在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想,。那么心得感悟怎么寫才恰當呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得感悟范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇一

1,、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站,、水電站及項目的各種設備,、工藝等大小型維修與改造。

2,、完成項目的圖紙設計工作,。

3、跟進和做好項目的建設工作,。

4,、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作。

5,、參與新產(chǎn)品,、新設備的研發(fā)和調(diào)試工作。

6,、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣,。

7,、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作,。

8,、公司辦公設備及局域網(wǎng)的維護。

秉承我們公司的創(chuàng)新精神,，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現(xiàn),！我們把項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革命根據(jù)地”，重新設計和開發(fā)項目,，在原來的基礎上根據(jù)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)情況,，做出了許多的改進，把xx現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經(jīng)過多年來所掌握的實踐經(jīng)驗和技術知識,，部分設計還通過了多次試驗,，盡力使湖南項目在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效,、節(jié)能,、環(huán)保的目標。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合的生產(chǎn)工藝要求,，大膽地將這些技術注入到xx項目中去，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng),，確保了在運行管理中控制得心應手,，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力,。

為提高技術部的人員綜合素質,，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要，我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學習,，并提供技術支持和指導等相關工作,。今年四月份派送xx到xx水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送xx連續(xù)三次深入湖南耒陽施工現(xiàn)場鍛煉學習和提供技術支持,。也曾多次組織,、等人到xx等現(xiàn)場工地參觀學習、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術改造工作,。平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習,，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習，我部員工的綜合能力都有了較好的.提高,，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作,，以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質,。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展,，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話,，離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力,。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,，具體表現(xiàn)為：我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高；其次是技術資料和圖紙整理,、歸類的合理化仍需進一步加強,；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝,，新知識,，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新,。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足,，逐步改進上述提及的問題,，為公司再添佳績。

我們堅信,，在大家的團結努力下,，奇勝公司的明天會更加燦爛輝煌！

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇二

自14年3月加入公司已近一年,，得益于公司領導和同事們的支持與信任,，在公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍學習、進步,，伴隨著公司的穩(wěn)健的發(fā)展一步步成長起來,，現(xiàn)將過去的一年工作總結如下：

14年度共完成評估報告54份，其中工業(yè)42份,，商住及其它12份,，含技術報告52份。其它工作包括備案上傳,、資料整體,、圖件制作等其它日常更新工作。

二,、個人感想

14年于我是一個值得紀念的年度,，新工作、新行業(yè),，從認知學習到業(yè)務工作,，不斷求索，有天道酬勤之甜,，亦嘗到急于求成之苦,。評估行業(yè)是一個不斷改革創(chuàng)新的行業(yè)，知識涵蓋面廣,、更新速度快,，與國家及各地方相關政策緊密相連，行業(yè)監(jiān)察規(guī)范嚴格,，市場競爭日漸加大,。優(yōu)勝劣汰,，停止學習就等著被淘汰，理念需要更新,，思想更需要更新,，以什么樣的心態(tài)來面對每天的工作，以什么樣的態(tài)度來面對未知的挑戰(zhàn),，決定你得到什么樣的成就,。

有良好的平臺，就該做優(yōu)秀的努力,。積極努力的心態(tài),、勤奮艱苦的作風加一個冷靜的頭腦是以后工作必不可少的。多看書,，彌補專業(yè)領域的不足,，了解方方面面的知識，很有必要,。

這一年的工作差強人意,，在工作中，暴露出很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、專業(yè)基礎知識不夠。

雖然目前能夠獨立完成報告的撰寫,，但終究是初學乍練,，有時候想當然，所以在實際估價業(yè)務中出現(xiàn)了很多錯誤,，對一些復雜的特殊的評估項目無從下手等,。

2、做事馬虎,，常犯低級錯誤,。

縱觀14年在報告中犯過的錯誤，最主要的錯誤大多如此,，報告中常出現(xiàn)漏字錯字,，描述錯誤；即使是在其它日常工作中也屢次出現(xiàn)這種情況,，從現(xiàn)場資料收集到匯報工作,，有時會出現(xiàn)資料不全、要點模糊不清,，與測算無關的因素未修改等。

3,、思維局限,，不夠嚴謹,，創(chuàng)新意思不強。

報告中針對各宗地的情況不一樣,，總是不能把細節(jié)描述到位,，不懂如何表述，語言組織能力較差,。套用報告模版總是千篇一律,，不能準確單獨分析，總結,，缺少創(chuàng)新,。

4、工作態(tài)度不夠緊迫,，責任感不強,。

實際工作中，常出現(xiàn)態(tài)度松散等心態(tài),，有充足的的時間不去學習,，取長補短。作為員工,，要牢記公司為家的理念,，無論是在外為公司宣傳創(chuàng)造市場，還是在辦公室的'工作環(huán)境,，都要有家庭一員的責任感,。

1、公司在專業(yè)知識的培訓學習上不要局限于理念學習,，也需要有實務學習,，更細節(jié)化專業(yè)化的培訓工作中一些實務的處理辦法，可以是報告撰寫中實際問題,，或是市場開拓,，甚至是大家在日常辦公電腦軟件的使用問題。

2,、部門間還需要多加強交流,，互相學習，開拓思路,。評估部可以適當舉行一些技術討論和交流,，報告不應該是千篇一律，報告時間要求緊也要克服做到創(chuàng)新,?？梢蕴羧∫恍懙谋容^好的報告進行統(tǒng)一交流學習，找亮點,；也可以找一些經(jīng)典的不是終稿的報告,，找錯誤,；也可以通過網(wǎng)絡或者其它方式收集一些其他評估公司的報告，共同討論研究,，互補互強,；遇到較特殊或較復雜的報告或是一些不確定的細節(jié)，也可以開會討論,，不僅是明確方法,，同時也是交流不同的思路，共同學習,。

3,、加強審核管理，對疑難復雜報告加強審核程序,，逐字逐句推敲后報審省公司,。

4、挑戰(zhàn)精神,，我們要有挑戰(zhàn)新項目的決心與信息,，沒有接觸的領域并不可怕，只要用心去鉆研,，多查詢,、多請教、多交流一定能夠創(chuàng)新,，并且完成高質量,、高水平的報告書。這樣才能真正符合我們綜合類一級資質評估公司的經(jīng)營范圍標準,，讓公司報告種類更加全面,。

5、加大處罰力度,，加強思想教育工作,，正確引導員工端正態(tài)度，踏實工作,。

回顧過去,，展望未來。技術部員工在領導的培養(yǎng)下,，在其他部門同事的支持和配合下,，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的,。由于員工整體水平有限,，能力有限，所以在工作中仍有許多不盡人意的地方,，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤,，但技術部成員有決心在今后的工作中,，一方面發(fā)揚成績，再接再勵,，一方面自省、自警,、自強,、自勵，為公司不斷壯大,，貢獻一份力量,。

