隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇一

1,、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,，合理調配各個崗位的人員，以保證生產(chǎn)的正常進行以及計劃按期完成,。

2、組織車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題,，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,，安排布置車間生產(chǎn),。

3,、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產(chǎn)技術培訓，建立自查制度,，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控,，保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

綜合20xx年的生產(chǎn)情況,，共擠車間共生產(chǎn)1772.0844噸,，熱合車間生產(chǎn)1505.4828噸，總計20xx年車間生產(chǎn)總量3277.5627噸,，完成了預期的生產(chǎn)目標及任務。

1,、認真執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序，堅持“質量第一”方針,，正確處理好進度與質量的關系,，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任,。

2、組織好車間內部的均衡生產(chǎn)和工序管理,，把車間質量管理目標分解到班組和個人,，以完成車間質量指標。

3,、定期召開質量分析會,，及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品進行分析,，及時向上級領導反饋質量信息,。

根據(jù)20xx年的生產(chǎn)情況來看，其中廢料為25.584噸,，綜合廢率為0.78%,。

20xx年我們嚴格控制物質資源的消耗，建立項目月度財務收支計劃制度,，按計劃控制成本費用支出，加強質量管理,，控制質量成本,，堅持現(xiàn)場管理標準化，堵塞浪費漏洞,。最終20xx年所用原料共計1772.0844噸，低易品共計223381.23噸,，消耗電能1492463度。

今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況,，根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時對設備進行調整，出現(xiàn)問題及時上報,，并安排相關技術人員盡快維修,，確保了生產(chǎn)的正常進行,。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整,，確保設備正常運轉,，避免影響生產(chǎn)。

強調班組建設要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)責任意識,。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設備的運轉情況,，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障,，防止事故的發(fā)生。

3,、嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班,，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加,。

提高物資的使用率,，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體,。最大限度的提高設備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象,。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù)，有車間主任簽字審批,，班組長簽字領取，用在哪,、干什么作了都要標明，備注檢修項目的應當交舊領新,。

從細節(jié)抓起從小事做起,，要求全體員工養(yǎng)成,、隨手關燈,、下班前關閉電腦,，杜絕浪費，從自身做起,。

20xx年工段上雖然取得一些成績，但是缺乏創(chuàng)造性的工作,。沒有在管理上有新的開拓，在節(jié)能降耗方面也是停留在原有的水平上,，沒有找到新突破點,。工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,，今后要把工作做細做到位,。這是本年度，我個人工作存在的不足,。

風風雨雨的20xx年過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年,，回顧20xx年的工作,，首先感謝領導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工,，在這坎坷的'一年里勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力,，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標,；在這一年里跟著領導學到的多，得到的也多,；20xx年我車間認真執(zhí)行上級領導們的會議精神,，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；質量的不穩(wěn)定,，工作事故的出現(xiàn)，設備的損壞,，面對著種種困難,，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,，更能發(fā)揮我們本身的潛力,，結合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

1、繼續(xù)做好安全環(huán)保工作,，精心組織開展隱患排查工作,，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)，保質保量地完成公司下達的各項安全環(huán)保指標與任務,。

2,、加強設備的基礎性管理，做好檢修前的安全防護措施，加強巡回檢查制度的監(jiān)督與落實工作,，提高設備的完好率，更好地為生產(chǎn)服務,。

3、在20xx年的生產(chǎn)過程中根據(jù)每臺機組的性能,，及時調整產(chǎn)品結構和原材料的使用,。

4、進一步的提高操作人員的技術水平,，及時調整操作人員的技能和崗位，加強崗位責任制,，不斷的進行崗位培訓，提高操作技術水平,，為20xx年生產(chǎn)目標做堅實的基礎。

5,、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,，抓住細節(jié)，著眼死角,，努力使現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個臺階,。

6、集思廣益,，群策群力,，努力做一些具有開拓性的工作，為安全生產(chǎn)方面,，節(jié)能降耗方面做出應有的貢獻,。

7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點,，努力做好對外宣傳工作,，樹立一個良好的外部形象。

1,、20xx年公司要求計劃共擠生產(chǎn)3000噸，制袋生產(chǎn)20xx噸,。以現(xiàn)有的四臺吹膜生產(chǎn)線和四臺制袋機組的生產(chǎn)量,，每月可生產(chǎn)300噸左右，具體計劃如下：

