時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇一

2,、 車間協(xié)同班組將繼續(xù)持之以恒的全面推行5s管理,，整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場。并要求班組利用班會強(qiáng)化員工安全意識,，杜絕安全事故的發(fā)生,。

3,、本月車間將對原輔料,、機(jī)物料實行專人管理，對原輔料,、機(jī)物料的使用采取計劃控制,，繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能降耗杜絕浪費，全面提高成本控制意識,，并分解指標(biāo)到班組,。對各項成本指標(biāo)要逐漸細(xì)化責(zé)任到人。定期對消耗指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致分析,，并針對性的控制,。

4、合理組織生產(chǎn)保證生產(chǎn)計劃的同時,，強(qiáng)化班組管理人員的生產(chǎn)組織能力,，定期分崗位召開班組長會議,，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性，針對崗位的瓶頸,，集思廣益提出解決措施,、查找改進(jìn)不足，提高整體工作效率,。

5,、協(xié)同品質(zhì)在壓制退火環(huán)節(jié)加強(qiáng)產(chǎn)品電感管控能力，提高電感分級合格率,。全員繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量意識,，加強(qiáng)崗位自檢力度，并結(jié)合車間制定的《質(zhì)量問題及事故的處理規(guī)定》,，嚴(yán)格考核貫徹崗位質(zhì)量管理,，杜絕人為質(zhì)量問題及客戶投訴的發(fā)生。

6,、本月設(shè)備組加強(qiáng)車間各機(jī)電設(shè)備計劃檢修執(zhí)行程度,。重點對幾臺機(jī)械壓機(jī)潤滑系統(tǒng)運行情況監(jiān)控，不出現(xiàn)因潤滑不夠造成的設(shè)備故障,。

7,、針對9月份的不足之處進(jìn)行改善。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇二

一,、計劃

1.加強(qiáng)對班內(nèi)幼兒的觀察,，做好衛(wèi)生消毒工作，預(yù)防傳染病發(fā)生,。

2.加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

3.認(rèn)真填寫并發(fā)放幼兒反饋表,。

4.認(rèn)真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾,。

5、中午值班老師坐在幼兒旁邊,，不能離太遠(yuǎn),。

6、嚴(yán)謹(jǐn)接送卡制度

二,、常規(guī)

培養(yǎng)幼兒懂禮貌,、講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

三,、家園共教

1、向家長宣傳運動對孩子身心發(fā)展的意義,。重視孩子的體育鍛煉,，能利用假日帶孩子遠(yuǎn)足,、爬山、晨練等,，鼓勵孩子做一些力所能及的事,。

2、天氣越來越冷了,，家長要提醒幼兒每天按時起床,，按時到幼兒園，積極參加晨間鍛煉,。

3,、帶孩子一起收集有關(guān)人體、動物運動的資料,。

4,、帶孩子到廣場或大街上觀看節(jié)日景象,。

5,、引導(dǎo)幼兒查找圖書,、觀看“動物世界”,、觀看動物圖書等，積累有關(guān)動物多種運動方法的經(jīng)驗,。

6,、請家長配合孩子做好“我知道的球”調(diào)查活動,，引導(dǎo)孩子觀看一些體育比賽,。多與孩子開展一些創(chuàng)造性的肢體表演活動,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇三

隨著10月份的，也意味著進(jìn)入下一步的實質(zhì)性工作階段,?；仡欉@一個月的工作，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,，使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。基于本人是第一次接觸房產(chǎn)銷售行業(yè),，面臨困難和壓力較大,，針對行業(yè)特點,、現(xiàn)狀,，合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟，特對11月份房產(chǎn)銷售工作制定以下計劃,。

一.目標(biāo)

1.全面,、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

2.根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,，搜集客戶信息1000個,。

3.鎖定有意向客戶30家,。

4.完成銷售指標(biāo)100萬。

二.工作開展

眾所周知,，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,，就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù),、售中服務(wù)和售后服務(wù),，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“，所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重,。正是因為如此,，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。

1.多渠道廣泛地收集客戶資料,，并做初步分析后錄入,，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識，使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會,，做到在客戶面前應(yīng)用自如,、對答如流。

2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時通知房源和價格等信息),，目的讓客戶了解房源和價格,，在此基礎(chǔ)上，與客戶進(jìn)行互動溝通,。其次給客戶一種無形的壓力,，比如：房源緊張，價格要上漲等,，激發(fā)其購買__

3.在用電話與客戶交流的過程中,，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將客戶分類,。

4.在交流的過程中,，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯(lián)系溝通,，在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,，可以安排面談。

