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erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
2,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定運(yùn)行,,監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),提供公司資金運(yùn)作效果和成本控制,,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測,、計(jì)劃、控制,、核算,、分析和考核,督促公司各職能部門,、單位降低消耗,,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益,。
3,、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,,參與經(jīng)濟(jì)決策,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部等部門建立健全財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行,。執(zhí)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核工作,,提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,。
5,、搭建好稅務(wù)規(guī)劃,爭取到最優(yōu)的稅務(wù)政策,。
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
1,、遵照國家與地方有關(guān)財(cái)政稅務(wù)政策,,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、資金,、資產(chǎn)管理,,保證資金良性運(yùn)作、有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),;
2,、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,在公司財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下建立優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系,,并組織實(shí)施,;
3、審核公司年度,、季度,、月份財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4,、按公司統(tǒng)一要求,,組織編制年度、季度,、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,,并組織實(shí)施預(yù)算;
5,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算及利潤分配的核算,;
6、按照公司的資金規(guī)劃,,督導(dǎo)制定公司年度,、季度、月度的資金計(jì)劃,,組織編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表,,統(tǒng)籌安排資金支付,;
7、組織實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,;
8,、督促各種稅金的繳納及辦理各項(xiàng)稅務(wù)事宜。
1,、統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷,,211/985優(yōu)先,財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),;
2、擁有四大5年以上工作經(jīng)驗(yàn),,互聯(lián)網(wǎng)/銀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,;
3、精通各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,,對財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,、運(yùn)營資金的監(jiān)控有良好的操控能力及出色的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;
4,、精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識,;財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì),、會(huì)計(jì)核算,、審計(jì)、稅收籌劃知識,;投,、融資管理知識及財(cái)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;
5,、具有優(yōu)秀的組織,、協(xié)調(diào),、控制能力,,較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性,思維細(xì)致,、縝密,,具有極強(qiáng)的原則性、責(zé)任心及服務(wù)意識,,極強(qiáng)的數(shù)字敏感性,;
6、極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,,高度的責(zé)任感和抗壓能力,。
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
1,、參與公司的經(jīng)營決策,審查經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件,;
2,、建立健全財(cái)務(wù)制度及管理辦法;
3,、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及具體實(shí)施,;
4、編制公司年度預(yù)算及監(jiān)督和考核預(yù)算執(zhí)行,;
5,、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理流程和會(huì)計(jì)處理方法,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,、報(bào)表編制,、財(cái)務(wù)分析;
6,、負(fù)責(zé)編制資金收支計(jì)劃,,進(jìn)行資金預(yù)算及合理調(diào)配;
7,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員編制,、崗位調(diào)整,及其業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)培訓(xùn)與考核,,對各分店會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo),、管理、培訓(xùn),、檢查等工作,;
8、認(rèn)真執(zhí)行審批權(quán)限及費(fèi)用報(bào)銷制度,,審核公司報(bào)銷的原始憑證,;
9、審核記賬憑證,、工資報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告,,及時(shí),、準(zhǔn)確,、完整地按公司要求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營狀況中出現(xiàn)的問題,,并提出有效合理的解決建議,;
10,、定期組織公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)及債權(quán)債務(wù)的清理工作,;
11,、及時(shí)催收應(yīng)收賬款,,加速公司各類資金的回籠,;
12、負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃,,協(xié)調(diào)與稅務(wù)局,、銀行、審計(jì)事務(wù)所的關(guān)系,;
13,、公司新項(xiàng)目進(jìn)行利潤測算、參與公司銷售及采購訂價(jià),;
14,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立,、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理,、年度預(yù)算,、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司重大的投資,、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,,參與風(fēng)險(xiǎn)評估,、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財(cái)政,、稅務(wù),、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,。
1.45歲以下,,本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,。
2.5年以上大型集團(tuán)總部高級財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn),,或3年以上中??型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué),、戰(zhàn)略管理,、管理能力開發(fā),、企業(yè)運(yùn)營流程,、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù),、稅務(wù),、審計(jì)法規(guī),、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng),、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性,、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)稅收,、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
11.工作地點(diǎn):上海,、深圳,、福州、呼和浩特,、成都,、青島、廣州等地,。
備注:本職位為儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)職位要求,,一旦通過錄用會(huì)根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。
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學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1,、建立和完善科學(xué),、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系
