光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

工會工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇一

結合本學期學校工作計劃及教導處教學工作計劃，綜合組本學期將以教育科研為先導,，以校本培訓為依托，以課程改革和思想道德建設為抓手,，以教育現(xiàn)代化為目標,，夯實學科教研，發(fā)掘師生潛能,，發(fā)揚齊心協(xié)力的工作作風,，堅持課堂教學改革，大膽創(chuàng)新教法,，提高課堂教學效率,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、主體精神,，以學校興趣小組活動為載體,，以發(fā)展和提高學生特長水平為重點，提高音體美各學科在競技比賽中的水平,，促進學生全面發(fā)展,，使學生能得到真正的藝術培養(yǎng)，力爭在各項工作中都有新的提高,，爭創(chuàng)學校優(yōu)秀教研組,。

1、加強教研工作力度,，提高學科實力和教師整體專業(yè)水平

2,、解讀新課程，實踐新課程,，提高課堂教學效益,，力爭全面達標

3,、加強業(yè)務學習，全面提高教師的教學能力和教學水平

4,、在省,、市、區(qū)等各級各類評比,、競賽等活動中爭取優(yōu)異成績

1,、加強教研組的組風建設，進一步發(fā)揮教研組的功能

努力構建組內和諧,、合作的教研氛圍,，改進教研活動形式，不斷提高教研工作的實效,，力爭做到活動制度化,、學習與實踐相結合。落實教研組學習制度,，做好每周一次的教研組內學習交流工作,，做到有計劃安排，有行動落實,。

2,、繼續(xù)深化課堂教學研究，推進課堂教學改革

在課堂教學中要努力構建師,、生共同發(fā)展的和諧課堂,，轉變教學行為，優(yōu)化課堂教學,。教學中開展研究型學習,，在引導學生掌握知識與技能的同時，經歷探究的過程,，培養(yǎng)其探究的習慣與態(tài)度,。教學中繼續(xù)貫徹“研在課前、探在課堂,、思在課后”的路線,，通過集體備課-上課-評課-修改-再上課，使課堂教學精品化,。加強教師間的聽課,、評課和網上交流活動，執(zhí)教教師認真反思,，聽課教師寫好感想,，并在校園網或博客上發(fā)帖和大家見面，達到教學共研，以研促教的目的,。

3,、開展組內教師讀書活動，更新教師教學理念

組內教師本學期要求每人至少讀一本教育教學專著,，并做好讀書筆記（讀后感言）,。

4、積極開展學科興趣活動

開展豐富多彩的文體活動以促進學生的全面發(fā)展,。體育學科要積極為學生體操競賽和師生體育運動會做準備,；英語學科計劃在元旦前夕組織一次英語周活動；音樂學科配合大隊部準備“慶元旦”活動等,，以此為學生提供展現(xiàn)才華的舞臺,。

九月

1、制定綜合組教研工作計劃

2,、制定各年級教學計劃

3,、檢查教師備課情況

4、召開綜合教研組會議

十月

1,、理論學習和集體備課

2,、組內教師互相聽課，聽后評課,、議課

3、各學科教師參加名師工作室教研活動

4,、體育學科積極準備參加區(qū)學生廣播操競賽

十一月

1,、英語學科期中檢測和質量分析

2、英語學科備課與學生作業(yè)檢查

3,、體育學科訓練學生參加區(qū)運動會

4,、音樂學科培養(yǎng)學生參加舞蹈隊

十二月

1、理論學習和集體備課

2,、組內教師互相聽課,，聽后評課、議課

3,、英語學科開展“英語周”活動

元月

1,、英語學科制定復習計劃

2、英語學科備課與學生作業(yè)檢查

3,、各學科配合學校開展“慶元旦”活動

4,、利用教研組會議，介紹讀書情況,，交流讀書心得

二月

1,、開展期末工作，并做好總結

2、配合學校做好學生考試等事宜

工會工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇二

為貫徹落實xx區(qū)20xx年安委會成員單位第一次會議的精神,，牢固樹立“珍愛生命,，安全第一，責任重于泰山”的意識,，保障青少年兒童的安全,，構建社會主義和諧社會。堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，以學校為主陣地廣泛開展“認清安全形勢，加大治理力度,，實現(xiàn)長治久安”的安全教育活動,。繼續(xù)堅持“制度保證，重在預防”的安全工作思路,，以“平安校園”創(chuàng)建活動為載體,，扎實開展有效的安全生產工作，確保校園平安,。

加強預防,，全面整治校園及周邊的環(huán)境，消除不安全因素,，堅持安全事故逐級報告制度,，建立安全工作應急預案，實行領導安全責任制和責任追究制,，嚴格控制安全事故的發(fā)生,。

為切實加強對安全工作的領導，提升學校校園安全工作的組織和管理水平,、指導,，區(qū)教育局成立中小學幼兒園校園安全工作領導小組，對全區(qū)中小學幼兒園校園安全工作統(tǒng)一領導,、組織,、協(xié)調、實施,。領導小組組成人員如下：

