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最新小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會九篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 13:02:12
最新小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會九篇(精選)
時間:2023-04-09 13:02:12     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,,我們一起來看一看吧。

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇一

讓每一個孩子都在班里找到自己的崗位,,讓人人都有事做?,F(xiàn)在,我們班的每一個孩子都找到了自己的崗位:軍長,、體育部長、學(xué)習(xí)部長,、生活部長,、宣傳部長,、圖書管理員等,,每個部長都有幾個委員輔助工作,。每一個孩子都把它當(dāng)做一種責(zé)任,都能夠盡全力把工作做好,。

魏書生說:“每位學(xué)生、每位老師,、每位干部都有為班級、為學(xué)校、為集體負(fù)責(zé)任,、做事的欲望,我們及時給他們提供這樣的機會和舞臺,,他們的欲望才能得到滿足與發(fā)展,,責(zé)任感才能越來越強,,做事能力才會增長。”這是一種信任關(guān)系,也是培養(yǎng)孩子能力的方法,,更是自己能力的顯現(xiàn),。在本學(xué)期初,,我和辛老師特別召開了一次班干部“競選大會”,參選對象是全體學(xué)生,每個孩子根據(jù)自己的能力來競聘崗位,。經(jīng)過孩子們精心準(zhǔn)備、精彩"演說",最后由全班學(xué)生投票,選出了軍長,、各個部門的部長,。既然選出了班級領(lǐng)導(dǎo)班子,,就要放手讓孩子去管理,,充分挖掘孩子的能力。而我們所做的就是為孩子服務(wù),,當(dāng)孩子迷茫時給予指導(dǎo),讓他們沿著正確的方向前進。

我相信,,只要我們?nèi)嗌舷聢F結(jié)一心,互幫互助,,定會打造出一個健康向上、陽光朝氣的班集體!

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇二

班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗,。一個良好的班集體對每一個學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的作用一.創(chuàng)設(shè)平等和諧的師生關(guān)系,。平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學(xué)的基石。只有在輕松自然的教學(xué)環(huán)境中學(xué)生才能思維活躍,,敢想,、敢說、敢問,、敢于表現(xiàn)自己,。教師應(yīng)尊重、信任,、熱愛每個學(xué)生,,滿足學(xué)生的表現(xiàn)欲,恰當(dāng)合理的運用語言,、眼神,、動作來激發(fā)學(xué)生的表現(xiàn)欲望,鼓勵學(xué)生大膽的創(chuàng)新,。當(dāng)學(xué)生犯錯誤或故意“搗蛋”時,,我用眼神暗示、用和藹的語氣給予批評與指正,;當(dāng)學(xué)生的想法或表現(xiàn)不恰當(dāng)或不完善時,,我首先肯定他們的積極主動性,使學(xué)生產(chǎn)生積極的情緒,,激發(fā)表現(xiàn)熱情,。多年來,我長期擔(dān)任班主任,,了解班級學(xué)生的基本狀況,,對于那些單親家庭的孩子,我更是關(guān)懷備至的體貼他們,,使他們重新得到關(guān)愛,,父母離異的孩子心里都有陰影,往往是性格孤僻古怪,,學(xué)習(xí)興趣不濃厚,,態(tài)度不端正,因為他們?nèi)鄙賽?,對生活失去信心,,所以不能安心學(xué)習(xí)的。在近年來受經(jīng)濟浪潮的影響,,學(xué)生隊伍中又多了一個龐大的群體——留守兒童,,他們的境遇甚至比單親家庭的孩子更糟糕,,他們失去了同齡人應(yīng)得到的一切。有時連最基本的生活都沒有保障,,他們是那樣的孤獨,,那樣的無助,每當(dāng)遇到這樣的孩子我真的很心疼,,我總是對他們多用一份心思,,讓他們感受到在學(xué)校這個大家庭中也能得到溫暖。愛的召喚,,使孩子們有了熱情也愿學(xué)了,。我想,什么是愛,,這就是愛,。而且這是更有價值的愛,這是社會的囑托,,事業(yè)的期望,,這種愛,正是我們教師責(zé)任心

的源泉,。古人云:“親其師,,信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受,,他們同樣對老師充滿愛,,同學(xué)們之間的關(guān)系自然平等和諧,就會心甘情愿地接受老師的教育,。

著名教育家葉圣陶先生說過:“什么是教育,,簡單一句話,就是要培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,?!弊鳛榻處煟菍W(xué)生成長的引路人,,不僅要給學(xué)生傳授知識,,還要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為他們的健康成長打下扎實的基礎(chǔ),。小學(xué)生年齡小,,可塑性大,他們的行為習(xí)慣容易養(yǎng)成也容易改變,,是培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的最佳時機,。一個班幾十個學(xué)生,性格特點不同,,興趣愛好不同,,家庭教育也不同,,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德,、有文化,、守紀(jì)律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢,?我想,空頭說教是沒有用的,,重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征,,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo),。我就根據(jù)他們的喜好,,培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,以配合課內(nèi)教學(xué),,一本好書,,會帶領(lǐng)學(xué)生遨游瑰麗多姿的知識海洋;一本好書,,會引導(dǎo)學(xué)生探索古今中外的無數(shù)奧秘,;一本好書,會幫助明辨是非,、分清美丑,。給學(xué)生圖書、給學(xué)生時間,、給學(xué)生方法,,讓學(xué)生與好書交上朋友。

