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大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇一
為認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署,，進(jìn)一步優(yōu)化全市政治生態(tài),，結(jié)合實際,，制定如下實施方案。
一,、工作目標(biāo)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中、六中全會精神,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”,，深入推進(jìn)“以案促改”、堅決消除各類違紀(jì)違法案件的危害和影響,，放大不敢腐不能腐不想腐的協(xié)同效應(yīng),，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
二,、工作重點
(一)開展一次政治生態(tài)專題研究部署,。
各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的建設(shè)全過程,、各個方面，著力解決政治意識不強(qiáng),、政治立場不穩(wěn),、政治能力不足、政治行為不端等突出問題,，增強(qiáng)“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步堅定政治信仰,，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo),，提高政治能力，凈化政治生態(tài),。要把黨的政治建設(shè)融入重大決策部署的制定和落實全過程,，做到黨的政治建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn),。各級各部門要從貫徹落實黨的路線方針政策情況,、經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)及本職工作情況、選人用人情況,、政治生活和政治文化情況等方面入手,，對本部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行一次專題分析研究,，從根本上查找深層次問題,，剖析問題背后的機(jī)理，研究有針對性的對策措施,，持續(xù)推進(jìn)本本部門政治生態(tài)建設(shè),。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對各自監(jiān)督聯(lián)系單位進(jìn)行“政治畫像”，準(zhǔn)確掌握各單位的政治生態(tài)和“關(guān)鍵少數(shù)”情況,，實施精準(zhǔn)監(jiān)督,。
(二)開展一次嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。
各級黨組織要以《中國共產(chǎn)黨章程》為根本遵循,，把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,，決不允許在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào),，搞自由主義,。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅決做到“五個必須”,，堅決杜絕“七個有之”,。各級黨組織要圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、嚴(yán)格落實組織生活制度、整治選人用人上的不正之風(fēng),、是否做到“五個必須”,、是否存在“七個有之”、是否存在形式主義官僚主義突出問題,，制定問題清單,、責(zé)任清單,、銷號清單，限時整改,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)行常態(tài)化,、近距離、可視化監(jiān)督檢查,，切實解決有令不行,、有禁不止，上有政策,、下有對策等問題,。
(三)開展一次黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真集中整治行動。
各級黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治,、不講政治的傾向,。堅持上級黨組織對下級黨組織民主生活會全覆蓋督導(dǎo)，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣,、評功擺好,、明哲保身的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,，認(rèn)真召開組織生活會,，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話,、民主評議黨員和主題黨日等制度,，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則,、平淡化庸俗化隨意化的傾向。年內(nèi),，各級黨組織要按照隸屬關(guān)系，以黨委(黨組)為單位,，深入開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,、不認(rèn)真集中整治行動，切實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,。
(四)持續(xù)開展選人用人工作專項檢查,。
旗幟鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向,。各級黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,，堅持黨管干部原則,，貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人的第一位,，突出政治監(jiān)督,，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人上的不正之風(fēng)。以“實在,、實干,、實績”為導(dǎo)向和標(biāo)尺，把敢不敢扛事,、愿不愿做事,、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣,、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn),，把干部干了什么事、干了多少事,、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù),，不斷激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為,。進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣,，開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問題專項整治,，確保選人用人的風(fēng)氣持久清明,、清朗、清新,，以良好的選人用人環(huán)境促成風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。各級黨組織要結(jié)合巡察工作認(rèn)真開展選人用人工作專項檢查，深入查找整改選人用人中存在問題,，提高選人用人的質(zhì)量和水平,，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,。
(五)查處一批嚴(yán)重影響政治生態(tài)的典型案件,。
對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行,、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基,，成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問題從嚴(yán)查處;堅決查處各種風(fēng)險背后的腐敗問題，嚴(yán)肅查處選人用人,、審批監(jiān)管,、資源開發(fā),、大宗采購、工程招投標(biāo)等方面的腐敗問題;堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈,，堅決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng),，堅決清除政治生態(tài)污染底泥和污染因子。嚴(yán)肅查處政治上離心離德,、思想上蛻化變質(zhì),、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為,，凡是立案審查調(diào)查的案件,，都要審查是否有違反“五個必須”“七個有之”行為。密切關(guān)注輿情信息,，堅決查處黨員,、干部、公職人員公開發(fā)表,、傳播違反黨中央精神言論問題,。及時掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題總體情況，加強(qiáng)案例剖析,，做好綜合分析研判,。嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，特別是形式主義,、官僚主義突出問題,。嚴(yán)肅查處民生領(lǐng)域“微腐敗”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題,、放縱包庇黑惡勢力的“保護(hù)傘”,、嚴(yán)重侵害群眾利益的“村霸”和宗族勢力等，持續(xù)凈化基層政治生態(tài),。加大督查督辦,、直查直辦和通報曝光力度。
三,、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織。
各級黨組織要增強(qiáng)“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央和省委決策部署,，以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任,，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任,，班子成員“一崗雙責(zé)”,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，開展政治生態(tài)持續(xù)凈化工作。
(二)找準(zhǔn)問題,，糾治整改,。
各級黨組織要緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況,，研判本單位政治生態(tài)狀況,，查找政治生態(tài)方面的突出問題和具體表現(xiàn)，深挖“源頭”,、研判“趨勢”,，全面找準(zhǔn)問題。要制定整改方案,、完善整改措施,，以刀刃向內(nèi)、自我革命的斗爭精神推進(jìn)整改,，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),。
(三)以上率下，示范推進(jìn),。
各級黨組織要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個政治生態(tài)晴雨表,，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，形成一級抓一級,、一級帶一級良好局面,。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇二
主任,、各位副主任,、秘書長、各位委員：
按照市人大常委會工作安排,，現(xiàn)就近年來全市糧食安全情況進(jìn)行匯報,，請審議。
近年來,，我市各級政府和有關(guān)部門始終高度重視糧食安全工作,，全面落實國家糧食安全戰(zhàn)略，推進(jìn)了糧食安全責(zé)任制工作的順利開展,。我市連續(xù)4年進(jìn)入全省先進(jìn)行列,，20xx—20xx年全省排位分別在第二、第一,、第三,。20xx年x月,，我市代表全省接受了國家糧食安全省長責(zé)任制考核聯(lián)合檢查組實地檢查，受到檢查組高度肯定,。
一,、主要工作舉措
(一)精心安排部署，壓實工作責(zé)任,。始終把糧食安全作為一項系統(tǒng)工程來抓,，統(tǒng)籌各方力量，綜合推進(jìn),。成立以分管市領(lǐng)導(dǎo)為組長,、13個市級相關(guān)部門為成員的糧食安全責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，把糧食安全責(zé)任制納入市委,、市政府年度目標(biāo)績效考核,，每年召開常務(wù)會議、專題會議研究糧食安全責(zé)任制工作,。市政府先后印發(fā)實施《關(guān)于貫徹落實糧食安全省長責(zé)任制的實施意見》《xx市貫徹落實糧食安全市長責(zé)任制考核辦法》等制度,、辦法，每年印發(fā)實施落實糧食安全責(zé)任制工作方案,、考核通知等規(guī)范性文件,，層層壓實部門和縣(區(qū))責(zé)任。特別是去年面對突如其來的新冠肺炎疫情,，胡元坤市長定期不定期召開指揮部調(diào)度會議,，分析解決糧油生產(chǎn)、運輸,、疫情防控方面遇到的困難和問題,。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開全市疫情應(yīng)急指揮部生活物資保障工作會，安排部署保供穩(wěn)價工作,。市級相關(guān)部門快速行動,，加強(qiáng)價格監(jiān)測，及時投放儲備糧油,，保障了市場穩(wěn)定,。
(二)嚴(yán)格保護(hù)耕地，提升耕地質(zhì)量,。穩(wěn)定耕地保有量,。出臺實施《xx市縣(區(qū))政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》。全市20xx年耕地保有量x萬公頃,，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的x%,。加大土地整理力度。20xx年實施土地整理項目x個，新增耕地x畝,。嚴(yán)格防止耕地“非農(nóng)化”,。劃定糧食生產(chǎn)和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)“兩區(qū)”x萬畝,，劃定地塊數(shù)據(jù)上圖入庫,、建檔立卡,，成果通過國家驗收。提升耕地質(zhì)量,。出臺《xx市20xx年耕地質(zhì)量保護(hù)與提升工作方案》,，20xx年完成新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目x萬畝。加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施和節(jié)水工程建設(shè),。20xx年黑龍灘灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目投資x萬元,，醴泉堰灌區(qū)節(jié)水改造工程投資x萬元,。經(jīng)xx市20xx年水資源公報統(tǒng)計，去年我市有效灌面為x萬畝,。
(三)落實扶助政策,，保障糧食產(chǎn)量。足額落實扶助資金,。20xx年,，撥付耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼資金x萬元，撥付稻谷目標(biāo)價格補(bǔ)貼x萬元,。推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,。實施中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金支持農(nóng)民合作社項目x個，總投入x萬元,。實施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項目集中連片農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)，投入資金x萬元,。加強(qiáng)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)戶家庭農(nóng)場建設(shè),。制定《xx市現(xiàn)代農(nóng)戶家庭農(nóng)場培育行動方案(2019—2022年)》，完成投入財政資金x萬元,，培育家庭農(nóng)場x個,。加強(qiáng)科技興農(nóng),。扎實推廣農(nóng)業(yè)主推技術(shù)，到位率達(dá)到x%,。大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展,，主要農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)x%。整合川農(nóng)大等多方資源,，組建水稻優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)攻關(guān)專家團(tuán)隊,。開展水稻“一優(yōu)兩高”生產(chǎn)競賽，引進(jìn)示范x個水稻新品種,。20xx年,，全市糧食播種面積x萬畝，較20xx年增加x萬畝,，同比增長x%;糧食總產(chǎn)量x萬噸,，較20xx年增加x萬噸，同比增長x%,。
(四)強(qiáng)化品牌建設(shè),，培育龍頭產(chǎn)業(yè)。認(rèn)真落實市委“加快發(fā)展都市現(xiàn)代綠色農(nóng)業(yè)”的部署要求,，積極創(chuàng)建知名品牌,，構(gòu)建辨識度高、影響力強(qiáng)的“省字號”特色產(chǎn)業(yè),。積極開展“中國好糧油”行動,，組織xx新寶家糧油等企業(yè)參加第八屆四川農(nóng)業(yè)博覽會及“天府菜油、香飄九州”全國推廣活動,。20xx年,，新注冊糧油商標(biāo)x件，同比增長x%,。
(五)強(qiáng)化糧油儲備,，穩(wěn)定市場供應(yīng)。落實地方糧油儲備,。落實市,、縣級地方儲備糧x萬噸，儲備油x噸;重新核定小包裝大米x噸,、菜籽油x噸,，儲備糧超過省下達(dá)最低儲備規(guī)模。完善儲糧基礎(chǔ)設(shè)施,。20xx年,，實施低溫糧庫升級改造項目x個，總投資x萬元，全市地方國有糧食企業(yè)低溫,、準(zhǔn)低溫儲糧總倉容x萬噸,，占全市標(biāo)準(zhǔn)倉庫倉容x%;升級改造糧庫智能化項目x個，總投資x萬元,，省,、市、縣庫區(qū)基本實現(xiàn)互聯(lián)互通;建設(shè)縣級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)x個,，總投資x萬元,。健全糧油供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。落實糧食應(yīng)急加工企業(yè)x家,、儲運企業(yè)x家,、供應(yīng)網(wǎng)點x個、配送中心x個,。創(chuàng)新糧食產(chǎn)銷合作形式,。與牡丹江市等簽訂糧食產(chǎn)銷長期合作協(xié)議。
二,、存在的主要問題
經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對用地尤其是耕地的需求，不可避免會對糧油生產(chǎn)帶來沖擊,。同時,，20xx年度我市紀(jì)委監(jiān)委查處的x起涉糧案件，也反映了我市國有糧食儲備企業(yè)小,、散,、弱，管理方式落后的現(xiàn)狀,，這些因素都制約著我市糧食安全工作的有效落實,。
(一)城市建設(shè)用地與保護(hù)耕地之間存在矛盾。我市地處成都平原經(jīng)濟(jì)圈,，近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，引進(jìn)重大項目多，建設(shè)用地需求量較大,，對耕地保護(hù)形成較大壓力,。
(二)比較效益下降與種植意愿之間存在矛盾。糧食,、蔬菜,、水果的畝均純收益，分別為x—x元/畝,、x—x元/畝,、x—x元/畝,，存在非常明顯的比較效益差,，農(nóng)民不愿種糧食,，甚至出現(xiàn)了無糧村、無糧鄉(xiāng)鎮(zhèn),，非糧化現(xiàn)象突出,。據(jù)統(tǒng)計，20xx年,，全市農(nóng)村缺糧人口超過15%,。農(nóng)民寧愿外出打工也不愿種糧，撂荒現(xiàn)象突出,。城市資本到農(nóng)村從事糧食生產(chǎn)難度大,，糧食規(guī)模化種植不足,。
(三)本地糧食品質(zhì)不高與糧食高品質(zhì)需求之間存在矛盾,。受氣候、土壤,、種子等因素影響,，我市糧食在質(zhì)量、口感等方面較東北及江蘇,、河南省等地存在一定差距,。目前全市城鎮(zhèn)居民普遍食用東北優(yōu)質(zhì)大米和河南小麥粉，糧食加工企業(yè)從省外購入的糧食基本是東北精米,。市場對優(yōu)質(zhì)口糧的需求量約占x%,。
(四)糧油財政投入與地方財力不足之間存在矛盾。糧油種植存在的比較效益差,，客觀上需要各級財政加大對糧食種植保護(hù)補(bǔ)償力度,。糧油儲備具有公益性，國有糧油企業(yè)盈利能力低,，需要各級財政加大對糧油儲存,、輪換費用投入。而我市地方財力薄弱,，且種糧,、儲糧涉及面大，財政對糧油產(chǎn)業(yè)的投入仍明顯不足,，財政投入引導(dǎo)作用仍需要進(jìn)一步加強(qiáng),。
(五)糧企改革滯后與嚴(yán)格管理之間存在矛盾。目前,，全市轄區(qū)共有國有糧食企業(yè)x家,，其中本地企業(yè)x家,、x個庫點，大多分散在鄉(xiāng)鎮(zhèn),。糧食企業(yè)小,、散、弱,，管理制度不落實,、法人治理結(jié)構(gòu)不完善、經(jīng)營管理方式落后等問題突出,。近年來,，各級糧食主管部門對糧油儲存管理在數(shù)量、質(zhì)量,、財務(wù)等方面提出了較高要求,，各類監(jiān)督檢查增多，客觀上要求建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，提高管理水平,。
