光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

工藝工程師工作計劃篇一

時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，是時候靜下心來好好寫寫計劃了,。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢,？以下是小編整理的工程師工作計劃，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

20xx年，給自已制定了新的工作計劃和工作目標,。

一,、監(jiān)理目標

嚴格控制工程質(zhì)量,，創(chuàng)造桓蓋線省樣板、示范工程,，摸索新工藝,、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗,。

二,、監(jiān)理工作重點

1、自檢各個單項工程的開工條件,，向駐地辦提供自檢資料;

2,、對每道工序或工藝進行現(xiàn)場質(zhì)量自檢，保證整個施工過程中材料,、設備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監(jiān)理工程師的認可;

3,、對施工過程中出現(xiàn)的缺陷及時采取措施;對安全事故進行現(xiàn)場記錄，并及時報告監(jiān)理工程師;

4,、按規(guī)定的抽樣檢測頻率,、時間、方法進行取樣和試驗;

5,、及時檢測工程各部的位置,、標高和幾何尺寸，提供資料報監(jiān)理工程師檢查,，以獲得認可;

6,、對每道工序(工藝或單項)單件工程交工后進行自檢和測定，配合監(jiān)理工程師檢查驗收;

7,、對每項工程質(zhì)量進行規(guī)定的分析整理,，建立質(zhì)量檔案，交工驗收時提供詳實的施工資料,。

8、審查承包人的工程進度計劃,，包括施工組織設計,，提出書面建設報總監(jiān)辦審批;

9、檢查承包人的進場材料,，重要材料應通過業(yè)主預招標并由業(yè)主推薦,。其它材料必須符合技術要求，不合格材料不得進場;

10,、審查承包人的施工機械設備,。

三、質(zhì)量控制的基本步驟

駐地辦開工以前,，向承包人提出一個對所有工程項目進行質(zhì)量控制的程序及說明,，以供所有監(jiān)理人員,、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循，使質(zhì)量控制工作程序化,。質(zhì)量控制按以下流程進行：

1,、工程開工報告：工程開工報告應表明材料、設備,、勞力及現(xiàn)場管理人員等項的準備情況,，并提供放線測量、標準試驗,、施工圖及施工方案等必要的基礎資料,。

2、工程自檢報告：承包人的自檢人員按照駐地辦批準的工藝流程和提出的工序檢查程序,，在每道工序(工藝完工后先進行自檢,。自檢合格后，申報駐地辦進行檢查驗收,。

3,、工序檢查認可：駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時進行每道工序(工藝完工后的檢查驗收，對不合格的工序(工藝指示承包人進行缺陷修補或返工,，前道工序未經(jīng)檢查驗收,，后道工序不得進行。

4,、中間交工報告：當組成一個工程的單位工程,、分部或分項工程完工后，承包人的自檢人員應再進行一次系統(tǒng)的自檢,，匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結果提出交工報告,。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,，拒絕驗收,。

20xxd區(qū)項目進展順利，各單體工程以及外線工程專業(yè)部分工程做法均已基本確定,，接下來的工作主要是監(jiān)督未完工作施工質(zhì)量進度,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全區(qū)土建工作，做好工程施工過程中的質(zhì)量控制,、投資控制和進度控制,，并做好資料的收集與匯總工作，并協(xié)同其他專業(yè)工程師抓好相應交叉作業(yè)順序,，做好同各參建方的配合工作,，同時做好領導交代的各項工作。那么針對目前工程的進度情況以及公司的計劃,，20xx年工作計劃主要有：

1,、嚴格執(zhí)行對管莊新村北區(qū)各單體的專業(yè)內(nèi)施工質(zhì)量的監(jiān)督,，督促總包單位落實相應問題的整改工作。現(xiàn)階段的主要工作是加強對7,、8,、9號樓的檢查力度，確保業(yè)主能夠有一個歡樂祥和的心情

2,、監(jiān)督完成11,、12#樓北段以及公建西段圍墻工程，并對現(xiàn)階段

圍墻工程中出現(xiàn)的問題督促施工單位落實整改

3,、監(jiān)督完成11,、12#樓北段以及公建西段道路工程，并且完成南區(qū)及北區(qū)面油工程的收尾工作

4,、督促施工單位完成綠化工程剩余植被的種植工作,，同時監(jiān)督施工單位做好植被的維護工作

5、督促施工單位合理安排公建外立面干掛石材以及玻璃幕墻的施工,，確保施工進度滿足公司領導要求

6,、監(jiān)督施工單位做好樓內(nèi)檢查問題的整改，做好領導檢查時提出的細節(jié)增補措施的實施工作,，同時做好衛(wèi)生清理工作,，確保工程保質(zhì)保量的達到驗收要求。

7,、協(xié)助領導做好配套服務設施樓的各項工作,，監(jiān)督監(jiān)理的質(zhì)量驗收工作程序，保證工程質(zhì)量符合合同要求

8,、在做好其上各項工作的前提下,，做好本職工作，參與工程質(zhì)量的驗收工作,，監(jiān)督總包單位按照圖紙及建設單位意見完成工程,，并順利通過驗收要求，爭取零問題交付業(yè)主手中,，給公司上交一份完美答卷,。

在上述以及后期將開展的工作中，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，做好本職工作,，嚴格做好本職工作,，做好質(zhì)量控制,、投資控制、進度控制以及信息管理工作,。

質(zhì)量控制方面,，按照圖紙要求,、施工規(guī)范協(xié)同監(jiān)理對工程施工的質(zhì)量進行過程控制，對重要節(jié)點施工進行重點巡視,，隱蔽結點隱蔽前做好相關的質(zhì)量控制,，同時按照要求留取影像資料。對存在的問題,，督促施工單位按要求整改,，絕不放過任一質(zhì)量問題；

投資控制方面,，對現(xiàn)場發(fā)生的變更,、洽商以及認量做到認真、負責的工作態(tài)度,，絕不辦理不必要變更洽商,，也不多簽一分工程量，協(xié)助公司做好現(xiàn)場的投資控制。

進度控制方面，工程施工前，充分了解公司對于進度的總體要求,，作為土建工程師做好節(jié)點的細分，編制出一份合理的二級節(jié)點進度計劃，并要求施工單位根據(jù)此節(jié)點完善施工進度計劃,，協(xié)同公司領導審核該計劃,。施工過程中嚴格按照進度計劃與實際進度進行比對,，做好偏差分析工作，協(xié)助公司領導管理施工單位調(diào)整,、落實調(diào)整措施，確保工程的按時交付,。

在此過程中做好上述資料的收集與匯總工作,，同時按照公司要求移交至辦公室備案,、留存，對于不能及時辦理的變更，做好記錄工作，并督促相關方盡快完備手續(xù),。

一年來的工作過程中,，更加優(yōu)化了我的專業(yè)儲備,，強化了我的專業(yè)技能，但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷,，認識到自身的不足,，使我不斷學習與總結，在學習與反省中,，不斷改進自身缺點,，完善工作程序，爭取以更優(yōu)秀的工作態(tài)度,、更高的工作效率完成公司的崗位職責,，完成領導交給的各項任務。

20××年是普冉公司實現(xiàn)“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、鞏固提高上臺階創(chuàng)品牌,、實施人才戰(zhàn)略的關鍵年，是普冉煤礦建成投產(chǎn),、建設標準化企業(yè)的關鍵年,，機遇與挑戰(zhàn)并存,。加快礦建,、土建、安裝工程的施工,，抓好培訓工作,，提高團隊及個人綜合素質(zhì)，是20××年的重點工作,。

在回顧過去,，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實際的基礎上,，特制定20××個人工作計劃：

一,、指導思想

二、工作目標

做好本職工作,，不斷學習提高個人綜合素質(zhì),，按時完成領導分配的各項工作。

三,、工作職責

20xx年04月17日 徐州燃控科技股份有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘設計調(diào)試工程師信息,，主要內(nèi)容為以下: 發(fā)布日期：20xx-04-17工作地點：徐州招聘人數(shù)：若干工作年限：二年以上學 歷：本科 職位職能: 技術研發(fā)工程師 機械工程師 職位描述: 職位描述：

1、協(xié)助礦長,、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策、法令,、法規(guī),、條例以及上級,、礦制定的有關安全方面的各項規(guī)章制度。

2,、對分管范圍內(nèi)的安全技術管理工作負責,，負責處理日常安全技術管理問題。

3,、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督,、檢查、指導和服務工作,。

4,、及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領導決策做好參謀,。

5,、參與組織編制、貫徹和審查安全技術措施,、安全管理制度等,。

6、參與組織編制生產(chǎn)計劃,、工程驗收,。

7、組織總結礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,，提出改進安全生產(chǎn)建設安排的建議,，負責制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術組織措施。

8,、參與對技術人員,、區(qū)隊干部和工人的安全培訓，并做好安全技術考核,。

9,、在處理災害事故過程，聽從總指揮命令,，負責一方面搶救工作,。

10、參加組織安全質(zhì)量大檢查,，總結分析安全質(zhì)量方面的問題,，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況,。

11,、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會。

四,、計劃

1,、保證完成入井天數(shù),，認真履行帶班職責。

本人活潑開朗,，樂觀;善于坦誠待人,，結交朋友，喜歡助人為樂,，善于學習,，時刻積累知識;善于組織活動，有一定的領導能力;容易與人相處,，合作和適應能力強,，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐,，大學生開公司須知,，膽大，動手能力較強做事認真,、投入,，有毅力、有恒心,，能堅持目標,，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查,，并進行跟蹤落實,。

3,、參加礦舉辦的各種安全活動,。

4、按時參加礦早調(diào)會,、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議,。

5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作,，做好預測預報,。

6、整理礦井基建資料,，完善各類圖紙,。

7、做好與監(jiān)理單位,、施工單位的協(xié)調(diào)工作,。

8、及時更新礦井匯報材料,。

9,、及時完成領導安排的其他工作,。

平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想,。面對新的工作,、新的挑戰(zhàn)，新的起點,、新的機遇,。我相信：有各級領導的正確領導,有廣大干部職工的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名合格的副總工程師,，普冉煤礦也一定會成為祖國西部煤炭行業(yè)的一顆璀璨明珠!

