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司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇一

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通管理?xiàng)l例,，自覺遵守交通法規(guī),，必須遵守的十三條職業(yè)紀(jì)律。

1,、駕駛車輛時(shí),，須攜帶駕駛證行駛證。

2,、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,，涂改或偽造駕駛證,。

3、不準(zhǔn)將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛,。

4,、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符合的車輛。

5,、未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)彶缓细竦?，不?zhǔn)駕駛車輛。

6,、飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛,。

7、不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛,。

8,、在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車輛,。

9,、不準(zhǔn)拉國(guó)家規(guī)定的禁運(yùn)物品。

10,、不準(zhǔn)客貨混載,。

11、車門,、車廂沒有關(guān)好時(shí),，不準(zhǔn)行車。

12,、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛,。

13、不準(zhǔn)在駕駛車輛時(shí)吸煙,，飲食,、閑談或其它妨礙安全行車的行為。

三,、過鐵路交叉路口時(shí)要做到一站,、二看、三通過,。

四、服從局領(lǐng)導(dǎo)分配,，聽從指揮,，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、按時(shí)上班,，不準(zhǔn)遲到,，不準(zhǔn)早退，上班時(shí)不準(zhǔn)喝酒,，酒后上班扣獎(jiǎng)金50元,，酒后駕車調(diào)離駕駛員崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)有娛樂活動(dòng),，如發(fā)現(xiàn)罰款50元,。

2、請(qǐng)病,、事假到辦公室填寫請(qǐng)假單,，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以休假，星期天上班的,，局里統(tǒng)一安排串休,。

3、大車司機(jī)出車前不準(zhǔn)請(qǐng)假,，確實(shí)需要請(qǐng)假的,，無論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機(jī)或社會(huì)司機(jī)出車回來后,，可消假正常上班,。

4、在取送款車不夠用時(shí),，可調(diào)動(dòng)其它車輛補(bǔ)充取送款,，駕駛員必須服從分配。

5,、出車回班后,，要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，不準(zhǔn)耽誤下一班工作,。

司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇二

為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下發(fā)的文件,，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示,，確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度,。

由車隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo),，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次,。

一,、駕駛員從業(yè)行為考核要求

1、駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德,、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī),、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn),，以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核,。

2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn),，并分析安全生產(chǎn)形勢(shì),，針對(duì)行車中存在的問題提出防范措施，并確保安全可行,。

3,、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng),。

4,、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況,、服務(wù)質(zhì)量,、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等,，以便對(duì)其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

5,、考核的周期不大于3個(gè)月?？瓦\(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤,。

二、考核事項(xiàng)及內(nèi)容

（一）,、對(duì)駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核,。

1、是否熱誠(chéng)服務(wù),、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),。

2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、管理,、調(diào)度，做到隨叫隨到,。

3,、是否認(rèn)真填寫派車單,，每日能否自覺接受安檢人員檢查,。

4,、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時(shí),，必須無條件服從調(diào)派,。

5、是否主動(dòng)接受安全教育,，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能,。

（二）、對(duì)駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核,。

1,、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車,。

2,、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故,。車輛發(fā)生交通事故時(shí),，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。

（三）,、對(duì)駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核,。

1、是否經(jīng)常清潔車輛,，保持車容車貌整潔,。

2、是否按時(shí)定期保養(yǎng),，定點(diǎn)維修,。

3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測(cè)工作,。

司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇三

一,、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度,，安全駕車出行,。若因個(gè)人行為違反《中華人民共和國(guó)道路交通法》而被交管部門處罰的，后果由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān),，公司將對(duì)當(dāng)事司機(jī)處以100元以上1000元以下的罰款,。

對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡乃緳C(jī)，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退,。必要時(shí),，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任,。對(duì)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》、公司制定的《司機(jī)管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機(jī),，在年終考核時(shí),，公司將給予300以下的獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì)。

二,、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,，每天必須利用空閑時(shí)間對(duì)公司的車輛進(jìn)行清潔、整理,、檢查（包括車內(nèi),、車外、引擎的清潔及對(duì)零部件的檢查）,，以保證車輛的正常出行,。若發(fā)現(xiàn)空閑司機(jī)未對(duì)公司車輛進(jìn)行清潔、整理,、檢查而造成車輛臟,、亂的，將視情節(jié)輕重,，對(duì)該司機(jī)處以口頭警告或200元以下罰款,。

三、經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,，發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即告知車輛管理人員進(jìn)行維修,，并提出具體的、合理的維修建議（包括維修項(xiàng)目和大致需要的費(fèi)用等）,。未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自將車輛送到修理廠進(jìn)行維修。否則,，所發(fā)生的一切費(fèi)用不予報(bào)銷,。對(duì)發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時(shí)上報(bào)車輛管理部門，堅(jiān)持駕駛故障車輛出行或造成嚴(yán)重后果的,，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān),，并對(duì)當(dāng)事司機(jī)處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任并予以辭退,。

