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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇(實用4篇)

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇(實用4篇)
時間:2023-04-09 09:51:00     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇一

rudy是一個銷售主管,,正在遭遇職業(yè)發(fā)展中的瓶頸,。職業(yè)規(guī)劃師與其進行了一對一的深入溝通,,確定了rudy的職業(yè)目標是職業(yè)咨詢師。其未來5-10年的職業(yè)發(fā)展路徑是:進入獵頭公司做客戶服務獵頭公司業(yè)務經(jīng)理中小型公司hrd大中型公司hrd咨詢公司職業(yè)咨詢師,。

rudy十分認可,但她覺得,,速度太慢,。她認為,,作為銷售主管,,自己完全可以直接向人力資源經(jīng)理轉(zhuǎn)型。然而,,在接下來的半年里,,簡歷投出許多,rudy還是沒能得到心儀的offer,,甚至連降低標準應聘人力資源專員都沒戲。

向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師楊奕敏認為:有些人在做好職業(yè)規(guī)劃后,,在執(zhí)行上自作主張或急功近利,。比如腸胃病人看中醫(yī)、開了藥方回來,,他嫌熬中藥麻煩也怕藥苦不想吃,于是自己上藥房買了幾顆藥丸吃,,結(jié)果病看了,,方子開了,可他的病一點不見好,。楊奕敏表示,,好的計劃是成功的開始,每個時期都有不同的發(fā)展平臺,,需要你一個平臺,、一個平臺地循序漸進,逐步走出自己的成功之路,。

目前在一線城市很多白領(lǐng)在遭遇瓶頸后更加信賴職業(yè)規(guī)劃,,但是很多人經(jīng)過前期測評和專家團隊的綜合分析后發(fā)現(xiàn),目前職場當中普遍存在一種人,,拿到規(guī)劃師給出的建議和周詳?shù)那舐毿袆臃桨钢?,信心滿滿,會認真設(shè)計后期職場路線,,但在隨后的跟進調(diào)查發(fā)現(xiàn),,這些人往往都會因為這樣那樣的問題,猶豫不決或遲遲不行動,,結(jié)果成了紙上談兵,。

中國首批全球職業(yè)規(guī)劃師李金保:這是普遍的現(xiàn)象,很多人對職業(yè)規(guī)劃的理解和認識有偏差,比如很多人在乎自己做沒做職業(yè)規(guī)劃,,但不去關(guān)注規(guī)劃后如何實現(xiàn),,行動力很差。而職業(yè)規(guī)劃最重要的兩點就是決策和行動,。其次,,還有一些人,在行動的時候會猶猶豫豫,,這就是所謂的職業(yè)生涯猶豫,,結(jié)果因為拖沓,錯過好的時機,,就成了典型的紙上談兵,。

因此,李金保建議,,每次進行規(guī)劃的時候,,一定要做到了解自己的情況,分析長處,,考慮各種因素,,隨后將目標羅列出來,比如可以用a,、b,、c等列出,隨后再選擇比較容易實現(xiàn)的計劃,,排列完成,。

面對激烈的就業(yè)競爭,很多職場人都認為,,唯有早日做好科學的職業(yè)規(guī)劃,,尋找適合自己的工作,才能讓個人職業(yè)發(fā)展走向正確通道,,并獲得持續(xù),、穩(wěn)定的發(fā)展??墒?,眼下雖然很多人都能意識到規(guī)劃的重要性,但大多數(shù)人喜歡憑空設(shè)定職業(yè)規(guī)劃,,賠上時間和機會成本,,令自己陷入求職被動。

對此,,向陽生涯首席咨詢師洪向陽強調(diào),,職業(yè)生涯規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程,,人們對自身職業(yè)規(guī)劃的理解是最復雜和多變的,往往有了職業(yè)規(guī)劃后,,還要經(jīng)過不斷地實踐確認,、不斷地調(diào)整,才能趨于清晰,、明確,、可行。洪向陽提醒職場人,,要想成為成功的職業(yè)人,,除了制定科學的職業(yè)規(guī)劃外,更要保持良好的心態(tài),,并做出切實有效的行動,,這樣,職業(yè)規(guī)劃才不會淪為浮云,。

