在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評發(fā)言稿簡短篇一

第一,，在思想方面還不夠搞，在理論學(xué)習(xí)上還有很多的欠缺,，政治理論學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強,，導(dǎo)致黨性休養(yǎng)不夠高，對理論學(xué)習(xí)沒有擺在相對的高度,。

第二,，在工作上有時候會粗心，經(jīng)常會犯一些小錯誤,，或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什么,，但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響，所以主要還是在細心上面有所問題,。

第三,，我有一定的拖延癥，有時候一件事下來,，本來可以很快的做完,，但有時候喜歡拖，總是在最后時間才趕緊去做，不能給自己一個很好的緩沖時間,，總是匆匆趕趕的,。

第四，而作為xx班的帶寢黨員,，下寢的次數(shù)不是很多,，不能很深入的了解所帶的班的同學(xué)。在xx班中,，有一些同學(xué)是學(xué)生會的成員,，有時侯跟他們聯(lián)系的會比較密切，了解的會多一點,，但對于其他同學(xué)了解相對比較少,。在對于他們的專業(yè)我也不能很好的幫助他們，因為我也有很多不足和欠缺,，在今后的日子里,，我會多多的和他們接觸，了解她們的所想和需要什么,。我也會不斷的加強自己黨的理論方面和專業(yè)上面的學(xué)習(xí),，只有這樣才能全方面的幫助他們進步

第四，在學(xué)生會方面,，在一些場合和會議上,，說話會緊張，總是磕磕絆絆,，給人一種不自信的感覺,，不能良好的收放自如。在和干事開會的時候有時候一直都是我在說,，不能很好的和自己的搭檔主持部門會議,，以后我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協(xié)調(diào)，我做補充,，在讓干事做事的時候,，有時候不夠放心讓干事去做。擔(dān)心出錯,，以至于有時候就自己去做了,。

第五，在學(xué)習(xí)上,，對于學(xué)習(xí)的主動性不強,，自覺性還需要加強，遇上自己步感興趣的課程就會出現(xiàn)松懈和不集中,，今后我要做的是主動地去學(xué)習(xí)專業(yè)上的知識,，加強專業(yè)上的能力,。

以上五點，是我的自我批評,，請在場的各位同志對我提出批評,，讓我認(rèn)清自己還有什么不足，才能很好的進步,，請黨組織繼續(xù)考驗我!

領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評發(fā)言稿簡短篇二

201x年xx公司在xx集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司全體職工的共同努力下，落實xx集團公司工作會精神,，進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,，積極開展各項工作，不斷推進xx公司進一步向前發(fā)展,。

按照xx集團公司黨委的要求,，xx公司黨支部認(rèn)真組織開展查擺問題、開展批評,，組織開好專題民-主生活會等各項活動,，xx公司班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個晝夜》等等,。按照xx集團黨委民-主生活自檢自查的要求,，反思近期的工作情況，我進行了一次深刻的自我檢討,，看到了自己在思想、工作,、作風(fēng)上存在的問題和差距,，進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響,。本人對專題民-主生活會談?wù)劰ぷ黧w會：

第一,，堅持公正、正確的立場,，帶頭樹立正氣

作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在公正,、正確的立場，處理問題要先進行實事求是的科學(xué)分析,，既不夸大也不縮小,，更不能捕風(fēng)捉影，強加于人,。嚴(yán)格要求自己,，強調(diào)樹正氣，致力于自身政治素質(zhì)的提高,。通過學(xué)習(xí),，增強對重大問題的決策能力,、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人,，正確應(yīng)用手中的權(quán)力,。在修養(yǎng)方面，做到自重,、自省,、自律、自立,，工作中起好帶頭作用,、任勞任怨、忠于職守,。勇于探索,、不斷進取，樹立創(chuàng)新意識,、超前意識和效率意識,，促進公司各項工作向前發(fā)展。

