無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇一

1,、生活老師工作的重要性：寄宿制學(xué)校的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

我校是一所有大型寄宿制民辦學(xué)校,，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一,。與一般公辦學(xué)校相比，我們的學(xué)費(fèi)相對高昂,，但仍有較為充足的生源,，這除了得益于我們辦學(xué)理念和辦學(xué)特色外，寄宿制是重要原因,。

與一般學(xué)校相比,，寄宿制學(xué)校擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任，學(xué)校不僅是教育的場所,，還成了學(xué)生生活的空間,。教育的責(zé)任主要由任課教師承擔(dān)，生活這個(gè)重?fù)?dān)就交給了我們生活老師,。全體教職工,，同樣背負(fù)家長重托，一起擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任,，共同撐起學(xué)校的.藍(lán)天,。

2、生活老師工作的復(fù)雜性：

當(dāng)今學(xué)生的“獨(dú)生子女綜合癥”，難以適應(yīng)集體生活,，給寄宿制帶來許多問題,。比如，嬌氣,，惟我獨(dú)尊,，自我中心，缺乏互助合作意識,。

寄宿生的結(jié)構(gòu)多元化,，“問題生”增多，使管理和教育面臨挑戰(zhàn),。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈,。

3、生活老師工作的特殊性：

工作時(shí)間長,。早起晚睡,，晚上睡覺時(shí)間難以保障。

任務(wù)較繁多,。招呼學(xué)生起床,，服侍學(xué)生睡覺，衛(wèi)生打掃,，內(nèi)務(wù)整理,，帶隊(duì)跑步，照看用餐,，晚寢紀(jì)律,，學(xué)生安全。林林總總,。

沒有正常生活,。工作時(shí)段錯(cuò)亂，白天黑夜顛倒,，錯(cuò)亂和顛倒在這里成了褒義詞,。平常住宿學(xué)校，周末才能回家,。

適應(yīng)時(shí)代和學(xué)校發(fā)展的需要,，管理之外，要擔(dān)負(fù)更多的育人的責(zé)任,，給生活老師帶來了

新的挑戰(zhàn),。

生活老師的很多人，熱愛學(xué)校,，關(guān)心學(xué)生,，用心做事,，踏實(shí)肯干，把把平凡的工作做的不平凡：比如,，

小學(xué)：翁愛葉,、翁過意老師，為了孩子的健康成長,，盡心盡責(zé)做好每件事,；邵文君老師用心、服務(wù),、好學(xué),；張安飛老師，做每項(xiàng)工作都認(rèn)真細(xì)致,；田海琴老師用真心和責(zé)任心呵護(hù)學(xué)生健康成長,；在開學(xué)準(zhǔn)備中，他們象清潔工,、搬運(yùn)工,，一身灰一身汗，任勞任怨,。當(dāng)學(xué)生生病時(shí),，他們象媽媽，量體溫,，看醫(yī)生,，煎藥端飯，無微不至,。

初中： 勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過程中,，顧全大局,，高風(fēng)亮節(jié)，積極配合,，熱心幫助,；孫安兵、劉曉紅,、鄧月香老師服從安排,，勇挑重?fù)?dān)；周霞,、沈海焦,、胡艾紅等老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，能以老帶新,。

高中：歐陽艷,、夏翠花等老師都是視學(xué)生為己出的放心看護(hù)著,，他們寬愛學(xué)生，有時(shí)遭到學(xué)生誤解,、辱罵,，仍一如既往，關(guān)愛學(xué)生,。

老師們,，學(xué)校發(fā)展的歷程上，留下你們的印記,，學(xué)校的功勞簿上,，鐫刻有你們的名字，學(xué)校的發(fā)展成果,，理應(yīng)與你們共享,，近年來，職工績效工資的開展和實(shí)施,，打造三個(gè)團(tuán)隊(duì)被寫進(jìn)第二個(gè)十年規(guī)劃等等,，都體現(xiàn)了學(xué)校對后勤工作的重視，對廣大職工的關(guān)注,。畢竟,，是全校教職工共同撐起學(xué)校的藍(lán)天，共同托起明天的希望,，畢竟我們都是一家人,，手心手背都是肉。

因?yàn)槲覀兛梢宰龅母?，活的更加精彩?/p>

前段時(shí)間,，南京某大學(xué)宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒有多少知識和文化的她,，在最近這所大學(xué)舉行的畢業(yè)典禮上,，她的演講被學(xué)生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結(jié)束,，更意想不到的事情發(fā)生了,，學(xué)生齊刷刷地全體起立，高呼“吳阿姨,，我們愛你,！我們永遠(yuǎn)記得你！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚,。吳阿姨成了當(dāng)之無愧的“人氣王”,。

所以，我們還可以做的更好,。針對當(dāng)前生活老師隊(duì)伍文化層次,、立德育人水平,、管理能力亟需提高的現(xiàn)狀，提以下希望和要求：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)習(xí)生活區(qū)管理常規(guī),，明晰工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,。尤其是新生活老師。

學(xué)習(xí)學(xué)生的心理和個(gè)性特點(diǎn),，掌握與問題學(xué)生,、特殊學(xué)生打交道的技巧和藝術(shù)。

吳阿姨的演講：“和你們相處,，你們的淘氣讓我感到年輕,；和你們溝通，我看懂了韓劇

的悲歡離合,，學(xué)會了植物大戰(zhàn)僵尸,，偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力,，神馬都是浮云,！”------這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學(xué)生，與學(xué)生溝通,，與學(xué)生打成一片,。

學(xué)習(xí)基本的安全和衛(wèi)生常識，及必要的應(yīng)急辦法,。等等,。

2、立德育人,，注意自身修養(yǎng),。

關(guān)愛學(xué)生，不歧視,、不體罰、不心罰,。

尊重家長,，不訓(xùn)斥、奚落,、冷落,、刺傷家長。

潔身自好,，廉潔奉公,，不收受家長禮金,，不貪占學(xué)校小便宜。

以身立教,，文明著裝,，文明語言，言談舉止顯示修養(yǎng),。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不造謠，不傳謠,，不說不利于團(tuán)結(jié)的話,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