班主任除了要全面關(guān)心每一個學(xué)生外,,還特別要對那些頑劣兒童更細(xì)心的扶持,,要發(fā)現(xiàn)他們的長處,正面引導(dǎo),,使之克服缺點,,不斷進步。對于頑皮學(xué)生,,我盡量采取冷處理法,,盡量少去撥動他們那根調(diào)皮的神經(jīng),更不采取磨的辦法,。老師只能從正面把他們從頑皮引入到可愛的軌跡上來,。頑皮的學(xué)生由于父母對他們嬌生慣養(yǎng),到了學(xué)校還是惡習(xí)不改,,上課不聽講,,下課就打鬧,,在他身上確實難找出優(yōu)點來??墒撬麄兩砩峡倳虚W光點,,我只要能發(fā)現(xiàn)一丁點兒有點就及時表揚,并鼓勵他克

服缺點,,努力做個可愛的好學(xué)生,。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他們也會有進步的,。在學(xué)校組織的秋季運動會,、慶十一文藝匯演中,他們都取得了相應(yīng)的優(yōu)異成績,,學(xué)習(xí)也有了很大的進步,。就是這個細(xì)微之處正說明,只要我們老師堅持耐心扶持,,差生也是能進步的,。

俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,,要比別的教師多留心眼,,多下功夫,舍得花時間,,要時時細(xì)心觀察學(xué)生情況,,將他們發(fā)生的一切事務(wù)認(rèn)真、妥善的處理,。

在小學(xué)階段,,班主任往往是學(xué)生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行,、一舉一動,,以及處理班級事務(wù)的一些方法,都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。因此,,班主任對每位同學(xué)要平等對待,尤其對優(yōu)生和學(xué)困生更要平等對待,,讓他們覺得老師對每位學(xué)生都公平,。用愛澆灌心靈之花,只有平等地愛每位學(xué)生,,才能得到學(xué)生的尊重和愛,,更要關(guān)愛那些被遺忘的學(xué)困生,用愛激發(fā)他們的上進動力,,讓他們努力學(xué)習(xí),,展示自我,。使一名后進生轉(zhuǎn)化為優(yōu)生,要用師愛來激化他們,。因此作為班主任一定要有一顆平等的心,。古語曰:“他山之石,可以攻玉,?!弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,,這就需要“匠師們”的精心雕琢,。所以,我將繼續(xù)著,,努力著,把班主任工作做得更完美,,用自己的愛和熱情去撞擊那一顆顆幼稚的心靈,,充

分發(fā)揮同學(xué)們的聰明才智,成為一名出色的班主任,!

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇三

作為低年級班主任,,多少有些苦,有些累,,但我下定決心,,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,。

(1)低年級學(xué)生由于年齡小,,自控力差,紀(jì)律渙散,。

我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,,課上進行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,,組織好學(xué)生的紀(jì)律,。低年級的老師說話也要有趣味性,為了培養(yǎng)孩子良好的坐姿,,每次看到他們趴在桌子上寫字,,我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的。

(2)利用晨會課,、班隊課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,。

提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣,。每周報兩名同學(xué),,激發(fā)了學(xué)生的積極性。

(3)在日常學(xué)習(xí)中,,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習(xí)慣,。

(4)及時與家長聯(lián)系,。利用送學(xué)生的機會,找到有關(guān)家長,,了解孩子的情況,,并及時把孩子的情況,告訴家長,。因為得到家長的支持,,工作好做了很多。

(5)培養(yǎng)小助手,,小班長,,使我的工作輕松了很多。張永夢是我們班的班長,,經(jīng)過一年的鍛煉,,真正發(fā)揮了班級小助手的作用。

作為一名教師,,我愛班上的優(yōu)等生,,更愛班級的后進生。在學(xué)習(xí)中,,不讓一個學(xué)生掉隊,。如我班張嘉原同學(xué)是個性格外向的孩子,每次上課發(fā)呆,,不會背書,,愛搞惡作劇。我沒有放棄他,,而是一字一句地教他讀,,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵她,,在學(xué)生面前夸獎他是個聰明的孩子,。

出人意料的是,張嘉原竟然能背過一段了,而且成績也有了很大的進步,。在生活上,,我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,一到我們班的學(xué)生下課了,,老愛跟我說知心話,,有什么事都愛跟我說。上周五放學(xué)時,,我收到了張凌靈,、劉婉麗寫給我的信,雖然也有錯別字 ,,語言顛三倒四,,卻很樸實,我感到很幸福,。

班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土,,有了這塊沃土,學(xué)生的個性才能百花爭艷,。集體活動,,最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感,。每天一大早,我總是跟學(xué)生差不多時間到校,,一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作,,這樣,不僅能使學(xué)生逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣,,而且能促進學(xué)生時刻想為自己的班集體爭光,。開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動,如:寫字,、朗讀比賽等,,展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上,、團結(jié)協(xié)作的班集體。

師生共同努力,,讓學(xué)生學(xué)會與他人合作,。我們是一個班級體。在這次的班級文化建設(shè)中,,我們班每個學(xué)生都參與了,,動手動腦,獻計獻策,共同努力,,取得了較好的成績,。

在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,,覺得日子過得真快,,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,,忙得開心,,我將更加努力工作,不斷完善自己,,提高自己,。

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇四

作為一名小學(xué)二年級的班主任,工作雖然才一年有余,,但在這段時間的工作實踐中也積累了一點心得體會,,有所感悟。

作為班主任,,我適時在學(xué)期伊始之際,,召開主題班會,讓學(xué)生交流體會遵規(guī)守紀(jì)的重要性,,從思想上給學(xué)生深刻的認(rèn)識,。在實際工作中,狠抓日常學(xué)習(xí)生活中不守紀(jì)律的現(xiàn)象,。

如課上課睡覺,,曠課遲到,打架罵人,,不做作業(yè),,頂撞老師等行為。讓學(xué)生“換位”思考,,并積極教育引導(dǎo),。讓學(xué)生在反省中受教育,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,。尤其針對初中學(xué)生的思想復(fù)雜偏激,,情緒多變的特點,班主任要及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,,同學(xué)生交流談心,,排解問題。同時班主任應(yīng)多觀察,,多調(diào)查,,抓住事情的苗頭,,防微杜漸,防患于未燃,。