20xx年1月至2月份,，每月計劃生產(chǎn)110噸,，共計220噸； 20xx年3月至10月份,，每月計劃生產(chǎn)280噸,，共計2240噸；

20xx年11月至12月份,，每月計劃生產(chǎn)270噸,，共擠540噸；總計20xx年全年共生產(chǎn)3000噸,。

1,、在生產(chǎn)過程中設備出現(xiàn)的故障爭取在班內及時處理和維修,，根據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求,，及時更換新設備的零配件。需要大范圍維修的,，在不影響生產(chǎn)的前提下,，及時調整人員休息時間進行搶修，或上報公司設備的運轉情況和維修方案,。

2,、配電、線路冷卻,、供水和機組的控制系統(tǒng),，安排電工必須每天檢查巡視，并做好檢查記錄,，出現(xiàn)問題及時處理上報,。確保每臺機組不帶病運轉，設備正常生產(chǎn)運轉,，為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅強的后盾,。

總之，在20xx年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,，樹立科學發(fā)展觀,。認認真真的學習、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構建和諧車間、和諧企業(yè),、和諧社會貢獻自己的全部力量。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇二

轉眼間20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年的車間主任工作,，在領導的關懷和同事的幫助下。以“想干事,、會干事,、干成事”為目標。認真履行職責,，圓滿完成各項任務,。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務，總結經(jīng)驗,，提高工作方法和效率,，克服不足。現(xiàn)將**年工作總結如下：

提升自身素質的基礎是學習,。提升工作能力的源泉還是學習,。在這一年里，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在工作中暴露出一些問題,，有了這些欠缺的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在我工作起來明顯比剛開始更加順手,，其實所謂事倍功半,，就是每天都要盡可能得累積進步，哪怕時幾處微不足道的細節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力的工作財富,。

我堅持把理論學習擺在重要的位置，不斷提高管理水平和理論知識,，時刻做到自我反省，更好的適應工作任務需要,。

發(fā)揚干一行,，愛一行的工作作風。以高度的責任心,、使命感和工作熱情,，積極負責開展工作,，努力提升自身素質,，積極做好班組各項培訓,，整體提高員工的技能，使之更好的完成各項生產(chǎn)任務,，加強崗位巡檢,，認真履行,、監(jiān)護各項規(guī)章制度,。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”.我堅持以身作責,，工作沖在前,，在生產(chǎn)中積極巡檢各個崗位,，排除隱患積極清除各項故障，提高工作效率與質量,。

員工是一切工作的源泉,，而員工的思想狀況直接影響到工作效率和工作完成情況。班組每周都會組織員工進行學習培訓,，每天都會巡查各個崗位和員工談心,，教育大家樹立主人公責任感,，把個人的命運和公司緊密聯(lián)系起來。把‘今天工作不努力,，明天努力找工作’的意識牢記在員工心頭提高員工積極性和責任感。

1,、做好任何工作,，安全要放在前位。在安全工作中我要求班組成員要嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)·安全等情況交接清楚，做到不清楚不交接班,，防止因交接不清楚而危及生產(chǎn)安全

2、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設備的運行情況，對生產(chǎn)設備各個系統(tǒng)進行巡回檢查,，以及及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施清除隱患,，排處故障，防止事故的發(fā)生

3,、樹立員工安全生產(chǎn)意識，把安全放在心里,，把過去嘴上講安全變成心中想安全,。形成安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

4,、認真促進好員工做好互保聯(lián)保及二次確認的工作制度。把各項工作責任到人,。

1,、自身管理水平欠缺，應繼續(xù)加強學習,，提升自身素養(yǎng),，提高管理能力。

2,、工作力度不夠大,，工作細節(jié)沒有妥善處理好。今后要把工作做細,、做到位,。

3,、安全工作沒有做到位。在以后我要嚴格落實各項規(guī)章制度,，做好安全工作,。

1、認真完成領導交給的各項工作任務,，加強自身學習。

2,、重點做好員工的培訓工作,，提升員工的工作能力，自身素養(yǎng),。把丙班打造成一支技術過硬，思想過硬的高素質隊伍,。

3、做好安全工作,。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,。抓好節(jié)能降耗，節(jié)約生產(chǎn),。

4,、加強與領導的溝通和匯報工作。

總之,，在20xx年我會繼續(xù)加大學習和工作熱情，完成好領導交給我的各項工作任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇三