3,、嚴(yán)格管理,，樹立良好作風(fēng)。

嚴(yán)在哪里,？

嚴(yán)在細(xì)節(jié)上,，小學(xué)低段大便記錄，關(guān)注細(xì)節(jié),，深切感人,。

嚴(yán)在環(huán)節(jié)上，學(xué)生就寢后,，清點(diǎn)人數(shù),；學(xué)生離開后，水電檢查,。

嚴(yán)在規(guī)范上,，違紀(jì)處理規(guī)范，加分獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范,，公平公正,，有理有據(jù)；內(nèi)務(wù)整理規(guī)范,，衛(wèi)生打掃規(guī)范,，有棱有角，干凈整潔,。

嚴(yán)在執(zhí)行力上,，不推諉，不縱容,，不拖延,，不遷就。

4,、大膽探索,，創(chuàng)新管理模式,。

一定不能滿足于做清潔工，扣分員,。

各學(xué)段特別是小學(xué),，學(xué)生自理能力培養(yǎng)要有明確目標(biāo)。

小學(xué)內(nèi)務(wù)整理由生活老師包攬,，與培養(yǎng)自理能力目標(biāo)不一致,，需改革。

生活老師的生活禮儀課要更上水平,；

更多的生活老師要能做生活保健,、逃生技能、心理輔導(dǎo),、青春期教育,、家校溝通、與班主任溝通等方面講座,；

開展充滿活力的生活區(qū)文化建設(shè)：環(huán)境布置,、學(xué)生活動(dòng)等；

如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化,？探索中,。

總之，作為德育工作者：

突出一個(gè)“愛”字：熱愛學(xué)生是德育工作的靈魂,；

突出一個(gè)“嚴(yán)”字：嚴(yán)格學(xué)生管理和隊(duì)伍建設(shè)是德育工作的保障,；

突出一個(gè)“樂”字：重視校園文化建設(shè)，讓學(xué)生快樂生活是德育工作的出路,；

突出一個(gè)“實(shí)”字：工作作風(fēng)扎實(shí),，落到實(shí)處是德育工作的關(guān)鍵。

底色是溫馨的,，不是陰沉的,。

各位老師，本屆倫敦奧運(yùn)會有這么幾個(gè)令人感動(dòng)的細(xì)節(jié),，開幕式之前,，導(dǎo)演用了4個(gè)小時(shí)與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手，感謝他們的支持與付出,。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片,；火炬進(jìn)入賽場時(shí)，讓500名奧運(yùn)建設(shè)者分享這榮耀的時(shí)刻,。學(xué)校學(xué)校也會給每個(gè)參與者以尊重和榮耀。

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)弟,、學(xué)妹們：

大家下午好,！

首先，為各位能夠順利完成學(xué)業(yè),，并成為十一礦的一員送上最美好的祝愿,！先自我介紹一下，我叫侯東旭,，xx年6月26日畢業(yè)于河南理工大學(xué)能源學(xué)院采礦工程系采礦專業(yè),，8月4號到十一礦報(bào)到上班，現(xiàn)在在綜二一分隊(duì)工作,，主要協(xié)助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作,。

看著下邊一張張面孔，感覺很熟悉,、很親切,。你們剛走出校門，我比你們早了一步,，雖然上了兩年班了,，但大學(xué)時(shí)的好多場景，總是好像還在眼前,，觸手可及,，可能是比較懷念在學(xué)校里的日子，所以今天看到大家,，能跟大家坐在一起交流交流,，談?wù)勑模杏X很親切,，也很高興,。為了大家能夠盡快適應(yīng)工作、融入礦山,，礦領(lǐng)導(dǎo),，礦工會、組干科,、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)都很重視,，組織了這次座談會，提供了這樣的一個(gè)平臺,，我都深深地感到了領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)心和重視,。下邊我就上班兩年來所做的工作，一些感受和感想,，也算是經(jīng)驗(yàn)或者說是教訓(xùn)吧,，給大家簡單匯報(bào)一下，一家之言、個(gè)人觀點(diǎn),，不對之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)弟、學(xué)妹們批評指正,。

作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生,，特別是煤礦這個(gè)比較特殊的行業(yè),，大家公認(rèn)為艱苦行業(yè),，我們一定要要轉(zhuǎn)變思想,、調(diào)整心態(tài)，正確定位自己,。做好準(zhǔn)備,，做好吃苦的準(zhǔn)備。大家都是剛從學(xué)校走入社會,，從寬敞明亮的教室來到我們這幾百米深的井下,，可能有很多人、相當(dāng)一部分人會不適應(yīng),，因?yàn)榫掠行╊^,、面工作環(huán)境的溫度能達(dá)到三十六、七度,，現(xiàn)在天氣涼快了,，有的頭面制冷系統(tǒng)也上了，但溫度也還有三十多度,，并且濕度大,，工作強(qiáng)度大，地上積水,、泥濘,，不好走。現(xiàn)在大多數(shù)都是獨(dú)生子,、獨(dú)生女,，在家也不干什么重活但是到了礦上來，雖然咱們現(xiàn)在機(jī)械化程度比較高,，工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn),，但是隨著采深的加大，井下瓦斯涌出量增大,、礦壓增大,、地溫升高，可以說井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣,，勞動(dòng)強(qiáng)度也比較大,，所以大家在學(xué)校里的一些想法,、思想、觀念,，比如說‘我是大學(xué)生,，有知識，我是國家干部,，不是工人，就可以不干活,，輕松點(diǎn)’等思想,、觀念需要轉(zhuǎn)變一下，抱著吃苦中苦的態(tài)度,，深入現(xiàn)場,，深入實(shí)踐，盡快適應(yīng)煤礦的工作,，適應(yīng)這里的工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度,。不要總是惦記著‘我能拿到什么待遇’，要常想‘我能為企業(yè)做些什么’,。我剛到礦上,，08年8月份，培訓(xùn),、軍訓(xùn)了一個(gè)月,，九月份正式到隊(duì)里，開始下井,，30天下了28個(gè)井,，另外兩天是在地面上整資料。當(dāng)時(shí)是在機(jī)電班里干活,，每天背著幾斤重的工具,，早上5點(diǎn)多起床，6點(diǎn)開會,，7點(diǎn)吃飯下井,，8點(diǎn)之前到工作地點(diǎn)——062采面。當(dāng)時(shí)想休個(gè)班,，但是我怕自己一休班就不想再下井了,，我自己跟自己鼓勁，自己給自己加壓,，讓自己從校園走上工作崗位能有一個(gè)好的開端,。在座的各位學(xué)妹、學(xué)弟們,，不管你是分到了井下一線,，還是輔助單位,，還是機(jī)關(guān)辦公室，不管你的工作場所是幾百米深的井下,，還是咱們十一層高的辦公大樓,，希望大家在你這一生中的重要一年——大學(xué)畢業(yè)，走向工作崗位的這一年,，都能有一個(gè)好的開始,，有一個(gè)好的開始才能夠能有一個(gè)好的過程和結(jié)果。

