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燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇一

1,、制定完善安全規(guī)章制度《有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》；收集整理《企業(yè)安全生產(chǎn)標準基本規(guī)范》,、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)指導意見》,；下發(fā)了《關(guān)于開展安全隱患專項整治工作的通知》、《關(guān)于加強安全管理工作的通知》等有關(guān)文件,。

2,、5月6日，安委會組織召開安全生產(chǎn)專題會,，會議總結(jié)了10財年安全生產(chǎn)工作,，對10財年發(fā)生的事故進行了深刻反省，指出了11財年工作目標和方向,，并簽定2011財年安全生產(chǎn)責任書,；會上還對10財年安全先進集體和個人進行了表彰。

3,、為進一步加強安全生產(chǎn)工作,，強化安全防范措施，控制一般事故,、遏制重大事故,、杜絕特大事故的發(fā)生，確保本財年安全生產(chǎn)目標任務(wù)的順利實現(xiàn),，營造全新的安全工作氛圍,，以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境迎接公司安全管理工作美好的未來，公司下發(fā)了《xx市燃氣有限公司二0一一財年安全隱患專項整治工作方案與計劃》,，決定利用一個財年的時間在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項活動,。目前，隱患上報分類工作已完成,，安委會召開專題討論會,，按輕重緩急定責任人,、定責任期限進行整改，確保安全運營,。

4,、為了深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工

作的通知》精神以及包安委會（2011）8號通知要求，并通過企業(yè)標準化建設(shè)全面推進公司安全生產(chǎn)管理水平,，進一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為,，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎(chǔ)管理,，有效規(guī)范和堅決遏制重特大事故發(fā)生,，公司安委會決定從2011財年8月起，在全公司范圍內(nèi)開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建活動,。為真正做好達標工作,，公司先期選派兩名干部參加了相關(guān)培訓班，并召開了班組長以上人員參加的專題動員培訓會,，要求公司全員參與,，爭取2012年達到二級標準。

5,、為進一步貫徹落實公司安委會安全生產(chǎn)方針,，強化生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全工作的領(lǐng)導和管理，盡可能克服一切不安全因素,，層層落實安全生產(chǎn)責任制,，提高基層一線員工在安全管理工作中的安全防范意識、責任心和使命感,，杜絕各類安全事故的`發(fā)生,，消除安全隱患等不安全因素，確保公司安全管理工作上一個新臺階,，我公司特為34名一線兼職安全員發(fā)放聘任書,，并啟動專項安全資金為兼職安全員發(fā)放特殊崗位津貼。

財年初,，公司制定了全年安全工作計劃,，并分解細化到周，使全年安全工作有條不紊按計劃進行,。

1,、根據(jù)國家和總部安全月宣傳工作部署，結(jié)合公司11財年安全工作安排,，積極開展了“安全生產(chǎn)月”各項活動,。達到了營造濃厚的學習、探索安全生產(chǎn)管理知識和安全文化氛圍的目的,，有效地提高了各部門工作人員的素質(zhì)和技能,，強化了廣大干部員工的安全生產(chǎn)意識,。公司制作了大量橫幅、安全旗,，發(fā)放安全活動宣傳資料、學習資料,、掛圖400余套,。6月10日，在公司二樓會議室召開高層管理干部參加的《如何落實企業(yè)安全主體責任暨標準化建設(shè)》為主體的專項安全管理知識培訓班,。經(jīng)過培訓,，與會人員基本了解了國家安全生產(chǎn)總體形勢及未來發(fā)展前景、作為企業(yè)安全生產(chǎn)主體,，如何理解主體責任,、根據(jù)國家標準和要求，如何做好自身安全生產(chǎn)工作等相關(guān)內(nèi)容,。6月28日,，公司成功舉辦了以 “安全在我心中”為主題的演講比賽。來自公司各部門的18名選手在演講中,，緊扣主題貼近實際,，聯(lián)系生活中、崗位上的所見所聞和切身感受,，從不同的角度,，不同的側(cè)面，緊緊圍繞安全月主題,，用生動,、精練的語言闡述了安全是企業(yè)的生命線、安全責任重于泰山的安全精神,。

2,、為確保公司所屬輸配系統(tǒng)正常運營，公司加強對各運營系統(tǒng)的檢查,，尤其是節(jié)日,、季度以及專項安全檢查，均制定檢查計劃和安排,，有組織,、有計劃、有步驟的進行,，上半財年共進行節(jié)日檢查2次,，專項檢查3次，季度檢查1次,，不定期安全檢查,、抽查,、夜查46余次，并針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改,，跟蹤復查,，并根據(jù)檢查情況及時匯總。

3,、六月份,，公司組織一次室內(nèi)外燃氣泄漏無預(yù)案演練活動。此次演練,，本著事先無預(yù)案,、無時間安排、無演練內(nèi)容隨機進行,，達到了熱線接警,、應(yīng)急程序啟動、應(yīng)急人員到場,，應(yīng)急處置程序操作,、工器具使用等演練程序的基本檢驗，從中發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)分析,，為下半財年有預(yù)案應(yīng)急演練打下基礎(chǔ)。

4,、上半財年,，根據(jù)總部工作安排，共辦理各類安全員資格證,、消防證,、上崗證73個，更換到期報廢滅火器74具,，組織各類安全管理知識,、消防知識、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)等培訓380余人次,，為加強基層班組消防基礎(chǔ)知識和防火能力,，公司選送十六名基層班組骨干參加我市舉辦的全封閉消防知識培訓。

