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員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇一

乙方：

經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要,，經(jīng)企業(yè)審批同意,，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方

提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn),。

3,、培訓(xùn)地點：

甲方支付約定的費用，總額為：

1,、在乙方培訓(xùn)期間,，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)工作,。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的,，所有費用由乙方個人承擔(dān),。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學(xué)習(xí)年限者,，延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān),。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排,，準(zhǔn)時參加,，不得缺勤；除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外,，乙方無故不參加培養(yǎng)的,，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。

4,、在乙方參加培訓(xùn)期間,，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的,，不屬加班,，甲方無需支付加班工資。

5,、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止,。

有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

1,、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

3,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

4,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,，甲,、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等,、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守,。

1、《皮膚知識基礎(chǔ)》,；

2,、《接待與咨詢》,；

3,、《護(hù)理美容》；

4,、《修飾美容》,；

5,、《產(chǎn)品知識》。

1,、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目；

2,、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn),。

培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間,，按連續(xù)工齡累計,，在工資晉級、工資辦法修訂,，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理,。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；

2,、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定,，獲得相應(yīng)證書,，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；

3,、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān),。

乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,，不辭而別的；

2,、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）,；

3、乙方自動離職,；

4,、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,，被甲方解除或終止勞動合同；

5,、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：乙方：風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,，安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)的項目

1、培訓(xùn)項目：

2,、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費用

1,、培訓(xùn)時間：________年____月____日起，至________年____月____日止,。

2,、培訓(xùn)費用由公司全部負(fù)擔(dān)，如乙方有違約事由,，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費用,。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利,、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等,。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。

1,、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月,；

2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>

3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間,，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。

第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù),，該合同自行終止。

第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰,；

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,。

第六條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據(jù)甲公司的工作需要,，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、培訓(xùn)時間：從____年____月____日至____年____月____日,。

2、培訓(xùn)地點：

3,、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

培訓(xùn)費用由甲方繳納,，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn),，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方,。

出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)____年,。在服務(wù)期內(nèi),，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約,，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核，乙方把所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益,。乙方在國外期間,，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),，遵守所在國法律,，違約者一切責(zé)任自負(fù)。

發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到,、早退、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰,；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效,。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：______________（員工姓名）

由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，故訂立本協(xié)議,，本協(xié)議作為勞動合同的附件。

一,、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

二,、賠償培訓(xùn)費條款

（一）培訓(xùn)費定義

本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資,，培訓(xùn)場所的費用,，餐費，酒店費用,，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等,。

（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,，()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：

1.乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的,；

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的,；

3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；

4.乙方提出解除勞動合同的,。

（三）培訓(xùn)費的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止）,，需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,；

2.滿1年而不滿2年的,，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％；

3.滿2年而不滿3年的,，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______％,。

三、其他

（一）本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

（二）甲,、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定不一致的,，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn),，相應(yīng)變更勞動合同,。

（五）本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,，對雙方具有法律約束力,。

甲方（簽字）____________

____________年______月______日

乙方（簽字）____________

____________年______月______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇六

立協(xié)議雙方：

（下稱甲方） （下稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高,，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：

一,、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始,，到乙方離開甲方公司的工作為止,。若因為乙方在錄用試用期內(nèi)，因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在,，被甲方解除勞動合同以外,，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

二,、甲方對乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費用主要包括：

1,、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn)；

2,、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量,，以支付培訓(xùn)報酬有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€人所發(fā)生的培訓(xùn)費用,，作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用；

3,、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費,，含廣告費,、考試費、師資費,，若該批次為多人參加時,，乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M用。

三,、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,，并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認(rèn),，

然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

四,、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn),，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),，并接受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù),。

五,、乙方接受甲方對其培訓(xùn)工作后，應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,，不得在自己有了一定技能后,，就千方百計的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行,。

六,、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下,，要求與甲方提前解除或終止勞動合同,，乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項培訓(xùn)費。

七,、若因為乙方違約解除勞動合同時,，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費外，還應(yīng)按培訓(xùn)費總額的50%向甲方承擔(dān)違約金,。

八,、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費用時,，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù),，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān),。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力,。

十,、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：（學(xué)員）

為了確保學(xué)員在甲方學(xué)習(xí)期間能夠有一個良好的學(xué)習(xí)秩序,，并確保乙方（學(xué)員）按照入學(xué)時的要求學(xué)習(xí)到相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，維護(hù)甲乙雙方有關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國社會力量辦學(xué)條例》,、《重慶市社會力量辦學(xué)管理辦法》以及相關(guān)法律，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特制定本協(xié)議,，規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為。

甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下約定,。

甲方經(jīng)對乙方進(jìn)行測試,、考核，同意接受學(xué)生 在甲方就讀 .

