在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

班子五個方面剖析材料篇一

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,?？h委常委班子堅持把加強思想政治建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，采取集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué),、專題輔導(dǎo),、集中研討等方式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”,，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動搖,、政治立場不含糊,、政治方向不偏移。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不全面不深入,。學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,，在讀原著、學(xué)原文,、悟原理方面做的不夠好,，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多,、鉆得透,，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深,，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距,。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構(gòu)建人類命運共同體”等涉及軍事,、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面,，理解的還不夠透徹。二是理論指導(dǎo)實踐不夠精準(zhǔn),。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作,、推動實踐方面，與縣情實際結(jié)合不夠緊密,，想問題,、做決策、定目標(biāo)時站位還不夠高,，思想還不夠解放,，推動工作的創(chuàng)造性不足。比如,，在補齊發(fā)展短板,，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊,，措施還不夠得力,，成效還不夠明顯,。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面,?？h委常委班子堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，自覺向黨的路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。同時，認真貫徹落實省委和市委的決議決定,，勤匯報,、多請示、常溝通,，始終和中省市同心同向,、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實,。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進中央決策部署有時還不夠迅速,。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多,，抓落實的時效性不夠,。比如,，對群眾接受程度高,、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些,；有時中央決策出來了,，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見了,，才制定我縣的具體貫徹落實方案,。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護方面,，落實上級黨委的要求不夠到位,，不夠迅速堅決。比如,，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個環(huán)境信訪舉報案件,，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距,。

（三）在積極履職盡責(zé),，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面,。縣委常委班子堅持把對黨忠誠老實作為第一位的要求,，帶頭尊崇黨章,，嚴格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，對上講真話,、講實話,，對下不敷衍、不塞責(zé),，絕對不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”，沒有弄虛作假,、欺瞞黨組織的情況,。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系,，大事講原則,、小事講風(fēng)格，不偷懶,、不?；回澒?、不諉過,，始終坦誠相見、以誠相待,，相互理解,、相互支持，形成了團結(jié)一心,、和諧共事的良好局面,。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深,，對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行,，發(fā)現(xiàn)不夠及時,，斗爭不夠堅決。比如,，在實際工作中,，發(fā)現(xiàn)個別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”,、一些“怪話”,，有時礙于情面,，沒有當(dāng)場反擊，沒有真正做到露頭就打,。二是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生,。向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，說成績,、說亮點多一些,，講問題、講不足少一些,，希望得到上級認可的心思要重一些,，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠,。比如,，有時出于保護干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級匯報工作時,，對存在的一些問題和不足,，作了一定程度的回避。

（四）在收官“十三五”,，謀劃“十四五”方面,。縣委常委班子堅持把從嚴管黨治黨作為第一責(zé)任和最大政績,，深入貫徹全面從嚴管黨治黨部署要求,，著力加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè),，全縣黨建工作科學(xué)化水平不斷提升,。縣委主要負責(zé)同志認真履行全面從嚴治黨責(zé)任,，帶頭抓好主責(zé)主業(yè)，帶頭推動工作落實,，班子成員認真遵守縣委“七個帶頭”要求,，勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，認真履行“一崗雙責(zé)”,，積極抓好分管領(lǐng)域黨建工作,，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)的還不夠,。從嚴管黨治黨的責(zé)任體系還不夠完善,，對基層黨組織負責(zé)人履職不到位的批評教育多,、嚴厲問責(zé)少，獎優(yōu)罰劣的機制落實得還不夠到位,。比如,，對非公、國企,、農(nóng)村等領(lǐng)域的從嚴管黨治黨的責(zé)任落得還不夠?qū)?，工作推進不均衡，長效機制還不夠健全,，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),。二是從嚴管黨治黨的責(zé)任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個人進退留轉(zhuǎn),，在干部問題上從不打招呼,、遞條子，也從不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣,，但對一些隱形的問題，提醒的不夠,、追究的不夠,。比如，對一些干部跑門子,、“搭天線”等行為,，沒有旗幟鮮明地批評和糾正。三是少數(shù)同志攻堅克難的意識不強,。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時,，沒有采取積極有效的應(yīng)對措施，創(chuàng)新意識不強,，擔(dān)當(dāng)意識缺乏,，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足,。比如,，重大項目推進、脫貧攻堅等方面工作進展不平衡,，還需要強化擔(dān)當(dāng)精神,，強化攻堅克難的勇氣和斗志。

（五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任,，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀,、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。縣委常委班子堅持把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題,，堅持從常委班子抓起,、從常委同志嚴起，認真貫徹落實中央八項規(guī)定《實施細則》和習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神,，自覺以上率下,、做好標(biāo)桿示范。同時,，堅持真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴,，推進開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,，創(chuàng)新開展“xxxx”主題教育活動，有力促進了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入,。部分常委同志到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多,，接觸一般干部和群眾少,，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面,、不深入,、不細致。比如,，常委同志雖然都能認真履行脫貧攻堅責(zé)任,，都能經(jīng)常深入包扶村、包扶戶了解情況,、解決問題,，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好,，與群眾的期盼仍有差距,。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置,、輕落實的問題,，有些工作部署在落實過程中跟的不緊、督的不嚴,，導(dǎo)致一些決策落實效果不好,。比如，對脫貧攻堅存在問題的整改落實工作督查不嚴不緊,，在三季度市對縣考核中，因二季度問題整改失分高達x分，嚴重拖了全縣工作后腿,。三是系統(tǒng)思維運用還不到位,。常委同志在工作中突出抓亮點創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項工作,，但統(tǒng)籌推進工作,、協(xié)調(diào)推動發(fā)展、補短板強弱項的意識還不夠強,，不平衡不充分的矛盾還比較突出,。比如，脫貧攻堅中扶重點與扶一般,、提升能力與兜底保障,、被動脫貧與主動脫貧、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好,，貧困群眾的內(nèi)生動力還不足,，政策落實還不夠精準(zhǔn)。

縣委常委班子存在的上述問題,，深刻剖析根源,，主要集中在以下四個方面：

一是理想信念有所松懈?？h委常委班子高度重視加強理論學(xué)習(xí),，但在實際工作中，部分常委同志對理論學(xué)習(xí)重要性的認識還不足,，面對當(dāng)前新形勢新要求,，把更多精力放在促進經(jīng)濟社會發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,，參加集體學(xué)習(xí)相對多一些,，抽出時間、靜下心來扎實自學(xué)相對少一些,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,，對共產(chǎn)黨人的初心和遠大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實,。

二是宗旨意識不夠牢固,。部分常委同志對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不完全到位，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來,。雖然班子成員都是從基層成長起來的,，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化,，直接接觸群眾的機會減少了,，與群眾的距離變的遠了,，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動性減弱,，做決策,、想問題、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn),，正確的政績觀,、群眾觀還需進一步增強。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化,。有的常委同志隨著年齡的增長,，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了,，已經(jīng)堅定了,，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題,，弱化了黨性鍛煉,，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高”,。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在,，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經(jīng)常,，整改提高還不夠到位,。

