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靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇一

本學(xué)期,，數(shù)學(xué)科組教研工作要在教學(xué)處和教科研處領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀,、自然和諧的教育觀為指導(dǎo),，以優(yōu)化提高學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng),、促進學(xué)生全面和諧的發(fā)展為目標，以提高教師自身的專業(yè)化水平為基礎(chǔ),，限度地尋求新課程的一般理論與新安中學(xué)實際及教師個人實際的結(jié)合點,，努力實現(xiàn)自然教學(xué)、和諧教學(xué),、常規(guī)與創(chuàng)新相結(jié)合的教學(xué),。關(guān)注新課改的走向，關(guān)注理論學(xué)習(xí),，關(guān)注常規(guī)教學(xué)和教研,，關(guān)注培優(yōu)輔差，關(guān)注畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考,。全面開展以教帶研,，以研促教的教研活動，開拓創(chuàng)新,，形成特色教學(xué),。

1、強化敬業(yè)意識,。敬業(yè)愛崗,、教書育人、樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,；關(guān)心愛護學(xué)生,，既是良師又是益友，與學(xué)生共同發(fā)展,。

2,、同組老師加強溝通、交流,，增進了解,，真誠相待，加強合作,，共同創(chuàng)造和諧,、積極向上的工作環(huán)境。

3,、樹立個性化教學(xué)的典型,，并進行展示。

4,、深入開展新課程理論的學(xué)習(xí),。本科組教師認真學(xué)習(xí)新課程理論，準確把握新課程改革的方向，了解新課改的動向,，深入研究新的國家數(shù)學(xué)課程標準和新中學(xué)數(shù)學(xué)教材,，并以新課程的基本理念進行教學(xué)實踐，大力優(yōu)化教學(xué)過程,，促進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,。

5、強調(diào)教師在課堂教學(xué)中以新的理念指導(dǎo)教學(xué),。教師要認識到教師在“促進課堂教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式改變”中的重要地位,，自覺做到面向全體，尊重學(xué)生,，指導(dǎo)學(xué)法,，優(yōu)化過程，留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間,，不斷提高自身的教學(xué)藝術(shù)水平和運用多媒體教學(xué)設(shè)備的技藝水平,。

6、抓好教學(xué)常規(guī)工作,。抓好集體備課（人員,、課題落實）、上課（教學(xué)基本功,、教學(xué)方法,、過程優(yōu)化）、布置作業(yè),、批改作業(yè)（全批全改）,、測驗各個環(huán)節(jié)。注重減輕學(xué)生過重負擔(dān),，努力提高課堂教學(xué)效率,。

7、開展培優(yōu)扶差工作的研究,。使學(xué)科培優(yōu)扶差工作能有實效,，不流于形式（落實時間、地點,、人數(shù)）,。

8、研究深圳市今年中考改革的新情況,。結(jié)合學(xué)科的教學(xué)實際,，在去年復(fù)習(xí)教學(xué)的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真制定備考計劃,，研究相應(yīng)的措施,。

1,、教研會定時間、定地點,、內(nèi)容，并做好記載,。理論學(xué)習(xí)心得體會交流的老師務(wù)必做好準備,，交流內(nèi)容新穎，有自己的體會,，有共同探討的問題,。

2、認真開展“課堂教學(xué)效益年”活動,，改革課堂教學(xué),，使課堂教學(xué)化，我們應(yīng)把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,，把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,，共同發(fā)展的過程。對于研討課的聽課,、評課工作決不流于形式,，上課老師要明確研討主題，評課老師盡量不說正確的廢話,，把這堂課作為一個平臺,，供老師們各抒己見真正達到提升理念和同伴互助的目的。典型課例要推廣和反饋記錄,。

