在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

幼兒園調(diào)研報告目的篇一

通過開展調(diào)研活動提高黨員干部分析問題,、解決問題的能力。圍繞新《綱要》,，在轉(zhuǎn)變教育觀念,、提高教學和科研水平、深化科學發(fā)展等方面認真調(diào)研,，找出我園在教育教學改革和發(fā)展中存在的突出問題,，并制定出切實可行的方法。

1,、在新形勢下,，幼兒園領(lǐng)導應該樹立哪些觀念？

2,、如何促進幼兒園保教質(zhì)量的提高,？

3、幼兒園在辦學特色上還應有何創(chuàng)新,？

4,、怎樣提高教師的素養(yǎng)、能力和水平,？

1,、調(diào)研時間：10月15日－10月30日。

2,、調(diào)研范圍：全園教職工,、部分家長。

3,、調(diào)研方式：召開座談會和園長信箱,。

：

1、幼兒園科學管理水平有待進一步提高,。在師德建設(shè),、民主管理,、依法治校、完善管理制度等方面提出了意見和建議,。

2,、幼兒園保教質(zhì)量需不斷提高。在重視培養(yǎng)幼兒的.良好行為習慣,，提高幼兒的學習能力,，關(guān)注幼兒心理健康，培養(yǎng)幼兒的自信心提出很好的建議,。

3,、辦園特色需要創(chuàng)新,。目前我園的辦園特色為英語教學活動和美術(shù)教學活動,，在特色宣傳與幼兒園品牌打造方面提出建議。

1,、加強黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在黨員中有系統(tǒng)的加強黨的理論學習,，提高黨員的政治理論水平,。在黨員中開展教育理論學習，業(yè)務能力培訓,，使黨員成為教育教學的行家里手,，教育教學改革的排頭兵。

2,、加強干部隊伍建設(shè),。重點是加強干部隊伍的政治理論、法紀法規(guī),、教育理論和管理理論學習,，塑造學習型干部隊伍，培養(yǎng)一支政治立場堅定,，教育思想端正,，依法行政，決策科學,，管理有效,，樂于奉獻管理隊伍。

3,、加強教職工隊伍的建設(shè),。進一步開展職業(yè)道德和師德教育，提高教職工職業(yè)道德和師德水平,，增強服務意識,，提升教育服務品質(zhì),。以及用“走出去，請進來”的方式對教師進行多角度的教育教學理論技能培訓,，幫助教師體驗,、接受、更新和轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，改進和創(chuàng)新教育教學方法,，以促進教育教學質(zhì)量的提高，培養(yǎng)一支學習型的教師隊伍,。

4,、實行民主管理。積極倡導平等寬松的管理氛圍,，追求更具人性化的管理模式,。充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來,，全園上下同心協(xié)力,，形成一個團結(jié)協(xié)作的集體。

5,、規(guī)范常規(guī)管理,，以細致到位的服務，不斷提高保教質(zhì)量,。為幼兒開展豐富多彩的活動,，讓每位幼兒的個性得以張揚、潛能得以發(fā)揮,，健康和諧成長,。

6、堅定科研興教的信念,，樹立以特色贏聲譽的理念,。結(jié)合“十一五”科研課題，繼續(xù)以英語教學為特色,，提升幼兒園的知名度,。

幼兒園調(diào)研報告目的篇二

現(xiàn)今社會，隨著教育水平的逐漸提高和社會的不斷發(fā)展,，幼兒的教育愈來愈受到關(guān)注,。因而針對幼兒的興趣班越來越多，興趣班的內(nèi)容也是各式各樣：舞蹈,、美術(shù),、書法、英語,、樂器等,。因此,，值此暑期放假之際，就幼兒家長為孩子報興趣班這一行為進行了調(diào)查,。

目的：通過這次調(diào)查,，主要了解家長讓孩子參加興趣班的觀念、目的和選擇標準以及孩子對參加興趣班的看法和感受等情況,，總結(jié)分析,，并根據(jù)實際提出一些適當?shù)慕ㄗh。

時間：-xx

地點：xx省xx市xx區(qū)

對象或范圍：公立,、私立幼兒園家長各50名

調(diào)查方法：問卷調(diào)查法和訪談法(14個家長：與孩子的關(guān)系,、月收入、受教育成程度,、如何選擇興趣班)

(一)闡述興趣班的報名現(xiàn)狀并對數(shù)據(jù)總結(jié)

(二)分析家長報班的原因及影響因素

(三)興趣班舉辦中存在利弊的分析

(四)報班的問題和建議

本次調(diào)查總共發(fā)放了86份家長問卷,，成功回收76份，其中有效問卷為67份,。

在這次的調(diào)查中,，我們發(fā)現(xiàn),，社會上有形形色色的興趣班,，有的是專業(yè)培訓班，有的是幼兒園創(chuàng)辦,，有的是在校教師舉辦,，甚至還有大學生創(chuàng)辦的。而報名參加興趣班的人數(shù)已不在少數(shù),，有的還不只一門,。

在回收的67份問卷中，有62位家長贊同孩子報名參加興趣班,，約占調(diào)查人員的93%,，只有5位家長不贊同孩子報名參加興趣班;67位家長高中以上學歷(含高中)的有53位，占調(diào)查人數(shù)的79%;收入在20xx元以上的有34位,，占調(diào)查人數(shù)的51%;已經(jīng)為孩子報上興趣班的有53人,，占調(diào)查人數(shù)的79%，是自愿為孩子報興趣班的有32人,，占報班人數(shù)的49%,，經(jīng)由別的家長介紹推薦及擔心孩子落在別人后面而“跟風”報班的有13人，占報班人數(shù)的25%,，由幼兒園老師鼓動而報班的有8人,，占報班人數(shù)的15%;為孩子報了3門以上的有17人，占報班人數(shù)的32%;是孩子自愿報名的只有11人,，占報班人數(shù)的21%,。

隨著興趣班的出現(xiàn),，勢必會出現(xiàn)報班的現(xiàn)象，而近幾年,，報班的人數(shù)愈來愈多,，連幼兒 園都開設(shè)了舞蹈、英語等興趣班,，那么,，家長到底是出于什么原因如此積極地為孩子報上興趣班呢?

家長們在小時候，不管是家庭的經(jīng)濟情況還是社會的發(fā)展情況,，都不如現(xiàn)在,，當時沒有條件去參加興趣班，自己沒有實現(xiàn)的愿望和喜好就會在此時施加在孩子的身上,，希望孩子有機會去學習,。在訪談中，有的家長甚至抱怨：“現(xiàn)在的孩子真是不知珍惜,，我們累死累活掙錢給他們報興趣班,，還十分不情愿去學!”這種情況已經(jīng)明顯的反映出，這個興趣班并不是孩子的興趣,，是家長按照自己的意愿加上的,。

現(xiàn)在的家長受教育水平要遠高于原來，從調(diào)查表中,，我們不難看出,，受教育水平在大學本科之上的67人種就有41人，占調(diào)查人數(shù)的61%,，而高中(或中專,、大專、技校)學歷的有23人,，占調(diào)查人數(shù)的34%,。家長的受教育水平提高，在對待教育的問題上也就有所變化,，家長對孩子的受教育問題十分重視,。再加上現(xiàn)在多數(shù)家庭只有一個孩子，家長對孩子的心理期望值比較高,，總是希望自己的孩子在各個方面發(fā)展得比較好,，希望孩子多受一些教育，不要落在別人的后邊,。

當今社會的競爭激勵,，就業(yè)崗位的不足，致使很多大學生甚至是研究生都沒有合適的工作,，家長們深知就業(yè)的競爭,，所以就高瞻遠矚,，現(xiàn)在就想為孩子選擇好的方向，培養(yǎng)孩子的各種能力,，希望自己的孩子在將來有一技之長,，學有所用。大學擴招,、高中擴招,，升學的渠道逐步拓寬，而越來越多的大學畢業(yè)生找不到工作時,，新一代的.年輕父母們開始把注意力更多地放到培養(yǎng)孩子的人格品性上,。總而言之,，就是希望孩子全面發(fā)展,，將來不會落后于別人。所以社會上的語言,、樂器,、外語等興趣班非常火熱,。

幼兒園的孩子還小,，好奇心正旺，正處于探索世界的時期,，這也是家長幫助孩子發(fā)現(xiàn)自己興趣的時期,，當孩子愛上某項活動時,，家長并沒有足夠的能力去教育培養(yǎng)孩子,，于是就會把目光放在社會上的興趣班上。讓孩子的愿望得以實現(xiàn),，同時能力又得到提高,，家長又何樂而不為。

上了幼兒園的孩子,，與老師接觸的時間要多于家長,。老師的某些建議對家長而言就十分的受用，但這種報興趣班的方式又分了兩種情況,。

1,、自愿報班

老師了解孩子能力，對孩子正確引導后,，發(fā)掘其興趣和潛力,，家長希望孩子的到更好的 發(fā)展，于是聽從老師的意見,，將孩子送入興趣班,。這樣的行為,，家長心甘情愿。

2,、無奈之舉

很多的幼兒園也開辦了自己的興趣班,，一方面為孩子參加興趣班提供了方便，可是另一方面,，也為家長造成了困擾,。訪談中一位家長這樣反映：幼兒園一開學就讓家長選擇各種興趣班：英語、舞蹈,、鋼琴??一個學期給孩子報興趣班要交幾百元學費,。雖然無奈，但不給

孩子報興趣班,，每天上午10點半上完課,，孩子只能在班上玩，而別的小朋友都參加各種興趣班去了,。 幼兒期的孩子挫折感比較強烈又是性格形成的關(guān)鍵時期,，如果真因為不報興趣班而被冷落，就怕直接影響到孩子的性格形成,。另一位家長也隨著抱怨：“報了興趣班,，其實是給幼兒園老師面子，臉上雖然笑著,，心里可苦著,。”

以上是這次調(diào)查分析的報班原因,，而家長報班時,，一定會考慮很多方面的問題，下面再來分析一下影響家長報班的因素,。

很多家長認為,，幼兒園的孩子還小，玩兒還是他們的天性,，不必過早的將學業(yè)和社會的壓力施加在嫩小的肩膀上,，選擇興趣班的主要影響因素還是孩子自己的興趣，喜歡什么就報什么,，興趣變了,，就再報別的興趣班，學不學得到東西不重要,，重要的是孩子高興,。

隨著技術(shù)的發(fā)展，信息的傳播也就迅速多了。媒體的導向從某些角度說明了這個社會的發(fā)展方向,，有些敏銳的家長就會注意培養(yǎng)孩子在這方面的能力,，那最放心的方法就是報興趣班,，由專門的老師來教導,。還有些家長則是出于對媒體的信任，盲目的跟隨大眾去選報這樣那樣的興趣班,。

家長給孩子報興趣班,，交上學費,，花上精力，當然希望孩子有所收獲,。而報班前家長肯定會想了解這個班的師資,，好的老師也許不一定能教出好的學生，但拙劣的老師定教不出好的學生,。所以,，家長一定非常關(guān)注師資，而最有效的方式就是其他家長的口碑,，都是為了自己的孩子,，好就是好，口碑好的興趣班一定有其更勝一籌的原因,，家長才能放心地將孩子送到班上,。

現(xiàn)在的生活條件有很大的提升，溫飽已不是問題,，所以家長才會在保證正規(guī)的教學后,，再為孩子報興趣班。但是,，資金畢竟是有限的,，而且不可以盲目地浪費，況且如今的興趣班一學期少則400元,，多則至千,，并不是一項可以忽略的指出，再加上不少孩子一學期不僅報一項,，所以要慎重考慮，經(jīng)過比較和抉擇,，最終定下興趣班,。

1、幼教是孩子基礎(chǔ)教育的開端,，而且當前面對獨生子女的現(xiàn)狀,，興趣班能夠在一定的程度上拓展孩子的交際面，這對于孩子的成長過程還是有利的。

2,、興趣班有一定的目的性,，譬如象棋興趣班，它讓幼兒學習的就是純粹的象棋基礎(chǔ)知識,，而舞蹈班,，訓練的就是幼兒的肢體柔韌性和舞臺表現(xiàn)能力——就是說，每個興趣班的教學目的都是純粹的,、單一的,。這對于訓練幼兒某種方面的專業(yè)能力還是有一定幫助的。

3,、所謂“臺上一分鐘,，臺下十年功”，大多數(shù)的興趣班都需要孩子持之以恒地練習,，這對于孩子的吃苦耐勞品質(zhì)的形成,，是有它不可磨滅的促進作用的。

4,、技多不壓身,，不管以后孩子選擇怎樣的一條發(fā)展道路，在幼年所學到的這些專業(yè)知識,，在其今后的發(fā)展過程中,，或多或少都有影響的。

在這個問題上,，我們談論的重點其實是：過早的開發(fā),，是不是一種負擔?