5,、為加強用戶安全宣傳,。公司于6月19日在萬達廣場組織了一次以“安全責任、重在落實”為主題的大型公益宣傳活動,。本次活動的開展是為了響應(yīng)2011年國務(wù)院提出的“全國安全生產(chǎn)年”文件精神,，同時做好2011年3月1日國家頒發(fā)《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》的宣傳，普及燃氣使用安全常識，降低天然氣使用事故發(fā)生率等諸項工作,。市安監(jiān)局,、建委、公司個部門領(lǐng)導和員工參見了活動,，市電視臺,、日報社等新聞媒體參加并報道此次活動，此次宣傳活動輔助于文藝表演,中間穿插了對燃氣安全知識的有獎問答, 觀眾踴躍回答問題,，現(xiàn)場氣氛非常熱烈,。當天共發(fā)放安全宣傳資料1000多份，現(xiàn)場解答問題數(shù)百次,。上半財年,，公司有組織的在老小區(qū)用戶群開展兩次安全宣傳進社區(qū)活動,，分別對烏蘭小區(qū),、鋼11#街坊,、迎賓小區(qū)老用戶進行入戶安檢、普查、現(xiàn)場維修以及安全宣傳活動,。在活動中，共普查用戶3672戶,；現(xiàn)場維修475戶,；發(fā)現(xiàn)并處理階段性居住戶主立管漏氣2戶；發(fā)放宣傳單2900余份,；現(xiàn)場受理業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藬?shù)260 余人次,。

6、全國中學生運動會于7月16日在我市舉行,，為確保中運會的順利召開,，避免安全用氣無責和有責事故的發(fā)生，公司要求客戶服務(wù)部,、生產(chǎn)運營部和稽查大隊分別于6月,、7月兩次對比賽場館和運動員下榻酒店燃氣設(shè)施進行安檢及宣傳工作，此次檢查共發(fā)現(xiàn)漏氣3處,，安全隱患4處,，及時進行了整改。

1,、公司目前發(fā)展速度快,，經(jīng)營區(qū)域逐年擴大，安全管理模式也應(yīng)相應(yīng)進行轉(zhuǎn)變,，作為中燃集團特有的個例,，希望集團公司不但在管理模式予以支持，在相關(guān)申請報批程序上予以大力支持，并給予一定政策,，如：安全資金投入,、改造項目批復、安全管理硬件投入等等,。

2,、根據(jù)上半財年室內(nèi)維修數(shù)量來看，用戶室內(nèi)漏氣維修數(shù)量較大,，并多集中在天然氣置換前老用戶群中,，其中設(shè)施漏氣點多為表前旋塞閥、表后考克,、過期服役表,、活接墊等，因此,，如何改造老用戶群室內(nèi)設(shè)施,，從根本上解決安全隱患，是我公司面臨的安全工作當務(wù)之急,。

1,、按照《開展安全生產(chǎn)標準化達標工作的實施方案》做好前期準備工作，擬定xx燃氣公司達標工作考核細則,，并進行全員培訓,。

2、依據(jù)《安全隱患專項整治工作方案與計劃》開展全面隱患治理工作,，并把隱患治理當做長效工作來抓,，發(fā)現(xiàn)一項解決一項。

3,、開展一次有預(yù)案應(yīng)急事件處置聯(lián)合演練,，目前，演練方案,、演練地點,、聯(lián)合演練合作單位均已落實到位，時間擬在10月上旬進行,。

4,、分批次進行全員安全、消防知識培訓,，并進行考試,。 總之，我公司將在集團公司的正確領(lǐng)導下,，不遺余力的抓好安全管理工作,，真正做到警鐘長鳴，我們有信心、有能力使公司安全管理工作走進集團公司先進行列,。

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇二

20xx年總公司主營項目即管道燃氣銷售及其他項目的運營情況良好,。全年銷售管道液化氣xxx噸，比上年同期增加xxx%,，實現(xiàn)銷售收入為xxx萬元,，管道燃氣報裝費收入xxx萬元，其他收入xxx萬元,?？偣驹诰o抓主營項目的同時，繼續(xù)加大對外投資,，全年對外投資總額達xxx萬元,，全年收到投資股利xxx萬元。

管理型企業(yè),。為了適應(yīng)形勢發(fā)展需要,，總公司對組織機構(gòu)、人員與經(jīng)營戰(zhàn)略進行了調(diào)整,，設(shè)立綜合辦公室和項目拓展辦公室,，選派合適人選并進行合理分工,；調(diào)整了三產(chǎn)公司的經(jīng)營指標,，安裝公司設(shè)立項目經(jīng)理部、加強隊伍建設(shè),、強化安全質(zhì)量與進度管理,；鋼瓶檢測公司進行噴塑設(shè)備技改，提高工作效率,，改善了工作環(huán)境,；華顥公司積極拓展終端市場，加快配送中心平臺建設(shè),，目前呼叫中心的軟硬件設(shè)備均已到位,，配送車輛、廣告策劃也已就緒,，將于近日隆重推出,。今年9月份，上陡門氣化站生產(chǎn)輔助用房通過預(yù)驗收,，10月份其附屬工程也順利開工,，目前已進入施工后期，預(yù)計明年3月份可以完成,。經(jīng)過半年的運轉(zhuǎn),，總公司及下屬子公司均實現(xiàn)了經(jīng)營管理模式的順利轉(zhuǎn)換和平穩(wěn)過渡。

為抓好安全這個永恒主題，我們汲取正反兩方面經(jīng)驗,，加大監(jiān)督力度,，全年責任事故為零。為了職工能有個安全生產(chǎn)環(huán)境,，各企業(yè)投入大量資金進行技改,，華顥公司今年對各生產(chǎn)場站工藝管線進行技改，各類運送車輛進行報廢更新,，總計投入近100萬元,；鋼瓶檢測公司對設(shè)備改造投入6萬元。這些資金投入,，就為兩個字—安全,。 范文 先生網(wǎng) 總公司平時非常重視職工的安全教育和技能培訓工作，要求下屬各企業(yè)及時組織職工進行業(yè)務(wù)培訓,，每月不少于4次,，各級干部更要嚴格自律，理論結(jié)合實際,，進行實地操作,；定期搞好日常設(shè)備和儀器維護保養(yǎng)，加強生產(chǎn),、施工巡查和夜間值班,，作好記錄；總公司每月組織一次對各企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行巡檢,。同時定期組織消防和事故應(yīng)急預(yù)案演練,，今年我們組織參加了市市政園林局組織的關(guān)于全市事故應(yīng)急預(yù)案演練，參加單位有市消防支隊,、市120急救中心等,，這次演練得到了市有關(guān)領(lǐng)導關(guān)注，同時對這次實地演練進行現(xiàn)場拍攝,，作成vcd供干部職工參考和學習,。同時公司投入大量資金購置搶險搶修設(shè)備，組織技術(shù)過硬的接處警隊伍,，截止今年12月份,，"110"搶險隊接處警1474起，均已妥善處理,，最大程度減少了事故損失,，得到廣大用戶好評。另,，在年初還開展了一次大型的安全宣傳活動,，向用戶發(fā)放燃氣安全使用資料,，倡導依法、科學,、文明,、安全用氣；還在"3.15"消費者權(quán)益日以及安全活動月等重大節(jié)假日聯(lián)合各兄弟單位進行安全宣傳工作,，對用戶進行免費鋼瓶,、爐灶等維修項目。為配合"全國安全月,、鐵網(wǎng)三號"行動的開展,，總公司及各企業(yè)制作安全宣傳橫幅，購置安全宣傳畫報,；積極開展第七次119天無特大惡性火災(zāi)事故活動,。從以上種種情況充分說明"安全生產(chǎn)"這四個字早已深入到每位干部職工心里。