3,、加強備課組活動。一個人的力量是有限的,，同伴互助必不可少,，因此充分發(fā)揮集體備課的作用尤其重要，為使備課組活動不流于形式特確定各備課組活動時間如下：初一在每周星期二第四節(jié),，初二在每周星期二第六節(jié),，初三在每周星期一第三節(jié)，除常規(guī)交流外,，各備課組還可結(jié)合本年級的特點研究學(xué)期教學(xué)和各階段教學(xué)的具體策略和要求,。例如七年級的中小學(xué)的教學(xué)銜接、七八年級教學(xué)的銜接問題,；八年級如何強化數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的情感以及控制分化的問題,；九年級如何在分層教學(xué)的條件下，優(yōu)化學(xué)生數(shù)學(xué)思維與解題策略的問題,。

靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇二

一,、全年各項護理工作量及工作達標情況

1、工作量：急診人次。參加搶救人次,。配合急診手術(shù)例,。護理留觀病人人次。出車車次,。處理突發(fā)事件次,。

二、加強護理人員服務(wù)意識,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1,、強化服務(wù)理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn),、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學(xué)習(xí)和討論,，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互相信任感,，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達。

2,、以人為本,，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施,，提供紙巾,、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù),。不斷優(yōu)化就診流程,，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施,，減少候診取藥的時間,。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量,。重視三無人員的病情處理,、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許,。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,，不斷提高服務(wù)形象。

三,、科學(xué)化,、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況,。

1,、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班,，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源,，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量,。

2,、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責(zé)各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力,，使護理質(zhì)控落實到位,。

3、通過一年時間調(diào)整,，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗,，基本實現(xiàn)護士層級管理,，達到人員的合理分配使用。

4,、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率。對于各種急,、危,、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施,，為搶救贏得了寶貴時間,。

5,、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

四,、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育

1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次,，操作培訓(xùn)項,。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān),，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高,。3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格,，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標,。成績良好,。

4.基本完成全年護士進修培訓(xùn)計劃，安排了護士到icu進修學(xué)習(xí)危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學(xué)習(xí),，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。

5.每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練,。

6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn),，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好,。

7.制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對科室人員層級能力評定,，指定輔導(dǎo)老師,，實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,，提高護理人員素質(zhì),，保證護理質(zhì)量。

六,、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多,，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎(chǔ)護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理,，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護理。20__年護理工作方面雖然取得了一定的成績,，但也存在不足之處,，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消極,、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中,，個別人員語氣較冷淡,、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇三

一,、靜脈輸液治療小組工作完成情況 ㈠?？苹顒樱?/p>

1、由于醫(yī)院二期的投入使用及南北兩區(qū)臨床科室的增加,，原有靜療小組人員已不能滿足需要,，今年重新進行了各科靜療小組成員的申報工作，目前南北兩區(qū)共用靜療小組成員70人,，覆蓋了全院所有臨床科室,。。

2,、靜療小組每季度組織一次全院護理查房,，對全院靜脈輸液質(zhì)量進行監(jiān)控。每個臨床科室抽查10名病人,，對靜脈輸液治療各方面進行全面,、細致的質(zhì)控，對存在問題的科室現(xiàn)場進行指導(dǎo),，督促整改,，對發(fā)現(xiàn)的問題在小組例會上進行討論，制定整改措施,，及時解決,、規(guī)范一些共性存在問題,，以提高護士靜脈留置針、cvc,、picc技術(shù),，降低靜脈輸液治療風(fēng)險,。全院靜脈輸液質(zhì)量得到持續(xù)改進。

1、本年度小組先后在院級組織七次靜療相關(guān)理論的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時對今年頒布的《靜脈治療護理技術(shù)操作規(guī)范》進行了解讀，受到大家的好評,。

2,、今年先后派2名小組成員參加四川省靜脈治療專委會的培訓(xùn)班及學(xué)術(shù)年會，各位老師將新知識及學(xué)科進展與全院護士分享和交流，提高大家靜脈輸液治療知識和操作水平,，同時開拓大家眼界,。在四川省靜療專委會組織的案例分析活動中，我院的案例分析獲得優(yōu)秀獎,。