在平時的教育教學(xué)中,,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學(xué)生的心態(tài)更加積極,,更加開放,。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,,一個贊許的眼神,,一次親切的撫摸,都能讓學(xué)生心蕩漣漪,,如沐春風(fēng),。學(xué)生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試,。如果在嘗試中體驗到成功,,從此便有可能努力向上前進。

老師對學(xué)生的鼓勵以及對學(xué)生通過努力后取得成績的肯定,,可以不斷筑高學(xué)生的起點,,而學(xué)生也有了自己前進的動力。另外,,班主任幫助學(xué)生樹立目標(biāo),,有了目標(biāo)學(xué)生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐,。班主任不但幫助學(xué)生樹立目標(biāo),,更要讓學(xué)生自己學(xué)會制定目標(biāo)。讓學(xué)生學(xué)會激勵自己,,隨時調(diào)整自己。

原先總認(rèn)為班主任在學(xué)生面前應(yīng)該板著臉,,讓學(xué)生怕你,,這樣學(xué)生才會服貼,班風(fēng)才能純正?,F(xiàn)在看來并非如此,,在不影響正常工作和學(xué)習(xí)的前提下,班主任放下師長的架子,,和學(xué)生開開玩笑,,套套近乎,師生“打成一片”,。這樣,,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學(xué)生會從內(nèi)心真正敬重、親近班主任,。班主任便能更好的開展教育工作,。學(xué)生也會更樂意接受班主任善意的批評教導(dǎo),從而減免“口服心不服”的現(xiàn)象,。

原先在做學(xué)生思想工作時,,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,,苦口婆心,,而學(xué)生卻無動于衷,厭煩乏味,。這往往是大道理太過枯燥,,缺少血肉,。后來學(xué)著以他人事例和自身體驗為參照,現(xiàn)身說法,。動之以情,,曉之以理,,以平等民主談心的方式和學(xué)生推心置腹,與學(xué)生互動共鳴,,卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

后進生大致分成三種類型:

一是學(xué)習(xí)差生,,表現(xiàn)為無心向?qū)W,,沉悶寡歡,。

二是思想品德差生,,表現(xiàn)為沾染上不良風(fēng)氣,,違反校紀(jì)班規(guī),隨心所欲,,難以自控,。

三是“二合一”的雙差生,,人數(shù)不多,,但負(fù)面影響很大。而這樣的學(xué)生又以留守學(xué)生居多,,家庭隔代教育不力,往往導(dǎo)致這些學(xué)生任意放縱并且在大多時候又很難取得家庭與學(xué)校教育配合統(tǒng)一,,對待這些學(xué)生更需要班主任傾注心血和愛心,,使其轉(zhuǎn)化,。

我在差生轉(zhuǎn)化工作中從以下幾個方面做起:

1,、 爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用,。

學(xué)校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,,請家長來訪的形式,匯報學(xué)生在校的表現(xiàn),,爭取家長支持配合,。

2,、 對差生分層次分類別教育。

對待特殊的學(xué)生提出特殊的要求,,并通過開展各類有益活動,發(fā)揮特長,,轉(zhuǎn)移興趣,,變“無所事事”為“有所事事”,。比如,我班上有幾個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生整天坐不住板凳,,卻對籃球興趣濃厚,,我?guī)退麄兂闪⒒@球興趣小組,。利用課余時間打打籃球,并和他們約法三章,,如果違反紀(jì)律隨時撤消籃球隊,。這幾位學(xué)生果然收斂許多,學(xué)習(xí)態(tài)度也端正明朗很多,。

3、 致力學(xué)風(fēng)建設(shè),,充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。

先進群體的榜樣作用是巨大的,,在良好學(xué)風(fēng)的包圍中,,少數(shù)后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,,先進帶動落后,在先進群體的感召下,,加之班主任循循善誘,,天長日久,,后進生會逐漸走向積極康健的大道,。

4,、尊重后進生激勵后進生。

尊重后進生的人格,,以表揚為主,發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點,,給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情,,增強他們信心,,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,,可以委任其勞動委員一職,負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生管理,,有的后進生讓他充當(dāng)紀(jì)律委員一職,。他們在記錄班級紀(jì)律的同時也約束規(guī)范了自己的行為,,班主任也多了表揚的依據(jù),。

1,、化被動學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí),。

到了高年級,面對畢業(yè)升學(xué)考試,,學(xué)生已經(jīng)逐步擺脫前些時期的幼稚和盲目,,學(xué)習(xí)目的日漸明晰,。班主任可以乘勢開發(fā)學(xué)生求知上進的內(nèi)在動力,分析形勢,,明確任務(wù)。引導(dǎo)學(xué)生自覺確定學(xué)習(xí)目標(biāo),,制定學(xué)習(xí)計劃,,選擇學(xué)習(xí)方法,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中要學(xué)會自我監(jiān)控,,自我指導(dǎo),,自我強化,自覺主動的鉆研知識,,只有化被動學(xué)習(xí)為自主學(xué)習(xí),,學(xué)生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步,。

2,、讓學(xué)生學(xué)會“會學(xué)”。

“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,,班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生真正認(rèn)識“會學(xué)”的意義,,認(rèn)識自學(xué)能力的重要性,我用身邊同學(xué)的成功經(jīng)驗啟發(fā)學(xué)生,,用自己親身體會告知學(xué)生,,利用班會和恰當(dāng)時機,經(jīng)常滲透學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)習(xí)有規(guī)律可循,,但又因人而異,因此在學(xué)法指導(dǎo)上我既有整體上的指導(dǎo),,又能注意個別指導(dǎo),,同時也創(chuàng)造條件進行學(xué)習(xí)方法交流,讓成功學(xué)生談經(jīng)驗體會,,讓學(xué)生在交流中吸收借鑒他人經(jīng)驗,,改善完善自己的學(xué)習(xí)方法。