四是執(zhí)行紀律不夠嚴格。有的班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,，自覺主動性還不夠,，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求,。鋼性紀律制度還不完善,，對黨員干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標(biāo)桿,，對分管領(lǐng)域各項工作紀律和制度的落實情況,，乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在失之于寬,、失之于軟等問題,，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度,。

針對本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析,，縣委常委班子將發(fā)揚“釘釘子”精神,，重點突出“五抓”，認真做好整改提高,。

一是抓決策,，把方向,。完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度,，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆歷次全會精神，積極踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng),，不斷增強駕馭全局、科學(xué)決策,、引領(lǐng)發(fā)展能力,。自覺把xx發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景、大形勢下謀劃,、思考,，使各項決策更加符合中省市政策要求、符合地方實際,、符合群眾意愿,。要圍繞“xx”的規(guī)劃布局，采取得力措施,，狠抓工作落實,，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，全力推進縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要,。

二是抓大事，促發(fā)展,。廣泛深入基層調(diào)查研究,，辯證審視縣情實際，堅持從事關(guān)全縣大局和社會發(fā)展的重大問題入手,，圍繞縣委全委會確定的xx未來發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排,，每年確定幾件關(guān)乎xx長遠發(fā)展的大事，推行一件大事,、一名領(lǐng)導(dǎo),、一套人馬、一抓到底“四個一”工作機制,，確保每件大事都能抓出成效,。2021年要著力抓好十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)貫徹、xx等重點工作,，以重點突破帶動全局提升,，確保經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展,。

三是抓項目，穩(wěn)增長,。堅持把項目建設(shè)作為擴投資,、穩(wěn)增長的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,。積極研究對接中央和省市政策導(dǎo)向,，圍繞脫貧攻堅、工業(yè)商貿(mào),、文化旅游,、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會民生等領(lǐng)域,，科學(xué)謀劃儲備一批科技含量高,、帶動作用強、市場前景好的戰(zhàn)略性項目,，為全縣持續(xù)擴投資,、穩(wěn)增長積蓄強勁動力。大力推行“縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓,、責(zé)任部門幫扶,、節(jié)點督查通報、定期觀摩評比”的項目建設(shè)機制,，加大招商引資力度,，深化改革開放，打造良好營商環(huán)境,，強力推進xx等重大建設(shè)項目,，確保新建項目完成年度投資計劃、續(xù)建項目盡早建成投產(chǎn)投用,，為縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。

四是抓脫貧，惠民生,。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,，以“脫貧攻堅質(zhì)量提升年”為抓手，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、“兩房”建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點工作”,，打好財政,、金融、保險扶貧組合拳,，把更多的政策,、項目,、資金向貧困村傾斜，教育,、文化,、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù),。積極回應(yīng)群眾關(guān)切,，認真落實各項惠民政策，扎實辦好“民生十件實事”,，協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展,，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康,，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會。

班子五個方面剖析材料篇二

根據(jù)市紀委機關(guān),、市委組織部關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求,，縣委認真組織學(xué)習(xí)、黨的十九屆五中全會精神,，研讀《******談治國理政》第三卷,，*在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會,、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神,，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。緊密班子自身實際,，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹,、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為,、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,、帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任”五個方面進行對照剖析，查找存在問題,，深刻剖析原因,，明確改進方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹方面,?？h委常委班子堅持把加強思想政治建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，采取集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué),、專題輔導(dǎo)、集中研討等方式,，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了,，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”,，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動搖,、政治立場不含糊,、政治方向不偏移。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不全面不深入,。學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,，在讀原著、學(xué)原文,、悟原理方面做的不夠好,，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多,、鉆得透,，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深,，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距,。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構(gòu)建人類命運共同體”等涉及軍事,、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面,，理解的還不夠透徹。二是理論指導(dǎo)實踐不夠精準(zhǔn),。在運用指導(dǎo)工作,、推動實踐方面，與縣情實際結(jié)合不夠緊密,，想問題,、做決策、定目標(biāo)時站位還不夠高,，思想還不夠解放,，推動工作的創(chuàng)造性不足。比如,，在補齊發(fā)展短板,，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊,，措施還不夠得力,，成效還不夠明顯。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面,?？h委常委班子堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，自覺向黨的路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。同時，認真貫徹落實省委和市委的決議決定,，勤匯報,、多請示、常溝通,，始終和中省市同心同向,、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實,。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進中央決策部署有時還不夠迅速,。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多,，抓落實的時效性不夠。比如,，對群眾接受程度高,、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些,；有時中央決策出來了,，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見了,，才制定我縣的具體貫徹落實方案,。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護方面,，落實上級黨委的要求不夠到位,，不夠迅速堅決。比如,，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個環(huán)境信訪舉報案件,，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距,。

（三）在積極履職盡責(zé),，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面?？h委常委班子堅持把對黨忠誠老實作為第一位的要求,，帶頭尊崇黨章,，嚴格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，對上講真話,、講實話,，對下不敷衍、不塞責(zé),，絕對不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”，沒有弄虛作假,、欺瞞黨組織的情況,。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系,，大事講原則,、小事講風(fēng)格，不偷懶,、不?；回澒?、不諉過,，始終坦誠相見、以誠相待,，相互理解,、相互支持，形成了團結(jié)一心,、和諧共事的良好局面,。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深,，對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行,，發(fā)現(xiàn)不夠及時,，斗爭不夠堅決。比如,，在實際工作中,，發(fā)現(xiàn)個別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”,、一些“怪話”,，有時礙于情面，沒有當(dāng)場反擊，沒有真正做到露頭就打,。二是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生,。向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，說成績,、說亮點多一些,，講問題、講不足少一些,，希望得到上級認可的心思要重一些,，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠,。比如,，有時出于保護干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場合向上級匯報工作時,，對存在的一些問題和不足,，作了一定程度的回避。

（四）在收官“十三五”,，謀劃“十四五”方面,。縣委常委班子堅持把從嚴管黨治黨作為第一責(zé)任和最大政績,，深入貫徹全面從嚴管黨治黨部署要求,，著力加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè),，全縣黨建工作科學(xué)化水平不斷提升?？h委主要負責(zé)同志認真履行全面從嚴治黨責(zé)任,，帶頭抓好主責(zé)主業(yè)，帶頭推動工作落實,，班子成員認真遵守縣委“七個帶頭”要求,，勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，認真履行“一崗雙責(zé)”,，積極抓好分管領(lǐng)域黨建工作,，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)的還不夠,。從嚴管黨治黨的責(zé)任體系還不夠完善,，對基層黨組織負責(zé)人履職不到位的批評教育多、嚴厲問責(zé)少，獎優(yōu)罰劣的機制落實得還不夠到位,。比如,，對非公、國企,、農(nóng)村等領(lǐng)域的從嚴管黨治黨的責(zé)任落得還不夠?qū)?，工作推進不均衡，長效機制還不夠健全,，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),。二是從嚴管黨治黨的責(zé)任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個人進退留轉(zhuǎn),，在干部問題上從不打招呼,、遞條子，也從不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣,，但對一些隱形的問題，提醒的不夠,、追究的不夠,。比如，對一些干部跑門子,、“搭天線”等行為,，沒有旗幟鮮明地批評和糾正。三是少數(shù)同志攻堅克難的意識不強,。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時,，沒有采取積極有效的應(yīng)對措施，創(chuàng)新意識不強,，擔(dān)當(dāng)意識缺乏,，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足,。比如,，重大項目推進、脫貧攻堅等方面工作進展不平衡,，還需要強化擔(dān)當(dāng)精神,，強化攻堅克難的勇氣和斗志。