略

成 員：陳漢,、朱彪、馮永起,、周宇,、各校（園）校（園）長

領導小組下設辦公室，辦公室設在基礎教育股,，辦公室主任由王強同志兼任,，領導小組辦公室承擔領導小組的日常管理工作,。值班辦公電話：65826216。

（1）校長是學校安全工作的第一責任人,。學校是安全工作的責任主體,，各學校有責任和義務為學生提供一個安全的學習和生活環(huán)境。各學校要落實安全工作實行學校一把手負責制,，校長要親自抓安全工作,，每學期親自參加安全隱患排查和分析研究安全工作，切實把安全工作列入重要議事日程,。突出抓好安全五率：即安全信息管理員的培訓率,，安全信息的知曉率，安全制度的健全率,，安全責任的到位率,，安全隱患的整改率。

（2）加強安全管理員隊伍建設,。學校要進一步健全和完善交通,、飲食、校舍,、消防,、飲用水、實驗用品,、安全保衛(wèi),、保健教師等安全管理員的工作職責，要認真組織安全管理員和全體教職工學習學校安全教育與管理的法律,、法規(guī)和教育局的安全工作制度,，要使每個安全管理員明確自己所承擔的教育與管理的任務。進一步增強執(zhí)行制度的主動性,，發(fā)揮制度管理的效益。

（3）進一步完善學校安全預警機制,。學校要堅持每月召開安全排查例會分析校舍,、交通、消防,、治安,、飲食、課間活動,、師生大型集體活動,、季節(jié)性的傳染病等方面可能會出現(xiàn)的問題，根據安全工作動態(tài),，確定不同階段,、不同季節(jié)的安全工作重點，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，極早進行教育和防范,，并結合學校實際,，落實各類應急預案，建立應急工作機制和校園救助系統(tǒng),，定期開展安全演練,，每學期至少要開展兩次有針對性的安全演練（要求演練方案、總結和照片存檔,，以備考核）,，確保師生臨急不亂，處危不驚,。

（4）進一步建立與健全安全工作規(guī)章制度,。學校要根據安全教育與管理的實際，進一步建立與完善學校安全工作規(guī)章制度,，特別要加強和健全學校交通,、消防、實驗設施設備,、體育活動的安全管理制度和學校大型活動,、消防逃生、學生飲食衛(wèi)生,、預防傳染病等方面的安全管理制度,，嚴防因管理制度空白和教師的麻痹大意而出現(xiàn)校方責任事故。

（1）要利用主題班會,、黑板報,、專題講座、家長會等形式,，開展豐富多彩的安全教育活動,。尤其在“安全教育陣地”宣傳欄，要及時發(fā)布當月安全教育主題,、每周安全教育內容和安全預警信息,。主題要突出，專題性要強,，把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中,，滲透到課堂教學中，滲透到學校各個活動中,。

（3）把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中,。保證每月約有1個課時的安全教育時間，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自護,、自救和互救能力,，將安全教育列入學校日常管理當中,。

（4）加大力度，開展“平安校園”創(chuàng)建活動,。要加大投入,，創(chuàng)造條件，全力推動圍墻,、值班室,、視頻監(jiān)控等涉及學校安全的

基礎設施建設，同時,，要注意視頻和校園一鍵通的使用及維修的工作,，確保運行。

（5）加強防震減災安全教育與應急管理工作,。一是把防震減災宣傳教育作為學生安全教育的重要內容,，結合鄉(xiāng)土教育、科學常識等課程,，將防震減災知識有機納入教學計劃,。同時利用校園網、廣播,、櫥窗等載體,，積極組織學生開展形式多樣、內容廣泛的地震科普活動,。二是制定科學合理的突發(fā)事件應急預案,，加強集體疏散演練，通過演練熟悉校園應急避險的處置流程,，切實提高師生在突發(fā)事件時應急,、自救自護能力，有效減少人員傷亡和財產損失,。

學校要抓好教職工的安全教育培訓,。通過培訓，使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,，能運用科學理論知識去管理學校安全工作,。

（1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員,、教職工,、 學生,、家長等不同層次的對象,，要有不同的培訓內容。對廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性,，而且要具有理論性與科學性,，使安全管理員,、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,，要注重直觀,，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,，提高學生遵守法律,、法規(guī)和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力,，提高學生的自護自救能力和家長的監(jiān)護水平,。

（2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關法律,、 法規(guī),、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律,、法規(guī),、文件的有關知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理,。

（3）安全管理的方法指導要具有針對性,。學校要根據平時的安全工作，分析總結學校安全工作中帶有普遍性,、規(guī)律性的問題,。學校安全管理要突出責任、制度的落實,，突出教育與防范,，突出細節(jié)管理，要將學校每個崗位的安全責任,，逐條細化,，分解到人、落實到每項工作,、每個環(huán)節(jié)之中,。

工會工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇三

20xx年本酒店緊結合領導的工作指導思想，結合山西地區(qū)的實際情況,努力做到：以推廣“梅苑山莊”餐飲人文文化為目的,，提升企業(yè)盈利能力為核心,，酒店基礎管理水平為重點，以低成本競爭戰(zhàn)略和整合內部資源提高經營價值為途徑,，培養(yǎng)酒店的市場能力,，開創(chuàng)新年新發(fā)展的新局面。結合我酒店現(xiàn)有經營的整體思路,，現(xiàn)制定我酒店20xx年的總體經營管理計劃書（出品部廚房）,。

