學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

中職生崗前培訓(xùn)心得體會篇一

在此,，要感謝兩位老師對我們的悉心照顧和幫助,，這些單位的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員對我的支持和關(guān)愛，他們教給了我許多知識和課本以外的東西,，沒有他們的幫助,，就沒有我的暑期實踐活動，沒有他們的講解,，我也不會學(xué)到那么多的東西,，有那么多的收獲了。非常感謝他們!

是的,，課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感，可我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實踐，雖然時間很短,?？晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教,，不恥下問,。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如的同事相處好,，那工作起來的效率才高,，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底,，也算是此次的目的了,。

除此之外，還有我感觸很深的就是認(rèn)識到了高校和科研單位的差距,，內(nèi)陸和沿海的差距,，認(rèn)識到了資金和人才的重要性,，認(rèn)識到了企業(yè)文化對一個單位的重要性，認(rèn)識到了科研環(huán)境對科研團隊的重要性等等,。

暑假作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費,。“千里之行,，始于足下”,，這一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。向他人虛心求教,，遵守和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng),。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的教導(dǎo),，這是我一生中的一筆寶貴財富。

迎來中專生活的第一個暑假,，在這個暑假同學(xué)們紛紛選擇了不同的實踐活動來提升個人能力，回報社會,。我經(jīng)過一段時間的考慮,，選擇了適合自身的社會實踐活動——“美麗中國,，碧水藍(lán)天”,，投身環(huán)?；顒又?。

不容忽視的是,，隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,，環(huán)境污染也日益嚴(yán)重,。白色污染,，工業(yè)廢水廢渣廢氣,，生活垃圾等成為和諧社會的主要威脅之一,，環(huán)保自然也迫在眉睫。

林州——這座美麗的山城近幾年由于追求經(jīng)濟增長,，環(huán)境也不如從前,，這就更加證明了我們此次實踐活動的意義,。我自己也很期待實踐活動的進(jìn)行,，也暗暗的下決心要貢獻(xiàn)一份力量,，努力去鍛煉自己,，實現(xiàn)自我，展示安陽師范中專外國語學(xué)院學(xué)子風(fēng)采,。

經(jīng)過周密的考慮與安排后，我們制定了一份詳實的計劃書,，為實踐活動勾畫了一幅藍(lán)圖,。其主要內(nèi)容包括：環(huán)保宣傳、環(huán)保調(diào)研,、水質(zhì)監(jiān)測,、愛護花草，宣傳環(huán)保知識,，倡導(dǎo)綠色理念,，踐行環(huán)保責(zé)任,，開展環(huán)保調(diào)研,。通過實地宣講、實地徒步考查,，開展環(huán)保宣傳與環(huán)保調(diào)研;公布政府部門節(jié)能減排的相關(guān)政策法規(guī);調(diào)查“白色污染”并統(tǒng)計數(shù)據(jù)、水質(zhì)監(jiān)測,、公園撿拾廢舊電池，垃圾等環(huán)保服務(wù),，為建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

此外我們準(zhǔn)備了問卷,、宣傳單、宣傳標(biāo)語,、海報,、橫幅、展板等實踐過程中所需的工具,。并學(xué)習(xí)了實踐安全須知和相關(guān)文件,，考慮了多種可能的突發(fā)事件，提前想好應(yīng)對方式,，為實踐活動的順利展開做了充足的準(zhǔn)備,。

我們主要集中在清華苑小區(qū)，人民公園,、步行街,、紅旗渠廣場、人民廣場等人口密集,，商業(yè)集中地方進(jìn)行調(diào)研,。

在清華苑小區(qū)的調(diào)研中我們通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然市民對環(huán)保頗感興趣,，但對環(huán)保知識的了解甚少,，有的市民甚至不知如何區(qū)分可回收與不可回收垃圾。針對此狀況,，我們做了一系列的環(huán)保知識宣傳,，并分發(fā)環(huán)保小冊子，豐富市民的環(huán)保知識，提高環(huán)保境界,。

