總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

企業(yè)培訓工作總結篇一

為了讓我們更快地了解公司,、適應工作,，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座,、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習,。經過七天的培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓，使我受益非淺,、深有體會,。

開始培訓的天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構,，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓，是我次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學到了很多新的知識。

經過幾次專業(yè)知識的培訓,，我大致了解了公司的主要工作任務,，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,，主要有勘察、設計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產;二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進),。不管是qhsems,、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺,。

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習,，對這一方面比較熟悉,。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責,。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設,，有好的師傅，真正的讓我能學以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題,。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

這次培訓中我學到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,，那就是學習、學習,、在學習,。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內容,，提高工作效率與質量,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變,，從受者轉變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐,，人不進則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學習,，不斷地提高自己的素質。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行!

企業(yè)培訓工作總結篇二

回顧這一年的工作，我股在局領導的高度重視和正確領導下,，立足當前,，著眼未來，在各相關股室的大力支持與配合下,，加強了職業(yè)培訓,、鑒定,、就業(yè)服務、調動等各項工作的管理和實施,。并通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將20xx年的工作簡要總結如下：

按照年初制定的培訓計劃,，我們進一步抓好職業(yè)技能開發(fā)，積極推行職業(yè)資格證書制度,，推動我縣的職業(yè)技能工作全面發(fā)展,。首先不斷提高培訓質量，擴大培訓規(guī)模,，延長培訓時間,，從政治思想、文化修養(yǎng),、擇業(yè)觀念,、法制教育入手，采取內容豐富,，寓教于樂的教學方式,，為社會、為企業(yè)提供全方位,、多功能的合格人才,。其次，充分調動社會各方面的力量,，多層次,、多形式，多渠道開展職業(yè)技能培訓,，特別是加強了對機關企事業(yè)單位崗前培訓,。本年初上報了全縣職工培訓計劃人數(shù)30人，共組織30人參加州級舉辦的以秘書,、收銀,、保管、駕駛,、烹飪五個工種為主的三期培訓班,。其中：技師4人，高級工12人,，中級工11人,，初級工3人。并以相關文件精神進行考核,、查檔評聘后對4名技師,、12名高級工,、11名中級工落實了待遇。截止今年全縣共舉辦12期農村剩余勞動力培訓有3533人參加,。

根據(jù)分管權限,，20xx全年共辦理人員調動17人。

按時,、按質,、按量上報各類統(tǒng)計報表的基礎上同時開展好工人流動審批手續(xù),。再此基礎上,，協(xié)助其他股（室）開展工作。

由于各類企業(yè)所生產或經營的產品涉及不到過多或者較高的技術性,，都是些操作簡單,、安全系數(shù)比較低的生產或經營。所以,，我們勞動部門難以在企業(yè)中實行技術等級與工資相掛鉤的技能制工資,。加之，在縣城范圍內又無培訓場所,，都需靠送出外地培訓機構才能達到培訓任務,，因此大大局限了我縣職業(yè)技能開發(fā)工作的順利和健康發(fā)展，在一定程度上出現(xiàn)了勞動力資源短缺現(xiàn)象,。

（一）組織開展企業(yè)用工培訓需求調查,。要根據(jù)我縣招商引資形勢尋展的需要，經研究,，下一年首先進行摸底調查,。要摸清底數(shù)，了解和掌握動態(tài),。還要從轉變勞動者的就業(yè)觀念入手,，加大職業(yè)技能培訓力度，進一步開發(fā)就業(yè)崗位,，同時鼓勵下崗失業(yè)人員,、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),，在政策上給予大力的支持和照顧,。

（二）加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施,，落實培訓基地建設,。在保證我縣基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地,，加大培訓力度,，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下一年培訓工作新的突破口,，認真學習借鑒外地的經驗，結合我縣實際,，把再就業(yè)培訓工作抓好,、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓,。

總之,，20xx年職業(yè)技能開發(fā)工作在兩級局領導的高度重視和正確指導下，基本完成了年初工作計劃,。但離州培訓就業(yè)科的成績相比相差甚遠,，需要在今后努力開展好我縣職業(yè)技能開發(fā)工作而奮斗。

