總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇一

一,、上半年工作回顧

公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟,。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境,，我們每前進(jìn)一步都很難,。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本,，打造隊伍,、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,，公司積極采取有效措施,，對內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ),，對外大力加強(qiáng)市場營銷,，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況,，及時出臺相關(guān)的制度,，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ),。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱,，比去年同期增長_%。今年上半年財務(wù)收入共計_萬元,，比去年同期增長_%,，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人,，員工平均工資達(dá)_元/月。

(二)主要完成的工作

1,、以人為本,、搭建平臺,、構(gòu)建和諧企業(yè)

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道,。員工是企業(yè)的財富,，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富,。今年上半年,，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本,、構(gòu)建和諧環(huán)境,，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇,。

將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ),，今年員工的福利待遇有了明顯增長,，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋,。一方面加強(qiáng)思想教育,，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺,，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

加強(qiáng)黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃,，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高,，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起,、從部門做起,、從點滴做起，處處起到表率作用,。

充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會的作用,。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手,，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,，公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”,、“第一屆友誼杯籃球比賽”,、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。

各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點,，根據(jù)部門實際情況,，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動,，有學(xué)雷鋒,，做好事活動，臺球賽,，羽毛球賽活動;也有郊游,，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,，既煅煉了身體,，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,，加深了感情,，促進(jìn)了團(tuán)結(jié),，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。

發(fā)揮輿論宣傳作用,，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了,，為領(lǐng)導(dǎo)與員工,、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺,。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神,、指示要求。員工們通過這一平臺,，交流工作,、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受,，對公司經(jīng)營管理提出意見,，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活,，提高了員工的文化修養(yǎng),，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。

今年以來,，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻(xiàn),，愛崗敬業(yè),，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進(jìn)行全面改版,，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版,，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章,，極大地豐富了簡報的內(nèi)容,。

提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用,。另外,，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況,，創(chuàng)辦各種主題的欄目,，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚，對工作的特殊情況,，注意事項進(jìn)行宣講,。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理,，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。

2,、加強(qiáng)隊伍建設(shè),，提升公司競爭力

隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今,，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實干、敢于管理,、擅于管理的干部隊伍,，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦,、任勞任怨,、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè),，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升公司的競爭力。

繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理,，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識而更加努力地工作,，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長,，有三名理貨員提升了見習(xí)助理,，對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動。通過這種能者上,，庸者讓的競爭機(jī)制和干部調(diào)動機(jī)制,，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要,，促進(jìn)了公司的發(fā)展,。

3、完善規(guī)章制度,，嚴(yán)抓貫徹落實

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開,。但隨著競爭的加劇,，市場對我們提出了更高的要求,，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題,，修訂了《貢獻(xiàn)獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進(jìn)行嚴(yán)格的控制,，內(nèi)部差錯按個計算,。

一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻(xiàn)獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯,，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進(jìn)一步明確對外差錯的界定,，即只要錯誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,，不管有沒造成影響,，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻(xiàn)獎的評比,。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量,，受到客戶的好評,，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場創(chuàng)造了條件。

今年以來,，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實,，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé),，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓,、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張,，同時加大對責(zé)任人的考核力度,，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份,，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律,，無故曠工，公司給予通報開除處理,，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》,，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),，保證了公司的政令暢通,，令行禁止,，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù),，從而提高公司在市場上的整體競爭力,。

4、開源節(jié)流,，創(chuàng)造效益

根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求,，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作,。一方面全力拓展市場,，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道,，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,，節(jié)省開支，取得了很好的效果,。首先,，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定,，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制,。其次,，實行部門成本核算。

公司各部門的經(jīng)營,、管理,、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起,，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識,，努力降低成本,。其次在管理費上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置,。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計,。在業(yè)務(wù)招待費上,，本著花小錢、辦大事,、辦好事,、辦實事的原則,，采取一切措施，避免不必要的開支,。

上半年,，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險,、審計強(qiáng)管理,、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作,。通過上述一系列的有效措施,，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低,。

5,、大力加強(qiáng)市場營銷工作

雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù),，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場份額,。在件雜貨方面,，公司加大營銷力度，一有信息,，及時跟進(jìn),，不放過任何的機(jī)會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長,，有幾個月還超過了_%,。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系,，擴(kuò)大合作,，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù),，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加,。

公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議,，其船邊,、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作,。這證明了我司的營銷工作取得了成功,，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

二,、存在的不足

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高

公司成立三年來,，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時有了很大的提高,，但隨著競爭的加劇,，客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)

有一批能抓管理,，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,，他們在實踐中邊學(xué)邊干,、邊干邊學(xué)，工作能力,、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青,，無論是工作經(jīng)驗,、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位

三年來,，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實。今年,，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯,，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

今年市場競爭的殘酷性在加劇,，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),，掌握市場的主動權(quán)。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇二

公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情,。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰,、聚餐及唱k,。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神,。在統(tǒng)一安排下,，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。

在這次活動當(dāng)中,，大家就是朋友,，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神,。如：溜冰時,，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式,，總之大家是玩得酣暢淋漓,，大呼痛快，意猶未盡,。

溜冰消耗了我們大部分的體力,， 我們選擇了聚餐補(bǔ)充能量，我們就像一家人圍在一張桌子吃飯,，其樂融融,。聚餐之后我們還去唱k了，這讓我們感覺又回到了校園時代,。一群朋友,，聚在一起唱自己喜歡的歌，不管有多難聽,，不管唱得好不好,，一起玩色子一起點歌……沒有顧忌，沒有代溝,。此時我們都已經(jīng)

真真正正的融入了這個大家庭!

通過此次活動,，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力,，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解,，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚,、活躍,、奮進(jìn)的氛圍。

雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處,，例如：

1,、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促,，準(zhǔn)備不夠充分,。

2,、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷,。

對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì),，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動前一天要保證休息充足,，以及天氣的查詢,。

本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊意識,，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守,、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇三

回顧這個月的工作,，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一,、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí),，堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,，執(zhí)政之基,，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，公道正派,，堅持原則，忠實地做好本職工作,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力,，努力開展實施工作計劃,，做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo),，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治,、科技,、法律等最新知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,。在實際工作中，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，積極進(jìn)取,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4,、成績斐然，爭取長足進(jìn)步,。

幾年來,，堅持工作踏實，任勞任怨,，務(wù)實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象，高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了一定成績,。

二、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會,，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、 今后努力方向

不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇四

我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園,，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：

一,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

我某某年月份來到某某工業(yè)園工作，擔(dān)任土建技術(shù)員,。這對我來說既可以說是機(jī)遇,，也可以說是挑戰(zhàn)。因為我以前在小建筑公司工作,，從來沒有在像咱們這樣的大公司工作過，對我們公司的工作流程,、工作模式,、工作方法等都不是很清楚，一開始時工作壓力很大,。在這種情況下,，為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向自己同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作,，完成了角色轉(zhuǎn)換過程，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。在一年多的時間內(nèi)，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了公司布置給我的任務(wù)

1、結(jié)構(gòu)部分

1)開工前,，施工單位按設(shè)計圖紙要求,，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書,，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù)交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。施工過程中,，做好班組自檢、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料;

2)施工過程中我方嚴(yán)格控制成品,、半成品及原材料,，必須有出廠合格證及產(chǎn)品說明書。合格證為抄件的,，要由原件存放單位的資料負(fù)責(zé)人加蓋轉(zhuǎn)抄章方能有效,。有復(fù)試要求的必須按規(guī)范要求見證取樣做復(fù)試報告，合格后方可使用;

3)鋼筋加工過程中,，如發(fā)現(xiàn)鋼筋焊接性能或機(jī)械加工性能顯著不良,，還必須做化學(xué)成分檢驗，如有問題及時處理,。所有鋼筋焊接接頭及機(jī)械連接接頭應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)規(guī)范做好檢驗工作;

4)施工過程中我嚴(yán)格按照圖紙,、設(shè)計變更要求施工，鋼筋綁扎,、焊接,、成型,、支模和混凝土的澆灌工藝均符合《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工及質(zhì)量驗收驗收規(guī)范》以及工程監(jiān)理部門的要求;

5)基儲柱子,、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護(hù)。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好,，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟(jì)南市優(yōu)良,。

2,、建筑部分

1)開工前，施工單位按設(shè)計圖紙要求,，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書，報送施工單位批準(zhǔn),，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù)交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。施工過程中，做好班組自檢,、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料;

2)施工過程中嚴(yán)格控制成品,、半成品及原材料,，必須有出廠合格證及產(chǎn)品說明書。合格證為抄件的,，要由原件存放單位的資料負(fù)責(zé)人加蓋轉(zhuǎn)抄章方能有效,。有復(fù)試要求的必須按規(guī)范要求做復(fù)試報告，合格后方可使用,。工程中主要設(shè)備材料,、成品、半成品進(jìn)場后,，我方立即通知建設(shè)單位,、監(jiān)理單位進(jìn)行驗收，并及時填寫材料報驗單,，并按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范要求,，提供材料相關(guān)質(zhì)量證明文件;

3)嚴(yán)格控制材料的應(yīng)檢項目。水泥在使用前,，必須做體積安定性的測試。水泥在使用過程中,，如發(fā)現(xiàn)受潮結(jié)塊或超過三個月的齡期,，嚴(yán)禁使用或通過實驗室鑒定降低標(biāo)號使用。另外,，玻璃幕墻,、石材幕墻、塑鋼門窗等的三性試驗均符合要求;

4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工,，同時做好隱蔽記錄;

5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月,，施工過程中我方嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工,，其中建筑砌筑,、外墻抹灰、樓地面抹灰,、門窗安裝,、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工,，整體工程質(zhì)量良好,。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

三,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在以后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理,、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念,，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇五

20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下,，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展,，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u,。