童年應該是幸福的、美好的,，當然望子成龍無疑是每個家長的心愿,，但怕就怕在揠苗助 長?！秱儆馈肥莻€最典型的例子,，特別是幼兒園的孩子，年齡基本都為3——6周歲,，這個 階段是培養(yǎng)孩子良好情緒,、良好生活習慣為主的階段，能滿足孩子基本的需要是我們應該做 的,，繁重的興趣班學習不但不利于孩子健康的成長,，相反，有可能會束縛孩子想象力的發(fā)展,， 甚至造成孩子厭學,、棄學等情緒的產(chǎn)生,。在我們的訪問中，有家長反映他們的孩子會這樣抱 怨：“快放寒假了,，真沒意思,，老媽給我報了兩個興趣班，假期我可有得受了!” “我很喜 歡畫畫,，可媽媽偏讓我學英語,，煩死人了!”??

1、家長切忌盲目從眾,，人云亦云,。

一定要冷靜分析、判斷自己孩子的喜好,，反之,，不是由孩子的興趣占據(jù)主導地位的學習，只會讓他們產(chǎn)生消極倦怠的思想,，自然是事倍功半的效果,。但根據(jù)自己孩子興趣來選擇，也是一門學問,，幼兒教育主張動靜交替,，松弛有度，我們也不能讓本身好動的孩子選擇興奮指數(shù)過高的興趣班,。

所以,，在兼顧孩子興趣的同時，家長也要做到統(tǒng)籌兼顧,，有的放矢,。

2、權(quán)衡利弊,，仔細分析,。

家長在報興趣班之前，一定要仔細分析是否有必要,。家長一定要相信自己的孩子,，不一定參加興趣班的才是最優(yōu)秀的，關(guān)于“不能讓孩子輸在起跑線上”的說法是錯誤且違背幼兒發(fā)展規(guī)律的,。

3,、及時總結(jié)，隨時了解,。

父母是孩子的第一任老師,，沒有人比你們更了解自己的孩子，所以,，家長要及時和老師進行溝通，詢問孩子學習的進展和效果。如果發(fā)現(xiàn)孩子的學習效果差強人意,，那就沒有必要再犧牲他們快樂的周末時間了,。

4、積極鼓勵,，持之以恒,。

有的家長發(fā)現(xiàn)孩子學習出現(xiàn)了難度，就趕緊給寶貝換班,，一來二往,，孩子非但什么也沒學成，還浪費時間和金錢,。特別是聲樂類的和技能技巧類的,，如鋼琴、二胡,、舞蹈,、繪畫、書法,，類似這樣的興趣班,，不可能做到一蹴而就，他需要長期持久的堅持和訓練才行,，但有幾個家長能堅持的下去呢?如果頻繁的換班,，有可能會養(yǎng)成孩子半途而廢的習慣，所以,，家長要及時鼓勵和督促孩子,，鼓勵表揚為主，培養(yǎng)孩子的耐心恒心,。

綜上所述,，興趣班的學習，應該旨在提高孩子學習各種技能技巧的興趣,，而不能成為孩子的負擔,。有效的興趣班并不是孩子成才的主要途徑，他們只是給孩子提供一個全面發(fā)展的平臺,，家長不要奢望自己孩子通過興趣班的學習就可以成為音樂界名人或者畫家,、藝術(shù)家。因此,，在選擇興趣班上,，家長應該做到：

1、根據(jù)孩子的興趣和發(fā)展情況,，適當選擇,。

2,、糾正“工欲善其事，必先利其器”的錯誤想法,，暫時的領(lǐng)跑未必會是最后的勝利,。

3、將孩子參加興趣班的年齡推遲至小學階段,，幼兒園階段應以培養(yǎng)幼兒基本能力,、發(fā)展幼兒動手能力、想象能力以及良好的生活習慣為主,。

通過這次的社會調(diào)查,，我們可以看到現(xiàn)今社會報興趣班行為中的問題，希望家長在選擇和參加興趣班的時候經(jīng)過慎重的考慮,，不要盲從,，不要跟風，要充分考慮到孩子的能力和感受,，這樣才能使興趣班起到應有的作用,。

幼兒園調(diào)研報告目的篇三

（一）追求功利

一些幼兒園把創(chuàng)建辦園特色作為一種功利化手段,把創(chuàng)建辦園特色作為一種教育時尚來追求,掛起了辦園特色的招牌,但只是做了點表面文章,不在內(nèi)涵上下功夫,或是只說不做,,說多做少,看似轟轟烈烈,實則很蒼白無力.

（二）特色等同于特長教育

很多幼兒園以犧牲幼兒的全面發(fā)展為代價換來發(fā)展特長以彰顯所謂的特色,幼兒園的特色成為特色班、興趣班或特長的代名詞,特色僅特指藝術(shù)教育,、體育等方面的工作,它造成了幼兒單方面的發(fā)展.

（三）刻意模仿,失去自身特色

有些幼兒園受社會,、家庭等外在因素的干擾,弱化并拋棄了自己的強勢,而刻意去模仿別人的辦園模式,從而導致幼兒園從有特色到無特色.

（四）項目過泛

有些幼兒園不從實際出發(fā),什么項目都想打造成特色,眉毛胡子一起抓,結(jié)果是樣樣想做、樣樣都做不成.

（一）社會評價的制約

當前社會對幼兒園的評價往往是簡單化的,、非理性的,多以培養(yǎng)出來的孩子能識多少字,、背誦幾首古詩、會算多少道題,、能跳多少個舞蹈等來衡量幼兒園教育的優(yōu)劣,幼兒園為了生存,就一味地迎合社會和廣大家長的需求,這必然導致幼兒園誤入特色發(fā)展的誤區(qū).

（二）幼兒園因素的制約

首先,園長自身的素質(zhì)制約著幼兒園特色發(fā)展的方向.教育家陶行知先生曾說過:校長是一個學校的靈魂,要評價一個學校先評價它的校長.一個好校長能帶出一所好學校.園長對辦園特色的形成會起到主導作用.但目前這種專家型的園長極為稀少.

其次,幼兒園教師的素質(zhì)制約著幼兒園特色發(fā)展的水平.教師是幼兒園的生命和活力所在,幼兒園辦園特色的形成,教師是關(guān)鍵.一所幼兒園如果沒有一批教育理念先進,、知識功底深厚、教學水平高超并不斷追求創(chuàng)新的教師,其他一切都成了水中月,、鏡中花.

再次,建設(shè)幼兒園文化也是創(chuàng)建幼兒園特色的過程.

（三）幼兒園家庭因素的制約

家長片面的教育觀和質(zhì)量觀是特色難以被認可.長期以來,由于傳統(tǒng)觀念的影響,不正確的`教育價值觀,、重知識輕能力、重認知輕情感等觀念在家庭教育中普遍存在,甚至是當前家庭的主流教育觀,這種教育觀會制約和限制著幼兒園教育改革和創(chuàng)新,同時嚴重阻礙幼兒月特色建設(shè).

（一）改革管理模式,下放權(quán)力,各幼兒園適當?shù)淖灾鳈?quán)

幼兒園特色的發(fā)展需要有足夠的自主權(quán),需要激發(fā)幼兒園和教師的內(nèi)在動力和熱情.所以,幼兒園特色教育需要給幼兒園讓出發(fā)展個性和創(chuàng)新的空間.

（二）實現(xiàn)園長專家化和幼兒教師的專業(yè)化

要創(chuàng)建幼兒園的特色,院長要有獨特的理念,、獨特的管理風格,、獨特的人格魅力,要有深厚的理論品質(zhì)和個性化的教學思想,即成為專家型的園長.要充分了解每一位教師的個性特點,并注意提供機會讓其展露自己的長處,要為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件.

（三）幼兒園與幼兒家庭加強溝通,讓家長參與管理

實現(xiàn)幼兒園的特色教育,必須加強幼兒園與家庭的合作與溝通,讓家長積極參與幼兒園的管理、決策和事務工作,使家長在合作參與中對幼兒園的特色教育產(chǎn)生認同感.

幼兒園調(diào)研報告目的篇四

為了全面了解我市民辦幼兒園目前的辦園狀況,，我們于20xx年組成專題調(diào)研組,，分別對全市128所成型民辦幼兒園進行了調(diào)查研究。調(diào)查研究采取聽取介紹,、實地察看,、查看資料、檢查賬目,、個別走訪,、問卷調(diào)查等方法,，重點從依法辦園、辦園條件,、園務管理,、保教工作等四個方面加以調(diào)研,，每所幼兒園調(diào)研結(jié)束時均把有關(guān)情況與被調(diào)研幼兒園的負責人作了交換,，并對其中的19所辦園較差的幼兒園提出了整改意見。

一,、主要成績

1,、辦園理念不斷更新。農(nóng)村幼兒園改制后,，廣大辦園業(yè)主的辦園理念在教育實踐中逐步提升,。他們不僅把辦園作為一種家業(yè)，更作為一種事業(yè),。他們普遍認識到幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,，因而把全面貫徹幼兒教育方針，全面提高保教質(zhì)量作為辦園的指導思想,，認真貫徹《民辦教育促進法》,、《幼兒園管理條件》、《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導綱要（試行）》,，自覺接受當?shù)卣徒逃姓块T的統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)督管理，接受教育主管部門的教育管理和業(yè)務指導,。

2,、辦園條件不斷改善。改制前我市幼兒園的辦園條件普遍較差,，改制后廣大業(yè)主積極籌措資金建造園舍,，添置教育現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備、購置大型玩具和圖書資料(material)等,，辦園條件得到較快改善,。目前各鎮(zhèn)中心幼兒園的教學、生活用房及衛(wèi)生,、安全,、消防、供水,、排水,、供電等設(shè)施設(shè)備基本配置到位。各幼兒園的廚房設(shè)施能嚴格按照市衛(wèi)生監(jiān)督所的要求改造,、添置,。與此同時,，不少

幼兒園重視了幼兒園環(huán)境的凈化、綠化,、美化工作,，努力使幼兒園的生均占地面積、生均建設(shè)面積,、生均綠化面積逐步達標,，園內(nèi)環(huán)境逐步優(yōu)化。

3,、辦園行為不斷規(guī)范,。總體上說,，廣大辦園業(yè)主的.法制意識逐步增強,。一是依法保障教職工人員工資、社會保險和福利,，按政策規(guī)定發(fā)放教職工的工資,。二是制定了一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦園行為,。三是按類別,、按政策收費，財務,、會計制度逐步建立,，代辦費和伙食費能按時結(jié)清并公示，辦園所需經(jīng)費和發(fā)展資金基本有保證,。四是在多數(shù)幼兒園實際擬訂了辦園的目標和發(fā)展規(guī)劃并組織實施,。五是加強了幼兒園的安全管理、建立了安全長效機制,，尤其是幼兒接送等制度,，基本消除了“幼兒接送車”現(xiàn)象。六是大多數(shù)幼兒園能按年齡限班額編班,。

4,、辦園質(zhì)量不斷提高。各幼兒園都把提高保教質(zhì)量放在重要的位置,。一是提高保教隊伍的思想素質(zhì),，主動派送教師和保育員外出學習培訓交流。二是制訂園務,、教研,、衛(wèi)生保健與保育、一日活動安排等計劃，并按計劃實施,、檢查,、總結(jié)，保證教學有序進行,。三是加強了家園聯(lián)系活動,，重視幼兒個性發(fā)展和良好行為養(yǎng)成教育。四是科學安排一日活動,，以游戲為幼兒的基本活動內(nèi)容,，激發(fā)興趣，開發(fā)智力,。五是重視健康教育,，建立了幼兒健康檢查制度和健康檔案。