1,、人員編制29人

2、工資：由負責人每月10日領取上月工資,，工資保底為稅后玖萬元,。

3、待遇：包吃住

在經營方面考察山西當地餐飲市場,，結合本地區(qū)飲食特色,，打造酒店人

文文化品牌餐飲，準備從以下幾方面入手,，完成業(yè)主方下達的經營目標：

1,、引進國內知名大酒店菜品，如精品菜系：以粵菜,、川湘菜,、本地菜、

特色本地燉品,、野味菜肴為主打,，以標準的宴會菜單、精美的中西結合自助餐打造各種酒會及商業(yè)宴請,。

第一階段：考察本地餐飲市場：

走訪酒店周邊地區(qū),，挖掘本地名菜和小吃，并研發(fā)新菜品,。

第二階段：接管酒店后上市銷售,，計劃在接管后全員學習菜品烹調方法、菜品價格,、菜品特點,、營養(yǎng)成分、推銷技巧,、產品銷售目標分解,。

2、推出本酒店特色產品為主營目的：

旨在宣傳特色菜品綠色,，營養(yǎng),，無污染，并大力宣傳特色菜品的文化,，

目的將產品做強,，做大，做出文化品牌,，周周有特價,，日日有特色。

3、目標保障措施：

a,、由專業(yè)廚師制作，保證產品的特色,、出品質量,、穩(wěn)定性、專人烹飪,。

b,、加大宣傳力度，突出酒店文化主題經營,。

c,、加大營銷團隊培訓，加大銷售力度,。

d,、對產品供貨源進行合理配合、要求,。

e,、特色菜的特色器皿包裝。

4,、經營重點

推出本酒店創(chuàng)新菜品,，根據不同季節(jié)推出季節(jié)性新菜式、并挖掘周邊風味特色菜品,。

(一) 控制成本,，減少物耗，增加利潤（成本控制在45%）,。

1,、管控物耗，減少不必要的浪費,各部門的物耗實行按月制領取,。

2,、能源設備管控

1）能源（水、電,、氣）實行計劃預算的節(jié)控,，責任落實到使用部門。

2）維修保養(yǎng)定額,、定預算,，采取節(jié)流原則。

3,、庫存實行最低經營用量保障,，合理制定年度、季度,、月,、周大宗原

料的預測,，合理利用庫存，減少資金積壓,。

4,、嚴把收貨、驗貨關,、精抓加工關,、儲存關、出品關,，控制產品成本,。

5、實行五常法管理：嚴格廚房管理,，配合樓面管理,，嚴把倉庫儲物領

料控制管理，做好餐前,、餐中,、餐后的管理檢查工作。

6,、米,、面以周為單位，豆油以周為單位,，雞蛋以三天為單位,，蔬菜、

海鮮以天為單位,，新鮮肉以天為單位,，冰鮮以月為單位，調料以月為單位,，控制存貨周轉率,。

（二）廚房日常管理

1、每天按時上下班,。

2,、每天早上出菜品估清表

3、定期對前廳服務人員進行菜品知識的培訓

(三) 員工培訓上崗,，杜絕意外事件發(fā)生

1,、各崗位實行上崗前培訓，體檢合格上崗,。

2,、加強培訓食品衛(wèi)生，杜絕事故、危機發(fā)生,。

3,、加強節(jié)源意識培養(yǎng)

實行全員節(jié)源培訓工作，加強責任人的意識培養(yǎng),，訓導員工節(jié)流意識,，在各重要地方上墻宣傳。

通過以上建議 ,，進行企業(yè)包裝，在眾多酒店中脫穎而出,，向專業(yè)化方向大力發(fā)展,，樹立更好的品牌形象。

工會工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇四

20xx年縣森林資源保護管理工作在在縣委,、縣人民政府的領導下,，在州林業(yè)局指導下，認真貫徹執(zhí)行“森林法”,、“野生動物保護法”,、“野生動物保護條例”，認真執(zhí)行“加強資源保護合理開發(fā)利用”的方針,，嚴格執(zhí)法檢查,，打擊各種破壞森林資源和野生動植物資源的違法行為，有效地保護了森林資源和野生動植物資源,， 20xx年上半年工作主要做了以下幾方面的工作：

我縣林權制度改革工作在縣委,、縣人民政府的高度重視下，認真貫徹自治區(qū),、自治州集體林權制度改革工作會議精神,，按照“明晰林木所有權，落實承包權,，放活經營權,，確保收益權”的目標，有序推進林權制度改革,。

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對外業(yè)勘界結果都進行了公示,，并與水利、國土,、畜牧三部門進行現(xiàn)場實地調查,，征求意見。目前全縣納入林改范圍的集體林地面積2.6755萬畝,，已確權的面積

1.7788萬畝,，占集體林地總面積的66%。經登記核發(fā)林權證確認所有權和使用權的面積1.5308萬畝，發(fā)放林權證855本,。完成全部任務的60%,。二是林權改革成效初步顯現(xiàn)，調動了社會造林積極性,，全縣林農造林積極熱情高漲,，增強了農民護林意識，群眾森林管護意識不斷增強,，管護方法不斷創(chuàng)新,，森林火災、亂伐濫伐現(xiàn)象得到有效遏制,。