1. 身體健康健全

2. 通過入學(xué)考試

3. 其他：_____________________

甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上,，乙方向甲方交納費用合計人民幣 元（ ）,，其中包括教材教輔費 元，上機和實驗費 元,，學(xué)習(xí)費用 元（ ）,。

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供教學(xué)場地,、教學(xué)設(shè)施和相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備及實驗設(shè)備,；

2、甲方負(fù)責(zé)對教學(xué)設(shè)備,、設(shè)施的維護(hù),，保證教學(xué)的正常開展；

3,、甲方負(fù)責(zé)按課程規(guī)定實施教學(xué),，完成教學(xué)；

4,、甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加專業(yè)資格證書考試,，其費用由乙方自理；

5,、甲方有權(quán)要求乙方上課期間應(yīng)遵守學(xué)校的各項紀(jì)律及管理要求,；

6,、甲方有義務(wù)對乙方在紀(jì)律及學(xué)習(xí)成績方面的管理及考核，并將結(jié)果錄入乙方的學(xué)習(xí)檔案,；

7,、對成績合格且無違紀(jì)記錄的學(xué)員，甲方為其提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù),；

8、甲方有權(quán)對違反《學(xué)員守則》的學(xué)員進(jìn)行處罰,；

9,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行就業(yè)方面的指導(dǎo)。

1,、乙方有權(quán)在甲方學(xué)習(xí)到甲方承諾的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，包括理論和實際操作技能；

2,、乙方有權(quán)向甲方提出合理化意見,，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可采納執(zhí)行,；

3,、乙方有義務(wù)配合甲方，按照甲方的規(guī)章制度,、教學(xué)大綱完成其學(xué)業(yè),；

4、嚴(yán)禁乙方向甲方領(lǐng)導(dǎo),、講師及其他工作人員送禮和宴請,；

5、乙方對甲方的行政,、管理有建議和監(jiān)督權(quán),；

6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),、社會公德和甲方的教學(xué)管理規(guī)定及《學(xué)員守則》所述內(nèi)容,，若有違規(guī)按規(guī)定處理，并且甲方不予推薦工作,；

7,、乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,，熟練掌握所學(xué)知識,；

8、乙方應(yīng)按教師要求完成作業(yè),、實驗及設(shè)計作品等,；

9,、在甲方的工作時間內(nèi)，乙方有權(quán)請教師為其答疑和輔導(dǎo)其學(xué)習(xí),；

10,、乙方必須做遵守各項教學(xué)管理規(guī)定，請假須教務(wù)處同意,；

11,、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)參加課程學(xué)習(xí)、就業(yè)學(xué)習(xí)及考試,。如沒有完成以上學(xué)習(xí)及考試,，甲方不推薦就業(yè)。

12,、乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方制定的旨在確保學(xué)校正常秩序和教學(xué)質(zhì)量的各項規(guī)章制度,；若乙方違反上述規(guī)章制度，甲方應(yīng)先給予口頭提醒,；乙方未及時糾正的,，甲方給予書面警告；若乙方經(jīng)甲方兩次書面警告仍未糾正的,，甲方有權(quán)取消乙方的學(xué)籍,，所余學(xué)費不予退還。

對于遵守甲方相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，但成績不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權(quán)利,；乙方在單項課程學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)累計曠課9學(xué)時,，累計遲到6學(xué)時，累計請事假3次這三種情況,。不享受學(xué)校的重聽服務(wù),。

1、乙方未上課,，或未上滿6學(xué)時要求退費,，甲方應(yīng)全額退還乙方除教材以外所有學(xué)習(xí)費用，,。

2,、乙方上滿6學(xué)時，但未超過60學(xué)時,，要求退費,。甲方按照如下公式退還乙方學(xué)習(xí)費用：總費用-總費用*20%（違約金）-30元/學(xué)時-材料及書本費=所退費用。

3,、乙方上課滿60學(xué)時,，甲方不予退費,，可以調(diào)換課程。

4,、乙方報名后上課之日起,，二個月后不予退費。

5,、乙方采用分期付款方式或是助學(xué)貸款方式繳納學(xué)費的,，不得申請辦理退費、協(xié)議轉(zhuǎn)讓及轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。

