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幼兒園節(jié)假日值班制度篇一

二,、堅守崗位,。值班人員應(yīng)認真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗,。

三,、做好記錄。值班人員應(yīng)認真做好電話,、傳真,、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作,。如遇緊急情況和重大事件,，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，

四,、電話暢通,。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話,，不得長時間占用電話,。

五,、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件,，值班人員應(yīng)做好移交,、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

七,、本制度自頌布之日起施行,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇二

1.目的

明確各級值勤班人員職責(zé)，進一步加強公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作,，及時處理各種突發(fā)事件,。

2.值班對象

熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力,。

3值班范圍

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件,。

4內(nèi)容

4.1公司值班總負責(zé)人及行政、人力資源,、財務(wù),、品牌營運部門長輪流擔(dān)任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一責(zé)任人,。

4.1.1值班總負責(zé)人在節(jié)假日值班期間對公司的安全,、生產(chǎn)、后勤工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

4.1.2定時巡查了解各部門值班情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件,，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理,，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛、設(shè)備,。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁,、檢查或其它事件報告時，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況,，作出處理,。

4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行,。

4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司,，巡查或因處理問題需要離開時，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

4.1.7做好值班記錄工作,，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具,。

4.2部門值班人員責(zé)任制

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任,。

4.2.1在輪值總負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作,，并做好值班記錄,。

4.2.2定時巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

4.2.3遇到突發(fā)事件時,，應(yīng)及時處理，如未能解決時,，應(yīng)立即向輪值總負責(zé)人報告(同時向本部門主管報告),，聽從輪值總負責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件,。4.2.4輪值人員因故不能參加值班,，應(yīng)及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部,。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外,，如遇輪值總負責(zé)人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場,。

4.2.6做好值班記錄工作,，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具,。

4.2.7當(dāng)日在位值班時間結(jié)束前(17：30),，向輪值總負責(zé)人匯報當(dāng)日值班情況。

4.3人力資源部責(zé)任制

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督,、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責(zé)人和部門輪值人員安排表,。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門,。

4.3.3監(jiān)督,、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄,。

5,、本制度自x年x月x日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn),，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部,。

總值班人及值班人員職責(zé)：

(1)接聽電話、接待來訪客人，根據(jù)具體情況,，代辦,、記錄、以郵件等方式告知相關(guān)負責(zé)人或立即向相關(guān)負責(zé)人轉(zhuǎn)告;

(2)遇緊急情況需及時處理,，并向保安室,、主管報告：

(3)作好值班記錄(值班時間、值班人,、事情經(jīng)過,、處理措施、待辦事項,、值班人員簽名等,，詳見《值班記錄簿》：

(4)值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責(zé)人：(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》,。注意事項：

(1)值班人員上,、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行;

(3)下班前關(guān)閉燈、飲水機,、復(fù)印機,、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源,，關(guān)好門窗,，鎖門。

其他：

(1)值班視作加班,，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

(2)值班安排輪流進行,，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班,，可與其他人員調(diào)整,，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇三

為進一步加強公司節(jié)假日,、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,，增強各級值班人員的工作責(zé)任心,，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),，特制定本制度。

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理,。

1,、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責(zé)解釋,。

2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產(chǎn)管理部負責(zé)核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況。

3,、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。

1、《安全生產(chǎn)法》

2,、《危險化學(xué)品安全管理條例》

3、《突發(fā)事件應(yīng)對法》

4,、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

5,、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

1、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,，并做好管理,，節(jié)假日、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。

2、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,，嚴格履行崗位安全職責(zé),，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定,。

1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責(zé)”的原則落實值班責(zé)任,，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責(zé)人和責(zé)任人,，行使同級主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù),。

2,、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé),，對存在的問題及時進行處理。

3,、值班人員負責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),，維護勞動紀律和工藝紀律，應(yīng)具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,；接獲重要情況應(yīng)在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導(dǎo),；負責(zé)相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務(wù),。認真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案,，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責(zé)人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班,。

4、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保,、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

5,、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告。

6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況,，做出處理意見。

7,、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到,，玩忽職守者將從嚴處理,。

8、值班人員因公或其他事宜不能值班時,，應(yīng)親自向本單位負責(zé)人請假,，由本單位安排替班人員。

9,、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后,，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時采取措施，以便妥善解決處理,。

10,、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告,。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

