演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇一

大家好,！

首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺,，我叫xxx，來自綜合車間二工段xx工序,。一個有幸的機(jī)會讓我也成為了xx的一員,，并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭,，在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖,，又看到了希望。古人講：“天生我材必有用”適逢這次難得的競聘機(jī)會我本著鍛煉,、提高的目走向講臺展示自我,，接受教育，參與競爭,，參與競爭,，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,，響應(yīng)公司的號召參與競爭,。今天我競聘的是xx副班長一職！

在xx這么久我已經(jīng)了解了xx整個流程,，并掌握了全部的崗位操作,。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強(qiáng)有利的條件,。具有較好的年齡優(yōu)勢,，正充滿青春活力的我接受能力比較強(qiáng),，能吃苦耐勞，不怕苦,，不怕累,，干活腳踏實地，肯鉆,、肯研,，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當(dāng)過營銷員,，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達(dá)能力,，這些能更好的運(yùn)用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自若,、冷靜思考,，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當(dāng)然我還有很多的不足,，在今后的工作隊工還要不段學(xué)習(xí),！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,，如果我有幸能通過競聘,，我將加大學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧,，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議?！皥猿职踩谝?，生產(chǎn)第二”為原則，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況,，給員工宣傳安全意識,，做好職業(yè)病的預(yù)防工作，加強(qiáng)對每個崗位的尋查,，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患,，并給予排除。保證員工們和人身安全,。

在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障,，來嚴(yán)重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率,，則加強(qiáng)對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn)和崗位的操作技能培訓(xùn),，加強(qiáng)員工們的工作責(zé)任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,，帶領(lǐng)員工們認(rèn)真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,，時刻保證設(shè)備,、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔?？梢娂o(jì)律好是重中之重,，我將嚴(yán)格要求自己，以身作則,，在管理上做到敢管,、敢抓、敢講,、把班組管理成有相互團(tuán)結(jié),，有紀(jì)律的優(yōu)秀班組。

朋友們,，在演講將結(jié)束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,，我將一如既往的恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，為下次的競爭作準(zhǔn)備,，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們用最真城,、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,，為xx公司的美好未來祝福！

謝謝大家,！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

時光荏苒,，轉(zhuǎn)瞬飛逝,，昔日的我懷著對xx的憧憬、對xx的渴望,，如今我的xx夢終于成為了現(xiàn)實,。x年前，我被xx正式錄用,，我便成為了一名光榮的xx人,，心中對xx充滿了無限感激，感激xx培養(yǎng)了我,，鍛煉了我,，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。

在xx工作x年來，我被xx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動,。每一位家庭成員都真誠相待,，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關(guān)心,、相互幫助,，在這樣的關(guān)心和幫助下，也使我自身有了不斷進(jìn)步和完善,。在未來的工作中,，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加用心呵護(hù),，我將用自己的誠實勞動,，來贏得自身的價值。

我作為xx的一名普通職員,，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，努力為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份自己的力量,。在業(yè)務(wù)技能上不斷加強(qiáng)自身水平，為顧客提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù),，因為我明白自己在這一崗位上所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，為換得大家庭成功,，我愿付出更多的努力,，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來,，我們xx一直秉承著以“顧客滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)，努力抓好服務(wù),，打造熱忱服務(wù)的良好形象,，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們xx顧客至上的服務(wù)態(tài)度,；每辦理一筆業(yè)務(wù),，體現(xiàn)的都是我們xx為民服務(wù)的情懷。xx的發(fā)展與進(jìn)步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,，既然一起共事,，這就是緣分，“家和萬事興”,，xx也是如此,，每一位職員都有責(zé)任和義務(wù)去維系這個大家庭,，xx發(fā)展進(jìn)步了，作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅,。

我深知,，我們每一個xx人都關(guān)系著xx的發(fā)展、xx的未來,，所以我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情,！攜手奮進(jìn),，努力拼搏奮斗,，為xx共筑美好燦爛的明天吧,！最后祝愿我們xx繁榮昌盛，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們生活幸福,！

謝謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好!

大鵬展翅恨天低,，翱翔蒼穹，搏擊長空,，是大鵬鳥豪邁的理想,，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連,，與信合同行,，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍(lán)圖,，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章,。

二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望,，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情,，我背著行囊，懷著依戀,，告別了父母,，來到了麻音塘信用社，當(dāng)時的心情真的是晴空萬里,，一片尉藍(lán),，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作,，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治,、古文等等,，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活,，一切都是那么新鮮,，我為邁進(jìn)了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已,。

然而,，當(dāng)與上了大學(xué)的同學(xué)相聚，講起知識海洋的朵朵浪花,，聽她們細(xì)數(shù)浪漫的大學(xué)生活時,，我后悔不該早早踏入社會,，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領(lǐng)導(dǎo)雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我,，信合的大家庭里照樣可以學(xué)習(xí)到自己想要的知識,，一席語重心長的話語使我翻然醒悟,，調(diào)整好心態(tài)重新上路,，我是一個有上進(jìn)心不服輸?shù)娜耍业娜松恢咕蜁非蟛粩?，?jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進(jìn)步,，工作地點和職務(wù)也發(fā)生了變化,，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任,、信用社副主任,、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科,，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路,，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲,，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷,，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款,，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款,，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠(yuǎn)不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......