3,、鼓勵競爭,,強大自我。

沒有競爭機制,,集體便沒有活力,,個人便沒有危機感,班主任應(yīng)在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,,用競爭激發(fā)學(xué)生昂揚的斗志,,挖掘?qū)W習(xí)巨大的潛能。我在歷史課堂上經(jīng)常開展各種類型競賽,,通過競爭,,學(xué)生會提高學(xué)習(xí)積極性,增強完成任務(wù)的緊迫感,,有效提升學(xué)習(xí)效率,,從而改掉學(xué)生拖拉懶散的作風(fēng)。

4,、防止偏科,,全面發(fā)展。

班主任應(yīng)時刻關(guān)注學(xué)生各學(xué)科的均衡發(fā)展,,引導(dǎo)學(xué)生不斷強化薄弱學(xué)科,,突破重點,幫助偏科學(xué)生建立自信,,提升興趣,。班主任應(yīng)和各學(xué)科老師保持密切聯(lián)系,隨時把握偏科學(xué)生學(xué)習(xí)情況,。和科任教師一起為他們出謀劃策,,排解困難,并利用課余時間個別輔導(dǎo),,開開“小灶”,。

以上是我在班主任工作中的幾點心得,班主任工作鎖碎而繁多,,它滲透在學(xué)生思想,、學(xué)習(xí),、生活的角角落落,說不完道不盡,??偠灾嘀魅渭仁锹?lián)系各科教師與學(xué)生之間的紐帶,,又是溝通學(xué)校,、家庭、社會的橋梁,,班主任既是導(dǎo)師又是慈母,,既要顧全大局,高瞻遠(yuǎn)矚,,宏觀引領(lǐng),,又要體察入微,深入角落,,關(guān)心呵護,,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學(xué)生成功的花朵。

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇五

班主任工作是繁瑣的,,有時令人眼花繚亂,,甚至顧此失彼。但是,,當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,,老師還氣不得,惱不得,,小學(xué)生的年齡決定了其畢竟還是孩子嘛,!因此,提高班級管理的效率是班主任工作的首要選擇,,避免和學(xué)生發(fā)生正面沖突是班主任工作的明智之舉,。

教師滿懷激情走進教室上課,猛然間發(fā)現(xiàn)黑板還沒有擦,,好心情被破壞得無影無蹤,,怎么辦?發(fā)火,、訓(xùn)斥,、指責(zé)……,這些都于事無補,,更何況短時間的效果明顯之后學(xué)生依然會我行我素,。

一個星期二,我走進教室,黑板又沒有擦,。我沒有大發(fā)雷霆,,而是滿臉愧疚之情非常遺憾地對學(xué)生說:“同學(xué)們,真對不起,。本來我以為只有我們班的同學(xué)們愛忘事,。沒想到老師也愛忘事,今天我值日,,卻忘記擦黑板了,因此耽誤了大家上課的時間,,實在對不起大家,。”我頓了頓,,接著說,,“聽說我們班的同學(xué)都是愛幫助人的熱心腸,希望下次我再忘記擦黑板的時候,,大家能夠提醒我一下,,免得浪費大家的寶貴時間?!蔽疫呎f邊拿起黑板擦把黑板擦得干干凈凈,,然后,就像沒有發(fā)生這件事一樣繼續(xù)上課,。

學(xué)生本來想等待一場暴風(fēng)驟雨,,沒想到我會如此處理。那節(jié)課,,二組的值日生同學(xué)表現(xiàn)的格外積極,。

從此,很久很久,,我們班再沒有發(fā)生過忘記擦黑板的事情,。即使有偶爾忘記擦黑板的學(xué)生,其他同學(xué)也會及時提醒,,在上課鈴響之前把黑板擦得干干凈凈,。

有時,走進教室準(zhǔn)備上課時,,學(xué)生還沒有拿出課本來呢,。甚至在老師板書課題之后,還有很多學(xué)生彎著腰在抽屜洞里尋找語文課本,,這怎么辦呢,?

一日,我走進教室,師生相互問好之后,,發(fā)現(xiàn)竟然有半數(shù)學(xué)生沒有拿出語文課本,。有幾名男生還在氣喘吁吁,汗流滿面,,拿著練習(xí)本當(dāng)小蒲扇用呢,,估計是在課間做追逐打鬧的游戲,聽到上課鈴響了之后才跑進教室的,。見此,,我放棄了導(dǎo)課的環(huán)節(jié),直截了當(dāng)?shù)貙W(xué)生說:“請同學(xué)們把語文課本翻到第6課的第二自然段,?!闭f完,環(huán)視教室,,發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生彎著腰,,手忙腳亂地在抽屜里找課本。

我略微頓了頓,,又和顏悅色地對學(xué)生說:“我發(fā)現(xiàn)我們班的同學(xué)越來越有禮貌了,,剛才我進教室的時候,班長已經(jīng)喊過‘起立’,,同學(xué)們已經(jīng)問過‘老師好’了,。可是,,同學(xué)們竟然這么有禮貌,,又彎腰向老師鞠躬問好,我簡直不知道向同學(xué)們說什么好了,?!闭艺n本的學(xué)生先是一愣,繼而不好意思地笑了,。見此,,我指著一位表現(xiàn)比較好的學(xué)生說:“今天,夢佳同學(xué)表現(xiàn)真好,,上課鈴響之前就把語文課本,、字典、練習(xí)本和文具盒這語文學(xué)習(xí)‘四大件’工工整整地擺放在課桌上了,,這樣,,上起課來就方便多了?!?/p>