3、靜療小組成員先后在院內(nèi)組織了30余次護理會診，送病人外出會診2次，有效解決了病人的困難。在疑難問題討論過程中大家積極發(fā)言,，共同討論解決問題的辦法,，營造了一個很好的學(xué)習(xí)氛圍，有效解決了臨床的困難,。真正體現(xiàn)了為臨床服務(wù)的宗旨,。

1、根據(jù)2013年 “靜脈輸液工具及并發(fā)癥的橫斷面調(diào)查”結(jié)果,，今年運用pdca方法對問題進行了整改，相關(guān)數(shù)據(jù)收集正在進行中,。

2、本年度選送了四篇與靜脈輸液治療相關(guān)的文章參加四川省靜療專委會學(xué)術(shù)年會,。

2014年9月30日

靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇四

(一),、加強培訓(xùn)靜脈治療管理制度及護理人員專業(yè)化培訓(xùn)

1,、踐行國家頒布的《靜脈治療護理技術(shù)操作規(guī)范》修訂,，我院護理部組織舉行了有關(guān)“osce”的靜脈輸液,、靜脈輸血操作大比武,。

2,、加強護理人員的知識培訓(xùn),，為了提高靜療小組護士在輸液知識,、技能、能力及對特殊藥物外滲,、特殊病人靜脈輸液護理水平,，培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)化靜療隊伍。

3,、多次選派靜療骨干參加靜療學(xué)術(shù)會議,逐步提升我院靜療隊伍的專業(yè)素質(zhì),。在我院護理部的領(lǐng)導(dǎo)下靜療小組和學(xué)習(xí)小組攜手幫助我院參賽選手在我市舉辦的《靜脈治療護理技術(shù)操作規(guī)范》標準執(zhí)行演講比賽中榮獲“三等獎”。

(二),、充分發(fā)揮靜療小組的職能,帶動整體靜脈治療護理質(zhì)量的提高

1,、廣泛推廣留置針的規(guī)范應(yīng)用和管理,做到合理使用靜脈輸液工具。

2,、指導(dǎo)靜療導(dǎo)管的維護,，規(guī)范留置針的穿刺部位及固定方法，有效提高留置針的留置時間,。 3,、各科室有很難穿刺的針，我們都已很好的解決,，減輕了患者痛苦,。

作為新成立的小組，在護理部授權(quán)下,，我們經(jīng)過小組多次會議進一步完善靜脈輸液管理制度及應(yīng)急預(yù)案,，規(guī)范靜脈治療操作技術(shù),提高靜脈治療的護理質(zhì)量，減少靜脈治療的并發(fā)癥, 提高病人滿意度,，保護護理人員的職業(yè)安全,提升我院靜療隊伍的專業(yè)素質(zhì),。

靜療小組 2018年12月

靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇五

第一，要在自身的專業(yè)上加緊鉆研,，通過向護士長等領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)來加強自身的理論知識,，提高自身對工作的的了解和熟悉。此外,，也要多多學(xué)習(xí)新知識,，讓自己能保持不斷更新的狀態(tài)，保持自身的成長性,。

第二,，作為一名護士,，我要時刻做好思想鞏固。在工作中嚴格的要求自身的工作,，并進一步加強自身的態(tài)度,，保證自身對工作的積極性和嚴謹性。能在工作中以病人為主體,，人性化的做好自身的服務(wù)和工作,，照顧好病人的身體健康。

第三,，在工作中注重自我管理,，嚴格牢記并遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，保證自身的工作行動都能嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,。準時上班,，認真完成自己的工作任務(wù)，絕不給工作帶來麻煩,。

二,、交流和人際關(guān)系方面

首先要在工作之余加強與同事的交流，做到互相幫助,、互相學(xué)習(xí),、互相鼓勵。在工作中不僅要重視自己的職責(zé),，對于身邊一切病人和家屬都有傾心盡力的去做好服務(wù),，讓病人能好好的休息，家屬們也能安心,。