但也有開心,、幸福相伴,，當(dāng)與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容,，每當(dāng)我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺,、大嬸親切的呼喚,，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當(dāng)我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時,，我們沒有怨聲載道,，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家,，但第二天會同樣精神飽滿的上班,。

當(dāng)再次與同學(xué)相聚，互聊工作時,，我沒有了絲毫的后悔,，相反是同學(xué)投來羨慕的眼光，每當(dāng)別人問到：你在什么單位上班?信用社,，嗯!好單位,，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪,。以前,，看到同學(xué),、朋友,、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁,，因為假期與我們無緣?，F(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班,，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線,。

愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛,，感恩是盞燈，照亮了我前行的路,，感恩是一棵樹,，讓我們累了時候有個棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田,，感恩是一種動力,，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生,，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛,。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，今天,，我演講的題目是《感悟在金城的幸福日子》,，和大家聊聊我和金城的故事。

前兩天,，我們大學(xué)同學(xué)聚會,，這一晃，也有五年時間了,。有抱著孩子的,，也有領(lǐng)著男朋友的，有海歸回國創(chuàng)業(yè)的,，也有在北上廣一線城市繼續(xù)掙扎的,，當(dāng)然，也有我這樣,，生活在四線城市——東營市河口區(qū)的,。

同學(xué)聚會，幾多感慨,。我們這個年齡,，聊的最多的還是工作。大家"談到自己承接國家某某項目","獲得某某榮譽(yù)資質(zhì)".相比較,，我平淡的工作顯得不足為談,。于是，我也在思考,，20xx年,，我輾轉(zhuǎn)加入了金城匯海公司，5年的時間,，我到底收獲了什么,。

記得我的第一份工作，是海爾集團(tuán)青島分公司的人力資源助理,，辦公樓就在五四廣場,。周邊房價很高，我和幾個同事只能合租在嶗山區(qū)一個毛坯的三居室中,。每天早上不到6點就起床,，要轉(zhuǎn)乘兩輛公交。一個多小時的行程,，足以把我一天的激情都擠掉,。中午吃飯更是犯愁，每次都是快餐,、拉面,、蒸包，感覺自己呼出氣來,，都有地溝油的味,。當(dāng)然,，青島作為一線城市，娛樂活動,、shopping購物,，確實讓人感慨，這才是生活,，但是干癟的口袋卻會讓我更加自卑,。

這樣的工作生活整整持續(xù)了一年，離開一線城市——青島是必然的,，但來到四線城市——河口卻是糾結(jié)的,。河口，是個寧靜的,、安逸的,、慢節(jié)奏的小城。我將在這里,，在金城,，設(shè)在河口的一家子公司——匯海，開啟我的另一段人生,。

在我們的公司,，職工餐廳蔬菜新鮮，稀飯免費(fèi),，我們吃的很衛(wèi)生,，很營養(yǎng)，也很便宜,。在我們的公司，中轉(zhuǎn)房可以拎包入住,，10分鐘開車到公司,，路上也不堵車，欣賞著周邊的花花草草,，一天都有好心情,。省出的時間，可以陪陪家人,，干點自己喜歡的事,。公司周邊商場不多，所以不用為各種品牌糾結(jié),，偶爾有一兩件國際大牌,，還能招來羨慕的目光。公司年休假,，去大城市旅旅游,，看看演唱會,，更能體會"稀缺感"帶來的滿足。

在這里,，金城"家"文化的理念,，讓我糾結(jié)的心，慢慢平復(fù),，工作真正讓我找到了價值,。后備人才、激勵機(jī)制督促我不斷成長,，夜校培訓(xùn),、圖書室給我提供了更多的學(xué)習(xí)途徑。當(dāng)我遇到困難的時候,，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事，都愿意主動幫助我成長,。我考取了高級人力資源管理師,，高級人力資源法務(wù)師，現(xiàn)在又報名了司法考試,，準(zhǔn)備向更寬的職業(yè)領(lǐng)域沖刺,。

金城的人才理念就是"絕不埋沒一個人才，利用一切可以利用的資源,，讓人才得到成長,，實現(xiàn)人才在整個社會的良性互動".所以，每次我去高校進(jìn)行招聘宣講的時候,，我都會將金城這個"人才理念"告訴給廣大學(xué)生,。招聘宣講不單單是公司福利待遇的展示，更多的是企業(yè)文化的交流與共鳴,。"團(tuán)結(jié),、敬業(yè)、求實,、創(chuàng)新",我想,，這也是我們金城發(fā)展50年來，能吸引大批的研究生,、本科生加入這個團(tuán)隊,，能讓很多人在這個企業(yè)，踏踏實實干一輩子的真正原因,。