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇三

稽查大隊的安全工作在上一任領(lǐng)導班子及全體隊員的共同努力下,，以深入開展“安全工程”,、強化安全管理為目標，針對稽查工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，大隊積極調(diào)整內(nèi)部管理，與各科隊簽訂《關(guān)栓,、摘表安全責任狀》,，加大監(jiān)管力度，通過巡檢投牌,、清理占壓,、值班待警等一系列行之有效的工作措施,，為總公司安全穩(wěn)定供氣提供了保障,，并超額完成了全年工作指標，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ),。

（一） ?加強責任制落實,，嚴格工作程序 剛才，大隊領(lǐng)導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀,。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調(diào)了責任制的落實,，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本著“誰主管,、誰負責”的原則,，加強稽查工作的'安全管理，嚴格履行關(guān)栓,、摘表工作程序,。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監(jiān)督檢查力度,，各級領(lǐng)導干部不僅要按規(guī)定落實好安全責任，更要起到模范帶頭作用,，要求中層干部做到的我們領(lǐng)導班子首先做到,；要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現(xiàn)列入干部考察范圍,，作為今后干部聘用的重要依據(jù),。

（二）加強制度建設(shè)，完善管理機制 首先,，進一步完善“陽光稽查”制度,，為稽查工作的順利實施提供制度保障?？茖W,、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則。為此,，本著實用性,、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度,，為規(guī)范執(zhí)法行為,，確保稽查工作安全有序進行,，提供強有力的組織保證和制度保證,。 其次，針對食堂,、鍋爐等重點防范部位,，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制,，層層落實責任制,，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處,，杜絕重點部位安全事故的發(fā)生,。 第三，加強調(diào)度室的管理與值班值宿安全管理工作,，確保報警電話24小時暢通,，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力入手,，通過安全培訓和演練,，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平,，做到處理緊急措施及時到位,。 第四,，制定事故處理預(yù)案，并有計劃的進行事故處理演練,，做到防患于未然,，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預(yù)防基礎(chǔ)。

（三）采取有效措施,，加強稽查管理 今冬明春的安全越冬工作,，首先，大隊將繼續(xù)加強進戶栓,、調(diào)壓箱背部,、閥門井、“三溝”等燃氣設(shè)施的投牌抽查工作,，增強巡檢人員的監(jiān)管意識,；第二，加大清理占壓工作力度,，確保燃氣管線安全輸氣,；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合,，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作,，主動經(jīng)常的深入各供氣管理部門調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程,、收費等各種疑難問題,，用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

（四）加強職工安全教育,，提高職工防范意識 在開展安全越冬期間,，加強職工的安全教育，開展安全培訓,，強化安全意識,，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結(jié)合企業(yè)改革改制,，從提高職工工作熱情,，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作,，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎(chǔ)。

（五）安全越冬工作與中層干部考核相結(jié)合 ,，為干部聘用提供依據(jù) 為了優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu),，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束,，不斷提高中層干部隊伍的整體素質(zhì),，從而適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要,，大隊領(lǐng)導班子將采取述職、民主測評,、綜合評議等形式,，按德才兼?zhèn)錁藴省⑷罕姽J程度,、工作實績選人用人,，通過考核評出政治可靠、求真務(wù)實,、有本事,、肯干事、能干事的中層干部,，為下一步的干部聘用提供科學合理的依據(jù),。

（六）加強領(lǐng)導、分兵把口,，確保安全越冬工作有序進行 為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來,，領(lǐng)導班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換,，通過崗位輪換,，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通,，提高業(yè)務(wù)及執(zhí)法水平,，為競爭上崗的推進做好鋪墊。

（七）加強紀律建設(shè),，塑造大隊形象 俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗,，就必須有鐵的紀律做保障,，特別是中層干部，要起到表率作用,，嚴格遵守大隊的各項規(guī)章制度,，廉潔自律、遵章守紀,、克己奉公,、以身作則，帶動大隊職工,，全面完成今冬明春的安全越冬工作,。 要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現(xiàn)有工作環(huán)境的制約,，大隊職工要注意擾民矛盾的發(fā)生,，注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生,，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。

同志們,，安全越冬工作序幕已經(jīng)拉開,，能否打贏、打勝安全越冬這一仗,，關(guān)鍵在于在座各位干部職工的努力和拚搏,，讓我們積極行動起來，振奮精神,，扎實工作,，以優(yōu)異的成績，為確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護航,。

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇四

一,、各項經(jīng)濟指標完成情況：

20xx各項經(jīng)濟指標運行較好，和年初計劃目標任務(wù)相差較少,，較去年相比均有增長,。燃氣銷售收入計劃任務(wù)...萬元，實際完成銷售收入…萬元,，占計劃指標的…%,，較上年增長…%;利潤目標任務(wù)…萬元，實現(xiàn)利潤…萬元,，超計劃…萬元,，比計劃增…%，較上年增長…%;上交款：…萬元,，超出計劃的…%,。開發(fā)新用戶任務(wù)…戶，實際完成任務(wù)數(shù)…戶,，未完成任務(wù)總數(shù)…戶,，同比增長…%。