6,、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：

（1） 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力,；

（2） 乙方因疾病或意外導(dǎo)致無法學(xué)習(xí)，或者以后無法從事相關(guān)行業(yè)（需要二甲以上醫(yī)院出具相關(guān)證明）,；

（3） 乙方服兵役,。

乙方上課未滿60學(xué)時，甲方全額退費,；乙方上課滿60學(xué)時,，未達(dá)總課程的一半，甲方退總費用二分之一,；乙方上課超過總課程一半,，但未完成所有課程（甲方未推薦就業(yè)），甲方退總費用三分之一,。

7,、乙方辦理退費時應(yīng)提供相關(guān)證明，同時帶上本學(xué)校出據(jù)的'收費憑證,，按學(xué)校退費流程執(zhí)行,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇八

甲方：漳浦喜洋洋英語培訓(xùn)中心 ; 乙方：________________學(xué)員

為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓(xùn)市場,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

一,、學(xué)習(xí)周期：自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)

二、學(xué)習(xí)時間：每周六,、周日各上一次課,，每次課時2小時。

三,、學(xué)習(xí)費用： 元/月(16小時/月)

四,、學(xué)習(xí)類型：高 年級， (人)班

五,、甲方權(quán)責(zé)：

1,、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師,。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量,。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),，乙方有權(quán)要求更換教師。

2,、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù),。

3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料,，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材,。

4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪,。

5,、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi),，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由 分提高到 分,，則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。

六,、乙方權(quán)責(zé)：

1,、乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。

2,、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可),。若乙方違反本條款規(guī)定,，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

3,、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù),。

4、如果因為乙方之原因(如遲到,，缺勤,，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成,，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用,。

七、其他

1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。任何一方不得擅自變更協(xié)議,，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行,。

2,、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn),，任何口頭或其他形式的約定均視為無效,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力,。

甲方代表簽字 ： 乙方簽字：

電話號碼： 電話號碼：

法定監(jiān)護(hù)人簽字：

日期： 日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇九

甲方：

住所：

乙方：

住所：

身份證號：

乙方因工作需要及個人發(fā)展,，同意參加甲方出資的外訓(xùn)，根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

第一條乙方必須事先做好工作安排,，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作,。

第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日,，培訓(xùn)時間共計天。

第三條本次培訓(xùn)費用預(yù)計元（大寫）,，包含報名費,、學(xué)費、資料費,、考試費,、證書費、差旅費及甲方人事部門認(rèn)定的其他費用,。

第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)完成后,，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。

第五條培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，取得培訓(xùn)相關(guān)證書,。如因乙方原因，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用,。

第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,，如曠課按缺勤處理,。

第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件,，必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項目,。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

第八條乙方必須嚴(yán)格

格執(zhí)行甲方保密制度,，未經(jīng)公司許可,，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔,。

第九條培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作,，乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年,，即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計算,。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿。

培訓(xùn)費用與服務(wù)期限對照表如下：

第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn),，必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，服務(wù)期以終止時間在后的為準(zhǔn)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以中途解除本協(xié)議,。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動合同,，或因違紀(jì)被甲方解除勞動合同的，乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費用,。

第十三條如乙方有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用,。如乙方涉及法律責(zé)任的,，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

第十四條乙方培訓(xùn)期間,，如因甲方工作需要或人事變動,，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，期間所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

第十五條本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。?/p>

年月日年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書篇十

（文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險提示）

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,，為提高乙方的育嬰專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達(dá)成如下協(xié)議:

1,、工作內(nèi)容

（1）飲食,；

（2）飲水；

（3）睡眠,；

（4）二便,，三浴,；

（5）衛(wèi)生,。

2、日常生活和保健

（1）生長監(jiān)測,；

（2）預(yù)防接種,；

（3）常見疾病護(hù)理；

（4）預(yù)防意外傷害,。

3,、教育

（1）動作技能訓(xùn)練；

（2）智力開發(fā),。

自____年____月____日起至____年____月____日止,。

培訓(xùn)費用由會計事務(wù)所全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目。

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止,。

1,、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

2,、在培訓(xùn)期間,，做好指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),；

2,、在培訓(xùn)期間服從管理,，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定,；

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報學(xué)習(xí)情況；

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益,。

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為______元/月；

2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,，不辭而別的；

2,、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）,；

3、乙方自動離職,；

4,、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同,；

5,、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同,。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日