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后勤人員管理制度匯編篇一

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),，不斷提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技能,，沒(méi)有來(lái)電和來(lái)訪時(shí)知道應(yīng)該干什么，如果無(wú)客戶就在辦公室聊天或睡覺(jué)者,，每次扣罰20元;

3,、每周把所管轄的辦公室進(jìn)行一次大掃除，每天一次小掃除,，隨時(shí)保持接待場(chǎng)所干凈整潔,，公司將定期進(jìn)行檢查，如有違反每次扣罰20元;

4,、每天下班后應(yīng)關(guān)好辦公室的門窗,，擺放整齊所有辦公桌椅，同時(shí)所有電源插座(飲水機(jī),、電腦,、取暖器等電源)，::如有違反每次扣罰40元;

5,、不得利用公司的電話撥打私人電話,，公司十四樓與十五樓之間如有事情，盡量上下樓通知,，盡可能少用電話聯(lián)絡(luò),，如有違反每次扣罰20元;

6、冬季用電緊張,，本著節(jié)約能源的態(tài)度,，盡可少用取暖器烤火，如果需用取暖器烤火也是檔位最低,，人離開(kāi)就馬上關(guān)掉,，如有違反每次扣罰20元;

7、每次接待客戶,，如需給客戶倒水,，每次應(yīng)是冷熱混合倒半杯，如果裝上了大半杯或滿杯,，則每次扣罰30元;

8,、各秘書在接聽(tīng)客戶電話和接待客戶的過(guò)程應(yīng)有禮有節(jié),，不卑不亢，保持公司要求的專業(yè)水準(zhǔn),，如遇客戶投訴每次扣罰30元;

9,、公司的`辦公用品應(yīng)本著節(jié)約的態(tài)度使用，能重復(fù)使用盡量再次利用,，公司給每個(gè)辦公室配備的辦公用品,，每個(gè)秘書收應(yīng)負(fù)責(zé)保管，如有損壞和丟失,，則每個(gè)辦公室秘書負(fù)責(zé);

10,、電話秘書是公司的第一崗位，獲取第一手信息應(yīng)及時(shí)與公司的領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,，工作的過(guò)程中應(yīng)全力以赴,，全心全意，隨時(shí)為公司提出合理化建議,，如知情不報(bào)者每次扣罰20元;

11,、每月各秘書應(yīng)按時(shí)提交一月工作總結(jié)于次月一日交鐘燕處,，工作總結(jié)字?jǐn)?shù)不得低于500字,，敷衍寫總結(jié)或沒(méi)按時(shí)寫總結(jié)的每次扣罰50元;

12、各秘書應(yīng)積極配合坐銷主任溝通相關(guān)客戶信息,，同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)其它項(xiàng)目的相關(guān)工作,，如有抵觸或不配合的則每次扣罰50元;

13、各項(xiàng)目秘書每周配合各項(xiàng)目銷售主管,，積極交換資源于公司內(nèi)部的其它項(xiàng)目,，如不配合資源共享的，每次扣罰50元;

14,、各項(xiàng)秘書每周對(duì)做的接待工作作相關(guān)分析,，分析表格公司隨后會(huì)及時(shí)提供，未認(rèn)真填寫公司提供的分析表格者,，每次扣罰20元;

15,、各項(xiàng)目秘書應(yīng)做好保密工作，不得對(duì)外泄露項(xiàng)目秘密,，不得對(duì)外泄露公司秘密,，如有違反每次扣罰500元;

后勤人員管理制度匯編篇二

1、條一條,，為了進(jìn)一步提高我園后勤管理工作的質(zhì)量和水平,，以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進(jìn)學(xué)我園后勤管理規(guī)范化,、科學(xué)化,，更好地服務(wù)于幼兒及教職工生活,，服務(wù)于教育教學(xué)，為教育改革和發(fā)展提供后勤保障,，特制定本制度,。

