為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

幼兒園教師培訓(xùn)方案設(shè)計篇一

1、培訓(xùn)對象：0—1年教齡的教師：于翊,、郭琳莎,、王曉璐、高雪楠,。

2,、培訓(xùn)目的：使新任教師熱愛教師職業(yè),，形成專業(yè)發(fā)展的自我目標(biāo)，熟悉有關(guān)教育法規(guī),，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),，熟悉教學(xué)內(nèi)容，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,。

二,、培訓(xùn)方式

堅持校本研訓(xùn)為主、集中培訓(xùn)為輔的原則,，采取集中與分散,、指導(dǎo)與自學(xué)、崗位培訓(xùn)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的方式,。

學(xué)校為每名新任教師確定2名教育教學(xué)水平和師德水平較高的教師為指導(dǎo)教師,，主要采取“傳、幫,、帶”的方式,，具體指導(dǎo)新任教師完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時學(xué)分

說明：

1,、新任教師在試用期內(nèi)應(yīng)按規(guī)定接受不少于120學(xué)時的培訓(xùn)，其中集中培訓(xùn)不少于30學(xué)時,。

2,、集中培訓(xùn)30學(xué)時的具體分解。

⑴,、學(xué)習(xí)理解掌握課程標(biāo)準(zhǔn)(8學(xué)時),。

⑵、聽教學(xué)常規(guī)講座(8學(xué)時),。

⑶,、教學(xué)觀摩研討(8學(xué)時)。

⑷,、備課,、上達(dá)標(biāo)課(6學(xué)時)。

四,、培訓(xùn)具體內(nèi)容

1,、師德教育

以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及本地有關(guān)師德的具體范例為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進(jìn)新任教師鞏固專業(yè)思想,，提高教育教學(xué)熱情,，忠于黨和人民的教育事業(yè)。

2、教育政策法規(guī)

學(xué)習(xí)《憲法》,、《教育法》,、《義務(wù)教育法》、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《教師任職資格條例》等法律內(nèi)容。新任教師必須熟悉以上教育政策法規(guī)的基本內(nèi)容,，樹立依法執(zhí)教的思想觀念,，初步具備依法執(zhí)教的實(shí)踐能力。

3,、本地教育改革與發(fā)展

了解本地區(qū)的自然概況,、人文概況、教育現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃及教育改革狀況等,。通過了解自身所處的教育環(huán)境,，掌握為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)人才所需的關(guān)于本地區(qū)的基本知識，減少工作中的盲目性,，從本地區(qū)的實(shí)際出發(fā),，有針對性地、創(chuàng)造性開展工作,，促進(jìn)本地區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,。

4、教育教學(xué)管理

學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)工作和學(xué)生集體管理的基本理論,，并運(yùn)用學(xué)習(xí)過的理論了解和研究學(xué)生,，做好學(xué)生管理工作。

5,、教材教法研究與實(shí)踐

學(xué)習(xí)任教學(xué)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),，熟悉教材，研究教法,，重點(diǎn)是指導(dǎo)新任教師通過教學(xué)實(shí)踐掌握教學(xué)常規(guī),，了解課程計劃，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)會分析教材,、設(shè)計教案,、備好課,、上好達(dá)標(biāo)課。

五,、培訓(xùn)的考核

1,、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、本地教育改革與發(fā)展專題三門課程

有學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)筆記,、學(xué)習(xí)心得或論文。達(dá)到要求并在試用期內(nèi)無違規(guī)違紀(jì)行為者,，為考核合格,。

2、教材教法研究與實(shí)踐

應(yīng)以考核實(shí)踐能力為主,。要求有較規(guī)范的全學(xué)年任教學(xué)科備課筆記;20節(jié)聽課記錄;3篇評課記錄;單元試題1份并有質(zhì)量分析;學(xué)期或?qū)W年教學(xué)總結(jié)1份;在任職學(xué)校說課2課;上1節(jié)達(dá)標(biāo)課,。達(dá)到要求，為考核合格,。達(dá)標(biāo)課的標(biāo)準(zhǔn),，由教師任職學(xué)校制定。

3,、教育教學(xué)管理

六,、培訓(xùn)的管理

學(xué)校制定“新任教師”校本研訓(xùn)計劃、確定指導(dǎo)教師,、建立培訓(xùn)檔案,、安排新任教師擔(dān)任班主任或副班主任、組織新任教師進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐,、培訓(xùn)的考核以及提供必備條件并確保培訓(xùn)時間,。新任教師培訓(xùn)實(shí)行學(xué)年制管理。新任教師完成規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容,，經(jīng)考試,、考查、考核后,，成績合格者由大連教育學(xué)院或教師進(jìn)修學(xué)校發(fā)給《新任教師培訓(xùn)合格證書》,，作為轉(zhuǎn)正和定職的必備條件之一，培訓(xùn)周期為一年,。

新任教師還要參加20__年—20__年組織的教師各項(xiàng)培訓(xùn),，經(jīng)考試、考核,，成績合格者由教師進(jìn)修校頒發(fā)《學(xué)分證書》,。

幼兒園教師培訓(xùn)方案設(shè)計篇二

為做好我校20__年新教師入職培訓(xùn)的考核工作，根據(jù)《鹽城師范學(xué)院關(guān)于做好20__年新教師入職培訓(xùn)的通知》(鹽師院教〔20__〕41號)精神,，特制定本方案,。

考核組織工作由教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)，設(shè)辦公室和4個考核組,。辦公室具體負(fù)責(zé)考核的組織工作,，考核組分文科,、理科、輔導(dǎo)員,、管理崗4個小組,，考核專家由督導(dǎo)專家組成。

凡參加20__年入職培訓(xùn)的新教師原則上都需要參加考核,，確因特殊原因不能參加考核需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),。副高及以上職稱人員免考核。