我想給大家談的是理論結(jié)合實(shí)踐,，繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí),。咱們在學(xué)校里，在書本上學(xué)習(xí)到的知識,，都是一些系統(tǒng)的,、理論的、基礎(chǔ)的知識,，但現(xiàn)場的好多工作,，都是實(shí)實(shí)在在的，具體的,，開得見,、摸得著的，有的能在書本上找到,，有的在書本上找不到,。比如說一條巷道的頂板是什么巖石，砂巖,、泥巖,、還是頁巖，你可以在《煤礦地質(zhì)學(xué)上》找到巖石的分類以及肉眼辨別的方法,，但是有些你在書本上找不到,，比如說綜采面架子擠死了、咬架了,、連接頭段了,，怎么把架子拉出來，你在書本上找不到,，在中國礦大編的《采礦學(xué)》上找不到,，在《采煤概論上》也找不到，在《礦山機(jī)械》也找不到,，但是這活還干不干,，肯定得干，咱們的工人師傅有辦法,，班長有辦法,，咱們的'向他們學(xué)習(xí),。我印象最深刻的一次是在062采面，跟著師傅陶全喜干支架檢修工,，一次有一個(gè)閉幫板千斤頂漏液,，不是很嚴(yán)重，正常的做法是把它換掉,，但師傅看了看之后,，用一把小錘子敲了幾下，就好了,。所以在現(xiàn)場,，咱們剛開始有很多時(shí)候還不如老工人，有經(jīng)驗(yàn)的師傅,，得多跟他們學(xué)習(xí)。

所以我希望大家能夠放下架子,、擺正心態(tài),，正確定位自己，盡快進(jìn)入角色,，你不再是學(xué)生,，也不是‘國家干部’，你就是一名普普通通的員工,，在單位,，要多向現(xiàn)場，多向某些方面比你強(qiáng)的人學(xué)習(xí),。怎么學(xué),，第一，要虛心向師傅學(xué),，剛到單位,，肯定都會有一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶著你；第二,，多和工人包括領(lǐng)導(dǎo)交流,，多和別人交流也是一種很好的學(xué)習(xí)方法，你和別人交流的同時(shí),，你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗(yàn)和方法,；第三，開會也是一種學(xué)習(xí),，比如今天的座談會,，以及以后你可能要參加的礦上的、隊(duì)里的各種會議,；第四,，大家雖然都離開了學(xué)校,，但不要放下書本，還要繼續(xù)不斷地向書本學(xué)習(xí),。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，企業(yè)在激烈競爭中發(fā)展，工藝設(shè)備不斷更新,，所以擁有先進(jìn)的知識是必須的要求,。咱們公司的學(xué)習(xí)理念是‘學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化’,，希望大家能夠好好的品味品味,，要在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作,，樹立終生學(xué)習(xí)的理念,。

以誠待人，踏實(shí)工作,。大家踏入了社會,，進(jìn)入了企業(yè)，進(jìn)入了一個(gè)新的圈子,，接人待物處事肯定跟在校園里有所不同,，但是不管是在校園里還是在社會上，都要以誠待人,，在學(xué)校里好好學(xué)習(xí),，到了單位要踏實(shí)工作，特別是在你這上班的第一年,，要不計(jì)得失,、淡泊名利、虛心學(xué)習(xí),、努力工作,。

學(xué)會溝通、融入集體,。到了新的環(huán)境,，要想盡快適應(yīng)自己的角色，就得學(xué)會和別人溝通和交流,，和同事,，和領(lǐng)導(dǎo)。溝通和交流的方式可以有多種途徑,，包括在一起工作時(shí),，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃個(gè)飯,，喝個(gè)小酒,，總之,，你要不斷地和別人和溝通交流，才能夠融入你所在的集體,，才能夠真真正正成為你所在團(tuán)隊(duì)的一員,，才能夠更好地學(xué)習(xí)和工作，才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用,，才能夠把你的聰明才智和所學(xué)知識真正用于實(shí)踐,。

最后送一幅紀(jì)曉嵐的對聯(lián)給大家，‘一等人忠臣孝子,，兩件事讀書耕田’,，用現(xiàn)在的話講就是要做一個(gè)忠于企業(yè)，孝敬父母的人,，要努力工作和學(xué)習(xí),，好讀書使人終生受用，只要努力工作,，‘房子會有的,，車子會有的’。希望大家在以后的工作當(dāng)中,，能夠正確定位自己，融入團(tuán)隊(duì),，努力學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作，以誠待人,；自信,、向上、務(wù)實(shí),、求新,，利用各位的才學(xué)和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為,。

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，新入職的師弟師妹們：

大家上午/下午好：

首先很榮幸來參加這個(gè)座談會，在此首先感謝公司人事部對我的信任,，同時(shí)也歡迎五個(gè)師弟師妹加入頭臺這個(gè)大家庭,。

實(shí)習(xí)期間在三個(gè)作業(yè)區(qū)輪崗，20xx年轉(zhuǎn)正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作,，初期擔(dān)任生產(chǎn)辦干事,，后來成立采油隊(duì)后擔(dān)任地質(zhì)技術(shù)員的崗位至今（頭臺油田第一批技術(shù)員）。目前主要工作是小隊(duì)內(nèi)油水井的技術(shù)管理,，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)部分匯報(bào)材料的書寫,。

