我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

安全質(zhì)量培訓(xùn)心得體會 質(zhì)量培訓(xùn)心得體會篇一

一、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,，是具有戰(zhàn)略性系統(tǒng)整合能力的動態(tài)管理過程,，它要求企業(yè)各個工作部門、生產(chǎn)崗位,、作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理,、規(guī)章制度和各種設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境,，必須符合法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程等要求,，是一項(xiàng)系統(tǒng)、全面,、基礎(chǔ)和長期的工作,。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要立足企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),，合理評定企業(yè)的安全狀況，突出抓住制約本單位安全生產(chǎn)的主要矛盾,，集中優(yōu)勢資源,，有針對性地解決重點(diǎn)問題，合理確立考評目標(biāo),。

二,、通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程,，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為,，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,，人、機(jī),、物,、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn),，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),。

國家法律法規(guī)的強(qiáng)制要求。國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求企業(yè)生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié),、各崗位要建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任制,。生產(chǎn)經(jīng)營活動和行為，必須符合安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的要求,，做到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化”的要求,。

三、實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的意義：

1,、企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,，有利于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。實(shí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的方方面面,，提出明確,、具體的要求，解決了企業(yè)安全生產(chǎn)工作干什么和怎么干的問題,，能夠更好地引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，做好安全生產(chǎn)工作。

2,、有利于進(jìn)一步維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。安全生產(chǎn)工作的最終目的都是為了保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,，尤其是關(guān)于教育培訓(xùn)和職業(yè)健康的規(guī)定,，可以更好地保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

3,、有利于進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),。安全生產(chǎn)法律法規(guī)對安全生產(chǎn)工作提出了原則要求，設(shè)定了各項(xiàng)法律制度,。而安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是對這些相關(guān)法律制度內(nèi)容的具體化和系統(tǒng)化,，并通過運(yùn)行使之成為企業(yè)的生產(chǎn)行為規(guī)范，從而更好地促進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),。

四,、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化主要內(nèi)容有以下13個方面：

1,、建立安全生產(chǎn)目標(biāo)及其管理制度：要明確目標(biāo)的制定,、分解、計(jì)劃,、實(shí)施,、評估、考核等環(huán)節(jié)的內(nèi)容,；安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要以文件的形式發(fā)布并對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行評估考核,。

2、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),，確立機(jī)構(gòu)的職責(zé)：按照相關(guān)的法律法規(guī)建立安全管理委員會或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定安全管理人員及其職責(zé)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

3,、安全投入：建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投取管理制度，保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，制定年度的安全管理措施的計(jì)劃，按計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定提取和使用安全費(fèi)用,。

4,、法律法規(guī)與安全管理制度：建立法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，定期進(jìn)行評審和更新,，將更新的法律法規(guī)融入企業(yè)的安全管理并貫徹執(zhí)行,。

5、教育培訓(xùn)：建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度,，確定安全教育培訓(xùn)主管部門,，定期識別培訓(xùn)需求，按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,。

6,、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施：生產(chǎn)設(shè)備實(shí)施的建設(shè)要遵循“三同時”的原則,，廠區(qū)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)要遵循安全第一的原則，如：廠區(qū)內(nèi)要進(jìn)行人車分流,，制作斑馬線,，樓梯超過五米要設(shè)置梯間平臺,，裸露的傳動裝置要安裝防護(hù)網(wǎng)并且防護(hù)網(wǎng)格大小也有相應(yīng)規(guī)定等等,。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的要求非常嚴(yán)格且范圍最廣,，占安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評內(nèi)容的比重也最大，是我們今后工作的重點(diǎn),。

7,、作業(yè)安全：作業(yè)安全管理要求做到“痕跡管理”,，即做好作業(yè)安全的臺賬建設(shè),，建立危險作業(yè)的風(fēng)險評估和分級,，危險作業(yè)必須辦理危險作業(yè)許可等。

