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超市考勤管理規(guī)章制度 超市考勤制度管理規(guī)定篇一

2,、嚴(yán)格按規(guī)定作息時(shí)間出勤,，不遲到、不早退,、不曠工,；

3、隨時(shí)保持得體的儀容儀表,，在工作中使用文明用語,，按要求佩戴工牌和著裝；

4,、員工進(jìn)出超市所帶個(gè)人物品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方,，不準(zhǔn)帶入賣場(chǎng)內(nèi)；

5,、服從主管人員的指示或命令,；

6、嚴(yán)格遵守安全規(guī)則,；

7,、禮貌的對(duì)待客戶和同事，不得怠慢顧客,，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,，不打罵同事；

8,、不得在上班時(shí)間打磕睡、打堆聊天,，不在工作時(shí)間喝酒,，不在上班時(shí)間內(nèi)串崗、戲鬧,、干私活,、打私人電話；

9,、不聚眾賭博,，不打架斗毆，不吸毒,，不做任何違法亂紀(jì)的事,；

10、嚴(yán)格遵守輪班、換班制度,，工作時(shí)間不擅離工作崗位,；

12、不陽(yáng)奉陰違,，不消極怠工,；

13、不營(yíng)私舞弊,，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜,；

14、不隨意拿取賣場(chǎng)內(nèi)任何商品和贈(zèng)品,；

15,、珍惜、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),，不得以各種方式私自使用,、占有和侵吞公司財(cái)產(chǎn)；

16,、誠(chéng)實(shí)可靠,，不欺上瞞下，不弄虛作假,，敢于對(duì)不良行為進(jìn)行檢舉和批評(píng),；

17、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，凡事多溝通,，不拉幫結(jié)派，不勾心斗角,，不搞小團(tuán)隊(duì),；

18、保守公司秘密,，不泄露公司任何商業(yè)秘密,；

19、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極向顧客推銷產(chǎn)品,，保證顧客的滿意；

20,、不破壞,、竊取、毀棄,、隱匿公司設(shè)施和文件,；

21、不偽造、涂改公司的報(bào)告,、記錄,。

超市考勤管理規(guī)章制度 超市考勤制度管理規(guī)定篇二

一、員工必須遵照店內(nèi)的工作時(shí)間上下班,，不得無故遲到早退,。

二、凡超過規(guī)定的上班時(shí)間未到崗或提前離崗且無正當(dāng)理由,，視為遲到或早退,。月累計(jì)3次或3次以上，扣發(fā)工資30元,。

三,、超過上班時(shí)間一小時(shí)未到商場(chǎng)，或不按請(qǐng)假程序請(qǐng)假擅自不來上班,，或假已滿不來按時(shí)上班均視為曠工,，曠工一晌扣20元，一天扣40元,。

四,、員工請(qǐng)假一律先寫假條，經(jīng)店內(nèi)主管批準(zhǔn)方可離開,。特殊情況事后補(bǔ)寫假條,，非特殊情況不能以電話形式請(qǐng)假。主管請(qǐng)假必須提前請(qǐng)示店長(zhǎng),，待有關(guān)工作安排妥當(dāng)方可離開,。

五、因工作或業(yè)務(wù)需要離開工作崗位者,，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn),，給予公假，工資照發(fā),。出差回來必須按時(shí)到崗,，不得以出差為名久假不歸。