1.時間：20__年10月28日下午14：00—17：30

2.地點(diǎn)：新校區(qū)公共教學(xué)樓b樓

1.教師崗人員著重考核分析教材,、確立教學(xué)目標(biāo),、設(shè)計教學(xué)方案、選擇教學(xué)方法,、融入課程思政元素,、運(yùn)用教學(xué)語言、使用現(xiàn)代教育技術(shù),、開展教育教學(xué)研究能力等,。

2.管理崗人員著重考核工作態(tài)度、工作表現(xiàn)及工作效果,。

3.所有人員都需考核儀表舉止,、口語表達(dá)、思維能力,、心理素質(zhì)等,。

1.考核采取試講、說課或述職和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

(1)試講+說課(教師,、輔導(dǎo)員崗)：

根據(jù)選定的教學(xué)內(nèi)容，獨(dú)立設(shè)計出教學(xué)方案(專職輔導(dǎo)員也可以是一次主題班會的方案),，采用3分鐘說課和10分鐘試講相結(jié)合的方式,，可以使用課件，考核前提交4份教案給工作人員,。

(2)述職(管理崗)：

提前準(zhǔn)備好講稿經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱后簽字,，講述6分鐘，可以使用課件,，考核前提交3份講稿給工作人員,。

(3)面試：試講或述職結(jié)束后采取問答形式，圍繞試講或述職,、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能,、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)、課程思政等方面內(nèi)容進(jìn)行,，每人約3分鐘,。

2.評分辦法

專家獨(dú)立為每一位應(yīng)試者打分,，并填寫好考核評價表,，試講和面試成績滿分均為100分,，分別占總成績的70%與30%。

3.考核結(jié)果分優(yōu)秀,、合格,、不合格三個等次，新教師入職培訓(xùn)考核后,，將評選出考核表現(xiàn)突出,，成績優(yōu)秀的教師6人，輔導(dǎo)員2人,管理崗1人,。

附件：

1.鹽城師范學(xué)院新教師入職培訓(xùn)教師崗考核評價表

2.鹽城師范學(xué)院新教師入職培訓(xùn)管理崗考核評價表

幼兒園教師培訓(xùn)方案設(shè)計篇三

為不斷提高我校教育質(zhì)量,，努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，使我校教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺階,，制定本計劃,。

一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“自主,、多元、實(shí)效”為主題,，以提高教師實(shí)踐能力為根本,，更新培訓(xùn)理念，完善培訓(xùn)機(jī)制,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)更具自主性,、選擇性和實(shí)效性,，促進(jìn)我校師資隊伍向“師德高尚，業(yè)務(wù)精諶,，結(jié)構(gòu)合理,，充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)建立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，初建以園本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度。積極開展以教師發(fā)展需求為著眼點(diǎn)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),，包括園本培訓(xùn),、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等,。努力探索提高教師培訓(xùn)活動的實(shí)效性,，努力打造一支師德高尚,、“教有特色”的老中青相結(jié)合的高素質(zhì)教師隊伍,為提高我校教育質(zhì)量提供強(qiáng)大精神動力和智力支持。

三,、培訓(xùn)任務(wù)1,、本學(xué)年在職教師參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時間平均達(dá)到72學(xué)時，其中園本培訓(xùn)24學(xué)時,。盡量安排每學(xué)科不少于10%的教師參加脫產(chǎn)集中培訓(xùn),。保證每位教師參加培訓(xùn)時間一般不低于48學(xué)時，最高不超過144學(xué)時,。

2,、為完成班主任周期內(nèi)應(yīng)參加不少于30學(xué)時的專題培訓(xùn)任務(wù)，積極開展班主任專題培訓(xùn),。

3,、按要求組織園長周期內(nèi)在職提高培訓(xùn)，完成相應(yīng)時數(shù),。

4,、在培訓(xùn)周期內(nèi)退休的教師(退休前)每年應(yīng)參加24學(xué)時的園本培訓(xùn)和不少于24學(xué)時的其他短期培訓(xùn)。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容1,、師德專題培訓(xùn)。貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,，深入開展以學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點(diǎn)的專題培訓(xùn)活動,。

2、教育理論培訓(xùn),。從教育基礎(chǔ)理論入手,，通過專家引領(lǐng)、教育理論專著自學(xué)等途徑,，主動吸收和借鑒國內(nèi)外教育發(fā)展過程中形成的各種最新理論成果,，對教師實(shí)施有針對性的培訓(xùn)，以提高教育水平,。

3,、學(xué)科實(shí)踐培訓(xùn)。著眼深化素質(zhì)教育,，以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),，充分運(yùn)用專題教研、等有效形式,，幫助教師更好把握理念,、駕馭教材，并將其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的教學(xué)行為,。

幼兒園教師培訓(xùn)方案設(shè)計篇四

做好教師崗前培訓(xùn)工作是加強(qiáng)高校教師隊伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,，根據(jù)文件要求,，嚴(yán)格遵照“先培訓(xùn)、后聘任;不培訓(xùn),、不聘任”的原則,，為幫助我校新進(jìn)教師盡快轉(zhuǎn)變和適應(yīng)角色，促進(jìn)師德修養(yǎng)及綜合素質(zhì)全面提升,，充分了解校史校情,、校規(guī)校紀(jì),，更好地履行崗位職責(zé)和規(guī)劃個人發(fā)展,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，特制定本培訓(xùn)方案,。

20__年月——20__年月期間新入職教師,、輔導(dǎo)員及新補(bǔ)充到實(shí)驗(yàn)、行政管理崗位的人員,。

及時間安排

本次入職培訓(xùn)包括校內(nèi)培訓(xùn)和教育廳統(tǒng)一組織的課程培訓(xùn)兩大模塊,，第一模塊由我校教師教學(xué)發(fā)展中心組織進(jìn)行，所有新入職教師均需參加,，第二模塊由統(tǒng)一安排,，僅教師崗位人員參加。