8,、隱患排查：建立隱患排查管理制度,，制定隱患排查方案，建立隱患治理的評審制度,。

9、危險源辨識：建立危險源管理制度，將危險源登記建檔并備案,，同時加強(qiáng)危險源的監(jiān)控和管理。

10,、職業(yè)健康：建立職業(yè)健康的管理制度,，做好職業(yè)危害的申報工作,，熟悉職業(yè)健康相關(guān)的法律法規(guī),，為員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,，在勞動合同中應(yīng)告知與雇傭方相關(guān)的職業(yè)危害及后果。

11,、應(yīng)急救援：依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)建立應(yīng)急救援管理制度,，創(chuàng)建綜合性的應(yīng)急救援預(yù)案，開展一年不少于一次綜合性的應(yīng)急救援演練和不少于兩次的單項(xiàng)應(yīng)急救援演練。

12、事故報告,、調(diào)查和處理：發(fā)生事故后應(yīng)當(dāng)對事故進(jìn)行調(diào)查和處理并備案,。

13,、績效評定和持續(xù)改進(jìn)：依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的績效評定管理制度,，開展本公司的自評工作并做好持續(xù)改進(jìn),。

通過此次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，讓我對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容有了充分的認(rèn)識,。我將運(yùn)用學(xué)到的所有知識并在今后不斷充實(shí)自己，為公司創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

安全質(zhì)量培訓(xùn)心得體會 質(zhì)量培訓(xùn)心得體會篇二

在暑假剛開始時，我們班就與老師一起去進(jìn)行本專業(yè)的生產(chǎn)培訓(xùn),，我收獲了很多。走出美麗的象牙塔，感受外面的世界，才真正體會到社會的變化。曾經(jīng)的我們?nèi)缇淄?、籠中鳥，絲毫感受不到社會的復(fù)雜與艱辛,。在大學(xué)校園里有的同學(xué)還過著空虛,、無聊的生活，現(xiàn)在想想真不應(yīng)該,。我們學(xué)到的知識好少,。

沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實(shí)有很大的差距,，我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到環(huán)境工程雖是一個新興產(chǎn)業(yè),，現(xiàn)在國家開始重視環(huán)保，所以具有很大的發(fā)展空間和市場潛力,，就業(yè)前景非?？捎^。但是,，它又是一種艱辛的行業(yè),，社會上需求的是實(shí)際操作與應(yīng)變能力的人員，而管理層人才需求也較多,。因此,，在大學(xué)期間我們除了應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識外，還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助,。志當(dāng)存高遠(yuǎn),，事應(yīng)求卓越,。前途是光明的，道路是曲折的,。所以,，再也不要覺得無事可做了，其實(shí)我們的路很長,，道很遠(yuǎn),。

自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,，成了說不完的話題,。在現(xiàn)今社會，招聘會上的x都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗(yàn)又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,，在大學(xué)期間的這一個假期我毅然開始了自己的社會實(shí)踐.

實(shí)踐，就是把所學(xué)的理論知識,，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,，所學(xué)的就等于零，理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合.另一方面,，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ).通過這段時間的培訓(xùn),，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,，接觸的人與事不同,，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐.而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),，在擁有了越來越多的機(jī)會的同時，也有了的挑戰(zhàn),，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,，對于人才的要求就會越來越高,，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中,，實(shí)踐中學(xué)其他知識,，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已.

是的,，課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生培訓(xùn)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實(shí)踐，雖然時間很短。可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。在貨運(yùn)部要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,，還要跟別的貨運(yùn)部門的同事相處好,，那工作起來的結(jié)果才高，人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的,。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到,，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實(shí)踐的目的了,。

此次,，我在__物流運(yùn)輸有限公司的一個小分部當(dāng)一位打雜,，別人還是看我誠實(shí),，才暫時用我。我是苦說了許久才得以被用以實(shí)踐半個月,。當(dāng)初我到各個貨運(yùn)部上門說了許多次,，只有這一家才接待我。