今年,，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元,。其中今年封頂共計9棟,，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫,，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進(jìn)行著,。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè),，努力營造“遵章守法,，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故,，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：

1,、始終將日常檢查、專項檢查,、定期安全檢查,、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查,、節(jié)假日安全檢查、開工,、復(fù)工安全檢查,、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細(xì),。

2,、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”,、“問”,、“看”、“測”,、“量”,、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。

3,、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底,、安全檢查,、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗,、安全管理,、文明施工、腳手架,、基坑支護(hù)與模板工程,、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電,、物料提升機(jī)與外用電梯,、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

4,、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理,、施工場地,、物料堆放、現(xiàn)場宿舍,、防火,、治安管理、保健急救等工作的管理力度,，為安全文明施工提供有效的文明施工保證,。

5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”,。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合,。做到有整改,、有閉合、有措施,、有責(zé)任人,、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn),，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生,。

6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，做好提前防范,。年初,，我們就從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全生產(chǎn),、文明施工工作責(zé)任入手,，目標(biāo)明確、措施有力,，及時分析安全生產(chǎn),、文明施工中存在的問題，并加以溝通和協(xié)調(diào),，使管理的力度得到了加強(qiáng);另一方面項目部所有管理人員與各樓號形成了上下互通的管理體系,，再加上公司對安全生產(chǎn)工作的高度重

視，真正做到早抓,、真抓,、狠抓、實抓,。

7,、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識,。為了切實增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn),、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究,，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查,，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況,，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗,，努力提高工人的自我保護(hù)意識,，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升,。

8、開展旬,、月,、季度專項檢查，消除質(zhì)量,、安全隱患,。今年以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時,，開展了每周日安全生產(chǎn),、文明施工的專項檢查,，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員,，認(rèn)真開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),。

9、加大工人宿舍管理力度,，改善工人宿舍環(huán)境,。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大,，項目部在宿舍管理方面狠下功夫,，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲,、電爐,、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn),。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃,，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查,，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上,。

二、工作中的存在不足和今后的努力方向

本年度以來,，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè),，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù),，但也存在以下不足：

1,、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整;施工現(xiàn)場材料堆放較為混亂;施工現(xiàn)場用電混亂;對施工現(xiàn)場的監(jiān)管要求不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)不高,，只求過得去，不求過的硬,，從而埋下安全隱患;

2,、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠,，對相關(guān)圖紙,、文件、施工措施等內(nèi)容掌握,、理解不徹底,，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患,。

3、工作精度,、細(xì)度不足,，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識修養(yǎng),，從而提高以后的工作質(zhì)量,。

4、工作創(chuàng)新度不夠,，仍存在工作死板等現(xiàn)象,。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng),，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度,，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度,。

三,、 對20_年安全的工作重點。

1,、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作,，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故,。

2,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變,。

3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,，嚴(yán)格按標(biāo)

準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作,。

4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改，到期復(fù)查,，對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位,，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變,。

5,、加強(qiáng)對公司形象的管理,，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象,，體現(xiàn)公司的管理水平,，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作,。

20_年即將結(jié)束,，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作,，取得了一定的成績,，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題,，隨著20_年的到來,，本項目一定會加強(qiáng)針對性的措施、開拓工作思路,、創(chuàng)新管理模式,，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實,，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績,，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇六

一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高。一年來,，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走村入戶,，參加村民代表會議,、座談會等各種會議，到生產(chǎn),、建筑實地考察，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去。平時,，多看,、多問、多想,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會,、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn),，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn),、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)異的成績通過考核,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,。作為文書負(fù)責(zé)辦理的各種證明，另外作為公安員,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題,。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間,，自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，比如計劃生育、婚姻家庭,、出入境管理,、戶籍管理、治安管理,、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作,。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,，尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重,，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作,，另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù),。一年的工作盡職盡責(zé),、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作,，當(dāng)好參謀助手：

(一)黨政辦工作,。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對外服務(wù),，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等,，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,，總是用最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室,，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,，全面,、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況,，及時總結(jié)、匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時，能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，一年來完成各種報告70余篇,，包括20_年政府工作總結(jié)、20_年上半年政府工作總結(jié),、人代會報告等文稿,。同時在組織會務(wù)、后勤管理,、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏,。

(二)綜治辦工作,。主要負(fù)責(zé)資料整理、報告材料起草,、各類報表統(tǒng)計,，同時還是公安員、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員,、綜治中心成員。

綜治辦工作任務(wù)重,、責(zé)任大,、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，準(zhǔn)備的各種資料很多,，如z在禁毒工作方面,，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負(fù)責(zé)宣傳教育,、查毒,、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面,，年初綜治,、禁毒、反邪教,、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責(zé)任書,。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治,、安全生產(chǎn),、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教,、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),，做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了不少,，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細(xì),，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多，相對來說,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,、盡快成長,，把工作做的更好，為人民群眾做的更多,，貢獻(xiàn)做的最大,。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇七

時光荏苒,，20_年很快就要過去了,，回首過去近半年的工作,，我經(jīng)歷了從對陶瓷的一無所知到現(xiàn)在的漸漸熟悉,，內(nèi)心不禁感慨萬千、錯綜復(fù)雜……我是八月份來公司,，在這之前我從來沒有進(jìn)過陶瓷廠,，對陶瓷一點都不了解，有的只能是對銷售的熱情,。來到本公司之后，我自知又重新回到了地平線,，一切還需從零開始,。因此，我一邊學(xué)習(xí)本公司的產(chǎn)品知識,，并結(jié)合自身對銷售的理解和技巧,，在遇到銷售和產(chǎn)品方面的困難和問題時,，我經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教,，汲取同事的經(jīng)驗和各方面知識。在不斷進(jìn)行產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的同時,，我覺得自己的能力,、業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高和改進(jìn)。在此,，感謝公司提供這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。

現(xiàn)將這半年以來的工作總結(jié)如下：

存在的缺點：

⑴、對于茶批市場了解得還不夠深入,，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的相對薄弱,，導(dǎo)致有時不能十分清晰的向客戶解釋，而對于一些大的問題暫時還不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。

⑵,、 由于入職時間不久，現(xiàn)在還相對處于被動狀態(tài),，有時沒能及時聯(lián)系客戶,，推廣公司產(chǎn)品,。

⑶、 聯(lián)系客戶方面大多都是在網(wǎng)絡(luò)上,，較少電聯(lián)客戶,，導(dǎo)致在一些交流、討論產(chǎn)品過程中不夠充分,。

⑷,、 還有就是售后方面做得還有些欠缺，客戶的一些補(bǔ)破損等問題有時沒能

及時處理,，導(dǎo)致客戶的不滿和投訴,。

⑸、 另外有時客戶發(fā)出去的貨也未及時追蹤,。

⑹,、 公司產(chǎn)品庫存存在大量不足，導(dǎo)致很多客戶點貨付款未能第一時間發(fā)貨,。 20_年計劃：

一,、對于老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，穩(wěn)定,、鞏固與老客戶的關(guān)系。

二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息,，開發(fā)新客戶。對于展會回來的客戶,，要歸類好,，如茶批市場，訂單客戶,，零售客戶等,，針對性的發(fā)公司資料及產(chǎn)品報價單。

三,、要積極主動聯(lián)系客戶,，多打電話跟客戶溝通，必要時應(yīng)該多與客戶面對面接觸,，多了解客戶的需求,，銷售情況，產(chǎn)品的反饋,。以便能獲得更好的信息反饋給公司,，開發(fā)更多的產(chǎn)品。

四,、售后工作極其重要,，客戶補(bǔ)破損,，或者其它質(zhì)量問題需及時處理，溝通好是馬上補(bǔ)貨還是后續(xù)發(fā)貨再一起補(bǔ)上,。

五,、 貨發(fā)出去后應(yīng)追蹤物流，確?？蛻裟艿谝粫r間收到貨,。

六、 公司庫存要備足,，業(yè)務(wù)員要多查庫存,。一旦發(fā)現(xiàn)庫存少的產(chǎn)品應(yīng)及時反應(yīng)，通知生產(chǎn)生產(chǎn)補(bǔ)貨,。

七,、知識才是硬道理：要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，把業(yè)務(wù)水平與交流技能相結(jié)合,。

八,、加強(qiáng)團(tuán)隊精神：建立一支熟悉產(chǎn)品，并相對穩(wěn)定的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員，是建立一個具有合作精神的銷售團(tuán)隊企業(yè)的根本,。

九,、階段性小結(jié)：每周一小結(jié),，每月一大結(jié),，總結(jié)有哪些工作上的失誤，及時改正,，保證下次不要再犯,。每天早上上班第一件事情就是要先整理出當(dāng)天要做的重要事情，要分事情的輕重,。

十,、客戶服務(wù)至上：客戶遇到問題，不能置之不理,，一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的合作態(tài)度和工作實力,，主客雙方才能愉快合作,。

十一,、自信是工作的動力：要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是最棒的,，以此來鼓勵自己,，讓自己擁有健康樂觀、積極向上的工作態(tài)度,，這樣才能更好的完成任務(wù),。

十二、學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉：不僅要和公司其他員工有良好的溝通和團(tuán)隊意識,，同時還要和同事和團(tuán)隊多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能，俗話說：活到老學(xué)到老。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解,，多謝指教。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇八

一,、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：

現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量,、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等,，這些情況都應(yīng)該一個不漏,、有條理地梳理清楚。

搞清楚“有什么”的問題以后,，還應(yīng)該做個比較,，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了,，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來,，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。

二,、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析

一個企業(yè)里,，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里,，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述,。

首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題,，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上,，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業(yè)務(wù)的運行狀況,，比如：我們的業(yè)務(wù)系統(tǒng)一年中平均每月主干鏈路的總流量達(dá)到了多少?將這些業(yè)務(wù)流量排名,，前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務(wù)有多少人次在訪問?這些業(yè)務(wù)的平均無故障運行時間是多少?根據(jù)其設(shè)計,，這些業(yè)務(wù)的可用性指標(biāo)達(dá)到多少?是遠(yuǎn)未達(dá)到使用預(yù)設(shè)，差一些到滿負(fù)荷,，還是已經(jīng)超負(fù)荷…等等,。還有“變化”的視角是應(yīng)該一直具備的，還需要與往年比,，哪些業(yè)務(wù)是新增的,，這些新增業(yè)務(wù)的使用情況如何，是用得較多還是較少?

