演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能,，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”，很早的時(shí)候我就知道這句話,。這么多年來,，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己,。今天我站在這里參加后勤主管的競(jìng)聘，也是憑借著這個(gè)信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任,。

我競(jìng)選的原因是由感動(dòng)到熱愛、由熱愛到追求,，在后勤工作的-年中,，我時(shí)時(shí)處處被后勤教師的工作精神所感動(dòng)著，后勤的大多數(shù)教師,，特別是老教師,，在集中并校以前都是各村小的校長(zhǎng)和教學(xué)的精英，集中并校后,，由于工作的需要,，他們自愿走下了講臺(tái)，給更多的年輕教師騰出施展才華,，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間;早晨,，他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校，晚上,，有的人披星戴月而歸,，有的人卻吃在學(xué)校、住在學(xué)校,，有家不能回,，他們每個(gè)人除盡職盡責(zé)地完成本職工作以外，其余的勞動(dòng)也毫不懈怠;說他們像農(nóng)民,，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,，說他們像學(xué)者，他們卷起褲筒,、擼起袖子,，勞動(dòng)起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的---老師,，--歲的年齡,，自己推煤,、扒灰，三個(gè)大灶,，一個(gè)小鍋爐,，日復(fù)一日，年復(fù)一年,，已在這個(gè)平凡的工作崗位上默默耕耘了十個(gè)春秋;十年如一日,，從未因個(gè)人原因晚過一頓飯菜。清晨,，當(dāng)我們還在睡夢(mèng)中時(shí),，他已點(diǎn)燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚(yáng),，孤單而繁重的工作,。

簡(jiǎn)單機(jī)械，日復(fù)一日的工作,，如果讓我們每個(gè)人保持一天,、兩天、一個(gè)月,、兩個(gè)月,、一年、兩年這也許很簡(jiǎn)單,，可要讓我們做到準(zhǔn)時(shí),、準(zhǔn)點(diǎn)、保質(zhì),、保量地完成工作任務(wù),，而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年,，這的確很難,，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責(zé)任，一種使命,，一種豁達(dá)的人生境界，也正是如此,，后勤的教師,，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個(gè)全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵,，他們以一顆平常的心干著看似簡(jiǎn)單而又平凡的工作,，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象,，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,，同樣是對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠,。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺(tái)上，在后勤同樣有一方熱土,，有一片藍(lán)天,，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好,。骨干教師,、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕,，但孩子們吃得好,、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí),、健康成長(zhǎng),，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口，并把這個(gè)服務(wù)亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導(dǎo),，展示給我們的兄弟學(xué)校,，我們得到的一樣有榮譽(yù)、一樣有掌聲,，更有的是一種尊重,。

在后勤工作中，因?yàn)楦袆?dòng),，所以我熱愛后勤這份事業(yè);因?yàn)槲覠釔酆笄谶@份事業(yè),，所以我追求。今天競(jìng)聘后勤主管,，我也許不是最好的,，但我相信我是最努力的。我對(duì)后勤主管的工作設(shè)想有以下幾個(gè)方面：

一,、樹立服務(wù)育人的理念,，全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生服務(wù),。

二,、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié),，廣泛聽取師生意見,。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

三,、食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負(fù)責(zé)，為師生的安全負(fù)責(zé);建立嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制,，層層落實(shí)責(zé)任狀;食品采購,、保管、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,，分工明確，責(zé)任到人,，嚴(yán)格執(zhí)行誰主管,、誰負(fù)責(zé)，誰在崗,、誰負(fù)責(zé);科學(xué)安排好食譜,，抓好營(yíng)養(yǎng)配餐，讓學(xué)生吃得飽,，吃得好,。

四、保育組的管理：保育員的宿舍管理,，其實(shí)是班級(jí)管理的一個(gè)外延;說白了,，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會(huì)影響到孩子的發(fā)展,，影響到他的健康,。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對(duì)孩子傾注滿腔熱血了,，孩子們的身心才會(huì)健康成長(zhǎng),，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成良好的品格,。