此外,，還要做好與病人的溝通交流。在護理服務(wù)中要保持親切的態(tài)度和嚴謹?shù)呢?zé)任感,，在工作中以關(guān)心和愛心,，更貼心的去照顧病人。

三,、加強管理能力

在工作中,，首先要加強對自身負責(zé)病區(qū)的管理能力，確保能準時的完成工作任務(wù),，不讓病人和家屬久等,。此外，要加強自身的了解,，更好的管理自己的任務(wù),，絕不能在工作中犯下錯誤和馬虎!

此外，作為護士同時也要加強對安全方面的管理,。不僅僅是對病房的安全,，更是對醫(yī)藥瓶的安全,，更要嚴格的做好檢查。在取藥和換藥中,，都要嚴格的確認藥品正確，多多檢查,，決不能在藥物上犯下錯誤!

四,、做好競賽準備

今年x月左右，按照醫(yī)院規(guī)定會繼續(xù)舉行醫(yī)護人員的技能競賽,，今年,，我也決定要積極的參加這場競賽，及時不能獲得多么優(yōu)秀的名次,，也一定能收獲許多的經(jīng)驗和技巧,。為此，我要多多注意自身的鍛煉,，在工作和日常中加強自身的鍛煉,，提升個人能力和技巧。

總的來說,，今年的工作依然不輕松,，但我一定以更加嚴格、嚴謹?shù)男膽B(tài),，認真的對待好自己的每一份任務(wù)!

靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇六

踐行國家頒布的《靜脈治療護理技術(shù)操作規(guī)范》,，修訂和完善我院的靜脈治療實踐標準：如留置針及中心靜脈導(dǎo)管維護，超聲導(dǎo)引下picc置管,，預(yù)沖洗器應(yīng)用等操作規(guī)程,、質(zhì)量考核標準及管理規(guī)范。

1,、強化“靜脈治療護理技術(shù)操作規(guī)范”知識培訓(xùn),，舉辦一次全院靜療聯(lián)絡(luò)員理論競賽。

2,、加強護理人員的技能培訓(xùn)：留置針,、中心靜脈導(dǎo)管的維護；舉辦全院中心靜脈導(dǎo)管維護資質(zhì)認證,，保證臨床維護同質(zhì)化,。

3、組織靜療導(dǎo)管維護查房一次,。

4,、鼓勵小組成員撰寫論文，靜療小組成員要求每人至少完成靜療相關(guān)論文一篇,，并選派骨干參加靜療學(xué)術(shù)會議,，逐步提升我院靜療隊伍的專業(yè)素質(zhì),。

5、積極配合完成靜療相關(guān)的科研課題1項,。

1,、廣泛推廣留置針的規(guī)范應(yīng)用和管理，做到合理使用靜脈輸液工具,。

2,、召開picc病人聯(lián)誼會。

3,、制作picc維護健康宣教視頻供病人觀看,。

4、制定picc健康教育手冊,。

5,、每季度對全院靜療工作進行質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)質(zhì)量改進,。

靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇七

一,。加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施,，有效的回避護理風(fēng)險,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,，如夜班、中班、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理：如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。

8.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作，如輸血,、輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

二。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教,。

2.加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念,，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日,，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡,，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

三。建立檢查,、考評,、反饋制度，

設(shè)立可追溯制度,，護士長及質(zhì)控小組,，經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施,。

四,。加強“三基”培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì),。

1.每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，?？评碚撝R,，院內(nèi)感染知識等。

2.每季度進行心肺復(fù)蘇演示,，熟悉掌握急救器材及儀器的使用,。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

4.經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示，提高護士應(yīng)急能力,。

靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇八

一,、指導(dǎo)思想

以護士隊伍能力素質(zhì)建設(shè)為核心，以“改模式,、重臨床,、強內(nèi)涵、建機制”為重點,，強化人文關(guān)懷,，深化責(zé)任制整體護理，努力提升病人護理服務(wù)品質(zhì),。