5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,，做到對房源,，面積，單價等了如指掌,。

6.對每次面談后的果進(jìn)行總分析,，并向上級匯報，聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法,?？朔щy,、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗,。

7.在總和摸索中前進(jìn),。

在一個月后，我要對該月的工作成果,、計劃執(zhí)行情況做一次評估,，總得失，為下個月的工作開展做準(zhǔn)備,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇四

1.加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作

及時與各業(yè)務(wù)部門溝通,，加強(qiáng)對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,，做到賬實相符。

2.完善財務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實際情況,，對集團(tuán)的相關(guān)財務(wù)管理制度進(jìn)行完善，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖,，以更好的服務(wù)于企業(yè)。

3.加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會計培訓(xùn)班及溝通交流會，加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,，提升自身的財務(wù)專業(yè)水平,。

4.加強(qiáng)財務(wù)分析工作

提高財務(wù)分析水平，使得財務(wù)分析更加實用,，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進(jìn)行分析,，重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務(wù)分析全面深入,，能為管理層提供高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5.加強(qiáng)對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇五

一、在20--年的基礎(chǔ)上,全面提高行政人事管理

1,、完善制度,狠抓落實,。20--年10月完成公司各項制度的修訂、整理,、匯總工作,并在實際執(zhí)行中不斷完善,。

2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20__年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作,。20--年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通,、磋商,達(dá)成共識,通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化,。

3,、“以人為本,尊嚴(yán)至上”,加強(qiáng)員工關(guān)系管理

加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時對問題員工及時解決,。

認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作:將辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳,。

每季度組織一次員工活動:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力,。 認(rèn)真落實各項福利措施:20__年福利措施制度化,狠抓落實。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級,拓寬員工晉升渠道,。一季度開始準(zhǔn)備,二季度實施,。

保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動,、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想,。

二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量,。

1,、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

2,、錄用與評估工作:在錄用方面加強(qiáng)對應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才,。

3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性,。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制,即當(dāng)事人述職,各部門負(fù)責(zé)人提問,公司領(lǐng)導(dǎo)評審,。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

三、調(diào)整,、規(guī)范培訓(xùn)工作

1,、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂《新員工培訓(xùn)手冊》20__上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn),。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導(dǎo),、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,相互協(xié)助精神。

2,、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實:逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,明確各部門培訓(xùn)需求,根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo),、協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估。

3,、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作:在崗培訓(xùn):對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”,。

4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點的培訓(xùn)教材,逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系,。

5,、鼓勵員工自學(xué):倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣,。

10月份工作計劃(2)

一,、 指導(dǎo)思想 堅持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導(dǎo)，探索“敬業(yè),、服務(wù),、 教育、管理”工作方式,，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、自主高效、內(nèi)抓管理,、外樹形象的工作目標(biāo),。

二、 具體目標(biāo)

1,、 努力實現(xiàn)公司全體員工和領(lǐng)導(dǎo),、 來賓對接待服務(wù)工作滿意度達(dá) 90% 以上，全體員工對后勤部的滿意度達(dá) 90%以上,。

2,、主動宣傳，抓好《創(chuàng)衛(wèi)教育》的征稿組稿工作和宣傳報道工作,。

3,、嚴(yán)格安全排查制度，費用和損失超過 1000 元的安全事故為 0. 4,、加強(qiáng)廠區(qū)物業(yè)排查,，建立定期排查制度。

5,、建立員工住宿個人檔案,，完善檔案管理制度，保證住宿員工對后 勤部工作 90%以上的滿意度,。

三,、工作措施

(一)加強(qiáng)監(jiān)督管理，形成共識

1,、積極開展學(xué)習(xí)討論活動,，努力引導(dǎo)后勤部員工樹立服務(wù)觀念,，真 正明了 “教育就是服務(wù)， 就是為公司服務(wù),， 就是為員工的成長,、 成人、成才服務(wù),。公司后勤保障必須以最優(yōu)的質(zhì)量,、最優(yōu)的服務(wù),、最優(yōu)的條 件,，服務(wù)于員工”的理念，全面走進(jìn)市場,。

2,、引導(dǎo)員工調(diào)整工作和生活的心態(tài)，樹立以公司為家,、愛公司為榮 的正氣,。讓全體員工們懂得，只有公司不斷發(fā)展,，才能給每位員工一 份長期穩(wěn)定的工作和收入,。3、倡導(dǎo)“合作,、高效,、責(zé)任、自強(qiáng)”的團(tuán)隊精神,，同事之間必須堅 持樹立正氣,，反對歪風(fēng)邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考,，反對斤斤計較;堅持以誠待人,，反對說長道短;思想上準(zhǔn)確 定位，工作上切實到位,。教育員工們做好自己上司的助手和參謀,。