二,、建設(shè)投資情況：

20xx年公司建設(shè)長期資產(chǎn)投資總額…萬元,，主要包含：管網(wǎng)投資：…萬元;其他投資：…萬元。主要包括以下幾項工程項目：一是投資…萬元,，建設(shè)xx縣城環(huán)網(wǎng),，主要施工包括北環(huán)、東環(huán),、南環(huán);二是投資…萬元,，鋪設(shè)xx小區(qū)管線;三是投資…萬元，建設(shè)燃氣管網(wǎng);四是投資…萬元,，鋪設(shè)至xx縣城管網(wǎng)一條;五是投資…萬元,，鋪設(shè)燃氣管線;六是投資…萬元，鋪設(shè)管線,。

三,、經(jīng)營規(guī)模及銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況：

在我們公司全體員工的共同努力下，20xx年完成戶內(nèi)安裝…戶,，累計用戶已達…戶,。采暖爐安裝…臺，累計已達…臺,，食堂飯店安裝..家,，累計已達…家，20xx年銷售天然氣…萬立方米,。

四,、收費情況：

天然氣安裝管道收費標準提高到現(xiàn)廊坊市物價局批準的新標準：

1、安裝居民生活用燃氣管網(wǎng)建設(shè)費每戶…元,。2,、安裝民用采暖爐管網(wǎng)建設(shè)費每戶…元。3,、加裝洗浴熱水器每戶另加收…元安裝工料費五,、認真貫徹落實目標經(jīng)營責任制。

目標經(jīng)營責任制是集團實施的一項發(fā)展戰(zhàn)略方針,。為了穩(wěn)步推進目標管理和效績考核工作,，公司根據(jù)燃氣行業(yè)的特點，本著既符合企業(yè)追求效益和資本積累的目標,，又達到企業(yè)長期競爭永葆優(yōu)勢的原則,，以實事求是的態(tài)度將經(jīng)營指標進行層層分解，于當年四月份由公司“一把手”與各分管領(lǐng)導,、部門責任人和具體崗位人簽定經(jīng)營指標責任書,，將責任落實到人，通過責任分工,、權(quán)利明確,，有效的調(diào)動了員工的積極創(chuàng)造精神和主人翁責任感，形成項項工作有目標,，人人胸中裝任務(wù)的局面,，公司已初步形成了目標管理責任制和制度健全、考核有方的內(nèi)部管理體系,，成為各項工作的高效開展和全面躍升的重要機制保障,。扎實推行目標管理，采用考評、激勵方式,，既控制了成本費用,，又空前煥發(fā)了員工的工作熱情。多為企業(yè)著想,、甘為公司奉獻,、向生產(chǎn)的深度和廣度挖潛。

五,、干部職工隊伍建設(shè)情況：

1,、依靠培訓提升素質(zhì)。公司根據(jù)各科室業(yè)務(wù)職責,，有計劃,、分階段、按步驟的制定培訓方案,，開展相應(yīng)的培訓活動,，從全方位、多角度加大培訓力度,，為保證取得預(yù)期培訓效果,，公司先后組派相關(guān)人員分赴、進行學習充實,。20xx年共完成職工安全,、計量、財務(wù),、巡線等專題培訓20人次,。

2、注重言表樹形象,。近年來,，公司為員工統(tǒng)一制做服裝、胸卡,，實行著裝掛牌上崗,，精神面貌煥然一新，要求全體員工嚴格遵照服務(wù)標準規(guī)范,，以文明用語,，真摯微笑服務(wù)，為用戶提供熱心,、耐心,、細心、誠心的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏得了用戶的好評,。3,、重點選拔優(yōu)秀人才充實人力資源。公司在引才,、育才,、用才上做了大量的考察和篩選工作，今年錄用技術(shù)型,、知識型,、德才兼?zhèn)涞母黝惾藛T5名,，到目前,，公司已基本形成一個知識化，年輕化,，專業(yè)化,，多層次結(jié)構(gòu)、精干高效的人才隊伍,，為公司推進改革,、持續(xù)發(fā)展，提供了有力的人力資源保障,。

人員構(gòu)成方面：公司現(xiàn)有合同制職工37人(其中女職工13人),，大專以上文化程度共17人，占職工總?cè)藬?shù)的45.9%,。高級工程師1人,，中高級專業(yè)人員4人。目前仍還缺乏高級專業(yè)管理人才,，員工隊伍的專業(yè)知識技能尚待進一步提高,，在公司的長遠發(fā)展規(guī)劃中，我們還要物色和造就專業(yè)技能人才,，擴充知識型人才隊伍,，以適應(yīng)燃氣行業(yè)科技手段不斷提高的需要。

六,、制度建設(shè)及落實情況：

管理制度是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證,。體現(xiàn)著一個企業(yè)管理程度的綜合能力，一年來,，我們始終堅持預(yù)防為主,，效益與安全并重的總體工作方針，在抓好經(jīng)濟效益的同時,，狠抓制度建設(shè)與實施工作,。

(1)資料統(tǒng)一管理制度。建立起統(tǒng)一的管理模式,，規(guī)范安全資料,，是搞好安全工作的起點。在此項工作上，認真執(zhí)行了思想到位,、措施到位,、管理到位，落實到位,。

(2)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理制度,。為保證施工安全，我們重點狠抓施工現(xiàn)場的安全管理監(jiān)督工作,。對于習慣性違章,，發(fā)現(xiàn)后即予糾正。在相關(guān)部門對竣工工程驗收時,，一律按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)標準進行驗收,。參加驗收的人員要嚴肅認真，秉公執(zhí)約,，嚴把關(guān)鍵部位,，凡不符合設(shè)計規(guī)范的工程不得寬容放縱，責成施工方限期整改,，后再另行報驗,，直到全部合格為止。

(3)隱患整改制度,。隱患整改的重點為營運范圍內(nèi)的管線,、閥井、閥室,、調(diào)壓箱(柜),、門站等所有設(shè)施，各處務(wù)求認真,、細致的檢查,，建立隱患整改臺帳，對檢查出的問題按照輕重緩急擬定整改計劃,，凡能立即整改的則不得拖延,，不能立即整改的訂出計劃。對于整改難度較大的現(xiàn)實情況,，如涉及到外部地域原因的,，我們積極尋求政府及相關(guān)部門的支持。整改過程的每一處細節(jié),，堅持做到落實責任,、落實資金、限期完成,。此外,，常年安排專職的巡線員每天對管網(wǎng)進行巡視,，所有運營設(shè)施的工作狀態(tài)盡在掌握之中。

