時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

學校下半年工作計劃及重點篇一

深入貫徹落實黨的xx大精神,，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點，以提高師生員工尊嚴感,、成就感和幸福感為追求,，以空談?wù)`校，實干興教 為抓手,，不斷優(yōu)化辦學條件,，深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量,，繼續(xù)深化課內(nèi)比教學,、課外訪萬家活動，爭取在校本教研,、傳統(tǒng)體藝,、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色，努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學,、教師幸福,、家長滿意的有一定特色的學校,。

1、貫徹落實黨的教育教學方針,、路線,，把xx大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際,，推進教育各項工作落到實處,。

2、特色德育工作：實現(xiàn)教育一名學生,、帶動一個家庭的目標,。繼續(xù)開展弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典、創(chuàng)建特色德育工作,，力爭特色德育項目有成果,。

3、隊伍建設(shè)：加強干部隊伍,、教師隊伍,、班主任隊伍和后勤隊伍的建設(shè)，提升干部隊伍的管理能力和治校水平,，提升教師思想道德素質(zhì)和教學專業(yè)水平,。

4、特色教研工作：繼續(xù)深化課內(nèi)比教學活動,，提高課堂教學效率,，加強校本研修，創(chuàng)新教學模式,，形成問題式課題的校本教研特色,。

5、后勤部門工作：加強學生食堂安全保障設(shè)施的規(guī)范化建設(shè),，保證學生飲食安全,。搞好各種疾病、傳染病的預防,、檢查,、控制工作，確保學生衛(wèi)生安全,。

6,、安全工作：突出校園安全重點工作，把師生安全時刻放在首位,，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故,。

7、學籍管理：加強學籍管理，嚴格招生秩序,，控制學前班,、教學班的班級容量，逐步實現(xiàn)小班制,。

(一)全面搭建培訓平臺,，切實提高隊伍素質(zhì)

1、強化師德師風建設(shè),。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,，加強教師職業(yè)道德建設(shè)。制定教師管理新規(guī),，嚴禁教師從事各種形式的有償家教,，嚴禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織,、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班，嚴禁教師向?qū)W生推銷或變相推銷各種教輔資料,，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等,。

4、搭建班主任培訓平臺,。強化班主任培訓,、管理，做到一月一次交流培訓,，采取集中培訓,、同伴互助、網(wǎng)絡(luò)培訓等策略,，為班主任的專業(yè)化建設(shè)提供交流平臺,。繼續(xù)實施班主任坐班制，深入班級,，全方位管理班級事務(wù),。

(二)開展德育實踐活動，形成活動育人特色

1,、搭建德育工作平臺,。加強德育課程建設(shè)，突出抓好學生習慣養(yǎng)成,、文明禮儀,、愛國主義、公民道德,、中華傳統(tǒng)美德,、國防、法制和心理健康等教育。

2,、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動,。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規(guī)》等形式,，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練,。

3、開展安全法紀教育實踐活動,。充分利用升旗,、晨會、班隊活動,、講座等途徑進行安全法紀教育,，以杜絕安全隱患發(fā)生。

4,、堅持開展課外訪萬家德育實踐活動,。學校全體教師參與，開展報喜式家訪,、指導式家訪,、送溫暖式家訪、解困惑式家訪,、獻計式家訪,、探究式家訪，促進學生健康成長,。

5,、將關(guān)愛學生落到實處。完善關(guān)愛留守學生服務(wù)體系,，保障進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育,，加強貧困生、學困生,、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,，開展心理及行為異常學生心理健康關(guān)愛活動。

(三)加強教學過程管理,，提高課堂教學效率

1,、夯實教學常規(guī)管理。認真落實校長推門看課聽課工作,，建立集體參與課堂教學點評制度,。

2、優(yōu)化素質(zhì)教育課堂,。深化課內(nèi)比教學工作,，加強有效課堂研究,，優(yōu)化教學、學習和評價方式,，提高學生自主,、合作、探究學習的能力,，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂,。

3、加強教學常規(guī)管理,。加強教學常規(guī)管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃。教務(wù)處每天對教學情況進行抽查,、檢查和通報,，每個月組織1次常規(guī)專項檢查，加強對教學動態(tài)過程的管理,。

4,、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經(jīng)典誦讀演講比賽,、作文比賽,、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評,、數(shù)學競賽、書畫作品比賽等賽事,，為全體學生提供展示自我的舞臺,，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。

(四)深化學科課題研究,，形成校本教研特色

1,、加強對教科研工作的領(lǐng)導。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領(lǐng)作用,，加強對教科研工作的指導,，加強對教科研工作的管理、考核,，力爭讓教科研工作落到實處,。

2、明確研究重點,。緊緊圍繞教育教學工作實踐,，結(jié)合課內(nèi)比教學活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索,。通過校本教研和課題研究平臺,，組織教師開展教科研報告,、案例的評選活動，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,，享受到成果,，爭做研究型教師。

3,、加強課題研究,。學校對已立項研究的課題，加強指導,，督促按計劃開展課題研究工作,，保證各項課題研究循序漸進，穩(wěn)步推進,，用課題研究推動課堂教學,，促進課堂效率的提高。

(五)加強校園綜合治理,，爭創(chuàng)平安校園

1,、牢固樹立安全第一的理念，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動,。對學校校舍,、體育設(shè)施、水電設(shè)施等開展經(jīng)常性的檢查(每周不少于1次),，及時排除學校各種安全隱患,。

2、開展消防安全,、預防地震等安全演練活動,。采取多種形式，開展交通安全,、食品安全,、消防安全、用電安全,、校園活動安全,、預防傳染病、防溺水安全,、家庭生活安全,、防拐騙安全等方面的教育和安全演練，有效防范不安全事故的發(fā)生,。

3,、加強對學校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關(guān)于食品衛(wèi)生,、安全專題會議,，嚴把食品和原材料進貨渠道，杜絕食物中毒事故,。

學校下半年工作計劃及重點篇二

很高興成為學校后勤人員的一名,，在這里我將展開20_下半年的工作計劃：

一、指導思想

以學校工作計劃為指導,，以教育教學為中心工作,、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流,、勤儉持校為工作的出發(fā)點,。進一步解放思想，立足于學?，F(xiàn)實,，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則,，開拓創(chuàng)新,，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。

二,、常規(guī)性工作

1,、認真學習有關(guān)方針、政策及學校的各項規(guī)章制度,，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

2、認真制定工作計劃,，各項工作按計劃的制定和逐步推進,。

3、根據(jù)每年級,、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作,。

4,、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作,。

5,、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴,，保證飯菜的質(zhì)量,，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂,。

6,、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次,，對學校安全、綠化,、衛(wèi)生,、校舍、設(shè)備等加強管理,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。學校各部門、班級等提出的報修,，在最短的時間內(nèi)維修,。每月兌現(xiàn)班級、寢室,、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度,。

三、工作方案與任務(wù)

(一)完善財務(wù)工作

1,、認真理財,，做到帳目清楚、規(guī)范,、公開,。嚴格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目,，并定期向教師公開學校財務(wù)運行情況,，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

2,、規(guī)范收費,，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費,，不搭車收費,，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督,。

3,、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn),。學校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案,，由校長審批，學校統(tǒng)一購買,。嚴格控制非生產(chǎn)性開支,。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領(lǐng)導審批,。

4,、明確職責,，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時,，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證,，主管領(lǐng)導核實，校長同意方可報銷,。杜絕先斬后湊,，無計劃開支。

5,、強化學校資金管理,，控制學校資金外流，學校資金不挪用,，不借出,。

6、針對學校面臨生存與發(fā)展,，同時還要逐年償還債務(wù),。

(二)財產(chǎn)財物

1、進一步完善購物,、保管,、維護、使用等財產(chǎn)保管制度,，做到賬賬相符,、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范,、票據(jù)齊全,。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序,、防火防盜,。常用物資要適量庫存，以備不時之需,。

2,、學校財物實行誰使用、誰保管,、誰負責的管理制度，領(lǐng)物登記簽名,，還物消號,，防止財產(chǎn)流失、損壞,。

3,、教室,、寢室、辦公室,、食堂財產(chǎn)由各班主任,、科室負責人落實責任。每期開學時維修,、登記,，采取一月一查一記載，由后勤牽頭,，對有關(guān)問題及時處理,，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,，否則將加倍處罰,。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責,、寢室的由任老師負責,。

4、處室,、實驗室財產(chǎn),、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任,，要有一式兩份的登記冊,，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責,。

5,、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,，由總務(wù)處核實,，報校長審定可登記注銷。

6,、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班,，門窗、玻璃,、黑板屬人為損壞的,，照價賠償或購買、修理還原,，學年結(jié)束,，班主任會同學校清點。

7、學校所發(fā)物品,，學年結(jié)束清收,，爭取循環(huán)使用。

(三)加強校園規(guī)范化建設(shè),，不斷改善辦學條件

1,、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，下半年度的努力方向是徹底廉價采買,。

2,、在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果,，加大管理力度,，確保校園舒適清爽。

3,、本著少花錢,，多辦事，辦好事的原則,，實事求是,，注重實效，不斷提高校園文化品味,，優(yōu)化育人環(huán)境,。

4、定期檢查維護學校電路,、用電設(shè)施,、校舍安全,，及時消除安全隱患,。

四、開創(chuàng)性工作

1,、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,，加強對樹木,、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi),、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理,，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化,、綠化,、美化校園。

2,、加強服務(wù)意識,，加強強與其他部門的溝通，力爭精細化管理。

3,、將部分會電工的九年級學生組成小組，進行簡單維修,。

校園后勤工作是比較繁忙的,，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整?？傊?，20_下半年要緊緊根據(jù)學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學校各項工作的有序開展,。

學校下半年工作計劃及重點篇三

一,、指導思想：

按照“抓學習、抓規(guī)范,、抓特色”這一思路,，堅持“抓班子、帶隊伍,、重建設(shè),、闖新路”的方針，繼續(xù)鞏固并不斷深化兩支隊伍建設(shè),，依法治校,，積極推進社會主義精神文明建設(shè)，為學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證,、政治保證和組織保證,。

二、工作重點：

(一),、圍繞主題,，把握靈魂，深入學習貫徹xx大精神,，提高教師隊伍素質(zhì),。

1、以“xx大”精神為主線,，加強理論學習,，提高教師隊伍素質(zhì)。

深入學習宣傳貫徹xx大精神,，是我們黨支部當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),。我們要抓好“雙學”工作。一是學習理解xx大報告,，及形勢任務(wù)教育,，二是對于干部教師進行業(yè)務(wù)理論學習，倡導教育創(chuàng)新，以實際行動落實xx大精神,。

政治理論學習要按照局黨委《關(guān)于認真學習黨的xx大精神的通知》要求,，深入學習宣傳xx大報告，深入學習宣傳新黨章,，幫助廣大教職工全面準確地掌握xx大精神,。

業(yè)務(wù)理論學習和培訓，要提高標準,，嚴要求,，切實以《新基礎(chǔ)教育》《走進新課程》、《素質(zhì)教育觀念與基礎(chǔ)教育課程改革綱要學習讀本》,、《中小學心理健康教育》,、《新課程教學設(shè)計》等教材為主要學習資料，開展大學習,，大討論,，使廣大教師轉(zhuǎn)變觀念，深化新課程改革,。