2、第二條,，安全管理,。分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隱患,，制定整改方案,，積極進(jìn)行整改，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生;對(duì)幼兒園實(shí)行封閉式管理,，建立警園聯(lián)防機(jī)制;幼兒園統(tǒng)一組織的教育教學(xué)活動(dòng),，要有計(jì)劃性，有安全保障措施,，要落實(shí)組織活動(dòng)的'領(lǐng)導(dǎo)或教師的安全責(zé)任;要對(duì)幼兒進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)教育和自護(hù)自救技能的培養(yǎng)訓(xùn)練,。幼兒園內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，有防火防盜等方面的防護(hù)措施,，節(jié)假日有專人看值班并形成制度,。幼兒園要制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

3,、第三條,，衛(wèi)生管理。合理設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)備,，建立健全衛(wèi)生管理,、監(jiān)督、檢查,、考評(píng)機(jī)制,，園內(nèi)及周邊時(shí)常保持干凈整潔，地面無(wú)果皮,、紙屑,，墻壁無(wú)亂貼、亂畫,，門窗保持潔凈,，各種專用室布置整潔，教學(xué)圖書,、實(shí)驗(yàn)儀器,、辦公用品等陳列有序，無(wú)灰塵，室內(nèi)外無(wú)蜘蛛網(wǎng),；綠化帶無(wú)雜物,、雜草，廁所及時(shí)沖洗,，垃圾及時(shí)清運(yùn),，消除衛(wèi)生死角，杜絕臟,、亂,、差現(xiàn)象;經(jīng)常進(jìn)行健康教育、養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)全體師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;積極配合衛(wèi)生部門做好流行病,、傳染病的防治工作。

4,、第四條,，食品衛(wèi)生。幼兒園廚房以服務(wù)幼兒和教職工為宗旨,，由幼兒園直接管理,。食品和其它原材料有專人采購(gòu)。糧食及食品原材料的采購(gòu)要在持有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證的經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買,。有原始入出登記帳冊(cè),，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食用原料和“三無(wú)”食品;廚房周邊環(huán)境衛(wèi)生好，食堂內(nèi)部干凈,、整潔,、無(wú)老鼠、蒼蠅,、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好,，無(wú)閑雜人員進(jìn)出,、無(wú)油垢、無(wú)污物,。食品貯存分類,、分架，熟食,、生食分開(kāi),，且標(biāo)注有生、冷標(biāo)志,，隔墻離地存放,，有防塵、防蠅、防鼠,、防潮,、防投毒設(shè)施;廚房有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員有健康證和衛(wèi)生知識(shí)合格證,，幼兒園飲用水要達(dá)到衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),，保證幼兒每天有開(kāi)水喝，有熱水用,。嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)任何地方投放毒鼠藥物,。

5、第五條,，學(xué)校資產(chǎn)管理,。校舍及其它固定資產(chǎn)有管理與維護(hù)制度，有登記冊(cè)和保管人或責(zé)任人簽字,，有學(xué)校資產(chǎn)檔案,，有維護(hù)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、審批和結(jié)算清單,。易耗物品管理有專室,、專人、有出庫(kù),、入庫(kù)登記冊(cè),。

6、第六條,，水電管理要有專(兼)職維護(hù),、管理員、有收繳水電費(fèi)臺(tái)帳,。水電管理員經(jīng)過(guò)水電知識(shí)培訓(xùn),，對(duì)校園內(nèi)水電設(shè)施出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)維護(hù)。

7,、第七條,，學(xué)校后勤服務(wù)管理工作實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，分管同志專門抓,，加強(qiáng)教職工和幼兒安全知識(shí)的宣傳和教育,，定期開(kāi)展自查自評(píng)。同時(shí)納入年度教育綜合目標(biāo)考核,。

后勤人員管理制度匯編篇三

1,、按時(shí)上下班，不遲到和早退,，冬季早上上班時(shí)間為8:30分,，下午下班為5:30分;每遲到或早退一次,，每次扣罰20元;

