每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

節(jié)能低碳的倡議書篇一

低碳環(huán)保,，“節(jié)能減排，綠色發(fā)展”這不僅是一個概念,，也不簡單的是一句口號,，它需要我們每一個家庭乃至每一個人，從實際生活中去努力,，去實踐,。

一、做低碳生活的引領(lǐng)者。在日常學習,、生活和工作中,，踴躍擔當節(jié)能減碳的志愿者，形成科學使用資源,、保護地球家園的意識和節(jié)能降耗的低碳生活方式,，影響和帶動身邊更多的人學習低碳生活知識，養(yǎng)成低碳生活習慣,，達成低碳生活共識,。

二、做低碳生活的宣傳者,。宣傳低碳生活理念,，掌握節(jié)水和資源回收及廢物利用的方法，積極探尋和總結(jié)低碳生活小竅門,、低碳生活金點子,。

1.使用節(jié)能燈，隨手關(guān)燈,、拔插頭;

2.少用空調(diào)多開窗;

3.使用節(jié)水型潔具,，循環(huán)用水;

4.隨身自備飲水杯，不用一次性紙杯;

5.外出用餐自備筷子,、勺等便攜餐具;

6.購物使用布袋子,，盡量不用塑料袋;

7.電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層;

8.每周少開兩天車,，多坐公交車;

9.家里多養(yǎng)花種草,，綠化居室環(huán)境。

努力使自己成為“低碳一族”,。

希望廣大居民朋友們行動起來,，人人爭做低碳生活的表率，戶戶爭做低碳生活的模范,，共同攜手為構(gòu)建和諧,、生態(tài)、綠色家園而努力!

倡議人：

時間：x年xx月xx日

節(jié)能低碳的倡議書篇二

人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,。人力資源是組織的重要戰(zhàn)略資源,，它在相當程度上直接決定著組織戰(zhàn)略的成敗。人力資源戰(zhàn)略對組織具有持久的,、長期的影響,。

(一)企業(yè)人力資源管理存在的問題

(1)集權(quán)式管理模式

1.人才選擇面狹窄，無法滿足企業(yè)對人才的需求,。選擇人才的范圍狹窄,，必然影響企業(yè)的經(jīng)營效率,，人才得不到信任，沒有足夠的安全感,。

2.集權(quán)式管理模式容易導致企業(yè)戰(zhàn)略決策失誤,。企業(yè)決策靈活，僅以經(jīng)驗,、直覺為基礎(chǔ),。信息收集、處理,、利用沒有規(guī)則,，信息溝通方式單一，信息成果準確性及操作性較差,，對于市場研究,、政策分析和管理咨詢等現(xiàn)代信息服務(wù)較陌生。

3. 缺乏科學合理的管理機制,。企業(yè)僅憑投資人的經(jīng)驗和常識,，靠簡單的信任和親情去約束人，以人情代替制度,，使企業(yè)管理制度扭曲，難以形成制度化管理,。

(2)人才使用缺乏信任

企業(yè)在人才選用和晉升時,，被考慮最多的是人才對企業(yè)的忠誠，上下級之間很難建立起真正意義上的信任,，對員工采取“不放心,、不放手、不放權(quán),、不放膽”人方式,。

(3)對人力資本的開發(fā)管理投入不足

在企業(yè)看來，只要有錢,，什么人才都可以引進來;只要給錢,，要他們做什么他們就做什么。企業(yè)只注重人力資源的“可用性”和“配置性”,，忽略人力資源的“發(fā)展性”和“資本性”,。

(4)企業(yè)文化建設(shè)薄弱滯后

企業(yè)文化是組織由其價值觀、信念,、儀式,、符號、處事方式等組成的特有的文化形象,。企業(yè)文化具有導向功能,、約束功能,、凝聚功能、激勵功能,、調(diào)適功能,。企業(yè)未把企業(yè)文化納入人力資源管理并加以充分重視，職工個人的價值取向與企業(yè)的管理理念,、發(fā)展戰(zhàn)略等也沒有充分形成一致,。這種情況必然導致企業(yè)的奮斗目標、經(jīng)營理念難以達成全員共識,，企業(yè)精神缺乏鮮明特色,，企業(yè)凝聚力明顯不足。

忽視了以人為本的文化建設(shè),，導致了企業(yè)缺乏人性化的考核體系及必要的民主監(jiān)督制度;缺乏企業(yè)的文化功能;而對企業(yè)員工的成長,，只要求員工注意集體利益，忽視對員工的貢獻,、回報,。同時，即使有一定文化理念的企業(yè),，對文化創(chuàng)新的認識也不夠充分,，沒有制訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，未將企業(yè)文化建設(shè)列為企業(yè)經(jīng)營者的主要工作,。這些對于員工來說不具備約束和激勵作用,。