下半年來了,，在這里將自己今年的目標及其需要完成的事項留個腳印，年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實工作：

1,。按質(zhì)按量完成公司給予的任務

2,。熟悉電子商務的業(yè)務以及后臺中進出貨，支付款項的流程

3,。作好測試逐步轉管理的鋪墊,，多多積累工作的問題，多多學習如何進行項目的控制管理

生活：

1,。打理好自己的小屋,，自己的屋子，應該多多布置下

2,。養(yǎng)成鍛煉的好習慣,，多參加公司的活動

學習：

1。<新概念英語的學習,，爭取今年在英語上有個更好的突破

2,。自動化測試的學習，認真研讀<,。net自動化測試之道此書,，然后進行實踐

3。閱讀一本測試管理的書籍,，名稱暫時不定

希望自己能好好的監(jiān)督自己,，為下一步發(fā)展計劃打下堅實的基礎~

各流程都提供了對應的模板表格供工程師使用。各實施工程師對此流程如有好的建議和意見,。

一,、出差安排

1、實施工程師接到主管通知,，拿到實施派遣單,。詳細了解實施模塊。同 時應該主動和市場簽單人員聯(lián)系,，了解客戶相關信息以及注意事項,。

2,、工程師和客戶聯(lián)系，了解現(xiàn)場的準備情況,。如客戶現(xiàn)場的硬件條件不 具備,，則協(xié)調(diào)客戶推遲到達時間。同時遠程協(xié)助客戶做好基礎資料的 整理工作,。

3,、根據(jù)客戶的準備情況，約定到達的現(xiàn)場的時間,。查詢出差的線路,，以 及轉換車等詳細情況。通知部門助理協(xié)助訂票,。必須選擇客戶上班的 時間段到達現(xiàn)場,，便于與客戶協(xié)商食宿安排。

4,、差旅乘坐交通工具應優(yōu)先考慮火車硬臥,，如果機票價格合適的情況下 可考慮乘坐飛機。

5,、工程師出發(fā)前在部門助理處填寫出差任務書,，并由部門主管簽字確認。

同時根據(jù)行程安排通知客戶的到達時間,，爭取對方的接待或者等候,。

7、工程師到達實施現(xiàn)場后,，及時通知部門主管,。

在外實施工程師更換工作地點，應聽命于本部門主管,。工程師有權拒 絕其他人的安排,。

關鍵詞

《實施派遣單》,、出差登記,、訂票、基礎資料準備

二,、實施準備階段工程師到達醫(yī)院之后,，先安排好食宿。

1.對于客戶的食宿安排條件較差的,，及時反饋公司,，由市場人員出面與客戶協(xié)商?；旧畎才藕煤?，進入正 式的實施準備階段,。換掉糟糕的系統(tǒng)，精彩立即體驗!1,、與醫(yī)院負責人以及相關人員召開實施動員會,。爭取客戶各個方面的配 合。

2,、根據(jù)《初步調(diào)研報告》的相關項目,，明確實施的基本條件是否具備。

對于暫不具備的條件,，協(xié)調(diào)客戶給予明確的到位時間,，并指定相關的 責任人。完成《初步調(diào)研報告》

3,、基礎資料的整理工作,。基礎資料的整理協(xié)調(diào)客戶按照我們的模板來準 備,。整理好的基礎資料進行簽字確認,。避免出現(xiàn)客戶反復修改，影響實施進度,。

4,、根據(jù)現(xiàn)場的綜合因素結合客戶的上線要求，制定《實施計劃表》,，使實 施工作能夠可控有序地進行,。

5、軟件包申請：工程師在現(xiàn)場的軟件包,，統(tǒng)一向李工(李長國)申請,，qq：(國王)57331073。

6,、根據(jù)客戶的硬件條件,，協(xié)商客戶培訓的方式、場地,、考核,。

進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在xx取得了不小的進步,。本人在工作過程中，較好地完成了xx年工作目標?，F(xiàn)將有關xx個人工作情況作如下總結:

一,、工作情況

一,、工作情況:

我于xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

2,、熟悉項工程的結構，現(xiàn)場情況

作為土建工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的,。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場,，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料,，對工程的結構情況進行研究,，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎形式進行分析,，通過研究和分析,，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結合公司的要求以及工程部的實際情況,，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責,，為工程管理提供保障,。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,，也使自己下一步工作更加明確,。

4、分析xx年天氣情況

為了完成xx年公司的項目開發(fā)任務,，并做出科學而且符合實際的xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,，我對xx年全年的天氣情況進行分析，結合武陟縣的常年的天氣狀況,，對xx年的天氣進行了預測,，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調(diào)整,，抓緊施工良好季節(jié),，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施,。

二,、存在的不足以及改進措施

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生,，又礙于面子，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務水平,。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的`施工階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果,，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī),，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

三,、完成xx年目標計劃的措施以及建議

1,、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可,，離開他,，項目管理就無從談起,，合同是項目管理的依據(jù),。

熟悉合同,。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款,、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。

樹立強烈的合同意識。在合同面前,，業(yè)主和承包商的地位是平等的,。一方面，項目管理人員不以勢壓人,，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱,。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同,，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計,。

2、質(zhì)量控制

工程項目實施階段,，工程部要開展多方面的工作,，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系,，進場材料,、設備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面,。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證,，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等,。

工程材料的質(zhì)量控制,。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制,。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查,。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn),。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系,。

經(jīng)常深入工地了解情況，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查,。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究,。

3,、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度,、施工布置、重大施工技術和施工難題,，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率,。

4,、加強全員經(jīng)營意識

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,，與自己部門關系并不是很大,。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水,，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單,。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,，以主人翁的精神投入到工作中去,。

xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工,，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去,，展望未來，xx年工作多,，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,，新機遇,，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗,、按期、安全,、文明地建好該項工程,，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己,，不斷學習新技術新經(jīng)驗，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,，真正讓體系實現(xiàn)既定的目標,，適應當前和今后一段時間形勢發(fā)展的需求，進一步提升管理水平,，追求穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量,、營造安全的生產(chǎn)環(huán)境、樹立良好的社會形象,，隨著不斷變換的管理要求,，原發(fā)布的體系文件和實際管理內(nèi)容已經(jīng)有所誤差，為了防止體系和實際運用產(chǎn)生偏差,，在新的一年里,，將展開體系方面的整合，計劃如下：

一,、廣泛收集體系運行情況

不斷完善體系文件;根據(jù)當前實施的體系程序,，盡可能的與各部門進行溝通,，把真實實際的工作內(nèi)容寫進體系文件中，必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描述相一致,，與各部門的工作職責相一致,，一個要素可能要由多項職能來落實，每項職能又要由若干個活動來保證,，因此,，每個程序文件都應經(jīng)過細致策劃和編寫。這是某某年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級,，對下一層部門沒有制定實際的管理內(nèi)容,，對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制,。

二,、積極開展各部門對質(zhì)量

環(huán)境,，職業(yè)健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區(qū),，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務，其實體系是個管理平臺,，體系只是提出了一個標準,，這標準也是現(xiàn)代企業(yè)必須建立的，然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,，如果思路不明確,，行為就必然產(chǎn)生偏差，這和建立體系是背道而馳的,，所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現(xiàn),。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內(nèi)容采取各種培訓方式，注重實際操作的培訓,，為使培訓起到具體的指導作用,，培訓分層、分部門進行,，責任部門對實際應用展開,，讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升，并通過已經(jīng)編制文件書指導各部門貫標工作的開展,。讓原來只有基本的作業(yè)指導文件有一個可以量化的,，可以實際應用的作業(yè)指導，此項工作根據(jù)實際部門需求作出具體計劃時間安排,。

三,、深入部門調(diào)查研究

做好內(nèi)審工作，為體系的執(zhí)行得到有力的保障,，體系是在不斷改進和完善過程中的,，體系推動部門通過各種檢查,、內(nèi)部審核、了解體系的運行情況,，積極收集各執(zhí)行部門對體系運行的意見和建議,，有針對性地對文件進行修改，可提高文件的適用性和可操作性,。內(nèi)部審核是全面的體系檢查,，內(nèi)部審核的效果對體系改進有很重要的作用，所以重視內(nèi)審員在部門中起的作用,，對存在的問題進行限期整改,，通過內(nèi)部審核推動體系的發(fā)展和完善，讓體系起到實用性,，符合性,，此項將每月展開。

四,、對體系的執(zhí)行實行考核制度

沒有一個強制執(zhí)行的制度,，最好的管理體系也是無效的，所以要想讓三個體系得到真正的落實和執(zhí)行,，體系辦公室必須具有相應的權利,，這需要公司授權去執(zhí)行，和綜合辦公室共同配合對部門績效考核,。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則,，明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質(zhì)量管理，安全生產(chǎn),、環(huán)境管理,，提高整體管理水平，做到領導重視,、全員參與,，通過不斷的持續(xù)改進，一定能使三個管理體系在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮相當大的作用,。

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,，真正讓體系實現(xiàn)既定的目標，適應當前和今后一段時間形勢發(fā)展的需求,，進一步提升管理水平,，追求穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、營造安全的生產(chǎn)環(huán)境,、樹立良好的社會形象,，隨著不斷變換的管理要求，原發(fā)布的體系文件和實際管理內(nèi)容已經(jīng)有所誤差,，為了防止體系和實際運用產(chǎn)生偏差,，在新的一年里,，將展開體系方面的整合,，計劃如下：

一,、廣泛收集體系運行情況,，不斷完善體系文件,。

根據(jù)當前實施的體系程序，盡可能的與各部門進行溝通,，把真實實際的工作內(nèi)容寫進體系文件中,，必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描述相一致，與各部門的工作職責相一致,，一個要素可能要由多項職能來落實,，每項職能又要由若干個活動來保證,，因此，每個程序文件都應經(jīng)過細致策劃和編寫,。這是xx年首要工作重點之一,。原來的體系文件覆蓋到部門級,，對下一層部門沒有制定實際的管理內(nèi)容,，對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制,。

二,、積極開展各部門對質(zhì)量，環(huán)境,，職業(yè)健康體系的正確認識,。

當前公司存在一種意識誤區(qū)，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務,，其實體系是個管理平臺,，體系只是提出了一個標準，這標準也是現(xiàn)代企業(yè)必須建立的,，然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,，如果思路不明確，行為就必然產(chǎn)生偏差,，這和建立體系是背道而馳的,，所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現(xiàn),。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內(nèi)容采取各種培訓方式，注重實際操作的培訓,，為使培訓起到具體的指導作用，培訓分層,、分部門進行,，責任部門對實際應用展開，讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升,，并通過已經(jīng)編制文件書指導各部門貫標工作的開展,。讓原來只有基本的作業(yè)指導文件有一個可以量化的，可以實際應用的作業(yè)指導,，此項工作根據(jù)實際部門需求作出具體計劃時間安排,。

三、深入部門調(diào)查研究,，做好內(nèi)審工作,，為體系的執(zhí)行得到有力的保障。

體系是在不斷改進和完善過程中的,，體系推動部門通過各種檢查,、內(nèi)部審核、了解體系的運行情況,，積極收集各執(zhí)行部門對體系運行的意見和建議,，有針對性地對文件進行修改,，可提高文件的適用性和可操作性,。內(nèi)部審核是全面的體系檢查,，內(nèi)部審核的效果對體系改進有很重要的作用，所以重視內(nèi)審員在部門中起的作用,，對存在的問題進行限期整改,，通過內(nèi)部審核推動體系的發(fā)展和完善，讓體系起到實用性,，符合性，此項將每月展開,。

四,、對體系的執(zhí)行實行考核制度,，沒有一個強制執(zhí)行的制度。

最好的管理體系也是無效的,，所以要想讓三個體系得到真正的落實和執(zhí)行,，體系辦公室必須具有相應的權利，這需要公司授權去執(zhí)行,，和綜合辦公室共同配合對部門績效考核,。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則，明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質(zhì)量管理,，安全生產(chǎn),、環(huán)境管理，提高整體管理水平,，做到領導重視,、全員參與，通過不斷的持續(xù)改進,，一定能使三個管理體系在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮相當大的作用,。