我有一個想法,，就是把我目前分管的人力資源工作做得更有"數(shù)據(jù)性",用"大數(shù)據(jù)"來支持一個企業(yè)的人力資本，從"人力資源規(guī)劃"到"人才招聘選拔"到"員工培訓(xùn)成長"到"員工績效考核"到"薪酬福利調(diào)整"再到"人力資源規(guī)劃"的整個閉環(huán)，依法規(guī)范,，達(dá)到人力資本的最優(yōu)化,。同時，也可以源源不斷地為我們金城現(xiàn)在正在拓寬的"行業(yè)領(lǐng)域"和"發(fā)展地域"輸送人才,，讓更多的員工走的更高,、更遠(yuǎn)。

整個同學(xué)聚會,，自始至終,，我聊得不多。何必呢,，如人飲水,，冷暖自知。早在五年前,，我已經(jīng)感受到了他們現(xiàn)在正在感受著的,，但他們，未來,，不一定會感受我現(xiàn)在的幸福,。末了，是一張同學(xué)聚會的合影,，五年的時間足夠讓一個人的氣質(zhì)發(fā)生變化,，我不能說，我是最漂亮的,，但從笑容中可以看出,，我一定是最幸福的。

6月30日,，我加入金城整整五個年頭,。雖然只是金城現(xiàn)在發(fā)展歷程的十分之一，還很少,。但是,，金城，你陪我長大,，我愿意陪著你，一直走下去,，向著"百年企業(yè)"攜手到老,。

謝謝大家，謝謝金城,！我的演講完畢,！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

青春是火,，沸騰著我們每一滴血液,；青春是水,，澎湃著我們每一個細(xì)胞；青春是風(fēng),，撫平著我們每一次傷痛,；青春是雨，滋潤了我們每一次快樂,！多色調(diào)的青春,，快樂與痛苦，幸福與挫折相伴而生,，我們感到幸福也好,，不幸也罷，都是一種感覺,，只能由我們自己左右結(jié)果,。有的人來了，而另一些人踏上了另一旅程,，風(fēng)過無痕,，流水往返，云淡風(fēng)清,，在這寶貴的青春歲月里,，我們怎樣去把握？

曾經(jīng)的我很迷茫,，路在腳下,，心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品嘗,。直到到了富士康,，來到產(chǎn)線上，擁有人生的第一份工作時,，我終于體味到那種久違的充實感,。

產(chǎn)線上很好，每天大家一齊為同一個目標(biāo)奮斗,，互相競爭,，又不乏相互的幫助！線長的教誨,，老員工的身體力行,，新員工的澎湃激情，使得產(chǎn)線的運(yùn)行,，就像是一場和諧的音樂劇,，每個人都是劇中主角，用自己的方式演繹著閃耀的青春。

青春的本質(zhì)在于熱情,，在于活力,，在于實現(xiàn)自己人生的價值，二十來歲的我們,，可以選擇混跡市井,，顛沛生活；也可以選擇,，大吃大喝,，及時行樂。但這樣我們的青春會如風(fēng)般悄然隱退,，沒有價值的實現(xiàn),，我們的青春將變得蒼白。

在產(chǎn)線上：我們認(rèn)識新朋友,，成為志同道合的團(tuán)隊,；我們接觸新科技，提升自我,；我們認(rèn)真工作,，用勞動的樂趣沖走我們心中的晦澀。產(chǎn)線勞動強(qiáng)健我們筋骨,，歷練心志,！我們?yōu)樯鐣?chuàng)造了價值，實現(xiàn)了自我,，于是我們的青春就會愈加閃耀,！

日出而作，日落而息,，早三九五的生活并不是平庸的代名詞,。將一件簡單的事情做好就是不簡單，將一件平凡的事情做出色就是不平凡,。讓青春的熱情在產(chǎn)線上閃耀,，比產(chǎn)能，抓品質(zhì),，我們的努力會聚一起,，流動成一首歡快的歌！

人生如月,，月滿則虧,；人生苦短，歲月如流,，凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過挫折，產(chǎn)品加工時的失誤,，工作細(xì)節(jié)的缺矢,，我們有被人冤枉的經(jīng)歷，也有過被人責(zé)備的煩勞,，但我們應(yīng)該知道,，人生如同挫折的沙漠，偶爾的一帆風(fēng)順只不過是這浩瀚沙海里的點點綠洲,，我們想讓青春綻放光彩,，就必須踏綠洲，勇敢的去迎接沙漠,。

青春不怕挫折,，臘梅的傲立枝頭是經(jīng)歷了嚴(yán)冬的苦寒；珍珠的灼灼閃耀,，是蚌經(jīng)歷了沙石的磨礪,。挫折并不是失敗，它如人生中的暗夜,，而只有他的襯托,，我們青春的光芒才會更加璀璨！

早晨唱著歡歌,，踏著熹微的晨光來上班,，晚上帶著笑容，于暮色融融中下班,，心中的滿足消釋著肢體的疲憊,，一種青春張揚(yáng)和釋放的快感，讓我快樂著,！

我們無法改變大自然生老病死的規(guī)律,，但我們卻可以調(diào)節(jié)自我青春的節(jié)拍，通過自己的努力來體現(xiàn)自己的價值,。我們的青春不應(yīng)該在四處游蕩中靡蝕,，不應(yīng)該在嬉笑怒罵中虛度，它應(yīng)該被行之有效的利用,。我們在產(chǎn)線上的作業(yè)是耕耘,，我們付出的汗水是灌溉。讓青春在平凡的產(chǎn)線上開出不平凡的花,，閃耀其絢美光芒,！