2,、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度
3,、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的經(jīng)營管理,、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進(jìn)外部投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議
4,、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段行的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測、并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案
5,、組織執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),,保障公司規(guī)范經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益
6,、加強(qiáng)公司運(yùn)營資金,、提高資金的有效利用
7、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目,,對成本,、費(fèi)用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制,,確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)
8,、籌集公司擬運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
9,、協(xié)調(diào)公司與銀行,、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系,,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,,維護(hù)公司利益
10、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,,提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告
11,、定期對公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促,、檢查,,提高財(cái)務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率
12、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段,,提高財(cái)務(wù)管理水平
13,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,并解決爭議
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
1,、制定與實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
2、全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì),、報(bào)表,、企業(yè)預(yù)算體系建立、預(yù)算編制,、執(zhí)行與控制工作;
3,、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,制定年度預(yù)算,、季度目標(biāo)和月度滾動(dòng)預(yù)測及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析和反饋;
4、建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織,、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
5、為企業(yè)決策提供完整及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告,,財(cái)務(wù)分析,、內(nèi)部審計(jì)等規(guī)劃管理,對預(yù)算指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行檢查,、分析,,并能發(fā)現(xiàn)問題和推動(dòng)解決;
6、參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,,包括重大經(jīng)營性,、投資性,、融資性的計(jì)劃和合同等,參與審定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、與財(cái)政,、稅務(wù),、銀行、工商及其相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,,建立并保持良好的關(guān)系,。
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行下屬子公司稅務(wù)籌劃,,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,負(fù)責(zé)組織下屬子公司的所有審計(jì)工作,協(xié)調(diào)好與銀行,、稅務(wù),、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等政府部門的關(guān)系;
9,、負(fù)責(zé)組織下屬子公司的財(cái)務(wù)檔案管理和使用工作,,統(tǒng)籌計(jì)劃及安排下屬子公司財(cái)務(wù)人員的招聘、考核及培訓(xùn)工作;
10,、協(xié)助資金管理,、對外投融資分析等工作;
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理,,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)監(jiān)督,、核算工作。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,做好會(huì)計(jì)核算工作,確保準(zhǔn)確,、及時(shí)申報(bào),、繳納各項(xiàng)稅款。
3,、跟進(jìn)各款項(xiàng)收回的記錄與統(tǒng)計(jì),,負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對,、清理工作,,并進(jìn)行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的帳齡分析,。按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表,,包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),、整理、匯總,、結(jié)算每月銷售報(bào)表,、提成表等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性,。
4,、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用、開具工作,。
5,、整理、裝訂,、分類保管各類會(huì)計(jì)資料,、合同、公章,,負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)資料保管,、借閱制度。
6,、監(jiān)控出納銀行存款管理,,按日核對現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。
7,、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,按要求統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,完成部門內(nèi)交辦事項(xiàng),。
8、負(fù)責(zé)稅務(wù),、銀行等部門相關(guān)工作,。
9、及時(shí)掌握國家最新稅收法律法規(guī),,并落實(shí)最新的稅收優(yōu)惠政策,。
10、其他臨時(shí)交待的工作,。
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1,、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,,包括會(huì)計(jì)管理,、財(cái)務(wù)計(jì)劃,、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì),、稅務(wù)規(guī)劃,、資金管理、成本控制和投資研究分析;
3,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4,、制定,、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,,不斷提高資金的'利用率和工作效率,。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,,有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2,、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,、熟悉會(huì)計(jì),、審計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃,、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4,、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5,、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力和資金管理能力,,對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
1,、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性,、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,,包括融資戰(zhàn)略,、投資戰(zhàn)略以及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用,。
2,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,;戰(zhàn)略成本管理和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,盈虧平衡點(diǎn),,固定成本,,變動(dòng)成本,營運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量,,資金時(shí)間成本,,持續(xù)性成本競爭力,不同運(yùn)營周期的成本管理辦法,。
