時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

幼兒園工會規(guī)章制度計劃篇一

地 址：xx鎮(zhèn)

第二條：單位性質：公有,。本幼兒園由xx鎮(zhèn)中心小學籌集資金舉行

第三條：辦園宗旨：用“心”的教育，哺育品性淳良的孩童

第四條：辦學層次：幼兒,、學前教育

辦學范圍：3個班

辦學情勢：全日制教育

第五條：資產金額：本幼兒園開辦資金45萬

經費來源：由中心小學自籌

第六條：業(yè)務范圍：本幼兒園從事的是5--6歲幼兒的保育,、教育工作

第七條：主管單位：瓊海市教育局

第八條：法人代表：何子權，法人代表按照法律和學校章程規(guī)定,，對外代表學校行使職權

第九條：決策機構人員組成和議事規(guī)則

管理成員：園長：何子權 副園長：馮達莉

機構議事規(guī)則：本園辦學過程中的重要事務由學校行政會集體討論決議,，各分管引導具體執(zhí)行。

第十條：本園經費必需用于本園章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展

第十一條：本園按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一 的會計制度建立嚴格的財務管理制度,，保證會計材料合法,、真實,、精確,、完全

第十二條：終止事由：

(一) 因不可抗力迫使單位無法繼續(xù)活動

(二) 單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉

(三) 出資單位因其它原因不舉行或無法舉行

第十三條：本園終止前,，須在業(yè)務主管單位及有關機關領導下成立清理組織,，清理債權債務，處置善后事宜,。清理期間,，不開展清理以外的活動

第十四條：本園終止后的余下財產按照國家有關規(guī)定屬投資者所有

第十五條：修正章程必需經中心小學行政工作會、幼兒園教職工會議通過

第十六條：本章程的說明權屬于中心小學

第十七條：本章程自審批機關核準之日起生效

第十八條：本章程已于年 月 日經中心小學行政會和幼兒園教職工會議通過,。

幼兒園工會規(guī)章制度計劃篇二

為了更好地規(guī)范工會工作,，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園,，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利,，根據有關法律法規(guī)制定本制度。

1,、學校工會應按期換屆選舉,，及時做好新會員的接收、教育工作,；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,，學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，研究布置工作,，健全民主制度,，正常民主生活,。

2、學校工會委員會實行工會主席負責制,，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定,，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議,；自覺接受學校黨組織的領導,，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報,。

3,、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計劃,，組織實施相關活動,，做到有布置、有檢查,、有落實,、有總結。

4,、做好教代會的日常工作,，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行,；定期組織召開教職工代表大會,，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理,，實施民主監(jiān)督,。

5、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,，組織教職工開展教育教學競賽,、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝,、體育活動,；協助學校做好評先評優(yōu)等工作。

6,、監(jiān)督有關法律,、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協助和督促學校行政方面做好勞動保險,、勞動保護工作,，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活,；關心教職工身心健康,，每兩年組織全體教職工體檢一次,。

7、與學校行政組織建立聯系制度,，參與協調勞動關系和調節(jié)勞動爭議,，協商解決涉及教職工切身利益問題。

8,、收好,、管好、用好工會經費,，管理好工會財產,，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經費審查委員會的審查監(jiān)督,。

9,、做好工會檔案資料的收集、整理,、管理工作,。

10、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結合進行,。

幼兒園工會規(guī)章制度計劃篇三

為加強工會管理工作,，把工會辦成為職工辦事，替職工說話,，充分發(fā)揮“四項職能”作用,，受到群眾廣泛擁護的先進組織,，根據《工會法》精神和實際工作要求制定本制度,。

一、認真貫徹執(zhí)行《工會法》,、《女職工權益保障法》及上級工會組織的工作部署,。

二、做好職工思想工作,，經常對職工進行愛國主義,、集體主義、共產主義和社會公道,、職業(yè)道德,、家庭美德教育。

三,、依法維護職工的權利,，健全職工代表會制度，切實加強職工參政議政的管理工作,。

四,、組織職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽,，以公路建設為中心，開創(chuàng)兩個文明建設工作的新局面,。

