隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

合同管理自我鑒定篇一

今年以來的主要工作

為適應(yīng)合同審查、管理,、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，我司組織合同管理人員全面,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《廣州企業(yè)管理有限公司合同管理制度》,、及相關(guān)法律法規(guī)，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé),，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

按照《廣州天懿企業(yè)管理有限公司合同管理制度》的要求,，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,，嚴(yán)格審查合同，所有合同條款,、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,，建立合同檔案，有效制止了不符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度,，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面,、深入開展，切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益,。

總的來看,，今年我司合同管理工作基本達(dá)到了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講,，也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善,。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化,。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善,。

合同管理自我鑒定篇二

我于20xx年6月18日從事物業(yè)工作至今,，在這短短的6個月內(nèi)，我深刻體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務(wù)性工作,。在工作中我嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，對人或事情一律公正、公平對待,，工作上認(rèn)真細(xì)心,，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓公司和服務(wù)單位,、業(yè)主滿意,、認(rèn)可。

為了鑒定經(jīng)驗,，取長補短,，更進(jìn)一步做好物業(yè)工作，在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下鑒定,。

1,、職責(zé)心:首先要嚴(yán)格落實、認(rèn)清自己,。就我們的工作而言,，一切從單位、業(yè)主利益出發(fā),，一切為單位,、業(yè)主服務(wù)就是我們的職責(zé)。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負(fù)職責(zé),，沒有職責(zé)感的人”,。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)就會明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會認(rèn)真去做好本職工作,，對自己工作職責(zé)內(nèi)的任何事情主動認(rèn)真去做,，不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安排;

2、愛心:一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗,，有細(xì)心,，有熱情的工作態(tài)度外，我認(rèn)為還要有愛心,，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”,，必須要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去;

3,、耐心:增強工作觀念和宗旨意識,，必須要樹立以人為本的思想，盡可能地為業(yè)主辦實事,、辦好事,。即要用耐心、真心、精心解決問題,，細(xì)心做好工作,。這樣才能把工作做好、做細(xì),、做扎實,，切實解決工作中遇到的實際問題。

4,、虛心:在工作中必須要本著虛心學(xué)習(xí),、認(rèn)真求教的宗旨，扎實的工作,。虛心向物業(yè)前輩學(xué)習(xí)求教,，鑒定教訓(xùn)積累經(jīng)驗，以誠懇的態(tài)度對待工作,。

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認(rèn)知欠缺,，很多人看不起物業(yè)工作人員，但是我們自己必須要以很好的心態(tài)去應(yīng)對,。在工作中必須不要太多抱怨,、太多牢騷，在思想上要積極進(jìn)取,，樂觀向上,，千萬不能停滯不前。

工作期間嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己，腳踏實地確?？蛻魩Ыo優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，在本職崗位上做實事、做好事,。

要想真正提高自己的專業(yè)水平,，為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就務(wù)必嚴(yán)格要求自己,，不能有絲毫的馬虎和松懈,，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強道德修養(yǎng),，對自己的不足有清醒的認(rèn)識,，并從點滴行為做起，在衣著打扮,、言談舉止,、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率,。

在今后的工作中我還會不斷地努力,，不斷地鑒定各方面的經(jīng)驗，做出我自己的貢獻(xiàn),。

合同管理自我鑒定篇三

目前合同種類繁多,，數(shù)量大，主要涉及到工程,、設(shè)備安裝,、設(shè)備采購、承包,、運輸以及勞務(wù)合同等,。根據(jù)公司《合同管理辦法》，按照重大合同,、重要合同和一般合同的分類特點進(jìn)行嚴(yán)格管理,。今年以來已經(jīng)完成簽訂的合同60余份(不包含未回收部分)，標(biāo)的額達(dá)1000萬余元,。面對合同類型多,，標(biāo)的額大，履行周期長等特點,，從維護(hù)公司的經(jīng)濟利益出發(fā),，凡是涉及到的重大經(jīng)濟合同均由業(yè)務(wù)部門參與洽談、起草,，并報公司研究確定,，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同,、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,，職權(quán)不明的問題。在合同招投標(biāo)過程中,，合同條款按照標(biāo)段特點進(jìn)行專項設(shè)臵,，在招標(biāo)結(jié)束后，再根據(jù)中標(biāo)人在投標(biāo)階段的各種承諾和方案特點全部寫進(jìn)行合同條款中,，并且在合同談判前做好市場調(diào)查工作,，做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān),、合同條款關(guān),、履約能力關(guān)、資信等級關(guān),、擔(dān)保能力關(guān),。由于重視合同在經(jīng)濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,至今沒有發(fā)生一起合同,、信用事故，未出現(xiàn)一筆合同糾紛,，做到了合同,、信用管理工作“零失誤”。

