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erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定運(yùn)行,，監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),，提供公司資金運(yùn)作效果和成本控制，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè),、計(jì)劃,、控制、核算,、分析和考核,，督促公司各職能部門(mén)、單位降低消耗,，節(jié)約費(fèi)用,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3,、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與經(jīng)濟(jì)決策,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部等部門(mén)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行,。執(zhí)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核工作,，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,。

5,、搭建好稅務(wù)規(guī)劃，爭(zhēng)取到最優(yōu)的稅務(wù)政策,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

1,、遵照國(guó)家與地方有關(guān)財(cái)政稅務(wù)政策,，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、資金,、資產(chǎn)管理,，保證資金良性運(yùn)作、有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),；

2,、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，在公司財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下建立優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系,，并組織實(shí)施,；

3、審核公司年度,、季度,、月份財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,；

4、按公司統(tǒng)一要求,，組織編制年度,、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,，并組織實(shí)施預(yù)算,；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算及利潤(rùn)分配的核算,；

6,、按照公司的資金規(guī)劃，督導(dǎo)制定公司年度,、季度,、月度的資金計(jì)劃，組織編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表,，統(tǒng)籌安排資金支付,；

7、組織實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,；

8,、督促各種稅金的繳納及辦理各項(xiàng)稅務(wù)事宜。

1,、統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷,，211/985優(yōu)先，財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),；

2、擁有四大5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，互聯(lián)網(wǎng)/銀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,；

3、精通各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,，對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,、運(yùn)營(yíng)資金的監(jiān)控有良好的操控能力及出色的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；

4,、精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí),；財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì),、會(huì)計(jì)核算、審計(jì),、稅收籌劃知識(shí),；投,、融資管理知識(shí)及財(cái)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策；

5,、具有優(yōu)秀的組織,、協(xié)調(diào)、控制能力,，較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性,，思維細(xì)致、縝密,，具有極強(qiáng)的原則性,、責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，極強(qiáng)的數(shù)字敏感性,；

6,、極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，高度的責(zé)任感和抗壓能力,。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

1,、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策，審查經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件,；

2,、建立健全財(cái)務(wù)制度及管理辦法；

3,、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及具體實(shí)施,；

4、編制公司年度預(yù)算及監(jiān)督和考核預(yù)算執(zhí)行,；

5,、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理流程和會(huì)計(jì)處理方法，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,、報(bào)表編制,、財(cái)務(wù)分析；

6,、負(fù)責(zé)編制資金收支計(jì)劃,，進(jìn)行資金預(yù)算及合理調(diào)配；

7,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的人員編制,、崗位調(diào)整，及其業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)培訓(xùn)與考核,，對(duì)各分店會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo),、管理、培訓(xùn)、檢查等工作,；

8,、認(rèn)真執(zhí)行審批權(quán)限及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，審核公司報(bào)銷(xiāo)的原始憑證,；

9,、審核記賬憑證、工資報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告,，及時(shí),、準(zhǔn)確、完整地按公司要求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出有效合理的解決建議,；

10,、定期組織公司的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及債權(quán)債務(wù)的清理工作；

11,、及時(shí)催收應(yīng)收賬款,，加速公司各類(lèi)資金的回籠；

12,、負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)局、銀行,、審計(jì)事務(wù)所的關(guān)系,；

13、公司新項(xiàng)目進(jìn)行利潤(rùn)測(cè)算,、參與公司銷(xiāo)售及采購(gòu)訂價(jià),；

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜,。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理,、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

6.對(duì)公司重大的投資、融資,、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

7.與財(cái)政,、稅務(wù),、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,。

1.45歲以下，本科以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè),，會(huì)計(jì)師職稱(chēng),。

2.5年以上大型集團(tuán)總部高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上中??型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

5.受過(guò)管理學(xué),、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā),、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

6.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù),、稅務(wù),、審計(jì)法規(guī)、政策;

8.為人正直,、責(zé)任心強(qiáng),、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、有良好的紀(jì)律性,、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先,。

11.工作地點(diǎn)：上海,、深圳、福州,、呼和浩特,、成都、青島,、廣州等地,。

備注：本職位為儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)職位要求，一旦通過(guò)錄用會(huì)根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作,。

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學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

1,、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系,、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系

2,、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營(yíng)管理,、業(yè)務(wù)發(fā)展即對(duì)外和引進(jìn)外部投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議

4,、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段行的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)、并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

5,、組織執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),，保障公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益

6,、加強(qiáng)公司運(yùn)營(yíng)資金,、提高資金的有效利用

7、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，對(duì)成本,、費(fèi)用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制,，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

8,、籌集公司擬運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,、審批公司重大資金流向

9,、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù),、工商等政府部門(mén)關(guān)系,，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，維護(hù)公司利益

10,、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,，提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告

11、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核,、督促,、檢查，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量和工作效率

12,、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段,，提高財(cái)務(wù)管理水平

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系,，并解決爭(zhēng)議

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1,、制定與實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

2,、全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì),、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立,、預(yù)算編制,、執(zhí)行與控制工作;

3,、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，制定年度預(yù)算,、季度目標(biāo)和月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析和反饋;

4、建立健全集團(tuán)內(nèi)部核算的組織,、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

5、為企業(yè)決策提供完整及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告,，財(cái)務(wù)分析,、內(nèi)部審計(jì)等規(guī)劃管理，對(duì)預(yù)算指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行檢查,、分析，并能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和推動(dòng)解決;

6,、參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,，包括重大經(jīng)營(yíng)性、投資性,、融資性的計(jì)劃和合同等,，參與審定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