此貨運(yùn)部是__物流運(yùn)輸有限公司的一個小分部,，地處的__停車場內(nèi)的b排19號,，左邊是是b排18號的__貨運(yùn)與17號的__貨運(yùn)，右邊則是剛剛新建起來的二層樓房,，也是主要用于開超市與貨運(yùn)部門用,。在這開貨運(yùn)部的人們可以免費(fèi)到聯(lián)合賓館五樓洗澡。這是因?yàn)樽庾〉姆块g沒衛(wèi)生間,，大家都是用一個公共的廁所,。而所謂的免費(fèi)洗澡，是因?yàn)槲鍢潜緛砭蜎]人居住,，所以弄個房間安6個水龍頭,，門也沒有,，只有幾張布擋住門，大家一起洗澡,。經(jīng)過自己細(xì)致的觀察與詢問這里的貨運(yùn)部門中的人,，才知道這個停車場是個急急忙忙修建的停車場，可以說是屬于豆腐渣的工程,，因?yàn)樽庾〉姆孔雍竺媛┧?，并且常年沒陽光，很陰冷的,，且它的墻不是水泥混凝,，而是摻土，所以我對這里的房子與長遠(yuǎn)發(fā)展不怎么看好,。我在這住的半個月,，差點(diǎn)感冒，身體不適,。

在這個貨運(yùn)部門,，主發(fā)線路：東北，西北,，山東,，山西，江蘇,，浙江,，云貴川。我每天起床的第一件事是幫忙開電腦,，打開__順流的信息網(wǎng),，然后去洗漱。等到洗漱完就趕緊出去吃點(diǎn)早餐,，不然司機(jī)來了,，就沒時間去吃早點(diǎn)了。吃完后,，趕緊看信息,，哪里有貨要車的，打電話過去詢問物主：什么貨物?哪里裝?多少噸?什么價格?能不能高點(diǎn)?要什么樣的車?然后詢問了之后,，趕緊寫在小黑板上,，掛在門口，等到司機(jī)看到就會過來詢問;或我知道有這樣的車,，趕緊打電話給司機(jī),，問他去不去，拉不拉貨,，把情況給他說明白,。如果司機(jī)沒事來到我們這個部門,，我的老板會招待他，問他：什么車?多長?到哪個方向?什么價格?然后讓司機(jī)留下手機(jī)號碼,。而我則趕緊查詢有什么貨可以配給他,，或我打電話詢問物主，商談中,，我會問司機(jī)這個貨拉不拉，要是同意,，我則把貨主的貨定死;或者我?guī)退阉能囆团c車長,，并且發(fā)往哪個方向的信息發(fā)布到信息網(wǎng)上，等待物主聯(lián)系我,。忙的話,，門一直從早上6點(diǎn)開到夜晚8點(diǎn)，很忙的,。

有時我還要拿著合同與司機(jī)去貨主那簽合同,。一般都是貨到付司機(jī)款，并且司機(jī)還要把單子拿回來給物主,。有的則不需要去簽合同,。一般簽合同的物主，是怕貨物丟失,，損壞,，這樣有合同了，以后有事與物主無關(guān),，可以找司機(jī),。

像這做貨運(yùn)的，主要賺錢有兩種方式：第一,，賺取信息費(fèi)用100或200元(主要是因?yàn)槲覀儙拓浿髡业杰囋椿蛭覀儙退緳C(jī)找到活),，一般這個費(fèi)用不是主要錢的來源;第二，貨運(yùn)部主要賺錢的來源是自己一手操作的賺取差價,，有兩種方式：我貨運(yùn)部有了自己固定的車來源,，我一般知道車到哪個地方的市場價與司機(jī)的拉活價格，那么只要貨主需要車源,，我們就可以聯(lián)系貨主,，讓貨主提高價格，只要拿捏得當(dāng),，我們就可以把這個提升的價格自己吃掉,。我們要是有了自己的貨主，那我們可以自己發(fā)布信息,，壓低價格或司機(jī)聯(lián)系我們之后,，交談中壓低司機(jī)要的價格,，賺取這價格之間的差價。