4、嚴(yán)明工作紀(jì)律,，樹立春光公司的良好形象,，工作要守時盡職，舉 止要文明大度,，在任何情況下都不得與員工爭吵,。

(二)突出細(xì)節(jié)，重視過程

1,、主動工作,，加強(qiáng)溝通,，在員工生活管理過程中，要主動與各部門 經(jīng)理或車間主任聯(lián)系,，與員工聯(lián)系,，不得推諉與回避。

2,、注意工作細(xì)節(jié),，堅持在內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生環(huán)境工作中創(chuàng)造特色,。

3,、加強(qiáng)廠區(qū)宣傳，量化工作任務(wù),。每月要在告示欄上發(fā)表一篇稿子,。

(三)落實制度，嚴(yán)格管理

1,、 結(jié)合實際建立就餐,、 生活管理、 人事工作,、 物品采購方面的制度,。

2、 加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,，在講清道理,、程序管理、細(xì)致檢查的前提 下,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格考核。

(四)明確分工,，明確職責(zé)

1,、李昌仁(主管) ：全面負(fù)責(zé)后勤工作;制定工作計劃、考核方案; 組織管理與考核,。

2,、周武忠(保潔員) ：上午負(fù)責(zé)辦公區(qū)外以及員工宿舍日常工作，下 午與張師付二人合作搞綠化工作;

3,、張伏浪(保潔員) ：上午負(fù)責(zé)廠區(qū)車間外圍的垃圾清理清掃工作,， 下午與周師付二人合作搞綠化工作;

4、張福香(保潔員)全天負(fù)責(zé)辦公樓和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,。特殊 情況另行通知,。

5、食堂工作人員每天規(guī)定時間內(nèi)保證質(zhì)量做好飯菜,，做好事食堂的 清潔工作,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇六

這個月我們收獲很多,，當(dāng)然也存在一些問題，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、教育教學(xué)工作

本月,，開展了童話劇主題《賣火柴的小女孩》，在主題開展之前,，我們在班級舉行了一周《賣火柴的小女孩》故事專場活動,。利用家長資源，圍繞故事《賣火柴的小女孩》自行準(zhǔn)備一些道具,，如：圖書,、筷偶、圖片……然后由幼兒在班級講述故事,。在故事專場開展之前,，我們還有些擔(dān)憂,，擔(dān)心效果沒有預(yù)期的好,，孩子從中收獲不多，但當(dāng)我們故事專場開展時,，真是給了我們太多的驚喜,。首先，我要感謝班級家長的大力支持,，家長準(zhǔn)備了大量的道具,，有自制的圖片，自制的火柴,、自制的立體書……現(xiàn)在的家長真是太能干了,，很多道具我們也在主題墻上做了展示，自己也偷了一次懶,，家長帶來了很多圖書,，我們將其頭放在班級圖書角，這樣圖書區(qū)能很好地為主題服務(wù),。

其次,，因為有了以往開展童話劇主題的經(jīng)驗，我們將童話劇中需要的舞蹈,、道具都放在了平時教學(xué)活動中,，這樣當(dāng)童話劇排演時，我們只要將平時學(xué)習(xí)的舞蹈,、律動做一個簡單的融合,，一個童話劇就產(chǎn)生了，總體效果較好,。

其三,，我們能充分利用家長資源,，家長帶來了大量的、各式的火柴,，我們進(jìn)行了展示,，還在教學(xué)活動中，如計算活動《趣味拼搭》,、美術(shù)活動《運動小人》中得到了很好的利用,。

二、家長活動及資源利用

本月7號,，我們班對家長開放了半日活動,，本次活動效果非常好，得到了家長的認(rèn)可,，臨別時,，家長還依依不舍、意猶未盡的感覺,。我和汪老師在活動開展前,，做了很多準(zhǔn)備工作，每個環(huán)節(jié)想的都比較細(xì),，也特意在環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間穿插了一些展示的東西,，比如早期閱讀《白羊村的美容院》、律動《拔根蘆柴花》以及英語歌曲等等,，每個環(huán)節(jié)都是對家長的一個沖擊,，給家長一個大大的驚喜，直說把孩子交給你們我們很放心,。我們也會繼續(xù)努力,，陪伴孩子快樂、健康成長!