20xx年已經(jīng)開始了，在公司領導的正確帶領下,，在公司領導和前輩們的指點幫助下,，基本能夠獨立完成本職工作，為了在新的一年更好完成本職工作,，現(xiàn)將20xx年工作做以下幾方面計劃：

一,、工作內(nèi)容方面

1、與工程

部同事們共同對項目建設施工過程的組織實施,、項目質(zhì)量,、進度、安全等目標進行精細化劃分與管控,，確保達到我“北海麗景一期”工程各階段的預期目標,。

2、督促承包單位認真履行建設工程施工合同中規(guī)定的責任和義務,，并維護雙方應有的權益,。

3、根據(jù)規(guī)范審核施工組織設計,、施工方案,，提出意見并與監(jiān)理方共同監(jiān)督執(zhí)行,。

4、嚴格監(jiān)控工程施工質(zhì)量,，積極參與對工程質(zhì)量問題,、事故的調(diào)查、處理等,。

5,、每周參加監(jiān)理單位組織的監(jiān)理例會，針對現(xiàn)場出現(xiàn)的實際問題向各方及時提出并要求予以整改落實,。

6,、督促監(jiān)理單位加大監(jiān)管力度，監(jiān)督承包單位質(zhì)量管理體系,、技術管理體系和質(zhì)量保證體系落實到位,。

7、參加重要工程部位的檢驗批,、分項等驗收,；并收集整理相關工程資料備查。

8,、和相關單位聯(lián)絡,、溝通，為后期施工打下良好的基礎,。

二,、質(zhì)量和進度控制情況

工期目標確定后,，項目部各標段施工單位編制工期進度計劃,，合理的安排施工工期，提報到各監(jiān)理部及項目指揮部進行審核后,。經(jīng)審批后方可施工。

2,、質(zhì)量事前控制：

施工單位在進場時,，項目部嚴把施工單位進場人員資質(zhì)關，并要求施工單位進場治理人員編制職責表并附有聯(lián)系方式,，幢號負責人在監(jiān)理的過程中保持聯(lián)系和落實整改措,，對推進工程進度、質(zhì)量,、安全,、現(xiàn)場文明施工。工程施工前要求各專業(yè)專責工程師認真熟悉施工圖紙,，以便在施工中能正確監(jiān)督和指導,。

新的一年已經(jīng)到來,，盤點昨天，把握今天,，展望明天,。在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天,，我相信冰凍三尺非一日之寒我會不斷學習新知識,，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經(jīng)驗,、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力,，才能滿足工作的需求和適應社會發(fā)展的需要，能更好地完成領導安排的任務,，不斷拓寬思路,、深化本職工作，努力為公司做出力所能及的貢獻,。我在工作中充分認識到自己的一些經(jīng)驗欠缺與不足,，以后更要加強學習專業(yè)知識與管理知識，并努力提高自我,。一個公司就是一個大家庭,，人人同心協(xié)力，不斷增強房地產(chǎn)團隊的凝聚力,，堅信通過大家的不懈拼搏與努力,，我們的明天會更美好，公司的明天會更輝煌,！

為了標準本駐地辦安全監(jiān)理活動,，確保本項目安全歸納管理體系的有用運轉，全面履行合同許諾,，進步安全監(jiān)理水平,，完成零事端安全方針。依據(jù)國家相關安全出產(chǎn)法律法規(guī)要求,，結合各標段項目工程實際狀況,，特擬定**監(jiān)理安全作業(yè)計劃如下：

1、工程開工前,，查看各施工單位報上來的專項安全技能計劃是否具有適用性,、針對性，能否確保施工安全,，是否契合國家相關法律法規(guī)規(guī)則,。

2、查看施工單位的作業(yè)駐地,、工棚建造是否契合要求,，有無相關安全設備,。

3、查看施工單位的各項專項應急救援預案是否有可操作性,，并要求進行演練,，進步應急部隊的應急搶救才能。

4,、查驗施工單位出場的特種設備狀況,，是否通過查驗，是否過期,，有無合格證件,，其操作人員是否持有特種作業(yè)操作證，證件是否過期,。

5,、查看施工單位的安全資質(zhì)(企業(yè)安全出產(chǎn)許可證)是否契合要求，是否在有用期以內(nèi),。

6,、查看施工單位的專職安全人員配備是否滿意合同總造價5000萬元一名的要求，證件是否有用,，人員是否到位,。

7、查看施工單位的“三寶”(即安全帽,、安全帶,、安)是具有“三證”(即出產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證,、安全判定證)和查驗陳述,。

8、查看施工單位的安全內(nèi)業(yè)材料是否完善,，有缺乏,、不當之處予以指出，進一步完善安全內(nèi)業(yè)材料,。

9,、查看施工單位是否為民工購買人身意外損傷險，有無樹立農(nóng)人工檔案,，有無拖欠農(nóng)人工工資現(xiàn)象。

10,、嚴厲催促施工單位依照工程造價1%投入安全經(jīng)費,，做到安全資金專款專用,，嚴厲挪作他用,。

11,、催促施工單位做好三級安全教育，確保出場工人均遭到相關安全常識教育,。

12,、催促施工單位做好安全教育、安全技能交底,、安全隱患排查管理作業(yè),。

13、催促施工單位做好季節(jié)性安全技能辦法,，如防洪防汛,、防雷電、防暑降溫,、防寒防凍等安全辦法,。

14、催促施工單位完善施工現(xiàn)場安全文明施工標志標牌,。

15,、查看施工單位施工現(xiàn)場有無安全隱患(首要要點橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖,、地道開挖支護,、*防治、通風辦法,、高邊坡安全防護等),，發(fā)現(xiàn)問題下達作業(yè)指示要求期限整改。

16,、催促施工單位活躍合作相關單位展開各項安全活動,，如**全國“安全出產(chǎn)月”活動、“安全出產(chǎn)年”活動,、“安全工地建造”活動等等,。

17、查看施工單位的消防器材掛設是否到位,，暫時用電搭接,、布設是否契合標準要求。

18,、對整體監(jiān)理人員進行安全常識訓練,，以便進步監(jiān)理人員的安全管理水平，能更好的監(jiān)理施工過程中的安全作業(yè),。

19,、參與交通部主辦的相關安全常識訓練。

20、活躍認真學習國家相關安全出產(chǎn)辦法的法律法規(guī)常識,，加強本身業(yè)務水平,，做到依法監(jiān)督。

一,、指導思想

以全面落實企業(yè)理念,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為宗旨,，樹立全局意識,，與企業(yè)共擔榮辱，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本,，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,，樂觀的精神風貌,、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作。

二,、工作目標

做好本職工作,，不斷學習提高個人綜合素質(zhì)，按時完成領導分配的各項工作,。

三,、工作職責

1、協(xié)助張永寧礦長認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策,、法令、法規(guī),、條例以及上級,、礦制定的有關安全方面的各項規(guī)章制度。

2,、對分管范圍內(nèi)的安全技術管理工作負責,，負責處理日常安全技術管理問題。

3,、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督,、檢查、指導和服務工作,。

4,、及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領導決策做好參謀,。

5,、參與組織編制、貫徹和審查安全技術措施、安全管理制度等,。

6、參與組織編制生產(chǎn)計劃,、工程驗收,。

7、組織總結礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,，提出改進安全生產(chǎn)建設安排的建議,，負責制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術組織措施。

8,、參與對技術人員,、區(qū)隊干部和工人的安全培訓，并做好安全技術考核,。

9,、在處理災害事故過程，聽從總指揮命令,，負責一方面(請你支持：24m×21.1m）分節(jié)制作整體性良好,，下沉一次性到位，偏差在3cm以內(nèi),，工程一次性驗收合格,。

四、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德與操守,，對工作認真負責

建筑工程在諸多行業(yè)中具有其自身的特點,，首先，它是城市經(jīng)濟建設發(fā)展的基礎,，任何經(jīng)濟發(fā)展形式都得從基礎工程建設開始,，它是經(jīng)濟發(fā)展的前提，直接關系國家財產(chǎn)的損益和人民生命財產(chǎn)安全,。xx年1月4日,，xx市綦江縣彩虹橋發(fā)生整體垮塌，造成40人死亡,，14人受傷,，直接經(jīng)濟損失631萬元。其次,，建筑工程項目投資時間長,，投資額巨大，少則幾十萬元,，多至幾百甚至上千億元,，長江三峽水利樞紐工程靜態(tài)投資總額900.9億元，動態(tài)投資總額xx億元，如此巨大的投資容不得建設者有半點的疏忽和麻痹,，否則將造成不可估量的損失,。第三，建設工程具有單件性,，生產(chǎn)過程復雜,，即使二個設計完全相同的項目工程，生產(chǎn)過程也是不盡相同的,，因此沒有可完全復制的工程,。同時建設工程生產(chǎn)過程復雜，涉及領域多,，內(nèi)部因素和外部原因都會影響建設項目的投資與使用,。基于以上特點,，從事工程建設的人員除了要有這硬的專業(yè)技術知識,，還要具備良好的職業(yè)道德與操守，在工程質(zhì)量和經(jīng)濟利潤之間合理選擇,，工程建設不得違反基本建設程序,，嚴格執(zhí)行項目法人責任制、招標投標制,、合同管理制和工程監(jiān)督制,，從而做到對工程負責，善待生命,。

建筑是有靈魂的生命體,。在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，社會對建設者的素質(zhì)要求更高,，在今后的工作中,，我將立足實際，認真學習,，積極培養(yǎng)自己各方面的能力,，爭取領導、同事的支持,，有建設性,、創(chuàng)造性地做好本職工作，使今后的工作有所開拓,，有所進取,，更加嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，為美好的明天奉獻自己的力量。

20xx年需要做好工程施工過程中的質(zhì)量控制,、投資控制和進度控制,，并做好資料的收集與匯總工作，并協(xié)同其他專業(yè)工程師抓好相應交叉作業(yè)順序,，做好同各參建方的配合工作,，同時做好領導交代的各項工作。那么針對目前工程的進度情況以及公司的計劃,，20xx年工作計劃主要有：

1、嚴格執(zhí)行對管莊新村北區(qū)各單體的專業(yè)內(nèi)施工質(zhì)量的監(jiān)督,，督促總包單位落實相應問題的整改工作?，F(xiàn)階段的主要工作是加強對房樓的檢查力度，確保業(yè)主能夠有一個歡樂祥和的心情,。

2、監(jiān)督完成北段以及公建西段圍墻工程，并對現(xiàn)階段圍墻工程中出現(xiàn)的問題督促施工單位落實整改,。

3,、監(jiān)督完成北段以及公建西段道路工程，并且完成南區(qū)及北區(qū)面油工程的收尾工作,。

4,、督促施工單位完成綠化工程剩余植被的種植工作，同時監(jiān)督施工單位做好植被的維護工作,。

5,、督促施工單位合理安排公建外立面干掛石材以及玻璃幕墻的施工，確保施工進度滿足公司領導要求,。

6,、監(jiān)督施工單位做好樓內(nèi)檢查問題的整改，做好領導檢查時提出的細節(jié)增補措施的實施工作,，同時做好衛(wèi)生清理工作,，確保工程保質(zhì)保量的達到驗收要求。