回首這五年來的時(shí)光,，真如白駒過隙一般，轉(zhuǎn)眼我也將到而立之年,，我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結(jié)一下分享給你們,，既是對我的工作總結(jié)，也是給大家的一些建議,，希望我們大家共勉,，日后我們一起努力。今天我準(zhǔn)備了九個(gè)字送給你們：不要怕,，不要急,，不要悔！

一是不要害怕角色轉(zhuǎn)換,。企業(yè)單位是社會的基本單元之一,，每一個(gè)畢業(yè)生結(jié)束學(xué)生時(shí)代都要步入社會，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的切換,。離開了象牙塔參加了工作,，才算是真正的進(jìn)入社會。你的角色從天之驕子的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工,，不再需要背著書包去上課,，不需要聽課不需要做作業(yè)，實(shí)習(xí)期間你們可能會拿著各類工具上井巡檢,，實(shí)習(xí)后從事管理工作后會面對電腦編寫各種工作方案,。你投身于這個(gè)社會中，不要覺得社會錯(cuò)綜復(fù)雜,，是洪水猛獸,，這個(gè)社會從來不拒絕人成功，但是成功是屬于有準(zhǔn)備,、有付出的人,。請你不要害怕，你已經(jīng)是一個(gè)成年人了,，思想和行為都已經(jīng)成熟,，你要熱愛你的工作，如果悉心的去干這份工作,，你會收獲良多,，你會過得很快樂，這份快樂是沒有人能夠奪取的,。

二是不要害怕工作辛苦,。要是問油田的工作辛苦不辛苦，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你，肯定是辛苦的,。拿我自身來舉例,，實(shí)習(xí)期間頂著烈日、冒著嚴(yán)寒去上井工作,，干完后回來滿身都是油污,；投產(chǎn)期間沒有水沒有電，值完夜班白天還需要繼續(xù)工作,，忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺,；工作繁忙的時(shí)候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三點(diǎn),，將材料寫完打印好放到了會議室,，然后五點(diǎn)起床去參加駕校考試,；也曾經(jīng)因?yàn)樘幚砩a(chǎn)事故整個(gè)晚上都不能休息,。但是我收獲的更多，學(xué)會了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),。所以請你不要害怕吃苦,、不要害怕吃虧，世界上沒有一份工作不辛苦,，沒有一件事是輕而易舉的,，所有現(xiàn)在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點(diǎn)一滴累積起來的,。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進(jìn)步,，說到底我們都是為了自己而工作，誰能為公司解決問題,，誰就是公司的骨干,，誰的發(fā)展就會更高,。你們作為肩負(fù)企業(yè)發(fā)展的青年職工,，受教育程度高、視野開闊,、思維敏捷,，更要有朝氣和活力，有干勁,、有激情,，把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作中的正能量，管他累與不累,，讓每一天都有收獲,，讓生活更加精彩且有意義，總有一天,，你們能夠活成自己期待的模樣,。

一是不要著急轉(zhuǎn)正定崗,。在你們來之前，我在校友群里看你們聊天,，最關(guān)心的一個(gè)是實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正定崗,，另一個(gè)就是工資待遇問題。我是從那個(gè)階段過來的,，我也非常理解你們的心情,，在這我給你們的建議就是不要著急，保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài),。在我認(rèn)識的人中,，只要努力付出了，一年之內(nèi)都走到了管理崗位,，有的人厚積薄發(fā),，在基層鍛煉

了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊(duì)隊(duì)長的崗位，還有的人憑借能力進(jìn)入到了公司機(jī)關(guān)部室工作,。所以,，請你一定不要著急，理想不只是遠(yuǎn)方的山頭,，更是我們腳下的路途,，擁有如山一般堅(jiān)定的理想，更要有如水一般不懈的腳步（xx年山紅紅的.畢業(yè)講話）,。從現(xiàn)在開始從各個(gè)方面開始規(guī)劃完善自己,，更快的自我成長，請你一定要努力,，只有經(jīng)歷過時(shí)間的錘煉與沉淀的努力才會獲得更加輝煌的成功,。

二是不要著急結(jié)束學(xué)習(xí)?；畹嚼蠈W(xué)到老,，尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們，一切東西都是陌生和新奇的,，要帶著所有的激情投入到工作中去,，這里有太多的知識需要你們?nèi)W(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間要向老員工學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，相互之間也要交流學(xué)習(xí)，看到老員工工作起來游刃有余也不要著急,，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn),。我在實(shí)習(xí)期間每天晚上都記錄下一天所做的工作，重要的東西就拿手機(jī)拍下來回來做成ppt來看；不時(shí)翻看專業(yè)課書籍,，與工作實(shí)際相對比,，提高理解，通過同學(xué)下載各種論文和文獻(xiàn),，增加自己的知識儲備,，現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一離開學(xué)校就放下學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，走出學(xué)校并不意味著學(xué)習(xí)歷程的結(jié)束,。

一是不要后悔選擇這個(gè)行業(yè)。20xx年以來,，受各種因素影響,，國際油價(jià)大幅下跌，今年已經(jīng)恢復(fù)到50美元/桶左右,，有人就認(rèn)為石油行業(yè)在走下坡路,。但是石油行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的血脈，雖然油田進(jìn)入遞減階段,，穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大,，但在開發(fā)上仍有潛力可挖。隨著勘探技術(shù)的不斷提高,，會發(fā)現(xiàn)更多的地質(zhì)儲量,，隨著開采技術(shù)的提高，會采出更多的地下原油,，隨著開發(fā)技術(shù)的提高,，會提高更大的采收率,。關(guān)于石油只能開采二十年的說法,，是沒有考慮到地質(zhì)儲量的增加、新技

術(shù)的進(jìn)步以及采收率上升等因素,。但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,，矛盾與潛力并存，只要我們直面挑戰(zhàn),、攻堅(jiān)克難,，就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn),，努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路,。

二是不要后悔選擇頭臺油田。頭臺油田成立于1993年12月28日,，位于松花江畔,，是中國陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè)，已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設(shè)。剛來到這里估計(jì)你們會多多少少有一些失落,，遠(yuǎn)離了大城市的車水馬龍,、燈紅酒綠、高樓大廈,，這里只有一望無際的草原,、長滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江，但是頭臺油田擁有堅(jiān)韌不屈的抗洪搶險(xiǎn)精神,、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神,、更擁有眾志成城的頭臺干部員工。頭臺油田給你們提供了一個(gè)大平臺,，我們都要在此成長進(jìn)步,，有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,，你們的未來在頭臺起航，頭臺的未來也在你們的腳下,。

最后借用清華大學(xué)給殘疾考生的回信送給你們,，人生實(shí)苦，但請你足夠相信,！我想跟你們說頭臺不苦,，請你更要相信！希望未來的你們,，能夠感謝此刻的現(xiàn)在,！

只有遇見最好的自己，才能夠遇見最美好的另一半,。耐得住寂寞才能守得住繁華,，人生路遠(yuǎn)，只有忘得干凈才能擁有將來（好先生）,。

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇四

各位新同仁：大家好!