三、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步壓實縣(區(qū))政府責(zé)任,。以糧食安全責(zé)任制考核為抓手,，全面落實黨政同責(zé)要求，確保糧食安全主體責(zé)任落到實處,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況,，及時調(diào)整充實糧食安全領(lǐng)導(dǎo)力量。從加強(qiáng)耕地保護(hù),、保障播種面積,、提高糧食產(chǎn)量、落實糧食儲備著手,，夯實糧食安全保障基礎(chǔ),。
(二)建立最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。認(rèn)真貫徹落實黨中央,、國務(wù)院決策部署,，按照國省用地政策從嚴(yán)要求，不斷修訂完善耕地保護(hù)責(zé)任制度,、耕地占補(bǔ)平衡制度,、耕地保護(hù)動態(tài)巡查制度和占用耕地論證、聽證及公告制度,，用制度建設(shè)推動構(gòu)建耕地保護(hù)長效機(jī)制,。強(qiáng)化建設(shè)用地報批審查，不符合耕地和永久基本農(nóng)田占用條件不辦理審批,，對破壞耕地違法行為堅決予以查處,。
(三)大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，繼續(xù)加大對東坡,、仁壽兩個糧食園區(qū)的支持,，把農(nóng)業(yè)示范園區(qū)打造成集糧食生產(chǎn)、觀光,、加工,、儲存,、銷售為一體的糧食產(chǎn)業(yè)示范園區(qū),。增加農(nóng)業(yè)科技投入，加強(qiáng)與川農(nóng)大,、xx高職院,、糧科所等院所的合作，為院所提供科研實驗基地,，把院所的研究成果直接轉(zhuǎn)化為糧食生產(chǎn)力,，進(jìn)一步提高糧食產(chǎn)量、品質(zhì),，不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需要,。
(四)加大對糧油產(chǎn)業(yè)的財政投入。加快建立健全“兩區(qū)”種糧補(bǔ)償長效機(jī)制,，加大對糧食規(guī)模經(jīng)營主體政策扶持和種糧保護(hù)補(bǔ)償力度,，確保多種糧、種好糧,。落實好市,、縣(區(qū))地方糧食儲備計劃任務(wù)，通過財政兜底,、金融支持等手段,，確保市、縣(區(qū))級儲備全部落實到位,。逐步實現(xiàn)儲備糧油輪換實行承儲企業(yè)保管與政府輪換分開政策,，由承儲企業(yè)負(fù)責(zé)保管儲備糧油，政府給予保管費補(bǔ)貼,。逐步提高財政對市,、縣(區(qū))糧油輪換費用補(bǔ)貼。加強(qiáng)現(xiàn)代儲糧技術(shù)和監(jiān)管科技建設(shè)財政投入,，確保儲糧安全,，需要時調(diào)得動、用得上,。
(五)配齊配強(qiáng)行政監(jiān)管力量,。按照糧食安全責(zé)任制要求,，從機(jī)構(gòu)編制設(shè)置、人員配備等方面,，加強(qiáng)市,、縣糧食監(jiān)管力量建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高監(jiān)管能力,。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大對糧食領(lǐng)域違法違規(guī)行為的查處力度,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，形成震懾效應(yīng),。
(六)做強(qiáng)做優(yōu)國有糧油企業(yè),。把國有糧食企業(yè)的改革納入國企改革三年行動計劃，制訂出臺實施《xx市關(guān)于深化縣(區(qū))國有糧食企業(yè)改革的實施方案》,，爭取用2—3年時間,，全面完成國有糧食企業(yè)改革，妥善解決老職工社會保險問題,，穩(wěn)定企業(yè)隊伍,。鼓勵國有糧企轉(zhuǎn)變思想觀念，積極探索發(fā)展的新路子,、新辦法,，從糧油輪換和盤活閑置固定資產(chǎn)資源上入手，抓好儲備糧油主業(yè)以外的市場拓展,，拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道,，增強(qiáng)市場競爭力。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇三
一,、肯定成績,，正視差距，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層站所建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感
這幾年來,，各職能部門高度重視基層站所建設(shè),，積極探索，勇于實踐,，在推進(jìn)基層站所思想,、作風(fēng)、制度和勤政廉政建設(shè)方面,，取得了明顯的成效,，幫助基層解決了一些突出問題，在企業(yè)和群眾中的形象,、口碑有了進(jìn)一步的提升,、好轉(zhuǎn),。基層站所工作的不斷加強(qiáng),，進(jìn)一步優(yōu)化了我市的發(fā)展環(huán)境,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
但從更高的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的需要來衡量,，我們的基層站所離企業(yè)和群眾的要求還有較大差距,，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方,、促進(jìn)發(fā)展的意識,、舉措、能力和水平還有待進(jìn)一步提高,，“拖”,、“推”、“僵”,、“浮”等現(xiàn)象不同程度地存在。2014年,，市效能監(jiān)察投訴中心共受理投訴421件,，其中涉及基層站所的有120件；企業(yè)評部門征集到意見,、建議135件,，其中大部分也是針對基層站所的。對這些現(xiàn)象,、這些問題,，需要我們進(jìn)一步加以重視和改進(jìn)。
基層站所作為黨和政府在基層的代表和窗口,，作為黨的路線方針政策和政府職能的直接執(zhí)行者,，直接面對廣大企業(yè)和群眾，在服務(wù)發(fā)展,、促進(jìn)發(fā)展中的地位十分重要,。加強(qiáng)基層站所建設(shè)是鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求，是踐行黨的先進(jìn)性,、營造良好發(fā)展環(huán)境的需要,，也是鞏固和提升當(dāng)前我市良好發(fā)展勢頭，保持領(lǐng)先,、繼續(xù)超越的重要保證,，因此，必須從講政治和全局的高度,，下大力,、動真格,，切實加強(qiáng)基層站所建設(shè),。
二,、突出重點，狠抓落實,，扎實推進(jìn)基層站所建設(shè)
要以建設(shè)“為民,、務(wù)實,、高效、清廉”的基層站所干部隊伍為目標(biāo),，以服務(wù)發(fā)展為中心,，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，大力加強(qiáng)基層站所的思想建設(shè),、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
（一）抓教育,，夯實思想基礎(chǔ),。堅持把思想教育作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，按照部門和行業(yè)的不同特點和教育要求,，圍繞堅持黨的宗旨,、堅定理想信念、增強(qiáng)群眾觀念,、提高履行崗位職責(zé)能力,，精心設(shè)計主題教育，將教育融入到服務(wù)職能使命,、服務(wù)企業(yè)群眾之中,。要倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向，論德才,、講實績,、重基層，堅持把優(yōu)秀人才選拔到站所一線,，堅持優(yōu)先提拔使用優(yōu)秀基層站所干部,，讓安心基層站所干事的同志有奔頭。
（二）抓規(guī)范,，完善工作制度,。堅持糾建并舉，以制度建設(shè)為根本,，規(guī)范基層站所的服務(wù)行為,，不斷提高基層站所的公信力。要繼續(xù)推行站（所）務(wù)公開、服務(wù)承諾,、預(yù)約服務(wù),、首問負(fù)責(zé)、ab崗,、一次性告知,、責(zé)任追究等制度，切實便民利民,；針對基層站所干部職工動力不足等深層次問題,，要大膽探索激勵約束機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動全體站所干部職工的工作積極性,。
（三）抓整改,，深入查擺問題。要認(rèn)真組織自查自糾,，主動與群眾零距離接觸，通過個別訪談,、召開座談會,、進(jìn)企入戶調(diào)查等形式，廣泛聽取群眾,、企業(yè)以及社會各界的批評和建議,；要本著“不怕丑、不護(hù)短”和“有則改之,，無則加勉”的態(tài)度，針對存在問題,，認(rèn)真分析原因,，查找根源，制定整改方案,，明確內(nèi)容,、措施、時間和責(zé)任人,，逐條落實整改,，真正取信于民。
（四）抓創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作活力,。要創(chuàng)新活動內(nèi)容，把加強(qiáng)站所建設(shè)與深化黨風(fēng)廉政建設(shè),、推動站所職能轉(zhuǎn)變等工作結(jié)合起來,；要創(chuàng)新工作方式，對有利于解決群眾實際困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,，都要積極去探索,、去實踐；要創(chuàng)新思維模式,，加強(qiáng)前瞻性問題的研究和探索,，用新的模式和思路去解決新問題，不斷提高基層站所建設(shè)的整體水平,。
（五）抓職能,，服務(wù)發(fā)展大局。要以“是否有利于發(fā)展,、是否有利于大局”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，進(jìn)一步提高基層站所的工作效能。在履行監(jiān)管職能時,，要堅持教育與懲處并重,，重視教育引導(dǎo)，加強(qiáng)日常監(jiān)管,，實現(xiàn)關(guān)口前移,，對屢教不改的現(xiàn)象要堅決予以查處。
三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化監(jiān)管，全面提升基層站所建設(shè)的水平
基層站所建設(shè)能否取得明顯成效,，關(guān)鍵在于有沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，有沒有求真務(wù)實的精神。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）,、有關(guān)部門一定要把“為發(fā)展服務(wù),，讓群眾滿意”作為基層站所建設(shè)的根本目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，深化改革,，強(qiáng)化監(jiān)管，形成合力,，務(wù)求取得實實在在的成效,。
（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,。各鎮(zhèn)鄉(xiāng),、有關(guān)職能部門要把加強(qiáng)基層站所建設(shè)作為一項重要工作，擺上議事日程,，強(qiáng)化責(zé)任意識,，精心組織，周密安排。職能部門要加強(qiáng)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的協(xié)調(diào)配合,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，仔細(xì)分析基層站所建設(shè)的現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要關(guān)心支持基層站所工作,，積極為基層站所履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境；基層站所要自覺擺正位置,，增強(qiáng)主動服務(wù)意識,，積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報工作,，自覺接受當(dāng)?shù)攸h委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo),。
（二）要深化改革,，理順體制?；鶎诱舅鞘屑墮C(jī)關(guān)部門的派出單位,，對基層站所人員的管理，往往是市級機(jī)關(guān)部門管得到,，但看不到,；鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府看得到，卻管不到,，監(jiān)督管理上存在著較大的真空和漏洞,。因此，主管主（部門）和協(xié)管方（鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道）要加強(qiáng)溝通,，加強(qiáng)交流，進(jìn)一步加大對基層站所管理體制的改革力度,，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，使基層站所更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定,。
（三）要強(qiáng)化監(jiān)督,，嚴(yán)格考核。市效能辦,、糾風(fēng)辦要會同各業(yè)務(wù)主管部門采取明查暗訪等形式,，著重了解基層站所執(zhí)行本行業(yè)（部門）優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)工作作風(fēng),、提高服務(wù)質(zhì)量,、公正執(zhí)法等方面情況，了解群眾和企業(yè)的意見。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對基層站所違紀(jì)違法案件的查處力度,，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督措施,，推進(jìn)基層站所建設(shè)深入、扎實,、有序開展,。
（四）要通力合作，齊抓共建,。推進(jìn)基層站所建設(shè),，需要全市上下、各個方面的共同參與,。全市各級各部門都要以服務(wù)發(fā)展為己任,，同心同德，鍥而不舍,，進(jìn)一步優(yōu)化我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。要通過各級各部門的共同努力和積極配合，不斷創(chuàng)造出更好的經(jīng)驗,，推動全市經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展,。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇四
幫助年輕干部全面加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練,、實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng),、理論水平,、專業(yè)能力和精神境界。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于全市干部教育培訓(xùn)4大工作要點,，希望大家喜歡,。
2022年*干部教育培訓(xùn)工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,，按照全國,、全省、*組織部長會議精神和《20*—2022年*市干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,，堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，大力推動項目工作法,、一線工作法,、典型引路法在干部教育培訓(xùn)工作中具體化，著力提升干部隊伍政治能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力,，更好地服務(wù)*高質(zhì)量發(fā)展,、服務(wù)干部健康成長,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一,、進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝和黨性教育,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力
(一)持續(xù)深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn),。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察重要講話精神作為理論武裝的中心內(nèi)容，通過黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、集中培訓(xùn),、專題研討、在線學(xué)習(xí)等形式,，全面,、系統(tǒng)、深入開展教育培訓(xùn),，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育往深里走,、往心里走、往實里走,，幫助各級干部不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，忠誠擁護(hù)“兩個確立”,、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，奮斗新時代、奮進(jìn)新征程,、擔(dān)當(dāng)新使命,，堅定沿著習(xí)近平總書記指引的方向闊步前進(jìn)。
(二)扎實開展黨的十九屆六中全會和*精神輪訓(xùn)工作,。*舉辦*期*市“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會及*精神,，提升領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展能力”專題研討班，對*縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職,、縣(市、區(qū))直屬單位黨政正職進(jìn)行全員輪訓(xùn),。按照干管權(quán)限，靈活采取集中培訓(xùn),、專題研討,、輔導(dǎo)講座,、在線學(xué)習(xí)等多種形式，分期分批組織開展集中輪訓(xùn)工作,，在2022年*月底前實現(xiàn)全員培訓(xùn),。
(三)認(rèn)真做好黨的二十大精神教育培訓(xùn)工作。按照中央部署和省委,、*要求,，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中培訓(xùn)的實施方案，適時舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班,。充分發(fā)揮黨校(行政學(xué)校)和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主渠道主陣地作用,，層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動黨的二十大精神迅速進(jìn)教材,、進(jìn)課堂,、進(jìn)頭腦。
(四)加強(qiáng)黨史黨風(fēng)黨紀(jì)教育,。將理想信念教育貫穿干部教育培訓(xùn)工作始終,，進(jìn)一步鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,，充分利用各干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點的獨特優(yōu)勢開展黨史黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,、傳承紅色基因,、永葆政治本色,。
(五)深化*精神學(xué)習(xí)教育,。深入貫徹落實《**關(guān)于在新時代弘揚(yáng)*精神的實施意見》，各級黨校(行政學(xué)校),、各干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把傳承弘揚(yáng)*精神作為黨員干部培訓(xùn)的必修課,，常學(xué)常新,、真學(xué)真信、深學(xué)深悟,、實學(xué)實用，做到學(xué)思用貫通,、知信行合一,。做好*精神系列叢書的發(fā)行和使用工作,，打造一批*精神精品課程，作為各級各類黨員干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容,。
二,、以學(xué)習(xí)貫徹*及*精神為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)
(六)深入實施干部專業(yè)化能力提升計劃,。圍繞*及*提出的各項目標(biāo)任務(wù),，以“大抓項目年”為突破，突出“鄉(xiāng)村振興,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、營商環(huán)境、文旅發(fā)展,、生態(tài)文明,、疫情防控、強(qiáng)邊固防”等內(nèi)容,，依托滬滇人力資源培訓(xùn)項目,，加大“走出去”力度，到*舉辦*期專業(yè)能力提升培訓(xùn)班,，培訓(xùn)各類干部**人,，切實提高干部的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法,、專業(yè)能力。