六,、考勤工作由店內(nèi)主管負(fù)責(zé)，考勤員應(yīng)有高度的責(zé)任心,，堅(jiān)持原則,，做好考勤記錄并保管好假條。

七,、考勤記錄不得隨意涂改,，如有差錯(cuò)必須及時(shí)更正，并由考勤員負(fù)責(zé)加以說明并簽字。

八,、店內(nèi)主管必須將每月考勤報(bào)表與考勤記錄核對(duì)無誤后交店長(zhǎng),，作為計(jì)算工資的依據(jù)。

九,、員工請(qǐng)假必須到主管處領(lǐng)取統(tǒng)一請(qǐng)假單,，正確填寫，待店長(zhǎng)簽字后交給主管,。

十,、凡當(dāng)月無遲到、早退,、請(qǐng)假的員工,，視為全勤，可獲得當(dāng)月全勤獎(jiǎng)60元,。

超市考勤管理規(guī)章制度 超市考勤制度管理規(guī)定篇三

(一)良好的職業(yè)道德

(二)認(rèn)同超市企業(yè)文化

(三)良好的推銷技能

(四)很強(qiáng)的溝通能力

(五)具有團(tuán)隊(duì)精神

(六)全面遵守超市規(guī)章制度

1,、維護(hù)和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象；

2,、嚴(yán)格按規(guī)定作息時(shí)間出勤,，不遲到、不早退,、不曠工,；

3、隨時(shí)保持得體的儀容儀表,，在工作中使用文明用語,，按要求佩戴工牌和著裝；

4,、員工進(jìn)出超市應(yīng)從規(guī)定的通道進(jìn)出,，所有個(gè)人物品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準(zhǔn)帶入賣場(chǎng)內(nèi),；

5,、服從主管人員的指示或命令；

6,、員工應(yīng)按要求參加每天的早會(huì),、晚會(huì)；

7,、嚴(yán)格遵守安全規(guī)則,；

8,、禮貌的對(duì)待客戶和同事,，不得怠慢顧客,，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，不打罵,、誹謗同事,；

9,、不在賣場(chǎng)內(nèi)抽煙和吃任何東西,，不得在上班時(shí)間打磕睡、打堆聊天,，不在工作時(shí)間喝酒,，不在上班時(shí)間內(nèi)串崗、戲鬧,、干私活,、打私人電話；

10,、不聚眾賭博,，不打架斗毆,，不吸毒,，不做任何違法亂紀(jì)的事,；

11、嚴(yán)格遵守輪班,、換班制度,，工作時(shí)間不擅離工作崗位；

12,、不擅自動(dòng)用公司機(jī)器和材料；

13,、不陽(yáng)奉陰違,，不消極怠工；

14,、不營(yíng)私舞弊,，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜,；

15、不隨意拿取賣場(chǎng)內(nèi)任何商品和贈(zèng)品,；

16,、珍惜、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),，不得以各種方式私自使用,、占有和侵吞公司財(cái)產(chǎn)；

17,、誠(chéng)實(shí)可靠,，不欺上瞞下，不弄虛作假,，敢于對(duì)不良行為進(jìn)行檢舉和批評(píng),；

18、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，凡事多溝通,，不拉幫結(jié)派，不勾心斗角,，不搞小團(tuán)隊(duì),；

19、保守公司秘密,，不泄露公司任何商業(yè)秘密,；

20、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極向顧客推銷產(chǎn)品,，保證顧客的滿意；

21,、不破壞,、竊取、毀棄,、隱匿公司設(shè)施和文件,；

22、不偽造,、涂改公司的報(bào)告,、記錄；

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)的方式：對(duì)員工在工作中的出色表現(xiàn),，由店長(zhǎng)決定對(duì)促銷人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，主要以獎(jiǎng)金方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)金由公司支付。

獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)項(xiàng)

1,、凡受顧客口頭表?yè)P(yáng)一次獎(jiǎng)勵(lì)5元,；書面表?yè)P(yáng)一次10元；錦旗或新聞媒體表?yè)P(yáng)一次獎(jiǎng)勵(lì)50元,。

2,、商品陳列好、所屬區(qū)域整潔獎(jiǎng)勵(lì)20元,。

3,、思想品質(zhì)好，撿到顧客遺失物品主動(dòng)上交獎(jiǎng)勵(lì)50元,。

4,、提出各類合理化建議，并經(jīng)采納取得成效獎(jiǎng)勵(lì)10元至100元,。

5,、發(fā)現(xiàn)并上報(bào)各類安全隱患為公司挽回重大損失獎(jiǎng)勵(lì)50元至100元。

6,、同壞人,、壞事和不良傾向作斗爭(zhēng)，或在保護(hù)顧客生命財(cái)產(chǎn)中有功績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)50元至200元,。

