在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

致加西亞的信心得體會800字篇一

如今像羅文這樣的人少之又少，他是一個“忠誠”的楷?！熬礃I(yè)”的模范,、“勤奮”的榜樣、“自信”的標(biāo)桿,。這種忠誠,、敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)不是與生俱來的，也不是管理者強加的，而要靠自己去自覺地磨練和養(yǎng)成,。羅文不僅僅是忠誠的,，也是敬業(yè)的。在他接到命令以后,，而心里只有一個念頭,，首先完成總統(tǒng)先生交給他的神圣使命。他沒有問：加西亞在哪里?他愿意無條件地服從任務(wù),。因為他的忠誠與敬業(yè),，因為他的勇敢與無畏，因為有許多渴望勝利的人們無私幫助,，使羅文完成了他的任務(wù),。

任何一個人，不管他從事任何工作,，都應(yīng)該學(xué)習(xí)這種具有忠誠,、誠信、敬業(yè),、奉獻(xiàn)的羅文式優(yōu)良道德品質(zhì),，自覺而且出色地做好自己的事情。一個人的知識再淵博,，能力再強,，但是如果沒有敬業(yè)精神，對工作漠不關(guān)心,，那么他將一事無成,。

有些人說敬業(yè)是老板剝削員工的手段，忠誠是管理下屬的工具,，而我則認(rèn)為敬業(yè)和忠誠不僅僅有益于公司和老板，更有益于我們自己,，只有公司發(fā)展了,，我們才會得到實惠，才能雙贏,。也有些人說送信這個過程是困難的,、痛苦的，我則認(rèn)為通過個人努力,，任何困難都會迎刃而解的,，痛苦則會把人磨練的更加成熟。如果有人讓我給加西亞送信,，我想我能送到,，因為我有信心，有能力，這不是自大,，而是自信,，如果一個人做事情連必要的信心都沒有，那他只有失敗,，總之一句話,，只要有信心，堅持不懈,，沒有完成不了的事情,。

這本書之所以能暢銷不衰，風(fēng)靡世界,，我想正是它倡導(dǎo)了這種理念：對工作的忠誠與信念?，F(xiàn)在很多人對于自己目前的工作都不滿意，所謂的“這山望著那山高”,，總覺得別人的工作比自己好,，而等自己真的失去目前的工作時，才發(fā)覺自己原先的工作有多好,。我想每一個職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點,，沒有絕對的好壞之別，而且一份耕耘一份收獲,，收獲總是和付出成正比的,，我為什么說“收獲”而沒有“收入”因為“收入”僅僅是“收獲”當(dāng)中的一部分，正如書中所說：“不要為薪水而工作,，因為薪水只是工作的一種報償方式,，雖然是最直接的一種，但也是最短視的,，面對微薄的薪水,，你當(dāng)懂得，雇主支付給你的工作報酬固然是金錢,，但你在工作中給予自己的報酬,，乃是珍貴的經(jīng)驗，良好的訓(xùn)練,，才能的表現(xiàn),，品格的建立。

用這面鏡子觀照我自己,，使我深刻認(rèn)識到,，在接受工作任務(wù)時，應(yīng)該要舉輕若重,，因為這表現(xiàn)的是一個員工忠誠敬業(yè)的問題,。在遇到困難時,，應(yīng)該要舉重若輕，這表現(xiàn)的是一個員工的工作能力問題,。一個忠誠敬業(yè)的優(yōu)秀員工,，必須要具有這種特質(zhì)。否則,，忠誠敬業(yè)就會成為一種沒有實際內(nèi)容的語言表達(dá),。

讀過這本書之后，自己深刻意識到,，古往今來,，人類社會發(fā)展前進(jìn)的主動力，就是來自當(dāng)那些對事業(yè)忠誠,、執(zhí)著,、負(fù)有責(zé)任感和使命感的人。在他們身上,，你找不到消極,、聽不到牢騷報怨，你能看到的只有堅韌不拔的精神和義不容辭的責(zé)任,。就象張騫出使西域,、宋代鑒真東渡，無不讓人敬佩.

不管你是在哪里,，人唯有實現(xiàn)自我價值,，才會真正享有安身立命的感覺。腳踏實地,、恪守職責(zé),、務(wù)實創(chuàng)新，原則做事,，本色做人,。

敢問路在何方，路就在腳下,，腳踏實地做事,，踏踏實實做人，也許下一個送信的人就是你,。

致加西亞的信心得體會800字篇二

當(dāng)今世界都在談?wù)撝白兓薄ⅰ皠?chuàng)新”等時髦的概念時,，重提“忠誠”,、“敬業(yè)”、“服從”未免略顯陳舊,。然而,，這卻又無法回避,。

成事先成人，成人誠為先,。一個人無論成就多大的事業(yè),，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是忠誠,。記得有位哲人對用人做了三種判斷：德才兼?zhèn)渲?，可重用?有德無才之人，可用之;無才無德之人,，絕不可用,。可見,，忠誠是衡量一個人品行好壞的重要標(biāo)志,，忠誠的人才是可靠的，才是可以將信送給加西亞的人,。忠誠意味著敬業(yè),，敬業(yè)意味著追求卓越、意味著奉獻(xiàn),。忠誠于祖國,、忠誠于憲法、忠誠于領(lǐng)導(dǎo),、忠誠于自己所從事的工作,。

一個集體要想取得發(fā)展，要有忠誠有能力的成員,，而成員為實現(xiàn)自我價值需要集體所提供的平臺作為依托,。當(dāng)積極性和能力被埋沒、被誤解時,，請不要牢騷滿腹,，怨天尤人。因為,，最重要的事是做好自己的本職工作,，沒有十全十美的人，要相信自己,，肯定自己,。同情和寬容是一種美德，誠實誠信更加可貴,。以誠實對待領(lǐng)導(dǎo),，才能提高自己的工作能力，增加工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)我們寬闊的胸襟,，才能使我們的事業(yè)無往而不勝,。