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇三

xxxx年，在公司和注塑,、涂裝工藝技術部的正確領導下,，在同事們的支持下，我嚴格執(zhí)行公司和部的工作精神,，遵守公司和部的工作紀律,，立足本職，勤奮努力,，認真做好工作,，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

xxxx年,，我加強學習，學習政治,，學習公司和部的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的政治思想覺悟,，在思想,、工作上與公司和部保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。在工作上培養(yǎng)吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風,，服從部領導的工作安排，認真做好本職工作,。同時,，努力學習文化，學習注塑,、涂裝工藝知識和技能,，提高自己的業(yè)務工作水平,，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好，保證注塑車間和涂裝車間生產(chǎn)工作的正常開展,。

我的本職工作是負責注塑車間模具維修人員,、工藝技術人員績效管理、日常工作管理,、部門規(guī)劃管理,、品質異常管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理和涂裝車間工藝技術人員績效,、日常工作管理,，這些工作都是公司和部的重要工作，我始終加強自己的責任性,，肩負起自己的職責,，勤奮努力，認真做好工作,。我主要做到二點：一是深入車間,，加強與車間的聯(lián)系，全面掌握兩個車間的`情況,，使自己所做的工作能夠符合車間實際,，促進兩個車間的發(fā)展。二是做到多思考,、多鉆研,，對車間存在的問題，仔細琢磨,，能找出解決的辦法,，寧可自己多辛苦，也要確保車間生產(chǎn)工作的正常開展,。

我在工作中存在的不足問題主要是有時工作忙的時候,，全面性不夠，工作有疏忽,，工作精細化還不夠,。這些存在的不足問題需要在今后工作中加以改進和提高。

在新的xxxx年,，我要加強學習,，提高自己的執(zhí)行力，更加熟悉車間業(yè)務，努力把自己的工作做好,。我要通過自己的刻苦勤奮工作,，通過自己做出的優(yōu)異成績，促進團隊的成長,。我要以團隊的需要作為自己工作的目標,，增強自己對團隊的向心力，要對自己高標準,、嚴要求,，爭做團隊職工的表率。我希望團隊多給我工作任務,，支持我放手大膽工作，為團隊貢獻出自己的每一分聰明才智與辛勤汗水,。

xxxx年,，我認真努力工作，雖然完成了任務,，取得了一定的工作成績,，但是與公司和部的要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，努力實踐,，勤奮刻苦,，做好本職工作，提高工作效率與工作質量,，為公司持續(xù)快速發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇四

隨著鐵路改革發(fā)展的不斷深入，我作為一名**編組站的車站調(diào)度員,，深知在這高度集中,，各工作環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系，協(xié)同配合中的作用,，在當今鐵路管理體制與生產(chǎn)力布局調(diào)整日趨科學合理化的大趨勢下,，濟南西站作為重要的路網(wǎng)性樞紐編組站，其地位和作用越發(fā)突顯關鍵,，而車站調(diào)度員如何樹立大局觀念,，如何保證編組站的安全和暢通，如何提高運輸效率,，如何加強運輸組織,，如何去適應新形勢下的運輸變化，如何通過培訓和學習提高自身的業(yè)務能力，是作為一名車站調(diào)度員要面臨的重要問題,。

車站調(diào)度員對于大局觀念,，首先要有大局意識，不能局限于本位,，本站思想,，要積極參與樞紐調(diào)整，并不時提出合理化建議,，要明確“樞紐通則車站通”的大思想,，大觀念。

車站調(diào)度員如何保證編組站的安全和暢通,，也是老生常談的問題,，安全與效率，兩者并不矛盾,，沒有安全,，無從提及暢通和效率，對此我有自己的.觀點,，首先安全第一,，責無旁貸，但一味的用老式的方法,，抓安全,，并不能完全適應新的鐵路運輸?shù)陌l(fā)展。我的想法是用精心計劃,，精心組織的運輸方式來抓安全,，簡單講就是用“抓運輸?shù)姆椒▉碜グ踩薄Ｒ驗榘踩谝坏南敕ㄊ紫纫斡洸⒕挠媱澃踩?，更要精心組織安全,，并隨著不斷變化的運輸形勢而不斷變化，不斷更新,，使安全和效率并行,，并實現(xiàn)良性循環(huán)。再而就是用“抓安全的方法抓運輸”,，就是要向抓安全那樣扎扎實實的抓運輸,，利用到運輸中也就是工作中所說的預鋪、預畫,，要鋪出安全,，更鋪出效率，鋪出合理性,，從而減少人為原因變更造成的不安全因素,。

車站調(diào)度員如何加強運輸組織提高效率。首先要在保證安全的情況下，堅持向快解快編,，要暢通,。向壓中保，降中時要效率,，這也是編組站的宗旨,。因此應全局加強車站調(diào)度員的靈活性，應變能力,，并提高計劃兌現(xiàn)率,，從而提高調(diào)車效率，加強作業(yè)調(diào)整,，減少交叉影響,，減少能力虛靡、浪費,、等待,。牢記“能力是不能儲存”的硬道理。在組織方面,，要加強直通場的利用率，除直通列車外還要有選擇的將部分解體列車接入直通場,，兩端利用機車來進行甩掛作業(yè),，從而實現(xiàn)動用很少的行車人員來完成編組作業(yè)。從另一方面講也是提高了人身安全的計劃可控性,。還要用活線路,，正確選分車流，優(yōu)化線路運用,，提高編發(fā)線運用率,。加強車流預鋪，摸清車流到達,、機車供應及列車開行情況,，將中轉時間短的車流盡可能組織使用編發(fā)線，將接續(xù)時間長,、車流小的安排使用分類線,，一是提高編發(fā)線使用率。二是提高分類線利用率,。一線多用：有計劃安排將重載部分車流事先向分類線預組,，尾部及時掛出轉入編發(fā)線重載車列線路內(nèi)，同時可將2至3種車流成組下至同一分類線然后本整恢復,。死線活用：用活特貨線,，可將大組檢修車輛轉入特貨線，騰空分類線，同時到達特貨或特種車輛及時編組掛運,、隨到隨走,；用活作業(yè)車線，將零星的部分小車流下至作業(yè)車線,，需要時本整恢復,。

均衡調(diào)車機能力，調(diào)整作業(yè)布局,。合理分配峰頭,、尾部能力。對到達需補軸的列車根據(jù)駝峰和尾部能力合理安排,，相對節(jié)省尾部編組能力,；進一步壓縮非生產(chǎn)時間，把提前動輪和待機后接到計劃三分鐘必須動輪作為一項運輸組織紀律,，提高作業(yè)效率,；調(diào)整作業(yè)布局,，調(diào)整白班車輛段入檢修車,、機務段入柴油以及編組站作業(yè)車取送作業(yè)改為夜班進行,，緩解白班能力緊張局面,，通過周密組織，合理計劃，優(yōu)化編發(fā)線運用，減少轉線（轉場）編組作業(yè),，進而確保出發(fā)列車能夠及時編組,。