話說起來簡單,，真正操作起來很是不方面,。可以說是每個人都想自己賺取更大的差價,，所以交談的時候還是需要很大的技巧,。

通過這次暑假社會實(shí)踐經(jīng)歷,，使我學(xué)到和懂得了許多,，我懂得賺錢的艱辛，我想我以后花錢肯定會很儉省的;我在工作的過程中，我學(xué)會了忍耐，學(xué)會了正確對待不公正待遇，我想這對于我未來直面不公很有幫助.總之，這次難忘的暑假社會實(shí)踐經(jīng)歷使我獲益良多,，對我將來的發(fā)展具有十分積極的作用,。

安全質(zhì)量培訓(xùn)心得體會 質(zhì)量培訓(xùn)心得體會篇三

說到教學(xué)質(zhì)量，每一位老師都有一個美好的心愿,，那就是使自己的教學(xué)質(zhì)量得到最大程度的提高,，從個人來說,，教學(xué)質(zhì)量可以樹立老師良好的個人形象,；從群體而言，是打造學(xué)校品牌教育不可或缺的一個重要環(huán)節(jié),。影響教學(xué)質(zhì)量的因素有很多,，學(xué)生先天素質(zhì)，家庭影響,，社會環(huán)境等,。有些因素是我們無法改變的，我們可以改變的因素有學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,、學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),、教師自身素質(zhì)等。

我認(rèn)為,，提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地在課堂教學(xué),，課堂教學(xué)關(guān)鍵在于教學(xué)方法的改進(jìn)，把教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,，共同發(fā)展的過程,。課堂教學(xué)中,，把學(xué)生置于一種開放,、主動、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)態(tài)勢中,，提倡自主性學(xué)習(xí),，體現(xiàn)學(xué)生自主探索。以下是我得出的幾點(diǎn)體會：

一,、改變自我角色,。

“教育的一切都為了每一位學(xué)生的發(fā)展”。教師必須要轉(zhuǎn)變觀念,，要充分相信學(xué)生的能力,，教師是教學(xué)的引導(dǎo)者、評價者,，而不是凌駕于學(xué)生之上的“尊者”,，教師的教是為了更好地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)。為此,，教師要積極融入到教學(xué)過程中,，真正關(guān)注學(xué)生和接納學(xué)生，使教學(xué)過程成為師生共同對知識進(jìn)行合作性建構(gòu)的過程,。

二,、改變評價方式,。

多元評價才能充分發(fā)揮評價的教育功能，以呵護(hù)孩子的自尊為基礎(chǔ),。這就需要我們批判地繼承原有評價體系,，建立起課堂規(guī)則。評價是門藝術(shù),，不是一味地說“好”,，也要有相應(yīng)的“懲罰”。

三,、關(guān)注學(xué)生意識,。

多半學(xué)生缺乏自我意識，沒能感覺到自己是課堂的主人,，一直屬于“盲從”地位,，其實(shí)每個孩子都有表現(xiàn)的欲望，培養(yǎng)學(xué)生的自我意識需要教師抓住每一件小事,，將關(guān)注的目光投向每一位學(xué)生,，學(xué)生從教師的目光中感受到成長的快樂，使全體學(xué)生都積極地參與到學(xué)習(xí)活動中來,。

總之,，我認(rèn)為，凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,，遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的,，都能使課堂效率有所提高。

安全質(zhì)量培訓(xùn)心得體會 質(zhì)量培訓(xùn)心得體會篇四

通過一周的管理體系培訓(xùn),，受益匪淺,。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距,；參加這樣的培訓(xùn)很有必要,，作為一種企業(yè)，不但要對質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,，更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行,。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識，并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法,。

質(zhì)量是成功的伙伴,，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今,，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為,，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理,、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言,。隨著市場化進(jìn)程的不斷深入,，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切,。

毋庸置疑,，貫標(biāo)不是萬金油，不能包治百病,，但通過貫標(biāo),，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序,，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治,，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循,、凡事有據(jù)可查,、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,，明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限,，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本,。通過定期組織質(zhì)量檢查,、質(zhì)量審核活動，能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動,、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，并進(jìn)行有效糾正,，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)；也貫徹了以人為本的原則,，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶滿意及時認(rèn)真地處理客戶投訴或意見,，不斷滿足客戶需求與期望,，贏得客戶信任，提高客戶滿意度,，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力,。