3,、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功,事先控制,,構(gòu)筑防火墻,。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核,。健全財(cái)務(wù)管理制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,提出整改措施,,以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì),、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制,、人員控制,。
4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量,,資金“鏈條”的重要性,,“資金是企業(yè)的血液",公司最佳資本結(jié)構(gòu),,公司現(xiàn)金流管理,,公司理財(cái)。
5,、主持全面預(yù)算:以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng),,企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的過程控制、業(yè)績評價(jià)的方法,、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建,。預(yù)算管理要分步走,預(yù)算要全面管理,,滲透到各部門,,健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,健全監(jiān)控機(jī)制,,財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤,。
6,、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅,樹立全局的節(jié)稅理念,,并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié),。
7、主持政策經(jīng)營:協(xié)調(diào)公司同銀行,、工商,、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益,。財(cái)政補(bǔ)貼很重要,。
8、財(cái)務(wù)分析決策:償債能力分析,、營運(yùn)能力分析,、盈利能力分析,財(cái)務(wù)分析報(bào)告書寫的原則與注意事項(xiàng),,企業(yè)的流動(dòng)性分析,、損益項(xiàng)目分析,、公司支付能力分析,、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析,。
9,、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè):良好的組織、協(xié)調(diào)能力,,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。
10、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作,、收購,、兼并與重組:整合企業(yè)資源,提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值:項(xiàng)目投資的評估方法及其工具,、企業(yè)從事金融投資的種類,、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析,、企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu),、投資決策、融資決策,、上市,、收購管理層、兼并整合,。融資成本和融資安全,。
11,、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長短期融資結(jié)構(gòu)的配合,、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合,,是財(cái)務(wù)部門根據(jù)國家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果,。真實(shí),、規(guī)范、準(zhǔn)確,、收益,、風(fēng)險(xiǎn)、政策,、特點(diǎn),、負(fù)責(zé)人、余地等,。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資,。長短結(jié)合。
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
1,、建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系,;
2、擬定公司年度預(yù)算管理辦法,,制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程,,監(jiān)督及保證公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作;
3,、參與公司的預(yù)算的預(yù)測和分配,,就實(shí)際費(fèi)用及預(yù)算提供各種分析報(bào)告以整合各種資源,幫助公司或者部門進(jìn)行有效決策,;
4,、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài),,進(jìn)行月度,、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;
5,、定期撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告,、報(bào)表,做出預(yù)算分析,、效益分析,。
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,;優(yōu)先,,有小孩優(yōu)先;
2,、財(cái)務(wù)分析或預(yù)算崗位5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上相關(guān)管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn),;
3、了解國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù),、稅務(wù),、審計(jì)法規(guī)和政策等;
4,、具備利用系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管控的能力,,善于分析、思考和解決問題,;
5,、具備較強(qiáng)的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行,。
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,、投資決策和其他重大決策,,從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制,、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施,;
2,、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,,健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理,、年度預(yù)算,、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3,、基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,,定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
4,、對重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持,,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo),、跟蹤和控制,;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作,;
6,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,。
1,、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè),,年齡30-40周歲;
2,、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),,其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
3,、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù),、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,;
4,、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力,;
5,、行事踏實(shí)穩(wěn)健,為人誠信謙和,;
6,、有注冊會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮,。
erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一
財(cái)務(wù)管理總監(jiān)正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;
負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;
經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;
監(jiān)督遵守國家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),、財(cái)會(huì),、金融等相關(guān)專業(yè);
具備中級以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格;
具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理,、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
誠信正直,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);
具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;
熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;
30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,、應(yīng)變能力,、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。