向廣大教職工開展形勢任務(wù)教育,，組織廣大教師了解“世情、國情,、黨情,、區(qū)情、校情”,，認清形勢明確任務(wù),，對教職工進行師德、師風教育和心理健康教育等,。堅持單周政治學習制度,，學習做到勤督促，常檢查,，多評比,，鼓勵學習先進。

2,、以調(diào)動教職工的積極性為目的,，加強和改進思想政治工作，提高教師隊伍素質(zhì),。

為加強學校的管理,，調(diào)動全體教師的積極性，學校實行年級組長,、教研組長聘用制,，為推進新基礎(chǔ)教育做貢獻,，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發(fā)揮教代會民主管理監(jiān)督作用,，堅持公正,、公平、公開原則,，保證教育改革的健康發(fā)展和學校的穩(wěn)定,。

3、加強師德教育,，開展教育“形象工程”活動。

在廣大教職工中深入開展“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”活動,，以青年教師為重點，培養(yǎng)骨干教師,。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)掌握科學的教育思想和方法,，盡快適應(yīng)新基礎(chǔ)教育的實施。鼓勵教師開展教育創(chuàng)新活動,，為職工當骨干做拔尖教師創(chuàng)造條件,，表彰先進樹立典型，促進教職工隊伍綜合素質(zhì)的提高,。

(二)發(fā)揮優(yōu)勢,，改進作風，加強黨組織自身建設(shè),，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、抓班子建設(shè),，提高管理水平,，強化干部的示范作用。

要加強班子自身的學習,，堅持黨員學習制度,，深入學習政治理論，并做到學以致用,。學校領(lǐng)導率先垂范,，以身作則。工作中落實“校務(wù)公開制度”,、“干部監(jiān)督工作制度”和“干部民主生活制度”,，加強對干部的培養(yǎng)教育和考核，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定,，貫徹民主集中制原則,，堅持重大問題集體討論決定,，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，班子成員要主動溝通,，交換意見,，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作,，形成一個團結(jié)向上的領(lǐng)導集體,，爭創(chuàng)“好班子”。

2,、抓黨員隊伍建設(shè),，開展“黨員先鋒工程”活動，強化黨性觀念,。

我校黨員占據(jù)了教工總數(shù)的比例雖然較小,，部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題,，需急待解決,。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，我們加強黨員的教育和管理,，積極帶領(lǐng)全體教師推進新基礎(chǔ)教育活動,，培養(yǎng)黨員教學骨干，使全體黨員在教育教學中沖鋒在前,，起模范作用,。

3、加強對青年教師的培養(yǎng)教育工作,，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,，不斷學習，嚴格要求自已,，爭取早日成為中共黨員,。今年要對兩位預備黨員考察，年底要確定新的發(fā)展對象,。

(三)開展創(chuàng)“黨建特色”活動,，始終保持黨員的先進性。

1,、建立創(chuàng)建責任制,，進一步落實黨員干部“創(chuàng)建先進黨支部”的責任。

2,、開展黨員示范崗活動,，使每位黨員真正做到“與時俱進、開拓創(chuàng)新,、率先垂范,、奮發(fā)有為,、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實求效,、課改先導,、群體共建”。

3,、圍繞“五個好”目標,，開展創(chuàng)建系列活動：“五個好”目標是：一個好班子，一支好隊伍,，一套好制度,、一種好作風、一項好業(yè)績,。

(四)發(fā)揮工,、團組織作用，加強思想政治工作,，抓好學校的精神文明建設(shè)。

要以創(chuàng)建文明學校為目標,，發(fā)揮工,、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織,，結(jié)合各自特點,，獨立負責開展工作，統(tǒng)籌安排,，組織重大節(jié)日,、紀念日慶祝活動,，要按上級要求精心部署,，突出主題開展有教育意義的活動，如：組織學習xx大報告輔導講座,，新基礎(chǔ)教育的學習,、考察活動，為學校,、為社會,、為他人做好事等活動，開展社區(qū)學校共建活動,，努力提高精神文明建設(shè)水平,。九月份要完成工會的換屆選舉工作。

學校下半年工作計劃及重點篇四

一,、抓緊抓好技校招生工作,，精心組織,、合理安排，廣開招生渠道,，千方百計完成200人的招生任務(wù),。同時，做好河北工業(yè)大學函授學歷教育的錄取及報到工作,，完成湖南大學遠程教育招生計劃的報批和招考工作,。

二、全力做好校辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和管理工作,，制定優(yōu)惠政策,、配備精干人員，選好經(jīng)營模式,，力爭全年創(chuàng)利18萬元,。

三、積極推進教學改革,，全面推廣應(yīng)用理實一體化教學和多媒體課件教學,，增強教學效果，提高教學質(zhì)量,。

四,、加強安全生產(chǎn)，做好師生員工的思想政治工作和紀律教育,，確保全年無安全生產(chǎn)事故,，無違法違紀事件發(fā)生。

五,、繼續(xù)加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導環(huán)節(jié),。廣開就業(yè)渠道，積極為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機會,，著力解決“出口”不暢的問題,。

六、組織好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,，組織教師參加全國道橋?qū)I(yè)教師技能大賽,，力爭取得好的成績。

七,、廣開辦學渠道,，多方聯(lián)系，充分利用學校的資源,，積極舉辦中短期培訓班,，提高辦學效益。

學校下半年工作計劃及重點篇五

一,、德育工作：育人為先,。

遵循德育規(guī)律,，培育德育特色，切實培養(yǎng)學生良好學習和生活習慣,，營造學生健康成長環(huán)境,。

1、加強隊伍建設(shè),。深入貫徹實施《江寧區(qū)中小學德育工作規(guī)程》,，發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴格落實班主任例會制度,，開展班主任培訓,，增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優(yōu)秀中隊輔導員”“優(yōu)秀班主任”為契機,，弘揚先進,，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用;爭創(chuàng)“德育創(chuàng)新獎”,。德育處要督促班主任規(guī)范填寫好《學生成長腳印》,。下半年要對照市級青年文明號創(chuàng)建的細則，重點打造畢業(yè)班團隊,，使之成為學校教師為民服務(wù)的文明窗口,。

2、深化班集體建設(shè),。結(jié)合全年工作,，德育處要引領(lǐng)廣大班主任結(jié)合自身專業(yè)背景用心開展班集體建設(shè)工作,，各班集體要力爭優(yōu)質(zhì),、有特色。通過班集體建設(shè)促進班級優(yōu)良班風隊風乃至學風的現(xiàn)成,。

3,、重視養(yǎng)成教育。德育處和少先隊要突出《小學生守則》,、《中小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容的學習和討論,，引導學生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為。通過落實“一句問候,，兩聲輕輕,，三項整潔，四個有序”,，抓好學生良好習慣的養(yǎng)成,。工作中，一方面,，要關(guān)注細節(jié),，通過學校宣傳,、班級教育、樹立典型等方式進行正面引導;另一方面,，要重在落實,，通過有效的檢查評比制度等加強監(jiān)督，健全學生自治管理,。

4,、重視心理健康教育。認真學習貫徹《中小學心理健康教育工作綱要》,，培養(yǎng)學生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài),，增強學生適應(yīng)能力和抗挫能力。對學生要注意抓好留守學生,、學困生和習困生的心理輔導,，并進一步做好隨班就讀工作;對教師要注意考前復習時的心理疏導。組織好教師,，尤其是班主任參加學校心理咨詢員,、學校心理健康教師培訓，一定要達到區(qū)教育局要求“每校2名心理咨詢員,、班主任30%以上持有心理健康教師證書”的優(yōu)質(zhì)均衡標準,。心理咨詢室要定期開放，并在師生中開設(shè)心理健康教育講座不少于6次,。

5,、落實好讀書節(jié)系列活動。結(jié)合市,、區(qū)開展的各種讀書節(jié),，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍,，要加大班級圖書角的建設(shè)和改進讀書活動開展的方法,，進一步規(guī)范圖書管理，延長圖書室的開放時間,，引導學生多讀書,，讀好書，特別鼓勵學生把自己的作文通過書籍,、報紙,、雜志等刊登出來。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會,，展示閱讀成果,，打造書香校園。

6、落實教育三結(jié)合,。發(fā)揮家委會的作用,，共同開展好對學生的培養(yǎng)活動。所有教師要想方設(shè)法調(diào)動家長的積極性,，多與家長溝通,，合力育人。學?！熬W(wǎng)上家長學?！睓谀恳皶r更新內(nèi)容，發(fā)揮其作用,。下半年開好一年級的家長學校,，其他年級每學期至少開一次家長會。

二,、教學工作：強化過程,。

xx年下半年，我們要以《xx區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為依據(jù),，引領(lǐng)全體教師聚焦課堂,，結(jié)合課程標準的要求對課堂教學進行反思改進，重點關(guān)注學習方式的轉(zhuǎn)變,，切實提升課堂教學質(zhì)量,，讓學生在課堂中得到最充分的成長。

1,、教學管理過程化

更新教學觀念,。要把轉(zhuǎn)變學生學習方式作為重點，以尊重學習方式的獨特性和個性化為基本信條,，提倡自主,、合作、探究的學習方式,。全體教師樹立三個觀念：預習遠比灌輸重要,，預習是件事半功倍的事情,，上課的內(nèi)容取決于學生們上課客棧前做了什么;問題遠比答案重要,，敢于提出問題，善于提出問題,，充滿問題的課堂才是最有活力的課堂;質(zhì)量遠比數(shù)量重要,，課后作業(yè)要精選精練，分層布置,，力求以一當十,，不能搞題海戰(zhàn)術(shù)。

規(guī)范教學行為。一是嚴格執(zhí)行課程計劃,，不擠不占,，并依據(jù)《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》，規(guī)范教學行為,。二是做好每日巡課工作,，進一步規(guī)范常態(tài)課的管理，行政領(lǐng)導和年級部主任要多聽推門課,，重點督查教師上好常態(tài)課,、執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況;三是繼續(xù)組織校內(nèi)視導，將視導重點放在薄弱學科,、薄弱班級,、薄弱教師中，促其成長,，均衡發(fā)展,。每學期年級不少于2次，學科不少于1次,。

嚴格教學常規(guī),。對教師的教學“五認真”要常抓不懈，重視區(qū)教研室的“飛檢”,，對暴露的問題要不折不扣督促達標,。一是改革備課，注重學生活動及訓練內(nèi)容和方式的設(shè)計,，注重學校電子備課的管理;二是重視課前準備,，提高課堂教學效率;三在作業(yè)管理上，課堂練習時間不少于5分鐘,。做到堂堂清,、日日清，批改作業(yè)做到“有發(fā)必做,、有做必收,、有收必批、有批必改,、有改必評”,，并要保證批改的正確率;四是培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣，為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ);五是重視輔導,，做到課內(nèi)外相結(jié)合,，特別要重視課內(nèi)關(guān)注學困生的學習活動。

重視質(zhì)量分析與評估,。認真作好質(zhì)量分析,。學期初，教導處對上個學期全校學生測試情況做質(zhì)量分析，并提出操作性強的建議,。教師也要認真分析試卷,，每次測試及時作好成績記錄及簡要的分析。重視橫向比較,，更注重縱向比較,，關(guān)注班級增量，提倡“效能課堂”,，樹立“輕負高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進典型,，進行經(jīng)驗推廣，帶領(lǐng)廣大教師共同努力,，切實提高教學質(zhì)量,。