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),，不斷提升自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技能,，沒(méi)有來(lái)電和來(lái)訪時(shí)知道應(yīng)該干什么，如果無(wú)客戶就在辦公室聊天或睡覺(jué)者,，每次扣罰20元;

3,、每周把所管轄的辦公室進(jìn)行一次大掃除，每天一次小掃除,，隨時(shí)保持接待場(chǎng)所干凈整潔,，公司將定期進(jìn)行檢查，如有違反每次扣罰20元;

4,、每天下班后應(yīng)關(guān)好辦公室的門窗,，擺放整齊所有辦公桌椅，同時(shí)關(guān)閉所有電源插座(飲水機(jī),、電腦,、取暖器等電源),，::如有違反每次扣罰40元;

5,、不得利用公司的電話撥打私人電話，公司十四樓與十五樓之間如有事情,，盡量上下樓通知,，盡可能少用電話聯(lián)絡(luò),，如有違反每次扣罰20元;

6、冬季用電緊張,，本著節(jié)約能源的態(tài)度,，盡可少用取暖器烤火，如果需用取暖器烤火也是檔位最低,，人離開(kāi)就馬上關(guān)掉,，如有違反每次扣罰20元;

7、每次接待客戶,，如需給客戶倒水,，每次應(yīng)是冷熱混合倒半杯，如果裝上了大半杯或滿杯,，則每次扣罰30元;

8、各秘書在接聽(tīng)客戶電話和接待客戶的過(guò)程應(yīng)有禮有節(jié),，不卑不亢,，保持公司要求的專業(yè)水準(zhǔn)，如遇客戶投訴每次扣罰30元;

9,、公司的辦公用品應(yīng)本著節(jié)約的態(tài)度使用,，能重復(fù)使用盡量再次利用，公司給每個(gè)辦公室配備的辦公用品，每個(gè)秘書收應(yīng)負(fù)責(zé)保管,，如有損壞和丟失,，則每個(gè)辦公室秘書負(fù)責(zé);

10、電話秘書是公司的第一崗位,，獲取第一手信息應(yīng)及時(shí)與公司的領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,，工作的過(guò)程中應(yīng)全力以赴，全心全意,，隨時(shí)為公司提出合理化建議,，如知情不報(bào)者每次扣罰20元;

11、每月各秘書應(yīng)按時(shí)提交一月工作總結(jié)于次月一日交鐘燕處,，工作總結(jié)字?jǐn)?shù)不得低于500字,，敷衍寫總結(jié)或沒(méi)按時(shí)寫總結(jié)的每次扣罰50元;

12、各秘書應(yīng)積極配合坐銷主任溝通相關(guān)客戶信息,，同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)其它項(xiàng)目的相關(guān)工作,，如有抵觸或不配合的則每次扣罰50元;

13、各項(xiàng)目秘書每周配合各項(xiàng)目銷售主管,，積極交換資源于公司內(nèi)部的.其它項(xiàng)目,，如不配合資源共享的，每次扣罰50元;

14,、各項(xiàng)秘書每周對(duì)做的接待工作作相關(guān)分析,，分析表格公司隨后會(huì)及時(shí)提供，未認(rèn)真填寫公司提供的分析表格者,，每次扣罰20元;

15,、各項(xiàng)目秘書應(yīng)做好保密工作，不得對(duì)外泄露項(xiàng)目秘密,，不得對(duì)外泄露公司秘密,，如有違反每次扣罰500元;

1、各駕駛員每天應(yīng)充分休息好,，保持旺盛的精力,，時(shí)刻牢記安全第一，如在工作的過(guò)程對(duì)客戶或公司員工造成任何損害,，均由駕駛員自行承擔(dān)責(zé)任;

2,、各駕駛員每天都按公司規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上班，每天早上上班的時(shí)間冬季為8:30,，項(xiàng)目有特殊情況的,，則按特殊規(guī)定時(shí)間上班，如遲到一分鐘則每次扣罰20元;

