演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經驗，以便互相交流思想和感情,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇一

親愛的公司同仁們：

你們好,！

今天很高興參加公司的感恩教育活動，也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會,，下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法,。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德,，人們常言“滴水之恩,，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義,，綿羊有跪乳之恩,，感恩是每個人都應該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養(yǎng),，也是人之常情,。不會感恩或者不愿感恩，是自私自利,、缺乏修養(yǎng)的表現,。

生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕松自在的行走,，我們時常會迷茫,，但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人,、朋友和師長,，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的,，所以我們應當懷有一顆感恩的心,，珍惜身邊的每一位親友,，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑,、貼心的話語或用實際行動支持他們。

作為新時期的青年,，不僅要有淵博的知識,，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德,，那么,，我們該怎么去做呢?我覺得，感恩,，無謂大小,、早晚,、快慢與多少，我們應從我做起,，從現在做起,，從小事和細節(jié)做起，把感恩之情說出來,，把感恩之事做到位,，讓應該感謝的人能夠感覺到，讓感恩之舉去感動更多的人,，來珍惜生命給予我們的一切,。

報答父母的養(yǎng)育之恩，就是要我們常常關心父母,，處處體諒父母,，時時孝敬父母;少讓他們操心，多為他們著想,，多與他們溝通,，多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,，唱一首歌,，說一句心里話，為父母洗一次腳,。我們要體會父母的艱辛,，尊重父母的勞動，做到不浪費,，不亂花錢,，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習慣。

感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境,，作為公司的一員,，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧，愛護公物,，愛護環(huán)境,，讓我們的公司變得更加美麗。

在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,，感謝老師傅孜孜不倦的教誨,。給老師傅倒一杯水，傳一張感謝的紙條,，一聲親切的問候,，這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。

我們每個人都有受到同事幫助的經歷,。幫助過我們,，我們就不能忘記,。當同事遇到困難時，我們要竭盡全力,，盡其所能地去幫助和關愛他們,，為他們排憂解難。當與同事發(fā)生沖突時,，我們要用感恩的心化干戈為玉帛,，真誠溝通，建立和維系同窗友情,。

感謝大自然造就了青山綠水,，生長了花草樹木，施舍了陽光雨露,，要感謝公司給了我們一個美麗,、舒適的工作環(huán)境，讓我們從愛護公司的一草一木做起,，增強環(huán)保意識,，保護自然，善待自然,。

我們要關注弱勢群體,，關心社會公益事業(yè)，要常說感恩的話,，常讀感恩的書,，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德,，用一顆感恩的心,，做一些力所能及的事來匯報社會，感恩時代,。

讓我們全體同仁立刻行動起來吧,，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動,，使我們的公司在這縷感恩的春風中,，變得更加文明、平安,、健康,、和諧!讓我們的未來變得更加美麗,、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩,，與你我同行!

讓我們從現在做起，從身邊的每一件小事做起,，讓“感恩情懷”永留我心,，讓世界永遠充滿愛!

員工與企業(yè)共贏演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

首先感謝公司給了我這次演講的機會.我演講的題目是《放眼奧鑫未來》.我們奧鑫公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務的專業(yè)型機構，從車輛的安全質量檢測到駕駛員的培訓與考核,，徹底的實行高標準,、高起點、高科技的一站式服務,。這項業(yè)務當前還沒有任何一個可借鑒的成功模式,。面對復雜而龐大的市場，依然存在著相當大的風險,，這就要求我們務必做到長遠目標和客觀現實有機結合,，要有敢為人先、永不服輸的創(chuàng)業(yè)精神,，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來,。

那么，我們應該怎么做才能達到預期的目標呢

一讓客戶知道在公司的預備期和開業(yè)初期,，想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準目標人群的需求為切入點,。通過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進他們最終轉變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?/p>

二讓客戶明白目標人群開始試探性的與公司接觸,，在這個時候,，我們應該充分的運用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務計劃和服務保證,，使客戶明白我們是“以擔社會責任為先,，以為人民服務為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶提供最滿意的服務!

三讓客戶信任優(yōu)質,、全面的服務質量管理是公司發(fā)展的生命線,，也是建立客戶信任的唯一途徑。質量品質服務品質等等是貫穿所有工作的主線,。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負責,，只有這樣才能經的起時間和實踐的考驗，才能讓客戶產生信賴和忠實,。

四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的,、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴,，企業(yè)對服務事業(yè)的關注,。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務客戶的機會,，要讓他們去感受我們所帶來的“超值”,，這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。

五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認可性的依賴，都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的,。據此,，我們應該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經營體系和優(yōu)質的服務理念,，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務,。使他們有更多的理由去肯定和認同,。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認可性,，同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應!