大力補軸加掛,，確保滿軸開行。對到達編組站小運轉排空車欠軸列車以及到達的整列礦石和班列進行補軸加掛,，在運行線緊張,，通過能力不足時,，相當于在無機車動力的情況下多開行了車輛，節(jié)省了機車運用,，壓縮運輸成本,。大力組織始發(fā)直達和無調(diào)快速中轉列車。加強直達車流組織,，優(yōu)先編組開行,，加快無調(diào)快速中轉列車的移動，組織緊交路,，大力組織到,、開在站停留一小時之內(nèi)的無調(diào)中轉列車。

作為一名新形勢下的編組站車站調(diào)度員,，更應在鐵路跨越式發(fā)展的不斷深入下,，鐵路體制改革的逐漸推進中，生產(chǎn)力布局調(diào)整的逐漸合理的情況下,，積極學習業(yè)務知識,，全面去適應更高層次的現(xiàn)代化的設備和技術，力盡所能發(fā)揮調(diào)度指揮作用,，為鐵路運輸又快，又好而盡責,。

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇五

我們技術部是公司的一個重要部門,，負責各個工程項目的圖紙設計、技術資料收集和整理,，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等,。今年，我部×××相關技術人員,，將各項工作任務落實到每一個人,，分工合作,、加班加點，最終能按時完成設計任務,，從而確保了每項工程都能按質按量地完成,。為了給設計人員提供實踐學習的機會，我們部門有計劃地在一定時期內(nèi)×××設計人員到生產(chǎn)工地的第一線,，參加實踐鍛煉學習,，從而進一步提高設計人員的設計水平以及做好對各個工程項目的技術跟蹤和技術支持工作。

1,、配合生產(chǎn)部,、工程部做好余熱電站、水電站及項目的各種設備,、工藝等大小型維修與改造,。

2、完成項目的圖紙設計工作,。

3,、跟進和做好項目的建設工作。

4,、做好其他項目的前期方案圖紙設計工作,。

5、參與新產(chǎn)品,、新設備的研發(fā)和調(diào)試工作,。

6、策劃和×××好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣,。

7,、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作。

8,、公司辦公設備及局域網(wǎng)的維護,。

秉承我們公司的創(chuàng)新精神，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把項目作為我們設計圖紙和完善工藝的“革×××根據(jù)地”,，重新設計和開發(fā)項目,，在原來的基礎上根據(jù)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)情況，做出了許多的改進,，把××現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全,，并結合我們經(jīng)過多年來所掌握的實踐經(jīng)驗和技術知識，部分設計還通過了多次試驗,，盡力使×××項目在將來的運行中實現(xiàn)安全,、高效、節(jié)能,、環(huán)保的目標,。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合的生產(chǎn)工藝要求，大膽地將這些技術注入到×××項目中去,，自行設計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng),，確保了在運行管理中控制得心應手，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力,。

為提高技術部的.人員綜合素質，滿足公司長遠發(fā)展建設的需要,，我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學習,，并提供技術支持和指導等相關工作。今年×××月份派送××到×××水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作,?！痢痢猎路莺笈伤汀痢吝B續(xù)三次深入×××耒陽施工現(xiàn)場鍛煉學習和提供技術支持。也曾多次×××,、,、、等人到德廣等現(xiàn)場工地參觀學習,、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術改造工作,。平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習，通過一年來的理論和實踐鍛煉學習,，我部員工的綜合能力都有了較好的提高,，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓工作，以鞏固,、強化和提高我×××伍的綜合素質,。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展,，如果說本年度技術部工作取得了一些成績的話,，離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力,。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,，具體表現(xiàn)為:我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,，這就要求我們多學習新工藝，新知識,，在實踐過程中拓展思路,，敢于創(chuàng)新,。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,，改進不足，逐步改進上述提及的問題,，為公司再添佳績,。

我們堅信，在大家的團結努力下,，奇勝公司的明天會更加燦爛輝煌!

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇六

今年整個工程技術部運行正常,，公司管理制度嚴格執(zhí)行。下面,，我就工程技術部今年的工作做一個簡單的總結,。

1.新項目開發(fā)

64個新項目已經(jīng)完成，14個項目已確認量產(chǎn),，其中11個項目也在小批量試裝,。正在開發(fā)的項目也在按計劃進行。此外,，還有一些潛在的項目,。

2、技術交底工作

完成各種現(xiàn)有工裝模板的編碼分類,。完成重點項目技術資料的整理,，及時報批。根據(jù)項目進展,，部分數(shù)據(jù)也在審核中,。完善各新產(chǎn)品重點難點的實施合理性方案。根據(jù)實際進度,，我們從各種客戶那里交付了樣品,，交付了200多種樣品，確認了90多種樣品,，其中40多種產(chǎn)品已經(jīng)批量消費,。編制和改進了430份工藝文件(裝配、燙金,、注射成型,、設備和檢驗)，包括130項修改,、220項翻新和80多個新項目,。

3.技術變革和創(chuàng)新

優(yōu)化了復雜的消耗流程，指針平衡塊由多塊改為一塊,，現(xiàn)在更簡單了,。更改指針部件結構。改進燙金工裝:成功改裝一臺燙金機，新增兩臺,。我們還改進了涂膠工具,，明年還會陸續(xù)改進一些工藝。現(xiàn)場工藝文件歸檔更合理,，也采用塑料包裝保存,。它還改變了指針的大小，自動組裝和鍍金指針,，提高了消費效率,，保證了產(chǎn)品質量。

今年增加了實驗室和檢測人員,，并投入了設備,。利用光譜儀分析檢測指針均勻度數(shù)據(jù)，在軟件方面,，首次使用lts照明分析軟件,，為我們開發(fā)新產(chǎn)品積累了經(jīng)驗。我們還首次使用了一種新材料,，一種已經(jīng)獲得專利的無壓力指針,。專業(yè)技術人員和工程師的加入豐富了勞動力，為我們今后的工作提供了后備人才,。

技術人員多為新生,，工作能力相對簡單。我們需要加快提高我們的綜合水平和實際操作能力,，特別是在控制管理過程中,。目前，技術人員對公司制度(程序)的理解和執(zhí)行與公司的要求存在一定差距,。尤其是新生,，更需要加強公司制度(程序)的培訓。

質量控制方法需要改進,。去年,，一些項目的質量過程控制方法仍然不足，管理思路不清晰,，控制重點不突出,。需要進一步加強與各部門的協(xié)調(diào)和對項目內(nèi)容的解釋。有些日常數(shù)據(jù)歸檔有延遲,，有些內(nèi)容不規(guī)范,。

1、增強責任感

工程部培養(yǎng)了每個技術員的`吃苦耐勞精神,，增強了責任感,。下班后,，加強學習，認真對待每一項工作,，按時上班,，有效利用工作時間，堅守崗位,。確保上級領導布置的每一項任務都能按時完成?！拔覀兌际悄贻p的技術人員,，沒有經(jīng)驗，不敢怠慢工作,！”

2.改進工作方法

工作方法:記下工作中的得失,，每次遇到的問題，以便吸取經(jīng)驗教訓,，遇到難題及時與其他部門檢查溝通,，耐心聽取他人提出的建議。在日常工作中,，我們應該更多地利用公司的程序和步驟,，以便更好地服務于未來的工作。

