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最新員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 08:03:39
最新員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(十篇)
時(shí)間:2023-04-09 08:03:39     小編:zdfb

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員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一

乙方:

經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng),,結(jié)合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,,乙方接受在職培訓(xùn),。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,,就甲方為乙方

提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

1,、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

3、培訓(xùn)地點(diǎn):

甲方支付約定的費(fèi)用,,總額為:

1,、在乙方培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)做好指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)工作。

2,、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),,在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能,。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的,,所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū),,如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者,,延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,,準(zhǔn)時(shí)參加,不得缺勤,;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外,,乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,。

4、在乙方參加培訓(xùn)期間,,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日,、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,,甲方無(wú)需支付加班工資,。

5,、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,,并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),,受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止,;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,,乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:

1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,;

2,、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的,;

3,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,;

4、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的,,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。

此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力,。

甲方(簽字蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二

甲方:

乙方:

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,,確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),,在平等、自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,,以茲共同遵守。

1,、《皮膚知識(shí)基礎(chǔ)》,;

2、《接待與咨詢》,;

3,、《護(hù)理美容》;

4,、《修飾美容》,;

5、《產(chǎn)品知識(shí)》,。

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,;

2,、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷數(shù)額為準(zhǔn)。

培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止,。

甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開(kāi)始的時(shí)候起,。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),,受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1,、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級(jí),、工資辦法修訂,,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,;

2,、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),,并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定,,獲得相應(yīng)證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),;

3,、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔,;

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的,;

2,、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外);

3,、乙方自動(dòng)離職,;

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;

5,、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。

此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。

甲方

______年_____月____日

乙方(簽字):

______年_____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三

甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),,因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,,試用期員工一旦辭職,,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法,。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目

1,、培訓(xùn)項(xiàng)目:

2,、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

第二條培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)時(shí)間:________年____月____日起,,至________年____月____日止,。

2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),,如乙方有違約事由,,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,,如有規(guī)定要寫(xiě)明,。

1、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,,補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元月,;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

3,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,乙方向甲方請(qǐng)假期間,,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,,不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止,。

第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,,若出現(xiàn)遲到,、早退、曠工現(xiàn)象,,按規(guī)定給予處罰,;

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,,造成經(jīng)濟(jì)損失,,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

第六條其他此協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四

甲方:

法人代表:

乙方:

身份證號(hào):

根據(jù)甲公司的工作需要,,決定派乙方出國(guó)參加管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1、培訓(xùn)時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日,。

2,、培訓(xùn)地點(diǎn):

3,、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,,如乙方中途退出學(xué)習(xí),,或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方,。

出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,,乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),,乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系,。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,,參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項(xiàng)考核,,乙方把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國(guó)外期間,,保證遵守中國(guó)法律和對(duì)出國(guó)人員規(guī)定,,保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),遵守所在國(guó)法律,,違約者一切責(zé)任自負(fù),。

發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

1,、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,,若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,,按規(guī)定給予處罰;

2,、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,。

本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方:

____年____月____日

乙方:

____年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五

甲方:__________(用人單位名稱)

乙方:______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),,故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,。

一,、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn),。

二,、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

(一)培訓(xùn)費(fèi)定義

本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,,被培訓(xùn)者的工資,,培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,餐費(fèi),,酒店費(fèi)用,,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

(二)合同期內(nèi),,因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,,()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):

1.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的,;

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的,;

4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的,。

(三)培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算:

1.不滿1年的,,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),;

2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%,;

3.滿2年而不滿3年的,,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。

三,、其他

(一)本協(xié)議未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商解決。

(二)甲,、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理,。

(三)本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),,如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的,,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),,相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

(五)本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對(duì)雙方具有法律約束力,。

甲方(簽字)____________

____________年______月______日

乙方(簽字)____________

____________年______月______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六

立協(xié)議雙方:

(下稱甲方) (下稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定,,為了使員工的素質(zhì)不斷提高,甲,、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行:

一,、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限,,從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓(xùn)開(kāi)始,到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止,。若因?yàn)橐曳皆阡浻迷囉闷趦?nèi),,因?yàn)橐曳接袆趧?dòng)合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的情形存在,被甲方解除勞動(dòng)合同以外,,均應(yīng)受此協(xié)議的約束,。

二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:

1,、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn),;

2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量,,以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),,按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,;

3,、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi),、考試費(fèi),、師資費(fèi),若該批次為多人參加時(shí),,乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用,。

三,、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個(gè)人,,其結(jié)果書(shū)面告知乙方確認(rèn),,

然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù),。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級(jí)培訓(xùn),,有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),并接受甲方對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核,,考核結(jié)果有的可作為甲方對(duì)乙方晉級(jí)和遷升的重要依據(jù),。

五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后,,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,,不得在自己有了一定技能后,就千方百計(jì)的跳槽,,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行,。

六、不論何種原因,,若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿的情況下,,要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi),。

七,、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外,,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金,。

八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條,、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時(shí),,甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān),。

九、本協(xié)議一式兩份,,雙方各持一份,,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

十,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇七

甲方:

乙方:(學(xué)員)

為了確保學(xué)員在甲方學(xué)習(xí)期間能夠有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)秩序,并確保乙方(學(xué)員)按照入學(xué)時(shí)的要求學(xué)習(xí)到相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,,維護(hù)甲乙雙方有關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》,、《中華人民共和國(guó)社會(huì)力量辦學(xué)條例》、《重慶市社會(huì)力量辦學(xué)管理辦法》以及相關(guān)法律,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,特制定本協(xié)議,規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為,。

甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則簽訂本協(xié)議,,并共同遵守以下約定,。

甲方經(jīng)對(duì)乙方進(jìn)行測(cè)試、考核,,同意接受學(xué)生 在甲方就讀 .