作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中,，我想我最應該做到的是盡職盡責,，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船,，那我們每個人的一雙手就是一只槳，未來掌握在我們的手中,，只有我們共同伸出雙手一起努力,，我們的航船才能劈波斬浪,、勇往直前!

員工與企業(yè)共贏演講稿篇三

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

大家好,！我是xx班(組)的xx，畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),。

站在這里代表新同事發(fā)言,，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲,。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了,！從呱呱墜地，到風華正茂,，我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,，到大學畢業(yè),，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達理,，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點,！

大學畢業(yè)進入新崗位,，我們有許多需要面對,。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,，我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應,。但是不要忘記，仍然有一些東西,，需要我們的堅守。一貫的道德,，仍然是我們行為的準繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知,，仍然是我們進步的動力;積極的進取,，依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,，我們要認真參加訓練,，扎實掌握崗位技能，積極待人接物,，虛心學習別人長處,，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬,、扎實肯干的符合公司要求好員工,！我們更要精誠合作，互相幫助,，努力讓我們的團隊成為一個和諧,、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊！

如果說,，新環(huán)境是天空,，那我們就是那盤旋的雛鷹,，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說,，新環(huán)境是大海,，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角;如果說,，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員,，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證,，我們會不斷的磨練自己,，成為公司不同凡響的新動力！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇四

尊敬的領導,！同事們,！

大家上午好！

我叫××,，很榮幸在今年加入了××企業(yè)這個大家庭,，首先我要感謝××企業(yè)給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,，今天要演講的主題是“感恩”,。

在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),，在那天,，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母,，師長,，感謝社會，感謝生活,，那一天,，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己,，也為窮人,，孤兒，流浪者們,，讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖,。

其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心,。有恩有愛,，是人類生活中最燦爛,，最絢麗的文明之花，滴水之恩,，涌泉相報,，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,，如果不會感恩,，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆,。

對于“××企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與成功,。

領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,，經常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生?！备袆又袊宋镄毂居磉@樣說：“雖然我的行動過程是非?？?，非常累,，但是我會用我的努力，讓我的學生知道,，他們不比別人差,，所以，我感覺我是一個快樂的人,，是一個幸福的人,，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力,，去幫一幫社會上需要幫助的人,。”臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,，他的父母都是殘疾人,，只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,，才走進學校,，他一邊讀書，一邊討飯,，一邊照顧殘疾的父母和弟妹,，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母,。當他成名以后,，在一次座談會上,，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母,，他們雖然眼睛瞎了,，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運,，是苦難給了我磨練,。”艱難和困苦,，讓賴東進學會了堅強的面對生活,，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是,，他不因父母的殘疾而抱怨,，而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象,，的確,，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力,，我們發(fā)現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護,，他們就在這樣的幸福中生活和長大,。然而對這種關心，幫助,，照顧,，他們似乎不知感動，不知報恩,，如此心枯如井,，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感,，生活自然不會有什么意義,，人生也就沒什么動力。

對于“幸福是什么”的命題,，一千個人也許有一千種回答,，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯,，一個人不管他有什么樣的不足,，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人,，一個擁有親情友情的人,，一個生活幸福快樂的人,。

雖然加入××企業(yè)這個大家庭的時間不長,，卻讓我深切感受到了，××企業(yè)這個大家庭的溫馨,，與每一位成員的熱情,，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了,！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇五

各位領導,，各位同事，上午好,，我是35號演講人劉保峰,，20xx年畢業(yè)于山東科技大學電氣信息系電氣工程及其自動化專業(yè)。 我非常感謝各位領導給了我這次參加企業(yè)軍訓的機會,，使我受益頗多,。下面就是我從軍訓中得到的一些體會，希望與大家分享,。

首先,，我認為“站軍姿”的時候，不僅要求我們擁有鋼鐵般的紀律,，還要求我們擁有良好的精神風貌,?！跋蜃筠D,，向右轉”，“行進立定”則展現的是團隊作戰(zhàn)意思,，一個團隊只有相互配合,，步調一致，才能整齊劃一,，實現目標,。而“步伐轉換”又告訴我們只有集中了集體的智慧和力量，才能做到萬無一失,，個體之間不僅要有配合,，而且要配合好，才能收到最好的效果,。