態(tài)度決定一切，對待工作除了忠誠,，更離不開敬業(yè),。如果工作態(tài)度不端正，就會對工作推諉塞責(zé),，劃地自封,，以至于自己總是在一個水平上來回波動，不自我省思,，而以種.種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心,。要成為一個能夠?qū)⑿潘徒o加西亞的人，靠的是一種執(zhí)著的精神和追求,，是一種專注的態(tài)度,，一種不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神。人必須有種高昂向上,、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),，缺少了這種精神，就會整天萎靡不振,、無所事事,、毫無作為。因此,，在工作中要堅守執(zhí)著,，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立一絲不茍,、積極主動的工作態(tài)度;樹立精益求精,、誓爭一流的標(biāo)準(zhǔn)要求;樹立大膽工作、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。

敬業(yè)精神離不開服從,，服從更需要一種敬業(yè)精神。服從的魅力無所不在,。軍人對于命令需要服從,，機(jī)關(guān)對于政策需要服從，學(xué)生對于老師需要服從,，法律面前人人需要服從,。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令是有必要的，但是要完成任務(wù),，不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,，也不僅僅是聆聽他人的種.種指導(dǎo)，需要的是一種敬業(yè)精神,。對于上級的托付,，立即采取行動，全心全意的完成任務(wù),，要有一種成功的心態(tài),，積極主動的去做每一件事。停止抱怨,，喜歡抱怨的人缺乏一種信念,，而這種信念正是成功的基礎(chǔ)。樹立正確的心態(tài),，否則煩惱憂愁就是心靈的殺手,。

“靜靜地把信拿去，不會提出任何愚笨問題,，也不會隨手把信丟進(jìn)水溝里,，而是不顧一切地把信送到?！?，這就是羅文，一個能夠把信送給加西亞的人,。這就是“忠誠”,、“敬業(yè)”、“服從”的完美結(jié)合,。省思自我,，在具體的工作中，是否也能象羅文那樣敬業(yè),，那樣勤奮,，努力完成本職工作，積累經(jīng)驗,，為自己贏得一個又一個為加西亞送信的機(jī)會,。雖然不能做到每一個人都是能“把信送給加西亞”的人，然而卻需要這樣的精神來鼓舞和激勵,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，忠誠于要做的每一件事,，不斷的完善自己,，做一個新時代的“羅文”。

致加西亞的信心得體會800字篇三

“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,，會讓你成為一個值得信賴的人,，一個可以被委以重任的人?！弊蛱煜挛?，我看了《致加西亞的信》一書,，今天，我一翻開之后便再也不忍釋手,，不由地一口氣讀完,，從中得到了不少的啟示。

《致加西亞的信》中的故事,，差不多人盡皆知,。作者講述這個小故事的目的，是試圖通過羅文中尉身上所展現(xiàn)的忠誠信念和敬業(yè)精神,，來震撼久已麻木的世人,。

正常送信本來是一個簡單不過的工作，但是在特定的環(huán)境和條件下,，羅文中尉的忠誠和敬業(yè)顯示出了他的難能可貴,。隨著《致加西亞的信》的廣泛流傳，如今羅文的送信行為,，已經(jīng)提高到：象征忠于職守,、信守承諾、敬業(yè)服從,、勤奮努力,、不甘平庸的代言詞。它向我闡明了深刻的道理：忠誠與敬業(yè)不僅僅有益單位和領(lǐng)導(dǎo),，最大的受益者是員工本人,，是整個社會。它是實現(xiàn)單位發(fā)展和個人發(fā)展雙贏的真諦,。

對于單位本身而言,，這本書無疑是教育員工愛崗敬業(yè)、忠誠勤奮的最好教材,，它所倡導(dǎo)的是員工對崗位,、單位的忠誠，是對制度,、規(guī)則,、任務(wù)的遵守和執(zhí)行。

事業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,，必須擁有更多的“羅文式”員工,。一個想有所作為、實現(xiàn)個人價值的員工,，應(yīng)該充分發(fā)揮自已的主觀能動性,，發(fā)揮自身潛能，而不被困難所嚇倒，滿懷信心去完成所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé),。

“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識,，也不只是聆聽他人種.種的指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神,。對上級的托付,，立即采取行動，不是過多去問為什么,，而是全心全意地完成自己的任務(wù)?！?/p>

羅文式的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我以后個人做好工作,，做好事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：工作中腳踏實地，不計得失,、全心全意,、積極行動，高效率地完成任務(wù);面對困難和挫折,，不逃避,，不推托，迎難而上,、堅忍不拔而又興致勃勃,，以陽光般的心態(tài)迎接一切!

可是環(huán)顧現(xiàn)實生活，真正能送信給加西亞的人又有多少呢?“敬業(yè),、忠誠,、勤奮”本是人性中最光輝的亮點，但隨著社會的變革和價值觀的多元化,，這種光輝卻不知不覺變得暗淡,。可喜的是,，總有一些羅文式的人物,，能從多數(shù)的平庸者中脫穎而出，憑自己的忠誠,、信用與敬業(yè)而被委以重任,，成長為業(yè)界甚至?xí)r代的精英。當(dāng)你的上司信任你,，你的同事信任你的時候,，你就值得被委以重任，你的前途就會一片光明,。

“忠誠才有信任,，主動才有創(chuàng)新，付出才有回報?！蔽覀兣c其為明日的“奶酪”而憂心忡忡,，還不如今天開始，爭取做能夠把信送給加西亞的人,。