工作作風:在接到每一個項目之前,，首先要端正態(tài)度,，設定工作目標，然后把自己投入到每一個工作環(huán)節(jié)中,，在每一項工作的進展中經(jīng)常提醒自己“我完成這個階段了嗎,？”

今年的工作給了我們很多教訓。明年將是工程技術部的關鍵一年,，技術難度更大,，要求更高，開發(fā)周期更短,。我們各部門一定會把重點放在項目前期管理上,，嚴格控制新項目的質量，用最大的技術能力全面推進各項任務,，及時完成領導交辦的任務,，力爭明年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇七

20××年度是技術開發(fā)部快速、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的一年,。在周總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下,、技術開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術部的工作重心，同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,，并加強技術部門的內(nèi)部管理,，在這些工作中既取得了成績，也看到了不足,，現(xiàn)就20××年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報,。

公司技術開發(fā)部在20××年共進行新產(chǎn)品開發(fā)項，其中%實現(xiàn)了批量生產(chǎn),，××%客戶考證中,，××%待考證，××%在研制開發(fā),。這些新項目中,，國際客戶占××%，國內(nèi)客戶占××%,。

國際客戶包括等,，項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán),、槽絕緣,、出線板、匝間絕緣,、加工件用層壓板,、纏繞管等轉子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是哈電和上汽,，項目包括門型絕緣,、核電槽絕緣等。

新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的,，而是由公司內(nèi)部的各個部門有計劃地組織,、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的,。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),，需要二車間協(xié)助我們反復上膠,、壓制;絕緣盒的制造、加工,，需要壓制,、手糊和加工車間多次協(xié)助。

對于這些新產(chǎn)品的開發(fā),，一是創(chuàng)新,，二是國外客戶,，所以從制造、加工,、試樣制作到測試,，要求比較嚴格，技術難度比較高,，時間比較緊迫,，所以我們也個性嚴謹，測試結果有任何不理想的地方,，工作就需要重新做,，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解,，在此，深表感謝!但是,，我們還期望得到你們更大的支持!

企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā),，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤,，擁有更高的客戶滿意度,。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的,、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F(xiàn)代的,、信息技術時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,。

所以,，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,，更就應抓住這些機會提升自己,、挑戰(zhàn)自己。

技術開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時,，堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn),、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作,，不斷改善車間制造工藝,，完善和豐富技術支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范,、測試規(guī)程,、管理規(guī)定、工藝文件等份,，翻譯轉化××英文版材料,、測試規(guī)程××份,，以及崗位員工的.技術培訓和交底都做了必須的工作。

對原材料進行進廠檢驗,、半成品和成品測試,、新產(chǎn)品研制測試，共出具份報告,，并對測試結果反應出來的問題進行反饋,、處理、改善,。

協(xié)助生產(chǎn),、質保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如××百萬錐環(huán)勵端加工時開裂,，××內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等,。

1、在產(chǎn)品的設計和開發(fā)過程中,，多為應急開發(fā),，造成不能按照流程執(zhí)行?！丁痢灵_發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項,、評審,、預算經(jīng)費等。

2,、與其他部門的聯(lián)系雖在加強,，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,，技術部沒有主導好刷漆這道工序,，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導致這道工序處于無人管控,、混亂的狀態(tài),。上層沒有做到位，基層如何做好?這只是個點的問題,，類似于這種狀況的問題還很多,。××年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作,，保證工作能夠做連串,、到位。

3,、研發(fā)新產(chǎn)品的同時,，嚴把老產(chǎn)品的品質關,，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢,。

1,、進行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向,。加強與客戶的合作與溝通,，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠,、性價比高的產(chǎn)品,，加速公司發(fā)展。

2,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標,，盡快實現(xiàn)××轉、定子打包和打入國際市場,。

3,、纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本,，提高材料性能,。

4,、整頓老工藝,，尤其是被忽略的崗位，比如手糊,、刷漆等等,。

5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作,，規(guī)范《××程序》的執(zhí)行,。

6、精細化管理技術開發(fā)部部門工作,，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè),。

20××年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展,，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,，以更高的標準來要求自己，在新的一年里,，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持,，為公司的發(fā)展壯大盡職盡責,，與全體員工一道為公司的未來,、為我們的未來而努力奮斗!

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇八

從20xx年走上生產(chǎn)技術部經(jīng)理副經(jīng)理這個崗位，一轉眼已過去了三個年頭,，這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持,。盡管有了一定的進步和成績，但是很多方面仍然存在一些不足,，比如工作中很是缺乏創(chuàng)造性的思維方法,，個別工作做的不夠完善，現(xiàn)場管理方面的工作經(jīng)驗很是欠缺,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持自己認真、負責的工作態(tài)度,，不斷完善,，細化自己工作的同時，努力提高自己的工作能力,。

下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理：

認真貫徹年度工作計劃要求,，按時完成相應的工作，制定每日必做工作并實施,。如日常生產(chǎn)過程中堅持每天上午和下午不少于一次的例行巡視,，包括中控、設備,、現(xiàn)場運行情況,、衛(wèi)生、各項制度執(zhí)行情況等,，發(fā)現(xiàn)問題第一時間通知相關人員進行處理,；

根據(jù)每日化驗數(shù)據(jù)對工藝運行、藥劑使用上進行調(diào)整,，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定,、出水達標。每月按時上報公司和環(huán)保部門的各項報表,，通過各種報表分析當月的水量,、水質、各種藥劑及電的使用量,，分析各類運行參數(shù),，合理的調(diào)控工藝運行方案，在保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的前提下控制運行成本,，做好“降本增效”工作,。

經(jīng)常開展運行及安全操作的培訓，提高了一線人員的操作技能,。按計劃開展各項檢查工作,，對存在的問題和隱患立即進行整改,。根據(jù)現(xiàn)場實際情況，開展各類安全應急演練活動,，通過此類活動的開展,，提高大家的安全意識和事故應急處理能力，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行,。

嚴格執(zhí)行公司的.各項規(guī)章制度,，對存在的一些“不和諧”現(xiàn)象按相關制度進行處理，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

回首過去，工作上還有很多做的不到的地方,。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執(zhí)行的情況和事后進行總結,，導致有些工作完成的沒有達到預期的效果，同時也沒有從類似工作上得到提高,。還有就是平時和員工缺乏溝通,，沒有正面了解他們在工作的想法和建議。

目前負責楚州21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的生產(chǎn)運行,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠比較分散,，各廠都面臨著各種不同的問題，因此需要將問題分清主次先后逐一解決,。利用遠程監(jiān)控平臺,，發(fā)揮中央控制室運行人員功效，密切關注各廠設備運行情況,、工藝運行工況,、值班人員巡查情況及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全情況等,；并根據(jù)生產(chǎn)及工藝運行需求,，合理的進行遠程操作，為將來真正實現(xiàn)無人值守摸索出寶貴經(jīng)驗,。