（五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任,，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀,、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面?？h委常委班子堅持把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題,，堅持從常委班子抓起,、從常委同志嚴起，認真貫徹落實中央八項規(guī)定《實施細則》和*關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神,，自覺以上率下,、做好標(biāo)桿示范。同時,，堅持真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴,，推進開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,，創(chuàng)新開展“xxxx”主題教育活動，有力促進了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入。部分常委同志到基層調(diào)研,，接觸一把手和班子成員多,，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣,，發(fā)現(xiàn)問題不全面,、不深入,、不細致,。比如，常委同志雖然都能認真履行脫貧攻堅責(zé)任,，都能經(jīng)常深入包扶村,、包扶戶了解情況,、解決問題,，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好,，與群眾的期盼仍有差距,。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置,、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟的不緊,、督的不嚴,，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。比如,，對脫貧攻堅存在問題的整改落實工作督查不嚴不緊，在三季度市對縣考核中,，因二季度問題整改失分高達x分，嚴重拖了全縣工作后腿,。三是系統(tǒng)思維運用還不到位,。常委同志在工作中突出抓亮點創(chuàng)特色,，突出抓好分管的單項工作,，但統(tǒng)籌推進工作,、協(xié)調(diào)推動發(fā)展,、補短板強弱項的意識還不夠強,，不平衡不充分的矛盾還比較突出,。比如,，脫貧攻堅中扶重點與扶一般,、提升能力與兜底保障,、被動脫貧與主動脫貧、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好,，貧困群眾的內(nèi)生動力還不足，政策落實還不夠精準(zhǔn),。

縣委常委班子存在的上述問題,，深刻剖析根源，主要集中在以下四個方面：

一是理想信念有所松懈,?？h委常委班子高度重視加強理論學(xué)習(xí)，但在實際工作中,，部分常委同志對理論學(xué)習(xí)重要性的認識還不足,，面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進經(jīng)濟社會發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,，參加集體學(xué)習(xí)相對多一些,，抽出時間,、靜下心來扎實自學(xué)相對少一些,，對和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,，對共產(chǎn)黨人的初心和遠大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻,，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實。

二是宗旨意識不夠牢固,。部分常委同志對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認識還不完全到位,，群眾觀點和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來,。雖然班子成員都是從基層成長起來的,，都有豐富的基層工作經(jīng)歷,，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化,，直接接觸群眾的機會減少了，與群眾的距離變的遠了,，對群眾的利益訴求了解的不夠充分,，服務(wù)群眾主動性減弱，做決策,、想問題,、干事情沒有很好堅持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，正確的政績觀,、群眾觀還需進一步增強,。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長,，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了,，再怎么加強也不會有大的提高和進步,，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉,，放松了黨性修養(yǎng),，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在,，開展批評和自我批評還不夠自覺主動,，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位,。

四是執(zhí)行紀律不夠嚴格,。有的班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈,，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求,。鋼性紀律制度還不完善，對黨員干部在嚴明責(zé)任,、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標(biāo)桿,，對分管領(lǐng)域各項工作紀律和制度的落實情況，乏硬性的督促檢查和考評,，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題,，導(dǎo)致有些干部自我約束不力,，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

針對本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析,，縣委常委班子將發(fā)揚“釘釘子”精神,，重點突出“五抓”，認真做好整改提高,。

一是抓決策,，把方向。完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度,，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆歷次全會精神,，積極踐行，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng),，不斷增強駕馭全局,、科學(xué)決策、引領(lǐng)發(fā)展能力,。自覺把xx發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景,、大形勢下謀劃、思考,，使各項決策更加符合中省市政策要求,、符合地方實際、符合群眾意愿,。要圍繞“xx”的規(guī)劃布局,，采取得力措施，狠抓工作落實,，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題,，全力推進縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要,。

二是抓大事,，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實際,，堅持從事關(guān)全縣大局和社會發(fā)展的重大問題入手,，圍繞縣委全委會確定的xx未來發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx長遠發(fā)展的大事,，推行一件大事,、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬,、一抓到底“四個一”工作機制,，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)貫徹,、xx等重點工作,，以重點突破帶動全局提升，確保經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展,。

三是抓項目,，穩(wěn)增長。堅持把項目建設(shè)作為擴投資,、穩(wěn)增長的根本途徑,，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。積極研究對接中央和省市政策導(dǎo)向,，圍繞脫貧攻堅,、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游,、城鎮(zhèn)建設(shè),、社會民生等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃儲備一批科技含量高,、帶動作用強,、市場前景好的戰(zhàn)略性項目，為全縣持續(xù)擴投資,、穩(wěn)增長積蓄強勁動力,。大力推行“縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任部門幫扶,、節(jié)點督查通報,、定期觀摩評比”的項目建設(shè)機制，加大招商引資力度,，深化改革開放,，打造良好營商環(huán)境，強力推進xx等重大建設(shè)項目,，確保新建項目完成年度投資計劃,、續(xù)建項目盡早建成投產(chǎn)投用,，為縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

四是抓脫貧,，惠民生,。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以“脫貧攻堅質(zhì)量提升年”為抓手,，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“兩房”建設(shè),、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點工作”,，打好財政、金融,、保險扶貧組合拳,，把更多的政策、項目,、資金向貧困村傾斜，教育,、文化,、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù),。積極回應(yīng)群眾關(guān)切,，認真落實各項惠民政策，扎實辦好“民生十件實事”,，協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展,，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康,，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會,。

五是抓黨建，聚合力,。始終把抓基層黨建作為首責(zé)和主業(yè),。扎實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，探索推進“xx黨建”,，認真落實“三會一課”等制度,，深化開展

不忘初心

主題教育，著力解決一些基層組織弱化,、虛化,、邊緣化問題。用足用活“三項機制”,，注重在脫貧攻堅一線以及推進重大項目,、重點工作中選拔任用干部，樹立重實績、重公論,、重品行,、重基層的用人導(dǎo)向。認真貫徹中央八項規(guī)定《實施細則》和省委,、市委《實施辦法》,，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度,，嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗問題,，促進干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，積極營造良好政治生態(tài),，為打造新xx提供堅強的組織和紀律保障,。