(4)事故現(xiàn)場責任鑒定制度,。當各類安全事故突發(fā)時,，公司相關(guān)人員必須于第一時間趕到現(xiàn)場，做好現(xiàn)場勘驗記錄,，必要時可采取錄象或照片等技術(shù)手段獲取相關(guān)資料并妥存,，在得需要時以提供有力證據(jù)，要切實做到事故無論大小,，件件慎重對待,，凡事有據(jù)可查。

綜上所述,，20xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下,，我們緊緊圍繞公司的奮斗目標，抓機遇,、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力,，頑強進取,，各方面工作都取得了顯著的成績，大力倡導和踐行公司的目標責任制理念,，完成各項經(jīng)濟指標,，為這一年的工作劃上圓滿的句號。

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇五

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間在肇慶高新區(qū)開盛燃氣投資有限公司工作已經(jīng)有兩個多月了,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給予了我這個成長的平臺,，使我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，從中感觸良多,，收獲頗豐。

作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司也曾經(jīng)有過一些憂慮,。擔心不知該怎樣與公司的領(lǐng)導和同事共處，怎樣更好的適應(yīng)與勝任工作,。但是由于公司有著團結(jié)向上的企業(yè)文化,、拼搏奉獻的精神和追求不斷進步的工作狀態(tài),，讓我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

來到公司工作的第一天,，也就是2月16日,。至今仍記憶猶新，還記得準備來公司的前一個晚上,，我在家里輾轉(zhuǎn)反側(cè),，徹夜未眠。想著去到公司的第一天該做些什么,、能做些什么;該如何跟領(lǐng)導同事共處,、怎樣讓他們對我留下好的印象;到了工作的那天早上我早早就來到了公司，不用一天的時間我就記住了公司所有領(lǐng)導和同事的名字與電話,，并且對大家都有了初步的認識,。

為了深化對天然氣基礎(chǔ)知識的了解，更快的適應(yīng)公司的工作環(huán)境,。在公司的要求下,，我有幸去到了亞洲鋁業(yè)的燃氣站學習基礎(chǔ)知識。在20多天的學習過程中,，我虛懷若谷的向氣站的前輩們學習請教,。在學習的過程中，遇到不懂的問題都能做到不恥下問,，不斷的深入體會理解,。在氣站的領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和熱心指導下，并通過我自身不懈的努力學習和鉆研,，很快積累了一些現(xiàn)場工作中的經(jīng)驗,，并掌握了一些天然氣的基本知識、現(xiàn)場的卸車操作流程以及槽車的基本結(jié)構(gòu)等,。

通過這段時間在亞洲鋁業(yè)燃氣站的學習,，我對天然氣有了進一步的認識，更有信心與底氣回到公司的工作當中,。但由于我是實習生,，所以仍未能確定自己在公司中的定位。在公司領(lǐng)導的安排下我進入了物流部,，在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導排憂解難;在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導與同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。雖然我現(xiàn)在很努力的做了一些力所能及工作,，但由于初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,。如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在今后處理各種問題時會考慮得更全面,，從而杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職,，服務(wù)公司,。

一、做好實習期工作計劃,，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作,。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識,，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

三、踏實做好本職工作,。在面對新的工作與挑戰(zhàn),，我將以更加積極的工作態(tài)度和更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”,。

四,、在繼續(xù)做好本職工作的同時，堅持求真務(wù)實的開展各項工作,。盡心盡力履行職責為公司做一些力所能及的事情,，并盡自己的所能為公司做出應(yīng)有的貢獻。

這是我人生的第一份工作,，在這兩個多月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的一步一步的發(fā)展，我深深地感到無比的驕傲與自豪,，也更加迫切的希望自己能找準自己在公司中的位置,，以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，與公司一起成長,。在此我懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。今后,，我將進一步加強技術(shù)學習，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司再創(chuàng)佳績作出貢獻,，與公司一起展望美好的未來!

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇六

1,、管線定位工作

本年度共進行管線定位次，累計徒步測量xxxx公里;對外方面多次協(xié)助xxxx單位進行管線定位;對內(nèi)協(xié)助工程處,、巡線稽查處,、燃氣處搶維中心、綜合協(xié)調(diào)處等部門進行管線定位;為工程施工,、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力,。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數(shù)較上一年有所減少,，但也圓滿的完成了每次管線定位任務(wù),。

2、閥井,、調(diào)壓箱整改工作

本年度我參加了自xx月中旬至xx月末進行的閥井,、調(diào)壓箱安全隱患整改工作;共進行了座調(diào)壓箱(安裝護欄、鋪方磚,、護欄刷油,、底腿防腐)的整改和座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作,、帶領(lǐng)施工隊進行施工現(xiàn)場的踏查,、協(xié)助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等,。經(jīng)過xx個月的整改工作,，完成了預(yù)計的整改工作目標。

3,、其他各項工作

本年度參與了多次大型危險作業(yè)工作,，負責危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作;參加了例如xxxx區(qū)xxxx管線搶險維修等多次搶險工作;以及配合處里領(lǐng)導進行其它日常工作。

即將過去的一年也是我收獲最多的一年,，在這一年的工作中,，通過不斷地實踐,，我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器;能獨立的完成一些領(lǐng)導交代的任務(wù),。通過一年的管線定位工作,，使我對一些管線的位置更加熟悉;通過整改工作，我不僅熟悉了一些用戶的地理位置,，更熟悉了調(diào)壓箱位置,、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富,。

充實的一年已經(jīng)過去,，嶄新的一年即將到來，在未來的工作中,，我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導同事學習,，學習他們的經(jīng)驗和一些新的知識，把它們應(yīng)用到日常的工作中,，我會更加努力的工作,，為xxxx的藍圖添上自己自信的一筆!

