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中國(guó)大唐青年聚焦三個(gè)問(wèn)題自我剖析材料篇一

按照巡查工作要求,，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際,，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下,。

我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài),、宣傳,、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工,、青,、婦等工作，分管辦公室,、社?？坪凸?huì)。

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng),。但缺乏學(xué)習(xí)積極性,，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用,、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用,。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡,、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議,、文件層面,，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠,，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭,。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單,，創(chuàng)新性不夠,，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn),、好做法研究不夠,，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊,、細(xì)致不夠等現(xiàn)象,。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去,。

2,、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

思想方面，理想信念淡化,。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年,，只要不違紀(jì)、不違規(guī),，管好身邊的人,，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守,。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了,，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn),。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),，對(duì)一些朋友,、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭,，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn),。

3、聚焦黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺方面

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠,，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,，在知行合一,、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性,、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面,，沒(méi)有深入落實(shí)，跟蹤整改,。

1,、從思想方面，理想信念淡化,。黨性修養(yǎng)不深,，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面,。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí),，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。

2,、從政治方面,，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化,。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠,，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完,，有了“歇一歇,、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想,，有“少干事,、不出事”的傾向。

3,、從作風(fēng)方面,，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì),、聽匯報(bào),、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情,，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求,，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終,、善作善成不夠,，怕惹麻煩、怕出亂子,。

1,、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建,、嚴(yán)紀(jì)律,、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略,，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容,、工作措施等,，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做,，哪些做得還不夠,。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督,，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé),，帶頭遵紀(jì)守法,，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

2,、強(qiáng)化宗旨觀念,，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部,。堅(jiān)持思想上艱苦,、工作上吃苦、生活上清苦,、黨性鍛煉上刻苦,，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上,，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益,、解難題,，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層,、到企業(yè)調(diào)查研究,，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作,，將矛盾解決在基層,。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。

3,、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué),。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),，見微知著,、防微杜漸，慎微,、慎始,、慎欲、慎友,、慎獨(dú),。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線,，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線,，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),，堂堂正正做人,，清清白白為官，做黨性強(qiáng),、講操守,、重品行、廉潔自律的黨員干部,。

以上是我的分析檢查和整改措施,，一些不夠深刻、不夠具體的地方,，請(qǐng)給予批評(píng),、指正,。

中國(guó)大唐青年聚焦三個(gè)問(wèn)題自我剖析材料篇二

反饋意見內(nèi)容：(在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，主體責(zé)任的落實(shí)還不夠到位,，工作雖然都安排布置了,，但是工作深度還不夠，如何作好“領(lǐng)導(dǎo)者”,、“執(zhí)行者”,、“推動(dòng)者”的認(rèn)識(shí)還不夠，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)分工,，在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”還有差距,，更多的是強(qiáng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)督促抓。在監(jiān)督檢查工作中,，業(yè)務(wù)工作檢查多,，黨風(fēng)廉政工作檢查少，特別是對(duì)黨員干部的教育管理和直屬單位的監(jiān)督檢查還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。在巡察中發(fā)現(xiàn)存在上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件或事項(xiàng),，辦公室辦文時(shí)直接就簽送給派駐紀(jì)檢組的現(xiàn)象。在查閱資料中,，發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員干部的管理教育沒(méi)有佐證材料,。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入業(yè)務(wù)工作中去研究探索更好的發(fā)揮監(jiān)督作用還需要加強(qiáng)。)

(建立與規(guī)劃管理工作相適應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)工作還不夠深化,。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)還不細(xì)化,。)

(一)針對(duì)主體責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題

局黨組通過(guò)印發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作任務(wù)責(zé)任分工通知文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作任務(wù)和責(zé)任按職責(zé)分工,，具體分解落實(shí)到黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員,。20xx年3月5日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),，安排布置全局系統(tǒng)副處以上干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，要求與業(yè)務(wù)工作一同布置、落實(shí),、檢查,、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。目前,，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部已與分管局領(lǐng)導(dǎo),、局長(zhǎng)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

下一步,，我局將加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和各部門單位基層黨組織履行主體責(zé)任力量，結(jié)合規(guī)劃業(yè)務(wù)管理工作,，將主體責(zé)任具體職責(zé)分解細(xì)化到各部門和基層單位,。

局領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研,、檢查處室(單位)工作時(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為主要內(nèi)容檢查,、部署,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隨時(shí)跟蹤檢查各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門處室單位在業(yè)務(wù)工作中履行“一崗雙責(zé)”情況，監(jiān)督情況納入績(jī)效考核,，作為干部考察,、選拔任用和單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

