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建材行業(yè)崗位職責十四篇(模板)

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建材行業(yè)崗位職責十四篇(模板)
時間:2023-04-08 15:26:38     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

建材行業(yè)崗位職責篇一

2,、根據市場營銷計劃,,完成部門銷售指標;

3、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務;

4,、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,,負責保衛(wèi),、防火等作業(yè)管理;

6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

7,、負責對員工的培訓教育,。

建材行業(yè)崗位職責篇二

1、負責上海區(qū)域內修繕業(yè)務開拓,、跟進及銷售目標的達成,;

2、負責區(qū)域內客戶關系建立與維護,;

1,、大專以上學歷,以建筑,、市場營銷,、管理類相關專業(yè)為主;

2,、3年以上建材行業(yè)工程直銷經驗,;

3、擁有一定的房地產企業(yè),、物業(yè)企業(yè)或本地大型企業(yè)的.合作經驗,,具備一定的人脈資源優(yōu)先考慮;

建材行業(yè)崗位職責篇三

職務描述:

1,、負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作

2,、負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作

3、負責公司的.業(yè)務銷售以及推廣工作

4,、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產品的銷售范圍

5,、負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務分析

6、協(xié)助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

7,、每月營銷活動的擬定與開展

任職資格:

1,、學歷要求大專以上,口齒伶俐

2,、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經驗工作經驗

3、表達能力強,有較強的溝通能力

4,、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識

建材行業(yè)崗位職責篇四

負責項目下的'合同編制,,跟蹤合同審批流程;

跟進項目對應的合同,收付款和發(fā)票進度;

跟進項目的業(yè)務進度和審批進度,,并核對發(fā)票和收付款明細;

項負責項目的業(yè)務臺賬,,對接相關部門溝通工作;

對接協(xié)調會計和項目相關人員完成業(yè)務安排計劃;

與相關部門做好對接,整理各類合同并歸類存檔;

領導交代的其他事項;

建材行業(yè)崗位職責篇五

1,、負責建材五金件材料的`采購及投標詢價工作,;

2、負責日常的詢價以及報價,;

3,、負責采購材料的匯總歸檔;

4,、領導交到其他工作,;

1、大?;蛞陨蠈W歷,,專業(yè)不限;

2,、具有建材五金件采購或銷售工作經驗優(yōu)秀考慮,;

3、具有很強的溝通與協(xié)調能力,;

4,、熟練操作辦公室軟件。

建材行業(yè)崗位職責篇六

1,、根據國家管理規(guī)范及公司經營,、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細化制訂本商場物業(yè)、安全,、消防的管理制度,、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質量,為營運,、為商鋪提供服務;

2、負責商場設施,、設備,、系統(tǒng)運行、檢查,、保養(yǎng),、維修,、保潔、綠化等工作的安排與落實;負責商場消防,、安保,、防火防盜工作,保障商場的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境,、設備設施正常運行;

3,、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的物業(yè)、安全風險事先預判和預防;開展相關培訓,訓練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能,提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識;

4,、及時組織人力處理事故或設備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設備故障的`發(fā)生;組織制定購物廣場設備更新,、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;

5,、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護現(xiàn)場,配合公檢法機關偵破和查處;

6,、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能,。

建材行業(yè)崗位職責篇七

1,、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃;

2、建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及匯報系統(tǒng);

3、對競爭品牌產品的性能,、價格,、促銷手段等收集、整理和分析;

4,、做出銷售預測,提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃;

5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

6,、促銷活動的策劃及組織;

7,、師傅招募及培訓協(xié)助;

8、線下活動時的維修咨詢;

9,、負責銷售業(yè)務制度,、工具、管理標準化建設;

10,、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護;

11,、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率;

12、負責重點項目與緊急業(yè)務的處理;

13,、負責與其他部門協(xié)調不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的業(yè)務與流程;

14,、負責部門內部人員選拔、培養(yǎng),、指導,、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;

15,、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。

1,、本科以上學歷,5年以上工作經驗,市場營銷,、廣告相關專業(yè);

2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;

3,、具備一定的`策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結歸納力強;

4,、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

5、較強的團隊意識,學習和適應能力強,。

建材行業(yè)崗位職責篇八

1,、負責建材行情及建筑行業(yè)相關品種行情研究,并進行相關數據的收集與處理,;

2,、對市場信息進行跟蹤和分析,撰寫分析報告及宏觀及熱點分析點評,;

3,、負責市場客戶的溝通,為客戶提供行業(yè)資訊服務,,達成戰(zhàn)略性合作,;

4、部門經理及上級領導交代的其他臨時工作,;