眾所周知,，軍隊有嚴格的紀律，正因為軍人步調永遠一致向前,，所以才鑄造了鋼鐵長城,。企業(yè)不是軍隊,，但企業(yè)是一個團隊，企業(yè)的成敗興衰主要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力,。當今時代,，我們追求的不再是個人英雄主義。而是團隊的'整體實力,。企業(yè)的軍訓無疑是鑄就優(yōu)秀團隊的有效手段,。俗話說，國有國法,，家有家規(guī),。在單位有相應的制度，所以不論我們在什么地方,，處在什么位置,，都應自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習慣,，絕不馬虎,，更不可棄規(guī)則于不顧。

規(guī)則固然重要,，但再好的決策再好的經營理念,，如果沒有橋有利的執(zhí)行，也永遠只是空談,。如果一個企業(yè)練就了高效的執(zhí)行力,，就可以很快將企業(yè)的決策落到實處，為企業(yè)的成功又打下一個良好的基礎,，最終獲取更大的效益,。

通過短短三天軍訓，在與和自己一樣,，剛剛走出校園的同事們的交流中,，亦讓我明白了其實一個人的年齡或者是專業(yè)什么的都不會是生活和工作的障礙，健康良好的心態(tài)才是人生的動力和源泉,。自己也漸漸懂得了,，作為年青一代的我們，應該積極陽光的去面對生活和工作中的一切困難,，利用自己的所學為電建公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇六

企業(yè)文化是公司發(fā)展的動力，那么你想知道關于員工企業(yè)文化話題發(fā)言要說些什么內容嗎?下面由本站小編向你推薦企業(yè)文化員工

演講稿范文

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家下午好!

非常高興能參加這次演講活動,。首先,，感謝各位領導長期以來的關心和支持，今天我演講的題目是“以人為本,，踐行文化”,。

伴隨國家經濟的飛速發(fā)展，在7年的風雨歷程中,，xx公司始終勇立時代潮頭,，不斷實現自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績,。

企業(yè)文化歸根是一種人的文化,，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人,。xx公司以“客戶滿意,、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新,、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀,，與xxx公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚xxx公司文化,，如何盡善盡美的做到以人文本,，就是要實現自我價值、提高個人修養(yǎng),，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神,。“敬業(yè),、篤學,、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神,，不僅僅是一種

口號

也許有人會說：我只是為了生存而打工,，企業(yè)文化的事兒與我無關,。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時,，每個員工也都是很好的招牌,。一個得體的表現會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片,、廣告更有效,。相反，一個不雅的舉動或錯說一句話,，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象,。

企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的?！捌髽I(yè)之文化,，人之靈魂也?！彼峭ㄟ^企業(yè)的具體運作后總結出來能真正體現企業(yè)風格的簡單語言,，她引領我們怎么做人、怎么做事,、怎么生活,。

今天，作為人力資源的一名職員,，就通過人力資源方面談談我對企業(yè)文化的認識和感受,。

在人力資源管理中，我們不僅要做到"招得來,，留得住,，用得好"，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結合,，把企業(yè)文化的核心內容灌輸到員工的思想之中,，體現在行為之上。

在招聘過程中,，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結合起來,。我們不僅對應聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值觀,、品德品行也進行了解考察,，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高，又適合崗位要求的高品質人才,。在培訓管理中,，我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓之中。漢德公司有三級培訓教育,，入職前就有企業(yè)文化課程及相關的學習手冊,，讓新員工一進公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導,。工作過程中我們也有靈活多樣的培訓課程,，改變以往的生搬硬套的模式,，如管理游戲、管理競賽,、參觀學習,、團隊訓練等，在提高員工培訓興趣的同時,，也將企業(yè)價值觀在不經意地傳達給員工,，潛移默化地影響員工的行為。

在績效管理過程中,，我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中,。大部分企業(yè)在評價員工時，以關鍵業(yè)績指標為主,，往往忽略了“德”的考評維度,，很難有效的提高整體績效，而漢德公司在完善日常行為考評,、兼顧業(yè)績考評的同時,，加強了職業(yè)素質、工作態(tài)度,、創(chuàng)新成果的考評力度,，使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士氣,，達到了激勵員工,、提高整體績效的目的。

總之,，人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導才會更加生機勃勃,、雄姿英發(fā)，企業(yè)文化有人力資源的推進和踐行才會更加五彩斑斕,、綻放光芒,。

就讓我們這些棟梁攜手奮進、共同打造我們的國際品牌吧,，讓我們放開歌喉,，唱響陜汽之歌，共同踐行我們的企業(yè)文化吧,。

各位領導,、各位評委、各位同事：

大家好!