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇七

時光飛逝，不經(jīng)意間我們的腳步已經(jīng)邁到了臨近20xx年的歲末,。隨著環(huán)境的變化,，我工作、思想,、生活上的轉(zhuǎn)變也十分明顯,，所以感觸亦多。20xx年有快樂也有艱苦,，有目標也有迷茫,，有充實，有成長,。我很慶幸，在我站在人生的轉(zhuǎn)折點上時,，在我遇到困難時,，有公司領(lǐng)導的理解體諒，有親切的同事們幫助與照顧,，讓我在20xx年從容走過,，也讓我有信心積極面對到來的20xx年。

20xx年我嚴格遵守了公司的相關(guān)管理制度,，盡職盡責的完成好了自己的工作任務(wù),，認真履行了自己應(yīng)盡的工作責任。現(xiàn)就今年我在公司的工作情況做一個總結(jié),，為公司領(lǐng)導交上一份答卷,，請公司領(lǐng)導審閱,。

一、20xx年完成的主要工作內(nèi)容

1,、七月份來到公司后參加……的閥門開挖,、接續(xù)、回填等工作,，學習使用電熔焊機,、熱熔焊機及閥門焊接施工。

2,、七月中旬至八月中旬對路中壓管網(wǎng)鋪設(shè)組織現(xiàn)場施工1180米,，鋪設(shè)警示帶。

3,、八月份對路及其路穿越組織現(xiàn)場施工1114米,，進行資料整理記錄。

4,、對xx小區(qū)1號樓,、2號樓、3號樓戶內(nèi)主力管道進行設(shè)計并組織施工,；對6號樓,、2號樓、3號樓安裝指導掛表共計131戶,。

5,、今年上半年我們工業(yè)、公服用戶開發(fā)了xx公司食堂,、豆?jié){等2處,，對這兩個公服用戶進行現(xiàn)場勘查、設(shè)計施工圖紙,，并進行現(xiàn)場施工安裝指導,。

6、對xx飯店附近小區(qū)壁掛爐采暖的7戶進行施工圖紙設(shè)計并組織施工掛表,。

7,、對工業(yè)園區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)工程進行前期調(diào)研，現(xiàn)場勘查,、設(shè)計施工圖紙4812米,，目前已鋪設(shè)完成2812米。并對工業(yè)園區(qū)內(nèi)的四道穿越組織施工并記錄資料796米,。

8,、進入11月中旬組織驗收小組進行20xx年全年工程驗收工作，截止到x月x日，實地驗收測量穿越工程5203米,；挖溝工程4314米,；工程公司焊管工程8347米。

9,、處理完成其他工作以及領(lǐng)導安排的其他事項,。

二、工作中的不足之處

2,、在設(shè)計圖紙工作中仍存在許多錯誤,，設(shè)計圖紙仍然不能在較緊張的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成。

3,、作為技術(shù)員兼資料員平時身兼兩個崗位,，工作繁瑣雜多，不能深入施工現(xiàn)場拿到一手資料,，對工程施工資料記錄有紕漏,。

三、下一步的打算及要求

1,、增強責任心

發(fā)揚技術(shù)人員吃苦耐勞精神,，提高自身責任心。在工作之余加強學習,，正確認真對待每一項工作,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,。保證能夠按時完成領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)。技術(shù)工作沒有止境,，技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)我仍然是一名年輕的技術(shù)員,，經(jīng)驗不足，所以對待工作絲毫不敢怠慢,。

2,、改進工作方式方法

（1）、工作方法：把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以便吸取經(jīng)驗教訓,，遇到疑難問題要及時查閱相關(guān)資料并與他人溝通,，耐心的聽取他人提出的建議。

（2）,、工作方式：在進行每一項工作任務(wù)前，先擺正自己態(tài)度,，樹立工作目標,，然后再投入到工作中去，工作過程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯。

3,、不斷創(chuàng)新,，積極進取

在今后的工作中及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，積極聽取合理化建議,，多請教行業(yè)前輩，大膽進行技術(shù)革新,，拋棄舊觀念,，不斷創(chuàng)新。

20xx年是公司大發(fā)展關(guān)鍵的一年,。20xx年的工作實踐給我?guī)砹撕芏嗵岣咄瑫r也伴隨著許多教訓,，在20xx年我要竭盡全力，迅速執(zhí)行,，及時完成領(lǐng)導下達的工作任務(wù),，同各部門同事緊密配合，齊心協(xié)力共同實現(xiàn)公司美好未來,。

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇八

1,、成立領(lǐng)導小組，領(lǐng)導分工負責,。首先中心成立了領(lǐng)導小組,，實行一把手工程，同時中心領(lǐng)導分工負責,，明確責任,。其次，明確各支部,、各科室主要負責人作為第一責任人,，對管轄范圍內(nèi)的行評工作負總責，建立一級抓一級,、層層抓落實的責任機制,。

2、根據(jù)公司的特點和局統(tǒng)一要求,，公司主要對工作作風,、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面進行了自查自糾,，主要查找辦事拖拉,、推諉、效率低,、服務(wù)質(zhì)量差,、“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”的衙門作風,，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事,，“吃,、拿、卡,、要”,，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問題,。

3,、抓好幾個結(jié)合：我司堅持把行評工作與落實黨建目標、爭創(chuàng)先進行風黨員工作相結(jié)合;與創(chuàng)建文明行業(yè),、文明單位工作相結(jié)合;與公司各項經(jīng)濟工作相結(jié)合;與市委,、市政府提出的創(chuàng)“省級衛(wèi)生城市”活動相結(jié)合，把行風評議工作貫穿到各項工作中去,，力求統(tǒng)籌兼顧,、周密安排、精心組織,、抓出實效,。

一是服務(wù)意識不強：對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應(yīng),，首問負責制落實不到位,。

二是服務(wù)質(zhì)量不高：個別窗口科室的服務(wù)水平、操作水平不高,，不能給用戶提供快速,、便利的服務(wù)等。

三是缺乏敬業(yè)精神：科室間相互協(xié)調(diào)團結(jié)不夠,，在接待來訪,、投訴中解釋不嚴謹，處理方式方法上不夠妥當,。

四是管理力度不夠：職能科室工作作風不夠深入,，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴密,、工作疏忽和差錯問題不能及時發(fā)現(xiàn)并反饋給公司領(lǐng)導等,。

月日召開了中層干部會議暨行風問題專題分析會，認真?zhèn)鬟_了賴總經(jīng)理在公司行風建設(shè)工作專題會議上的講話,，特別是指出的4個方面的問題,。對各科室排查出的重點問題逐個科室進行“過堂”,，集體會診,，對典型事例進行了深入剖析，找準癥結(jié)所在,，提出切實可行的`整改措施,，開展自查自糾。