局黨組召開黨組擴(kuò)大會(huì),，各基層黨組織召開黨員干部大會(huì),，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的新要求,，結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際,，每季度分析研究黨建工作形勢(shì)，針對(duì)存在問(wèn)題制定改進(jìn)措施,。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)宣傳、閱讀書籍,、觀看警示教育片等形式,，推動(dòng)形成“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍,。

下一步,，局黨組和基層黨支部在黨組(黨支部)會(huì)上，要求首先利用半小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和黨風(fēng)廉政及反腐化工作要求,，教育學(xué)習(xí)情況納入紀(jì)檢監(jiān)督問(wèn)責(zé)內(nèi)容,。

(四)針對(duì)直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查有待加強(qiáng)的問(wèn)題

去年，我局要求直屬單位黨組織配備專(兼)職紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員),，今年將配齊基層黨支部和直屬單位黨組織紀(jì)檢委員,，強(qiáng)化基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)效,。

我局將切實(shí)分清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，局辦公室收到涉及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有關(guān)文件要求后，先報(bào)請(qǐng)局黨組領(lǐng)導(dǎo)審簽,，再按主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)分工,，由機(jī)關(guān)責(zé)任處室(單位)辦理，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)理,。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)成立以來(lái),，主動(dòng)融入規(guī)劃業(yè)務(wù)中心工作，一直堅(jiān)持參加黨組會(huì),、辦公會(huì),、業(yè)務(wù)會(huì),，及時(shí)了解、熟悉和掌握規(guī)劃管理工作中的重大決策事項(xiàng)和具體要求,，參與“三重一大”決策及實(shí)施過(guò)程,。目前，局各部門已形成主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的自覺(jué),，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢組,、監(jiān)察室參加有關(guān)決策事項(xiàng)的會(huì)議。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)將進(jìn)一步通過(guò)各種監(jiān)督方式和手段,，加強(qiáng)監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)和查找問(wèn)題，提出具體整改建議,。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè),，進(jìn)一步細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施,，嵌入規(guī)劃行政審批辦公系統(tǒng),，隨時(shí)予以跟蹤監(jiān)督。通過(guò)行政辦公管理系統(tǒng),、責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)和查閱項(xiàng)目檔案等形式,，掌握項(xiàng)目規(guī)劃審批管理情況，監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)處室,、分局,、單位實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。

我局將進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)監(jiān)管功能,，要求局班子成員即時(shí),、完整填報(bào)相關(guān)信息。同時(shí)推進(jìn)平臺(tái)向直屬單位和基層單位延伸,。加大監(jiān)管維度,，將試行聘請(qǐng)人民監(jiān)察員，對(duì)規(guī)劃管理工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督,，特別對(duì)涉及人民群眾利益的規(guī)劃編制,、審批和違法建設(shè)查處工作，實(shí)行無(wú)縫監(jiān)管,。

反饋意見內(nèi)容：(一部分干部在處理反腐倡廉工作與依法行政和發(fā)展的關(guān)系上,，認(rèn)識(shí)不十分明晰，工作缺乏創(chuàng)新,，勇于“擔(dān)當(dāng)”的銳氣不夠,。一些工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作循規(guī)蹈矩,，怕“擔(dān)責(zé)”的思想較為明顯,。)

(八)針對(duì)反腐倡廉與依法行政和發(fā)展關(guān)系認(rèn)識(shí)不明問(wèn)題

局黨組和基層黨支部在黨組(黨支部)會(huì)上,，要求首先利用時(shí)間學(xué)習(xí)了解黨風(fēng)廉政及反腐化工作形勢(shì)和任務(wù)，教育黨員干部正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作與依法行政和發(fā)展的關(guān)系,，教育學(xué)習(xí)情況納入紀(jì)檢監(jiān)督問(wèn)責(zé)內(nèi)容。對(duì)因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng),、主動(dòng)作為,、善謀善為而有工作失誤的同志，只要沒(méi)有腐化行為,，組織可以出面保護(hù),，防止出現(xiàn)畏手畏腳，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,。

(九)針對(duì)干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),，創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠的問(wèn)題