三,、事件處理情況

對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總,。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進(jìn)行了解,。

四,、未來工作開展建議

一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒,，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù),。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些,，除了著眼于本職工作,，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢,，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響,，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī),，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等,。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇九

我是開發(fā)區(qū)財政總預(yù)算會計，明白自己崗位的重要,，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān),。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求,，認(rèn)真努力做好各項會計工作,，為開發(fā)區(qū)健康,、持續(xù),、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。

1,、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案,。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路,，根據(jù)市委,、市政府對20x年預(yù)算編制的總體要求,，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。在財政收支預(yù)算草案編制過程中,，我按照“量入為出,，保障重點，統(tǒng)籌兼顧,，留有余地”的財政預(yù)算編制原則,，做到財政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支,，堵塞管理上的漏洞,，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展的需要,，該財政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行,。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項財政工作,。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財政收入管理,，加強(qiáng)與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù),。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回,，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時,，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導(dǎo),。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國、地稅,、土地等部門協(xié)調(diào),，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會,，研究收入執(zhí)行狀況,，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài),，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長,。

3、努力完成非稅收入,、城市配套費收繳等相關(guān)工作,。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫,、市財政局國庫科進(jìn)行對帳,，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷,、登記,、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元,，城市配套費x萬元,，行政性收費x萬元，一并上交國庫,。與此同時,，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作,，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元,，清理欠款x筆共計x萬元。我認(rèn)真扎實做好企業(yè)享受財政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作,，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元,，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元,。

4,、認(rèn)真做好相關(guān)財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求,，增設(shè)契稅及交通運輸業(yè)征收點,，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入,。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持,，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元,，州財源建設(shè)專項資金500萬元,，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計,，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計相關(guān)問題,，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作,，認(rèn)真應(yīng)對市財政會計誠信檢查，完成全部工作,。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費,，與金庫對賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù),，補(bǔ)充并審核各個基層工會單位的資料,，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障,。

5,、大力強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作,。我著力抓好各項會計法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實,，營造崇尚誠實守信,、規(guī)范會計核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會計文化,，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量,。我按照總預(yù)算會計制度進(jìn)行會計核算,，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入,、支出帳簿,，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表,，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況,，并報送管委會領(lǐng)導(dǎo)。我按照會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用,。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十

不知不覺一學(xué)期已經(jīng)過去，時間的流逝總讓人感覺到自己在不斷的成長中;時間的流逝讓人感覺到要學(xué)的東西實在是太多了;時間的流逝讓人在不斷的總結(jié)自己的一學(xué)期的情況!現(xiàn)在,，我總結(jié)一些自己的情況,，以便自己能在日后的時間里繼續(xù)繼續(xù)進(jìn)步!

個人思想：在這一學(xué)期里，我一直以來都以幼兒園的基本要求出發(fā),，做到遵守幼兒園規(guī)章制度,，一切以幼兒為基本條件出發(fā)、一切為了幼兒的安全出發(fā),、一切以幼兒的興趣出發(fā)………在整個學(xué)期里,，我都會認(rèn)真的去用幼兒的《綱要》來要求自己做到最好，經(jīng)過《綱要》的知道,，我在幼兒園里能團(tuán)結(jié)集體,，一切以集體的團(tuán)結(jié)出發(fā)，把幼兒教育工作做的較好,，使得幼兒在學(xué)校能有一個良好的榜樣學(xué)習(xí)!

教育之德：

一,、在這一學(xué)期里,，我主要擔(dān)任的科目是配班的一些科目，有識字,、英語,、整合、分級閱讀,、體育等等,，由于這些教程與我以前的教程有些不同，所以,，有一些科目我教起來還是有點緊張,，不過，通過我的不恥下問以及學(xué)到老活到精神認(rèn)識理解,，我自己感覺到我的教學(xué)方式幼兒還是可以接受,，學(xué)識知識還可以的!有點自夸，但確實是這樣子!總結(jié)開心中!

開心的同時也要將自己的一些科目的總結(jié)寫出來,，就如英語吧,，雖然我以前到高中的時候，英語成績是非常好的,，但由于出來工作從事這一行迷人的幼教工作事業(yè)之后,，英語這一科我甚少去教，所以,，記憶可能有點模糊,，為此，我都會在網(wǎng)上下載一些正確的英語錄音到手機(jī)中,，有空就聽,，還有向有經(jīng)驗的、有資格的老師請教,，這樣,，總的感覺自己在英語教育發(fā)音方面有了大大的提高;

其次應(yīng)該是體育了，還記得在高中三年我自己都很少去運動,，因為體質(zhì)比較弱,，所以，三年時間只是懂得理論知識,，實踐起來還是有點難,，于是本著自己不恥下問的品質(zhì)來向別人請教，嘻嘻,，對于體育的實踐教育還是讓自己覺得有點滿意,，當(dāng)然，自己還要繼續(xù)努力,，這樣才對得起可愛的小朋友!

二,、俗語說,，幼兒是那么的可愛、那么的天真,、那么的稚氣,，他們就是我們祖國未來的花朵，說到花朵,，就想起我們自己小時候,，老師們也是用那種熱誠的心來教育我們,，為的就是培育我們這些曾經(jīng)也是在祖國的花朵而努力,，所以，寫到花朵,，就讓我想起我的老師以前那種教法,，一切以我們的興趣出發(fā)，所以,，不知不覺的想到以前老師的苦心,。

而現(xiàn)在我作為一名幼兒教育工作者，我自己也嚴(yán)格的要求自己,，無論幼兒學(xué)的怎么樣,，都應(yīng)該一切以幼兒的興趣出發(fā)，所以,，在教育工作方法上,，我能做到讓幼兒的思維自由的發(fā)展，使得幼兒能在快樂的氛圍中學(xué)習(xí),、能在開心的時光掌握最基本的對大自然的認(rèn)識,、能讓幼兒在健康長身體的過程中認(rèn)識不同的中國文字……

三、幼兒處于長身體的過程中,，所以,，幼兒的安全也是我在教學(xué)中必須去認(rèn)真對待的，所以,，我在教育幼兒的過程中嚴(yán)格要求自己時刻注意幼兒的安全,，比如如廁的安全、上下樓梯的安全,、在班里的安全等等,，通過自己的努力，本班幼兒從未出現(xiàn)過危險事情,，值得欣慰!

與家長共同教育：

家長,，可以說是幼兒的第一任老師、也可以說是是幼兒示范角色扮演者,，所以說,，通過家長,，也能讓幼兒讓幼兒更好地成長。

為此,，我每月都會在家園聯(lián)系手冊里面認(rèn)真的寫下每一位幼兒在園的發(fā)展情況,，如黃慧雯這一個小朋友，她是我這一學(xué)期里與家長共同教育最有效的一位小朋友,，看到她的進(jìn)步,，我覺得我的付出沒有白費!雯雯，她本來是是一個很挑食的小朋友,，在我剛接觸這個班級時,，我就留意她兩個多星期，發(fā)現(xiàn)她不愿意吃肉,，于是,，我就以我的發(fā)現(xiàn)來跟雯雯的媽媽聊天，發(fā)現(xiàn)雯雯在家也是這樣子,，家里人比較寵愛雯雯這種做法,，于是，我跟雯雯媽媽做起溝通工作,。

經(jīng)過溝通雯雯媽媽也同意慢慢一步步的來讓雯雯吃肉,，減少吃雞翼的習(xí)慣，經(jīng)過我和家長的努力,，幼兒現(xiàn)在基本上不用再讓我們?nèi)ノ顾?通過溝通,，家長也很容易的配合我，從我們都是為幼兒的一切發(fā)展而出發(fā),，所以,，本學(xué)期，我在這一方面做得還是比較好,，至于個別就要繼續(xù)努力了!

很多很多的總結(jié),，總結(jié)起來一切就是比較好!自己也覺得在不斷的進(jìn)步中，謝謝一切給以我?guī)椭娜?，而我還會繼續(xù)去努力學(xué)習(xí)更好的知識,，為祖國未來的花朵而努力!