而國內(nèi)資深職業(yè)咨詢師白玲認為,,要做好職業(yè)規(guī)劃,需要把握兩個方面:首先,,要清楚自己目前的環(huán)境和條件,,客觀的分析目前是什么樣的環(huán)境和條件,社會對自己都有哪些需求,,只有了解清楚才能制定行之有效的計劃,。

其次,知道自己現(xiàn)在的能力,,目前所處的階段等等,。白玲表示,,很多人計劃落空的主要原因在于,,不了解外面,不了解自己,,脫離現(xiàn)實,。同時白玲表示,制定職業(yè)規(guī)劃有捷徑,,就是別用太復雜的方式去制定,,比如在工作前五年時間,可以將規(guī)劃交給單位去做,,按照單位給你分配的內(nèi)容和程序去完成,。同時在完成的過程中,也是在慢慢地了解自己,,發(fā)現(xiàn)自己的能力和潛力,。五年之后,,綜合自己的能力和實力,再做周詳?shù)挠媱?。?guī)劃是一生的技能,,每個年齡段是不一樣的,所以每個規(guī)劃的主題也不同,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇二

少有人將這種改變的欲望具體化為一個個清晰明確的目標,,并為之堅持不懈地奮斗。所以,,很多人的欲望就僅僅是夢想而已,。職業(yè)規(guī)劃教育因此應運而生。而我國長期以來,,學校,、家長和孩子都圍繞著升學在轉(zhuǎn),無暇對社會的人才需求和學生未來的職業(yè)定位進行深層次的思考和規(guī)劃,,以至于到中學生填報志愿時比較盲目,,進入大學、中專以后,,學生的學習目標設(shè)定,、人生規(guī)劃普遍存在被動性、盲目性,、盲從性,,學習動力不足,往往學生的職業(yè)規(guī)劃教育要到進入大學才開始,,具有滯后性,。這些現(xiàn)實都從不同程度上反映出我國職業(yè)規(guī)劃教育還有待加強和改進。

職業(yè)規(guī)劃教育應從小學抓起,。需要進行職業(yè)規(guī)劃教育的人群可以分成四類,,第一類是小學生,第二類是初中生,,第三類是高中(中專)生,,第四類是18歲以后的成年人,不同的時間段有不同的職業(yè)規(guī)劃教育分工,。而小學階段的職業(yè)規(guī)劃教育是啟蒙教育,,是小學生了解自己、認識社會,、理解職業(yè)的開端,,將為小學生終身的職業(yè)規(guī)劃奠定底色。

首先,,要在全社會形成高度重視職業(yè)規(guī)劃教育的思想意識,,認識到職業(yè)規(guī)劃教育不僅僅是學校的任務,,更是關(guān)乎整個民族健康發(fā)展的大事,社會,、家庭,、學校共同負責對孩子進行職業(yè)規(guī)劃教育,讓全社會有一個重視個體職業(yè)發(fā)展的環(huán)境和氛圍,。并且進一步形成職業(yè)規(guī)劃教育要從娃娃抓起的共識,,充分認識到小學職業(yè)啟蒙教育的重要性。

其次,,要認識到當代小學生處于一個多元,、發(fā)展、沖突,、合作的社會環(huán)境中,,小學生社會心理的早熟性特點比較明顯,所以,,引導小學生客觀,、正確地了解自己、認識社會,、理解職業(yè),,開展小學生職業(yè)啟蒙教育是促進其身心健康發(fā)展,開啟其智慧的必然要求,。