7,、工作任勞任怨、埋頭苦干,、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)或遵守規(guī)章制度,、組織紀(jì)律好的員工獎(jiǎng)勵(lì)10元至100元。

8,、在特殊,、緊急情況下仍能堅(jiān)守工作崗位，為顧客提供一流服務(wù)的員工獎(jiǎng)勵(lì)10元至100元,。

9,、抓獲小偷一次按賠償金額的一定比例提成。

10,、舉報(bào)或提供偷盜線索一次獎(jiǎng)勵(lì)20元,。

11、增收節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì)50元至200元,。

(二),、懲罰

對(duì)違紀(jì)員工的處罰由店長(zhǎng)決定，通過經(jīng)濟(jì)處罰方式進(jìn)行,，其所處罰金額由被處罰員工到超市財(cái)務(wù)室交納,。

1,、凡儀容、儀表,、儀態(tài),、語言、禮節(jié)不符合規(guī)定者,，發(fā)現(xiàn)一次處罰5元。

2,、上班一周后,，不熟悉超市流程、產(chǎn)品特點(diǎn)等處罰20元,。

3,、工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)與工作無關(guān)的物品或禁止帶入超市的物品一次處罰10元。

4,、所屬區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生狀況差,，發(fā)現(xiàn)一次處罰5元。

5,、違反考勤規(guī)定的按《員工考勤制度》規(guī)定處罰,。

6、上班時(shí)間串崗,、干私活,、打磕睡、打堆聊天,、打私人電話一次處罰10元,。

7、對(duì)顧客咨詢不理不問發(fā)現(xiàn)一次處罰10元,。

8,、與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵一次處罰10元至500元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,。

9,、對(duì)顧客服務(wù)質(zhì)量低劣、態(tài)度差,，受到顧客投訴者,，一次處罰10元至50元，情節(jié)嚴(yán)重予以開除,。

10,、上下班不走規(guī)定通道，拒不接受安全人員檢查者,，發(fā)現(xiàn)一次處罰10元,。

11,、因個(gè)人原因損壞商品或其它設(shè)施照價(jià)賠償。

12,、聚眾賭博,，打架斗毆一次處罰20至100元，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,，構(gòu)成違法的送公安機(jī)關(guān)處理

13,、擅自換班，不服從工作安排者,，按曠工處理,，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除。

14,、私自占有和侵吞公司財(cái)產(chǎn),，一次處罰50至200元，在賠償損失后予以開除,，構(gòu)成違法的送公安機(jī)關(guān)處理,，公司保留追究其法律責(zé)任的'權(quán)利。

15,、不具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，勾心斗角，造謠生事,，誹謗他人,，欺上瞞下者予以開除。

16,、偽造,、改寫、損毀公司各種單據(jù),、記錄和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)者,，一次處罰20至100元，并承擔(dān)由此造成的損失,，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除,。

17、工作效率不高,，拖延處理事情者,，一次處罰5元至20元。

18,、品行不端,，行為不檢，影響惡劣者予以開除。

19,、在超市內(nèi)販賣私人物品者,，處罰5至200元后予以開除。

20,、違反安全規(guī)則未造成嚴(yán)重后果一次處罰10元至50元,。

21、違反安全規(guī)則造成嚴(yán)重后果,，一次處罰50元至200元,，在賠償損失后，予以開除,，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

促銷人員的管轄由超市全權(quán)負(fù)責(zé)日常管理，日常管理完全按公司正式員工管理要求實(shí)施,，按促銷產(chǎn)品分類由產(chǎn)品所屬的營(yíng)業(yè)組別主管進(jìn)行管理，促銷人員的薪水由供應(yīng)商支付,，促銷人員的工服由供應(yīng)商或促銷人員購(gòu)買,。