(5)績效考評、激勵機制不健全

1.考評的目的不明確,。企業(yè)在制定考評制度時管理者更關(guān)注“事后控制",，考評的目的限于事后的評價，導致考評人員和考評對象為考核而考核,，考核工作得不到重視,。

2.考評標準不科學?？荚u項目過于籠統(tǒng),，內(nèi)容不完整，缺乏量化指標,，設(shè)定指標時考評對象沒有參與進來,，考評人員主觀性較強，導致考評結(jié)果爭議大,。

(6)人才培養(yǎng)缺乏規(guī)劃

企業(yè)在人才開發(fā)方面普遍缺乏前瞻性和計劃性,，等企業(yè)用人時才去找人，缺乏人才儲備觀念和人才利用統(tǒng)一規(guī)劃,，致使因為人才缺乏企業(yè)發(fā)展后勁嚴重不足,。企業(yè)只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,，員工才能看得到希望，對企業(yè)充滿信心,，最終獲得企業(yè)所需要的人才,。

(7)沒有貫徹實施人事法規(guī)政策

企業(yè)隨意延長勞動時間，加班加點現(xiàn)象普遍,，甚至沒有雙休日,、法定節(jié)假日，拖欠,、工資,。

1、機制不健全,，有“法”似無“法”,。 企業(yè)不是沒有統(tǒng)一規(guī)章制度，而是零散于各部門的規(guī)則,，切淪為擺設(shè),，沒有用機制去“串”起來，實現(xiàn)“聯(lián)動”而已,。

2,、人治大于“法”治。即人大于“法”,、情大于“法”,。企業(yè)在經(jīng)營過程中個人靠權(quán)利、靠命令,、靠指揮,，來使企業(yè)正常運轉(zhuǎn),。首先,，用命令和指揮手段去操控企業(yè)越來越不靈，企業(yè)大了,，部門多了,，命令有時“鞭長莫及”。其次,，“人治”大于“法治”,，使員工產(chǎn)生越來越多的不滿情緒，他們迷茫,、困惑和抱怨,，而積怨一旦加深，人,，也就離走不遠了,。

(8)對人才重視不夠,，員工穩(wěn)定難，核心員工積極性受挫

節(jié)能低碳的倡議書篇三

1.珍惜現(xiàn)在的每一口空氣,，把工廠的數(shù)量盡可能的減少,，工業(yè)廢氣也會隨之減少?？上驳氖?，我們看到政府已將許多重污染的工廠叫停，限期整改或遷移,。我們還知道每家每戶用的煤氣已改成了天然氣,，倡導步行少用汽車，這都是保護大氣的舉措,。我們還要多植樹造林,，森林不僅能呼出新鮮空氣，還能凈化空氣,。要制止亂砍伐森林的行為,，要少破壞大自然。

2.不要濫用各種資源,，如,，煤、礦,、木,、水……如果這些資源被無止境的開采，必定會形成各種資源的枯竭,，當人們沒有資源時,，我們就無法生存了。

3.水是生命的源泉,，但是它又實在太少了,。雖然表面看起來地球上大面積都被水覆蓋，可是能用的卻不到十分之一,，許多城市嚴重缺水,，所以，我們要節(jié)約用水,。目前,，學校倡導我們在家里的馬桶水箱里放一個礦泉水瓶子，不正是節(jié)約用水的舉措嗎?用洗菜,、淘米的水澆花,，用洗衣服的水沖馬桶，不正是為節(jié)約用水盡一份力嘛!

雖然我們一兩個人改變不了地球的命運,，但是只要全國人民都從身邊的點滴小事做起,，保護和珍惜我們的地球,，地球就能炫出青春的笑臉!

節(jié)能低碳的倡議書篇四

1、請廣大市民朋友們積極行動起來,，樹立“綠色發(fā)展,，節(jié)能先行”理念，積極參與到垃圾分類行動中,，掌握了解垃圾分類知識,，對垃圾進行有效分類和準確投放。

2,、參與垃圾分類,，爭做文明市民。

3,、生活垃圾分類流程,。投放前：紙類應(yīng)盡量疊放整齊并捆扎，瓶罐類物品應(yīng)清理干凈壓扁后投放,，廚余垃圾應(yīng)做到袋裝,、密閉投放。投放時：應(yīng)按垃圾分類標志的提示,，分別投放到指定的地點和容器中,。投放后：應(yīng)注意蓋好容器蓋，以避免產(chǎn)生異味,，滋生蚊蠅,，污染周圍環(huán)境。