五,、抓好工會員的管理工作，做到組織健全,，任務明確,，辦好“職工之家”。

六,、協助行政辦好職工集體福利,，做好困難職工生活補助工作，參與調解勞動爭議,。

七,、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權益,，定期開展安全教育活動,，參與安全檢查和傷亡事故的處理。

八,、維護女職工的合法權益,，同歧視、虐待,、摧殘,、迫害婦女的現象做斗爭。針對女職工的特殊問題,，女職工的保護工作,。

九、收好,、管好,、用好工會經費，管好工會財產,。

十,、開展豐富多彩的讀書、演講,、參觀,、競賽等文體活動，活躍職工生活

幼兒園工會規(guī)章制度計劃篇四

xx市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內工作,，進一步推動幼兒園建設,，構建和諧校園，不斷完善管理體系,，保障教職工參與管理監(jiān)督權利,，推進師德師風建設,，幼兒園在20xx年下半年成立了工會組織，擬定了工會小組成員,。20xx年xx月7日,，工會召開了第一次會議，會議的主要內容有：

一,、工會成員及主要職責

二,、工會工作、學習,、活動制度

三,、工會工作計劃

四、工會經費使用的規(guī)定

五,、教職員工體檢,、生日祝賀、,、慰問實施原則

宣城市第四幼兒園工會員會設主席一人,，副主席一人、女工一人,，下設工會小組長兩名,。成員如下：

姓名：盛xx

職務：工會主席

負責工作內容：全面領導、負責本園工會工作,。

姓名：楊xx

職務：工會副主席

負責工作內容：慰問探望（教職員工家庭受到意外傷害,、生病住院、家庭變故等）,。

姓名：王xx

職務：工會女工

負責工作內容：工會組織教師慶生活動,，教職員工體檢，教職員工保險,。

姓名：張xx

職務：工會小組長

負責工作內容：工會組織的教師節(jié)日慶?；顒?，聽取教職工的想法,，向園領導映教職工的`意見及福利發(fā)放。

姓名：xx

職務：工會小組長

負責工作內容：組織教職工的學習,，調解教職工之間的矛盾,。

為更好地規(guī)范工會工作，進一步推進幼兒園建設,，構建和諧校園,，保障教職工參與幼兒園管理和監(jiān)督的權利，制定本制度,。

（一）,、本園工會每月至少召開一次工會員會全體員會議,，學習有關政策法規(guī)，研究布置工作,，健全制度,，正常生活。

（二）,、本園工會員會實行主席負責制,，對園內存在的問題提交工會員會經集體討論作出建議；自覺接受本園黨組織的領導,，對工會作出的建議應及時向本園領導匯報,。

（三）、建立健全工會各項工作制度,，及時制定本園工會工作計劃,，組織實施相關活動，做到有布置,、有檢查,、有落實、有總結,。

（四）,、對教職工進行思想教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展一系列的積極向上,、創(chuàng)新的活動,。

（五）、監(jiān)督有關法律,、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實,。協助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,，辦好教職工的福利事業(yè),；關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次,。

（六）,、與本園行政組織建立聯系制度，參與協調勞動關系和調節(jié)勞動爭議,，協商解決涉及教職工切身利益問題,。

（七）、收好,、管好,、用好工會經費，定期向教職工公布，接受區(qū)教育工會和本園領導的審查監(jiān)督,。

（八）,、做好工會檔案資料的收集、整理,、管理工作,。

幼兒園工會規(guī)章制度計劃篇五

根據《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會會員有繳納會費的義務,。工會組織有對會員上交會費收繳,、管理、合理使用和對基層分會會費使用進行監(jiān)督的職責,。為使會費的收繳,、管理、使用規(guī)范化,、制度化,，達到及時收繳，規(guī)范管理,，合理使用,，起到有利于基層分會開展活動，有利于調動廣會員積極性的作用,，特制定會費收繳,、管理規(guī)定如下：

（一）會費收繳標準

凡是參加工會組織并成為會員的我校在職教職工均應交納會費。根據《中華全國總工會關于收交工會會費的通知》規(guī)定,，工會會員按照本人月基本工資的0,、5%交納會費（每年以1月份工資單相關數額計算），年會費按照12個月計,。