縣委常委班子將以這次民主生活會為新的起點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,，以,，

不忘初心

、牢記使命,，全力以赴打好脫貧攻堅戰(zhàn),，全面推進從嚴管黨治黨，以實實在在的工作成效向上級組織和全縣人民交上一份滿意的答卷,！

班子五個方面剖析材料篇三

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及五中全會精神,，一刻不停歇地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動我局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，不斷提升我局紀檢監(jiān)察工作的影響力,，結(jié)合市委關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排和部署，特制定本要點,。

2021年,，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路是：把案件查辦作為突破口，把監(jiān)督制約作為著力點,，把整治“四風(fēng)”作為關(guān)鍵點,，切實解決群眾反映強烈的突出問題，重點加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，圍繞中心,，突出重點，務(wù)實創(chuàng)新,，整體推進,，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為圓滿完成各項工作,，建設(shè)和保護全市林草資源提供有力的思想和作風(fēng)保證,。

（一）加強查辦案件,。協(xié)助市紀委監(jiān)委派出第一紀檢監(jiān)察組懲治違紀違法行為，重點查辦各單位失職瀆職,、作風(fēng)建設(shè)等方面案件,，堅持無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,，著力清除害群之馬。健全和完善有關(guān)制度,，對重要案件線索實行統(tǒng)一管理,，要更加注重依法依紀、安全文明辦案,，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,，努力營造有利于林業(yè)系統(tǒng)黨員干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,。

（二）強化干部作風(fēng)建設(shè),。切實營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，進一步規(guī)范機關(guān)干部上下班簽到和請假制度,，嚴加懲治干部走讀行為,，加強對資源、資產(chǎn),、資金管理使用和各類涉林補貼資金的發(fā)放等工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持把治理“庸,、懶,、散”問題作為加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，徹底杜絕干部職工上班時間玩電腦,，手機上網(wǎng)玩游戲,、聊天，打牌賭博,，工作日飲酒等現(xiàn)象,，一旦發(fā)現(xiàn)，從嚴處理,，絕不姑息,。

（三）加強監(jiān)督檢查。切實提高行政效能,，重點加大對干部職工執(zhí)行力的監(jiān)督檢查,，完善監(jiān)督檢查方式，建立起由黨建辦牽頭,，其他相關(guān)單位（股室）人員組成的督導(dǎo)小組,，對重點單位,、重點人員、重點工作進行重點監(jiān)督機制,，加強對涉林補助補貼的監(jiān)督督查機制,，堅決杜絕干部職工有令不行、有禁不止,，利用婚喪大操大辦借機斂財行為,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少,。

（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。增強干部廉潔自律意識，結(jié)合開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》學(xué)習(xí)教育活動,，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀教育,。一是強化廉政教育，堅持把思想政治建設(shè)擺在前位,，著重開展示范教育,、警示教育活動。二是加大培訓(xùn)工作力度,，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)政能力,。三是認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項規(guī)定的貫徹落實,，主動接受監(jiān)督。四是高標(biāo)準(zhǔn)召開一次民主生活會,，認真開展民主評議活動,，就黨性、黨風(fēng),、黨紀方面存在的問題進行認真的剖析,，并整改落實。

（五）抓牢“兩個責(zé)任”,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。明確分工，細化工作任務(wù),，進一步完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，抓好目標(biāo)管理責(zé)任分解，協(xié)調(diào)各方力量,，逐級分解,，推動工作落實。

（六）開展專項治理,。著力解決群眾反映強烈的突出問題,，堅決糾正執(zhí)法中濫用職權(quán),、辦事不公、假公濟私等行為,，暢通群眾反映問題的渠道,，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，繼續(xù)加強對涉林惠農(nóng)專項資金管理使用情況的監(jiān)督,，繼續(xù)治理糾正行業(yè)不正之風(fēng),。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。各單位負責(zé)人為第一責(zé)任人,，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要政治任務(wù)列入議事日程，與班子隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來,，一起部署,、一起檢查、一起落實,、一起整改,。堅持內(nèi)抓管理，外抓紀律,，大力加強作風(fēng)建設(shè),，確保全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處。

（二）突出重點,，抓住關(guān)鍵,。堅持以黨風(fēng)廉政宣傳教育為基礎(chǔ)，以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線,，以落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為保證,，狠抓各項廉政紀律規(guī)定的落實。

（三）嚴密組織,，務(wù)求實效。認真組織學(xué)習(xí)各級紀委會議精神,，明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,、任務(wù)和重點，局黨建辦對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)落實情況進行全面督查,，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效,。

（四）嚴格考核，檢驗成效,。各單位要向局黨組

報告

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,，要按照局黨組的工作部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

班子五個方面剖析材料篇四

2021年,，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距,，全面整體檢視,、深入查擺了本人在“思想、政治,、作風(fēng),、能力、”方面存在的突出問題,，深刻剖析根源并制定了整改措施,，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

通過一段時期的學(xué)習(xí)，錘煉黨性,，堅定理想信念,。溫故知新，再次認真學(xué)習(xí)《黨章》,，自學(xué)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》等篇目章節(jié)，收獲頗豐,，黨員的思想境界有所提高,。

但是通過學(xué)習(xí)也發(fā)現(xiàn)自生的多個不足之處，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,，沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考,，深入剖析,。政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀,，主動性不強,，缺少應(yīng)有的進取精神。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,，有時存在急于求成的情緒,。在任務(wù)多、壓力大的時候,，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,，影響工作效果,。

一、增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到兩個維護方面的不足;主要問題及具體表現(xiàn),，一是政治學(xué)習(xí)意識不強。學(xué)習(xí)的自覺性不高,。二是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專,，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況,。三是對黨的政策理論學(xué)習(xí)重視程度,、思考程度和借鑒程度不夠，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂,、毛澤東思想,、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

二,、在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的差距：規(guī)矩意識淡化,，防微杜漸的警覺性不足,。對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益,，但也有在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題,。隨著生活條件越來越好，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活,，有時出差,、培訓(xùn)檢查在食宿方面不再愿住小旅館、有追求高標(biāo)準(zhǔn),、好條件,、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn),，但艱苦奮斗的精神明顯減退,。

三、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高,。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作,，對投遞人員的業(yè)務(wù)支撐問題缺少主動性。二是在解決投遞業(yè)務(wù)破解難題上還有不足,。對投遞員最盼,、最急,、的問題還沒有做到銘記于心,，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,，對單位有什么影響出發(fā),，沒有把實現(xiàn),、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾,、滿意不滿意,、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

四,、在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是只爭朝夕,、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績,，沒有前有標(biāo)兵,、后有追兵的危機感，自滿自足,，滿足現(xiàn)狀,，。三是

創(chuàng)新

意識不足,。對新知識,、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴格,，只求達標(biāo)，不求過得硬,。