我認(rèn)識到：iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界工業(yè)發(fā)達(dá)國家先進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。當(dāng)今市場競爭日趨激烈，科技的迅猛發(fā)展,，生活水平的不斷提高,，使顧客對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量保證保障的要求和期望日益高漲起來，促使企業(yè)必須關(guān)注質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,，作為企業(yè)的管理者必須不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新,、戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和市場創(chuàng)新,。帶領(lǐng)全體人員參入iso9001質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施,。并通過pdca的管理模式持續(xù)改進(jìn)，才能不斷提升企業(yè)的綜合管理水平,，才能創(chuàng)造出一流的的產(chǎn)品,，提升企業(yè)價值。

經(jīng)過此次學(xué)習(xí)本人改變了以往對內(nèi)審員的偏見,，以為審核員就是到其他部門挑刺,、找毛病的。其實(shí)內(nèi)部審核的目的是對iso9001質(zhì)量管理體系的適宜性,、充分性和有效性做出綜合評價并找出存在的問題與下步需要改進(jìn)的地方,。內(nèi)部審核是按照準(zhǔn)則收集審核證據(jù)形成審核發(fā)現(xiàn)，編制審核結(jié)論,，提出改進(jìn)建議使企業(yè)的質(zhì)量管理體系日趨完善的,。作為每個內(nèi)審員更需做好的是體系的建設(shè)者。如果每個內(nèi)審員都能把本部門的質(zhì)量管理體系自我完善,，做好相關(guān)部門的溝通,，那整個企業(yè)的質(zhì)量管理體系才能得到更有效的健全和發(fā)展。

作為企業(yè)的員工,，要想充分體現(xiàn)自身價值,，唯有不斷學(xué)習(xí)，做一個“學(xué)習(xí)型”的員工,，珍惜每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，在工作中充分發(fā)揮個人才智,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益,，才能使自己的人生更有意義、更有價值,！

安全質(zhì)量培訓(xùn)心得體會 質(zhì)量培訓(xùn)心得體會篇五

__區(qū)教育局英語教研室開展了全區(qū)小學(xué)英語教師培訓(xùn)會,，本次培訓(xùn)以“落實(shí)核心素養(yǎng)”為主題，意在提高全區(qū)小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量,。

首先,，由李老師向大家介紹了“一起作業(yè)”平臺中結(jié)構(gòu)升級后的板塊設(shè)計(jì),、基于藍(lán)思分級閱讀測評系統(tǒng)的繪本分級練習(xí)、新增的自然拼讀板塊設(shè)計(jì)及教師端的教學(xué)資分享介紹,。這是一個很好的教師與學(xué)生交流互動學(xué)習(xí)的平臺,，從李老師的口中得知，城區(qū)教學(xué)中已大面積應(yīng)用到這個教育資平臺,。很遺憾,，在我的教學(xué)班級中，對此平臺的實(shí)踐還是“零”,，雖然現(xiàn)在是大步邁向小康的激昂時代,，但不可否認(rèn)的是，對于一些農(nóng)村家庭的孩子擁有或使用電腦,，還存在一定的局限性,。就當(dāng)作一個留給學(xué)生的階梯作業(yè)吧，對于那些有條或有能力或有興趣的學(xué)生而言,，不妨試用一下,，也許會收到不一樣的學(xué)習(xí)效果。

其次,，由區(qū)教育精英公園道小學(xué)的劉老師分享了“小學(xué)英語復(fù)習(xí)”經(jīng)驗(yàn),，無論是新授的后隨堂練習(xí)、單元復(fù)習(xí),、每個學(xué)期的期中/期末復(fù)習(xí),，還是每堂大量ppt的運(yùn)用，讓我深深地感到學(xué)生成績的提高與劉老師如此細(xì)心,、縝密的教學(xué)態(tài)度和背后默默的大量辛苦工作的付出是分不開的,，雖然方法不能生搬硬套，但對我而言,，有非常大的借鑒作用,。