切實抓好“兩頭生”。 建立后進生質(zhì)量跟蹤檔案,，以年級為單位進行跟蹤調(diào)查,，及時發(fā)現(xiàn)并化解問題。落實學困生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作,，不讓一個學生掉隊,。特別要關(guān)注后20%學生的學習狀態(tài)和效果，督促教師分析和查找原因,，改進不足,。抓好“學優(yōu)生”，注重學優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展,，從作業(yè)分層布置,、課后單獨輔導等方面提升學生水平。尤其是畢業(yè)班要切實兼顧好“兩頭生”,。

切實抓好畢業(yè)班教學管理,。畢業(yè)班是最終端的顯示，其教學質(zhì)量反映出全校的教學水平,，加強畢業(yè)班教學工作的指導與分析尤其關(guān)鍵,。畢業(yè)班教師從秋季開學就要做好準備，認真制定教學計劃,，深入研究備考工作,。xx年的畢業(yè)考試中學校語文學科表現(xiàn)搶眼，但另兩門學科還有較大提升空間,，教導處要了解情況,，分析原因,，找出差距,。

抓珠心算特色發(fā)展，引領(lǐng)校本課程建設(shè)。校本課程多樣化是為學生個性化發(fā)展提供多樣化的校本課程選擇,。我校的珠心算教學一直開展得有聲有色,，我們應(yīng)該堅定不移地堅持珠心算的特色發(fā)展，爭取普教科進行的推進會和現(xiàn)場會,，繼續(xù)做大做強學校珠心算特色,。下半年學校要創(chuàng)造條件在三年級開班珠心算實驗班。

學校下半年工作計劃及重點篇六

1,、統(tǒng)一思想,，提高認識。學校向全體教職工傳達縣有關(guān)部門關(guān)于做好今年寒假工作文件精神,，從而提高大家對做好今年寒假工作的認識,，努力做到學校在開放活動場所的數(shù)量和質(zhì)量上有新突破，教師在社區(qū)指導家訪工作上有新突破,，學生在自主管理,、自我教育機制上有新突破。

2,、在散學典禮上對學生提出具體活動要求,，特別強調(diào)安全和衛(wèi)生。為使社會各界共同關(guān)心自己子女在寒假中學習和生活,，學校向每位學生家長發(fā)出《致家長的公開信》,，通報學校在寒假中活動安排及對學生的具體要求，呼吁每位家長高度重視關(guān)心自己子女在寒假中學習和生活,。

3,、學校主動向鄉(xiāng)教委匯報學校寒假工作計劃。寒假第一周為教師家訪周,，要求每位教師利用假期對學生進行家訪,，特別是班主任老師家訪比例不得少于30%，對新生家訪比例不得少于50%,。對重點幫教對象,，除班主任老師幫教外，還要由學校支部,、行政領(lǐng)導,、黨員教師分別明確幫教責任，落實到人,，經(jīng)常了解幫教對象的活動流向,。幫教中，堅持以情感人,，堅決下大力氣,，化苦功夫防止出現(xiàn)學生違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生,。對特殊家庭子女、孤兒,、殘疾學生,、家庭經(jīng)濟特別困難學生和有心理障礙的學生給予特別的關(guān)心、幫助和指導,，豐富他們的寒假生活,，并主動聯(lián)系村干部，具體落實對重點幫教對象的幫教措施,。

4,、重視家長在寒假中對孩子的指導作用，召開好家長會,，引導家長以健康的思想和品行營造良好的家庭氛圍,，督促子女完成學校布置的寒假作業(yè)和讀書計劃。

5,、在寒假中學校堅持開放圖書館,、閱覽室、實驗室和電腦房等各種功能教室,，豐富和活躍師生寒假文化生活,，在這過程中加強管理。

6,、繼續(xù)關(guān)心四川地震災(zāi)區(qū)未成年人的健康成長,。

學校認真開展做好“與災(zāi)區(qū)師生共度新春”的通信活動，要求每位學生在農(nóng)歷春節(jié)前后給都江堰翠月湖九年制學校師生親手寫一封慰問信或自制一份寫上勉勵及新春祝福贈言的賀年卡,。學習災(zāi)區(qū)孩子克服災(zāi)難,、努力學習、堅忍不拔的勇氣,，鼓勵他們繼續(xù)保持積極,、樂觀向上的精神。所有慰問信,、賀年卡統(tǒng)一寄至都江堰教育局,，在寄信地址上標明“都江堰教育局轉(zhuǎn)翠月湖九年級學校”,，都江堰教育局郵編是611830,，將新年的祝福以書信的方式寄到都江堰師生伙伴的手上，共同度過一個溫暖的寒假,。寒假過后,，各班把情況及數(shù)據(jù)匯總政教處。

學校下半年工作計劃及重點篇七

一,、指導思想

認真落實《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,，積極探索適合校情的改革之路，加強師資隊伍建設(shè)和校園文化建設(shè),，推動學校轉(zhuǎn)型發(fā)展,，爭當荊州復興的排頭兵,。

二,、總體目標

1、教學質(zhì)量

高考一本數(shù)保200人,，爭235人,，本科升學率保持在90%以上。學年統(tǒng)考爭優(yōu),，選課走班創(chuàng)特色,，教研活動創(chuàng)品牌，課堂教學出精品,。

2,、校園建設(shè)

硬件改造升級，繼續(xù)完成學生宿舍的改造升級工程,，完善教室教學裝備,。優(yōu)化信息技術(shù)平臺，引進智能選課排課系統(tǒng),，建立網(wǎng)上學習評價系統(tǒng),。改善功能室及社團活動場所，搭建師生活動平臺,，提升師生文化修養(yǎng),。

3、文化建設(shè)

黨建工作爭先,，教學目標結(jié)賬爭優(yōu),，績效考核創(chuàng)優(yōu)，檔案建設(shè)保一流,，再創(chuàng)省級文明單位,，綜合治理保合格，鞏固安全工作零事故目標,。培養(yǎng)優(yōu)勢學科,，打造優(yōu)秀團隊。擴大三個名師工作室的影響,，推出1—2名正高級教師,，培養(yǎng)一批省市級骨干教師，涌現(xiàn)一批模范班主任和師德標兵,。提高后勤服務(wù)質(zhì)量,，提升服務(wù)育人功能,，進一步提高師生獲得感和社會滿意度。

三,、主要工作及措施

1,、以意識形態(tài)管控為抓手，加強教師師德修養(yǎng)

樹立“意識形態(tài)是靈魂”的思想,。鞏固文明單位和文化示范校的創(chuàng)建成果,，把握意識形態(tài)的主導權(quán)，壓緊壓實黨委責任,，堅持正面宣傳,，堅定正確的輿論導向。弘揚高尚的師德師風,，凝聚正能量,，營造風清氣正的工作環(huán)境和積極向上的學習氛圍，引導全校師生畫好教育“同心圓”,。共產(chǎn)黨員要進一步增強黨性修養(yǎng),，不忘初心，舉旗幟,、作表率,。教職工要進一步加強師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),、提能修德,。學生要進一步提升品德素養(yǎng)，加強自我管理,，做全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人,。

2、以基層黨組織建設(shè)為引領(lǐng),，加強干部隊伍建設(shè)

創(chuàng)建“黨員示范崗”,。鞏固先進基層黨組織建設(shè)成果，重點加強思想建設(shè)和作風建設(shè),，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。精心設(shè)計主題黨日活動，按月繳納黨費,，積極參與扶貧捐助與義務(wù)獻血工作,，主動做好精準扶貧駐村入戶工作。加強干部隊伍建設(shè),，完善干部評聘制度,，推進“三級評價”，推動干部工作狀態(tài)透明化,，試行年級負責制,，實行扁平化管理,。

3、以平安校園建設(shè)為目標,，加強“一崗雙責”責任落實

明確“一崗三責”主體責任,。完善安全預案，定期開展消防與緊急疏散演練,。做好重大活動的組織,、信訪接待和校園綜合治理工作，定期召開離退休老師,、困難教師和學生代表座談會,。關(guān)愛“三特學生”,，做好學生心理咨詢與跟蹤輔導,。落實校園欺凌防范和安全隱患排查，落實飲食,、用水,、用電等安全保障工作，實現(xiàn)安全零事故目標,。

4,、以立德樹人任務(wù)為中心，加強未成年人思想道德建設(shè)

實施“智慧德育”,。進一步更新德育內(nèi)容,、研究德育方法、創(chuàng)新德育方式,，豐富德育載體,，增強德育工作的實效性。重點加強“中國夢”教育和學科德育滲透,。以養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，以學生自主管理為突破口，引導學生做新時代的合格接班人,。完善班級量化管理評價機制,，進一步提高班級管理的針對性，推動班級管理從經(jīng)驗型向智慧型轉(zhuǎn)變,。

5,、以教師專業(yè)化發(fā)展為途徑，加強教師團隊建設(shè)

創(chuàng)建“學習型團隊”,。完善校本培訓和教師學習制度,，促進教師專業(yè)化發(fā)展，鼓勵教師成長,、成名,、成家,。認真落實新高考培訓，進一步增強主題教研的實效性,。持續(xù)推進“五比五優(yōu)”勞動競賽,、“青藍工程”和“師生同考”。建立獎懲機制,，鼓勵教師積極參加教育教學研究和各級教學比武,。結(jié)合選課走班模式的實施，推動課堂教學方式的變革,，促進教師教育教學觀念的根本轉(zhuǎn)變,。

6、以提高教育教學質(zhì)量為核心,，加強教學激勵與評價

樹立“質(zhì)量就是第一生命”的意識,。加強坐班考勤，優(yōu)教師化辦公環(huán)境,，提高辦公質(zhì)量,。突出獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,，評價結(jié)果與評優(yōu)晉級,、評先表模和崗位評聘掛鉤。注重對教學環(huán)節(jié)的檢查與評價,，突出對教學結(jié)果檢測評價的運用,。完善積分評價與民主評議等形式，提高定性與定量評價的效度,。

7,、以學校校務(wù)公開為機制，加強財務(wù)內(nèi)部控制

實施“陽光工程”,。優(yōu)化教代會組織機構(gòu),，進一步體現(xiàn)代表性。完善工會,、教代會和學校紀委職能，充分發(fā)揮其監(jiān)督檢查作用,。提高民主理財?shù)男?，做好財?wù)公開及大宗物資采購、重大事項決策的監(jiān)督工作,。加強財務(wù)內(nèi)部控制,，實行領(lǐng)導干部個人事項申報制，進一步嚴格財務(wù)申報和審批制度。

8,、以幸福工程實施為平臺,，加強群團組織建設(shè)

實施“幸福工程”。強化學校工會職能,，精心規(guī)劃教職工文體活動,，積極推進教職工幸福工程，認真落實政策保障,，提高教師的獲得感和成就感,。充分發(fā)揮教工團支部的作用，通過多種形式,，倡導健康活潑的生活方式,。關(guān)心離退休老師的業(yè)余生活，提升老教師的幸福指數(shù),。進一步發(fā)揮學生會團委會的作用,，增強學生自主管理的能力。