二,、主要問題

1、法規(guī)意識比較淡薄,。一些幼兒園沒有辦園許可證照樣在辦園,；有個別幼兒園仍違規(guī)使用幼兒接送車；有個別幼兒園違規(guī)收費,；一些規(guī)模小,、設(shè)施差的村小幼兒園為搶生源惡性、壓價收費競爭,、缺乏規(guī)范管理等,。

幼兒園調(diào)研報告目的篇五

姓名：xxx

日期：二零xx年二月二十八號

地點：海文實驗幼兒園

簡介：海文實驗幼兒園由河南鴻泰教育投資有限公司投資興建，位于鄭東新區(qū)cbd黃河東路與九如東路交匯處,，交通便利,，環(huán)境優(yōu)美。幼兒園占地50畝,，建筑面積近4萬平方米,，共36個教學班，可同時容納1000余名幼兒,，是xx市規(guī)模最大的民辦幼兒園,。園區(qū)配備四季恒溫游泳館、滾軸溜冰場,、舞蹈形體訓練館,、大型翻斗樂、陶藝館,、演藝大廳等國際化5a標準設(shè)施,。獨特的建筑群和裝修風格融合了中、西方的建筑特色,，充分體現(xiàn)了東西方文化的,、人與自然的,、科學與藝術(shù)的，以及人人之間的,，是一所精致高雅,、童趣盎然的國際化幼兒成長的樂園。

內(nèi)容：幼兒園設(shè)計調(diào)研：建筑的基本要求,、幼兒園建筑組成部分,、環(huán)境分析、功能結(jié)構(gòu)分析等

心里體會：幼兒不同于我們但又與我們擁有共同的特點,，他們也有一些我們所不具有的特點,，所以幼兒園建筑必須以幼兒為中心，以其它功能性服務為輔的,，其總體功能都是為了使兒童擁有一個舒適,、安靜、安全的.自我空間,，讓兒童從中找到樂趣,、知識，使他們在無意識中的認知世界,，使其在幼兒時期得到更好的發(fā)展,。

幼兒園一般建在比較空闊的地方，一般來往車輛較少,，而且交通便利,，周邊環(huán)境簡單，人流稀少的地帶,。一保證了家長方便接送孩子,，節(jié)省時間、二保障了幼兒較好的安全環(huán)境,。海文位于鄭東新區(qū)cbd黃河東路與九如東路交匯處，周邊擁有優(yōu)美的環(huán)境：有靜靜的河流,、茂密的周邊樹林,，以及校外的沿河走廊，非常的漂亮,。園區(qū)配備四季恒溫游泳館,、滾軸溜冰場、舞蹈形體訓練館,、大型翻斗樂,、陶藝館、演藝大廳。獨特的建筑群和裝修風格融合了中,、西方的建筑特色,，充分體現(xiàn)了東西方文化的、人與自然的,、科學與藝術(shù)的,，以及人人之間的，是一所精致高雅,、童趣盎然的國際化幼兒成長的樂園,。細部到樓梯的踏步、樓梯扶手都經(jīng)過了精心的設(shè)計,。以及籬笆式的外圍欄,，柱子上印有26個英文字母，且大體上均是紅,、黃,、藍、綠等顏色,。獨特的形似鉛筆的鐘樓又有其吸引兒童的功能,。

1）室內(nèi)

活動室、臥室,、衛(wèi)生間、儲藏室,、衣帽間,、大型活動室、餐廳等,，由于未能進入所以細部介紹不到,。每班實行20-25人，每班3名教師,，并配備英語,、體育、藝術(shù)教師,。男,、女幼教科學師資組合，注重孩子性格全面發(fā)展,。

2）其他服務型

醫(yī)務管理室：開設(shè)此室是為了給兒童提供晨檢服務,，后勤用房：廚房、鍋爐,、洗衣房,。

3)室外

擁有5a級的大型翻斗樂，水池、沙地等供兒童游樂的室外場所,。

3.環(huán)境分析

入口處我們可以清晰的看到有專門的兒童用道,、有專門的車道，其大門總共有兩個,，分別位于主干道上,，交通便利。園內(nèi)有水池,、假山,、人工橋等優(yōu)美的景觀。園外有茂密的樹林,、美麗的河流,。可以說是環(huán)境宜人,。

4.功能結(jié)構(gòu)分析與總體布局

a)流線分析

1）兒童流線

入園-----晨檢----|室內(nèi)活動-----室外活動--|--午休-----室外----|出園|||

2）教師流線|||上班--------||送|---下班

3）后勤|飯上班-----------|------------下班

b)布局分析

大活動室

室外活動

活動單元1

活動單元2

活動單元3

……….…

教師行政辦公處

儲藏后勤

以上是我的調(diào)研中以及學習,、查資料等各方面所得出的一些系統(tǒng)的幼兒園設(shè)計分析，不足之處望老師,、同學們指正,！

幼兒園調(diào)研報告目的篇六

專業(yè)班級：姓名：學號：指導教師：

一．對幼兒園設(shè)計的個人認知

幼兒園是一個能夠讓孩子感受到家庭版的溫馨和舒適，并培養(yǎng)其良好的生活習慣和良好性格養(yǎng)成,，使其德智體美勞全面發(fā)展,，身心健康成長的地方。這次的課程任務就是設(shè)計這樣一個地處學校教師住宅區(qū)的規(guī)模中等的幼兒園,，由于其主要服務對象年齡小的限制,，并且幼兒正處于生理和心理都極速成長的階段，極易受教育和環(huán)境的影響,，所以在設(shè)計中還要特別考慮幼兒心理學的問題和注意很多細節(jié)方面的問題,，例如：營造空間的選擇，安全防護措施,，家具及各設(shè)施的尺寸等,。總之,，希望通過這次幼兒園的資料收集和實地調(diào)研能夠為后面的設(shè)計打下好的基礎(chǔ),，為孩子創(chuàng)造一個溫馨，美好,，和諧的環(huán)境,。

幼兒園設(shè)計，區(qū)別于我們之前做過的別墅設(shè)計的最主要的一點在于設(shè)計的服務對象,。因為幼兒園的服務對象是3—6歲的學齡前兒童,，如何把握設(shè)計的標準和尺度使這些嬰幼兒在這樣一個環(huán)境中感受到家庭般的溫馨和舒適就成為了此次設(shè)計的重點,。

二．實地調(diào)研分析

調(diào)研目的：通過實地調(diào)研，對幼兒園這樣的特殊教育類建筑的設(shè)計有一個大概的了解,，并注意個別是怎樣將幼兒的心理學融入建筑及其內(nèi)部裝修的,，并進一步對幼兒園設(shè)計中應該注意的一些細節(jié)問題好好地分析及學習，希望能夠在后面的設(shè)計中好好應用,。

調(diào)研過程：對某兩到三家幼兒園進行調(diào)研分學習,，并且上網(wǎng)收集及整理資料，最后對調(diào)研的對象進行對比分析,，找出其中的不同及優(yōu)缺點,。

調(diào)研結(jié)果：

1.美拓金典幼兒園

此次實地調(diào)研選擇的對象是位于洛龍區(qū)洛宜路濱河路口處的美拓今典幼兒園，該幼兒園是作為以附近小區(qū)為依托的附屬式教育類設(shè)施建筑而存在的,。由于其坐落在交通路口,，方便于家長對孩子的上下學接送問題,。該幼兒園北面是居民生活區(qū),，在保證幼兒正常生活的同時，也能夠盡可能的減少和避免交通噪音的不利影響,。從實際觀察和詢問情況來看,，洛宜路日常行駛的車流量較穩(wěn)定，再加上該路段多有賓館及旅店分布,，生活環(huán)境基本穩(wěn)定,。個人認為該幼兒園雖然并沒有直接接觸交通主干道，但是由于其部分建筑功能空間采用門面房的形式,，幼兒的正?；顒佣嗌贂艿接绊憽?/p>

該園主入口朝向西面,，主要是供家長對孩子的接送；在南側(cè)有一個次入口,，是作為孩子上學時的主要通道,，是因為考慮到部分幼兒對于家

長的依賴性心理；次入口的右側(cè)是廚房的后勤入口,，便于日常食品,、材料的采集和運輸。自己認為次入口和后勤入口位于該園同一側(cè)不太合適,，造成了工作人員與幼兒活動路線的交叉錯亂,。

主入口（西側(cè)大門）

次入口及保健室（內(nèi)部）

廚房的后勤入口（南立面部分）

該幼兒園的整體建筑造型具有很多亮點，不論是雨篷的設(shè)計還是屋頂凹凸形狀的處理,，都體現(xiàn)處幼兒園作為特殊教育類建筑應有的特點————活潑,、新鮮,，這樣“城堡式”的設(shè)計也很好的反映出了低齡孩童的特點，而該園在外形材質(zhì)的選擇既與周圍小區(qū)建筑色調(diào)相統(tǒng)一而又在風格上有所差別,，使得該幼兒園保持著充滿諧趣的特點,。

功能分區(qū)以及空間劃分

從西側(cè)大門進入，可以看到建筑主入口處前是一片相對開闊的室外活動空間,，應該是該幼兒園孩子的主要活動空間,；進入到建筑體本身，門廳的設(shè)計和布置也別有用心,，

天花板是晴空式樣的照明裝飾燈,。

幼兒園調(diào)研報告目的篇七

幼兒教育是為一個人終身的學習和發(fā)展做準備的教育，是為人的終身學習和發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)的教育,，而奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于教師是否有良好的教育素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，也就是說教師對教育目標、教育內(nèi)容及組織方式與策略及教育環(huán)境的認識不僅影響幼兒園教育實踐,，同時也隱含著教師的教育觀,、兒童觀。

一,、調(diào)研對象：牡丹江市林管局幼兒園全園教師

二,、調(diào)研方法：談話法

三、調(diào)研步驟：

1.根據(jù)中央教科所幼教室編寫的對世紀幼兒教師繼續(xù)教育叢書《幼兒教育──自我評價手冊》擬定測查的題目,。

2.分別以林幼教師對教育目標,、教育內(nèi)容、教育組織方式與策略,、教育環(huán)境等的認識水平進行個別測查,，同時，對園內(nèi)教師1998年以來論文情況和參加評好課情況進行統(tǒng)計,，為創(chuàng)新教育研究提供依據(jù),。

四、調(diào)研結(jié)果：

1.我園教師對教育目標,、教育內(nèi)容,、教育組織形式和策略、教育環(huán)境等的認識較差;

2.青年教師和中青年教師進行創(chuàng)新教育研究前的認識水平總體來說是均衡的,。經(jīng)統(tǒng)計檢驗,，天顯著性差異;

3.從xxxx年以來我園教師文章的.發(fā)表情況和評好課獲獎情況看出教師的科研水平和教研能力不夠理想，有待提高,。

五,、分析與討論：

25歲以下的青年教師和25歲以上中青年教師在教育目標和教育內(nèi)容的認識上存在一定的差異，百分比分別為54.6%和46.6%,，25歲以下的青年教師比25歲以上的教師回答問題的正確率高出8%,。我們認為,，這一結(jié)果說明青年教師雖然年輕，但她們思想領(lǐng)域比中青年教師寬,，敢于開拓,，有股初生牛犢不怕虎的精神，創(chuàng)新意識較強,，而年齡較大的教師雖然兢兢業(yè)業(yè),，但常常以經(jīng)驗來開展工作，比較保守,，因此,，在認識上和青年教師存在一定的差距。

結(jié)果還顯示,，我園教師在回答當幼兒的興趣,、關(guān)注點與你想要進行的活動發(fā)生沖突時，你的做法是什么?這題時,，正確率達85.5%,。說明我園教師通過適應我國國情，提高幼兒素質(zhì)的實驗和近幾年的教育改革,，能認識到：兒童是主動的學習者,，是我們教育的出發(fā)點和歸宿，兒童的人格和基本需要應得到應有的尊重和滿足,。