自此以后,,每一節(jié)語文課上課前,,每一名學(xué)生都會把語文課本、字典,、練習(xí)本和文具盒工工整整地擺放在課桌上,。

大掃除時最難做得工作是擦玻璃。用干布擦,,玻璃產(chǎn)生靜電,,吸附著一層塵土;用濕布擦,,初看起來干凈,,不一會兒,玻璃就會朦朦朧朧,。每次擦玻璃都需要學(xué)生一手拿濕布,,一手拿干布,先用濕布擦一遍,,接著再用干布擦一遍,。由于工作繁瑣,,經(jīng)常有學(xué)生忘記程序,,把明凈的玻璃擦成大花臉。遇到這樣的事情,,我嚴(yán)厲地命令學(xué)生重擦,,然后在班會課上耳提面命,效果卻難如人意,。

一日大掃除,,學(xué)生打掃完畢,我在檢查衛(wèi)生時,,發(fā)現(xiàn)又有幾塊玻璃被擦成了大花臉,。我沒有像往常那樣沉下臉來“諄諄教導(dǎo)”,而是盯著那幾塊玻璃看了一會兒,,說:“我發(fā)現(xiàn)我們班同學(xué)們的美術(shù)課程學(xué)得真好?。〔坏珜W(xué)得好而且用得好,。大家看,,這幾幅畫畫得真漂亮啊,!”此言一出,,學(xué)生們都順著我手指的方向看,嘰嘰喳喳,,議論紛紛,。這時,,曉光同學(xué)走到我的面前低聲說:“對不起,老師,,這是我擦的玻璃,,我只帶了一塊布來,結(jié)果擦成了這樣子……”看著他一臉的愧疚,,我沒有訓(xùn)斥,,而是和聲說:“這次忘記了不要緊,下次想著就行了,。忘記帶兩塊布,,可以向同學(xué)們借一借啊,!”說完,,我又大聲面向全班同學(xué)問道:“我們班誰是愛幫助人的同學(xué)?誰愿意借一塊干布給曉光同學(xué)用,?”學(xué)生們紛紛舉手,,有幾個學(xué)生還把干布送到了曉光同學(xué)的手中,更有幾名學(xué)生擦起了玻璃,。

自那次至今,,我們班教室的玻璃上再沒有出現(xiàn)過“漂亮的畫”。

學(xué)生做了錯事,,多數(shù)情況下是忘記,、疏忽或者無意造成的。老師察覺時,,學(xué)生盡管忐忑不安,,卻做好了充分的心理準(zhǔn)備等待老師的批評,教師越是聲色俱厲,,越是收效甚微,。此時,班主任切不可直面問題,,硬碰硬,,而是要采取委婉的態(tài)度,,避其鋒芒,,在和風(fēng)細(xì)雨中令其幡然悔悟,,接著不動聲色地教以方法,其效果定會事半功倍,。

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇六

幾十年的教學(xué)管理,,使我在教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了鍛煉,現(xiàn)就當(dāng)好班主任所需的條件和班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā),。

班主任是集體的組織者,、教育者和指導(dǎo)者,。班主任在學(xué)生的成長中起著導(dǎo)師的作用。班主任思想的時代性,、深度性,、廣度性、管理的先進性都將對學(xué)生的身心發(fā)展產(chǎn)生影響,。那么,,作為一名班主任應(yīng)怎樣才能達到這個要求呢?教師的思想與學(xué)生的思想有許多共性,,比較容易接近,,都具有時代性、開拓性,,這是有利的一面,。所以,作為一名班主任,,首先應(yīng)先多學(xué)習(xí),,樹立起正確的思想觀和人生觀,這學(xué)期本人多閱讀課外書籍,,保持著共產(chǎn)黨員的先進性,。

“學(xué)高為師”,在學(xué)生心目中占有很重要的位置,。我想,,絕大多數(shù)學(xué)生都會渴望一位知識淵博,,能夠給自己更多知識的教師擔(dān)任班主任,。班主任要有豐厚的知識和廣泛的科學(xué)文化素養(yǎng),才會善于啟發(fā),、提高學(xué)生的能力,。所以,作為一名老教師,,要樹立起學(xué)生心目中的威信,,必須要有豐富的知識。只有當(dāng)班主任有了一大桶“水”,,而且能夠做到細(xì)水長流,,對學(xué)生的需要能及時給予滿足時,班主任在學(xué)生心中就成了智者的化身,,能樹立起威信,。這樣,才能利于班主任工作的管理,。

“身正為范”,,班主任就仿佛是在一面鏡子里,,全班有四十雙年輕的眼睛不斷地盯著他。作為一名班主任,,應(yīng)平等地對待每一位學(xué)生,,不能因某一學(xué)生的一個缺點,而忽略他的“閃光點”,。一班有四十幾名學(xué)生,,來自不同的地方,生活方式不一樣,,交流也有一定的困難,,所以班主任應(yīng)尊重、理解,、熱愛,、信任學(xué)生。熱愛學(xué)生本身是巨大的教育力量,,深刻地影響著育人的效果,。只有熱愛學(xué)生才能架起師生間情感的橋梁,才能更深更好地組織好班主任工作,。在學(xué)生年輕的心目中,,教師的一舉一動可能會影響到他的一生。所以班主任特別要注重這些自身素質(zhì)的培養(yǎng),。

總而言之,,班主任自身的素質(zhì)、文化修養(yǎng),、日常行為品德等對學(xué)生具有很強的示范作用和引導(dǎo)作用,。為此,要成為一名好的班主任,,必須要努力提高自己的政治素質(zhì),、文化科學(xué)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì),,做到以堅定的立場鼓舞人,,以淵博的知識教育人,以良好的情感感化人,,以高尚的道德激勵人,。

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇七

班級管理是一門學(xué)問,如果潛心研究,,大有文章可作,。班主任不同于車間主任,因為面對的是一群活生的主體,,他們有自己的尊嚴(yán),、人格,,作為教師,特別是班主任,,也許應(yīng)該更多得去研究他們的心理,。