(七)加強(qiáng)換屆后新任職領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),。以強(qiáng)化理想信念教育,、提升履職盡責(zé)能力為重點，突出加強(qiáng)對換屆后新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的任職培訓(xùn),，舉辦*期領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升培訓(xùn)班,，對縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn),，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和開拓創(chuàng)新,、駕馭全局、科學(xué)決策等方面的能力,。
(八)強(qiáng)化年輕干部教育培訓(xùn),。持續(xù)抓好“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，高質(zhì)量辦好中青年干部培訓(xùn)班,，幫助年輕干部全面加強(qiáng)思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng),、理論水平、專業(yè)能力和精神境界,。
(九)深入實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃。按照“省級示范培訓(xùn),、州(市)級統(tǒng)籌培訓(xùn),、縣級兜底培訓(xùn)、部門抓行業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)”的思路,，圍繞鄉(xiāng)村振興,、黨建引領(lǐng)基層治理、興邊富民,、文化旅游主題培訓(xùn)計劃,，2022年*月前分類分級將縣(市、區(qū))直屬部門機(jī)關(guān)干部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部,、縣域國有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、村(社區(qū))干部(含駐村干部),、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織負(fù)責(zé)人,、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織負(fù)責(zé)人等基層干部全部培訓(xùn)一遍，每人學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于*天,。
(十)統(tǒng)籌推進(jìn)各級各類干部專業(yè)化能力培訓(xùn),。按照干部管理權(quán)限，加強(qiáng)公務(wù)員,、女干部,、少數(shù)民族干部、黨外干部,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,、國有企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)。圍繞貫徹落實*,、*決策部署,，結(jié)合本部門本單位工作實際，統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)系統(tǒng)干部專業(yè)化能力培訓(xùn),。
(十一)加強(qiáng)其他知識的教育培訓(xùn),。各地各部門各單位要切實履行主體責(zé)任，聚焦上級主管部門要求納入干部教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容,，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、舉辦專題培訓(xùn)班、制作標(biāo)準(zhǔn)課件,、編寫學(xué)習(xí)讀本等措施,，加強(qiáng)各行各業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生能力水平提升、推進(jìn)邊疆民族地區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,、鑄牢中華民族共同體意識,、全面從嚴(yán)治黨、依法治市,、總體國家安全觀,、軍民融合發(fā)展、安全生產(chǎn),、應(yīng)急管理,、消防救援、保密,、統(tǒng)戰(zhàn),、編制、民族宗教,、統(tǒng)計,、外交外事、男女平等基本國策等方面知識培訓(xùn),，幫助干部完善知識體系,，提升專業(yè)化能力。
(十二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn),。積極參與*省干部在線學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)習(xí),，通過參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄、網(wǎng)上培訓(xùn)班,、移動課堂,、云課程、線上與線下相結(jié)合等方式加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)受眾覆蓋面,，減少大規(guī)模人員聚集，確保疫情防控與干部教育培訓(xùn)工作“兩手抓,、兩不誤,、兩促進(jìn)”。2022年,，確保*注冊學(xué)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時均達(dá)到*學(xué)時以上,，并按要求完成*省干部在線學(xué)習(xí)學(xué)員網(wǎng)上專題班的學(xué)習(xí)任務(wù)。
三,、以改革創(chuàng)新為動力,，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)保障體系建設(shè)
(十三)嚴(yán)格落實干部培訓(xùn)學(xué)時要求。按照干部管理權(quán)限，定期對干部培訓(xùn)學(xué)時情況進(jìn)行梳理,，建立培訓(xùn)時長預(yù)警,、提醒機(jī)制，及時組織培訓(xùn)時長不達(dá)標(biāo)的干部參加各類培訓(xùn)“補(bǔ)課”,，完成處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部*年累計**學(xué)時以上,，科級以下領(lǐng)導(dǎo)干部每年累計*學(xué)時以上的培訓(xùn)學(xué)時任務(wù)，確保干部培訓(xùn)時長達(dá)標(biāo),。
(十四)健全完善干部調(diào)訓(xùn)機(jī)制,。按照“分類統(tǒng)籌、精準(zhǔn)選調(diào),、確保參訓(xùn)率”的原則，健全完善干部調(diào)訓(xùn)機(jī)制,，建立健全調(diào)訓(xùn)情況通報制度,、點名調(diào)訓(xùn)和補(bǔ)訓(xùn)制度，及時完成中央,、省委和*下達(dá)的各項調(diào)訓(xùn)任務(wù),。
(十五)豐富干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。持續(xù)實施“四個一批”項目,，鼓勵各地各部門各單位,、各干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨性教育,、專業(yè)能力提升等方面,，開發(fā)一批適應(yīng)*干部履職要求和學(xué)習(xí)需求的課程、案例,、故事和現(xiàn)場教學(xué)點,。充分挖掘干部教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢，著力打造一批具有*特色的課程,、案例,、現(xiàn)場教學(xué)點等。抓好紅色教育,、黨性教育基地建設(shè),，實現(xiàn)一縣一基地。加大對外合作力度,，根據(jù)干部培訓(xùn)需求,，將市外優(yōu)秀的培訓(xùn)資源運用到*干部教育培訓(xùn)中，豐富培訓(xùn)內(nèi)容,。
(十六)加強(qiáng)縣級黨校(行政學(xué)校)教師隊伍建設(shè),。采取招錄引進(jìn)人才充實一批、名師幫帶培育一批、集中培訓(xùn)提升一批,、送教下鄉(xiāng)鍛煉一批“四個一批”的措施,，改善縣級黨校師資結(jié)構(gòu)。實施“崗位大練兵計劃”,，建立健全教師集體備課,、課前試講、教學(xué)督導(dǎo),、評價反饋,、課后交流等機(jī)制。加強(qiáng)聘期管理與考核,，探索建立符合干部教育培訓(xùn)特點的師資準(zhǔn)入和退出機(jī)制,、師資考核評價體系、職稱評定和崗位聘任辦法,、人才激勵機(jī)制,，進(jìn)一步激發(fā)教師隊伍活力。加大兼職教師隊伍建設(shè),，優(yōu)選一批實踐經(jīng)驗豐富,、理論水平較高的專家學(xué)者、先進(jìn)模范人物,、退休干部充實到各干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊伍中,。
(十七)認(rèn)真抓好黨性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理和質(zhì)量提升工作。按照《*市黨性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理和質(zhì)量提升工作方案》明確的各項規(guī)范整改工作要求,，明確責(zé)任部門和責(zé)任人,，按時按質(zhì)完成有關(guān)規(guī)范工作，推進(jìn)*黨性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。
(十八)提升干部教育培訓(xùn)管理工作數(shù)字化水平,。推廣使用*“智慧干教管理系統(tǒng)”,，利用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)手段，對干部調(diào)訓(xùn)工作,、干部培訓(xùn)檔案,、教學(xué)資源等進(jìn)行信息化管理，提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理信息化水平,。
(十九)做好《20*—2022年*市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》總結(jié)評估工作,。加大干部教育培訓(xùn)綜合調(diào)研督查和縣級黨校辦學(xué)質(zhì)量評估成果轉(zhuǎn)化運用，不折不扣完成五年規(guī)劃提出的各項目標(biāo)任務(wù),，總結(jié)工作經(jīng)驗,，為科學(xué)制定下一個五年規(guī)劃打好基礎(chǔ),。
四、推動“三種工作法”在干部教育培訓(xùn)工作中具體化
(二十)推動項目工作法在干部教育培訓(xùn)中具體化,。堅持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,，在干部教育培訓(xùn)工作中大力推行項目工作法,，實行任務(wù)項目化、項目清單化,、清單具體化,，明確項目內(nèi)容、達(dá)標(biāo)要求,、責(zé)任單位,、完成時限，以項目為龍頭,，以項目為抓手,，改進(jìn)作風(fēng)，以釘釘子精神抓落實,，推動*干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效,。
(二十一)推動一線工作法在干部教育培訓(xùn)中具體化,。堅持重心下移、資源下沉,、力量下沉,，深入基層一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、推動工作,、抓好落實。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研力度,，到一線了解掌握事業(yè)需要和干部需求,，有針對性地改進(jìn)課程設(shè)計和教學(xué)安排。注重邀請經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線有實戰(zhàn)經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部,、企業(yè)家,、基層干部介紹經(jīng)驗、傳授方法,。整合各級優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,，開展“送教下鄉(xiāng)”活動，有效緩解基層教育培訓(xùn)資源匱乏問題,。深入一線了解掌握培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化運用情況,，進(jìn)一步改進(jìn)辦學(xué)方式和教學(xué)方法，讓培訓(xùn)更加務(wù)實管用。
(二十二)推動典型引路法在干部教育培訓(xùn)中具體化,。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的培訓(xùn)方法,，在干部教育培訓(xùn)工作中大力推行典型引路法。選樹一批有*特色的干部教育培訓(xùn)典型,，推薦一批好課程,、好案例、好故事參加省級評選,。按照“政治合格,、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng),、結(jié)構(gòu)合理”的原則,，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。完善教學(xué)質(zhì)量評估辦法和指標(biāo)體系,，切實增強(qiáng)吸引力感染力,。總結(jié)宣傳,、推廣提升干部教育培訓(xùn)工作的好經(jīng)驗好做法,，通過典型引路、示范帶動,，推動*干部教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展,。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇五
我局領(lǐng)導(dǎo)干部無操辦婚喪喜慶事宜，作為領(lǐng)導(dǎo)干部硬性要求,，我們會將這一規(guī)定貫徹始終,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實全市正風(fēng)肅紀(jì)警示教育大會精神情況匯報，希望大家喜歡,。
全市正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)警示教育會議后,，我局及時時按照縣委縣政府的要求,，結(jié)結(jié)合我局實際，采取多項措施，以實際行動認(rèn)真貫徹會議議精神?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密部署
為全面貫徹落實好正風(fēng)肅紀(jì)警示教育大會的會議精神,，根據(jù)縣委、縣政府要求,，我局結(jié)合衛(wèi)生工作實際,，在x月x日召開了衛(wèi)生系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)警示教育大會，衛(wèi)生系統(tǒng)x家單位一把手和局機(jī)關(guān)全體干部共計x余人參加了會議,。會上傳達(dá)了全市正風(fēng)肅紀(jì)警示大會的會議精神和縣委縣政府相關(guān)文件精神,，下發(fā)了省紀(jì)委提出的“xxx”和市委提出的“xxx”等內(nèi)容,，并進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，要求各單位廣泛動員黨員干部開展專項活動,，嚴(yán)格查找單位和自身存在問題,，積極抓好整改，切實營造出衛(wèi)生系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好局面,。
二,、查找問題，整改提高
我局緊緊圍繞八項規(guī)定的要求,，認(rèn)真開展自查,，從各方面查找突出問題，并進(jìn)行集中治理,。情況如下：
1,、關(guān)于車輛配備使用情況。
目前,，我單位無公務(wù)用車,，領(lǐng)導(dǎo)出行一切從簡，所以不存在超標(biāo)使用公車或公車私用等問題,。
2,、利用公款大吃大喝、旅游,、搞慶典,，領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦辦婚喪喜慶情況問題。
一直以以來,，我局嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財務(wù)管理,，既無利用公款大吃大喝,、公款旅游、進(jìn)行行高消費娛樂活動等違紀(jì)情況,，也無單位領(lǐng)導(dǎo)拖欠公款或利用職權(quán)將公款公物借給他人的違紀(jì)現(xiàn)象,，也沒有利用用慶典等活動收受禮金等現(xiàn)象，在公務(wù)接待中,，能做到一切從簡,，厲行節(jié)約。
經(jīng)調(diào)查,，目前及近期內(nèi),，我局領(lǐng)導(dǎo)干部無操辦婚喪喜慶事宜，作為領(lǐng)導(dǎo)干部硬性要求,，我們會將這一規(guī)定貫徹始終,。
3,、政風(fēng)行風(fēng)情況。
衛(wèi)生系統(tǒng)的整體面貌是好的,，每年的政風(fēng)行風(fēng)評議均在全縣前列,，得到了社會各界的一致認(rèn)同。然而,，不可回避的是,，部分干部仍存在作風(fēng)慵懶散拖、推諉扯皮,、辦事效率不高等問題,。在這次整治過程中，我們重點查找了這些問題,，進(jìn)行了積極的整改,。
三、總結(jié)反思,，整章建制
正風(fēng)肅紀(jì)建設(shè)是一項長期的任務(wù),，不能搞一陣風(fēng)，集中整頓結(jié)束就了事,。我們根據(jù)整頓中查出的薄弱環(huán)節(jié)總結(jié)反思,，完善了我局的各項規(guī)章制度，建立起長效機(jī)制,，形成用制度管人管事的良好工作氛圍,。
一是完善了首問首辦負(fù)責(zé)制、一次性告知制,、限時辦結(jié)制,、ab崗工作制、服務(wù)承諾制和過錯責(zé)任追究制以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制等一系列規(guī)章制度,，并完善了衛(wèi)生局工作人員工作職責(zé)公示欄,，實行陽光政務(wù)、透明服務(wù),，從根本上杜絕反彈,，長期抓不松懈。
二是為加大源頭預(yù)防和治理腐敗力度,，按照上級要求,，我們實行主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù),、基建和物資采購(簡稱“四個個不直接分管”)制度,。分管領(lǐng)導(dǎo)在行使職權(quán)時，必須按規(guī)章制度要求和程序辦事,。凡屬重大決策,、重要干部人事變動,、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定,。
三是為減少環(huán)節(jié),，簡化辦事程序，及時,、高效地為群眾眾服務(wù),，我局的審批項目由以前的x項減少到現(xiàn)在的x項，做到科學(xué),、透明,、公開。按照“減程序,、減時限,、減費用”的要求，我局的行政許可項目,、審批項目與原來相比,，在時間上、流程上,、收費上都進(jìn)行了精簡,。同時，對行政許可,、審批事項項的依據(jù),、辦事程序、申辦條件,、審批權(quán)限,、辦理時限、辦理結(jié)果,、責(zé)任人員等均做到向社會公開,。
四、取得的成效
一是通過此次自查整改,，我局領(lǐng)導(dǎo)干部對“庸、懶,、散,、軟、奢”問題的的認(rèn)識有了明顯提高,，責(zé)任意識,、自律意識明顯增強(qiáng)。
二是黨員干部敢于正視自身存存在的突出問題,，敢于批評和和自我批評,，在查擺問題上敢于較真碰硬,，做到全方位查找，不留死角,。
三是有效杜絕了上班無故遲到早退,、隨意脫崗、工作時間上網(wǎng)聊天,、購物,、玩游戲、看電影等不良作風(fēng),。
下一步,，我局會繼續(xù)將正風(fēng)肅紀(jì)會議精神融入全局各項工作，做到與各項業(yè)務(wù)工作同步安排,、同步部署,、同步檢查、同步考核,，加大檢查督辦力度,，確保落實到位，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)結(jié)拼博,、無私奉獻(xiàn),、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，切實為老百姓辦實事,、謀福祉,。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇六
加快建設(shè)社區(qū)日間照料機(jī)構(gòu)、嵌入式護(hù)理型機(jī)構(gòu),，推動社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站點交由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一運營,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于在2022年全市民政工作會議上的重要講話，希望大家喜歡,。
同志們：
今天,，我們召開全市民政工作會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，全面貫徹全國民政工作會議,、省第十x次黨代會、省兩會以及市第十x次黨代會精神,，深入貫徹落實市委、市政府決策部署,，總結(jié)2021年民政工作,，分析面臨形勢，研究部署2022年工作任務(wù),，推動民政工作再上新臺階,。剛才,，xx局長全面總結(jié)了去年工作，對今年工作任務(wù)作了具體部署,，有站位有思路有舉措,，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面,，我再講四點意見,。
一、擔(dān)當(dāng)作為,，重點突破,，全市民政事業(yè)開好局起好步
一年來，全市民政系統(tǒng)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，牢固樹立“人民至上”理念,，突出中心、服務(wù)大局,，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù),，“四個民政”建設(shè)取得了扎實成效，交出了一份高質(zhì)量的“十四五”開局答卷,。