第一模塊主要包括如下五部分培訓(xùn)內(nèi)容：

第一部分：校情解碼,。主要內(nèi)容：校史校情,、學(xué)情分析、師德師風(fēng)養(yǎng)成及有關(guān)青年教師職業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策及管理制度學(xué)習(xí)等,。

第二部分：職業(yè)啟航,。主要內(nèi)容：青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、高等教育質(zhì)量控制環(huán)節(jié)解讀,、廉政教育等,。

第三部分：團(tuán)隊精神建設(shè)。主要內(nèi)容：協(xié)作,、共進(jìn)拓展訓(xùn)練,。

第四部分：教師教育教學(xué)能力培訓(xùn)。主要內(nèi)容：教學(xué)實(shí)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)務(wù)操練,。

第五部分：法規(guī)及政策學(xué)習(xí),。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為《教育法》、《高等教育法》,、《教師法》,、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等。采取自學(xué),、沙龍討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,，學(xué)習(xí)材料請登錄教師教學(xué)發(fā)展中心網(wǎng)站查詢下載,。

第二模塊：教師資格教育基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)及考試內(nèi)容包括《教育政策法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》,、《高等教育學(xué)》,、《教育心理學(xué)》四門課程的學(xué)習(xí)，通常在10-11月份集中安排,，具體安排待陜西省高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心另行通知,。

各單位要高度重視新進(jìn)教師入職培訓(xùn)工作，配合做好相應(yīng)教學(xué)等工作協(xié)調(diào)和安排,。

1,、校內(nèi)培訓(xùn)過程中進(jìn)行嚴(yán)格考勤，無特殊理由不得請假,，請假必須履行書面請假手續(xù),，所在單位負(fù)責(zé)人同意并加蓋單位公章。

2,、學(xué)校將結(jié)合考勤及培訓(xùn)總結(jié)情況,，給出考核結(jié)果?？己私Y(jié)果分為合格和不合格,。

3、校內(nèi)入職培訓(xùn)考核合格的教師方可參加本期教育廳組織的課程培訓(xùn)和教師資格證的申請,，培訓(xùn)不合格的教師須隨下一年新進(jìn)教師完成培訓(xùn)方可申請高校教師資格證書,。

4

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真落實(shí)市教育局年工作要點(diǎn)和省教師教育改革發(fā)展方案,，進(jìn)一步解放思想，提升理念,，創(chuàng)新機(jī)制,，強(qiáng)化管理，結(jié)合我區(qū)教育局具體要求和實(shí)際,，“辦實(shí)事,、求實(shí)效”，扎扎實(shí)實(shí)地開展新一輪教師全員培訓(xùn)積極推進(jìn)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)和英語語言能力的培訓(xùn),，扎實(shí)搞好班主任培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn),，加快推進(jìn)名師隊伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源互聯(lián)共享,，推進(jìn)我區(qū)干部隊伍職業(yè)化發(fā)展和教師隊伍專業(yè)化成長的進(jìn)程,，為實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的教育”的總體目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

主要任務(wù)概括為三個方面：一個目標(biāo)，兩條主線,，三個側(cè)重點(diǎn),。

一個目標(biāo)：以促進(jìn)教育教學(xué)的長足發(fā)展為目標(biāo)。

兩條主線：以干訓(xùn),、師訓(xùn)為兩條主線,。

三個側(cè)重點(diǎn)：

一、加強(qiáng)交流與合作,，開拓培訓(xùn)新思路

積極參加省教師教育學(xué)會活動,，努力爭取承接區(qū)域外培訓(xùn)任務(wù)，挖掘潛能,，發(fā)揮“省級示范性縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”作用,，擴(kuò)大對外影響與交流，拓寬眼界和視角,。

二,、課題引領(lǐng),，提高教師教育水準(zhǔn)

積極承擔(dān)國家教育部“十一五”規(guī)劃課題有效推進(jìn)區(qū)域教師專業(yè)化發(fā)展和市級課題以“活動”為中心,，主體參與，提高校長培訓(xùn)的實(shí)效性,，建立學(xué)習(xí)共同體,，以校本培訓(xùn)為主線，豐富內(nèi)涵,，加強(qiáng)引領(lǐng)與管理,，通過一系列課題研究與實(shí)踐活動，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)的交流與合作,，有效推進(jìn)區(qū)域教師專業(yè)化整體發(fā)展,。

三、繼續(xù)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢,，創(chuàng)辦培訓(xùn)特色,。

充分利用目前我區(qū)開辟的“空中英才”遠(yuǎn)程教育和教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心《關(guān)于新課程學(xué)科遠(yuǎn)程教育》兩大資源，結(jié)合本校實(shí)際,，開展校本培訓(xùn)研究,，創(chuàng)辦校本培訓(xùn)特色，實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)制度化,、系列化,、專題化。

一,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展

為貫徹落實(shí)教育部《全國教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》的要求，積極推進(jìn)教育系統(tǒng)“學(xué)習(xí)共同體、學(xué)習(xí)型班子,、學(xué)習(xí)型校長”的建設(shè),，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力形成勤奮學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，年在全區(qū)教育系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)共同體,、學(xué)習(xí)型班子,、學(xué)習(xí)型校長”活動。各學(xué)區(qū),、班子,、校長，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，確定年相應(yīng)的研修專題,，根據(jù)專題確定必修書目及選修書目，采取集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，圍繞中心議題相互交流,，共同提高，達(dá)到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，促進(jìn)區(qū)域教育的提高與發(fā)展,。