第二,、要有正確的態(tài)度

堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，講究方式方法,，把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來,。自我批評要在學(xué)習(xí)、提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,，從自我剖析入手,，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,，從世界觀,、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷,，要豁達大度,，虛心接受意見，做到聞過則喜,，有則改之,，無則加勉。批評別人要出于公心,，堅持一切從工作出發(fā),，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑,，承擔(dān)責(zé)任,，做到原則問題不讓步,，非原則問題不糾纏，著眼于提高認(rèn)識,，

共同進步,，真正達到團結(jié)——批評——團結(jié)的目的。

第三,，擺正位置,，有所為有所不為

古人云“有所為，有所不為”,，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛,，不把"官"的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當(dāng)經(jīng)濟利益,，損公利益之事堅決有所不為,，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻,，把主要精力致力于公司發(fā)展,。

第四,、加強理論學(xué)習(xí)

要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì),、品行,、能力,，必須堅持不懈的學(xué)習(xí)。接受正確思想,、理論的指導(dǎo)越多,、知識越多,，思想水平和黨性修養(yǎng)才會越高,，才會有開闊的視野,，坦蕩的胸襟。加強學(xué)習(xí),，豐富頭腦，才能正確對待和開展好批評與自我批評,，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力,。

下面，我對自己在思想,、工作作風(fēng)等各方面進行自我批評,。

第一、企業(yè)管理與項目管理水平,、政治理論學(xué)習(xí)和管理知識學(xué)習(xí)還要不斷加強,。表現(xiàn)為：1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不強,，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠,，自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠,。平時，自己雖然也重視理論的學(xué)習(xí),，能夠及時,、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng),，缺乏全面的,、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距,，對于學(xué)過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研,。2,、理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距,，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟,、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思惟的態(tài)度、觀點,、方法去指導(dǎo),、分析、解決實際工作問題的詳細能力,。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤,，沒有施展理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化,。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不善于從政治的角度來觀察、分析問題,，對事物的理解不深刻,、不全面。3,、學(xué)習(xí)上還不夠,，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面,，還沒有達到應(yīng)有的深度,。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學(xué)一陣子,，忙時學(xué)的少,，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深,，使理論水平不能盡快得到提高,。

第二,、對本職工作業(yè)務(wù)知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強,。全局意識不夠強,。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透,，表現(xiàn)為：1、雖然有時候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識,，但有些實用主義的思惟,，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象,，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不全面，不廣泛,，不深刻,。2、自覺開展調(diào)查研究少,，只注重于組織安排解決的問題,。3、在工作上,，沒有系統(tǒng)科學(xué)全面的認(rèn)真分析成本及加強成本管理工作,。4、對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)得不夠,。

第三,、工作作風(fēng)上，性格比較急躁,，對下屬有時嗓門比較大不留情面,。表現(xiàn)為：1、對工作任務(wù)存在急于求成的思想,。特別是時間緊,、任務(wù)重的時候，一接到任務(wù)時首先想到的是怎樣盡快保質(zhì)保量的完成,，有時存在簡單的想法，沒有時刻堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及下屬;2,、對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠,，工作方法簡單，對負責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠,，致使一些工作效果不理想,。3,、工作方法有時不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上,，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上,，有時不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象,，對工作方法,，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,，方法問題欠缺一些,，同事們都會相互諒解的。4,、隨著經(jīng)營工作的開展,，項目點的增多，到有些項目部的時間相對減少,，有時對職工關(guān)心不夠,。

我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題,，認(rèn)清今后努力的方向,，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己,，嚴(yán)格要求自己,。

第一、要繼續(xù)加強黨的知識的學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好讀書筆記,，寫好心得體會，真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦,，不斷提高自己的政治修養(yǎng),。要加強《黨章》及黨的相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷增強黨的理想信念,，加強黨性修養(yǎng),，增強大局意識，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力,，進一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。認(rèn)真落實上級有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù),。

第二,、要不斷學(xué)習(xí)掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,，要更新觀念,，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢

圍繞公司的各項指標(biāo)任務(wù)的大局,，擺正自己的位置,，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真負責(zé)做好各項本職工作,。在今后的工作中,，要進一步做好社會人力資源成本及內(nèi)部人力資源成本測算分析工作，做好二次經(jīng)營,，量本利施工過程的核算工作,，從而達到有效的工程實體成本控制的目的，為企業(yè)獲得更大的效益,。

第三,、經(jīng)過公司幾年來人才培養(yǎng)與引進，技術(shù)干部隊伍逐步成長,，人才梯隊逐漸成形,，避免人才流失，為人才提供更大平臺是公司要努力的目標(biāo),。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境,，解決公司年輕人的個人問題，提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進一步向前發(fā)展需解決的一個重要問題,。在今后的工作中,，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通,。要善于和他們多談心,，多了解。在日常工作中要嚴(yán)于律已,、寬以待人,，常做寬容之事，以自己的表率作用,，促進團結(jié),、達到增進情誼，促進工作的目的,。

第四,、要進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到迎難而上,，積極工作,，干好在手各工程項目,，根據(jù)我公司自身工作特點，不斷完善和進步自己,，踏踏實實的投入到工作中去。在今后的工作中,，要進一步提高公司承接工程能力,，公司要做大、做強,、承接更多工程是基礎(chǔ),。要進一步開拓市外市場并站穩(wěn)腳跟，要力爭在市外領(lǐng)域打響品牌,。

領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評發(fā)言稿簡短篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生活會,。民主生活會是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。批評與自我批評作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一,。

1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,，“共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”,。以后毛澤東多次反復(fù)強調(diào)批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設(shè)來說特別重要,。“我們必須拿起批評與自我批評的武器,，使黨員更提高更進步”,。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風(fēng)》的報告，強調(diào)了要進行批評與自我批評,，“批評是批評別人,，自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體,，缺一不可,，但作為領(lǐng)導(dǎo)者，對自己的批評是主要的”,。在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng),，其中包括“要有堅持黨內(nèi)團結(jié)、進行批評和自我批評,、遵守紀(jì)律的修養(yǎng)”,。在中共七大上，發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)的內(nèi)容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中,。新黨章中寫道：“中國共產(chǎn)黨應(yīng)該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點,。中國共產(chǎn)黨應(yīng)該用批評和自我批評的方法,，經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己的黨員和干部,，并及時糾正自己的錯誤,。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認(rèn)自己錯誤,、害怕批評與自我批評的情緒”,。

縱觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,，歷史經(jīng)驗告訴我們：

1,、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器,。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的,，是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的,。在矛盾斗爭中,，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的,，即便發(fā)現(xiàn)了,，具有敢于承認(rèn)、揭露,、改正的勇氣,，也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我,，才能最終戰(zhàn)勝敵人,。

2、批評與自我批評是民主政治的試金石,。我們提倡批評與自我批評,，提倡造就一個既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由,，既有統(tǒng)一意志,，又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。如果黨員,、干部不能從怕字當(dāng)頭的精神狀態(tài)中解脫出來,，不能開展真正、有效的批評與自我批評,，那么監(jiān)督,、制約、民主都會是空話,。?

3,、批評與自我批評是培育良好思想作風(fēng)的保障,。批評與自我批評的武器，都是有用的,，不可偏廢,。但是批評是為著啟發(fā)自我批評，在某種意義上講,，是以批評的手段,，達到自我批評的目的。自我批評的作風(fēng)不培育起來,，對自己的錯誤、弱點不承認(rèn),、想方設(shè)法回避之,，不愿接受批評、甚至抵制批評的人,，顯然不能很好培育批評作風(fēng),。那些只善于及熱衷于批評別人，而不會,、不善于批評自己的人,，他的批評作風(fēng)肯定是片面的、不正確的,。在某種意義可以說,，自我批評的作風(fēng)培育起來，正確的批評作風(fēng)才能培育起來,，在培育批評與自我批評的作風(fēng)中,，應(yīng)把培育自我批評的作風(fēng)放在首位。