11、值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處。

12,、值班人員除巡檢外,，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。

13,、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案,，本級值班人員指揮協(xié)調(diào),，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施,。

14、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場,，組織定期、不定期安全檢查,，確保設(shè)備,、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，當(dāng)時無力整改的要采取有效防范措施,，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄。

15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備、消防設(shè)施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

16,、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓(xùn)工作,，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動,。

17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風(fēng)險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

18,、值班期間各級值班人員負責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火,、登高、受限空間作業(yè)等）,，并制定各類作業(yè)活動的風(fēng)險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施。

19,、值班期間不得聚眾聊天,、打牌、下棋等違紀活動,，違者按有關(guān)規(guī)定考核,。

20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位）,，必須明確專人代行職權(quán),。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇四

自20xx年6月份開始，機關(guān)實行節(jié)假日,、公休日每天24小時值班制度,。為更好地實施值班制度，及時處理機關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù),，保證省政協(xié)日常工作正常運行,，現(xiàn)將機關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下：

一、值班室的位置,、設(shè)備及物資配備,。省政協(xié)機關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層。為便于各種信息及時地聯(lián)絡(luò)和傳遞,，值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話1部（開通國內(nèi)直撥）,，以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā),、床鋪,、被褥和電視機等。

二,、值班人員由機關(guān)各處室（不含聯(lián)合報社,、聯(lián)誼服務(wù)中心）干部輪流擔(dān)任。每周公休日,、節(jié)假日晝夜值班,，各處室值班次數(shù)按實有干部人數(shù)安排（因事不能值班者,，由處室內(nèi)部自行調(diào)劑）。女同志不安排夜間值班,。

在機關(guān)一,、二宿舍居住的在職正、副廳級干部輪流帶班,。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表（一般每月安排一次）,。

三、幾項要求

1,、值班人員要堅守崗位,，切實加強工作責(zé)任心，做到認真接轉(zhuǎn)電話,，并做好記錄,，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù),，作好值班登記,。

2、值班人員遇有緊急,、重要事務(wù),，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，不得延誤和擅自處理,。

3、值班人員要按規(guī)定時間交接班,。交接班時,，要詳細交接值班情況，尤其要把未處理完的事項交待清楚,，并在值班簿上登記,、簽名。

4,、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設(shè)備,。非值班人員不得隨便進入值班室。

四,、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇五

節(jié)假日值班是保證政令暢通，保障學(xué)校及師生財產(chǎn)安全,，防止發(fā)生重大事故的重要措施,。因此，必須堅持以下制度：

1,、節(jié)假日必須堅持行政人員或教師輪流值班,。

2,、節(jié)假日前三天，就必須作好值班人員安排,，連同值班電話,、值班時間打印成表，發(fā)到值班人員手中,，并送交教育局,。

3、值班人員必須堅守值班崗位,，擅離職守,，出現(xiàn)工作失誤或發(fā)行生重大問題、安全事故,，要負主要責(zé)任,。

4、值班人員要進行校舍巡查,，注意安全防范,。

5、值班人員要做好電話記錄,、來人來訪記錄,，上傳下達，確保政令暢通,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇六

一,、區(qū)機關(guān)實行晚間值班、節(jié)假日（含雙休日）值班及重大或突發(fā)事件臨時值班制度,。

二,、晚間值班由各單位輪流，黨政辦公室負責(zé)安排,；節(jié)假日值班及重大或突發(fā)事件臨時值班先由各單位提出意見再報黨政辦統(tǒng)一匯總確定,。

三、晚班當(dāng)值單位負責(zé)安排本單位2名值班人員,，當(dāng)值單位主要負責(zé)人為值班負責(zé)人,。

四、值班時間：夏秋晚間值班時間19：-21.30,，冬春值班時間18：30-21：00（參照區(qū)機關(guān)

作息時間表調(diào)整）,。節(jié)假日、重大活動或突發(fā)事件實行24小時值班,。

五,、值班地點為本單位辦公室或門衛(wèi)室。

六、值班人員負責(zé)機關(guān)大院這安全保衛(wèi),、來電來訪接待處理,、信息傳遞、各種緊急問題處理,，重大或突發(fā)事件及時向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)報告,。