3,、各駕駛員必須按公司的要求,，盡可能地只加氣,，如需加油，則需作出相關(guān)情況說(shuō)明,，無(wú)法正常說(shuō)明情況的,，則加的油費(fèi)不報(bào)銷;

4、各駕駛員如利用公司加的氣,、油下班時(shí)間找掙外水的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則扣除當(dāng)月所有工資,，并罰款5000元,，同時(shí)自動(dòng)離開(kāi)公司;

5、公司自20xx年1月起,，取消每月一天的修車時(shí)間,，實(shí)行請(qǐng)假修車，利用工作空檔時(shí)間針得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下請(qǐng)假修車則不扣工資,，如請(qǐng)假全天時(shí)間修車,，則當(dāng)天不計(jì)發(fā)工資;

6、各駕駛員開(kāi)車不得喝酒,，喝酒后不得開(kāi)車,，如有違反，每次扣罰100元;

7,、駕駛員應(yīng)全心全意為公司服務(wù),，除了做好本職工作外，還應(yīng)積極配合作好宣傳工作,，未按公司要求做配合工作的每次扣罰50元;

8,、駕駛員每天工作時(shí)應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，工作時(shí)必須佩戴工作牌,，如有違反每次扣罰20元;

9,、駕駛員在每天的工作過(guò)程中，應(yīng)有禮有節(jié),，不卑不亢,，不得頂撞客戶，保持公司要求的專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),，如遇客戶投訴每次扣罰30元;

10,、各駕駛員應(yīng)接受公司各項(xiàng)目秘書的調(diào)度安排，如不接聽(tīng)各項(xiàng)目秘書的電話或不配合調(diào)度安排,，每次扣罰50元;

11,、各駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了解所服務(wù)項(xiàng)目基本情況，在安全第一的前提下,，積極作好客戶在路上往返的溝通工作,，未認(rèn)真做好溝通工作的，每次扣罰20元;

12,、各駕駛員應(yīng)隨時(shí)保持車輛的干凈整潔,，車況良好，不違章駕車;

13,、各駕駛員應(yīng)按公司的規(guī)定填寫相關(guān)的表格,，做好加氣、加油的統(tǒng)計(jì)工作,，每次報(bào)銷費(fèi)用時(shí)必須持原始票據(jù),，數(shù)據(jù)與票據(jù)相符，::未按規(guī)定填寫表格的,，當(dāng)期費(fèi)用不予以報(bào)銷,，同時(shí)每次還要扣罰50元;

14、公司所有的駕駛員均歸口由鐘燕調(diào)度管理,，如不配合鐘燕調(diào)度管理的每次扣罰100元;

15,、各駕駛員在接送客戶往返的過(guò)程中，應(yīng)選擇播放適合客戶收聽(tīng)的音樂(lè),，為客戶營(yíng)造快樂(lè)購(gòu)房環(huán)境,，未按規(guī)定播放音樂(lè)的，每次扣罰20元;

16,、各駕駛員在接送客戶的過(guò)程中,，必須要求前排客戶系好安全帶，如發(fā)現(xiàn)未要求客戶系安全帶,，每次扣罰20元;

17,、各項(xiàng)目駕駛員應(yīng)做好保密工作，不得對(duì)外泄露項(xiàng)目秘密,，不得對(duì)外泄露公司秘密,，如有違反每次扣罰500元;

注:今天不努力工作，明天就得努力找工作,。20xx年成都的房地產(chǎn)市場(chǎng)行情是:'一半是海水,，一半是火焰。'三翌公司在新的一年要以更加積極的姿態(tài)參與成都房地產(chǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),，要在競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,，要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)擁有一席之地!荷花雖好，還需綠葉扶持,，請(qǐng)公司各后勤人員務(wù)必作好相關(guān)服務(wù)配合工作;以上制度自公布之日起實(shí)施,，請(qǐng)各后勤人員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行好，為創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)每一分子的力量,。