年初,，我局印發(fā)了《成都市規(guī)劃管理局20xx年度干部培訓(xùn)計(jì)劃及任務(wù)分解表》,，制定了有關(guān)提高反腐倡廉意識(shí)、創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí),、專業(yè)技術(shù)水平等方面的年度培訓(xùn)計(jì)劃,，明確分管局領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)承辦部門和責(zé)任人,，確定培訓(xùn)對(duì)象,，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和課目，擬開展做人民滿意公務(wù)員,、培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、紀(jì)檢業(yè)務(wù)與廉政建設(shè)、保密業(yè)務(wù),、規(guī)劃編制改革,、新型城鎮(zhèn)化與城市現(xiàn)代化規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃師業(yè)務(wù),、規(guī)劃驗(yàn)收核實(shí),、建筑項(xiàng)目審批、測(cè)繪成果管理,、規(guī)劃執(zhí)法與督察,、機(jī)關(guān)公文寫作等各類培訓(xùn)。通過(guò)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,、專業(yè)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合等多種方式嚴(yán)格組織實(shí)施,，培訓(xùn)落實(shí)及參訓(xùn)情況納入績(jī)效考核和干部個(gè)人年度考核，確保教育培訓(xùn)取得實(shí)效,。建立了服務(wù)對(duì)象和第三方評(píng)價(jià)系統(tǒng),、電子監(jiān)查服務(wù)質(zhì)量和效率系統(tǒng),，通過(guò)人事監(jiān)察部門組織干部日常管理情況抽查、年度創(chuàng)新工作考核等方式,，對(duì)單位和個(gè)人履職盡責(zé),、工作紀(jì)律、創(chuàng)新意識(shí),、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)的情況進(jìn)行管理監(jiān)督,、考評(píng)考核和通報(bào)，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)選先,、干部選拔任用掛鉤,。

我局將加大對(duì)非專業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)力度，使其具備規(guī)劃專業(yè)素質(zhì),，提升專業(yè)業(yè)務(wù)能力,。對(duì)那些履職盡職、改革創(chuàng)新,、擔(dān)當(dāng)有為,、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有力的干部?jī)?yōu)先晉級(jí)提職。堅(jiān)決換掉“不為之官”,，培養(yǎng)“有為之才”,。

反饋意見內(nèi)容：(部分項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的選擇確定，還沒(méi)有一個(gè)比較規(guī)范的辦法,，有的是進(jìn)行比選,，有的是采取招投標(biāo)，有的是黨組研究指定設(shè)計(jì)單位,。)

(十)我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》,、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施細(xì)則》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和我局《政府采購(gòu)工作規(guī)定》,、《專項(xiàng)資金使用管理實(shí)施意見》等文件精神，按照《成都市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)成都市20xx年政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,，對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目編制金額達(dá)到限額標(biāo)準(zhǔn)的,，實(shí)施公開招投標(biāo)。

我局即將研究制定規(guī)劃設(shè)計(jì),、規(guī)劃電子設(shè)備及社會(huì)服務(wù)采購(gòu)租賃管理辦法,，統(tǒng)一按照政府采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定，將招投標(biāo)項(xiàng)目通通納入監(jiān)管范圍,。紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督管理,，對(duì)項(xiàng)目、設(shè)備、社會(huì)服務(wù)采購(gòu)工作實(shí)施監(jiān)督管理,，要求堅(jiān)決按照合法程序辦理,，涉及腐化問(wèn)題的，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理,。

中國(guó)大唐青年聚焦三個(gè)問(wèn)題自我剖析材料篇三

一

腹有詩(shī)書氣自華

及時(shí)完善規(guī)章制度,。先后出臺(tái)了考勤管理制度、公車管理制度,、公務(wù)接待管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等制度和規(guī)定,，使全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)有章可依,。四是嚴(yán)格實(shí)行定期通報(bào),。截至目前，以月為單位共出督查通報(bào)10期,。

存在問(wèn)題：一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)不到位,。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容不熟悉,，在執(zhí)行規(guī)定時(shí)抱僥幸心理,，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行打了折扣。二是管理制度不夠健全,，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等作出具體要求,，但是，沒(méi)有細(xì)化到具體題目,，使得有些題目難治理,、難定性。三是公文質(zhì)量還有待提高,。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái),，我鎮(zhèn)公文起草與處理的得到有效的改善和提高，但仍存在內(nèi)容表述不準(zhǔn)確,、公文校對(duì)不仔細(xì),、語(yǔ)言不夠簡(jiǎn)練的問(wèn)題。