很榮幸,，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機(jī)會，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望,、激情、成熟以及階段的收獲,，也通過今天對一些信息的掌握,，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。

是人都是才!事實(shí)上無論是公司還是我本人,，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長,，以及對企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用!20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了!把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順利的成長!一直是貫穿我們部門工作的一條主線,。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和工作感受,，下面就新員工成長和被成長，談?wù)勛约旱腵工作體會,。

對于新員工自我成長來說,，送16個(gè)字：

認(rèn)識自我，從零做起,，堅(jiān)定信念,，不斷超越!

也就是說，我們時(shí)刻要對自己有清醒的認(rèn)識,，在肯定自己取得的成績的同時(shí),，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階,。不管是大專,、本科，還是研究生,，都要從零做起,，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱，工作中眼高手低,，好高騖遠(yuǎn),。工作中不要老惦記著“成功”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作,，日積月累,，你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易,，做好一年,，二年。人與人之間就大相徑庭了!進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊,，就怕反復(fù),，潮起潮落，這對自己的成長是很不利的,。逆水行舟用力撐,，一篙松勁退千尋!

對于培訓(xùn)新員工工作來說，也歸納為16個(gè)字：

營造氛圍,，打通通道,，親情關(guān)懷，人盡其才!

現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員,，五年的黃維已經(jīng)是工段段長,，三班八個(gè)班長中兩年的新員工占了五個(gè)。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個(gè)人價(jià)值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作,。我們部門是這樣,，其它部門也是如此!揚(yáng)農(nóng)為你們的成長搭建了廣闊的舞臺!

相信自己，更相信揚(yáng)農(nóng)!用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,，更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章!你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步,，相信你們的第二步。第n步會更加精彩!

謝謝!

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇五

親愛的各位青年員工代表及新員工們：

大家好,！

看到朝氣蓬勃,、充滿活力的新員工，聽了你們有想法,、有態(tài)度的入職發(fā)言,，我感到非常高興和欣慰。在此,，我代表行黨委和全體職工,，對新加入的xx名新員工表示熱烈的歡迎。你們的到來為單位注入了新的血液,，添加了新的希望,，未來，我們將在相互尊重,、相互理解,、共同信任的基礎(chǔ)上，一起并肩同行,、共同奮斗,、共創(chuàng)佳績。

單位是一個(gè)只要你想干,、有能力干好,，就會給平臺、給機(jī)會的企業(yè),，新員工們今后能不能有所建樹,，關(guān)鍵在于自己。本次會議之后,，大家將奔赴各個(gè)工作崗位,，正式開始全新的工作和生活。在此,，向大家提四點(diǎn)希望：

作為同齡人中的優(yōu)秀者,，你們通過筆試、面試層層篩選,，“過五關(guān)斬六將”來到單位,。大家進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,，面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。我相信,，你們都為此充滿了期待,，做好了準(zhǔn)備，但需要大家注意的是,，綜合我們以往招錄新員工的表現(xiàn)來看,，有的新員工剛進(jìn)單位時(shí)充滿了激情和信心，時(shí)間一長可能會因紀(jì)律規(guī)矩等約束感到不適,，或因現(xiàn)實(shí)與自己的心理預(yù)期不符,，進(jìn)而導(dǎo)致工作倦怠、信念動(dòng)搖,，產(chǎn)生各種各樣的想法,。在此，我希望大家要忠于職場選擇,，珍惜已有工作,，做到干一行、愛一行,、專一行,。無論將來你們在什么樣的`工作崗位，唯有信念堅(jiān)定,、愛崗敬業(yè),，主動(dòng)將自己的人生理想與企業(yè)發(fā)展方向同頻共振，才能不斷實(shí)現(xiàn)自己的職場抱負(fù),。成長成才的道路,，有坦途也有曲折，需要努力也需要好的心態(tài),，希望新員工們不僅要盡快融入工作,，更要牢記入職初心。

無論大家之前畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,，就讀于什么專業(yè),，取得了怎樣的成績，今后出發(fā)的起點(diǎn)是一致的,。企業(yè)與校園不一樣,，有明確的商業(yè)目的，一切要以服務(wù)客戶為中心,，要靠你們用專業(yè)的知識和熟稔的技能來創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值,。在學(xué)校，大家基本上是“單兵作戰(zhàn)”,，獨(dú)自完成學(xué)習(xí),、課業(yè)和,，但在工作中，幾乎所有的任務(wù)都需要通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成,，因此希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,、盡快適應(yīng)環(huán)境、調(diào)整生活習(xí)慣,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,，做到盡快適應(yīng)、和諧融入,、優(yōu)秀扎根,。

此外，我還要重點(diǎn)提醒大家,，銀行業(yè)是與金錢打交道的行業(yè),，是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，也是考驗(yàn)大家政治底線的行業(yè),。年輕人思想敏銳,、思維活躍，但由于缺乏定力,、缺少自控,，尤其是面對復(fù)雜社會思潮的影響容易“犯迷糊”，面對形形色色的誘惑容易“跟風(fēng)跑”,。你們?nèi)肼氈?，?dān)任的崗位或多或少有一定的職權(quán)和便利，希望你們能常懷敬畏之心,，保持清醒頭腦,，嚴(yán)格遵守國家法律和單位規(guī)章制度，把品德放在做人第一位,，廉潔從業(yè)堅(jiān)持自律,；把規(guī)矩放在處事第一位，堅(jiān)守底線不觸紅線,。新員工們要謹(jǐn)記：絕不能沾染不良嗜好,，養(yǎng)成錯(cuò)誤慣性；絕不能有借職務(wù)便利“廣開財(cái)路”的思想,，莫讓自己的職場“黃金期”變成失職“危險(xiǎn)期”,。