三,、保健工作：

11月份的天氣漸冷,，早晚涼，中午有時又比較熱,，這樣的天氣孩子很容易生病,。于是我們對保育工作進(jìn)行加強(qiáng)管理。如：每日對班級進(jìn)行臭氧消毒,。會根據(jù)天氣的變化對幼兒增減衣物,。教給幼兒飯前便后勤洗手，勤換衣,，勤洗澡,。加強(qiáng)我們的衛(wèi)生工作，幫助孩子遠(yuǎn)離流感,。

四,、收獲：

1.本月順利開展家長半日開放活動;

2.首次嘗試班級所有幼兒同演出一個童話劇,，效果較好;

3.本月幼兒成長冊已陸續(xù)完成，下個月我們再進(jìn)行潤色;

五,、不足：

1.班級個別幼兒因為練體操怕苦,、怕累，鬧情緒,，不肯入園,，影響了本月出勤率。

2.班級幼兒自理能力欠缺,，疊上衣較困難,，以后我們將多開展此類競賽，提高孩子動手能力,。

六,、12月份的工作安排：

1.積極排演，為圣誕慶祝節(jié)做準(zhǔn)備;

2.開展主題《拜訪大樹》;

3.迎接幼兒園各項評估;

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇七

x年的5月份,，通過自己的不斷學(xué)習(xí),、及同事的真誠幫助下已經(jīng)漸漸融入菲星數(shù)碼這個大家庭。過去4月份本人逐漸在工作中摸索并樹立了銷售信心,。這一個月時間,，公司教會了我很多東西，在同事的相處中也學(xué)會了不同的做事的方式,。通過這段時間的工作實踐，現(xiàn)將5月份個人工作總結(jié)報告如下：

5月信息情況如下：

1. 貼子：41個,，電話：25個,，潛在客戶：25個，網(wǎng)絡(luò)代理：7個,，

2. 銷量個人零售：10個

這個月的業(yè)績算平穩(wěn),，開始前三周都以hdv1000的出貨為主。在第四周以hdv990為推薦給客人的首要產(chǎn)品,，主要的原因有于庫存機(jī)子斷貨,，推薦產(chǎn)品轉(zhuǎn)移型號讓客戶理性消費。其次在潛在客戶方面主要是24~29有年輕消費人群,，偏向于1000以上~3000以內(nèi)的型號產(chǎn)品,。目前客人的檔案資料，本人采取是記錄在筆記本上以及工作“qq20xx版”聊天軟件中的備注功能上,。以往qq上的客人比較多,，日子長了，自然記性也不大好,，很容易搞亂,，聊天記錄也會容易發(fā)生丟失,。基于這種惡性的數(shù)據(jù)丟失造成工作上的不便,，本人每天談過的客人也在統(tǒng)一的筆記本做紀(jì)錄,。這一小小的操作，也方便在家加班的時候可以及時跟進(jìn),。另外,，在系統(tǒng)上，提前操作客戶基本資料填進(jìn)系統(tǒng),，注冊會員等,。做好這幾步，把客戶建立檔案并統(tǒng)一起來管理,，省時且方便,。及時跟蹤是每天很重要的一步，不管是如何銷售,，及時跟蹤,，并把客人的基本情況了解清楚，這是首要,。成功銷售只是業(yè)務(wù)員的第二個核心,。

這于客戶，本人是非常重視,。包括他們對我個人的評價,，購買后的機(jī)子的使用情況。售前售后作了相應(yīng)電話的回復(fù),其中是有一些問題我是不會回答的,。對于產(chǎn)品的(售后問題),本人比較欠缺的.由于平時不著重了解產(chǎn)品的專業(yè)知識,以致客人打進(jìn)電話來,，經(jīng)常不能獨立工作，麻煩很多的同事,。分析一下我銷售的情況,，就客戶源來講，占90%是個人零售的,，是本人平時上班,，晚上加班的努力的成果。但我并不滿足,，我知道會做得更好的,。每一次客人詢問的時候都要珍惜，不得浪費一個機(jī)會,。成功了一個機(jī)會就有戴來其他的小機(jī)會,。如果把握不住這一個機(jī)會，就會失去了很多的小機(jī)會。這也是本人不愿意看到的,。我希望在客服上的客人都能成為我的客人,。溝通從心開始，我是采取朋友之心,，以取他們的信任,。我給他們承諾的，我都不會忘記,，服務(wù)得對現(xiàn)承諾,。成功的機(jī)會已接近一大步。