產(chǎn)生問題的原因分析

(一)對理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；Ｔ谌粘９ぷ髦?，我對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強，單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持,，對理論學(xué)習(xí)不透徹,，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題,。

(二)踐行宗旨意識有所弱化,。習(xí)近平同志指出，黨的根基在人民,、血脈在人民,、力量在人民。我作為投遞業(yè)務(wù)主管人員，日常忙于業(yè)務(wù),，沒有與投遞員打成一片,、噓寒問暖的時間少了，站在投遞人員的立場上想問題也少了,。在黨組織生活中,，批評與自我批評沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,，知多行少,、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育,、自我提高,。

整改措施：我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識,、大局意識,、堅定不移擁護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我將提高業(yè)務(wù)技能,，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時解決問題，解決困難,，增強責(zé)任意識帶頭意識做職工的表率,，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員,。

總之,，我將以這次組織生活會為契機，尊崇黨章,、遵守黨規(guī),，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé),，踏實工作,，為郵政工作做出自己的貢獻。

以上發(fā)言,，不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正!

班子五個方面剖析材料篇五

根據(jù)此次民主生活會的安排部署，本人堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中,、__及xxxxx視察xx重要講話精神,，對照xxxxx關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀,，對照初心使命，深入查找自身在學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想等5個方面存在的問題,，進行深刻黨性分析,，制定了整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的問題

（一）學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想方面

我堅持把政治建設(shè)擺在首位,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，始終在政治上思想上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。存在的主要問題：落實意識形態(tài)工作責(zé)任制還需更加強化,。嚴格履行抓意識形態(tài)工作職責(zé)，把意識形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署,，但相對業(yè)務(wù)工作而言，對城建條線單位意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多,、檢查落實少,，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象,；在大是大非和政治原則面前,，我始終立場堅定、旗幟鮮明,，但對出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題,，斗爭的精神還不足。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

一是貫徹中央和省,、市,、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省,、市,、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高,，對上級政策的理解不夠深,、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn),，特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面,，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用,。

二是執(zhí)行組織紀律還需更加嚴格。認真貫徹落實民主集中制,，嚴格執(zhí)行請示

報告

制度,、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí),、常委領(lǐng)學(xué),、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會,。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀律方面的管理,、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀律代替政治紀律,；對分管單位負責(zé)同志提要求多,、布置任務(wù)多，談心談話還較少,，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入,、不全面。

（三）履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為方面

認真落實總書記“五個堅持”要求,，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé),，勇于攻堅克難,，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強,。盡管在統(tǒng)籌資源要素,、完善流程機制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性,、有效性還有待進一步強化,。在強化推動國家x樞紐、長三角核心區(qū)的xx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面,，雖已得到國家xx認可和支持,，但xx一體化建設(shè)、xx規(guī)劃等

方案

還在反復(fù)研究中,，對于構(gòu)建開放新樞紐,、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考,、敢于創(chuàng)新,。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念,，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設(shè)管理,，對工程進度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效,，但在項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民,、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠,。在拆遷安置方面,，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設(shè)與拆遷進度還不匹配,，目前全區(qū)還有近xx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達x年,，未能徹底解決“人等房”矛盾,。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn),，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對舉措,，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高,，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時出臺,，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神方面

改革創(chuàng)新的力度有待加強,。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學(xué)習(xí)周邊先進地區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗,，但相對而言學(xué)習(xí)考察比較多，能夠全面吸收和借鑒方面還較少,，特別是對海綿城市,、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題,，盡管認識的比較清楚,，但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多，裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)基地還未能形成規(guī)模產(chǎn)能,；海綿城市項目建設(shè)停留在區(qū)級層面,，項目建設(shè)管理還未達到列入市級試點水平；鼓勵和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位,，建設(shè)項目爭創(chuàng)“國優(yōu)”,、“省優(yōu)”等各類獎項較少。

（五）落實全面從嚴治黨責(zé)任方面

嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，始終堅守廉潔從政的底線,。存在的主要問題：一是形式主義,、官僚主義還要時刻保持警惕,。目前城建工作方面協(xié)調(diào)會、推進會等各類會議數(shù)量仍然偏多,，牽扯了項目建設(shè)管理一線黨員干部的許多精力,；同時也存在對推進工程建設(shè)方面重結(jié)果多一些、看過程少一些,，在推進xx等工作中提出的要求相對多一些,，但赴項目建設(shè)現(xiàn)場指導(dǎo)相對少一些。在提升項目建設(shè)品質(zhì)方面,，審批規(guī)劃

方案

時能夠綜合考慮外立面樣式,、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面,，但在實際落實中有時未能做到持續(xù)督促住建,、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。二是調(diào)查研究還要更加細致全面,。下基層,、進企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委,、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展,，距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距,；能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點xxx區(qū)走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作,，但對其他板塊經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)等方面的指導(dǎo)幫助還不夠,。對一般村（社區(qū)）工作的了解主要靠聽匯報,，或是在基層干部的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場查看，而直接聽取村干部,、一般群眾意見和建議較少,，未能動態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯,。當(dāng)前,，xx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時期,，面臨的機遇前所未有,，作為一名城建工作分管負責(zé)人，在優(yōu)化發(fā)展空間,、激發(fā)創(chuàng)新活力,、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面,，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法,，督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位,；在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

結(jié)合自身思想和工作、生活實際,，經(jīng)過深入剖析,，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。一是學(xué)懂弄通做實新思想還有差距,。總書記的原文原著讀了不少,，但有的僅滿足于一般性的了解掌握,，對xxx新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點,、方法理解不夠深刻,、把握還不到位,。學(xué)以致用,、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把xxx新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題,、作決策,、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距,。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示,，對照城市建設(shè)各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié),，科學(xué)謀劃好新時代xx全域城市化建設(shè)工作還不夠,。與雄安新區(qū)、通州城市副中心,、深圳前海合作區(qū),、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多，取他人之長,、創(chuàng)xx之新還要更加積極主動,。三是常態(tài)長效從嚴管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務(wù),，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程,、長效管理制度，還需不斷努力,，對各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強,。嚴管厚愛措施還需持續(xù)完善,，有時認為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重,，一些工作即使完成情況不夠理想,，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴從緊,、工作上落細落地還需加大力度,。

三、今后努力方向和改進措施

（一）強化理論學(xué)習(xí),，持續(xù)學(xué)深悟透新思想,。始終把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實xxx新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,，認真研讀《xxx談治國理政》和《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著,，系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué),、聯(lián)系實際學(xué),。切實加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持博學(xué)一點,、先學(xué)一步,、深學(xué)一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念,，主動學(xué)習(xí)城市建設(shè),、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念,、新政策,，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。

（二）強化政治建設(shè),，永葆絕對忠誠政治品格,。牢牢把握xxxxx關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的總體要求，準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義,，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),，防止和克服形式主義、官僚主義,。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實際,，抓好項目建設(shè)中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,，積極開展批評和自我批評,，自覺接受各方監(jiān)督。同時,，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作,，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

