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學(xué)校教師考勤規(guī)章制度內(nèi)容篇一
一、內(nèi)容
1,、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間,、考勤制度,。
2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位,，凡未準(zhǔn)假而不上課,、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議,、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠課,。
二、辦法
1,、學(xué)校實(shí)行教師簽到制度,。值日領(lǐng)導(dǎo)將簽到表審閱簽字后交校長，周匯總表于下周工作例會公布,。
2,、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié),、學(xué)期結(jié)束匯總,，納入教師年度考核。
三,、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求：
1,、上午：全體教師必須于8：00前準(zhǔn)時(shí)到校。 下午：全體教師于預(yù)備前需準(zhǔn)時(shí)到校,。
2,、教師工作例會為周一下午第三節(jié)課上課開始，臨時(shí)會議另行通知,。
(二)請假
1,、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長請假,，期間的工作自己安排,。
2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假;(請假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù),。)
3,、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù),，請人代假,、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可,。
4,、課堂教學(xué)、學(xué)校會議,、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算,。
5,、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動因事,、因病請假者,，按課時(shí)計(jì)算，累計(jì)6節(jié)視為請假1天,。
6,、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修,，離崗時(shí)須按請假程序履行請假手續(xù),，所擔(dān)負(fù)的工作自己安排。
7,、婚,、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,，但須履行請假手續(xù),，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假,、婚假,、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排,。
8,、教師因公(如：出外聽課,、考試,、參加業(yè)務(wù)競賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù))，不計(jì)缺勤,。
五,、教師值班。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序,，確保學(xué)校安全,，現(xiàn)制訂本校值班制度如下： 1、各類值班人員必須按時(shí)上崗,，如遇特殊情況不能值班者,，必須事先請假，以便安排好替班人員,。 2,、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé),。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,，要及時(shí)處理,。當(dāng)時(shí)無法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施,，第二天通知有關(guān)部門及時(shí)處理,。
六、本制度從次日起執(zhí)行,。
如有其它特殊情況,，經(jīng)校委會集體研究決定。
1,、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間表,，模范遵守學(xué)校考勤工作制度,，每學(xué)期滿勤教師無遲到,、無早退，獎每位教師50.00元,。(包含月全勤獎)
2,、學(xué)校準(zhǔn)予教師請假。病事假一律由本人親自請假,，不能捎假(特殊情景除外)每一天7：20之前為請假截止時(shí)間,，未請假的教師一律按曠工處理，遲到教師按時(shí)簽到,，上午8：00點(diǎn)和午時(shí)2：00后到校者,，按事假半天處理。