一是“法治民政”更有力度,。依法依規(guī)圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉，選舉成功率達(dá)x%;組織民政法治講堂和社區(qū)法治嘉年華活動,，民政行政許可事項辦結(jié)期壓減至x個工作日,，清理僵尸社會組織x家、整治非法社會組織x家;穩(wěn)妥完成拾屯街道劃轉(zhuǎn),、泉山區(qū)部分街道管轄范圍調(diào)整,、新沂市增設(shè)鐘吾街道等行政區(qū)劃調(diào)整工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。
二是“良心民政”更有溫度,。改革完善社會救助制度措施，臨時救助審批權(quán)全部下放鎮(zhèn)(街),，連續(xù)x年提高城鄉(xiāng)低保,、孤兒和特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，x名困難群眾納入低?；蚪o予臨時救助,，困難群體應(yīng)保盡保率達(dá)到x%;新建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)x家，新增養(yǎng)老床位x張,，新改擴(kuò)建x個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心,，實施適老化改造x戶,、居家上門服務(wù)老人x萬人次,，xx養(yǎng)老經(jīng)驗在全省全國推廣,。
三是“精準(zhǔn)民政”更有厚度。創(chuàng)新實施“群眾互助金,、村居互助會,、群眾互助app”三大互助工程，上線運行交通重大事故,、醫(yī)保重大支出等數(shù)據(jù)集成救助綜合預(yù)警平臺,，切實提高救助的時效性;開展殘疾人補(bǔ)貼數(shù)據(jù)比對，精準(zhǔn)發(fā)放殘疾人“兩項補(bǔ)貼”x億元;實施第一批x個新型農(nóng)村社區(qū)治理服務(wù)創(chuàng)新改革,，推進(jìn)城市社區(qū)分類治理示范建設(shè),，涌現(xiàn)出“民生月談”聯(lián)動機(jī)制、“5g社區(qū)合伙人”等社區(qū)“微治理”典型實踐,。
四是“陽光民政”更有深度,。積極開展低收入人口認(rèn)定，大力推行“信用+社會救助”制度和“村頭巷尾”社會救助公示;建成“市縣鎮(zhèn)村”四級貫通的陽光民政資金監(jiān)管平臺,，對特困供養(yǎng),、養(yǎng)老服務(wù)、尊老金等x條線近x億元資金實施全覆蓋監(jiān)管,。
以上這些成績的取得,，是市委市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也凝聚著全市民政人的智慧和汗水,，展示了各級民政部門的積極作為和進(jìn)取精神,。在此，我代表市政府向奮戰(zhàn)在民政戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
二,、提高站位,，把握形勢，主動融入新征程新使命
站在“兩個一百年”歷史交匯的新起點上,，我們要始終心系“國之大者”,，深刻認(rèn)識新發(fā)展階段民政事業(yè)的崇高使命、重大責(zé)任,，準(zhǔn)確把握大勢,、著眼大事，以精彩的謀劃,、出彩的成績,，在新征程中體現(xiàn)民政擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)民政作為,。
第一,，深入領(lǐng)會十九屆六中全會精神，增強(qiáng)做好民政工作的思想自覺、政治自覺,、行動自覺,。黨的十九屆六中全會全面總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，這為激勵新時代民政工作砥礪前行,、高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動力,。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,、做到“兩個維護(hù)”,，對黨中央作出的戰(zhàn)略決策無條件堅決執(zhí)行，確保不偏向,、不變通,、不走樣。要始終牢記江山就是人民,、人民就是江山,，把讓人民群眾過上好日子作為民政工作的出發(fā)點和落腳點，堅持盡力而為,、量力而行,，拿出真招實招硬招，扎實推進(jìn)共同富裕取得實質(zhì)性進(jìn)展,。要保持高度的行動自覺,，著力解決民政事業(yè)發(fā)展中城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間“三個不平衡”問題,，主動適應(yīng)社會主要矛盾新變化，全面回應(yīng)民生訴求新期盼,，大力推動民政服務(wù)供給主體更加多元,、受益范圍更加廣泛、惠民內(nèi)容更加豐富,、質(zhì)量水平更有保證,。
第二，深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述論斷,，明確新時代民政工作的職能定位,。習(xí)近平總書記高度重視民政工作，多次就民政工作作出重要指示批示,，這是我們做好民政工作的根本遵循,。對民政工作來說：要從政治屬性把握，提高政治判斷力,。深刻認(rèn)識民政是“為民生,、為民心”而行政,，關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的執(zhí)政根基,，要將新發(fā)展理念貫穿民政事業(yè)發(fā)展全過程,，不折不扣落實中央和省、市各項決策部署,。要從根本宗旨把握，提高政治領(lǐng)悟力,。以人民為中心是新發(fā)展理念的“根”和“魂”,，要始終把民政服務(wù)對象擺在第一位，樹牢“民政為民,、民政愛民”理念,，多謀民生之利，多做“雪中送炭”的實事,。要從問題導(dǎo)向把握,，提高政治執(zhí)行力。錨定民生保障,、社會治理,、公共服務(wù)等方面的短板弱項，堅持底線思維,，發(fā)揚(yáng)斗爭精神,，精準(zhǔn)攻堅突破，切實解決群眾“急難愁盼”,，持續(xù)放大民政工作質(zhì)量效益,。
第三，深入貫徹市委,、市政府決策部署,，把握做好民政工作的施策路徑。國家賦予xx建設(shè)xx經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市,、省域副中心城市的重任,，省委省政府寄予xx更高水平推進(jìn)“1+3”重點功能區(qū)建設(shè)的厚望，我市迎來了重大機(jī)遇的疊加期,、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期,、高質(zhì)量發(fā)展的突破期、縮小與先進(jìn)地區(qū)發(fā)展差距的窗口期,。市第十x次黨代會規(guī)劃了“建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市,，打造區(qū)域中心”的戰(zhàn)略藍(lán)圖，系統(tǒng)謀劃了“五個xx”的奮斗目標(biāo),。我們要把市委市政府的決策部署真正落實到工作實際中,，以滿足人民對美好生活的向往,、促進(jìn)全體人民共同富裕為方向，自覺運用黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗,，主動發(fā)揮民政工作在“六?！薄傲€(wěn)”等方面的重要作用，項目化,、清單化,、責(zé)任化推進(jìn)民生改善三年行動計劃，切實兜好基本民生底線,，加快推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化,，持續(xù)提升基本社會服務(wù)水平，進(jìn)一步推進(jìn)民政工作高質(zhì)量發(fā)展,，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感,。
三、踔厲奮發(fā),，深謀快動,，聚力提升民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平
2022年是黨的二十大召開之年，是習(xí)近平總書記視察xx五周年,，也是落實“十四五”各項任務(wù)的關(guān)鍵之年,。各地、各級民政部門要堅持目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向,、效果導(dǎo)向，系統(tǒng)謀劃,、精準(zhǔn)發(fā)力,，努力實現(xiàn)民政事業(yè)更好更快發(fā)展。
一是聚焦促進(jìn)共同富裕,，著力提升社會救助水平,。加快構(gòu)建分層分類的社會救助體系，著力提升救助的主動性,、精準(zhǔn)性,、便捷性、實效性,。要強(qiáng)化主動救助意識,。強(qiáng)化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板+網(wǎng)格化”機(jī)制在社會救助領(lǐng)域的運用，建好用好低收入人口數(shù)據(jù)庫,，連通醫(yī)療,、教育、就業(yè),、住房,、殘疾人等相關(guān)信息,，實現(xiàn)在線實時監(jiān)測預(yù)警，主動發(fā)現(xiàn)并及時救助困難群眾,，變“人找政策”為“政策找人”,。要提高精準(zhǔn)救助水平。健全困難群眾照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定機(jī)制,，規(guī)范開展信息核對,、入戶核查，持續(xù)做到動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?。要運用便捷救助方式。全面推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)在救助幫扶領(lǐng)域的運用，實現(xiàn)救助幫扶一窗辦,、掌上辦,、跨區(qū)域辦，推廣“信用+救助”“群眾互助金,、村居互助會,、群眾互助app”等救助方式，促進(jìn)救助申請“觸手可及”,、審核審批“快速便捷”,。要提升綜合救助實效。發(fā)展服務(wù)類社會救助,，形成“物質(zhì)+服務(wù)”綜合救助模式,，不斷豐富救助內(nèi)涵;發(fā)展慈善公益事業(yè)，更大范圍匯聚社會救助資源,，實現(xiàn)政府救助與慈善公益的優(yōu)勢互補(bǔ),、有效銜接。
二是聚焦積極應(yīng)對人口老齡化,，著力打造“徐享頤養(yǎng)”服務(wù)品牌,。全力爭創(chuàng)國家積極應(yīng)對人口老齡化重點聯(lián)系城市，不斷優(yōu)化供給,、提升質(zhì)量,，滿足多層次養(yǎng)老服務(wù)需求，推動“老有所養(yǎng)”邁向“老有頤養(yǎng)”,。要推動基本養(yǎng)老擴(kuò)面提質(zhì),。加快《養(yǎng)老服務(wù)業(yè)空間布局規(guī)劃》落地落實，推進(jìn)全市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)更加合理均衡,。建立完善菜單式基本養(yǎng)老服務(wù)目錄,，開展老人服務(wù)需求精準(zhǔn)評估,，回應(yīng)和滿足不同年齡層次老人的多元化需求。推動設(shè)立獨生子女帶薪護(hù)理假制度,，創(chuàng)新“喘息服務(wù)”“時間銀行”“養(yǎng)老管家”服務(wù)模式,，延伸基本養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。要推動居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老協(xié)同發(fā)展,。持續(xù)實施家庭適老化改造,，推進(jìn)家庭照護(hù)床位普及工程，幫助困難,、失能老人家庭改善居住環(huán)境,。加快建設(shè)社區(qū)日間照料機(jī)構(gòu)、嵌入式護(hù)理型機(jī)構(gòu),，推動社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站點交由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一運營,，城市社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中心建成率不低于x%、區(qū)域化品牌化運營不低于x%,。加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理,，提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社會化、規(guī)范化,、專業(yè)化水平,，新建x張床位以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)x家，新設(shè)養(yǎng)老床位x張以上,，其中護(hù)理型床位占比達(dá)x%以上,。要推動農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。緊貼農(nóng)村實際,，緊扣農(nóng)民需求,，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村敬老院轉(zhuǎn)型農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心，不斷優(yōu)化“互助中心”“幸福小院”服務(wù),，打造區(qū)域化整合布局,、一體化管理運營、特色化服務(wù)保障的農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)“1+n”體系,，年內(nèi)新改擴(kuò)建xx個農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心,。
三是聚焦未成年人健康成長，著力強(qiáng)化少年兒童關(guān)愛保護(hù),。要健全未成年人保護(hù)網(wǎng),。貫徹落實《未成年人保護(hù)法》，切實發(fā)揮未成年人保護(hù)聯(lián)席會議作用,，進(jìn)一步理順部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制,、聯(lián)動響應(yīng)機(jī)制，推動未成年人“六大保護(hù)”落地落實,，爭創(chuàng)全國未成年人保護(hù)示范市,。要提升困境兒童關(guān)愛度,。全面落實精準(zhǔn)保障，完善困境兒童分類保障制度,，推廣“三步排查,、四色管理、n重關(guān)愛”做法,，落實孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)增長政策,，實現(xiàn)“精準(zhǔn)識別、分類施保,、應(yīng)保盡?！薄Ｍ晟祁A(yù)警排查,、強(qiáng)制報告,、應(yīng)急處置、評估幫扶、監(jiān)護(hù)干預(yù)“五位一體”農(nóng)村留守兒童救助保護(hù)機(jī)制,，積極引入社會組織、專業(yè)社工和志愿者參與兒童關(guān)愛保護(hù)。要建好用好機(jī)構(gòu)陣地。推進(jìn)兒童福利機(jī)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型,，打造xx市福利院“開門辦院”品牌,，發(fā)揮兒童康復(fù)服務(wù)規(guī)范示范標(biāo)桿作用,。推進(jìn)市未成年人救助保護(hù)中心提檔升級,，加強(qiáng)兒童“關(guān)愛之家”運行管理，新建x個省級兒童“關(guān)愛之家”,，爭創(chuàng)“童心向黨,，筑夢成長”關(guān)愛服務(wù)樣板,。
四是聚焦共建共治共享,，著力推動基層治理現(xiàn)代化,。社會治理的重心在基層,。要提升基層治理社會化,、法治化,、智能化、專業(yè)化水平,，加快形成共建共治共享的基層治理共同體,。基層治理根基要筑牢,。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的政治,、自治,、法治、德治,、智治相融合的城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系,，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)x個新型農(nóng)村社區(qū)治理服務(wù)示范建設(shè)、x個城市社區(qū)分類治理示范建設(shè)活動,，打造一批“社區(qū)組織優(yōu),、治理服務(wù)強(qiáng)、參與水平高,、居民生活美”的城鄉(xiāng)社區(qū),。服務(wù)供給效能要優(yōu)化。適當(dāng)調(diào)整社區(qū)規(guī)模,，改擴(kuò)建x個城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)中心,，推動鎮(zhèn)(街)基層社會工作站全覆蓋，深化“全科社工”服務(wù)模式,，積極推進(jìn)一站式,、綜合型服務(wù)，以“微自治”項目為突破口,，化解群眾“微難題”,、滿足人員“微心愿”，打通社區(qū)治理“毛細(xì)血管”,。社會組織管理要規(guī)范,。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)xx市社會組織創(chuàng)益園，大力發(fā)展公益型,、服務(wù)型,、社區(qū)型社會組織，清理整治“僵尸型”社會組織,，堅決懲處非法社會組織,，引導(dǎo)鼓勵行業(yè)協(xié)會商會參與社會治理、承接政府轉(zhuǎn)移職能,。殯葬設(shè)施布局要合理,。按照主城區(qū)殯葬服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃，加大城鄉(xiāng)公益性殯葬設(shè)施建設(shè)力度,，全面落實惠民殯葬政策,，增強(qiáng)殯葬基本公共服務(wù)能力,，提高農(nóng)村公益性公墓入園率,，保障群眾“逝有所安”,。充分發(fā)揮紅白理事會等自治組織和村規(guī)民約作用，大力宣傳現(xiàn)代文明綠色殯葬理念,，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實,，為持續(xù)推動民生改善提供堅強(qiáng)保障
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，保障和改善民生是一項長期工作,，沒有終點站,，只有連續(xù)不斷的新起點。全市民政系統(tǒng)要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，始終保持為民務(wù)實的工作作風(fēng),，始終保持奮發(fā)有為的開拓精神，確保順利完成各項工作任務(wù),。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),。全市民政系統(tǒng)要深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強(qiáng)黨對民政工作的領(lǐng)導(dǎo),，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,，嚴(yán)格履行管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，堅決守住守好廉潔底線，堅決整治,、查處群眾身邊的腐敗問題,。民政資金來之不易，很多資金是弱勢群體的養(yǎng)命錢,、養(yǎng)老錢,、救命錢，一分一厘都不能亂用,，必須精準(zhǔn)公開使用,。
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。各級民政部門要大力弘揚(yáng)“五種風(fēng)氣”,，樹立能作為,、敢作為,、有作為的民政形象，堅持說實話,、謀實事,、出實招、求實效,，把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來,，在落細(xì)落小上下功夫，在做深做透上見成效,。特別是要把市委市政府的改革部署,，在民政口子上進(jìn)一步分解任務(wù)、落實指標(biāo),、細(xì)化項目,、抓緊實施。要強(qiáng)化督促檢查,，建立落實督辦責(zé)任制和評估機(jī)制,，整肅庸政懶政怠政，讓群眾來評價工作成效,。要強(qiáng)化比超趕學(xué),、永爭一流意識，對標(biāo)先進(jìn)地區(qū),、先進(jìn)單位提升標(biāo)桿,，爭取更多國家和省政策激勵表彰，打造更多xx經(jīng)驗,、xx品牌,。
三要進(jìn)一步守住底線安全。當(dāng)前春節(jié)在即,，市兩會也將要召開,，各地各部門要堅決守牢疫情防控底線、安全生產(chǎn)底線和社會道德底線“三線”安全,。要層層壓緊壓實責(zé)任,，指導(dǎo)各類民政服務(wù)機(jī)構(gòu)完善應(yīng)急預(yù)案，備足防疫物資,，增強(qiáng)防控能力,，落實防控措施。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全面開展安全隱患摸排整改，落細(xì)落實安全生產(chǎn)各項措施,，確保民政服務(wù)對象歡樂祥和過節(jié),。要加強(qiáng)春節(jié)期間特殊困難群體,、弱勢群體服務(wù)保障，嚴(yán)防沖擊社會道德底線事件發(fā)生,，確保困難群眾安全溫暖過冬,。
同志們,，使命重任在肩,，目標(biāo)催人奮進(jìn)。全市民政系統(tǒng)要以堅如磐石的定力、舍我其誰的擔(dān)當(dāng),，上下一心、振奮精神,、務(wù)實進(jìn)取,、創(chuàng)新實干，奮力譜寫新時代全市民政事業(yè)發(fā)展新篇章,，為xx建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市,、打造區(qū)域中心作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
最后,，在春節(jié)即將來臨之際,，借此機(jī)會，向大家拜個早年,，祝各位在新的一年工作順利,、身體健康、闔家歡樂,、萬事如意!