后勤人員管理制度匯編篇四

為了加強(qiáng)我礦后勤管理,，規(guī)范相關(guān)崗位工作,，更好的輔助井下安全生產(chǎn)工作，特制定本管理制定如下：

1,、每月考勤以30天為滿勤,，不得隨意請(qǐng)病假事假，凡是請(qǐng)假人員必須煤礦后勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后,，方可請(qǐng)假,，否則視為曠工，凡請(qǐng)假人員必須書面申請(qǐng)請(qǐng)假（請(qǐng)假內(nèi)容必須寫明請(qǐng)假去處,、請(qǐng)假時(shí)限,、歸廠時(shí)間，一般情況請(qǐng)假不得連續(xù)超過(guò)兩天,，如請(qǐng)假時(shí)間到了,，人員并未到崗上班的，除不計(jì)發(fā)工資外,，一天處罰50元）,。請(qǐng)假考勤不足的按天數(shù)進(jìn)行扣取工資。

2,、簽到到地點(diǎn)在煤礦調(diào)度室,，簽到時(shí)間早上為7點(diǎn)50前（若有其它改變臨時(shí)通知），下午簽到時(shí)間為6點(diǎn),，在簽到以前各級(jí)管理人員必須處于工作狀態(tài),，下午未按時(shí)進(jìn)行簽到，無(wú)特殊情況的一律按早退處理,，罰款50元,。調(diào)度人員負(fù)責(zé)監(jiān)督簽到人員的簽字時(shí)間，到時(shí)間調(diào)度員必須將考勤表收好,，若到時(shí)間不收起考勤表的,，按晚一分鐘罰款一元錢，罰款從工資中扣除,。簽到人員未按時(shí)簽到的,，在半小時(shí)以內(nèi)按遲到處理，罰款50元,。超出半小時(shí)又未進(jìn)行請(qǐng)假按曠工處理,，決不允許代替別人進(jìn)行簽字，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，代簽人一次罰款50元,，委托人罰款100元（除不會(huì)寫字外）。在上班時(shí)間內(nèi)，一律不允許做任何與本質(zhì)工作無(wú)關(guān)的事情,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款30元,。

3、在煤礦上班期間,，嚴(yán)禁各級(jí)值班人員酒酒,，發(fā)現(xiàn)喝酒上班的一次處罰50元。若造成后果的一次處罰100元,。

4、地面各崗位后勤人員,，在上班期間,，嚴(yán)禁脫崗，20分鐘內(nèi)不見(jiàn)人,，監(jiān)督人員可按曠工處理,，同時(shí)一次罰款50元。崗位人員必須嚴(yán)格按照各自崗位進(jìn)行工作,，嚴(yán)禁竄崗,，當(dāng)班工作未按時(shí)做完的，一次處罰50元,。若被上級(jí)主管部門檢查因后勤崗位人員的失職而造成的罰款,，當(dāng)班崗位人員根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)承擔(dān)罰款的`15%。

1,、不準(zhǔn)打架斗毆,。發(fā)現(xiàn)打架斗毆者，雙方罰款1000元,，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,；

2、不準(zhǔn)酗酒鬧事,。一次罰款500―20xx元,，嚴(yán)重者開(kāi)除；

3,、不準(zhǔn)偷盜,。發(fā)現(xiàn)管理人員偷盜或者協(xié)助偷盜者，罰款20xx元并開(kāi)除,，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理,。

（1）瓦斯監(jiān)控員不允許有漏崗、脫崗現(xiàn)象,，更不準(zhǔn)隨意跑動(dòng),，確因特殊情況時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得擅自離崗,，否則按缺勤處理,。如果是因?yàn)殡x崗脫崗造成損失或上級(jí)主管部門罰款,，須承擔(dān)罰款的10%。

（2）對(duì)上一班遺留的異常情況,，要及時(shí)了解并詢問(wèn)有關(guān)人員對(duì)此情況是否進(jìn)行處理,，并作好信息的反饋工作。