1. 身體健康健全

2. 通過(guò)入學(xué)考試

3. 其他:_____________________

甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上,,乙方向甲方交納費(fèi)用合計(jì)人民幣 元( ),其中包括教材教輔費(fèi) 元,,上機(jī)和實(shí)驗(yàn)費(fèi) 元,學(xué)習(xí)費(fèi)用 元( ),。

1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施和相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)設(shè)備,;

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù),,保證教學(xué)的正常開(kāi)展,;

3、甲方負(fù)責(zé)按課程規(guī)定實(shí)施教學(xué),,完成教學(xué),;

4、甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加專業(yè)資格證書(shū)考試,,其費(fèi)用由乙方自理,;

5、甲方有權(quán)要求乙方上課期間應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律及管理要求,;

6,、甲方有義務(wù)對(duì)乙方在紀(jì)律及學(xué)習(xí)成績(jī)方面的管理及考核,并將結(jié)果錄入乙方的學(xué)習(xí)檔案,;

7,、對(duì)成績(jī)合格且無(wú)違紀(jì)記錄的學(xué)員,甲方為其提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù),;

8,、甲方有權(quán)對(duì)違反《學(xué)員守則》的學(xué)員進(jìn)行處罰,;

9、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)方面的指導(dǎo),。

1,、乙方有權(quán)在甲方學(xué)習(xí)到甲方承諾的學(xué)習(xí)內(nèi)容,包括理論和實(shí)際操作技能,;

2,、乙方有權(quán)向甲方提出合理化意見(jiàn),經(jīng)甲方認(rèn)可后,,可采納執(zhí)行,;

3、乙方有義務(wù)配合甲方,,按照甲方的規(guī)章制度,、教學(xué)大綱完成其學(xué)業(yè);

4,、嚴(yán)禁乙方向甲方領(lǐng)導(dǎo),、講師及其他工作人員送禮和宴請(qǐng);

5,、乙方對(duì)甲方的行政,、管理有建議和監(jiān)督權(quán);

6,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),、社會(huì)公德和甲方的教學(xué)管理規(guī)定及《學(xué)員守則》所述內(nèi)容,若有違規(guī)按規(guī)定處理,,并且甲方不予推薦工作,;

7、乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)努力學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,,熟練掌握所學(xué)知識(shí);

8,、乙方應(yīng)按教師要求完成作業(yè),、實(shí)驗(yàn)及設(shè)計(jì)作品等;

9,、在甲方的工作時(shí)間內(nèi),,乙方有權(quán)請(qǐng)教師為其答疑和輔導(dǎo)其學(xué)習(xí);

10,、乙方必須做遵守各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定,,請(qǐng)假須教務(wù)處同意;

11、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加課程學(xué)習(xí),、就業(yè)學(xué)習(xí)及考試,。如沒(méi)有完成以上學(xué)習(xí)及考試,甲方不推薦就業(yè),。

12,、乙方在學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方制定的旨在確保學(xué)校正常秩序和教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)規(guī)章制度;若乙方違反上述規(guī)章制度,,甲方應(yīng)先給予口頭提醒,;乙方未及時(shí)糾正的,甲方給予書(shū)面警告,;若乙方經(jīng)甲方兩次書(shū)面警告仍未糾正的,,甲方有權(quán)取消乙方的學(xué)籍,所余學(xué)費(fèi)不予退還,。

對(duì)于遵守甲方相關(guān)規(guī)定,,認(rèn)真學(xué)習(xí),但成績(jī)不合格的乙方,,乙方有同類別課程免費(fèi)重修的權(quán)利,;乙方在單項(xiàng)課程學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)累計(jì)曠課9學(xué)時(shí),累計(jì)遲到6學(xué)時(shí),,累計(jì)請(qǐng)事假3次這三種情況,。不享受學(xué)校的重聽(tīng)服務(wù)。

1,、乙方未上課,或未上滿6學(xué)時(shí)要求退費(fèi),,甲方應(yīng)全額退還乙方除教材以外所有學(xué)習(xí)費(fèi)用,,。

2,、乙方上滿6學(xué)時(shí),,但未超過(guò)60學(xué)時(shí),要求退費(fèi),。甲方按照如下公式退還乙方學(xué)習(xí)費(fèi)用:總費(fèi)用-總費(fèi)用*20%(違約金)-30元/學(xué)時(shí)-材料及書(shū)本費(fèi)=所退費(fèi)用,。