9,、以項目建設(shè)年為契機,，加快學校硬件建設(shè)

啟動“希望工程”,。在上學期順利完成運動場和女生宿舍改造的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)爭取資金，完成幾個重大建設(shè)項目,，進一步改善辦學條件,。重視招商引資工作，充分發(fā)揮校友資源優(yōu)勢,，拓寬學校發(fā)展渠道,。積極響應(yīng)古城人口疏散政策，啟動學校遷建計劃,。

四,、具體工作及責任處室

1.抓好文明單位創(chuàng)建、黨建及檔案室創(chuàng)先工作,，完善校園內(nèi)部改造,，推進招商引資及學校遷建籌備工作。(辦公室,、后勤處)

2. 加強師德師風建設(shè)及教師行為管理,，堅決治理“四風”，杜絕“吃拿卡要”,，加強勞動紀律,，創(chuàng)新教師文化。(辦公室)

3. 試行扁平化管理，實行年級負責制與部門負責制相結(jié)合,。(年級組)

4.推進過程管理和積分評價,，增強主題教研的實效性，規(guī)范課堂教學,，突出對教學質(zhì)量考核結(jié)果的運用,。(教務(wù)處、科研處,、年級組)

5.推進勞動競賽,、“青藍工程”和“師生同考”。鼓勵教師參加教育教學研究和教學比武,。推動課堂教學方式的變革,，促進教師教育教學觀念的根本轉(zhuǎn)變。(教務(wù)處,、科研處,、年級組)

6.加強校本培訓，分類推進遠程教育培訓,，認真開展新高考學習培訓,，重點提高綜合學科教師的獨立開課能力。繼續(xù)開展讀書交流活動,，努力打造書香校園,。(科研處、年級組)

7.進一步強化“一崗三責”,，落實安全責任制,、事故責任追究制。積極開展安全教育,，做好信訪,、維穩(wěn)及安全隱患排查工作，鞏固“平安校園”成果,，確保安全零事故,。(安全辦、年級組)

8.加強班主任隊伍建設(shè),，開展班主任培訓,，完善班級量化評價制度。試行行政班和教學班班主任并行制度,，強化智慧管理,。(政教處、年級組)

9.加強家校聯(lián)系,，完善“自主德育”體系,。提升家長委員會的職能,，充分發(fā)揮學生干部的作用，豐富學生社團活動和班團活動,。(政教處,、團委、年級組)

10.繼續(xù)堅持規(guī)范招生,，研究招生新形勢,，落實重點招生、服務(wù)招生,、家訪招生的指導思想,。(招辦)

11.完善財務(wù)管理制度，全面推進“放心食堂”建設(shè),、“溫馨宿舍”建設(shè),、“平價超市”建設(shè)及“健康飲水”工程，加強校園食品,、飲水安全及財產(chǎn)監(jiān)管,。(后勤處)

12.進一步完善工會、教代會制度,，加強民主監(jiān)督,，推行民主理財，規(guī)范校務(wù)公開,，強化財務(wù)內(nèi)部控制,，推進學校民主管理進程。(工會)

13.強化群團職能,，維護教職工合法權(quán)益,，開展豐富多彩的文化活動，提升教職工滿意度,。

學校下半年工作計劃及重點篇八

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作,，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護,、參與,、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研,，參與學校校務(wù)監(jiān)督,、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，增強學校工會的吸引力和凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

二、主要工作

1,、加強學習,，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想,，切實樹立政治意識,、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學習,、《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”,、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。

2,、參與學校民主管理,，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,，定期召開教代會,，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行,。定期組織教代會代表學習,，提高教代會代表參政、議政能力,。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點,、難點,、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù),，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3,、開展勞動競賽和技能訓練,，促進教師隊伍建設(shè),。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動,，引導教職工爭做學習型、知識型,、專家型職工,，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象,，提升學校聲譽,。

4、做好“獻愛心,、送溫暖”工作,，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作,，深入了解每位教職工家庭情況,，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活,。

5,、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè),。通過活動,，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神,、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

6,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處,。

學校下半年工作計劃及重點篇九

一、加大招生力度,，加強就業(yè)指導,。

招生是辦學的硬指標，它直接關(guān)系到學校的生存與發(fā)展,。面對更加嚴峻的招生形勢,，學校多次召開招生工作會議,，研究部署招生對策，根據(jù)生源市場的情況采取了靈活的招生形式,。一是進行廣告宣傳,。自年初開始先后投入資金近2萬元編印招生簡章,，在《唐山院校報考指南》上刊登了招生廣告，參與了河北電視臺綜藝節(jié)目及唐山電視臺《晚間新聞》節(jié)目的錄制,，向全省各地市交通和勞動部門郵發(fā)招生信息131封等，向社會廣泛宣傳自我,，擴大影響,，達到了外塑形象的目的。二是進行面對面的宣傳,。1至3月份組織了部分教師深入到市內(nèi)的27所中學進行拉網(wǎng)式宣傳;4月份充分利用中考報名及中學召開學生家長座談會的有利時機走進各中學,，與學生及家長見面，進行自我推銷式宣傳,。三是內(nèi)抓質(zhì)量吸引生源。針對學生家長選擇生活條件好管理嚴謹?shù)膶W校的心理,，學校不斷優(yōu)化辦學條件,，提高教學質(zhì)量，嚴格學生管理,，以內(nèi)涵式發(fā)展促進學校發(fā)展的良性循環(huán),。四是任務(wù)分解，指標到人,。為最大限度地調(diào)動教職工人人參與招生的積極性,，實行了任務(wù)分解，指標到人的責任制,，并制定了相應(yīng)的獎懲辦法,。通過全體教職工的共同努力，今年的招生計劃有望完成,。

在市場經(jīng)濟條件下,，招生難和就業(yè)難是制約技工學校發(fā)展的兩大“瓶頸”。我校在加大招生力度的同時,，不斷加強學生就業(yè)環(huán)節(jié)的指導,，組織了《擇業(yè)前的自我職業(yè)設(shè)計》的專題就業(yè)指導講座。在倡導自謀職業(yè)的同時,，學校積極走訪用人單位,，推薦畢業(yè)生，面向社會廣開就業(yè)渠道,。今年上半年,，學校先后為畢業(yè)生推薦了市公安局車輛管理所,、市交通局監(jiān)理公司、工程處等7家用人單位,，近100名畢業(yè)生被推薦錄用,。

隨著我校辦學運行機制的改革，成人教育工作得到了進一步加強,。河北工業(yè)大學公路技校函授站的招生報名工作已經(jīng)圓滿完成,。為提高成人高考錄取率，學校積極舉辦成人高考輔導班,，加大考前輔導力度,。錄取人數(shù)明顯超過往年，到目前為止,，函授站已錄取3個專業(yè)3個層次的新生326人,。

二、 強化教學管理,，注重教學效果,。

嚴謹、規(guī)范,、科學是公路技校教學管理的特色,，為完成教學任務(wù)、培養(yǎng)合格人才提供了保證,。今年上半年,，學校的教學管理工作在完善日常教學管理的基礎(chǔ)上，突出抓好了教改研究,、實習教學和技能鑒定三個環(huán)節(jié),。

1、 教改研究：從實施性教學計劃入手,，對各專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)進行了必要的調(diào)整,。積極推廣理實一體化教學模式和多媒體課件教學。其中5門課程采用了一體化教學,，使理論教學和實踐教學達到了有機的統(tǒng)一,，普遍增強了學生的動手能力，收到了良好的效果,。28名教師能熟練運用多媒體課件教學,，為進一步推廣使用課件教學，提高教學質(zhì)量,，組織了課件制作比賽,，30名教師精心制作了課件并參加了比賽，形成了制作課件,、使用課件教學的熱潮,。

2、 實習教學：實習教學是提高學生動手能力的重要一環(huán),，按照教學計劃,，學校安排組織了20xx級財會微機專業(yè)2個班為期3周的財會模擬實習，以及20xx級部分學生的畢業(yè)生產(chǎn)實習工作,。

3,、 技能鑒定：從4月份開始先后組織了20xx、20xx級共9個班240名學生測量工,、試驗工,、文字錄入工等三個工種的等級鑒定工作，其中達到中級工水平的207人,，達到初級工水平的33人,，中級工通過率92.2%，比去年提高了2.2個百分點,。

成人教育的教學工作已經(jīng)基本實現(xiàn)了科學化,、規(guī)范化。針對成人教育學員難以管理的特點,，學校制定了相應(yīng)的制度和措施對學員加以約束,，并配專人管理學員的出勤、聽課及生活,，收到了良好的效果,。河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)兩個年級160學時的授課任務(wù)已經(jīng)結(jié)束。湖南大學遠程教育336學時的衛(wèi)星實習授課,、集中輔導工作已圓滿完成,。

三、 以改革促發(fā)展,，增強辦學活力,。

1、 改革專業(yè)設(shè)置：公路技校原有公路施工與養(yǎng)護,、財會計算機兩個專業(yè),。為增加考生選擇所學專業(yè)的寬度、適應(yīng)社會發(fā)展對單一工種的需求,，考慮在不增加設(shè)備投入的情況下,，由原公路施工與養(yǎng)護專業(yè)衍生出工程測量與試驗專業(yè)，由原財會計算機專業(yè)衍生出計算機應(yīng)用專業(yè),，使技校招生專業(yè)達到了4個,，在充分利用現(xiàn)有設(shè)備的同時吸引了部分生源。河北工業(yè)大學函授教育今年在原有交通土建工程,、經(jīng)濟管理兩個專業(yè)的基礎(chǔ)上又增開了交通管理工程專業(yè),，在原有?？茖哟蔚幕A(chǔ)上又增加了專升本及本科學歷教育層次，適應(yīng)了交通系統(tǒng)在職職工及學校應(yīng)往屆畢業(yè)生學歷進修的需要,。

2,、 改革機構(gòu)設(shè)置：隨著我市公路工程量的減少，學校原有中心試驗室機構(gòu)的試驗檢測任務(wù)銳減,，造成人員閑置,，同時，為適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要,，需建立專門機構(gòu)對學校已建成的多媒體教室,、網(wǎng)絡(luò)中心、電教中心,、微機教室等加強管理,，經(jīng)請示局黨委，撤銷了中心試驗室,，成立了電教中心,。該機構(gòu)自成立以來，制定并完善了崗位責任制及各項管理制度,，完成了131臺微機,、3臺多媒體投影儀及70臺(套)總價值130萬元的試驗儀器設(shè)備的分類建檔及管理工作，安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星實時接收系統(tǒng),。有力地促進了學校的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理。

面對技校招生生源不足,，學校教職工大量閑置的實際,，為充分利用學校現(xiàn)有條件,，積極實施產(chǎn)教結(jié)合兩條腿走路的戰(zhàn)略,，搞好學校第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和創(chuàng)收，經(jīng)請示局黨委同意成立了三產(chǎn)辦公室,。目前,，三產(chǎn)汽車快修門市部、招待所等立項已進入實施階段,，沿街10間門市房及招待所的改擴建工程已竣工,，招待所在原有36張床位的基礎(chǔ)上又增加100張床位，現(xiàn)已能滿足136人同時住宿,。三產(chǎn)辦公室的成立將極大的增強校辦企業(yè)的規(guī)范化管理和發(fā)展,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