謝謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,，親愛的同事們：

你們好,！

很榮幸今天能站在這里,，代表優(yōu)秀員工來發(fā)表自己的感言，也很榮幸能夠獲得這年度的愛崗敬業(yè)員工獎,，而我今天要演講的主題也是關(guān)于愛崗敬業(yè)的,。所以希望在我今天演講完后，企業(yè)的員工們能夠意識到這一點,，并且做好它,。 關(guān)于愛崗敬業(yè)，我是這樣做的,。

每天在上班之前,，提早半個小時到達(dá)公司。把辦公室的各個機(jī)器設(shè)備都打開,，把辦公室里面的衛(wèi)生都進(jìn)行一遍清掃,。如果桌面上比較雜亂，我也會進(jìn)行整理和收集,。等一切都做好后,，公司的員工們都可以處于一個舒適和干凈的環(huán)境下面辦公。在每天下班后,，我不會立馬回到家里,，而是詢問各部門的經(jīng)理，還有什么事情沒有做完的,，都可以交給我來做,，積極的幫助其他同事來完成任務(wù)。并且在這些事情全部完成以后,，我還會在公司進(jìn)行半個小時的工作總結(jié)和任務(wù)安排,。這樣我就能對我一天完成的工作有一個詳細(xì)的了解。而且還會對我第2天的工作還有一個很詳細(xì)的章程,，也能很好的提高我的工作效率,。

所以自從我入職以來，我每天不僅不遲到不早退,，我還會延長自己在公司里面的工作時間,。我不僅很好的完成了自己的本職工作，我還會主動的要求公司領(lǐng)導(dǎo)給我加派任務(wù),。對于我每天的工作,，不管在任何情況下，我都會以最高的效率和最負(fù)責(zé)任的態(tài)度來完成好它,。不管是身體不適還是多么惡劣的天氣,，我都會堅守在我工作的每一天里。對自己高要求,，對公司無抱怨,。積極奉獻(xiàn)著自己的每一份能力,，貢獻(xiàn)著自己每一份力量來為公司謀發(fā)展。

關(guān)于愛崗敬業(yè),，我希望員工們做到,。在我們的工作中，不要養(yǎng)成懶散的工作作風(fēng),，不要遲到，不要早退,。認(rèn)真而負(fù)責(zé)任的對待我們每一天的工作,。齊心協(xié)力的為我們公司的發(fā)展而一起努力。要熱愛我們自己的崗位,，要堅守在我們自己的崗位里,。只有做到這些，我相信我們公司才會越來越好,。

愛崗敬業(yè)是我們這個時代的精神,，愛崗敬業(yè)需要我們公司里的每個員工都能做到。那我們一起愛崗敬業(yè),，讓我們一起迎接更加美好的未來,。

謝謝大家，我的演講完畢,。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我是來自合同部的張?zhí)m,。

今日我演講的題目是《弘揚(yáng)二三文化,，攜手共建某某項目》。

我加入二三的時間并不長,，可是短短兩個多月的工作,，卻讓我領(lǐng)略到了作為國內(nèi)核電建設(shè)主力軍的特殊企業(yè)文化與魅力。

在那里,，我們遵循“安全第一,；質(zhì)量第一”的方針；在那里,，我們繼承著先輩留下的“自強(qiáng)不息,，追求卓越”精神，在那里,，我們秉承著“敬業(yè),、愛企、合作,、奉獻(xiàn)”的道德觀念………,。這一切,，都在一點一滴的向我這個核電新人展示著一個有著50多年歷史的核電建設(shè)企業(yè)的風(fēng)采，讓我有一種一顆小水珠最終匯進(jìn)大江,、大河之感,。

在那里我第一次接觸到“第一次把事情做對”的質(zhì)量觀念。

這一觀念對我而言以前幾乎從沒有過,。

在我過去接觸過的企業(yè)里,，幾乎沒有一個公司對員工的要求是第一次就把事情做對，第一次就把事情做到零缺陷,。

然后,，在二三，在某某項目籌備處,，這樣的思想這樣的文化卻深刻于每一個員工的腦海中,，在每一個崗位的工作中、在現(xiàn)場的每一道工序中被嚴(yán)格實踐著,。

正是因為有這樣嚴(yán)格的質(zhì)量要求,，公司才能有今日多項目同時進(jìn)行，國際市場逐步展開的新局面,。

在那里我們的同事以“質(zhì)疑的態(tài)度,，交流的習(xí)慣，合作的精神,，審慎的作風(fēng)”認(rèn)真對待著手中的每一份工作,。

9月份是公司的質(zhì)量月，在這一個月里我們開展了多項與質(zhì)量有關(guān)的活動,，但讓我印象最深刻的還是我們的質(zhì)保監(jiān)查,。

在質(zhì)保監(jiān)查工作中，公司倡導(dǎo)的這一工作作風(fēng)得到了充分的發(fā)揚(yáng),。

每一個錯別字,，每一個錯誤的用詞，每一個不恰當(dāng)?shù)拿枋?，每一個沒有落實的工作都沒能逃過我們質(zhì)保監(jiān)查人員的眼睛,。

正是因為他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作,，給這次質(zhì)量月工作劃上了圓滿的句號,。