（3）嚴(yán)禁對(duì)監(jiān)控主機(jī)一些系統(tǒng)設(shè)置進(jìn)行更改,，更不允許將主機(jī)上的文件進(jìn)行刪除,，嚴(yán)禁安裝與系統(tǒng)無(wú)關(guān)的軟件。

（4）地面監(jiān)控中心主機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)要仔細(xì)關(guān)注,，一旦發(fā)現(xiàn)有異常情況,，要及時(shí)匯報(bào)給調(diào)度室和值班領(lǐng)導(dǎo)，并把原因處理情況寫入重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理的記錄表中,。

（5）認(rèn)真對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)軟件的運(yùn)行狀況作好記錄,，填寫在中心運(yùn)行記錄本上，正常情況下不用記錄,，但每?jī)蓚€(gè)小時(shí)查一次,，異常情況每半小時(shí)作一次記錄。

（6）每天要對(duì)機(jī)房的衛(wèi)生和機(jī)器外殼進(jìn)行打掃,，保持機(jī)房和機(jī)器的干凈整潔,，使計(jì)算機(jī)有良好的環(huán)境，延長(zhǎng)其使用壽命,。

（7）負(fù)責(zé)每天對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)各測(cè)點(diǎn)日常運(yùn)行記錄,，并進(jìn)行相應(yīng)的分析說(shuō)明。

（8）按時(shí)錄入信息化管理平臺(tái)相關(guān)記錄,。

（1）熟悉,、掌握裝載機(jī)性能，定期對(duì)裝載機(jī)進(jìn)行檢查,，并定期對(duì)裝載機(jī)油路,、水箱進(jìn)行加油、加水,，保證裝載機(jī)處于工作狀態(tài),。若由于以上因素造成裝載機(jī)損壞，必須承擔(dān)其修理費(fèi)用10%的罰款,，并書面檢討,。

（2）嚴(yán)禁私自將裝載機(jī)開(kāi)出本礦，如因特殊原因外借的,，需要征得礦領(lǐng)導(dǎo)同意后,，方可外借。否則一次給予500元罰款。

（3）如需更換,、增加裝載機(jī)耗損材料（如油封,、機(jī)油、柴油）等,，必須提前三天書面寫出材料清單,、數(shù)量，報(bào)辦公室后,，統(tǒng)一購(gòu)買,，保證裝載機(jī)隨時(shí)處于工作狀態(tài)。如果由于裝載機(jī)司機(jī)沒(méi)及時(shí)上報(bào)而導(dǎo)致停工,，一次扣除工資的處罰200元,。

（1）每次入庫(kù)的炸藥、雷必須分庫(kù)分類保管,。要求量、帳,、物相符,，單據(jù)齊全。所需辦公用品到礦辦公室領(lǐng)取,。

（2）當(dāng)天出庫(kù)的炸藥,、雷必須單據(jù)清楚，如炸藥,、雷有退庫(kù)時(shí)必須如實(shí)填寫單據(jù),，并分類保管。

（3）搞好庫(kù)存內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，保持室內(nèi)外暢通,。嚴(yán)禁出現(xiàn)生銹、漏雨,、潮濕,、腐爛等情況。對(duì)易燃易爆物品必須分庫(kù)保管好,，經(jīng)常做好防火防盜防潮等安全工作,。

（4）炸藥、雷倉(cāng)庫(kù)必須雙人雙鎖,，并負(fù)責(zé)喂養(yǎng)警犬,。

（5）除吃飯時(shí)間、或是特殊原因外,，必須保證二十四小時(shí)在崗,，并配合公安機(jī)關(guān)例行檢查。如果脫崗或離崗導(dǎo)致主管部門的處罰，扣當(dāng)月工資的10%,。

（6）隨時(shí)清理單據(jù),，保證帳、物相符,。

（7）負(fù)責(zé)夜間倉(cāng)庫(kù)的守衛(wèi)工作,，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)處理。

（8）隨時(shí)清查庫(kù)存數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存不夠維持正常上班時(shí),，必須提前五天報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)。

（9）嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,，如有朋友在必須在22：00點(diǎn)前勸其離開(kāi),。