開展批評和自我批評,，要注意方式方法,。一是要健全黨內(nèi)的民主生活，經(jīng)常性的開展面對面的批評與自我批評,，做到知無不言,，言無不盡，言者無罪,，聞?wù)咦憬?二是要強化共產(chǎn)黨員的黨性學(xué)習(xí),，提高黨性原則，以黨和人民的利益為出發(fā)點,，敢于開展批評和自我批評,，做到正人正已，保持共產(chǎn)黨員的本色;三是要堅持從團結(jié)的愿望出發(fā),，通過批評與自我批評明辨是非,、受到教育,。要防止“言之無物”、“帽子下無人”,。四要大事講原則,，小事不糾纏。對政治立場,、黨的紀(jì)律等方面的原則問題,，要旗幟鮮明，毫不含糊;對于生活小節(jié)和不良習(xí)慣,，則不必苛求,。五是態(tài)度要誠懇認(rèn)真、深刻具體,，要注重目的與效果的統(tǒng)一,。六要把公開批評與個別談話結(jié)合起來，及時進行思想溝通,，動之以情,、曉之以理，使同志自覺改正,。六要運用好批評和自我批評這個武器,，必須出于公心。害怕批評與自我批評的實質(zhì),，無非是“私心”在作怪,，把個人利益看得過重，沒有把黨和人民的利益放在第一位,。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞,、達成共識、共同提高,，促進個人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展,，不斷進步。

領(lǐng)導(dǎo)批評與自我批評發(fā)言稿簡短篇四

毛澤東同志早在黨的七大的政治報告中就指出：“有無認(rèn)真的自我批評,，是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標(biāo)志之一,。”所以說開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們完善和提高自己的有力武器,，是發(fā)現(xiàn)問題、改進作風(fēng)和推動工作的有效手段,，也是先進性教育活動分析評議階段的重要一環(huán),。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，每個共產(chǎn)黨員都要發(fā)揚這一優(yōu)良作風(fēng),，勇于拿起批評與自我批評的武器,，以保持黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

一,、目前黨內(nèi)批評與自我批評風(fēng)氣淡化的表現(xiàn)及原因

進入新的歷史時期,，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大變化，人們的思想觀念也發(fā)生了很大變化,。在這種形勢下,，雖然我們黨也一再強調(diào)發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，也有制度要求,，但批評與自我批評的風(fēng)氣確實有所淡化,，即使開展批評與自我批評，也往往輕描淡寫,，不疼不癢,，流于形式，效果不盡如人意,。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是自我批評不觸及要害。怕傷面子,，怕暴露缺點,。二是不敢開展批評，怕得罪人,。批評領(lǐng)導(dǎo)怕穿小鞋,，批評同事怕影響團結(jié)，批評下級怕丟選票,。有時被迫開展一下批評,，也只是提些“光榮的缺點”。

之所以存在這些問題,，主要是對批評與自我批評的認(rèn)識上存在誤區(qū),。一是認(rèn)為現(xiàn)在形勢變了，在思想觀念,、價值取向多樣化的今天,，再強調(diào)發(fā)揚這一作風(fēng)不合時宜了，認(rèn)為批評與自我批評過時了,。二是認(rèn)為現(xiàn)在強調(diào)團結(jié)穩(wěn)定,，擔(dān)心開展批評與自我批評會影響穩(wěn)定，把批評與團結(jié)對立起來,。三是認(rèn)為現(xiàn)在社會風(fēng)氣不太健康,，難于開展有效的批評與自我批評。四是現(xiàn)代社會競爭越來越激烈,，競爭對能力的要求比較迫切,，因而忽視了對自身品格,、道德的要求。

由于存在思想認(rèn)識上的誤區(qū),，使得批評與自我批評在很大程度上成了形式,，有的甚至把密切聯(lián)系群眾變成了密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，把批評與自我批評變成了表揚與自我表揚,。這樣就在黨內(nèi)生活中形成了一團和氣,、好人主義等不良風(fēng)氣。正當(dāng)?shù)呐u與自我批評的途徑被堵死了,，就會出現(xiàn)會上不說,、會后亂說，當(dāng)面不說,、背后亂說的情況,，最終造成有的人