（三）強化創(chuàng)新突破,，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑,。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù),，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期,，始終保持解放思想的自覺、擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求,。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào),、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源,，全力保障重大項目規(guī)劃建設(shè),，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團,、交投集團,、生態(tài)建設(shè)公司在推進城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設(shè)水平,，助力xx規(guī)劃建設(shè)水平新躍升,。

（四）強化擔(dān)當(dāng)精神,，提高服務(wù)大局能力本領(lǐng),。不斷謀劃務(wù)實舉措，壓實工作責(zé)任,，全面抓好拆遷安置,、景觀提升、項目管理,、隊伍建設(shè)等工作,。平穩(wěn)推進精準(zhǔn)拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治,，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生,。狠抓項目建設(shè)管理，加強項目質(zhì)量,、安全監(jiān)管,、文明施工、工程進度等全過程管控,。建設(shè)一流隊伍,，引導(dǎo)城建隊伍持續(xù)增強服務(wù)發(fā)展的使命感,、緊迫感、責(zé)任感和榮譽感,，始終把握好“主動,、創(chuàng)新、專業(yè),、高效,、熱情”的目標(biāo)要求，進一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平,。

（五）強化廉潔自律,，維護風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，加強自身修養(yǎng),，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié),、小事抓起,，防微杜漸，不碰高壓線,、警戒線,，筑牢思想、道德,、法律等各道防線,，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象,。認真落實全面從嚴治黨政治責(zé)任,，把黨風(fēng)

廉政

建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進一步完善長效管理機制,，切實按制度管權(quán)管事管人,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),。

班子五個方面剖析材料篇六

按照市委關(guān)于召開2021年度專題民主生活會的通知要求,，我認真參加政府黨組集中學(xué)習(xí)，深入研讀黨章,、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，進一步夯實了理論根基,、提高了政治站位,。同時，采取現(xiàn)地調(diào)研、走訪座談,、談心交心等方式,，廣泛征求意見建議，并嚴格對照"帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,、帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任"五個方面,，深入查找差距不足、剖析問題根源,、制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向,，提高政治能力，增強"四個意識",、堅定"四個自信",、做到"兩個維護"方面。主要存在"三個差距"：一是"學(xué)"得還不夠深,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,，雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容,，但更多的是以聽講座,、看材料、讀報紙等代替讀原著,、學(xué)經(jīng)典,，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握,、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，對一些新觀點,、新論斷理解還不夠深透,、把握還不夠精準(zhǔn)，沒有真正把蘊含其中的立場,、觀點和方法,，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法,，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展,、推動工作、指導(dǎo)建設(shè)中去。二是"站"得還不夠高,。這些年,，盡管自己始終在加強學(xué)習(xí)鍛煉，著力提升科學(xué)把握形勢變化,、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì),、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力,，但有時還缺乏政治視野和全局眼光,，思想觀念、思維層次,、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠,，如何把主要分管的經(jīng)濟工作，放在國家和省,、市推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實,，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考,。三是"看"得還不夠透,。雖然能夠牢固樹立"四個意識"、堅定"四個自信",、做到"兩個維護",，始終保持政治立場不移、政治方向不偏,，但還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析,、從政治效果去考慮，對政治規(guī)矩,、政治紀律的理解不夠深刻,，對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對一些容易掩人耳目的灰色地帶,、模糊空間,，理直氣壯批判駁斥還不夠，往往是很反感很憂慮,、有看法缺辦法,。

（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面,。主要有"三個不夠"：一是抓黨建工作融合還不夠。對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高,，有時存在重經(jīng)濟,、輕黨建的傾向,，受事務(wù)性工作影響，對黨建應(yīng)付抓,、被動抓的時候多,，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策,、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管,，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)。二是抓組織功能發(fā)揮還不夠,。落實組織生活制度還有堅持不夠經(jīng)常,、形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象，上半年受疫情防控和工作任務(wù)的影響,，該堅持的學(xué)習(xí)沒有堅持,、該參加的活動沒有參加，造成黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量打折扣,；發(fā)揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺,，靠行政手段多、靠教育引導(dǎo)少,，對業(yè)務(wù)素質(zhì),、完成工作關(guān)注比較多，對黨性修養(yǎng),、道德品質(zhì)等方面強調(diào)比較少,，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,、向心力還沒有完體現(xiàn)出來,。三是抓決策堅決貫徹還不夠。有時對中央的重大決策,、上級的部署要求,，站位不夠高、理解不夠透,，執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差,；有時過多地考慮本地區(qū)、分管部門實際,，強調(diào)客觀條件,，存在一定程度的實用主義傾向。

（三）在帶頭履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好"六穩(wěn)"工作,、全面落實"六保"任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面,。主要存在"三個弱化"：一是勤奮進取干事業(yè)的精神有所弱化,。這些年，雖然能夠盡心盡責(zé)干好本職工作,，但隨著年齡的增長,，工作銳氣、勁頭有所減弱,，出現(xiàn)思想懶惰,、精神萎靡的現(xiàn)象，面對一些急難任務(wù),，思想上還有畏難情緒,，比如，疫情防控存在"多一事不如少一事"的想法,，貫徹"六穩(wěn)""六保"要求,，在推進一些涉及民生工作落實方面，總覺得上有書記掌舵,，下有同志劃船,，自己只要跟著走就行了，缺乏攻堅克難的勇氣,，甘于當(dāng)"二傳手""傳話筒",，有矛盾上交的現(xiàn)象。二是與時俱進抓創(chuàng)新的意識有所弱化,。思路陳舊,，創(chuàng)新意識不高，缺乏探索精神,，有時還習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事,，習(xí)慣用一些老辦法、老套路,、老思維來想問題,，干工作，常規(guī)性工作多,，亮點工作少,、精品工作少。比如,，在推進脫貧攻堅方面,，對于所包保的貧困村，圍繞上項目,、抓產(chǎn)業(yè),、搞幫扶方面想得了不少辦法,，下了不少功夫，但如何激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力方面,，抓得還不夠細致深入,，創(chuàng)新辦法不多，個別貧困群眾出現(xiàn)等靠依賴心理,。三是以人民為中心的思想有所弱化,。開展工作時沒有把維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，有時下去檢查調(diào)研,，跑面比較多,，沒有真正撲下身子走進群眾身邊、走進群眾心里,，近距離聽取群眾心聲,，沒有把群眾最盼、最難的問題銘記于心,，想方設(shè)法進行解決,，實際上是高高在上的官僚思想有所抬頭。

