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員工入職擔(dān)保書篇一

一、被擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________身份證號(hào)碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

二,、擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________ 身份證號(hào)碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三,、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊,、盜竊及其它不法行為,，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職,，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛,。

四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

1,、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí),，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

2,、擔(dān)保人為公司在崗人員,，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度,、工作環(huán)境,、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,，擔(dān)保人收悉并明確知曉,。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,，包含但不限于學(xué)歷證明,、背景資料,、工作經(jīng)歷,、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

4,、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān),。

5,、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛,、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議,，無論仲裁勝敗,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān),。

6,、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);

六,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人,、單位人力資源部蓋章后生效,，四方各執(zhí)一份,。

第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇二

入職擔(dān)保書

擔(dān)保人：____________ 被擔(dān)保人：______________

一,、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二,、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污,、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還,。

三、擔(dān)保人概況： 姓名：_________ 身份證號(hào)碼： ______________________ 工作單位： __________________________ 家庭地址： ______________________________ 聯(lián)系電話： _______________

四,、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

五,、擔(dān)保人簽字蓋章：

六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：

擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：

擔(dān)保人工作單位蓋章：

填寫時(shí)間 ： ________年______月_____日

備注： 1,、 請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件,。 2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母,、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇,，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入,。 3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任,。 4、擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章,。

員工入職擔(dān)保書篇三

入職擔(dān)保書

本擔(dān)保人 ,，自愿擔(dān)保 進(jìn)入*有限公司(以下簡稱“公司”)任職，并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保,，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保，如被擔(dān)保人無力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí),，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,，負(fù)責(zé)給予賠償,。

一,、擔(dān)保范圍

1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;

2,、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊,、商業(yè)侵占,、挪用公司資金,、收受賄賂等任何手段侵犯公司利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事;

3,、保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職,、瀆職、以及損毀,、盜竊公司財(cái)物而給公司造成的損失及時(shí)賠償;

4,、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù),。

二、擔(dān)保方式

若被擔(dān)保人因不遵守,、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。

三,、擔(dān)保期間

本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi),。

四、其他

1,、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更,、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

2、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除,、終止而撤銷或變更;

3,、未經(jīng)公司書面同意，本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更;

4,、擔(dān)保人在擔(dān)保期間中途要求解除擔(dān)保責(zé)任,，須以書面形式通知本公司，且在被擔(dān)保人重新找到擔(dān)保人,、經(jīng)公司同意后,，方可解除擔(dān)保責(zé)任;

5、被擔(dān)保人經(jīng)批準(zhǔn)辭職或解聘,，在公司辦理完所有手續(xù)后滿一年,，本擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)解除;

6、本擔(dān)保書一式三份,，*有限公司,、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

簽訂時(shí)間： 年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇四

被擔(dān)保人簡況

姓名：________ 姓別：____ 入職時(shí)間：________

入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________

擔(dān)保人簡況：

姓名：________ 姓別:____ 年齡:____

工作單位:____________ 職務(wù):________

通訊地址:____________ 郵編:________

身份證號(hào)碼:____________ 護(hù)照證件號(hào)碼:________ 電話:____________

與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作安排,。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作,，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職,、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償,。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名：____________

____年____月____日

員工入職擔(dān)保書篇五

入職簡況

姓名： 性別： 學(xué)歷： 年齡：

入職時(shí)間： 入職部門： 崗位：

擔(dān)保人簡況

姓名： 性別： 年齡： 電話：

工作單位： 職務(wù)：

常住地址： 郵編：

身份證號(hào)碼： 與被擔(dān)保人關(guān)系：

擔(dān)保人簽字：

擔(dān)保書

本人擔(dān)保 同志到藥業(yè)有限公司工作,，擔(dān)任出納崗位,，特做以下?lián)＃?/p>

1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處,。

2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作,，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4 該同志在x有限公司上班期間,，因個(gè)人原因造成公司損失,，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模瑩?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償,。