在小學生職業(yè)啟蒙教育的實際開展中,,要注意把相關(guān)教育內(nèi)容納入其教學計劃之中。在積極借鑒國內(nèi)外小學職業(yè)啟蒙教育成功做法的基礎(chǔ)上,,結(jié)合中國的實際情況,,首先要努力改變目前在小學教育階段對學生的職業(yè)啟蒙教育沒有清晰的規(guī)劃和設(shè)計的狀況,讓勞技課,、職業(yè)啟蒙教育課真正進入每一所小學的課堂,;其次,在課程改革中,,要把一般的職業(yè)知識教育充分滲透到小學的教學中去,。讓孩子從小就了解到社會的分工與合作,,各種職業(yè)的基本特點和內(nèi)涵,;再次,將職業(yè)啟蒙貫穿于小學教育的全過程,,構(gòu)建小學職業(yè)啟蒙教育的漸進階梯,,隨著各年級小學生認知能力的不斷提高及課程的不斷深入,小學職業(yè)啟蒙教育的教學內(nèi)容要體現(xiàn)循序漸進及小學生身心發(fā)展階段性的特點,,讓孩子能隨著課程的深入,,不斷地了解自己,、認識社會、理解職業(yè),。

具體來說,,小學生的職業(yè)啟蒙教育可以分為三個階段:第一階段利用學生家長等資源,請來家長為孩子“現(xiàn)身說法”,;第二階段就是“各行各業(yè)知多少”,,讓學生查詢實現(xiàn)理想要具備哪些素質(zhì);第三階段則是“我的近期規(guī)劃”,,制訂切實可行的小目標,。教學上可以采用課堂講授、案例討論,、生涯游戲,、情景模擬、互動交流等方式開展教學,。也可以借助小學生的第二課堂活動,,開展職業(yè)啟蒙教育,為小學生下一步的職業(yè)規(guī)劃鋪墊,。

百年樹人,,職業(yè)規(guī)劃教育適早不適遲。如今教育資源有限,,想在生存競爭日趨激烈的社會上保有立足之地,,就需要合理判斷,找到適合自己的人生道路?,F(xiàn)代教育的核心已經(jīng)從教會孩子讀書認字,,深化為幫助孩子走上社會做好準備。所以,,職業(yè)規(guī)劃教育應從小學抓起,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇三

在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻的今天,職業(yè)規(guī)劃開始成為大學生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言,,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,,關(guān)注員工的持續(xù)成長,,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,,如果不進行有效的規(guī)劃,,勢必會造成時間和生命的浪費。

作為當代大學生,,若是帶著一臉茫然,,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,,使自己占有一席之地?每當人類經(jīng)過一次重大變革,總是新的機會在產(chǎn)生,,有的機會在消失,。只有那些先知先結(jié)的人才能抓住機會走向成功,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰,。在茫茫人海中,,如何能先拔頭籌,就看你是否準備充分了,,所以,,對自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃做個適當?shù)囊?guī)劃是很有必要的。有了目標,,才會有動力!

1.價值觀

我崇尚自由自在的生活,,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,,是我的向往,。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,,人最可貴的就是能團結(jié)合作,,全力以赴。這樣可以做到事半功倍,。

我的職業(yè)價值觀(進行過職業(yè)價值觀測試):工作的目的和價值,,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,,不斷得到領(lǐng)導與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事 獲得優(yōu)厚的報酬,,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足,。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導人品較好,,相處在一起感到愉快,是一種極大的滿足,。是一種極大的滿足,。

2.性格

比較外向,開朗,,幽默,,樂觀的。也很率性,。喜歡交朋友,,擅長于與人溝通,,人際關(guān)系佳,,忠實可靠,。

3.興趣

平常喜歡打籃球,聽音樂,,逛街,,交朋友。還喜歡上網(wǎng),,看些小說,,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,,比如學吉他,,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才,。

4.能力

計算機應用,,office軟件應用,聽從指揮,,有計劃有思考的去完成一件任務,。有責任心,上進心,,做事認真投入,,擅長想象思維??梢猿浞职l(fā)揮善于運用抽象思維,、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,發(fā)揚獨立鉆研的學習精神,。由于參加學生會和長期擔任班干部,,有豐富得管理經(jīng)驗,實踐能力強,。但缺乏耐心,、毅力。