再次，由學(xué)習(xí)北派名師培訓(xùn)的優(yōu)秀教師們分享了她們的心得體會和各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。她們對“單元主題下的輸入”,，“英語核心素養(yǎng)的落實(shí)”，“英繪本與教學(xué)本相整合”,，“語音教學(xué)與自然拼讀在教學(xué)中的運(yùn)用”,，“分級閱讀”等做了思想與教學(xué)實(shí)踐上的傳遞。雖然各位教師對這些教育理念介紹的比較簡短,，但可以看出這是教育教學(xué)必然之的趨勢。培訓(xùn)后,，對于這些目前教育改革中呼聲很高的“熱詞”,，我仔仔細(xì)細(xì)的在網(wǎng)上查了很多資料,，正是這次培訓(xùn)，拓展了自己思想上的局限性,，讓腦洞大開,。一些教育專家和教師對此方面的研究已經(jīng)走在了先列，對于我們而言,，要在自己的教學(xué)試驗(yàn)田上需要不斷地思考,、學(xué)習(xí)、理解,、接受,、再運(yùn)用。

最后,，非常感謝這次的培訓(xùn)平臺,，每次培訓(xùn)都在思想理念上，教學(xué)方法和教學(xué)實(shí)踐上受益匪淺,。雖然北派名師學(xué)習(xí)的教師人數(shù)有限,，但楊老師如此用心良苦的把一線的動態(tài)和教育聲音傳達(dá)給每個老師，是我所敬畏的,，感謝這次培訓(xùn),，讓我又受到一次思想上的修行。在即將開始的新學(xué)期,，我要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，對于這些教學(xué)理念的運(yùn)用不是一蹴而就的，但有了開始,，總會有或多或少的收獲,。

安全質(zhì)量培訓(xùn)心得體會 質(zhì)量培訓(xùn)心得體會篇六

現(xiàn)在的幼兒，都是家長的心肝寶貝和全部希望,，如果幼兒園的保教質(zhì)量差,，家長不滿意，不放心,，他們怎么會把孩子送到這個幼兒園呢,？沒有了生源，幼兒園何談興旺,、發(fā)展,？因此，要使幼兒園發(fā)展,，必須在保教質(zhì)量上下功夫,，采取多種途徑和方法提高保教質(zhì)量，努力讓家長滿意放心,，讓幼兒健康成長,。

一,、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，培養(yǎng)教師良好的職業(yè)道德,。

人是一切的根本,，而思想是人行動的指南，一個幼兒教師只有對這份職業(yè)和每個幼兒充滿熱愛,，具有了良好的職業(yè)道德,，才會用心去工作，教育好幼兒,。因此,，園領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)做好教師的思想政治工作，經(jīng)常開展師德師風(fēng)教育活動,，使教師牢固樹立“園衰我恥,，園興我榮，愛崗敬業(yè),，樂于幼教,，幼兒成長，責(zé)無旁貸”的思想,，能夠以積極主動的態(tài)度全身心投入工作,。

二、定期開展崗位培訓(xùn)活動,，提高教師的工作效率,。

對于幼兒園的每個崗位，都要有明確的職責(zé)內(nèi)容,，無論是教師還是保育員,，都要對自己的崗位職責(zé)了如指掌，熟記在心,，并認(rèn)真履行,，在每個學(xué)期中，園領(lǐng)導(dǎo)需要開展崗位培訓(xùn)活動,，做到常抓不懈,，尤其是對于新上崗的教師和保育員，必須在上崗前進(jìn)行崗位培訓(xùn),，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識,，提高他們的工作效率，避免盲目性和劣質(zhì)化,。