5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽字：

年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇六

一,、被擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________身份證號(hào)碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

二,、擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________ 身份證號(hào)碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

1,、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊,、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛。

四,、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

1,、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資,。

2,、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度,、工作環(huán)境,、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,，擔(dān)保人收悉并明確知曉,。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,，包含但不限于學(xué)歷證明,、背景資料、工作經(jīng)歷,、各項(xiàng)證書等,。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

4,、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5,、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛,、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān),。

6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);

六,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保,。

八,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人,、單位人力資源部蓋章后生效,，四方各執(zhí)一份。

第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇七

員工入職擔(dān)保書

一,、被擔(dān)保人基本資料：

姓名： ： 居住地址： 工作單位：

二,、擔(dān)保人基本資料：

姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話： 居住地址： 工作單位： 附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份

三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為 )

1,、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;

2,、被擔(dān)保人侵占、私分,、貪污,、挪用公司公款;

3、被擔(dān)保人違反保密條款,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

五,、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保,。

六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人,、用人單位簽字或蓋章后生效,，三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：

年 月 日 年 月 日

用人單位蓋章：

年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇八

擔(dān) 保 書

本人擔(dān)保 許燕如 同志到 珠海市樂誠順財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

企業(yè)工作,特作以下?lián),！?/p>

1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處。

2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法,、遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作安排,。

3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,，如有，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退,，或是離職,、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償,。

5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。

擔(dān)保人簽名：

員工入職擔(dān)保書篇九

一：被擔(dān)保人基本資料：

被擔(dān)保人姓名： 身份證號(hào)碼 ： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)家庭住址： 工作單位：

二擔(dān)保人基本資料：

擔(dān)保人姓名： 身份證號(hào)碼 ： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)家庭住址： 工作單位：

附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

三,、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)

1,、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2,、被擔(dān)保人侵占、私分,、貪污,、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4,、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

5,、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四,、擔(dān)保期限：

為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi),。

五、擔(dān)保方式：

擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

六,、擔(dān)保人承諾：本人自愿做 的擔(dān)保人,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保 擔(dān)保人簽名：

日期： 年 月 日 被擔(dān)保人簽名：

日期： 年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇十

入職人簡 況

姓名

性別

學(xué)歷

年齡

入職時(shí)間

入職部門

崗位

擔(dān)保人簡 況

姓名

性別

年齡

電話

工作單位

職務(wù)

通訊地址

郵編

身份證號(hào)碼

與被擔(dān)保人關(guān)系

擔(dān)

保

人

簽

署

擔(dān) 保 書

本人擔(dān)保 同志到 公司工作,，特作以下?lián)＃?/p>

1,、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處,。

2,、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作分配,。

3、該同志在公司上班期間,，如有不能勝任工作,，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償,。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：

二零零 年 月 日

注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口,，提供單位工資證明

2,、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

3,、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書,。

4、重要崗位擔(dān)保,，還要親臨擔(dān)保人家做家訪,。

員工入職擔(dān)保書篇十一

財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書

擔(dān)保人：____________ 被擔(dān)保人：______________

一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,。

二,、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污,、盜竊,、挪用公款或貨款(物)不還，勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還,。

三,、擔(dān)保人概況：

姓名：_________

身份證號(hào)碼： ______________________

工作單位： __________________________

家庭地址： ______________________________

聯(lián)系電話： _______________

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

五,、擔(dān)保人簽字蓋章：

六,、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性：

擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：

擔(dān)保人工作單位蓋章：

填寫時(shí)間 ： ________年______月_____日

備注：

1、 請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件,。

2,、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑肌⒏改?、兄弟姐妹及其他人員,，員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入,。

3,、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,，不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任,。

4、擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章,。

員工入職擔(dān)保書篇十二

員工入職擔(dān)保書范文

一,、被擔(dān)保人基本資料：

姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話：

居住地址：

工作單位： 深圳市*有限公司

二、擔(dān)保人基本資料：

姓名： 身份證號(hào)碼 ： 電話：

居住地址：

工作單位：

附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三,、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市*有限公司)