我們某某籌備處成立也快一年了，在過去的一年里,，我們的人員從最初的十幾人發(fā)展到了此刻的一百多人,；我們的辦公場所從益陽轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了某某；我們的工作從最初的編寫程序進(jìn)入到此刻的項目議標(biāo)談判……,。,。在那里我們能夠驕傲的中核二三某某籌備處演講人：張?zhí)m說,，在過去的一年里，我們成長了,，我們壯大了,。

可是，擺在我們面前的ap1000新技術(shù)的硬骨頭,，我們還從來沒有啃過,。

到底工程量有多大到底以工程量為標(biāo)準(zhǔn)如何進(jìn)行現(xiàn)場管理到底圖紙上的設(shè)計該如何在施工中實踐這一個個的問題，如同鞭子一下一下抽打在我們身上,，讓我們疼,，卻也推著我們前進(jìn)。

今日我們所應(yīng)對的局面讓我不禁想起了老一輩核電人大漠里馴核的故事,。

情景如此相似卻又大不相同。

今日我們應(yīng)對的是未曾實施的新技術(shù),，昨日他們要自行研發(fā),、自主實施，我們都需要自我動手,、豐衣足食,。

然而他們應(yīng)對的是渺無人煙的茫茫大漠，是國家的三年自然災(zāi)害,，是長期的與親人分別…………,。。他們肩負(fù)的是歷史重任,，人民的重托,。

應(yīng)對這一切，他們沒有退縮,、沒有抱怨,，而是以自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神光榮地完成了自我的使命,。

他們是我們的榜樣,，我們的楷模。

目前,，在我們某某籌備處有將近80%的員工是“80后”,。

他們很多是獨生子女，他們沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨,，甚至有些才剛走出學(xué)校,。

我們核電站建設(shè)因其特殊性多在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離大城市,。

這些“80后”的年輕人能否耐住寂寞,，能否拋下大城市的舒適生活全身心的投入工作呢我們有這樣的擔(dān)憂,。

可是我們更相信，我們二三人從西北大漠一路走來,，經(jīng)歷了軍轉(zhuǎn)民的艱難轉(zhuǎn)型,，經(jīng)歷了一個個核電站建設(shè)的洗禮，那種自強(qiáng)不息,，奮發(fā)圖強(qiáng)的精神已經(jīng)流淌于我們每個二三人的血液中,。

新一代的二三人必將繼承和發(fā)揚(yáng)這種精神，踏著前輩留下的腳印,，勇敢的理解挑戰(zhàn),，大步向前邁進(jìn)，把我們手中的采用ap1000技術(shù)的第三代核電站建好,，建成下一個“魯班獎”工程,。

我們有這樣的信心，也有這樣的實力,！

今日,，我們的很多同事來二三的時間并不長，對公司文化的理解還不夠深刻,。

可是我相信,，公司經(jīng)過50多年的奮斗積累下的企業(yè)精神已經(jīng)深深植根于我們公司的每個角落，我們每個人身處其中必能日漸從這種文化,、這種精神中汲取養(yǎng)分,，成長壯大起來，用我們的工作業(yè)績來回報公司給我們的饋贈,。

我的演講結(jié)束了,，多謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位選手,、同事們：

大家午時好！

進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán),、分公司號召,，為踐行核心價值體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),，促使廣大員工強(qiáng)化誠實守信意識,，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高業(yè)務(wù)工作技能,，提升禮貌服務(wù)水平,，構(gòu)成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)和文化建設(shè)氛圍，推動“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動深入開展,。為此,，靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案,，組織開展本次企業(yè)文化知識競賽,。十分高興能參加這次演講，首先,，感激各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持,，今日我演講的題目是“弘揚(yáng)核心價值、傳播禮貌之風(fēng),、構(gòu)建和諧企業(yè)”,。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩,；還有人說：競爭是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏,；我想說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,，放飛活力，收獲紅紅火火,。

那么應(yīng)當(dāng)如何來理解企業(yè)文化呢,？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力,；更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾?，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟,。

交通建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘,、回報社會、關(guān)愛員工,、共創(chuàng)和諧”和企業(yè)精神“科學(xué)管理,、團(tuán)結(jié)實干、禮貌和諧,、創(chuàng)新爭先”,，給我留下了十分深刻的印象，這就是集團(tuán)企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)了集團(tuán)公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌,。