四、司機(jī)在接到工作任務(wù)時(shí),，應(yīng)立刻做好工作準(zhǔn)備并按規(guī)定填寫《用車申請(qǐng)表》,，得到派車人批準(zhǔn)后，方可出行,。工作結(jié)束后,，應(yīng)及時(shí)將《用車申請(qǐng)表》交予派車人手中,，未按規(guī)定填寫《用車申請(qǐng)表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以200元罰款,，在此期間,，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當(dāng)事司機(jī)本人承擔(dān),。

五,、出車任務(wù)結(jié)束后,，應(yīng)檢查車內(nèi)存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即到就近加油站加油,，不得待接到下次出車任務(wù)時(shí)再去加油（特殊情況,，因跑長(zhǎng)途或馬上接到下一個(gè)出車任務(wù)的例外）。

六,、出車在外或出車回來停放車輛時(shí),，應(yīng)注意選擇最佳停放地點(diǎn)和位置，嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車,，否則,，因在禁止停車或危險(xiǎn)地段停車而發(fā)生的一切后果，由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān),。同時(shí),，公司將視情節(jié)輕重給予當(dāng)事司機(jī)200元—500元的罰款。必要時(shí),，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任,。

七、司機(jī)在離開車輛時(shí),，必須鎖好車門,、車窗，并開啟安全防盜裝置,，防止車輛或車內(nèi)物品被盜,。因個(gè)人行為，未及時(shí)鎖好車門,、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品丟失的,，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的,，可將當(dāng)事司機(jī)送交公安機(jī)關(guān)處理,。

八、司機(jī)對(duì)自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,，出車時(shí)應(yīng)保證證件齊全,。發(fā)現(xiàn)證件缺少,、已過期或即將過期的，應(yīng)立刻上報(bào)管理部門,。以便得到及時(shí)的處理,。因證件不齊全或已過期未及時(shí)上報(bào)管理部門而被交管部門罰款的，所罰款項(xiàng)費(fèi)用不予報(bào)銷,。

九,、下班或公休期間，沒有接到工作任務(wù)的司機(jī)必須注意休息,，保證合理的睡眠,，嚴(yán)禁疲勞駕駛。因個(gè)人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的,，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān),。

十、司機(jī)在車內(nèi)禁止吸煙,。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),，應(yīng)有禮貌地制止，制止無效的,，在完成工作任務(wù)后,，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門說明情況原因；非本公司人員在車內(nèi)吸煙時(shí),，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員,，但不應(yīng)直接予以制止。對(duì)在車內(nèi)吸煙的司機(jī),，每發(fā)現(xiàn)一次,，將對(duì)該司機(jī)處以50元罰款，以示警戒,。

十一,、司機(jī)在接待乘車人時(shí)要熱情、禮貌,，說話應(yīng)注意文明用語,，主動(dòng)為乘車人開啟、關(guān)閉車門,?？腿嗽谡勗挄r(shí)，除非客人主動(dòng)詢問,，否則不準(zhǔn)隨便插嘴,。嚴(yán)禁以任何形式泄露公司機(jī)密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機(jī)密行為的,，將立即辭退,。

十二,、接到出車任務(wù)的司機(jī)，必須準(zhǔn)時(shí)出車并選擇最佳路線行駛,，不得延誤用車人的時(shí)間,，若遇到臨時(shí)交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)任務(wù)地點(diǎn)時(shí),，必須在第一時(shí)間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門,，以便及時(shí)作出調(diào)整。對(duì)因故意拖延時(shí)間或中途辦理與出車任務(wù)無關(guān)事宜的司機(jī),，每次處以500元以下罰款,，對(duì)屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī),，將直接辭退,。

十三、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)無出車任務(wù)的,，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候。不得隨意外出,。有事確需離開辦公室時(shí),，應(yīng)告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,；外出回來后,，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。否則,，將按照曠工處理,。

十四、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,，應(yīng)無條件服從,，不準(zhǔn)故意拖延出車時(shí)間或拒不出車。對(duì)工作安排有意見或建議的,，可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映,，以便及時(shí)得到解決。對(duì)拒不服從管理,、故意拖延出車時(shí)間或拒不接受工作任務(wù)的,，公司將予以辭退，并處以1000元罰款,。

十五,、司機(jī)出車在外時(shí)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的,，應(yīng)設(shè)法及時(shí)通知管理人員,，并說明原因,，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理,。

十六,、不論什么時(shí)間，司機(jī)必須保證通訊工具24小時(shí)暢通,，盡量縮短病,、事假的時(shí)間，以便及時(shí)安排工作,。對(duì)經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請(qǐng)病,、事假而造成工作無法及時(shí)開展的，公司將予以辭退,。

