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醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇一

今天我和大家一起,，學(xué)習(xí)和交流關(guān)于職業(yè)道德的知識和話題。

在正式開始前先給大家講個笑話,。在餐廳里,，有個顧客指著碗里面的湯，喊到：“服務(wù)員,，湯里面有一只蒼蠅!” 服務(wù)員過來說：“先生,，在這種兩塊錢的湯里面，你還想看到什么?難道您還指望有海參?!”!服務(wù)員認為,，這么便宜的湯,，出現(xiàn)衛(wèi)生問題就是無所謂的事情。大家都明白,，再便宜的湯也不應(yīng)該出現(xiàn)質(zhì)量問題,。請問大家這說明了什么? 這體現(xiàn)了該服務(wù)員職業(yè)道德方面的缺失!我們的執(zhí)業(yè)過程當中，是否有類似的情況發(fā)生呢?

一,、什么是職業(yè)道德

從剛才這個小笑話我們知道了職業(yè)道德這個概念,，但是他究竟該怎么表述呢?不同的書里可能不太一樣，但基本內(nèi)容都差不多,，我這里有一個概念,，大家一起來了解一下。職業(yè)道德,，顧名思義,，就是職業(yè)的道德，就是人們在從事某項工作時應(yīng)遵守的道德準則和行為規(guī)范,。職業(yè)道德是符合職業(yè)特點所要求的,，同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的,、非強制性的約束機制。那么到底哪些才是職業(yè)道德的具體內(nèi)容呢?1,、文明禮貌 2,、愛崗敬業(yè) 3、誠實守信 4,、辦事公道 5,、遵規(guī)守紀 6、團結(jié)互助,。

二,、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德

醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德也被稱為醫(yī)德,，是指醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的特殊道德觀念與特殊道德行為、醫(yī)生的職業(yè)道德就是救死扶傷,。隨著社會的進步,，人們對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高。醫(yī)德和行風(fēng)是否端正,，直接關(guān)系到服務(wù)對象生命和健康的質(zhì)量,，關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。有句古訓(xùn)：有德有才是正品,，有德無才是次品,，無德無才是廢品，無德有才是危險品,。所以我們的每一位同志要做德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

三,、醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀

有人說：別太把自己當回事，服務(wù)溝通不到位,，患者會把你殺嘍;別不把自己當回事,，你有你的崗位職責(zé)，不能擅離職守啊!這不是危言聳聽,，近年來,，醫(yī)患關(guān)系頗為緊張，患方敲詐,、辱罵、毆打醫(yī)務(wù)人員,，圍攻醫(yī)院,，有甚者故意將醫(yī)務(wù)人員致殘、致死??一幕幕暴力惡性事件在全國頻頻上演,，性質(zhì)極其惡劣,，我們作為醫(yī)務(wù)工作者在義憤填膺的同時，也應(yīng)該沉著的面對,、冷靜的分析,，考慮如何加強溝通、改善醫(yī)患關(guān)系,，維護醫(yī)療服務(wù)行業(yè)秩序,，避免類似事件的發(fā)生，而不是人云亦云,，一味的對某某事件進行譴責(zé)起哄,。

1.不要忽視自己所從事的這份工作。

每個人的崗位很普通,，沒有什么大作為,，看不出有什么大作為,，也感覺不出自己對醫(yī)院的貢獻在哪里。惰性存在于每個人的思想之中,，所以有人覺得：自己偶爾有個小疏忽小紕漏也在所難免,，造不成什么大錯。其實,，縱覽歷史,，小疏忽釀成大錯誤的例子比比皆是。下面有兩個例子：①,、20xx年,，美國“哥倫比亞”號航天飛機失事，7名宇航員全部遇難,，美國宇航局隨后進行了深入調(diào)查,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：航天飛機外部燃料箱泡沫絕緣材料脫落擊中了左翼而造成。由于航天飛機的機翼建造者一個小小的疏忽---想當然地將星際物質(zhì)撞擊航天器的風(fēng)險假定為零,，最終導(dǎo)致這場災(zāi)難的發(fā)生,。 ②、同年,，北美發(fā)生了一次歷史上最嚴重的大停電事故,，這次大停電持續(xù)了近30個小時，影響了美加?xùn)|部9300平方公里的區(qū)域,，造成了近300億美元的損失,。聯(lián)合調(diào)查小組的專家證實，事故發(fā)生的原因非常簡單：一些長得過分茂密的樹叢使俄亥俄州克里夫蘭附近的電線短路,。這就是養(yǎng)護人員的小疏忽造成! 所以,，不要以為我們自己不重要，我們每一個醫(yī)務(wù)人員的一舉一動,，一言一行,，都是醫(yī)院整體水平的體現(xiàn)，有可能影響著這個醫(yī)院的命運,。

2.尊重自己的工作,，做好本職工作，是對自己的尊重,。

多數(shù)人不可能去做驚天動地的大事業(yè),，我們大多數(shù)的時間是在做著可能被自己認為是“低微”的工作，所以,，會感覺從這樣“低微”的工作中很難獲得人生的成就感,。 “每個人都被賦予了工作的權(quán)利，一個人對待工作的態(tài)度決定了這個人對待生命的態(tài)度,，工作是人的天職,，是人類共同擁有和崇尚的一種精神,。當我們把工作當成一項使命時，就能從中學(xué)到更多的知識,，積累更多的經(jīng)驗,，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，實現(xiàn)人生的價值,。這種工作態(tài)度或許不會有立竿見影的效果,，但可以肯定的是，當‘輕視工作’成為一種習(xí)慣時,，其結(jié)果可想而知,。工作上的日漸平庸雖然表面看起來只是損失一些金錢或時間，但是對你的人生將留下無法挽回的遺憾,。

工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的助力,，而視為衣食住行的供給工具，認為工作是生活的代價,，是無可奈何不可避免的勞碌,。這樣的想法的人，就是輕視了自己的工作,。把自己的工作當成低微的事情,，那么就很難尊敬自己。因為這個工作就是你做著的,，與你是有關(guān)系的,。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛,、煩悶,，自然也沒有了做好這個工作的興致，自然也就不在乎什么職業(yè)道德了,，當然也就不會做好工作了。 反觀那些嚴肅認真對待工作的人,，在他們的心中,，職業(yè)象征著一個人的尊嚴。他們把工作當成人生中極為重要的一部分,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，竭盡全力做好每一份工作,，在其所從事的領(lǐng)域和崗位上表現(xiàn)卓越,。當然，他們的付出也得到了相應(yīng)的回報,，這是毋庸置疑的,。

3.每一個崗位都是一個機會,，所以要努力做到最好，才等于把握好了這個機會,。

增長本領(lǐng);每一份工作都是一個舞臺,，可以展示或者開發(fā)出自己的能量。有時有的人常把自己不遵守職業(yè)道德,，不愿意做好工作的原因歸咎為這個工作不稱心,，說如果有一個稱心的好工作的話，自己自然就會干好了,。很多人錯把所在機構(gòu)的強大,，當作自己能力的強大——這也是為什么有些離開央視的主持人，很快就被人淡忘的緣故,。其實,，能干好工作也是一種能力，是能力,，就需要培養(yǎng)和學(xué)習(xí),。沒有培養(yǎng)和學(xué)習(xí)好 干好工作的能力，一旦稱心的工作來了,，你怎么能干得好呢?舉個例子,，一麥當勞門口，有個看自行車的大媽,，夏天時她都會給所有的車,，覆上自己帶來的塑料布。顧客取車要走時,，她還會笑著擰一把濕布,，幫你擦擦坐墊，降降溫,。她從來沒有開口,，但很多人會主動多給她一塊錢，還連聲道謝,。大媽和其他看車人的區(qū)別,，就是“做好”和“做了”的差距——在金錢上，差距是一倍;在成就感上,，差距無法估算,。 這個例子告訴大家在每一個平凡的崗位上都會做出成績，就看你能不能做好,。

四,、正確定位自己，怎樣做一個對社會真正有用的人

三道門的啟示

從前有一位王子,，他在踏上人生旅途之前,，問他的老師——釋迦牟尼佛：“我未來的人生之路將會是怎樣的呢?”

佛陀回答說：“你在人生之路上,，將會遇到三道門，每一道門上都寫有一句話,，到時候你看了就明白了,。在你走過第三道門之后，我會在第三道門的那邊等你,。

于是,，王子上路了。不久,，他遇到了第一道門,，上面寫著：“改變世界?！蓖踝酉耄何乙凑瘴业睦硐肴ヒ?guī)劃這個世界,，將那些我看不慣的事情統(tǒng)統(tǒng)都改掉。于是,，他就這樣去做了,。

幾年之后，王子遇到了第二道門,，上面寫著：“改變別人,。”王子想：我要用美好的思想去教化人們,，讓他們的性格向著更正確的方向發(fā)展,。于是，他就這樣去做了,。

又過了幾年,，他遇到了第三道門，上面寫著：“改變你自己,?！蓖踝酉耄何乙棺约旱娜烁褡兊酶昝馈Ｓ谑?，他就這樣去做了,。 后來，王子見到了釋迦牟尼佛,，他對佛陀說：“我已經(jīng)經(jīng)過了我生活之路上的三道門，也看到門上寫的啟示了,。我懂得與其改變世界,，不如改變這個世界上的人;與其去改變別人，不如改變我自己,?！?佛陀聽了微微一笑,，說：“也許你現(xiàn)在應(yīng)該往回走，再回去仔細看看那三道門,?！?/p>

王子將信將疑地往回走。遠遠地,，他就看到了第三道門,，可是，和他來的時候不一樣,，從這個方向上看過去,，他看到門上寫的是“接納你自己”。王子這才明白他在改變自己時,，為什么總是處在自責(zé)和苦惱之中：因為他拒絕承認和接受自己的缺點,，所以他總把目光放在他做不到的事情上，而忽略了自己的長處,。于是,，他開始學(xué)習(xí)欣賞自己、接納自己,。

王子繼續(xù)往回走,，他看到第二道門上寫的是“接納別人”。他這才明白他為什么總是滿腹牢騷,，怨聲載道：因為他拒絕接受別人和自己存在的差別,，總是不愿意去理解和體諒別人的難處。于是,，他開始學(xué)習(xí)寬容別人,。

王子又繼續(xù)往回走。他看到第一道門上寫的是“接納世界”,。王子這才明白他在改變世界時為什么連連失?。阂驗樗芙^承認世界上有許多事情是人力所不能及的，他總要強人所難,，控制別人,，而忽略了自己可以做得更好的事情。于是,，他開始學(xué)習(xí)以一顆寬廣的心去包容世界,。

這時，釋迦牟尼佛已經(jīng)等在那里了,，他對王子說：“我想,，現(xiàn)在你已經(jīng)懂得什么是和諧與平靜了。”

三道門的故事告訴我們：人生在世,，應(yīng)該學(xué)會在生活中認識自己的優(yōu)缺點,，并不斷地完善自己，做一個高尚的人;還要胸懷坦蕩地對待別人,，設(shè)身處地為別人著想,，處處與人結(jié)緣而不是結(jié)怨。這樣我們才能與人和諧相處,，才能成為一個對社會真正有用的人,。

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇二

德醫(yī)風(fēng)演講醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項技術(shù)性非常強的工作，每個醫(yī)務(wù)人員不僅需要掌握豐富的醫(yī)學(xué)知識和技能,，還需要有崇高的職業(yè)道德和人格,。古人曰：“無德不成醫(yī)”。不論是我國古代醫(yī)學(xué)家的“大醫(yī)精誠篇”,，還是西方的“希伯克拉底宣言”,，都強調(diào)要成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員，首先要培養(yǎng)自己完美的人格,。

病人來我們醫(yī)院就診,，就是對我們醫(yī)院極大地信任，一個病人愿意在全身麻醉失去知覺的狀態(tài)下,，讓醫(yī)生在他身上動刀,，這是對醫(yī)生寄予了多么大的信任呀!目前醫(yī)院提倡構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，就是要讓醫(yī)生和患者之間互相理解、互相信任、以真心換真心,。我相信只要我們醫(yī)務(wù)人員真正的為患者著想,，以患者為中心,，全心全意為患者服務(wù)，即使出現(xiàn)的手術(shù)并發(fā)癥，患者及家屬是會理解并配合我們的工作的。記得有一位福建泉州來的病人,，在當?shù)蒯t(yī)院診斷為腦膠質(zhì)母細胞瘤，醫(yī)生告訴預(yù)后很差,，專程來我科就診,，科室討論后認為腦膜瘤可能性大，我們盡快完成各項術(shù)前檢查及準備工作,，手術(shù)很順利,，全切腫瘤，但術(shù)后當天晚上患者出現(xiàn)一側(cè)肢體活動乏力,、失語,，上級醫(yī)師指示立即復(fù)查頭顱ct，結(jié)果手術(shù)區(qū)域的后方出現(xiàn)硬腦膜外血腫，向患者家屬交待再次手術(shù)的必要性后,，雖然這個血腫屬于手術(shù)并發(fā)癥，但患者家屬對我們積極負責(zé)的態(tài)度和辛苦勞動表示感動,，理解目前出現(xiàn)的并發(fā)癥,，并簽字同意手術(shù)，手術(shù)很成功,，患者來醫(yī)院時不能走路,，用救護車送來，出院時已經(jīng)可以走路,，生活自理,，患者家屬出院時給我們寫了一封感謝信，這封信是對我們辛勤工作的肯定,。事過3年多了,，每逢節(jié)假日，患者家屬都會通過e-mail給我們發(fā)賀卡,。什么是一個醫(yī)生真正的幸福?一個醫(yī)生的真正幸福,，是用他自己的辛勞才智換來病人的康復(fù)和肯定。

我們年輕醫(yī)生正處于基本理論,、基本技能的積累階段,。神經(jīng)外科的病人病情都比較重，病情變化非常塊,，害怕由于自己的技術(shù)不過硬給患者造成不必要的損傷,。因此我給自己定下規(guī)矩，每天起床后都要想一想自己這幾個病人今天都可能出現(xiàn)哪些病情變化?哪些病人需要繼續(xù)完善哪些檢查?哪些病人需要換藥,、拆線,、腰穿?每天保證查房4-5次，上下午上下班前各1次,，遇到術(shù)后病人晚上必須查房,，以便及時了解患者的病情變化，及時跟患者交流,，并及時向上級醫(yī)師匯報,，隨時解決患者目前存在的問題，多次第一時間發(fā)現(xiàn)險情,，避免了病情進一步惡化,，使患者順利康復(fù)，贏得了患者的好評,。有一動脈瘤破裂出血患者,，病情十分危重，科主任和上級醫(yī)生都能以身作則，放棄春節(jié)休息時間,，及時給病人進行介入栓塞手術(shù),，動脈瘤術(shù)后仍需要積極處理出血后造成的各種并發(fā)癥，假日期間我?guī)缀跆焯於剂粼诳评?，認真觀察病情,，每天腰穿2次，隨時調(diào)整液體量和補鈉量,，患者病情逐漸好轉(zhuǎn),。有一老年腦轉(zhuǎn)移瘤患者，80多歲,，存在心,、肺、腎等多種疾患,，患者病情重,，同時腦轉(zhuǎn)移瘤治療效果通常都不滿意，家屬又非常著急,，對醫(yī)療護理工作要求很高,。我能服從上級安排，知難而上,，不推委病人,，認真仔細、有條不紊的逐個處理患者的每一個問題,，及時請相關(guān)科室會診,，耐心向患者家屬解釋病情，使病人在住院期間順順利利完成手術(shù),，術(shù)后平穩(wěn)度過圍手術(shù)期,，患者家屬出院時多次表示還是廣州軍區(qū)總醫(yī)院的技術(shù)和服務(wù)態(tài)度好?；叵脒@些,，我沒有做出特別重大的貢獻，我只是付出多一些時間,，耐心一些,，認真一些，我僅僅是做了一個合格醫(yī)生應(yīng)該做的,，雖然這樣做會很累,，但自從我選擇了學(xué)醫(yī)，我就選擇“白衣天使-老百姓健康的保護神”這一崇高的職業(yè),，我無怨無悔!