學校下半年工作計劃及重點篇十

一、指導思想

以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實國家和省市縣教育教學工作路線,、方針、政策,，嚴格按照縣教育局和鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一部署和要求，圍繞“一個中心”,，抓好“三項重點工作”，即以為當?shù)胤?wù)為中心,，加強內(nèi)部管理,，配合鎮(zhèn)黨委、政府,，切實抓好為農(nóng)服務(wù)和為企業(yè)服務(wù)三項重點工作,，促進學校持續(xù)跨越發(fā)展。

二,、工作目標

1,、狠抓學校內(nèi)部科學管理，實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化,、精細化和科學化,。

2、認真搞好為農(nóng)服務(wù),，助力科技推廣和為農(nóng)增收,，達到農(nóng)民群眾滿意單位。

3,、認真搞好為企業(yè)服務(wù),，助力企業(yè)做大做強，爭創(chuàng)服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)優(yōu)秀單位,，達到黨委,、政府滿意。

4,、貫徹落實縣教育局“四抓四促”工作方針,，全面落實各項工作措施，確保圓滿完成工作任務(wù)目標,，爭創(chuàng)目標管理優(yōu)秀單位,。

三、主要措施

1,、狠抓學校內(nèi)部科學管理,，確保學校管理科學，工作規(guī)范，秩序井然,，全面提升工作水平,。

一是認真制訂學校工作計劃和規(guī)劃，完善考勤,、請銷假,、例會、學習,、考核,、校舍財產(chǎn)管理、文檔,、師德教育,、財務(wù)管理等各項規(guī)章制度，健全制度體系,，真正做到嚴格按照規(guī)章制度辦學和開展各項工作,，實現(xiàn)學校管理的制度化、規(guī)范化,。

二是加強學校環(huán)境建設(shè),，搞好校園綠化、美化,、知識化,，推進校園文化建設(shè)，建設(shè)環(huán)境優(yōu)美,、文化氛圍濃厚的花園式學校,。

三是狠抓學校安全管理，落實各項安保措施,，保護學校財產(chǎn)和人身安全,，確保不發(fā)生任何安全問題。

四是加強學校財務(wù)管理,，嚴格執(zhí)行縣教育局的財務(wù)制度,，確保支出規(guī)范和公開。

五是增強“用心,，會干,，干成”理念，自覺投身于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,，立足自身實際,，敢于攻堅克難，抓好招商引資,、項目建設(shè)和創(chuàng)收工作,，力爭新上項目一個,，實現(xiàn)項目創(chuàng)收和招商引資的新突破。

六是加強教師學習教育,，突出思想政治,、教育教學理論和實用技術(shù)三個學習重點，全面提高教師綜合素質(zhì),。

七是加強信息宣傳工作,，及時把學校的重點工作和農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)、新成果宣傳出去,，提高學校工作的知名度和美譽度,，年內(nèi)完成2篇信息和2篇宣傳稿件的發(fā)表任務(wù)。

學校下半年工作計劃及重點篇十一

一,、指導思想

根據(jù)學校的總體要求與__路的具體情況,，我們的宗旨就是：為了一切學生，此時一切為了學生,，為了學生的一切，為了學校的一切,，讓每位學生學的滿意,，生活的順心，讓每一個員工工作的順心,，讓每一位師生把學校當做自己的家園,。

二、工作原則

愛崗敬業(yè),，忠于職守,，做到：一心為學校著想，一心為家長著想,，一心為學生著想,，一心為提高教學質(zhì)量著想。堅持原則,，秉公辦事,，以身作則，率先垂范,，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學校的發(fā)展,，一切出發(fā)點要有利于學校的管理，教師的一切工作要有利于提高教學質(zhì)量,，學校所有老師的所作所為都要有利于團結(jié)協(xié)作,。

堅持“一切標準從高，一切要求從嚴,，一切操作從細,，一切為提高教學質(zhì)量”,。高標準，嚴要求,，細操作,，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),。管理人員要做到以下幾點：

1)堅持原則,，秉公辦事，以身作則,，率先垂范,。

2)堅持要忠于職守，盡心盡力,，盡職盡責,，認認真真，扎扎實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的出色的完成每一項工作。

3)要敢抓敢管,，善抓善管,，要勇于找問題，要善于觀察并及時解決問題,。管理人員要有危機意識,，競爭意識，要時刻牢記：“逆水行舟,，不進則退”,。工作既要大刀闊斧，勇于創(chuàng)新,，積極進取,，又要如履薄冰，周密細致,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,。

4)要時刻警示自己與同志，“今日工作不努力,，明日努力找工作”,，要精誠團結(jié)，同心協(xié)力,，共同努力,，密切配合，集思廣益,，博采眾長,，為振興仁民教育,，發(fā)展仁民教育，創(chuàng)新仁民教育作出自己的貢獻,。

三,、部門設(shè)置與管理任務(wù)

__路校區(qū)設(shè)置有中補部、高中部,、高補部,、藝術(shù)部，校區(qū)部門較多,，管理模式各有不同,。針對這種形式，__路校區(qū)從管理上分頭治理,，采用部門自治,，權(quán)力下放，各自負責責任制,。從學校的整體上,，本校區(qū)計劃設(shè)置教務(wù)處與學生處，分頭管理教學與學生日常行為的管理與檢查,，加大管理力度,。在班級設(shè)置上，中補計劃開設(shè)10個班級,，高一開設(shè)6個班級，高二開設(shè)2個班級,，高補開設(shè)6個班級,，藝術(shù)開設(shè)14個班級，各班級的班主任必須進行嚴格的培訓,，進行管理每日常規(guī)的學習,，使所有的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教育教學工作。

四,、抓好常規(guī)管理,，促進教學工作，提高教學質(zhì)量

1,、創(chuàng)建和諧,、有力的管理教師隊伍

1)建立和諧、有力的管理教師隊伍就是學校發(fā)展既必要而且重要的措施,。

全體教職員工必須擁有一種憂患意識,、責任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識,，克難奮進,，精誠合作,。培養(yǎng)教師的集體意識與合作精神，全力以赴的做好自己的本職工作,，加強老師與老師,、學生與老師、學生與學生,、家長與老師之間的溝通與交流,。

2)創(chuàng)建和諧有力的班級管理，形成以班主任為核心,，科任老師共同參與的班級管理模式,，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系，讓每一位老師都有管理的責任,。在班級管理中,，班主任應(yīng)該做好師生之間的橋梁作用，配合教師搞好管理,，杜絕教師只教不管,，與任課教師及時處理班內(nèi)問題，杜絕班主任與任課教師兩張皮,。

3)營造和諧的師生關(guān)系,， 形成教師勤教，學生勤學;學生敢問,、善問,，教師善誘、善導的真情流動的師生關(guān)系,。

2 強化教學管理,，促進教學質(zhì)量的提高

1)抓好教學日常管理， 向備課要質(zhì)量,，向課堂要效果,、向訓練要成績。針對學生的特點,，要求科任老師從學生進校開始規(guī)范學生的答題行為,，幫助他們培養(yǎng)良好學習習慣和科學的學習方法，對學生有問必答,，有錯必糾,。

2)強化班主任職責，班主任工作要做細,，要有溫度,，有愛心，要幫助學生放下包袱,，樹立信心,，確定目標,，激發(fā)他們的學習熱情，對他們有難必幫,，有求必應(yīng),，讓失利學生感受到溫暖，班主任工作要做實,，要有力度,。

開學后，班主任要迅速摸清每位同學的家庭環(huán)境,，并通過觀察,、談話等方式了解學生的性格，根據(jù)每次月考成績,，進行認真的質(zhì)量分析,，及時反饋到科任教師，及時解決問題,，高補班級迅速確定臨界生,，讓教師力促臨界生，確保尖子生,。針對學生的短腿科目,，與家長及時聯(lián)系抓好一對一的補救工作。另外,，老師應(yīng)該對學生的平時表現(xiàn)認真觀察,，及時處理問題，特別就是思想問題,。

3)強化任課教師的備課職責,，各學科要有詳細教學計劃與復習方法策略。把握教學目標,，分階段制定教學要求，及時調(diào)整自己的教學方法,，合理調(diào)整進度和難度,，定期檢查落實情況。各學科要注意限時訓練,、階段訓練,、隨堂測驗，在夯實基礎(chǔ)的同時也重視能力的提高,。

4)堅持教師教學情況記載,、反饋制度。學校主管領(lǐng)導應(yīng)對學生的意見及時反饋予任課教師,，督促老師及時調(diào)整自己的教學方法,，與學生進行交流,，解決問題。對存在問題較大的老師,，此時學校應(yīng)及時進行調(diào)整,，避免給學校造成不良的影響。

五,、加強交流與學習

1,、建立健全有力的學習機制，加強校際之間,、兩校區(qū)之間的學習互助活動,。在長期的交流與學習之中取長補短，及時調(diào)整與改正自己,，使自己在各方面達到更加完善,。

2、制定各項管理制度,，做到有規(guī)可行

1)制定切實可行的管理制度,，讓目標任務(wù)有章可循。班級管理以班主任為主,，對班級內(nèi)的所有事務(wù)及時處理,，如有難度，及時與學校各處室聯(lián)系,，不能擱置一邊,。確定周一全校例會制度，周五班主任例會制度,，此時從學生與老師的思想工作上加強統(tǒng)一,，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一管理,。學校的各項例會必須有準備，有內(nèi)容,，有思想,，有作用，不開無準備之會,。班會必須有實效,，有教案，班級問題處理必須有結(jié)果,。

2)抓好教師的教學工作,，在教師提供教學計劃的同時，此時必須抓好教學計劃的落實工作。班主任與教學主管領(lǐng)導認真聽取任課教師的課堂教學,，明確老師的進度,，進行教學進度的對比。對課堂教學中出現(xiàn)與教學無關(guān)的事情時,，及時給予指正,，確保上課質(zhì)量。

3)重視教學常規(guī),，加強教學管理,，提高教學質(zhì)量。積極抓好課堂教學與考練的工作,，認真進行教學質(zhì)量的分析,。特別就是每次月考或者統(tǒng)考之后，班主任應(yīng)該及時對班級學生的成績進行整體上的分析,，尋找出上下幅度較大學生的問題所在,，及時調(diào)整學生的心態(tài)。另外,，從班級整體出發(fā),，尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成績,，進行班級經(jīng)驗交流會,。特別對部分學生進行面對面的交流，確保學生成績的提高,。

4)抓好一對一的輔導與晚補工作,。對各班的弱科學生應(yīng)及時與其家長聯(lián)系，征得家長同意,，積極參加文化課的補習工作,。各班主任必須對班級學生進行質(zhì)量跟蹤，幫助學生及時解決學習上的任何問題,。對成績提高較慢的學生,，老師應(yīng)做到有耐心，有愛心,，有信心,，讓學生對學習充滿信心。

學校下半年工作計劃及重點篇十二

一,、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，按照區(qū)教育局要求和學校的工作計劃,，結(jié)合我校發(fā)展的實際,，堅持以人為本，深化課程改革,，提高教學質(zhì)量,。以加強教師隊伍建設(shè)為核心,，以提高教育教學質(zhì)量為根本，進一步轉(zhuǎn)變教育教學觀念,，深化教育教學改革,，強化常規(guī)管理，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平,。

