在平日里,,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),,從而不斷地豐富我們的思想,。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢,?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助,。
教師交流培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
在培訓(xùn)中,是專(zhuān)家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),,更激起了我的反思,。各位專(zhuān)家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺,。下面就是我在這次培訓(xùn)中的一些體會(huì):
課堂是教師教學(xué)生命力的所在地,,也是學(xué)生智慧的發(fā)源地之一。
(一)要及時(shí)反思自己的教學(xué),。傳統(tǒng)意義上的課堂,,就是教師講,學(xué)生聽(tīng),,老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí),,只是一味怨學(xué)生,,很少反思自己的'教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點(diǎn),,激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀,,其特點(diǎn)之一,,就是每節(jié)課后及時(shí)反思自己的教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué),,以增加課堂教學(xué)的魅力,,達(dá)到及時(shí)調(diào)控學(xué)生的情緒,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展,。
(二)要留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間。學(xué)生獲取知識(shí)的結(jié)果,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過(guò)程重要,。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗(yàn),,重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識(shí)的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間,這樣,,他的體驗(yàn)才是幸福而自信的,。如:小組合作學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的形式。
(三)要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,。教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念,,給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng)造,、表現(xiàn)及獲得成功體驗(yàn)的機(jī)會(huì),。做到這一點(diǎn),教師要學(xué)會(huì)欣賞每一位學(xué)生,,發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),。學(xué)生在老師的關(guān)注中,不僅會(huì)喜歡老師,,喜歡上課,,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會(huì)在課堂上積極表現(xiàn),,快樂(lè)愉快地去學(xué)習(xí),。
作為新教師,我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,理論水平低,,對(duì)自己的工作不善于總結(jié)歸納,現(xiàn)在,,通過(guò)對(duì)教育研究的理解,,基本上能用理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動(dòng),。在教育教學(xué)理論的指導(dǎo)下,把握了教改方向,,堅(jiān)定了探索新路子的信心,,并增加了教育科研的意識(shí),認(rèn)識(shí)到不能只做教書(shū)匠,,而要做新時(shí)期的教育家,。
這次培訓(xùn),就自身更新優(yōu)化而言,,樹(shù)立了終身教育(學(xué)習(xí))的思想,。以前總以為搞繼續(xù)教育沒(méi)有學(xué)到什么新知識(shí),所以總覺(jué)著耽誤時(shí)間,,不如讀讀書(shū),,備備課,這次,,通過(guò)聽(tīng)取了報(bào)告,,真正認(rèn)識(shí)到了繼續(xù)教育的重要性,樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),,提高了對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí),。學(xué)然后知不足,這是我的一個(gè)體會(huì),。通過(guò)培訓(xùn),,感覺(jué)以前所學(xué)的知識(shí)太有限了,看問(wèn)題的眼光也太膚淺了,。過(guò)去,,我們常說(shuō):“要給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水,?!钡牵?jīng)過(guò)培訓(xùn)后,,我覺(jué)得教師絕對(duì)不是一桶水這么簡(jiǎn)單,,它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為,,教師只有樹(shù)立“活到老,,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,。“問(wèn)渠那得清如許,,唯有源頭活水來(lái),?!敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的知識(shí),,不斷更新自己的教育觀念,,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,,擁有的知識(shí)才能像‘泉水”般沽沽涌出,,而不只是可憐的“一桶水”了。