20xx年,，我縣的護林防火工作在縣委、縣人民政府的正確領導下,，在上級主管部門和各有關單位的大力支持下,，堅持以落實護林防火目標管理責任狀為主線，結合我縣實際,，采取有力措施,，護林防火工作得到了加強。為加強對護林防火工作的組織和領導,，及時調整了縣護林防火指揮部成員,，切實把我縣護林防火工作落到了實處。

我局根據森林資源分布,，制定了森林火災事故應急預案，劃分了責任區(qū),，進一步落實了護林防火責任制,，健全完善了各項護林措施，并與有關單位簽訂了護林

防火責任狀,，提高了防范意識,。森林防火期,，加強林區(qū)用火管理,，實行24小時值班制度,，縣護林辦每月不定期對護林點進行檢查，有效地預防了森林火災的發(fā)生,。

為了進一步提升森林防火能力建設,，貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針,，根據自治區(qū)林業(yè)廳的建設要求,，今年初,，我局按照自治區(qū)的要求，認真開展了森林消防隊伍建設工作,，組建了由16人組成的專業(yè)撲火隊和80多人組成的義務撲火隊,，爭取到撲火隊伍物資裝備30萬元。

我縣按照國家級公益林管護辦法的要求,，通過層層簽訂責任狀將任務落實給15名護林員,，責任到人，具體落實到林班,、小班,，山頭地塊，嚴格按照管護制度的要求,，加強日常管護工作,，上半年公益林區(qū)內無毀林開荒、非法征占用林地,、亂采濫挖野生植物,、亂捕濫獵野生動物等現(xiàn)象發(fā)生，無森林火災的發(fā)生,。

20xx年,，上級給我縣下?lián)苤醒胴斦稚鷳B(tài)效益補償基金26萬元，我縣嚴格按照年度投資計劃確定的用途和建設內容使用資金,，專戶儲存,，專款專用,，利用20xx年公益林結余資金10萬元,，在我縣的重點公益林內修防洪壩1公里，用于引洪灌溉,，提高林草植被,，同時，通過噴灑農藥方式對約5000畝公益林進行了病蟲害防治工作,。

為使我縣的林業(yè)安全生產目標落到實處,，制定了林業(yè)安全生產目標責任書，并與15戶從事木材經營加工單位簽訂了責任書,。為規(guī)范木材加工企業(yè)管理,，落實安全責任、嚴防事故發(fā)生,，由護林防火辦,、林管、森林公安工作人員組成安全生產檢查組,，對我縣木材加工企業(yè)進行3次專項檢查,，加強對木材經營加工業(yè)的安全生產教育宣傳工作,，現(xiàn)場檢查企業(yè)的消防器材、消防通道,、安全出口,、電源線路、防火間距,、原料及成品堆放,、車間安全生產宣傳標語等情況。對原材料亂堆亂放,、消防通道不暢通,、防火間距不規(guī)范等問題和隱患當場提出整改意見、下發(fā)整改通知書,，確保整改到位,，不斷提升我縣林業(yè)安全管理水平，上半年實現(xiàn)了無安全生產責任事故,。

（一）,、大力宣傳野生動植物保護的法律法規(guī)，增強全民野生動植物保護法制意識,。

開展法律,、法規(guī)宣傳，向全社會普及林業(yè),、野生動植物

保護的法律知識,，是做好野生動植物保護管理工作的前提和基礎,。上半年我縣充分運用電視,、報紙、網絡等多種形式宣傳野生動植物保護的法律法規(guī),，深入廣泛宣傳打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動信息,。《中國綠色時報》相關欄目共進行了7條宣傳報道,。我們還結合日常管理向廣大種植,、養(yǎng)殖戶、經營單位上門宣傳野生動植物保護的有關規(guī)定,，通過這些宣傳,，使廣大群眾對野生動植物的保護有了進一步的認識，自覺性也進一步得到了提高,，群眾參與野保的聯(lián)系和舉報電話比去年明顯增多,，很多群眾無意中捕捉到來歷不明的野生鳥類都能及時與有關部門聯(lián)系或主動放歸自然，形成了保護好野生動植物就是保護自然生態(tài)平衡,，就是保護我們人類自已的這樣一個共識,。

（二）,、進一步加強野生動植物的經營利用管理。20xx年度我縣的野生動物馴養(yǎng)和經營利用規(guī)模與往年相比有所減少,，目前馴養(yǎng)馬鹿的有1家,，養(yǎng)殖20頭。為加強野生鳥類保護,，全部收回了先前頒發(fā)的以非重點保護野生鳥類為種源的非重點保護野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證,。縣森林公安開展了打擊破壞野生鳥類資源違法犯罪專項行動,，重點對濕地野生鳥類棲息地,、縣域集貿市場、酒店及野生動物馴養(yǎng)經營場所進行清查,，有效的保護了野生動物資源,。