教師和學(xué)生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,,教師的作用就是讓自己的人格贏得學(xué)生的尊重,。這種尊重不是權(quán)威,而是相互理解,、相互溝通的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的信賴,,彼此之間是朋友,但又不同于一般的朋友,,這種朋友是上輩對下輩的關(guān)心與下輩對上輩的信任和依賴,。下面就談點我的看法:

第一、把學(xué)生當(dāng)作自己的研究對象,。班主任一項重要的任務(wù)就是了解班級的每一個個體,,去讀懂他們。我們對潛能生,,往往都特別的頭痛,,但如果我們能把他們當(dāng)作自己的研究對象,也許就會樂此不疲,,他們會給你許多驚喜,。

第二、以“熱愛學(xué)生”為自己工作的出發(fā)點,,去處理一切學(xué)生的問題,。作為班主任,對學(xué)生中的不良行為,,就刨根問底,,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,。人非圣閑,,何況是青少年學(xué)生。我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯誤,,換句話說,,如果一個學(xué)生連一次錯誤也不會犯,那他已成為了一個木頭人了,。我們教師的任務(wù)不是去指責(zé),,而是去引導(dǎo),讓他們走出人生的誤區(qū),;讓他們在人生的品位中,,尋找真實的生活,。

第三、我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”,。只有充滿希望的人生才是積極的人生,。潛能生聽?wèi)T了批評,對批評已經(jīng)無動于衷,。而人是有感情的動物,,活著就有自己的企盼,所以,,我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”,。許多潛能生在父母、教師的批評和指責(zé)下絕望了,,他們感到:在父母,、教師的眼里,自己什么也不是,,這種教育可以說是一種“給人以絕望的教育”,,學(xué)生不喜歡這種教育。教育改革家魏書生認(rèn)為,,每個學(xué)生都有自己的閃光點,,問題也許是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)。因此,,我呼喚“給以愛和希望的教育”,。

教育是社會性的,光靠教師學(xué)校也許僅僅是杯水車薪,,作為班主任因緊密聯(lián)系家庭,、社會,勤于家訪,,只有這樣才能對癥下藥,,起到更好的教育作用。

學(xué)習(xí)了魏書生一系列教學(xué)經(jīng)驗后,,我們不難發(fā)現(xiàn)魏書生之所以能獲得教學(xué)的成功,?那就是:高效率的班級管理。我們甚至可以這樣說,,魏書生的教學(xué)離不開管理,,沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學(xué)奇跡。

關(guān)于管理,,魏書生說他一靠民主,,二靠科學(xué)。的確,魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,,也是他管理思想中最具價值的認(rèn)識之一,,其實質(zhì)是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想?!懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W(xué)生對管理活動的認(rèn)識,,最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,,投入管理的問題,,“以法治班”使班級管理形成制度化,走向了自動化,,二者結(jié)合,,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個性與創(chuàng)造性,,使班級管理沿教師設(shè)計的預(yù)定軌道上運轉(zhuǎn),,達到了理想的管理效果。

魏書生的做法使我進一步堅定了以下認(rèn)識:

l,、雖然班級管理的對象是學(xué)生,,然而我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,,而應(yīng)該把他們當(dāng)作有思想,、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體,。成功管理的前提是尊重他們的意愿,,尊重他們的人格,把他們當(dāng)作實實在在的“人”,,而不是馴服物,。如:我在處理一件學(xué)生偷錢事件時,處理前,,我了解該學(xué)生丟錢的經(jīng)過,,詢問該宿舍的同學(xué),找出近段有異?,F(xiàn)象的同學(xué),,為了防止出現(xiàn)紕漏,我聯(lián)系了家長,,問他給了孩子多少,,從家長哪兒得到了真實的情報后。我就開始斷案,,我把整個宿舍的同學(xué)叫了起來,我問他們:假如某同學(xué)的錢和菜飯票丟了,,將會出現(xiàn)什么情況,?她該怎么辦,?同學(xué)們都爭先恐后的說開了,有的說在宿舍里找,,有的說向老師借,,有的說打電話給家長,有的說…我告訴她們中學(xué)老師可不一定借給你,,家長能經(jīng)常丟下手中的活兒來送錢嗎,?聽后,她們語塞了,。我就“在宿舍里找”,,對她們進行思想教育,錢就丟在宿舍里,,同住一室的你們,,應(yīng)該像兄弟姐妹一樣,而中間卻有小偷,,晚上你們睡得安心嗎,?于是,我建議拿錢的同學(xué),,把錢悄悄放回,,假如用完了就用紙條寫清楚歸還的時間,不署名,,如果按我說的做,,事情過后決不追究,以后再也別犯了,。一個星期以后,,錢自動回來了,這件事情除了天地知道外,,也只有我知,、她知了。

2,、班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,,從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,,是班級管理工作的靈魂,,但班主任不能只做學(xué)生活動的監(jiān)護人與嚴(yán)厲的執(zhí)法者。作為教師,,我們首先要了解學(xué)生,,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。

3,、從表面上看,,教師與學(xué)生,一方是管理者,,一方是被管理者,,雙方地位是對立的。然而另一方面,,共同的教育目標(biāo)(即學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo))決定了師生在管理過程中合作的可能性大大超過了他們之間的排斥與對立,,學(xué)生完全可以成為管理活動的主人,前提是要給予他們充分的信任并采取高明的教學(xué)策略,。

4,、傳統(tǒng)班級管理的弊端在于管理的無規(guī)章或制度不明,所以班級管理或隨機應(yīng)付,,或有始無終,,學(xué)生常常無所適從。我們說,,沒有制度談不上管理,,但制度既體現(xiàn)了學(xué)校教育的意志,表現(xiàn)為對學(xué)生行為的一種約束,,它執(zhí)行中必須考慮到學(xué)生對制度的接受程度,,應(yīng)該看到,只有學(xué)生愿意接受且愿意服從的制度才會發(fā)揮良好的管理效益,,而那些教師規(guī)定必須服從的“法則”,,則往往會受到不同程度的抵觸甚至反抗。