二、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),，提高新教師崗位適應(yīng)能力

1,、對新教師的培訓(xùn)突出實(shí)戰(zhàn)性特點(diǎn)，在分專題對新教師進(jìn)行職前集中理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，設(shè)置新,、老教師分別執(zhí)教同一內(nèi)容的課堂教學(xué)，由新教師與帶教老師共同聽課,、共同點(diǎn)評,，人人參與、多維互動,，面對新教師在管理,、教學(xué)中的疑難與缺憾反復(fù)研究、咀嚼,，繼續(xù)設(shè)置課堂,，經(jīng)過多次反復(fù)性訓(xùn)練，強(qiáng)化了對新教師上課,、聽課,、現(xiàn)場評課能力的提高,。為了提高理論層次，培養(yǎng)教科研意識和教科研能力,，要求每位新教師聯(lián)系實(shí)際,，確定研修專題，并根據(jù)專題選讀書目,，每兩月在培訓(xùn)中心借閱一本教育書籍,，按培訓(xùn)計劃要求進(jìn)行讀書并寫出讀書筆記和讀書心得與反思。

2,、做好試用期培訓(xùn)的考核驗(yàn)收工作

新教師試用期培訓(xùn)考核驗(yàn)收工作由人事科,、教師培訓(xùn)中心、教研室,、教師任職學(xué)校聯(lián)合進(jìn)行,，由培訓(xùn)中心組織實(shí)施。并將考核情況組織各負(fù)責(zé)部門分別填入《試用期培訓(xùn)綜合考查表》,，報人事科審核,。考核合格者,，成績作為新教師轉(zhuǎn)正定級的依據(jù),，并折算成學(xué)分，記入《繼續(xù)教育證書》,。

3,、在總結(jié)年新教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，做好新編《濟(jì)南市新任教師讀本》與我區(qū)教育教學(xué)實(shí)際的結(jié)合與研究,，進(jìn)一步提高年新教師培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性和規(guī)范性,。

三,、借勢發(fā)展，豐富和引領(lǐng)校本培訓(xùn)

1,、分批分期到遠(yuǎn)程會員學(xué)校督促,、檢查遠(yuǎn)程教育落實(shí)情況，召開參訓(xùn)教師座談會,，了解各會員點(diǎn)遠(yuǎn)程教育落實(shí)情況,。

2、組織好中小學(xué)骨干教師異地培訓(xùn),，充分利用外部優(yōu)質(zhì)資源,，拓寬視野，激活思維,，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭輻射作用，組織好座談與交流的匯報活動。

3,、組織上海專家春季和暑期兩次來濟(jì)南的面授帶教活動,，并強(qiáng)化專家和參訓(xùn)教師的互動、交流,。

4,、組織好視頻知識復(fù)習(xí)、考試和反饋等工作,。目的：以考促學(xué),、抓好落實(shí)、調(diào)研反饋,，使遠(yuǎn)程培訓(xùn)更加切合我區(qū)實(shí)際,。

5、組織,、落實(shí)全區(qū)英語教師tkt英語學(xué)習(xí)和外教來濟(jì)對英語學(xué)科帶頭人面授活動培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)要素,、授課技能和專業(yè)知識。發(fā)揮英語學(xué)科帶頭人作用,，落實(shí)全區(qū)英語教師tkt英語遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),，帶動全區(qū)英語教師專業(yè)提升和業(yè)務(wù)發(fā)展。

6,、做好教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心《關(guān)于新課程學(xué)科遠(yuǎn)程教育》春季,、暑期、寒假三次培訓(xùn)的組織與管理,。研修課程包括小學(xué)及初中數(shù)學(xué),、語文、英語,、綜合實(shí)踐活動課程等8個學(xué)科的學(xué)科研修課程,。每個學(xué)科分6個學(xué)習(xí)專題，每個專題學(xué)習(xí)時間為12學(xué)時,。研修方式采用網(wǎng)上集中研修和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的“4+2”模式,。通過遠(yuǎn)程研修，進(jìn)一步加深中小學(xué)教師對新課程的理解,，幫助廣大教師解決教學(xué)中的問題,，改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。

7,、深入開展新一輪教師全員培訓(xùn)第三階段的培訓(xùn),，即：教育科學(xué)研究階段。各中小學(xué)要在前段學(xué)習(xí)反思和實(shí)踐創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,，聯(lián)系教師隊伍實(shí)際,，開展教育教學(xué)科研方法的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)科研的基本方法，增強(qiáng)教育科研的意識,。結(jié)合當(dāng)前教育教學(xué)特別是當(dāng)前新課程實(shí)施過程中的實(shí)際問題,，確定研究課題，深化教育教學(xué)研究,，提高廣大教師的教育科研能力和水平,。組織參加年底全市統(tǒng)一組織的考核?？己税ɡ碚摽荚嚭蛯?shí)踐考核兩部分,。理論考試以教育科研方法的基本知識為主;實(shí)踐考核由教師結(jié)合自己承擔(dān)或參與的研究課題，提交不少于3000字的體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想和本人教育教學(xué)特色的科研論文或階段性研究成果,。

總之,，年教育局、培訓(xùn)中心要在提供資源,、加大組織,、引領(lǐng)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對校本培訓(xùn)的管理,、督導(dǎo)和評估檢查力度,。通過檢查評估，使更多的學(xué)校躋身于教師校本培訓(xùn)省級示范學(xué)校的行列,，推動全區(qū)中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的深入扎實(shí)開展,。

四組織落實(shí)班主任崗位培訓(xùn)，促進(jìn)班主任隊伍建設(shè)

根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》和《全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃》的要求,，總結(jié)我區(qū)“首屆青年骨干班主任培訓(xùn)班”的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，組織落實(shí)班主任崗位培訓(xùn),，促進(jìn)班主任隊伍建設(shè),。培訓(xùn)主要內(nèi)容：班主任工作基本規(guī)范、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo),、班級活動的設(shè)計與組織、班級管理,、未成年人思想道德教育,、相關(guān)教育法規(guī)等。培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時,。今后凡擔(dān)任班主任的教師,，均需接受專題培訓(xùn)，對未參加過班主任培訓(xùn)的教師,，近年內(nèi)要采取多種方式進(jìn)行補(bǔ)修,，近早實(shí)現(xiàn)人人持證上崗,。