（四）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,，對照黨中央提出的"十四五"經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面,。主要存在"三個不足"：一是大膽解放思想還有不足,。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神、推動"十四五"規(guī)劃落實,，敢于解放思想,、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考,，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策,、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見,，只求保險,、怕?lián)L(fēng)險的想法占上風(fēng)，雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措,，但大多停留在口頭上,、紙面上、要求上,，真正落地落底還不夠,。二是創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。這些年,，能夠結(jié)合工作實踐,，大力培育"創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享"的新發(fā)展理念,，并結(jié)合工作實踐融會貫通,，但受學(xué)習(xí)深度、經(jīng)驗閱歷等因素的影響,，有時還存在封閉狹隘的問題,，制定的一些工作目標(biāo)和舉措，滿足于現(xiàn)狀,，眼界不寬,，境界不高，還缺乏開放意識,、合作共贏意識,；一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位一些先進做法的借鑒上,，還缺少消化吸收,、為我所用的主動性。三是攻堅克難銳氣還有不足,。對于推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中面臨的科技創(chuàng)新投入不夠,、營商環(huán)境急待改善、民營經(jīng)濟活躍度不高,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施不夠平衡等難點問題,，雖然也結(jié)合實際工作進行了研究思考，但有時還缺少迎難而上,、攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神,，求穩(wěn)有余，闖勁不足,，在發(fā)展思路,、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動作,；有時還存在小進則滿的情緒,，滿足于已有成果，滿足于既成套路,，不愿爭先創(chuàng)優(yōu),、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，不求過得硬,，只求過得去,。

（五）在帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義,、官僚主義方面,。一是嚴于律己還需更加自覺，能帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，注重加強人品官德修養(yǎng),，但有時在學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、落實條令條例,、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺,，有時受社會不良風(fēng)氣影響，認為適當(dāng)?shù)娜饲橥鶃硪彩强梢缘?，降低嚴以律己的?biāo)準(zhǔn),。二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還需持續(xù)加強，對一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊,，對基層落實情況掌握不全,，有時也經(jīng)常下基層檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了,，該提醒的問題也提醒了,，但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改,。三是以身作則還需鞏固深化,，有時帶頭講黨性做得還不夠，對一些問題把握處理不夠好,，有時為了營造和諧團結(jié)的內(nèi)部關(guān)系,，尺度把握不好；有時帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)還不夠,，特別是在貫徹落中央關(guān)于糾治形式主義官僚主義問題為基層減壓減負的相關(guān)規(guī)定要求上,，雖然思想上高度重視，但抓工作形式主義,、"五多四過"的問題還不同程度存在,，解決的不夠好，影響了工作落實的質(zhì)量和效益,。

二,、問題的主要原因

（一）思想改造的自覺性不夠。總認為自己經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)教育,，世界觀,、人生觀上沒有多大問題，只要平時工作勤勤懇懇,、踏踏實實就行了,，對于政治意識、政治境界,、政治素養(yǎng)等根本性,、方面性的問題，雖然也重視培育鍛煉,，但距離高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求還有一定差距,。特別是隨著任職時間的延續(xù),、年齡的增長，在學(xué)習(xí)改造,、黨性修養(yǎng)上缺乏知難而進,、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不夠,。

（二）理論武裝的緊迫性不夠,。作為黨員干部，如果不注重學(xué)習(xí)好最新理論成果,，理論功底不厚實,，就無法對實際工作進行正確地指導(dǎo)。剖析自己所存在的問題的原因,，很大程度與自己學(xué)習(xí)不夠刻苦,，理論素養(yǎng)不高有一定的關(guān)系。由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,，一些工作雖然抓了,，但抓不到位，收不到全功全效,；由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,，對經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展缺乏深層次的理性思考，對分管工作的的新特點,、新規(guī)律得不到及時把握,、合理利用；由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,，精神境界達不到更高的水平,，容易被一些消極思想左右。

（三）創(chuàng)新實踐的主動性不夠。就是大膽實踐,、勇于探索,、攻堅克難的勁頭有所欠缺，自己對此雖有認識,，但實踐的勇氣不足,，提高素質(zhì)能力的緊迫感不強，行動還比較緩慢,。特別是觀察形勢的眼界不夠?qū)?，?zhàn)略思維能力不強，研究解決分管工作的新情況,、新問題力度不大,；貫徹落實上級決策部署不夠堅決主動，存在等靠依賴思想,，存在明哲保身的念頭,，大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足,。

三,、下步的努力方向

（一）加強學(xué)習(xí)，提升能力,。真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務(wù),、首要政治任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會,、扎實貫徹落實黨中央重大決策部署精神,，努力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，不斷提高把握工作全局的能力、決策能力,、綜合協(xié)調(diào)能力和處理問題的水平,，不斷增強政治思維，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

（二）勤奮敬業(yè),，扎實工作。熱愛本職崗位,，一心撲在工作上,，保持頭腦清醒和強烈的憂患意識，把心思和精力集中用在業(yè)務(wù)工作上,。堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求，充分發(fā)揚開拓進取的拼勁、堅持不懈的韌勁,，力爭在工作能力和業(yè)務(wù)水平上有新的突破,。

（三）強化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng),。聚焦貫徹落實"十四五"規(guī)劃,、推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展這個主題，不斷加強自身學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟知識,，提高抓主業(yè)的素質(zhì)能力；緊跟黨和國家改革發(fā)展的大局大勢,，牢固樹立底線思維,、問題導(dǎo)向，著力把棘手難題破解好,，把各類風(fēng)險管控?。粓猿忠匀嗣駷橹行乃枷?，主動為基層群眾辦實事解難題,。

（四）務(wù)實作風(fēng)，做好表率,。不斷加強思想道德修為，本本分分做人,；嚴格落實各項規(guī)章制度,，按章依規(guī)行事。不橫豎攀比,，不強調(diào)客觀,，不斤斤計較，淡泊名利,、淡泊得失,、淡泊寵辱，從一舉一動入手,，從小事小處做起,，嚴格要求自己，時刻注意自身形象,。

班子五個方面剖析材料篇七

這次會議的主題是,，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處,。根據(jù)認真開好民主生活會有關(guān)要求,，xx局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題，認真制定實施方案,，嚴格做好各項準(zhǔn)備工作,，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點,、群眾提等方式,，多渠道、全方位,、深層次敞開大門聽取各方面意見建議,，重點從思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng),、為民情懷等4個方面查找自身存在的差距和不足，并進行深刻原因剖析,，明確了努力方向和改進措施：

1.在思想政治方面,。一是政治理論學(xué)習(xí)方法單一，效果打折扣,。圖形式,、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花,，單一依賴會議集中傳達學(xué)習(xí),，缺乏細品慢讀、深入體驗的措施,，存在以學(xué)代會,、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒有及時對理論知識深度吸收消化,，理論武裝頭腦不充分,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹；學(xué)以致用堅持不夠,，沒有將所學(xué)緊密結(jié)合工作實際,，指導(dǎo)實踐、推動工作不夠,。二是貫徹執(zhí)行政策不迅速,。對上級布置的工作，存在“雙重”標(biāo)準(zhǔn),，有分內(nèi)分外之念,，對一些自認為“分外”工作相對松懈,，局限于傳一傳、講一講,，口頭有調(diào)度,，落實出力少，還喜歡看看其他單位怎么做,，具體推進時跟蹤問效不夠,，以至于有時候沒有達到預(yù)期效果。三是對干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距,。以為大是大非不糊涂就安全了,，面對形形色色的社會輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界，對干部職工的管理不嚴格,，少數(shù)干部有時候會受到消極言論的影響,，疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭的方法。