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇九

在即將過去的一年里,，工作室技術部做出了不少改變和進步，但同時也存在著不少問題.這一年,，技術部有條不紊地接受學院和各大組織所給的任務,，從最重要的學院網(wǎng)站的維護來說，雖然大體上沒出現(xiàn)比較嚴重的問題,，但小問題還是隔三差五地出現(xiàn),，如主頁亂碼或者主頁中的鏈接不行等等。工作室每年最主要的活動是新生迎接,、工作室招新,、院運會,、網(wǎng)絡活動月。在這一年中,，技術部主要負責的工作是活動前期的海報宣傳與活動專題網(wǎng)制作,。除了這幾個比較大的活動之外，技術部所接受的小工作更是多不勝數(shù),，這里就不一一列舉了,。上述是對外的工作情況，在這一年技術部的活動中,，更注重的是對新干事的培養(yǎng),。從招干事進技術部之后的第二周開始就對他們進行ps基礎培訓，到日后的切片,、dreamweaver代碼首頁設計,、到最后的網(wǎng)站后天嵌入?；旧蠈Ω墒逻M行了對技術部工作需要的技術培訓內(nèi)容,。

從學院網(wǎng)站維護情況中可以看出，學院網(wǎng)站出現(xiàn)的小問題是比較多,，即是需要維護者要時時關注學院網(wǎng)站的動態(tài),。如今出現(xiàn)比較多的情況是，維護者通常是通過他人的投訴和反應問題才得知網(wǎng)站出現(xiàn)問題,，這一種做法是不可取的,。學院網(wǎng)站出現(xiàn)的小問題通常是：1.學院主頁被人為修改或者病毒攻擊而轉為亂碼；2.學院主頁鏈接出現(xiàn)問題,。

這兩個問題解決方法比較簡單,，1.是重新上傳主頁；2.修改鏈接地址,。

在各種比較大型活動中,，技術部可以說是充當一個較重要角色。在前期的海報宣傳階段,，技術部所制作的海報是整個活動能否得到更多關注的一個影響比較重要的因素,，所以海報的質量就相當?shù)闹匾耍谶@年的海報中可以說海報的`質量還算過得去但是存在瑕疵,，像信息不全或者不準確之類的需要更多的改進,。而制作專題網(wǎng)，更需要的是質量,，因為學院領導看重的是專題網(wǎng),，他們通過專題網(wǎng)來了解學院學生活動或者教師活動的最新動態(tài)，所以技術部更需要把關專題網(wǎng)的質量，現(xiàn)在專題網(wǎng)的后臺主要是重復使用上幾年院運的后臺,，使得網(wǎng)站比較容易出現(xiàn)問題,，這一方面要進行改進，而專題網(wǎng)的設計,，這xx屆總體來說,，網(wǎng)站設計方面取得了比較大的進步，而后臺技術方面確實是欠缺的,。

通過技術助手欄目,，工作室能更好地跟學院各大組織進行合作，并且能夠為技術部提供更多的練習機會,，技術助手欄目雖然說只是剛剛開始,，但是，作品的質量不斷在提高,，越來越多的組織或者協(xié)會通過技術助手得到自己心儀的海報或者專題網(wǎng),。技術助手不得不說確實是一個非常不錯的欄目。

這一年來說,，對干事的培訓的形式進行了改進,，由上一年的部長團個別帶變成統(tǒng)一上課并即時進行實操，從效果來看,，這種形式的培訓算是比較成功的,，理論和實踐相結合。現(xiàn)在,，干事的技術大體上,，已經(jīng)滿足了平面設計和網(wǎng)頁前臺設計，由于,，網(wǎng)站后臺方面教學比較少,，故干事在這一方面還需要很大的加強。

為了能夠下xx屆的網(wǎng)絡信息工作室技術部能更好的發(fā)展,，通過這一年的工作總結回顧,，我得出了需要改進的方面有以下幾點：

技術部委員派遣干事或者委員本身，每隔一天必須登錄學院網(wǎng)站進行觀察,，使學院網(wǎng)站出現(xiàn)問題及時作出對策,。

規(guī)范海報制作信息的格式,，如logo放置位置等等.

由于如今使用的網(wǎng)站后臺都是幾年前的,，雖然說功能什么的比較算是比較齊全，但始終是幾年前的東西,，希望重新找另外一個更好更先進的后臺,。

技術助手這一個欄目要繼續(xù)進行下去并且不斷提升技術部的作品質量。

這一年的學習方式雖然取得進步不過一個比較讓人有少許反感的事情可能是每次培訓的時間可能比較長，下xx屆可以改進,。

后臺學習是要有一定語言功底,，建議下屆委員群進行學習asp技術，并且可能地進行對新干事進行這一方面的培訓,。

這一年中,，技術部內(nèi)部比較突出的問題是干事之間的交流不足，原因是各方面的,，主要是部門會議開展比較少而且部門外出活動沒有展開,，下xx屆委員必須進行改進。

總的來說,，這xx屆的技術部在發(fā)展上可以說取得了一點進步,，但是不足還是很多，希望下xx屆的委員能進行改進,，讓工作室讓技術部走得更快更好更遠,。

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇十

生產(chǎn)技術部二一年總結及下二一一年度工作打算二一年，生產(chǎn)技術部在分管經(jīng)理,、總工程師的正確領導下,，在公司各單位的大力協(xié)助下，順利組織完成了303下采煤工作面安裝初采初放,、仰斜開采,、懸移支架更換、過斷層,，全年累計主采面推進241米,、300輔采面推進160m；接續(xù)的305工作面完成了設計與開工施工工作,，305材料道已施工200多米,，維修了主井筒、回風聯(lián)絡巷,、水泵房,、軌道下山、主皮帶下山,、303運輸?shù)馈?03外材料道等巷道,。全年生產(chǎn)原煤154500.6噸，掘進巷道826.5米,，維修巷道800米,。總結二一年的工作,，主要做了以下幾方面的工作：

由于地質資料愧乏,，相對技術管理比較薄弱,，一年來通過我們努力工作，技術管理工作逐漸走向正規(guī)化,、制度化,。首先是完善基礎資料，從礦井水文地質,、礦井測量,、礦井圖紙、巷道素描抓起,，建立了自己的資料積累制度,，從技術上確保了礦井的安全生產(chǎn)。其次是隨著新的《煤礦防治水規(guī)定》出臺,，及時完善了相應的礦井防治水資料,。對于日常管理我們嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程會審及“一工程一措施”、月度復查制度,，堅持采掘工程質量旬檢查,、月驗收的管理辦法，嚴格按照質量標準化的標準促進公司安全質量標準化建設進一步提高,。