1、堅持思想教育,，提高職工素質(zhì),。提高職工素質(zhì)是治本之策，我們通過深入動員發(fā)動,，認真組織開展“三個代表”重要思想學習和“兩個務(wù)必”教育，使每一個干部職工都能充分認識到民主評議行風的重要意義,，并結(jié)合創(chuàng)“文明行業(yè)”活動，進一步加強燃氣職業(yè)道德建設(shè),，促進干部職工轉(zhuǎn)變觀念,，樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識,，大力弘揚“精神,，提高業(yè)務(wù)水平,，提高為人民服務(wù)的技能。

2,、針對存在問題,，積極抓好整改。對排查出的問題進行追根溯源,、共性分析,，有針對性地提出整改意見,，整改到位，并舉一反三,，深入查究到各個質(zhì)量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié),，促進行風建設(shè),。

3,、健全規(guī)章制度,，嚴格檢查考核,。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范,，完善各項內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機制,，實現(xiàn)單位制度管理、全程管理,。

(1)重新修訂文明服務(wù)規(guī)范,，建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系，

(2)認真梳理單位主要服務(wù)內(nèi)容,、辦事程序,、收費標準等，討論制訂行風公開承諾內(nèi)容,，立足起點高,、內(nèi)容實，對外承諾內(nèi)容進一步細化,、量化,，實現(xiàn)效能“提速”。并通過電視,、內(nèi)部公示牌進行公示,。

(3)開展“行風建設(shè)巧借外腦”活動，強化社會監(jiān)督,，到服務(wù)對象單位進行重點走訪,，上門征求意見和建議，召開社會行風監(jiān)督員座談會，定期查看行風監(jiān)督意見箱(簿),，公布行評監(jiān)督電話,，及時查處病人或客戶的投訴。

(4)強化考核,。將行評工作納入年度考核目標,，對違紀違規(guī)、引起群眾不滿的責任人一經(jīng)查實必嚴肅查處,，決不姑息遷就,，并與獎懲掛鉤。

經(jīng)過第一,、二階段的工作實踐,，我們深知只有把這項工作作為貫徹十六大精神、貫徹“三個代表”重要思想,，密切聯(lián)系群眾的重要舉措,，扎扎實實完成行評工作各個階段的任務(wù)、重點和目標,，才能有力地促進公司行風評議工作和黨風廉政建設(shè)。我們將一切從服務(wù)人民出發(fā),，全力打造燃氣新形象,，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻!

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇九

對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責任重大關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,，絕不可掉以輕心,。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),，才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,，才會有公司的健康發(fā)展。從總經(jīng)理到部門職工,，我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位,。安全管理是一個系統(tǒng)性的工作，應(yīng)該把企業(yè)內(nèi)部的安全管理目標置于全體員工的`控制下,，首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應(yīng)急預(yù)案,，然后實行分級管理，使其達到各盡其責的目的,，形成齊抓共管的局面,。由于公司員工多數(shù)是各單位調(diào)動而來，相對來說專業(yè)技術(shù)知識還需要不斷提高,。為了提高全體員工的整體素質(zhì),，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學習取證,，提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能,，增強了處理突發(fā)事故的能力,。我們還經(jīng)常開展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓教育，并進行了達標考試,，合格率為100,，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全,。為了在出現(xiàn)安全事故時公司員工均能第一時間關(guān)閉相關(guān)地下控制閥門和總表閥門,，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙,，使其能就近及時排除安全事故,，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系,。天然氣的安裝從設(shè)計,、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),，我們都嚴格按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行,，對不符合安全規(guī)范的決不通氣，堅持“一票否決制”,，對各個環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案,。為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴格實行動火制度,，分管領(lǐng)導簽字后方能實施,。對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺,，實行專人長期的巡回檢查,，對供氣設(shè)備定期保養(yǎng)，使其隨時保持良好的工作狀態(tài),，按日作好檢查記錄,，每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,，搶險隊,、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內(nèi)處理事故提供了可靠保證,。在公司全體員工的共同努力下,，今年實現(xiàn)了三無目標。

,，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行了安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的15個泄漏點及時的進行了整改,，使事故防患于未然,。對私拉亂接，違章用氣,，違章建筑壓管等狀況,，我們嚴格執(zhí)行《四川省燃氣管理條例》的有關(guān)規(guī)定，堅決予以取締,，并限期進行整改,。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改,、以整改保安全,。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié),、重點時段的安全,，我們特別注重對全市大、中,、商業(yè),、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行安全評估檢測,，對發(fā)現(xiàn)的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改,，使事故防患于未然。在公司內(nèi)部,，我們對各部門和各生產(chǎn)崗位，分季度,、半年,、年終實行“一崗雙責”考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產(chǎn)工作負責,，也要對本崗位的安全生產(chǎn)負責,。通過多年來的實踐證明，由于堅持了安全檢查,，就能夠防止不必要的事故發(fā)生,，為公司的發(fā)展，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,。

,，為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進行管理，在發(fā)生事故時能用最短的時間解決,、處理問題,，計算機管網(wǎng)系統(tǒng)（從配氣站──門站──市區(qū)管網(wǎng)──各調(diào)壓器──各用戶）真正做到了方便、快捷、準確,、可靠,。從過去的經(jīng)驗管理向高科技管理邁進了一大步。今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性,，普遍存在供氣管網(wǎng)設(shè)備老化,，跑冒滴漏等現(xiàn)象。對全市的超期服役運行的供氣設(shè)備,，如用戶的戶內(nèi)煤氣表,、調(diào)壓設(shè)備等逐步進行更換，對主管網(wǎng)及其閥門井也逐步更換為方便,、快捷,、經(jīng)久耐用的新型閥門，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,，對老管線也將逐步更換,，確保供氣設(shè)備的正常安全運行，為整個城市的天然氣供輸系統(tǒng)的穩(wěn)定,、安全提供了保障,。