垃圾分一分,，環(huán)境美十分,！

各就各位，讓垃圾再次成為資源,！

節(jié)能低碳的倡議書篇五

地球是人類賴以生存的家園,，生態(tài)環(huán)境是人類發(fā)展的基礎(chǔ)。眾所周知,，環(huán)境和資源問題已成為制約我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,、影響人民身體健康的突出問題之一,。珍愛地球,，保護地球生態(tài)環(huán)境成為了我們每一位地球村成員義不容辭的責任。

一,、做宣傳節(jié)能減排的標兵

牢固樹立生態(tài)文明觀和節(jié)能環(huán)保理念,，不斷增強節(jié)能減排的緊迫感和責任感，不斷增強能源憂患意識和節(jié)約環(huán)保意識,，積極倡導綠色辦公和低碳生活,，爭做宣傳節(jié)能減排的標兵,，踴躍投身節(jié)能減排宣傳活動。同時,，學習掌握節(jié)能減排知識與技能,，廣泛宣傳節(jié)能環(huán)保政策法規(guī)，普及節(jié)能知識和方法,，努力營造節(jié)能減排的濃厚氛圍,，帶動全社會共同形成節(jié)能減排的新風尚。

二,、做踐行節(jié)能減排的楷模

要從現(xiàn)在做起,，從自己做起，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙、每一粒米的點滴小事做起,，做自覺踐行節(jié)能減排的楷模,。

1、養(yǎng)成離開辦公室,、教室及其他公共場所時隨手關(guān)燈,、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦的良好習慣,。

2,、會議室、辦公室(家庭)做到冬天空調(diào)溫度不高于20度,、夏天空調(diào)溫度不低于26度,。

3、天氣晴朗,、光線充足時,，建議教室、辦公室,、會議室以采用自然光為宜,。

4、開展節(jié)水行動,，隨時關(guān)閉水龍頭,，做到人離水斷，衣物集中洗滌,，減少洗衣次數(shù),，洗滌劑要適量投放，避免過量用水。

5,、積極推廣“無紙辦公”,、“無紙通信”，節(jié)約打印,、復印用紙,，提倡雙面使用打印紙。

6,、樹立資源循環(huán)利用的意識,，爭取做到“一物多用”。逛街時帶上購物袋,，少用塑料袋,，減少一次性用品(如紙巾、紙杯,、筷子,、方便碗等)的使用。

7,、養(yǎng)成健康科學的飲食習慣,，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念，節(jié)約糧食,，反對浪費,，提倡適度消費，不超前消費,。

8,、分類保存和回收處理廢紙、飲料瓶,、電池等廢棄物,，促進生活節(jié)能減排。

倡導文明的低碳生活方式,，自覺養(yǎng)成健康,、文明、節(jié)約,、環(huán)保的良好習慣,，發(fā)現(xiàn)身邊有浪費等不良行為要主動制止、及時規(guī)勸,，發(fā)現(xiàn)因設(shè)備損壞或施工造成的浪費現(xiàn)象要及時通知有關(guān)部門并督促整改,。圍繞節(jié)能減排，積極開動腦筋,，發(fā)揮聰明才智,，積極主動地為節(jié)能減排建言獻策,。

有一種行動叫節(jié)能,，有一種生活叫低碳,，有一種希望叫綠色，有一種未來叫發(fā)展,。珍惜眼前所擁有的,，才能使人生不留遺憾。請共同珍惜我們的校園環(huán)境,，厲行節(jié)約節(jié)能,，堅持環(huán)保低碳，締造綠色生活,，穩(wěn)步健康發(fā)展,，共建和-諧校園。讓我們每一位師生員工行動起來,，從自己做起,、從點滴著手、從現(xiàn)在做起,、從身邊做起,，積極參與節(jié)能減排，認真開始低碳生活,，為實現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標,、為創(chuàng)建節(jié)約型校園、節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻!