對(duì)于保育組的管理,，主要從安全、紀(jì)律,、衛(wèi)生幾個(gè)方面進(jìn)行常抓不懈,，警鐘長(zhǎng)鳴。

五,、三供組做到水暖電的有效供應(yīng),，定期對(duì)三供系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修，確保三供設(shè)備及時(shí)投入使用,。保證師生每天能喝上開水,，保證宿舍、教室,、餐廳的及時(shí)供暖，保證師生正常的學(xué)習(xí)、生活工作秩序,。

六,、門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，工作盡職盡責(zé),，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生,。

七、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記,、保管及維修工作,。

八、利用上班時(shí)間或假期做好校舍的簡(jiǎn)單修繕工作,。

九,、后勤人員的考核，制定嚴(yán)格的考核方案,，充分發(fā)揮民主作用,，讓后勤各個(gè)崗位的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)出來，以表獎(jiǎng)先進(jìn)的形式促進(jìn)后勤每位職工的積極性,。

十,、開源節(jié)流。能自己做的事,，就自己做,，能節(jié)儉的就節(jié)儉;不浪費(fèi)學(xué)校的一分錢。節(jié)水,、節(jié)煤,、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起,。

十一,、協(xié)助學(xué)校抓好基地建設(shè)，要求教師做到的事情,，自己首先要做到;要求教師完成的工作,，自己首先去完成。嚴(yán)于律己,，率先垂范,。

十二、不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，利用信息技術(shù)，讓后勤的管理借鑒到名校管理,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，使學(xué)校后勤工作更科學(xué),、更規(guī)范,、更系統(tǒng),，在工作中不斷完善自己,，不斷創(chuàng)新，使后勤工作再上新臺(tái)階,。

十三、堅(jiān)持以人為本,，關(guān)注后勤每位教師的生活,，關(guān)注后勤每位教師的健康，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中;團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極進(jìn)取,，讓每位教師都體會(huì)到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦,，并把這種幸福延伸到社會(huì),、延伸到家庭，正如魏書生老師所說的,，“工作在哪里,，幸福就在哪里?！弊屆课唤處煹娜松鷥r(jià)值在這里都能得到體現(xiàn),，在這里都能得到升華。

十四,、在工作中遇有特殊情況,，及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,，我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨;但我想身在--，情系--,，身在教育事業(yè),，情系教育這片熱土，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼?。我有熱情,、有理想,、有一種奮發(fā)不止的精神，我堅(jiān)信,，我能為--教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇二

3,、能夠領(lǐng)會(huì)公司的服務(wù)理念,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

5、能夠與公司同事如兄弟,、姐妹般相處,。

首先，編寫一部完整的部門規(guī)章制度,，包括職位職責(zé),、崗位職責(zé)、突發(fā)事件處理程序等,，使禮賓員知道自己在工作中應(yīng)該做什么,，怎樣去做。

2,、人員培訓(xùn)方面

對(duì)禮賓員采取崗前,、崗中、周例會(huì)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)分知識(shí)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)兩大塊,，知識(shí)培訓(xùn)包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德,、儀容儀表,、著裝要求、消防常識(shí)等,，能力培訓(xùn)包括突發(fā)事件處理程序等,，定期舉行各類事件的演練;對(duì)領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)急能力,、判斷能力,、管理能力進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

3,、現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)方面

對(duì)各崗位進(jìn)行量化管理,，讓每個(gè)崗位處理事情都有一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出工作效率,，要求收費(fèi)崗和車場(chǎng)崗有序指揮車輛進(jìn)出,、停放，熟悉車主及相對(duì)應(yīng)的車牌號(hào),、車輛狀況,，保證車輛安全,，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)消防器材,、設(shè)施進(jìn)行定期檢查,，加強(qiáng)崗位巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，為業(yè)主提供力所能及的服務(wù),。

4、考核與獎(jiǎng)懲方面

制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),，采取常規(guī)檢查,、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、業(yè)主考評(píng)等多方式進(jìn)行考核,，將儀容儀表,、工作責(zé)任心、應(yīng)知應(yīng)會(huì),、消防常識(shí),、軍事技能等納入考核內(nèi)容?？己顺煽?jī)與月浮動(dòng)工資及季度獎(jiǎng)掛鉤,，以提高隊(duì)員的工作積極性。