企業(yè)培訓工作總結篇三

時間稍縱即逝,，20xx年已經悄無聲息站在了我們的身邊,。盡管時光飛速，但在即將過去的xx年里,，總有些難忘的瞬間值得回憶,，即將過去的一年相當于我們人生舞臺上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影,。在這一年里,，最重要的是要有主題、要有情節(jié),、要有值得回味的高潮部分,。主題就是在xx年里我們的.人生目標，在這一年里我們應該完成哪些計劃,，要完成到什么程度,。

因為設定了一年里最重要的目標，這一年你的生活才不太會偏離方向,，只要大方向正確了,，雖然會犯點兒小錯誤那也不太要緊。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動起來,，生活和工作才不會枯燥和無趣,，但是需要我們不斷地創(chuàng)造生動，比如主動工作比被動工作更生動,，創(chuàng)新比守舊更生動,。生活很容易就會陷入單調的狀態(tài)，每天睡覺上班下班,，生命的活力不斷會被消耗,，我們需要不斷讓生活有新的內容，大到戀愛、結婚,、生子,，小到做一道從來沒見過的題、見一位不認識的人等,。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏,，也許是一個難忘的學生或家長，也許是一節(jié)值得珍藏的課程,，也許是解對一道難題之后的愉悅......

xx年對于培訓學校來說是最具有挑戰(zhàn)性的一年,，也是充分體現(xiàn)內在實力的一年，在市場環(huán)境極其復雜的情況下,，xx教育經受住了市場的考驗,，很大程度上得到了發(fā)展和完善!xx教育在xx年里也有自己的主題、情節(jié)和高潮,。比如說：“提高教學質量”就是我們永恒不變的主題,。我們的學生人數(shù)在不斷增加，員工老師人數(shù)在不斷增加,，教學環(huán)境和設備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié)。

3月份我們學校主辦的《成就孩子未來三十年》大型家庭教育公益講座,，5月份,、6月份我們舉辦的母親節(jié)、父親節(jié)感恩簽名活動,，8月份我校被中國中輕產品質量保障中心評選為“中國著名品牌”重點推廣單位,，12月份我們參加為長武縣棗園鎮(zhèn)惠家村留守兒童捐贈學習用品和生活用品的獻愛心活動都將是我們的高潮，將會永遠值得我們回憶,。但我們也清楚認識到,，xx教育在很多地方做得還不夠好：比如我們的成本費用一直在上升，我們的學生和家長滿意度還有一定的提升空間,。一方面說明了xx教育在發(fā)展,，另一方面說明了xx教育的管理機制還有待進一步完善，甚至包含著一定的危機,。

xx年已經迎面而來,，又是新的開始，又是365天,。在xx年里,，xx教育還會發(fā)生哪些精彩的片段呢?xx教育將繼續(xù)實施“學科教育+家庭教育+服務體系”相結合的創(chuàng)新型教育模式，堅決明確執(zhí)行“教學效果就是xx教育的生命”這一核心戰(zhàn)略 ,，最終實現(xiàn)xx教育健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展,。這句話意味著：

第一、xx教育作為一家教育培訓學校，教學質量的提高將是xx教育永恒的核心主題;第二,、xx年里,，xx教育會將最好的資源投入到確保教學質量的提高上來;第三、xx教育的考核機制將會主要以考核教學質量為核心;第四,、xx教育未來的重點工作將極大地轉向對于老師隊伍的建設,、培訓和管理，使老師們能夠更加出色的教學,，最大程度通過家長口碑提升xx教育品牌;第五,、我們會根據(jù)學生和家長的需求設計切合實際的教學方案，最大程度提升學生和家長滿意度和續(xù)報率,。

xx教育服務的核心是提供適合學生的學習方案和優(yōu)秀的教師資源,，盡管硬件條件和其他方面的服務也很重要;第六、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務模式,，是基于教學質量的自然提高,，任何不利于教學質量提高的行為(尤其是對學生不負責任的行為)都將被令行禁止;第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長,，在xx年里,，節(jié)約人力、財力,、物力的精細化管理將會是xx教育未來管理的重點;第八,、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著xx教育要長久堅持以上的理念。我們從本質上是一所學校,，我們永遠要遵循辦學的規(guī)律,，把教學質量放在我們工作的核心位置上，把對學生的責任和關懷放在核心位置上,。