1,、全日制本科以上學歷,經濟,、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先考慮,,應屆生亦可

2、具有較強的邏輯思維能力及分析能力,,溝通能力佳

3,、對于時事及熱點新聞有較強的敏感度

4、優(yōu)秀的`寫作技能和學習技能

福利待遇:

1,、帶薪培訓:系統(tǒng)化培訓體系,,新員工帶薪培訓;

2,、社會保險:提供完整的五險一金,;

3、各類補貼:享受員工的交通補貼,、午餐津貼等,;

4、帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度,;

5,、健康體檢:每年享受年度員工體檢;

6,、拓展旅游:優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵,。

建材行業(yè)崗位職責篇九

1、嚴格復核集團各類重要財務原始憑證,,及時,、準確進行相關帳冊登記工作;

2,、復核重要商家租賃合同,;

3、商場重要費用報銷票據,;

4,、負責擬定集團財務部文件;

5,、完成部門文字資料錄入工作,;

6、配合人事行政部核算全體員工工資(商場工人外),;

7,、完成集團內網財務信息電腦輸入工作;

8,、遵守財經紀律,,保守公司機密;

9,、完成領導交辦的`其它事務,。

建材行業(yè)崗位職責篇十

1、登錄所收到銷售單與商家聯(lián)系及記錄項目經理所下的.測量單,、復尺單,、安裝單,并第一時間通知商家拿單,,負責將各項單據錄入erp中,。

2、根據主材數量,、規(guī)格,、顏色進行登記核對,發(fā)現(xiàn)差錯及時告知商家,、項目經理及監(jiān)理

3,、對接商家領取對賬白聯(lián)核實已送貨及安裝的情況。

4、負責對自營品牌進行登記并提交給產品經理,。

1,、男女不限,年齡22歲以上;

2,、大專以上學歷,,專業(yè)不限;

3、裝飾或建材行業(yè)2年以上工作經驗,,具備建材銷售經驗者優(yōu)先;

4,、具備良好的溝通能力及協(xié)調能力;

5、工作積極主動,,責任心強,,執(zhí)行力強。

注:有在家裝建材行業(yè)工作的經驗優(yōu)先考慮

福利:五險,、績效獎金,、專業(yè)培訓、全勤獎,、帶薪年假,、節(jié)日福利、員工生日福利

建材行業(yè)崗位職責篇十一

1,、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

2,、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;

3、與公司各部門配合,及時處理用戶的`反饋,、投訴和建議,提高用戶滿意度;

4,、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議,、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護;

1,、大專及以上學歷,有銷售工作經驗;

2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

3,、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績;

4,、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

6,、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

建材行業(yè)崗位職責篇十二

1,、負責產品的`市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2,、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

3,、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動,、熱情,、滿意,、周到的服務;

4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

5,、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

6,、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務,、等提出參考意見,。

建材行業(yè)崗位職責篇十三

1、負責監(jiān)管商場日常經營工作,根據集團經營目標,制定商場年度工作計劃并領導商場全體員工有效實施;

2,、各商場日常管理的監(jiān)督、檢查工作,對各商場經理工作進行考評;

3,、責商場各類重要文檔,、合同、制度的修改完善,隨時了解商場出租,、商家經營及顧客滿意度情況;

4,、領導組織商場促銷活動;

5、負責處理各商場重大安全事故,、保證其正常經營秩序并承擔相應責任;

6,、積極協(xié)調各商場與政府職能部門及入場商家的關系,與之保持密切有效溝通;

7、按月,、季,、年度向總經理及集團決策層匯報經營情況和制訂完成經營目標的.實施方案;

8、完成總經理交辦的其它工作,。

建材行業(yè)崗位職責篇十四

1華南建材行業(yè)客戶,,重點是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端,發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關系,,疏導立邦與客戶端在技術,,供貨,市場各層面的溝通渠道,,掌握競爭對手的關鍵信息及動態(tài),,全面的客戶關系的管理)

2)以項目為主導的,與開發(fā)商,,幕墻顧問,,設計師,幕墻公司的互動與推進(以跟蹤工程項目為導引,,加強與開發(fā)商,,幕墻公司,幕墻顧問,,設計師之間的互動及聯(lián)系,,并提供適當及時的服務)

3)銷售預算工作(做好項目的報備,進展更新,準確搜集工程開工信息,,按規(guī)定盡可能準確的.做出銷售預算,,以保證充分,精確的原材料供應)

4)與生產及供應鏈的有效互動及管理,,(與銷售支持,,生產,運輸保持有效的溝通,,確保訂單能及時地處理,,確保及時供貨)

5)市場競爭對手的情報搜集,分析,,匯報

6)立邦建材行業(yè)新產品的導入,,市場推廣,及市場開發(fā)

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