二,、工作目標

1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋100%病房,，并在門（急）診,、手術(shù)室、血液透析室,、供應(yīng)室,、特診科和廈崗分院等部門鋪開。

2、患者對護理服務(wù)滿意度達90%以上,。

3,、控制護士離職率低于5%。

4,、普通病區(qū)實際開放床位與注冊護士比不低于1:0.43,，臨床護理崗位護士占全院護士比例不低于95%。

三,、工作計劃

（一）實施科學(xué)管理

1,、根據(jù)《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護士（助產(chǎn)士）崗位管理指導(dǎo)意見》，合理配置護士數(shù)量,，規(guī)范護士崗位設(shè)置,，建立科學(xué)的績效考核制度和薪酬分配制度，逐步實現(xiàn)同工同酬,、多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬，調(diào)動護士工作積極性,，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍,。

（1）、完善績效考核體系,，真正體現(xiàn)多勞多得的合理分配原則,。今年四月制訂了《xx市長安醫(yī)院護士績效考核實施方案（試行）》，方案中成立了以麥天恩院長為組長的組織領(lǐng)導(dǎo),，各科室根據(jù)醫(yī)院方案制訂本科室的績效考核具體方案,。

（2）、努力探討有效的績效考核方法,，將護理人員績效考核結(jié)果與獎金掛鉤,，向工作技術(shù)較強、工作風(fēng)險較高,、工作量大的臨床護理崗位傾斜,，調(diào)動臨床一線護士工作積極性和主動性，同時提高了病人滿意度,。

（3）,、積極申請?zhí)岣咭拱嘧o士的夜班費待遇。

2,、根據(jù)責(zé)任制整體護理要求,，上半年進一步修訂、完善護理管理制度,、各?？谱o理常規(guī),、護理工作指引和護理服務(wù)規(guī)范、標準等并組織培訓(xùn),。

3,、建立護士層級崗位，實施護士分層級管理,，合理設(shè)置臨床護士職業(yè)生涯發(fā)展路徑,。增加招聘大專以上學(xué)歷畢業(yè)護士比例和高素質(zhì)護理人才，逐步建立?？谱o士,、高級責(zé)任護士、責(zé)任護士,、助理護士等層級崗位及可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,。

4、根據(jù)責(zé)任制整體護理和護士層級崗位能力實際需求,，制定并落實護士培訓(xùn)計劃,，加大力度對工作3年內(nèi)的護士“三基三嚴”培訓(xùn)與考核，利用業(yè)務(wù)查房逐步提高管床責(zé)任護士整體護理程序,、病情觀察能力訓(xùn)練,。

（1）繼續(xù)完善護士規(guī)范化培訓(xùn)及層級培訓(xùn)，落實指導(dǎo)老師下分管病人,、個案護理,。

（2）加強專科技能的培訓(xùn),。各科室制定出各層級護士護理理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織不少于1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月對護士進行護理技能抽查考核1次,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

（3）護理部每月組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月對不同層級護士進行理論知識考核一次，每周對臨床科室至少進行護理業(yè)務(wù)查房和行政查房一次,，不斷更新專業(yè)理論知識,，提升專業(yè)知識水平，同時運用追蹤法檢查,、檢測臨床護理服務(wù)全過程16條,、各項流程及制度的落實。

（4）加強護理組長和?？谱o理培訓(xùn),，按?？谱o理崗位規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求，落實重點?？茘徫蛔o士培訓(xùn)計劃及實施方案,。結(jié)合專科醫(yī)療技術(shù)發(fā)展和病人需求,，擬選派2-3名護士到上級醫(yī)院進行?？谱o士培訓(xùn)。