3,、病假,、事假、曠工,、遲到,、早退、臨時(shí)假扣款標(biāo)準(zhǔn)：病假每一天扣款10.00元;事假每一天15.00元;曠工每一天50.00元;遲到,、早退一節(jié)課以內(nèi)扣款2.00元,。簽到后請病、事假沒有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無效,，按病,、事假處理，教師不得提前簽退,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予5.00元的處罰,，(陪同上級檢查領(lǐng)導(dǎo)除外)，教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理,，以診斷或住院證明為準(zhǔn),。教師上班期間禁止飲酒應(yīng)對學(xué)生,。
4、實(shí)行簽到簽退,，每一天上下班簽到簽退時(shí)間要準(zhǔn)確,，禁止教師找他人簽到或簽退，若教師代簽到出現(xiàn)教學(xué)空堂或沒有到校工作,，罰代簽教師20.00元,，罰被簽到教師10.00元，簽到完畢后即回自我的工作崗位,，禁止教師在簽到場所內(nèi)久坐閑談影響他人辦公,。
5、教師請假要求：教師病,、事假必須經(jīng)校長批假(校長不在可由主任批假),，請假期滿，如需要繼續(xù)請假要提前續(xù)假,，必須經(jīng)校長批假,，超假天數(shù)按曠工處理。長期病假(指一周以上)必須持有真實(shí)可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明,，弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠職處理,。
6、教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,，學(xué)校實(shí)施上班時(shí)間內(nèi)查崗制度,，教師要高度樹立學(xué)校形象，工作時(shí)間內(nèi)不得隨意外出學(xué)校,。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假,，到教導(dǎo)處填寫“教師工作時(shí)間流動情景記錄表”，寫清外出的原因,、離校時(shí)間和回到學(xué)校的時(shí)間,，限時(shí)2小時(shí)。對外出不請假者,、超時(shí)者、不在工作崗位和下班時(shí)仍不返校者一經(jīng)查出每次給予20.00元的處罰,。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時(shí)請假的記錄工作,。
7、教師婚假一周,，產(chǎn)假按法定正?；辇g三個(gè)月，小產(chǎn)假按規(guī)定15天,，婚假產(chǎn)假含節(jié)假休息時(shí)間,，男教師不享受產(chǎn)假休息待遇,。(只準(zhǔn)假三天)
8、教師子女結(jié)婚準(zhǔn)假三天不扣款,，但不算全勤,，其他親屬結(jié)婚一律按事假處理，教師喪假三天,，不扣款,，但必須是教師夫婦的雙方老人或直系親屬，否則其它喪事按事假處理,，喪事含節(jié)假休息日,。
9、給孩子送奶的女教師要在不影響教學(xué)的情景下按固定時(shí)間送,，上午時(shí)一次,，要嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度,，往返限時(shí)1小時(shí),，不得去而不回影響工作，否則一經(jīng)查出按早退等要求處理,，特殊情景要跟教導(dǎo)處請假,，教導(dǎo)處做好記錄。
10,、教師每月給臨時(shí)假,，累計(jì)時(shí)間不超過2小時(shí)，超過2小時(shí)以上的按累計(jì)時(shí)間做事假處理,。接送孩子上學(xué),、放學(xué)的教師給30分鐘的時(shí)間(指幼兒園學(xué)生)。
11,、教師政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、影視教育,、團(tuán)體活動要及時(shí)出勤,，缺席每次給予5.00元的罰款。領(lǐng)導(dǎo)及教師外出參觀,、學(xué)習(xí),、考試、開會等,，要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)及時(shí)返校,，不按時(shí)返校者，按所超假天數(shù)予以曠工論處,，學(xué)校不予以報(bào)銷差旅費(fèi),。
12,、有事要請假，不得先斬后奏,，請假要真是可靠,，跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因，如若出現(xiàn)以病假充當(dāng)事假或以請病假從事非正常的個(gè)人經(jīng)濟(jì)等活動欺騙學(xué)校,，一經(jīng)查出所請假的天數(shù)按曠職處理,，禁止教師影響工作幫忙其他單位處理事務(wù)，如若處理須經(jīng)校長同意,。
13,、全學(xué)年病、事假超過10天以上者,，不能作為本年度的評優(yōu)對象,，年度事業(yè)單位考核只能作為基本合格或不合格處理，其獎勵(lì)資金不給本人,，全學(xué)年無故曠職累計(jì)超過2天以上者也視為年度考核不合格對象,，學(xué)校不予以安排教育教學(xué)工作，學(xué)校將上報(bào)教育局,，由局里處理,。
14、學(xué)校幾位后勤人員由于工作性質(zhì)決定,，暫不做考勤,。
15、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)做好每月的教師統(tǒng)計(jì)工作,，一式兩份,，一份上報(bào)校長室審核，一份存檔,。
一,、簽到
1、教師上班簽到時(shí)間：班主任要早于學(xué)生20分鐘到校,，其他教師上午7：30―11：30,，午時(shí)12：30―4：30記錄.