敬愛的老師,，親愛的同學們：

一,、低碳校園從節(jié)約每一滴水開始

3、校園內(nèi)盡量少喝瓶裝飲料,，喝學校供應(yīng)的飲用水,。

二、低碳校園從節(jié)約每一度電開始

2,、離開辦公室時,，需切斷電腦、熱水器等設(shè)備的電源,，隨手關(guān)燈,、風扇;

3、手機不需要繼續(xù)充電時,，要及時拔掉手機的充電器;

4,、為電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”，長時間不用,，應(yīng)采用“待機”模式或“休眠”模式,，關(guān)閉長時間不用的打印設(shè)備，減少待機能耗。

三,、低碳校園從節(jié)約每一張紙開始

1,、流轉(zhuǎn)文件實行網(wǎng)上傳送，節(jié)約用紙;

2,、紙張盡量雙面使用,，雙面打印;

3、盡量少發(fā)宣傳單,。

四,、倡導文明健康的生活方式，自覺養(yǎng)成節(jié)約,、環(huán)保的生活習慣

1,、節(jié)約糧食，文明適度用餐;

2,、盡量少使用一次性用品

3,、多騎自行車，多坐公交,，為節(jié)能減排出力,。

低碳生活，是一種態(tài)度,，也是以中責任,，我們要多注意日常生活、學習,、工作中的節(jié)能細節(jié),，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，樹立“節(jié)能從我做起,、從點滴做起”的理念,。讓我們一起努力，從身邊做起,、從小事做起,、從現(xiàn)在做起，以自己的實際行動,，支持“節(jié)能環(huán)保,，低碳校園”，愛護我們共同的地球,，共同的家園,。

節(jié)能低碳的倡議書篇六

第一、樹立防溺水意識

不在無家長或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳或在水邊玩耍;不到無安全設(shè)施,、無救護人員,、無安全保障的水域游泳或玩耍;不擅自到水塘水庫,、水渠、河流湖泊等地玩水;把確保自身安全放在第一位,，一旦發(fā)現(xiàn)有人溺水,，要迅速就近向成年人呼救，千萬不可貿(mào)然自行下水施救,，以防止連鎖溺水事故發(fā)生,。遠離水域,，防止溺水,。溺水是中小學生非正常死亡的頭號殺手，是夏季影響學生生命安全的主要誘因之一,。同學們要牢固樹立安全意識,，時刻加強自我防范，嚴格遵守“六不準”要求(不準私自下水游泳,，不準擅自與他人結(jié)伴游泳,，不準在無家長或老師帶隊的情況下游泳，不準到不熟悉的水域游泳,，不準到無安全設(shè)施,、無救護人員的水域游泳，不準不會水性的學生擅自下水施救),，切莫一時興起涉水犯險,。

第二、樹立安全防范意識

要時刻給予自己注意安全的心理暗示,，珍愛自己的生命,。注意公共場所的人身和財產(chǎn)安全，不把珍貴物品,、大額現(xiàn)金隨身攜帶,。外出游玩最好有家長陪同，或者和同學們結(jié)伴而行,。如果遇到壞人壞事既要冷靜,、機智，敢于見義勇為,、又要量力而行,，及時撥打110報案。

第三,、強化規(guī)范操作

參加各類社會實踐及其他戶外活動要嚴格服從帶隊人員的指揮,，嚴守操作規(guī)程，嚴禁擅自行動,，防止各種安全事故的發(fā)生,。

第四,、遵守交通秩序

行走要走人行道，騎車要行慢車道,，過馬路要走人行橫道線,，養(yǎng)成“一停二看三通過”的良好習慣。禁止騎車并行,，禁止在公路上互相追逐,、打鬧、高速行駛;要服從交通紅綠燈的指揮等,。(12歲以下兒童不準在道路上騎車)遵守交規(guī),，安全出行。按照學校交通常識教育要求,，自覺遵守交通規(guī)則,。外出時，不在公路上追逐,、打鬧,，不隨意橫穿公路;乘車時，車未停穩(wěn)不靠近車輛,，上下車時不擁擠,，車內(nèi)不嬉戲打鬧;不乘坐超員、非法營運,、無牌證車輛,。人人爭做交通文明小標兵。

第五,、夜間交通安全

夜間行走一定要沿著大路走,。大路上人多、光線充足,，不容易發(fā)生危險,。即使發(fā)生危險，交警也容易及時處理,。如果不走大路,，發(fā)生危險的概率相應(yīng)增加，且危險發(fā)生后不容易及時處理,。

第六,、注意乘車安全

乘公共汽車要先停穩(wěn)后上下車，在車上要抓好扶手,，頭,、手等身體部位不能伸出窗外，管好身邊物品,，防止扒竊;不乘坐無證黑車或超載車輛,。

第七,、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣

拒絕三無食品,，不吃腐爛變質(zhì)食品,，不吃零食，不喝生水,，不在小攤點上吃飯,，不偏食，不暴食暴飲;不隨地吐痰,，不亂扔果皮紙屑,。講究衛(wèi)生，安全飲食,。要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習慣,，生吃瓜果蔬菜要洗凈,，不暴飲暴食,，不食用“三無食品”，切忌食用發(fā)霉,、發(fā)酸,、變質(zhì)或過期食物，不到流動,、無證攤販購買食物,。每位同學都要把好自己身體健康的“入口關(guān)”。