六,、建議：

1.根據(jù)林幼教師對教育目標、教育內(nèi)容,、教育組織方式和策略,、教育環(huán)境的認識較差的實際情況，首先要在教師中樹立創(chuàng)新觀念;樹立以人的生存發(fā)展為本的全局性的多樣性教育觀;樹立起尊重,、賞識,、喚起幼兒主體意識、發(fā)揮幼兒主體精神變學會為會學的良好教育觀念,。教師要認識到兒童是人,，是發(fā)展著的、能動的主體;是教育的出發(fā)點和歸宿,。教師要尊重和滿足幼兒的需要，要看到幼兒獨特的認識特點,，看到幼兒之間的個體差異,。要把兒童看做主動的學習者，允許他們根據(jù)自己的需要和興趣從周圍環(huán)境中選擇學習的內(nèi)容,。其次,，要為幼兒營造創(chuàng)新的環(huán)境,。要促進主客體的相互作用，就要為幼兒提供環(huán)境,、材料,，引發(fā)幼兒主動探索，使幼兒在與物體的相互作用中獲得有價值的經(jīng)驗,。教師要清楚地認識到,，環(huán)境的創(chuàng)新是為了孩子的發(fā)展，孩子們需要的是活的環(huán)境,，而不是擺設(shè),。要讓每個幼兒都有機會運用各種感官、多種方式與環(huán)境發(fā)生積極的交互作用,。教師要給幼兒提供豐富多樣的,、物化教育目標和內(nèi)容的材料。材料的提供方式應易于激發(fā)幼兒的探究活動,，使幼兒在與材料的相互作用中獲得對事物的認識,。從而發(fā)現(xiàn)事物間的關(guān)系。

2.正確處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系,。根據(jù)我園青年教師和中青年教師對教育目標和教育內(nèi)容的認識有一定差異的測查結(jié)果,，我們認為，雖然青年教師在某些認識上成績高于中青年教師,，但不管是青年教師還中青年教師都要正確地處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系,。另一方面，必須對教學內(nèi)容及組織策略進行改革,，活化教育過程,。這對我們教師提出了比較高的要求，中青年教師在積累經(jīng)驗的同時要敢于創(chuàng)新,，要有創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神，這是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的根本保證,。

幼兒園調(diào)研報告目的篇八

一,、設(shè)計概述

兒童身心的健康發(fā)展是造就人一生的基礎(chǔ)，而幼兒園正是對幼兒進行教育的奠基工程,。幼兒園是為3-5歲的幼兒提供教育的場所,，而幼兒與成人在生理與心理的發(fā)展過程所呈現(xiàn)出來的特征是有很大差別的。 因此,，幼兒園設(shè)計不同于其他建筑,。它首先要求建筑師必須站在兒童的角度，運用兒童行為科學,、心理學的理論特點來研究設(shè)計幼兒園建筑,，充分表達“兒童化”,、“綠化”、“凈化”,、“ 美化”的要求,。只有遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律的幼兒園，才能真正成為被幼兒所接受并喜愛的場所,，繼而為幼兒提供良好的環(huán)境,，促進幼兒在體、智,、德,、美等諸方面健康、活潑地成長,。

我們此次課程設(shè)計的課題是六班幼兒園設(shè)計,。為了能夠設(shè)計出真正符合幼兒生理與心理，且能夠被幼兒接受的建筑,，我們班分小組對洛陽市的幼兒園進行了實地調(diào)研,！通過調(diào)研，來了解幼兒園的功能布局,，造型特點,，家具擺放以及幼兒行為特點等，以期對此次課程設(shè)計有所幫助,！

二,、經(jīng)典案例分析

（一）名稱：聚福園幼兒園

地點: 南京市

（二）整體概述

該幼兒園處于南京市某區(qū)，周圍是林立的高層住宅,，用地較為緊張.雖地理位置優(yōu)越,，但由于處在高層的夾縫中，故對幼兒園的通風和采光產(chǎn)生了不利的影響?。ㄈ┗胤治?/p>

該幼兒園辦園規(guī)模為六班,。除主體位于西北方的教學樓建筑外，還設(shè)有器械活動場地（位于主體建筑南側(cè)）,、集體活動場地（東側(cè)）,、跑道（位于集體活動場地東側(cè)）、小動物房舍（主體建筑東南側(cè)）等,！

（四）建筑功能分析

由于該幼兒園處于高層住宅夾縫中,，采光和通風會受到不利影響，為了保證幼兒寢室能夠接受良好的采光和增加活動單元的趣味性,，同時也為了節(jié)約用地,，設(shè)計者將幼兒園主體建為兩層，每層設(shè)三個活動單元。在每個活動單元中,，下部為衣帽間、室內(nèi)活動場所,、和衛(wèi)生間,；在室內(nèi)活動場所上部設(shè)一個夾層，作為幼兒的寢室,，既節(jié)約了用地,，也增加了活動單元的趣味性！成為該建筑的一個閃光點,！

闡

分條闡述

1,、大門設(shè)在左側(cè)，與基地主干道臨近,，便于出入,；

2、值班室,、晨檢室,、辦公室等服務用房靠近入口處，符合幼兒入園后的一系列操作流程：

①早晨來上學后,，進入晨檢室,，如果身體沒有異常，可以直接去教室,；

②如果有異常,，可送去醫(yī)務室，經(jīng)診斷患病后可進入隔離室,！這些房間設(shè)在入口處,，且相隔較近，避免了生病幼兒將病菌帶入園區(qū),，減少交叉感染的可能,！

3、后勤用房位于東北部,，且在東北部設(shè)有一個雜物院,，使后勤用房既相對獨立，又與主體保持著一定的聯(lián)系,，使動靜分明,、合理！

4,、活動單元位于主體建筑南側(cè),。進入活動單元有個小門廳，再往里走就進入了室內(nèi)活動場地。在活動單元內(nèi),，衣帽間并沒有一個明確的區(qū)域,，我認為這多少會給幼兒的生活和老師的管理帶來不便！

（五）造型,、色彩分析

因用地較為緊張,，且為了留有專門的室外活動場地，故建筑主體占地面積較小,。有些幼兒園在建筑內(nèi)部設(shè)有中庭,，可以種植一些觀賞性植物，既為后排低層建筑的采光創(chuàng)造了條件,，也增加了建筑的趣味性,。但設(shè)計者考慮到此基地的實際情況，采用了較小的體量,，但并未削減建筑應有的功能,，這點值得我去學習。

因為主體建筑頂部為室外分班活動場地,，所以采用平屋頂,，這樣雖提高了土地的利用率，但使得建筑有點呆板,。建筑在平面上采用圓與方的組合,，在立面上可以看到三個突出的半圓柱體。圓柱體頂部為錐狀屋頂,，這種圓與方的結(jié)合,，頓時打破了那種呆板，為里面增色不少,。

在色彩上,，主要運用了紅、黃,、白,，這三種顏色在一塊，顯得十分干凈,。同時,，也是幼兒所喜愛的顏色！達到了“兒童化”,、 “凈化”,、“ 美化”的要求。

小結(jié)

1,、該幼兒園處于高層住宅夾縫中,，為盡量擴大室外場地面積，建筑采用集中式布局，并利用平屋頂作為活動平臺,，緩解了用地緊張的矛盾,。

2、在技術(shù)上利用太陽能集中供熱,，門窗采用阻斷型鋁合金中空玻璃窗,，維護系統(tǒng)護結(jié)構(gòu)采用外墻保溫系統(tǒng)。

3,、臥室置于夾層之上，既豐富了室內(nèi)空間,，又提高了空間利用率,，增添了空間的趣味性。

三,、實地調(diào)研分析之一

（一）名稱：洛陽市市直機關(guān)第一幼兒園

地點: 洛陽市西工區(qū)凱旋巷4號(如左下圖所示)

（二）整體概述

該幼兒園造型獨具創(chuàng)新,，既有鉛筆狀的“擎天柱”來支撐出挑的外走廊；也有呈波浪形的建筑主體,，大大增加了建筑的童趣,，符合幼兒的心理要求。

（三）基地分析

1,、該幼兒園位于凱旋巷上一個狹長的胡同里,，與城市道路有一定距離，且由于大門前的道路較為狹窄,，交通很是不便,！尤其是在幼兒園上下班高峰期間，會造成門前的交通擁堵,，不利于幼兒和老師上下學,。

2、幼兒園門前路況不好,，雨雪天會有積水,，給給幼兒和老師上下學造成很大的不便。又因為幼兒園處于一個胡同中,，所以衛(wèi)生打掃不及時,，故門前衛(wèi)生狀況令人堪憂。長此以往,，會給幼兒的身心發(fā)展帶來不利影響,。

3、幼兒園西北方向有較為高大的建筑,，在寒冷的冬季可以遮擋寒冷的西北風,。

（四）建筑功能分析

該幼兒園坐西朝東，主體建筑高度不等：活動單元和服務用房設(shè)在主體建筑內(nèi)部，音體室和后勤用房與主體建筑相對獨立,，音體室為兩層,，位于西側(cè)；后勤用房為一層,，位于西北角,；南面有一些游戲設(shè)施以及戲水池和沙坑。

1,、幼兒園的大門采用兩支鉛筆作為兩根柱子,，富有創(chuàng)意，符合幼兒的心理要求,。幼兒園大門旁有一個值班室,，從大門進去通過門廳直接進入主體建筑內(nèi)部，我們并沒有發(fā)現(xiàn)晨檢室,、醫(yī)務室和隔離室等必備功能用房,。所以這點設(shè)計并不合要求。且這些功能用房是幼兒進入園區(qū)必須首先經(jīng)過的房間,，這些房間應被設(shè)計在大門入口處,，應該很容易被發(fā)現(xiàn)。所以即使該幼兒園設(shè)計了晨檢室的功能用房,，那么它們所在的位置一定存在問題,。

2、穿過門廳,，眼前頓時豁然開朗,，可以看到一個中庭院落。該中庭是幼兒進行室外活動的場所,。值得一提的是,，門廳的四根柱子，做成了樹干的樣子,，,，有樹枝和樹葉，再配以周圍環(huán)境的綠色,，給人一種在森林里的感覺,。這種設(shè)計既符合幼兒心中對森林對自然的向往，也成為了設(shè)計中的一

個閃光點,。

3,、由于南面建筑太高，且庭院的寬度又不夠,，導致了北面底層建筑采光不足,。我看到很多設(shè)計都有一個中庭,，所以想把中庭運用到自己的設(shè)計中，鑒于該幼兒園存在的這個后排采光問題,，我在設(shè)計時一定要加以注意,，防止出現(xiàn)陰暗的屋子。

4,、音體室與主體建筑相對獨立,，位于幼兒園西側(cè)，呈八角形,，為兩層建筑,，各層由走廊與主相連。使之與主建筑既相對獨立又有聯(lián)系,。

5,、后勤用房位于西北角，由一層建筑組成,。后勤用房與主體建筑的分離，明顯的體現(xiàn)出了動靜分區(qū),。這樣可以既保證了它可以更好的為幼兒園提供后勤服務,，也避免了交通流線上的交叉。

（五）造型色彩分析

1,、從整體上看,，該幼兒園造型豐富，色彩鮮艷,。主要用了粉,、白、藍三種顏色,，尤其是粉的大量運用,，襯托了幼兒園純真的夢想和心靈。給幼兒在心理上一種溫暖的感覺,。引導幼兒積極向上,。

2、在南立面的處理上,，采用了波浪型的造型,，這又是該建筑的一個亮點，既表現(xiàn)出了強烈的韻律感,，同時也增大了房屋的采光面,，同時也為室外活動留下了足夠的空間。

3,、室外活動場地有一些高大的樹木,，這為幼兒夏天在室外玩耍提供了遮陽的同時,，也美化了室外環(huán)境。

4,、運用廚房的屋頂做為幼兒的室外活動場地,，節(jié)約了不少寶貴的土地資源，與南京聚福園幼兒園的設(shè)計有異曲同工之妙,。

實地調(diào)研分析之二

（一）名稱：洛陽市市直機關(guān)第二幼兒園

地點:王城大道和凱旋西路交叉口南部

（二）整體概述

洛陽市直機關(guān)第二幼兒園創(chuàng)建于1955年,，占地面積3800余平方米，院內(nèi)有軟化地面500平方米,，綠地280平方米,，種植多種花草樹木，使校園四季有花,、有草,。教職工34人，內(nèi)設(shè)10個教學班,，各班都配有電教設(shè)備,、空調(diào)和各種圖書資料，為在園師生創(chuàng)設(shè)了寬松,、舒適的育人環(huán)境,，是一所環(huán)境優(yōu)雅、師資力量雄厚的市級示范園所,。