20xx年于我是不平凡的一年,。今年三月，承蒙公司老板的厚愛,，讓我有機會加入x團隊，并就職專管生產(chǎn)這個核心崗位,，履職近一年，要感謝xxx的一路扶持，要感謝我的搭擋xxx女士,，要感謝x全體同事的通力配合，只因有了你們,，我才能在x這個大舞臺上找到一席之地,，只因有了你們,，讓我倍感自信?？傊芨吲d能成為x的一份子，很高興能成為你們的同事,。下面就我過去一年的工作做一個總結，并對20xx年的工作提出一些意見

工作總結部分：

三月份來到公司,，對于我來說，門行業(yè)是一個陌生的行業(yè),，所以主要以學習為主，先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內容,。四月份接手管理生產(chǎn)車間，對車間崗位,，人員有了進一步的了解,，對公司全體人員進行了7s的培訓,，并組織在全廠開展了7s活動，通過這一活動,，公司清潔狀況有了明顯改善。5月份著手編寫一些公司制度性文件,，部分得到了實施，6月份參加公司出資的長松系統(tǒng)的培訓,，7月份開始組織全體人員培訓系統(tǒng)內容并實施，對于系統(tǒng)的績效考核模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下8月份對車間組織架構進行了變動,，生產(chǎn)交期及品質有了明顯提升。

對于提升工作士氣,，明確工作目標及工作內容有很好的效果。員工心態(tài)有了明顯改變,，逐漸形成企業(yè)團結、務實,、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責,，獎懲管理制度逐漸趨于完善。

車間產(chǎn)能有了明顯提升,，去年車間年未人數(shù)39人,，產(chǎn)值1700萬,，今年車間員工30人,，產(chǎn)值達到了2200萬。人均產(chǎn)值有了明顯提高,。從5月份到12月份5個月總共接單14713個，產(chǎn)品直通率達為96.8%,，交貨準時率達到了95%以上。相比11年都有很大提升

當然,，這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果,，都是全體同事共同努力得來的,。

20xx年工作中的一些不足：

1、作為主管生產(chǎn)的負責人,，對產(chǎn)品結構及各崗位操作要點應要有比較清晰透轍的了解，這恰恰是我目前的短板,，通過差不多一年的學習，雖然了解了一些,，但還是有很多技能知識需要掌握2、生產(chǎn)管理制度急需完善

3,、溝通能力和溝通方法還要不斷學習4,、組織駕馭團隊能力需要加強5,、員工生產(chǎn)工作氛圍還不夠融洽

6、生產(chǎn)指令不能百分之分的暢通,有時會有脫節(jié)的現(xiàn)象7,、生產(chǎn)成本的控制沒能制定一套好的方案并組織實施

8、生產(chǎn)安全培訓工作做的不夠.全年無一次正式的安全培訓及考核.工作感受

來x,，不僅僅獲得的是一份工作，我覺得是一分對自身提升的機會,，在這里，我又重新認識了一個全新的行業(yè),，結識了一幫志同道合的同事,，這一年我真的收獲不少,，工作上的支持，生活上的關心這些都不說,，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全體人員的接納,，我深知這份信任的份量，唯有對工作兢兢業(yè)業(yè),，我相信,，我也一定不會負了這分信任及x的寬容。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇四

自從進入公司制造部擔任車間主任一職,，回首也有一年半了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶,。在各級領導的帶領下,，車間的產(chǎn)量、質量都有明顯的提高,，公司日趨向做大、做強,。以下為今年的工作總結。

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,，直通率也創(chuàng)下了__公司制造部產(chǎn)量有史以來最高,、最好水平,。客戶的投訴比以前有明顯的下降,，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制,。因管理等多方面的原因,，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大,。老員工的穩(wěn)定性在加強管理,、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),，員工的素質參差不齊,，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,，但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率,。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于加強管制,。產(chǎn)量日報表,、周報表,、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤,、及時的統(tǒng)計好，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量,、質量的原因。

為了確保產(chǎn)品的品質的穩(wěn)定性,，對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,，在張總的指點及班組的監(jiān)控下,，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作,。在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青,，得有夯實的質量保證,，心得體會公司多方面的增加或改造設備,。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,，沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸,。如果說今年對__公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望明年我們能飛得更遠,、更廣，擁有一片更廣闊的天地,。