7,、協(xié)助領導做好配套服務設施樓的各項工作,，監(jiān)督監(jiān)理的質(zhì)量驗收工作程序，保證工程質(zhì)量符合合同要求,。

8,、在做好其上各項工作的前提下，做好本職工作,，參與工程質(zhì)量的驗收工作,，監(jiān)督總包單位按照圖紙及建設單位意見完成工程,，并順利通過驗收要求，爭取零問題交付業(yè)主手中,，給公司上交一份完美答卷,。

在上述以及后期將開展的工作中，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，做好本職工作,，嚴格做好本職工作，做好質(zhì)量控制,、投資控制,、進度控制以及信息管理工作。

質(zhì)量控制方面,，按照圖紙要求,、施工規(guī)范協(xié)同監(jiān)理對工程施工的質(zhì)量進行過程控制，對重要節(jié)點施工進行重點巡視,，隱蔽結點隱蔽前做好相關的質(zhì)量控制,，同時按照要求留取影像資料。對存在的問題,，督促施工單位按要求整改,，絕不放過任一質(zhì)量問題;投資控制方面，對現(xiàn)場發(fā)生的變更,、洽商以及認量做到認真,、負責的工作態(tài)度，絕不辦理不必要變更洽商,，也不多簽一分工程量,，協(xié)助公司做好現(xiàn)場的投資控制;進度控制方面，工程施工前,，充分了解公司對于進度的總體要求,，作為土建工程師做好節(jié)點的細分，編制出一份合理的二級節(jié)點進度計劃,，并要求施工單位根據(jù)此節(jié)點完善施工進度計劃,，協(xié)同公司領導審核該計劃。施工過程中嚴格按照進度計劃與實際進度進行比對,，做好偏差分析工作,，協(xié)助公司領導管理施工單位調(diào)整、落實調(diào)整措施,，確保工程的按時交付,。

在此過程中做好上述資料的收集與匯總工作，同時按照公司要求移交至辦公室備案,、留存,，對于不能及時辦理的變更,，做好記錄工作，并督促相關方盡快完備手續(xù),。

一年來的工作過程中,，更加優(yōu)化了我的專業(yè)儲備，強化了我的專業(yè)技能,，但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷,，認識到自身的不足，使我不斷學習與總結,，在學習與反省中,，不斷改進自身缺點，完善工作程序,，爭取以更優(yōu)秀的工作態(tài)度,、更高的工作效率完成公司的崗位職責，完成領導交給的各項任務,。

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下20xx年年工作計劃,，希望可以督促自己,。

一、20xx年年工作總體思路及目標

在明年里,，在部門負責人的帶領下,，整個部門營造出緊張有序的工作狀態(tài)、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神,。通過學習,，我不斷地提升對自身的要求，提升工作質(zhì)量,，以滿足公司和自身的發(fā)展,，更是要在日常行動中落實體現(xiàn)。

二,、20xx年年重點工作計劃

在20xx年年的工作中還要繼續(xù)在資產(chǎn)管理上加強管理,，新開店、重裝店的設備準備,，大忙支援工作,。對于上半年發(fā)現(xiàn)的問題加以總結，在20xx年年的工作中進行完善

三,、20xx年年內(nèi)部管理工作計劃

在明年的工作中,，我要不斷地總結自身的工作經(jīng)驗，對自身工作進行剖析,，找出不足加以改進,。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向,，增強自身的技術水平。嚴格要求自己,，提升工作標準,，學習先進技術，加強團隊建設和思想高度,。在業(yè)務工作上,，加強維護管理，防范故障發(fā)生,，為公司做好服務保障工作,。

在20xx年年的工作中，要繼續(xù)加強資產(chǎn)方面的管理,，要從以前被動的對資產(chǎn)從事管理轉變?yōu)橹鲃拥倪M行管理,，將和財務部聯(lián)合對各部門的信息資產(chǎn)進行不定期的抽查，對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,，并對發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行教育已加強其對資產(chǎn)管理重要性的理解,。

加強對信息設備的巡檢力度，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預防,、提前發(fā)現(xiàn),、提前解決，這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,，也可以節(jié)約維修費用和人力成本,。

對于大忙支援的設備平時要注意維護保養(yǎng)，對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,，支援設備上安裝的業(yè)務軟件要盡量整合到一起以提高通用性,，盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調(diào)試時間。

在工作方法上在部門內(nèi)要明確個人分工,，使每個人明確自身的工作內(nèi)容,，安排工作要根據(jù)工作的內(nèi)容和每個人的特點，使每個人都可以在部門中找到自身的位置,。要加強團隊的合作意識,，使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年期待自己的更大進步,。

在明年里,，在部門負責人的帶領下，在對整個部門營造出緊張有序的工作狀態(tài),、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神中通過學習,，我不斷地提升對自身的要求，提升工作質(zhì)量,，以滿足公司和自身的發(fā)展,，更是要在日常行動中落實體現(xiàn),。

四、管理建議及需上級部門明確思路的工作

提出自己的的管理建議及需要上級部門明確思路的工作,。

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,，特制定以下xxxx年工作計劃，希望可以督促自己,。

一,、xxxx年工作總體思路及目標

在明年里，在部門負責人的帶領下,，整個部門營造出緊張有序的工作狀態(tài),、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神。通過學習,，我不斷地提升對自身的要求,，提升工作質(zhì)量，以滿足公司和自身的發(fā)展,，更是要在日常行動中落實體現(xiàn),。

二、xxxx年重點工作計劃

在xxxx年的工作中還要繼續(xù)在資產(chǎn)管理上加強管理,，新開店,、重裝店的設備準備，大忙支援工作,。對于上半年發(fā)現(xiàn)的問題加以總結,，在xxxx年的工作中進行完善,。

三,、xxxx年內(nèi)部管理工作計劃

在明年的工作中，我要不斷地總結自身的工作經(jīng)驗,，對自身工作進行剖析,，找出不足加以改進。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向,，增強自身的技術水平,。嚴格要求自己，提升工作標準,，學習先進技術,，加強團隊建設和思想高度。在業(yè)務工作上,，加強維護管理,，防范故障發(fā)生，為公司做好服務保障工作,。

在xxxx年的工作中,，要繼續(xù)加強資產(chǎn)方面的管理,，要從以前被動的對資產(chǎn)從事管理轉變?yōu)橹鲃拥倪M行管理，將和財務部聯(lián)合對各部門的信息資產(chǎn)進行不定期的抽查,，對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,，并對發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行教育已加強其對資產(chǎn)管理重要性的理解。

加強對信息設備的巡檢力度,，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預防,、提前發(fā)現(xiàn)、提前解決,，這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,，也可以節(jié)約維修費用和人力成本。

對于大忙支援的設備平時要注意維護保養(yǎng),，對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,，支援設備上安裝的業(yè)務軟件要盡量整合到一起以提高通用性，盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調(diào)試時間,。

在工作方法上在部門內(nèi)要明確個人分工,，使每個人明確自身的工作內(nèi)容，安排工作要根據(jù)工作的內(nèi)容和每個人的特點,，使每個人都可以在部門中找到自身的位置,。要加強團隊的合作意識，使每一個人都充分的融入到團隊中,。在新的一年期待自己的更大進步,。

在明年里，在部門負責人的帶領下,，在對整個部門營造出緊張有序的工作狀態(tài),、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神中通過學習，我不斷地提升對自身的要求,，提升工作質(zhì)量,，以滿足公司和自身的發(fā)展，更是要在日常行動中落實體現(xiàn),。

四,、管理建議及需上級部門明確思路的工作

提出自己的的管理建議及需要上級部門明確思路的工作。

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,，真正讓體系實現(xiàn)既定的目標,，適應當前和今后一段時間形勢發(fā)展的需求，進一步提升管理水平,，追求穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量,、營造安全的生產(chǎn)環(huán)境、樹立良好的社會形象，隨著不斷變換的管理要求,，原發(fā)布的體系文件和實際管理內(nèi)容已經(jīng)有所誤差,，為了防止體系和實際運用產(chǎn)生偏差，在新的一年里,，將展開體系方面的整合,，計劃如下：

一、廣泛收集體系運行情況,，不斷完善體系文件

根據(jù)當前實施的體系程序,，盡可能的與各部門進行溝通，把真實實際的工作內(nèi)容寫進體系文件中,，必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描述相一致,，與各部門的工作職責相一致，一個要素可能要由多項職能來落實,，每項職能又要由若干個活動來保證,，因此，每個程序文件都應經(jīng)過細致策劃和編寫,。

這是xxxx年首要工作重點之一,。原來的體系文件覆蓋到部門級，對下一層部門沒有制定實際的管理內(nèi)容,，對全員參與體系的建設存在嚴重的不足,。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。

二,、積極開展各部門對質(zhì)量,，環(huán)境，職業(yè)健康體系的正確認識

當前公司存在一種意識誤區(qū),，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務,，其實體系是個管理平臺，體系只是提出了一個標準,，這標準也是現(xiàn)代企業(yè)必須建立的,，然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,，如果思路不明確,，行為就必然產(chǎn)生偏差，這和建立體系是背道而馳的,，所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現(xiàn),。

培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內(nèi)容采取各種培訓方式，注重實際操作的培訓,，為使培訓起到具體的指導作用,，培訓分層、分部門進行，責任部門對實際應用展開,，讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升,，并通過已經(jīng)編制文件書指導各部門貫標工作的開展。

讓原來只有基本的作業(yè)指導文件有一個可以量化的,，可以實際應用的作業(yè)指導,，此項工作根據(jù)實際部門需求作出具體計劃時間安排。

三,、深入部門調(diào)查研究,，做好內(nèi)審工作

為體系的執(zhí)行得到有力的保障，體系是在不斷改進和完善過程中的,，體系推動部門通過各種檢查,、內(nèi)部審核、了解體系的運行情況,，積極收集各執(zhí)行部門對體系運行的意見和建議,，有針對性地對文件進行修改，可提高文件的適用性和可操作性,。

內(nèi)部審核是全面的體系檢查,，內(nèi)部審核的效果對體系改進有很重要的作用，所以重視內(nèi)審員在部門中起的作用,，對存在的問題進行限期整改,，通過內(nèi)部審核推動體系的發(fā)展和完善，讓體系起到實用性,，符合性,，此項將每月展開。

四,、對體系的執(zhí)行實行考核制度

沒有一個強制執(zhí)行的制度,，最好的管理體系也是無效的，所以要想讓三個體系得到真正的落實和執(zhí)行,，體系辦公室必須具有相應的權利,，這需要公司授權去執(zhí)行，和綜合辦公室共同配合對部門績效考核,。

公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則,，明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質(zhì)量管理，安全生產(chǎn),、環(huán)境管理,，提高整體管理水平，做到領導重視,、全員參與,，通過不斷的持續(xù)改進，一定能使三個管理體系在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮相當大的作用。