2、簽到必須由本人簽名,，任何人不得代簽,。
3、教職工如遇特殊情景不能按時(shí)到?；蛐枰崆半x校者(30分鐘以內(nèi))，應(yīng)事先向校長或值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼,，在不影響正常教學(xué)工作的前提下,，不視為病事假,，只視為遲到或早退。
二,、請假和扣罰
1,、請假程序：請假1天以內(nèi)，教師自我調(diào)課和安排其它事務(wù),，校長批準(zhǔn);請假超過1周,，學(xué)校調(diào)課和安排其它事務(wù)，報(bào)中心校批準(zhǔn);但請假結(jié)束,，教師應(yīng)盡量將所調(diào)的課時(shí)和其它事務(wù)補(bǔ)上,。如有特殊原因，事前未能請假的,，返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù),。
2、教師因事,、因病請假,，不能按時(shí)到校上班者，學(xué)校按以下條款扣罰年終獎勵(lì)工資：
①病,、事假每一天扣10元,，公假不扣工資。
②請假不夠半天,，但超過1節(jié)課的,，按每節(jié)課2.5元計(jì)算，課時(shí)小數(shù)點(diǎn)只進(jìn)不舍,。
③遲到,、早退或工作時(shí)間請假不超過30分鐘，只在個(gè)人量化考核中扣分,，不扣工資,。
④教師產(chǎn)假、婚假,、喪假(婚喪假指教師直系親屬)按上級有關(guān)文件執(zhí)行,。
⑤曠工每一天扣20元。未履行請假手續(xù)的教師一律按曠工處理,。曠工不足一天者按小時(shí)計(jì)算,，扣發(fā)工資。
⑥一個(gè)學(xué)期累計(jì)曠工3天者,、累計(jì)事假7天者,、累計(jì)病假30天(大病除外)者，都按考核不合格處理。
三,、要求
1,、教師要按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班(班主任提前20分鐘到校)，不曠工,，不隨意遲到,、早退，不中途私自外出,，上班時(shí)間不私自處理私事(不回宿舍或到廚房提前做飯),。每一天要自覺簽到，無特殊事情不請假,。
2,、每位請假的教師都要填寫請假表并簽名，急事電話請假的必須要補(bǔ)填,。
3,、值班領(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律認(rèn)真操作，嚴(yán)禁弄虛作假,，要認(rèn)真做好考勤記錄,。
4、全體教師要互相監(jiān)督,，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題,，確保公平公正。
5,、除了急事,、生病、路途遙遠(yuǎn)等特殊情景外,，一般不理解電話請假,。
6、教師考勤由學(xué)校統(tǒng)一管理,、統(tǒng)計(jì),，月末向全體教師公示。
7,、教師節(jié)假日,、寒暑假值班按正常工作日處理。
8,、值班教師的考勤按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
9、全校教師要加強(qiáng)職責(zé)意識,，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,，自覺遵守本制度,。
一、出勤點(diǎn)到制度
1,、教師每周5天,，每天堅(jiān)守工作崗位,，不得擅自離校,、離崗。
2,、實(shí)行點(diǎn)到制,，上、下午各點(diǎn)一次,，上午(冬春季：7：50—11：50,，夏秋季：7:30—11:40)，下午(冬春季：13:50—16:40,，夏秋季：14:50——17:50),，值班、值日的教師點(diǎn)到見點(diǎn)到表的時(shí)間,。晚于點(diǎn)到截止時(shí)間30分鐘內(nèi)為遲到,，30分或以上算請假或曠課，遲到每次扣5元,。
3,、教師未經(jīng)請假擅自離校，或有課不去上或中途離崗1節(jié)以上(含一節(jié))視為曠課,，曠課1節(jié)扣10元,，1天扣100元(考勤獎不夠到其他福利中扣除)
4、每周教師開會,，開會缺席者,，每次扣10元(學(xué)校安排的公假除外)。
5,、長假,、節(jié)日(含寒、暑假)教師必須按時(shí)來,、離校,。如果教師提前走或推遲來校的每天扣20元，考勤評分時(shí)還要根據(jù)考勤評分條款扣分(特殊情況除外,，但要有相關(guān)的材料說明,。)。
6,、每學(xué)期事假3天以內(nèi)(含3天)不扣出勤獎,，此外超過1天扣50元,，超過3天以上不得本月出勤獎。
7,、請假1天向校長報(bào)告,，請假3天及以上向校長報(bào)告，事假和一般病假教師自行安排代課,，教室空堂以曠課處理,。特殊假學(xué)校安排代課。