時光如流水,，在時光中我們不斷成長!xx教育一直弘揚個人成長的主題，一個人的一生是不斷成長的過程,，一旦你停止成長,，生命就會不再精彩，就會退步甚至****,。一個人的一生就是讓自己變得不斷的不習慣,，然后變成理所應當，最后不斷進步,。xx教育致力于培養(yǎng),、鼓勵老師員工自我奮斗，也愿意在你奮斗時助你一臂之力,。但一個人真正的成長,，一定是來自于自身的正能量，而不是外在的推動。

讓我們共同期待xx年精彩片段的上映,，確定我們的主題,，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生動的回憶,，讓我們的生命更加精彩,，讓我們共同努力使xx教育更加輝煌!

再次感謝家人們?yōu)閤x教育付出的努力和對xx教育的熱愛!再次祝家人們以及你們的家人三陽開泰，新春愉快,，全家幸福!

企業(yè)培訓工作總結篇四

當前農村沼氣建設數(shù)量不斷增多,，投資結構不斷優(yōu)化，服務休系逐步健全,，沼氣功能進一步拓展,，沼氣產業(yè)迅速發(fā)展，取得了顯著成效,。伴隨著沼氣事業(yè)的快速發(fā)展,，出現(xiàn)了農村能源隊伍建設不適應和沼氣使用不夠好，病池率高,、廢池率高,、使用率低，農戶不滿意等問題,。這些問題嚴重影響了農村沼氣事業(yè)的健康發(fā)展,，迫切需要采取措施盡快解決。這次大培訓和大回訪活動意義重大,，對我縣農村沼氣事業(yè)發(fā)展起到良好的作用，能夠切實加強農村沼氣隊伍建設,，提高服務能力,，鞏固建設成果。

在接到農業(yè)部辦公廳關于開展農村沼氣大培訓和大回訪活動的通知后,，xx縣農發(fā)局領導高度重視,，為保證此次農村沼氣大培訓和大回訪活動順利進行，確保沼氣大培訓和大回訪活動工作質量,，成立了農村沼氣大培訓和大回訪活動領導小組,，組長由農發(fā)局局長王玉清擔任，副組長由副局長李墨林擔任,，成員由能源辦主任明孝義及技術人員組成,。

（一）大培訓和大回訪活動工作范圍：我縣從20xx年以來中央投資安排的沼氣項目至20xx年末農村戶用沼氣池。

（一）大培訓和大回訪活動規(guī)模及分布情況

2,、吊炕10戶,，主要分布在葛家鄉(xiāng)10戶，其中：二道村5戶、葛家村5戶,。

3,、生物質氣化站1處，分布在高嶺鎮(zhèn)楊總村,。

4,、大中型沼氣工程1處，分布在秋子溝鄉(xiāng)大楊樹村,。

（二）大培訓和大回訪活動調查情況

吊炕10戶,，使用正常。高嶺鎮(zhèn)楊總村生物質氣化站1處,，已停產,，具體原因：因安監(jiān)局、消防,、環(huán)保局,、物價局、技術監(jiān)督局等手續(xù)辦理不齊全,。秋子溝鄉(xiāng)大楊樹村大中型沼氣工程1處,，運行良好。

（三）認真調查,，精心指導,，確保沼氣大培訓和大回訪活動工作質量

針對此次回訪調查發(fā)現(xiàn)的問題，采取了應對措施,。我縣調查人員在認真回訪調查的同時,，對使用、管理方面存在問題的沼氣池用戶進行詳細,、全面的指導,。嚴格按照《農村戶用沼氣大回訪技術要求》，對未正常產氣的沼氣池進行故障檢查和維修維護,；對未正常進出料的沼氣池,，指導用戶正確進出料；對已破損報廢沼氣池,，指導農戶進行填埋,；對未采取保溫措施的沼氣池，動員和指導農戶做好防凍工作,；對未開展“三沼”綜合利用或利用技術不到位的,，進行現(xiàn)場技術指導。

保管好大培訓和大回訪工作檔案資料,，按照國家檔案管理規(guī)范要求,，將回訪調查表匯編裝冊存檔,。

通過開展沼氣大回訪活動，延長了沼氣池的使用時間,，提高了沼氣池的利用率,，鞏固農村沼氣建設成果，推動了農村沼氣建設事業(yè)健康發(fā)展,。