加強員工的穩(wěn)定性;加強提高員工的操作技能,，提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),，減少時間的滯留性。加強培訓,、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;加強對設備的保養(yǎng);加強對重點工序的管控,，減少生產(chǎn)質量事故的發(fā)生;加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,，提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、工藝、安全方面同樣引起重視,，加強管理,，確保安全生產(chǎn),。

在新的一年來臨之際,，我希望公司能在新的一年中,，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),，熱門思想?yún)R報不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當?shù)男菹r間,，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高,。

作為乙炔工段的車間主任，在這個易燃易爆區(qū)域,，危險系數(shù)與勞動強度相對別的工段要大,，因此就要求工段上下一心，發(fā)揚吃苦耐勞精神,，努力把工作做細、做扎實,。因此我在完成今年工作的基礎上進行了以下總結。

一,、安全環(huán)保方面

1,、加大了電石庫的卸車管理,，從入庫車輛的細致檢查,，到破碎的監(jiān)控,，雨雪天氣電石庫與皮帶棧橋的檢查到臨時防雨措施的落實，都做到認真細致,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。對于本工段的重大危險源進行定期的巡查,，密切關注各電石儲倉的乙炔含量,，加大乙炔氣柜的巡查力度，氯氣緩沖罐的密封性等,，確保其安全運行。

2,、定期對渣漿輸送管線的巡查，做好維護保養(yǎng)與更換填料的詳細記錄,，做好定期更換填料，并且有小滴漏及時處理,，確保了不發(fā)生環(huán)保事件。負責各類安全設施的維護與保養(yǎng),，各類安全臺帳的完善與建立。如工段的滅火器,，定期進行更換;應急柜,、事故柜的定期保養(yǎng)與衛(wèi)生清理,，都做到細致入微。

二,、員工的培訓方面

1、對新進員工進行了三級安全教育與崗前培訓,。首先讓他對本工段有一個初步的認知，生產(chǎn)任務與主工藝流程,，生產(chǎn)原料與中間產(chǎn)品有什么，主要設備的工作原理是什么,，涉及到本工段的危險化學品有哪些,，怎樣進行安全防護等都做了詳細地講解,。然后再結合自己的崗位展開培訓，從粗到細、由淺入深，循序漸進,，逐步提高其操作技能,。

2,、對轉崗與復工人員進行了上崗前的培訓。鑒于我工段在本年度人員流動較大,，因此轉崗的人員較多，針對這一狀況,，我工段對其進行了理論與現(xiàn)場操作技能的培訓與考核，并且進行了跟進培訓與考核;對轉崗人員進行了新工藝等培訓,，對日常應知應會進行了必要的復習與考核，幫忙其快速進入工作狀態(tài),。定期進行崗位練兵，不斷完善崗位練兵臺的知識與題目,。崗位練兵臺每月一換,，組織各操作工認真進行學習,，工段抽查與考核，有很大的促進作用,。

三、監(jiān)督與管理方面

1,、對安全指標、質量指標與工藝指標進行了每日必查,，并納入班組考核的范圍，確保其操作安全平穩(wěn),。如鋼倉與水泥料倉的分析結果，次鈉配置的有效氯，乙炔純度關鍵性指標等,。

2,、負責小指標考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報工作,。技術部一向以來對我工段的發(fā)生器溫度進行考核，而相關的許多數(shù)據(jù)都是工段負責月底向技術部上報,，為了提高發(fā)生器溫度的合格率，工段盡量地把一些客觀的原因向技術部如實地匯報,，有利于比較公正、科學的考核,。

3、配合分廠進行內審與外審工作,，包括安全認證。為了圓滿完成公司與分廠每年的認證工作,，工段完善了各種所需要的內控文件,，工藝記錄的整理與上報,，工作總結培訓記錄的完善等，用心配合,，認真準備，做了超多的工作,。

四、設備管理方面

1,、負責本工段計劃檢修與日常維修的前期準備工作，包括清洗置換,，有效切斷,，現(xiàn)場監(jiān)護,，各類票證的辦理等,，與各種關系的協(xié)調與統(tǒng)一安排,，為檢修工作盡量創(chuàng)造一個好的外圍環(huán)境。

2,、加強設備的潤滑管理，對重大設備的減速機,，齒輪箱的換油有專門的臺帳記錄,，對各皮帶,，潤滑脂,、潤滑油的各潤滑點都有詳細的記錄。工段有專人進行潤滑,，工段根據(jù)記錄督促進行適時的潤滑,，為設備的良好運行創(chuàng)造了一個好的條件,。