首先我要感謝公司領導,、還有我們xx部的經理給我們提供的這樣一個突破自己,、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕,、妙語連珠,、引經據典、神態(tài)自如的人們,，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前,。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過,、膽怯過,、也激動過，但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己,、我要提升自己，我要試一試,，不管最后的結果怎樣,，重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是：我們的責任心是企業(yè)遠航的風帆!——企業(yè)在我心中

“企業(yè)的成長離不開文化,，文化是企業(yè)的精神,，是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)與員工,、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”,。——我堅守這一信條,，我堅信“企業(yè)文化,，傳承永遠，星星之火,，可以燎原”歲月的流逝,，生活的考驗，工作的磨練,，讓我們少了一份天真,、少了一份莽撞、少了一份激情,，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重，更多了一份責任心,。讓我們更懂得珍惜工作,、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任,。家庭是我們心的歸屬,，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里,，企業(yè)的領導及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關,，與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措,。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,，從開始進入這個部門的一無所知,，經過何經理的指導和培養(yǎng)，讓我學習到了很多以前在學校學不到的知識,，也深刻感受到企業(yè)與時俱進,、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,，雖然我們企業(yè)才初出茅廬,、小河才露尖尖角，但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌,、書寫高端滋補品行業(yè)一個傳奇,。感謝雅孜貢布商貿有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺,。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進的航船揚帆遠行的行程，我更加會用努力工作,，來贏得尊嚴和價值!

俗話說“好水釀好酒,，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”,，你看那以博物館式風格裝修設計的特色賣場;你看那嚴謹又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“學習與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,，催我們奮進,、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,，但既然我們選擇了這個崗位,，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,，與其被別人推著去做,，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣,，當然,，除非你真的不想工作。思想不同,、心態(tài)不同,，心態(tài)不同、結果不同,，觀念可以改變命運,。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上,，我們都會收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多朋友沒有工作,，找不到工作,。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”,。一個有責任心的人,，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜,，知道感恩,。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人,，初一十五不一樣,。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,，就是不平凡,。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,，又何防當一顆星星,，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能,。

有一句話是這樣說的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在,，我們存在,，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細,，讓我們的責任心無處不在!什么叫有能力?我認為：有責任心就有能力,，沒有責任心就沒有能力!

這么多年的學習和生活，豐富了我的社會閱歷,，教會了我一些人情世故,，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣,，永遠意味著責任,，肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命，才叫真正的生命!

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,，不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠航的風帆!把企業(yè)當作我們的家,，共同經營好這個大家庭吧!最后，祝愿公司領導和所有員工身體健康,、萬事如意,，也祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!謝謝大家!

尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好!

我是來至××分行的馬××,，自從我xx年4月份進入公司到現在已經一年多了,，在這一年多的時間里，我的感慨很多,，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚××文化、放飛我們夢想,?！?/p>

回望以前，進入××房產兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個單不會寫

合同

態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,，作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶,，對待同事,，只有這樣，別人才會尊重你,，把你當做朋友,。業(yè)務代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質的體現，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶,，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

××文化是關愛,、互助的文化，關愛別人就是互助自己,，因為只有你關愛了別人,，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,，努力溝通,。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的,，它需要很多人的合作。

回想在××度假村

軍訓

我親愛的××同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務,，真抓實干，不斷提升我們的服務,，公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,，陽光總在風雨后，堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷,，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念,，在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天，明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

共

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員工與企業(yè)共贏演講稿篇七

作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,，以苦為樂”的信念去工作。

面對新年的新挑戰(zhàn),，我們要樹立一個更高的目標 ---- 做行業(yè)中最好的營業(yè)員,！

最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠心,、愛心責任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能成為業(yè)務的精英 !