（10）如因個(gè)人疏忽原因，造成炸藥,、雷丟失,，必須接受公安機(jī)關(guān)調(diào)查，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

（1）熟悉,、掌握礦燈習(xí)性，熟練充燈技巧,。

（2）嚴(yán)格記錄好礦燈發(fā)放記錄,，做到相關(guān)登記。漏記,、不記的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予50元的罰款。

（3）經(jīng)常檢查礦燈有無(wú)失爆,，若有失爆礦燈必須及時(shí)處理,，對(duì)不處理的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,。

（4）充燈房應(yīng)保持整齊,、干凈，自救器應(yīng)擺放整齊,，便攜式瓦檢儀必須保證隨取可用,。

（5）無(wú)特殊事情充電工必須搞好礦燈發(fā)放工作，保證下井人員能正常領(lǐng)取礦燈,。

1,、每天保證隨時(shí)有熱水（處特殊情況外），出現(xiàn)洗澡時(shí)無(wú)熱水罰款50元,。

2,、澡堂內(nèi)嚴(yán)禁亂丟雜物,、垃圾。

3,、不得損壞澡堂的水管等設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)損壞的造價(jià)賠償。

4,、洗完澡后必須關(guān)好水龍頭,，否則一次罰款100元。

1,、食堂必須保證飯菜衛(wèi)生,，提供新鮮食物。

2,、在食堂內(nèi)就餐講究衛(wèi)生,，剩飯剩菜倒在指定的地點(diǎn)，嚴(yán)禁浪費(fèi)食物違者處罰100元,。

3,、食堂內(nèi)必須保證環(huán)境衛(wèi)生，否則對(duì)食堂一次罰款50元,。

（1）材料倉(cāng)庫(kù)管理人員必須保證每天材料出,、入庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假,，每月數(shù)據(jù)在月底最后一天交由財(cái)務(wù)室審查后電腦存檔；

（2）常用材料,，必須保證有庫(kù)存,，在庫(kù)存少時(shí)，必須提前三天書面寫出材料名稱,、數(shù)量,、規(guī)格、尺寸后,，交由后勤負(fù)責(zé)人審查后,，組織購(gòu)買，如因個(gè)人疏忽原因未上報(bào),，造成停工,，按相應(yīng)制度處理；

（3）每次新入庫(kù)材料,，必須填寫在入庫(kù)單上,，寫明單價(jià)、數(shù)量,、單位,、規(guī)格,、型號(hào)，并保證數(shù)據(jù)與購(gòu)買數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一致,，并由入庫(kù)人員簽字,；

（4）每天的材料出庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并有領(lǐng)料人員簽字,；

（5）如有材料退庫(kù)必須寫明名稱,、數(shù)量、規(guī)格,、型號(hào),、單位，退庫(kù)人員必須簽字,；

（6）倉(cāng)庫(kù)必須隨時(shí)保持整齊,、干凈，嚴(yán)禁亂堆亂放,。

（7）必須配合施工隊(duì),，搞好材料出、入庫(kù)工作,，每天二十四點(diǎn)前保證能正常領(lǐng)取材料,。

1、礦內(nèi)劃定清潔區(qū),，每周由各單位組織,，至少打掃一次。清潔區(qū)劃分另行制定,。

2,、各宿舍垃圾不得隨意亂丟，應(yīng)丟在礦指定的地點(diǎn),。

3,、嚴(yán)禁在礦內(nèi)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,。

4,、節(jié)約用水用電，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)流水,、長(zhǎng)明燈的一次罰款50元,。

后勤人員管理制度匯編篇五

為了加強(qiáng)后勤管理，調(diào)動(dòng)從業(yè)人員的工作積極性,，更好地配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，特制訂本制度:

一、愛(ài)崗敬業(yè),、熱愛(ài)本職工作,、有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，服從工作安排，有較好的工作效率,。