（三）、加大執(zhí)法檢查力度,，查處違法獵捕經營野生動物活動,。

針對少數違法經營利用、破壞野生動植物資源的現(xiàn)象依然時有發(fā)生,，我們在人員少,、執(zhí)法力量薄弱的實際情況下，

采取日常巡查與綜合執(zhí)法檢查等多種形式,，查處各種違法,、違規(guī)經營利用野生動植物活動，今年共進行各類檢查10余次,，共受理查處野生動物行政案件5起,，其中非法獵捕野生動物案件1起、非法運輸野生動物案件1起,、非法收購野生動物案件2起,、非法出售野生動物產品案件1起。行政罰款29000元,，有效地打擊了非法獵捕,、經營野生動物的活動。 為打擊春季林區(qū)私挖濫采甘草行為,，我縣開展了嚴厲打擊林區(qū)私挖濫采野生植物專項行動,，加強巡邏檢查，大力宣傳《森林法》,，對湖濱荒漠林保護區(qū)內違法采挖野生植物行為開展專項打擊,，成果明顯。

為防止亂占林地和破壞植被現(xiàn)象的發(fā)生,，一是加強了建設項目征占用林地的審查,，對于不符合標準的占地項目堅決不予審核上報,，嚴把占地初審關。二是對境內挖沙,、取土,、采石等易破壞林地植被行為，我們采取了重點地帶布控,、采取專人看守,、要道設卡、全面巡邏等手段,，從而避免了違法占地和破壞林地植被現(xiàn)象的發(fā)生,。

20xx年上半年，根據《中華人民共和國森林法》,、《中華人民共和國森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》等法律,、法規(guī)的有關規(guī)定，我局對縣實施城鎮(zhèn)規(guī)劃20xx年第一批建設用地3宗用地共擬申請占用林地14.17畝,，經審查同意辦理征占用林地手續(xù),，依法上報。

略

工會工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇五

安全教育工作是學校工作中的重要組成部分,，始終確立“安全第一,，預防為主”觀念，認真貫徹落實上級有關部門要求,，全立位加強管理,，為師生營造一個安定和諧的工作和學習環(huán)境。

1. 強化學生路隊護送,。我校地處集鎮(zhèn)中心地帶,，交通安全壓力本身就比較大。新二o四國道開通后,，南大門安時路段壓力更大,，過往車輛明顯增多,，放學時經常堵車,。下午放學時所有護送老師、領導要按時到崗,、到位,，護送到點，確保不發(fā)生交通安全事故,。

2. 加強課間活動管理,。學校現(xiàn)校區(qū)面積較小,，而學生人數又較多,，發(fā)生碰撞等安全事故可能性極大,。值周老師要堅持在課間管護區(qū)域巡護，相關老師在班級可視范圍內巡視,，發(fā)現(xiàn)并制止可能發(fā)生的問題,。特別關注學生上下樓梯、集隊進出教室,、在操場活動,、在體育組合器械處等。

1. 建立領導組織

成立由校長z同志為組長,、分管安全的副書記為副組長,，分校校長、中層干部和年級組長為成員的安全工作領導小組,，并由分管副書記負責日常工作,。

全體成員要以高度的事業(yè)心和責任感，各司其職,，通力合作,，配合社區(qū)、派出所,、法制副校長做好學校治安綜合治理工作,，努力清除影響學校安全和穩(wěn)定的隱患。鞏固省,、市“平安校園”創(chuàng)建成果,。

2. 健全規(guī)章制度

學校進一步完善值周值宿制度、門衛(wèi)管理制度,、巡查制度,、安全例會制度、節(jié)假日值班制度等,，按要求簽訂各類安全責任書,，開展安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

3. 貫徹安全方針

“隱患勝于明火,，防患勝于救災，責任重于泰山,?！奔訌姲踩諜z查：

①每天早上安排一名校級領導、一名值周領導,、一名值周教師,、一名保安在南大門口，一名值周教師、一名保安在中部串巷值勤,，保證早上學的師生進出秩序和安全,。

②中午、晚上放學時,，相關老師按時到崗,、到點，參加路隊護送,，安全工作領導小組相關成員進行登記,、考核。

③值周老師對當日教學,、活動等安全負責,，檢查有無空堂、教師體罰學生,；學生課間有無追逐打鬧及其它可能發(fā)生意外的情況,，堅持值周教師課間巡護制度。

④保安負責每天對學校進行巡邏,，特別關注各教室,、辦公室門窗關鎖情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，重大問題及時上報,。

4. 加強宣傳教育

抓好安全工作是做好各項工作的前提。重視安全管理和教育,，形成濃烈的安全宣傳氛圍,，有助于提高師生安全意識，防范和化解安全風險,。

①校長與教師簽訂安全責任書,，學校與家長簽訂安全責任書，明確各自責任,。平時通過“家校專遞”,、“安全通訊”、“校信通”,、“家長會”等形式對家長,、教師進行安全宣傳，做到安全工作天天講,，處處必講,，寒、暑假印發(fā)有關安全的告家長書,。每月出刊安全通訊通報情況。

②利用櫥窗,、“紅領巾廣播”,、展板,、各年級組小報等陣地，開展多種形式的宣傳,，結合安全教育日,、消防日等開展演講、知識競賽等活動,。

③印發(fā)春,、秋季預防季節(jié)，夏季防雷電,、溺水,，交通安全，防拐防騙等宣傳材料,。加強學生心理健康教育,，與教導處、少先隊大隊部共同開展豐富多彩的課余活動,，活躍學生身心,，為學生養(yǎng)成良好的品質和生活習慣創(chuàng)造條件。