第八,、遠離高壓線

過于靠近高壓電線,，即使不發(fā)生觸碰，也可能會被電擊,。高壓電線周圍都有警示或安全距離標志,，要注意避讓或遠離。

第九,、強化“防火災(zāi),、防觸電、防侵害”意識

不吸煙,、不玩火,，不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器、熱得快,、電熱毯等電器,。

第十、未成年人不進入營業(yè)性歌舞廳,、游戲廳,、錄像廳和網(wǎng)吧

不沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,，不瀏覽內(nèi)容不健康的網(wǎng)頁，不與網(wǎng)友討論不健康的生活,，慎重會見網(wǎng)友,。不良行為，堅決抵制,。自覺遵守法規(guī),、紀律，在家里上網(wǎng)學習,、娛樂時,，不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網(wǎng)站,，自覺抵制不良信息的危害,。不進營業(yè)性網(wǎng)吧，不癡迷于網(wǎng)絡(luò),。不參加非法集會,，慎重選擇夏令營活動。

第十一,、緊急求助

遇到緊急情況及時撥打匪警(110),、火警(119)、急救(120)電話,，并保護好現(xiàn)場和物證,。報警時要講清楚案發(fā)具體地點或明顯建筑物等。

第十二,、加強自我教育

培養(yǎng)自身良好的心理品質(zhì),，與同學、老師保持和諧的關(guān)系,，以積極的態(tài)度對待學習和生活,。

青少年兒童是祖國和民族的未來，黨和政府在關(guān)心著你們,，父母和老師在牽掛著你們,，全社會都在關(guān)愛著你們。相信你們一定會提高安全自護意識,，珍愛生命,、遠離危險，平安度過一個充實愉快的假期!

節(jié)能低碳的倡議書篇七

為踐行“文明出行,、綠色低碳”理念,，引導市民養(yǎng)成文明健康的生活習慣、提升健康素養(yǎng),，市委宣傳部,、市創(chuàng)文辦,、市衛(wèi)生局、市住建局,、市體育局聯(lián)合開展“今天,，你走路了嗎?”榆林市全民健康*健步行活動，倡導廣大市民朋友積極參與全民健身活動,，共建幸福家庭,、共筑美好未來、共創(chuàng)文明城市,。健步行是一項以促進身心健康為目的的運動,，老少皆宜、簡單易行,、便捷有效,。長期堅持健步行既能提高心肺功能、改善血液循環(huán),，又能增加人體免疫力,、調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，還能改善睡眠,、減輕體重,。

為此我們向全體市民發(fā)出如下倡議：

一,、全民健身參與,，享受美好生活。

“一身之計在于健康,，一國之計在于強盛”,。廣大市民朋友要積極行動起來，自覺養(yǎng)成健步行的生活習慣,，選擇適合自身特點的健身項目,，堅持長期鍛煉、科學鍛煉,。各級黨政機關(guān),、企事業(yè)單位領(lǐng)導干部、廣大職工要帶頭參與健步行活動,，在全市形成自覺鍛煉身體,，爭取主動健康，熱愛生活,、追求和-諧的新風尚,。

二、倡導綠色出行,，引領(lǐng)健康生活,。

“沒有綠色,，生命就沒有希望”。廣大市民朋友要充分認識“文明出行,、綠色生活,、健康生活”的重要意義，自覺選擇步行,、公共交通,、自行車等綠色出行方式，不斷提高公共交通的利用效率,，讓綠色出行成為一種社會時尚,，成為一種生活習慣。

三,、培育文明新風,，共建幸福家園。

“明德尚美,，求真揚善”,。文明是一個人道德風貌、素質(zhì)修養(yǎng)的集中體現(xiàn),。廣大市民朋友要積極追求文明新風尚,，走路時要做到“六個無”，即：無紙片,、無飲料瓶,、無煙頭、無痰跡,、無破壞綠地和無闖紅燈行為,，培養(yǎng)文明健康的生活習慣，共建幸福榆林,。

市民朋友們,，創(chuàng)建全國文明城市、建設(shè)幸福榆林的號角已經(jīng)吹響,，讓我們立即行動,，積極參與全民健康*健步行活動，從現(xiàn)在做起,，從自己做起,，號召家人、親戚,、朋友廣泛參與,、積極行動，提高生活質(zhì)量、提升健康素養(yǎng),、摒棄生活陋習,、倡導文明行為，為幸福榆林做出應(yīng)有的貢獻,。