一些病人為表達感激之情,，曾給我送紅包,，我向患者家屬耐心解釋：“您來到我們醫(yī)院，就是對我們最大的信任,，您能夠健康出院,，就是我們最大的欣慰” 。有時確實很難退還時,，便將“紅包”交在患者的住院壓金里,，僅今年3月份我就退還紅包20xx多元，另有一名患者出院后送我1000元的紅包,，患者家屬十分誠懇，當時很難推辭,，我只有事后通過郵局將這1000元寄給了該家屬,，假日期間，我特意去拜訪了這位病人,，告訴患者能得到他們真誠的信任,，我心里已經(jīng)很滿足了。設(shè)身處地的想想,，病人來投醫(yī)時,，是帶著多大的病痛和經(jīng)濟負擔而來，而我所做的就是一個普通醫(yī)生所作的,，我們科神經(jīng)外科醫(yī)生都經(jīng)常做的,，我們所做的一切都是一個合格的醫(yī)生應(yīng)該做的。

在我們神經(jīng)外科會議室的墻上掛著一副標語,，這是美國一本經(jīng)典的醫(yī)學(xué)教科書的前言,，我們王偉民主任經(jīng)常用這段話來教育我們年輕醫(yī)生：“no greater opportunity, responsibility, or obligation can fall to the lot of a human being than to become a physician. in the care of the suffering he needs technical skill, scientific knowledge, and human understanding. he who uses these with courage, with humility, and with wisdom will provide a unique service for his fellow man, and will build an enduring edifice of character within himself. the physician should ask of his destiny no more than this; he should be content with no less.” 翻譯過來就是：沒有任何一種職業(yè)比成為一位醫(yī)生更困難，更需要責(zé)任心和義務(wù)感,。當醫(yī)生治療病人時,，需要有操作技能、科學(xué)知識與人文關(guān)懷,。他利用這些基本條件,，勇敢而謙卑地發(fā)揮其聰明才智工作時，他將為其同胞們作出不平凡的貢獻,，同時也將培養(yǎng)自己博大寬厚的胸懷,。作為一名醫(yī)生，對自己命運的追求應(yīng)莫過于此,，也應(yīng)以此為滿足,。

作為一名年輕醫(yī)生，我們的行醫(yī)之路才剛剛起步,，“路漫漫兮,，其修遠兮,，吾將上下而求索”。病人的贊揚是對我們以往工作的肯定,，更是一種鞭策,，激勵我將更加嚴格要求自己，對學(xué)術(shù)科學(xué)嚴謹,，對知識精益求精,，對病人高度負責(zé)。為醫(yī)院,，為科室再鑄輝煌奉獻一生,。

最后，感謝我們科的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我們年輕醫(yī)生的幫助和教導(dǎo),，感謝我的家人對我工作的全力支持,，讓我全心的投入工作中，感謝各位患者對我們工作的信任,。謝謝大家!

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇三

各位老鄉(xiāng),、朋友，下午好：

今天我們很高興相聚在這里,，首先很感謝你們對商會的大力支持,，此次商會的籌建是在宣恩人民政府、縣工商聯(lián),、宣傳部,、司法局、人社局等單位及社會各界的大力支持下,，促進,，在一直在樂清打拼、發(fā)展的我們?nèi)w同仁及更多的精英志士推動下籌建的,，商會的籌建,，意味著在樂清我們用平臺、組織的方式把大家聚集在一起,，商會的籌建讓我明白了匯聚的價值,、凝聚的力量。我們其實很多人早就相識,、相知,，商會未籌建成立前，我們的相聚是為了鄉(xiāng)親,、友情,，商會成立后我們相聚是為了價值、經(jīng)驗,、信息的分享;商業(yè),、事業(yè)方面的協(xié)同,、合作，是為我們的未來和理想發(fā)展,、創(chuàng)造建立命運共同體,。

當今的時代已不是孤軍作戰(zhàn)的時代，抱團合作,、協(xié)同發(fā)展將是我們選擇生存與發(fā)展的必要條件,，溫州早在很多年前都意識到并進行了抱團、協(xié)同作戰(zhàn),，也取得了很好的成果,，爭取到了很多意想不到的機會，我們應(yīng)該對此都有深刻的體會,。我們來到溫州多的二十多年,，少則十幾年、幾年,，我們看到眼里、記在心里,，今天我們也將擁有這樣的機會,，有了這樣一個平臺、也有了這么一個團隊,，哪么商業(yè)和事業(yè)的合作質(zhì)量,、產(chǎn)生的價值大小、好壞,，離不開我們的眼界,、胸懷、精神,、行為的正能量集結(jié),、碰撞。當然,，正確的引導(dǎo),、機制性合作和促進十分重要，也是關(guān)鍵性的,。

下面由我作為此次商會的籌備組長,，介紹一下商會籌建過程及成立的目的和意義，也直面分析下我們存在的不足和缺點,，展望一下我們的未來發(fā)展方向,，成立前要做的具體工作及注意事項。

一,、介紹相互認識一下到場的在冊朋友;

二,、介紹成立商會的目的及意義;

三,、介紹商會會費收繳及用途;

四、布署商會成立的各注意事項,。

1,、商會，主要是一群合法的商人,、職業(yè)經(jīng)理人,、個體工商戶、社會的精英人士因商業(yè),、事業(yè)而組建的民間社會團體,，在遵守國家法律、法規(guī)的前提下開展更多的商業(yè)往來,、合作,，以謀取更好、更大的發(fā)展,、共同抵御同行,、同業(yè)的商業(yè)競爭，增強抗擊能力,，增強實體能力,，展示團隊力量，以達成共同和各自的商業(yè),、事業(yè)目的;

2,、我們的不足和現(xiàn)狀：我們都來自于偏遠、貧窮的恩施宣恩,，自大小窮怕了,，現(xiàn)在小有成就自滿、保守,、不團結(jié)(眼界窄,、胸襟小、責(zé)任感弱)的心理特別突出,，我們大多數(shù)人沒有很高的學(xué)歷,、沒有多少財富、資源根基,，我們又很自負;雖然我們都把自己描述成勤勞,、智慧的巴土兒女，但實際上至少很大一批人是沒有眼界(世界觀),、沒有胸懷(包容與合作精神),、沒有遠大抱負和理想群體。(好吃懶做,、好賭好玩是我們的玩疾)如何去根治我們的不足,，我們將任重道遠,，從自身做起，以自己為標桿,，不求改變多少人,，但一定努力影響、引領(lǐng)更多人,。

3,、展望未來、合作多贏

商會的成立,，意味著合作意識上升到了一個從思想到操作的階層;商會的成立,，意味著從感性到理性的轉(zhuǎn)變;商會的成立是把很多想法擺在臺面上討論，把很多的商機用機制找到合作,、促進的機會,，打破關(guān)門自我為大到開門資源共享，產(chǎn)品互補,，優(yōu)勢互補,，合作創(chuàng)造，團隊競爭的實際步驟,。商會是一個團體,，團體與團隊的區(qū)別在于目的一致，但不一定目標一致,，目的和目標一致就必須形成戰(zhàn)斗力，一個有戰(zhàn)斗力的組織首先它要建立統(tǒng)一的機制,、價值觀體系,，無論任何一個家庭、一個團隊,、一個國家的富強都是來自于目標的引領(lǐng),，核心價值觀的引導(dǎo)、激勵,，一個有著遠見卓識的領(lǐng)導(dǎo)團隊,，代表性強烈的事件及人物。我們當前正處在引領(lǐng),、影響,、支撐的一群人的階層，我們身在經(jīng)濟發(fā)達的沿海地帶,，對家鄉(xiāng)的情結(jié),、實況感同身受，對于年齡也正是黃金時段(有想法,、想做試為,、感性與理性的最佳時期),，但我們總有很多的憂郁，湖北人的不諧文化,、烙印使們難以抉擇,，(聰明不懂合作，機靈而膽小),。我們的優(yōu)勢,、劣勢自己都很清楚，但要形成真正力量,，厚積薄發(fā),，還需大量的能人志士的加入，還需更多精歷和精神支持,。但我相信,，給我們一個支點我們就能撬動地球，我們從此精誠團結(jié),，攜手合作,，我相信再遠的路只要邁開腳步，目的就一定能夠到達,，再難的事只要勤耕細作,，目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，我們攜起手來,，勇敢,、昂首地出發(fā)吧! 第三部分：介紹會費的收繳及用途

1、 一個團隊,、團體的發(fā)展首先是人及人們的想法,，其二是資金、

資源的基礎(chǔ),、其三是機制的科學(xué)性,、可行性、實踐的結(jié)果,。

2,、 會費取之會員及商會的有效運作所得(如政府補貼、社會捐助,、依法經(jīng)營等;2要用之于為會員服務(wù),、為商會的發(fā)展服務(wù)，?？顚Ｓ?、財務(wù)獨立，設(shè)有專職的會計出納、嚴格的收支規(guī)定,，設(shè)有專門監(jiān)事會,，確保公開透明的財務(wù)體系在陽光下運行;3、會費收繳標準來自于商會的支出,、發(fā)展預(yù)算,，是經(jīng)過籌備會多次討論確定的，有不合理之處,，還請大家多提建議,，會員的權(quán)益與奉獻差異是根據(jù)會員自身的條件和意愿形成的，最終通過成立大會的表決形式確立的,，等下下發(fā)給大家的表格你們可以自行確認,，希望你們不要吝嗇自己的能量，勇于奉獻,。暫定標準如下：會長年會3萬元,、常務(wù)副會長1萬5千元，副會長8千元,、理事3千元,，會員6百元，一旦入會自覺遵守商會章程和規(guī)定,，同時也享有會員的基本權(quán)益;會費的繳納可在今天會議結(jié)束后到會務(wù)組按自愿繳納,，也可以在商會成立前10個日內(nèi)繳納，因我們要在此期間制作各類資質(zhì)證書及牌扁,，請求大家的理解與支持,。

3、商會成立后,，商會將打造獨立的商會共享平臺(如商會的獨立網(wǎng)站及手機網(wǎng)站),、共享的聯(lián)絡(luò)促進機制、成立以商會會員為基本準入條件的具有獨立法人,、自負盈虧的投資及實體公司，公司的性質(zhì)為股份合作制,，商會成立后詳細探討;

第四：商會成立前的準備工作及成立時的注意事項：

1,、籌備組的責(zé)任分工，落實到人,、到具體事件;

2,、給宣恩到賀的領(lǐng)導(dǎo)多展示我們的正能量，一個有著遠大前途并能量強大的團隊,，給宣恩樹立個標桿,、榜樣;(介紹下可能出席的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓)

3、積極配合支持商會的各項工作，多提建議,。

最后感謝自商會籌備以辛苦付出和默默奉獻的籌備組全體成員;感謝為今天商會籌備會贊助的各兄弟會員,，感謝為今天活動一直辛勤工作的會務(wù)組成員，感謝你們!

商會就是我們新組建的大家庭,，我們要用心,、用愛去珍惜他、我們要用行動,、奉獻去支持他,，我們要用包容、視野去見證他,。我相信用我們的智慧,、精神、力量一定會取得不凡成就,，預(yù)祝我們的商會成立大會取得圓滿成功!

謝謝!

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇四

同志們：

大家好!

很高興能夠出席x年工作會議暨工會二屆四次職工(會員)代表大會!首先,，我代表對本次會議的召開表示熱烈的祝賀。同時,，在新年伊始,，向大家致以節(jié)日的問候。

xx年金融海嘯席卷全球,，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，上下堅定信心、迎難而上,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實中央“保增長、擴內(nèi)需,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促就業(yè)、惠民生”的方針,，采取了一系列的有力措施,，*地區(qū)經(jīng)濟運行逐步回升、整體呈現(xiàn)良性增長態(tài)勢,。從整個國家來看,，應(yīng)對肆意蔓延的國際金融危機取得積極成效，保八的目標早已沒有懸念,。3g牌照的發(fā)放,，開啟了我國通信行業(yè)發(fā)展的一個嶄新時代，td由試商用到逐漸融進人民生活,，物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展風(fēng)起云涌,，通信制造業(yè)逆勢飛揚,，各家電信運營商都在變化的宏觀經(jīng)濟中尋求新的跨越。

作為首府最大的電信運營商,，緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的中心工作,，采取積極有效措施，持續(xù)推進轉(zhuǎn)型調(diào)整,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，取得了較好的業(yè)績,。在承擔具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)的3g品牌td-scdma建設(shè)中,，*公司克服重重困難，圓滿完成了td二期,、三期及部分網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化任務(wù),，強大的3g引擎以更廣泛的領(lǐng)域、更高層次的信息化服務(wù)手段不斷豐富著人民群眾的生活,。在自身快速發(fā)展的同時,，還積極承擔社會責(zé)任，投身地區(qū)經(jīng)濟建設(shè),。呼和浩特移動公司通過不懈努力,，在過去的一年中取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，為首府經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻,。在此,，我代表市委、政府向公司各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工表示衷心的感謝!

移動事業(yè)的成長離不開政府部門的扶持,、推動,。同樣，在今年政府要一如既往的支持td建設(shè),，積極推進行業(yè)轉(zhuǎn)型,，促進企業(yè)在工業(yè)化和信息化融合中提升自身的創(chuàng)新能力，進一步加強區(qū)域一體化市場的信息服務(wù)規(guī)劃,，圍繞國家出臺的諸多區(qū)域型發(fā)展規(guī)劃進行配套保障,。xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，作為首府服務(wù)行業(yè)的重要一員,，呼和浩特移動要切實增強社會責(zé)任意識,，為首府經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻。

一是要進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，著力推動創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),，著力推動具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)的第三代移動通信標準td-scdma在呼市的建設(shè)和發(fā)展,，著力解決全業(yè)務(wù)運營時代的發(fā)展難題,，平穩(wěn)、和諧地推進企業(yè)科學(xué)的發(fā)展。

二是要繼續(xù)推動3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，做大做強td,，更好的服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和豐富人民群眾生活。目前國內(nèi)主要城市已經(jīng)完成了3g網(wǎng)絡(luò)的覆蓋,，實踐證明,，3g的建設(shè)和發(fā)展，對有效應(yīng)對國際金融危機和擴內(nèi)需,、保增長起到了積極作用,。希望能夠繼續(xù)大力推進td建設(shè)，利用3g技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化水平,，推動信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,。

三是要全面提升服務(wù)水平。要努力提升服務(wù)質(zhì)量,，豐富業(yè)務(wù)品種,，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，將服務(wù)人民放在關(guān)系到社會和諧發(fā)展的高度,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入民生。

四是要為首府周邊的新農(nóng)村建設(shè)做出更大貢獻,。繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村牧區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，在已有多種服務(wù)的基礎(chǔ)上繼續(xù)推動農(nóng)村信息服務(wù)的發(fā)展，幫助廣大農(nóng)牧民增收致富,。

五是要推進“兩化”融合工作向縱深發(fā)展,。作為我區(qū)最大的經(jīng)濟、政治,、文化中心,，在工業(yè)化與信息化融合方面有著天然的優(yōu)勢。要積極探索,、有效利用企業(yè)優(yōu)勢資源,，推動首府“無線城市”建設(shè)及其他先進的信息化行業(yè)解決方案建設(shè)，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,，推動首府信息化和工業(yè)化的融合進程。

在此,，希望在新的一年里百尺竿頭,，更進一步!祝愿各位代表工作順利!預(yù)祝本次大會取得圓滿成功!

我的講話完畢，謝謝大家!