5.職業(yè)興趣

我的職業(yè)興趣很廣泛,,由于我是學管理的,,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用,。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價值所在。

6.職業(yè)個性

喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,,在獨立的和負有職責情景中感到愉快,,喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領(lǐng)導者。在工作中形成一定個人魅力,,得到大家的肯定及尊重,。軟硬兼用,以身作則,。對自己未來有信心,。

7. 職業(yè)價值觀

希望工作以團隊合作的方式進行,大多數(shù)同事和領(lǐng)導在工作中有融洽的人際關(guān)系,,相處在一起感到愉快,、自然,認為這就是很有價值的事,。重視工作中人與人之間的關(guān)系,,希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快,、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的,。

所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,,真心向同學、老師,、朋友請教,,及時指出自身存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,經(jīng)常鍛煉,,增強體質(zhì),,以彌補體質(zhì)不夠帶來的負面影響。要有溫情,,有同情心,,反應敏捷,有責任感,。非常關(guān)注別人的情緒,、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,,并希望能幫助他們實現(xiàn),。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠,,對贊美和批評都能做出積極地回應,。友善,、好社交。在團體中能很好地幫助他人,,并有鼓舞他人的領(lǐng)導能力,。

職業(yè)規(guī)劃(未來5至15年規(guī)劃)

1.基本目標(理想狀況下):富裕水平,有房有車;身體健康,,工作順利;家庭幸福和睦,。

2.具體規(guī)劃

(一),。即日起至大學畢業(yè)

a.認真修完大學所有學分,,拿到學士學位及畢業(yè)證書;爭取通過英語四六級考試。

b.學好并掌握專業(yè)知識,,多參加些社會實踐,,拓寬視野。

c.鍛煉身體,,以良好的體質(zhì)迎接全新的挑戰(zhàn),。

(二)。大學畢業(yè)后5年內(nèi)

目標:

a.找份較為理想的工作,,不一定要與專業(yè)對口,,能養(yǎng)活自己。最好能養(yǎng)活家人,。

b.盡可能在這5年里考取mba證書,,提升管理能力。

c.往各方面了解,。這期間要盡量多學習各方面的知識技能,,多接觸各行業(yè)的人,以建立更好的人脈,。

d.不排除經(jīng)商的可能,。

(三)。大學畢業(yè)后5/10年

目標:

a考取公務員,,買套房子(不排除按揭)

b.如果對原來工作不滿意,,則重新找工作。往金融方面發(fā)展,,要精通該行業(yè)的運作方式及發(fā)展前景,,使自己在與別人競爭中有優(yōu)勢。

c.看準時機,,抓住機遇,,自主創(chuàng)業(yè)。也是一個不錯的選擇,。

d.這是非常關(guān)鍵的幾年一定要好好把握,。

(四),。大學畢業(yè)后10/15年

目標:

a.買車;過富裕生活。

b.在前十年的基礎(chǔ)上,,制定出正確的,、適合自己的人生方向,從而更進一步

1.社會環(huán)境:

當今經(jīng)濟全球一體化,,我國已從工業(yè)化社會進入到信息化社會,。加上我國加入wto之后國際競爭更加激烈,加上近期的國際金融風暴,,造成有錢的不愿投資怕夸本,,沒錢的做什么都很難。每當人類經(jīng)過一次重大變革或一次金融風暴后,,總是新的機會在產(chǎn)生,,有的機會在消失。只有那些先知先覺的人才能抓住機會走向成功,,而那些抱著舊觀念不放的將會被社會所淘汰,。

2.就業(yè)環(huán)境:

我們將處于一個無固定化職業(yè)的社會,下崗及待就業(yè)人員已越來越多,。大學畢業(yè)生越來越多,,就業(yè)壓力越來越大。再加上金融危機所帶來的一系列的問題,,我們至少要有一技之長,,才能立與不敗之地。行政管理專業(yè)具備行政學,、政治學,、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識,,受到行政學理論研究,、公共政策分析、社會調(diào)查與統(tǒng)計,、外語,、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力,,也具備了理論基礎(chǔ),。