3、細致認真地進行二級庫的管理,，根據(jù)工段實際需要,，配合工段長進行月材料計劃的上報工作。每月對工段二級庫進行盤結一次,，根據(jù)存量與用量適時地領用,。

五、班組考評與財務管理

在公司極力倡導進行班組建設的時候,，我工段就早動手，早籌劃，率先進行班組建設活動的開展,。我工段的財務一向以來都是一人記賬，一人管錢,，賬務公開的模式。工段的每一筆收入與開支都記的很清楚,，賬本全面開放,，每一位員工都能夠去監(jiān)督,。

六、工作中的不足

工段上雖然取得一些成績,，但是缺乏創(chuàng)造性的工作。沒有在管理上有新的開拓,，在節(jié)能降耗方面也是停留在原有的水平上，沒有找到新突破點,。這是本年度，我個人包括工段工作存在的不足,。對于本年度，工段的各項工作也基本進行正常運轉的軌道,，因此做的例行性與程式性的工作較多,，因而忽略了對本工段亮點的宣傳工作,。

明年我會繼續(xù)做好安全環(huán)保工作，精心組織開展隱患排查工作,，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)，保質保量地完成公司與分廠下達的各項安全環(huán)保指標與任務,。集思廣益，群策群力,，努力做一些具有開拓性的工作,，為安全生產(chǎn)方面，節(jié)能降耗方面做出應有的貢獻,。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇五

新年伊始，工廠進行了新一輪的機構改革,，“新起點、新希望”,，一年來,，車間在廠領導班子,、廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,，克服人員緊張,、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作,，狠抓落實，經(jīng)過全體職工的共同努力,，車間的綜合管理工作逐步走向正軌,。車間在上級職能部門的正確領導下,，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務,，現(xiàn)將xx年來的'工作總結如下：

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習,。不積跬步，無以成千里,。在過年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在實踐中暴露出了一些問題,，有了這些不可或缺的經(jīng)驗,，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和業(yè)務水平,。時刻做到自重、自省,、自質不斷提高,，更好地適應工作任務需要,。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟,，認真學習集團與分公司各項工作會議精神，以一位共產(chǎn)黨員的標準來時刻嚴格要求自己,，保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致，堅定不移,，樹立全心全意為人民服務的思想,，牢記“知識就是生產(chǎn)力“,。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高,。認真學習集團和公司的各項方針政策,，全面貫徹公司的工作目標和任務,，在管理中總結經(jīng)驗,，在工作中不斷進步,。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識,。

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行,，鉆一行的工作作風，以高度的責任感,、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作,。努力熟悉車間的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能,，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。

完善加強車間的日常管理制度,，行不定期的檢查,。我始終堅持以認真,、負責、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級交給的各項工作,，做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持尊重,。

俗話說“火車跑的快,，全憑車頭帶”,。車間生產(chǎn)時，我經(jīng)常在車間,、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，提高工作效率。設備出現(xiàn)故障時,，放假期間，我?guī)ьI值班人員認真做好工廠交給的各項工作,，積極參加，與員工們同甘共苦,，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

群眾是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶,，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調動了員工的工作熱情,，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,，我們把員工的困難當做自己的事情來辦,，在工作和生活上不斷關心他們,。

當員工的家庭出現(xiàn)困難時,，我總是帶領大家,，齊心合力,，伸出援助之手，給困難的家庭帶去集體的關懷,，讓他們感受到組織的溫暖,。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

車間班組長的工作直接影響車間的工作質量,。因此，車間每月召開班組長會議,，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,，另一方面，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,，所應采取的緊急處理措施進行指導,，努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力,。第三、要求班組長不斷加強學習，提高自身業(yè)務素質,，要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟使用車間機器設備,，并掌握設備原理,，掌握一定的修理技能,，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用,。

強調班組建設要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點,，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)責任意識,。把安全工作真正放在了首位，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2,、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉情況,，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做做到不清楚就不交班,，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加,。

5,、嚴格穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康,。確保安全生產(chǎn)。

提高物資的使用率,，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體,。最大限度的提高設備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象,。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù),，有車間主任簽字審批,，班組長簽字領取，用在哪,、干什么作了都要標明，備注檢修項目的應當交舊領新,。從細節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成,、隨手關燈、下班前關閉電腦,，杜絕浪費，從自身做起。