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十一

20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省,、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省,、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案,，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營,、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點,，積極開展各項工作,。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：

一,、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，

今年上半年,，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸,。其中食鹽完成1374噸,，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸,，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸,，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%,。

二,、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展

今年上半年，我公司認(rèn)真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神,，通過轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),，不斷加強(qiáng)市場調(diào)研,，提升市場運作能力,。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié),，進(jìn)一步滿足市場需求,。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元,，其中郎酒銷售1001件,，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件,，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱,，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件,，銷售額3.51萬元。

三,、其他工作情況

(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作

1,、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全,。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系,，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),。進(jìn)一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛,、完善配送服務(wù),，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。

2,、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作,。通過3.15、5.15食鹽安全周等活動進(jìn)一步增強(qiáng)群眾，食品用鹽加工單位,，食鹽零售商,，用鹽、售鹽安全意識,，依法履行食鹽安全責(zé)任,，引導(dǎo)群眾理性消費、參與監(jiān)督,，營造人人關(guān)心,、支持、參與食鹽安全工作的社會氛圍,。一是利用報紙,、電視、廣播等媒體進(jìn)行食鹽安全,、健康用鹽和低鈉鹽,、綠色鹽的宣傳，主要以公益廣告的形式引導(dǎo)居民合理用鹽,、科學(xué)用鹽和健康用鹽,。二是在城區(qū)街頭等主要干道，發(fā)放宣傳材料,，懸掛宣傳橫幅,，張貼海報標(biāo)語，設(shè)立投訴電話等,，加大宣傳《食鹽專營辦法》《山東省鹽業(yè)管理條例》等規(guī)章制度,。大力營造良好的食鹽安全氛圍，倡導(dǎo)群眾樹立健康科學(xué)用鹽理念,，增強(qiáng)用鹽生產(chǎn)經(jīng)營者守法經(jīng)營,、誠信自律意識，保障我縣食鹽安全,。截止目前共發(fā)放宣傳材料800余份,，張貼海報80余張

3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作

今年我單位在原來的基礎(chǔ)上持續(xù)做好碘缺乏病工作,，加大對各個社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳推廣力度，以流動窗口的方式講解低鈉鹽和綠色鹽食用價值及解答群眾咨詢問題等服務(wù)工

作,。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識科學(xué)用鹽的重要性,。

(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全

今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作,，加大了行政執(zhí)法力度,，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位,、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖,、學(xué)校機(jī)關(guān),、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作,，走訪檢查,，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場。

(三)深入開展基層建設(shè)年活動

今年,，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動,，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，王軍任組長，于強(qiáng),、程玉華任副組長,，張連國、張麗榮,、姚志強(qiáng)為成員,。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍,、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展,、抓管理上水平，充分突出了活動重點,，認(rèn)真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié),，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施,，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo),，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu),、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍,。

四、今后工作打算

今后,，我們在積極完成省,、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計劃。的同時將工作重點進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展,，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益,，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn),。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十二

三個月以來,，我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)群眾的工作職責(zé),，不怕困難、團(tuán)結(jié)協(xié)助,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔(dān)的工作職責(zé)較多,，工作又十分瑣碎,，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員務(wù)必有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,，否則工作起來就會無從下手,，顧此失彼。今年以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作,、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,。透過學(xué)習(xí)，想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，各項工作有條不紊開展,，并取得了較好的工作效果。

二,、加強(qiáng)鍛煉,，做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

20xx年第一季度,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，努力做好本職工作,。

1.認(rèn)真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,，我鄉(xiāng)進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會,、選民登記到預(yù)選,、正式選舉,，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞”的原則,，精心組織，周密部署,，做到一個步驟不省略,，一個細(xì)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項工作,。

2.精神禮貌工作,。黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神禮貌建設(shè)的材料，第一季度以來,，我鄉(xiāng)精神禮貌建設(shè)主要開展了以下幾項活動：用心組織開展第十一個“公民道德建設(shè)月”活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，安排部署集中活動方案,；開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動,；用心組織參與“天翼杯”精神禮貌知識競賽，精神禮貌建設(shè)和“315”國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動,；動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認(rèn)真籌備建立自治區(qū)級精神禮貌機(jī)關(guān)的各項工作，完成精神禮貌職責(zé)體系分解,，按部就班準(zhǔn)備各項材料工作,。

3.團(tuán)委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團(tuán)的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,，負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作,。第一季度以來，團(tuán)委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加“學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和“愛國衛(wèi)生日活動”,；認(rèn)真組織進(jìn)行“走進(jìn)青年”活動,。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知,、會場布置以及辦公室日常工作,。辦公室工作能夠說是服務(wù)性工作，既要對外也要對內(nèi)服務(wù),。在工作中要做到“三勤”,，即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，要主動詢問是否有需要辦理的事情,，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚，或幫忙聯(lián)系經(jīng)辦人,；收集整理材料時，全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展?fàn)顩r,，及時總結(jié)匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

回顧第一季度的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了不少,，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺,；其次，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少,，造成調(diào)研不夠,，狀況了解不細(xì)，給工作帶來必須的影響,，也不利于盡快成長,；再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多,，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我必須會揚長避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、用心進(jìn)取,、盡快成長，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻(xiàn)做的,。x年的第一季度轉(zhuǎn)眼過去了，為了更好的完成今年的工作計劃,，我想我有必要進(jìn)行一下總結(jié),。這三個月里，我依舊在接觸新的事物,，依舊在摸索中不斷的學(xué)習(xí),、提高，使自己在崗位上做的更加出色?，F(xiàn)就第一季度的工作做如下總結(jié)：

一,、思想方面

這一季度，思想方面的深化,，莫過于對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,。全國從上至下掀起了一場學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其中的內(nèi)涵,，爭取把理論運用到實踐當(dāng)中,，更好的開展工作，發(fā)揮作用,。

二,、主要工作

一月份：1、選舉的收尾工作,，例如寫總結(jié),、整理備份材料；2,、新一屆村委會工作的開展,，《村民自治章程》、《村規(guī)民約》等文件的制作,；3,、開基層團(tuán)建工作會；4,、參加普法知識問答,；5、春節(jié)文藝工作的準(zhǔn)備,。

二月份：1,、村官文藝節(jié)目的練習(xí)；2,、團(tuán)員信息表的登記,；3、考察我們的工作的材料準(zhǔn)備；4,、參加區(qū)委黨校的培訓(xùn),。

三月份：1、黨員信息表的登記,；2,、繼續(xù)開展蔬菜大棚的建設(shè)；3,、青年志愿者日在河底敬老院的活動,；4、退耕還林人員的登記（補(bǔ)缺少的樹苗）,；5、三八節(jié)的活動,；5,、村里申報新農(nóng)村住宅樓建設(shè)的材料整理；6,、開會,，即“陽泉市郊區(qū)青年志愿者指導(dǎo)中心成立儀式”和“共青團(tuán)陽泉市郊區(qū)七屆三次全委（擴(kuò)大）會”；7,、聽種植大棚蔬菜的講座,；8、在郊區(qū)賓館聽《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和現(xiàn)代企業(yè)的法人治理》的專題講座,；9,、登記村里16周歲以上的人員，參加社會養(yǎng)老保險,；10,、村里護(hù)林防火工作的開展，寫《應(yīng)急預(yù)案》,、護(hù)林員名單,、發(fā)放宣傳資料等；

（四月份：1,、護(hù)林防火工作,；2、登記糧食直補(bǔ)的人員名單,。）

三,、心得體會

這個季度，最重要的工作莫過于護(hù)林防火,，這是我上任以來理解到的最嚴(yán)峻的考驗,，這次任務(wù)的難度和強(qiáng)度都是我從來沒有經(jīng)歷過的！上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，幾次下來督查,，必須要把任何一項工作落實到位,，確保這次任務(wù)的順利完成！

這次的工作,，感觸頗多,！除了關(guān)注本鎮(zhèn)本村，還要關(guān)心全區(qū)的護(hù)林防火工作,，雖不能開個座談會,，但透過新聞、報紙等媒介互相學(xué)習(xí),、交流經(jīng)驗,，使大家不斷地提高工作質(zhì)量。

這次全區(qū)的護(hù)林防火工作,，涌現(xiàn)出很多英雄,。小河北的書記為了救火，燒傷面積達(dá)百分之八十五,，真正體現(xiàn)了我們黨為人民服務(wù)的宗旨,，正所謂“患難見真情”。同時,，“水火無情,，人卻有情”，在書記無法負(fù)擔(dān)巨額的醫(yī)藥費的狀況下,，大家也踴躍捐款,！真的，只要大家齊心協(xié)力,，所有的困難都會過去的,！

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十三

光似箭，歲月如梭,，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

作為公司經(jīng)營部的預(yù)算人員，在此期間,，我充分的認(rèn)識到這份工作的重要性,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向,，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

一,、工作情況

在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。熟悉經(jīng)營部運作流程,，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制,。

二、對于工作新的認(rèn)識

對于預(yù)算工作,，我覺得態(tài)度決定一切,，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起,，只有以認(rèn)真的態(tài)度,、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化,。

三,、工作中存在不足

由于自身的局限性，對于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,，因為預(yù)算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補(bǔ)。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和操作能力,，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。

在今后的工作中,，我會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，結(jié)合實際，多從細(xì)節(jié)考慮,，認(rèn)真做好本職工作,，積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教,，并以實踐帶動學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

末,，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切,。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在20_越走越好,。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十四

xx年是企業(yè)跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年,。過去的一年里,，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下，企業(yè)全體員工發(fā)揚團(tuán)結(jié)拼搏,、開拓進(jìn)取,、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神,，通過強(qiáng)化隊伍建設(shè),、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,，開源節(jié)流,，克服了市場行情不穩(wěn)、資金來源緊張,、原材料供應(yīng)短缺等困難,，取得了較好的成績。現(xiàn)將xx年工作做如下總結(jié)

一,、生產(chǎn)經(jīng)營情況

今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸,，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元,，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元,，比去年同期增長12%。

現(xiàn)有員工隊伍36人,，員工平均工資達(dá)1480元/月,，比去年同期增長33%,。

二、主要完成的工作,。

1,、以人為本、搭建平臺,、構(gòu)建和諧企業(yè),。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,，只有真正的關(guān)心員工,，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能動性,，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,，以改善和提高員工的工資福利待遇,，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，提高物質(zhì)基礎(chǔ),，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元,，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育,，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺,，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子,，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高,，在實際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起、從部門做起,、從點滴做起,，處處起到表率作用。

企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動,。如“推鋁錠勞動競賽”,、“迎新年體育活動”等,。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操,，又加強(qiáng)了交流,，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié),，提高了隊伍的凝聚力,，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

2,、加強(qiáng)隊伍建設(shè),，提升企業(yè)競爭力。

隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,，企業(yè)自成立以來,，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干,、敢于管理,、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè),、不畏辛苦,、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年,，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè),，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力,。

加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看,，向遠(yuǎn)看,，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月,，企業(yè)推薦華世東,、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦,、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容,。通過培訓(xùn),，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高,，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng),，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