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)會議安排,，我代表市場營銷部就上半年營銷管理工作和下半年工作打算作表態(tài)性發(fā)言?，F(xiàn)向大家匯報如下：

一、上半年工作回顧

20xx年上半年市場營銷部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，按照公司20xx年工作部署,，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，堅持以公司1223的工作思路為指導(dǎo),，以實現(xiàn)公司經(jīng)營扭虧為盈,，實現(xiàn)同業(yè)對標工作排名前三位為中心，針對電力市場新形勢,、新困難,，積極克難奮進、強化營銷管理,。半年來,，各項工作取得了一定的突破，下面就半年來的工作予以總結(jié)匯報,。

1,、各項經(jīng)營指標完成情況

(1)售電量：完成5422萬kwh，完成市公司下達指標的47.2%,，比去年多售電938萬kwh,，增長21%。

(2)綜合損耗率：完成10.71%,，超市公司下達的考核指標(10.5%)0.21個百分點,， 與去年同期相比下降了2.48個百分點 。

(3)售電電價：完成0.654元/kwh,，比去年同期增加0.028元/kwh,

(4)電費回收：當年電費完成95.1%,。

2、開展了農(nóng)電“線損管理年”活動

為進一步加強線損管理,，降低線損率,，實現(xiàn)線損管理的規(guī)范化和精細化，公司成立了線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定活動辦公室掛靠在市場營銷部,。根據(jù)公司的布置市場營銷部組織制定了公司“開展線損管理年活動的實施方案”。制定的幾項管理降損措施目前正在積極落實：(1)對供電所的線損指標進行動態(tài)管理,，根據(jù)供電所的售電情況逐月測算核定考核指標,。(2)6月份啟動淘汰dd-28型電能表工作目前已完成3040只,，(3)公變臺區(qū)計量裝置完善工作已全面鋪開,，現(xiàn)已完善了173臺，(4)動力專變 以上客戶都基本實現(xiàn)了功率因素考核,。(5)為進一步規(guī)范營銷管理,，修訂和完善了營銷管理制度,。強化了抄表臺帳與封印封鉛管理,。

3、會同財務(wù)部,、審計部清理公司3月份前電費。同時組織兩個工作組對尚賢,、黃橋營業(yè)站幾名收費員的電費進行了清理,。

4、會同財務(wù)部開展了兩期營銷專職,、電費會計培訓(xùn),，提高了他們的業(yè)務(wù)水平。

5,、用電檢查與反竊電工作,，查處了兩起竊電戶，追補電費1300元,，在開展用電檢查過程中追繳了因接線錯誤而少計電費進行了追補,，并已全部收回電費。

6,、計量所完成曹家電站,，水口電站、田心電站,、晏家電站等關(guān)口電能表的現(xiàn)場檢驗,。完成白水變電站、八都變電站,、楓江變電站,、古富變電站、黃橋變電站上半年度的電能表現(xiàn)場檢驗,。同時完成雙山電站,、橫山電站、山觀電站,、丁江電站等關(guān)口表計改造工作,。另外對科華水泥廠、醪橋山觀鐵礦等30家用電大客戶的電能計量裝置現(xiàn)場檢驗,。

二,、營銷工作存在的不足

1、“線損管理年”活動中一些工作還未得到真正落實,。

2,、嚴格執(zhí)行《供電服務(wù)規(guī)范》的意識還不強、制度執(zhí)行不嚴格,，抄,、核,、收以及故障表計處理、電費退補等日常管理質(zhì)量與制度要求存在一定差距,。

3,、一線營銷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)尚待提高。

4,、各供電所公變臺區(qū)線損理論計算未開展,。

三、下半年的工作打算

回顧半年來的工作,，雖取得了一定的成績,，但也存在一些問題，特別是公司綜合線損率,，電費回收率與市公司的要求還有一定的差距,，在下半年的工作中我們將鼓足信心和勇氣，科學(xué)安排,，努力再創(chuàng)佳績?，F(xiàn)針對上半年工作中存在的問題，對下半年工作計劃如下：

1,、樹立電力營銷觀念,、努力增供擴銷

公司上半年售電量增長率達到21%，但與其他縣公司比還有很大差距,，努力增供擴銷仍是我們供電經(jīng)營工作的主題,。為此一是積極轉(zhuǎn)變思想，更新觀念,，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展新客戶,，對于新增用戶，我們簡化報裝程序,，大大縮短用戶辦電時間,，積極幫助新增用戶早日用電，二是加強計劃停電管理和故障停電的搶修工作,，爭取多供電,。

2、積極貫徹落實線損管理年活動實施方案中的各項管理降損措施,，確保線損指標的實現(xiàn),。(1)各供電所要加快dd-28型電能表淘汰更換工作;(2)公變臺區(qū)計量裝置完善工作在8月份全面完成，9月份各供電所要全部啟動公變臺區(qū)線損理論計算,、核定臺區(qū)線損指標,、并將臺區(qū)線損指標下達到臺區(qū)管理組，責(zé)任到人、考核到人;(3)加大對動力客戶功率因素考核力度,，促使客戶按裝無功補償裝置,，進行無功就地平衡;(4)認真開展線損分析，加大對線損波動大的供電所的線損稽查

3,、樹立信心,，正視困難，確保電費結(jié)零

電費回收是供電經(jīng)營工作的重中之重,，是供電企業(yè)經(jīng)濟效益的直接來源和最終體現(xiàn),。截止6月底電費回收率僅為95%。要確保電費100%回收還有很多工作需要去做：一是各供電所對欠費要進行認真梳理,，制定清收計劃與措施，而是加強領(lǐng)導(dǎo),，各供電所主要負責(zé)人把主要精力放在抓欠費大戶上,，經(jīng)常做到對欠費用戶生產(chǎn)了如指掌，對那些破產(chǎn)改制的企業(yè),，提前防范,，變被動為主動，把經(jīng)營風(fēng)險降低到最低程度,。三是在實行了營業(yè)廳繳費預(yù)存,，不要一味的坐等用戶上門，要加大催收力度并根據(jù)情況可采用走收,、轉(zhuǎn)帳等收費方式;四是對月電費大戶要縮短抄收周期,，采用多次抄表結(jié)算制，對臨時用電客戶要采用預(yù)繳電費方式,，做到先交錢后用電,。五是運用法律手段，加大電費回收力度,。加強對欠費客戶欠費依據(jù)的取證與保管,，對長期拖欠電費的用戶，運用法律手段,，按照供用電合同條款,，依法起訴，依法催交拖欠電費,。四是在嚴格按照有關(guān)電力法規(guī)依法停電催費的同時,，認真做好服務(wù)工作，對經(jīng)營狀況不佳,、資金運轉(zhuǎn)困難的企業(yè)不是采取簡單的停電,，而是本著一通知、二匯報,、三警告,、四拉閘的程序有禮有節(jié)按章辦事,，同時在交費期限內(nèi)積極為用戶牽線搭橋，尋找銷售產(chǎn)品的市場,，設(shè)身處地的替用戶著想,，幫助用戶解決實際困難。五是抓緊完善并實施電費回收風(fēng)險防范機制,，開展客戶信用等級評定工作,，實行推行電費擔保制度。

3,、圍繞效益目標加強營業(yè)管理,，促進挖潛堵漏。

實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益是市場營銷工作的最高目標,。而實現(xiàn)效益的途徑除了確保供電量外,，更重要在于防竊堵漏、挖潛增收,。一是切實抓好計量設(shè)備的校驗,、使用、技術(shù)更新工作,。其次加強設(shè)備動態(tài)檢測力度,，對各類表計進行現(xiàn)場周檢，對用電大客戶關(guān)口表專柜,、小水電上網(wǎng)關(guān)口表要季度現(xiàn)場周檢,。此外，對新上用電大戶要積極引用,、推廣pt二次壓降補償設(shè)備,、全電子電能表等高科技、新技術(shù)計量裝置,。二是在臺區(qū)總表完善后,，反竊電大隊、供電所要認真開展用電普查活動,，有力打擊了違章竊電和違規(guī)經(jīng)營活動,。三是全方位進行一次電價調(diào)整后清理整頓，檢查電價執(zhí)行情況,，核查電價變更情況,。四是提高營銷工作質(zhì)量加強抄表過程監(jiān)督、全面開通營銷自動化核算,，堵塞和減少抄核收差錯與漏洞,。強化營銷“七”率的考核

4、強化營銷標準化管理，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平方面

一是重視和加強營銷基礎(chǔ)管理,，立即開展一次營銷管理工作檢查評比活動,，著重檢查供電所的線損管理、抄核收管理,、計量管理,、電費管理、供用電合同管理,、業(yè)擴流程,、用電檢查和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。進一步規(guī)范供電所營銷管理,。二是積極引入依法經(jīng)營意識,，強化供電用電合同的簽訂與管理，不斷規(guī)范自己的服務(wù)行為一收費行為,。三是建立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)工作機制,，努力提高供電服務(wù)水平。按照省公司要求認真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進萬家活動,，依據(jù)國家電網(wǎng)公司《供電服務(wù)規(guī)范》,，進一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加強服務(wù)文化建設(shè),，對營業(yè)窗口的服務(wù)標準進行了規(guī)范統(tǒng)一，對服務(wù)用語嚴格要求,，引導(dǎo)服務(wù)人員樹立“用戶就是上帝”的觀念,，并加強窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)客戶的素質(zhì)和能力,。同時加強“95598”供電服務(wù)熱線,，日常運行和管理，充分發(fā)揮其對外實現(xiàn)了故障報修,、業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報等服務(wù)功能，對內(nèi)擔負起與各有關(guān)部門傳遞,、協(xié)調(diào)的工作職責(zé),。

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇六

這次全鄉(xiāng)黨委擴大會議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真總結(jié)上半年工作,，安排部署下半年工作,，動員全鄉(xiāng)上下進一步解放思想，開拓創(chuàng)新,，真抓實干,，堅定信心，再鼓干勁，迎難而上,，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,，確保全面完成今年的各項目標任務(wù)。前面,，周鄉(xiāng)長全面總結(jié)了上半年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，對下半年工作作了全面的安排部署，我完全贊同,?；仡櫳习肽旯ぷ鳎l(xiāng)各項工作進展良好,。下面我就全面落實本次會議精神,，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和抓好下半年的各項工作講幾點意見：

一、充分認識當前形式,，切實增強工作的緊迫感和責(zé)任感,。

今年以來，鄉(xiāng)黨委,、政府在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾以xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心，突出結(jié)構(gòu)調(diào)整,、項目建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施和新農(nóng)村建設(shè)等工作重點，積極構(gòu)建和諧社會,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢,。總括起來主要有以下幾個方面的進展：一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，狠抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，不斷破除不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，進一步完善發(fā)展思路,，以開拓創(chuàng)新的精神促進科學(xué)發(fā)展,，在各個方面推出了新舉措，取得了新成效,。二是發(fā)揮資源和環(huán)境優(yōu)勢,，項目建設(shè)工作成效明顯,。投資3000萬元的潔云毛驢養(yǎng)殖及驢肉深加工項目，高臺華盛化工有限公司投資500萬元的節(jié)能環(huán)保項目,，投資150萬元的空心磚生產(chǎn)項目,、萬豐山煤礦勘探項目正在扎實推進。三是發(fā)揮地域優(yōu)勢,，狠抓種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，在經(jīng)濟作物種植上有了新的進展，四是加大政策引導(dǎo)和扶持力度,，整合資源,、重點突破，以奶肉牛,、肉兔養(yǎng)殖為重點的草畜產(chǎn)業(yè)和水面養(yǎng)殖發(fā)展勢頭強勁;以危房改造為重點的新農(nóng)村建設(shè)工作進展良好;以集鎮(zhèn)路改造 ,、鄉(xiāng)集貿(mào)市場建設(shè)為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度大并進展順利。五是重視解決民生問題,，著力促進社會和諧,，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持和完善“民情報告”,、“法德進家”,、“一庭三所聯(lián)動”等行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處機制，群眾反映的一些突出問題得到了較好解決,，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,。六是全面加強精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展,，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制全面落實,，公民思想道德教育和精神文明創(chuàng)建活動扎實有效,，群眾性文化體育活動豐富多彩,。始終堅持“抓班子，帶隊伍,，促發(fā)展”的思路,，加強黨的自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展了城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫,、黨員積分制管理,、黨員承諾制等黨性實踐活動。建立健全農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點管理制度,，規(guī)范站點運行程序,，達到了干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的目的,，黨建工作水平在創(chuàng)新中不斷提高,。七是全鄉(xiāng)各級干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)進一步提升,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在解決難題，加強督查等方面加大了抓落實的力度,，推動了各項工作的有效開展,。

總的來講，上半年工作成績是主要的,，成效也是明顯的,。但是，我們也應(yīng)當清醒地看到工作中還有很多薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是項目建設(shè)上帶動能力強的好項目,、大項目還不多;二是基礎(chǔ)設(shè)施落后的現(xiàn)狀從根本上還未得到改善,，抵抗災(zāi)害的能力脆弱;三是農(nóng)村面貌陳舊等問題依然困擾著我鄉(xiāng)的發(fā)展;個別重點工作還未得到全面落實，如日光溫室等,。四是各村之間,、單位之間工作不平衡，特別是在抓重點項目,、抓穩(wěn)定,、抓落實上差距較大。少數(shù)干部事業(yè)心,、責(zé)任心不強,，思想不解放，視野不開闊,，大局意識淡漠,，作為一個村干部的綜合素質(zhì)較低，各項工作能力有待進一步提高,。五是個別鄉(xiāng)村社干部服務(wù)意識不強,，服務(wù)態(tài)度生硬，作風(fēng)漂浮,，工作不實,，影響了社會穩(wěn)定，影響了發(fā)展環(huán)境,。六是部分群眾思想觀念嚴重落后,，鼠目寸光，不能夠用發(fā)展的眼光看待問題,，只看到的是眼前的一點既得利益,，甚至在個別黨員中還存在政治素質(zhì)下降，黨性觀念淡薄,，立場嚴重錯位,，是非觀念不清的問題。對此,，我們要認真分析,，高度重視,，切實加以解決。

從我們目前的發(fā)展思路來看,，社會各項事業(yè)的發(fā)展都已經(jīng)初步取得了一定的成效,，因此我們必須繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路，把實施特色富民工程,、生態(tài)文明工程,、全民創(chuàng)業(yè)工程、民生保障工程,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程作為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的著力點和突破口,，銳意進取，合力攻堅,，統(tǒng)籌兼顧,，重點突破，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二,、關(guān)于下半年工作的總體要求和主要任務(wù)

今年上半年，我鄉(xiāng)各項工作在原有基礎(chǔ)上有了新的進步和提高,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展,、事業(yè)全面進步、社會政局穩(wěn)定,、人民安居樂業(yè),。面對新一輪經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，克服的困難比預(yù)料的多,，形勢逼人,，不進則退;下半年，面對發(fā)展的差距和壓力,，要以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感，“坐不住”的責(zé)任感,，加倍努力,、奮起直追,，不僅要與過去比,，在縱比中增信心、提士氣,，而且要與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比,，在橫比中明方向、鼓干勁,，最大限度地利用有利條件,，盡最大努力化解不利因素,，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，加強民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè),，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展,。針對目前鋼屋架大棚進度緩慢，部分村部分重點工作停滯不前等實際問題,，這些問題還需要我們采取綜合措施,，在下半年的工作中認真加以解決。下半年主要做好以下幾個方面的工作：

一是做好現(xiàn)有項目的配合和新項目的引進,。積極配合縣上及相關(guān)部門做好生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目的后續(xù)協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，為項目建設(shè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境;繼續(xù)加大招商引資力度，力促全鄉(xiāng)項目建設(shè)實現(xiàn)新突破,。