編制完成《合同管理辦法》,、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定實施細(xì)則》,、《合同管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程指導(dǎo)書》，根據(jù)公司合同管理實際運行需要,，結(jié)合公司的行業(yè)特點多次進(jìn)行修改,、討論，確定了合同全面管理,、全程控制,、分工協(xié)作的原則，完善了各類合同的簽訂,、審批,、履行、變更和解除等流程,，對合同基礎(chǔ)管理,、合同責(zé)任等合同的日常管理工作和責(zé)罰也作了詳細(xì)的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負(fù)責(zé),、有據(jù)可查,，設(shè)立了合同管理員，主要負(fù)責(zé)合同保管,、分發(fā),、統(tǒng)計和歸檔的工作。同時重視建立健全合同臺賬工作,，注意保持合同檔案的完整性(合同檔案包括招投標(biāo)文件到合同文本,、重要的會議紀(jì)要等與合同相關(guān)資料)，按時更新合同履行情況,，以便能及時、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

按照公司《合同管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了合同管理工作,，所有合同條款,、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理，并確保程序合法,，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn);依法檢查合同履行情況,，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案,，有效制止了不符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為;在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本，針對不同的合同類型,，根據(jù)公司編寫的常用合同文本,完善的合同文本的運用,，結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行,，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,，極大地降低了合同的法律風(fēng)險。

今年無論是合同管理,，還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進(jìn)步,，但客觀地講，也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高,，對合同法律相關(guān)知識需要進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí);二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)部門以書面形式通知對方,。三是明確各級合同業(yè)務(wù)員幾個主管部門職責(zé),，進(jìn)一步提高審查質(zhì)量;四是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化，這些問題需要在今后的工作中加以解決,、完善,。

合同管理自我鑒定篇四

(一)抓制度、重實效,，著力構(gòu)筑合同管理工作制度保障

根據(jù)鄞州區(qū)行政機關(guān)合同管理實際,，重新修訂《鄞州區(qū)行政合同管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，新的《辦法》調(diào)整了合同審查范圍,，并明確合同的簽訂,、合法性審查、備案,、清理,、糾紛發(fā)生及處理等一系列程序和要求，強化合同檔案管理,，規(guī)范操作流程,。《辦法》規(guī)定對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道,、區(qū)政府部門(包括下屬事業(yè)單位,、國有投融資公司)對外簽訂的5000萬元以上的合同納入前置合法性審查的范圍。針對有些單位沒有建立行政合同內(nèi)部管理制度的情況,，點對點指導(dǎo)相關(guān)單位建立行政合同內(nèi)部管理制度,，明確簽訂合同的具體承辦人的職責(zé),。確保重大行政合同管理各項工作落到實處。今年1—9月,，區(qū)法制辦已前置審查重大行政合同草案16份,，涉及標(biāo)的額48余億元。另外,，收到備案審查的合同21份,。共向合同承辦單位提出法律審查意見51條，出具合法性審查意見書16份,。

(二)嚴(yán)審查,、重預(yù)防，夯實合同管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)