，是一項長期性的工作,，我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉,。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權(quán),、義,。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用常識》，各幢樓單元門口掛上“安全用氣警言”,，各個總表房,、調(diào)壓室等部位掛上防火標記牌，標明燃氣搶險電話,，提高服務(wù)意識加強燃氣安全宣傳,，樹立“安全第一，用戶至上”的思想,，節(jié)假期間反復在電視臺播放提醒用戶安全用氣的警語,，并在街上發(fā)放宣傳資料千余份，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴,。通過以上工作的開展,，經(jīng)過我們堅持不懈的努力，我們相信,，只要我們遵循“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，堅持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理,，不斷完善安全管理制度,，并且做到落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動,，堅持做到事故隱患及時整改,，安全工作本身就會取得經(jīng)濟效益社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發(fā)展壯大,，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出新的貢獻,。

燃氣公司工作總結(jié)燃氣公司年終總結(jié)報告篇十

眾所周知，燃氣公司的重點就是安全,，安全就是生命,，安全就是發(fā)展的基點。只有安全生產(chǎn)才是所有一切的保障,，所以我們強化安全意識,，加強安全教育,，統(tǒng)一管理思想,，堅定不移執(zhí)行公司的安全管理制度。首先,，全部門人員自覺認真的學習安全生產(chǎn)管理制度和各項安全常識,，提高思想覺悟，做到按制度辦事,，按規(guī)章指導工作,，積極參加公司組織的各種安全培訓，安全演練,。其次,，我們正堅持每月兩次站內(nèi)自制培訓，每周招開一次安全例會,，每天做到早晨有安排，晚上有總結(jié),，這樣既做到互相溝通，又能吧一切問題和隱患消滅在未發(fā)生前或萌芽期,。再次我們設(shè)有專職人員對固安縣城的管網(wǎng)和閥門做到有圖有記錄，管網(wǎng)每天巡查,，對閥門井每周檢查一次，做到無隱患運行,，遇安全隱患及時上報處理。幾年來,，我部門始終未發(fā)生任何安全事故,。

好的環(huán)境不盡使人心情舒暢，還有利于提高我們的工作效率,，所以我們堅持每天打掃衛(wèi)生，清除雜草垃圾,，保證站區(qū)無落葉廢棄物等,。適量的種植一些花草，改善工作環(huán)境,。為了響影公司的號召,，豐富職工菜籃子，我站全體人員,，充分利用工余時間,，在院內(nèi)開辟了小菜園，在我們的小菜園內(nèi)種了黃瓜,，豆角,，西紅柿，茄子,，韭菜,，絲瓜，大白菜,，大黃豆,，白薯等等十幾種蔬菜和農(nóng)作物。大家每當看到那些累累碩果,，內(nèi)心有說不出的喜悅和自豪,。一年來，我們?yōu)槁毠な程锰峁└黝愂卟私Ы?，這不僅豐富了職工菜籃子,，同時也為公司節(jié)約了開支。我們有決心,，有信心,，要讓固安門站，一年四季干凈衛(wèi)生,，安全生產(chǎn),，做到：夏季有花草爭奇斗艷,，秋季有瓜果飄香。要用我們的勞動成果向社會展示百川集團公司良好的精神風貌和形象,。

由于固安公司業(yè)務(wù)發(fā)展快,，天然氣用戶成倍增加，再加企事業(yè)單位燃氣改造工程,，因此致使天然氣用量猛增,，達到日用氣量25萬方左右，由此一來,，我站實際輸氣能力實難滿足用戶需求,，于是公司果斷決策，新建了lng設(shè)備,，利用lng和cng同時向管網(wǎng)補氣,。補堵每天用氣量的缺口，以滿足居民的正常用氣,。于是一場公司上下齊努力,，團結(jié)一致保固安的攻堅戰(zhàn)打響了。這對于我站員工來說,，每天要在圓滿完成原有的工作任務(wù)前提下,，還要堅持奮戰(zhàn)十幾個小時，每天不管白天還有夜晚,，只要是氣量小我們就開始用撬車供氣,，每天都要加十幾車氣。每個員工每天只能休息5個小時左右,。lng因為溫度很低,，零下162℃，因此經(jīng)過汽化器后產(chǎn)生大量的零下二三十度的低溫水蒸氣,，低溫霧氣覆蓋了整個站區(qū),，遠遠看去就像仙境一般。景色雖美,，但實際的工作環(huán)境卻不像美景一樣舒適,。我們的員工要冒著這零下幾十度的低溫一干就是七八個小時。每每回屋腿上,，身上都結(jié)了厚厚的一層霜,，受凍麻了，腿凍得也沒有知覺了,?？蓛H僅是這樣他們從沒說過一句怨言,。即使這樣,，他們在屋里也待不了過長的時間,，因為還有cng等著充氣。一個低溫一個高壓都面臨著很大的危險,，但我們的員工都秉著安全第一的信念,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，從沒出現(xiàn)過任何安全事故,。

在輸氣過程中必須有一名站員堅守在輸氣現(xiàn)場,，觀察壓力，氣量,，特別是下過雪以后,，在寒冷的夜晚，手都伸不出來,，腳站在雪水里,，鞋都濕透了，非常的寒冷,，三名職工都感冒了,，但是沒有一人叫苦喊累。我們員工沒有專職的大廚,，只是每人輪班做飯,，但加氣忙的時候他們只有以方便面充饑，致使他們部分人有了胃病,。今年又新增加了一中充氣點,，使得本來人手不夠的我們更是雪上加霜，幸好有兄弟部門派來一名同事支援,，我們才可勉強支撐下去,。部分白天黑夜，不分分內(nèi)分外,，一口氣大干40多天,，輸氣200多車，輸氣量高達110萬方,，出色的完成了供氣大戰(zhàn)任務(wù),，充分的體現(xiàn)了百川人特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神。

今年我們有完成了南開發(fā)區(qū)黑料站的燃氣改造工程,，驗收并運行,，實現(xiàn)每天用氣量2萬方，完全保證了固安縣市政改造工程正常進行,，得到了縣領(lǐng)導的好評,。

20xx年已經(jīng)過去了，留給我們的只有勝利的喜悅和積累的工作經(jīng)驗,，我們一定會把我們的經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神傳給新員工并發(fā)揚光大,，20xx年又是一個新的起點,，我們要秉承百川精神在公司的正確領(lǐng)導下，加倍努力,，不斷做出自己的新努力和體現(xiàn)新價值,。