工藝工程師工作計劃篇二

【推薦】工程師工作計劃三篇

在青藍工程協(xié)議期間,，我作為指導教師,，自愿承擔如下義務：

1、制定有針對性的培養(yǎng)方案,，對兩位教師提出明確具體的要求,，指導被他們制定一個為期一年的個人成長提高計劃。

2,、言傳身教,，指導被龔正英、于冬冬二位老師具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，認真刻苦的敬業(yè)精神。

3,、協(xié)助新教師制訂教學計劃,、撰寫教學設計、探討疑難,、組織教學,、作業(yè)批改評講、師生交流等,。其次指導教師為新教師上示范課一學年不少于4節(jié),，協(xié)助新教師備課、指導新教師開課,、聽課,、評課、說課一學期不少于4節(jié),。

4,、及時上交計劃，示范課教案,，聽課記錄,，導評記錄，供驗收考核使用,。

5,、要在各方面基本成型，掌握基本的教學方法,，能運用計算機等現(xiàn)代化手段輔助教學,，新授課,、復習課,、講評課、實驗課全部達標。不但要備好教材,，還要備好學生,，能在課堂教學中注重培養(yǎng)學生的能力，教學目標明確,、知識準確,、步驟合理、效果良好,，能獨立擔任班主任,、管理好班級。

6,、積極參加教育科研,，主動承擔學校的科研課題，并注意發(fā)現(xiàn),、選擇自己教育教學中的實際問題進行研究,，每學期寫兩篇以上有學術價值的文章，有一篇文章在縣級以上刊物發(fā)表或獲獎,。

7,、為青年教師提供鍛煉機會，舉行公開課,、觀摩課活動,，青年教師要敢于上、優(yōu)先上,，積極參加教學論文,、教學設計、優(yōu)秀教案,、優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀課件的評選活動。

8,、作風上嚴格要求,。形成“嚴謹治學，一絲不茍,，誨人不倦,，為人師表”和“到位、務實,、有序,、高效”的工作作風，儀表穿著,、舉止言談,、教態(tài)教風都要文質(zhì)彬彬,，文明謙遜，嚴以律己,，處處為學生做表率,。

9、使用上大膽突破,。對于在教書育人中做出一定成績,、具有一定才干的青年教師，充分肯定成績,，進行表彰獎勵,，并根據(jù)特長在評優(yōu)、評模,、晉升等方面優(yōu)先考慮,，打破資歷框框，為學校管理引入活水,。

10,、建立新新教師專業(yè)成長檔案。由教師本人,、指導教師和教導處三方填寫和記錄,，主要包括四個方面的內(nèi)容：

一是新教師個人專業(yè)成長規(guī)劃和每學期的階段性反思和總結。二是專業(yè)成長記錄,，包括反映自己體會最深刻,、最典型的教學日志，典型課例和教學敘事或案例的記錄,；一年的教學專業(yè)發(fā)展的自我評價,，指導教師評價；三是教師承擔匯報課,、業(yè)務獲獎,、閱讀教育專著名著的心得和學生獲獎等情況的記錄；四是學校對新教師一年來的教育教學工作的綜合評價,。

11,、完成學校商定的任務。

在20xx,，監(jiān)理部的各項工作必須緊緊以工程部“保證工程質(zhì)量,、保量按期交工的目標”為本的核心，工程項目所有工作內(nèi)容均應按工程部規(guī)定的工期全面完成,，實現(xiàn)工程交工驗收,。所有的工作都必須圍繞這個核心目標來開展。

1,、積極協(xié)助甲方做工程交工前期的各項工作,，督促施工單位的進度計劃的實施;

2,、督促施工單位抓緊組織施工力量;

3、協(xié)調(diào)施工單位之間的關系,。

1,、進度控制目標

將施工任務進行分解：明確各分包單位的質(zhì)量,、工期控制點,。根據(jù)計劃，注重落實：將施工單位所上報的20xx年施工進度計劃細化為具體的工作內(nèi)容,，嚴格按照“月計劃,、周安排、日落實”的模式,，對進度計劃進行細分,、落實。確保按照建設方要求各工程具備竣工驗收條件,。

2,、質(zhì)量管理目標

(1監(jiān)理部將會對合同內(nèi)的工程實體進行不定期抽查。重點對隱蔽工程,、裝飾工程以及屋面,、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢,，確保不留下任何質(zhì)量隱患,。

(2各分項工程要分階段驗收，對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，由監(jiān)理部督促各施工單位逐項進行整改,，監(jiān)理部進行復驗，并保留相關資料,。

(3定期對質(zhì)量保證資料進行檢查驗收,，以確保質(zhì)量保證資料得到及時的填報與簽認。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認質(zhì)量保證資料的時間和要求,，不簽認不合格資料,，不積壓合格資料，確保工程交工時工程資料齊全,，真實,。

3、合同與造價控制

監(jiān)理部跟蹤計量,，按施工合同組織工程計量審批工作,。集中精力抓好工程的及時計量和支付審批工作。

4,、安全文明管理

由項目監(jiān)理部確定各區(qū)安全生產(chǎn)與治理的重點工程項目,、重點施工階段和部位,，并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查?，F(xiàn)場設安全監(jiān)理人員和安全監(jiān)理資料管理人員,，監(jiān)理部將進一步加強“以人為本，安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，每月按期組織安全文明施工檢查工作,，及時督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,，消除安全生產(chǎn)隱患。

1,、監(jiān)理部將調(diào)整新思路,，改變工作方法，對不能勝任工作崗位的人員進行更換,，優(yōu)化人員配置,。加強監(jiān)理人員自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提高：由監(jiān)理部統(tǒng)一組織，對國家規(guī)范和強制性條文進行集中學習,，提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務能力和技術水平,。

2、實行交底制度

(1隨著工程的逐步進入交工階段,，監(jiān)理部將按照各個工程的開展,，進行有針對性的質(zhì)量、安全交底工作,，并以書面形式留存,。

(2交底內(nèi)容包括監(jiān)理范圍、工作程序,、監(jiān)督要點,、工作制度、監(jiān)理要點,、管理手段,、使用表格以及各級監(jiān)理人員的崗位職責。

將工程交工前的各項工作排成樹狀圖,，合理安排關鍵工作,，以免影響交工進程;

為確保各項工作順利進行，達到預期的目的,，現(xiàn)制定本“前期工作計劃”,，以便按部就班地進行，及取得業(yè)主方,、施工單位等方面的配合,、支持,。

一、隨時掌握各有關部門情況,，包括手續(xù)辦理,、施工準備等。監(jiān)理進場前每天有人到工地至少一次,。

二,、組建項目監(jiān)理部，確定人選,，包括業(yè)主方派出的協(xié)助監(jiān)理人員,。明確崗位,、職責,，進行授權，崗前培訓,。

三,、提交“業(yè)主方應提交給監(jiān)理方的資料”目錄給業(yè)主方。

四,、由業(yè)主方召集召開各有關單位人員的首次見面協(xié)調(diào)會,，包括設計單位、總承包,、指定分包單位,、監(jiān)理公司等。會議主要內(nèi)容：

五,、協(xié)助業(yè)主與承建商簽定施工承包合同,。

六、跟進各項報建工作的進展情況(擴初審查,、規(guī)劃報建,、防雷報建等)，辦理監(jiān)理報建手續(xù),。

七,、提交監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則給業(yè)主方及施工單位,。

八,、向施工單位索取施工組織設計及方案、施工進度計劃,、材料機具進場計劃,，進行審查、審批,。

九,、監(jiān)督材料機具的進場情況,。對進場材料進行外觀檢查、合格證,、認證書等資料檢查,，進行見證取樣、送檢,。

十,、監(jiān)督現(xiàn)場布置情況(工棚搭設、材料堆放等,、水電管線敷設,、電箱、消防水池,、滅火器,、標志牌、現(xiàn)場宣傳公告欄設置,，特別強調(diào)設置洗車槽,，砂、石堆放場地必須硬底化,、分隔,，生活用電必須使用36v安全電壓)。

十一,、督促施工單位辦理有關報建手續(xù)(施工報建,、安監(jiān)報建、特殊工序施工報建等),。

十二,、督促施工單位委托試驗室做混凝土配合比設計，監(jiān)督施工單位根據(jù)初步配合比設計報告進行現(xiàn)場試配,，磅秤設置,，裝料秤量，斗車標記,。

十三,、熟悉圖紙，組織進行設計交底,、圖紙會審,，整理記錄。

十四,、約請規(guī)劃部門放線,，設置控制樁，確定引用水準點，設置現(xiàn)場水準點(用于標高控制和沉降觀測),。

十五,、復核單體放線及樁位。

十六,、分包單位(樁隊)及人員資質(zhì)審查,。

十七、要求樁隊對單體軸線及樁位進行復核,，以免發(fā)生質(zhì)量糾紛,。

十八、督促,、參與施工技術交底(打樁工程),。

十九、要求樁隊提供樁尖樣品,、樁身焊接樣品,，由設計、業(yè)主方,、監(jiān)理方,、施工單位共同認可后作為質(zhì)量樣板,，用于對比檢查,。

二十、審批開工報告,、工序開工報告,。

二十一、約請設計,、質(zhì)監(jiān)站等有關單位進行試打樁(提前三天通知),。

20xx年，給自已制定了新的工作計劃和工作目標,。

嚴格控制工程質(zhì)量,，創(chuàng)造桓蓋線省樣板、示范工程,，摸索新工藝,、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗,。

1,、自檢各個單項工程的開工條件，向駐地辦提供自檢資料;

2,、對每道工序或工藝進行現(xiàn)場質(zhì)量自檢,，保證整個施工過程中材料、設備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監(jiān)理工程師的認可;

3、對施工過程中出現(xiàn)的缺陷及時采取措施;對安全事故進行現(xiàn)場記錄,，并及時報告監(jiān)理工程師;

4,、按規(guī)定的抽樣檢測頻率、時間,、方法進行取樣和試驗;

5,、及時檢測工程各部的位置、標高和幾何尺寸,，提供資料報監(jiān)理工程師檢查,，以獲得認可;

6、對每道工序(工藝或單項)單件工程交工后進行自檢和測定,，配合監(jiān)理工程師檢查驗收;

7,、對每項工程質(zhì)量進行規(guī)定的'分析整理，建立質(zhì)量檔案,，交工驗收時提供詳實的施工資料,。

8、審查承包人的工程進度計劃,，包括施工組織設計,，提出書面建設報總監(jiān)辦審批;

9、檢查承包人的進場材料,，重要材料應通過業(yè)主預招標并由業(yè)主推薦,。其它材料必須符合技術要求，不合格材料不得進場;

10,、審查承包人的施工機械設備,。

駐地辦開工以前，向承包人提出一個對所有工程項目進行質(zhì)量控制的程序及說明,，以供所有監(jiān)理人員,、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循，使質(zhì)量控制工作程序化,。質(zhì)量控制按以下流程進行：

1,、工程開工報告：工程開工報告應表明材料、設備,、勞力及現(xiàn)場管理人員等項的準備情況,，并提供放線測量、標準試驗,、施工圖及施工方案等必要的基礎資料,。