讓學(xué)生進行自我管理,,是“人本”思想的發(fā)展,,它并非魏書生的創(chuàng)造,然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想,,其教學(xué)策略之高明,,教學(xué)手段之巧妙令人稱道。首先,,他非常注意提高學(xué)生對管理活動的認(rèn)識,。曾經(jīng)有學(xué)生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能,?”學(xué)生說:“我們看您太累了,!”“那我就請副班主任來管嘛!”學(xué)生問:“副班主任在哪,?”魏書生說:“就在每位同學(xué)的腦子里,!”談話中,,魏書生除巧妙地向?qū)W生傳達了對學(xué)生的信任外,還向?qū)W生傳遞了這樣一個信息,,這就是:管理對整個教學(xué)活動來說是必要的,,但管理不是老師來約束學(xué)生,,而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的自我約束,。通過引導(dǎo)學(xué)生對管理的認(rèn)識,使學(xué)生自覺意識到管理的必要性,,特別是自我管理的必要性,,在客觀效果上,減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒,,大大減少了由人際關(guān)系不諧產(chǎn)生的內(nèi)耗,,這無疑極大地提高了教育管理的實效。

大膽轉(zhuǎn)化了管理機制,,為班級重新建立起以學(xué)生自我管理為主的新機制其新穎之處表現(xiàn)在四個方面:

1,、全員參與,相互制衡,。在魏書生的班中,,人人都是管理者,人人又都是被管理者,,管理因時而動,,權(quán)力彼此制約,而教師則處在一個駕馭,、服務(wù)的位置上,。如此管理,教師如何不輕松,?

2,、照章辦事,責(zé)任明確,?!叭巳擞惺伦觯率掠腥俗觥?,且凡事皆有章可循,。

3、管理教學(xué),,相互結(jié)合,,管理的目的是服務(wù)于教學(xué)中,魏書生的班級管理中就包含有大量的教學(xué)因素,,比如讓學(xué)生寫“說明文”,,目的是讓學(xué)生進行自我教育,,但他同時訓(xùn)練了學(xué)生的書面表達能力。辦《班級日報》溝通了同學(xué)間的聯(lián)系,,但不也是一個讓學(xué)生全面受教育的過程嗎,?另外,除課堂教學(xué),,魏書生還把大量的課外教學(xué)活動(包括德,、智、體等科納入了班級管理的軌道,,如定期定人檢查作業(yè)批改作文,,課前一支歌等,加強了教學(xué)與管理間的聯(lián)系,,推動了教學(xué)管理與班級管理的整體自動化,。

4、善始善終,,持之以恒,。凡事不做則已,一做必做到底,,既顯示了制度執(zhí)行的一貫性,,又鍛煉了學(xué)生的意志力。

在具體實施中,,從教師這方面說,,魏書生首先注意到了教學(xué)管理與班級管理的協(xié)調(diào),通過完善兩條渠道,,提高了管理的實效在管理的方式方法上,,魏書生除注意直接參與管理外,他始終把管理的重點放在啟發(fā)學(xué)生進行自我管理,、引導(dǎo)學(xué)生相互管理上,。另外,管理中他特別注意班集體的班風(fēng)建設(shè),,并采取了多種措施增強學(xué)生的向心力和凝聚力,,這些為學(xué)生的發(fā)展進步提供了一個良好的外部環(huán)境,也集中體現(xiàn)了他管理的效益觀念與質(zhì)量意識,。

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇八

從教至今年以來,,平凡的班主任工作,是一項艱巨而又繁瑣的任務(wù),,是讓學(xué)生提高能力,、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格的工作,;也是一件光榮而有意義的工作,,而它又是瑣碎,、繁忙的。因此,,要做好這項工作,,必須花很大的精力和努力。如何勝任班主任我談一下幾點體會:

班主任與學(xué)生的關(guān)系是班主任所面對的各種關(guān)系中最基本,、最經(jīng)常,,從而也是最重要的關(guān)系。

1,、深入了解學(xué)生的需要,,調(diào)動學(xué)生的積極性

學(xué)生的需要是教育過程的出發(fā)點,。班主任所實施的教育措施,,要切合學(xué)生的需要,沒有別的“法寶”,,只有一個辦法,,那就是深入地了解學(xué)生。

2,、培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力,,實現(xiàn)“教是為了不教”

一個健康的班集體的形成,當(dāng)然不能沒有班主任的精心組織與正確領(lǐng)導(dǎo),。對于小學(xué)生來說,,雖然早在學(xué)齡前期和初期就已經(jīng)表現(xiàn)出積極的、在道德上進行自我教育的因素,,如模仿,,但正真意義上的自我教育是較晚才出現(xiàn)的,。自我教育從發(fā)軔到成熟,經(jīng)歷了一個較曲折的過程,,其中,自我評價起著關(guān)鍵性的作用,。

在班主任工作中,要認(rèn)識到教師與學(xué)生在人格和社會地位上是平等的,,在班級管理中盡量地尊重學(xué)生,,信賴學(xué)生,。

1,、尊重學(xué)生的個性,,嚴(yán)禁簡單,、粗暴地對待學(xué)生

班主任在工作中貫徹民主平等原則,當(dāng)然要嚴(yán)禁一切侮辱學(xué)生人格,、踐踏學(xué)生人權(quán)的行為,。每個學(xué)生都有自己的個性,都是具有不同生命歷程的個體,,具有區(qū)別于其他人的獨特性,獨立性和獨創(chuàng)性,,都有一定的特長和愛好,。