5,、加大醫(yī)院后勤部門和輔助科室對臨床護理工作支持和保障力度,，進一步完善臨床支持系統(tǒng)，如總務(wù)股做好臨床用水,、用電,、生活用品等保障工作，3月份起由醫(yī)院后勤人員運送物資到臨床科室,，爭取年底逐步實現(xiàn)藥師配置口服藥/注射藥,、藥品運送到病房，減少護士從事非護理工作,。

（二）繼續(xù)加強深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)培訓(xùn)工作

1,、護理部將組織護士長、副護士長繼續(xù)深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動的相關(guān)文件精神,，如《xx市改善醫(yī)療服務(wù)行動實施方案》（東衛(wèi)函[20__]71號）,、《關(guān)于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔20__〕17號）,、省衛(wèi)生計生委,、省中醫(yī)藥局《關(guān)于印發(fā)廣東省醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則（20__版）的通知》（粵衛(wèi)函〔20__〕82號）、xx市衛(wèi)計局《關(guān)于印發(fā)xx市20__年深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案》（東衛(wèi)辦〔20__〕24號）和《廣東省護理管理干部培訓(xùn)班培訓(xùn)資料》等,，并在此基礎(chǔ)上,，護理部全面部署推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作計劃。

2,、要求各科室做好培訓(xùn)工作,，并組織討論、制定科室具體的深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃,，如組織護士學(xué)習(xí)《廣東省醫(yī)院護理服務(wù)評價指南》,，建立健全臨床診療護理服務(wù)全過程、病人生活護理服務(wù)制度和工作指引以及禮儀服務(wù)培訓(xùn)等,，提高護士臨床?？品?wù)意識和提升護士禮儀服務(wù)水平。

（三）深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,，提高臨床護理服務(wù)水平

1,、繼續(xù)深入推進責(zé)任制整體護理,，實施護士管床管病人，責(zé)任護士為患者提供專業(yè)照顧,、病情觀察,、治療措施、心理支持,、健康教育,、溝通配合等護理服務(wù)，注重對患者的人文關(guān)懷和溝通交流,，關(guān)注患者的不適和訴求,，并及時解決。

2,、進一步落實《廣東省醫(yī)院臨床護理服務(wù)質(zhì)量評價指南》關(guān)于臨床護理服務(wù)全過程16項要求和生活護理5項要求,，明確責(zé)任護士整體護理病人工作程序，細化病人從入院到出院全過程的各項護理工作,，優(yōu)化各項工作流程,，落實病人住院檢查診療護理告知，將病人基礎(chǔ)護理做實做細,。

3,、進一步鞏固責(zé)任制整體護理，明確床邊工作內(nèi)容和要求,。今年擬購進十臺床邊多功能車,，繼續(xù)推廣“床邊工作制”，責(zé)任護士上班常態(tài)情況下在病房或患者身邊工作,，提高病人直接護理時數(shù)及護理及時性,。計劃在內(nèi)、外科開展病人個案護理和個案管理,，結(jié)合臨床重點?？啤⑻厣珜,？?，探索開展特色護理服務(wù),，不斷提高護理專業(yè)內(nèi)涵,。

4、積極開展出院病人延伸護理,，拓寬護理服務(wù)領(lǐng)域,。努力做好出院患者的隨訪工作。要求各病區(qū)隨訪率達出院病人30%以上,，并做好相關(guān)記錄,。將常規(guī)隨訪,、專科隨訪和專病隨訪相結(jié)合,，通過電話回訪出院患者和返院復(fù)診患者隨訪,，可為有需要的出院患者提供護理及健康指導(dǎo)，同時根據(jù)患者隨訪結(jié)果,，及時改進住院服務(wù),。產(chǎn)科將繼續(xù)與長安鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立良好合作關(guān)系，提高醫(yī)療資源共享,。