在單位，一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,。我們對員工的評價(jià)以及應(yīng)得的回報(bào)主要取決于對單位的貢獻(xiàn)度,。我們尊重那些踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)真努力、恪守職責(zé),，并不斷改進(jìn)自己的員工,，幫助他們進(jìn)行工作適應(yīng)性調(diào)整，使他們在合乎自己能力的崗位上發(fā)揮作用,。希望新員工們今后要立足本職,，腳踏實(shí)地走好每一步，傾盡全力做好每件事,；要擺正心態(tài),，簡單的事情重復(fù)做，做專做精,，重復(fù)的事情認(rèn)真做,，做優(yōu)做強(qiáng)；要勇于挑戰(zhàn),，不懼困難,，努力把不可能變成可能；要揚(yáng)長避短,，爭先創(chuàng)優(yōu),，用努力與實(shí)干繪就青春色彩。

受政策,、市場,、環(huán)境等因素影響，銀行業(yè)面臨的競爭與挑戰(zhàn)不斷,，身為銀行人,，需要匹配與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與專業(yè)素養(yǎng)。我們力圖為每個(gè)年輕人提供成長成才的學(xué)習(xí)機(jī)會,，但更需要大家思想上自覺,、行動(dòng)上落實(shí)，才能學(xué)以致用,，為xx發(fā)展,、為個(gè)人進(jìn)步添光添彩。目前,，城區(qū),、機(jī)關(guān)、中層副職及以上崗位等都是通過競聘上崗的,，還有不少職稱考試直接影響著大家的崗位工資,，行里還不定期地組織業(yè)務(wù)技能競賽、征文比賽、演講比賽等活動(dòng),，這些制度和措施的推行,，既是我們發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的需要,，也是督促大家重視學(xué)習(xí),、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的手段。新員工們普遍接受了比較系統(tǒng)的高等,，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，希望大家在今后的工作和生活中都要注重學(xué)習(xí)，繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和習(xí)慣,，帶著自己的實(shí)力和自信在各類“舞臺”上展露風(fēng)采,；樹立“夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就”的觀念,，工作期間多學(xué)習(xí)理論知識,、業(yè)務(wù)技能,，工作之外多花點(diǎn)時(shí)間,，有地安排學(xué)習(xí)，不斷豐富自己,、提升自己,。這里我強(qiáng)調(diào)下，工作之外可以自由安排一些緩釋壓力的休閑活動(dòng),，但禁止一切“黃賭毒”行為,，行紀(jì)委、人事等部門將對此明察暗訪,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,。

為幫助新員工們更好成長，行里會組織各種培訓(xùn),。培訓(xùn)是貫徹全行發(fā)展戰(zhàn)略,、推動(dòng)經(jīng)營管理進(jìn)步的重要手段，也是培養(yǎng)干部,、培育人才的重要實(shí)踐,。新員工們要充分利用這些培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人政治素養(yǎng),，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)知識,、管理技能、科學(xué)思維和工作方法,，并運(yùn)用于工作實(shí)際,，不斷積累有效的工作經(jīng)驗(yàn)，以學(xué)促行，推動(dòng)xx銀行高質(zhì)量發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職場價(jià)值,。

星光不問趕路人，時(shí)光不負(fù)奮斗者,。企業(yè)人才輩出之日,，亦是企業(yè)興旺之時(shí)。希望新員工們結(jié)合今天的會議精神,，回去好好思考自己接下來的路要怎么走,，期待大家在單位的驚喜蛻變與驚艷成長。祝愿大家工作順利,、生活幸福,！

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好,！

今天,，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會,。首先，我叫xx來自x銀行,。20xx年12月1日是我正式進(jìn)入x行的時(shí)間,，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。

還記得當(dāng)初,，行招聘的場景,，每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負(fù),，經(jīng)過層層選拔,，最后所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。

記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與x行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己,，我不僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。

事實(shí)證明,，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：你們是x行的未來,，也是x行的希望,，x行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行,，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。

這一刻,，我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行,，能夠從中找到自己的人生目標(biāo),。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬,、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。

記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢,？后來得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的'起點(diǎn),，也找到了自信。

我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個(gè)月的工作生活，讓我體會到了x行從封閉運(yùn)行到以效定貸,；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè),；從手工記帳到單機(jī)版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。

我很自豪,，看到了x行的成長,，同時(shí)也對自己的未來充滿了希望。在x行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí),，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會形象帶來了不利影響,。

“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見解：首先,，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。2其次，x行應(yīng)該形成一套完善的法律制度,。

對于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款,。3最后，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評級工作，對于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來對農(nóng)發(fā)行的了解，我相信x行在全體員工不斷努力下會更好,。謝謝,！

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇七

各位員工、各位管理：

大家上午好!在這春意盎然,，充滿希望與生機(jī)的季節(jié)里,，我們激動(dòng)的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會。

回顧過去的一年,，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,，是拼搏進(jìn)取的一年,，是汗水交融經(jīng)營的是一年，在各位的共同努力下,，我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù),。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。

沒有今天的奮斗就無法去談?wù)撁篮玫拿魈?春秋的歷史已經(jīng)歷了18個(gè)春秋,，在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,，有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,，首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,，同時(shí)也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的努力下，公司獲得了長足的發(fā)展,，這一切都讓我們刻骨銘心,，但這一切都已成為過去，在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),，更多的機(jī)遇,，更多的考驗(yàn)，為了更好的發(fā)展,，公司特決定召開新春員工大會,，這一切，都離不開全體員工的的大力支持,。在此,，我僅代表公司感謝大家，感謝大家長久以來對公司的支持,，感謝大家長久以來對公司的信任,。首先祝大家：工作愉快，生活開心,，事事如意,，虎虎生風(fēng)!