在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市區(qū)教育局將選拔優(yōu)秀班主任進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，努力打造一支在區(qū),、市、省甚至全國有一定影響力的骨干隊伍,。

五,、注重統(tǒng)籌規(guī)劃，壯大名師后備隊伍建設(shè)

以市名師工程為引領(lǐng),，以校本培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育為主要培訓(xùn)形式,，加強(qiáng)我區(qū)名師建設(shè)工程，把這項(xiàng)工作作為調(diào)整優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),、加強(qiáng)教育人才梯隊化建設(shè)的根本環(huán)節(jié),。

1、組織市名師人選參加高級研修或掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí),。年是我市實(shí)施“名師建設(shè)工程”的第二年,，也是開展培養(yǎng)培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)性階段。針對教師在專業(yè)發(fā)展過程中遇到的實(shí)際問題,，今年開始,，陸續(xù)組織名師人選到高校或教育發(fā)達(dá)地區(qū)參加高級研修或掛職學(xué)習(xí)培訓(xùn),。通過研修學(xué)習(xí),，提高理論素養(yǎng)，提升教育理念;激發(fā)成長動機(jī),，消除職業(yè)倦怠;反思教學(xué)實(shí)踐,，重新定位專業(yè)角色;創(chuàng)新教育思路，突破專業(yè)發(fā)展的“高原期”,，促進(jìn)他們在原有的基礎(chǔ)上有新的提升和發(fā)展,。

2、以“濟(jì)南名師網(wǎng)”,、“市名師電視專欄”,、“名師工作室”建設(shè)為契機(jī)，推動我區(qū)“市名師人選”的成長,。

3,、采取激勵政策關(guān)心鼓勵名師培養(yǎng)人選。各校每年給予人選10至15天學(xué)術(shù)假期,，讓他們相對集中精力和時間,，總結(jié)反思自己教學(xué)工作，梳理積累的教育案例與資料,，撰寫有推廣價值的經(jīng)驗(yàn)與體會,。

4,、加強(qiáng)人才梯隊培養(yǎng)，壯大名師隊伍

為提高教師隊伍的整體素質(zhì),，壯大名師后備隊伍,，讓每位教師學(xué)有方向，趕有目標(biāo),，形成教師隊伍的塔式結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)教師隊伍的分層遞進(jìn)，梯隊攀升,。為此,，我區(qū)今年啟動“教師人才梯隊培養(yǎng)工程”《方案》另祥。評選產(chǎn)生我區(qū)骨干教師人選,、學(xué)科帶頭人人選,、名師人選，并從名師中輸送市名師人選,。培養(yǎng)周期3年,，經(jīng)過3年的考核正式命名，同時享有相應(yīng)待遇,。對人選提供相應(yīng)的成長平臺,，而且每學(xué)年對人選考核一次，通過考核形成人選動態(tài)管理,。經(jīng)過3年的努力,，形成人才梯隊，壯大名師隊伍,。

六,、探索農(nóng)村培訓(xùn)有效模式，促進(jìn)教育均衡發(fā)展

在對農(nóng)村教師教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)研,、分析的基礎(chǔ)上,，今后要加強(qiáng)對農(nóng)村教師培訓(xùn)的研究，充分發(fā)揮教師培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和服務(wù)支持職能,，探索農(nóng)村培訓(xùn)的有效模式,，促進(jìn)教育的均衡發(fā)展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù),。城鄉(xiāng)結(jié)合,、資源共享，利用濟(jì)南市名師人選優(yōu)質(zhì)資源,，發(fā)揮其輻射帶動作用，結(jié)合我區(qū)農(nóng)村教師實(shí)際,，組織農(nóng)村復(fù)合型骨干教師培訓(xùn),，提高農(nóng)村教師的教育教學(xué)水平,，以適應(yīng)不斷增長的農(nóng)村地區(qū)對優(yōu)質(zhì)教育的需求。

幼兒園教師培訓(xùn)方案設(shè)計篇五

●優(yōu)勢

(1)專業(yè)知識

我基本具備本學(xué)科的基本知識,，了解了一些先進(jìn)的課改理念,、方法，從事語文教學(xué)工作十余年,能不斷更新自己的教學(xué)理念,，以課改為契機(jī),，教學(xué)中能注入全新的教育教學(xué)理念。平時除了認(rèn)真鉆研教材,、潛心備課之外,，也善于取他山之石，巧為自己之用,，堅持“以人為本”的理念,。

(2)專業(yè)技能

能自主對教材進(jìn)行較靈活的處理，有自己的教學(xué)思路,，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和合作能力,，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，為學(xué)生提供創(chuàng)造的空間,。能根據(jù)需要,，自己設(shè)計制作課件，運(yùn)用“班班通”以提高教學(xué)效果,。

作為班主任,，有較豐富的教育經(jīng)驗(yàn)，對于班級管理有自己的思路與做法,，能較好的培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,，形成良好班風(fēng)。

能經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)行為,，做出適當(dāng)?shù)母淖?。加?qiáng)學(xué)生的安全教育，對學(xué)生進(jìn)行珍惜生命的教育,。

(3)專業(yè)情意

對教師工作能認(rèn)真對待,，對學(xué)生有強(qiáng)烈的責(zé)任心、愛心,，能遵守教師職業(yè)道德,，對工作群體有合作、交流意識,，肯于奉獻(xiàn),。

●可提升空間

(1)專業(yè)知識

今后還要學(xué)習(xí)了解最新的學(xué)科研究成果，懂得教育規(guī)律,，研究學(xué)生的心理狀況,，在教學(xué)中正確運(yùn)用教育理論,。面對課堂教學(xué)應(yīng)有“還能更好嗎?”這樣的追求。