3.職業(yè)分析及企業(yè)分析

a.職業(yè)分析:三百六十行,行行出狀元,。

b.企業(yè)分析:企業(yè)要有競爭力,,口碑要好,最好是上市公司,。

1.樹立職業(yè)發(fā)展目標可以成為追求成就的推動力,,有助于排除不必要的猶豫,,一心一意致力于目標的實現(xiàn)。那么,,如何確定職業(yè)發(fā)展目標呢?通常,,在自我調(diào)查、評估,、定位之后,,根據(jù)社會的需要和環(huán)境的許可程度,將自我動機和需要以奮斗目標的形式與社會需要相結(jié)合,,來制定職業(yè)發(fā)展目標,。

2.職業(yè)選擇:公務員

3.職業(yè)風險:公務員考試很多人都認為是行政管理專業(yè)就業(yè)的正宗領(lǐng)域,。行政管理專業(yè)的確研究行政管理活動,,研究公務員,研究如何做好一個公務員,但是在我國的公務員考試方面,,行政管理專業(yè)并沒有額外的照顧,,考試的科目也沒有什太強的行政管理專業(yè)色彩,。復試很多單位的招聘職務都有很強的專業(yè)要求,,因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領(lǐng)導職務,。對你的事實操作能力很高,所以一般都需要中文系,、計算機系、法律系火人力資源管理專業(yè)的學生,,而行政管理專業(yè)的學生由于培訓定位如何管理好社會事物,,如何領(lǐng)導好行政機關(guān)的,,這樣的專業(yè)的學生雖然不適應非領(lǐng)導職務的具體要求的。所以行政管理專業(yè)的學生在公務員考試中要顯示出你有特別的資質(zhì),。

我對自己感興趣的事物會花心思去學習鉆研;熱愛自己的.事業(yè)。自信,,進取,,奉獻是我的所擁有的,。學習,學習,,再學習;實踐,實踐,,再實踐;鍛煉,,鍛煉,再鍛煉,。這是給自己充電的最好方式,,這要求我要有虛心,耐心,,進取心,,信心。我對自己有信心,。父母,,老師的社會經(jīng)驗及社會閱歷要比我們豐富的多,。在人生的旅途中,我們要經(jīng)常請教他們,。畢竟讀萬卷書不如行萬里路,,如行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如跟著成功者的腳步,。俗話說:“天有不測風云!”“世事難料”每個人在自己的人生旅途中都會遇到許多難以預測的事情,。職業(yè)規(guī)劃固然好,但更重要在與其具體實施并取得成效,。任何目標,,只說不作到頭來都會是一場空。而且職業(yè)規(guī)劃歸規(guī)劃,,實際歸實際,。定出的目標計劃隨時都可能遇到問題,所以為了自己的現(xiàn)實職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,,我結(jié)合自己在現(xiàn)實職業(yè)目標的過程中可能出現(xiàn)的實際情況對職業(yè)規(guī)劃進行評估分析和作出相應的調(diào)整,。

這項工作只能在計劃的實施當中進行,但是這里我覺得能夠把握的是對近中期目標的實施策略過程,。近期目標的計劃主要應該考慮到的是自身的學習與工作狀況的因素,。由于自己還在擔任學生干部的職位,所以這個過程還要考慮到學生工作因素,,以及各種學習任務必須完成的情況,。同時,在制訂每年的計劃時,,還要考慮到自己的精力和效率問題,。計劃趕不上變化。隨著客觀條件的變化而不斷的變化修改的,。所謂實踐出真知,。應該在實踐中不斷的調(diào)整評估修改。在這份規(guī)劃書下,,我還應該結(jié)合自己的能力和實際情況制定每天或者每周的計劃,。或許,,大學畢業(yè)以后不能馬上找到和自己專業(yè)對口或是自己滿意的工作,,那時的我絕不會苦苦的搜索等待,我會先將就的找份工作安定,,然后再專心尋找自己中意的工作,。

