為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

中秋福利策劃方案 中秋福利活動(dòng)文案篇一

100元/人

小計(jì)：100元/人×45＝4500元

（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》,，共6本,；

員工每人1本《做個(gè)好員工－職場(chǎng)生存術(shù)大全》,，共38本,；

原價(jià)59元/本，0.35折,，折扣后：20元/本,。

小計(jì)：44本×20元/本＝880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱,，50元/箱,。

小計(jì)：50元/箱×45人＝2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋,，30元/袋

小計(jì)：30元/袋×45人＝1350元

費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350＝8980元

中秋福利策劃方案 中秋福利活動(dòng)文案篇二

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),，特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假,。具體方案請(qǐng)示如下：

注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。

發(fā)放日期：計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,，具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門;發(fā)放地點(diǎn)：倉儲(chǔ)部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序：

1,、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲(chǔ)部五金工具庫領(lǐng)取.

2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,，員工本人進(jìn)行簽收,，行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬;

3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放;

條幅尺寸:長(zhǎng)x寬=40mx0.7m

內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:xx鑄造有限公司

內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xx鑄造有限公司

內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:xx鑄造有限公司單價(jià):8元/米

中秋福利策劃方案 中秋福利活動(dòng)文案篇三

月圓人滿,，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,，為感謝各位同事為公司長(zhǎng)期以來付出的辛勤勞動(dòng)，讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù),，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,，特?cái)M定以下員工福利方案：

現(xiàn)金福利100/人

1、人員：公司在職員工

2,、人數(shù)：7人

3,、福利費(fèi)用預(yù)計(jì)：700元

中秋福利策劃方案 中秋福利活動(dòng)文案篇四

20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,，人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),，均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,，可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：

公司全體員工(截止x月x日前進(jìn)廠員工)

20xx年x月x日(下午x點(diǎn))

xx

xx

由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間,，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,，并請(qǐng)?jiān)?0xx年x月x日上午x點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處,，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到公司)

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象,，請(qǐng)勿食用,，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取，越期不換,。

2,、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,，請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;

3,、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況,，如損壞情況不嚴(yán)重,，而非質(zhì)量問題將不作更換;

中秋福利策劃方案 中秋福利活動(dòng)文案篇五

根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來說,，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：

1,、問候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,，很少有時(shí)間陪伴父母和家人,，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,，讓他們感受到公司的誠意和用心,，相信會(huì)對(duì)樹立良好的.公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用,。

2,、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的,，員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源,，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。

3,、濃情中秋,，月圓人團(tuán)圓。

4,、精美,，實(shí)用，健康,，時(shí)尚,。

根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元(26人x500元);

1,、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間：20xx年8月7日至19日;

2、采購,、制作,、準(zhǔn)備時(shí)間：20xx年8月20日至29日;

3、發(fā)放時(shí)間：20xx年9月1日至3日,。

中秋福利策劃方案 中秋福利活動(dòng)文案篇六

公司全體員工

中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元,。

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）,；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員）,，以物品形式發(fā)放；各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購,。（注：銷售團(tuán)隊(duì)原則上集中統(tǒng)一采購,，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買,，憑發(fā)票報(bào)銷）,。

1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇,。

2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報(bào)銷憑證,，后附采購明細(xì),，到公司總部人力資源部備案，到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷,。

請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單,，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。