合法性審查是行政合同管理工作的關(guān)鍵節(jié)點,，是重中之重,。本辦高度重視重大行政合同合法性審查工作，明確合同承辦單位在提交本辦合法性審查時應(yīng)當(dāng)同時提交本單位法制審查意見,、承辦單位集體討論記錄,、招投標(biāo)文件等資料。在對合同進(jìn)行合法性審查時,，綜合考慮合同的合理性,、可操作行性，注重合同的可履行性,，要求對合同有些權(quán)利義務(wù)條款進(jìn)行量化,。加強對合同承辦單位的指導(dǎo)力度，提高合同承辦單位風(fēng)險管理意識,。建立與國資辦,、審計局等合同監(jiān)管單位信息共享機制，對未履行內(nèi)部相關(guān)審批手續(xù)的'行政合同草案退回承辦單位,，待辦理有關(guān)審批手續(xù)后重新報送,，防止越權(quán)對外簽訂合同情況發(fā)生。以本辦審查的重大行政合同為例,，有效糾正了諸如合同重要條款歧義,、未完全履行相關(guān)審批手續(xù)、違約具體責(zé)任約定不明確以及合同內(nèi)容與招投標(biāo)文件規(guī)定不一致等不合法,、不適當(dāng)問題10大類,，經(jīng)過審查的重大行政合同沒有出現(xiàn)一起糾紛，有效防范了因合同條款不完善帶來的法律風(fēng)險,。

(三)借外力、搭平臺,，充分發(fā)揮法律顧問制度活力

充分“盤活”全區(qū)政府法律顧問資源,，健全法律顧問參與重大行政合同審查工作機制,。在區(qū)級層面，重大行政合同以區(qū)法制辦書面審核為主,，但對于特別重大,、復(fù)雜、涉及面廣,、專業(yè)性強,、法律風(fēng)險大的行政合同，指派區(qū)政府法律顧問參與合同合法性審查,。在區(qū)級部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面,，建立法律顧問提前審查把關(guān)工作機制，重大行政合同在報送法制辦審查時,，要一并報送本單位法制機構(gòu)初審意見,。另外，對于國有資產(chǎn)投資合同,、ppp投資協(xié)議等專業(yè)性較強的重大合同要求合同承辦單位提供本單位法律顧問審查意見,。積極鼓勵各單位法律顧問參與合同談判全過程，讓法律審查工作在合同的談判過程中先期介入,，提高合同草案送審的質(zhì)量,，最大限度地屏蔽合同潛在陷阱，確保重大行政合同按預(yù)期目的履行完畢,。今年1—9月,，區(qū)法制辦在審查合同過程中收到承辦單位法律顧問審查意見書9份，區(qū)政府法律顧問參與重大行政合同審查5次,。

(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對合同管理工作重視度不夠,。雖然全區(qū)大部分單位都建立了本單位合同內(nèi)部管理制度，但制度執(zhí)行力不夠,，部分(鄉(xiāng)鎮(zhèn))街道合同管理過程中存在著不按規(guī)定報送審查,，未在簽訂前經(jīng)過本單位法律顧問把關(guān)等問題。另外,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂的1000萬以上的合同未及時向區(qū)法制辦報備,。

(二)政府法律顧問參與合同審查機制不夠健全。雖然我區(qū)各部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律顧問覆蓋率達(dá)到100%,，但法律顧問參與本單位合同審查情況的較少。因未建立法律顧問參與合同審查經(jīng)費保障機制,，各單位法律顧問參與合同審查的積極性和主動性不夠高,。

(三)合同審查的人員力量不足?！秞x市鄞州區(qū)重大行政合同管理辦法》只規(guī)定了5000萬以上的重大行政合同在簽訂前需報送法制辦審查,，1000萬以上合同簽訂后需報送法制辦備案,。除此之外，由于政府法制機構(gòu)人員力量有限,，少數(shù)行政合同按規(guī)定未經(jīng)政府法制機構(gòu)審查,，存在合法性審查的“盲區(qū)”。

合同管理自我鑒定篇五

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,，是企業(yè)立于不敗之源,，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本,。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作,。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好,、用好《合同法》的局面，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查,、管理,、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,。

今年以來的主要工作

為適應(yīng)合同審查,、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，我司組織合同管理人員全面,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《廣州企業(yè)管理有限公司合同管理制度》,、及相關(guān)法律法規(guī)，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé),，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