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇七
堅持以扶志為先導(dǎo),，以扶技為抓手，以強(qiáng)技為根本,，開展職業(yè)技能提升行動和高技能人才培育行動,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報范例，希望大家喜歡,。
按照會議安排,，我就全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作以下匯報。
一,、20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況
就業(yè)是“六穩(wěn)”“六?！钡年P(guān)鍵任務(wù)，是實現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ),，也是最大的民生和社會穩(wěn)定之基,。20xx年以來，全市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示,，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,，穩(wěn)定就業(yè)總量，擴(kuò)大就業(yè)容量,，改善就業(yè)質(zhì)量,，以高質(zhì)量就業(yè)助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和群眾穩(wěn)定增收。過去一年,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作呈現(xiàn)八個特點：
(一)全市就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,。在經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流、疫情防控常態(tài)化的背景下,，我們積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力,，堅持把“穩(wěn)就業(yè)”作為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的重要手段，把“保就業(yè)”作為保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行的底線,，扛牢壓實穩(wěn)就業(yè)責(zé)任,，落實落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措，從政策,、資金,、措施多個方面精準(zhǔn)發(fā)力，促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè),，助推經(jīng)濟(jì)v型反轉(zhuǎn)增長,。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)***萬人，登記失業(yè)率****%,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)****萬人,。
(二)穩(wěn)就業(yè)專班作用有效發(fā)揮。充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、督促落實作用,，把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為六穩(wěn)六保之首抓實抓好。市委辦,、市政府辦印發(fā)了《**市全面落實“六?！比蝿?wù)實施方案的通知》，從四個方面落實穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù),。高規(guī)格舉辦了**市“歸雁經(jīng)濟(jì)”助力高質(zhì)量發(fā)展暨安商總會成立大會,、“秦巴區(qū)域促進(jìn)就業(yè)聯(lián)盟”合作交流大會，大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”,，與毗鄰**的六省**地市人社部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作交流,。
(三)就業(yè)政策體系日趨完善。市委,、市政府印發(fā)了《關(guān)于加快新社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展的意見》《關(guān)于加快發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)意見》,，為助推本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大本地就業(yè)容量謀劃布局。同時,，為穩(wěn)定市場主體,，幫助企業(yè)紓困解難，出臺了支持中小企業(yè)健康發(fā)展9條政策,、農(nóng)民工返崗復(fù)工*條意見,、強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)**條舉措、援企穩(wěn)崗**條措施,，打出了減負(fù),、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè),、惠民生的組合拳,。為***家企業(yè)發(fā)放普惠性穩(wěn)崗返還資金***萬元，兌現(xiàn)就業(yè)補(bǔ)貼資金**億元,，***萬人享受就業(yè)政策扶持,。
(四)就業(yè)幫扶工作扎實有力,。市委,、市政府成立穩(wěn)崗就業(yè)有效銜接工作組，搭建了“橫到邊,、縱到底”就業(yè)幫扶工作機(jī)制,。組建工作專班，印發(fā)工作方案,，制定工作規(guī)則,，細(xì)化任務(wù)清單，推動穩(wěn)崗就業(yè)有效銜接工作組高效運轉(zhuǎn),。通過就業(yè)幫扶政策落實,、就業(yè)狀態(tài)動態(tài)監(jiān)測、供需端精準(zhǔn)對接和公益性崗位兜底安置等措施,，確保有就業(yè)意愿且有就業(yè)能力農(nóng)村勞動力家庭中至少1人穩(wěn)定就業(yè),。20xx年全市脫貧人口務(wù)工****萬人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員和脫貧勞動力***萬人,，易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量***萬人,，***萬戶有勞動力搬遷家庭實現(xiàn)“零就業(yè)”動態(tài)清零。
(五)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效明顯,。市政府印發(fā)了《支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》《**市支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》等文件,，吸引和支持各類人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。累計開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)***萬人次,，成功創(chuàng)業(yè)****人,。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)***萬人，累計創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體***萬個，帶動就業(yè)***萬人,。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款****筆***億元,，扶持創(chuàng)業(yè)****人。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地(返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園)**家,，在孵實體數(shù)****個,，吸納就業(yè)*****人。兌現(xiàn)省級創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補(bǔ)資金***萬元,、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼****萬元,。全市新登記各類市場主體***萬戶，吸納就業(yè)***余萬人,。
(六)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)擴(kuò)容,。堅持以扶志為先導(dǎo)，以扶技為抓手,，以強(qiáng)技為根本,，開展職業(yè)技能提升行動和高技能人才培育行動，助推從“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變,。將職業(yè)技能培訓(xùn)與特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展相結(jié)合,，培育打造出“紫陽修腳”“旬陽建工”等*個勞務(wù)品牌，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)***萬人,，人均務(wù)工收入穩(wěn)定在****元以上,。全年開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)***萬人次，技能等級認(rèn)定****人,。舉辦**市第二屆新社區(qū)工廠技能大賽年度總決賽暨20xx年全市勞動技能競賽,、**市首屆“硒茶大師”手工制茶技能大賽等賽事，營造技能成才濃厚氛圍,。20xx年全市新增“全國技術(shù)能手”*人,、“**省首席技師”*人、省級高技能人才培訓(xùn)基地*家,、省級技能大師工作室*家,，培育“**市技術(shù)能手”**人，評選第二屆“金州工匠”**人,、xxx交通建設(shè)領(lǐng)域“金州工匠”**人,。
(七)本地吸納就業(yè)能力全面提升。鞏固拓展“龍頭企業(yè)+新社區(qū)工廠+家庭工坊”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,，以新社區(qū)工廠為載體,，加快產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈,，推動毛絨玩具,、電子線束、服裝織襪等特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推勞動者在本地就業(yè)增收,。全市新社區(qū)工廠達(dá)到****家,，吸納就業(yè)*****人，實現(xiàn)產(chǎn)值****億元,，發(fā)放工資***億元,。國家《鄉(xiāng)村振興簡報》系統(tǒng)介紹了**經(jīng)驗，得到了蒿慧杰副省長批示點贊,。中共中央政治局委員,、國務(wù)院副總理胡春華在**督導(dǎo)時，對**發(fā)展新社區(qū)工廠解決群眾就地就近就業(yè)工作給予充分肯定,。
(八)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化,。建立“勞務(wù)組織開辦到村、就業(yè)幫扶精準(zhǔn)到人”工作機(jī)制,，著力解決幫扶不精準(zhǔn),、服務(wù)不到位、管理不規(guī)范問題,。全市建成1個市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,、**個人力資源服務(wù)中心、***家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、****個村級勞務(wù)公司,，健全了人力資源市場服務(wù)體系，市場配置資源促進(jìn)就業(yè)的作用得到充分發(fā)揮,。在***戶***人以上搬遷安置點設(shè)置服務(wù)窗口**個，將就業(yè)服務(wù)延伸到村,、服務(wù)到人,。組織召開“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”等招聘活動***場次，提供崗位**萬個,，達(dá)成就業(yè)意向***萬人,。堅持監(jiān)察仲裁齊上手，全力以赴抓維權(quán),，有效保障勞動者務(wù)工收益,。全市勞動監(jiān)察立案結(jié)案**起，為***人勞動者追回拖欠工資***萬元,，受理勞動仲裁案件***起,，結(jié)案率100%。市人社局被授予“全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”,，市勞動人事爭議仲裁院被授予“全國人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,。
過去一年，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持和各縣區(qū)共同努力下,，我們一手抓市場配置資源促就業(yè),，一手抓宏觀政策調(diào)控穩(wěn)就業(yè)，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了較好成效,，新社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展,、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)等多項典型亮點得到了中省領(lǐng)導(dǎo)批示點贊和媒體廣泛報道。在此,，我向大家表示崇高地敬意和衷心的感謝,。當(dāng)前，國內(nèi)外疫情持續(xù)反復(fù),，對就業(yè)造成的擠壓和影響明顯,。中小微企業(yè)經(jīng)營預(yù)期不穩(wěn)，就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾并存,，穩(wěn)崗位,、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的壓力進(jìn)一步凸顯,。這就需要我們“有勇立潮頭,，爭當(dāng)時代弄潮兒的志向和氣魄”，進(jìn)一步凝心聚力,、攻堅克難,，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作,。
二,、下一步工作打算
2022年要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大,、十九屆歷次全會精神和中省決策部署,，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，聚焦“創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)市”目標(biāo),，緊盯“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”工作任務(wù),，強(qiáng)化新時代**市就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實，努力擴(kuò)大就業(yè)容量,，持續(xù)改善就業(yè)結(jié)構(gòu),，不斷提升就業(yè)質(zhì)量，有效防范失業(yè)風(fēng)險,，把牢守穩(wěn)就業(yè)基本盤,，為加快“建設(shè)民生為本的幸福**”而不懈奮斗。下一步,，我們將在六個方面持續(xù)用力,。
(一)在高質(zhì)量充分就業(yè)市創(chuàng)建上持續(xù)用力,。認(rèn)真落實新時代**市就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，實施高質(zhì)量充分就業(yè)市創(chuàng)建行動,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人,，引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人。轄區(qū)內(nèi)有勞動能力,、有就業(yè)意愿的群眾100%實現(xiàn)就業(yè),，就業(yè)困難人員就業(yè)援助率100%，城鄉(xiāng)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零,，登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),，調(diào)查失業(yè)率低于5.5%，新增勞動力的50%在本地實現(xiàn)就業(yè),，創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))1500家,。
(二)在落實就業(yè)優(yōu)先政策上持續(xù)用力。堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,，健全完善就業(yè)優(yōu)先政策體系,，提升優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用效益，全年爭取和使用就業(yè)資金2.5億元,。堅持以六大綠色工業(yè),、六大特色農(nóng)業(yè)和毛絨玩具文創(chuàng)(織襪)、電子線束等新型產(chǎn)業(yè)為重點,，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng),。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)孵化載體獎補(bǔ)等政策落實力度,，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。延續(xù)實施減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,，持續(xù)釋放政策紅利,。
(三)在保障重點群體就業(yè)上持續(xù)用力。針對高校畢業(yè)生,、就困人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)特點,，加強(qiáng)分析研判,，精準(zhǔn)施策。深入開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動,，統(tǒng)籌招錄招考,、市場吸納、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng),、基層成長,、見習(xí)推進(jìn)等政策措施,，全力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。充分發(fā)揮四級人力資源服務(wù)體系作用,，支持在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè),。進(jìn)一步深化蘇陜勞務(wù)協(xié)作、省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作和秦巴就業(yè)聯(lián)盟合作機(jī)制,，積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。強(qiáng)化失業(yè)人員對接幫扶，落實失業(yè)保險待遇,，保障基本生活,。做好重點群體就業(yè)引導(dǎo)、崗位推薦,、技能培訓(xùn)工作,，用好公益性崗位兜底安置政策，全力以赴促進(jìn)重點人群實現(xiàn)就業(yè),。
(四)在促進(jìn)就地就近就業(yè)上持續(xù)用力,。堅持將發(fā)展新社區(qū)工廠作為培育縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和擴(kuò)大就業(yè)的重要抓手,，加強(qiáng)對吸納就業(yè)能力強(qiáng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)支持,，不斷強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平,，持續(xù)擴(kuò)大本地就業(yè)容量,。支持中小微企業(yè)和個體工商戶持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,。探索建立共享用工機(jī)制,，多渠道支持靈活就業(yè)，維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益,，支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,。積極培育壯大勞務(wù)品牌，每個縣(市,、區(qū))力爭打造1-2個有影響力的勞務(wù)品牌,，帶動更多人實現(xiàn)就業(yè)。
(五)在勞動者能力素質(zhì)提升上持續(xù)用力,。大規(guī)模開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn),，以企業(yè)自主培訓(xùn)、市場化培訓(xùn)為主要供給,，以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)為有益補(bǔ)充,，以高技能人才公共實訓(xùn)基地、技工院校,、職業(yè)院校,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體,，以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式,，切實發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地,、技能大師工作室效能，提高技能人才評價科學(xué)化,、社會化,、多元化水平，在提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)上壯大技能人才隊伍,。全年組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)2.5萬人次,，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)600人。