303下工作面屬特厚煤層,，煤層厚度在9米到13米之間，厚煤層放頂煤回采工藝在公司屬首次開采,，頂煤放不出來,，老塘懸頂，支架穩(wěn)定性差,，是一項回采技術難題,。針對這一問題，我們認真分析研究,，組織采煤工區(qū)在工作面多次試驗,，實施老塘中深孔爆破，最終確定了合理的爆破參數(shù),，做到了工作面推得動,、放得下、拉得出,，為下一步煤5層開采創(chuàng)造了經(jīng)驗,。為了回收煤炭資源，提高礦井資源回采率,，回收邊角煤,，生產(chǎn)技術部人員現(xiàn)場考察、查看資料,、分析對比提出了300輔采工作面設計方案,，經(jīng)公司審批按計劃組織回收,，累計推進160多米,，有效的提高了資源回收率,。通過兩個工作面的接續(xù)，不但保證了礦井采掘關系正常,，還保證了邊角煤回收工作,。

由于歷史原因，礦井主井,、水泵房和變電所回風聯(lián)絡巷失修嚴重,，嚴重影響礦井提升、排水,、通風等各大系統(tǒng),。變電所回風聯(lián)絡巷鋼絲繩穿風門，不符合《煤礦安全規(guī)程》的要求,；水泵房原來是砌碹巷道,，由于巷道變形，料石擠壓排水管路,，嚴重影響礦井排水系統(tǒng),，生產(chǎn)技術部先后組織了兩次現(xiàn)場會，確定了維修方案,，維修期間,，領導親自把關，安全維修大泵房15米,。主井變形,，導致箕斗提升擦排水管和高壓電纜，抓住春節(jié)放假期間,，及時組織人員,，維修巷道20多米，消除了重大安全隱患,。進入下半年,，礦井主皮帶下山、303外材料道以及原錨桿支護巷道失修嚴重,，生產(chǎn)技術部現(xiàn)場考察,，積極組織召開現(xiàn)場會，確定維修方案,，組織編制會審維修措施,，組織人員維修，今共修護巷道800米,。從而保證了巷道失修率,，符合《煤礦安全規(guī)程》的要求,，減少了礦井通風阻力。

礦井一采區(qū)已安全回采了301,、304,、302、303上工作面,，現(xiàn)回采的303下工作面條件差,、煤層薄，連續(xù)有兩個大的斷層,，要進行跳面工作,，服務年限只有12個月，加之改擴建工程正在進行,，礦井無接續(xù)工作面,，在這種情況下，生產(chǎn)技術部人員現(xiàn)場考察,、查看資料,、分析對比，提出了305工作面的設計方案,，公司審批后,，又積極組織人員編制和會審了《作業(yè)規(guī)程》，按計劃組織施工,，305工作面于5月20日開始施工,，全年已施工305運輸?shù)?40米。在305運輸?shù)朗┕ぎ斨?，連續(xù)要穿過軌道下山和303運輸?shù)纼蓷l巷道,，我們進行現(xiàn)場測量，現(xiàn)場指導,，都安全的通過,，達到了預期目標。

礦井排水系統(tǒng)是公司歷年來的重大安全隱患,，礦井未形成三泵兩管,，水倉變形嚴重，容水量小,，稍有影響,，就會面臨水淹礦井的危害。303上工作面在3月10日發(fā)生突水事故后,，公司組織人力,、物力進行排積水，在排水當中,，大家分析討論,，提出必須完善礦井排水系統(tǒng),，才能消除水害影響，先后完善了采區(qū)水倉到水泵房,，水泵房到地面的三趟排水管路,。四月份，清理和維修水倉,，從而保證了排水系統(tǒng)正常運轉,。今年生產(chǎn)技術部加強了防治水管理工作,，按照《煤礦防治水規(guī)定》的要求,，完善了防治水管理基礎資料，生產(chǎn)技術部主要領導參加了集團公司的防治水培訓學習,，提高了業(yè)務,。五月份通過了甘肅省煤礦安全監(jiān)察局組織的煤礦防治水專項安全檢查工作。進入十二月份有對主井下口水倉,、主水倉和三部機尾水倉進行了一次清掏工作,。

303下工作面原使用的懸移支架已嚴重老化，零,、部件損壞后,，受井下條件限制，難以及時更換,，導致工作面移架困難,，退進度緩慢，工作面壓力增大,，工程質量差,，安全無保障，產(chǎn)量無法保證,。為此公司先后召開兩次專題會議決定對工作面懸移支架進行更換,，生產(chǎn)技術部專門編制了《303工作面懸移支架更換方案》，從9月29日開始掘進2號切眼,，10月10日開始安裝支架,，10月15日開始回撤老面，10月18日中班開始刷面和初采初放,。

由于公司高度重視,，生產(chǎn)技術部為了把這次工作面安裝與回撤工作做細、做實,，先后組織公司領導,、基層區(qū)隊召開專題會議進行研究、探討,，制定了嚴密的'施工方案,，采煤工區(qū)編制了相應的安全技術措施,，提交公司組織會審。對這次安裝與回撤工作面人員的具體安排都做了詳細的說明,，所以從工作面2號切眼施工,，到支架安裝、回撤都按照方案有序,、有利進行,，每班進行及時調(diào)度，使工作計劃落實得好,，提前完成安裝和回撤工作,。采煤工區(qū)，機關部室抽調(diào)人員組織,、協(xié)調(diào)人員以保證生產(chǎn)的正常進行,。采煤工區(qū)在管路安裝上有所突破，采用每人專裝一到兩趟管子,，直接把所有支架都裝完,，這種方法是速度快，不易出錯,，而且事實證明效率較高,。

從新切眼開始施工到裝面、撤面結束,，由于采煤,、掘進工區(qū)組織有力，進度快,，員工出勤率高,，工區(qū)干部跟班到點，現(xiàn)場交接班,，尤其在撤面時,，公司主要領導親自跟班，部門管理人員組織在300面開溜子,，從而保證了在撤面期間未停產(chǎn)的先例,。無論從采掘單位，到機電,、運搬,、通風等輔助單位，員工的出勤率高,，保證的安裝和回撤工作正常進行,。在工作面安裝支架前，公司就對井下軌道和小絞車進行了嚴格的檢查，運搬工區(qū)認真整改,，在整個支架,、管路、配件運輸當中,，由于監(jiān)督有力,，未出現(xiàn)過超掛車現(xiàn)象，也未發(fā)生礦車或叉車掉道事故,。公司領導高度重視,，部門監(jiān)督有力，工區(qū)嚴格管理,，在這期間未發(fā)生破皮傷事故,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

回顧今年的工作,，覺得作出了一點的成績,，總結了一些經(jīng)驗,，但與公司的要求還有一定得差距,，下一年我們打算在做好日常生產(chǎn)技術管理工作的同時，在以下幾個方面有所突破,。

一,、繼續(xù)加強煤礦技術基礎管理工作，為安全生產(chǎn)搞好技術保障,。

二,、精心組織，科學計劃,，確保305工作面按期布置到位,，實現(xiàn)礦井采掘正常接續(xù)。

三,、進一步加強采掘工作面現(xiàn)場管理和輔助工區(qū)的協(xié)調(diào)調(diào)配工作,，督促機運設備的檢修及維護管理。

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇十一

全體工作人員積極參加學院及圖書館組織的政治學習,，在思想上,、行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結,，