現(xiàn)在我宣布：20xx年新春員工大會正式開始。

一,、總經(jīng)理致辭(15分)

本次會議一共有七個(gè)項(xiàng)目?；疖嚺艿每烊款^來帶,，首先進(jìn)行第一項(xiàng)，請大家以熱烈的掌聲歡迎我們的陳總講話......

感激之情洋溢在我們的臉上,，有了董事會的大力支持,，我們一定會更加努力工作，為了共同的目標(biāo)而奮斗,，為共同創(chuàng)造一個(gè)美好的`春秋而努力!

二,、生產(chǎn)部經(jīng)理講話(10分)

第二項(xiàng).....接下來有請生產(chǎn)部經(jīng)理講話

三,、抽獎(jiǎng)并發(fā)放獎(jiǎng)品(30分鐘)

第三項(xiàng).....抽獎(jiǎng)活動(dòng)，(詳單如下,。)

四,、員工自愿發(fā)言或做游戲等(30分鐘)

第四項(xiàng).....員工自愿發(fā)言

五、生日祝福(15分鐘)

第五項(xiàng).....2月份生日禮物發(fā)放

六,、紅包發(fā)放(30分鐘)

第六項(xiàng).....激情在后,、下面的獎(jiǎng)項(xiàng)每人都有，發(fā)紅包200元/人,，發(fā)放對象為：農(nóng)歷20xx年度在職員工和正常離職再被錄用者(工齡在半年以上)

七,、大會總結(jié)(結(jié)束語5分鐘)

新年新氣向，金融風(fēng)暴浪打浪,，只要我們共努力,，今年一定打勝仗!讓我們一起努力吧，美好的明天在向我們招手!只要大家擁有一顆感恩的心,，我們的公司將變的更加美好,。我想只要我們每位同事都保持一顆感恩的心，我們的生活也會更加溫暖,，我們會更加團(tuán)結(jié),，我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)也是指日可待。

第七項(xiàng).大會結(jié)束后全體員工到所屬部門或車間集中由主管統(tǒng)一安排工作,。新

登記的員工今天下午13：00到公司門口集合安排具體崗位,。

散會!

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇八

各位新同仁：

大家好!

很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機(jī)會,，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望、激情,、成熟以及階段的收獲,，也通過今天對一些信息的掌握，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路,。

是人都是才!事實(shí)上無論是公司還是我本人,，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長，以及對企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用!20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了!把新員工培訓(xùn)好,，讓他們得以順利的成長!一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和工作感受,，下面就新員工成長和被成長,，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會。

對于新員工自我成長來說,，送16個(gè)字：

認(rèn)識自我,，從零做起,，堅(jiān)定信念，不斷超越!

也就是說,，我們時(shí)刻要對自己有清醒的認(rèn)識,，在肯定自己取得的成績的同時(shí)，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的`方向,，這樣自己才能不斷邁向新的臺階,。不管是大專、本科,，還是研究生,，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱,，工作中眼高手低,，好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“成功”,，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作,，日積月累，你離成功的那天就越來越近了,。做好一天的工作很容易,，做好一年，二年,。人與人之間就大相徑庭了!進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊,，就怕反復(fù)，潮起潮落,，這對自己的成長是很不利的,。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!

對于培訓(xùn)新員工工作來說,，也歸納為16個(gè)字：

營造氛圍,，打通通道，親情關(guān)懷,，人盡其才!

現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員,，五年的黃維已經(jīng)是工段段長，三班八個(gè)班長中兩年的新員工占了五個(gè)……這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個(gè)人價(jià)值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作,。我們部門是這樣,，其它部門也是如此!揚(yáng)農(nóng)為你們的成長搭建了廣闊的舞臺!

相信自己，更相信揚(yáng)農(nóng)!用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,，更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章!

你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，相信你們的第二步…n步會更加精彩!

謝謝,！

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想,、所感、所悟,，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā),。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，都是我們需要思考和決的問題,。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。首先,，體會最深刻的就是自豪與幸福,。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位,，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力,。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,，一種自豪感油然而生,。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家,。從報(bào)名的那天開始,，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們,，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長,，還是幾位書記,，科長，以及同事們,，都給予了我們極大的.關(guān)心與鼓勵(lì),，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí),。

其次,，對工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對的考驗(yàn),。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無味,，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng),。再次,，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下級的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,，從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力,。辦公室許多工作雖然看起來是小事,，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,，哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字,，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn),。

辦公室工作沒有最好,，只有更好，干好辦公室工作,，是我人生的第一起跑點(diǎn),。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，我在社會經(jīng)驗(yàn)和知識結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,，但我會做好一下幾點(diǎn),，努力使自己能勝任辦公室的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。

剛從大學(xué)校園出來,，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,，為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過各種書報(bào)雜志,、絡(luò),、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識，接受新的觀念,，不斷拓展視野,，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),，在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,，都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，我會努力向你們學(xué)習(xí),，多問,、多聽、多看,、多想,，多向你們討教經(jīng)驗(yàn)。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評,，我會虛心接受,，不斷上進(jìn)，盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,，了解工作性質(zhì)和職能,，使自己進(jìn)入工作角色，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬,、扎實(shí)肯干的求職工

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

辦公室工作沒有最好,，只有更好,，干好辦公室工作，是我人生的第一起跑點(diǎn),。

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇十

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、青年朋友們：

大家上午好！

首先我代表公司團(tuán)委對你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎,。

根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排,，今天在這里舉辦新員工座談會，為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺,，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望,。那么借今天的機(jī)會，我將主要把這幾年來工作學(xué)習(xí)中的一些體會和經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享。

時(shí)光如梭,，工作已有5年,，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工,、檢修工作,，也參與電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作。剛一去,，班長就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房,。看到機(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號燈,，當(dāng)時(shí)就傻眼了,。而且班長還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖記下來，弄清楚每個(gè)站與站之間的路由,，弄清楚傳輸設(shè)備的功能和作用,，當(dāng)時(shí)就感覺壓力好大，書本上的知識和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn),，對整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無所知的我,，怎么辦？那就從最基礎(chǔ)的開始,，不僅找來了相關(guān)設(shè)備說明書對照著設(shè)備邊看邊學(xué),，而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫了一遍又一遍，同時(shí)也找一些有關(guān)書籍來看,，只要有不懂的,，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn)，讓他一遍遍地講,，直到記住,、懂了為止。最初的學(xué)習(xí),，也為今后的工作打下了基礎(chǔ),，使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位。