2、工程自檢報告：承包人的自檢人員按照駐地辦批準的工藝流程和提出的工序檢查程序,，在每道工序(工藝完工后先進行自檢,。自檢合格后,，申報駐地辦進行檢查驗收。

3,、工序檢查認可：駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時進行每道工序(工藝完工后的檢查驗收,，對不合格的工序(工藝指示承包人進行缺陷修補或返工，前道工序未經(jīng)檢查驗收,，后道工序不得進行,。

4、中間交工報告：當組成一個工程的單位工程,、分部或分項工程完工后,，承包人的自檢人員應再進行一次系統(tǒng)的自檢，匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結果提出交工報告,。由駐地辦組織驗收,。自檢資料不全的交工報告，拒絕驗收,。

工藝工程師工作計劃篇三

工程師工作計劃匯編5篇

進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在xx取得了不小的進步,。本人在工作過程中,，較好地完成了xx年工作目標。現(xiàn)將有關xx個人工作情況作如下總結:

一,、工作情況

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在xx取得了不小的進步,。本人在工作過程中，較好地完成了xx年工作目標?，F(xiàn)將有關xx個人工作情況作如下總結:

一,、工作情況:

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于xx年9月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,，更快更好地完成工作任務,。

2,、熟悉項工程的結構，現(xiàn)場情況

作為土建工程師,，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的,。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場,，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,，我查閱相關技術資料,，對工程的結構情況進行研究，對以后施工重難點進行分析,，對項目的基礎形式進行分析,，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù),。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理,，我結合公司的要求以及工程部的實際情況,，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,，制度的編制有利于明確各個崗位的職責,，為工程管理提供保障。通過這次編制,，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,，也使自己下一步工作更加明確。

4,、分析xx年天氣情況

為了完成xx年公司的項目開發(fā)任務,，并做出科學而且符合實際的xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃，我對xx年全年的天氣情況進行分析,，結合武陟縣的常年的天氣狀況,，對xx年的天氣進行了預測,，同時將天氣情況和工程進度互相結合，對工程進度進行合理的調(diào)整,，抓緊施工良好季節(jié),，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施,。

二,、存在的不足以及改進措施

xx年即將隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作,，雖然工作量比較大,，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1,、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生,，又礙于面子，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務水平,。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的施工階段,，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說,，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī),，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

三,、完成xx年目標計劃的措施以及建議

為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議,。

1、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可,，離開他,，項目管理就無從談起,，合同是項目管理的依據(jù),。

熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,，對合同的關鍵條款,、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù),。

樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的,。一方面，項目管理人員不以勢壓人,，逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,，首先想到要遵守合同,，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

2,、質(zhì)量控制

工程項目實施階段,，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督,，概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系,，進場材料、設備的質(zhì)量控制,，監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認,。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等,。

工程材料的質(zhì)量控制,。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制,。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查,。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系,。

經(jīng)常深入工地了解情況,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究,。

3,、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,，研究項目的總進度,、施工布置、重大施工技術和施工難題,，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

4、加強全員經(jīng)營意識

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,，與自己部門關系并不是很大,。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水,，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單,。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,，以主人翁的精神投入到工作中去,。

xx年已過去，雖然項目還沒有正式完工,，但收獲也不少,。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣?？偨Y過去,，展望未來，xx年工作多,，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,，新機遇,，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗、按期,、安全,、文明地建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經(jīng)驗,，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

20xx年需要做好工程施工過程中的質(zhì)量控制,、投資控制和進度控制，并做好資料的收集與匯總工作，并協(xié)同其他專業(yè)工程師抓好相應交叉作業(yè)順序,，做好同各參建方的配合工作,，同時做好領導交代的各項工作。那么針對目前工程的進度情況以及公司的計劃,，20xx年工作計劃主要有：

1,、 嚴格執(zhí)行對管莊新村北區(qū)各單體的專業(yè)內(nèi)施工質(zhì)量的監(jiān)督，督促總包單位落實相應問題的整改工作?，F(xiàn)階段的主要工作是加強對房樓的檢查力度，確保業(yè)主能夠有一個歡樂祥和的心情,。

2,、 監(jiān)督完成北段以及公建西段圍墻工程，并對現(xiàn)階段圍墻工程中出現(xiàn)的問題督促施工單位落實整改,。

3,、 監(jiān)督完成北段以及公建西段道路工程，并且完成南區(qū)及北區(qū)面油工程的收尾工作,。

4,、 督促施工單位完成綠化工程剩余植被的種植工作，同時監(jiān)督施工單位做好植被的維護工作,。

5,、 督促施工單位合理安排公建外立面干掛石材以及玻璃幕墻的施工，確保施工進度滿足公司領導要求,。

6,、 監(jiān)督施工單位做好樓內(nèi)檢查問題的整改，做好領導檢查時提出的細節(jié)增補措施的實施工作,，同時做好衛(wèi)生清理工作,，確保工程保質(zhì)保量的達到驗收要求。

7,、 協(xié)助領導做好配套服務設施樓的各項工作,，監(jiān)督監(jiān)理的質(zhì)量驗收工作程序，保證工程質(zhì)量符合合同要求,。

8,、在做好其上各項工作的前提下，做好本職工作,，參與工程質(zhì)量的驗收工作,， 監(jiān)督總包單位按照圖紙及建設單位意見完成工程，并順利通過驗收要求,，爭取零問題交付業(yè)主手中,，給公司上交一份完美答卷。

在上述以及后期將開展的工作中，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，做好本職工作,，嚴格做好本職工作，做好質(zhì)量控制,、投資控制,、進度控制以及信息管理工作。

質(zhì)量控制方面,，按照圖紙要求,、施工規(guī)范協(xié)同監(jiān)理對工程施工的質(zhì)量進行過程控制，對重要節(jié)點施工進行重點巡視,，隱蔽結點隱蔽前做好相關的質(zhì)量控制,，同時按照要求留取影像資料。對存在的問題,，督促施工單位按要求整改,，絕不放過任一質(zhì)量問題;投資控制方面，對現(xiàn)場發(fā)生的變更,、洽商以及認量做到認真,、負責的工作態(tài)度，絕不辦理不必要變更洽商,，也不多簽一分工程量,，協(xié)助公司做好現(xiàn)場的投資控制;進度控制方面，工程施工前,，充分了解公司對于進度的總體要求,，作為土建工程師做好節(jié)點的細分，編制出一份合理的二級節(jié)點進度計劃,，并要求施工單位根據(jù)此節(jié)點完善施工進度計劃,，協(xié)同公司領導審核該計劃。施工過程中嚴格按照進度計劃與實際進度進行比對,，做好偏差分析工作,，協(xié)助公司領導管理施工單位調(diào)整、落實調(diào)整措施,，確保工程的按時交付,。

在此過程中做好上述資料的收集與匯總工作，同時按照公司要求移交至辦公室備案,、留存,，對于不能及時辦理的變更，做好記錄工作,，并督促相關方盡快完備手續(xù),。

一年來的工作過程中,，更加優(yōu)化了我的專業(yè)儲備，強化了我的專業(yè)技能,，但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷,，認識到自身的不足，使我不斷學習與總結,，在學習與反省中,，不斷改進自身缺點，完善工作程序,，爭取以更優(yōu)秀的工作態(tài)度,、更高的工作效率完成公司的崗位職責，完成領導交給的各項任務,。

1,、個人能力的提升。

在這里的個人能力是很泛化的一個概念,，包括人際交往能力、學習能力,、抗壓能力,、團隊協(xié)調(diào)能力、公司事務處理能力等等,，人只要生活在這個社會就會和各種事務打交道,，這里如何處理身邊發(fā)生的各種事情就是一個個人能力的'體現(xiàn)，俗話說龍神九子還各不相同,，所以不同的人遇到不同的事,。

或者相同的人遇到不同的事處理方法都是不同的，在這里看處理方法的好壞不是看但是咋處理的,，而是看這樣處理對以后有什么楊的影響,，所以一個人個人能力的強弱不是以下就能看出來，相應的一個人的個人能力也不是一下子就能鍛煉出來這也需要一個積累的過程,，之所以在這里說這些就是讓我們不要不去做那些看似小的事情,。

2、新產(chǎn)品的學習以及新市場的發(fā)現(xiàn),。

年末王總給我們介紹了兩種新產(chǎn)品,，讓我們了解、討論,，不論今年結果如何,，只要能夠引進新產(chǎn)品，并決定實施,，那么我們大家都就又處于一個相同的起跑線,。這里就能體現(xiàn)出學習能力的強弱,，在這里我有相信能在新產(chǎn)品上走到前面，也一定要走到前面,，因為我還年輕,。

3、激情,，不論做什么都要有激情,。

在政治學里說這是人的主觀能動性，不論做什么事

都要滿腔熱血,，都要信心滿滿,，缺少激情的人就像吸了xx一樣看上去沒勁，這樣誰都不喜愛,，不論是哪里都不收歡迎,，所以一定要有激情。

參加造價工程師的學員大多都是上班族,，每天只能抽出下班時間安排復習,。很多學員因為學習時間不夠而擔心不已。為了解答學院的疑惑,，消除學員緊張的情緒,。國內(nèi)首家造價工程師網(wǎng)絡培訓教育機構——建設工程教育網(wǎng)的造價名師結合多年的教學經(jīng)驗，為廣大考生總結出來了一套每日學習計劃安排,，考生可以根據(jù)自身情況參考進行,。

早上6點-8點：一日之計在于晨，對一般人來說,，疲勞已消除,，頭腦最清醒，體力亦充沛,，是學習的黃金時段,。可安排對功課的全面復習,。

早上8點-9點：據(jù)試驗結果顯示,，此時人的耐力處于最佳狀態(tài)，正是接受各種“考驗”的好時間,?？砂才烹y度大的攻堅內(nèi)容。

上午9點-11點：試驗表明這段時間短期記憶效果很好,。對“搶記”和馬上要考核的東西進行“突擊”,，可事半功倍。

正午13點-14點：飯后人易疲勞,，夏季尤其如此,。休息調(diào)整一下,，養(yǎng)精蓄銳，以利再戰(zhàn),。最好休息,，也可聽輕音樂。但午休切莫過長,。

下午15點-16點：調(diào)整后精神又振,，試驗表明，此時長期記憶效果非常好,?？珊侠戆才拍切┬琛坝谰糜洃洝钡臇|西。

傍晚17點-18點：試驗顯示這是完成復雜計算和比較消耗腦力作業(yè)的好時間,。這段時間適宜做復雜計算和費勁作業(yè),。

晚飯后：應根據(jù)各人情況妥善安排,?？煞謨扇蝸韺W習，《管理基礎理論與相關法規(guī)》《工程造價計價與控制》《工程造價案例分析》等科目交叉安排;也可作難易交替安排,。

對于工作了一天的上班族來說,，可以在晚餐后適當?shù)姆潘梢幌伦约海鲆恍┮子浺妆车膯芜x題,，不要長篇大論地去看一些復雜生硬的知識點。要合理利用時間,，爭取做一題對一題,，看一題背一題。

6：00起床,，6：30-7：30復習《管理基礎理論與相關法規(guī)》,，7：40-9：40復習《工程造價案例分析》，9：50-11：50機動安排;中午午休;下午2：00-4：00復習《建設工程技術與計量(土建)》,，4：10-6：10復習《工程造價計價與控制》;晚上2個小時復習《管理基礎理論與相關法規(guī)》;其余時間機動,。在每一門課的復習中，不同階段以不同內(nèi)容為主,，多看課本或多做習題,，要掌握好。

在總體計劃的基礎上,，注意小塊的時間安排,，既要抓緊時間，又該有張有弛,，這樣才能以一個較好,、較正常的心態(tài)去參加考試,，才能考好!