其實，在現(xiàn)實生活中,，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們走進(jìn)交通集團(tuán)一線的各個收費(fèi)站時，綠草茵茵,，花香撲鼻,，從收費(fèi)崗?fù)さ皆郝洹⑥k公樓,、生活區(qū),，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新鮮的空氣,，聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂,，都是如此的和諧、禮貌,，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的,，如何規(guī)劃辦公環(huán)境等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個細(xì)微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落,。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化,；一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化,。歡樂時有同志們一齊分享，困難時有朋友一齊分擔(dān),，困惑時有師傅為我們指點迷津,。正是因為有這一幕幕畫面，才使企業(yè)變得更加和諧,、禮貌,。還有，大家是否記得,，2015年5月12日,，汶川發(fā)生地震，在集團(tuán),、分公司的號召下,，我們及時捐錢、捐物援助災(zāi)區(qū)，譜寫了人間處處有真情的感人篇章,；2015年11月梁鎮(zhèn)收費(fèi)站職工許英的孩子燒傷住院,，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室人員到銀川附屬醫(yī)院看望，并送去慰問金和單位的關(guān)懷,；2015年3月2日,，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各股室負(fù)責(zé)人及辦公室人員，帶著米,、面,、油、慰問金和臉盆,、掃帚,、

抹布等工具來到靖邊縣海則畔村馬慶蘭孤兒院，開展“與愛同行”主題慰問活動,，提早為孩子們送去了春天的溫暖等等,。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個充滿溫情、充滿人性的大家庭,；我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力,、向心力的團(tuán)體；我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo),；我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工,；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,，一個企業(yè)的成功是一個活力團(tuán)隊的成功。在這個團(tuán)隊中,，只要我們緊緊地擰在一齊,，我們就是一道閃電、一束火花,；我們聚在一塊兒,，我們就是整個太陽，整片天空,；我們站在一處,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩,，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄，真正做到別人無法代替。

良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造禮貌,、和諧的工作環(huán)境,，和諧能夠凝聚人心，和諧能夠團(tuán)結(jié)力量,，和諧能夠發(fā)展事業(yè),。假如你是一顆樹，就灑下一片濃蔭,；假如你是一滴水,，就贈予大地一片滋潤；假如你是一顆草,，那就給大自然增添一點綠意,。

春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的氛圍中傳播禮貌之風(fēng),；春暖花開的季節(jié),，讓我們在和諧的企業(yè)樂園中陶冶情操；春暖花開的季節(jié),，讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活,。

未來不是夢，今日的努力是開始也是力量的凝聚,，左右相依,，你我相助；微笑相連,，活力相悅,；和諧、禮貌企業(yè)大家建,，一點一滴總關(guān)情,。構(gòu)建和諧、禮貌企業(yè)需要我們大家共同的努力,，任前方荊棘從生,，我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中,，我們要做勇敢的水手,，乘風(fēng)破浪、共赴前程,。讓我們把握生命中的每一天,，向和諧、禮貌企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā),。

多謝大家,！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇九

大家都知道,，新春的到來意味著萬象更新?！耙荒曛驹谟诖?；一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學(xué)習(xí),，對于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用,。

今天我演講的主題是；感恩惜福,，爭做一名優(yōu)秀的員工,。

我們公司經(jīng)過去年的打拼，各方面都取得了不錯的成績,，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實的基礎(chǔ),。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點,，可以說今年是我們提高素質(zhì)、樹立形象,，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年,。

大家知道，小的時候,，人人都愛做夢,，希望自己長大當(dāng)個科學(xué)家，歌星,、政府官員等等,，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的無情，有些人開始不相信自己,，認(rèn)為無論怎樣努力,，都不能實現(xiàn)自己的夢想，變的容易安于現(xiàn)狀,。人不能總在夢中生活,，但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了,，其中一個孩子做了一個夢，夢見對面島上住著一個富翁,，在富翁的花園里種著一片白茶花,，下面埋著一壇黃金，另外一個小孩聽完這個夢后說,，你把這個夢賣給我吧,。這個小孩買了夢以后,，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個富翁,。他自告奮勇的為富翁做傭人,。花園里真的有茶樹,，他努力把茶樹種好,，年復(fù)一年。終于有一天,，他在白茶樹下挖出一壇黃金,。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋,，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁,。

人因夢想而偉大，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生,，因為這樣的人生沒有生動的內(nèi)容,；沒有夢的人生也是平庸的人生，因為他無法跨越自己的障礙,?？墒牵庥袎羰遣恍械?，有夢想而不去實踐的人,，就像那個賣夢的孩子一樣，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果,。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險,，引領(lǐng)我們堅持到終點，走向最終的成功,。

當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后,，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶,、壓抑的心情也一掃而光,，就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走,，而現(xiàn)在,，雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn)，但至少你不會迷失方向了,。

那么,，我們心中的那盞燈是什么呢？我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力,，使公司成為本市一流的護(hù)理院,，那時,，我們的收入也會水漲船高。

堅信有我們?nèi)w員工的共同努力,，我們的公司,，一定能一步一步走向新的輝煌。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，大家好,，我今天演講的題目是《懷感恩心，做感恩事》,。

多念魚水之情,，常懷感恩之心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩,。首先感恩父母,，給我們生命，不辭辛苦,，哺育成長,；感恩師長，給我們知識,。今天,，我更要感恩興安漿紙，是企業(yè)給了我們一個很大的發(fā)展機(jī)會,，只有心懷感恩,，才能滋潤生命的人生真諦，用感恩的心做人,，用忠誠的心干事,。