教師交流培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
師德培訓(xùn)是教師教育中永恒的主題,,是教師隊(duì)伍建設(shè)中的靈魂與核心,,堅(jiān)持不懈、行之有效地開(kāi)展師德專(zhuān)題培訓(xùn),,其意義重大而深遠(yuǎn),。根據(jù)市教育局集中教育活動(dòng)要求,我校結(jié)合本校實(shí)際,,在暑期開(kāi)展了為期三天的集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。
為圓滿完成政治學(xué)習(xí)的任務(wù),,學(xué)校教導(dǎo)處精心組織,,制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到內(nèi)容落實(shí),、時(shí)間落實(shí),、場(chǎng)地落實(shí),、組織工作落實(shí),。我們采用了宣講與討論相結(jié)合,自學(xué)與交流相結(jié)合,,學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高相結(jié)合,,理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,安排了四大板塊學(xué)習(xí)內(nèi)容:時(shí)事政治,、職業(yè)道德理論培訓(xùn),,觀看師德講座光盤(pán),學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),、教師職業(yè)素養(yǎng),,通過(guò)對(duì)違反師德行為典型案例的剖析,開(kāi)展針對(duì)性的教育培訓(xùn),。豐富的教育內(nèi)容制訂,,提高了全體教師的學(xué)習(xí)實(shí)效性。
為確保在規(guī)定的時(shí)間里收到良好的學(xué)習(xí)效果,,馬校長(zhǎng)從什么叫學(xué)習(xí)?為什么要學(xué)習(xí)?怎樣學(xué)習(xí)?學(xué)什么?四個(gè)問(wèn)題的展開(kāi)中,,讓每一位教師體會(huì)到要做一個(gè)有深厚的文化底蘊(yùn)和良好道德修養(yǎng)的人的重要性,。我們馬校長(zhǎng)從學(xué)校發(fā)展的狀況、存在的問(wèn)題和將要面對(duì)的形勢(shì)方面進(jìn)行了闡述,,并著重闡述了學(xué)校師德工作的重要性和緊迫性,。
為搞好本次暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)校始終以“愛(ài)”為主題,,精選培訓(xùn)內(nèi)容,。我們先是主要重溫,馬校長(zhǎng)針對(duì)學(xué)校教師的實(shí)際作了詳細(xì)的解說(shuō),。
馬校長(zhǎng)同時(shí)結(jié)合師德內(nèi)涵本質(zhì),,圍繞如何成為一名“愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè),、關(guān)愛(ài)學(xué)生,、教書(shū)育人、為人師表,、終身學(xué)習(xí)”的教師,,開(kāi)展專(zhuān)題大討論,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師職業(yè)的光榮感,、責(zé)任感和使命感,,弘揚(yáng)高尚師德,爭(zhēng)做人民滿意教師,。
馬校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),、教師職業(yè)素養(yǎng),通過(guò)對(duì)違反師德行為典型案例的剖析,,開(kāi)展針對(duì)性的教育培訓(xùn),。同時(shí)針對(duì)當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的以教謀私、有償家教,、體罰或變相體罰學(xué)生等不良師德現(xiàn)象,,積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,通過(guò)自查自糾,、組織檢查等形式,,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)意識(shí),,樹(shù)立良好的教師形象。
教育局下發(fā)的光盤(pán)中,,六位精彩的論述,,讓教師從理論和實(shí)踐中經(jīng)受了一次觀念上的洗禮。
孔上勤老師組織我們學(xué)習(xí)了王局長(zhǎng)的講話,要求我們,,教師應(yīng)該時(shí)刻要求自己,,關(guān)愛(ài)學(xué)生,真心付出,。的學(xué)習(xí),,則讓教師對(duì)自己的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)有了一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn),從而更好地朝著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)努力,。
馮光鋒老師為教師宣讀了的通知,,讓教師認(rèn)清絕對(duì)不能做拜金主義者的必要性。則讓教師提高了對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育重要意義的認(rèn)識(shí),,明確了培養(yǎng)目標(biāo),、積極推進(jìn)新課程改革,提高了教師的職業(yè)素養(yǎng),。
1,、中心明確,過(guò)程落實(shí),。本次師德培訓(xùn),,我們始終圍繞“師德建設(shè)”這個(gè)中心,主題明確,、重點(diǎn)突出,、務(wù)求實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng),。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程我們采取了集中學(xué)習(xí),、教師寫(xiě)材料等形式進(jìn)行。