二是緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心,，積極推進新農(nóng)村建設(shè)步伐。要按照“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求,，在重點任務(wù)的落實上邁出新步子，謀求新突破,。今年春種以來,，鄉(xiāng)域內(nèi)總的降水量較往年相比有所增多，目前為止沒有表現(xiàn)出嚴重的旱情,，但是近期又出現(xiàn)了連續(xù)的高溫天氣,，我們絕不能麻痹大意，要一如既往的認真抓好抗旱防旱工作,，做好水庫水的管理,，盡最大努力保證豐產(chǎn)豐收。進一步加大對制種市場的監(jiān)管力度和制種農(nóng)戶的田間管理培訓(xùn),，確保今年全鄉(xiāng)制種業(yè)健康發(fā)展,。當前番茄即將進入采摘期，各村要未雨綢繆,，做到早計劃,，早安排，及早落實今年的番茄收購工作,，確保收購順利,。認真落實“抓大戶、建小區(qū),、帶群體”的工作思路,，用足用活縣政府關(guān)于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的補助政策,，采取宣傳引、政策扶,、典型帶,、行政推等措施，進一步激發(fā)群眾發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在動力,，突出抓好幾個養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè);注重青貯氨化技術(shù)的推廣和畜禽新品種的引進,，提高草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技含量;進一步發(fā)揮鄉(xiāng)畜牧站的職能作用，健全防疫網(wǎng)絡(luò),，加強畜禽防疫和疫病防治工作,，力促全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展再上新臺階。要努力在勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上求突破,。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟是減少農(nóng)民,、富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民素質(zhì)的一項戰(zhàn)略性任務(wù),，也是投入少,、見效快的富民工程，是現(xiàn)階段增加農(nóng)民收入的重要途徑,。結(jié)合30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程和全民創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)站的職能作用，加強勞動力技能和科技培訓(xùn),，發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍,，培養(yǎng)和造就一大批有文化、懂技術(shù),、善經(jīng)營,、會管理的鄉(xiāng)土人才，多層次,、多形式,、全方位提高勞動力素質(zhì)，逐步推動勞務(wù)輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)變,，提高勞務(wù)輸出工作的質(zhì)量和檔次,。繼續(xù)按照鞏固東部，拓展西部,，長短結(jié)合,，季節(jié)交叉的思路，堅持政府引導(dǎo),、中介組織推動,、市場化運作的原則，持之以恒地抓好勞務(wù)輸出,。力爭年底實現(xiàn)輸出勞力 人次以上,，實現(xiàn)勞務(wù)收入 萬元。

三是積極協(xié)調(diào)發(fā)展各項事業(yè),，推進社會全面進步,。要按照“三個統(tǒng)籌”的要求，促進社會各項事業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合,，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量和科學(xué)文化素質(zhì),。要大力實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，加強農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè),，大力推廣應(yīng)用先進適用技術(shù),，促進科技進步與創(chuàng)新。積極開展各類文體活動,，豐富廣大群眾的業(yè)余生活,。深化人口與計劃生育綜合改革，落實農(nóng)村獎勵扶持政策,，穩(wěn)定低生育水平,。進一步加強基層民主政治建設(shè)，提高黨務(wù),、村務(wù)公開質(zhì)量,，認真落實四議兩公開工作法，保證人民群眾依法行使民主權(quán)利,。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，通過活動開展，著力引導(dǎo)和促使基層黨組織和廣大黨員在服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、推動地區(qū)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu),，在務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu),，在堅持學(xué)習(xí),、提高能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改進作風(fēng),、切實為民服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu),，在從嚴要求、提升社會形象上創(chuàng)先爭優(yōu),。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目的,，就是要通過活動開展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，積極推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、促進社會和諧，提升服務(wù)群眾的意識和水平。全鄉(xiāng)各級黨組織要以求真務(wù)實的作風(fēng)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，不斷發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展做出新的貢獻,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，各支部要特別注重繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫、黨員承諾制和農(nóng)村“五強五爭創(chuàng)”,、“黨員爭五星”等黨性實踐活動,，機關(guān)支部要切實開展好“四比三優(yōu)一滿意”活動，通過扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，達到組織創(chuàng)先進,，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠的目的,。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，加大公民文明行為教育力度，突出抓好未成年人思想道德建設(shè),，倡導(dǎo)健康文明的生活方式,。認真組織實施公民道德建設(shè)工程，不斷提升公民思想道德水平,。切實抓好精神文明示范點建設(shè)和“三改”工作,，加大改廚、改廁,、改圈力度,，營造家庭文化氛圍，提高精神文明建設(shè)的總體水平;堅持環(huán)境衛(wèi)生月查季評制度,，徹底清理門前“三堆”和垃圾死角,，引導(dǎo)廣大群眾養(yǎng)成文明潔凈的良好衛(wèi)生習(xí)慣，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境,。

三,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實. 通過今天召開的鄉(xiāng)黨委擴大會議，下半年的工作目標和任務(wù)已經(jīng)明確,，實現(xiàn)年初確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務(wù),，力量在群眾，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高執(zhí)政能力,，尤其要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和解決復(fù)雜問題的能力，確保各項工作順利推進,，取得顯著成效,。

(一)要繼續(xù)解放思想，凝聚合力，狠抓工作落實,。

歷史的經(jīng)驗和實踐昭示我們：思路決定出路,，觀念創(chuàng)造財富，解放思想的空間有多大,，發(fā)展的空間就有多大,。只有繼續(xù)解放思想,，敢于探索創(chuàng)新,，才能突破發(fā)展的障礙和制約，躍上發(fā)展的新境界,。從我們鄉(xiāng)村干部來看,，我們的部分干部思想保守，方法老套,，缺乏開拓精神,，很多群眾“小富即安”的思想還比較嚴重，影響了發(fā)展步伐,。這些問題的存在,，表現(xiàn)在工作上就是在發(fā)展思路的貫徹上畏首畏尾，在決策部署的落實上大打折扣,，妨礙了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展,。因此，解放思想是當務(wù)之急?，F(xiàn)在我們的有些同志,，思維模式化、工作經(jīng)驗化,，觀念陳舊化根深蒂固,，習(xí)慣于用老思維、老經(jīng)驗解決問題,，不能以創(chuàng)新和發(fā)展的思路處理問題,，這樣未必會取得好的效果，必須堅決予以轉(zhuǎn)變,。要牢固樹立這樣一種理念,，把解放思想同實事求是結(jié)合起來，不論哪種形式,，能搞活就行,，不論歸誰所有，有貢獻就行,，不論規(guī)模大小,，能發(fā)展就行，不論業(yè)主是誰，有作為就行,。發(fā)展,、創(chuàng)新就是要敢于大膽地試，大膽地闖,，敢于突破陳規(guī),，善于推陳出新，以思想的大解放促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟的大發(fā)展,。解放思想的最終目的是為了推進工作,，促進發(fā)展，近年來,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)應(yīng)該說都取得了顯著成效,，但是問題也還很多，這里不再一一列舉,。各村,、各單位都要善于從本鄉(xiāng)、本村實際出發(fā),，把解放思想更多地體現(xiàn)在分析問題,、制定對策、解決問題上,，體現(xiàn)在能不能找到一條符合本村,、本單位的發(fā)展路子上，拿出新思路,，新辦法,，新舉措，科學(xué)地研究新情況靈活地解決新問題,，努力在解決問題,、促進工作、推進發(fā)展上取得實質(zhì)性進展,。

(二)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實干，狠抓工作落實,。

為了使項目建設(shè)以及黨建,、精神文明示范點建設(shè)等難點,、重點工作得以順利推行,，以開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動為契機，廣泛推行首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制,、標示服務(wù)制,、過錯追究制等相關(guān)制度,，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作,、生活,、作風(fēng)方面存在的突出問題。通過重新修訂工作制度和工作紀律,，充分利用各種集會進一步加強三級干部教育,，牢固樹立“有為才有位”的思想理念，提高干部干實事,、解難題,、處理復(fù)雜問題的能力。各項工作的推動,，既定目標任務(wù)能不能如期實現(xiàn),，關(guān)鍵在人,，關(guān)鍵在我們的鄉(xiāng)村干部,。因此，就要在繼續(xù)抓好思想,、組織,、作風(fēng)建設(shè)的同時，抓好干部隊伍建設(shè),，為各項工作目標的全面落實提供堅強有力的組織保證,。可以肯定地講,，我們的鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部絕大部分是堅強有力,、真抓實干的，是政治上靠得住,，工作上有本事,，作風(fēng)上過得硬，群眾信賴,，工作務(wù)實的,。近年來，全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展之所以取得顯著成績,，也正說明了這一點,。各村、各單位要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā),，從解決難纏事,、棘手問題和對待人民群眾的態(tài)度、感情上轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真心實意地幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題,。要從目前我們正在做的每一件事情和每一項工作上轉(zhuǎn)變作風(fēng),，多謀事，多想羅城的發(fā)展,，少謀私利,，多一點務(wù)實精神，少一點形式主義,，靠前指揮,、一線實干，做到勤奮不?；?，負責(zé)不推諉，誠實不說謊,，實干不怕苦和累,，要始終保持良好的精神狀態(tài)，勇于爭創(chuàng)一流,，不斷開創(chuàng)新局面,，取得新成績。

(三)要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，靠實責(zé)任,，狠抓工作落實。

領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,，時時處處要勤政當先,，率先垂范。在工作中要突出一個“真”字,，在作風(fēng)上做到一個“實”字,，要針對工作差距和薄弱環(huán)節(jié)，切實研究解決存在的突出問題,，拿出強硬的措施和辦法,，統(tǒng)籌兼顧，重點突破,，全面推進,。尤其是工作進度慢、任務(wù)重,、欠賬大的村,，村支部書記、村委會主任要親自抓,、全力抓,，千方百計加快進度，集中力量抓好落實,。一是靠實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要做好分工,，進一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在分管工作、聯(lián)系村和掛靠項目方面的責(zé)任,，形成千金重擔大家挑,、人人肩上有壓力的工作格局;二是要靠實村、單位責(zé)任,。各村,、各單位“一把手”要切實擔負起抓落實的責(zé)任，對因部屬不周,、落實不力造成全局工作被動的,，要堅決追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是靠實目標責(zé)任,，進一步完善目標管理責(zé)任體系,。在目標的運行、考核和獎懲等各環(huán)節(jié)上,，按照科學(xué),、合理、可操作的要求,，做到深化,、細化和優(yōu)化，使之管有主體,、查有目標、靠有標準,、獎有依據(jù),，真正起到激勵先進、督促后進,、推動工作的目標,。

(四)理清思路，超前謀劃,，狠抓工作落實,。

鄉(xiāng)村兩級干部都要增強工作的主動性、積極性和前瞻性,，隨著農(nóng)村一系列,、全方位改革的不斷深化，這就要求我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,，以全新的思維方式來謀劃工作,，以靈活工作方法來解決工作中的難題，要切實轉(zhuǎn)變以前那種按部就班,、思維置后,、工作被動的狀況,，要緊密結(jié)合本村、本單位的實際,，創(chuàng)造性地開展工作,，從現(xiàn)在起就要干當前、想明年,，及早考慮,，超前謀劃明年工作的思路和重點，力爭使各項工作取得新的更大的成績,。這次會議之后,，各村、各單位的一個重要任務(wù)就是盡快召開會議,，結(jié)合各村,、各單位實際討論研究制定下半年的工作思路和目標任務(wù)，切實解決當前存在的影響工作進度的問題,。

同志們,，下半年乃至今后工作責(zé)任重大，我們要本著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，進一步解放思想，堅定信心,，振奮精神,，鼓足干勁，突出重點,，狠抓落實,，以積極主動的姿態(tài)適應(yīng)新的形勢，以切實有效的措施解決新的問題,，以奮發(fā)有為的精神不斷開創(chuàng)新的局面,，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家,。

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇七

同志們：

這次全鄉(xiāng)黨委擴大會議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作,，動員全鄉(xiāng)上下進一步解放思想,，開拓創(chuàng)新，真抓實干,，堅定信心,，再鼓干勁，迎難而上,，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,，確保全面完成今年的各項目標任務(wù),。前面，周鄉(xiāng)長全面總結(jié)了上半年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，對下半年工作作了全面的安排部署,，我完全贊同?；仡櫳习肽旯ぷ?，全鄉(xiāng)各項工作進展良好。下面我就全面落實本次會議精神,，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和抓好下半年的各項工作講幾點意見：

一,、充分認識當前形式，切實增強工作的緊迫感和責(zé)任感,。

今年以來,，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾以xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心,，突出結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施和新農(nóng)村建設(shè)等工作重點,，積極構(gòu)建和諧社會，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢,?？偫ㄆ饋碇饕幸韵聨讉€方面的進展：一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，狠抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，不斷破除不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，進一步完善發(fā)展思路,，以開拓創(chuàng)新的精神促進科學(xué)發(fā)展,，在各個方面推出了新舉措，取得了新成效,。二是發(fā)揮資源和環(huán)境優(yōu)勢,，項目建設(shè)工作成效明顯。投資3000萬元的潔云毛驢養(yǎng)殖及驢肉深加工項目,，高臺華盛化工有限公司投資500萬元的節(jié)能環(huán)保項目,，投資150萬元的空心磚生產(chǎn)項目,、萬豐山煤礦勘探項目正在扎實推進。三是發(fā)揮地域優(yōu)勢,，狠抓種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，在經(jīng)濟作物種植上有了新的進展，四是加大政策引導(dǎo)和扶持力度,，整合資源,、重點突破，以奶肉牛,、肉兔養(yǎng)殖為重點的草畜產(chǎn)業(yè)和水面養(yǎng)殖發(fā)展勢頭強勁;以危房改造為重點的新農(nóng)村建設(shè)工作進展良好;以集鎮(zhèn)路改造 ,、鄉(xiāng)集貿(mào)市場建設(shè)為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度大并進展順利。五是重視解決民生問題,，著力促進社會和諧,，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持和完善“民情報告”,、“法德進家”,、“一庭三所聯(lián)動”等行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處機制，群眾反映的一些突出問題得到了較好解決,，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,。六是全面加強精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展,，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制全面落實,，公民思想道德教育和精神文明創(chuàng)建活動扎實有效，群眾性文化體育活動豐富多彩,。始終堅持“抓班子,，帶隊伍，促發(fā)展”的思路,，加強黨的自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),。繼續(xù)深入開展了城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫、黨員積分制管理,、黨員承諾制等黨性實踐活動,。建立健全農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點管理制度，規(guī)范站點運行程序,，達到了干部經(jīng)常受教育,，群眾長期得實惠的目的，黨建工作水平在創(chuàng)新中不斷提高,。七是全鄉(xiāng)各級干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)進一步提升,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在解決難題，加強督查等方面加大了抓落實的力度，推動了各項工作的有效開展,。

總的來講,，上半年工作成績是主要的，成效也是明顯的,。但是,，我們也應(yīng)當清醒地看到工作中還有很多薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是項目建設(shè)上帶動能力強的好項目、大項目還不多;二是基礎(chǔ)設(shè)施落后的現(xiàn)狀從根本上還未得到改善,，抵抗災(zāi)害的能力脆弱;三是農(nóng)村面貌陳舊等問題依然困擾著我鄉(xiāng)的發(fā)展;個別重點工作還未得到全面落實,，如日光溫室等。四是各村之間,、單位之間工作不平衡,，特別是在抓重點項目、抓穩(wěn)定,、抓落實上差距較大,。少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任心不強,，思想不解放,，視野不開闊，大局意識淡漠,，作為一個村干部的綜合素質(zhì)較低,，各項工作能力有待進一步提高。五是個別鄉(xiāng)村社干部服務(wù)意識不強,，服務(wù)態(tài)度生硬,，作風(fēng)漂浮，工作不實,，影響了社會穩(wěn)定,，影響了發(fā)展環(huán)境。六是部分群眾思想觀念嚴重落后,，鼠目寸光,，不能夠用發(fā)展的眼光看待問題，只看到的是眼前的一點既得利益,，甚至在個別黨員中還存在政治素質(zhì)下降,，黨性觀念淡薄，立場嚴重錯位,，是非觀念不清的問題。對此,，我們要認真分析,，高度重視，切實加以解決。