技術部年終工作總結,。在堅決反對民族分裂非法宗教活動重大問題上，立場堅定,、旗幟鮮明,。每人按學院要求撰寫三篇學習心得和1萬字的學習筆記。并結合本部的具體工作,，堅持科學發(fā)展觀,，營造一個高效創(chuàng)新,，團結和諧的工作環(huán)境。

技術部全體工作人員始終堅持讀者第一,，服務育人的根本宗旨,，依據(jù)構思新穎、富有創(chuàng)意,、格調(diào)健康的閱覽要求,，在電子文獻查詢學習窗口的平凡的崗位工作中做到熱心、耐心,、細心,。

(1)本學期，針對不同年級的學生,，將各級段學生微機操作要點跟蹤記錄,。確保明確每個級段學生計算機操作的知識點要點。

(2)導讀服務：網(wǎng)絡的開放性與無約束性給讀者帶來了許多負面影響,，因此,，本部工作人員必須在開放過程中每隔一小時巡視，加強讀者上網(wǎng)道德和法規(guī)宣傳教育,，本學期完全杜絕在閱覽室中有登陸非法網(wǎng)站的閱覽,。

(3)在館長的直接領導下，本部參與新制定技術部規(guī)章制度及業(yè)務流程六條,。包括：圖書館系統(tǒng)維護制度,，圖書館計算機系統(tǒng)安全條例，圖書館主頁維護管理規(guī)定,，網(wǎng)頁管理員崗位職責,，網(wǎng)頁系統(tǒng)管理員崗位職責，圖書館網(wǎng)站內(nèi)容維護和更新的規(guī)定,。

(4)系統(tǒng)及軟件維護：本部門工作人員除了日常工作量之外,，還要承擔有關設備管理、保養(yǎng)和維護工作,。對閱覽室開放過程中出現(xiàn)的機器硬件故障,，在半小時內(nèi)通知方正公司維修方，系統(tǒng)故障在1個小時內(nèi)力所能及的給予修復,，確保閱覽室正常開放,。

(5)網(wǎng)站制作/維護：在館長的直接制作與領導下，開發(fā)制作了圖書館的主頁,，大致框架已經(jīng)完成,。于今年11月10日公開發(fā)布了。根據(jù)館長的`要求，在11月中旬又增加靜態(tài)頁面和多媒體新聞系統(tǒng),、增加網(wǎng)站欄目,、網(wǎng)頁內(nèi)容、論壇等,。

(6)文獻咨詢收款結算:根據(jù)館里規(guī)定,，收取的讀者上網(wǎng)咨詢費必須日清月結交付出納。經(jīng)館領導及館審計人員審核,，電子閱覽室20xx年度上繳讀者上網(wǎng)咨詢費金額準確無誤,。

(7)加班加點不計報酬：學院因為經(jīng)費緊，20xx年11月底停止了閱覽室晚班車接送,，本部工作人員為顧全大局,，在20xx年12月及20xx年4月中旬最寒冷的幾個月，電子閱覽室由部門主任上晚班,，下晚班后住宿在電子閱覽室,，正常白班由工作人員上，確保電子閱覽室正常開放,，滿足了讀者查詢電子文獻的需求,。即便這樣辛苦，沒有任何報酬,。本部門內(nèi)部氣氛融洽,，工作協(xié)調(diào)度高，從未有任何原因耽誤正常開放或者借口躲避雙休日的輪班,。

(1)在日常工作中，幫助新生或者初學者者更快捷的使用網(wǎng)絡文獻資源,。全年指導人數(shù)：2822人次,。

(2)閱覽室上半年繼續(xù)保持全館最長周開放時間46小時。下半年因為工作人員調(diào)整,，工作時間調(diào)整為正常每周40小時,。截止20xx年11月15日止：接待讀者人數(shù)：共計15932人次。

(3)閱覽室系統(tǒng)實行自動還原保護,，如果裝入相關專業(yè)學習軟件,，會使網(wǎng)絡速度運行緩慢，所以,，本部工作人員會一次次安裝讀者所需求的學習軟件,。共計2850人次。

(4)文獻收集服務：當班工作人員為課程多,，沒有足夠時間查找資料的讀者,，查詢、收集并下載維普數(shù)據(jù)庫相關專業(yè)的信息文獻。文獻內(nèi)容涉及專業(yè)有：外語專業(yè),、漢語語言專業(yè),、計算機、數(shù)學,、經(jīng)濟管理等,。共計285人次，文獻累計：1962篇,。其中含教師：25人次,。

(5)收錄、登記采編部,、隨書光碟168盤,。期刊部上繳各類磁帶、隨書光盤169張,。

(6)充分利用網(wǎng)絡的便捷性,，處處為讀者著想，及時解決讀者在利用圖書館資源時月到的問題,，以求力所能及地使讀者更快更好的使用圖書館的文獻資源,。電子郵件咨詢解答：58封;qq實時咨詢解答230人次。

(7)網(wǎng)頁內(nèi)容更新日常維護：若干次;網(wǎng)站可疑代碼清理5次,。

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇十二

走過20xx,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。對我而言,，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年,。工作內(nèi)容的轉換,，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,；工作壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。在部門領導的支持下,，在部門同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下：

（一）兢兢業(yè)業(yè),，做好部門內(nèi)本職工作,。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質的不同，確實有過束手無策,，好在有領導和同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉技術部文員的工作內(nèi)容：

1、下發(fā)圖紙：初到公司時,，金礦項目正做的如火如荼,，技術部的各位工程師每天下班后都要額外加兩個小時的班，每逢周六必定加班,，工作如此辛苦,，出圖量可想而知的大，每次金礦的開工圖紙都要很多張,，后期更是幾百張一次,。復印，蓋章,，分發(fā)制造部成了那陣子工作的主旋律,，雖然很忙，很累,，卻鍛煉了我的下發(fā)開工圖的能力,。

2、制作各類清單：供貨清單,、材料清單,、零件清單和圖紙清單，是每個技術部工作人員必須會做的東西,，而我剛開始學習做的就是供貨清單,。剛開始做的時候很慢，沒有方法,，圖紙編號,，構件編號等等都會填錯位置,，而且還擅作主張的改動過表格內(nèi)的公式,，后來倪工輕斥了我?guī)拙?，說我不懂得找工作方法，導致做了那么久的白功,，浪費時間,，雖說不是很嚴厲，但是我內(nèi)心里還是有些懼怕做供貨清單的,。直到有一次做羅安達大廈的供貨清單,，才出現(xiàn)轉變。那次做單很緊急,，而且圖紙數(shù)量不少,，錄完數(shù)據(jù)匯總幾次，總重量都是對不上,，真的是急哭了,，倪工明明比我還著急，卻耐著性子和我講：從頭開始核對,，找到問題所在,，記住教訓，避免發(fā)生類似的事情,。結果是因為我的疏忽大意將構件數(shù)量弄錯才導致這場烏龍的發(fā)生,，從那次以后，制作供貨清單對我來說真的是又快速又準確,，再也不懼怕了,。