二,、工作目標

1、常規(guī)管理科學規(guī)范,，校風班風正,，教風學風濃。

2,、學生行為習慣良好,，思想素質(zhì)和道德品質(zhì)不斷提高。

3,、促進學生德智體美勞全面發(fā)展,，使學生人人都有進步，人人收獲,。

4,、加強教師隊伍建設(shè)，教師思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

三、主要工作

(一)隊伍建設(shè)

1,、樹立師德典型,，把師德建設(shè)放在教師培養(yǎng)的首要位置，鞏固師德建設(shè)和教育行風專項治理成果,。樹立師德典型并推薦參加啟晨主校組織的師德報告會,。

2、促進教師成長,，通過校本研修和繼續(xù)教育,，提高教師的業(yè)務(wù)水平。鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源,，學習課件制作,、利用現(xiàn)代化手段進行教學。本學期將組織教師學習多媒體課件的制作和使用,。

(二)常規(guī)管理

1,、教師的考核。本學期，要結(jié)合新的績效工資分配方案,，啟晨學校教職工考核制度,，完善考核程序，強化過程考核,，重視教育教學實績考核,，使績效工資的發(fā)放真正起到促進教師積極工作、樂于奉獻的作用,。

2,、教師的日常管理。加強日常教育教學工作的巡查和規(guī)范管理,，校領(lǐng)導要經(jīng)常深入課堂,，了解一線情況，主動幫助解決問題,。既要肯定成績,，也要誠懇地指出不足，及時處理問題,。要加強備課,、業(yè)務(wù)學習、課表執(zhí)行,、課堂常規(guī)工作的指導,、落實與檢查工作，確保教育教學工作穩(wěn)步開展,，扎實開展,。

3、學生的日常管理,。學生的日常管理要以行為規(guī)范管理為抓手,，學校值周教師要切實履行職責，按時到崗,，加強巡查,，防患于未然。少先隊大隊部要嚴格執(zhí)行一日常規(guī)檢查制度,，堅持不懈地抓好學生的行為習慣,，采用多種形式的活動、評比和德育手段,，不斷提高學生的德育水平,，提升文明素養(yǎng)，將德育要求內(nèi)化于心,，從而從整體上促進學生遵守道德規(guī)范和自身精神文明水平,。

(三)德育工作

1,、充分發(fā)揮班集體、大隊部的作用,。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理的機制,。進一步發(fā)揮家長學校的作用,，整合學校、社會,、家庭等各方面力量,，做到學校、家庭,、社會齊抓共管,，形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。

2,、繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,，國旗下講話的內(nèi)容，培養(yǎng)學生愛國主義和集體榮譽感;結(jié)合清明節(jié),、勞動節(jié),、兒童節(jié)等重大節(jié)日，利用主題班會,、社會實踐等形式多樣,、主題鮮明的教育活動，培養(yǎng)學生的良好的意志品質(zhì)和健全人格,。

3,、切實加強常規(guī)管理。從日常行為規(guī)范入手,，著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明教育,，力求通過教育，管理,，使學生文明規(guī)范外化為行為,，內(nèi)化素質(zhì)，形成良好的行為習慣,、學習習慣和文明禮儀習慣,。

4、結(jié)合課程改革,，推進德育課程化,，提高德育有效性。在品德與生活,、品德與社會課程上,，結(jié)合教育內(nèi)容,，開展系列有創(chuàng)意的活動。

(四)教學工作

1,、做好教學常規(guī)工作,。

(1)科學制定教學計劃、教研工作,、教師個人教學工作計劃均應(yīng)體現(xiàn)新理念,、新要求，目標明確,，內(nèi)容具體,，可操作性強強。計劃制定后,，必須嚴格按照計劃開展工作,。

(2)充分備課：堅持個人備課和集體備課相結(jié)合，制定好課時教學計劃,。

(3)認真授課：合理利用教學手段,，逐步提高對課堂教學的調(diào)控能力和管理水平。

(4)作業(yè)與批改：作業(yè)要注重實用性,、層次性和多樣性,，作業(yè)量與難度要適中并有針對性，批改及時,，規(guī)范使用批改符號,，有激勵性評語。

(5)及時輔導：堅持面向全體,、承認差別,、分類指導、因材施教的原則,，注意輔導的及時性,、針對性、啟發(fā)性,，關(guān)心轉(zhuǎn)化后進生,，促進其全面成長。

2,、減輕學生課業(yè)負擔,。關(guān)注學生學習興趣的培養(yǎng)，學習和行為習慣的養(yǎng)成,，注重師生情感交流,。

3、通過教研活動的開展,，探索研究各年級成功課堂教學的模式,，引導學生成功學習,，提高學習興趣，從而提高課堂教學的質(zhì)量與效率,。

4,、高度重視教育主管部門開展的的教育教學研究活動和論文案例等評比活動，及時關(guān)注,，全力以赴,，積極開拓創(chuàng)新，確保參與活動的時效性和質(zhì)量,，力爭取得好成績。

學校下半年工作計劃及重點篇十三

一,、指導思想

以《__區(qū)教育改革和發(fā)展“十三五”規(guī)劃》為綱領(lǐng),，貫徹執(zhí)行市教委、區(qū)教育局深入推進素質(zhì)教育的工作要求,，以學校五年辦學發(fā)展規(guī)劃中的活動力課堂與重點項目建設(shè)為抓手,，進一步深化課程改革，提高教育質(zhì)量,，促進教育均衡發(fā)展,。鞏固和擴大學校已取得的辦學成果，不斷提升學校辦學品質(zhì),，努力辦人民滿意的教育,。

二、學校管理

1.成立學校學術(shù)委員會,。學校學術(shù)委員會為提高學校教師專業(yè)水平,，加強教育教學指導，提升學校教研,、科研水平,，推進學校重點發(fā)展的項目等工作提供專業(yè)的指導，促進學校辦學質(zhì)量的提升,。

2.繼續(xù)強化“四個意識”為學校的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。不斷發(fā)展，追求卓越的意識;興衰與共的群體意識;因材施教的責任意識;專業(yè)發(fā)展的危機意識,。

3.規(guī)范各項管理,，堅持依法治校。繼續(xù)完善《__小學制度匯編》,，形成有章可循,、照章辦事、違章必究的工作約束機制,。鞏固教育規(guī)范收費的成果,，進一步加強財物管理,、校產(chǎn)管理、安全管理,、檔案資料管理等工作,，使各項管理工作服務(wù)育人。

4.優(yōu)化績效工資考核方案,，以項目制推進學校的各項工作,，完成《__小學績效工資分配方案》的修訂，發(fā)揮績效工資的激勵作用,，促進學校教育教學工作的開展,。

5.強化安全管理機制。進一步落實校園安全責任制,，加強對師生進行安全方面的教育,，增強其安全意識。開展經(jīng)常性的安全方面的隱患排查,，防患于未然,。要健全安全應(yīng)急預案管理制度，確保校園周邊秩序良好,，師生共建平安校園,。

三、隊伍管理

1.班子成員,。工作中,，廣泛聽取教職工意見，不斷完善工作方法,，倡導信任,、激勵、實干的管理服務(wù)理念,，做到各司其職,、各盡所能、互相“補臺”,，提高自我素質(zhì),，營造和諧、自律,、創(chuàng)新的管理氛圍,。

2.教師隊伍。以培養(yǎng)“四有”教師為目標,，加強長小教師隊伍建設(shè),，“四有”教師指：有理想信念：心中要有國家和民族，要明確意識到肩負的國家使命和社會責任;有道德情操：不斷提高道德修養(yǎng),，提升人格品質(zhì),，并把正確的道德觀傳授給學生;有扎實學識：要有勝任的專業(yè)知識,、廣博的通用知識、寬闊的胸懷視野,、高明的生活智慧;有仁愛之心：有欣賞學生,、信任學生、尊重學生,、寬容學生的品質(zhì),。

(1)堅持把師德師風建設(shè)放在教師專業(yè)發(fā)展的首位，讓教師在自主發(fā)展的過程中體驗成功,，形成“益品行/ 立示范,、修至學、啟智慧”的教風,，打造一支敬業(yè)愛生的教師團隊,。

(2)踐行社會主義核心價值觀，加強教師職業(yè)道德規(guī)范和法律,、法規(guī)的學習，認真貫徹執(zhí)行《教育部規(guī)范師德“十條禁令”和“六個嚴禁”》文件規(guī)定, 規(guī)范教師從教行為,，增強教師依法執(zhí)教的意識,。

(3)進行校本專題培訓，通過專題講座,、小組活動,、同伴共學等形式，提升教師的專業(yè)素養(yǎng),、人文修養(yǎng),，開拓教師的視野。本學期擬進行“活動課堂――現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用”校本專題培訓,。

(4)加強班級建設(shè)和班主任的培訓和管理,，突破傳統(tǒng)班級管理瓶頸，創(chuàng)新班級管理模式,。

(5)重視骨干教師的.培養(yǎng),，學校鼓勵骨干教師參加市區(qū)各類項目組活動，為骨干教師的成長創(chuàng)設(shè)良好的工作學習環(huán)境,。通過學校學術(shù)委員會的引領(lǐng),，充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的作用，形成實踐共同體,，帶領(lǐng)大家對學科教學,、課改中的熱點與難點問題進行深入的研究與實踐，最后達成共同提升,。

(6)加強對青年教師的培養(yǎng)力度,。在思想上,、工作上、生活上全面關(guān)心青年教師,，促進他們自主發(fā)展,，健康成長。定期為青年教師搭建舞臺,，展現(xiàn)風采,，體驗成功的樂趣，促進青年教師成長,。

四,、德育工作

1.以隊伍建設(shè)為根本，踐行社會主義核心價值觀教育,，實現(xiàn)全員育人,。加強教師職業(yè)道德等宣傳教育，通過學習交流,、匯報研討,、開辦講座等形式幫助全體教職員工樹立“人人是德育工作者”的育人意識。

2.深化家校共“運”工作,，促進學生健康成長,。

(1)目標：充分發(fā)揮學校、家庭,、社區(qū)的教育合力功能,。幫助學生樹立正確的健身觀念，養(yǎng)成良好的健身習

慣,，為健康的生活方式奠定基礎(chǔ),。通過家校共育計劃，促進學校校本課程的設(shè)計,、開發(fā),。

(2)舉措：

課堂實踐。

①以體育教學為基本平臺,，堅持鍛煉與趣味性相結(jié)合,，寓學于樂，寓練于樂,。

②設(shè)計,、優(yōu)化家庭親子鍛煉項目，提高學生身體素質(zhì),。做到：趣味性,、可操作性(有室內(nèi)項目)、過程性(

記錄冊)。

③注重對學生進行健康知識教育和科學健身理念的培養(yǎng),，同時把家校共育活動納入學校體育教學計劃,。

自主鍛煉。

①利用體育課,、體育活動課,、晨間親子活動、午間活動,、運動隊,、興趣小組和家庭體育活動等時間讓學生根

據(jù)年段要求自主選擇運動項目。

②建立家校運動記錄冊,，堅持每天體育鍛煉,，促進學生體質(zhì)健康發(fā)展。

創(chuàng)新機制,。

①創(chuàng)新家校共育的新模式,，成立家校運動計劃家長工作室，有信息員,、教練員,、教師家長志愿者等組織，定

期對家長進行體育方面的必要專業(yè)培訓,，使學生參加體育活動時,，有科學的指導，發(fā)揮群體作用,，使體育活

動落到實處。

②在原有親子晨鍛的基礎(chǔ)上,，增加學生午間休閑活動,，落實學生每天“陽光鍛煉一小時”。

③進一步開放場地和時間,，組織教師志愿者,、學生和家長志愿者進行放學后的各年級各班級親子鍛煉活動。

效果檢測,。

①班主任負責《家校運動記錄冊》的日常檢查,，督促學生經(jīng)常性地開展家庭健身活動。

②學校結(jié)合家長開放日進行親子運動會,。

③召開學生運動會,。

④進行親子運動擂臺賽和挑戰(zhàn)賽檢測運動效果。

項目開發(fā),。

①挖掘教師潛力,，提升教師專業(yè)能力。(如足球、籃球,、排球)