2,、嚴(yán)格考勤,,強(qiáng)調(diào)會(huì)風(fēng)。這一次為配合市教師進(jìn)修學(xué)校的學(xué)分認(rèn)定,,由我們學(xué)校負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的教科室主任負(fù)責(zé)相關(guān)工作,,每次集會(huì)嚴(yán)格考勤,,因公因私均需提前請(qǐng)假,,出勤率為100%。幾天的培訓(xùn),,老師們都能準(zhǔn)時(shí)參加并認(rèn)真聽(tīng)講,,做好筆記。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,,會(huì)風(fēng),、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。
3,、注重評(píng)價(jià),,落實(shí)行動(dòng),。本次培訓(xùn)列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中教導(dǎo)處對(duì)每位教師上交的材料進(jìn)行考評(píng),結(jié)合整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程的表現(xiàn)形成本次師德培訓(xùn)考核結(jié)果,,存入教師檔案,。
要提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,,提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵,。可以說(shuō)師德師風(fēng)的好壞,,決定著學(xué)校的校風(fēng),,決定著學(xué)生的發(fā)展,也決定著學(xué)校的美譽(yù)度,。因而,,我們要充分認(rèn)識(shí)師德學(xué)習(xí)的重要意義。作為教育工作者,,我們所承擔(dān)的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)的重大意義,,要積極進(jìn)行以身作職,勤于進(jìn)取,,精于業(yè)務(wù),,熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,互相幫助、無(wú)私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,。
通過(guò)這次師德專(zhuān)題培訓(xùn),一定能使我校教師對(duì)師德師風(fēng)的建設(shè)有更深刻的認(rèn)識(shí),。師德建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,,而且每年又會(huì)有其新的內(nèi)涵與意義,教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際,,作為教師更應(yīng)該努力提升自己的職業(yè)道德水平,,提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平,為學(xué)校的快速發(fā)展,,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。
教師交流培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
隨著培訓(xùn)考核的正式結(jié)束,本人意識(shí)到新一輪的骨干教師培訓(xùn)考核個(gè)人總結(jié)又將開(kāi)始了,。這項(xiàng)工作不是學(xué)校里規(guī)定必須要做的工作,,卻是本人當(dāng)上骨干教師之后給自己規(guī)定必須完成的工作,這項(xiàng)工作的總結(jié)只會(huì)為我?guī)?lái)更多的成長(zhǎng),而不會(huì)帶來(lái)壞處?,F(xiàn)將這一期骨干教師培訓(xùn)考核做一個(gè)總結(jié):
在此次的骨干教師培訓(xùn)中,,本人有了新的學(xué)習(xí)體會(huì),那就是作為一名教師的分寸感,,一定要到位,。教師,是為人師表的職業(yè),,亦是給每一個(gè)孩子種下善良亦或相反種子的人,。一名教師在工作中,如果把握不好分寸,,不管是教書(shū)育人的分寸,,還是與老師與學(xué)生之間的分寸,都將帶來(lái)具有破壞性的效果,。在如今的社會(huì)新聞中,,時(shí)常看見(jiàn)老師有越界的事情發(fā)生,,本人以為這就是教師的分寸感沒(méi)有把握到位,。在此次的培訓(xùn)考核中,本人首先通過(guò)培訓(xùn)把握了這樣的一種為人師表的分寸,,為作為一名教師的其它工作,,帶來(lái)了良好的開(kāi)始。
除了分寸感,,此次骨干教師培訓(xùn)中,,另一個(gè)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容便是教師的德行。此項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容是如今社會(huì)上一大熱度很高的話題,,有人認(rèn)為教師的學(xué)術(shù)與教師的德行并不相關(guān),,也有人認(rèn)為兩者大有關(guān)系,我以為這并沒(méi)有什么爭(zhēng)議性,,畢竟教師本身就是一個(gè)為人師表的職業(yè),,教師的德行一定會(huì)影響這位教師的施教,學(xué)術(shù)能力再?gòu)?qiáng)的老師,,如果沒(méi)有道德作為良好的約束,,又如何教出擁有德行的學(xué)術(shù)人才呢?本人也是秉著這種思想觀念,完成了此次的培訓(xùn)考核,,無(wú)形中也提高了自己的德行,,提高了為人師表的水平,。
每年的骨干教師培訓(xùn)中,,從未缺席過(guò)的也就是關(guān)于教師愛(ài)心的培訓(xùn)。本人以為這是非常有意義和價(jià)值的,畢竟教育的本質(zhì)就是愛(ài),,每一位教師只有擁有了愛(ài)心,,才有了教書(shū)育人的耐心和細(xì)心,沒(méi)有愛(ài)心的老師,,是不可能教出對(duì)生命充滿熱愛(ài)的學(xué)生的,。在此次的骨干教師培訓(xùn)中,本人用一直以來(lái)就有的愛(ài)心通過(guò)了此次的培訓(xùn)考核,,并拿到了多次骨干教師培訓(xùn)中,,個(gè)人獲得的做好的成績(jī)。這份成績(jī)是對(duì)本人教師工作的一種肯定,,也是對(duì)本人教師育人工作的一種提醒,,用愛(ài)作為教鞭,學(xué)生們才會(huì)懂得學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,。