愛崗敬業(yè)是每一位員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)，我們要懂得感恩企業(yè),，不要將擁有的一切視之為理所當(dāng)然,，對企業(yè)要有一顆感恩的心，感恩企業(yè)給我們一個良好的工作,、生活,、學(xué)習(xí)的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,，更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,，讓我們可以全身心的投入到自己的工作當(dāng)中，感受到了工作的充實,，生活的快樂,；感恩領(lǐng)導(dǎo)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和言傳身教,，使我們不斷成長和進(jìn)步,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,，我們的努力最終都不可能實現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了就業(yè)機(jī)會和成長空間，使我們得以施展自己的能力和才華,，做為興安漿紙的一名員工,，要發(fā)揚(yáng)企業(yè)的三有精神，針對企業(yè)面臨市場的嚴(yán)峻考驗,，我深信,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大員工齊心協(xié)力,，穩(wěn)質(zhì)降耗,，一定會渡過難關(guān)。

我們應(yīng)該懂得感恩企業(yè),、感恩顧客,、感恩社會。不懂得感恩的人,，每天總抱怨工作環(huán)境不好,，抱怨自己的工資不高，我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有我們今天的幸福生活，有了感恩企業(yè)的心,，我們的工作熱情自然會高漲,，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己應(yīng)該做的每一件事,。每一個人的工作都做好了,，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大，企業(yè)壯大了,，我們的收獲也會更多了,，企業(yè)與我們每一位員工都是互動的，是相互促進(jìn)的,。

做一個懂得感恩的員工,，感恩，首先從我做起,，來到這個單位轉(zhuǎn)瞬已20多年了,，經(jīng)歷了企業(yè)的興衰，而今有了自己的房子,，有了自己幸福的家,。有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入,，有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位，這一切的所有,，是企業(yè)給予的,。擁有的這些，需要我們回報,，需要我們感激,。常言道，滴水之恩當(dāng)涌泉相報,，況且,，我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會,，承擔(dān)工作的責(zé)任,，感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作,，盡自己的所能回報企業(yè),，回報社會，從而成就我們精彩的人生,。

千言萬語不能表達(dá)我對興安漿紙的感恩之情,，我們唯一能回報企業(yè)的就是愛崗，敬業(yè),。心存感恩,，生活會更加和諧，心存感恩,，工作會更加快樂,，讓我們心懷感恩，去回報企業(yè),，祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好,！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時,，對于“電”這個特殊商品,，認(rèn)識不夠明確。生活中亂拉亂接,，不守規(guī)矩,。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果,，多少人留下了終身烙印,。在后的工作中，吃盡了苦頭,，償遍了澀酸苦辣,。一次次同事流血的教訓(xùn)，一電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過,，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺,，使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會,。

安全生產(chǎn)、人人有責(zé),，這絕對不是一句空話,，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換的經(jīng)驗總結(jié)。在我們電力行業(yè),，除抄表收費(fèi),、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),，如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心,，你干你的，我干我的,，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范,，或某一項任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性,。

這樣的例子舉不勝舉,，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是十分深刻的,。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中,，有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷,，最終不治而亡的事故,。事故的發(fā)生是這樣的，當(dāng)時110v甲母線停電,，所有設(shè)備預(yù)試清掃,，由于是部分停電，乙母線還在運(yùn)行,，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的,，運(yùn)行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標(biāo)示牌,。當(dāng)工作到中午休息時,，工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工,，就這位員工思想開了小差,，工作負(fù)責(zé)人的話根本沒有聽進(jìn)去，打著自己的小算盤,，因為家里有事,，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴,，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去,，安全警示牌的提醒沒有擋住他違作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違作業(yè)的欲望,，有的只是提前完成任務(wù)早點回家的想法,，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去，當(dāng)人們聽到慘叫聲循聲望去時,，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下,，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,，但終因傷勢嚴(yán)重而離開了我們,，承重的打擊，無聲的教育,，深深的刺痛了我們的心,，久久不能回到工作的狀態(tài)中，好些日子都使我們腳步沉重,，打不起精神,，教訓(xùn)是十分深刻的。現(xiàn)在回想起,，還歷歷在目,，久久不能忘懷。如果當(dāng)時工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任,，留一個人看現(xiàn)場,，就會阻止不讓他進(jìn)行工作，悲劇可能就不會發(fā)生,；如果同事們負(fù)責(zé)任,，和他一起吃飯，同時工作,，同事可能會阻止他的這種違行為,，悲劇就可能更不會發(fā)生,；如果自己對自己負(fù)責(zé)任，想想單位的紀(jì)律,，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)制度,，想到家中的親人在盼著自己平安歸，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在期望著自己,，為祖國和人民做出更大的貢獻(xiàn),。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下,，安全警示牌就會擋住違的腳步,，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果,，留下的只是血的教訓(xùn),，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)制度說起也不少,，有防人身事故方面的，有防設(shè)備方面的,，有防交通方面的,，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,，覆蓋面寬廣,。但是在實際工作中要求遵守起，確實很難,，多少人嫌麻煩怕啰唆,，多少人不愿意遵守，認(rèn)為是多此一舉,，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,，看成是對自己過不去，看成是挑毛病,，找茬子,，沒有把遵守規(guī)制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,，只要仔細(xì)分析，就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違造成的,。譬如誤操作事故,，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的,，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的,。總之，是違反安全規(guī)程造成的,。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況,，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶,、操作過程中不戴絕緣手套,、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施,，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定,，但就是有人不遵守，拿生命當(dāng)兒戲,，血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性,。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演,，應(yīng)該引起我們的足夠重視,，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生,。