3、材料利用率分析表的制作：能夠準確及時的錄入各項目,，各批次請購單數(shù)據(jù),，材料清單數(shù)據(jù)，及時更新表格,，方便工程師使用,。

4、物料請購單：整理了20xx~20xx年的物料請購單紙質版及電子版,，統(tǒng)一請購單格式,；登記各項目統(tǒng)計單,，及時下發(fā)紙質版請購單于物料部同事，不至于延誤所請購的材料,，實時更新公共文件夾內(nèi)電子版請購單,。

5、下發(fā)郵件：能夠及時準確的將各郵件紙質版發(fā)送工程師手中,，及時傳遞各種信息,。

6、調(diào)零件圖：經(jīng)過一段時間的練習,，以及羅安達大廈幾次調(diào)零件圖的經(jīng)驗,，可以調(diào)一些簡單的零件圖。

（二）團結合作,，協(xié)助其他部門完成緊急任務,。其他部門工作多而且十分緊急的時候，我會被派去協(xié)助工作,。海關檢查時曾經(jīng)協(xié)助物料部統(tǒng)計近幾年的供貨清單明細,，復印過若干單據(jù)；也曾協(xié)助塔機事業(yè)部復印過開工圖紙,；最難忘的是十月份時,，協(xié)助品質部掃描、復印金礦項目品質報告,。剛開始時,，只有我自己去幫忙，每天編碼,、蓋章,、掃描、復印,，忙的不可開交,，心里是有些小小的抱怨的，一個人的力量真的很有限啊,。但是那一晚的加班,，使我所有的抱怨煙消云散。那是金礦項目最后一個貨柜裝車的那天,，蔡工,，申工、品質部小鐘,，小溫，我們部門三妹我們兩個,，加班到半夜12點,，原本蔡工,、申工都要下班回家了，但是看到我們在那里加班很辛苦,，遂就加入我們一起,，那晚的工作讓我至今難忘，沒有領導,，只有一群人為了一個目標共同努力,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，和有經(jīng)驗的`同事比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

（一）當好助手,。做好各位工程師的左右手,，及時處理工程師交代的各項事宜，保證工程師工作順利進行,。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時,，向辦公室里的各位優(yōu)秀工程師學習制圖、建模方法,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的工程師,。

令人畏懼的世界末日沒有到來，到來的是嶄新的20xx,，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。我決心再接再厲，更上一層樓,，一定努力打開一個工作新局面,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。20xx,，讓我們共同努力,！

技術部總結感悟 技術部總結發(fā)言稿篇十三

面向全區(qū)、立足本校,，切實抓好信息技術的普及與提高工作,，開展信息技術的培訓,，發(fā)揮信息技術的示范作用；進行信息技術和學科課程整合的研究與實踐,，有效地進行資源建設,，注重培養(yǎng)信息技術和學科課程整合研究與實踐的骨干；抓好我區(qū)各級現(xiàn)代教育技術示范,、實驗學校的課題工作,；抓好設備的維護管理，電教中心20xx年上半年工作總結,。

1,、以新課程改革為契機，努力提高全區(qū)教師信息技術素養(yǎng)

與各個學科組緊密配合,，利用學科教培活動,、電教例會、信息技術教師教研活動,，積極宣傳新課程改革的相關精神,，學習、研究現(xiàn)代教育技術在學科教學和課堂教學中的應用,，尤其要著力研究信息技術與學科課程的整合,。研究工作必須建立在“五新”基礎上，即：立足新課標,、建構新課堂,、推廣新資源、發(fā)布新經(jīng)驗,、形成新特色,。

4月初，我們推薦了我區(qū)的四位小學教師參加了全省新課標課堂實錄的拍攝,；4月底,，xx省首屆中小學信息技術與學科課程整合教學競賽（小學組）又成功地在我區(qū)舉行，我們電教中心的全體成員付出了艱辛的勞動,，xx東路小學和長江路小學的兩位教師參加競賽,，分別取得了小學語文組和小學數(shù)學組的一等獎的第一名。

定期推廣有價值,、高水平的課堂教學軟件,，并充分調(diào)動廣大教師和學生的積極性，鼓勵他們根據(jù)教學內(nèi)容,，自制課堂教學軟件,，充實學校和全區(qū)的教育資源。

今年上半年，我們還開展了我區(qū)信息技術與學科課程整合優(yōu)秀教學設計的評比活動,，一批優(yōu)秀的教學設計,、教育資源脫穎而出，這也體現(xiàn)了我區(qū)教師在新課程改革背景下積極進行探索的努力,，教師工作總結《電教中心20xx年上半年工作總結》。

在信息技術學科教學研究方面,，圍繞著“四邊”教學設計開展教學研究活動,，開設“四邊”教學設計輔導講座、開設“四邊”課堂教學研究課四節(jié),，并且按照學校的`統(tǒng)一安排,，組織了全區(qū)小學和中學的計算機教師進行了“四邊”教學設計的考核。

2,、信息技術,、現(xiàn)代教育技術骨干教師培養(yǎng)

堅持全區(qū)電教員會議每月的例會制度，學習理論,、傳遞信息,、交流經(jīng)驗、研究問題,，進一步提高各校電教員的素質,。

與各學科組緊密結合，選擇一些具有一定教育教學實踐經(jīng)驗和掌握一定現(xiàn)代教育技術的教師,，通過理論授課,、撰寫論文、實踐操作等形式進一步提高其現(xiàn)代教育技術的理論,、操作,、實踐水平，在教學實踐中發(fā)揮骨干作用,。

在xx市第五屆優(yōu)秀青年教師的評選活動中,，我區(qū)有兩位計算機教師順利地通過了筆試進入了復試階段。繼續(xù)做好了xx市市級信息技術骨干教師培訓的招標工作,，信息技術學科培訓的方案順利地中標,。

同時，我們還按照上級部門的要求,，認真地對我區(qū)9所省級xx省現(xiàn)代教育技術實驗,、示范學校的.“十五”省級現(xiàn)代教育技術課題進行了指導，并確定了各校的結題時間,，下半年我們將盡我們最大的努力確保我區(qū)的九個省級課題順利地結題,。

3、加強電教培訓

本學期我們?nèi)M同志通力合作，從二月份開始先后承擔了“幼教課件制作班”以及成賢街小學,、小營小學,、櫻花小學、月苑小學,、鎖金一小,、xx北路小學等專題班和學校的計算機課件制作方面的培訓任務，并且順利地完成了教學任務,，受到了學員和學校的好評,。也為信息技術在我區(qū)小學和幼兒園中繼續(xù)深入地推廣打下了堅實的基礎。

4,、加強現(xiàn)代教育技術的管理

本學期,，我們加強了對我區(qū)各中小學校的現(xiàn)代教育技術工作的常規(guī)管理。主要體現(xiàn)在以下幾點：

開學初,，按照省市區(qū)教育行政部門和相關主管單位的要求,，在很短的時間內(nèi)完成了我區(qū)每一所中小學信息技術費的申報工作，并且一次性全部順利地通過了區(qū)物價局的審批,。