記得曾聽說過:“一個人的悲哀不在于目標未達成,而在于沒有目標可達成?!比绻銓ψ约旱娜松翢o目標,,毫無規(guī)劃。我不敢說你不會走向成功,,但有一點可以肯定的是:你將會比那些準備充分的人要走更多的彎路,,遇到更多是挫折。成功沒有捷徑,,但是有方法,。選擇比努力更重要,方向比速度更重要,。記?。寒斠?guī)劃好自己的職業(yè)生涯時,就相當于已經(jīng)是從選擇與方向這方面開始,,再加上自己的努力與速度,,人生將會飛黃騰達。計劃固然好,,但更重要的,,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,,只說不做到頭來都會是一場空,。然而,現(xiàn)實是未知多變的,,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,,要求時刻保持清醒的頭腦。一個人要想獲得成功,,就必須那出勇氣,,付出努力,拼搏,、奮斗,。成功不相信頹廢;成功不相信幻影,未來是要靠自己去打拼!要靠自己的努力,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃三篇篇四

引言

未來,,掌握在自己手中

通過一個學期大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學習,了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,,以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀,、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程

一個人不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,。我們應該清楚,,也必須清楚, 我們能做什么,,要做什么,。上天之會眷顧有所準備的人,與其消極被動的承受,,不如積極樂觀的應對,,為人生構(gòu)制理想的藍圖,并為之堅持,,為之充實,,為之進取。職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃的第一步,,也是實現(xiàn)人生其他規(guī)劃的基礎(chǔ),。走好每一步,這就是你的人生,。

我始終相信著,,態(tài)度決定一切。

我會用我的態(tài)度去爭取我的生活,。

一,、自我認識

個人基本情況

年--至今 就讀于福建農(nóng)林大學金山學院 財務管理專業(yè)

現(xiàn)大學二年級

性格類型:entj(外傾直覺思維判斷

坦誠、果斷,,有天生的領(lǐng)導能力;能很快的看到公司/組織程序和政策中不合理性和低效能性,,發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題;善于做長期的計劃與目標的設(shè)定;通常見多識廣,博覽群書,,喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人;在陳述自己想法時非常強而有力;

目標:財務總監(jiān)

職業(yè)興趣

根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測驗量表,,我的職業(yè)傾向是s(社會型)e(公司型) a(藝術(shù)型

典型性格和職業(yè)特征

往往有較強的社會責任感和人道主義傾向,喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會問題 和從事為他人服務和教育他人的工作;

通常善于表達,,善于與周圍的人相處;

一般喜歡與人而不是與事物打交道,。

典型性格和職業(yè)特征

精力充沛、熱情洋溢,、富于冒險精神,、自信、支配欲強;

通常追求權(quán)力,、財富,、地位,比較適合那些需要膽略,、冒風險和承擔責任的活動,。

往往不喜歡那些需要精耕細作,,以及長期智力勞動和復雜思維的工作。

典型性格和職業(yè)特征

喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能,,實現(xiàn)自身的價值;

想象力豐富,,創(chuàng)造力很強,喜歡憑直覺做出判斷;

獨立性,、自主性較強;

感情豐富,,敏感,情緒易波動;

適合的工作:娛樂活動管理員,、國外服務辦事員,、社會服務助理、一般咨詢者,、宗教教育工作者

職業(yè)能力及適應性

興趣是一個人從事何種職業(yè)的導向,,而能力則是他能否從事這種職業(yè)的必要條件。就我對自己的了解而言,,首先,,我覺得我的能力表現(xiàn)在溝通與組織能力。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認真進行每一個步驟,。我相信每個人的時間都是寶貴的,,要如何讓每個人都發(fā)揮自己的長處把工作做到最好這個是關(guān)鍵。在工作中發(fā)生臨時狀況,,解決問題的能力也是重要的,。其次,在理財方面我也有一定的能力,。從小對數(shù)學就有一定的敏感度,。特別對理財方面。同時,,我也希望自己各方面的能力兼?zhèn)湟稽c,,盡量做到全方位,不在某一方面吃虧,。 因為能力可以是培養(yǎng)的,,劣勢也有可能變成優(yōu)勢。