這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取,，堅持學習創(chuàng)新,。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿園春,。

我們都是xx優(yōu)秀的員工,。我們紅旗店有英明的領導，科學的管理機制,，優(yōu)秀的企業(yè)文化,，良好的產品。

我們的隊伍也將以最專業(yè),、最高效,、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天,。

讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標,。讓我們同呼吸同命運。

同志們，最后,，讓你,，讓我，讓他,，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧,；

紅旗紅旗，

相信自己,，

紅旗紅旗,，

勇爭第一。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇八

大家好,！

首先我要感激公司領導,、還有我們xx部的xx經理給我們供給的這樣一個突破自我、展示自我的機會,。一向以來我都十分羨慕和佩服那些在臺上能夠滔滔不絕,、妙語連珠、引經據典、神態(tài)自如的人們,，但我從來沒有想過讓自我也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過,、膽怯過、也激動過,，但最終我勇敢的選擇,，我要突破自我、我要提升自我,，我要試一試,，不管最終的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺,。

今日我演講的題目是：我們的職責心是企業(yè)遠航的風帆,！——企業(yè)在我心中

“企業(yè)的成長離不開文化，文化是企業(yè)的精神,，是企業(yè)的靈魂,，更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”,?！覉允剡@一信條，我堅信“企業(yè)文化,，傳承永遠,，星星之火，能夠燎原”歲月的流逝，生活的考驗,，工作的磨練,，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞,、少了一份活力,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份職責心,。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的職責,。家庭是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里,，企業(yè)的領導及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關，與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措,。公司開始了走向成熟,、走到了今日碩果累累的輝煌；我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,，從開始進入這個部門的一無所知,，經過何經理的指導和培養(yǎng)，讓我學習到了很多以前在學校學不到的知識,，也深刻感受到企業(yè)與時俱進,、開拓創(chuàng)新的前提高伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,，雖然我們企業(yè)才初出茅廬,、小河才露尖尖角，可是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌,、書寫高端滋補品行業(yè)一個傳奇,。感激雅孜貢布商貿有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,，給了我一個能夠探索自身價值的事業(yè)平臺,。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進的航船揚帆遠行的行程，我更加會用努力工作,，來贏得尊嚴和價值,！

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺,，好的環(huán)境造就好的人才”,，你看那以博物館式風格裝修設計的特色賣場,；你看那嚴謹又不失樂趣的綜合辦公區(qū)；企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“學習與成長的角度,、注重培養(yǎng)年輕人”，催我們奮進,、趕我們超越,，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作,！能不在乎我們的崗位嗎,？！也許我們對目前的工作已沒有了活力,，但既然我們選擇了這個崗位,，就必須記住自我的職責和使命。既然非做不可,，與其被別人推著去做,，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣,，當然,，除非你真的不想工作。思想不一樣,、心態(tài)不一樣,，心態(tài)不一樣、結果不一樣,，觀念能夠改變命運,。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,，我相信只要我們用職責心去做好每一件事，那么在任何崗位上,，我們都會收獲事業(yè)的春天,！

在我的身邊有很多朋友沒有工作，找不到工作,。所以我時常提醒自我“今日對工作不負職責,，明天就得努力去找工作”。一個有職責心的人,，必須是一個積極向上的人,，他懂得珍惜，明白感恩,。讓我們大家都成為一個象太陽一樣進取的人走到哪里哪里亮,，而不是象月亮一樣消極的人,，初一十五不一樣。經驗是最好的教師,，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,，就是不平凡。我們做不了大路,，何不做一條羊腸小道,；不能成為太陽，又何防當一顆星星,，成敗不在于大小,，只在于你是否已經竭盡所能。

有一句話是這樣說的：“如果你存在,，那么就不要讓自我可有可無的存在著”,。對啊,！我存在,，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,，無論事情的多寡與巨細,，讓我們的職責心無處不在！什么叫有本事,？我認為：有職責心就有本事,，沒有職責心就沒有本事！

這么多年的學習和生活,，豐富了我的社會閱歷,，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到職責心在工作學習生活中的份量,。工作和家庭一樣,，永遠意味著職責，肩負起自我的職責是多么重要,！因為職責意識會讓我們表現得更卓越,！僅有承擔職責的生命，才叫真正的生命,！

讓我們用一份職責心和一顆感恩的心,，不斷提升自我所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風帆,！把企業(yè)當作我們的家,，共同經營好這個大家庭吧！最終,，祝愿公司領導和所有員工身體健康,、萬事如意,，也祝愿我們的“家”一帆風順！越走越好,！多謝大家,！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇九