七、值班實行指紋考勤,。值班人員必須按時到崗,，堅守崗位，認真履行值班職責(zé),，做好值班記錄并簽名,，不得擅自脫班、漏班或自行換班,。

八,、嚴格值班請假制度，有特殊情況不能到崗時,，必須向單位主要負責(zé)人請假,，由單位主要負責(zé)人安排好替班人員。

九,、當(dāng)值人員脫班,、漏班的，扣發(fā)該次值班費并按值班費標(biāo)準(zhǔn)予以處罰,；如未按要求值班或未妥善處理有關(guān)事情造成不良后果,，追究值班人責(zé)任，單位主要負責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇七

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行,，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際,，特作如下規(guī)定：

一,、校園值班由校長室統(tǒng)一安排,。值班實行夜班,、雙休日白班、法定節(jié)假日,、全天24小時值班制度,。

1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員,、綜合協(xié)調(diào),，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作,。

2.雙休日(周六,、日)白天,，由校長室負責(zé)安排人員值班。

3.法定節(jié)假日值班,，由校長室另行安排值班,。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時,，另派專人負責(zé)傳接電話,。

二、值班人員務(wù)必做到：

1.按時到崗,，忠于職守,，認真填寫值班記錄。

2.值班人員遇事妥善處理,，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

3.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，注意做好保密工作,，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人,。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5.值班人員本人如因事因病不能值班,，要委托校園其他人員代崗,，并提前通知校長室。

三,、夜班特定時間加強巡邏,，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火,、防盜,、防范工作。

四,、值班人員要愛護值班室的設(shè)施,，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇八

為貫徹落實市區(qū)教委有關(guān)加強節(jié)假日學(xué)校安全工作的文件精神和我校發(fā)展的需要,，為確保節(jié)假日期間學(xué)校的安全,，特制定節(jié)假日教師值班規(guī)定。

1,、國家法定節(jié)假日：元旦,；春節(jié)；勞動節(jié),；國慶節(jié),。

2、寒暑假。

1,、全校所有教職工均有節(jié)假日值班的工作任務(wù),。

2、值班人員按年齡順序由小到大依次輪流安排,。

3,、每次值班安排總值班一人，值班人員一至兩人,。

4,、值班表由校長辦公室排定，校長室批準(zhǔn)之后,，下發(fā)遵照執(zhí)行,，不得隨意變更。

1,、值班時間為上午8:00-下午17:00,。

2、值班人員必須嚴格按照值班時間到崗盡職,，并由總值班人員負責(zé)考勤,。

詳見值班表

對不能完成值班工作和在值班工作中有失職行為的根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的處理。

六,、對國家法定節(jié)假日的值班人員給予補貼,，標(biāo)準(zhǔn)暫定為50元/次。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇九

為保證安全生產(chǎn),，維護資產(chǎn)安全,，應(yīng)對突發(fā)事態(tài)，強化值班管理,，特制定本文件,。

本條例適用于全體參加值班人員。

3?1辦公室負責(zé)確定參加值班人員名單,，排列值班順序,，制作值班登記表。

3?2值班人員保障資產(chǎn)安全,，保證安全生產(chǎn),，應(yīng)對緊急、突發(fā)事態(tài),，防范各類案件發(fā)生,。

3?3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā),、應(yīng)急事件,。

3?4辦公室負責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。

4?1值班人員資格

在公司工作一個月以上正式員工,，擔(dān)任部門,、車間主管一職務(wù)，身體健康,，責(zé)任心強,。

4?2節(jié)日值班規(guī)定：

4?2?1春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié)等節(jié)日放假時間,，企管部提前確定值班人員，排列值班順序,，制作值班登記表,。

4?2?2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,，顧全大局,、令行禁止，認真完成值班任務(wù),，確保廠區(qū)安全,、生產(chǎn)穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生,，妥善應(yīng)對突發(fā),、緊急事件。

4?2?3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班,。若確實有特殊原因無法值班,，須經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由企管部重新安排值班人員,。

4?2?4值班人員保證上,、下班時間，堅守崗位,，認真做好工作交接和記錄,，及時、妥善處理各種特殊情況,。

4?2?5節(jié)日值班補助按照公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4?3周末值班規(guī)定

4?3?1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要,，合理自主安排周末值班人員,。

4?3?2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下，在當(dāng)月內(nèi)調(diào)整休息,。

4?4夜間值班規(guī)定：

4?4?1夜間值班時間為夏季17：30―8：00,；冬季17：00―8：00,。

4?4?2值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20：00前與警衛(wèi)值班員進行工作接洽。