跟進(jìn)客人是業(yè)務(wù)員非常重要的一課,。這都是潛在客戶發(fā)展下來的老客戶,。對于在挖掘“新”的客戶。要人是采取“發(fā)貼子”,、“電話跟蹤”,、“老客戶發(fā)展下線”、“網(wǎng)絡(luò)代理”等,。我最常用是“發(fā)貼子”,，從入職以來，我一直不停地發(fā)貼子,，我統(tǒng)計一下,，從貼子上來的客人大概有五個。有電話打理的,、也有加qq咨詢的,，也有郵件回復(fù)的。但一直沒有成交,，這個月有一個郵件的回復(fù),，需要定購sdv568。由于自己跟蹤較慢,，被同事接了單。內(nèi)心本來是有一點的興奮的,，一是我發(fā)的貼子終于起到了作用,。二是因同事接了這個定單而心情不好，因為想到自己也有一分的努力在里面的,。后來經(jīng)過調(diào)節(jié),，自己也明白了，在每一項工作當(dāng)中,，都是扣扣相環(huán)的,，我相信只要你努力了，不在乎一次短暫的成功,，你付出了的,，不管在那一個角落,，也會有客人找到你的。我對自己的思想觀念又進(jìn)一步升華了,，格局需要寬大,，把自己的所學(xué)到的運用到日常生活，工作當(dāng)中,，并利用這些知識創(chuàng)造你的目標(biāo),，你所想要的利益。這是關(guān)鍵,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇八

學(xué)生會十二月工作計劃

忙碌的十一月已經(jīng)過去,，還來不及調(diào)整一下自己疲憊的身軀，就又將面對十二月份的工作,。面對寒冷十二月的到來,，心中并沒有想象中的平靜，因為十二月有太多的事需要我們?nèi)プ?，因為十二月有太多的空白需要我們?nèi)ヌ畛?，因為十二月有太多的輝煌在等待我們?nèi)?chuàng)造。我們要以志愿者獨有的熱情去暖化它,，要以志愿者特有的精神去升華它!

想要順利完成工作,，一份好的計劃是不可少的，有了計劃我們的工作進(jìn)行的才能更得心應(yīng)手,，不至于在工作中忙亂無章,，針對上月的工作情況，我對十二月工作做出以下計劃：

一· 我隊將繼續(xù)派策劃部外出聯(lián)系活動地點,，為我院青年志愿者大隊爭取到更多的活動基地,，讓更多的同學(xué)能加入到我們活動中來，奉獻(xiàn)出我們的愛心,。

二. 我系計劃本月成建一個電腦維護(hù)小組,，并且宣傳推廣出去，于本月在我?；I辦一次電腦維護(hù)與電腦基本知識的普及活動,。

三. 十二月，我系團(tuán)委下屬的各部門部長都已確立,，我隊要與其他部門密切聯(lián)系,，互幫互助，為后期中隊工作的順利開展做好鋪墊,。

四. 十二月,，我系舉辦有元旦晚會，我青中隊將積極配合有關(guān)

部門的工作，爭取為我系舉辦一場成功的元旦晚會,。

五. 組織一些能力拓展訓(xùn)練活動,，提高我中隊各成員的能力，提高整體素質(zhì),，增強(qiáng)凝聚力,，加強(qiáng)辦事效率。

六. 不僅僅注重活動數(shù)量,，更要注重活動的質(zhì)量,，我們將組織選取更優(yōu)秀的節(jié)目，豐富老人們的生活,，培養(yǎng)祖國的花朵,。

七· 積極參加院大隊組織的志愿者活動

我信息系青年志愿者中隊定當(dāng)更加努力完成各項工作任務(wù),弘揚“奉獻(xiàn)、友愛,、互助,、進(jìn)步”的志愿者精神,為構(gòu)建和諧校園和和諧社會貢獻(xiàn)出自己的力量。我們有信心,，我們將做得更好!

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇九

為了搞好人員的培訓(xùn)工作,，根據(jù)承運公司培訓(xùn)制度要求，結(jié)合運行部人員的具體情況特制訂本計劃,。

一,、技術(shù)培訓(xùn)的組織措施：

1、堅持“自學(xué)為主,、部門引導(dǎo),、缺什么、補什么”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行承運公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,。

2、嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作,。

3,、加大日常培訓(xùn)力度，不定期進(jìn)行考核,。

4,、不定期進(jìn)行考問講解活動;

二、本月的主要培訓(xùn)工作要點及日程安排：

1,、堅持學(xué)習(xí)“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經(jīng)營公司的各項規(guī)章制度;(日常學(xué)習(xí))

2,、堅持學(xué)習(xí)《運行規(guī)程》,、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》;(日常學(xué)習(xí))(9月15日組織考試，重點發(fā)電機(jī)規(guī)程)

3,、繼續(xù)開展金屬防腐維護(hù)技能的專項培訓(xùn);負(fù)責(zé)人：吳國平,、張華(10月1日至10月20日)