8,、特殊假：婚假,、產(chǎn)假、喪假,、手術(shù)假,、重病假，陪護(hù)配偶,、子女,、父母住院及直屬親人(配偶、父母,、子女)的假學(xué)校安排代課,。9出勤點(diǎn)到每月統(tǒng)計(jì)一次，滿勤獎懲制度30元,，其他按以上規(guī)定計(jì)算,。
二、特使假時(shí)間規(guī)定
1,、婚假：(1)不符合結(jié)婚年齡的不給假;(2)符合結(jié)婚年齡的給假7天;(3)教師子女結(jié)婚假2天,。
2、產(chǎn)假：生育第一胎的女教師享受產(chǎn)假三個(gè)月,。
3,、喪假：父母(指男女雙方)、子女去世給假3天,，配偶去世給假5天,，其他親屬(親兄弟、姐妹)喪假給一天,。
5,、重病假：縣鑒定辦證明為準(zhǔn)。
6,、培訓(xùn)假：自身函授,、自考、職稱培訓(xùn),、考試請假,，按實(shí)際需要給假,。
7、公假：凡學(xué)校公派外出,、開會,、考察以及個(gè)人業(yè)務(wù)文化提高的聽課、考試為公假,。
一,、考勤資料
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作職責(zé)感,，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間,、考勤制度。
2,、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位,，凡未準(zhǔn)假而不上課,、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠職,。
二,、考核辦法
1、職工考勤每日實(shí)行記錄,，包括職工作息時(shí)間的遵守,、請假、休假的記錄以及各種團(tuán)體性活動的出勤情景等
2,、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值勤制度,。值勤領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校,，檢查學(xué)校紀(jì)律,、衛(wèi)生,、安全，并按考勤資料對教師的上班情景檢查登記,，每日將簽到表審閱簽字后交第二天值勤領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立職工簽到簿,，教職工本人每日早晨到校,、中午到校簽到，值勤行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽到管理,。教職工每月出勤情景,，月匯總、上報(bào)公布,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。
3,、考勤實(shí)行月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,，納入教師年度考核,。月考勤期限從當(dāng)月1日至本月底為一個(gè)報(bào)告期?？记谪?fù)責(zé)人每月1日前將本月考勤匯總,，學(xué)校以此作為計(jì)發(fā)當(dāng)月績效工資的重要依據(jù)，考勤資料歸檔后作為學(xué)期考核獎勵(lì)依據(jù)備查,。
三,、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求：
上午：值勤領(lǐng)導(dǎo)、值勤教師,、班主任7：30前到校,，其他教職工7：50前到校。
午時(shí)：值勤領(lǐng)導(dǎo),、值勤教師,、班主任1：20前到校，其他教職工1：30前到校,。
(二)請假
1,、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師請假半天以內(nèi)(含半天)須經(jīng)年級組長同意,，一天以內(nèi)(含1天)的公假,、事假、病假需提前向教導(dǎo)處考勤負(fù)責(zé)人提出申請,，當(dāng)天請假期間的課程由組長協(xié)助安排好,，并報(bào)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。請假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上,。一天以上請假課由教導(dǎo)處協(xié)助安排,。請假手續(xù)必須在當(dāng)天上班前完成。職工請事假到期如因特殊情景不能按時(shí)返校應(yīng)事先續(xù)假,，既無正當(dāng)理由,，又無事前續(xù)假的按曠工處理。中層以上領(lǐng)導(dǎo)請假必須由校長審批,。