4?4?3值班人員應(yīng)在值班室或警衛(wèi)室休息,，若另有住處應(yīng)與警衛(wèi)室交待清楚,。

4?4?4值班人員應(yīng)保證通訊暢通，能夠隨時隨地能夠取得聯(lián)系,。

4?4?5值班人員應(yīng)對廠區(qū),、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視,，確保安全無事故,。

4?4?6值班人員應(yīng)做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字,。

4?4?7值班人員必須高度負責(zé),，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序,。

4?4?8值班人員確保車間安全生產(chǎn),，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，發(fā)生異常果斷處理,。

4?4?9發(fā)生突發(fā)事件,，值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工、副總和總經(jīng)理,。

4?4?10按照順序值班,，原則上不許換（替）班，如有特殊情況須在當(dāng)天下班前通知企管部,。

4?4?11如有特殊情況無法值班,，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛(wèi)室,，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當(dāng)晚值班工作,，做好值班記錄。

4?4?12夜間值班補助按照10元/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

5?1值班人員忠于職守,，履行職責(zé)，妥善處理突發(fā)事件,，切實保護公司資產(chǎn),，保證安全生產(chǎn)。

5?2公司對值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核,，根據(jù)實際情況實施獎懲,。

5?2?1獎勵

依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定，對在值班期間的表現(xiàn)情況實施獎勵,。包括：

為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的,。

為公司挽回重大經(jīng)濟損失的,。

為公司贏得重大社會榮譽的。

及時發(fā)現(xiàn)嚴重生產(chǎn),、質(zhì)量安全事故，并及時采取果斷有效措施預(yù)防糾正的,。

其它應(yīng)該給予獎勵的行為,。

5?2?2處罰

對脫崗行為的認定和處理

認定：確實值班但未與警衛(wèi)室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的,。處罰：脫崗一次處以50元罰款,。

對漏崗行為的認定和處理

認定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班,，也未自己安排換班人員,，造成當(dāng)晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款,。

對失職,、瀆職行為的認定和處理

認定：因玩忽職守、粗心大意,、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失,，產(chǎn)生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款,，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責(zé)任,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十

為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合項目實際情況,，為確保節(jié)日施工安全,，特制定本制度。

施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準(zhǔn)備,，注意力不集中,，警惕性不高，麻痹大意,！容易產(chǎn)生安全事故：

1,、針對此特點，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短,，除常規(guī)管理外,，提前進行安全檢查,，消除隱患,；

2、加強安全宣傳和教育工作,，警鐘長鳴,、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會,，確保節(jié)前安全生產(chǎn),。

因為休假，管理人員不到位,，生活不規(guī)律,，作息時間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳,，易產(chǎn)生安全事故,，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,，并滿足要求,，管理人員不到位不進行作業(yè)；

2,、施工隊負責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場；

3,、加強作業(yè)期間安全檢查,，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作,，管理人員必須到位,，每天進行安全技術(shù)交底。

4,、進行休假的施工現(xiàn)場,，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進行安全檢查,，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,，非特殊情況人員不得進入；

5,、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話,，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

特別是長時間的休假,，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥,，不能及時進入工作狀態(tài)，進入現(xiàn)場作業(yè),，容易生產(chǎn)安全事故,，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

1,、針對節(jié)后的特點,，收假后，不急于進行作業(yè),，確定收假日期,，人員到位后,，進行安全宣傳和教育工；

2,、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查,，確定安全隱患消除后，方可組織施工,；

3,、春節(jié)后，因假期較長,，按中國的傳統(tǒng)文化,，應(yīng)酬多,，雖然正常工作,，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場,；

4,、針對節(jié)后情況，督促工隊管理人員到位,，關(guān)鍵人員不到位,，不得進入施工作業(yè)。

1,、項目各部室在假日前后,，提前進行準(zhǔn)備，做出計劃,，拿出關(guān)鍵管理措施,，確保安全管理到位；

2,、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào),，確保節(jié)日安排，并拿出計劃安排及管理措施,；

3,、施工隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育,。

4,、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的計劃上報項目領(lǐng)導(dǎo),。

5,、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項目管理制度給予處理,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十一

學(xué)校假期值班制度與要求

1,、嚴守工作崗位,，履行職責(zé)，不得脫崗及隨意離開崗位,。

2,、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

3,、嚴格把好本單位的'大門,，凡有財物運出的需經(jīng)核對后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓,，向領(lǐng)導(dǎo)報告,。