4、及時學(xué)習(xí)安全文件,、及安全簡報,，認(rèn)真開展班組安全學(xué)習(xí)和部門安全學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)人：盧萬權(quán)(日常學(xué)習(xí),、部門安全學(xué)習(xí)每月15日和30日)

5,、組織對運行維護(hù)知識的專項講課。負(fù)責(zé)人盧萬權(quán)(10月20日至10月25日,，待黑板購回后進(jìn)行)

6,、堅持現(xiàn)場考問講解和事故預(yù)想制度(日常培訓(xùn))

7、對月度培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、評比,、考核和總結(jié);負(fù)責(zé)人盧萬權(quán)、吳國平(10月25到30日)

8,、作好定崗培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;

9,、利用停機(jī)機(jī)會開展一次事故演習(xí);

10、作好取水口柴油發(fā)電機(jī)運行維護(hù)培訓(xùn);

以上計劃,，請各班,、各位員工結(jié)合自身對設(shè)備的熟悉情況認(rèn)真執(zhí)行，凡屬于部門安排的'培訓(xùn)任務(wù),，均必須參加,，每月的培訓(xùn)工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據(jù)之一。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇十

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間,，新的學(xué)期又開始了。在新的學(xué)期里,，為了使自己的美術(shù)工作有條不紊的開展,，工作上一個新臺階，特做個人的工作計劃如下：

“教書者先強(qiáng)己,，育人者先律己”,。首先要提高自己的政治思想素質(zhì)。教師的道德素質(zhì),、教育觀,、世界觀和人生觀對學(xué)生起直接影響作用?！皩W(xué)為人師,，身為世范”,，引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念，教育學(xué)生學(xué)會畫畫,、學(xué)會做人,、學(xué)會創(chuàng)造，培養(yǎng)學(xué)生成為與時俱進(jìn)的新型人才,。把學(xué)生的做人教育放在首位,，樹立為學(xué)生一生負(fù)責(zé)的理念，培養(yǎng)人,、塑造人,，形成自己獨有的工作風(fēng)格。

繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,。當(dāng)今世界,，科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增,，不斷向更深更廣的層面發(fā)展,。我平時注意搜集美術(shù)專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,，不斷更新知識,，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無疑是當(dāng)代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。作為一名美術(shù)教師,，必須有豐富的專業(yè)文化底蘊,，在工作中才能得以游刃有余，得心應(yīng)手,。

1,、提高自己的管理能力。做一名快樂有活力,、幽默有親和力的受學(xué)生的美術(shù)老師,。向全市優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，及時積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗,，總結(jié)經(jīng)驗,、教訓(xùn)，堅持教學(xué)相長,，在師生交往中發(fā)展自己,，遵循“以人為本”的管理原則，增強(qiáng)自己的管理能力,。

2,、學(xué)會做一名“善于反思、勤于積累”的美術(shù)老師,。對自己的教學(xué)活動及時進(jìn)行反思,，積累經(jīng)驗,，要堅持用腦子工作，力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新,。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作,，在工作中思考,，創(chuàng)造性地開展工作。

3,、積極參與各項活動,，認(rèn)真撰寫論文和繪制美術(shù)作品。提高自己的業(yè)務(wù)工作水平,。 我緊密與組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮自己的光和熱，促進(jìn)教師與教師之間的和諧,、學(xué)校與教師之間的和諧與發(fā)展,。

涓涓溪流匯成江河，點滴的知識積累結(jié)出碩果,，我相信只要勤勤懇懇的刻苦鉆研美術(shù)準(zhǔn)也知識,，一定會有收獲，明天定會更美好,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇十一

一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

護(hù)理操作時要求三查七對;

堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

3,、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交____度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護(hù)士長管理水平

1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2,、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平,，要求大家做好護(hù)理工作計劃及總結(jié),。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、做好護(hù)士長工作計劃,，對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅持了床頭交____度和晨間護(hù)理,。

7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇十二

1,、加強(qiáng)幼兒的常規(guī)教育，通過晨間談話等形式,，向幼兒講清規(guī)則要求,，并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓(xùn)練，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則,，并加強(qiáng)安全教育,。

2、多開展智力游戲,，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力,，加強(qiáng)對各種游戲的指導(dǎo)，在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友好關(guān)系,。

3,、經(jīng)常組織幼兒散步參觀，通過參觀,，使幼兒加深對周圍事物的認(rèn)識,。

4、保證幼兒每天有兩小時的戶外活動時間,。

5,、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，做好家訪工作,。

6,、寫好家長園地，向家長宣傳本園的工作目標(biāo),，指導(dǎo)思想等,，要求家長給予支持與配合，利用

接送幼兒的機(jī)會,，經(jīng)常與家長交換意見和了解情況,。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，遵守師德,，熱愛幼兒,，全面關(guān)心幼兒成長。堅持以鼓勵為主的正面教育,，班內(nèi)保教人員團(tuán)結(jié)一致,，密切配合，認(rèn)真完成各項任務(wù),，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，改組工作，提高我園服務(wù)滿意度,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇十三