二,、出全勤、出滿勤,、按時(shí)上下班,、以學(xué)校作息時(shí)間為準(zhǔn)。做到不遲到不早退不無(wú)故曠工,。有特殊情況先請(qǐng)假,，自己做好相關(guān)安排，并委托他人頂替或加班,，其工資由本人負(fù)責(zé)付給,。如有曠工現(xiàn)象，學(xué)校則扣除本人月平均基本工資本人無(wú)異議,。

三,、愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)物，不損壞,、不損公肥私,，主動(dòng)搜集清理保管好有關(guān)財(cái)產(chǎn)、敢于抵制不良行為,。

四,、嚴(yán)格把好各自的崗位關(guān)口，做到不煮生飯,、不炒生菜,，不利用、不購(gòu)進(jìn)霉變的`食物出售給學(xué)生,。搞好炊事安全，杜絕事故發(fā)生,。違反一次罰款100元,，生菜一次罰款100元，另負(fù)責(zé)相應(yīng)的有關(guān)責(zé)任,。

五,、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不呵斥學(xué)生,，一切想著,、為著服務(wù)于師生，做到不厭其煩,，不亂發(fā)脾氣,，了解學(xué)生,、關(guān)愛(ài)學(xué)生，耐心細(xì)致,、體貼入微,，讓師生滿意，讓家長(zhǎng)放心,。

六,、各自分管的衛(wèi)生地段要切實(shí)負(fù)好責(zé)值好日，每天做到清潔衛(wèi)生,。(如發(fā)現(xiàn)未清掃的,，每天罰款5--10元)

七、補(bǔ)課按輪流值日,，并做好交換班工作,，保持餐廳食堂清潔衛(wèi)生，用具擺放有序,，值完日后鎖好門并交有關(guān)人員管理,。

八、各月除完成好本職工作以外,，加強(qiáng)好相互間的密切合作和聯(lián)系,，使整理工作有頭有尾，有始有終,，學(xué)期尾或月底對(duì)以上工作進(jìn)行綜合評(píng)定,、總結(jié)。搞好師生間的問(wèn)卷調(diào)查,，同時(shí)作為評(píng)選優(yōu)秀后勤員工有關(guān)參考材料和條件的依據(jù),。

后勤人員管理制度匯編篇六

(一)按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對(duì)公司廠房、辦公用房,、輔助用房的安全性鑒定,，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房安全檔案，對(duì)危房采取有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施,。

(二)為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的'安全使用,，定期制定房屋維護(hù)修繕計(jì)劃，并組織落實(shí),。

(三)經(jīng)常對(duì)燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行安全性檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落,、墻體松動(dòng),、漏雨、下水不暢等)及時(shí)落實(shí)修繕,。

(四)雨季來(lái)臨之前及時(shí)組織對(duì)下水道進(jìn)行疏通,，以防引起水災(zāi),。

(五)冬季來(lái)臨之前做好防寒、防凍,、防雪災(zāi)工作,。制定門窗修繕計(jì)劃和危房加固計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施,。

(六)經(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況,，發(fā)現(xiàn)坑溝及時(shí)安排修繕。

(七)關(guān)注氣象變化,，風(fēng)暴,、寒流來(lái)臨之前通知各部門關(guān)好門窗，做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)害準(zhǔn)備;大雪之后及時(shí)組織掃雪,、清理危房積雪,。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來(lái)維修人員時(shí),，告知燒結(jié)廠安全,、保衛(wèi)、保密制度,，并要求嚴(yán)格執(zhí)行;在簽訂外包合同,、承租合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議;在接待短期施工隊(duì)伍簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議，同時(shí)要求施工隊(duì)伍填寫“施工隊(duì)伍安全信息表”,，并口頭或書面通知公司安全管理人員,。

(九)在進(jìn)行樹(shù)木移栽時(shí)或修剪時(shí)，應(yīng)充分考慮操作過(guò)程的安全問(wèn)題,，制定有效的安全方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批(必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)安全部審查)后實(shí)施,，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè),，確保樹(shù)木移栽或修剪工作的安全,。