尊敬的各位領導，同事們：

你們好,！

今天,，我的演講題目是《我的另一個家》。

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因為有了家,，生活才變得有趣；有了家,，工作才能順心,；有了家，才懂得什么叫關愛,，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方,。“家”讓我們多了一份情感,，多了一份思念,。

剛才所說的，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè)。這樣一個屬于我們自己的另一個家,。

在這個大家庭里,，有很多的成員，他們來自五湖四海,。因為這個家，為了一個共同的夢想,，我們在這里相遇,、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個大家庭里,，我們卻擁有了最廣泛的友情,。

因為我們來自五湖四海，很多人離家鄉(xiāng)很遠,，一年也回不了幾趟家,，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”,，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此,，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,，這一點一滴,，都無不在感動著我們。

在我們生病,、受傷的時候,，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候,，公司不僅讓領導去慰問,，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷,，爭取早日康復,。

當我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們,，舉辦的各種技能比賽,，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展,。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司,，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想,。

每當我們情緒低落,、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復一日的工作當中,，會讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動,，籃球比賽,，歌唱比賽、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外,，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去,。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量,，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,，用一件事情,，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去,，應用到合適的地方,，這便是公司這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學會了在工作中如何奮斗,、如何成長,。

謝謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十

大家好,！

這天我能夠有機會站在那里發(fā)言,，感到很榮幸，同時也十分激動,！此時此刻,，我最想說的話只有兩個字；感謝,！作為中心的一名普通的聘用教師,，我覺得我是十分幸運和幸福的。因為在那里工作,，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護,，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫忙，使我與其他正式職工一樣,，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華,；我的每一點滴進步,，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽,。因此,，在那里，我首先要衷心的感謝各位領導們,，感謝同事們,！

這天我能夠評為20xx年度的先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任,、幫忙,、支持”。談到信任,，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任,，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫忙和關愛,，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質等許多方面逐漸走向成熟,，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；談到幫忙,，在那里,，我要真心的感謝我們的李園長，我這天的進步是與她平日里的幫忙,、指導和支持分不開的,。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫忙,，也給了我很多鍛煉的機會,，使我的各方面潛力得到了充分的鍛煉和展示。十分的感謝李園長,，我想說的是：我覺得我們這一年來在一齊,，合作的很開心，配合的很默契,，我的情緒也十分愉快,！談到支持，就是要感謝幼兒園里我的所有同事們,，感謝全體同事在日常工作,、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來,，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解,、支持和幫忙，使我能夠_的完成各項工作任務,。雖然,，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的的,，我還做的很不夠,，還有許多很優(yōu)秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著,，她們同樣也很優(yōu)秀,。

最后，我想說的是：在新的一年里,，我將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處,，使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善,，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作,，用心協助園領導,，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好,，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼,。

再一次的感謝大家。謝謝,！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十一

各位領導,、各位同事：

大家好！

xx年是不平凡的一年,。今年,，我們經歷了全球經濟危機風暴的洗禮，但是在座各位的共同努力下,，我們公司得以生存,。在此，我代表公司向全體員工表示最誠摯的感謝,。xx年已經結束,，xx年又是一個嚴峻的考驗。全球經濟危機將進一步影響中國,，這種影響不會在短時間內消失,。

企業(yè)的經濟效益的產生離不開我們的共同努力,，離不開整個集團的努力。只有我們努力工作,，企業(yè)才會有效益,，企業(yè)才會有能力支付我們工資和其他待遇。如果質量是一個企業(yè)的生命,，那么質量和產出就是你工資和其他福利的保證,。我經常聽到員工抱怨工資太低，盲目地要求企業(yè)增加你們的薪水,，但是我不知道你們是否有想過，企業(yè)發(fā)展必須積累資本,，所需的資本需要依靠產品利潤,，而利潤需要我們在座的各位去創(chuàng)造。

如果我們像一根繩子一樣團結在一起,，拋棄一切自私的想法,，為了企業(yè)和自己的利益去工作，我們的企業(yè)就能取得很大的進步,。隨著我們業(yè)務的發(fā)展和工資的提高,，你們不會再有任何抱怨了。如果每個人都有自私的想法,，我們的業(yè)務永遠不會增長,，我們的工資永遠不會上漲。技術好和速度快出名的磨床師傅孔xx,，就是我們學習的好榜樣,。