5,、建立檔案管理

公司,、部門的典型事件、被投訴事件,、表揚(yáng)的事件,、突發(fā)事件等做好記錄。

6,、以服務(wù)促進(jìn)管理,，以管理提升服務(wù)

經(jīng)常性的和業(yè)主交流，通過交流了解業(yè)主對(duì)我們工作的需求和滿意程度,，有針對(duì)性的進(jìn)行改進(jìn),。

7、員工業(yè)余生活方面想員工之所想,、急員工之所急,，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個(gè)交流的平臺(tái),，同時(shí)也不影響其它員工休息,，部門內(nèi)部、與公司其它部門,、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動(dòng),。

如果我能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的信任,，走上安全主管這個(gè)崗位，我將盡自己最大努力認(rèn)真地把工作做好,，作為這次競(jìng)聘的積極參與者,，我希望能在競(jìng)聘中獲得成功，我有決心,、有信心做好這份工作,。但如果競(jìng)聘不上，我也會(huì)一如既往的工作,，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者,。

謝謝大家!

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇三

我是來自直達(dá)財(cái)務(wù)科的業(yè)務(wù)主辦__，應(yīng)征的職位是財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),，經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng),。由于工作內(nèi)容的特殊性，使得我做了這個(gè)很多人認(rèn)為是狂妄的選擇,。先介紹下自己,，我是工科出身，zbc院bgy系本科畢業(yè)生,，97年至今,，我一直在公司從事著各種不同的崗位工作，先后從事過乘務(wù)員,、結(jié)算員,、統(tǒng)計(jì)員、乘務(wù)管理,、調(diào)度,、業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)，然后就是現(xiàn)在的財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)主辦,，統(tǒng)計(jì),。

現(xiàn)在來說明一下，為什么會(huì)做這個(gè)狂妄的選擇,。統(tǒng)計(jì),，是我的專業(yè)，我曾為此,，花了2年的時(shí)間去學(xué)習(xí),、專研，才考取了中級(jí)統(tǒng)計(jì)師這個(gè)職稱,。從我所學(xué)所知,，在大范圍來再說,，統(tǒng)計(jì)作為為上層管理階層做數(shù)據(jù)收集、整理,、分析的職業(yè),，應(yīng)該屬于經(jīng)營(yíng)管理的范疇;而在我們公司，為了數(shù)據(jù)的整合,、精確以及便于管理,，把統(tǒng)計(jì)放在了財(cái)務(wù)科。因此,，我的應(yīng)征,，首先是我專業(yè)的特殊性所決定的，畢竟,，用數(shù)據(jù)講話,，是作為統(tǒng)計(jì)的我來說，最有信心能拿出來合其他應(yīng)征者相比的,。

其次,，我的專長(zhǎng)還在于我的歷練。當(dāng)我初出茅廬的時(shí)候,，不知道自己能做什么,，也犯過和時(shí)下年輕人一樣的毛病，眼高手低,。解說過論語,，最近很火的于丹教授說過：如果是棵小草，即使在的企業(yè)里,，你也長(zhǎng)不成大樹,。果真如此，不如歷經(jīng)風(fēng)雨,，把自己培養(yǎng)成名貴花卉,。只有真正一步步的走過，才能了解個(gè)中滋味,。

乘務(wù)員教會(huì)我各個(gè)兄弟站點(diǎn)的地理位置,、基層工作的艱辛，結(jié)算員教會(huì)我承包車的管理費(fèi)用會(huì)有哪些方面;乘務(wù)管理教會(huì)我如何在工作中協(xié)調(diào)人與人之間的問題,，調(diào)度教會(huì)了我如何調(diào)動(dòng)車輛和人員配備,，業(yè)務(wù)科教會(huì)了我如何與客戶、兄弟站斗智斗勇,，利益化;而統(tǒng)計(jì)則讓我學(xué)會(huì)了從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,。在各個(gè)崗位中摸爬滾打過，哭過，笑過,，狂妄過,，也自卑過，因此,，我知道現(xiàn)在自己能做什么,，能做到什么程度。