從我們目前的發(fā)展思路來看,，社會各項事業(yè)的發(fā)展都已經(jīng)初步取得了一定的成效,，因此我們必須繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路，把實施特色富民工程,、生態(tài)文明工程,、全民創(chuàng)業(yè)工程、民生保障工程,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程作為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的著力點和突破口,，銳意進取，合力攻堅,，統(tǒng)籌兼顧,，重點突破，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二,、關(guān)于下半年工作的總體要求和主要任務(wù)

今年上半年，我鄉(xiāng)各項工作在原有基礎(chǔ)上有了新的進步和提高,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展,、事業(yè)全面進步、社會政局穩(wěn)定,、人民安居樂業(yè),。面對新一輪經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，克服的困難比預(yù)料的多,，形勢逼人,，不進則退;下半年，面對發(fā)展的差距和壓力,，要以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感，“坐不住”的責(zé)任感,，加倍努力,、奮起直追，不僅要與過去比,，在縱比中增信心,、提士氣，而且要與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比,，在橫比中明方向,、鼓干勁，最大限度地利用有利條件,，盡最大努力化解不利因素,，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，加強民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展,。針對目前鋼屋架大棚進度緩慢,，部分村部分重點工作停滯不前等實際問題，這些問題還需要我們采取綜合措施,，在下半年的工作中認真加以解決,。下半年主要做好以下幾個方面的工作：

一是做好現(xiàn)有項目的配合和新項目的引進。積極配合縣上及相關(guān)部門做好生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目的后續(xù)協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，為項目建設(shè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境;繼續(xù)加大招商引資力度,，力促全鄉(xiāng)項目建設(shè)實現(xiàn)新突破。

二是緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心,，積極推進新農(nóng)村建設(shè)步伐,。要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求,，在重點任務(wù)的落實上邁出新步子,，謀求新突破。今年春種以來,，鄉(xiāng)域內(nèi)總的降水量較往年相比有所增多,，目前為止沒有表現(xiàn)出嚴重的旱情，但是近期又出現(xiàn)了連續(xù)的高溫天氣,，我們絕不能麻痹大意,，要一如既往的認真抓好抗旱防旱工作，做好水庫水的管理,，盡最大努力保證豐產(chǎn)豐收,。進一步加大對制種市場的監(jiān)管力度和制種農(nóng)戶的田間管理培訓(xùn)，確保今年全鄉(xiāng)制種業(yè)健康發(fā)展,。當前番茄即將進入采摘期,，各村要未雨綢繆，做到早計劃,，早安排,，及早落實今年的番茄收購工作，確保收購順利,。認真落實“抓大戶,、建小區(qū)、帶群體”的工作思路,，用足用活縣政府關(guān)于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的補助政策,，采取宣傳引,、政策扶、典型帶,、行政推等措施，進一步激發(fā)群眾發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在動力,，突出抓好幾個養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè);注重青貯氨化技術(shù)的推廣和畜禽新品種的引進,，提高草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技含量;進一步發(fā)揮鄉(xiāng)畜牧站的職能作用，健全防疫網(wǎng)絡(luò),，加強畜禽防疫和疫病防治工作,，力促全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展再上新臺階。要努力在勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上求突破,。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟是減少農(nóng)民,、富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民素質(zhì)的一項戰(zhàn)略性任務(wù),，也是投入少,、見效快的富民工程，是現(xiàn)階段增加農(nóng)民收入的重要途徑,。結(jié)合30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程和全民創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)站的職能作用，加強勞動力技能和科技培訓(xùn),，發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍,，培養(yǎng)和造就一大批有文化、懂技術(shù),、善經(jīng)營,、會管理的鄉(xiāng)土人才，多層次,、多形式,、全方位提高勞動力素質(zhì)，逐步推動勞務(wù)輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)變,，提高勞務(wù)輸出工作的質(zhì)量和檔次,。繼續(xù)按照鞏固東部，拓展西部,，長短結(jié)合,，季節(jié)交叉的思路，堅持政府引導(dǎo),、中介組織推動,、市場化運作的原則，持之以恒地抓好勞務(wù)輸出,。力爭年底實現(xiàn)輸出勞力 人次以上,，實現(xiàn)勞務(wù)收入 萬元,。

三是積極協(xié)調(diào)發(fā)展各項事業(yè)，推進社會全面進步,。要按照“三個統(tǒng)籌”的要求,，促進社會各項事業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量和科學(xué)文化素質(zhì),。要大力實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,，加強農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)，大力推廣應(yīng)用先進適用技術(shù),，促進科技進步與創(chuàng)新,。積極開展各類文體活動，豐富廣大群眾的業(yè)余生活,。深化人口與計劃生育綜合改革,，落實農(nóng)村獎勵扶持政策，穩(wěn)定低生育水平,。進一步加強基層民主政治建設(shè),，提高黨務(wù)、村務(wù)公開質(zhì)量,，認真落實四議兩公開工作法,，保證人民群眾依法行使民主權(quán)利。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，通過活動開展,，著力引導(dǎo)和促使基層黨組織和廣大黨員在服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、推動地區(qū)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu),，在務(wù)實創(chuàng)新,、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)，在堅持學(xué)習(xí),、提高能力上創(chuàng)先爭優(yōu),，在改進作風(fēng)、切實為民服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu),，在從嚴要求,、提升社會形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目的,，就是要通過活動開展,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、促進社會和諧,，提升服務(wù)群眾的意識和水平。全鄉(xiāng)各級黨組織要以求真務(wù)實的作風(fēng)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，不斷發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為推動我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展做出新的貢獻。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，各支部要特別注重繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫,、黨員承諾制和農(nóng)村“五強五爭創(chuàng)”、“黨員爭五星”等黨性實踐活動,，機關(guān)支部要切實開展好“四比三優(yōu)一滿意”活動,，通過扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，達到組織創(chuàng)先進,，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠的目的,。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，加大公民文明行為教育力度,，突出抓好未成年人思想道德建設(shè)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。認真組織實施公民道德建設(shè)工程,，不斷提升公民思想道德水平。切實抓好精神文明示范點建設(shè)和“三改”工作,，加大改廚,、改廁、改圈力度,，營造家庭文化氛圍,，提高精神文明建設(shè)的總體水平;堅持環(huán)境衛(wèi)生月查季評制度，徹底清理門前“三堆”和垃圾死角,，引導(dǎo)廣大群眾養(yǎng)成文明潔凈的良好衛(wèi)生習(xí)慣,，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。

三,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實. 通過今天召開的鄉(xiāng)黨委擴大會議,，下半年的工作目標和任務(wù)已經(jīng)明確，實現(xiàn)年初確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務(wù),，力量在群眾,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高執(zhí)政能力,，尤其要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和解決復(fù)雜問題的能力,，確保各項工作順利推進，取得顯著成效,。

(一)要繼續(xù)解放思想,，凝聚合力，狠抓工作落實,。

歷史的經(jīng)驗和實踐昭示我們：思路決定出路,，觀念創(chuàng)造財富,，解放思想的空間有多大，發(fā)展的空間就有多大,。只有繼續(xù)解放思想,，敢于探索創(chuàng)新，才能突破發(fā)展的障礙和制約,，躍上發(fā)展的新境界,。從我們鄉(xiāng)村干部來看，我們的部分干部思想保守,，方法老套,，缺乏開拓精神，很多群眾“小富即安”的思想還比較嚴重,，影響了發(fā)展步伐,。這些問題的存在，表現(xiàn)在工作上就是在發(fā)展思路的貫徹上畏首畏尾,，在決策部署的落實上大打折扣,，妨礙了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。因此,，解放思想是當務(wù)之急?，F(xiàn)在我們的有些同志，思維模式化,、工作經(jīng)驗化,，觀念陳舊化根深蒂固，習(xí)慣于用老思維,、老經(jīng)驗解決問題,，不能以創(chuàng)新和發(fā)展的思路處理問題，這樣未必會取得好的效果,，必須堅決予以轉(zhuǎn)變,。要牢固樹立這樣一種理念，把解放思想同實事求是結(jié)合起來,，不論哪種形式,，能搞活就行，不論歸誰所有,，有貢獻就行,，不論規(guī)模大小，能發(fā)展就行,，不論業(yè)主是誰,，有作為就行。發(fā)展,、創(chuàng)新就是要敢于大膽地試,，大膽地闖,，敢于突破陳規(guī)，善于推陳出新,，以思想的大解放促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟的大發(fā)展,。解放思想的最終目的是為了推進工作，促進發(fā)展,，近年來,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)應(yīng)該說都取得了顯著成效，但是問題也還很多,，這里不再一一列舉,。各村、各單位都要善于從本鄉(xiāng),、本村實際出發(fā),，把解放思想更多地體現(xiàn)在分析問題、制定對策,、解決問題上，體現(xiàn)在能不能找到一條符合本村,、本單位的發(fā)展路子上,，拿出新思路，新辦法,，新舉措,，科學(xué)地研究新情況靈活地解決新問題，努力在解決問題,、促進工作,、推進發(fā)展上取得實質(zhì)性進展。

(二)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實干,，狠抓工作落實。

為了使項目建設(shè)以及黨建,、精神文明示范點建設(shè)等難點,、重點工作得以順利推行，以開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動為契機,，廣泛推行首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制、標示服務(wù)制,、過錯追究制等相關(guān)制度,，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作,、生活,、作風(fēng)方面存在的突出問題,。通過重新修訂工作制度和工作紀律，充分利用各種集會進一步加強三級干部教育,，牢固樹立“有為才有位”的思想理念,，提高干部干實事、解難題,、處理復(fù)雜問題的能力,。各項工作的推動，既定目標任務(wù)能不能如期實現(xiàn),，關(guān)鍵在人,，關(guān)鍵在我們的鄉(xiāng)村干部。因此,，就要在繼續(xù)抓好思想,、組織、作風(fēng)建設(shè)的同時,，抓好干部隊伍建設(shè),，為各項工作目標的全面落實提供堅強有力的組織保證?？梢钥隙ǖ刂v,，我們的鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部絕大部分是堅強有力、真抓實干的,，是政治上靠得住,，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬,，群眾信賴,，工作務(wù)實的。近年來,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展之所以取得顯著成績,，也正說明了這一點。各村,、各單位要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā),，從解決難纏事、棘手問題和對待人民群眾的態(tài)度,、感情上轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真心實意地幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。要從目前我們正在做的每一件事情和每一項工作上轉(zhuǎn)變作風(fēng),，多謀事,，多想羅城的發(fā)展，少謀私利，多一點務(wù)實精神,，少一點形式主義,，靠前指揮、一線實干,，做到勤奮不?；撠?zé)不推諉,，誠實不說謊,，實干不怕苦和累，要始終保持良好的精神狀態(tài),，勇于爭創(chuàng)一流,，不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績,。

(三)要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，靠實責(zé)任，狠抓工作落實,。

領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,，時時處處要勤政當先，率先垂范,。在工作中要突出一個“真”字,，在作風(fēng)上做到一個“實”字，要針對工作差距和薄弱環(huán)節(jié),，切實研究解決存在的突出問題，拿出強硬的措施和辦法,，統(tǒng)籌兼顧,，重點突破，全面推進,。尤其是工作進度慢,、任務(wù)重、欠賬大的村,，村支部書記,、村委會主任要親自抓、全力抓,，千方百計加快進度,，集中力量抓好落實。一是靠實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要做好分工,，進一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在分管工作、聯(lián)系村和掛靠項目方面的責(zé)任，形成千金重擔大家挑,、人人肩上有壓力的工作格局;二是要靠實村,、單位責(zé)任。各村,、各單位“一把手”要切實擔負起抓落實的責(zé)任,，對因部屬不周、落實不力造成全局工作被動的,，要堅決追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。三是靠實目標責(zé)任，進一步完善目標管理責(zé)任體系,。在目標的運行,、考核和獎懲等各環(huán)節(jié)上，按照科學(xué),、合理,、可操作的要求，做到深化,、細化和優(yōu)化,，使之管有主體、查有目標,、靠有標準,、獎有依據(jù)，真正起到激勵先進,、督促后進,、推動工作的目標。

(四)理清思路,，超前謀劃,，狠抓工作落實。

鄉(xiāng)村兩級干部都要增強工作的主動性,、積極性和前瞻性,，隨著農(nóng)村一系列、全方位改革的不斷深化,，這就要求我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,，以全新的思維方式來謀劃工作，以靈活工作方法來解決工作中的難題,，要切實轉(zhuǎn)變以前那種按部就班,、思維置后、工作被動的狀況,，要緊密結(jié)合本村,、本單位的實際,，創(chuàng)造性地開展工作，從現(xiàn)在起就要干當前,、想明年,，及早考慮，超前謀劃明年工作的思路和重點,，力爭使各項工作取得新的更大的成績,。這次會議之后，各村,、各單位的一個重要任務(wù)就是盡快召開會議,，結(jié)合各村、各單位實際討論研究制定下半年的工作思路和目標任務(wù),，切實解決當前存在的影響工作進度的問題,。

同志們，下半年乃至今后工作責(zé)任重大,，我們要本著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想,，堅定信心,，振奮精神，鼓足干勁,，突出重點,，狠抓落實，以積極主動的姿態(tài)適應(yīng)新的形勢,，以切實有效的措施解決新的問題,，以奮發(fā)有為的精神不斷開創(chuàng)新的局面，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

謝謝大家,。

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家在百忙之中抽出時間來我公司進行能源管理體系評價工作指導(dǎo)，我代表吳江市雄獅漂染有限公司表示誠摯的歡迎!

下面我簡要介紹一下公司概況和能源管理體系所做的工作,，講的不妥之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多多批評指正,。

1、企業(yè)簡介

吳江市雄獅漂染有限公司成立于1989年,，是一家以化纖類來料印染加工為主的民營企業(yè),。吳江市雄獅漂染有限公司原是吳江市雄獅漂染廠，屬于集體企業(yè),，成立于1989年,，于20xx年9月改制為民營企業(yè)，位于吳江市桃源鎮(zhèn)銅羅社區(qū)，公司占地40000多平方米,。公司年生產(chǎn)能力5000萬米左右,，總產(chǎn)值3000萬元左右，公司擁有高級技術(shù)人員20人左右,，優(yōu)秀管理人員10人,，生產(chǎn)一線員工100多人。

公司目前擁有先進的染整設(shè)備,，主要加工滌絲紡,、牛津布、春亞紡,、色丁,、桃皮絨、塔絲隆,、尼龍等滌綸類,、尼龍類、滌錦交織類,、t/c類產(chǎn)品,。

2、體系建立情況

(一)通過20xx年1月初至2月近一個月的時間,，中節(jié)能咨詢有限公司評審組人員和公司評審組人員共同對公司生產(chǎn)全過程進行了調(diào)查和研究,，對公司能源管理現(xiàn)狀及能源技術(shù)現(xiàn)狀進行了調(diào)查和分析，對公司歷史用能數(shù)據(jù)進行計算和分析,，完成了初始能源評審工作,，得出了初始能源評審結(jié)論，在此基礎(chǔ)了編制完成了《能源評審報告》,。通過初始能源評審發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在能源管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，找到了能源管理體系建設(shè)的優(yōu)先控制項，這將為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進奠定了基礎(chǔ),。根據(jù)初始能源評審的結(jié)果,，公司制定了《能源管理實施方案》，使能源管理工作的更好開展有了更加完善的依據(jù),。

(二)培訓(xùn),、宣傳

公司在建立能源管理體系之初對公司中層以上人員進行了動員，在能源管理體系建立過程中對能源管理團隊進行宣貫,，在能源方針,、能源管理手冊確立發(fā)布后對公司中層以上人員進行傳達，并對各部門人員進行逐級宣傳,。

3,、體系運行績效情況

20xx年初在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌與推動下,，通過各級能源管理人員的努力，以及中節(jié)能咨詢有限公司的指導(dǎo),，于20xx年3月12日,，能源管理體系正式建立并運行。下面我就體系建立和運行情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家做一簡單匯報,。

1)綜合指標

20xx年1-6月公司消耗原煤1095t,，蒸汽35541t，電力307.70萬kwh,，折當量標煤4787.90tce,，公司染色布折標量為231208.03標百米。單位產(chǎn)品能耗為20.71kgce/hm,。

