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新入職員工試用期協(xié)議 新入職員工試用規(guī)定篇一

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同,。

二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,，共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里,。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)_______元，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費(fèi)_______元,。

1、保密內(nèi)容

（1）甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn),、供、銷渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價(jià)格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期,；

（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析,，廣告策略,；

（3）甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料,；

（4）甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。

2,、違約責(zé)任

（1）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

（2）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費(fèi)并處_______元的罰款。

（3）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八、補(bǔ)充說明：

由于乙方從事本公司_______崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。

因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),，三天內(nèi)可以申請離職,。

九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

十,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方（蓋章）：

代表人：

年月日

乙方（簽名）：

年月日

新入職員工試用期協(xié)議 新入職員工試用規(guī)定篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個(gè)月,，自_______年_____月______日起至_______年_____月______日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守,。

一、乙方的崗位(工種)為：_______,，在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三、乙方試用期工資為______元/月,，甲方按月發(fā)放,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五、乙方在試用期內(nèi),，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前十五個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬；若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的,，按照公司購進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付,。

九、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的.損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十一,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金,。考核不合格者,，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十五,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

日期：

新入職員工試用期協(xié)議 新入職員工試用規(guī)定篇三

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本工廠員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于工廠新進(jìn)各類人員均需試用的精神,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

一,、試用合同期限

自____年____月____日至____年____月____日，有效期為____個(gè)月,。

二,、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排

聘請乙方在____工作崗位。

三,、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定

甲方聘用乙方的月薪為____元,，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度,；有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反工廠規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。

2,、甲方的義務(wù),。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金,；對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利,；享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,；對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利,。

2,、乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù),；遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù),；維護(hù)工廠的聲譽(yù)、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿,，如乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對工廠有重大貢獻(xiàn),，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用,，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同,；乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎勵；具有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利,。

八,、未盡事宜

本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理,。本合同一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

簽字：__________________簽字：__________________

日期：__________________日期：__________________

新入職員工試用期協(xié)議 新入職員工試用規(guī)定篇四

甲方：_____________地址：_____________聯(lián)系方式：______________________________

乙方：__________身份證號：____________聯(lián)系方式：______________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本工廠員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、試用合同期限

試用期為____個(gè)月,，自____年____月_____日至____年_____月_____日止。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、薪資

甲方聘用乙方的月薪為____________元（含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利：

a,、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度；

b,、在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

c,、試用期間,，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé),。

2,、甲方的義務(wù)：

a、為乙方提供必要的工作條件,；

b,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利：

a,、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利,；

b、享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利,；

c,、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同,。

2、乙方的義務(wù)：

a,、遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

b,、遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù),；

c,、維護(hù)工廠的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

a,、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同；

b,、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同。

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

a、試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同,；

b、具有參與工廠民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利,；

c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）________________

簽字：______________________簽字：______________________

簽約日期：__________________簽約日期：_________________

新入職員工試用期協(xié)議 新入職員工試用規(guī)定篇五

甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。 聘用告知 本協(xié)議簽訂時(shí),，甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項(xiàng),，如工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況,，乙方對甲方告知的事項(xiàng)已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受,，在此基礎(chǔ)上,，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,。

第一條 試用期限：從 年 月 日起,，至 年 月 日止，試用期限為 個(gè)月。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事 崗位工作,，在工作期間，甲方可根據(jù)生 產(chǎn)工作需要,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條 甲方聘用乙方試用期工資為 元/月，甲方按月支付乙方的工資報(bào)酬,。甲方在每 月5日以貨幣形式支付上月工資,。如遇特殊原因未能按時(shí)發(fā)放的，據(jù)實(shí)調(diào)整發(fā)放時(shí)間,。 試用期內(nèi),，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

第四條 甲乙雙方在試用期內(nèi)可進(jìn)行雙向選擇,。如由于乙方主動離職或不能達(dá)到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達(dá)到5個(gè)工作日的,，甲方將不予發(fā)放工資。

第五條 甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假,。

第六條 甲方做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動衛(wèi)生條件,。

第七條 乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任

務(wù),，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲,。

第八條 試用期內(nèi)，乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者,，試用期順延,；乙方請事假超過五 天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動解除,，工資按 實(shí)際考勤結(jié)算,。

第九條 在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)解除本協(xié)議，工資按乙方實(shí)際考勤,，依據(jù)公司相關(guān)制 度結(jié)算,。

第十條 在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的,；或者故意嚴(yán)重失職,， 給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；甲方 有權(quán)立即終止此協(xié)議,，且乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。

第十一條 乙方與甲方解除協(xié)議時(shí),，需提前3個(gè)工作日以書面形式通知甲方,，待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放,；如工作未交接清楚或交接期未滿而 強(qiáng)行離職者,，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。

第十二條 試用期滿且經(jīng)考核合格者,，甲乙雙方簽訂正式勞動合同,，乙方享受甲方正式員工的 福利待遇?？己瞬缓细裾?，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個(gè) 月,，延長期內(nèi)仍不合格者,，甲方予以辭退處理。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。 第十四條 此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決,。

第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，且自雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

年 月日年 月 日