5,、繼續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋面，加強醫(yī)護團隊合作和患者溝通,，努力改善患者就醫(yī)感受和體驗,。進一步深化在門急診、手術(shù)室,、供應(yīng)室,、血透中心、特診科和廈崗分院等部門的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，優(yōu)化門急診診療護理流程,，加強候診、診查,、輸液患者的巡視,，及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化，并予及時處理,，對急,、危重癥患者實行優(yōu)先診治及護送住院；為患者提供飲水,、應(yīng)急電話,、輪椅、紙,、筆等便民設(shè)施,；對門診患者開展多種形式的健康教育。手術(shù)室繼續(xù)應(yīng)用“術(shù)前訪視小冊”開展圍手術(shù)患者術(shù)前訪視,，細化手術(shù)病人術(shù)前告知和心理護理,；密切醫(yī)、護,、麻醉合作,，將病人圍手術(shù)期的各項護理工作做實做細。在病房繼續(xù)推廣醫(yī)生護士聯(lián)合查房,，密切醫(yī)護患合作,，減少醫(yī)療糾紛發(fā)生,。要求客服中心每月對門急診病人和住院患者進行滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果向各科室反饋,，把病人的滿意作為我們護理工作的最終目標,，盡可能的為病人提供方便。

6,、加強病區(qū)安全管理,，結(jié)合平安醫(yī)院創(chuàng)建，積極改善病區(qū)安全設(shè)施,，努力為病人創(chuàng)造安靜,、整潔、安全的病區(qū)診療環(huán)境,。繼續(xù)鞏固和完善五常法管理,，把五常法管理做為護理管理的常態(tài)，使之更加科學(xué)和規(guī)范化,。

7,、加強指導(dǎo)檢查，確保取得實效,?！皟?yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開會議一次，廣泛收集意見和建議,，對存在問題及時整改,，切實加強臨床護理工作，改善臨床護理服務(wù),，提升患者和社會滿意度,。定期對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房進行督導(dǎo)和總結(jié)，定期組織護士長進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理經(jīng)驗交流和探討,。

（四）持續(xù)改進護理質(zhì)量

1,、加大臨床護理核心制度的培訓(xùn)和監(jiān)督力度，增強臨床一線護士對各項制度,、技術(shù)規(guī)范的正確執(zhí)行率,。

2、繼續(xù)完善,、修訂檢測護理質(zhì)量相關(guān)指標,，定期分析指標數(shù)據(jù)并進行整改。加強院內(nèi)跌倒,、壓瘡及擇期手術(shù)并發(fā)癥（肺栓塞,、深靜脈血栓、肺感染,、人工氣道意外拔出）的質(zhì)量指標的監(jiān)控,。

3、努力營造非懲罰性護理不良事件報告制度,，鼓勵護士主動上報護理不良事件,，護理部每季度組織護理質(zhì)量管理委員會對二級以上不良事件及發(fā)生率排前三位的運用rca分析發(fā)生原因、采取防范措施,、定性和追蹤效果評價,，把討論結(jié)果向當事科室反饋。同時護理部將審核后的護理不良事件上報到xx市《護理不良事件管理系統(tǒng)》,。

4,、進一步規(guī)范護理文書書寫。護理部每個月組織護士長對已歸檔的病歷開展了護理文書質(zhì)量檢查,，每個月將抽查近200份的歸檔病歷,，針對存在問題進行認真總結(jié)分析，并將質(zhì)控的.情況及時反饋到各科室,，使護理文書的書寫質(zhì)量得到進一步提高,。

5、繼續(xù)落實和完善《xx市長安醫(yī)院急救物（藥）品管理制度與要求》,，規(guī)范所有高危藥品的標識,，保證患者的安全用藥。積極配合市今年下半年開展全市無菌物品管理和管道護理質(zhì)量專項質(zhì)量改進行動,，從五月份開始在全院范圍內(nèi)進行自查,、自糾和整改工作。