十七,、下班后，應(yīng)將車輛停放在公司指定的停車地點(diǎn)（公司地下車庫(kù)）,，不準(zhǔn)私自用車,。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必須上報(bào)管理人員,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在外過夜,。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自在外過夜的，車輛所發(fā)生的一切事故,，由當(dāng)事人自行承擔(dān),。

十八、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛,；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車,。否則,，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，并處以1000元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的,，公司將予以辭退，必要時(shí),，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任,。

十九、行政部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,，將考核成績(jī)作為年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù),。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)工作怠慢,、違反制度、發(fā)生事故者,，視具體情節(jié)給予警告,、記過、降級(jí)直至除名處理,。

司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇四

為了切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定,，防止各類事故的發(fā)生，特制定此管理制度,。

一,、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校乘車學(xué)生的接送,，全心全意為學(xué)生服務(wù),，熟悉行車路線，學(xué)生接送站名和時(shí)間,，準(zhǔn)時(shí),、平穩(wěn)行車，確保學(xué)生身心安全,；

2、愛護(hù)車輛,，加強(qiáng)檢查,、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài),，隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù),；

3、遵守交通法規(guī),，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生,；

4、在學(xué)生乘車時(shí),，要中速行駛,，注意避讓，協(xié)助跟車官員做好安全工作,；

5,、除做好本職工作外，接受學(xué)校的其他臨時(shí)性工作安排,。

二,、獎(jiǎng)懲考核

（一）懲罰制度

1,、嚴(yán)禁遲到或早退，違者罰款30元/次,，一年中累計(jì)10次或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者,，學(xué)校予以解聘；

2,、嚴(yán)禁曠工,，違者罰款100元/次。一年中累計(jì)3次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者,，學(xué)校予以解聘,；

3、駕駛員須自覺遵守交通規(guī)則,，有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者,，由駕駛員自行承擔(dān)由此造成的一切損失；

4,、駕駛員須及時(shí)提醒或告知學(xué)校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時(shí)予以保養(yǎng)或檢驗(yàn),，若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰，由駕駛員負(fù)責(zé),；

5,、嚴(yán)禁疲勞駕駛，若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的,，視情節(jié)嚴(yán)重處以50－200元/次的罰款,。

6、嚴(yán)禁酒后駕駛,，若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的,，學(xué)校予以直接解聘；

7,、禁止駕駛員開快車,，如果有同車成員或有投訴車速過快的，視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款,。

8,、駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生整潔，不在車內(nèi)吸煙,，如有投訴或經(jīng)檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者,，處以20元/次的罰款。

9,、為保證行車安全,，駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機(jī)、禁止收發(fā)短信，如有投訴,，處以50元/次的罰款,。

10、因駕駛員原因造成的其他重大事故,，將予以解聘處理并扣發(fā)所有剩余工資,，由當(dāng)事人自行承擔(dān)所有不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任。

司機(jī)及員工規(guī)章制度 司機(jī)工作守則和管理制度篇五

第一條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的駕駛服務(wù),。

第二條提倡敬業(yè)精神,，講究職業(yè)道德，端正駕駛作風(fēng),。憑用車申請(qǐng)單出車,，與用車部門搞好協(xié)作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得用公車辦私事,。

第三條工作積極主動(dòng),，服從分配，同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助,，有事提前請(qǐng)假,，不得無故缺勤。

第四條愛護(hù)車輛,，保持車輛清潔,。出車前要堅(jiān)持三檢四勤制，即做到機(jī)油,、汽油,、剎車油、冷卻水,、輪胎氣壓,、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭,、燈光等安全、準(zhǔn)確,、可靠,，保證汽車處于良好狀態(tài)。

第五條每周四上午為鎮(zhèn)政府安全日,，在冊(cè)駕駛員必須準(zhǔn)時(shí)參加安全日活動(dòng),，學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。

第六條交通違章罰款不予報(bào)銷,，對(duì)交管部門下發(fā)交通違章通知書者,，每次扣除住勤費(fèi)、交通費(fèi)總額的10%。

第七條發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，按事故的性質(zhì)分別處以扣減住勤費(fèi),、交通費(fèi)和罰款的處罰。

1,、一般事故（經(jīng)濟(jì)損失在__元以下者）按經(jīng)濟(jì)損失的8%處罰,。

2、重大事故（經(jīng)濟(jì)損失在__~5000元者）按經(jīng)濟(jì)損失的6%處罰,。

3,、特大事故（經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上者）按經(jīng)濟(jì)損失的4%處罰。

4,、機(jī)件責(zé)任事故：按經(jīng)濟(jì)損失金額10%處罰,。