2,、教師病假必須持區(qū)正規(guī)醫(yī)院(指醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院)開具的請假條和診斷證明向?qū)W校請假。職工請假如發(fā)現(xiàn)有弄做假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開單位,，一律按曠工曠職處理,。
3、教職工如遇特殊情景,，要在上班前及時(shí)電話通知考勤負(fù)責(zé)人,，不得代請,。凡未事先履行手續(xù)，請人代假,、事后補(bǔ)假等,，無極特殊情景學(xué)校不予認(rèn)可，按曠職處理,，年終考核評優(yōu)一票否決,。
4、工作期間外出須向考勤主管人員請假,，開具請假外出通知單交門衛(wèi)方可開門離校,，未請假早退，經(jīng)核實(shí)按曠職論,。設(shè)考勤獎220元,。以一天10元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵(lì)。從每月1日算起,，以對頭一個(gè)自然月為計(jì)算單位,。教職工遲到、早退,，病事假半天以內(nèi)(履行請假手續(xù)，不影響正常工作),，每一天獎勵(lì)5元,。因病、事每次請假1小時(shí),，每月不超過4次,，且履行請假手續(xù)，不影響正常的教學(xué)工作,，當(dāng)月考勤獎?wù)粘Ｏ碛小?/p>
5,、教師因私請病、事假,，所缺的課,，在請假前后六個(gè)工作日補(bǔ)課，不能補(bǔ)齊的課視為代課,，缺課教師不能享受全額月達(dá)標(biāo)獎,。教師因公假所缺的課，在接到通知之日起前后六個(gè)工作日補(bǔ)課,，科任教師保證每一天上滿4節(jié)課,，語數(shù)外教師每一天上滿3節(jié)課，剩余不能補(bǔ)齊的.課視為代課,，該教師繼續(xù)享受全額月達(dá)標(biāo)獎,、學(xué)期末全課獎,。
6、婚,、喪,、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請假手續(xù),，超假者以曠工或事假論處,。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假,、喪假,，請假期間工作由本人或教導(dǎo)處安排。
(1)婚假:未到達(dá)晚婚年齡的單身職工結(jié)婚,，可給三天有薪事假,，到達(dá)晚婚年齡結(jié)婚的初婚職工可給十天有薪事假，休假期間工資照發(fā),。(含周六,、日)
(2)喪假:職工直系親屬(父母、配偶和子女),，非直系親屬(公婆,、岳父母)逝世，經(jīng)校長批準(zhǔn)可享受一至三天喪假,，因故延長者,，按事假處理。
(3)計(jì)劃生育假:
①貼合計(jì)劃生育政策,，未到達(dá)晚育年齡而生育的女職工享受90天產(chǎn)假待遇,。
②到達(dá)晚婚晚育而生育的女職工，且領(lǐng)取獨(dú)生子女證書的,，可享受半年的晚育產(chǎn)假待遇,，男方所在單位給予七日護(hù)理假。
③女職工休產(chǎn)假期間,，工資照發(fā),。
④女職工休假期滿上班喂奶時(shí)間為嬰兒出生后到一周歲止，喂奶時(shí)間規(guī)定為上,、午時(shí)各半小時(shí),，超過規(guī)定時(shí)間按缺勤處理。
(4)其它因計(jì)劃生育準(zhǔn)假的假期,，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，休假期工資獎金照發(fā)。
(5)法定傳染病的休假與待遇按有關(guān)上級文件規(guī)定執(zhí)行。
四,、獎懲規(guī)定
5,、考勤涉及工資獎懲待遇及曠工處理辦法遵照上級有關(guān)文件精神辦理。
五,、班主任跟班和教師值勤,。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全,，現(xiàn)制訂本校值班制度：
1,、課間班主任跟班、值勤教師上崗護(hù)導(dǎo),。值勤人員必須按時(shí)上崗,，如遇特殊情景不能值班者，可先行倒班,，自我安排好替班人員,。
2、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真履行值勤職責(zé),。對于值勤期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理,。當(dāng)時(shí)無法處理的,，要落實(shí)好應(yīng)急措施，通知學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門及時(shí)處理,。
3、班主任跟班情景,、教師值勤情景按相應(yīng)規(guī)定記錄考核。