說實(shí)話,，無論是財(cái)會(huì)方面,，還是經(jīng)營(yíng)方面，很多業(yè)務(wù)我都沒有接觸過,，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，如果給我這個(gè)機(jī)會(huì)的話，我也希望還能學(xué),，能學(xué)好,。引用于丹教授的話說：經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處，能使你人生增值;經(jīng)營(yíng)你的短處,，能使你人生貶值,。也許，我業(yè)務(wù)水平還沒達(dá)到作為科長(zhǎng)的要求,，可是我需要強(qiáng)調(diào)的是，真正強(qiáng)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，僅僅自己業(yè)務(wù)水平強(qiáng),，不能帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大對(duì)企業(yè)的發(fā)展是什么大沒用處的，和諧管理,，是團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的長(zhǎng)處都能用到點(diǎn)子上,，才應(yīng)該是科長(zhǎng)的專長(zhǎng)。我想,，我有這個(gè)能力,。

總公司的阿奇哥老說我用字遣詞總是喜歡用的很凜冽，也許會(huì)讓人受不了,，不過,，那只是為了工作我才會(huì)那么大肝火，請(qǐng)?jiān)徫业闹痹捴闭f,。

來應(yīng)征前,，有過猶豫，因?yàn)槲乙呀?jīng)34,，奔向35的年紀(jì)了,，和公司文件的規(guī)定年限擦身而過，可是,，還是于丹教授說的：競(jìng)爭(zhēng),，其實(shí)就是一種友誼,，在對(duì)手的幫助下提高你的聰明度，害怕競(jìng)爭(zhēng)的人已經(jīng)輸給了對(duì)手,。所以,，我來了，期待讓我的對(duì)手讓我變得更聰明,。

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇四

今天,，我競(jìng)聘的職位是行政部主管。無論結(jié)果如何,，它都必將為我在20__年添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政、辦公,、文字,、后勤、綜合等多項(xiàng)工作,，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,。

我之所以選擇競(jìng)聘行政部主管的職位,，主要因?yàn)椋菏紫龋艺J(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大,。行政部工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨,。在行政部主管崗位上工作,，可以進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì),。從一定意義上講,，作為主管，就意味著將付出更多的勞動(dòng),，承擔(dān)更大的責(zé)任,，接受更多的鍛煉和考驗(yàn)，我很愿意接受這份挑戰(zhàn),。

其次,，我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責(zé)上來講就要求行政主管具備較強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，講原則,、懂管理,，年富力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富,?？偨Y(jié)自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

同時(shí),，作為行政部主管,，如何與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作,，必須堅(jiān)持平常心的工作方法和誠懇做人,，勤懇做事，的原則,。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事，才能在任何時(shí)候都履行好行政部的職責(zé),，保證行政部在服務(wù),、協(xié)調(diào)、參與管理過程中的公正性和公平性,。誠懇做人,，勤懇做事，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想,。行政部工作繁雜、矛盾集中,，大家的期望值高,。只有誠懇做人，勤懇做事,，才能取得大家的信任,，才能相互溝通、相互配合,，把大家的事情辦好,。在工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任,，在矛盾和問題面前,，不推讓，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，讓同事能放心,、大膽地做好工作,。最后，把不同想法,、不同利益要求,、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,，形成合力,。

一、建立,、完善制度;強(qiáng)化制度督查,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。多年的實(shí)踐證明,，只有通過建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),，才能保證公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。這就需要行政部建立、完善公司各項(xiàng)管理制度,，包括：辦公用品及設(shè)備,、其他用品采購管理制度;建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案：防火、防水,、防電制度;建立設(shè)備管理,、保養(yǎng)制度;建立、完善新員工培訓(xùn)制度等,。同時(shí),，加大督查力度，要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦,，將工作做實(shí)做細(xì),。