3、完善規(guī)章制度,，嚴(yán)抓貫徹落實,。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開,。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》,、《員工獎懲制度》,、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等,，通過這一系列的措施,，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通,，令行禁止,，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù),。同時加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量,，受到客戶的好評,，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。

4,、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益,。

企業(yè)積極采取有效措施,，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元,，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支,，取得了很好的效果,。首先,，加強(qiáng)人工成本控制，實行工資制度改革,，獎勤罰懶,。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加,，這樣可以提高工人勞動積極性,，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出,，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險,。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高,。其次在管理費上嚴(yán)格控制,，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職,，從去年的8人減少到今年的4人,。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬元,，為節(jié)約開支,，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運費從每噸80元,，最低時談到60元,，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四,，教育員工從自身做起,，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識,，開展節(jié)能降耗,，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上,，本著花小錢,、辦大事、辦好事,、辦實事的原則,，采取一切措施，避免不必要的開支,。

5,、大力加強(qiáng)市場營銷工作。

企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作,，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時,，新開發(fā)“武漢金鋁”,、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù),，增加了市場份額,，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升,，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響,。

供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題,。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽,、鞏義、無錫,、商丘的客戶保持合作,，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。

6,、加強(qiáng)信息化建設(shè),，提升企業(yè)形象

信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系,，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程,。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站,，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具,。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新,，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作,。同時通過在“中鋁網(wǎng)”,、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息,，尋找潛在客戶,，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度,。

7,、技術(shù)創(chuàng)新活動

創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在,，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭,，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能,。

企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動,，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率,、減少工人勞動強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者,，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵,。今年10月,，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”,、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請,，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。

8,、項目資金申報

針對企業(yè)發(fā)展情況,，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”,、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”,、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”,、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補(bǔ)助資金項目”等,，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。

9,、質(zhì)量管理體系

為不斷完善質(zhì)量管理體系,，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念,，向顧客提供滿意的產(chǎn)品,，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系,，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》,、《程序文件》、《一般性文件》等,，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求,，并持續(xù)改進(jìn)。

10,、固定資產(chǎn)投資

今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元,，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資,，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米,，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對,，另購置3噸壓塊機(jī),、10噸地磅各一臺，叉車,、農(nóng)用車,、辦公用車各一部。

11,、取得的榮譽

xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”,、“全國aaa級信用單位”

等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”,、“中國好人榜7月份誠實守信好人”,、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”,、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽,。

三、存在的不足

1,、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,。

隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求,。由于企業(yè)人員變動較大,，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),。

2,、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。

中層管理人員的工作經(jīng)驗,、業(yè)務(wù)能力,、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

3,、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位,。

企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實。今年,，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯,，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。

4、安全工作出現(xiàn)的問題

今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故,，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失,，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任,。

5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新,。

企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績,，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少,，可供選擇的余地不大,，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇,，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上,，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售,。

6、資金短缺問題有待解決

今年由于受資金短缺的限制,，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響,，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益,。明年追加貸款如能按期到位,，將有效緩解資金困境。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十五

光陰似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間已接近年底，驀然回首己入司已_年,，在這_年的時間中我通過不懈的學(xué)習(xí),，和努力的工作，得到了有形與無形的成長進(jìn)步,。今臨近年終,，思之過去，放眼未來,，為了更好的開展新的工作的任務(wù),，明確自己新的目標(biāo)，理清思路,，特對自己這大半年以來的工作進(jìn)行全方面的剖析,，使自己能夠更加的認(rèn)識自己，鞭策自己，提高自己,，以便于更好,，更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!

一、工作中的感想和回顧

自_月份滿懷激情與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今,，隨公司南征北站,，公司也從__大廈到__中心，從之前的三個項目部到現(xiàn)在五個項目部,，隊伍不斷的在壯大,，團(tuán)隊實力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強(qiáng)，公司規(guī)模也不斷在擴(kuò)大,，今年也是我國房地產(chǎn)市場有史以來最不平凡的一年,，是房地產(chǎn)的政策年，對我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響,，不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限,，我們的生存空間顯得越來越渺小，身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職,，而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下,，越能鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，也是體現(xiàn)自身價值的時候,，因我堅信凡事總會雨過天晴的,，值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜，他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事,，不知他們是抱著什么想法進(jìn)入公司的,，怎么經(jīng)不起折騰呢，而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機(jī)會,，只有經(jīng)得起考驗的人才能算是真正的強(qiáng)者,，自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神，堅韌不拔的意志,，從逆境中掙扎奮斗中過來的,。鑒于此，我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機(jī)會,，我也很榮幸的成為__地產(chǎn)網(wǎng)的一員,。同時也感謝公司在逆境時不拋棄，不放棄我們,，畢竟我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了,，再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!

自入公司以來從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外漢，到現(xiàn)在從一個專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進(jìn),，在這大半年的時間里收獲頗多,，同時對公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解,，做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責(zé)任的重大。因為我代表著公司窗口,，自己的言行舉止都代表著公司的形象,，不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團(tuán)隊，促使我必須提高自己的素質(zhì),，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，只有以身作則才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態(tài),，良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì),。特別是在派單上，碰到的是行行色色的人和物,，能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。

二,、工作中好的方面

1,、思想上積極進(jìn)步，不斷進(jìn)取,，熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),，因為只有干一行，愛一行,，才能通一行,，精一行，平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),，立足本職,，安心工作!

2、工作上樂觀自信能吃苦耐勞,，認(rèn)真務(wù)實,，服從管理，聽從安排,，適應(yīng)能力強(qiáng),，有團(tuán)隊協(xié)作精神，富有責(zé)任心自覺性強(qiáng),，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個樣,，能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!

3、心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,，畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè),，正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，以及良好的從業(yè)服務(wù)意識,，能制動調(diào)節(jié)自己的情緒!

4,、生活中與同事們相處友善,，為人誠懇并善于助人!

三、工作中存在不足

1,、工作中不善于不自我總結(jié),，自我反思，自我檢查,，剖析問題根源,，查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績，當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素,，外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的不景氣,，內(nèi)在體現(xiàn)的個人身上，我想個人因素才是主要的因素吧!

2,、思想上有時不夠端正,，不能及時糾正自己的航向，意志不堅定,，自控能力差,。總認(rèn)為這是由于市場環(huán)境引取應(yīng)理所當(dāng)然,，自己比別人比起已經(jīng)夠努力了!

3,、工作中沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的工作計劃。做為一名銷售員如果沒有目標(biāo),，會導(dǎo)致銷售工作放任自由,，無緊迫感和壓力，自會導(dǎo)致工作效率低,，工作時間得不到合理安排,。

4、派單時自詡“注質(zhì)不注量”導(dǎo)致客戶量抓的少,，平時約客時跟進(jìn)不及時及客戶資源管理混讓,，導(dǎo)致出團(tuán)量少，從而影響成交!

5,、平時和客戶溝通不夠深入,，未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶，及及時的滿足客戶的需求,，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢,，劣勢的看法及了解到什么程度。

6,、平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領(lǐng)導(dǎo)及同事!

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十六

在忙忙碌碌中,，一個學(xué)期的工作已經(jīng)告一段落，**幼兒園團(tuán)支部在署團(tuán)委和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在幼兒園各年級組和青年教師的協(xié)助下,，堅持鄧小平理論偉大旗幟,，以三個代表為重要知道思想，立足常規(guī),，腳踏實地,，開拓進(jìn)取，各項工作都在有序開展,，在幼兒園工作中發(fā)揮了一定的作用,，在幼兒園內(nèi)外也產(chǎn)生了良好的影響。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)團(tuán)員的內(nèi)部建設(shè),，提高團(tuán)員的思想素質(zhì)

我們開展了黨團(tuán)員結(jié)隊活動，定期向黨交流思想,，定期向黨組織上交思想?yún)R報,，為黨組織培養(yǎng)和輸送新鮮的血液。共青團(tuán)必須堅持正確的政治方向,，堅持黨對團(tuán)的絕對領(lǐng)導(dǎo),，努力把團(tuán)的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握,，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,，堅持解放思想、實事求是的思想路線,，求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新，才能使團(tuán)的工作既生動活潑又扎扎實實,。

二,、加強(qiáng)團(tuán)員的教學(xué)建設(shè)，提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)能力

1,、針對大部分團(tuán)員都是新教師這一情況,，我們團(tuán)支部結(jié)合業(yè)務(wù)開展了“崗位練兵”的活動，廣大團(tuán)員在這個活動中磨練了自己的能力,，提高了自己的膽量,。并且我們還以一課三研、華考|zk168一課兩研的形式讓新教師提高自己的教學(xué)技能,，在這樣的過程中更快的理解教學(xué)的目標(biāo)和含義,。

2、我園年輕團(tuán)員教師代表幼兒園參加了區(qū)科普情景劇的比賽,，在廣大團(tuán)員中形成了很濃的愛科學(xué)學(xué)科學(xué)的氛圍,，影響到了每一位教師,、每一個孩子。

三,、加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)隊建設(shè),，提高了團(tuán)員的凝聚力

1、我們團(tuán)支部定期組織團(tuán)員開展“團(tuán)員一家親”活動,，大家聚集一起暢談心扉,、聊工作、聊家庭,、聊生活等,，大大提高了團(tuán)員青年的凝聚力和向心力。

2,、青年團(tuán)員積極參加廣播操的排練和比賽,，在排練過程中青年團(tuán)員互相觀摩，互相指正,，在比賽時大家都以最好的狀態(tài)積極面對,，并取得良好成績。

3,、為了弘揚五四精神,，營造良好的校園文化，全體團(tuán)員觀看科學(xué)幻想節(jié)目并積極組織青年團(tuán)員探討鎮(zhèn)創(chuàng)意節(jié)目的創(chuàng)編,。