②以課程開發(fā)設(shè)計促進學生身體素質(zhì),，培養(yǎng)學生運動技能。

學校下半年工作計劃及重點篇十四

加強學習,，提高女教職工的整體素質(zhì),。

實施方案：

1、加強業(yè)務(wù)學習,，樹立終身學習的觀念,。

本學期新上崗教師較多，再加上學校原有教師中青年教師比例比較大,，這些教師教學經(jīng)驗,、教育管理經(jīng)驗不足，急需給予幫助和引導,。所以本學期婦代會將積極配合人力資源部,、教務(wù)處、電教處,，鼓勵女教師緊跟現(xiàn)代教育信息的步伐,，樹立終身學習，終身教育的思想,，積極參加學歷進修,、崗位培訓及繼續(xù)再教育，使自己能盡快地適應(yīng)現(xiàn)代學校的需要,。同時,，要求每位女教師都要善于運用多媒體輔助教學，充分利用網(wǎng)上資源,，接受新的教育教學信息和經(jīng)驗,，提高運用科學方法教書育人的能力。

2,、以師德建設(shè)為核心,，全面提升教師形象。

開展以“揚師德,、提素質(zhì),、樹形象”主題教育活動，挖掘,、積累,、宣傳師德師風的典型，樹立學校教師的良好形象,，全力打造一支情操高尚,、作風正派,、紀律嚴明的教師隊伍;致力促進師風、校風,、學風根本性轉(zhuǎn)變;著力規(guī)范教育行為,，嚴禁有償家教、變相體罰等不良行為;努力實現(xiàn)教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人一體化，課堂引領(lǐng),、課后實踐,、行為疏導一體化，學校,、家庭,、社會一體化，全面提高我校教師隊伍的師德修養(yǎng)水平,，努力創(chuàng)建一支具有高素質(zhì),、精業(yè)務(wù)、重師道的教師隊伍,。

學校下半年工作計劃及重點篇十五

一,、指導思想：

根據(jù)《未成年人思想道德建設(shè)綱要》，學習《公民道德建設(shè)實施綱要》精神,，依靠全體教師的努力及全體家長的支持,，進一步鞏固已經(jīng)形成的學校、家庭,、社區(qū)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),，為學校邁向更高的臺階而努力。

二,、具體工作：

(一),、抓好理論學習，切實提高全體教師及家長的家教理論水平,。

1.每一位家長學校的教師應(yīng)不斷學習新理論,，了解新信息,，掌握新知識,，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性,、前瞻性,、科學性和實效性。

2.本學期,，我們將組織家長學習《公民道德建設(shè)實施綱要》,、《學校事故處理意見》等，向家長宣傳《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況,、新問題,，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要,，從而從孩子的需要出發(fā),，從家庭教育的實際出發(fā)，加強學習,、更新教育觀念,，提高家庭教育的水平。

(二),、抓常規(guī)管理,，切實提高家長學校的辦學質(zhì)量。

1,、繼續(xù)抓各項制度的落實,。

2、豐富授課內(nèi)容及活動形式,，加強授課內(nèi)容的針對性,。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性，本學期,，從學生的需要,、家長的需要出發(fā)豐富授課內(nèi)容和活動形式。

①家長學?；菊n程,。

以家長學校的基本課程為基礎(chǔ)，向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法,，使家長們在提高家教理論水平的同時,，提高家教水平。本學期的基本課程為《未成年人思想道德建設(shè)綱要》,，從孩子的思想出發(fā),，關(guān)注孩子的生理及心理上的健康成長。

②從家長,、學生需要靈活安排的課程,。

只有想學生所想的、講家長想聽的,，家長學校的授課內(nèi)容才能貼近家長,，吸引家長，提高授課的質(zhì)量,，達到授課的目的,。為此,，本學期我們將利用家長學校的授課及回執(zhí)了解家長的需求，而后針對家長們的熱點意見相應(yīng)設(shè)置授課內(nèi)容,。

③宣傳教育上的有關(guān)法規(guī),、大事的課程。

安排一些課程,，繼續(xù)向家長們宣傳縣內(nèi)大事,，學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，宣傳《學校事故處理意見》,，澄清家長法律上的一些錯誤觀念,，大力宣傳《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》，使家長們了解課程改革的意義,、目的,、內(nèi)容等。

3.加強家校聯(lián)系,，注重信息反饋,。信息的反饋將直接影響到授課的效果。家長學校的教師要密切和家長的聯(lián)系,，通過家訪,、校訪、分析回執(zhí)等了解授課的情況,，為以后的授課改進提供依據(jù),。

(三)、抓課題研究,，進一步提高家庭教育工作的理論水平,。

本學期家長學校將申報課題，注重課題研究工作,，注重資料建設(shè),，以科學的方法指導家庭教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,，提高科研水平,。

工作安排：

九月：

1、制定家長學校計劃,。

2,、授課主題：《安全知識》《家教啟蒙》

十月：

1、六年級學生家長會

2,、向家長匯報半學期來學生的學習情況,。

十一月：

1,、集中授課：心理健康教育

2,、家長開放日活動,。

十二月：

授課主題：待定(根據(jù)家長的需要)

學校下半年工作計劃及重點篇十六

為了促進我校教育科研工作的深入開展，推進教學課堂達標活動的順利進行,，提高我校的教育教學質(zhì)量,，我校全體教師都要樹立“科研興教”“科研興校”的意識,，努力開創(chuàng)我?？蒲泄ぷ鞯男戮置妗８鶕?jù)鎮(zhèn)中心校年度工作目標和任務(wù),，結(jié)合我校實際特制定工作計劃如下：

一,、 教科研指導思想

成立教科研工作領(lǐng)導小組，及時召開上級領(lǐng)導的有關(guān)會議,，傳達會議有關(guān)精神,，使我校教師進一步樹立“科研興教”“科研興校”的意識,，調(diào)動我校教師積極參與教育教學改革和教育科研,，為全面提高教育教學質(zhì)量服務(wù)。

二,、 教科研工作策略

1,、 學校建立校長、教導主任,、校驗組長三級組織,，以校長為中心，層層負責,，逐級推進,，學校領(lǐng)導分工具體明確。

2,、 帶頭學習教科研理論并參與教學研究,，舉辦專題講座，知道每位教師開展教科研工作,，校長,、教導主任堅持深入課堂，成為教師真誠的同伴和引領(lǐng)的力量之一,。

3,、 定期學習教科研理論，交流研討,，舉行信息交流會,。

4、 根據(jù)新課程該革,，與教學中遇到的問題形成教科研課題,，并逐級落實,。積極組織我校教師申報省、市,、縣教改課題立項,、教科研成果和優(yōu)秀論文評選。

5,、 定期對我校教師的教科研工作進行督導檢查,，并把此項工作列入教師工作考核的內(nèi)容。

三,、 教科研的工作內(nèi)容

1,、 從我校的出發(fā)，充分考慮學校,，挖掘?qū)W校所存在的耕種潛力,，讓學校資源充分利用起來，讓學校的生命力釋放的更徹底,。找準我校的優(yōu)勢和不足,，不沿襲、不照搬,，我校并非別的學校,，可我校的老師并非是一般學校的老師，我們的學生也不同與別的學校的學生,，我們的體制也不同與別的學校的體制,，許許多多的不同給我們提供了獨特的研究視角。忽視了我校的具體情況,，再好的教育策略也只是一紙空文,，再好的教育主張都只能游離與我們學校之外?！敖炭蒲小睉?yīng)視為一種立場,、一種觀念、一種視野,、一種方法,。

2、 改善機制,，樹立“科研興教”“科研興?！币磺袨榱藢W生、為了學生的一切的辦學理念,，建立教學研究導向機制,、激勵機制和保障機制，整合校領(lǐng)導、學科教研組等多種力量,，建立直接服務(wù)于教師,、開放的學校教科研網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導,、教研人員勤于深入課堂，通過聽課,、說課,、評課等多種活動，發(fā)現(xiàn)問題,、總結(jié)經(jīng)驗,、反思教學，探索規(guī)律,，減少評價式聽課,，解放教師思想,，減輕教師心里壓力,。領(lǐng)導,、教研人員,、教師無非是抱著共同的目的為了教學研究,、為了提升教學水平,。為此,，才能真正形成教育合力,，呈現(xiàn)更加人文化,、科學化的教科研氛圍,，使全體教師、教研人員,、領(lǐng)導都可在研究的狀態(tài)下投入自己的本職工作,。

3、 用課題帶動課改,，鼓勵教師撰寫論文,，不斷提升自我，學期末學校要對各項教科研課題進行檢查驗收,。要求每位教師每學期至少撰寫一篇論文,。

四、 教科研工作獎勵措施

1,、 將教師的提高與教師發(fā)展性評價等級結(jié)合,，與年度考核結(jié)合。

2,、 本學期評選出“教師先進個人”一名,，并給與表揚獎勵。

學校下半年工作計劃及重點篇十七

一,、發(fā)展愿景

以201x年學校專項達標為契機,，全面落實濱海新區(qū)教體委各項工作任務(wù),，深化“良習育人”的辦學理念，助推學?，F(xiàn)代建設(shè),，提升辦學品位。

二,、主要任務(wù)

1.深化“良習育人”辦學理念,，不斷培植學校的良習文化，實現(xiàn)“育良好習慣,，塑健全人格”的良習養(yǎng)成教育特色,，為學生的幸福人生奠基!