(六)在提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)水平上持續(xù)用力,。充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用,，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，培育壯大一批人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)參與重點產(chǎn)業(yè),、重大項目、重點企業(yè)的用工服務(wù)保障,。完善創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化載體提質(zhì)升級。開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心達(dá)標(biāo)建設(shè),，確保2022年底前50%以上的鎮(zhèn)級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心達(dá)標(biāo)驗收,。大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,，吸引各類群體返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),。推進(jìn)基層“八個一”服務(wù)體系建設(shè)，打造城市就業(yè)“15分鐘服務(wù)圈”和農(nóng)村就業(yè)“30分鐘服務(wù)圈”,，提供覆蓋全民,、貫穿全程、輻射全域,、便捷高效的公共就業(yè)服務(wù),。
同志們，藍(lán)圖已繪就,，奮進(jìn)正當(dāng)時,，讓我們在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，苦干實干加巧干，不斷譜寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展新篇章,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇八
立足建設(shè)民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)實際,，大力培育社會主義核心價值觀，增強(qiáng)傳統(tǒng)道德約束力,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于全市融合創(chuàng)新黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理情況報告,，希望大家喜歡。
習(xí)近平總書記指出：“基層是一切工作的落腳點,，社會治理的重心必須落實到城鄉(xiāng),、社區(qū)?！?*市堅持市縣鎮(zhèn)村“四級聯(lián)動”,，城市社區(qū)、農(nóng)村“雙域共創(chuàng)”,，政治,、法治、德治,、自治,、智治、才治“六治 ”融合,，著力建設(shè)人人有責(zé),、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體,，進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的基層基礎(chǔ),。
一、堅持政治引領(lǐng),，基層黨組織組織力日益提升,。
始終把講政治作為基層治理第一要求，深化機(jī)制體制改革,，建立健全工作機(jī)構(gòu),，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層治理全過程、各方面,。建立“四級聯(lián)動”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。扣牢“四級書記”抓城鄉(xiāng)基層治理主體責(zé)任鏈條,，市委書記,、縣(市)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、村(社區(qū))黨組織書記各司其職,、責(zé)任到位。分級建立聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，建章立制,，明確職責(zé),，形成組織實施、資源配置,、督促檢查和跟蹤問效閉環(huán)工作機(jī)制,。加速鎮(zhèn)級機(jī)構(gòu)改革。堅持精簡,、統(tǒng)一,、效能原則，完善“三定方案”,，規(guī)范機(jī)構(gòu)名稱,，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )設(shè)置6個黨政辦事機(jī)構(gòu)、7個事業(yè)中心(站,、所),。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在綜治辦加掛綜治中心牌子，街道獨立設(shè)置綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),。在撤并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地派駐片區(qū)辦事處,。科學(xué)調(diào)整街道社區(qū),。根據(jù)服務(wù)管理對象規(guī)模,、服務(wù)半徑等因素，析置出3個新街道,，按1000戶(3000人)至3000戶(10000人)標(biāo)準(zhǔn)析置出**個新社區(qū),，對1000戶以上行政村優(yōu)化調(diào)整。清理上級部門加掛在村(社區(qū))的門牌 ,，保留村級黨組織,、村(居)委會 、監(jiān)委會3塊門牌 ,。建強(qiáng)基層組織體系,。優(yōu)化城鄉(xiāng)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)行業(yè)等基層黨組織設(shè)置,，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,、村(社區(qū))黨組織、片區(qū)網(wǎng)格黨支部,、小區(qū)(樓棟)黨小組的組織關(guān)系,，增強(qiáng)黨組織政治功能?！傲鶄€同步”建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)組織,、應(yīng)急管理組織、志愿服務(wù)組織等各類組織，并將黨的建設(shè)依法寫入其章程,。
二,、堅持法治保障，基層黨組織公信力日益提升,。
全面推進(jìn)依法治市深化法治**建設(shè)，下放執(zhí)法權(quán)限,，延展法治觸角,，把維護(hù)群眾權(quán)益、增進(jìn)人民福祉體現(xiàn)到基層法治建設(shè)中,。綜合執(zhí)法改革定事權(quán),。縣級綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐延伸,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立綜合行政執(zhí)法辦公室,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理。成立街道綜合執(zhí)法局,，依法賦予綜合管理權(quán),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。壓實行政執(zhí)法責(zé)任制,，規(guī)范執(zhí)法行為 ,，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員配備和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，堅持“一支隊伍管執(zhí)法”,。依法賦權(quán)擴(kuò)能拉清單,。堅持依法下放、宜放則放的原則,，市縣兩級職能部門向鎮(zhèn)級下放綜合行政執(zhí)法權(quán)限119項,。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )的機(jī)構(gòu)在環(huán)境綜治、人事任免,、年度考核時征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委意見 ,。
建立街道權(quán)力清單、責(zé)任清單和社區(qū)工作事項清單,。規(guī)范“小微”權(quán)力,，制定村級組織為民服務(wù)11大類70小項責(zé)任清單，額外服務(wù)實行購買,，切實為基層減負(fù),。法律為民服務(wù)進(jìn)村社。實施法律明白人培養(yǎng)工程,，設(shè)置一村(社區(qū))一輔警一法律顧問,，建立人民調(diào)解委員會，村(社區(qū))“兩委”管理有章、辦事有法,。創(chuàng)新車載法庭巡回審判,，隨時在田間地頭、場壩院落開展微小民事糾紛案件審判,，及時化解社會矛盾糾紛,。開展群眾普法宣傳教育，增強(qiáng)群眾學(xué)法,、守法意識,，創(chuàng)建全國民主法治示范村(社區(qū))11個。
三,、堅持德治教化,，基層黨組織感召力日益提升。
立足建設(shè)民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)實際,，大力培育社會主義核心價值觀,，增強(qiáng)傳統(tǒng)道德約束力。牢記囑托思奮進(jìn),。開展專題教育,，全面建成鎮(zhèn)級黨校，依托新時代文明實踐中心(所,、站),、道德講堂，推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)入尋常百姓家,。利用布依族三月三,、苗族六月六等民族節(jié)慶日，以山歌 ,、花燈 ,、馬尾繡 、農(nóng)民畫等獨特文化,，傳遞黨的好聲音,、好政策 ，謳歌新氣象,、新風(fēng)尚 ,。思想扶貧當(dāng)自強(qiáng)。采取有力舉措,，促使山山寨寨有敬語,、村村組組樹村規(guī)、家家戶戶明家訓(xùn),、老老少少頌黨恩,、人人處處顯先進(jìn),、事事物物皆景觀。建立紅黑榜,，獎勤罰懶,，根治“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”思想,，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興掃清思想障礙,。道德浸潤樹新風(fēng)。鞏固“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動成果,，倡導(dǎo)良好的家教家風(fēng),，孝老敬老，立德立言,，讓德潤**蔚然成風(fēng)，23個村鎮(zhèn)被命名為“全國文明村鎮(zhèn)”,，1鎮(zhèn)7村被認(rèn)定為全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村。構(gòu)筑 “精神高地”,，每兩年開展“**驕傲”人物評選,。
四、堅持自治強(qiáng)基,，基層黨組織凝聚力日益提升,。
堅持問計于民、還權(quán)于民,，群眾自我管理,、自我服務(wù)、自我教育,、自我監(jiān)督更加自覺,，人民群眾獲得感、幸福感 ,、安全感不斷攀升,。議事決策人人共商。健全基層民主協(xié)商,、社會參與等議事決策制度,，****個村規(guī)民約和居民公約自治章程通過合法性審查備案。組建“組管委”“事管委”“社管委”****個,、鄉(xiāng)賢會***個,，將基層“兩代表一委員”推選為委員、會員,。在大型住宅小區(qū)建立居委會,、業(yè)委會和物業(yè)公司“三方共議”的“紅色物業(yè)”服務(wù)機(jī)制,，解決小區(qū)停車等急難愁盼問題2100余個。改革紅利人人共享,。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),，每個行政村成立股份經(jīng)濟(jì)合作社，確權(quán)賦能,，鋪平“資源變資產(chǎn),、資金變股金、農(nóng)民變股東”之路 ,。
農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革順利推進(jìn),，15家市直單位發(fā)放58項“政策大禮包”，明確村級經(jīng)濟(jì)合作組織有優(yōu)先實施權(quán)的200萬元以下涉農(nóng)項目***項,。農(nóng)民組織化程度與日俱增,，全市**萬名村民全員入股***個村級合作社 ，集體經(jīng)濟(jì) “黔貨出山”收入達(dá)到*億元,。民生監(jiān)督人人共通,。推行“四議兩公開”，編制公開目錄,，回應(yīng)堵點痛點,。建立村 (居)務(wù)監(jiān)督委員會，“零距離”監(jiān)督村級重大事項,。搭建千里之外的“陽光工程”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺,，開通微信群 、抖音等鄉(xiāng)村號,，經(jīng)常曬村 (居)務(wù),、發(fā)家鄉(xiāng)美圖 、聽異鄉(xiāng)民意,。為破解同級監(jiān)督弱的難題,，市紀(jì)委監(jiān)委選取都勻市、龍里縣集體經(jīng)濟(jì)收入較好的村試行“提級監(jiān)督”,。
五,、堅持智治助力，基層黨組織服務(wù)能力日益提升,。
全面推進(jìn)“放管服”改革,，聚焦重點群體，創(chuàng)新服務(wù)方式,，構(gòu)建網(wǎng)格化管理,、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐,、開放共享的基層管理服務(wù)平臺,。完善便利化服務(wù)設(shè)施,。按照每100戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施面積不低于30平方米的標(biāo)配，同步統(tǒng)籌片區(qū)派出所,、醫(yī)院 ,、幼兒園和黨群服務(wù)中心(站)等配套建設(shè)。實施標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提質(zhì)改造,，創(chuàng)建市級醫(yī)療集團(tuán),，確保養(yǎng)老、幼托,、“三留守”群體等關(guān)愛服務(wù)到位,。創(chuàng)新信息化線上服務(wù)。升級擴(kuò)容“12345”政務(wù)服務(wù)熱線,，群眾通過 “網(wǎng)上辦”少跑腿80萬余次 ,。推動 “全省通辦、一網(wǎng)通辦,、一證通辦,、一窗通辦 、跨省通辦”改革 ,，市級政務(wù)服務(wù)事項法定時限壓縮77 %、佐證材料減少60 %,，“全省通辦”政務(wù)服務(wù)事項2241個,。
探索“智慧社區(qū)”新型管理服務(wù)模式，打造“十五分鐘服務(wù)圈”,。做實網(wǎng)格化線下服務(wù),。實行黨建引領(lǐng)下的“多網(wǎng)合一”機(jī)制，整合脫貧攻堅,、社會保障等工作,，提升網(wǎng)格化服務(wù)管理效能。借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”,，創(chuàng)新 “一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”基層社會治理機(jī)制,，全市縣鄉(xiāng)村(社區(qū))綜治中心全部實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)實體化運行。拓展“三亮一創(chuàng)”活動,，1600多個機(jī)關(guān)單位黨組織,、5萬余名在職黨員到社區(qū) “雙報到”，認(rèn)領(lǐng)“微事務(wù)”,、圓夢“微心愿”21萬件次 ,。
六、堅持才治支撐,，基層黨組織戰(zhàn)斗力日益提升,。
堅持抓基層打基礎(chǔ),，將資源向基層傾斜，大力培育基層治理人才隊伍,，壯大基層治理根系,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，為創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點凝心聚力,。組織培養(yǎng)育才,。建立村級黨組織書記配備“雙簽字 ”和備案制度，配強(qiáng)新一屆村(社區(qū))“兩委”班子 ,，其中黨組織書記,、主任“一肩挑 ”達(dá)99.04 %。配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級黨委組織委員,，按5至9人標(biāo)準(zhǔn)配備專職社區(qū)工作者,。提拔1名社區(qū)干部到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位，招錄75名村 (社區(qū))干部進(jìn)公務(wù)員,、事業(yè)單位,。強(qiáng)化保障留才。出臺關(guān)愛激勵脫貧攻堅一線干部20條“暖心措施”,，160名村(社區(qū))“兩委”主要負(fù)責(zé)人享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部經(jīng)濟(jì)待遇,，1800名村干部獲得學(xué)歷提升學(xué)費補(bǔ)助。
建立村級干部“3崗12級”薪酬體系,，村級干部月報酬均在3293元以上,，并享受城鎮(zhèn)企職工基本養(yǎng)老保險。政治關(guān)懷穩(wěn)才,。對基層人才實行“三必談四必訪”制度 ,，每年“兩節(jié) ”和“七一 ”期間，開展困難黨員,、困難村干部,、駐村干部等走訪慰問。開展“政治家訪”活動,，教育引導(dǎo)基層干部踏實做人,、干凈做事。增加基層干部“兩優(yōu)一先”推選名額 ,，加大“**典型”宣傳報道,，基層比學(xué)趕超氛圍更加濃厚。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇九
（一）*市區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本概況
如表*所示,，截至*年*月,，*市區(qū)共計六個城區(qū)，分別為*區(qū),。根據(jù)第六次人口普查信息顯示,，該區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量,，小店區(qū)最高，*區(qū)區(qū)域最低,。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及床位數(shù)量方面,，*區(qū)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共計*所，其中公辦*所,，民辦*所,，床位數(shù)共計*張。其中,，*區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最多,，占比*%，*區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最少,，占比*%,。
基于*區(qū)人口及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本概況分析可知，目前*市養(yǎng)老資源在*區(qū)分布不均,，人口數(shù)量較多的*區(qū),、*區(qū)養(yǎng)老資源不足。
（二）*市區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況
*年*月*日全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合監(jiān)測統(tǒng)計,，*市*區(qū)手續(xù)全部齊全,，沒有資質(zhì)過期等問題的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)共*家，共有床位*張,，總共入住老年人*人,，平均入住率為*%。其中,，*省老年公寓床位*張，入住*人,；*市*老年公寓床位*張床位,，入住*人；*市*老年養(yǎng)護(hù)院床位*,，入住*人,；*市*醫(yī)院床位*張，入住*人,；*市*敬老院床位*張,，入住*人。
（三）機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運轉(zhuǎn)模式
經(jīng)調(diào)研,，對*市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式概括為如下*種：
“醫(yī)中有養(yǎng)”模式,。這是以醫(yī)院為主體開辦養(yǎng)老服務(wù)的新型醫(yī)療模式，即機(jī)構(gòu)設(shè)置老年病房或者老年病科,，在為老年患者進(jìn)行常規(guī)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的同時,，也提供生活照料服務(wù),、臨終關(guān)懷服務(wù)等。如*市第二人民醫(yī)院的老年病科,，是該院最大的科室,，擁有*張床位。老年人患病,，往往存在多病共存的特點,，該科室通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式，可實現(xiàn)多學(xué)科綜合治理,，有效改善老年人的生命質(zhì)量,，提高生活品質(zhì)。
“養(yǎng)中有醫(yī)”模式,。即以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為主體,，根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模、入住人數(shù)等設(shè)置醫(yī)務(wù)室,、護(hù)理部,、門診部等，為入住的老年人提供較高水平的護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù),。如*省老年公寓,、*市源緣圓老年公寓,，均在機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有護(hù)理部,，為入住老年人提供生活照料和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
“醫(yī)養(yǎng)一體”模式,。該模式屬于較高水平的醫(yī)養(yǎng)融合,，即將自身打造成一個集醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老為一體,、具備整合產(chǎn)品和服務(wù)功能的、能夠為老年人提供個性化和全方位綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu),。具體說來,，該模式需要通過設(shè)立獨立法人資格的康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院或老年?？漆t(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu),，為入住老年人提供醫(yī)療保障，同時關(guān)注老人營養(yǎng)膳食,、關(guān)注心理健康,、建立健康檔案、專業(yè)治療保障,、精心生活照料,，為不同年齡段、不同身體狀況的長者提供全方位服務(wù)。如*市坤澤康養(yǎng)公寓,，該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配備有護(hù)理院———樂享之家護(hù)理院,，該護(hù)理院是按照國家二級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的護(hù)理專科醫(yī)院,，也是醫(yī)保定點單位,，該護(hù)理院集醫(yī)療、康復(fù),、護(hù)理為一體,。在老年人因病需要治療時期，由養(yǎng)老床位轉(zhuǎn)入醫(yī)療床位,，從而滿足老年人的生活照料服務(wù)和醫(yī)療護(hù)理服務(wù),，實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)融合。