四,、 志愿服務(wù)，服務(wù)大家

1,、圍繞“小紅帽”活動,，開展了一系列延伸活動，如:青年團(tuán)員自由組合對幼兒園內(nèi)外的設(shè)備進(jìn)行檢查,，為校內(nèi)的花草樹木澆水,、修剪枝葉，對花園死角處的垃圾進(jìn)行清掃,。

2,、抓住兒童節(jié)和世界環(huán)保日的契機(jī)，我們舉行了“坦直慶六一”文藝匯演活動,，開展了“綠色天使”——控?zé)熃錈煹幕顒印?/p>

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十七

今年四月,，通過市屬事業(yè)單位公招，我有幸成為福利院的一名職工,。這段時間以來,，我深刻了解到福利院為黨和政府分憂，替天下兒女盡孝這一辦院宗旨,。不斷學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，努力適應(yīng)工作需要。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，更好地做好年工作,，現(xiàn)將年工作總結(jié)如下。

一,、學(xué)習(xí)方面

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,，以先進(jìn)的思想理論武裝自己的頭腦。

二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國收養(yǎng)法》,、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》等與業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的各項法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院內(nèi)各項規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按照院內(nèi)各項規(guī)章制度辦事,，自覺履行崗位職責(zé)。

二,、工作方面

一是轉(zhuǎn)變角色,，努力適應(yīng)崗位需求。福利院的工作是一項服務(wù)性工作,，它與其它工作既有區(qū)別又有聯(lián)系,。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗，但是福利院的工作對于我來說,，是一項以前從未接觸過的全新工作,。因此，在工作中,，本人除了學(xué)習(xí)書本上的經(jīng)驗,，我還虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式方法,，努力轉(zhuǎn)變自身角色，以適應(yīng)工作需要,。

二在工作上,，我主要從事文秘、接待和內(nèi)務(wù)管理等工作,。在文件的收文,、整理、傳閱,、督辦和歸檔上,，我都及時在收文簿上做好登記。做到事事有著落,、件件有回音,。在文件材料的起草上,，我都努力做到字斟句酌、反復(fù)修改,，總結(jié)經(jīng)驗,、提煉亮點，力爭寫出符合我院實際情況的文章,。每月一次的職工大會,，我都及時通知各科室負(fù)責(zé)人，并做好考勤和會議記錄,。對于電話咨詢,，按照科室分工及時告知來電人員電話號碼。對于來訪人員我都努力做到熱情細(xì)致,、耐心周到的為其講解和服務(wù),。對于來院捐贈的單位和個人我都做到熱情接待，對物品清點清楚并做好登記,，及時移交入庫保管,，做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時,，根據(jù)行政值班制度要求,，按時到院在大廳或者監(jiān)控室進(jìn)行值班。巡查新,、舊樓情況,，重點檢查服務(wù)人員是否在崗，學(xué)生有無在院等情況,。

三是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

三、存在的不足以及下一步努力的方向

年,，本職工作雖然取得一定成績,，但是也存在一些問題，主要以下幾個方面：一是理論水平不夠全面深入,。二是在業(yè)務(wù)上存在問題,，不能夠獨擋一面，需要他人協(xié)作,。三是在性格上,，性格比較急躁，遇到困難和問題考慮不夠周全,，就急于處理,，導(dǎo)致事情解決不夠圓滿。下一步，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。在業(yè)務(wù)工作上多向書本和有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，努力做到素質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精通,。遇到困難多多考慮解決的方式方法，爭取全面細(xì)致解決工作中遇到的各種問題,。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十八

今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著,，但同時也留下了親的軌跡。下面,，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

一,、做好本職

工作中嚴(yán)格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍,，團(tuán)結(jié)同志,，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退,、不遲到,，因工作周六、周日上班的特殊情況,，有很多事情都不能參加,，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假,，如有事提前安排好一切工作,，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。

工作中積極進(jìn)取,，積極參加,、主動參加單位分配的各項任務(wù)。今年是新中國成立60周年,，也是校外教育成立60周年之即,，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三,、八文藝演出;“童心,、童趣,、童樂”為主題的六,、一廣場演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻(xiàn)禮，共計四場大型演出活動,，每場演出中都與每位教師配合沒默契,，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤,，呈現(xiàn)給每位學(xué)員,、家長、觀眾完美的演出效果,，看到孩子們的成績,。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字,、圖片資料上傳到校外網(wǎng),，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心,。

在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中,，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動小組的學(xué)員參加夏令營活動,。事先制定出詳細(xì)的活動計劃,，打印后分發(fā)給每位學(xué)員，學(xué)員上機(jī)時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程,，特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員,，他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作,，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難,，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W(xué),，他們都能夠熟練的上機(jī)操作,，讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物,。整個活動結(jié)束時,，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。

工作中盡職盡責(zé),，每次活動前都點名,，記錄學(xué)名出勤情況，保管好活動室一切備品,，做好安全工作計劃,，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生,，給學(xué)員們一個清新的環(huán)境,。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求,。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備,，盡可能自己解決問題,、自己修理，以減少單位的支出,。

二,、完善自我

不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會,，從中吸取經(jīng)驗提高自我,。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動,，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動,。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗,，打下堅實的基礎(chǔ),。

三、開拓創(chuàng)新

在未來校外教育的漫漫長路上,，還有很多的問題,、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我,、創(chuàng)新靈魂,、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新,，一定會揚帆遠(yuǎn)航,。在20__年里，我會做好個人工作計劃,，爭取使各項工作開展得更好,。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇十九

一、思想政治建設(shè)

xx年我公司黨建黨務(wù)工作,，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神,，創(chuàng)造性的開展工作,。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),，深化改革、理順機(jī)制,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作,，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者,。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件,，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動,，取得一定的成績,。

(二)加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，全面提高公司黨建員工的綜合素質(zhì)堅持以人為本,，開展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)工作和思想工作

為了吸引人才,，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊，首先,，公司黨建采用現(xiàn)場,、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建,、報紙等形式開展招聘,，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平,、高素質(zhì)的人才;其次,，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培,、外培,、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座,，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想,、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn),。確保公司黨建員工能夠與時俱進(jìn),，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。

開展深入細(xì)致的思想政治工作,，及時掌握干部職工的思想狀況,，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議,、網(wǎng)絡(luò),、板報、培訓(xùn)班,、談心等活動形式,，宣傳政策,，吸收意見，凝聚人心,，化解矛盾,。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo),，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),，定期召開職工代表大會，聽取職工意見,，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用,。

2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮先鋒模范作用,。

面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感,、緊迫感和使命感,，為國家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源,、保護(hù)環(huán)境,，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收,。xx年與灌南縣行政村百祿,、北陳集、花園,、孟興莊,、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項,，為農(nóng)民增收近1000萬元,。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工,。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元,，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性,，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則,，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個人的,，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的,，則按照職稱類別高低，分別給予100元,、150元和200元的津貼,。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費,，并開展各種形式的活動增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié),，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品,，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!

最后,，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅,、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境,。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓,，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場,、乒乓球室,、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動,，充分展示了“敬業(yè),、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇二十

20_年是__第一個5年發(fā)展周期的最后一年,，也是極為關(guān)鍵的一年，一年來,，在胡總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下,，公司全體員工團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實創(chuàng)新,，積極向上,，開拓進(jìn)取，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,，完成了省內(nèi)的市場結(jié)構(gòu)布局,。各項管理工作也有較大突破，逐步趨向規(guī)范化,，員工收入大幅增加,，基本完成了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將公司20_年的主要工作總結(jié)匯報如下：

一,、20_年主要成績：

1,、業(yè)務(wù)區(qū)域擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量大幅提高

20_年在胡總的親自帶領(lǐng)下,，市場業(yè)績進(jìn)步明顯,。主要表現(xiàn)在市場區(qū)域的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)量大幅提高。截至目前為止,，公司的業(yè)務(wù)范圍包括大連,、鞍山,、撫順、阜新,、朝陽,、葫蘆島、鐵嶺,、盤錦等,，基本上遍及整個遼寧。業(yè)務(wù)區(qū)域的擴(kuò)大,，勢必帶來業(yè)務(wù)量的大幅提高,，據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年的業(yè)務(wù)量同比增長15%,，顯示出了企業(yè)良好的發(fā)展勢頭,，為公司的騰飛奠定了堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

2,、完善組織結(jié)構(gòu),，豐富行政職能

公司成立以來，一直沒有獨立的綜合管理部,，相關(guān)工作由財務(wù)部監(jiān)管,。隨著公司快速發(fā)展，存在的問題也越來越多地暴露出來,，20_年初,，公司成立了具有獨立職能的綜合管理部，包括人力資源工作和行政工作兩個方面,，并聘請了專業(yè)的人員負(fù)責(zé)部門的管理,。通過一年的實踐證明，綜合管理部門發(fā)揮了相應(yīng)的職能,，促進(jìn)了公司的發(fā)展,。

3、初步完成人才儲備,，奠定了人才基礎(chǔ)

公司的發(fā)展離不開人才的保障,，為了保證公司的可持續(xù)發(fā)展，20_年公司招聘,、儲備員工20余人,，有專業(yè)方面的，有管理方面的,。有行業(yè)精英,，也有應(yīng)屆大學(xué)生。這些員工的加入，給公司帶來了新鮮的血液,，帶來了新鮮的氣息,，同時也帶來了新的觀念和思維，有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展,。在人才引進(jìn)的同時,，也實現(xiàn)了人才的吐故納新，淘汰了一些不適合公司發(fā)展的員工,，從而保證了整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗了和創(chuàng)新力,。

4、出臺激勵政策,，調(diào)動員工工作熱情

以技術(shù)求生存是公司一貫的戰(zhàn)略主張,，如何調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)新力,，是20_年公司主要解決的問題,。因此,，公司借鑒了一些成功企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗,，對行業(yè)和各崗位的工作性質(zhì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析，進(jìn)行了大量的實際的測算和論證,，出臺了《項目提成辦法》,。《項目提成辦法》具有一定的科學(xué)性和實踐性,，體現(xiàn)了以績效為先導(dǎo)的企業(yè)文化,，大大地調(diào)動了技術(shù)人員的工作積極性。