為達到iso質量認證的工作標準,，切實有效地完善各項工作記錄，及票據(jù),、臺帳、文件的管理工作,，對各班組進行工作制定，并進行質量考核,，對各班組的各項記錄、票據(jù),、臺帳進行不定時檢查,，要求各項工作記錄準確無誤,，筆體工整、清晰,、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并對各記錄本進行妥善保管和存檔，各種票據(jù)有專人保管,，統(tǒng)一領取,，使得內業(yè)管理逐步走向完善,。

(一)、應該繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,，以提高自己理論素養(yǎng)，黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,，以便于能更好的開展工作，為公司的發(fā)展盡心盡責

(二)是工作力度還不夠大,，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,，今后要把工作做細做到位。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識,，有待于提高。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇六

懷著對青春的夢想,，我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。一年已經(jīng)過去,，在這半年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業(yè)上,，傾注于每一位同事身上。一年的工作已經(jīng)結束,，收獲不少，下面我對20xx年的工作稍微總結一下,，為明年的工作確立新的目標。

這一年,，作為一名工廠工人，我在思想上嚴于律己,，熱愛自己的事業(yè),，以班長的要求嚴格要求自己,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加工廠及公司組織的各項活動，如工廠的主管講課,。半年來，我服從和配合領導做好生產(chǎn)部門各項工作,。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，克服缺點,，取得更大的進步,。下一年,，我將更加努力工作,，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長,。

在維修工作方面，20xx年任務都非常重,，但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高,，我堅持經(jīng)?？匆恍┫嚓P的書籍,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料，還爭取機會多與同事們聊天,，從中學習別人的長處,。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也經(jīng)常去設備現(xiàn)場看,、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷，自己做好筆記統(tǒng)一處理,。

我嚴格要求自己，工作實干,，并能完成領導給予的各項任務。我作為工廠工人,，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,，我服從領導的安排，兢兢業(yè)業(yè),，主要的完成每月的設備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排，還處理一些突發(fā)性事故,。并很好的完成了領導安排的所有任務,。在以后的工作,，我將一如既往，腳踏實地,，我會更加積極地配合領導完成各項任務，為更美好的明天努力,。

我在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，處理好公司工作與個人之間的關系。下半年,，我將更加勤懇,，為自己作更多的事,，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓,。

綜合以上幾點，其中還有不足之處,，所謂“人無完人”，我將用更多的時間和的全體工廠工人發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,，為自己和他們去尋找更大的發(fā)展舞臺。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇七

回顧20xx年這一年來,，車間在公司領導班子,、公司的黨支部的正確領導下,，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,，克服人員緊張,、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作,，狠抓落實，經(jīng)過全體職工的共同努力,，車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下,，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務,，現(xiàn)將20xx年來的工作總結如下：

1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,，組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，合理調配各個崗位的人員,，以保證生產(chǎn)的正常進行以及計劃按期完成。

2,、組織車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,，安排布置車間生產(chǎn),。

3,、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產(chǎn)技術培訓，建立自查制度,，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控，保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行,。

綜合20xx年的生產(chǎn)情況，共擠車間共生產(chǎn)1772.0844噸,，熱合車間生產(chǎn)1505.4828噸,，總計20xx年車間生產(chǎn)總量3277.5627噸，完成了預期的生產(chǎn)目標及任務,。

1、認真執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序,，堅持“質量第一”方針，正確處理好進度與質量的關系,，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任,。

2、組織好車間內部的均衡生產(chǎn)和工序管理,，把車間質量管理目標分解到班組和個人，以完成車間質量指標,。

3、定期召開質量分析會,，及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品進行分析,，及時向上級領導反饋質量信息,。

根據(jù)20xx年的生產(chǎn)情況來看,，其中廢料為25.584噸，綜合廢率為0.78%,。

20xx年我們嚴格控制物質資源的消耗，建立項目月度財務收支計劃制度,，按計劃控制成本費用支出，加強質量管理,，控制質量成本，堅持現(xiàn)場管理標準化，堵塞浪費漏洞,。最終20xx年所用原料共計1772.0844噸，低易品共計223381.23噸,，消耗電能1492463度,。

今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況,，根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時對設備進行調整，出現(xiàn)問題及時上報,，并安排相關技術人員盡快維修，確保了生產(chǎn)的正常進行,。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整，確保設備正常運轉,，避免影響生產(chǎn),。