我六月中旬剛接觸電話銷售業(yè)務(wù),，由于我在思想上急于求成，在行動上蠻干莽撞導(dǎo)致九月工作成績毫無起色,。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助下,，我很快認(rèn)識到了我的癥結(jié)所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,，要做到從容不迫;工作不能蠻干,，要實干、精干,、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導(dǎo),、同事們學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)上月的得失,，在下月應(yīng)做好以下幾方面的工作：

1、 對于老客戶要保持聯(lián)系,、熟絡(luò)關(guān)系,、爭做朋友、滿足需求,，最終達(dá)到銷售簽單的目的,，最好能挖掘二次需求。

2,、 對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司,、信任我,。然后，推銷產(chǎn)品,，并不斷開發(fā)新客戶,。

1、 下月要更加熟悉工作流程,，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容,。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,，提高說服力，多觀察,、多傾聽,、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價位必須熟記。

2,、 電話交流方式要靈活多樣,。針對客戶的行業(yè)、年齡,、語氣等開展靈活多樣的交流模式,，提高電話約訪率。

3,、 不斷學(xué)習(xí),，與團(tuán)隊共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,，便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間要有良好的溝通，多交流多探討促進(jìn)共同進(jìn)步,，營造和諧向上的工作氛圍,。

爭取下月工作成績達(dá)到部門平均水平。

以上便是我七月的銷售人員個人工作計劃,。計劃與困難并存,，請經(jīng)理多多指導(dǎo)，我會好好努力克服困難,，對自己負(fù)責(zé),、對工作負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)!

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇十四

一,、辦公室的工作方面

我們在這個月依然要以十月份未能處理完畢的那些項目為重點,，積極地聯(lián)絡(luò)各個部門，對接好領(lǐng)導(dǎo)以及客戶,，對項目的進(jìn)展持續(xù)追進(jìn),，并做好一系列的記錄和整理工作。除此以外,，我們辦公室在這個月依然會處理好各項領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,，將工作分類交給各個部門處理，做好公司工作運轉(zhuǎn)樞紐的工作,。并且在這個月里,，我們會繼續(xù)跟各個部門的管理層進(jìn)行溝通，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行一些分析和優(yōu)化,，并在整理之后交送給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面審閱,，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻(xiàn),。

二、會議記錄以及工作對接方面

同時,，在開會的時候繼續(xù)做好準(zhǔn)備工作,，除去一些應(yīng)有的茶水等工作以外，我們在這個月的會議記錄應(yīng)該要做得更加優(yōu)秀,，并進(jìn)行細(xì)致的分類存檔,，為以后的工作進(jìn)行參考借鑒。加強(qiáng)對上級分配的工作監(jiān)管,，以又好又快的完成公司任務(wù)為目標(biāo)進(jìn)行工作,，協(xié)調(diào)各項任務(wù)的對接和完善，全心全意為公司,、員工集體服務(wù),。

三、工作崗位以及人事方面

在這個月中,，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外,，還要根據(jù)我們公司的情況以及領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)做好工作考核，并在社會物色適合工作崗位的人選,，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才,，以便我們公司的工作更好地開展。

四,、辦公室會議和總結(jié)

在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進(jìn)行一個整理和總結(jié),，及時的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，并迅速的將這些問題改正解決,。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調(diào)整具體的工作實施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展。

辦公室作為公司工作的核心樞紐,，只有團(tuán)結(jié)好各個部門,，讓部門之間的工作和關(guān)系越來越密切才能很好地發(fā)揮出自己的職責(zé)。在這一個月里,，我們辦公室會努力地做到,，我相信我們公司會在這個月中互相鼓勁、共同努力,，讓我們公司的發(fā)展更加迅速,。

月工作計劃表 月工作計劃幼兒園中班篇十五

一、11月份工作總結(jié)

1,、積極響應(yīng)愛心助學(xué)委員會的“愛心助學(xué)”活動，以翻譯e班全班的名義資助了一名貧困山區(qū)的高中學(xué)生,。

2,、積極參加院學(xué)工辦舉辦的“認(rèn)知珠海,，新生游珠海”活動,，使同學(xué)們在游覽之余領(lǐng)略珠海的獨特魅力,。

3、建立班博客

4,、為班中參加校運會的同學(xué)加油(主要方式：心理委員輔導(dǎo),、全班一起發(fā)送祝福短信、在q群上的祝福留言等)