在紅旗渠廣場,，我們的以為隊員發(fā)現(xiàn)只有一種垃圾桶，沒能起到引導(dǎo)市民自覺分類回收垃圾的意識,。后來的調(diào)研中,，我們才知道整個蕪湖市只有兩種垃圾桶，可回收與不可回收,。這提醒我們,，市相關(guān)部門的環(huán)保工作有待提高。見微知著,，小小垃圾桶看出環(huán)保大工作的質(zhì)量,。

步行街的白色污染令人擔(dān)憂，各種飯店酒店制造出大量的白色垃圾,，而市民的環(huán)保意識不強,，垃圾隨地扔的現(xiàn)象普遍。我們不得不在統(tǒng)計一次性餐具數(shù)量的同時向業(yè)主宣傳環(huán)保知識,，許多業(yè)主表示會聽從我們的建議,，少使用一次性塑料袋等。

人民公園,，人民廣場的情況大致與以上所述相同,。垃圾分類不夠仔細(xì)，市民環(huán)保覺悟有待提高,，更糟糕的是有的垃圾桶相同虛設(shè),，讓我們看了很擔(dān)憂。在鳩茲廣場,，我們隨機采訪了一些游客和市民,，他們對政府的環(huán)保政策了解不夠，環(huán)保知識儲備不足,。這提醒我們,，環(huán)保宣傳工作需進(jìn)一步加強和完善。加強環(huán)保教育刻不容緩,，作為當(dāng)代中專生我們要發(fā)揮表率作用,，環(huán)保從你我做起，共創(chuàng)美麗中國,。

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展以及社會對人才的需求，企業(yè)急需大量熟練的技術(shù)工人,，在廣東,、福建等沿海開放城市和發(fā)達(dá)地區(qū)，對技師開出的工資已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)，再加上近年來的農(nóng)工荒,，頂崗實習(xí)學(xué)生成了企業(yè)招收穩(wěn)定的員工的一個重要途徑;同時中等職業(yè)校畢業(yè)學(xué)生的頂崗實習(xí),，是加強學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生綜合職業(yè)能力,，促進(jìn)學(xué)生就業(yè),、就業(yè)一體化的重大舉措。全面開展頂崗實習(xí)是我國中職教育發(fā)展的必由之路,，是中職學(xué)校進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量,，增強人才培養(yǎng)針對性，提升學(xué)生就業(yè)競爭力,，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的客觀要求,。

一、分析原因

導(dǎo)致學(xué)生在頂崗實習(xí)期間穩(wěn)定性差的原因是多方面的,。首先,，學(xué)生的就業(yè)心態(tài)和適應(yīng)社會的能力不足。中職學(xué)生是為生產(chǎn),、建設(shè),、管理、服務(wù)培養(yǎng)的第一線的應(yīng)用型技術(shù)人才,，要求必須到第一線工作和鍛煉,，但很多學(xué)生自認(rèn)為自己是中職學(xué)生，怎么能跟大字不只幾個的農(nóng)民工混在一起,，拿一樣的工資,，應(yīng)該有一個良好的工作環(huán)境和工薪待遇。

第二,、對第一線的工作估計不足,，理想和現(xiàn)實之間的差距較大，難以承受第一線的艱苦工作,，有的學(xué)生甚至工作不到一天就要求辭工或逃離企業(yè),。在廣東、福建等沿海開放城市和發(fā)達(dá)地區(qū)基本上的上班時間都接近12小時,，早上8點進(jìn)入車間,，中午11：30開始輪流吃午飯，一般情況下企業(yè)給了員工45分鐘的吃飯時間,，然后繼續(xù)上班,，下午5：30開始輪流吃下午飯，然后繼續(xù)加班到9點左右才能下班,，有時趕產(chǎn)量甚至加到10點鐘左右,，除去吃飯的1個半小時時間,，有近10個半小時的上班時間，所以頂崗實習(xí)的前3個月大部分學(xué)生都反映工作時間太長,，吃飯時間不夠,，工作太苦、太累;大部分學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成了午睡的習(xí)慣,，沒有午休時間,，睡不夠;飲食習(xí)慣不適應(yīng)，食堂的飯菜不合胃口;到了夏天,，氣溫高達(dá)37度左右,，有部分的宿舍還沒有空調(diào)，只能通過風(fēng)扇解暑,，晚上睡不著覺等等問題;