5. 加大管理力度,。

①落實隱患排查制度,，巡值、值周同志重視日常安全隱患排查,，督促整改,；安全領導小組成員定期進行安全隱患排查，結合季節(jié),、氣候,，進行專項排查，排查內容包括設施,、校舍,、電路、消防,、交通,、食品衛(wèi)生等。

②抓好文明創(chuàng)評,，對不重視安全工作的個人和班級實行一票否決制,。如：班級安全宣傳、教育不到位,，學生發(fā)生嚴重的偶發(fā)事件,；教師體罰學生、不按要求護送路隊。班級門窗不按時關鎖,，次數較多或因此造成財產損失等,。

③學生集體外出活動必須實行報批制。社會實踐,、春游等校外活動年級組長報校長批準后方可實施,，并做到組織嚴密、措施落實,。

④重視食品衛(wèi)生安全工作,。不得購進過期、變質,、無證食品,。食堂工作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保不發(fā)生食物中毒事件,。

⑤嚴格執(zhí)行課程計劃,，控制學生在校時間和作業(yè)量，減輕學生心理,、學業(yè)負擔,。

⑥強化保安管理，與保安公司共同強化日常工作,，突出重點工作：師生進出管理,、校園巡邏、日常值班,、重大活動值勤等,。

⑦按要求開展安全演練，落實相關安全預案,。本學年在上,、下半年各開展一次安全演練：上半年開展消防逃生安全演練。下半年開展緊急避險安全演練,。邀請相關專業(yè)人員到場進行指導,。

6. 加大硬件投入

盡管面臨學校搬遷等現(xiàn)實，學校進一步加大硬件投入,，對消防器材進一步完善,，全面檢查電路、水網,，完善視頻監(jiān)控系統(tǒng),，將中部的兩個攝像頭改為紅外攝像頭，加大服務器容量,，保證監(jiān)控效果,。

為保安人員配全防護手套,、背心、噴霧劑等器材,。

7. 加強師德建設,。

育人為本,，德育為先,，關心愛護學生，一切對學生負責是確保學生安全的重要前提,，教師要講師德,、講責任，執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，在教育教學過程中,，尊重學生，不得體罰與變相體罰學生,，不得歧視學困生,、貧困生、殘疾兒童,，不得使用侮辱學生的刺激性語言,，對心理有障礙學生要加以疏導。

8. 創(chuàng)新工作方式,。

實行“科任教師為第一層級,、班主任為第二層級、安全小組為第三層級,、分管領導為第四層級,、校長為第五層級”逐級負責制，由下而上,，由內而外,，抓責任、抓源頭,、抓落實,，實現(xiàn)安全工作雙周警示制，融通報,、曝光,、表揚于一體，暢通安全信息渠道,，形成安全工作“你管,、我管、大家管”,，事故隱患“你查,、我查,、人人查”的良好格局，最大限度地降低損失和規(guī)避險情,，確保師生安全,。

新的一年，我校將繼續(xù)加大安全管理力度,，在市局推薦上報“省平安校園”的基礎上,，做實基本工作，加大制度落實和創(chuàng)新力度,，豐安小學在實現(xiàn)“東臺站排首,，鹽阜創(chuàng)一流，全省爭上游”的十二五創(chuàng)建目標作出積極貢獻,。

工會工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇六

xx集團在省教育廳,、建設廳、勞動廳,、建筑工程管理局的領導關心支持下,，在第一屆理事單位的共同努力下，全體成員單位按照“民主自愿,、平等互容,、互惠互利、共同發(fā)展”原則,，自覺按照各自的權利和義務富有創(chuàng)造性地開展工作,，取得了顯著的成效。為了促進xx集團持續(xù),、快速,、健康發(fā)展，根據《xx集團章程》規(guī)定的活動內容,，結合建筑職教集團實際,，制定20xx年度工作計劃。

一,、充實完善xx集團網站欄目和內容,。及時發(fā)布國家、省,、市有關建筑業(yè)政策,，發(fā)布有關用人信息和優(yōu)秀畢業(yè)生信息。集團內企業(yè)和院校網站,，通過各種媒體不斷擴大對xx集團各會員單位的宣傳和推介,。

二、進一步延展集團內校際合作辦學的覆蓋面和教學一體化,。一方面要繼續(xù)擴大參與聯(lián)合辦學院校的覆蓋面,，進一步擴大五年制招生計劃,，為的學校爭取生源，繼續(xù)運作“2+3”辦學模式,，在聯(lián)合辦學中不斷完善人才培養(yǎng)質量的各個環(huán)節(jié),，爭取在與部分學校開展對口單招合作辦學方面實現(xiàn)新的突破。另一方面要加強教學的一體化建設,，作為校際合作的重點,，加強教學交流、教學研究,、教材開發(fā),，在教學方面初步實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”,，即：統(tǒng)一培養(yǎng)規(guī)格,、統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學大綱,、統(tǒng)一教材使用,、統(tǒng)一考核評價標準，有效地促進教學資源的整合,，帶動成員學校教學質量的不斷提高,。