2,、依據(jù)學(xué)生的意愿和利益來管理班級

有的班主任習(xí)慣于按照自己的喜好來管理班級,,諸如指派班干部,,評定三好學(xué)生,,從不征求學(xué)生的意見。其實,,對班級事務(wù)最有發(fā)言權(quán)的不是別的什么人,,而是班上的同學(xué),。不要把自己的意愿強加到別人身上,。

3,、嚴(yán)格要就學(xué)生

蘇聯(lián)教育家馬卡連柯在總結(jié)自己的教育實踐時,,曾經(jīng)說過這樣的話:對于我們不尊重的人,不可能提出更多的要求,。當(dāng)我們對一個人提出很多要求的時候,,在這種要求里也就包含了我們對這個人的尊重。嚴(yán)格要求尤其要體現(xiàn)在對學(xué)生的錯誤和缺點上,不能因為是小毛病,,或者是學(xué)生年齡小而姑息、遷就,,要注意防微杜漸,,從小打好基礎(chǔ),。

我當(dāng)過三年的班主任,,但我有幸這次還能得到領(lǐng)導(dǎo)的安排讓我參加教育部舉辦的中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),難得的機會,,專家的講座,、我們學(xué)員間的交流,,有幸讓我親見了那么多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范,、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康,、學(xué)會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招,、明白了學(xué)校安全工作的重要。培訓(xùn)四天,,聆聽了葉玉明老師給我們傳授的"班級組織建設(shè)",,鎮(zhèn)海區(qū)中心學(xué)校徐英老師給我們傳授的如何"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級文化"、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛中學(xué)潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學(xué)習(xí)指導(dǎo)”,、鎮(zhèn)海精英小學(xué)童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等,我受益匪淺,,感觸頗深,。培訓(xùn)時間雖然短暫,,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:

因此,,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,,捕捉到最新的教育動態(tài),,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”,!

培訓(xùn)的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,,有種“似曾相識”的感覺,,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了,!當(dāng)我們反思自己時,,是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為,,不能不承認(rèn),初為人師的我由于經(jīng)驗不足,自己很多行為是錯誤的,,甚至是有悖法律、法規(guī)的,,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,,平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

尊重學(xué)生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢,?初為人師,由于經(jīng)驗不足,,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,,可在工作中,卻常常因為學(xué)生犯錯誤,,不守紀(jì)律而為這大動肝為,高八度的嗓門訓(xùn)斥,,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓時又心軟了,,想想他們也不想這樣,,不想天天得到班主任老師的斥責(zé),他們也想爭先進,,當(dāng)優(yōu)秀……常常這樣自我前后矛盾中擔(dān)任著這份班主任工作,。

在參加班主任培訓(xùn)中,我邊學(xué)習(xí),、邊思考,。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺,。

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認(rèn)差異,,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責(zé)任心,、細(xì)心、耐心,,教師要對學(xué)生傾聽,,對學(xué)生的要求,對學(xué)生的希望,,要細(xì)心地聽,。

我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,努力提高自己的境界,,爭取當(dāng)一名合格的班主任,。

小學(xué)班主任班級管理心得體會總結(jié) 小學(xué)班主任管理心得體會篇九

xx月xx日下午,由學(xué)校政教處哈文蓮主任主持召開了全校中小學(xué)班主任全員培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我收獲很多,。從哈文蓮主任的講座中,我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠(yuǎn),。這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,,對每件事情都要認(rèn)真進行反思、總結(jié),,才能不斷進步,;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,,都要認(rèn)真對待。現(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)以后的一些個人的想法——如何做好班主任工作總結(jié)一下:

做一個合格的班主任,,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力,。一是向書本去學(xué),,學(xué)習(xí)新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論,、科學(xué)的管理方法和手段,;二是向同行學(xué)習(xí),,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),,同他們互相切磋,、互相交流,、取長補短;三是做中學(xué),、學(xué)中做,,人們常說教師要給學(xué)生一杯水,,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí),,在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學(xué)生,,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生,,觸動他們的心靈,。在學(xué)生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理,。對于留守兒童和學(xué)困生,,盡一切努力,,給他們愛,,給他們尊重,,給他們希望,,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,,要學(xué)會欣賞他們,,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,。“親其師,,信其道”,,這樣,教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。

班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學(xué)生著想,。在教育學(xué)生的過程中,,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時的行為與想法,;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),,分清是故意的,還是無意的,,是惡意的,,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),,選擇合理的解決問題的方法方式,,不簡單粗暴,不去傷害學(xué)生,。在課余時間,,走到學(xué)生中,,到學(xué)生休息的課間中去,,到宿舍中去,,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營造一種平等氣氛,,讓師生關(guān)系更加融洽。

老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者,、組織者和指導(dǎo)者,是班級工作的主要操作者,,在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,,令學(xué)生欽佩,那么,,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步,。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵的話,;學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難,,就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學(xué)生,,給他送去體貼的關(guān)懷,?這些看來都是小事,但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

要做一個輕松的班主任,,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力,、凝聚力,、還有責(zé)任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力,、責(zé)任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,,然后自愿報名,,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),有全心全意為班上做事的決心,,加上以后一段時間老師的點撥引導(dǎo),,把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,,管理有方法的班干部也不是難事了。

孩子的進步,,集體的成長,,離不開教師,也離不開家長,。要教育管理好學(xué)生,,做好自己的班主任工作。除了做好學(xué)生的教育,、管理外,,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,,取得家長的支持與配合,,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,,才能把學(xué)生教好,。因此,在班級管理中,,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進行溝通,共同關(guān)心和教育兒童,。如可定期舉行家長會,,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等,。

總之,,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,,讓我看到了自己的差距,,讓我找到了更好的班主任工作策略,,面對具體細(xì)致,、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,,我會用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作,,總之,做一名班主任,,就要做到“教學(xué)生一天,,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

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