（五）加強信息溝通與交流

靜療小組工作計劃籃球興趣小組工作計劃篇九

一,、 加強學(xué)習(xí),、提高認識、認真履行職責(zé),、提高質(zhì)量與安全意識,。

全科醫(yī)護人員要加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《醫(yī)療事故處理條例》精神,，熟悉與醫(yī)療行業(yè)有關(guān)的法律,、法規(guī)，增強法律意識,、安全意識和自我保護意識,。自覺認真履行崗位職責(zé)，要經(jīng)常性地進行質(zhì)量管理教育,，提高全員質(zhì)量管理意識,，牢固樹立“質(zhì)量與安全第一”的觀點。

二、 強化風(fēng)險管理,，提高風(fēng)險意識,，做到警鐘長鳴。

要逐步強化科室的風(fēng)險管理,，成立醫(yī)療護理質(zhì)量風(fēng)險基金,。通過風(fēng)險管理，強化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識,，有效調(diào)動醫(yī)護人員的積極性和責(zé)任心,，促進科室采取有效措施加強管理，防范和處理醫(yī)療糾紛,、差錯及事故,。要經(jīng)常組織典型案例進行討論，做到警鐘長鳴,，在保障病人安全的同時加強自我保護,。

三、 完善科室醫(yī)療質(zhì)量與安全體系建設(shè),，發(fā)揮科室的監(jiān)督作用,。

完善醫(yī)療、護理質(zhì)量管理委員會,，科室質(zhì)量管理小組兩級體系的建設(shè),，加強對醫(yī)療、護理,、藥事,、輸血、院感的質(zhì)控工作,。定期組織檢查,，及時將檢查情況反饋，同時檢查結(jié)果與崗位工資,、獎金發(fā)放掛鉤,，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。充分發(fā)揮科室質(zhì)量體系的監(jiān)督作用,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改措施，保障安全措施與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)和配套,。組織要定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會議,，將安全生產(chǎn)納入會議主要議程 ,。

四,、 堅持以病人為中心認真落實執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度,。

臨床工作要堅持以病人為中心,，做到對病人罵不還口,，打不還手，為病人提供溫馨、細致,、耐心的服務(wù),。同時要認真落實執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度，如：首診,、首問醫(yī)生負責(zé)制,、三級查房制度,、疑難病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度,、病案書寫基本規(guī)范與管理制度,、技術(shù)準入制度,、查對制度,、分級護理制度、醫(yī)囑制度,、交接班制度,、醫(yī)患溝通制度等,。通過落實制度,，始終把醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全放在醫(yī)院管理的核心,。

五,、加強“三基三嚴”訓(xùn)練不斷提高醫(yī)護技術(shù)質(zhì)量。

加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，重點是“三基三嚴”訓(xùn)練,，即基本知識,、基本理論、基本技能,，嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法,，加強臨床能力的培訓(xùn),，不斷提高醫(yī)護技術(shù)質(zhì)量。

六,、 重視醫(yī)療文件的內(nèi)在質(zhì)量與安全,。

醫(yī)療文件是醫(yī)護人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄有很強的書證作用，在醫(yī)療糾紛中是進行技術(shù)鑒定,、司法鑒定,、判明是非、分清責(zé)任的依據(jù),。同時醫(yī)學(xué)模式的改變對醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求,，加強醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管理避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

七,、 正確對待家屬同意治療意見的簽字,。

保持頭腦清醒正確對待家屬對治療操作同意的簽字，在治療中要精益求精,，盡可能避免發(fā)生意外,。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法,、藥物,、護理措施的同時，要對家屬講清利弊,，充分征求意見,，尊重患者或家屬對治療方法的選擇權(quán)。

八,、 嚴格科室技術(shù)準入加強醫(yī)療質(zhì)量考核,。

醫(yī)護辦要加強對臨床科室開展的新技術(shù),、新項目進行嚴格的可行性研究、審核及風(fēng)險評估,，嚴把醫(yī)療技術(shù)準入關(guān),。同時，要加強對各臨床科室進行每月或季度的質(zhì)量考核,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時進行堵截,，以確保患者在醫(yī)院能得到安全有效的醫(yī)療服務(wù),。