（三）基地分析

1,、該幼兒園入口設(shè)在一棟建筑的內(nèi)部，穿過建筑為一小院,，幼兒園的入口就在小院內(nèi),。從地理位置上分析，交通不便,。

2,、又因為南西北三面均為居民樓，故在幼兒園所處位置會形成旋渦區(qū),，不利于幼兒園的通風,。

3、由于被周圍建筑所環(huán)繞,，離城市主干道較遠,，故噪音較小。

（四）建筑功能分析

1,、在幼兒園入口的左側(cè)為傳達室和值班室,，右側(cè)為服務用房，有晨檢室,、醫(yī)務室,、辦公室及廚房,。

2、主建筑位于北部,，也是小班教學樓,，南部為大班教學樓，兩幢建筑以位于二層的走廊相連接,。西側(cè)為附屬樓,，活動場位于附屬樓南側(cè)，該幼兒園設(shè)計的一大亮點在于幼兒園內(nèi)部分為兩個活動區(qū)域,，內(nèi)部為幼兒活動區(qū)域,，外部為工作人員的活動區(qū)域，兩個活動區(qū)域避免了交通流線的交叉,，使得整個空間布局較為合理,。

3,、由于用地受限，故室外活動場地較小,，不利于進行室外活動,，且室外活動場地中擺放的玩具種類少,，難以激發(fā)幼兒的娛樂興趣,！也許會使幼兒對幼兒園產(chǎn)生排斥心理,。

（五）造型色彩分析

1、該幼兒園的主要建筑都是簡單的長方體建筑物,，在造型上有點呆板，缺少豐富的造型,。

2,、幼兒園主體建筑的顏色充分體現(xiàn)了童話氣息，有濃厚的藝術(shù)性,。主樓底色為淺黃色,，上面噴繪著非常可愛的卡通人物,，體現(xiàn)了天真童趣,。而另一棟是淺米黃色底色，外加很多草綠色的門框和窗框等框架結(jié)構(gòu),，營造出一種積極向上的氣氛,。

該幼兒園雖然造型不是特別豐富，但卻用非常富有童趣的立面裝飾,，把人們帶入了一個童話世界,。成為園區(qū)的標志。

四,、任務書分析

幼兒園設(shè)計屬于建筑設(shè)計基礎(chǔ)訓練階段,，主要學習低層建筑設(shè)計過程,；重點掌握建筑重復空間的功能、形式,、空間的處理原則和手法,，提高分析空間、組合空間的能力,；學習處理建筑與功能以及內(nèi)外環(huán)境關(guān)系的方法,；創(chuàng)造與教育法杖階段相適應的空間規(guī)劃，營造豐富的生活環(huán)境,；提高建筑表現(xiàn)圖的繪制能力,。

此次課程設(shè)計，任務書上明確的給出了幼兒園所需的各個房間以及室外應布置的場地,。且各部分面積均已給出,，這樣我們在設(shè)計時就不用在考慮每個房間設(shè)置的面積出現(xiàn)過大或過小的情況，節(jié)省了很大一部分時間,。雖然面積已經(jīng)給出,，但我們應該從人體功能學角度了解清楚這些房間或區(qū)域的面積是怎樣得來的，這樣可以為我們以后的學習打下堅實的基礎(chǔ),。

幼兒園的設(shè)計,，不僅要滿足安全、舒適,、合理,，還應該具有一定的趣味性，具有能夠吸引幼兒的方面,，要做到這一點,，可以在立面上花些心思，也可在平面布局上動下腦子,。

對于幼兒使用的房間,，應滿足冬至日不小于3h的滿窗日照，且宜有直接采光,、自然通風,。要能抓住活動單元這個核心來布置其他用房，確?；顒訂卧淖罴盐恢?、朝向、日照,、間距,、采光通風等。

此次設(shè)計采用的比例與以往的不同,，比以往采用的比例尺要小,，所以在畫圖之前,，應查閱相關(guān)制圖規(guī)范，弄清楚如何在1：500圖上表達,。

在設(shè)計時,，應充分考慮好功能分區(qū)，動靜之間應分隔開來,，但還要注意二者的聯(lián)系,。即：后勤用房與雜物院相連，且應設(shè)置次入口,，同時,，應注意廚房與各活動單元的聯(lián)系。

此次設(shè)計的基地是一個80*60的場地,，位于某小區(qū)兩條道路交叉口的東南,。地理位置優(yōu)越，交通便利,。在設(shè)計時應充分利用場地,，設(shè)計出一個符合幼兒身心的建筑，同時,，應注意協(xié)調(diào)好建筑與周圍綠化及室外活動場地的關(guān)系,，使建筑與場地達到完美的結(jié)合.

幼兒園調(diào)研報告目的篇九

xx幼兒園建于xxxx年xx月，現(xiàn)在園幼兒406名,，分為學前,、大中小10個班，園內(nèi)共有50名員工,，其中女職工45人,，其中還包括xx名保育員，1名勤雜工,，2名炊事員，3名保安以及2名駕駛員,。xx幼兒園領(lǐng)導班子富有朝氣,、師資隊伍素質(zhì)較高、保教質(zhì)量堪稱一流,、享有很好的社會聲譽,。幼兒園為了加快教師隊伍的建設(shè)，提出力爭近年內(nèi)教師95%達大專學歷,，實現(xiàn)教師隊伍大?；Ｍ瑫r,，xx幼兒園設(shè)立了職工工會,，由園長兼任工會主席,，工會工作整體運行平穩(wěn)，對于保障教師權(quán)益發(fā)揮了較大的作用,，但是其中仍然存在一些問題,，對工會作用的充分發(fā)揮產(chǎn)生了限制。

(一)一線教師年齡偏大

當前,，xx幼兒園的教職工平均年齡超過35歲,，其中一線教師的平均年齡超過40歲。很多一線教師雖然長期擔任幼兒教育工作,，其教育方法基本已經(jīng)形成定勢,，由于年齡較大，學習意識較差,，要想讓他們結(jié)合當前幼兒教育工作要求轉(zhuǎn)變工作模式存在較大的難度,。這部分教師隨著年齡的增長，對幼兒教育已經(jīng)感到疲憊,，剛剛踏入工作崗位時的激情已然不復存在,，因為回顧以往，雖然付出了很多,，但是并未比別人多得到什么,，導致其積極性大幅度下降。另外,，隨著年齡的增長,，很多教師在面對生活和工作的雙重壓力，無心兼顧幼兒園工會的工作,，很多教師在兼任工會工作時,，由于自身的精力不足，導致工會工作開展質(zhì)量下降,。

(二)新招臨時工教師經(jīng)驗不足

部分新招聘的臨時工教師雖然教學積極性較高,，但是基本屬于應屆畢業(yè)生或者實習生，在實際就開展幼兒教育的過程中,，由于缺乏實踐教學經(jīng)驗,，導致教學無法滿足實際需求，難以對孩子形成正確的引導和教育,。另外,，一些新教師缺乏耐心和愛心，常常對不守規(guī)矩的小朋友進行言語批評或者大聲罵吼,，導致孩童畏懼老師和學校,。

(三)工會工作思想素質(zhì)偏低，解決能力不足

幼兒園工會實際上市幼兒園教育工作開展的中堅力量，幼兒園工會工作的有序開展對于促進幼兒園教育工作的開展和發(fā)展具有積極作用,。但是,，當前，幼兒園工會組織以及領(lǐng)導的作用不夠明顯,，導致工會形同虛設(shè),，無法充分發(fā)揮出其本身的作用，工會開展工作的思想素質(zhì)不足,。比如,，幼兒園工會在開展工作室對幼兒園教師的思想素質(zhì)不夠重視，缺乏相關(guān)的考核,，導致幼兒教師在日常教學中遇到一些突發(fā)情況時,，無法及時采取對策，影響幼兒園的教學質(zhì)量,。

(四)對教職工生活和身心關(guān)注度不足

在工會正常組織工作開展過程中,，對幼兒園教職員工的日常生活關(guān)注度不足，沒有做到團結(jié)教職員工心理的作用,。受到社會發(fā)展形態(tài)的影響,，幼兒園工會工作出現(xiàn)了淡化和輕度化發(fā)展的傾向，實際工作并未落到實處,，教職工與工會看起來聯(lián)系不大,，由于，自然而然地出現(xiàn)了工會職能在教職工工作的時候發(fā)生作用,。同時,，幼兒園教職員工的身心健康將會直接關(guān)系到幼兒園的教育質(zhì)量。然而工會的工作主要是對幼兒園教育教學的管理和領(lǐng)導,，在很大程度上忽視了對教職工日常生活以及身心健康的關(guān)注,，導致教職工工作不力，心理壓力增加等問題出現(xiàn),，不利于幼兒園的發(fā)展,。

(五)工會委員害怕提出切實的建議

幼兒園工會的委員害怕觸碰到幼兒園本身的利益，影響到自己未來的職業(yè)發(fā)展,，也害怕提出一些真正能夠維護教職工利益的建議,，這也對工會工作的有效開展產(chǎn)生了較大的阻礙。由于受到長期以來傳統(tǒng)等級文化的影響,，很多工會的委員在工會工作中選擇了明哲保身的態(tài)度,。雖然幼兒園會定期召開教職工代表大會,，但是其參與的民主性和監(jiān)督的民主性并未充分發(fā)揮出來,，更多的只是在一些小問題方面糾纏，并未真正解決員工的實際問題。并且隨著幼兒園辦學規(guī)模的不斷擴大,，幼兒園教職員工隊伍也不斷擴大,，尤其是聘用人員的不斷增加，但是教職員工的工資水平較低,，導致幼兒園人員流動較大,，不利于保持教育隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。針對這一問題,，工會委員也害怕直言被當成公開對抗而不敢過多提及,，嚴重阻礙了工會作用的有效發(fā)揮。

(一)充分認識工會的地位和作用

首先,，需要學習《工會法》,，讓幼兒園的教職工能夠?qū)兄浞值恼J識，讓全體教職員工在學習研究過程中逐漸提高對工會的認識,。同時,，工會各項工作與活動的開展需要資金的支持，只有經(jīng)濟上有了保證,，才能確保工會活動的設(shè)計能夠不斷創(chuàng)新,，工會自己的辦公室能夠在一定的程度上為工會委員帶來一定的自我歸屬感和認同感。如果條件允許,，可以設(shè)置專職的工會工作人員來組織開展工會工作,，只有通過這樣的方式，才能夠讓工會委員將更多的精力投入到工會工作中,，避免教師兼任工會委員工作導致教師無法將更多的精力投入工會工作而影響工會工作開展的質(zhì)量,，工會委員才能真正站在教職員工的角度上思考和發(fā)言，促進工會工作的健康發(fā)展,。

(二)實施民主管理,，堅持園務公開

在每個學期開學之前，幼兒園應該召開全體教職員工大會,，積極讓教師參與到幼兒園管理工作來,。幼兒園工會應該提前下發(fā)工會活動計劃草案，同時向教職員工征求建議,，根據(jù)征求的意見和建議,，配合幼兒園的實際情況，將幼兒園的改革發(fā)展目標列出來,，同時明確幼兒園的各項制度和教師獎勵方案,，讓全體教師參與討論，并最終修訂稱為幼兒園的相關(guān)制度加以落實,，通過建立并落實各項規(guī)章制度,，能夠形成良好的約束機制，讓工會委員切實履行自己的義務，真正維護教職員工的利益,。同時,，幼兒園，需要堅持園務公開的意見精神,，積極組織實施幼兒園校務公開,。幼兒園黨支部以及工會應該在召開全員教職員工大會時，將幼兒園的財務,、職稱評定,、先進評定、考核,、福利,、教學等各方面的工作情況向全體教職員工全面公開。通過園務公開的形式,，能夠讓教職員工直接參與到幼兒園的管理工作中,，保障他們的知情權(quán)，也促進教職工與幼兒園領(lǐng)導的溝通交流,，增強幼兒園的民主建設(shè),，有利于構(gòu)建和諧校園。