2.深入落實《義務(wù)教育學校現(xiàn)代化建設(shè)評估標準》的各項指標,，強化管理,，做好 “減負”和信息化建設(shè)的專項迎檢工作。

3.深化“三放四解決”課堂教學模式的研究,，不斷打造低負高效課堂,。

4.加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。通過師徒結(jié)對,、外出學習等方式,，引領(lǐng)青年、骨干教師的專業(yè)發(fā)展,。

5.加強校園文化建設(shè),，強化安全管理，確保學校和諧,、穩(wěn)定的教育局面,。

三、具體措施

(一)立足理念深化,，打造辦學特色,，力促學校內(nèi)涵發(fā)展

本學期，我校繼續(xù)深化“良習育人”的辦學理念,，著力打造學?！傲剂曃幕保瑢崿F(xiàn)“育良好習慣,，塑健全人格”的特色創(chuàng)建目標,。

1.多措并舉，將學校辦學理念轉(zhuǎn)變成師生的自覺行為,。為使全體教師深入了解學校的辦學理念和發(fā)展方向,，學校要利用全體教師會議解讀學校的辦學理念和辦學目標，讓學校辦學理念植根于教師心中。同時,，學校還要利用升旗儀式,、德育活動對全體學生進行辦學理念和“三風一訓”的宣講，并充分利用板報,、櫥窗,、走廊、墻壁,、雕塑等一切可以利用的媒介來體現(xiàn)學校的教育理念,，引導學生在耳濡目染中養(yǎng)成良好習慣，為幸福人生奠基,。

2.實施良習養(yǎng)成教育精細化管理,，不斷深化“良習育人”的辦學理念,。以落實《太平第一小學良習養(yǎng)成教育成長手冊》為切入點，實施黨支部負責下的學校各部門分層分崗管理制,，通過主題教育,、學科教育、活動教育等形式,，使良習養(yǎng)成活動化,。重點在學習習慣、行為習慣和生活習慣上開展良習養(yǎng)成教育活動,，依據(jù)不同年級的目標和要求,，一方面抓住良習優(yōu)秀的人或典型事例多渠道的開展教育活動，另一方面積極發(fā)揮教師良習的示范作用,，使良習養(yǎng)成具體化,。按照不同年級、不同的活動方式分階段實施學生習慣評價,，借助學生自評,，小組互評，家長評,，教師評的分層評價,，使良習養(yǎng)成規(guī)范化。

3.特色校本課程讓良習教育常態(tài)化,。學校把課堂作為對學生強化實施“良習教育”的主陣地,，教師利用《習慣養(yǎng)成教育》校本教材的教學，幫助孩子們一點一滴地養(yǎng)成良好習慣,，讓孩子們的習慣養(yǎng)成教育一步步得到強化,、拓展，讓良習成為學生的一種自覺行為。

4.良習訓導與踐行社會主義核心價值觀相融合,，促進學生知行合一,。將良習教育與踐行核心價值觀相融合，開展豐富多彩的社會體驗活動,，如參觀太平鎮(zhèn)書畫藝術(shù)展,、走進敬老院和軍營、走進官港綠色實踐基地……讓良習教育在踐行核心價值觀中得到有效的內(nèi)化和升華,。

(二)立足完善機制,，精細管理，引領(lǐng)學校健康發(fā)展

1. 實施“依法辦學”,，規(guī)范學校辦學行為

我們始終恪守依法辦學原則,，從不自立收費項目，嚴格遵守上級有關(guān)部門的關(guān)于教材征訂的相關(guān)規(guī)定,，按居住區(qū)域招收片內(nèi)學生入學,，轉(zhuǎn)學嚴格手續(xù)，遵守規(guī)程,。注重教師師德教育,，嚴禁體罰和變相體罰學生。

2. 落實“民主管理”,，提升學校管理效能

學校充分發(fā)揮教代會的職能作用,，廣泛發(fā)揚民主，傾聽教師的呼聲,，積極采納各種合理化建議,，在評優(yōu)評先、職稱評聘,、績效考核等敏感問題上公開,、公正、透明,，堅決杜絕營私舞弊行為,，維護學校的穩(wěn)定。

3.堅持“開放管理”,，共促學校發(fā)展

辦好家長學校,，提高家長素質(zhì)，開展家長開放日活動,，邀請家長參加學校教育活動;成立了家長委員會,、社區(qū)咨詢委員會，參與學校的管理,，確保學校工作的順利開展,。

(三)立足隊伍建設(shè),，筑牢學校發(fā)展之本

1.加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)

建立學習、創(chuàng)新型領(lǐng)導班子,。我校班子成員要不斷學習先進的辦學理念和管理經(jīng)驗,，提高自身理論素養(yǎng)和管理水平，深入教學第一線,，積極引領(lǐng)全體教師深化“三放四解決”課堂教學模式的研究,，打造低負高效的課堂，實現(xiàn)領(lǐng)導,、教師的共同發(fā)展,。

2.強化教師隊伍建設(shè)，打造良好的教師團隊

(1)以師德師風建設(shè)為根本,，著力提高師德素養(yǎng),。

一抓學習內(nèi)化。學校成立以書記為組長的師德建設(shè)領(lǐng)導小組,，制訂師德規(guī)范,，實施師德考核，努力提高教師素質(zhì),，全面塑造整體形象,。

二抓活動強化,。我校把師德建設(shè)拓展到職業(yè)道德,、家庭美德、社會公德的范疇,，大力推行“四德四做”工程：講個人品德,，樹立學習意識，做明理大氣的實踐者;講職業(yè)道德,，傳承敬業(yè)精神,，做忠誠事業(yè)的教育者;講家庭美德，弘揚孝道文化,，做孝老愛親的示范者;講社會公德,，增強法治觀念，做傳播文明的勞動者,。深入開展“五個一”活動,，每天鍛煉一小時;每周探望一次父母或打一個問候電話;每月為學校或村舍做一件好事;每學期讀一本專著;每學年轉(zhuǎn)化一名暫困生,。

三抓評比深化,。強化“五評”――自評、互評,、學生評,、家長評,、學校評，把評比結(jié)果作為教師年度考核,、職稱評定,、優(yōu)秀教師評選的重要依據(jù)。

(2)以校本培訓為手段,，促進師資水平提高,。

抓學習，建學習型師資隊伍,。教師積極參加各級各類學習活動,，提升自身素質(zhì)。每周三下午,，學校專門安排了政治學習和業(yè)務(wù)學習時間,，讓全體教師在學中收獲，在學中提高,。

抓培訓,，建專業(yè)型師資隊伍。制定青年教師的培訓方案,，依托校本教研,，定期讓青年教師做研究課，組織骨干教師聽評課,。同時,，要求青年教師深入研究課程標準，做好筆記,。鼓勵她們積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學竟比活動,，撰寫教學論文、教學反思,、課例,，以期促其專業(yè)成長。

重視培養(yǎng)各級骨干教師,，促進骨干教師發(fā)揮作用,。支持并努力創(chuàng)造機會讓骨干教師走出去學習，給他們壓擔子定任務(wù),。骨干教師要與青年教師結(jié)成對子,，有協(xié)議、有計劃,、有考核,。骨干教師做示范課，青年教師做匯報課,，推動骨干教師隊伍建設(shè)和青年教師的成長,。

加強教師信息技術(shù)培訓,提高信息技術(shù)應(yīng)用能力,。我校老教師缺乏現(xiàn)代教育技術(shù)知識與操作技能，學校針對這一現(xiàn)狀,，制定信息技術(shù)發(fā)展三年規(guī)劃,，采取集中培訓、骨干帶動,、榜樣示范,、現(xiàn)場觀摩、互幫互學等培訓方式,，提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力;開展第四屆電子白板輔助課堂教學應(yīng)用技能大賽,，提高教師使用電子白板的熟練程度，從而使課堂教學更加便捷;積極選派教師參加上級主管部門組織的信息技術(shù)培訓,、觀摩,、比賽等活動，促進教師信息技術(shù)水平的提高,。

抓科研,，建立研究型師資隊伍。我校以課題研究為載體,，不斷優(yōu)化達標成果,。在課題研究上做到有計劃、有活動,、有記錄,、有成果，真正使研究的內(nèi)容貼近教學實際,，使研究的成果指導教育教學實踐,。

(四)立足“減負”提質(zhì),，煥發(fā)教育活力

1.繼續(xù)落實“不棄一名生”行動方案,，落實人員責任，確保實效,。

2.深化“三放四解決”課堂教學模式的研究,，實現(xiàn)高效教學。一是繼續(xù)細化不同學科,、不同內(nèi)容的課堂教學操作規(guī)范,，在語數(shù)外學科深入落實的基礎(chǔ)上，向其他學科輻射,。二是深入落實《學生課堂學習指導意見》,，有針對性地對學生進行指導和訓練，三是開展“三放四解決”課堂教學模式展示活動,，并邀請學生家長,、區(qū)域聯(lián)合體學校的教師參與,。

3.共享區(qū)域教育合作資源，助推學校發(fā)展,。加強與和區(qū)域聯(lián)合體校,、手拉手學校，聯(lián)誼校學訪活動,，使更多的教師有機會走出學校,，參與研討交流，提高業(yè)務(wù)水平,。

4.多彩社團,，為學生搭建成長的舞臺。學校組建美術(shù),、書法,、腰鼓、舞蹈,、手工,、十字繡、科技等20余個社團,，每周安排豐富多彩的社團活動,，每個社團都有專職輔導教師輔導，學生參與率達到100%,。

5.陽光體育運動,，增強學生體質(zhì)。保證學生每天有一小時的體育活動,，堅持做到每兩周一次的跳繩檢測(平跳,、編花、雙搖),，對于成績好的班級與學生適時進行表彰,，促進學生全面發(fā)展;全面推進《學生體質(zhì)健康標準》的實施工作，確保上報數(shù)據(jù)的及時和準確;組建籃球,、排球,、田徑、三跳等專訓隊,，利用課余時間科學訓練,，積極參加市、區(qū)級比賽,。

6. 實現(xiàn)師生快樂“悅”讀,，打造書香校園。在二樓,、四樓大廳設(shè)立開放的書吧,，讓學生利用課余時間“悅”讀,，著力培養(yǎng)學生“愛讀書，會讀書,，讀好書”的習慣;校內(nèi)開展好各種讀書評比活動,，如“快樂閱讀優(yōu)秀班級評比”、 “快樂閱讀之星”評比,、經(jīng)典詩文誦讀比賽等,，打造“我讀書、我快樂,、我成長”的書香校園,。

(五)立足規(guī)范財務(wù)管理，夯實學校發(fā)展之基

1.辦公用品采購及時,，設(shè)備管理與維護到位,，確保教學需要。

2.嚴格按收費標收費,，嚴格履行審批,、公示的收費程序，嚴禁亂收費,，并主動接受監(jiān)督,。

3.認真執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格經(jīng)費管理,，勤儉辦學,，科學合理使用經(jīng)費，發(fā)揮經(jīng)費的最大效益,。

4. 嚴格校產(chǎn)管理,。學校資產(chǎn)做到帳、物,、卡相符,，保障物盡其用。

5.做好現(xiàn)代化達標硬件建設(shè)的協(xié)調(diào)與溝通,，確保工程建設(shè)的順利進行,。

(六)立足強化安全教育，爭創(chuàng)平安校園

1.有計劃舉行校園逃生演練活動,，增強應(yīng)對突發(fā)事件能力。

2.建立健全學校各項安全穩(wěn)定規(guī)章制度和工作檔案,，認真落實“一崗雙責,、全員參與”安全責任制，完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。

3. 對學校的安全隱患進行定期排查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;對可能影響學校安全穩(wěn)定的各類矛盾和問題,，進行拉網(wǎng)式的排查，從源頭上預防和減少矛盾的發(fā)生,，確保將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),。

4.認真落實領(lǐng)導帶班、教師值勤制度,，保證學生在校的安全,。

5.加強對學生接送車輛的排查、監(jiān)管,，保障學生上下學交通安全,。