5,、夯實管理基礎(chǔ),，構(gòu)建制度體系

公司的發(fā)展離不開制度體系的保障。20_年下半年,，針對公司現(xiàn)有發(fā)展階段,，在公司實際狀況的基礎(chǔ)上，對行政人事制度體系進(jìn)行了修訂與完善,，對不符合公司實際狀況的的進(jìn)行了刪減,，對滯后于公司發(fā)展的進(jìn)行了修訂，對空白的進(jìn)行了補(bǔ)充,。新的制度體系雖然在審定過程當(dāng)中,，但我們有理由相信，新的制度體系必然會對公司的發(fā)展起到一定的積極作用,。

6,、改善辦公環(huán)境，提升企業(yè)形象

20_年10月份,，根據(jù)發(fā)展需要,，公司在黃金地段購置了新的辦公樓,。20_年底交房，有望在20_年的2月份入住,。新辦公樓的購置將大大提升企業(yè)形象,，大大改善員工工作環(huán)境，提高員工滿意度,。

二,、成功的經(jīng)驗：

1、得益于總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)

5年來,，公司得到了長足的進(jìn)步與發(fā)展,，員工人數(shù)有當(dāng)初的幾人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人，產(chǎn)值也在成倍的增長,，尤其是20_年更加突出,，遼寧博昊的足跡遍布了遼寧省內(nèi)。公司的發(fā)展首先離不開總經(jīng)理的英明決策和正確的領(lǐng)導(dǎo),，面對新形勢下企業(yè)如何發(fā)展,，他運籌帷幄，以敏銳的視角洞察了行業(yè)發(fā)展的空間,，以堅持不懈的精神對企業(yè)發(fā)展的各個階段給予了精準(zhǔn)的把握,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會責(zé)任感帶領(lǐng)博昊人一直走到今天。

2,、得益于良好的社會關(guān)系

公司成立之初,，就得到了政府主管部門關(guān)注。多年來給予了極大的支持與幫助,，在政策上給予指導(dǎo),，在技術(shù)上給予幫助，在信息上給予支持,，使博昊在短短五年時間內(nèi)迅速成長成為行業(yè)新秀,，應(yīng)該說博昊今天取得的成績是與政府之間良好的外部環(huán)境是分不開的。

3,、得益于員工不怕困難,、勇于吃苦的優(yōu)良品質(zhì)

公司的員工體現(xiàn)出一個共同的特點，積極向上,，務(wù)實創(chuàng)新,，充滿激情，這些優(yōu)秀的品質(zhì)大大提高了員工的凝聚力,，他們愛崗敬業(yè),，不怕困難，勇于吃苦，任勞任怨,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，遇到問題不推諉，相互支持與配合,，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神,，員工這些優(yōu)秀的品質(zhì)成為公司潛在的財富，也是企業(yè)未來發(fā)展的保障,。

三,、存在的問題：

1、市場意識淡薄,，一定程度阻礙了公司的發(fā)展,。

市場問題一直是公司面臨的主要問題，是弱項,。市場是公司生存與發(fā)展的龍頭和基礎(chǔ),，但從公司的現(xiàn)狀來看，公司尚無具有獨立職能的市場部門,，市場工作主要有總經(jīng)理在做,，造成的直接后果有兩個，一是不能完全履行市場部的職能,，使整個市場運作處于相對被動的局面,，一定程度上阻礙了公司的發(fā)展,，二是市場工作幾乎占據(jù)了總經(jīng)理所有的時間與精力,，很難更好地去思考企業(yè)發(fā)展的其他問題。

2,、技術(shù)能力需進(jìn)一步提高

就公司的技術(shù)能力而言,，在同等規(guī)模的企業(yè)中，應(yīng)該處于相對領(lǐng)先的地位,，這是大家有目共睹的,，業(yè)主單位的信任也充分體現(xiàn)了這一點。然而以發(fā)展的眼光來看,，從技術(shù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略分析,，公司的技術(shù)能力同樣面臨著嚴(yán)峻的考驗，如面對新領(lǐng)域,、新技術(shù)的開發(fā)與儲備非常薄弱,，普通項目的技術(shù)存在一定的粗糙問題等。

3,、制度化體系不夠清晰

公司的制度化建設(shè)明顯的滯后于公司的發(fā)展,。公司目前執(zhí)行的制度大都是公司成立時制定的，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司目前發(fā)展的需求，多數(shù)情況下都是在按照習(xí)慣和個人主觀意識做事情,，缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，面對一些新事物，只能由上級決策,，不利于培養(yǎng)員工的責(zé)任感,，也影響了工作質(zhì)量與效率。

4,、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行不到位

這是公司日常工作中最為突出的一個問題,，也是一個長期沒有解決的問題。主要表現(xiàn)在我們作,、做規(guī)劃時,，嚴(yán)重缺乏時間觀念，缺乏目標(biāo)意識,，形成了拖延的壞習(xí)慣,，大多時候都是在工作的最后期限才開始做，內(nèi)容避免不了東拼西湊,，漏洞百出,。經(jīng)常加班造成了員工心理上的壓力，同時造成了業(yè)務(wù)流程得不到很好的執(zhí)行,，很多時候經(jīng)理不予審核或沒有時間審核,，就報到總工辦，給總工辦造成了極大的壓力,，勢必影響工作成果的效率和質(zhì)量,，甚至影響到公司的形象和聲譽。

5,、人才銜接不暢

人才梯隊建設(shè)是公司的主要戰(zhàn)略之一,，是公司一貫的主張和做法。多年來,，公司鍛煉,、培養(yǎng)了一些行業(yè)的專業(yè)人才，也為行業(yè)的發(fā)展做了一點貢獻(xiàn),。然而,，伴隨著公司的高速發(fā)展，每年都會引進(jìn)一定數(shù)量的人員,，加以培養(yǎng),。但從運行的實際狀況看，存在著一定的問題,，主要表現(xiàn)在公司對新人的培訓(xùn)體制上的不完備和員工之間的差異化,。最終導(dǎo)致了員工能力與素質(zhì)參差不齊,，人才銜接不暢，一定程度上削弱了公司的競爭能力,。

四,、明年的工作部署：

1、指導(dǎo)思想

在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，以“以技術(shù)求生存,，以服務(wù)求發(fā)展”為宗旨，通過認(rèn)真研究技術(shù),、研究市場,，打造博昊產(chǎn)品的前瞻性和差異性，使博昊成為遼寧國土行業(yè)的品牌企業(yè),。以提高土地利用效率為使命,，造福于中國農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,。

2,、工作目標(biāo)

業(yè)績指標(biāo)環(huán)比增長15%，積極拓展新的市場區(qū)域和業(yè)務(wù)單元,。加強(qiáng)制度化與流程化的建設(shè)與執(zhí)行,，保障公司健康有序發(fā)展。

3,、具體措施

1)穩(wěn)固現(xiàn)有市場,，積極拓展新市場

要以市場為先導(dǎo)，穩(wěn)固現(xiàn)有的市場份額,，憑借我們不斷完善的技術(shù)和服務(wù),，用博昊品牌去贏得業(yè)主單位的信賴，同業(yè)主單位建立起長期有效的合作方式,，形成雙贏,、互惠的良好局面，共同促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展,，同時對尚未觸及的業(yè)務(wù)區(qū)域，要加大人力,、物力及財力的投入,，借鑒現(xiàn)有市場的成功運作經(jīng)驗，建立起新型的市場運作模式,，實現(xiàn)全省范圍的結(jié)構(gòu)化布局,。

2)拓展新業(yè)務(wù)單元，實現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長點

面對新的一年,，公司要突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的束縛,，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不能僅僅局限于當(dāng)前的土地開發(fā),、復(fù)墾、規(guī)劃設(shè)計、測量等方面，要從行業(yè)的發(fā)展角度去思考,，要從公司的實際狀況和優(yōu)勢出發(fā),，積極拓展地質(zhì)災(zāi)害評估、礦山恢復(fù)治理,、土地事務(wù)代理等新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并采取相應(yīng)的優(yōu)惠政策和措施，確保新業(yè)務(wù)單元打好基礎(chǔ)并迅速發(fā)展,，成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點。

3)加強(qiáng)人員梯隊建設(shè),，做好人才保障

人才梯隊建設(shè)是公司一項長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,，尤其是當(dāng)前的發(fā)展階段顯得更為重要。20_年公司將深化人才梯隊建設(shè)工作,，定目標(biāo),、定計劃、落實責(zé)任人,，員工試用期間安排專門的入職引導(dǎo)人,，明確試用期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容，試用期結(jié)束進(jìn)行考核,。加大員工技能培訓(xùn)力度,，經(jīng)常性開展員工技能常態(tài)化培訓(xùn)，并建立獎勵機(jī)制,，對在人員梯隊建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的各級員工給予相應(yīng)的獎勵,。

4)深化企業(yè)分配體制改革

20_年公司試點出臺了《項目提成辦法》，但這僅僅是分配體制改革的第一步,。20_年將繼續(xù)深化分配體制的改革,，進(jìn)一步健全體制內(nèi)容，著重解決部門經(jīng)理和總共辦的提成與獎勵問題,。倡導(dǎo)多勞多得,，高價值高回報。將分配體制與員工的價值結(jié)合起來,，向技能高,、效率高、質(zhì)量高,、業(yè)績高的員工有所傾斜,，在常規(guī)提成的基礎(chǔ)上設(shè)立半年獎和年度獎，對業(yè)績達(dá)標(biāo)和超額的員工實施獎勵,。