1,、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2,、被擔(dān)保人侵占、私分,、貪污,、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4,、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

5,、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四,、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi),。

五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

六,、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保,。

七,、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人,、用人單位簽字或蓋章后生效,，三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

用人單位蓋章：

20xx年x月x日

員工入職擔(dān)保書篇十三

員工入職擔(dān)保書

一,、被擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________身份證號(hào)碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

二,、擔(dān)保人基本資料：

姓名：_____________ 身份證號(hào)碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

1,、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊,、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛。

四,、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

1,、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資,。

2,、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度,、工作環(huán)境,、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,，擔(dān)保人收悉并明確知曉,。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,，包含但不限于學(xué)歷證明,、背景資料,、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等,。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù),。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān),。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛,、提出訴訟等情況,，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān),。

6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

五,、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);

六,、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

七,、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系,，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保,。

八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人,、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份,。

第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇十四

入職擔(dān)保書

擔(dān)保人姓名： 性別：

本人愿意為貴公司員工----------------(以下簡稱被擔(dān)保人),，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

一、擔(dān)保范圍

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,，不以盜竊、挪用公司資金,、

收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益,，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作

(四)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職,、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司

造成的損失及時(shí)賠償;

(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù),、賬務(wù)和相關(guān)資料,，

并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證,。

三、不可撤銷

(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更,、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除,、終止而撤銷或變更;

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

四,、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件,。

五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或?qū)?bào)人協(xié)助填寫后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn),，若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情,，仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任);

與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子 □母子 □夫妻 □其他

工作單位名稱： 聯(lián)系電話：

工作單位地址：

家庭詳細(xì)地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機(jī)號(hào)碼：

保證信：

我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí),。我聲明，我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的,。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效,。

擔(dān)保人簽名：

被擔(dān)保人簽名：

日期：

經(jīng)辦人簽名：

日 期：

員工入職擔(dān)保書篇十五

擔(dān) 保 書

廣州市東富金座大酒店有限公司：

本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡歷材料屬實(shí)，如有弄虛作假,，由本人負(fù)責(zé),。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康,、工作踏實(shí),、品行端正，未有犯罪記錄,，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù),。

本人 為貴公司員工 (以下簡稱被擔(dān)保人),，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

一、擔(dān)保范圍

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金,、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益,，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè)，不做任何兼職工作;

(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營銷網(wǎng)絡(luò),、工藝,、技術(shù)等商業(yè)秘密;

(五)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職,、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償;

(六)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù),、帳務(wù)和相關(guān)資料， 并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),，交接清楚,。

二、若被擔(dān)保人因不遵守,、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),，本人在此不可推卸地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證。

三,、擔(dān)保期限：

本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間,，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止，采用三年一簽制,。

四,、不可撤銷

(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更,、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除,、終止而撤銷或變更;

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式 的擔(dān)保而撤銷或變更。

五,、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

六,、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn),，若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)人事保證責(zé)任);

我保證上述內(nèi)容正確無誤,，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí)。我聲明：和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的,。

擔(dān)保人信息登記表：

擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：

年 月 日 年 月 日

員工入職擔(dān)保書篇十六

員工入職擔(dān)保書

被擔(dān)保人簡況

姓名：________ 姓別：____ 入職時(shí)間：________

入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________

擔(dān)保人簡況：

姓名：________ 姓別:____ 年齡:____

工作單位:____________ 職務(wù):________

通訊地址:____________ 郵編:________

身份證號(hào)碼:____________ 護(hù)照證件號(hào)碼:________ 電話:____________

與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,，特作以下?lián)！?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處,。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法,、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排,。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職,、辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù),。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：____________

____年____月____日

注：1，擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明,。

2,，交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

3,，擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書,。

4，重要崗位擔(dān)保,，還要親臨擔(dān)保人家做家訪,。