每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇一

您好!

我去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入___公司，先后在市場(chǎng)部,、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職,，至今已有半年時(shí)光。在此期間,，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助,，讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,，同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到___是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司,，也是年輕而擁有朝氣的公司,，為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。

20__年里,，我將在技術(shù)中心任職,，與技術(shù)中心共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。工作方面,，首先我要盡快完成___年度環(huán)境報(bào)告書的編寫,，以此經(jīng)驗(yàn)來(lái)熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和談判中,，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中,。同時(shí)，我經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，向您提出20__年提薪請(qǐng)求,，理由如下：

1.工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種部隊(duì),，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目,，很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報(bào)告書之前沒人做過(guò),，就要通過(guò)查找大量資料,、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來(lái)輔助完成報(bào)告書編寫。

2.收益回報(bào)較低,。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù),，加之項(xiàng)目的難度較大，就需要投入很多的時(shí)間和精力,。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒有減少,，但是收益回報(bào)差很多,。

3.個(gè)人能力的提高。我通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，能力有了很大的提高,，在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是___元/月,，稅后約___元/月,，我期望201_年里薪水能提升到____元/月,。

“有情有義”讓整個(gè)公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感,，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對(duì)新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求,，“開明開放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會(huì)取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情,，這樣氛圍下我也會(huì)迸發(fā)出靈感,，和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮!

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__年__月__日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,，請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書,。

我于20__年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的`歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助,。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸,，鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等,。熟悉開料、釘板,、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad,、coreldraw、 potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高,，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,。對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議,。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo),。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在___工作，至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過(guò)半了,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2,、___深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,，但至今本人的薪水為___(稅后___多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥___/月。兩者相加,，仍然低于深圳市平均月薪水平,。

3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

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__年__月__日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美。對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高,，各方面技能得到升華,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來(lái)的結(jié)婚,、生子,、供房、父母等等所帶來(lái)的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工,，心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn),，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

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__年__月__日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇五

x科長(zhǎng)：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定!

在這段時(shí)間里,，我充分感受到了----濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想,，切實(shí)地為客戶做實(shí)事,。我相信，秉承著這種誠(chéng)實(shí),、守信,、專業(yè),、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好,。

在這將近一年時(shí)間里,，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作,。在工作中勤于思考,，積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞,，羅馬尼亞,，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),，crm3.0向crm3.3版本的升級(jí)工作及dealer功能的開發(fā),。

為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

當(dāng)然，如果公司不予考慮,，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作,。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧,。我也相信隨著公司的發(fā)展,，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)間過(guò)得很快,，來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了,，期間親眼看見公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號(hào)人，看到這一切我由衷的高興,，說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大,。

我自20--年3月2日來(lái)到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作,，于這三個(gè)月讓我受益匪淺,，特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。20--年5月30日,，感謝公司對(duì)我的信任和栽培,，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門,。在部門期間,，我接觸了公司十幾項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使我看見公司未來(lái)發(fā)展的巨大前景,。同時(shí)還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，在此期間讓我負(fù)責(zé)一些重要項(xiàng)目,，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機(jī)械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測(cè)業(yè)務(wù)軟件,，每一份項(xiàng)目都讓我受益匪淺,，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要,，這決定了你未來(lái)工作性質(zhì)的定向。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng),，但是我對(duì)公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作,，我也希望這是我人生中最后一份工作,。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作,，同時(shí)基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量,，我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到漲工資的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,，作為我今后努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。期待您的答復(fù),。

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到__已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的`熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整,。

我是農(nóng)民家的孩子,，家境很一般，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身?yè)跞照陉幐改?，我已成人?yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),，但目前收入低薄。雖然__(城市)的消費(fèi)水平不是很高,，我依然省吃檢用,，但每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的,。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個(gè)申請(qǐng)，但我會(huì)一如既往的努力工作,，做好每一件事,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,，您甚至可以從其他員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出對(duì)薪金的調(diào)整，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮!

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__年__月__日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！本人某某某，由于以下幾個(gè)方面的原因,，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資xx元,。

1、從今年開始,，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200—500元不等,。

2,、工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職,，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟,。

3、相比去年,，今年又少了兩個(gè)人,，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jī),，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì),，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好,。

4,、xx部門工作環(huán)境差，噪音大,，粉塵多,，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

5,、隨著物價(jià)的不斷上漲,，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,！

以上幾點(diǎn),，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對(duì)于我所提的要求給予考慮,，謝謝,！

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇十

尊敬的：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20xx年以來(lái),，我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲,，尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊,，物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)**市),，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足自身的生存及生活需要,，原先的工資已無(wú)法繼續(xù)維持,。另外，在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻,、住房等),，再者公司也無(wú)任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,，給本人造成巨大的心理壓力,，影響到不能正常、安心工作,，無(wú)法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值,。

上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,，本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整,，萬(wàn)分感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

x年x月x日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光過(guò)得很快,，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人,，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心,，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是用心的,、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本,。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、情緒的好壞,。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況,、朋友同行,，根據(jù)、類的行業(yè),、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣，一般薪酬在----左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出漲工資申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作用心性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇十二

集團(tuán)公司董事會(huì)：

集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng),，奮力拼搏,，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè),。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念,，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn),。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,， 特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,。

一、調(diào)整的原因

1,、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng),，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

2,、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡,，差距過(guò)大。

3,、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二,、調(diào)整的原則

1,、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2,、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;

3,、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

4,、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則;

5,、便于操作和執(zhí)行的原則。

三,、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1,、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)

一級(jí)：經(jīng)理;

副經(jīng)理;

二級(jí)：科長(zhǎng);

副科長(zhǎng)(車間主任);

三級(jí)：工段長(zhǎng);

四級(jí)：帶班長(zhǎng)。

2,、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

a,、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力,。

b,、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);

這部分員工為主要技術(shù)骨干,，能熟練掌握崗位技能,，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常 見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真,，能帶領(lǐng)一班人共同工作,，完成工作任務(wù)。

c,、一般崗檔,，(占總?cè)藬?shù)的55左右);

這部分員工，能夠勝任本職工作,，服從領(lǐng)導(dǎo),，能夠完成本職工作任務(wù),。

3、以上各級(jí)別,、崗檔,，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右,。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡,。

四、附則

1,、工齡工資

仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn),，記入本人月工資額。

2,、職稱工資

通過(guò)自學(xué)等方法,，取得國(guó)家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資10元,，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資,。

3、崗位變動(dòng)

①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí),，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更,，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

4,、新員工上崗,，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元,，試用期滿,，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5,、對(duì)員工的崗位檔次,，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰,，能上能下,，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

以上報(bào)告妥否,，請(qǐng)批示!

x x x x有限公司

年 月日

調(diào)薪漲工資申請(qǐng)書篇十三

尊敬的--：

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),，近年了，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，………(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，---網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行(包括---),、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我輩之幸,。所以我常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和對(duì)工作的熱情,，調(diào)整我工資由原來(lái)的---調(diào)升為--元,。至此公司的深情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心,，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日