三,、經(jīng)常開展聽課、說課和評課活動,，提高教師的專業(yè)素質(zhì),。

只有不斷學(xué)習(xí)才會不斷進(jìn)步,，而聽課,、說課和評課是促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑,。教師們在聽課中可以看到別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)到良好的經(jīng)驗(yàn)方法,；在說課中可以鍛煉自己的表達(dá)能力,、提高自己的理論水平；在評課中可以提高自己的教研水平和專業(yè)素質(zhì),。上公開課的教師,，更能從中得到成長，因?yàn)樗齻優(yōu)榱税堰@節(jié)活動組織好,，得到聽課教師的好評,，在課前一定會做精心的設(shè)計(jì)和充分的準(zhǔn)備，在組織活動過程中也會格外用心,。因此幼兒園要經(jīng)常開展聽課,、說課和評課活動，尤其是要多開展“一課三研”活動,，讓教師們的專業(yè)素質(zhì)不斷成長,，使教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。對于聽課,、說課和評課活動,，園領(lǐng)導(dǎo)要作好時間安排，不能影響正常的教育教學(xué)活動,，比如讓教師利用沒有課的時候去聽課,，盡量避免自己有課不上，讓幼兒放羊,；說課和評課時間可以安排在幼兒放學(xué)后或分組進(jìn)行（將沒有課的教師組成一組）,。

四、常寫反思和心得,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

一個人做了事，要通過反思才會知道是對還是錯,，我們的教學(xué)也是一樣,，只有課后進(jìn)行深刻反思，才會發(fā)現(xiàn)哪些地方做得好,，哪些地方還有欠缺,，因此我們要經(jīng)常從專業(yè)的角度審視自己的教育教學(xué)活動，不斷進(jìn)行反思和總結(jié),，使自己在研究和探索中不斷進(jìn)步,，而且要把總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)整理成文,，拿到教師中交流和分享，達(dá)到相互學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步的目的,。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，及時查“漏”補(bǔ)“缺”,。

人的潛意識中會存在一種惰性，如果領(lǐng)導(dǎo)不經(jīng)常加以監(jiān)督檢查,，時間久了,，教師們就會有所松懈。因此,，園領(lǐng)導(dǎo)每天要加強(qiáng)對教師工作的監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)松懈及時提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，還要定期召開工作總結(jié)會議,，對教師工作進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評，同時制定教師工作量化考核細(xì)則進(jìn)行統(tǒng)一考評,，定期公布教師的考評結(jié)果,，增強(qiáng)教師的榮辱感。

六,、參與集體備課,，實(shí)現(xiàn)資源共享。

在以往工作中,，我們往往是一個人在家備課,，制作教具，思維有限,，材料也不足,。自從我園去年實(shí)行集體備課以來，我覺得集體備課好處多多,，因?yàn)樵诩w備課時,，同組教師可以相互探討教育教學(xué)方法，把教案設(shè)計(jì)得更科學(xué)更全面,，教具也可以共同制作,，輪流使用，共享資源,。當(dāng)然在集體備課時,，園領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，避免教師聚在一起玩耍聊天，浪費(fèi)時間,。對于教師們的教案,，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也需要詳細(xì)檢查和審閱，避免無教案上課或教案質(zhì)量太差現(xiàn)象,。

七,、制定相關(guān)制度，實(shí)行科學(xué)管理,。

制度是管理的法寶,，一個單位如果沒有嚴(yán)格的工作要求和管理制度,，是很難管理好,，也很難出成效的,，要保證教育教學(xué)質(zhì)量，還需要制定科學(xué)的規(guī)章制度,，比如考勤制度、教師工作制度,、集體備課制度,、聽課評課制度、學(xué)習(xí)教研制度,、量化考評制度,、教師行為規(guī)范、教師崗位職責(zé)等等,，并嚴(yán)格執(zhí)行,，一視同仁，使教師工作有章可循,，使領(lǐng)導(dǎo)管理有“法”可依,。