相對于居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老,，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老在我國的發(fā)展時期較長,，伴隨著我國老齡化的不斷深入,，以及政策的不斷完善,，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在資本和市場的共同推動下，也不斷在發(fā)生新的變化,，形成新的模式,。面對*年底爆發(fā)的新冠疫情，大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都采取了封閉管理,，封閉期間由于收入的減少,、運營成本增加，給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未來了前所未有的壓力與挑戰(zhàn),。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在此次疫情中的運行情況如何,，應(yīng)對疫情、抵抗風(fēng)險的能力如何,，值得我們深入探討,。本研究的立足點在于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，對*市*區(qū)的現(xiàn)狀進(jìn)行實證研究,，在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分析未來的發(fā)展方向,。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇十
（一）制定具體實施方案（xxxx年xx月xx日前）,。各縣區(qū)政府要結(jié)合實際，按照“強(qiáng)化政府責(zé)任,，落實部門任務(wù),，統(tǒng)籌各項工作”的要求，建立聯(lián)席會議制度,，制定本縣區(qū)具體實施方案,，明確時間表,、路線圖，確保持續(xù)深化壓縮企業(yè)開辦時間工作有序開展,，取得實效,。
（二）組建幫辦服務(wù)團(tuán)隊（xxxx年xx月xx日）。通過購買第三方服務(wù)方式,，組建政務(wù)大廳幫辦服務(wù)團(tuán)隊,，提供現(xiàn)場咨詢、引導(dǎo),、輔導(dǎo),、幫辦服務(wù)，提高一次辦結(jié)率,，優(yōu)化群眾辦事體驗,。
（三）梳理編制辦事指南（xxxx年xx月xx日前）。各部門盡快開展各自相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理整合工作,，由市市場監(jiān)管局統(tǒng)一匯總編制企業(yè)開辦流程指南,，通過企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺和各級政務(wù)服務(wù)大廳公示。
（四）跟進(jìn)企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”數(shù)據(jù)對接（xxxx年xx月底前）,。市市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)與省市場監(jiān)管局協(xié)調(diào)溝通,，并協(xié)助各部門xx月底前實現(xiàn)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)和統(tǒng)一企業(yè)開辦服務(wù)平臺的對接。
（五）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和窗口建設(shè)（xxxx年lx月底前）,。緊跟省上工作完成進(jìn)度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求,，做好企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，xx月下旬召開全市企業(yè)開辦時間再壓縮工作推進(jìn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,。xx月底前完成線上線下辦理業(yè)務(wù)的各項準(zhǔn)備工作,。
（六）全面完成工作目標(biāo)（xxxx年xx月底前）。與全省同步在xx月底上線運行企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺,，全面實現(xiàn)全市企業(yè)開辦時間壓縮至x個工作日內(nèi)的目標(biāo),。xx月廣泛開展跟蹤調(diào)研，根據(jù)實際運行情況,，建立完善制度規(guī)范和工作督查機(jī)制,。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇十一
（一）充分利用企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺。全市各相關(guān)部門要密切跟進(jìn),、緊密對接智能化水平更高,、辦事效率更快的企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺，實現(xiàn)一次性完成企業(yè)登記注冊,、公章刻制及電子印章開通,、稅務(wù)發(fā)票申領(lǐng)、社保賬戶開通等全部流程，并與xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)對接聯(lián)通,。通過統(tǒng)一企業(yè)開辦服務(wù)平臺信息互通互認(rèn),，多部門協(xié)同辦理，更大限度壓縮企業(yè)開辦時間,，提升企業(yè)和群眾對企業(yè)開辦便利化的實際體驗,。（市市場監(jiān)管局牽頭，市政府辦公室,、市發(fā)展改革委,、市公安局、市人社局,、市稅務(wù)局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)登記服務(wù),。大力推行無紙全程電子化登記系統(tǒng)，建立健全“零見面”企業(yè)登記工作機(jī)制,。取消名稱預(yù)先核準(zhǔn),，全面推行名稱自主申報與設(shè)立登記合并辦理，進(jìn)一步優(yōu)化辦理流程,。統(tǒng)一規(guī)范公司章程,、股東會決議等標(biāo)準(zhǔn)格式參考范本，供申請人自主選擇,、免費使用,。大力推行電子營業(yè)執(zhí)照，擴(kuò)大電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用范圍,，將電子營業(yè)執(zhí)照作為企業(yè)在網(wǎng)上辦理企業(yè)登記,、印章制作、社保登記等相關(guān)業(yè)務(wù)的合法有效身份證明和電子簽名手段,。繼續(xù)提高“政銀便民通”業(yè)務(wù)的使用效率,。xxxx年底前，將企業(yè)登記注冊（含社保登記）環(huán)節(jié)壓縮至x個工作日以內(nèi),。（市市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)）
（三）進(jìn)一步升級印章刻制服務(wù),。企業(yè)可通過企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺直接生成電子印章。進(jìn)一步統(tǒng)一,、規(guī)范電子印章功能,，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加大對電子印章的推廣使用力度,，做好與其他相關(guān)部門電子印章的互聯(lián)互認(rèn)工作,。同時，拓展現(xiàn)有印章信息系統(tǒng)服務(wù)功能,，通過微信小程序、手機(jī)app、微信公眾號等形式實現(xiàn)網(wǎng)上刻章業(yè)務(wù)辦理,，確保實現(xiàn)用章單位在線選擇本地區(qū)所有公章刻制企業(yè),、了解刻制價格以及網(wǎng)絡(luò)支付等功能。xxxx年年底前,，將印章刻制環(huán)節(jié)壓縮至x.x個工作日以內(nèi),。（市公安局負(fù)責(zé)）
（四）進(jìn)一步簡化涉稅事項辦理。嚴(yán)格落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“多證合一”工商共享信息運用工作的通知》（稅總函〔xxxx〕xxx號）精神,，強(qiáng)化企業(yè)信息共享應(yīng)用,。在重點行業(yè)和有使用需求的納稅人中加大電子發(fā)票推行力度。加強(qiáng)與電子營業(yè)執(zhí)照,、電子印章的互聯(lián)互認(rèn),，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)票申領(lǐng)程序，壓縮發(fā)票申領(lǐng)時間,，明確企業(yè)只進(jìn)行初次申領(lǐng)發(fā)票操作的,，無需提供銀行開戶信息。xxxx年xx月x日起,，已辦理稅務(wù)登記的單位和個人,，根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)用發(fā)票，時間壓縮至x.x天以內(nèi),，在相關(guān)資料齊全和前置事項辦理完畢的情況下即時辦結(jié),。（市稅務(wù)局負(fù)責(zé)）
（五）進(jìn)一步完善社保登記服務(wù)。全面推行社保登記經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)上辦理,，簡化整合辦事環(huán)節(jié),、辦事材料。將社保登記經(jīng)辦服務(wù)納入企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺,，實現(xiàn)企業(yè)在辦理設(shè)立登記時,，即可同時填報企業(yè)參保信息等相關(guān)信息，通過內(nèi)部數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)同步辦理企業(yè)社保登記,，并將辦理結(jié)果及時通過企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺反饋企業(yè),。（市人社局負(fù)責(zé)）
（六）盡快組建事前幫辦服務(wù)團(tuán)隊。市縣區(qū)市場監(jiān)管局要針對事前幫辦缺位致使群眾辦事“來回跑”,、便利化措施“不會用”,、咨詢服務(wù)“不周到”等問題，盡快通過購買第三方服務(wù)方式,，在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)置x人以上幫辦服務(wù)團(tuán)隊,，解決窗口工作人員不足與高質(zhì)量服務(wù)之間的矛盾，提升一次辦結(jié)率,，提高群眾滿意度,。（各縣區(qū)政府,、市縣區(qū)市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)，市政府政務(wù)服務(wù)中心,、市公安局,、市稅務(wù)局配合）
（七）大力推行“一窗受理、集成服務(wù)”,。依托企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺,，開通企業(yè)開辦綠色通道。大力推行線下“一窗受理,、集成服務(wù)”模式,，統(tǒng)一公示所需材料及流程指南，統(tǒng)一制定文書示例,，一次提交,、同步辦理、信息共享,、限時辦結(jié),。（各縣區(qū)政府負(fù)責(zé)，市市場監(jiān)管局,、市發(fā)展改革委,、市公安局、市人社局,、市稅務(wù)局配合）
（八）建立完善評價機(jī)制,。將壓縮企業(yè)開辦時間改革作為全市營商環(huán)境評價的重要內(nèi)容，逐步建立常態(tài)化評價機(jī)制,，進(jìn)一步完善長效機(jī)制,。（市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)）
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇十二
為了解*市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況，本研究于*年*月—*年*月期間,，面向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理層,，利用問卷及部分訪談的形式，對*市*家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研并取得數(shù)據(jù),。本次調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,，公立機(jī)構(gòu)*家，占比*%,，民辦機(jī)構(gòu)*家,，占比*%，與實際分布比例接近,，其結(jié)果具有良好的代表性,。
（一）機(jī)構(gòu)性質(zhì)與所有權(quán)
如表*所示，本次調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共*家,，其中公辦*家,，民辦*家,。從機(jī)構(gòu)的土地所有權(quán)性質(zhì)來看，其經(jīng)營所占用場地歸政府所有*家,，自有場地*家,，租賃場地*家。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的土地均是公有的,。民辦機(jī)構(gòu)運營的場地以租賃為主，也有少部分是由政府劃撥經(jīng)營場地,。在調(diào)研中得知,，有部分民辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)營場地是早年購買的，如今想擴(kuò)大規(guī)模,，征地非常困難,，只能靠租賃，但是場地租金昂貴并且租金持續(xù)上漲,，給民辦機(jī)構(gòu)的運營帶來很大壓力,。
（二）收費標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)營狀況
如表*所示，從機(jī)構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)看,，*%的機(jī)構(gòu)月均收費在*元以下,，*%的機(jī)構(gòu)月均收費在*-*元之間，收費最高的一家機(jī)構(gòu)月均收費為*元左右,。需要說明的是,，月均收費指的是相對固定的收費，如入住費,、伙食費,，而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理費是按照護(hù)理等級和項目另行收取的，因此,，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實際入住費用標(biāo)準(zhǔn)要高于統(tǒng)計所顯示的費用,。根據(jù)統(tǒng)計局官網(wǎng)*年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，*年*市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月均收入為*元,，從總體上看,，一半的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費低于*元，這樣的收費并不高,。但是結(jié)合入住率來看,，*%的機(jī)構(gòu)入住率不足*%，甚至有*%的機(jī)構(gòu)入住率在*%以下,。這提示我們需要關(guān)注目前的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所提供的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)質(zhì)量是否滿足老年人的需求；相應(yīng)的機(jī)構(gòu)是否充分挖掘到了市場的需求點,。
基于收費低,，人均入住率低,，因此在所調(diào)查的*所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，*年度有*家虧損運營,，占比*,，%，*年度有*家虧損運營,，占比*%,，且在兩年內(nèi)盈利運營的僅有*到*家。其中入住率較高的公立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為*省老年公寓,。訪談得知,，該機(jī)構(gòu)疫情期間實行“只出不進(jìn)”政策，使得本年度機(jī)構(gòu)虧損運營,，以前年度收支也僅夠維持機(jī)構(gòu)運營,，即盈利狀況一般。主要原因為機(jī)構(gòu)人力成本的逐年上漲,，而機(jī)構(gòu)的收費價格由政府限價保持不變,，使得機(jī)構(gòu)運行壓力較大。而對于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu),，如坤澤康養(yǎng)公寓,，收費較高進(jìn)而入住率較低，為*%以下,。加之政府對于公立機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助不到位,，對民營機(jī)構(gòu)缺乏有力支持，且民營機(jī)構(gòu)缺乏抱團(tuán)取暖實現(xiàn)共贏的理念,，因此目前無論公立還是民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu),，盈利狀況一般，機(jī)構(gòu)運營壓力較大,。
（三）政府補(bǔ)助情況
政府的補(bǔ)助在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運營中發(fā)揮重大作用,，但是補(bǔ)助金額在各個機(jī)構(gòu)間累計得到的補(bǔ)助差異較大。如表*所示,，*%的機(jī)構(gòu)沒有得到政府補(bǔ)助,；在得到補(bǔ)助的機(jī)構(gòu)中，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助的額度在*萬元以下,，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助額度為*-*萬元,，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助的額度在*-*萬元，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助額度為*-*萬元,。在進(jìn)一步深度訪談中不少機(jī)構(gòu)表示,，政府本應(yīng)該提供的補(bǔ)助往往難以到位，或難以足額到位,。
（四）提供醫(yī)療,、養(yǎng)老服務(wù)以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況
從醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況來看,，大部分機(jī)構(gòu)均有醫(yī)療床位（見表*），提供醫(yī)療服務(wù),。但是不同機(jī)構(gòu)所提供的醫(yī)療服務(wù)差距較大,，有的是由機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)的小型醫(yī)務(wù)室提供，有的是由機(jī)構(gòu)附設(shè)的護(hù)理院或康復(fù)醫(yī)院提供,，有的是與簽訂協(xié)議的醫(yī)院提供,，所能提供的醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容也有很大差距。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點機(jī)構(gòu),，其醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運轉(zhuǎn)模式為在老人疾病治療期或加重期,，在護(hù)理院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)入“住院狀態(tài)”,；在康養(yǎng)期，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老床位護(hù)理,，進(jìn)入“修養(yǎng)狀態(tài)”,。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合結(jié)構(gòu)，其養(yǎng)老床位作為老年人康養(yǎng)期的康復(fù)病床有機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)配使用,。
結(jié)合入住率來看,，提供醫(yī)療服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)其入住率均較高，甚至有一床難求的情況,。由此可見,，進(jìn)一步深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，是未來養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要方向,，是滿足老年人醫(yī)療需求的重要方式,。
從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的具體提供服務(wù)項目上來講，大部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)提供的共性的基本服務(wù)包括：護(hù)理服務(wù),、生活照料服務(wù),、醫(yī)療服務(wù)、健康檢查服務(wù),、精神心理服務(wù),、臨終關(guān)懷服務(wù)等，其中老年人最關(guān)注的兩項為醫(yī)療服務(wù)與護(hù)理服務(wù),。而機(jī)構(gòu)之間對于這兩項服務(wù)的提供最大的區(qū)別在于是否提供中醫(yī)藥服務(wù),。中醫(yī)藥已被證實在老年人康養(yǎng)、治未病方面具有明顯優(yōu)勢,。在調(diào)查中顯示（見表*）,，有*%的機(jī)構(gòu)沒有提供中醫(yī)藥服務(wù)，其原因主要有對中醫(yī)藥的認(rèn)知不足,，中醫(yī)藥服務(wù)價格較高使得老年人無法接受,，另外有部分機(jī)構(gòu)迫切需要增加中醫(yī)藥服務(wù)但受限于手續(xù)難辦了或?qū)ふ也坏竭m合的合作方,。
（五）人才隊伍情況