5)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)上,，要進(jìn)一步貫徹落實胡總的思想，建立科學(xué),、完善的管理制度,，重點打造中高層管理人員的素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的領(lǐng)導(dǎo)與帶動作用,。把人文關(guān)懷落實到每個工作細(xì)節(jié),，深入到員工的工作與生活中，要關(guān)心員工,，了解員工的心聲,，給員工盡可能提供更加廣闊的發(fā)展空間和舞臺，豐富員工業(yè)余文化生活,，組織各類員工活動,、旅游等，從而建立一種相互信任,、和諧向上的企業(yè)氛圍,。

6)加強(qiáng)流程管理，提高工作效率

20_年公司重點解決的問題之一就是工作效率問題,，工作拖延問題,。解決這一問題的關(guān)鍵首先全體員工要樹立明確的目標(biāo)意識，細(xì)化工作流程,，明確每一項目關(guān)鍵時間節(jié)點,，加強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人對員工日常的工作的監(jiān)督、檢查,、控制,，并把工作效率作為員工考核的一項內(nèi)容，和員工調(diào)薪,、評優(yōu),、晉職等聯(lián)系起來。

7)提高市場意識,，強(qiáng)化市場職能

市場功能的薄弱所帶來的問題越來越明顯地暴露出來了,，影響和制約了公司的發(fā)展。20_年公司將在實現(xiàn)市場職能上下功夫,，考慮到行業(yè)的特點和公司的實際情況,，采取雙管齊下的策略，一方面把市場的職能分解到各業(yè)務(wù)部門,，每個業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)一個片區(qū)，負(fù)責(zé)收集片區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)信息,、前期溝通,、日常聯(lián)絡(luò),、人員對接等，借助于自身的合作優(yōu)勢建立起長期合作的業(yè)務(wù)鏈條,。公司對各業(yè)務(wù)部門獨立承攬業(yè)務(wù)的,，將實行高比例的提成與獎勵辦法。另一方面在條件允許的情況下,，招聘專業(yè)的市場人員,，成立市場部，實現(xiàn)市場職能的專業(yè)化,。

五,、面對新的目標(biāo)我們必須做好如下思想準(zhǔn)備

1、解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，認(rèn)清形勢

土地行業(yè)依附于國家的好政策迅速發(fā)展起來，如雨后春筍,，博昊就是受益者之一,。但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，行業(yè)的競爭仍然十分激烈,，面對新的形式,，博昊人要居安思危，堅定不移地執(zhí)行“以技術(shù)求生存,，以服務(wù)求發(fā)展”的戰(zhàn)略思想,，勇于進(jìn)取，奮發(fā)向上,，為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

2、繼續(xù)發(fā)揚不怕困難,、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng),，建立必勝的信心和信念。

公司的發(fā)展的過程不可能是一帆風(fēng)順的,，會遇到這樣或那樣的問題和困難,，有些是不以我們意志為轉(zhuǎn)移的。面對困難,，每一個博昊的員工都要繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼的工作作風(fēng),，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，腳踏實地,，務(wù)實創(chuàng)新,，以嶄新的精神面貌來迎接新的挑戰(zhàn)。

3,、充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,，圍繞公司總目標(biāo),，相互支持、相互配合,。

20_年目標(biāo)的實現(xiàn)依靠團(tuán)隊的力量,，我們每個員工都應(yīng)該發(fā)揮出極強(qiáng)的團(tuán)隊精神，以公司利益為中心,，相互理解,，相互包容，心往一處想,，勁往一處使,，困難共同面對，成績共同分享,，在實現(xiàn)目標(biāo)的同時,，體驗工作中的快樂與價值。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，全體同仁,，對博昊來說20_年將是一個不平凡的一年，它是新的起點,，新的希望,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，盡管在公司發(fā)展的道路上會布滿荊棘,，但我堅信,，在公司總體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，在我們團(tuán)隊每一名成員的共同努力下,，齊心協(xié)力,，奮勇拼搏，一定會取得圓滿成功,。就讓我們一起努力,，共同見證這一偉大的過程。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇二十一

緊張的20_年過去了,，過去的一年可以說是不平凡的一年,，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作中發(fā)揚團(tuán)隊合作精神,，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù),。

1,、在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。____年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺和換噴頭機(jī)臺,，累計改紡413臺,，十幾個品種。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,，20__年__月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,，并把在工作中碰到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,，安排相關(guān)人員解決。_月份北區(qū)開車,，做好開車前期的預(yù)備工作,，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,，確保開車成功,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、由于五長絲車間長期紡木槳,，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右,。

4、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,，進(jìn)行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告。

二,、完成第五長絲車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作,。

20__年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,，更適用于實際操作,。_月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,。

三,、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平。

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項長抓不懈的工作,，為此我們車間非凡制定了培訓(xùn)制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開展形式多樣的職工培訓(xùn),，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年_月份組織職工做三合一體系知識答卷,，加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí)，使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ),。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實際操作技能,。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),，今年_月份，組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試,。提高了職工理論知識,。四班職工堅持第二個早班學(xué)習(xí)，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的要害崗位,。平時很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,，反復(fù)的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,，帶回來的脆斷絲筒子,，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,，始終給職工敲響警鐘,，增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

四,、按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作,，推進(jìn)三合一體系在車間的有效運行。

在過去的一年中積極推進(jìn)三個體系在本部門的有效運行,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的治理和技術(shù)知識，加強(qiáng)《程序文件》和《治理手冊》的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解,，按照《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核計劃,，并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,，今年_月份，組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善,，對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新,，規(guī)范各種報表記錄。_月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,，對審核中別人提出的問題,，提出改進(jìn)的議建和建議，推進(jìn)三合一治理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員，傳達(dá),、解釋,、貫徹公司的治理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全治理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標(biāo),、指標(biāo)進(jìn)行分解,，制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案,，并及時向職工傳達(dá),。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇二十二

又到了年底，我任職已經(jīng)有些年頭了，下面我就如何開展中職學(xué)校班主任工作,，談?wù)勛约哼@學(xué)期來工作的體會,，并總結(jié)匯報如下：

一、親近學(xué)生,，研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,，樹立威望。

“誰愛孩子,，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，的途徑是通過活動觀察,。了解班風(fēng),、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì),、性格,、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

在親近與研究學(xué)生的過程中,，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師,，又把你當(dāng)作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望。

那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由班干部決定的,。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手,?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：

其一,，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部樹立威信;

其二,，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進(jìn)步,，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”;

其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個班集體建立正確,、健全的輿-論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”,。

三,、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《中學(xué)生守則》和《中職學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。并且這學(xué)期我還根據(jù)學(xué)生的特點,，結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材《弟-子規(guī)》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)在,。日常行為的訓(xùn)練要通過集體或個人,、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇)，務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,，服從命令”的思想,，具有自我約束力，形成習(xí)慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,，嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

四,、擬定集體與個人的遠(yuǎn),、近期目標(biāo)。

有目標(biāo)才有動力,。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,，擬定全班與小組在知識、能力,、情感等方面的遠(yuǎn),、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,，避免盲目,、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力,，

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇二十三

在x單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,，財務(wù)部認(rèn)真完成x單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,，分析及監(jiān)督x單位財務(wù)完成情況,，計劃資金的安排，編制各種報表,，處理帳務(wù)等,。財務(wù)部基本完成xx年上半年x單位財務(wù)各項工作，同時很好地配合x單位各項工作的開展?，F(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一,、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,，強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進(jìn)了x單位財務(wù)各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

二、作為非盈利部門,，財務(wù)部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用,。

三,、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé),。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、《地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行x單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

四,、對x單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況,。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)：

x單位完成經(jīng)營收入426萬元,，比去年同期的503萬元減少77萬元，xx年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬,，未完成的金額為974萬元,，完成率僅為30.4%,。各項經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元,，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,，增長22.15%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元,，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,，增長1.17%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)x單位和影劇院)收入17.36萬元,，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

下半年,，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

2,、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作,，做好11年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性,。

上半年工作總結(jié)內(nèi)容 上半年工作總結(jié)總篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

來單位工作的一年以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高,。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際,，我將自己一年來在思想,、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。

一,、 政治思想方面

作為一名黨員,，我思想進(jìn)步、積極進(jìn)取,，強(qiáng)力擁護(hù)黨的各項方針政策,，能夠辯證、理性地看待工作和問題,。在當(dāng)今社會快速發(fā)展的新形勢下,，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，勇于解剖,、分析自己,，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì),。鑒于自己平時在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足,，我認(rèn)識到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時間,、工作之余,，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,，時時關(guān)注國家新的政策方針,。通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認(rèn)識到,，作為一名干部,，要認(rèn)清責(zé)任，真正樹立起正確的世界觀,、人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé),。要增強(qiáng)大局意識,、責(zé)任意識、憂患意識,，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),。

二,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

作為辦公室的工作人員,，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求,。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識,、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí),，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程,，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾,，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題,。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理,、哲學(xué),、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用,，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì),。

三,、工作能力方面

在工作中，我時時處處嚴(yán)格要求自己,，服從高新區(qū)黨工委,、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念,，對工作不叫苦,、不推諉，兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地;能夠嚴(yán)于律已,，寬以待人，能正確地給自己定位,，加強(qiáng)與同事間的思想交流,，做到相互幫助、相互尊重,、相互信任,、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面,，缺乏工作的主動性,、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時候只是奉命行事,，落實任務(wù),，存在有主觀性、局限性和片面性,，不能站在全局的高度來思考問題,、處理矛盾。通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,，我認(rèn)識到創(chuàng)新工作方法

的重要性,，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實,，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,，肯動筆頭,，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列,，分析一下原因，探討解決的辦法,，逐步完善工作方法,，力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況,，我在思想,、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助,。在新的一年的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量,，加強(qiáng)自身建設(shè),，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實,、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省,、自警,、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動,、處世的準(zhǔn)則,，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。