(2)專業(yè)技能

練習(xí)基本功,，提高自身的書寫能力(粉筆字,、鋼筆字、毛筆字),，做到板書工整,。

教學(xué)中還要做到語言幽默，加強(qiáng)自我修養(yǎng),，養(yǎng)成讀書與學(xué)習(xí)后的落筆成文的習(xí)慣,，特別是現(xiàn)代的教學(xué)理論和教學(xué)方法的研究和探索上，要多總結(jié)和反思,。

在教育科研方面,，不但要確立研究課題，還要充分的進(jìn)行實(shí)踐,，爭取有成果,。應(yīng)充分發(fā)揮教師的探索鉆研精神,，抓住教育教學(xué)中細(xì)小的環(huán)節(jié)根據(jù)所掌握的理論知識深入研究,。

班主任工作還要善于調(diào)動學(xué)生的主動性，較好的與家長形成有效的家校聯(lián)系,，對個別生的教育機(jī)智與韌性待加強(qiáng),。

(3)專業(yè)情意

要有良好的心理素質(zhì),。應(yīng)該有堅定的信仰和文明的行為。以平常心去對待工作中的問題,，在教育學(xué)生的過程中,，既要有教育智慧，又要有足夠耐心,。

三,、總體目標(biāo)

通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、反思,、總結(jié)，形成具有自己特色的教育教學(xué)風(fēng)格,，有效提高自己的課堂教學(xué)效率,。掌握最新教學(xué)理念和方法，在課堂實(shí)踐中努力提高駕馭課堂能力和親和力,，提高反思能力,。加強(qiáng)個人修養(yǎng)，提高個人師德水平。做一個學(xué)生喜歡,，家長滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心的好教師。

四,、具體措施

師德計劃

1、教師要以身作則,，為人師表,。作為學(xué)生表率的教師，首先要建立忠誠黨的教育事業(yè),，為教育事業(yè)奮斗終身的思想,，只有真心實(shí)意獻(xiàn)身教育事業(yè)，才能夠嚴(yán)于律己,，把自己磨練成為稱職的教師,。品德端正，嚴(yán)于律己,，是教師必須做到的,。

2、尊重學(xué)生人格,，我們在教育教學(xué)過程中,，要始終堅持尊重學(xué)生的人格，以平等的態(tài)度對待學(xué)生,，愛護(hù)學(xué)生的自尊心,，認(rèn)真貫徹教師“十不準(zhǔn)”、“十提倡”和教師忌語等,，不斷完善自我,。

4、抓好學(xué)生的日常行為規(guī)范管理,，開展各種有益的活動,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,。

5、以人為本,，用自己的愛心,、耐心、恒心關(guān)心每一個孩子健康成長,。

6,、重視“家校”聯(lián)系，做好家訪工作,，班主任及時與家長聯(lián)系互通情況,，個別教育指導(dǎo)。

7,、班級管理方面進(jìn)行“日常評價與二十星評定結(jié)合”的教育研究,。重視培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)技能，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成在學(xué)習(xí)上質(zhì)疑問難并自主解疑的習(xí)慣,，培養(yǎng)他們在學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力。

教學(xué)專題計劃

1,、認(rèn)真進(jìn)行每一次教學(xué)活動,，把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。教學(xué)中完善,、提煉教學(xué)風(fēng)格,，形成成熟的有個性化的教學(xué)模式。

2,、認(rèn)真參加每一次的教研活動,，認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí)，及時進(jìn)行課后反思,。每學(xué)期聽課20節(jié)以上,，虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。邊工作,、邊學(xué)習(xí),，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,，在工作中反思,，在反思中提高。在聽課中積極吸取他人的長處,，并不斷地請教組內(nèi)的教師們,，積極改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略，力求教學(xué)上的突破,。

3,、充實(shí)自我，學(xué)而不厭,，提高業(yè)務(wù)水平,，需要不斷地學(xué)習(xí)。教師要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，精通自己的專業(yè),，深入鉆研教材,，掌握教材的重點(diǎn)、關(guān)鍵和難點(diǎn),，講課才能引人入勝,，喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲。要不斷地,、自覺地提高業(yè)務(wù)水平,。

4、加大課外閱讀量,，增加課外閱讀作業(yè),，讓學(xué)生在課外博覽群書，廣泛摘錄,，按學(xué)校課外閱讀制度的要求保值保量的完成任務(wù)，切實(shí)提高學(xué)生的語文綜合素養(yǎng),。

5,、加大日記寫作力度。要求學(xué)生養(yǎng)成天天寫日記的習(xí)慣,，日記的范圍教師要告訴學(xué)生可以寫一天來自己的所見,、所思、所聞,、所感,，也可以寫讀書筆記、名篇賞析,、讀后感,、心靈感悟、內(nèi)心獨(dú)白等,，總之,，不要使學(xué)生產(chǎn)生懼怕感，加大閱讀教學(xué)力度,。對講讀課文,，教師一定要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析課文，切實(shí)教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,。根據(jù)研究專題,，認(rèn)真進(jìn)行讀寫結(jié)合點(diǎn)的訓(xùn)練，注重過程的積累,，注重實(shí)效,。

7、認(rèn)真上好研究課,，評優(yōu)課,，并能及時的反思,，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。

8,、以教育科研為龍頭,，營造研究氛圍，進(jìn)行研討活動,，促進(jìn)自己成為研究型教師,，加速自己的成長。不斷地積累語文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，初步確立研究課題,，進(jìn)行課堂實(shí)踐，積累資料,，并開始撰寫,。

9、對班級學(xué)生的教育及時寫好案例分析,。隨時閱讀教育教學(xué)雜志,，做好記錄。

提優(yōu)補(bǔ)差

1,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作,，加強(qiáng)教研備課，向40分鐘要質(zhì)量,，有效提升教與學(xué)的質(zhì)量,。教研工作形成自己的特色。