(三)加強對教職員工的關(guān)心

幼兒園教職員工遇到婚喪產(chǎn)假,，幼兒園工會都應該積極組織人員前往慰問,，將幼兒園的關(guān)心真正送到每個教職員工的心中。真摯的關(guān)懷能夠讓廣大教職員工解除后顧之憂,，使他們能夠?qū)⒏嗟木ν度氲焦ぷ髦?，將幼兒園的事真正當作自己的事，積極以主人翁的精神參與到幼兒園的建設(shè)管理中,。同時,，教師本身的身心健康將會直接關(guān)系到整個幼兒教育工作的開展質(zhì)量。因此,，工會需要充分認識到教師在幼兒園建設(shè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用,，從工作、生活,、健康等各個方面給予他們足夠的關(guān)懷,。

(四)通過開張豐富的活動，提升工會魅力

豐富多彩的活動是提升工會魅力與向心力的重要途徑之一,，幼兒園工會領(lǐng)導應該與工會委員多創(chuàng)造條件組織豐富多彩的活動,，讓教職工能夠通過參與活動感受到工會的魅力。同時,，通過文化活動的開展,，還能夠緩解教職員工的工作壓力,，提高文化素質(zhì)，豐富其日常生活,。在和諧文化活動中，教職工通過相互學習,、相互幫助,，不但能夠弘揚傳統(tǒng)文化精神，還能夠激發(fā)工作熱情,，培養(yǎng)其積極向上,、樂觀自信的生活態(tài)度。

現(xiàn)階段,，幼兒園工作的開展需要民主參與和民主監(jiān)督,。工會作為服務教師和幼兒園的重要紐帶，其本身應該保持應有的獨立性,，同時積極配合幼兒園的實際工作,，真正為教職工辦實事、辦好事,，讓廣大教職員工能夠充分感受到工會的魅力,，提高幼兒園集體發(fā)展的凝聚力，真正促進幼兒園的健康發(fā)展,。

幼兒園調(diào)研報告目的篇十

幼兒在園一日生活看似平淡,、繁瑣，卻隨處蘊藏著深刻的教育價值,。良好的一日常規(guī)活動不但能保障幼兒的安全,、創(chuàng)設(shè)積極的活動氛圍，更有利于培養(yǎng)幼兒的行為習慣,、發(fā)展生活自理能力,。同時也便于教師科學合理地安排、組織幼兒一日活動,，提高保教質(zhì)量?，F(xiàn)在我園教師們正處于小幼轉(zhuǎn)型的中級階段，對幼兒一日常規(guī)活動的實施有待于逐步完善和提高,，因此我在全園展開了一日常規(guī)活動管理的調(diào)查研究,，希望通過調(diào)研能準確地掌握教師們對一日常規(guī)活動的組織、管理情況,，找出不足,，提出有效的解決策略，提高管理質(zhì)量,，促進師幼共同成長,。

今年8月至9月份,，歷時一個多月時間，我對東遼一幼全園9個班級進行了調(diào)研,，共發(fā)家長問卷100份,、有效問卷96份、訪問了30名家長,、18位教師,，整個調(diào)研以《幼兒園一日常規(guī)活動細則要求》為標準，通過查看,、聽課,、問卷、幼兒能力測評等方法展開,，并且選擇中班為對象進行半日活動跟蹤觀察,，全面了解、分析全園一日常規(guī)活動管理的現(xiàn)狀,。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果,，我進行了分析，發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：

第一,、一日生活常態(tài)管理隨意性強,、目標意識薄弱

我以《幼兒園一日常規(guī)活動細則要求》（文本）為依據(jù)制作調(diào)查問卷，測教師和保育員,，統(tǒng)計結(jié)果顯示：在一日活動中明確知道每個時間段自己應做什么,、該怎么做的占68%，印象模糊,、籠統(tǒng),，帶有隨意性的占32%，由此可見,，對于每天都在做著的日常生活管理工作,，教師因熟悉而忽視，對一日常規(guī)管理工作細節(jié)了解不透徹,，帶有很大的隨意性,。

由訪問18位教師對每個環(huán)節(jié)的計劃性及近期、遠期目標的明確性和具體化的結(jié)果來看,，活動目標明確的占70%,，目標模糊的占30%?？梢娙杂胁糠纸處熚茨芸茖W構(gòu)建幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)的`系列內(nèi)容,，把一日生活常規(guī)的重點內(nèi)容與其它內(nèi)容等同，眉毛胡子一把抓,，長期和近期的目標不清晰,，工作缺少計劃性,、目的性。

第二,、正規(guī)活動內(nèi)容設(shè)計缺乏科學性,、有悖幼兒認知規(guī)律

在聽課過程中我發(fā)現(xiàn)38%的老師組織教育活動時，講授的時間過長,，孩子們在被動地聽,，教育過程沒有體現(xiàn)讓孩子參與活動。孩子顯得無精打采,，學習效果不好。幼兒的年齡小,，注意力時間短,，應抓住有意注意時間科學合理安排組織教學。教育活動內(nèi)容和設(shè)計應體現(xiàn)動靜交替,、運用故事,、兒歌、游戲等多樣化的策略,，科學安排教育活動,。 第三、非正規(guī)活動的隨機性被忽視,，錯失偶然的教育契機

一日常規(guī)活動由正規(guī)教育活動和非正規(guī)教育活動兩部分組成,，幼兒園80%以上的時間都被非正規(guī)的時間占用，這是幼兒園區(qū)別于學校的最大特點,。幼兒園非正規(guī)活動大部分由生活環(huán)節(jié)構(gòu)成,，諸如吃飯、喝水,、入廁,、盥洗、自由游戲以及這些環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)換時間,。從抽取的中

班年齡段樣板班級進行半日活動跟蹤調(diào)研,，主要看孩子們在半日活動中的具體表現(xiàn)，尤其關(guān)注幼兒在非正規(guī)活動下的常態(tài)表現(xiàn),。（因為大班即將離園,，小班年齡小不足以彰顯幼兒園常規(guī)特點，中班有了近兩學年的幼兒園生活,，已經(jīng)初見成效,，所以選擇中班為樣板班級）從觀察結(jié)果來看上課等有組織的教育活動良好的占85%，吃飯,、喝水,、入廁,、盥洗、自由游戲等環(huán)節(jié)管理良好的占60%,。由此可見,，存在重視正規(guī)教育活動的質(zhì)量，忽視非正規(guī)活動所蘊涵的教育價值的問題,，有的老師可能錯失了一些本來很好的提高生活和自理能力的教育契機,。 第四、家庭教育觀念滯后教育鏈受阻,，防礙良好習慣養(yǎng)成,。

從家長調(diào)查問卷中看85%家長重視幼兒讀書習慣、藝術(shù)活動的培養(yǎng),，忽略養(yǎng)成教育,。其教育思想和觀念還停留在傳統(tǒng)認識上，尤其是現(xiàn)在的獨生子女家庭對孩子嬌慣,、溺愛,，不是過度保護就是過分縱容，使得幼兒的常規(guī)培養(yǎng)不受重視,。在幼兒園注重培養(yǎng)生活習慣,、自理能力，而在家中往往被家長取而代之,，使幼兒的教育鏈嚴重斷條,，不能夠形成統(tǒng)。

當然調(diào)研中也有令人可喜的方面：

一,、愛心育人,，一日常規(guī)管理工作初見成效。

教師們工作認真,、踏實,，細心到位，對孩子有愛心,。能對照教育教學常規(guī)盡量做好各項工作,。幼兒的生活習慣、言行舉止,、文明禮貌都有了長足的進步,，幼兒的語言表達、動手能力得到了很好的發(fā)展,，

如：大班幼兒學習的坐姿,、執(zhí)筆姿勢、書寫姿勢,、傾聽習慣等已養(yǎng)成,，這些良好的習慣孩子將受用一生,。

一日活動中，區(qū)域活動開展特色鮮明,。區(qū)域活動是集體活動的延伸和有效補充,，是關(guān)注個體差異的有限途徑。幼兒園每個班都設(shè)置了相應的活動區(qū)域,，如建構(gòu)區(qū),、玩具區(qū)、美工區(qū),、益智區(qū)等,，教師們能精心設(shè)置，活動區(qū)材料的投放符合幼兒年齡特點,，并都有一定數(shù)量的自制玩具,，除在時間上的明確保障外，看到的是一種有序進入和離開的常態(tài),，區(qū)域活動滿足了孩子們“玩”的興趣,?？梢姼靼鄥^(qū)域活動的開展并非一日之功,。也真正體現(xiàn)了幼兒園以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中的特色和特點,。

蒙特梭利教育是東遼一幼引進的先進教育理念,，帶動了全園的特色發(fā)展。蒙班的小朋友經(jīng)過一年的常規(guī)管理,，現(xiàn)在不但能夠自覺遵守各種規(guī)則,，（比如：誰先拿到的誰先玩、學會了等待,；別人的東西不可以拿,、不打擾別人，學會了尊重,； 做錯事情會主動道歉,，學會了溝通。）而且已經(jīng)逐漸將其默化為一種良好的學習和生活習慣,，不需要教師一再地重復管理,，孩子們就能夠自覺地完善個性發(fā)展。本學期,，應家長的強烈要求,，幼兒園又開設(shè)了一個蒙班。

針對分析出的上述限制幼兒一日常規(guī)管理工作優(yōu)化的主要原因,，我認為可以采取以下對策建議予以扭轉(zhuǎn),。

幼兒園調(diào)研報告目的篇十一

近年來,，隨著我國改革開放的不斷深入，幼兒教育事業(yè)得到了社會各界的廣泛關(guān)注,。在新頒布教育指導文件中明確指出：要積極轉(zhuǎn)變幼兒教育的觀念,，科學地改革幼兒教育體制。幼兒教育的發(fā)展已經(jīng)成為影響教育事業(yè)整體發(fā)展的重大事件,。但是,，因為各種因素，當前幼兒教育在存在很多問題,，影響了幼兒教育的發(fā)展,。本文筆者對地區(qū)幼兒教育進行了調(diào)研，現(xiàn)將具體調(diào)研情況匯報如下：

(一)地區(qū)幼兒園教育現(xiàn)狀

近年來,，隨著地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展,，家長的早教意識不斷提高，地區(qū)行政部門進一步加大了發(fā)展幼兒教育的力度,，社會各界高度重視并支持幼兒教育,，地區(qū)幼兒園教育呈現(xiàn)出積極繁榮的景象，但是從整體水平上看,，地區(qū)的幼兒教育水平依然不高,，發(fā)展程度參差不齊。據(jù)統(tǒng)計,，當前地區(qū)現(xiàn)有幼兒園共所,，較20xx年相比，新增幼兒園所,，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)新辦的中心幼兒園共所,，幼兒的入園率高達%。

(二)地區(qū)幼兒園教育存在的問題

雖然近年來,，地區(qū)幼兒園的教育取得了快速發(fā)展,，但是依然存在一些不容忽視的問題，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.基礎(chǔ)設(shè)施不達標,。通過本次調(diào)研發(fā)現(xiàn),，地區(qū)還有很多幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施不達標，如：教室的面積和班級人數(shù)不相適應,，缺乏活動室,、舞蹈室、功能室等,，現(xiàn)代化教學設(shè)施設(shè)備不足,，有的幼兒園缺乏多媒體網(wǎng)絡教室和多功能教室，還有極少數(shù)的幼兒園連最基本的玩具、圖書,、卡片等配備不足,，教學基礎(chǔ)設(shè)施不能達到國家和省市的標準，嚴重影響幼兒教育教學的順利開展,。

2.幼兒教育小學化傾向嚴重,。在本次的調(diào)研中，筆者發(fā)現(xiàn)地區(qū)還有很多幼兒園教育存在小學化傾向,，不是讓幼兒在游戲中學習,，而是一味要求幼兒做作業(yè)、背課文,、做數(shù)學題,。幼兒教師也只是簡單的將知識灌輸給學生，與幼兒年齡特點相違背,，無法讓幼兒感受到學習的快樂,。有的幼兒園對幼兒行為和學習提出了較高的要求，小學化傾向比較重視,，與素質(zhì)要求背道而馳,，為幼兒帶來了負面影響。