7,、與財(cái)政,、稅務(wù)、銀行,、工商及其相關(guān)政府部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,，建立并保持良好的關(guān)系。

8,、負(fù)責(zé)進(jìn)行下屬子公司稅務(wù)籌劃,，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織下屬子公司的所有審計(jì)工作,，協(xié)調(diào)好與銀行,、稅務(wù)、財(cái)政,、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系;

9,、負(fù)責(zé)組織下屬子公司的財(cái)務(wù)檔案管理和使用工作，統(tǒng)籌計(jì)劃及安排下屬子公司財(cái)務(wù)人員的招聘,、考核及培訓(xùn)工作;

10,、協(xié)助資金管理、對(duì)外投融資分析等工作;

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理,，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)監(jiān)督,、核算工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確,、及時(shí)申報(bào),、繳納各項(xiàng)稅款。

3,、跟進(jìn)各款項(xiàng)收回的記錄與統(tǒng)計(jì),，負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì),、清理工作,，并進(jìn)行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的帳齡分析,。按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表,，包括公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理,、匯總,、結(jié)算每月銷(xiāo)售報(bào)表、提成表等,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性,。

4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用,、開(kāi)具工作,。

5、整理,、裝訂,、分類(lèi)保管各類(lèi)會(huì)計(jì)資料、合同,、公章,，負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)資料保管、借閱制度,。

6,、監(jiān)控出納銀行存款管理，按日核對(duì)現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。

7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,，按要求統(tǒng)計(jì)各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，完成部門(mén)內(nèi)交辦事項(xiàng),。

8、負(fù)責(zé)稅務(wù),、銀行等部門(mén)相關(guān)工作,。

9、及時(shí)掌握國(guó)家最新稅收法律法規(guī),，并落實(shí)最新的稅收優(yōu)惠政策,。

10、其他臨時(shí)交待的工作,。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃,、財(cái)務(wù)程序,、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃,、資金管理,、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定,、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5,、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,，不斷提高資金的'利用率和工作效率。

任職要求：

1,、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、熟悉會(huì)計(jì),、審計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃,、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4,、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5,、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力和資金管理能力,，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性,、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括融資戰(zhàn)略,、投資戰(zhàn)略以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。

2,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,；戰(zhàn)略成本管理和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn),，固定成本,，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量,，資金時(shí)間成本,，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，不同運(yùn)營(yíng)周期的成本管理辦法,。

3,、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制,，構(gòu)筑防火墻,。內(nèi)部控制體系構(gòu)建,、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì),、財(cái)務(wù)控制,、實(shí)物控制、人員控制,。

4,、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性,，“資金是企業(yè)的血液",，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理,，公司理財(cái),。

5、主持全面預(yù)算:以過(guò)程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng),，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制,、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建,。預(yù)算管理要分步走,，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門(mén),，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,，健全監(jiān)控機(jī)制,，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤,。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅,，樹(shù)立全局的節(jié)稅理念,，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

7,、主持政策經(jīng)營(yíng):協(xié)調(diào)公司同銀行,、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,，維護(hù)公司利益,。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。

8,、財(cái)務(wù)分析決策:償債能力分析,、營(yíng)運(yùn)能力分析,、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書(shū)寫(xiě)的原則與注意事項(xiàng),，企業(yè)的流動(dòng)性分析,、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析,、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析,，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。

9,、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè):良好的組織,、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

10,、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作、收購(gòu),、兼并與重組:整合企業(yè)資源,，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值:項(xiàng)目投資的評(píng)估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類(lèi),、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述,、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu),、投資決策,、融資決策、上市,、收購(gòu)管理層,、兼并整合。融資成本和融資安全,。

11,、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長(zhǎng)短期融資結(jié)構(gòu)的配合,、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合,，是財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)國(guó)家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果,。真實(shí),、規(guī)范、準(zhǔn)確,、收益,、風(fēng)險(xiǎn)、政策、特點(diǎn),、負(fù)責(zé)人,、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資,。長(zhǎng)短結(jié)合,。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

1、建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系,；

2,、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程,，監(jiān)督及保證公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,；

3、參與公司的預(yù)算的預(yù)測(cè)和分配,，就實(shí)際費(fèi)用及預(yù)算提供各種分析報(bào)告以整合各種資源,，幫助公司或者部門(mén)進(jìn)行有效決策；

4,、掌握月度,、季度的預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)，進(jìn)行月度,、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析,；

5、定期撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告,、報(bào)表,，做出預(yù)算分析、效益分析,。

1,、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,；優(yōu)先,，有小孩優(yōu)先；

2,、財(cái)務(wù)分析或預(yù)算崗位5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上相關(guān)管理類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、了解國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù),、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策等,；

4,、具備利用系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管控的能力，善于分析、思考和解決問(wèn)題,；

5,、具備較強(qiáng)的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行,。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,、投資決策和其他重大決策,，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制,、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施,；

2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,，健全財(cái)務(wù)管理體系,，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算,、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制,。

3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),；

4、對(duì)重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持,，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、指導(dǎo)、跟蹤和控制,；

5,、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作,；

6,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

1,、本科以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),，年齡30-40周歲,；

2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),；

3,、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù),、審計(jì)法規(guī)和政策,；

4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,、判斷決策能力和應(yīng)變能力,；

5、行事踏實(shí)穩(wěn)健,，為人誠(chéng)信謙和,；

6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮,。

erp財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

財(cái)務(wù)管理總監(jiān)正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦崗位職責(zé)：

根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;

經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;

監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算,、預(yù)算管理,、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

誠(chéng)信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé),、執(zhí)行力強(qiáng);

具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

熟悉農(nóng)牧,、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國(guó)制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;

30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力,、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先,。