現(xiàn)在,，很多青年人出了校門以后,，所有的書本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個(gè)成長過程,，活到老,、學(xué)到老，這句話是錯(cuò)不了的,。尤其是在當(dāng)前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,，建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中,，新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮,，就拿電網(wǎng)通信來說,，從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信,，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換,，也就10年的時(shí)間，更新?lián)Q代很快,，光憑過去的老經(jīng)驗(yàn)和老辦法來解決新技術(shù)中的新問題已經(jīng)寸步難行,，所以我們平時(shí)必須注重對新知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中積累總結(jié),，在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力,。

當(dāng)前,，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都高度重視青年員工的培養(yǎng),，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機(jī)制,，為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺，青年員工選拔機(jī)制健全,、機(jī)會很多,。因此，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)踐知識的同時(shí),，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己,，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平,。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo),，要善于結(jié)合本人本崗特點(diǎn)，制定人生成長規(guī)劃,，積極參與青工技能振興計(jì)劃,，參加“師帶徒”活動(dòng)，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定,，努力成為“雙師”,，尤其是“三師”復(fù)合型人才，為個(gè)人成長奠定良好基礎(chǔ),。二是要在工作實(shí)踐中勤于思考,，一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，包括他人的工作經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn),；另一方面要善于換位思考,，在做好本職工作的同時(shí)，思考他人崗位工作要求，如果是自己開展他人工作將如何實(shí)施,，不斷提升自身綜合素質(zhì),。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇，認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,，認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會,，將其視為提升自我的一個(gè)練兵場、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī),。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會,，珍惜公司和上級交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，將其視為每一次提升自我,、展現(xiàn)自我的機(jī)會,。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會做人，做人是做事的重要基礎(chǔ),，本著真誠樂觀,、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮樸實(shí)與他人相處,，俗話說：“吃虧也是在占便宜”,，青年員工不要怕“吃虧”，在能力范圍內(nèi)工作多做一些,，遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來,，都會被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中,。

安心本職工作,，扎根基層、樂于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ),。從學(xué)生走上工作崗位,，如果不安心工作，整天三心二意,，這對大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的,。腳踏實(shí)地，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件,，只有腳踏實(shí)地,、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作，及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。我們必須正確的認(rèn)識到,，不是由我們來選擇崗位，而是要我們來適應(yīng)崗位,。這時(shí)候,，如何調(diào)整心態(tài)就非常重要,，一個(gè)人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛一行,，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng),。不管你是專科生,、本科生,、研究生，進(jìn)入公司以后,，都要從零開始,，都處在同一起跑線上，在公司這樣一個(gè)綜合單位里,，真正需要很高的理論知識的崗位很少,，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，不管你學(xué)的什么專業(yè),，只要你能夠擺正心態(tài),，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印向前進(jìn),，肯定會走出自己的.一片天空，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,。進(jìn)入公司,，你們肯定會被分配到基層的各類崗位，那么請你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,，無論多么艱苦和單調(diào),，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和寶貴財(cái)富。不論你們將會成為崗位技術(shù)專家,、或是成為管理能手,，這都是你們扎根基層、勤奮工作所開出的花果,。

其實(shí),，我們大多數(shù)人都會在很平凡的崗位上工作，默默無聞的工作一輩子,，不會有什么驚天動(dòng)地的成就,，但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn)，把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,，能夠做好這兩點(diǎn)，就是一個(gè)不簡單,、不平凡的人,，同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn),。

衷心祝愿我們的青年新員工們，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),、新的工作崗位,，工作順心、快樂進(jìn)步,、崗位成才,。

謝謝大家！

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇十一

很榮幸,，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長座談會的機(jī)會,，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流，我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望,、激情,、成熟以及階段的收獲，也通過今天對一些信息的掌握,，相信會為我們部門今后新員工成長的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路,。是人都是才！事實(shí)上無論是公司還是我本人,，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長,，以及對企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了,！

把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順利的`成長,！一直是貫穿我們部門工作的一條主線,。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和工作感受，下面就新員工成長和被成長,，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會,。對于新員工自我成長來說，送16個(gè)字：

認(rèn)識自我,，

從零做起,，

堅(jiān)定信念，

不斷超越,！

也就是說,，我們時(shí)刻要對自己有清醒的認(rèn)識，在肯定自己取得的成績的同時(shí),，更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向,，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專,、本科,，還是研究生,，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績邊成自己的包袱,，工作中眼高手低,，好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“成功”,，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作,，日積月累，你離成功的那天就越來越近了,。做好一天的工作很容易,，做好一年，二年,。人與人之間就大相徑庭了,！進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊，就怕反復(fù),，潮起潮落,，這對自己的成長是很不利的。逆水行舟用力撐,，一篙松勁退千尋,！對于培訓(xùn)新員工工作來說，也歸納為16個(gè)字：

營造氛圍,，

打通通道,，

親情關(guān)懷，

人盡其才,！

現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長,，三班八個(gè)班長中兩年的新員工占了五個(gè),。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個(gè)人價(jià)值的展示嗎？部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作,。我們部門是這樣,，其它部門也是如此！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長搭建了廣闊的舞臺,！

相信自己,，

更相信揚(yáng)農(nóng)！

用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,，

更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章,！你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，相信你們的第二步,。第x步會更加精彩,！謝謝

新員工座談會發(fā)言稿簡短 新員工座談會發(fā)言稿簡單明了篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好

今天廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和重視,，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場座談會,。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言,。

首先作下自我介紹,，我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，再在在x部門工作,。雖然參加工作的時(shí)間很短,，但是很有感觸，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫,；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,，如何將書本知識運(yùn)用于工作實(shí)踐,，都是需要我們思考和解決的問題。

介紹自己的部門（略）

感謝前輩的`幫助（略）

作為新員工,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，我們愿意接受挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地,，不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí),，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新,，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行，與我廠（公司）共同抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),，創(chuàng)造我廠（公司）更加輝煌的明天。