2.在精神狀態(tài)方面,。一是工作的前瞻性不夠,。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,，缺少長遠思路和發(fā)展眼光,，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題。比如,，在xxx這一打基礎(chǔ),、管長遠的工作上,，國家和省級主管部門正大力推進,，考慮到需投入大量人力、物力,，市本級就放慢了攻堅力度,，從而突破不大。二是開拓創(chuàng)新精神不足,。推動工作習(xí)慣按部就班,，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，以至于只求工作完成,，沒有達到工作出彩的程度,。比如在xxx、xxx等方案的出臺,，認為省級辦法還沒有出臺,，沒有參照對象，因此結(jié)合實際深入調(diào)研不夠,，研究起草工作進展緩慢,。三是存在趨利導(dǎo)向,。認為績效考核等工作涉及干部職工切身利益，因此對有獎項的工作關(guān)注更多,；少數(shù)工作站位不高,、格局不夠，存在“小我”的思想,，沒有站在全局考慮,，比如在單位聘用人員待遇問題上，多次找領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,，沒有意識到全市較多單位都存在類似情況,。四是干部積極性調(diào)動不夠。近年來,，通過公務(wù)員考試,、退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)等增加了較多的年輕人，但想關(guān)于按照老經(jīng)驗,、老辦法安排干部力量,，沒有從工作規(guī)律、崗位設(shè)置等客觀分析,、深度研究,、規(guī)劃人員安排，常常是那個科處少人了,，就緊急調(diào)一調(diào)人手充實下力量,，存在“見子打子”的情況。

3.在工作作風(fēng)方面,。一是精文簡會不徹底,。對與機關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實會議,，以文件貫徹文件現(xiàn)象,，后續(xù)的督辦落實不夠；會議依然較多,，少數(shù)簡單的工作,，也召開調(diào)度會，一定程度上影響了抓落實的進度,。二是改進作風(fēng)表率示范不夠,。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律，及時通報行蹤不夠,，致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象,；工作效率有待提高，事不過夜,、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅持不夠,，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課,；有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想,，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理,。三是勤儉節(jié)約從嚴把關(guān)不緊?！斑^緊日子”的念頭沒有樹牢,，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù),，沒有精打細算,，忽略了成本造價，造成了浪費現(xiàn)象,；一些具體細節(jié)把關(guān)不嚴,，對紙張單面打印、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴,。

4.在為民情懷方面,。一是主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù),、貼近服務(wù),，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多,，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢,。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理,，沒有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過場,、圖形式,、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā),，以至于在第三方評估中,，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意,。

1.黨性修養(yǎng)不夠,。一是理論武裝不徹底。班子成員對理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、全面，開會學(xué)習(xí)多,，平時學(xué)習(xí)少,，集中學(xué)習(xí)多，獨自學(xué)習(xí)少,，對新事物,、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實踐聯(lián)系的緊密型,、有效性不強,。二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子,，批評重了怕傷感情,，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題不及時,。三是問題整改不夠。今年以來,，縣委縣政府結(jié)合上級要求,，開展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動，但班子成員在活動中反思自身不夠,，少數(shù)問題整改不及時,。

2.服務(wù)意識不強。由于社會的深刻變革,，經(jīng)濟的快速發(fā)展,，文化的相互激蕩，大家的思想觀念,、生活方式和價值取向產(chǎn)生了多方面的影響,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有樹牢。覺得本局工作長期以來運轉(zhuǎn)有序,，形成了一套有效機制和模式,，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求,。班子成員對工作認真勤勉,，但缺少換位思考，沒有始終以方便服務(wù)對象為出發(fā)點,，主動服務(wù),、上門服務(wù)不夠,，各項工作雖然完成，但直通群眾心理還差“最后一米”的距離,。

3.奮斗精神不足,。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持和弘揚不夠,，紀律和規(guī)矩意識有所弱化,，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢,，沒有時刻對照黨章黨規(guī)約束自身,、做出表率。二是實事求是堅持不夠,。深入調(diào)查研究沒有堅持,，少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報，主動走出去深入科室做得不好,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多,，沒有掌握第一手資料和先進做法，降低了決策的科學(xué)性,。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱,。班子成員局限于做好分管工作，對其他工作提建議不多,。工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，少數(shù)工作沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求推進,。

1.在強化學(xué)習(xí)中增強黨性修養(yǎng),。把學(xué)習(xí)作為責(zé)任和追求，妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，在學(xué)習(xí)上擠時間,、拼態(tài)度、賽成果,，通過學(xué)習(xí)凝神聚氣,、強身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”,。充分運用各類媒介作用,，認真研究有關(guān)理論、政策、標(biāo)準(zhǔn),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律,、經(jīng)濟,、科技等知識，科學(xué)運用新理念,、新知識武裝頭腦，增強理論指導(dǎo)實踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面,、解決復(fù)雜問題的底氣和水平,。

2.在擔(dān)當(dāng)實干中提高服務(wù)意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，堅持“服務(wù),、求精、擔(dān)當(dāng)”理念,，聚焦主責(zé)主業(yè),，增強責(zé)任意識，大力攻堅克難,，提高落實效率,，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持服務(wù)對象優(yōu)先，全面解放思想,，繼續(xù)精簡環(huán)節(jié)、簡化程序，努力提供更加精良優(yōu)質(zhì)服務(wù),。堅持提高工作質(zhì)量,，決策前加強調(diào)查研究,、主動征求意見,，決策時堅持民主集中,、科學(xué)有效推進，決策后強化檢查督促,、確保落實成效,。堅持強化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機制作用,，發(fā)揚一線工作法,，主動加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。堅持勇于探索實踐,，充分研讀政策,，立足xx實際，加大創(chuàng)新力度,，打造工作的特色和亮點,。

3.在改進作風(fēng)中煥發(fā)奮斗精神。深入推進全面從嚴治黨,，繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,，堅決整改各項問題，整體提升全局干部的精氣神和執(zhí)行力,。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部監(jiān)督約束機制,，把權(quán)力關(guān)鍵制度籠子里,。履行管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強教育培訓(xùn),，強化黨風(fēng)廉政建設(shè),，加大監(jiān)督管理力度，實現(xiàn)敢管真管和“嚴緊硬”常態(tài)化,。全力構(gòu)建社會主義意識形態(tài),，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全局干部堅定理想信念,、提升道德境界,、追求高尚情操,，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣,，樹立良好形象,。