人力資源是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的核心資源，護(hù)理人員的質(zhì)量,，直接影響機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平,。調(diào)研結(jié)果顯示，護(hù)理人員*%為女性,，其年齡分布又以*歲到*歲為主,，占比*%；學(xué)歷情況以初中水平為主,，占比*%,；收入水平主要集中在*-*元。根據(jù)訪談得知,，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在人力資源短缺的情況,，特別是缺少高素質(zhì)的專業(yè)人才。一方面,，招聘難問題突出,，由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)待遇較低，工作時間長,，強(qiáng)度大,，使得人才招聘困難。根據(jù)問卷調(diào)查,，招聘渠道中有*%為經(jīng)人介紹,，*%為學(xué)校招聘，其余為社會招聘,。另一方面,，人才流失問題突出，想要留住專業(yè)護(hù)理人才,，特別是具有職稱的護(hù)理人員需要提高待遇,。但對于公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來說，人力成本的上升,，但是養(yǎng)老收費限價不變,，使得機(jī)構(gòu)運行壓力增大，對于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來說,，人力成本上升,，導(dǎo)致向老年人收取費提高，進(jìn)而又影響入住率,。文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn),，我國其他省份的養(yǎng)老院，如*市民族敬老院都有一批較穩(wěn)定的志愿者隊伍長期與養(yǎng)老院合作，人數(shù)均超過*人,。因此,，隨著老齡化社會的深入，要發(fā)展養(yǎng)老事業(yè),，需要大力發(fā)展志愿服務(wù),，而志愿隊伍的建設(shè)，除了要提高規(guī)模以外,，更重要的是服務(wù)質(zhì)量以及專業(yè)素質(zhì)的提升,。
大健康產(chǎn)業(yè)研究報告篇十三
每季度末對企業(yè)重大財務(wù)風(fēng)險隱患進(jìn)行排查，風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和融資擔(dān)保動態(tài)管理持續(xù)強(qiáng)化,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于全市國有資產(chǎn)管理調(diào)研報告,，希望大家喜歡。
根據(jù)市人大常委會國有資產(chǎn)監(jiān)督年度計劃安排,，市人大常委會黨組副書記,、副主任*于去年*月中旬帶領(lǐng)調(diào)研組，先后深入*市,、*縣,、高新區(qū)等地，通過聽取匯報,、座談討論、查看管理臺賬和資產(chǎn)負(fù)債表等方式對全市國有資產(chǎn)管理情況進(jìn)行調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一,、國有資產(chǎn)總體情況
(一)企業(yè)國有資產(chǎn)(不含金融企業(yè))
全市國有企業(yè)共計*家，資產(chǎn)總額*億元,，負(fù)債總額 *億元,，形成國有資產(chǎn)*億元，其中：市級企業(yè)資產(chǎn)總額*億元,，負(fù)債總額*億元,，形成國有資產(chǎn)*億元;縣區(qū)企業(yè)資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元,，形成國有資產(chǎn)*億元,。
(二)金融企業(yè)國有資產(chǎn)
全市獨立核算的國有金融企業(yè)共*家，資產(chǎn)總額*億元,，負(fù)債總額*億元,，形成國有資產(chǎn)*億元，其中：市屬金融企業(yè)資產(chǎn)總額*億元,，負(fù)債總額*億元,，形成國有資產(chǎn)*億元;縣區(qū)金融企業(yè)資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，形成國有資產(chǎn)*億元,。
(三)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)
全市獨立核算的行政事業(yè)單位*個,，資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元,，凈資產(chǎn)總額*億元,。其中：市本級行政事業(yè)單位*個，資產(chǎn)總額*億元,，負(fù)債總額*億元,，凈資產(chǎn)總額*億元;縣區(qū)行政事業(yè)單位*個，資產(chǎn)總額*億元,，負(fù)債總額*億元,，凈資產(chǎn)總額*億元。全市公共基礎(chǔ)設(shè)施等行政事業(yè)性國有資產(chǎn)總額*億元,，其中：公共基礎(chǔ)設(shè)施(主要是公路,、機(jī)場、航道,、水庫等)*億元;市政基礎(chǔ)設(shè)施(主要是園林綠化,、地下管網(wǎng)、供水供氣供熱等)*億元;政府儲備物資*億元;保障性住房*億元;受托代理資產(chǎn)*億元;其他資產(chǎn)*億元;全市文物*萬件,。
(四)國有自然資源資產(chǎn)
全市總土地面積*萬畝,，其中：農(nóng)用地*萬畝，建設(shè)用地*萬畝,，未利用地*萬畝,。全市林地面積*萬畝，占國土面積的*%,。全市礦產(chǎn)資源有石油,、天然氣、煤炭,、頁巖氣等*種,，其中：石油儲量*億噸，煤炭儲量*億噸,，天然氣儲量*億立方米,，紫砂陶土儲量*多萬噸。全市水資源總量*億立方米,。
二,、國有資產(chǎn)管理總體情況
市政府貫徹落實國有資產(chǎn)管理情況向人大報告制度，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理制度機(jī)制建設(shè),，加大國有資產(chǎn)底數(shù)摸排統(tǒng)計力度,，推進(jìn)國有資產(chǎn)規(guī)范化管理，狠抓生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提升管理信息化水平,，提高國有資產(chǎn)使用效率,，增強(qiáng)管理公開透明度，國有資產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提高,。
(一)優(yōu)化國有資本布局,，深入推進(jìn)國資國企改革
市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管和重組整合加快推進(jìn)，混改,、股改繼續(xù)深化,，剝離企業(yè)辦社會職能取得顯著成效。*家集團(tuán)公司全部控制在三級以內(nèi),，“一企一策”制定壓減方案,，對“*+*”戶市屬國有企業(yè)實行脫鉤改革。制定《市屬國有企業(yè)工資總額管理辦法》《進(jìn)一步推進(jìn)市屬國有企業(yè)薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》,，企業(yè)薪酬制度改革穩(wěn)步推進(jìn),。按月對企業(yè)融資、還本付息等情況摸底,，每季度末對企業(yè)重大財務(wù)風(fēng)險隱患進(jìn)行排查,，風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和融資擔(dān)保動態(tài)管理持續(xù)強(qiáng)化，企業(yè)風(fēng)險防控能力不斷提高,。
(二)提高風(fēng)險管控水平,，發(fā)揮金融服務(wù)實體作用
國有金融企業(yè)改革有序推進(jìn)，企業(yè)運營效益明顯改善,，金融企業(yè)市場競爭力和抗風(fēng)險能力進(jìn)一步提升,。財政部門集中統(tǒng)一履行國有金融資本出資人職責(zé)深入推進(jìn)，國有金融企業(yè)逐步納入產(chǎn)權(quán)登記管理系統(tǒng)和績效評價體系,，各級財政部門及金融機(jī)構(gòu)國有金融資本產(chǎn)權(quán)登記工作主體責(zé)任進(jìn)一步明確,。通過財務(wù)快報,、專項匯報,、財務(wù)決算等手段，加強(qiáng)國有金融企業(yè)各項指標(biāo)監(jiān)測分析,，國有金融資產(chǎn)監(jiān)管不斷強(qiáng)化,。出臺應(yīng)對疫情支持中小企業(yè)發(fā)展金融方面扶持政策，控制擔(dān)保費率不超過*%,，構(gòu)建政銀企復(fù)工復(fù)產(chǎn)對接平臺,，企業(yè)融資成本進(jìn)一步降低，金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力持續(xù)增強(qiáng),。
(三)促進(jìn)資產(chǎn)合理配置,，規(guī)范行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理
出臺《市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施辦法》，全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查取得實效。印發(fā)《市級行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理實施辦法》,，將市級行政事業(yè)單位管理的各類經(jīng)營性資產(chǎn)統(tǒng)一移交市國資中心集中監(jiān)管,。在建工程轉(zhuǎn)固和公共基礎(chǔ)設(shè)施入賬工作深入推進(jìn)，固定資產(chǎn)條碼化管理持續(xù)加強(qiáng),，管理信息化水平穩(wěn)步提升,，資產(chǎn)管理基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化。對超標(biāo)配置,、低效運轉(zhuǎn)或長期閑置資產(chǎn)在不同部門和單位之間調(diào)劑,、共享使用，對老城區(qū)閑置政府公寓樓,、干部周轉(zhuǎn)房和涉案資產(chǎn)通過公共資源交易平臺實行公開拍賣,。減免中小企業(yè)房租政策落實有力，對承租行政事業(yè)單位房屋的中小企業(yè)給予*個月房租減免,，共計*萬元,。
(四)強(qiáng)化自然資源保護(hù)，推動自然資源高效能管理
一是加強(qiáng)土地資源管理,。結(jié)合新一輪土地利用總體規(guī)劃試點,，有序推進(jìn)國土空間規(guī)劃體系重構(gòu)，“城市雙修雙改”不斷加強(qiáng),，城市環(huán)境持續(xù)改善,。國土“三調(diào)”工作扎實推進(jìn)，全市全民所有自然資源資產(chǎn)清查深入開展,。統(tǒng)籌安排項目用地,，推動重點項目及時落地，*年全市共完成國有土地供應(yīng)*宗*萬畝,，出讓*宗*畝,、成交價款*億元。二是規(guī)范礦產(chǎn)資源管理,。制定《延安市自然資源領(lǐng)域礦產(chǎn)資源管理制度》,，礦業(yè)開發(fā)布局持續(xù)優(yōu)化，礦產(chǎn)資源用途管控不斷加強(qiáng),。廢棄礦山拉網(wǎng)式地質(zhì)環(huán)境綜合調(diào)查深入開展,，廢棄礦山生態(tài)修復(fù)持續(xù)加強(qiáng)，先后創(chuàng)建綠色礦山*個,，礦產(chǎn)資源開發(fā)與保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展,、同頻共振新格局初步形成。三是強(qiáng)化林業(yè)資源保護(hù),。新一輪森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查圓滿完成,，森林資源動態(tài)管理持續(xù)加強(qiáng),。森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新工作深入開展。重大違法案件打擊力度加大,，全市共查處各類林業(yè)行政案件*起,。森林草原防火工作檢查和火險隱患整治專項行動持續(xù)開展，*年未發(fā)生大的森林草原火災(zāi)和人員傷亡事故,，六次蟬聯(lián)“全國森林防火先進(jìn)單位”,。四是統(tǒng)籌做好水資源管理。黃河引水工程按期通水,，南溝門水利樞紐及南北線供水工程建成投用,，吳起大樹梁等一批水源工程建成投用。王瑤水庫,、紅莊水庫,、南溝門水庫和*個縣城飲用水源地保護(hù)區(qū)調(diào)整和重新劃定工作順利完成，一級保護(hù)區(qū)實現(xiàn)全封閉管理,。城區(qū)供水保障能力進(jìn)一步提升,，對*處農(nóng)村供水水源采取圍網(wǎng)隔離、設(shè)立界樁,、安裝攝像頭等防護(hù)措施,。節(jié)水型社會建設(shè)深入推進(jìn)，我市成功創(chuàng)建國家節(jié)水型城市,。
三,、存在的主要問題
(一)企業(yè)國有資產(chǎn)管理方面(不含金融企業(yè))
一是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)滯后。多數(shù)市屬國企法人治理結(jié)構(gòu)還不完善,，“三會一層”決策監(jiān)督制衡機(jī)制不完備,，各治理主體權(quán)責(zé)邊界不夠明確。市場化經(jīng)營機(jī)制還不完善,，企業(yè)等靠要思想依然嚴(yán)重,，主動搞營銷、做推廣,、跑市場意識不強(qiáng),。薪酬與績效掛鉤、市場化薪酬分配,、中長期激勵機(jī)制尚不健全,，薪酬制度改革仍需進(jìn)一步深化,。二是項目投資質(zhì)量不高,。企業(yè)項目盤子儲備容量小，缺乏投資額度大,、輻射帶動強(qiáng),、社會效益好的項目,。重點項目主要集中在傳統(tǒng)行業(yè)板塊，缺乏高精尖技術(shù)要素支撐,。三是風(fēng)險管控不容樂觀,。部分企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高，非標(biāo)類高成本融資品種多,，還本付息金額大,，企業(yè)盈利能力難以支撐債務(wù)償還，依靠借新還舊,，陷入以債養(yǎng)債惡性循環(huán),。截至去年*月底，市屬國企負(fù)債總額*億元,，平均資產(chǎn)負(fù)債率*%,，*戶企業(yè)經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流為負(fù)值。
(二)金融企業(yè)國有資產(chǎn)管理方面
一是管理機(jī)制尚不健全,。履行國有金融資本出資人職責(zé)措施不夠到位,，出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)分散、多頭管理的問題依然存在,。二是資本規(guī)模偏小,。全市國有金融企業(yè)整體還處于起步階段，規(guī)模偏小,、數(shù)量較少,，短期難以對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。三是結(jié)構(gòu)多樣化不足,。我市國有金融企業(yè)大多為擔(dān)保公司,、小貸公司和股權(quán)投資基金公司，銀行,、保險,、證券等金融核心業(yè)務(wù)仍是空白。
(三)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理方面
一是資產(chǎn)管理重視程度不夠,。部分單位加強(qiáng)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任意識不強(qiáng),，“國有”意識淡薄、“重資金,、輕資產(chǎn)”、“重購置,、輕管理處置”等問題依然突出,。二是資產(chǎn)管理規(guī)范化程度不高。資產(chǎn)登記,、變更,、注銷,、處置,、盤點不及時和底數(shù)不清、賬實不符等問題仍然較為普遍,。資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合機(jī)制不夠健全,。行政事業(yè)性國有資產(chǎn)月報制度執(zhí)行不夠到位，資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管仍需加強(qiáng),。三是資產(chǎn)管理績效不高,。資產(chǎn)統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制不健全，資產(chǎn)配置,、使用、處置只講需求,、不計成本,，盲目購買、重復(fù)配置和閑置浪費問題依然普遍存在,。
(四)國有自然資源資產(chǎn)管理方面
一是資產(chǎn)底數(shù)不清,。國有自然資源資產(chǎn)調(diào)查統(tǒng)計還存在基礎(chǔ)資料搜集難、數(shù)據(jù)陳舊,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題,。臺賬數(shù)據(jù)絕大多數(shù)為實物量，缺乏貨幣量統(tǒng)計,，無法準(zhǔn)確展現(xiàn)資產(chǎn)的市場價值,，部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)有交叉重疊和漏報漏統(tǒng)問題。二是保護(hù)與開發(fā)利用矛盾突出,。自然資源保護(hù)和節(jié)約制度落實不夠到位,，重開發(fā)輕保護(hù)、資源利用粗放等問題仍然存在,，自然資源生態(tài)環(huán)境保護(hù)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾依然突出,。三是水污染防治壓力較大。市轄區(qū)水環(huán)境質(zhì)量不高,，水資源保護(hù)基礎(chǔ)較為薄弱,，偷排直排工業(yè)廢水和生活污水事件時有發(fā)生，水污染防治成效不夠明顯,。
四,、幾點建議
(一)提高思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理
黨的十八屆三中全會指出,，加強(qiáng)人大國有資產(chǎn)監(jiān)督職能,。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，完善各類國有資產(chǎn)管理體制,。黨中央明確要求政府每年要向同級人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況,。向人大報告國有資產(chǎn)管理情況，不能等同于其他專項報告,，要提高政治站位并放在更加重要位置,。要貫徹落實《市人大常委會關(guān)于加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理情況監(jiān)督的決定》，以健全國有資產(chǎn)報告制度為重要抓手管好用好國有資產(chǎn),，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,。強(qiáng)化國有資產(chǎn)各類信息平臺建設(shè)，切實提高信息共享水平,。推動國有資產(chǎn)審計監(jiān)督全覆蓋,，更好發(fā)揮審計的國有資產(chǎn)監(jiān)督職能作用。依法推進(jìn)國有資產(chǎn)管理公開透明,，保證人民的知情權(quán),、參與權(quán)，讓人民真正監(jiān)督,。
(二)深化國企改革,，壯大國有企業(yè)發(fā)展實力
加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,，建立靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管,，進(jìn)一步完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,。健全管理者和員工貢獻(xiàn)與薪酬、職務(wù)相掛鉤的激勵機(jī)制,，強(qiáng)化績效管理,。加大在建、續(xù)建,、新建項目投資和建設(shè)力度,，助推我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。推動國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,，提高國有資本配置和運行效率,，推動國有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中。加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險管控,，厘清政府債務(wù)與企業(yè)債務(wù)邊界,，嚴(yán)控負(fù)債規(guī)模,，確保資金鏈安全。
(三)優(yōu)化資本布局,，做大做強(qiáng)國有金融資本
認(rèn)真落實財政部門集中統(tǒng)一履行國有金融資本出資人職責(zé),，深化國有金融企業(yè)改革，激發(fā)和釋放企業(yè)活力,。優(yōu)化國有金融資本布局,，培育壯大地方金融領(lǐng)軍企業(yè)，拓展金融市場深度廣度,。建立現(xiàn)代金融企業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)體系,，把更多金融資源配置到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點領(lǐng)域。以管資本為紐帶,，以產(chǎn)權(quán)監(jiān)管為手段,，加快構(gòu)建市場化管理機(jī)制。抓好國有金融資本基礎(chǔ)管理,，對金融企業(yè)國有資本變動實行全流程監(jiān)管,。縮短融資鏈條,，降低融資成本,，積極支持中小微企業(yè)發(fā)展，提升服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)水平,。
(四)加強(qiáng)規(guī)范管理,，提升行政事業(yè)性資產(chǎn)管理質(zhì)效
摸清行政事業(yè)性國有資產(chǎn)家底，做到實物清楚,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、賬實相符。強(qiáng)化“國有”意識,，把資產(chǎn)管理放在與財政資金管理同等重要位置,，提高資產(chǎn)配置、使用和處置規(guī)范化,、科學(xué)化水平,。將資產(chǎn)管理嵌入財政預(yù)算管理核心環(huán) 節(jié)，設(shè)置資產(chǎn)上賬前置環(huán)節(jié),，實行先上賬后報銷,。健全資產(chǎn)統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制，提高資產(chǎn)使用效率,，避免資產(chǎn)閑置浪費,。
(五)注重生態(tài)保護(hù)，提高自然資源資產(chǎn)效益
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，優(yōu)化國土空間布局,，健全自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度,，提高自然資源要素市場化配置水平，維護(hù)好自然資源資產(chǎn)全民所有者權(quán)益,。摸清自然資源資產(chǎn)底數(shù),，及時跟蹤掌握自然資源變化情況，健全自然資源資產(chǎn)臺賬,，加快推進(jìn)自然資源資產(chǎn)負(fù)債表編制,。正確處理好保護(hù)和合理利用國有自然資源之間的關(guān)系,，強(qiáng)化水資源保護(hù),，保障能源資源和生態(tài)環(huán)境安全。