“創(chuàng)鑄樹”活動(dòng)開展情況。

害》等警示教育片,。通過(guò)警示教育案例提醒全體干部職工遵紀(jì)守法,。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹民主集中制,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)制度,，以及基層黨支部“三會(huì)一課”,、黨員黨性分析和民主評(píng)議等制度。

存在問(wèn)題：一是重視程度不夠,。個(gè)別干部在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)期間遲到,、早退或聊天，學(xué)習(xí)注意力不集中,。二是活動(dòng)方案簡(jiǎn)單,，措施不具體，貫徹落實(shí)停留在紙上,。三是紀(jì)檢隊(duì)伍配備不齊,，紀(jì)檢干部能力有待提高。因人事變動(dòng),，xx年10月至今,，我鎮(zhèn)未配備紀(jì)委書記，紀(jì)委副書記也與今年6月調(diào)離,，目前從事紀(jì)檢工作專職干部為1名新進(jìn)公務(wù)員,，另配備了2名大學(xué)生村官協(xié)助，缺乏相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),。四是活動(dòng)督查力度不夠,。因人手不夠，對(duì)活動(dòng)開展疏于督查,，致使活動(dòng)開展進(jìn)度緩慢,，活動(dòng)效果不佳。

鎮(zhèn)紀(jì)委履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等職責(zé)的情況

任書》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》等,。二是強(qiáng)化案件查辦，嚴(yán)厲懲治違規(guī)違紀(jì)行為,。鎮(zhèn)紀(jì)委組織相關(guān)部門對(duì)農(nóng)村低保,、退耕還林、良種補(bǔ)貼等監(jiān)督檢查3次,。協(xié)助縣紀(jì)委辦理案件2件,，辦結(jié)2件。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查,、有落實(shí),、有反饋。接待來(lái)信來(lái)訪7件,，辦結(jié)6件,正在辦理1件,。三是強(qiáng)化民主監(jiān)督，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)陽(yáng)光透明,。嚴(yán)格實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,，大額資金收取、支用一律實(shí)行報(bào)鎮(zhèn)黨委審批,，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案,，資金收取,、管理,、支用等各個(gè)流程實(shí)行嚴(yán)格管理，有效杜絕了村級(jí)資金使用漏洞問(wèn)題,。實(shí)行酒宴申報(bào)制度，所有工作干部,、大學(xué)生村官與村三職干部嚴(yán)格實(shí)行向鎮(zhèn)黨委申報(bào)備案制度,，濫辦酒席得到有效制止。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),，著力常態(tài)監(jiān)管,。年初，鎮(zhèn)黨委出臺(tái)《干部職工管理辦法》,，加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工工作出勤和工作紀(jì)律監(jiān)管。xx年以來(lái),，鎮(zhèn)紀(jì)委組織專項(xiàng)檢查6次,，對(duì)村干部坐班代辦群眾事務(wù)工作重點(diǎn)督查5次，進(jìn)行廉潔履職督查7次,。簽訂鎮(zhèn)村干部不“涉賭涉毒”承諾書200余份，對(duì)村干部的工作督查6次,，發(fā)督察通報(bào)10期,，批評(píng)村干部23名。

主觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)；同時(shí),，一些黨紀(jì)條規(guī)彈性較大、量紀(jì)幅度較寬,，一些政策制定不清晰,、界限模糊，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)時(shí)靈活性較大,，寬嚴(yán)松緊難掌握,，客觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。因此,，受主客觀因素的影響,，鎮(zhèn)紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面也存在著執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象，在處理違紀(jì)問(wèn)題和違紀(jì)人員有時(shí)失之于軟,、失之于寬,。二是監(jiān)督存在缺位。近年來(lái),，隨著國(guó)家政策向農(nóng)村基層傾斜,，惠農(nóng)政策和惠農(nóng)資金增多，各種項(xiàng)目建設(shè)也層出不窮,。面對(duì)這些問(wèn)題,，鎮(zhèn)紀(jì)委人手嚴(yán)重不足，現(xiàn)有紀(jì)檢干部的專業(yè)知識(shí)也極其匱乏,，監(jiān)督能力不足,。因而，在對(duì)這些工作的監(jiān)督上,，鎮(zhèn)紀(jì)委過(guò)多地依賴業(yè)務(wù)部門,，只在群眾有反應(yīng)時(shí)才進(jìn)行核查，監(jiān)督作用發(fā)揮不積極,、不主動(dòng),。三是治本功效不足。雖然鎮(zhèn)紀(jì)委積極開展了案件查辦工作,，但案件查辦工作的開展多注重辦案過(guò)程和對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理,，利用案件開展的警示教育多停留于將案情進(jìn)行簡(jiǎn)單通報(bào)，沒(méi)有深入思考查辦案件與加強(qiáng)教育,、完善制度,、強(qiáng)化監(jiān)督的關(guān)系，從而沒(méi)有真正達(dá)到“查處一案,，教育一片”的效果,，查辦案件治本功效發(fā)揮不足,。

紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作開展情況

署和要求，鎮(zhèn)黨委成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，出臺(tái)了《鎮(zhèn)鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織實(shí)施,。各總支、鎮(zhèn)各部門建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),。重點(diǎn)突出信訪舉報(bào)承辦權(quán),、案件檢查權(quán)、案件定性量紀(jì)權(quán)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,。二是為成立了由鎮(zhèn)黨委副書記呂長(zhǎng)華同志任組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查,。三是及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn),。召開了全鎮(zhèn)開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)員會(huì)，部署全鎮(zhèn)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,，要求各部門圍繞各自職能,、工作崗位職責(zé)，對(duì)本部門中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)開展自查,。四是從思想道德風(fēng)險(xiǎn)的防范,、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的防范、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的防范方面入手,，提出具體的對(duì)策和措施,，從計(jì)劃、執(zhí)行,、考核、修正等四個(gè)環(huán)節(jié)管理,，制定出廉政風(fēng)險(xiǎn)防范科學(xué)的管理辦法,。五是重溫了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，出臺(tái)了《鎮(zhèn)干部管理辦法》,，完善了鎮(zhèn)干部輪流坐班代辦群眾事務(wù)等工作制度,，管住干部按制度工作不違紀(jì)；實(shí)行“村錢賬雙鎮(zhèn)管”制度,，執(zhí)行《鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”實(shí)施細(xì)則》,，管住經(jīng)費(fèi)開支不違規(guī)。目前,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部的違紀(jì)違法行為,。

存在問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作缺乏必要了解,，抓落實(shí)的主動(dòng)性不強(qiáng),；一些黨員干部對(duì)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己無(wú)職無(wú)權(quán),，與自己關(guān)系不大,，參與的積極性、主動(dòng)性不高,。二是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不夠深入,。對(duì)紀(jì)檢工作存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)沒(méi)有深挖根源，導(dǎo)致查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)浮于表面,。三是風(fēng)險(xiǎn)防控措施針對(duì)性不強(qiáng),，存在治標(biāo)不治本的現(xiàn)象。

解決群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題工作開展情況

存在問(wèn)題：一是推諉扯皮,、敷衍塞責(zé),。有的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀念不強(qiáng),，對(duì)待工作多一事不如少一事,，面對(duì)責(zé)任多一點(diǎn)不如少一點(diǎn)。特別是對(duì)需要幾方協(xié)調(diào)辦理或聯(lián)合處理的事項(xiàng),，有相互扯皮,、你推我諉的現(xiàn)象。比如對(duì)待群眾辦事申請(qǐng),、來(lái)信來(lái)訪或投訴舉報(bào)中涉及多個(gè)部門職能的問(wèn)題常有推諉,，讓辦事群眾來(lái)回“跑路”。二是監(jiān)管薄弱,，容易反彈,。由于人手少監(jiān)管不到位，對(duì)權(quán)力的約束不夠嚴(yán)格,，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抓得不夠緊,，糾正不夠及時(shí)有力，在一定程度上放任了“四風(fēng)”的滋長(zhǎng),。三是“主攻意識(shí)不強(qiáng)”,。鎮(zhèn)紀(jì)委查出問(wèn)題后，往往以誡勉談話,、通報(bào)批評(píng)代替黨政紀(jì)處分,，或以黨政紀(jì)處分掩飾移交司法機(jī)關(guān)，導(dǎo)致基層干部對(duì)法紀(jì)的敬畏不足,。四是“主人”意識(shí)不強(qiáng),。一些群眾或甘愿遭受不公，或擔(dān)心打擊報(bào)復(fù),，或礙于鄰里情面,，或感念已有利益,，心存種種顧忌，對(duì)違法違紀(jì)行為要么視而不見,，要么敢怒不敢言,，存在不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督,、不敢監(jiān)督的問(wèn)題,。

涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的反映和線索辦理情況

無(wú)。

轉(zhuǎn)變教育方式,，注重“多措并舉”