4、如發(fā)生治安,、刑事案件,，要及時保護現(xiàn)場并報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。

5,、值班人員負責(zé)電話接聽及信息傳送,。負責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，特別是要做好對圖書館,、電子閱覽室,、財務(wù)室、微機室,、實驗室（特別是化學(xué)實驗室）等重點防范部位的安全保衛(wèi)工作,。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學(xué)校財物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任,。

6,、做好傳染病防控工作，無關(guān)人員不得隨意出入校園,，確需進入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并做好記錄。

7,、白班值班人員對校舍,、水管等設(shè)施要做好檢修工作，確保其正常使用,。

寒暑假輪休制度

一,、輪休期間，函授,、職稱,、助考、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)時間，按輪休假處理,，不得續(xù)休,。

二、輪休期間,，上崗人員生病,，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休,。

三,、休假人員在休假期間生病不再補休。

四,、輪休期間,，上崗人員一般不準(zhǔn)請事假。

領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度

一,、實行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度,。

二、值班人員按值班順序,，24小時不空崗,。

三,、值班人員在值班期間要堅守崗位,，不擅自離崗，確保安全,。

四,、值班人員負責(zé)幼兒園常規(guī)性檢查工作，并認真填寫值班日志,。

五,、值班人員要經(jīng)常巡查幼兒園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理。對出現(xiàn)的重大問題要及時報告給主管領(lǐng)導(dǎo),。

六,、值班人員特別要加強夜間巡視工作，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失,。

七,、值班工作實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

八,、值班人員要24小時開機,，督導(dǎo)值班保安人員加強巡邏，保證通訊聯(lián)系暢通。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十二

為加強我局雙休日,、節(jié)假日值班工作管理,，確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委,、縣政府有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合工作實際，制定本制度,。

一,、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效,、反應(yīng)迅速,、安全保密的原則。

二,、值班工作的主要職責(zé),。

1、負責(zé)雙休日,、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理,；

2、處理公務(wù)來電,，答復(fù)公務(wù)電話的查詢,；

3、接待來訪群眾,，處理來訪事件,；

4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件,；

5,、重大緊急事件信息報送；

6,、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

三、雙休日,、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室,。

四,、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責(zé)統(tǒng)一安排,，并由辦公室負責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員,。個人有特殊情況需臨時換班的,，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明,，不得由與本局無關(guān)人員代班,。

五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室,，但不得離開縣城,，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理,，并加強督促檢查,，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。

六,、值班人員要按時簽到簽退,，堅守崗位，按照"迅速,、準(zhǔn)確,、穩(wěn)妥、保密"的原則,，處理各類來文,、來電；嚴格執(zhí)行請示報告制度,，做到事事有著落,，件件有回音。

七,、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件,、重大事故,、重大災(zāi)情等緊急事件,，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告,，由其逐級上報,，值班期間要跟蹤續(xù)報。

八,、嚴格執(zhí)行值班記錄制度,。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀,、準(zhǔn)確,、及時、全面記錄,。

九,、嚴格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉,、不推諉,，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

十,、嚴格執(zhí)行外出報告制度,。雙休日、節(jié)假日期間,，各股室,、單位負責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出,。

十一,、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認真履行值班職責(zé),，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十三

為確?？偣竟?jié)假日期間各項工作的正常運行,，讓全院師生過一個歡樂祥和的節(jié)日，結(jié)合總公司實際,，特作如下規(guī)定,。

一、值班時間：節(jié)假日（不含雙休日）,。

二,、人員安排：節(jié)假日實行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，各部門工作人員輪流值班,。

三,、工作職責(zé)：值班人員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做到恪盡職守,。

四,、要求：

1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》,，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,。（各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報公司綜合辦公室）

2、值班期間不得請假,，如有特殊情況不能值班的,，自行聯(lián)系其他員工代替,，同時將替班情況反饋給綜合辦公室。

3,、值班人員在值班期間原則上不得離崗,，發(fā)生緊急情況及時跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認真做好處理,。手機必須24小時開機,，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

4,、按日常作息時間值班,，不得遲到早退。

5,、值班人員要認真做好值班情況登記表,，完備交接班手續(xù)。

6,、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告,。

7、值班人員下班時要關(guān)好門窗,、水電,，存放好帳簿、票證,、財物等,，并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。