三、在促進集團內校企間人才雙向交流方面有實質性進展,。要組織xx集團內有關院校的教師到建筑企業(yè)頂崗鍛煉,，同時要積極選聘建筑企業(yè)的工程技術人員到學校擔任兼職教師。校企之間要共同協(xié)商,，處理好互訪人才的待遇及有關問題,，按照有利于調動雙方人才參與雙向交流積極性的原則，醞釀建立校企人才交流互訪管理制度,。

四,、進一步拓展深化產學研結合的廣度和深度。要充分發(fā)揮徐州建筑職業(yè)技術學院的省級建筑技術實訓基地和省級建筑節(jié)能工程技術研究開發(fā)中心,，進行建筑企業(yè)職工的技術培訓和建筑領域技術課題的研究與攻關,。努力使集團內的企業(yè)成為建筑類院校學生的實習基地，為學生提供現(xiàn)場實踐的環(huán)境和具體指導,。

五,、進一步搞好“訂單式”人才培養(yǎng)工作。加大宣傳力度,，建筑類院校與集團內企業(yè)廣泛開展“訂單式”培養(yǎng),，從建筑企業(yè)實際需要出發(fā)，逐步提高訂單數量和人才培養(yǎng)的質量,。在教學中,，校企雙方共同開發(fā)培訓計劃,，教師和工程技術人員共同培養(yǎng)學生。

六,、不斷加強校企間學術交流活動,。定期或不定期地舉辦學術交流研討會，徐州建筑職業(yè)技術學院學報將為之開辟專題欄目,，優(yōu)先刊發(fā)xx集團會員單位的有關優(yōu)秀論文和科研技術成果方面內容,。

七、舉辦集團內專場人才招聘會,。為便于建筑職業(yè)教育的優(yōu)秀畢業(yè)生到xx集團內有關企業(yè)工作,，徐州建筑職業(yè)技術學院將適時組織畢業(yè)生供需洽談會，建筑職教集團內企業(yè)可以提前與學院聯(lián)系招聘優(yōu)秀畢業(yè)生,，亦可委托徐州建筑職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,。

八、加大建筑行業(yè)成人教育力度,，積極為企業(yè)在職培養(yǎng)提供優(yōu)質服務,。xx集團委托徐州建筑職業(yè)技術學院成教學院，要充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢,，把課堂辦到企業(yè)現(xiàn)場,，積極為集團內的企業(yè)培訓藍領技術工人，進一步發(fā)揮已有36個工種的國家技能鑒定站（點）為集團內各成員單位服務的功能,，以促進提高企業(yè)的經濟增長力和綜合創(chuàng)新力,。

九、在集團內院校引入企業(yè)資本深化教育改革發(fā)展上進行有益嘗試,。集團內的企業(yè)可與院校間以股份制形式合作辦學,，運用企業(yè)資本建設以企業(yè)單位命名的各類體育場館、教學設施和培訓中心等,，實現(xiàn)資源共享,、互惠互利。

工會工作年度計劃 衛(wèi)生院護理工作年度計劃篇七

20xx年遠洋物業(yè)管理處在秩序維護部及管理處的正確指導下,、在業(yè)主方地產經營公司的與關心支持下,，秩序維護部服務質量得到明顯提高，為遠洋物業(yè)服務提供了強有力的安全保障,，為提升客戶滿意度作出了積極貢獻,。保障小區(qū)與租戶的人身及財產安全，切實做好“四防”工作,，根據大廈的實際情況保安部對20xx年度安全服務工作提出如下目標：

1,。做好秩序維護部人員流失的控制 。

2,、小區(qū)公共區(qū)域內不發(fā)生責任安全事故,、案件,。

3、全年針對秩序維護部有效投訴不超過3起,。

根據以上目標特制定以下工作計劃：

1,、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式,，珍惜來之不易的工作機會,，報著對單位、對自己,，對家人負責的態(tài)度,，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作,。

2,、加強與隊員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向,，指出機會是靠自己爭取的,，公司發(fā)展較快，機會很多,，提高隊員工作積極性與工作責任心；關心隊員日常生活,，幫助隊員解決一些實際問題,，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感,。

3,、關心隊員業(yè)余生活，引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動,，如讀書,、體育運動等；部門在人力,、財力能安排的前提下,，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活,，活躍隊員身心,。也可組織一下文體比賽、業(yè)務技能競賽等,，凝聚人心,，提高隊員團隊意思。

1,、嚴格落實公司規(guī)章制度,，對于新入職隊員,，加強二級培訓，使秩序維護部隊員盡快適應遠洋物業(yè)的管理,；注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,，通過班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性,。

2,、加強隊員業(yè)務培訓，培訓內容包括：隊列訓練,、體能訓練,、消防培訓、禮節(jié)禮貌,、車輛管理,、物品管理、法律法規(guī)等方面,，注重培訓形式的多樣化,，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合,，使秩序維護部隊員熟練掌握業(yè)務技能,，適應小區(qū)安全工作需要。

3,、注重隊員思想政治教育,，加強法律法規(guī)的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》,、《中華人民共和國交通安全法》,、《刑法》等。引導隊員提高思想認識,，強化政治覺悟,。預防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。