強調班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求：

1,、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面,。

2、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設備的運轉情況,，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故的發(fā)生。

3,、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班,，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

提高物資的使用率,，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體,。最大限度的提高設備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象,。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù)，有車間主任簽字審批,，班組長簽字領取,，用在哪、干什么作了都要標明,，備注檢修項目的應當交舊領新。

從細節(jié)抓起從小事做起,，要求全體員工養(yǎng)成,、隨手關燈、下班前關閉電腦,，杜絕浪費，從自身做起,。

20xx年工段上雖然取得一些成績，但是缺乏創(chuàng)造性的工作,。沒有在管理上有新的開拓，在節(jié)能降耗方面也是停留在原有的水平上,，沒有找到新突破點,。工作力度還不夠大,，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。這是本年度,，我個人工作存在的不足,。

風風雨雨的20xx年過去了,，迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年，回顧20xx年的工作,，首先感謝領導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工,，在這坎坷的'一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力,，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標；在這一年里跟著領導學到的多,，得到的也多；20xx年我車間認真執(zhí)行上級領導們的會議精神,，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠,；質量的不穩(wěn)定,，工作事故的出現(xiàn)，設備的損壞,，面對著種種困難，方法總比困難多,，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力,，結合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

1,、繼續(xù)做好安全環(huán)保工作,，精心組織開展隱患排查工作，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),，保質保量地完成公司下達的各項安全環(huán)保指標與任務。

2,、加強設備的基礎性管理，做好檢修前的安全防護措施,，加強巡回檢查制度的監(jiān)督與落實工作，提高設備的完好率,，更好地為生產(chǎn)服務,。

3,、在20xx年的生產(chǎn)過程中根據(jù)每臺機組的性能,，及時調整產(chǎn)品結構和原材料的使用,。

4、進一步的提高操作人員的技術水平,，及時調整操作人員的技能和崗位，加強崗位責任制,，不斷的進行崗位培訓，提高操作技術水平,，為20xx年生產(chǎn)目標做堅實的基礎,。

5,、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，抓住細節(jié),，著眼死角，努力使現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個臺階,。

6、集思廣益,，群策群力，努力做一些具有開拓性的工作,，為安全生產(chǎn)方面,，節(jié)能降耗方面做出應有的貢獻,。

7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點，努力做好對外宣傳工作,，樹立一個良好的外部形象。

1,、20xx年公司要求計劃共擠生產(chǎn)3000噸,，制袋生產(chǎn)20xx噸。以現(xiàn)有的四臺吹膜生產(chǎn)線和四臺制袋機組的生產(chǎn)量,，每月可生產(chǎn)300噸左右，具體計劃如下：

20xx年1月至2月份,，每月計劃生產(chǎn)110噸，共計220噸,； 20xx年3月至10月份，每月計劃生產(chǎn)280噸,，共計2240噸；

20xx年11月至12月份,，每月計劃生產(chǎn)270噸,，共擠540噸,；總計20xx年全年共生產(chǎn)3000噸。

1,、在生產(chǎn)過程中設備出現(xiàn)的故障爭取在班內及時處理和維修,，根據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求,，及時更換新設備的零配件。需要大范圍維修的,，在不影響生產(chǎn)的前提下，及時調整人員休息時間進行搶修,，或上報公司設備的運轉情況和維修方案,。

2、配電,、線路冷卻,、供水和機組的控制系統(tǒng)，安排電工必須每天檢查巡視,，并做好檢查記錄,，出現(xiàn)問題及時處理上報,。確保每臺機組不帶病運轉,，設備正常生產(chǎn)運轉,，為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅強的后盾。

總之,，在20xx年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,，樹立科學發(fā)展觀,。認認真真的學習、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構建和諧車間、和諧企業(yè),、和諧社會貢獻自己的全部力量,。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇八

懷著對青春的夢想,，我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。一年已經(jīng)過去,，在這半年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業(yè)上,，傾注于每一位同事身上。一年的工作已經(jīng)結束,，收獲不少,，下面我對20xx年的工作稍微總結一下,，為明年的工作確立新的目標。

這一年,，作為一名工廠工人，我在思想上嚴于律己,，熱愛自己的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自己,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加工廠及公司組織的各項活動,，如工廠的主管講課,。半年來，我服從和配合領導做好生產(chǎn)部門各項工作,。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下,，在同事們的幫助下，通過自己的努力,，克服缺點，取得更大的進步,。下一年,，我將更加努力工作,，勤學苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