防火重于救火,，教育好于懲處。經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動(dòng),，對(duì)增強(qiáng)我鎮(zhèn)黨員干部的約束力和免疫力至關(guān)重要,。一是擴(kuò)大教育的覆蓋面。教育的對(duì)象從著重于鎮(zhèn)村主要干部,、單位部門負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上,，覆蓋到全體鎮(zhèn)村干部、單位部門全體工作人員,，不留死角,。二是注重教育的針對(duì)性。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),，不斷探索用身邊的活生生事例來(lái)教育身邊的人。既用先進(jìn)人物,、先進(jìn)事跡正面引導(dǎo),，也用被通報(bào)的農(nóng)村基層干部和基層單位發(fā)生的典型案例，來(lái)警示教育我鎮(zhèn)的黨員干部,，既宣傳應(yīng)該做的,，也宣傳不能做的，從而提高教育的針對(duì)性,。三是形成教育的多樣化。創(chuàng)新宣傳方式,，充分利用微信,、短信等新媒介定時(shí)或不定時(shí)在中秋、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)向特定人群宣傳廉潔從政紀(jì)律,，提升宣傳效果,。通過(guò)建立黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)室，組織黨員干部看案例,、談感悟,、學(xué)黨紀(jì),，努力形成教育方式的多樣化。充分利用政務(wù)村務(wù)公開欄,、文化長(zhǎng)廊,、宣傳標(biāo)語(yǔ)等載體宣傳廉政文化。

深化作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)決“糾正四風(fēng)”

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)

定”精神,，改進(jìn)作風(fēng)，著力解決群眾身邊“四風(fēng)”問(wèn)題,。以整治“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn),，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓腐敗,、辦實(shí)事,、樹形象”為總抓手，勇挑“轉(zhuǎn)作風(fēng)”,、“抓反腐”的工作重任,。一是落實(shí)有關(guān)規(guī)定。吃透上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神,，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，不斷完善作風(fēng)建設(shè)方面的文件規(guī)定。通過(guò)制定切實(shí)可行的措施,，詳實(shí)具體的方案,，使中央“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律制度，在我鎮(zhèn)得到認(rèn)真落實(shí),，使作風(fēng)建設(shè)得到明顯好轉(zhuǎn),。二是加大監(jiān)督力度。不斷加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度,，通過(guò)明查暗訪,、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察,、信訪舉報(bào)等方式,，大力整治村和單位部門存在的“慵懶散浮拖”、“吃拿卡要”和不作為,、慢作為,、亂作為等行為。三是突出整治重點(diǎn),。根據(jù)群眾所反映的突出問(wèn)題,、熱點(diǎn)問(wèn)題，著重在村級(jí)財(cái)務(wù)管理,、救濟(jì)救助資金,、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行整治,。對(duì)查出的問(wèn)題將通過(guò)警誡教育、組織處理,、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅追究責(zé)任,，一抓到底，決不姑息遷就,。

強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”,，推動(dòng)“一案雙查”

等制度。二是履行“一崗雙責(zé)”,。在做好職能工作的同時(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，是各級(jí)黨委紀(jì)委對(duì)各級(jí)干部的一貫要求。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步明確工作職責(zé),，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),，力爭(zhēng)做到職權(quán)清、責(zé)任清,。三是堅(jiān)持“一案雙查”,。充分利用倒查“責(zé)任鏈條”，實(shí)施“一案雙查”,，既要追究違法違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任,，又要倒查所在部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé),、守土盡責(zé),。

履行主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

鎮(zhèn)紀(jì)委將緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)三大主責(zé)主業(yè),，做好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和創(chuàng)新履職能力,。一是著力轉(zhuǎn)變工作職能,。從配合政府部門開展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)政府和相關(guān)部門履行職責(zé)的監(jiān)督上來(lái),立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查,。二是著力轉(zhuǎn)變工作方式,。積極探索靈活多樣的監(jiān)督形式，由被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)作為轉(zhuǎn)變,，由關(guān)門辦公向開門執(zhí)紀(jì)轉(zhuǎn)變,，努力做到不越位、不缺位,、不錯(cuò)位。三是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹立紀(jì)檢干部良好形象,。

加大查案力度,，確保干部隊(duì)伍的純潔性

于動(dòng)真碰硬，不手軟,、不姑息,，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。三是保證案件質(zhì)量,，緊抓線索初核,、調(diào)查取證、定性量紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，立足“精細(xì),、扎實(shí)、準(zhǔn)確”,，確保所辦的每一件案件都經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn),。