4,、鼓勵員工積極學習,，追求進步，對于工作積極,，有一定管理能力,，具備管理人員基本素質的隊員，加強關注,，引導其向更高層次發(fā)展,。

1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施,、設備（消防主機,、消防廣播、煙溫感,、噴淋系統(tǒng),、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等）進行檢查與測試,，存在問題及時維保單位處理,，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及小區(qū)業(yè)主方審核,。

2,、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對小區(qū)安保系統(tǒng)（監(jiān)視屏、電梯手控,、雙鑒布防,、巡更打點、緊急錄象等）的檢查與測試,，存在問題及時修復,。

3、在“消防,、安?！痹O施、設備部分存在故障的前提下,，加強“人防”管理,，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

1,、大門崗及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑,、推銷及迷路人員的管理,，及時做好制止與指引工作。

2,、大門,、車庫崗加強施工人員進入小區(qū)的監(jiān)督，嚴格按制度執(zhí)行,，憑施工證（一人一證）核對放行,。

3、外來送水,、送貨,、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,，直至結束,，人員離開。

4,、在非辦公時間段（夜間,、雙休日、及國假日）要進,、出入小區(qū)的人員要實行登記,，并協(xié)調中控進行確認。

1,、車輛進出車庫應按指定路行,、車速行駛。

2,、車輛進入時需認真檢查《出入證》,、車況，登記進出時間,。

3,、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理,，并登記。

4,、外來車輛要進入小區(qū)要事先問清事由,，可以放行的應通知了下車庫值班員指定其停車位置。

1,、小區(qū)內租戶要攜出物品時,，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章,，保安在各出入口進行核對確認后放行,，出門證匯總后交部門存檔。

2,、小區(qū)內施工單位要攜出物品時,，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章,，秩序維護部隊員在各出入口進行核對確認后放行,，出門證匯總后交部門存檔。

3,、有業(yè)主租戶物品進入小區(qū)的,，各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同,。

1,、加強秩序維護部人員的消防安全培訓，提高秩序維護部隊員消防安全意識和消防業(yè)務技能,，建立義務消防隊伍：由主管為消防安全管理人,，管理處全體人員都是義務消防員。小區(qū)內各租戶領導是本單位的消防安全責任人,，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作,。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針,。

3,、編制應急預案并組織演練：根秩序維護部據小區(qū)防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》,，秩序維護部人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內容,。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外,，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識,。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”,。

1,、每班次安排巡邏隊員按時完成巡更打點，巡邏過程中注意小區(qū)及及各樓層區(qū)域有無異常 （可疑,、推銷人員,；衛(wèi)生間漏水、漏電,；地面衛(wèi)生,；照明等設施設備；消防重點防護部位等）,，及時詢問和通知相關部門緊急處理,。

2、小區(qū)各安全通道每日例巡檢,，發(fā)現(xiàn)堵塞公共通道情況及時處理，記錄正確,、及時填寫,。

3、地下車庫停放車輛早晚檢查記錄,，車道時刻保持暢通狀態(tài),。

4、小區(qū)重點消防重點區(qū)域按檢查頻次內容嚴格落實。

5,、小區(qū)各樓層空置房每日早晚巡檢,，避免各類安全隱患，并按公司要求填寫相關記錄表單,。

1,、加強秩序維護部人員儀容儀表檢查，注重秩序維護部人員禮節(jié)禮貌培訓,，使秩序維護部人員展現(xiàn)一級物業(yè)管理企業(yè)良好形象

2,、大門崗隊員實行開車門；叫車,；物品搬運,；雨傘接送客等。

1,、 配合客服做好各類會議的接待,，維持會場車輛停放及人員出入的秩序。

2,、 配合租賃公司陪同客戶參觀房型,、做好小區(qū)參觀的引導工作；

3,、 配合小區(qū)租戶入駐,，協(xié)助租戶做好搬家，并配合開業(yè)事宜,。

4,、 完成管理處交辦的其它事項。

1,、在工作中驗證現(xiàn)有各項作業(yè)規(guī)程和管理規(guī)定,，對秩序維護部人員進行小區(qū)相關規(guī)章制度、應急預案的培訓貫徹,，使員工熟悉與掌握并遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。

2、在工作中注重隊員意見的收集,，發(fā)揮群眾的力量,，群策群力，積極向公司提出管理建議,，完善各項管理制度,。

3、針對社會治安形勢,，不斷加強工作的前瞻性,，適時堵塞各種安全漏洞,，維護小區(qū)安全。

4,、秩序維護部將對每日工作常態(tài)進行檢查,、監(jiān)督，不到之處及時糾正,，及時整改,，力求工作、服務質量不斷提高,。

新的一年即將到來,，盡管國際金融風暴的浪潮正在侵襲，對物業(yè)管理行業(yè)造成了一定的沖擊,，但有公司上級的堅強領導,，有全體員工的不懈努力，我們對20xx年的工作充滿信心,。我們將在在公司領導和管理處的關心支持下,，建設一支團結、穩(wěn)定,、高效的秩序維護部隊伍,，鞏固和提高物業(yè)安全服務水平，努力實現(xiàn)20xx年度各項工作目標,，為實現(xiàn)遠洋物業(yè)服務全年工作目標作出應有貢獻,！