按照《廣州天懿企業(yè)管理有限公司合同管理制度》的要求,，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,，嚴(yán)格審查合同，所有合同條款,、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況,，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案,，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面,、深入開展,，切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看,，今年我司合同管理工作基本達(dá)到了公司法律事務(wù)處的要求,。但客觀地講，也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高,。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化,。這些問題需要在來年的工作中加以解決,、完善。

合同管理自我鑒定篇六

1,、各部門針對自己所簽訂的合同在簽訂之前是否對對方的主體資格,、資信情況和履約能力等方面進(jìn)行審查，是否有對方相關(guān)資料,，是否留有相關(guān)紀(jì)要(此項針對未公開招標(biāo)及邀請招標(biāo))

2,、各部門在執(zhí)行合同過程是否按照合同規(guī)定辦理，具體描述一下比如“對方有違約我方如何處理”,，“合同需要變更如何處理”等

3,、合同履行過程中，是否密切注意合同對方資信情況,、履約能力,、資產(chǎn)及經(jīng)營狀況等是否發(fā)生變化，若發(fā)現(xiàn)合同存在重大錯誤,、對方當(dāng)事人不能履約或嚴(yán)重違約,、存在合同欺詐等可能給公司造成較大損失的問題時，應(yīng)及時與合同對方的法定代表人或者業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行聯(lián)系;與此同時,，應(yīng)采取相關(guān)措施,，并立即以書面形式向公司領(lǐng)導(dǎo)、合同管理機構(gòu)及有關(guān)部門匯報;以上問題是否做到,，展開闡述,。

4,、如發(fā)生合同糾紛，如何處理?

5,、本部門日常合同管理工作如何管理,，如是否建立合同臺賬、對合同履行情況,、糾紛是否登記,、處理;對本部門所有合同每月是否自查，存在情況是否有及時上報,。

6,、合同履行完畢是否把相關(guān)資料移交主管部門存檔等

7、關(guān)于應(yīng)收賬款的回收情況

6,、合同管理機構(gòu)設(shè)置,、人員配備及崗位職責(zé)落實情況

8、關(guān)于法律人員介入企業(yè)經(jīng)營管理的情況及落實情況

合同管理自我鑒定篇七

自 年入職公司我一直從事合同檔案管理員一職,，并在 年 部門重組后又兼任業(yè)務(wù)部辦公室文員與cad圖紙管理等相關(guān)工作,。在各們領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持下，我虛心學(xué)習(xí),，踏踏實實的干好本職工作,，老老實實做人，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評,。為了更好的做好20xx年的工作，現(xiàn)將 年工作總結(jié)如下：

在合同檔案等的存檔,、錄入電子檔,、重要資料備份等方面上，均有了不同程度的熟悉和提高,。并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了室內(nèi)設(shè)計,，主修室內(nèi)設(shè)計3ds max、室內(nèi)設(shè)計autocad20xx,、室內(nèi)設(shè)計photoshop課程,，并按大綱要求通過考試取得《室內(nèi)設(shè)計工程師》證書，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。合同檔案的資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐，使合同檔案管理的工作上了一個新的臺階,，明確了工作的,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工

作。 在這一年中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）收集整理齊全項目前期的各種版本合同（紙制文件）,。

（2）對于新簽定的合同,，進(jìn)行認(rèn)真審核，確認(rèn)合同條款約定事項與合同的組成條件合格后存檔,，并錄入重要信息的電子版本摘要,，同時及時將合同傳遞到部門，使各部門的工作能夠較好的得到銜接,。

（3）收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),，為大家查閱文件提供了方便。

（4）及時作好合同檔案資料的審查備案工作,。合同檔案管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,，在今后再接再厲把工作做的更好.

（5）在cad圖紙管理工作中，與合同檔案資料相結(jié)合,，定期按合同內(nèi)容更新圖紙,，做到相輔相承，圖紙與合同相對應(yīng),，并整理好各個階段的所形成的圖紙,，分部位、分時期的存檔備查。

（6）在辦員的工作中,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，保管和使用部門章；根據(jù)公司制定的日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記核發(fā),；做好日?？记诘慕y(tǒng)計工作及相關(guān)報表、資料,、票據(jù)上報等工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守公司規(guī)定，保證按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

4、工作成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個人工作，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章及相關(guān)的法律,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。