安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,，永遠(yuǎn)都不會改變，因為我們面對的是高壓設(shè)備,、高空作業(yè),，也算是一個危險性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中,，安全風(fēng)險時常存在,，這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中，精力要集中,，思路要明確,，時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針,，樹立常抓不懈,，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識到位?，F(xiàn)在班組每周召開的安全會,，工區(qū)所隊每月召開的安全會，學(xué)習(xí)安全簡報,、事故快報,、安排安全方面的重點工作，都是為了增長安全生產(chǎn)知識,，防范事故的發(fā)生,。在平時的工作中,，要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過，結(jié)合本單位,、本部們的實際情況,，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生,。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十二

大家新年好,！

值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹(jǐn)向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝,，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候,！感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作！

剛剛過去的20xx,，是xxx發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著一些不尋常的一年,。說它不尋常是因為過去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗最大的一年，幾個大型的客戶在金融危機(jī)中產(chǎn)量和訂單明顯下降,，直接導(dǎo)致公司上半年度銷售量下滑,。但令人可喜的是，在各位員工的努力下,，公司下半年度成功轉(zhuǎn)型,，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長,；緩沖顯現(xiàn)快速成長軌跡。

非常欣喜的是：在我們公司發(fā)展過程中,，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一批人才,，在公司各個崗位發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在此,，我向為公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意,！我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持,，使我們每位成員無后顧之憂,，努力工作、勇往直前,！

我衷心期待全體同事與我們公司共成長,，期待全體同事的家屬對我們公司繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員,，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,，你們的健康和安全，不僅維系著公司的發(fā)展,，更關(guān)系到你們家庭的幸福,。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時,，都能關(guān)注健康，珍惜生命,，一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌,，共同分享奮斗的成果。

愿我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月,，快樂生活,、高效工作，與公司一道走向成功,！勝利的榮耀屬于屬于我們每個人,。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！很榮幸能夠有這樣一個機(jī)會與大家歡聚一堂,！我今天演講的題目是：珍惜友誼，愛崗敬業(yè)干好本職工作,。借此機(jī)會我衷心的感謝香溢公司對我們的關(guān)心與厚愛,，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，我代表所有的員工感謝你們,！也借此機(jī)會,，對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一直以來關(guān)心和支持我的工作表示衷心的感謝,！

同時,，我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全班同事,！正是我們精誠協(xié)作,、團(tuán)結(jié)活撥的精神，才有我們這10個人的閃亮登場,！我們的節(jié)目也許并不精彩,，但是這些都凝聚了我們?nèi)嗤潞顾托难诜敝刂械墓ぷ髦?，大家主動放棄中午吃飯的一個小時時間在一起排練,，無論演出精彩與否，但是我在這里可以自豪的說,，我們盡力了,！我們追求不是盡善盡美，我們追求的是有責(zé)任感,、使命感,、集體榮譽(yù)感的團(tuán)隊精神。所以,，我想說,，我們感動的不是香溢公司而是香溢公司的企業(yè)文化感動了我,！我非常感謝香溢公司給我提供一個認(rèn)識同事們機(jī)會，我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業(yè),，讓我心中充滿快樂與幸福,！

時間，仿佛白駒過隙,，彈指之一揮間,，在這個平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時間了，我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作上,，如同兄弟姐妹,，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！感謝香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,，親愛的姐妹們,，請珍惜我們的友誼吧，你們才是我一生用之不竭的精神財富,。

我們雖然只是一個普通員工,，在平凡的崗位上工作，但是在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石,！產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和包裝是產(chǎn)品流向市場的重要環(huán)節(jié)，也是產(chǎn)品質(zhì)量的守護(hù)神,，關(guān)系著千萬消費(fèi)者的健康與快樂,。既然我們選擇了這個平凡而神圣職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海,，禾苗愛春雨,！怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢,？

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起，日事日畢,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,、搞好每一個職能崗位,，做好每一次質(zhì)檢、包裝好每一瓶酒,、填好每一張記錄單,。細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里”，一個細(xì)節(jié)的失誤,，就會失掉整個消費(fèi)市場,，失去消費(fèi)者的信耐，可以使公司若干年的努力付之東流,，這就是細(xì)節(jié)的重要,。

看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理，各項工作都取得了較好的成績,，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入逐漸增長,，事實證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),，就能成就公司繁榮興旺的明天,。同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員,，公司的明天也就是我們的明天。愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感,、榮譽(yù)感。雖然我們的崗位很平凡,，但是,，一但愛上了自己的職業(yè)，他的事業(yè)就會融合在職業(yè)工作中,，就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè),。我們是一個大家庭，一榮俱榮,，一損俱損,，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,，才能締造一個真正強(qiáng)大的香溢公司,！為了這一目標(biāo)的早日實現(xiàn)，我們共同奮斗吧,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),、姐妹們，我愛我的工作,，更深愛著我的姐妹們,。

謝謝！