2,、加大教材的鉆研力度,，語文教材及教學(xué)要求，做到心中有全局,，腦中有整體,，從而準(zhǔn)確、全面的指導(dǎo)自己的語文教學(xué),，預(yù)防出現(xiàn)教學(xué)的疏漏,。有效的處理好教與學(xué)的關(guān)系。

3,、認(rèn)真參加上級組織的各種教學(xué)活動,。平日自覺自主的學(xué)習(xí)，做好教育教學(xué)反思,，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

4、狠抓課堂教學(xué),。把學(xué)習(xí)的權(quán)力交給學(xué)生,，讓學(xué)生自讀自悟,，教師精講點(diǎn)撥，積極引導(dǎo),，培養(yǎng)學(xué)生的語文能力,。課堂氣氛要活潑，充分調(diào)動學(xué)生的積極性,。教師要解決好閱讀和寫作,，扎扎實(shí)實(shí)的采取有效的措施提高學(xué)生的閱讀能力和寫作水平。

5,、加大日記寫作力度,。要求學(xué)生養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣，日記的范圍教師要告訴學(xué)生可以寫一天來自己的所見,、所思,、所聞、所感,，等,，總之，不要使學(xué)生產(chǎn)生懼怕感,。

7、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作,。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試情況,，分析六年級教學(xué)工作的現(xiàn)狀，進(jìn)一步明確教學(xué)中存在的問題,，采取針對性的應(yīng)對舉措;及時召開畢業(yè)班家長會,，加強(qiáng)家校聯(lián)系溝通，做好宣傳發(fā)動工作,，爭取家長配合支持,，為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考，打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐,。抓兩頭,，促中間，分類輔導(dǎo),，,，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。

個人學(xué)習(xí)計劃

2,、在學(xué)習(xí)交流過程中,，重點(diǎn)對新課程教學(xué)情況進(jìn)行探討。通過與同行們開展平等,、坦誠的專業(yè)切磋,、交流,、探究，互相學(xué)習(xí),，彼此借鑒,，共同分享經(jīng)驗(yàn)。每次的交流活動都讓自己有所收獲,、有所提高,。除此之外，還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的科學(xué)教育論壇的討論,，從中傾聽專家的教導(dǎo),，學(xué)習(xí)同行們的經(jīng)驗(yàn)。

3,、加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,，爭取在鋼筆字、粉筆字,、普通話,、寫作的基本功方面都有所的提高。

個人信息技術(shù)計劃

1,、現(xiàn)代化的教學(xué)手段,，能更直觀、形象地幫助學(xué)生理解,、思考問題,，要利用好這種教學(xué)手段，就必須有扎實(shí)的基本功,，我打算在三年的時間里,，充分利用課余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識,，進(jìn)一步提高制作教學(xué)課件和網(wǎng)頁制作的水平,，利用網(wǎng)絡(luò)搜集有關(guān)的教育教學(xué)信息，幫助自己提高教育教學(xué)能力,。

2,、充分利用好大連教師網(wǎng)校本研訓(xùn)專題的學(xué)科相關(guān)資源，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和交流,。從中掌握,、理解新精神，變成自身知識,。

教學(xué)安全計劃

1,、教師生都應(yīng)該清醒的認(rèn)識到安全工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作之一，是確保學(xué)校教育教學(xué)活動正常有序進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障,。因此,，全體教師必須提高認(rèn)識,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

2,、加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育,，提高學(xué)生的身心健康水平。健康教育課和安全教育課,，教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，上好每一堂課，讓學(xué)生身心均能健康發(fā)展,。

3,、各學(xué)科教師要結(jié)合本學(xué)科的課程在教學(xué)時適時滲透安全教育。課堂上進(jìn)行操作時,，教師要明確要求,，及時關(guān)注。

4,、認(rèn)真執(zhí)行上報制度,。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報，不能認(rèn)為這是小事,，我自己能夠處理,，而不上報。決不能因?yàn)椴患皶r上報,，而延誤了處理的時間,。及時與家長溝通，做好善后工作,。

總之，只有做學(xué)習(xí)型的教師,，才能不斷更新教育理念,、開拓創(chuàng)新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發(fā)展的主動;才能不斷努力探索,、充實(shí)自己,、超越自我。想達(dá)到這個目標(biāo),，成為無愧于新時代的教師,，就必須自覺地投入到素質(zhì)教育中去，經(jīng)受鍛煉,，經(jīng)受檢驗(yàn),，逐步提高，逐步完善,，努力形成自己的風(fēng)格,，使自己的教學(xué),、教育質(zhì)量更上一層樓，爭做一名領(lǐng)導(dǎo)省心,、家長放心,、同事欣賞、學(xué)生喜歡的合格人民教師,。

幼兒園教師培訓(xùn)方案設(shè)計篇六

遵照省市有關(guān)中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的文件精神和區(qū)教育局的統(tǒng)一安排,，特制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想：

以“加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點(diǎn)，全面落實(shí)“打造適合每一個孩子發(fā)展的教育”,，構(gòu)建一支高素質(zhì)的教師隊伍,，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提升我校教育發(fā)展水平,。

二,、培訓(xùn)形式：

1、集中與分散相結(jié)合

2,、專題學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合

三,、培訓(xùn)對象

全體在崗教師。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、師德培訓(xùn)。

2,、教育教學(xué)專業(yè)培訓(xùn),。

3、學(xué)校特色專業(yè)知識培訓(xùn),。

4,、課題研究培訓(xùn)。

五,、培訓(xùn)安排

時間負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容新聞撰寫

元月23日9：00

學(xué)習(xí)教育局教育工作會議精神,。

學(xué)習(xí)生本課堂理論

元月23日10：00

元月23日14：30

學(xué)分登記培訓(xùn)及操作

元月23日15：30

期末檢測分析

元月24日9：00

《生本德育、生本管理沙龍》(等談班級管理,。請等談教育心得或者小故事,。)