20xx年1-6月公司消耗原煤1721t,，蒸汽30537t，電力296.6萬kwh,，折當量標煤4795.94tce,，公司染色布折標量為237181.51標百米。單位產(chǎn)品能耗為20.22kgce/hm,。說明能源管理體系取得了一定的成績,。

2)體系運行期間做的一些節(jié)能工作

企業(yè)已完成水洗機代替染色機進行水洗、冷凝水回收,、燃煤鍋爐自動控制系統(tǒng)等節(jié)能改造項目,，并取得了良好的節(jié)能效果。

4,、體系運行和檢查情況

公司能源管理體系自20xx年4月1日起正式運行,，吳江市雄獅漂染有限公司能源管理體系符合gb/t23331-20xx標準中條款的要求，不存在嚴重影響能源管理體系有效性的問題,，嚴格按照標準進行能源管理,。運行情況良好，公司于申請評價前進行了內(nèi)部審核和管理評審,，同時對不符合項制訂了糾正措施并落實到位,。

在現(xiàn)階段能源管理體系已經(jīng)初步符合了標準的要求，在能源管理體系運行中也取得了一定的成績,，但還存在著許多不足之處,，在體系未來的持續(xù)運行中仍然存在較多的問題和困難，細化能源管理還有非常多而細的工作要做,。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評指正,，多提寶貴意見,，相信在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，公司各級能源管理人員共同努力下，借助體系這個科學(xué)的管理方法把我們公司能源管理水平提升到一個新的高度,。

同時,，在能源管理建設(shè)的工作中，公司得到了蘇州市經(jīng)信委,、吳江區(qū)經(jīng)信委各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心,，在此我代表公司表示真誠的感謝。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家,。

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇九

20xx年是國家“”規(guī)劃的最后一年，也是我鎮(zhèn)加快發(fā)展的重要一年,，更是大力發(fā)展地方經(jīng)濟,，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，努力實現(xiàn)把我鎮(zhèn)建設(shè)成為“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),，工業(yè)強鎮(zhèn),，文化名鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標的一年，在新的一年里,，我們將毫不動搖的堅持既定的戰(zhàn)略方針和發(fā)展方向不變,，繼續(xù)堅持把我鎮(zhèn)建設(shè)成為“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn),，文化名鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標,，繼續(xù)以“堅持一個中心，貫穿兩條主線,，打造三大版塊,，爭創(chuàng)四個一流”為全鎮(zhèn)努力方向。

在20xx年的政府工作報告中我們提出了地區(qū)生產(chǎn)總值增長25%,，招商引資和固定資產(chǎn)投資增長50%,，達到4.5億元，財政收入增長20%,，突破1700萬元的目標,。圍繞上述目標，我認為應(yīng)重點抓好以下幾項工作：

一,、進一步提高招商引資工作的數(shù)量和質(zhì)量

地方經(jīng)濟的發(fā)展,，需要工業(yè)企業(yè)強有力的帶動，我鎮(zhèn)要實現(xiàn)“工業(yè)強鎮(zhèn)”的目標,，招商引資是關(guān)鍵,。20xx年，我鎮(zhèn)確定招商引資增長50%的目標任務(wù),，為完成這一目標,，我鎮(zhèn)將繼續(xù)緊抓經(jīng)濟發(fā)展“黃金期”,，再接再厲,，銳意進取,，在加快項目建設(shè)的同時，創(chuàng)新招商引資方法,，全力推進招商引資工作,。一是積極參加市,、區(qū)組織的招商活動，全年外出招商15次以上;二是精心包裝準備一批項目,，準備明年4,、5月份在上海及南京等地舉行專門推介會。三是生態(tài)旅游招商,。我鎮(zhèn)以集約節(jié)約利用土地為宗旨,，按照天河黑虎山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃，大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游;與南京鄉(xiāng)村大世界投資旅游實業(yè)有限公司進行實質(zhì)性磋商,，依托天河開發(fā)公司,，在天河景區(qū)打造白鷺島模式度假村。四是房地產(chǎn)招商,。我鎮(zhèn)以河北村農(nóng)民新村建設(shè)為依托,，要客觀面對當前經(jīng)濟形勢，轉(zhuǎn)變工作思路,，要做到招商與商貿(mào)開發(fā),、舊村改造和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相結(jié)合。五是推進土地流轉(zhuǎn),。按照《關(guān)于進一步加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(蚌發(fā)[20xx]21號)文件精神,，加快土地流轉(zhuǎn)實踐探索。在保持現(xiàn)有土地承包關(guān)系不變的情況下,，按照依法,、自愿、有償?shù)脑瓌t,，引導(dǎo)農(nóng)民以轉(zhuǎn)包,、出租、互換,、轉(zhuǎn)讓和股份合作等多種形式,，流轉(zhuǎn)土地承包權(quán)。20xx年,，我鎮(zhèn)初步打算在宗洼村試點?，F(xiàn)已成立xx市禹禾種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社，準備通過合作社承租農(nóng)民土地，再轉(zhuǎn)租給用地企業(yè),。近期正操作東山公墓花卉種植基地租地事宜,。六是加大工業(yè)園區(qū)招商力度。以20xx年我鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編為契機,，進一步完善仁和建材園區(qū)、河北村建材園區(qū),、東周倉儲物流園等園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。在此基礎(chǔ)上，高標準高起點規(guī)劃工業(yè)集中區(qū),，在鎮(zhèn)政府西北側(cè)整合1000畝土地,，主要承接上海及長三角轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)項目。入園項目以農(nóng)副產(chǎn)品加工,、現(xiàn)代物流,、機械制造配套、玻璃深加工等行業(yè)為主,。積極協(xié)調(diào)解決入園項目審批事宜,，狠抓項目落實，突出園區(qū)招商平臺作用,。七是依托仁和獨特的交通優(yōu)勢,，打造仁和糧油大市場，將現(xiàn)有的仁和農(nóng)貿(mào)市場打造成xx市最大的糧油批發(fā)零售專業(yè)市場,。

二,、努力加大項目建設(shè)和固定資產(chǎn)投入

20xx年，我鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投入目標自定計劃為增長50%,，力爭達到4.5億元,。為此，我們在推動招商引資工作的同時,，積極推進項目建設(shè),，形成一手抓項目儲備，一手抓項目推進,，兩手并重的工作氛圍,。采取有力措施，助推項目建設(shè),，確?？赏旯ろ椖宽樌旯ぃ诖嘶A(chǔ)上,，攻堅克難,，保證新開工項目順利建設(shè)。重點推進商貿(mào)城項目,、東周村失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園,、xx鎮(zhèn)街區(qū)改造等一批新項目的開工建設(shè),。

立足實際，謀劃一批可行的項目,，為我鎮(zhèn)下一步的發(fā)展作項目儲備,。在現(xiàn)有規(guī)劃的框架內(nèi)，精心謀劃一批大型工業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)項目,，力爭與現(xiàn)有企業(yè)形成互補或規(guī)模優(yōu)勢,。目前經(jīng)過區(qū)發(fā)改委立項的項目有：1、xx省天禾源糧油物流項目,，預(yù)計占地30畝,，計劃投資3000萬元;2、xx市康翔新型建材有限公司項目,，預(yù)計占地40畝,，計劃投資4000萬元;

3、xx市鯤鵬通用機械有限公司,，占地13畝,，計劃總投資1500萬元。

處于積極謀劃階段的項目有：1,、xx鎮(zhèn)街區(qū)改造,。總投資1億,。2,、河北農(nóng)民新村，占地180畝,，總投資1.5億,。3、周蔡老貫徐新農(nóng)村建設(shè)項目,，占地150畝,，總投資1.5億。

4,、花郢新農(nóng)村建設(shè)項目,，占地200畝，總投資1億,。5,、天河景區(qū)開發(fā)項目，占地800畝,，總投資2.5億,。6、好思家二期項目，占地30畝,，總投資3000萬,。

三、全力抓好財政稅收工作

20xx年我鎮(zhèn)將大力推進財源建設(shè),，優(yōu)化理財治稅環(huán)境,，保證財政收入穩(wěn)定增長，全年財政綜合預(yù)算收入1700萬元,，增幅達到25%,。截止到目前，已完成財政地方稅收入290萬元,，與上年同期240萬元增收50萬元，增長21%,。實現(xiàn)了新年首月開門紅,，為完成全年財政收入目標任務(wù)開好局、起好步,。為確保完成全年收入目標任務(wù),，我們將重點抓好一下幾方面工作：

一是做好稅源的動態(tài)管理。結(jié)合蚌西路改造,、荊山湖退堤工程,、商貿(mào)城建設(shè)、天河生態(tài)休閑旅游開發(fā),、三尖塘—棗林土地項目治理等一批重點工程建設(shè)期間的稅收征管工作,，力爭重點工程全年實現(xiàn)地方稅收入500萬元。經(jīng)常保持與規(guī)模企業(yè)聯(lián)系,，提高收入預(yù)測的準確性,，確保轄區(qū)固定稅源應(yīng)收盡收，力爭轄區(qū)內(nèi)固定稅源全年實現(xiàn)地方稅收300萬元,。

二是積極培植財源,。進一步加強對企業(yè)的調(diào)研指導(dǎo)，隨時掌握現(xiàn)有企業(yè)特別是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的運行動態(tài),，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和困難,，確保重點稅源企業(yè)的順利生產(chǎn)經(jīng)營。重點培育以捷達,、光明,、順通、海通,、一統(tǒng),、百順為代表的一批物流企業(yè)，定期召開分析協(xié)調(diào)會，為物流運輸企業(yè)做大做強提供一個良好的發(fā)展環(huán)境,。利用各種途徑再引進幾個運輸企業(yè)入駐我鎮(zhèn),，力爭全年運輸企業(yè)實現(xiàn)地方稅收400—500萬元。支持海峰印刷,、鑫泰建材,、好思家涂料、天河米業(yè)集團等一批規(guī)模企業(yè)做大做強,，扶持昊宇紡織,、順達紡織、華盛玻璃等企業(yè)上規(guī)模,、上水平,。把項目建設(shè)作為增強財政發(fā)展后勁的根本措施，進一步加大招商引資上項目力度,，爭取引進一批新的項目,，積極培植新的稅收增長點。

三要落實相關(guān)政策,。全面用足用活上級財政支持企業(yè)發(fā)展的各項政策,，積極爭取政策資金支持扶持。認真落實上級政府對企業(yè)優(yōu)惠政策,，創(chuàng)新完善企業(yè)稅收獎勵辦法,，采取切實可行的措施，做好財稅文章,。

同志們,，新的目標已經(jīng)確立，新的形勢催人奮進,，新的事業(yè)任重道遠,。我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民,，團結(jié)一致，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，真抓實干,，乘勢而上，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)“工業(yè)強鎮(zhèn)”的目標而努力!

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十

各位代表,、同志們：

xx年公司走過了不凡的路程,，取得的成績來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水,，積累的經(jīng)驗也彌足珍貴,?；仡欉^去一年，主要有四點體會：

一是緊抓主線,，鍥而不舍,。我們的工作目標一旦確定，就要理清思路,，采取措施,，沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖、不懈怠,，全力以赴,，分階段、有重點地組織實施和管控,，不達目標不罷休,。

二是在狀態(tài)、作風(fēng)實,。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責(zé)任心,，“在其位謀其政”，義不容辭,、盡心盡力，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?，扎扎實實,、專心致志地推進各項工作。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型升級雙管齊下,。由于我們業(yè)務(wù)特殊性,，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”，新業(yè)務(wù)又不可迅速建立,，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，盡一切可能衍生和延伸，提升價值鏈;又要堅決推進升級轉(zhuǎn)型,，占領(lǐng)市場,，產(chǎn)生效益。

四是堅持以人為本,。就現(xiàn)階段而言,，社會發(fā)展越快，干部員工壓力越大,，要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷,，把“領(lǐng)導(dǎo)心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上,，在企業(yè)發(fā)展的同時,，讓員工得到更多實實在在,、看得見的“實惠”。

工作會議暨四屆一次職代會,，在全體代表和與會同志的共同努力下,，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕,。這次大會,，是公司著眼新形勢、謀劃未來的一次重要大會,，也是職工代表換屆后的第一次履行職責(zé)的會議,，交織著光榮與責(zé)任、凝聚著信任與希望,、承載著激勵與奮斗,，我們必須責(zé)無旁貸地擔當好。會議開得很好,，開得很成功,，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量,，確定了目標,，制訂了措施，簽訂了經(jīng)營責(zé)任書,，表彰了先進,。各位干部、代表回去以后,，要把這次會議精神盡快傳達下去,，組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會,、宣傳,、貫徹，樹信心,、在狀態(tài),、勿懈怠、勿浮躁,、勿被動,，創(chuàng)造性地開展工作， 把任務(wù)變?yōu)樾袆?，把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實,。

下面，我結(jié)合實際,，再提出三點意見,。

一,、樹立信心，以主動作為的精神實現(xiàn)經(jīng)營目標

新年伊始,，工作千頭萬緒,，任務(wù)艱巨繁重，壓力很大,。此時此刻,，廣大干部員工尤其領(lǐng)導(dǎo)干部需要集中精力，全力以赴投入工作,，保持良好的精神狀態(tài),。一要振奮精神。良好的精神狀態(tài),，是做好一切工作的重要保證,。同等條件下，工作效果如何,，比的是精神狀態(tài);在客觀條件有差距的情況下,，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài),。良好的精神狀態(tài),，是干好工作的“內(nèi)動力”，是完成經(jīng)營目標的“軟實力”,。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下,，能不能推進事業(yè)發(fā)展，取得成功,，精神狀態(tài)往往起著決定性作用,。二要克服浮躁?，F(xiàn)在人們常用“浮躁”來概括一種市場經(jīng)濟背景下按捺不住自己一顆驛動的心,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是經(jīng)營單位的負責(zé)人，身后有職工,，肩上有重擔,，再加上形勢嚴峻、經(jīng)營不樂觀,，其面對的困難,、壓力之大可想而知。此時,，只能多面對,、少抱怨，多做事,、少計較,，要有“任憑風(fēng)浪起,，穩(wěn)坐釣魚臺”的氣概。抱怨無法改變現(xiàn)狀,，拼搏才能帶來希望,，與其總是想著困難，不如認認真真地做,，抓一件是一件,，干一項成一項，盡自己最大的努力,，來完成任務(wù);同時要堅決防止抓而不緊,、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象,，既要身“在狀態(tài)”,，更要心“在狀態(tài)”，胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心,。三要主動作為,。主動是一種信念，擁有信念比擁有才能更重要,，機會往往偽裝“困難”而來,。不積跬步，無以至千里;不積小流,，無以成江海,，只要我們把主動當作一種意識來培養(yǎng)、一種信念來堅定,，一種態(tài)度來端正,，一種習(xí)慣來堅持，量變就會產(chǎn)生質(zhì)變,，厚積薄發(fā);專心走路,，路就不會太難走，專心做事,，事情就不會太難做,。

二、自我加壓,， 以追求卓越的作風(fēng)挑戰(zhàn)困難

在這個充滿挑戰(zhàn)和競爭的時代,，不進則退。自我加壓,、 追求卓越是一種積極的人生態(tài)度,，是一種永不滿足、力求完美的進取精神,。一個沒有追求或者目標很低的人,，很容易在工作中迷失方向,、喪失動力，甚至一事無成,。反之,，追求的目標越高，動力也就越大,，成功的可能性也就越大,。微軟、沃爾瑪,、海爾等跨國名企,，之所以能飛速膨脹，就是因為他們都將“追求卓越”奉為圭臬,。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名,，就是因為瑞士人精雕細琢山山水水，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫,。為此,，我們一要勇于加壓。在市場經(jīng)濟時代,，機遇多,，挑戰(zhàn)也大，任務(wù)更重,。只有干,，才會有生機和活力，才能激發(fā)每個人的思維,，才能有正能量,。想到才能做到，站得高才能望得遠,。