1.確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責;

2.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作;

3.審查分包單位的資質(zhì),，并提出審查意見;

4.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作：根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作;

5.主持監(jiān)理工作會議,，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;

6.審定承包單位提交的開工報告,、施工組織設計、技術方案,、進度計劃;

7.審核簽署承包單位的申請,、支付證書和竣工結算;

8.審查和處理工程變更;

9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

10.調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠,、審批工程延期;

11.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;

12.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,，審查承包單位的竣工申請,，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收;

13.主持整理工程項目的監(jiān)理資料,。

1 確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責;

2 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作;

3 審查分包單位的資質(zhì),，并提出審查意見;

4 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作;

5 主持監(jiān)理工作會議,，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;

6 審定承包單位提交的開工報告,、施工組織設計、技術方案,、進度計劃;

7 審核簽署承包單位的申請,、支付證書和竣工結算;

8 審查和處理工程變更;

9 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

10 調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠,、審批工程延期;

11 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;

12 審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,，審查承包單位的竣工申請,，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收;

13 主持整理工程項目的監(jiān)理資料,。

1 負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;

2 按總監(jiān)理工程師的授權,，行使總監(jiān)理工程師的部份職責和權力。

1 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,、審批項目監(jiān)理實施細則;

2 簽發(fā)程開工/復工報審表,、工程暫停令,、工程款支付證書、工程竣工報驗單;

3 審核簽認竣工結算;

4 調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議,、處理索賠,、審批工程延期;

5 根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員,。

工藝工程師工作計劃篇四

我工作中還有很多處置不當?shù)娜秉c和不足,，很多方面都還需要學習，更加需要公司領導與同事的幫助,、指導和支持,，具體表現(xiàn)為以下一些方面：

1、工作中主動與事前控制能力有待提高： 主要表現(xiàn)為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強

園林景觀工程與相關專業(yè)交叉施工部位多,，有時因設計部門各專業(yè)設計師未能及時溝通,，導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現(xiàn)諸多問題，如：①各專業(yè)管線埋設在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況（部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方）,，發(fā)現(xiàn)時只能調(diào)整大型苗木種植位置,，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀效果達不到設計要求,。②由于相關專業(yè)設計標高的變更,，園林又未做相應調(diào)整，施工到此部位時才發(fā)現(xiàn)問題,，最后只能進行小范圍設計變更調(diào)整,，致使園林施工作業(yè)面收口不完美，影響景觀效果,。③園林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長特性

a,、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長,；

b、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路,、休息平臺等部位,，給行人易造成傷害、尤其是小孩,；

c,、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接，高差過大,，使得現(xiàn)場植物配置顯得混亂,。上述是今年的軟景施工過程中出現(xiàn)的比較常見的問題，如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙,、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提出處理方案,，就可以提前完善軟景專業(yè)施工圖紙,，形成優(yōu)良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學習力,，避免類似現(xiàn)象再次發(fā)生,。

2、在工程質(zhì)量管理,、進度管理,、安全管理方面能力還需進一步提高

在質(zhì)量管理方面：為確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果，應更加嚴格把控材料關,。嚴格驗收,，所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,，不允許進場種植,，對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,，現(xiàn)場回填的土方必須滿足種植規(guī)范要求,，不達標部分一律做退場處理。

嚴格按設計以及規(guī)范要求,，對種植土進行沉降,、平整、堆坡造型等工作,。綠化種植施工也存在特殊性,，完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意，所以我們應該參照設計施工圖,，并事前同專業(yè)設計師溝通,，在保證最終景觀效果的前提下，根據(jù)植物的生長特性,，以及現(xiàn)場建筑物的布局及地形,，對部分苗木的種植位置進行現(xiàn)場調(diào)配。為確保種植效果,，栽植大喬木,、關鍵節(jié)點植物種植前，還應根據(jù)其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植,。

在進度管理方面應積極督促施工單位搶工作面進行施工,，對現(xiàn)場需協(xié)調(diào)處理的有關問題，及時同部門相關專業(yè)工程師進行溝通,，使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,，同時要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工部分，急需處理的及時同專業(yè)設計師溝通,，確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現(xiàn)場施工,，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行,。

在安全文明施工管理方面要求進入現(xiàn)場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,，并做好現(xiàn)場施工的安全防護，消除一切可能存在的安全隱患,，并做到工完場凈,，文明施工。

3,、應根據(jù)實際情況主動提出圖紙優(yōu)化建議

在方案設計中,，設計師往往會設計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點，但這往往實際并達不到設計師的預想效果,。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差,，栽種后甚至會出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象，景觀效果不佳,；有時為了提高成活率進行強修剪,，勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌，栽種后的姿態(tài)差強人意,。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡,，還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現(xiàn)象,，我們會建議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜,，此類樹正處在生長旺盛期，已在不僅對它的損傷影響小,，而且樹木本身恢復生長快,、易成活，也不會出現(xiàn)諸如上述現(xiàn)象,。

有時設計師由于過分追求景觀的形式美,，忽視了植物本身的生物學特性和生態(tài)習性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結合,，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的'北側,；建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長不良,，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結果,，如建筑的基礎栽種,，靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的,，當初層次感的設計立意不能實現(xiàn),。

以上問題應及時和設計師進行溝通，提出圖紙優(yōu)化建議,。

xxx年工作計劃及重點工作安排

1,、配合項目工程部完成xx小區(qū)景觀綠化種植工作。

熟悉設計師方案圖,、體會設計意圖,、認真查看施工圖紙，精心組織施工,，盡力完善景觀效果,。在工作中注重細節(jié)，精于細部施工,，盡力提升工程品質(zhì),。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙,、規(guī)范及標準施工,，及時處理施工中存在的問題。積極協(xié)調(diào)各相關單位,、公司各相關配合部門之間的關系,，力爭在20xx年4月底完成xx小區(qū)喬木栽植工作的90%。

2,、認真學習,、努力工作、積極完成公司領導交辦的其它工作,。

經(jīng)過時間的洗禮,，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高,，也清楚的認識到自己的缺點和不足之處,。在今后的工作當中，我會嚴以律己,，以工作為己任,，將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合,，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,，并不斷總結經(jīng)驗教訓，利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識,、技能的學習,，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，提升自己的工作能力，踏踏實實的去完成每一項工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量,。

各流程都提供了對應的模板表格供工程師使用。各實施工程師對此流程如有好的建議和意見,。

1,、 實施工程師接到主管通知，拿到實施派遣單,。詳細了解實施模塊,。同 時應該主動和市場簽單人員聯(lián)系，了解客戶相關信息以及注意事項,。

2,、 工程師和客戶聯(lián)系，了解現(xiàn)場的準備情況,。如客戶現(xiàn)場的硬件條件不 具備,，則協(xié)調(diào)客戶推遲到達時間。同時遠程協(xié)助客戶做好基礎資料的 整理工作,。

3,、 根據(jù)客戶的準備情況，約定到達的現(xiàn)場的時間,。查詢出差的線路,，以 及轉換車等詳細情況。通知部門助理協(xié)助訂票,。必須選擇客戶上班的 時間段到達現(xiàn)場,，便于與客戶協(xié)商食宿安排。

4,、 差旅乘坐交通工具應優(yōu)先考慮火車硬臥,，如果機票價格合適的情況下 可考慮乘坐飛機。

5,、 工程師出發(fā)前在部門助理處填寫出差任務書,，并由部門主管簽字確認。

同時根據(jù)行程安排通知客戶的到達時間,，爭取對方的接待或者等候,。

7、 工程師到達實施現(xiàn)場后,，及時通知部門主管,。

在外實施工程師更換工作地點，應聽命于本部門主管,。工程師有權拒 絕其他人的安排,。

關鍵詞

《實施派遣單》 ,、出差登記、訂票,、基礎資料準備

1.對于客戶的食宿安排條件較差的， 及時反饋公司,，由市場人員出面與客戶協(xié)商,。基本生活安排好后,，進入正 式的實施準備階段,。換掉糟糕的系統(tǒng)，精彩立即體驗!1,、 與醫(yī)院負責人以及相關人員召開實施動員會,。爭取客戶各個方面的配 合。

2,、 根據(jù)《初步調(diào)研報告》的相關項目,，明確實施的基本條件是否具備。

對于暫不具備的條件,，協(xié)調(diào)客戶給予明確的到位時間,，并指定相關的 責任人。完成《初步調(diào)研報告》

3,、 基礎資料的整理工作,。基礎資料的整理協(xié)調(diào)客戶按照我們的模板來準 備,。整理好的基礎資料進行簽字確認,。避免出現(xiàn)客戶反復修改，影響實施進度,。

4,、 根據(jù)現(xiàn)場的綜合因素結合客戶的上線要求，制定《實施計劃表》 ,，使實 施工作能夠可控有序地進行,。

5、 軟件包申請：工程師在現(xiàn)場的軟件包,，統(tǒng)一向李工(李長國)申請,， qq：(國王)57331073。

6,、 根據(jù)客戶的硬件條件,，協(xié)商客戶培訓的方式、場地,、考核,。

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,，特制定以下xxxx年工作計劃，希望可以督促自己,。

在明年里,，在部門負責人的帶領下，整個部門營造出緊張有序的工作狀態(tài),、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神,。通過學習，我不斷地提升對自身的要求,，提升工作質(zhì)量,，以滿足公司和自身的發(fā)展，更是要在日常行動中落實體現(xiàn),。

在xxxx年的工作中還要繼續(xù)在資產(chǎn)管理上加強管理,，新開店、重裝店的設備準備,，大忙支援工作,。對于上半年發(fā)現(xiàn)的問題加以總結，在xxxx年的工作中進行完善,。

在明年的工作中,，我要不斷地總結自身的工作經(jīng)驗，對自身工作進行剖析,，找出不足加以改進,。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向，增強自身的技術水平,。嚴格要求自己,，提升工作標準，學習先進技術,，加強團隊建設和思想高度,。在業(yè)務工作上，加強維護管理,，防范故障發(fā)生,，為公司做好服務保障工作。

在xxxx年的工作中,，要繼續(xù)加強資產(chǎn)方面的管理,，要從以前被動的對資產(chǎn)從事管理轉變?yōu)橹鲃拥倪M行管理，將和財務部聯(lián)合對各部門的信息資產(chǎn)進行不定期的抽查,，對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,，并對發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行教育已加強其對資產(chǎn)管理重要性的理解。

加強對信息設備的巡檢力度,，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預防,、提前發(fā)現(xiàn),、提前解決,，這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,，也可以節(jié)約維修費用和人力成本。