第三,，由于學(xué)校在管理上難以到位，一些學(xué)生在工作,、生活中的思想問題及種種困難無法得到及時,、有效的解決，引發(fā)辭職,。

二,、把握細(xì)節(jié)，制定對策

1,、對頂崗實習(xí)的制度要進(jìn)行必要的改革和完善,。特別是學(xué)校，首先要及時制定切實可行的管理制度和執(zhí)行方案,，操作性要強,。

1)在出來頂崗實習(xí)前，學(xué)校要教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念和安全意識,，從思想上清除離開學(xué)校就“自由”的錯誤意識,，要有角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備。

頂崗實習(xí)時,，學(xué)生的身份即轉(zhuǎn)為企業(yè)臨時員工,，主管、班組長替代了老師,，陌生的同事關(guān)系替代了熟悉,、親密的同學(xué)關(guān)系。頂崗實習(xí)前要做好角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備,，有足夠的心理承受能力,，勇敢面對現(xiàn)實，對自己提出高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，當(dāng)面臨困難,、問題時，不能總想依賴別人的幫助,，要培養(yǎng)社會所要求的吃苦耐勞精神、敬業(yè)精神,，克服獨生子女身上的弱點,。

3)來到頂崗實習(xí)企業(yè)的前3個月，學(xué)生反映最多的問題是工作時間太長,，工作太苦,、太累，睡眠不足;飲食不習(xí)慣,，不適應(yīng)這里的氣候,，生病的時候請假難等問題。

針對這種情況,，我們做為駐廠老師及時跟企業(yè)的人力資源部做了反映,，人力資源部立即做了協(xié)調(diào)工作，跟各個車間部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通,，放寬了吃飯的時間由原來的45分鐘改為50分鐘,，針對我們云南來的學(xué)生的品味，讓食堂每天給我們準(zhǔn)備了一些著辣椒醬,，盡量照顧好我們的學(xué)生,。

我們老師也建議學(xué)生在上班當(dāng)中帶點巧克力、糖果之類的東西,，感覺實在是困了的時候吃一點下去或泡杯茶喝一下;開始的時候,，由于天氣炎熱且工作時間較長，學(xué)生一時適應(yīng)不了,，生病的人數(shù)較多,，有時一天有3∽5人之多，這時就需要及時幫助他們給企業(yè)請假(由于生產(chǎn)任務(wù)重,，一般小毛病是請不準(zhǔn)假的),，并及時送至醫(yī)院治療。生活上多加關(guān)心,，通過以上措施,，學(xué)生們的情緒普遍穩(wěn)定多了。

2,、針對中職學(xué)生實習(xí)期間缺乏明確的法律保障制度,，頂崗實習(xí)前，學(xué)校與企業(yè)還要制定完善的“頂崗實習(xí)協(xié)議書”,，明確企業(yè)與學(xué)校在學(xué)生實習(xí)期間,，學(xué)校與企業(yè)責(zé),、權(quán)、利的分工及學(xué)生的衣食住行,，細(xì)化對工作時間,、工作量、正常加班,、節(jié)假日加班以及工傷損害等規(guī)定,。

現(xiàn)在有許多學(xué)生對以購買保險的意識淡漠，廠里在購買醫(yī)療保險的時候,，廣泛征求了頂崗實習(xí)學(xué)生的意見,，采取了自愿購買的方式，結(jié)果許多學(xué)生沒有購買,。這是比較錯誤想法,，學(xué)校今后要加大這方面的宣傳。