工作業(yè)績好的單位或個人,，要通過自我加壓，好上加好,，快上加快,，力求取得更大的進步和發(fā)展;工作暫時落后的,，也不要氣餒,，鼓足干勁，化壓力為動力,，奮起直追,。前幾年，修理廠,、工程中心因業(yè)務(wù),、行業(yè),、形勢等原因，完成年度經(jīng)營目標相對落后一些,，通過自我加壓,、調(diào)整思路、加強管理,、夯實基礎(chǔ)等手段,，奮力拼搏，這幾年經(jīng)營業(yè)績有了新的提高,，單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化,。二要敢于擔當。在競爭的時代,，領(lǐng)導(dǎo)干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅強決心,，多一些超越自我的昂揚銳氣，敢于擔當,，勇于闖關(guān);要高起點謀劃工作,、高要求推進工作、高質(zhì)量完成任務(wù);定下來的目標,，認準了的事情,，就要堅定不移，“咬定青山不放松”;同時,，還要按照既定目標和工作職責(zé),，經(jīng)常反思、檢查和自省,，哪些工作做了?做得如何?哪些工作沒做好?如何補救?下一步如做?等等;要以等不起,、慢不得、坐不住的緊迫感,，堅忍不拔地狠抓工作落實,，善于把握工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，要干一件成一件,、干一件利索一件,，絕不能產(chǎn)生后續(xù)問題和“尾巴工程”。對此干部員工要時刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤,、不讓差錯在我這里發(fā)生,、不讓效益在我這里流失、不讓單位形象在我這里受到影響,。三要善于闖關(guān),。“大石攔路，勇者視為前進的階梯,，弱者視為前進的障礙”,，這是兩種不同的態(tài)度，產(chǎn)生兩種不同的效果,。在困難面前,，我們的干部員工就是以更高的站位、更遠的眼光,、更高的標準來要求自己,，審視自己，事事做到位;以旺盛激情和斗志,，從容應(yīng)對當前經(jīng)營和發(fā)展的困難,，強化拼搏、進取,，堅決破除等待觀望,、無所作為的思想，主動突擊,，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中尋找機遇,，在戰(zhàn)勝困難中贏得發(fā)展主動，在控制風(fēng)險中延續(xù)發(fā)展趨勢,，在攻堅克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢,。

三、突破瓶頸,，以敢于創(chuàng)新的勇氣催生動力

今年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難,，形勢非常嚴峻;集團運用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng))，工資薪酬管理實行“倒逼”機制,，嚴格執(zhí)行預(yù)算管理,、定期階段考核分配，即工資薪酬與績效嚴格掛鉤,，沒達到進度指標的,，薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時減工資總額。在真正“狼來了”的時刻,，要敢于“亮劍”,，圍繞經(jīng)營，突破瓶頸,。一要樹立“突破”的意識,。不破就不立，敢于突破,，才能創(chuàng)新思維,、勇往直前,、攻堅克難,。鄧小平南巡時曾說過：“沒有一點闖的精神,，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀,、勁呀,，就走不出一條好路，走不出一條新路,，就干不出新的事業(yè),。”公司生產(chǎn)經(jīng)營,、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時期,，要突破舊的理念、舊的思維,，公司的經(jīng)營模式,、營銷體制、激勵機制,、用人思維等都要敢于突破!不突破,，就不能攻難關(guān)，就不能走進矛盾,，不愿面對困難,，不能擔負責(zé)任， 企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決,，企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話,、海市蜃樓!二要推行滿負荷工作。日前,，集團作出決定,，今年凍結(jié)新進員，這就意味著我們今年那怕退休人員再多,，也不能招人,，只能內(nèi)部解決。為此,，要推行以“人盡其力,、物盡其用、時盡其效”為核心滿負荷工作法,，把企業(yè)內(nèi)部人,、財、物等諸要素進行新的整合,，挖掘人,、財、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子，機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭,、起表率,。三要與時俱進,。時代、環(huán)境變了，思想就要變,，這樣才能看得更遠,、更長,、更廣,，行動才能更快、更實際,。在今年的工作安排中,，提出了一些新觀點，如“經(jīng)營創(chuàng)新與模式變革”,、“加大獎勵,，激發(fā)活力”、“抓大放小,、有所為有所不為”等等,，這都是基于形勢、環(huán)境變化而提出來,。目前,，公司已著手進行深化改革，廣大干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于啃硬骨頭,，越過思想觀念的障礙,，打破利益固化的藩籬，以共同愿望,、共同擔當,、共同行動，打好這場攻關(guān)戰(zhàn),，把深化改革,、與時俱進、提升活動,、促進發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實,。

同志們：目標已確定，任務(wù)已明確,。我們要始終保持旺盛的斗志和進取的精神,，全司上下樹立信心、自我加壓,、突破瓶頸,，以經(jīng)營為主線,，以改革為動力，做實“六個突出”,，以更大智慧,、力量、心血,，創(chuàng)造新業(yè)績,，把建設(shè)得更加美好,，員工得到更多,、更大的實惠，生活得更有幸福感!

再過八天,，就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié),。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子衷心祝愿大家身體健康,，生活美滿,，家庭幸福，萬事如意!

我的講話完畢,，謝謝大家!

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十一

同志們,，從本次大會確定的目標來看，工作的重心是“四個五”,，這“四個五”很好地貫徹了集團公司“又好又快”的發(fā)展要求,，其中“五杜絕”、“五確?！笔前踩a(chǎn)經(jīng)營指標,，是發(fā)展質(zhì)量，體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”;“五竣工”,、“五準備”是基建和發(fā)展目標,，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”,，二者有機地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程,。完成這“四個五”的任務(wù)目標和由此確定的八個方面的重點工作，必須有頑強的干部作風(fēng)做保證,、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎(chǔ),。借此機會，從圍繞中心任務(wù),、履行黨委職責(zé)的角度出發(fā),，我講三點意見。

一,、把強化干部作風(fēng)建設(shè)作為推進又好又快發(fā)展的切入點,，扎實推進和諧呂梁礦區(qū)建設(shè) 認真學(xué)習(xí)貫徹和大力弘揚在中紀委七次全會上倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣,，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求,，也是推進全年各項工作的首要措施和關(guān)鍵抓手。為此公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部要認真做到：熱點文檔：思想?yún)R報

強化學(xué)習(xí)意識,，提升全面素質(zhì),。實際工作千頭萬緒，發(fā)展重任時不我待,。全體干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感,，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、市場經(jīng)濟知識,、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識,，并從工作實際出發(fā)，本著缺什么,、學(xué)什么,、補什么的原則，加快知識更新,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備;要扎實開展黨委年初安排的“四個一”活動，自覺成為學(xué)以致用,、用有所成的表率,，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施,、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，全面提升綜合素質(zhì),。

改進工作方式,，注重工作實效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅持與時俱進,、改革創(chuàng)新,，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上,，研究新情況,、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去,，了解實情,、體察民意、汲取智慧,、獲得力量;既定的事情要雷厲風(fēng)行,、抓緊實施,，部署的工作要督促檢查、一抓到底,，關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒,，靠前指揮;摒棄空談，鼓勵實干,，真正把心思用在干事業(yè)上,，把精力投入到抓落實中，在完成本次職代會所確定的任務(wù)目標中,，能夠做到矛盾不回避,、決心不動搖、措施要到位,、工作見實效,。

講大局謀團結(jié),，倡廉政求和諧,。大局觀是工作保證，想問題,、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃,，保證兩級公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實，做到顧全大局,，上下一致;團結(jié)是戰(zhàn)斗力,，要堅持民主集中制，維護班子團結(jié),，形成對整個工作堅強的領(lǐng)導(dǎo)力,，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督,，形成工作合力,，做到班子和諧;要著力構(gòu)建“確保兩個安全”的“大安全”格局，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,，健全和完善各種管理制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加大糾風(fēng)查案和責(zé)任追究力度,，確保礦區(qū)風(fēng)清氣正，維護干群關(guān)系和諧,。

樹立新風(fēng)正氣,、抵制歪風(fēng)邪氣。風(fēng)氣正,，則事業(yè)興,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，自身言行對群眾和單位有示范和導(dǎo)向作用，言行不當,，不僅有損個人身心健康,，還會帶壞單位和社會風(fēng)氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng),，鋪張浪費的口子不能開,，要堅決剎住“大吃大喝、大手大腳,、大操大辦”三股歪風(fēng);要努力培養(yǎng)健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng),，帶頭嚴肅勞動組織紀律,，嚴格執(zhí)行公司“四不準”要求，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，深入井下,、深入基層，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,。

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十二

同志們：

1月5日,，**公司召開了xx年度安全環(huán)保工作總結(jié)表彰會，會上,，做了重要講話,，代表*公司總結(jié)了過去一年來的安全環(huán)保工作，安排部署了下步任務(wù),，六家單位做了典型發(fā)言,，有許多好的經(jīng)驗值得我們分享和學(xué)習(xí)。我們選擇在新年伊始召開安全環(huán)保工作總結(jié)表彰會,，具有十分重要的意義,，一方面是貫徹落實**公司的會議精神，另一方面表明了我們把安全環(huán)保工作擺在第一位,。剛才,，代表總結(jié)了過去一年來的安全環(huán)保工作，安排部署了xx年任務(wù),，希望各單位,、各部門認真抓好貫徹落實。下面,，我再強調(diào)三點意見：

一,、關(guān)于xx年安全環(huán)保工作

在過去的一年里，干部員工堅持以提高安全環(huán)保意識為前提,，以落實安全環(huán)保責(zé)任為重點,，緊緊圍繞開發(fā),，認真貫徹落實*公司和屬地政府關(guān)于安全環(huán)保工作的一系列要求，深化“屬地管理”,、落實“直線責(zé)任”,，查隱患、促整改,、強基礎(chǔ),、防事故，提升了安全環(huán)保管理水平,，鞏固了安全環(huán)保良好發(fā)展態(tài)勢,，保障了生產(chǎn)建設(shè)等各項任務(wù)的完成。具體體現(xiàn)在：

一是干部員工的安全環(huán)保意識進一步提高,。當前,，對于安全環(huán)保工作的重要性，上下已基本形成共識,。不論是各級班子,、職能部門，還是基層單位,，對安全環(huán)保工作的認識都有了新的高度,。在抓工作,、抓上產(chǎn)過程中,，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都能自覺把安全環(huán)保當做第一責(zé)任，突出了“責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),、重點在基層,、關(guān)鍵在崗位”的工作主線，真正把安全環(huán)保作為第一要求,?；鶎訂T工也時刻繃緊了安全環(huán)保這根弦，自覺查隱患,、搞整改,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。這種思想重視程度的提高,，不但為連續(xù)5年獲得安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)“金牌”提供了重要保證，而且也為更好推進今后的工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

二是安全環(huán)?；A(chǔ)工作得到了進一步夯實。通過建立hse體系,，進一步規(guī)范了流程,，明確了目標,，落實了責(zé)任，提升了安全環(huán)保管理水平,。安全工作方面,，通過開展找風(fēng)險、講風(fēng)險,、寫風(fēng)險,、控風(fēng)險活動，查找共性問題和事故隱患,，有效落實了各項整改措施,，特別是對重點及有毒有害場所、設(shè)備進行了全面的檢測與維修,，降低了安全風(fēng)險,，促進了本質(zhì)安全;環(huán)保工作方面，通過落實屬地管理責(zé)任和開展環(huán)境治理,，一些歷史遺留問題逐步得到了解決,，環(huán)保行為更加規(guī)范，礦區(qū)環(huán)境明顯改善,，治理成果得到了屬地政府的認可,，樹立了企業(yè)形象。

三是安全環(huán)保監(jiān)督管控能力得到了進一步強化,。開展環(huán)境體系審核和清潔生產(chǎn)審核,，制定危險廢物管理責(zé)任制，設(shè)立警示標識,、完善安全環(huán)保預(yù)案,、組織預(yù)案演練，進一步明確了各單位,、各崗位的要害點源及應(yīng)急處置程序,，使安全環(huán)保流程入腦入心，提高了干部員工的應(yīng)急反應(yīng)能力,。對重點工程,、重大項目，堅持“三同時”和“四不放過”原則,，實施全過程監(jiān)管,，并按照安全環(huán)保責(zé)任追究制度，對有關(guān)事故責(zé)任單位及責(zé)任人進行了嚴肅處罰,，起到了較好的警示作用,，保證了施工質(zhì)量及安全環(huán)保責(zé)任的落實。

總得來講，*黨委和對過去一年來安全環(huán)保系統(tǒng)所做的工作是滿意的,。實現(xiàn)安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)金牌“五連冠”的業(yè)績，凝聚了每名干部員工的付出和每個家庭的期盼,。這是各級干部高度重視,、各負其責(zé)、精心管理的結(jié)果,，是各級安全管理人員愛崗敬業(yè),、忠于職守、嚴格監(jiān)管的結(jié)果,，更是廣大員工心系崗位,、按章操作、共同努力的結(jié)果,。在此,，我代表*黨委和，向受到表彰的安全環(huán)保先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為安全環(huán)保工作付出辛勤勞動的廣大干部員工,，特別是各級安全監(jiān)管干部表示衷心的感謝!

二,、充分認清形勢，進一步增強對安全環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感

安全環(huán)保工作只有起點,，沒有終點,。成績只屬于過去，客觀審視當前工作,，無論是立足全局,、還是從自身實際來說，都需要我們保持清醒的頭腦,，謙虛謹慎,，自覺增強對安全環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感，絕不能掉以輕心,。

從全局看，黨的報告,，提出了“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),，遏制重特大安全事故”的目標任務(wù)，把生態(tài)文明建設(shè)提升到“五位一體”總體布局的戰(zhàn)略高度,，提出了大力推進生態(tài)文明建設(shè),，建設(shè)美麗中國。*公司提出了安全環(huán)保事關(guān)企業(yè)生死存亡,，事關(guān)社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益,，必須嚴守紅線，確保萬無一失。要繼續(xù)加強科學(xué)管理,，全面提升發(fā)展質(zhì)量,，做到安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、優(yōu)先布局,、優(yōu)先投入,、優(yōu)先實施，狠抓執(zhí)行落實,，堅決杜絕重大及以上安全環(huán)保事故,。*公司提出了要自覺站在堅持科學(xué)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明,、保障改善民生的高度看待安全環(huán)保工作,，不斷夯實基礎(chǔ)，持續(xù)提升上水平,。地方提出了實現(xiàn)“美麗發(fā)展,、科學(xué)崛起、共享繁榮”的目標,，牢固樹立尊重自然,、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明理念,，指出了保護好這片綠色凈土是我們義不容辭的責(zé)任與使命,。這些都對我們的工作提出了新的更高要求。

從自身看,，我廠生產(chǎn)經(jīng)營活動與土地,、資源、環(huán)境密不可分,，高溫高壓,、有毒有害、易燃易爆的行業(yè)特點十分突出,。單位分散,、路途遙遠、極端天氣多,、崗位人員新,。在設(shè)備管理方面，xx年11月份我們組織相關(guān)部門進行了聯(lián)合檢查,，查出了一些問題,，讓我們深刻的認識到安全環(huán)保基礎(chǔ)工作薄弱,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的難度大,。隨著工作量的增加,，安全環(huán)保壓力的也將增大。同時還要看到,，目前我們少數(shù)員工安全素質(zhì)不高,，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，各類事故還沒有得到有效控制,，有些重大隱患還需進一步治理,。個別干部在安全生產(chǎn)形勢相對較好的情況下，放松了對安全生產(chǎn)工作的管理,，強調(diào)要求多,，檢查落實少。對此,，各級班子,、各級干部，必須充分認識到安全環(huán)保工作的長期性,、艱巨性,、復(fù)雜性和反復(fù)性，要把安全生產(chǎn),、清潔生產(chǎn)作為我們各項工作的重中之重,，進一步增強抓好安全環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感，思想上始終重視,，要求上始終嚴格,，措施上始終加強，要持之以恒,，常抓不懈,，切實推動各項安全環(huán)保措施有效落實。