小病不治，積重難返,，釀成大錯,，使黨的肌體受到了污染。

二,、加強批評與自我批評的意義

(一)批評與自我批評,，是保持共產(chǎn)黨員先進性的有力武器，是我們黨開展黨內(nèi)生活,、調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系,、解決黨內(nèi)矛盾的一大法寶。黨內(nèi)不同意見的分歧和矛盾是經(jīng)常發(fā)生的,，通過認(rèn)真有效的批評與自我批評,，可以進一步解決黨內(nèi)各種分歧，統(tǒng)一黨內(nèi)思想,，提高黨的戰(zhàn)斗力,。

(二)批評與自我批評是弘揚黨內(nèi)正氣，增進黨的團結(jié)的有效手段,。開展健康的黨內(nèi)生活,，從黨和人民的利益出發(fā)，從團結(jié)的愿望出發(fā),，有事擺到桌面上,，通過展開討論和批評，可以達到互相溝通和了解,，進一步增強黨內(nèi)團結(jié)的目的,。

(三)批評與自我批評是黨內(nèi)監(jiān)督、抵制各種不良風(fēng)氣對黨員隊伍思想侵蝕的重要形式。只有拿起這個武器,，經(jīng)常地開展批評與自我批評,，才能有效地抵制各種不良風(fēng)氣對黨員的侵蝕，才能及時地糾正黨員的缺點和錯誤,。這是黨組織對黨員的關(guān)心和愛護,，它可以起到及時清理污垢、保持黨內(nèi)清潔,，實施日常監(jiān)督,，純潔黨的隊伍的作用。

三,、如何在支部范圍內(nèi)搞好批評與自我批評

(一)態(tài)度決定效果,。要把批評與自我批評開展好，就必須消除思想顧慮,。首先要敢于解剖自己,，虛心接受他人批評;然后要從與人為善的角度出發(fā)，實事求是地指出他人的缺點和錯誤,。做到知無不言,、言無不盡。

(二)開展批評與自我批評,，必須聯(lián)系實際,，有的放矢。要通過批評與自我批評,，讓有缺點的同志得到糾正，讓有問題的同志受到教育,。要克服那種避重就輕,，避實就虛，只談表面現(xiàn)象,，不觸及實際問題,，對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評;克服那種奉行好人主義、對錯誤思想和行為不批評,、不斗爭的批評與自我批評;克服那種只談工作,、不談思想，只談成績,、不談問題,，相互奉承、評功擺好的批評與自我批評,。

(三)開展批評與自我批評,，必須講求方式。要準(zhǔn)確把握批評與自我批評的原則,，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，原則問題不退讓，枝節(jié)問題不糾纏,，維護批評與自我批評的嚴(yán)肅性;要嚴(yán)于律己,，敢于正視自己的缺點，自覺加強主觀世界的改造,。要講究科學(xué)的批評藝術(shù),，從團結(jié)的愿望出發(fā)，擺事實,，講道理,，不主觀武斷、強加于人;同時要理解和尊重批評對象,，設(shè)身處地體諒對方的處境和心情;堅持一分為二,，歷史地、全面地評價同志,，既不因某些缺點錯誤全盤否定,，也不搞以功抵過或以功蓋過。同時,，被批評者也要虛心聽取別人意見,，勇于堅持真理，修正錯誤,，棄舊圖新,，輕裝前進。

(四)開展批評與自我批評,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,。開展好批評與自我批評的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部敞開心扉,，與大家坦誠交流,，真心實意地聽取意見，大家才能消除顧慮,，不怕“穿小鞋”,、不怕“傷和氣”，大膽地提意見,?！耙话咽帧币獓?yán)格解剖自己，帶頭發(fā)言,，勇于“當(dāng)靶子”接受大家批評;善于“搭梯子”引導(dǎo)大家發(fā)言;敢于“丟面子”自我揭短亮丑,。要主動與普通黨員、廣大群眾“面對面”、“心貼心”,，對他人批評坦誠相見,，虛心接受。