適應性一般

個人氣質(zhì)

膽汁質(zhì)的人直率熱情,,精力旺盛,,反應迅速而有力,但是脾氣急噪,,易于沖動;

黏液質(zhì)的人安靜穩(wěn)重,,善于自制,但是對周圍事物冷淡,,反應遲緩;

抑郁質(zhì)的人情感體驗深刻而穩(wěn)定,,觀察敏銳,,辦事認真細致,,但是過于多愁善感,,行為孤僻.

職業(yè)價值觀

自由型:不受別人的指使,憑自己的能力擁有自己的小城堡,,不愿受人干涉想充分施展本領(lǐng),。

二、環(huán)境分析

家庭環(huán)境分析

父母常時間沒有呆在家,,我是家里的獨身女,,從小習慣了一個人在家,從而養(yǎng)成了獨立自主的性格,。父母一直很尊重我的選擇,,從不干涉我的選擇。在這自由寬松的環(huán)境下,,我變得樂觀開朗,。但是不等于他們放縱我,父母有教育我如何做人,,并且以身作則,。在這樣的家庭中,我健康快樂的成長,。從父母的希望是,,讓我能找份穩(wěn)定的工作,在擁有自己的事業(yè)的同時創(chuàng)建自己的家庭,,快樂的幸福的生活,。

學校環(huán)境分析

我所在的福建農(nóng)林大學金山學院是經(jīng)教育部批準成立的本科層次的獨立學院,學院實行董事會領(lǐng)導下的院長負責制,。金山學院依托福建農(nóng)林大學的優(yōu)質(zhì)教育資源辦學,,26年首屆招生。專業(yè)教師主要精選自福建農(nóng)林大學的65位正,、副教授,,師資力量雄厚,教學經(jīng)驗豐富,。專任教師中有1位中科院院士,,3位國務院學位委員會學科評議組成員,8位國家有突出貢獻的中青年專家,,57位享受國務院政府特殊津貼專家,,96位博士生導師。財管管理專業(yè)是金山第一屆招生,,所以學校較重視,。

社會環(huán)境分析

中國公司飛速發(fā)展,,但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏。社會還是需要很多的專業(yè)性人才的,,就業(yè)環(huán)境對于有實力的人來講是很好的,。在加入wto后,大批外企涌入,,沖擊中國公司的發(fā)展,,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對公司進行改革,跟上時代的步伐,。因此,,中國在未來十年里需要大批管理者來改革公司,更需要優(yōu)秀的,,管理者來支撐公司

由于中國的管理科學發(fā)展較晚,,管理知識大部分源于國外,中國的公司管理還有許多不完善的地方,。中國急需管理人才,,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此公司管理職業(yè)市場廣闊,。

職業(yè)環(huán)境分析

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,,國家基層財政和稅務領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大,財政和稅務管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學習過此專業(yè)的人,。因而,,總的來說社會還是需要此類人才的,本人所學的專業(yè)為管理類,,我們學習會計學,,綜合其他經(jīng)濟學科,對財政,、稅收等方面有一定的了解,,可以更加深入對管理學科的研究學習,這點就優(yōu)先與其他經(jīng)濟專業(yè)學習,。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎(chǔ),。財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟,、法律,、理財和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識,熟悉國內(nèi)外有關(guān)財務,、金融管理的方針,、政策和法規(guī),掌握基本的財務信息搜集處理的方法,,具有分析和解決財務,、金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力,,能在公司、事業(yè)單位及政府部門從事財務,、金融管理以及教學,、科研等方面工作的工商管理學科高級專門人才。

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