3,、加大對頂崗實習(xí)的宣傳和對學(xué)生的教育力度,，做好實施頂崗實習(xí)的宣傳、動員工作,，讓企業(yè),、學(xué)校管理人員及教師、學(xué)生及家長都能理解,，實施“頂崗實習(xí)”是職業(yè)教育改革和發(fā)展的有效環(huán)節(jié),，讓他們在思想上、行動上積極配合,，讓學(xué)生明白要做什么,，應(yīng)當(dāng)怎么做，準(zhǔn)確給自己定位,，為有序地落實方案和各項措施奠定堅實的基矗

另外,，頂崗實習(xí)期間，專職班主任要深入學(xué)生中間,，及時了解學(xué)生思想動態(tài),，及時解決存在的問題，切實保障實習(xí)到就業(yè)的順利過渡,。

三,、結(jié)論

頂崗實習(xí)作為提高學(xué)生實踐技能和專業(yè)能力的重要教學(xué)方式，對頂崗實習(xí)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計,、合理安排,、精心組織、規(guī)范管理是提高頂崗實習(xí)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，也是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要課題,。新形勢下中職學(xué)校的學(xué)生頂崗實習(xí)有了新的特點,，對中職學(xué)生頂崗實習(xí)的指導(dǎo)工作也需要因勢利導(dǎo)，加大宣傳和對學(xué)生的教育力度,，把握指導(dǎo)過程的每個細(xì)節(jié),，落實每個學(xué)生具體實習(xí)計劃，完善頂崗實習(xí)機制,。中職學(xué)校學(xué)生的頂崗實習(xí)工作關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)工作,，關(guān)系到國計民生，中職學(xué)校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢,，在中職實習(xí)學(xué)生中深入開展思想政治教育，積極推動就業(yè)工作,，更好地服務(wù)學(xué)生,、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會,。

20__年__月至__月兩個月期間,，我在福建聯(lián)合動力有限公司機組設(shè)備二部崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，雖然我前面幾年都做過暑期工,，有傳過菜還有搖過奶茶。但這次不一樣,，肩上責(zé)任重了,，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,，有時趕貨還要加班,。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,。我的肩上開始扛著重大責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出的代價!

“天下英雄皆我輩,，一山更比一山高”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。做不出成績時，會有來自各方面的壓力,，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷,。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。幾個月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人,，做事,，學(xué)問。

“在中專里學(xué)的不是知識,，而是學(xué)會怎么做人,。”,。有人說：專業(yè)在工作中只占百分之二十,，而人跡關(guān)系和經(jīng)驗各占百分之四十。我擔(dān)任的是檢驗員一職,，平時工作只是測發(fā)動機耐壓和裝配發(fā)動機檢查工作,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司那些老員工就大不一樣了,。就拿發(fā)電機來說,，他們可以在很短的時間內(nèi)學(xué)會自己開發(fā)設(shè)計，他們只是在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識,。在這個時代,，都是師傅引進(jìn)門，修行靠個人,。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早會被社會所淘汰!

由于公司沒提供住宿，現(xiàn)在自己租房子,，所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周日,，都得去上班,，有時候公司定單繁忙，晚上或周末得加班,，那留給個人支配的時間更少,。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不去,，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以請假,，自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦,。象我就是每天坐著對發(fā)動機做耐壓檢驗和抽機油，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成,。就象同公司的前臺工作人員每天得打,。接電話，口干舌燥先不說,，還要受氣,，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談,。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職,。一直以來，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己獨立生活的能力,，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支,，有時候寄點錢給父母補貼家用,，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族,，但此時我們再也不好意思伸手向父母要,，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適冷漠沒有人情味的公司，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會肯定毫不猶豫的跳槽,。情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班,，早點回去休息,。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。心情好，大家工作開心,，有利于公司的發(fā)展,。在電視上不止一次的看到職場的險惡，就拿我來說吧!我之前在讀高職,，就讀了二十天,。不想讀的原因有很多————之后我每一期都往招聘會上跑，可以說是一只無頭的蒼蠅到處亂躥,。公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜實習(xí)機會來之不易。