當然，我們企業(yè)還有很多默默無聞工作而沒有被我發(fā)現的員工,，我今天就不一一列出來了,。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)可以更快更好的發(fā)展,。各位同事,，xx年是非常不平凡的一年，我們還有很多事情要做,，我們要把管理,、生產、銷售,、財務每一項工作做好,。只有認真做事，努力奮斗,，我們才能有一個光明的明天,。

謝謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十二

親愛的領導，同事們：

大家好,！

我是xx部門的xxx,。如今，算算時間,，我在之前的崗位上已經待了x年的時間,，今天有幸能得到這個殊榮，也是多虧了領導的培養(yǎng)以及同事們在日常工作中的指點和幫助,。感謝xx領導在工作中對我的教導,，感謝xx部門的諸位同事在過去對我的鼓勵和指點！因為有了你們的幫助,，我才能在工作中奮發(fā)努力,！因為有了你們的扶持，我才得到今天的成就,！總之,，千言萬語都匯聚成一句話：“謝謝各位！”

回顧我在xxx公司x年來的工作情況,。20xx年x月,，還只是一名實習生的我來到了xxx公司。當時的我,，僅僅只是一名普通的實習期學生,，莫說在xx方面的專業(yè)知識，我連工作的經驗都沒有多少,。但是,，當時的xx領導卻愿意給我一個機會，愿意給我一個,，加入xxx公司,，并得到培養(yǎng)的機會！在這年來,，我一路跟在xx領導的身后,，跟著他學習了很多關于工作的知識和能力。盡管在起初,，我連基礎的工作都的不懂,，但在領導的幫助下，我一點點的掌握了工作,，并在工作中優(yōu)化了自己的基礎能力,。此外，在這份工作中我也認識了大家,，我最親愛的同事們,！作為一名新人,，我面對這樣的工作，不知道幾次生出了逃避的念頭,！這不僅僅是因為工作的困難,，更是因為我在工作中不夠自信！但是,，在這樣的時候,，我卻遇上了你們！你們給了我鼓勵,，教會了我許多工作的經驗道理,！你們的給了我在工作中不斷前進的動力和信心，并讓我感受到了團隊的力量,！

當然,，除了大家的幫助和鼓勵，在工作方面我也重視自身的努力,！在自己的工作中，我能認真,、嚴格的完成自身的工作任務,。并在工作中認真的反思自身的不足，并在工作后認真的總結和反思自己,。此外,，在工作外，每當我有空閑的時候,，我都會抓住這份時間,，充分利用網路和書籍來充實自己，并在工作中與領導討論,。通過學習,，我不僅在工作中掌握了更多的專業(yè)知識和技巧，對于自己今后的發(fā)展和目標也有了更加明確的定位,。正因為是這樣的我,，我才能在工作中更好的超前努力！

如今,，我的努力也得到了領導們的認可,！在此，我也祝愿各位同事,，能在工作中越做越出色,，祝愿xxx公司，以及各位領導,，同事們,，在今后的`工作中蒸蒸日上,，一帆風順！

謝謝大家,！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十三

各位領導們,、同事們：

大家下午好!我是來自x項目的。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會,。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》,。

時光荏苒,，回想起20xx年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表,。因為我終于成為了一名中建人,，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習,。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下,，在前輩熱情大方的幫助下,，我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓,、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員,。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游,、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨,。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富,。

沒有陽光的溫暖,，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時,，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷,、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地,。

懷著感恩的心,，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子,，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水,，因為我對這片土地愛得深沉,。”同樣懷著感恩的心,，我說“我愛建筑之美,，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷,、如華燈閃爍的萬家燈火,，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪!我愛建筑,，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德,，一種態(tài)度，更是一種責任,，一種使命,。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷,。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng),，提高綜合能力，珍惜工作,、認真完成任務，才能更好的回報企業(yè),。我們要用青春為工作增色添彩,，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感,、榮譽感,、責任感。若干年后,，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,，為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說,，我來自中建三局,，在那里，有成千上萬來自五湖四海的,、為了中建事業(yè),、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹,。

著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭,，青春之國家,，青春之民族，青春之人類,，青春之地球,，青春之宇宙，資以樂其無涯之生,?！蔽覀冇趾螄L不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰(zhàn),、十年開疆擴土,、十年經營建筑我們取得了輝煌的發(fā)展。成績代表過去,，理想展望未來,，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 朋友們,，同事們,，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙,、鋼筋為筆,、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束,，謝謝!