八、實(shí)行獎懲制度,，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,。

在實(shí)際工作中，有的教師工作要主動積極一些,，而有的教師的自覺性則要差一些,，實(shí)行獎懲制度，能夠有效調(diào)動起教師的積極性,，因?yàn)槊總€人都有自尊心,，尤其是我們教師，榮辱觀念比較強(qiáng),，如果定期在全體教師中開展評先選優(yōu)活動,，對工作出色、表現(xiàn)良好的教師進(jìn)行表彰和激勵，教師們的爭先創(chuàng)優(yōu)意識會更高,，今后會努力把工作做得更好更出色,。對工作失職和違法亂紀(jì)的教師進(jìn)行批評和懲罰，會使他們明白自己的錯誤,，校正自己的思想行為,，逐漸向好的方向發(fā)展。

九,、堅(jiān)持保教并重原則,，努力搞好保育工作。

在幼兒園,，保育工作和教育工作同等重要,，因?yàn)橛變旱哪挲g尚小，生活自理能力,、自我保護(hù)能力和抵抗疾病能力都還較差,，需要我們教師細(xì)心呵護(hù)和照顧，如果幼兒在園受傷或生病,，會帶來不好的結(jié)果,，因此我們在日常工作中一定要高度重視幼兒衛(wèi)生保健工作，無論是園領(lǐng)導(dǎo),、任課教師,，還是保育員，都要把幼兒安全衛(wèi)生工作掛在心上,，扎扎實(shí)實(shí)把衛(wèi)生保健工作抓緊抓實(shí),，讓幼兒在園健康成長，讓家長滿意放心,。

安全質(zhì)量培訓(xùn)心得體會 質(zhì)量培訓(xùn)心得體會篇七

安全,，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要,。安全工作千萬不能掉以輕心,，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全,。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦,、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是我從事電力工作以來最大的感受,。工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全,，牽系著母親的心,，牽系著兒女的心,，更是維系著幸福家庭的紐帶!

企業(yè)成于安全，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛,。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我,，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián),、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜,、緊密相連的網(wǎng),。

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。近年來，從報紙,、電視等新聞媒體報道中鐵路,、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重,，影響之大,，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚,。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn),、管理存在著認(rèn)識上,、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),，工程點(diǎn)多,、面廣，高空作業(yè),、交叉作業(yè),、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說,，其意義更加重要,。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能,、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識上的誤區(qū)無疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法,。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹,。管理能出效益,，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。安全生產(chǎn)需要多管齊下、警鐘長鳴,。

一是牢固樹立以人為本的思想,。

再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去控制,、去維修,，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高,。因此,，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守,、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素質(zhì),，首先是提高思想素質(zhì),。把公司“做精做強(qiáng)”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊(duì)伍,。所以,，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，站在確保職工生命安全的高度來對待安全工作,；除了從思想上提高認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感外，還要不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性,。這樣，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí),。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。對職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會,、必知必會的內(nèi)容外,，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，進(jìn)行超前性,、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范能力,。

二是增強(qiáng)干部的責(zé)任感和危機(jī)意識,。

實(shí)踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。為落實(shí)“誰施工,、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實(shí)現(xiàn)象,，就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機(jī)制,。同時要制定完善的考核制度,，明確不同層次考核的對象、內(nèi)容,、程序,，并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行一體化考核,。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的，要有相應(yīng)的處罰制度,，以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感,、責(zé)任感，促進(jìn)逐級負(fù)責(zé)制的落實(shí),，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變,。

三是堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”,。

即：安全生產(chǎn)認(rèn)識到位,、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位,、安全生產(chǎn)職責(zé)到位,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位,、安全生產(chǎn)資金到位,、安全生產(chǎn)檢查,、整改、落實(shí)到位,。

四是“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)

自肩負(fù)安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,。

人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí),、工作中重視安全,，做到“不傷害他人，不傷害自己,，不被別人傷害”,，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，樹立“居安思危”的憂患意識,，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識,。

安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個人的心中,。首先武裝好自己,，熟知熟會各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒,；勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,，習(xí)慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查,，那么即使是投入再大,，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒,、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患，從小事做起,，就能筑起安全大堤,。無危則安，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,，生命得到保證，身體免于傷害,，財(cái)產(chǎn)免于損失,。