3.幼兒教師隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,。從地區(qū)幼兒園教師隊伍來看,，有一些教學經(jīng)驗豐富的老教師，也有剛剛畢業(yè)從事幼兒教育的青年教師,，但是從整體上看,，教師隊伍不夠合理,，青年教師所占比例較高,，教師的整體素質(zhì)有待提高。其主要是因為,，無論是經(jīng)驗豐富和老教師,，還是剛剛接觸幼兒的青年教師，同樣需要通過不斷學習提高其綜合素質(zhì),，以便更好的滿足幼兒成長發(fā)育的要求,。另外，當前地區(qū)幼兒教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理還主要表現(xiàn)在：男教師數(shù)量偏低,，甚至個別幼兒園中無男教師,，這不利于幼兒健康人格的培養(yǎng)。

4.幼兒教育和家庭教育相分離,。家庭作為幼兒生活時間最長的場所,，家庭教育對幼兒來說是至關(guān)重要的，家長作為幼兒的啟蒙教師，在培養(yǎng)幼兒方面非常重要,。但是個別家長片面地認為將孩子送到幼兒園中,，自身便不再需要教育了。再加上幼兒園教師缺乏同幼兒家長的充分溝通,，不能及時將幼兒在學校中的情況反饋給家長,，不利于家長及時糾正幼兒不良行為和習慣，影響幼兒健康發(fā)展,。

(一)缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費來源渠道

當前,，地區(qū)幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施不達標的根本原因是經(jīng)費不足，教育部門并未長期將幼兒教育納入學制系統(tǒng)內(nèi),，導致幼兒園教育缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費來源渠道,，雖然教育部門多次強調(diào)幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，但是并未像義務教育和高中教育那樣在經(jīng)費方面做出明確規(guī)定,，不僅如此,，幼兒教育在公用經(jīng)費的投入方面也沒有明確的定額標準。

(二)幼兒園迫于升學壓力

縱觀我國基礎(chǔ)教育,，升學的主要標準為考試成績,，這也是由我國基本國情決定的，但是這也在一定程度上給我國的基礎(chǔ)教育帶來了阻礙,，導致很多新的教學理念無法得到落實,。即便我國教育部門明確規(guī)定幼兒在升小學時不需要通過考試，但是因為缺少優(yōu)良的資源,，依然有個別小學為了獲得較好的生源采取入學考試,，并根據(jù)學生考試成績分班，正是迫于升學壓力,，幼兒園不得不根據(jù)小學的要求,，更了讓幼兒進入師資優(yōu)良的學校而提前開展小學教育。

(三)教師缺乏培訓,，師資隊伍缺乏政策保障

當前,，地區(qū)幼兒園的教師隊伍還存在著觀念陳舊、知識老化等問題,，因此無法更好地適應素質(zhì)教育的要求,。在本次調(diào)研中，幼兒園中近3/4的教師學歷為職高或者職專專業(yè)以及大專以上的畢業(yè)生,，還有很大一部分教師為非幼教專業(yè),，專業(yè)幼師專業(yè)的教師所占比例過低，甚至還有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的教師主要由中心小學的教師擔任,，這些教師未接受過系統(tǒng)的幼兒教育的學習和培訓,，導致這種現(xiàn)象的主要原因為教師隊伍建設(shè)缺乏政策保障,。

(四)缺乏對學前教育正確認識

當前，還有很多幼兒家長缺乏對學前教育規(guī)律,、教育目標以及教育內(nèi)容的深入了解,，片面的.認為只需將孩子送至幼兒園中即可，接下來的教育工作便是幼兒園教師的事情,，而自己主要負責好孩子的飲食起居即可,。也不會主動詢問幼兒教師孩子在幼兒園中的生活和學習情況，無法較好地同幼兒園形成教育合力,，提高幼兒教育質(zhì)量,。

(一)加大對幼兒園資金投入，拓寬幼兒教育經(jīng)費

幼兒教育事業(yè)本身具有公益性特征,，正是該特征決定了政府部門對幼兒教育承擔著不可推卸的責任,。當前，幼兒教育的主體依然為國辦園,，并且在短時間內(nèi)這種格局不會發(fā)生改變,，因此各地政府部門高度重視幼兒園的發(fā)展，要進一步加大對幼兒教育的投入力度,，在每年制定財政預算時,，安排必要的經(jīng)費用于幼兒教育，并實現(xiàn)?？顚Ｓ?，保證幼兒園教學發(fā)展需要。除此之外,，情況允許時,，幼兒園還可以積極探索多渠道、多形式的吸納社會資金用于幼兒教育中的辦法,，改善幼兒園教學條件,，不斷提高幼兒園辦園水平。

(二)做好幼兒園和小學的銜接

對幼兒進行教育,，一方面要注意體現(xiàn)幼兒學習的科學性和適當性,，另一方面還應該注重教育內(nèi)容的啟蒙性和豐富性,，做好幼兒園同小學教育的銜接,。消除幼兒教育小學化傾向嚴重的問題并不等同于不關(guān)心幼兒園和小學的銜接問題，而是應該凸顯幼兒教育不被小學教育的要求所束縛,，幼兒教育應該充分結(jié)合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和發(fā)展需求,，運用符合幼兒健康發(fā)展的方法進行教學，以促進幼兒健康發(fā)展,。與此同時,，幼兒園還應該為幼兒將來升入小學后的學習打好基礎(chǔ)，運用各類益智活動激發(fā)幼兒學習興趣，幫助其養(yǎng)成良好的生活和學習習慣,，以便為今后及早適應小學教育夯實基礎(chǔ),。

(三)加強幼兒園師資隊伍建設(shè)

幼兒園教育管理機構(gòu)安排幼兒教師參與定期或者不定期的崗位培訓途徑來提高其專業(yè)能力;其次，要積極改革幼兒園教師人事制度,，建立起科學的考評機制以及競爭淘汰制度,，督促廣大幼兒園教師自覺提高自身專業(yè)素質(zhì);然后，要鼓勵廣大幼兒教師采取“走出去”的方式,，參與各種學術(shù)交流活動,，拓寬自己視野，不斷提高教學質(zhì)量;最后,，教育部門要通過采取一定措施聘請男性幼兒教師,，以培養(yǎng)幼兒健全的人格。

(四)家園合作,，形成教育合力

幼兒教育是由幼兒園,、家長乃至整個社會共同形成的教育體系，因此要高度重視家園合作,。首先,，對幼兒園來說，其在自身辦園過程中不能只注重自身收益和社會影響,，而應該樹立正確的教育理念,，深刻意識到幼兒教育重要性，科學,、合理的開展幼兒教育活動,。其次，幼兒園要關(guān)心每一個幼兒的家庭情況,，掌握幼兒家長的文化程度和素養(yǎng)等,，特別要關(guān)注留守兒童和單親家庭兒童。然后,，因為幼兒的身心發(fā)育還不夠成熟,，它們對家庭的依賴性較強，因此要轉(zhuǎn)好家庭教育,。在《幼兒園教育指導綱要》中也明確提出：家庭作為幼兒園重要的合作伙伴,，幼兒園要遵循“尊重、合作,、平等”等原則,，獲得家長的支持和理解，積極協(xié)助家長開展家庭教育,。最后,，幼兒園要通過多種渠道和形式跟幼兒家長進行交流和溝通,，讓家長了解幼兒園的教學目標和教學內(nèi)容，及時解答幼兒家長在家庭教育方面的問題和難題,，幼兒園也可以通過開展家庭教育宣傳和經(jīng)驗交流活動等,，糾正糾正家庭不良教育習慣，形成一個教育合力,，提高幼兒教育的質(zhì)量,。

總之，雖然近年來地區(qū)的幼兒教育工作開展情況良好,，但是依然暴露出一些問題,，在幼兒教育方面還需要很多改善的地方，在上文中,，筆者針對地區(qū)幼兒教育現(xiàn)狀,，對如何進一步提升幼兒教育質(zhì)量發(fā)表了幾點自己建議，還希望更多的教育工作者深刻意識到幼兒教育的重要性,，不斷改革幼兒教育方法,，推進幼兒教育發(fā)展。

幼兒園調(diào)研報告目的篇十二

xx年4月1日------5月中旬,，在常規(guī)工作之余,，我們沉入基層，分別到了縣直機關(guān)幼兒園,、固店鎮(zhèn)中心幼兒園,、賈村鄉(xiāng)東新幼兒園、高嶺鄉(xiāng)張家村幼兒園,、中韓莊南王疃幼兒園,、黑堡鄉(xiāng)康莊幼兒園、望都鎮(zhèn)第一幼兒園,、寺莊鄉(xiāng)孫莊幼兒園,、趙莊鄉(xiāng)中心幼兒園等，參與了50多名教師的隨機教育活動,，現(xiàn)把我們的下鄉(xiāng)情況做一簡單的總結(jié),。

調(diào)研中我們在記錄活動的同時，認真觀察孩子的學習活動,，同時對教師的教育行為和幼兒的學習行為做出恰當?shù)狞c評,，本次的常態(tài)教學調(diào)研情況有以下幾個特點：

a、教學目標的定位體現(xiàn)了新《綱要》的精神,。

我們欣喜地發(fā)現(xiàn)很多教師把教育活動的著眼點放在了培養(yǎng)幼兒正確生活學習習慣,，和激發(fā)幼兒的學習興趣上，盡力的將學習內(nèi)容放入設(shè)定的情景中,，說明了教師在行動中正在逐步餞行綱要理念,。

b、教師的角色定位悄悄地發(fā)生了改變――教師以引導者,，支持者,，參與者的身份參與活動。

在活動中,，我們發(fā)現(xiàn)大部分教師不再是知識的灌輸者,，而是在與幼兒的互動中，“扮演”著幼兒共同成長的支持者,，引導者,。在以前我們聽到教師在指導幼兒活動時，常常用“你應該這樣”,，“這樣做是錯的”等等,。但是，在這段時間的調(diào)研中,，我們發(fā)現(xiàn)大部分教師在活動中能夠用平等的,、激勵的語言和幼兒對話，有時候把幼兒推到前臺,，自己站在后臺,，默默的欣賞，適時的引導,。

c,、體現(xiàn)了課程的整合觀，注重了各領(lǐng)域的滲透,。新《綱要》強調(diào)各領(lǐng)域之間的相互滲透,，相互融合，在開展主題活動時,，教師能夠以整合的觀念來實施教學,，將學習領(lǐng)域的各種內(nèi)容有機的整合在一起。教學方式也比較有彈性,，沒有統(tǒng)一的模式,，為幼兒提供了較為豐富的學習材料，有目的有計劃的開展有價值的學習,。

d,、能發(fā)現(xiàn)和利用身邊的資源進行教育活動，如：利用墻飾內(nèi)容組織的教育活動,、幼兒排隊體驗高和矮,、開火車，火車正著開（正數(shù)1----10）,，火車倒著開（倒數(shù)10------1）等等,。

a,、組織教育活動隨意性較大，沒有經(jīng)過精心的設(shè)計和準備,，活動中缺少相關(guān)的教具和幼兒學習材料,。如：從教師的提問中可以看出，教師的問題沒有經(jīng)過有目的的思考與設(shè)計,，因此無效問題很多,，分散了幼兒的注意力，導致教育活動的混亂,?；顒觾?nèi)容還是重知識性傳授，忽視幼兒良好習慣的培養(yǎng)與相關(guān)的情感教育,。如：大班綜合教育活動《手》,，老師引導幼兒懂得左手和右手同樣的重要，但是卻忽略了左右手合作,，團結(jié)的力量才更大,。