各位領導、同事,、朋友們：

對于幸福,，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中,，幸福是各種各樣的,，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶,，是初為父母的緊張與喜悅,，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲,，你必須用心去感受她的存在,。

對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊,，我身邊的信合人,，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛,，對信合事業(yè)的熱愛,。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研,、因為熱愛所以勇于進取,、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,，沒有什么豪言壯語,，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟,，更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒,，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,，是陌生,，是茫然。雖然從父親的身上,，我對這份工作已經有了些許的了解,，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑,。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來,。

如今在信合這個大家庭里我已經走過了20xx年,，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,，假如不曾走進這個大家庭,，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導,、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展,。從一代代信合人和大家身上,，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層,，一支團結奮進,、奮發(fā)向上的員工隊伍,，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來,。

回首參加工作以來走過的每一步,，我發(fā)現自己是如此的幸運。入社之初,，錢不會數,，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我,。從網點到機關,，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起,、該怎樣去做,。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀,，幫我分析原因,，教我看問題、想問題的全局觀念,，點點滴滴讓我逐漸提高自己,。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績,，自己的努力是占了一部分,，但更多的是領導、朋友,、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,，從業(yè)務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上,，這種關愛無處不在。這個集體,、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理,、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感,。領導、同事已經不是單純的領導和同事,，是兄長,、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人,。

20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高,，業(yè)務種類不斷增加,，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上,。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,，從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”,。信合人正在用自己不懈的努力改變著,，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來,，歷經改革的陣痛和創(chuàng)新,，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,，我和我的父輩,、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,，和他一起成長,，共同經歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹,。

今天我能夠站在這里,，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績,，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,，用自己的一言一行默默的影響著我,，為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,，給與我理解和支持,，帶給我歡樂,。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長,、姐妹、朋友們。

我驕傲我是信合的一員,，我幸福的生活在這個從不停止改變自己,、充實自己的大家庭中。我是幸福的,，因為我原想只要一朵小花,，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,，我喜歡我的工作,，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉,。

我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,，并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想匯編“在我生命中的那些感動”,，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,，我就又如同回到了訓練場，重新經歷一次心靈的洗禮,。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言,，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,，我們需要的是團結、是溝通,、是坦誠,、是信任、是感恩,。在坐的每一位朋友,，我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去,，伸展開來,，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!

幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了,。尋找幸福,，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉,，幸福就會降臨到你的身上,。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福,，真正地擁有幸福,。

謝謝大家!

尊敬的各位領導,、各位評委，同事們：

大家好!

我叫,，今年歲,。我于6月榮幸地加入本公司，現任職位,，回眸3年,，我感慨萬千，因為在公司不斷發(fā)展的道路上,，我找到了屬于自己的人生舞臺,，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍,。進入公司以來,，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下，在公司領導和各位同仁的幫助下,，使我從一位剛進入社會的年輕人,，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和

崗位職責

身為一名人，我感到無比的驕傲和自豪,。也曾有人問我,，是什么吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎?我說,，當你產生對家的眷念時,，你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量，把家建設的更舒服,，更漂亮,，更完美，給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,，同時我也感到我很快樂,，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,，在工作讓我感覺到了家的溫暖,，有一個很好的企業(yè)文化氛圍，有一種催人奮進的動力,，在這里工作,，我身心愉快。

三年來,，我信奉誠信待人,、嚴于律己的處事之道,，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養(yǎng),，培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,，我以老老實實做人,，勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,，尊敬領導,、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,，爭取做到了互幫互助,，共同進步、齊心服務,。我始終牢記人十大準則,，把爭做優(yōu)秀員工的

口號

同事們,，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓，虛心向領導及同事學習,，請教好的工作方式,，轉變思想、改變態(tài)度,，培養(yǎng)自己“靡不有初,，鮮克有終”的個性,，加強“天下難事必做于易，天下大事必做于細”的意識,。工作中突出服務,，以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,，加強自身素質來提升整體服務水平,。在得到業(yè)主認可及領導好評的基礎上，創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,，踐證了“失去了就會得到的真理,。”

毋庸質疑,，企業(yè)發(fā)展靠的正是你,、我、他--我們的每一位職工,，我們所有的團員青年更是義不容辭,。是啊，時代賦予我們以重任,，企業(yè)給予我們以希望,。在企業(yè)面臨的新形勢下，在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,，我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯系在一起,，將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,，唱響青春旋律!

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