三,、對xx年安全環(huán)保工作的幾點要求

xx年,，將實現(xiàn)歷史跨越，生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)十分繁重,，安全環(huán)保工作也將面臨更加嚴峻的考驗,。為此，各單位,、各部門要引領(lǐng)干部員工牢固樹立以人為本,、科學(xué)發(fā)展理念，突出“重效益,、抓預(yù)防、強執(zhí)行,、促和諧”,，實現(xiàn)“四個杜絕”、有效遏制一般事故，努力打造安全基層,、環(huán)?；鶎樱迅刹繂T工思想迅速統(tǒng)一到這次會議精神上,，落實到各項工作部署上,。扎扎實實推動安全環(huán)保工作上水平。

一是要強化責(zé)任,，確保安全生產(chǎn),。實現(xiàn)百萬噸目標，不但責(zé)任重,，而且壓力大,。各單位、各部門一定要把安全環(huán)保工作作為第一責(zé)任和第一要求,，密切跟蹤上產(chǎn)進程,，切實強化措施保障，及時發(fā)現(xiàn)和解決好上產(chǎn)過程中遇到的問題,，努力為跨越百萬噸提供強有力的安全環(huán)保支持,。事實證明，沒有無法保證的安全,，只有不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),，要主動肩負起負責(zé)，用心抓安全,，真正的把安全放在心里,、抓在手上，平時多研究,、多思考,、多督促;要做有感領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“以人為本”的理念,，堅持員工生命和健康第一位的原則,，真正做到抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā),，決不能只重視產(chǎn)量而忽視安全,。要增強防范意識，克服僥幸心理,，堅持從源頭抓起,，要經(jīng)常深入基層井、站和施工現(xiàn)場,，抓好安全防范措施的落實,，促進全員按章操作好習(xí)慣的養(yǎng)成,，強化經(jīng)常性監(jiān)督檢查，真正把安全工作落到實處,，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

二是要完善制度，確保過程受控管理,。要繼續(xù)健全完善并嚴格執(zhí)行hse管理體系和安全生產(chǎn)受控管理體系,，加強監(jiān)督檢查和過程控制，做到生產(chǎn)中的重要,、危險操作都有監(jiān)督,、有確認、有記錄,。要將員工的行為置于嚴格的受控管理之中,，著力解決嚴格不起來、落實不下去的問題,。要加強制度化建設(shè),，將現(xiàn)有的安全制度與hse管理體系有機整合，按照簡單,、易記,、適用的原則，增強實用性和可操作性,，使各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程更加便于記憶、執(zhí)行和操作,，廢止那些過時無效的制度,，減輕基層崗位員工負擔，確保這些規(guī)章制度能夠真正為安全環(huán)保工作服務(wù),。

三是要夯實基礎(chǔ),，打造基層堅固堡壘。安全環(huán)保是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),。推進發(fā)展,，“抓基層、打基礎(chǔ)”,，基礎(chǔ)工作不牢,，事故就可能發(fā)生。從目前狀況看,，安全環(huán)保涉及領(lǐng)域廣,，基礎(chǔ)工作較弱，員工安全意識還不夠強,。因此,，必須加強基礎(chǔ)管理,，要把安全環(huán)保工作的關(guān)口前移,、重心下移,，把安全環(huán)保工作的根牢牢扎在基層。對于重點領(lǐng)域,，要采取有力的防范措施,，加強風(fēng)險防控能力，充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部對安全環(huán)保聯(lián)系點的檢查,、推進作用,，以點帶面，提升安全環(huán)保管理水平;對于重點崗位,，要把責(zé)任落實到人,，真正做到事事有人管，人人有專責(zé),，工作有標準;對于日常工作,，要抓預(yù)防、抓治理,、抓落實,，夯實安全環(huán)保的各項基礎(chǔ)工作，保持安全環(huán)保的良好形勢,。

四是要強化執(zhí)行,，堅決杜絕違規(guī)行為。事實證明,，違規(guī)行為已成為安全生產(chǎn)的最大隱患,，客觀講，我們的一些單位在管理上仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,，特別是“三違”行為還不同程度地存在,，有時還很嚴重。因此,，要堅決有效落實反違章禁令,，引導(dǎo)干部員工自覺查找身邊的習(xí)慣性“三違”行為，增強自我防范意識,，做到個人無違章,、崗位無隱患。要加大處罰力度,，對違規(guī)行為嚴懲重罰,，決不留情。要全面實施安全環(huán)保直線責(zé)任,，自上而下明確各級管理者,、管理部門可考核的責(zé)任要求,，一級對一級，層層抓落實,，做到誰工作誰負責(zé),、誰管理誰負責(zé)、誰組織誰負責(zé),，真正把“管工作,、必須管安全環(huán)保”的要求落到實處,。

同志們,，xx年，上產(chǎn)任務(wù)重,，安全環(huán)保責(zé)任大,。上下要以黨的精神為指導(dǎo)，自覺站在落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,，繼續(xù)貫徹落實“膽大心細,、穩(wěn)中求進、注重效益”的要求,，持之以恒地重視和加強安全環(huán)保工作,，為實現(xiàn)做出我們新的更大的貢獻。

最后,，預(yù)祝在新的一年里平平安安,，祝每一名干部員工身體健康!

醫(yī)院職業(yè)道德會議領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十三

同志們：

今天，召開中心第四屆工會代表大會,，總結(jié)第三屆工會工作,，選舉第四屆工會委員會，現(xiàn)在大會議程已經(jīng)全部進行完畢,，大會取得了圓滿成功,。我代表中心黨委對第三屆工會委員以及全體會員這些年來所做的貢獻表示感謝，也對新產(chǎn)生的第四屆工會委員會表示祝賀,。

剛才工會主席代表中心第三屆工會委員會在大會上作的報告,，實事求是地總結(jié)了過去五年工會工作取得的成績，并且提綱挈領(lǐng)地部署了今后五年工會工作的主要任務(wù),。報告用具體的事例體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀對工會工作的新要求,，展示了新的時代條件下工會工作的特色，也反映了中心廣大工會干部根據(jù)職工群眾的期待所作出的貢獻,。

中心工會和各基層工會在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會干部的努力和廣大會員的參與下，開展了很多卓有成效的工作。

工會動員廣大職工發(fā)揚主人翁精神,，積極投身改革開放和各項事業(yè),，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織活動，提高了職工的思想道德和職業(yè)技能素質(zhì),，一大批先進職工登上了各種獎項的領(lǐng)獎臺,。近年來，全國五一勞動獎?wù)?、工人先鋒號,、全國技術(shù)能手、市三八紅旗手,、市十大讀書明星、市學(xué)習(xí)型先進企業(yè)等榮譽稱號為中心員工獲得,，充分展示了中心職工的精神風(fēng)采,，也展示了中心職工隊伍的實力。

工會積極地推動了基層工會的組建和會員的發(fā)展工作,。在中心職工隊伍不斷擴大,，非事業(yè)編制職工數(shù)量不斷增多的情況下，中心下屬單位采用協(xié)助勞務(wù)公司建立工會并接受委托管理會員的辦法,，使企業(yè)編制的職工也有了自己的工會組織,。還有一些單位也在近年建立了工會，中心工會的覆蓋面有所擴大,，工會的凝聚力也在不斷地增強,。隨著工會的組建和會員的發(fā)展，工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用日益明顯,。

工會堅持以職工為本,，抓住和諧勞動關(guān)系這條主線，把維護職工權(quán)益落實到各項事務(wù)中,。定期召開職代會,，開展廠務(wù)公開，健全和實施勞動合同制度,，積極參與“安康杯”競賽等,，都很好地發(fā)揮了工會作為企事業(yè)單位支柱，促進民主管理的作用,。

工會積極開展各種形式的送溫暖活動,，把企業(yè)和政府的關(guān)懷送給職工。高溫季節(jié)的慰問,、每年一次的休養(yǎng)與體檢,、職工醫(yī)療互助基金的擴資與資助幅度的提升、患病職工和老同志的慰問等,，在各基層工會均得到了落實,。中心各級工會還積極承擔社會義務(wù),，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，主動結(jié)對幫困助學(xué),，為塑造中心的社會形象做出了貢獻,。

工會還結(jié)合行業(yè)的工作特點，開展職工技能培訓(xùn),、技能鑒定和豐富多彩的文體活動,。在上級工會的組織下，許多職工通過培訓(xùn)和參與競賽,，獲得了職業(yè)技能證書和技術(shù)能手的稱號,。工會組織了運動會、歌詠比賽,、百日競賽等活動,，參與了中心的全員讀書活動，參與了學(xué)習(xí)型班組的交流等,，使職工在各項活動中受到教育,，促進了他們的身心健康。工會還健全了工會女職工組織,，女職工的工作進一步加強,，出現(xiàn)了多個女職工服務(wù)品牌。這些都說明工會服務(wù)基層,、服務(wù)職工的意識和能力在增強,。

總之，中心各級工會的工作是令人滿意的,，中心第三屆工會委員會和各基層工會委員會所作出的成績是顯著的,，在這里我代表中心黨委向全體職工、工會積極分子和工會干部表示敬意,。

從今天起,，中心新的一屆工會委員會將開始工作，將肩負廣大職工的期望,，進入新的天地,，做出新的貢獻。在此,，提幾點希望,。

一、把握時代特點,，堅持正確方向,。

目前，中心正處在一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型時期，中心的工會工作也將面臨更多的挑戰(zhàn),。我們希望中心工會在實現(xiàn)“組織,、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工權(quán)益”這個總目標上有出色的表現(xiàn),。

工會委員會要把堅決按照工會章程和有關(guān)法律法規(guī)獨立自主開展工作同自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來,，把維護職工群眾具體利益同維護全體職工根本利益緊密結(jié)合起來，把服務(wù)職工,、維護職工合法權(quán)益同組織職工,、教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平,。

中心的工會干部要以提升服務(wù)大局,、服務(wù)職工的能力為目標，進一步增強自己的政治素質(zhì),、大局意識,、群眾觀念，牢牢把握工會正確的發(fā)展方向,，努力找準位置，有效發(fā)揮作用,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，很好地詮釋工會工作的這個總目標，把它落實到各項具體的任務(wù)中去,。

二,、積極發(fā)展組織，創(chuàng)新運轉(zhuǎn)體制,。

隨著改革的深入以及中心經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，對工會組織體制、運行機制,、活動方式等的創(chuàng)新提出了新任務(wù),。這都需要我們深入分析形勢，認真研究問題,，切實擔負起發(fā)展組織的任務(wù),，在中心的發(fā)展大局中發(fā)揮更大的作用。

要不斷擴大覆蓋面,、增強凝聚力,，最大限度地把職工群眾組織起來。中心工會要不斷健全工會組織網(wǎng)絡(luò),，夯實已有工會的組織建設(shè),，在有條件的基層單位籌建工會，以更加有效地發(fā)揮各級工會組織作用，更好地滿足新形勢下職工群眾對工會組織的新要求,。 要積極發(fā)展會員,，把更多的職工吸收到工會組織中來。

三,、激發(fā)創(chuàng)造活動,，動員職工奉獻。

中心工會要把激發(fā)職工創(chuàng)造活力,，增強企業(yè)活力作為工作的重點,，為中心調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型做貢獻,。要加強對新形勢下群眾性建功立業(yè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，完善考核和激勵機制,，吸引更多的職工群眾參加,，提高活動的針對性與實效性。

各級工會要注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才,，開展爭做“工人先鋒號”,、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新型班組”,、“示范窗口”等活動,，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和活力，促進本單位發(fā)展重點,、難點和關(guān)鍵問題的解決,。要大力弘揚勞模精神，營造學(xué)習(xí)勞模,、關(guān)愛勞模的良好氛圍,。要注意培養(yǎng)典型，做好模范與先進的推薦,，并注意關(guān)心勞模和先進人物的生活狀況,，做好相應(yīng)的服務(wù)工作。

四,、建設(shè)企業(yè)文化,，提升職工素質(zhì)。

中心各級工會要大力推進企業(yè)文化建設(shè),，堅持以先進文化陶冶職工,，進一步樹立民主、法治,、和諧,、文明觀念,，不斷提高職工身心健康素質(zhì)、社會文明素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì),。

對于中心每一個單位來講,，企業(yè)文化建設(shè)是體現(xiàn)企業(yè)形象特點、增強凝聚力,、提高競爭力的必要手段,，工會要結(jié)合自身特點，參與上級工會開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，通過多種形式的活動，把工會辦成一個“大學(xué)?！?，辦成一個“學(xué)習(xí)型組織”。要辦好“職工書屋”和“職工之家”,，開展全員讀書活動,，營造讀書學(xué)習(xí)氛圍，加強職工技能培訓(xùn),，開展技術(shù)比武和勞動競賽,，積極開展有利于身心健康的文體活動，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩,，精神風(fēng)貌更加昂揚向上,。

要立足崗位學(xué)習(xí)、崗位成才,、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻,，著力建設(shè)“人人皆學(xué),、時時能學(xué)、處處可學(xué)”的教育培訓(xùn)體系,，不斷提高職工文化技能素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)造能力,。要重視企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，

五,、關(guān)心職工權(quán)益,，維持和諧關(guān)系。

中心工會要以收入分配,、福利待遇,、勞動安全衛(wèi)生等為重點，推動職工在共建的基礎(chǔ)上共享企業(yè)發(fā)展成果,。工會是職工利益的代表者和維護者,，要圍繞職工關(guān)心的問題開展工作,。

面對工會維權(quán)工作日益復(fù)雜，涉及面越來越廣的新情況,，如企業(yè)編制職工的薪酬體系建設(shè),，職工的成長機會，勞動安全與衛(wèi)生環(huán)境等,，需要突出重點扎實推進,，在廣大職工的參與下謀求合理的實施方案。根據(jù)各單位的經(jīng)濟承受能力,，依法做好職工養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險，并逐步提高保障水平;要深入實施送溫暖工程,，繼續(xù)開展幫困助學(xué)活動,，并逐步提高幫扶水平。在全面維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)力的同時,，還要注意維護職工的民主政治權(quán)利,、精神文化權(quán)益和社會權(quán)益。工會要在促進企業(yè)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系上發(fā)揮作用,，與企業(yè)一同進一步完善利益協(xié)調(diào)機制,、訴求表達機制、矛盾處理機制和權(quán)益保障機制,。

六,、加強自身建設(shè)，提高工作水平,。

要加強工會干部理論和實務(wù)培訓(xùn),，著重提高工會干部組織動員職工、維護職工權(quán)益,、運用法律政策,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、開展社會活動的能力,。努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良,、作風(fēng)扎實、結(jié)構(gòu)合理,、專兼結(jié)合的工會干部隊伍,，為促進中心工會工作新跨越提供堅實的保障。

根據(jù)促進職工隊伍思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì),、勞動技能素質(zhì),、身心健康素質(zhì)和社會文明素質(zhì)的全面提升等任務(wù)的要求，工會干部要進一步突出工作重點,，創(chuàng)新工作載體,，深入基層，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、宣傳先進典型，在服務(wù)職工群眾,、服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、服務(wù)社會和諧中發(fā)揮更大作用。工會干部要注意提高工作水平,，增強工作的責(zé)任感和使命感,。不斷提高綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,、調(diào)查研究能力和文字工作能力,，發(fā)揚吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作,、勇于創(chuàng)新,、不斷進取的精神，努力提高工作水平,，實現(xiàn)工會工作新的飛躍,。

同志們，今后五年,，是順利實現(xiàn)中心戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵時期,也是工會工作乘勢而上,、全面推進的重要機遇期。面對新的形勢任務(wù),，我們要在上級黨組織和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)動員中心全體員工和工會干部，為中心持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展作出新的更大的貢獻,。