對于大忙支援的設備平時要注意維護保養(yǎng),，對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,，支援設備上安裝的業(yè)務軟件要盡量整合到一起以提高通用性，盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調(diào)試時間,。

在工作方法上在部門內(nèi)要明確個人分工，使每個人明確自身的工作內(nèi)容,，安排工作要根據(jù)工作的內(nèi)容和每個人的特點,，使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識,，使每一個人都充分的融入到團隊中,。在新的一年期待自己的更大進步。

在明年里,，在部門負責人的帶領下,，在對整個部門營造出緊張有序的工作狀態(tài)、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神中通過學習,，我不斷地提升對自身的要求,，提升工作質(zhì)量，以滿足公司和自身的發(fā)展,，更是要在日常行動中落實體現(xiàn),。

提出自己的的管理建議及需要上級部門明確思路的工作。

工藝工程師工作計劃篇五

【實用】工程師工作計劃3篇

人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們的工作同時也在不斷更新迭代中,，做好計劃,，讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃都具備一些什么特點呢,？下面是小編收集整理的工程師工作計劃3篇,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

xx年是普冉公司實現(xiàn)“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、鞏固提高上臺階創(chuàng)品牌、實施人才戰(zhàn)略的關鍵年,，是普冉煤礦建成投產(chǎn),、建設標準化企業(yè)的關鍵年,，機遇與挑戰(zhàn)并存。加快礦建,、土建,、安裝工程的施工，抓好培訓工作,，提高團隊及個人綜合素質(zhì),，是xx年的重點工作。

在回顧過去,，總結經(jīng)驗,，聯(lián)系實際的基礎上，特制定xx年度個人工作計劃：

以全面落實企業(yè)理念,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,，以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨，樹立全局意識,，與企業(yè)共擔榮辱,，積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本，加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神,。以積極的工作態(tài)度，樂觀的精神風貌,、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作,。

做好本職工作，不斷學習提高個人綜合素質(zhì),，按時完成領導分配的各項工作,。

1、協(xié)助礦長,、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策、法令,、法規(guī),、條例以及上級、礦制定的有關安全方面的各項規(guī)章制度,。

2,、對分管范圍內(nèi)的安全技術管理工作負責，負責處理日常安全技術管理問題,。

3,、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查,、指導和服務工作,。

4,、及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為領導決策做好參謀,。

5,、參與組織編制、貫徹和審查安全技術措施,、安全管理制度等,。

6、參與組織編制生產(chǎn)計劃,、工程驗收,。

7、組織總結礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,，提出改進安全生產(chǎn)建設安排的建議,，負責制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術組織措施。

8,、參與對技術人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓,，并做好安全技術考核,。

9、在處理災害事故過程,，聽從總指揮命令,，負責一方面搶救工作。

10,、參加組織安全質(zhì)量大檢查,，總結分析安全質(zhì)量方面的問題，參與制定隱患治理措施的制定,，監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況,。

11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會,。

1,、保證完成入井天數(shù)，認真履行帶班職責,。

2,、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查，并進行跟蹤落實,。

3,、參加礦舉辦的各種安全活動。

4,、按時參加礦早調(diào)會,、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議,。

5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作,，做好預測預報,。

6、整理礦井基建資料,，完善各類圖紙,。

7、做好與監(jiān)理單位,、施工單位的協(xié)調(diào)工作,。

8、及時更新礦井匯報材料,。

9,、及時完成領導安排的其他工作。

平凡的事業(yè)承載新的希望,，宏偉的目標開啟新的夢想,。面對新的工作、新的挑戰(zhàn),，新的起點,、新的機遇。我相信：有各級領導的正確領導,有廣大干部職工的教育和幫助和自己的不懈努力,，我一定會成為一名合格的副總工程師,，普冉煤礦也一定會成為祖國西部煤炭行業(yè)的一顆璀璨明珠!

工作內(nèi)容：此項工作主要包括計算飯店機硬件的維護、維修,、管理,，并保證飯店計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，飯店計算機上軟件的安裝及維護,，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及飯店計算機相關產(chǎn)品,，例如打印機,，復印機的日常故障維護及共享設置等。

完成情況：此項工作的具體完成情況如下：

1.1,、飯店計算機硬件的更換和維護情況

飯店電腦硬件總體來講,飯店其他電腦配件采購方面基本上都是一些電腦配件,，大部分屬于耗材和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好,。

1.2,、飯店計算機系統(tǒng)及軟件維護

目前飯店電腦較少，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡故障,，西軟及財務軟件故障等，很多機器由于長期使用,，導致系統(tǒng)中存在大量冗余文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰,，需重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等,。其他軟件問題主要包括常用應用軟件,、自動化辦公軟件的使用等。

1.3,、飯店計算機病毒的維護與防范情況

目前網(wǎng)絡計算機病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁,、下載程序,、郵件傳播、聊天信息,、移動設備進行傳播,，為了做

好防范措施，飯店每臺機器都安裝了性能測試較高的殺毒軟件,，并定期的查殺病毒，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理,。由于內(nèi)網(wǎng)的電腦沒有聯(lián)接外網(wǎng),，需要手動查殺病毒，所以在以后的工作中,，內(nèi)網(wǎng)的電腦更要做好病毒的防范工作,。

1.4、飯店內(nèi)網(wǎng)維護與外網(wǎng)防御

為了加固內(nèi)網(wǎng),，警惕因個人電腦中的移動存儲設備病毒擴散,，發(fā)布網(wǎng)絡廣播風暴影響至整個網(wǎng)絡的運行，現(xiàn)已對路由器進行了調(diào)整,，增加了tcp/ip攻擊防范加密,、開啟apr防火墻、實時數(shù)據(jù)流量監(jiān)控等措施,。同時定期監(jiān)測各部門電腦的流行為,、電腦安全軟件行為，以便及時發(fā)現(xiàn)病毒并清理，做好計算機網(wǎng)絡的防范工作,。

工程值班室的工作也是我第一次勝任這份工作,，剛來的時候并不太了解這份工作，因為以前只是單純的從事it的工作,，來到合眾建國飯店,，領導給了我次提高的機會。而對于我來說,，是機遇,，也是挑戰(zhàn)。在這里我學會了如何與施工方的溝通,，從而來更好的為單位的后期維護做好服務,。在值班期間遇到的維修單及時的派發(fā)，如果遇到不能解決的問題時,，及時與施工方及維保單位取得聯(lián)系,，并以最快的速度處理好工程問題。

(2.1)日常報修中的常見問題

接到日常報修中各班組的問題有如下統(tǒng)計:

2.1.1綜合維修班組

綜合維修中遇到的問題是最多的,包括了飯店大大小小各種問題,集中體現(xiàn)在客房的家具,門鎖;廚房的廚具以及天花板等,。在此期間,，能工程部自己處理的大多都已經(jīng)處理。沒有處理的及時聯(lián)系了維保廠家及供應商,。在7.21特大暴雨中,，及時的與各班組協(xié)同處理各漏雨點，并一一做好記錄,，從而使飯店的損失降到最小,。

2.1.2強電班組

強電班組是飯店核心動力部門，在日常報修中,，主要是飯店各個照明點的燈具更換較多;還有協(xié)助暖通班組維護好各個泵房的電器設備,。

2.1.3暖通班組

暖通班組是飯店的水及中央空調(diào)的核心。在日常服修中,，主要接到的報修是飯店客房的水路問題,，空調(diào)制冷制熱問題較多,。在7.21特大暴雨中,，協(xié)助各班組及時處理了強電機房以及弱電機房的漏水問題。

2.1.4it弱電班組

it弱電班組是飯店管理軟件,、財務軟件,、以及網(wǎng)絡問題的`核心部門。在日常報修中,，出現(xiàn)的問題主要是客房上網(wǎng)的問題,，此問題我在20xx年度的工作計劃中有初步的解決方案,。還有就是由于it弱電班組的人員缺少，在弱電主管王延飛的帶領下,，克服困難,，在保證飯

店的正常運營下，合理安排,，從而保證飯店會議的音響設備正常使用,。

協(xié)助同事完成各項工作,并且從中學習到不少知識與工作經(jīng)驗，同時也在工作中發(fā)現(xiàn)很多不足之處,。

在送舊迎新之際，工程部在回顧以往工作開展的基礎上,，制定20xx年的工作計劃,?？偨Y經(jīng)驗,，找出不足，將以更加務實的態(tài)度,，積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,，細化管理,，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益,，更加嚴格要求,，加強培訓，勇于面對不足,，團結一心,，增強大局意識,、責任意識和協(xié)作意識,，同心同德,，努力完成工作,。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神,，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力,。20xx年工作初步設想主要圍繞“調(diào)整、完善、規(guī)范,、落實”等幾個方面來開展,。

1、調(diào)整：主要是規(guī)范服務流程,，調(diào)整目前的管理方式,，修改并完善相關管理制度，重抓物業(yè)品質(zhì)服務;

2,、完善：根據(jù)公司領導提出的“酒店式管理,，五服務”的方針，對本部工作進行細化,，將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的工作管理流程;

3、規(guī)范：結合標準要求,，對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范,，細化和落實到個人，做到各環(huán)節(jié)有計劃,、有制度,、有實施、有檢查,、有改進,，并形成相關記錄;

4、落實：加大檢查監(jiān)督力度,，結合績效考核制度和檢查考評制度,，加強執(zhí)行力，強化獎罰的及時性和有效性,，提高本部門員工的責任心,，使各項規(guī)章制度落到實處。

工程部具體工作計劃：

一,、工程部重點抓好如下工作

2,、改進工作服務程序,，加強主動性，協(xié)調(diào)性,，協(xié)調(diào)好與各部門之間,，特別是合理安排工程部夜間的工作，加強對設施設備的日常巡檢,，責任分區(qū),，責任到人，杜絕野蠻操作,。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng),，做好電梯,，中央空調(diào)，配電,，供水系統(tǒng)的換季檢修,，日常維護，特別是對中央空調(diào)主機及配套冷卻塔,，水泵,，末端風機盤管的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試,，確保中央空調(diào)主機順利運轉安全,。加強對公共區(qū)域等各種設備的保養(yǎng)周期巡檢。

4,、電梯檢查方法的更新,。針對電梯事故的多發(fā),，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結,，對原有的檢查方式進行改進和完善,。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,，加強了檢查中乘坐舒適度,、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查，到轎頂運行觀察,、底坑的查看,。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作,。

5,、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用,，健全并按照能源,，物料，修舊利廢辦法,，控制降低物耗,，能耗成本，加強修舊利廢,，爭取更進一步降低工程支出費用,。

二、工程部二期接管工作

2,、對所以設施設備提前制作設備臺賬，以便交接是進行核對,，對臺賬與設備有出處處進行調(diào)整;

3,、安排工程人員參與設備調(diào)試，熟悉各設備的運行狀態(tài);

4,、根據(jù)二期設備運行情況,，制定各班組日常工作計劃。

總之,，事無論大小,，要干就要干，我們相信沒有,，只有更好,，只有我們不斷的自我加壓，尋找工作中的興奮點,。朝著這個方向不斷努力,，不斷改進，不斷提升,。