3、乙方上課滿60學(xué)時(shí),,甲方不予退費(fèi),,可以調(diào)換課程。

4,、乙方報(bào)名后上課之日起,,二個(gè)月后不予退費(fèi)。

5、乙方采用分期付款方式或是助學(xué)貸款方式繳納學(xué)費(fèi)的,,不得申請(qǐng)辦理退費(fèi),、協(xié)議轉(zhuǎn)讓及轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

6,、如果乙方屬于以下特殊情況,,方可酌情退費(fèi):

(1) 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力;

(2) 乙方因疾病或意外導(dǎo)致無(wú)法學(xué)習(xí),,或者以后無(wú)法從事相關(guān)行業(yè)(需要二甲以上醫(yī)院出具相關(guān)證明),;

(3) 乙方服兵役。

乙方上課未滿60學(xué)時(shí),,甲方全額退費(fèi),;乙方上課滿60學(xué)時(shí),未達(dá)總課程的一半,,甲方退總費(fèi)用二分之一,;乙方上課超過(guò)總課程一半,但未完成所有課程(甲方未推薦就業(yè)),,甲方退總費(fèi)用三分之一,。

7、乙方辦理退費(fèi)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明,,同時(shí)帶上本學(xué)校出據(jù)的'收費(fèi)憑證,,按學(xué)校退費(fèi)流程執(zhí)行。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇八

甲方:漳浦喜洋洋英語(yǔ)培訓(xùn)中心 ; 乙方:________________學(xué)員

為了保證教學(xué)效果,,同時(shí)也為了更好地規(guī)范漳浦英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng),,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

一、學(xué)習(xí)周期:自 年 月 日到 年 月 日共計(jì) 個(gè)月)

二,、學(xué)習(xí)時(shí)間:每周六,、周日各上一次課,每次課時(shí)2小時(shí),。

三,、學(xué)習(xí)費(fèi)用: 元/月(16小時(shí)/月)

四、學(xué)習(xí)類型:高 年級(jí),, (人)班

五,、甲方權(quán)責(zé):

1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師,。為保持教學(xué)的連續(xù)性,、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),,乙方有權(quán)要求更換教師,。

2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。

3,、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料,,甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。

4,、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪,。

5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分(滿分為 分),。在承諾期限內(nèi),,若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分,則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以,。

六,、乙方權(quán)責(zé):

1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方,。

2,、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來(lái)上課,,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可),。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用,。

3,、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4,、如果因?yàn)橐曳街?如遲到,,缺勤,沒(méi)按時(shí)完成作業(yè),,電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成,,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5,、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用,。

七,、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。任何一方不得擅自變更協(xié)議,,確需變更的,雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行,。

2,、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效,。

3,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 : 乙方簽字:

電話號(hào)碼: 電話號(hào)碼:

法定監(jiān)護(hù)人簽字:

日期: 日期:

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇九

甲方:

住所:

乙方:

住所:

身份證號(hào):

乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,,同意參加甲方出資的外訓(xùn),,根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,。

第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,,不影響正常工作,。

第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日,培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天,。

第三條本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)元(大寫(xiě)),,包含報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi),、資料費(fèi),、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi),、差旅費(fèi)及甲方人事部門認(rèn)定的其他費(fèi)用,。

第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)完成后,乙方實(shí)際報(bào)銷的費(fèi)用統(tǒng)計(jì),。

第五條培訓(xùn)期間,,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,,保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,,取得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因,,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,,甲方支付給乙方工資,。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理,。

第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后,,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件,,必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方,。

第八條乙方必須嚴(yán)格

格執(zhí)行甲方保密制度,,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔,。

第九條培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,,到甲方所規(guī)定的崗位工作,,乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年,即自年月日至年月日,。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算,。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿,。

培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限對(duì)照表如下:

第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn),,必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議,服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準(zhǔn),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以中途解除本協(xié)議,。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費(fèi)用,。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同,,或因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的,,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用,。

第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),,乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用,。如乙方涉及法律責(zé)任的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

第十四條乙方培訓(xùn)期間,,如因甲方工作需要或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),,期間所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手?。?/p>

年月日年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十

(文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)

甲方:

地址:

乙方:

身份證號(hào):

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,,為提高乙方的育嬰專業(yè)技術(shù)水平,,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

1、工作內(nèi)容

(1)飲食,;

(2)飲水,;

(3)睡眠;

(4)二便,,三?。?/p>

(5)衛(wèi)生,。

2,、日常生活和保健

(1)生長(zhǎng)監(jiān)測(cè);

(2)預(yù)防接種,;

(3)常見(jiàn)疾病護(hù)理,;

(4)預(yù)防意外傷害。

3,、教育

(1)動(dòng)作技能訓(xùn)練,;

(2)智力開(kāi)發(fā)。

自____年____月____日起至____年____月____日止,。

培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān),。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,。

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資,;

2,、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),;

2、在培訓(xùn)期間服從管理,,不違反甲方的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定;

3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排,;

4,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,;

5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

1,、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元/月,;

2,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觥?/p>

乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的,;

2,、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外);

3,、乙方自動(dòng)離職,;

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同,;

5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同,。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。

甲方(簽字):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

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