在維修工作方面,，20xx年任務都非常重,，但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高,，我堅持經(jīng)?？匆恍┫嚓P的書籍,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料,，還爭取機會多與同事們聊天，從中學習別人的長處,。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。自己也經(jīng)常去設備現(xiàn)場看,、與生產(chǎn)部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,，自己做好筆記統(tǒng)一處理。

我嚴格要求自己,，工作實干,，并能完成領導給予的各項任務。我作為工廠工人,，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做，我服從領導的安排,，兢兢業(yè)業(yè)，主要的完成每月的設備保養(yǎng)計劃工作和日常維修工作的安排,，還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務,。在以后的工作,，我將一如既往，腳踏實地,，我會更加積極地配合領導完成各項任務,，為更美好的明天努力。

我在做好各項工作的同時,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，處理好公司工作與個人之間的關系,。下半年，我將更加勤懇,，為自己作更多的事,，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓,。

綜合以上幾點，其中還有不足之處,，所謂“人無完人”，我將用更多的時間和的全體工廠工人發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,，為自己和他們去尋找更大的發(fā)展舞臺,。

車間個人年度總結報告 車間個人年度總結好篇九

一年來,，車間在廠領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實,，經(jīng)過全體員工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌,。車間在廠領導和公司領導的正確領導下,，在車間負責人及員工的共同努力下,，圓滿完成了一年的棉花加工生產(chǎn)任務，現(xiàn)將20__年來的工作總結如下：

1、提高自身素質的基礎是學習,，提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步,，無以成千里。在過去的一年中,，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題,，有了這些不可或缺的經(jīng)驗,，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā),，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

2,、我堅持把學習擺在重要位置,，不斷提高理論水平和專業(yè)技能,。時刻做到自重、自盛自質不斷提高,，更好地適應工作任務需要。認真學習公司各項工作的會議精神,，通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,，并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高,。認真學習集團和分公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務,，在管理中總結經(jīng)驗，在工作中不斷進步,。牢固樹立以公司為核心，服從組織管理的正確思想意識,。

繼續(xù)發(fā)揚干一行,，愛一行,，鉆一行的工作作風，以高度的責任感,、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能,，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。

完善加強車間的日常管理制度,，行不定期的檢查,。我始終堅持以認真,、負責、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任,，不愧對同志們的支持尊重。

俗話說“火車跑的快,，全憑車頭帶”,。車間生產(chǎn)時,，我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率,。設備出現(xiàn)故障時,，我與員工們同甘共苦,，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

強調班組建設要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)責任意識,。把安全工作真正放在了首位。

2,、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設備的運轉情況,，對生產(chǎn)設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故的發(fā)生。

3,、嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班,，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。確保安全生產(chǎn),。

提高物資的使用率,，能維修的堅決不允許扔掉,，能更換局部的決不更換全體。限度的提高設備零部件的使用效率,，杜絕了浪費現(xiàn)象。備注檢修項目的應當交舊領新,。從細節(jié)抓起從小事做起,，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關燈,，杜絕浪費，從自身做起,。

(一),、應該繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),企業(yè)管理能力,，以便于能更好的開展工作，為公司的發(fā)展盡心盡責,。

(二)是工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,，今后要把工作做細做到位,。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識，有待于提高,。

20xx年的棉花加工過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年,，回顧20xx年的工作，首先感謝廠領導及公司領導對我工作的支持與幫助,，感謝所有班組長以及員工,，共同努力,，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標;20xx年我車間認真執(zhí)行上級領導的會議精神，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠;質量的不穩(wěn)定,，工作事故的出現(xiàn)，設備的損壞,，面對著種種困難，我想,，方法總比困難多,，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結合同行業(yè),，結合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

1、繼續(xù)深入學習貫徹集團,、分公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領導交給的各項工作任務,，加強自身思想建設,，積極為員工起模范帶頭作用,。

2、狠抓車間管理,，確保各項工作順利完成,。

3,、重點做好員工技術培訓、崗位練兵工作,。

4、抓好員工思想教育,、安全教育,、安全操作規(guī)程工作,。

5、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

總之,，在20xx年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情，樹立科學發(fā)展觀,。認認真真的學習,、踏踏實實的工作,，完成好領導交給的各項工作任務。