二、做好主動(dòng)服務(wù),，樹立良好形象,。行政部作為綜合部門，頭緒繁多,，涉及面廣,，綜合性強(qiáng)。

我們要克服工作中的被動(dòng)性,，努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，主動(dòng)開展服務(wù)工作,。努力在行文、參會(huì),、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,。

總之，行政部主管的工作說起來容易,，做起來難,，工作中會(huì)有很多艱難曲折，但我想,，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，有同事們的關(guān)心和幫助，我就會(huì)用百倍的努力去爭(zhēng)取最美好的結(jié)果,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，今天站在這競(jìng)聘的挑戰(zhàn)臺(tái)上，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作,，我愿意承載公司的光榮與夢(mèng)想!

后勤主管競(jìng)聘演講稿題目后勤主管競(jìng)聘演講稿三分鐘篇五

大家好!

首先感謝臺(tái)里給予我們展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!實(shí)行公平、公正,、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我臺(tái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護(hù),，二是支持，三是參與,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來,，接受大家的評(píng)判,。

本人叫艾則孜·帕爾哈提，1982年1月20日出生,。畢業(yè)于新疆大學(xué)資源環(huán)境城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷,。20__年9月分配到新疆電視臺(tái)維吾爾語新聞綜合頻道從事編輯記者和攝像工作,，至今已經(jīng)工作6年了，6年里,，我跟隨老一輩記者深入群眾,、深入基層采訪,，許多老記者，老攝像都是我的老師,，也是跟他們學(xué)習(xí)和掌握了不少關(guān)于拍攝,、寫作方面的技巧和知識(shí)。在這6年中,，我任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地工作，在做好本職工作的同時(shí),，積極參與其他欄目的拍攝工作,，積極尋找新聞線索，拍攝了一些具有教育意義的節(jié)目,，有許多作品在全國(guó),、自治區(qū)獲一二三等獎(jiǎng)。

今天,，我競(jìng)聘的職位是節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任,，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面發(fā)展自己,。

我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí),，增長(zhǎng)新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì),。

第二點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

第一,，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，干一行,，愛一行，專一行,。尤其是6年的工作實(shí)踐,，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

第二，我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出點(diǎn)子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng),，這有利于開拓工作新局面,。

第三，我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證,。

第四,，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力,。

從節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的職能看，綜合性較強(qiáng),、職能繁雜,，擔(dān)負(fù)著頻道節(jié)目編排、欄目宣傳推廣,、節(jié)目收視率分析等多項(xiàng)工作,。運(yùn)營(yíng)部主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn),。從我自身素質(zhì)和能力看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé),。我具備一定的政策理論水平,。平時(shí)注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性。

第二,，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的寫作基礎(chǔ)，尤其是近年來欄目制片人的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢(shì),。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn),。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的工作,，除節(jié)目編排外，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過,，積累了一定經(jīng)驗(yàn),。

(一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”

就是堅(jiān)持“上為臺(tái)里分憂、下為觀眾服務(wù)”的原則,。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，很多具體的事情涉及到欄目的切身利益,。因此,，必須把服務(wù)于“工作中心”和服務(wù)于欄目作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“節(jié)目編排”,、“宣傳推廣”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出,。

(二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在欄目時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)節(jié)目運(yùn)營(yíng)部全體同志，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞頻道中心工作制訂科室工作計(jì)劃,，有安排,、有檢查,，保證工作落到實(shí)處,。

(三)抓好“四項(xiàng)工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),。一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓好節(jié)目編排等其他知識(shí)的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情,。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為節(jié)目編排方案的制訂，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。

三是抓好制度促管理,。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部因?yàn)槭莿傄闪⒌牟块T，很多管理制度需要制訂,、補(bǔ)充和完善,，如何將這些制度落實(shí)，并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要加以修定,，這將是節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作,。作為節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任，一定要在臺(tái)黨委,、頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，將制度落實(shí)工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象,。作為節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任,，必須以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,，在勤政方面,，做到“三勤”。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,，多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向各科室和欄目組通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會(huì)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，各位同事：古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。

謝謝大家!