元月23日10：00

《兒童民俗體育與學(xué)校特色形成》課題講座

空竹學(xué)習(xí)(請擔(dān)任助教)

元月24日14：00

信息技術(shù)培訓(xùn)

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幼兒園教師培訓(xùn)方案設(shè)計篇七

為切實(shí)提高中小學(xué)音樂教師的素質(zhì),，培養(yǎng)一批中小學(xué)音樂教學(xué)的“領(lǐng)頭雁”,，促進(jìn)我縣農(nóng)村中小學(xué)音樂教學(xué)的整體提升，根據(jù)《浙江省農(nóng)村中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”實(shí)施辦法》和《紹興市教育局關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”的意見》，特制定本培訓(xùn)方案,。

一,、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

根據(jù)《全國學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》(__——20__)和《音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》、《藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》對學(xué)校音樂教育的要求,，結(jié)合我縣中小學(xué)音樂教學(xué)實(shí)際和音樂教師隊伍現(xiàn)狀,，通過培訓(xùn)，全面提高我縣中小學(xué)骨干音樂師資的理論水平和實(shí)踐能力,，努力建設(shè)一支適應(yīng)中小學(xué)音樂教育改革與發(fā)展需要,，具有現(xiàn)代音樂教育理念和創(chuàng)新能力的骨干音樂師資隊伍，從根本上提高中小學(xué)音樂教育工作的整體水平,。

二,、培訓(xùn)對象

“領(lǐng)雁工程”中小學(xué)音樂骨干教師主要對象為音樂教研組長，以及在音樂教學(xué)工作中發(fā)揮骨干作用,，積極進(jìn)行音樂教育改革探索,，能起到示范、引領(lǐng)和輻射作用的中小學(xué)音樂教師,。已在省,、市各類研修班、培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過的教師不再安排,。

三,、培訓(xùn)目標(biāo)

2、學(xué)習(xí)音樂學(xué)科專業(yè)知識,，提高教師的教材處理與教學(xué)設(shè)計能力,，提升專業(yè)發(fā)展水平。

3,、觀摩優(yōu)秀課堂教學(xué)實(shí)踐,，反思自己的課堂教學(xué)，正確認(rèn)識自我,，發(fā)展已有專長,，提高教師的課堂教學(xué)技能，進(jìn)一步提高教學(xué)藝術(shù),，提升課堂教學(xué)品位。

4,、增強(qiáng)教學(xué)研究的意識,，掌握音樂教學(xué)研究的基本思路與方法，撰寫音樂教學(xué)案例,、科研論文,，提升教學(xué)研究層次。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容和方法：

根據(jù)骨干教師成長的一般規(guī)律,，培訓(xùn)內(nèi)容分為理論學(xué)習(xí),、課堂實(shí)踐、教學(xué)探究,、交流考察四塊,。集中培訓(xùn)時間為兩個月，共計320學(xué)時,。

(一)理論學(xué)習(xí)：理論培訓(xùn)的內(nèi)容圍繞提高教師的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力進(jìn)行，通過培訓(xùn),，進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),，樹立素質(zhì)教育新理念，掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,，開展以課堂教學(xué)為中心的研究教材,、研究教學(xué)、研究學(xué)生的活動,，也為自身的發(fā)展增加后勁,。

(二)教學(xué)實(shí)踐：主要是根據(jù)所學(xué)的理論和方法有意識地指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實(shí)踐活動，使自己的教育教學(xué)工作逐步實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)到科學(xué),、從無意識到有計劃,、從憑直覺到有目的明確的飛躍。實(shí)踐活動從以下幾方面進(jìn)行：開展互相聽,、說,、評課活動;開展上公開課、分析評價公開課活動;觀摩,、討論優(yōu)秀教師的公開課;總結(jié)反思自己的教學(xué)實(shí)踐等,。

(三)教學(xué)研究：教科研是理論學(xué)習(xí)和開展實(shí)踐兩者有機(jī)的結(jié)合，也是提高教師素質(zhì)的主要途徑,，因此要求在掌握教科研一般知識的基礎(chǔ)上確立好自己的研究課題或研究方向,，并在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的過程中不斷收集資料,，開展實(shí)驗(yàn),、總結(jié)、研究,，完成自己的研究課題,，并形成書面材料。

五,、培訓(xùn)考核

1,、教師發(fā)展中心將建立完備的培訓(xùn)檔案。具體包括：培訓(xùn)方案、實(shí)施計劃,、培訓(xùn)教材資料,、培訓(xùn)通知、學(xué)員登記表,、培訓(xùn)管理規(guī)章,、日課表、學(xué)員考勤記錄,、實(shí)踐活動記錄,、學(xué)員作業(yè)、學(xué)習(xí)成效鑒定,、學(xué)員培訓(xùn)反饋意見表等,。

(2)教學(xué)設(shè)計(診斷課教學(xué)設(shè)計和提高課教學(xué)設(shè)計)各1份;

(7)制作音樂教學(xué)課件1份

(9)排練演出成果展示。

(10)完成教學(xué)實(shí)踐手冊,。

學(xué)員修滿規(guī)定學(xué)時,，經(jīng)考核合格后，由縣教育局發(fā)給“領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,。

六,、實(shí)施計劃

第一階段：時間為兩個星期。由紹興文理學(xué)院音樂學(xué)院負(fù)責(zé)培訓(xùn),。培訓(xùn)主題：教師的人文素養(yǎng),，音樂教師的專業(yè)知識與專業(yè)技能。開設(shè)的課程由文理學(xué)院音樂學(xué)院制訂,。

第二階段：時間為2個星期,。由教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)。培訓(xùn)主題：音樂教材教法研究,、音樂課程資源開發(fā),、音樂教育教學(xué)研究的方法。

第四階段：時間為一個星期,。由教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)培訓(xùn),。培訓(xùn)主題：課題結(jié)題、學(xué)員小結(jié),、考核,、總評、結(jié)業(yè)典禮,。