5,、借鑒上次開會后其他班的做法,，生活委員開始收集全班每位同學(xué)的生日日期，確保知道班中每位同學(xué)的生日,，以便商討慶祝方式(當(dāng)然,，以前也有慶祝活動,，只是很容易會漏掉其中一個同學(xué)的生日),。

6、積極響應(yīng)團(tuán)委關(guān)于黨章學(xué)習(xí)小組的號召,，我們班的同學(xué)積極報名參與,，并參與了黨章學(xué)習(xí)小組的開班儀式。

7,、充分利用精讀課等課余時間來收集全班同學(xué)對關(guān)乎于班級的事情作出投票或者發(fā)表意見,，以免占大家太多其它時間。

8,、“安全教育”活動(主要是前期工作準(zhǔn)備階段,，包括寫活動策劃、收集有關(guān)于安全方面的口號,、征集同學(xué)們對活動形式的意見和建議等)

9,、制作送給“燈三村”貧困小學(xué)同學(xué)的禮物(發(fā)動班中同學(xué)討論禮物類別、找有特長的同學(xué)制作禮物等)

10,、生活委員定期發(fā)布“天氣小tips”,，主要以飛信、q群(圖文并茂)以及發(fā)表在班博的形式,。

11,、心理委員定期對同學(xué)們作心理輔導(dǎo)，主要形式有：飛信和班博(在上面定期放有關(guān)于心理方面的散文)

12,、11月班會(傳達(dá)班長團(tuán)支書例會內(nèi)容;討論12月班級活動的時間地點;討論愛心助學(xué)),。

13,、感恩節(jié)準(zhǔn)備禮物送給每一位老師(禮物別出心裁,，不只是傳統(tǒng)的賀卡,，還有班級大合照等較溫馨的小禮品)

14、在原有的班團(tuán)干職責(zé)細(xì)目表的基礎(chǔ)上,，新增部分體現(xiàn)人文關(guān)懷的工作項目,，細(xì)化班團(tuán)干每月具體職責(zé)及具體分配班團(tuán)委工作及合作(具體分工如下-----生活委員: 個人信息采集與輸入 愛心助學(xué) 班級聚餐活動;體育委員: 收集排球賽、籃球賽和院運會等體育活動的班級照片;組織委員： 學(xué)生證照片收集 愛心助學(xué) 班級游;文娛委員： 收集咱班新老生班會的照片 班級游;心理委員： 在班級博客上新增“心靈驛站”,，定時發(fā)布與心理有關(guān)的文章;宣傳委員： 班級聚餐活動 校園安全教育活動準(zhǔn)備 班級網(wǎng)絡(luò)資源管理;學(xué)習(xí)委員： 感恩節(jié)禮物準(zhǔn)備),。

15,、一個班要上交的官方文件并非只由一個人執(zhí)筆,，而是大家一起寫,，最后再一起總結(jié)(要求班團(tuán)委每月28號前交工作總結(jié)及計劃等),。

16,、班委的工作情況透明化(即盡量讓全班同學(xué)了解班委最近的工作，我們目前的措施就是,，每個班委寫完工作總結(jié)或計劃以后除了要發(fā)給班長團(tuán)支書匯總以外,，還要發(fā)到班博上讓全班同學(xué)瀏覽)。

二,、12月份工作計劃

1,、聚餐(活動目的： 為本班前兩個月所取得的優(yōu)秀成績慶功，增進(jìn)班級感情;12月30號為我班成立100天紀(jì)念日;考試后的放松;

分工：宣傳委員及生活委員組織

時間：12月第一或第二個周五)

2,、與理工院聯(lián)誼(團(tuán)支書,、文娛委員負(fù)責(zé))

3,、紀(jì)念班成立100周天紀(jì)念日舉辦的活動(初步定為出外游覽,、聚餐)

4、“安全教育”活動(具體是執(zhí)行,，初步定為看相關(guān)的教育電影,，并邀請翻院師生共同參加)。

5,、繼續(xù)班博的建設(shè)(心理委員繼續(xù)定期放文章上去;打算讓每個同學(xué)都上去寫東西,，不講究篇幅,，只在乎有沒有每個同學(xué)的文字;政策性文件,，諸如標(biāo)準(zhǔn)的入黨程序、官方通知等;)

6、圣誕節(jié)舉辦一次圣誕晚會,，內(nèi)容包括游戲,、節(jié)目表演等(主要由文娛委員負(fù)責(zé))。

7,、參與翻院其他班的主題班會(目前收到商外f班的邀請，值得效仿),。

8,、班級游策劃