盡管教師在語言、行為上盡力作到尊重幼兒,，以幼兒為主體,，但在日常的教育活動中發(fā)現(xiàn)，教師尚不能根據(jù)幼兒的“最近發(fā)展區(qū)”隨時調(diào)整自己計劃,。常常重在實施自己的設(shè)計過程,，從而忽視幼兒的主體地位，硬性牽引幼兒完成教育活動,。

b,、教師雖然對自己的角色定位慢慢的轉(zhuǎn)變，但是在教學實踐中一些教育行為往往事與愿違,。我們發(fā)現(xiàn)有的教師在與幼兒互動時,，盡管參與、交往,，但很多是流于表面形式,，而沒有實質(zhì)性地對幼兒產(chǎn)生作用。另一些教師則是參與的方式,，方法不適宜,，而使得整個師幼互動表現(xiàn)出消極性質(zhì)，影響了互動的最佳效果,。我們建議,，教師可以從師幼互動中吸取經(jīng)驗和成長的養(yǎng)分，并在反思中逐步提高自己，達到自身主體的不斷發(fā)展和提高,，從而實現(xiàn)師生雙方在師幼互動中主體的積極建構(gòu)和發(fā)展,。

c、很多老師雖然有了主題教學的意識,，真正實施的時候容易把各領(lǐng)域的整合與拼湊混淆在一起,。通過主題計劃可以看出主題內(nèi)容多為教材的簡單拼湊,，很多甚至都沒有關(guān)聯(lián),，在設(shè)計的時候沒有重點，沒有取舍,。有些活動看似內(nèi)容豐富,，實則沒有核心，沒有主次,。希望在今后的教學實踐中,，要先確定主題目標，圍繞主題目標選擇主題內(nèi)容,，選擇性,、創(chuàng)作性的運用幼兒畫冊，要求教師要不斷反思自己的教育行為,，不斷改進教育思路,，樹立正確的教育觀念，使主題教育活動形式真正為幼兒的成長服務,。

（1）從墻飾與主題教育結(jié)合情況來看,，縣直幼兒園、寺莊鄉(xiāng)孫莊幼兒園做到了墻飾為主題教育活動服務,，展示了幼兒的活動過程及成果,；固店鎮(zhèn)中心幼兒園有墻飾為主題教育活動服務的意識，也在努力去做,。其他幼兒園也正在要求并準備實施,。

（2）備課基本情況：

a、各種形式的集體備課在進行中,。寺莊,、中韓莊、固店,、高嶺做的比較扎實,，并能創(chuàng)作性使用教案。

b,、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校的集備活動有計劃,，有組織，有時間保證,，有專人負責,。個別單位由于各種情況,，沒有進行常規(guī)集備。

c,、集備形式化,，效果差。通過和教師的談話看出,，集體備課的時候,，一名教師講了設(shè)計思路的時候，其他教師往往不大會對其觀點提出質(zhì)疑,，未能形成濃厚的研討氛圍,。個備比重較大，集備應有的作用還沒有發(fā)揮到最大,。

3,、情況分析：通過近幾年的研訓工作，教師的專業(yè)化成長迅速,，《綱要》理念已經(jīng)了然與胸,，這在教師的教育研討活動以及教師的集中教育活動中可以看出，大部分教師轉(zhuǎn)變了小學教育方式,，構(gòu)建了良好的師幼互動關(guān)系,，大家能運用理念通過幼兒的學習行為，來分析自己教育行為是否得當,。但是通過教師的日常教學卻反映出我們工作中的問題還是很大的,，如：教師平時的教學：“沒有人聽可以應付以下” “沒有教具和學具照樣可以上課” “邊看教案邊上課”的情形比比皆是……究其原因是：

a、管理者對日常的教學重視程度不夠,，對教學管理要求不到位,；很少深入課堂，督導不到位,；指導不到位,。

b、教師一人一個班,，平時帶班時間較多,，進幼兒園就圍著孩子做事情，幼兒園沒有為教師設(shè)置專門思考和學習的時間,。

c,、管理者和教師平時的事務性工作比較多，分散了教師研究教學的精力,。

如果教師被動進行幼兒教育活動和幼教研訓活動,，平時抱有隨便應付的心態(tài)而懶于思考，則很難不斷提升自己的工作能力。

4,、建議：

a,、專干園長要成為維護常規(guī)教學的策劃者、管理者,。首先,，要有評價標準做導向；有相應的時間條件做依托,，有相應的評價機制做保障,，激發(fā)教師的主體性。變要我做為我要做,，從行為上,，使教師不僅僅是學了理論,，有了觀念,，而是要教師真正行動起來。

b,、專干園長要成為幼兒教育工作的參與者,、指導者、反思者,。園長要定期聽取“常態(tài)課”,，每月至少聽完本園教師一節(jié)常態(tài)課，每月總結(jié)交流一次,，不但能激發(fā)教師的上進心,，還能不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,，在思維方式上調(diào)動教師的興奮點,，擴展教師思維的角度，從而使教育研訓主題不斷深化和具體,，比如：在聽課過程中發(fā)現(xiàn)的無效問題過多的情況,，繪畫活動中范例何時出示的問題，如何作到既關(guān)注全體幼兒又能進行針對性教育等,。最終達到解決問題的目的,。

c、專干園長要成為教育活動的服務者 ,，園長要創(chuàng)設(shè)條件,，提供機會。積極利用各種有利因素,，開展園級,，鄉(xiāng)級、縣級的教學展示交流，調(diào)動一切有效手段,，使教師有學習的機會,、表現(xiàn)的舞臺、施展的空間,，滿足教師的發(fā)展需求,。

5、下一步工作思路：

為了激發(fā)各層次幼教人員教學研究的積極性和目的性,、使園本研訓形式百花齊放,、內(nèi)容更切合實際、收效更大,；為了給大家提供展示自己成果和交流思想的平臺,，我們明確了下一步的我縣園本研訓工作形式：

a、以區(qū)域為單位開展多種形式的園本研訓工作,，與08年第二學期末形成本年度本區(qū)域的教研成果,，并編輯成冊（人員：包括管理者、教師,、后勤等各個層級,；內(nèi)容：管理經(jīng)驗（優(yōu)秀的教研實錄、值得推廣的制度）,、保育感悟,、教育故事、生成的主題活動,、優(yōu)秀課例,、優(yōu)秀反思等等）。

b,、年終進行《園本研訓成果》評選,，召開園本研訓經(jīng)驗交流會。

20xx-5-16

幼教部

幼兒園調(diào)研報告目的篇十三

為加強我市公辦幼兒園人員編制管理,，促進學前教育事業(yè)健康發(fā)展,，市委編辦聯(lián)合市教育局對我市公辦幼兒園人員編制有關(guān)情況進行了調(diào)研。具體如下：

1.公辦幼兒園基本情況,。截止20xx年9月,，我市分布在各主要城區(qū)的公辦幼兒園共有11所，均由市教育局統(tǒng)一管理,，經(jīng)費形式為財政部分補助,，承擔著為學齡前兒童提供學前教育服務等職能，對我市的學前教育起到了引導和示范作用,。

2.教職工編制及使用情況,。全市11所公辦幼兒園共核定教職工事業(yè)編制231名,，平均每所幼兒園21名，實有在編人員共113人,，平均每所幼兒園10人,。

3.人員配備情況。全市11所公辦幼兒園共有教職工448名,，在編人員共113名,，主要為管理人員和教師，其中,，園長,、副園長23人，財會,、人事29人,，教師、保育員,、衛(wèi)生保健員61人,；聘用人員共335名，主要為教師和后勤人員,，其中,，教師、保育員,、衛(wèi)生保健員235人，后勤100人,。

4.人員工資情況,。在編教職工按照事業(yè)單位工資標準，由市財政統(tǒng)一撥付,。聘用人員工資根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定,，各幼兒園經(jīng)費的主要來源為按照統(tǒng)一標準收取的托兒費，其中20%上交市財政統(tǒng)籌,，其余部分用于聘用教師工資保險,、幼兒飲食等費用，目前,，各幼兒園聘用人員工資平均為每月20xx元左右,，不到在編教職工工資的一半。

5.適齡兒童情況,。11所公辦幼兒園轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒數(shù)約3817人,，在園幼兒數(shù)2418人，其中,，大,、中,、小、托分別為562,、650,、614、592人,，入園率為63.3%,。

一是在編教師比例偏低。我市11所公辦幼兒園事業(yè)編制231名,，在編制教職工113名,，編制使用率為48.9%。11所公辦幼兒園共有教職工448人,，其中教師,、保育員、衛(wèi)生保健員為296人,，在編教師,、保育員、衛(wèi)生保健員僅為61人,，占20.6%,；聘用教師、保育員,、衛(wèi)生保健員為235人,，占79.4%，聘用教師流動性較大且水平參差不齊,，學前教育教師缺口嚴重,，嚴重影響了幼兒教育教學的接續(xù)性和辦園水平。

二是聘用制教師待遇低隊伍不穩(wěn)定,。聘用制幼兒教師工資福利待遇低,，收入少，平均工資只有20xx多元,，與幼兒園在編教師相比,，工資待遇差距大。在相同單位和相當工作量的情況下不能做到同工同酬,，造成聘用制幼兒教師特別是年輕教師思想不平衡,、流動大，教師隊伍不穩(wěn)定,。

三是幼兒教育投入不足,。公辦幼兒園主要通過收取保教費來解決幼兒園的正常運轉(zhuǎn)，財政和教育行政部門對這類幼兒園投入有限,。幼兒園除去教師工資福利支出和其他日常支出外,，基本無額外經(jīng)費對辦學條件進行改善,，因而教育質(zhì)量和發(fā)展受到制約。由于財力及未納入義務教育等因素的影響,，長期以來公辦幼兒園財政投入不足,，影響了幼兒園的正常運行和發(fā)展。

四是公辦幼兒園不能保證適齡兒童全部入園,。我市現(xiàn)有的11所公辦幼兒園,，由于受財力等客觀因素限制，主要對我市的.幼兒教育起到引導和示范作用,，目前,，轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入園率僅為63.3%，還不能保證適齡兒童全部入園,。

一是合理規(guī)劃補充教師,，提高編制使用效率。目前公辦幼兒園教職工編制使用率較低,，建議教育部門要合理規(guī)劃,，切實做好幼兒教師公開招聘工作，每年充實一定數(shù)量的幼兒教師,，做好教師的梯隊建設(shè),。在抓好優(yōu)秀師范畢業(yè)生招錄的同時，為穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)秀骨干幼兒教師隊伍,，在使用編制上要有一定比例用于在崗非在編幼兒教師,，同等條件下可優(yōu)先聘用符合幼兒教師任職基本條件，有學前教育工作經(jīng)驗的在崗非在編教師,。

二是提高教育系統(tǒng)教師流動性,，充實幼兒教師隊伍。針對目前中小學生源逐年下降,、中小學富余的教師過多的實際，建議教育部門協(xié)調(diào)人社,、財政等相關(guān)部門,，在保持原有中小學教師身份不變的前提下，將部分富余的小學教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園任教,，充實幼兒教師力量,。

三是加大財政投入，吸引優(yōu)秀人才加入幼兒教師隊伍,。建議財政部門積極創(chuàng)造條件,，完善經(jīng)費投入機制，將學前教育經(jīng)費列入財政預算,，同時將上收統(tǒng)籌的20%托兒費全部返還給幼兒園,，補充各幼兒園經(jīng)費不足,，提高在崗非在編幼兒教師待遇，逐步縮小差距,，使優(yōu)秀在崗非在編教師在工資福利,、社會保險、進修培訓,、專業(yè)技術(shù)資格評聘,、表彰評比等方面，享有與在編教師同等權(quán)利,，吸引優(yōu)秀人才加入幼兒教師隊伍,。

四是鼓勵非公辦幼兒園發(fā)展，提高適齡兒童入園率,。為保障適齡兒童接受基本的,、有質(zhì)量的學前教育；教育部門牽頭,，相關(guān)部門共同配合,，堅持政府主導，社會參與,，多措并舉,，大力發(fā)展非公辦幼兒園，補充公辦幼兒園的不足,，解決學前教育“入園難”和教育不均衡問題,。

為進一步加強公辦幼兒園編制管理，促進我市學前教育事業(yè)的健康發(fā)展,，市委編辦結(jié)合我市11所公辦幼兒園的實際,，按照《黑龍江省幼兒園機構(gòu)編制管理實施辦法》關(guān)于“幼兒園事業(yè)編制按照教職工與幼兒1∶6的比例核定”的規(guī)定，重新核定了公辦幼兒園教職工編制,，11所公辦幼兒園共核定事業(yè)編制231名,，另核定227名編制作為控制數(shù)管理，用于政府購買服務使用,，進一步推動了政府購買服務工作,，實行在編管理與政府購買相結(jié)合的方式，實行同工同酬,，進一步提高聘用教師待遇,，穩(wěn)定聘用教師隊伍，優(yōu)化教師年齡結(jié)構(gòu),。