（二）會費收繳程序

1,、新批準入會的會員自批準當月開始繳納工會會費。新調入人員一律從正式調入的第二個月起交納會費,，并享受會員待遇,。

2、各分工會指定專人負責收繳會費,。

3,、根據中華全國總工會規(guī)定：“會員應按月交納會費”。根據我校交納會費的慣例和實際情況,，各分會每學期（每年4月,、10月底以前）交納一次會費。

4,、各分會收繳會費時，均應填寫《工會會費收繳登記表》一式兩份，其中一份交學院工會財務,，另一份分會留存,。

5、各分工會收繳上來的會費要及時上交學校工會,，由學校工會財務統(tǒng)一管理,。

6、職工福利全校統(tǒng)一標準,。各分會負責核實會員會費收繳名單,，不交會費者不享受會員福利。

為支持各分會工作,，學校工會根據各分會應交納會費的人數及金額,，其中60%可以由各分會按照有關規(guī)定，自主安排合理使用,。

會員會費的管理嚴格按照渭南職業(yè)技術學院工會經費使用管理規(guī)定,，堅持收、支兩條線,，實行預算管理,。

（一）學校工會根據各分會會員人數編制各分會年度收支預算，經財經員會審議批準后下達各分會,。

（二）各分會使用會費需事先填寫用款計劃審批單,，經分會主席簽字后到學校工會辦理審批手續(xù)。用款計劃1000元以內由工會副主席審批,，1000元5000元由分管工會工作的校領導審批,。

（三）開支報銷按照學校財務管理制度辦理。報銷需填寫開支報銷審批單,，由經手人,、驗收人分別簽字，分會主席審批后,，附用款計劃審批單,，按報銷流躊理審批報銷手續(xù)。

（四）會費收繳和使用情況公開,，各分會要健全收支賬目,，每年向全體會員公布一次，自覺接受會員群眾的監(jiān)督,。學校工會將定期進行檢查,，并按照學校工會經費管理使用辦法有關規(guī)定接受審計。

本規(guī)定自20xx年1月1日起試行,。

幼兒園工會規(guī)章制度計劃篇六

1,、值班工作人員要盡職盡責，保護好幼兒園財產。值班人員要按時到崗定時巡邏,，發(fā)現問題及時處理,，重大問題及時匯報帶班領導或打110。

2,、嚴格值班手續(xù),，特殊情況不能到崗的必須調好班(并報領導及帶班教師批準)。保證幼兒園通訊暢通無阻,。

3,、值班人員如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤,。

4,、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋,、打撲克或離開工作崗位,。吸煙人員要注意安全，嚴防火災,。

5,、值班人員應該保持值班室的清潔衛(wèi)生，每次值班結束要將辦公室打掃干凈,，收拾整齊所有的物品,，

6、保證大門口前每天清掃,，做到干凈整潔,。

7、每天檢查幼兒園水,、電情況,，發(fā)現問題及時處理。

8,、妥善處理突發(fā)事件,，當天事情當天處理，事事有著落,。

9,、每天必須巡視各活動室，以便及時發(fā)現失盜等情況,。

10,、值班人員不按以上要求去做，造成幼兒園財產損失的,，幼兒園要追究當事人的責任,。

幼兒園工會規(guī)章制度計劃篇七

1,、做好工會的組織建設和思想教育工作，制訂工會組織各項工作計劃,。

2,、負責及時協調會員之間的關系,，做好新會員的入會工作,。

3、抓好工會積極分子的培養(yǎng)教育工作,，不斷發(fā)展壯工會積極分子隊伍,。

4、負責組織召開工會員會和會員會,。

1,、負責工會經費預、決算和會費收繳工作,，按時上繳會費,。

2、堅持按章躊事,，認真做好會費的撥,、交，按時公布帳目,。

3,、嚴格執(zhí)行財會制度及財政紀律，不擅自超支和挪用,。

4,、協助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調解職工工資中的糾紛,。

1,、及時掌握本單位各項指標的完成情況，組織職工完成生產任務,。

2,、協助行政搞好職工安全、技術培訓工作,，發(fā)動群眾提出合理化建議,，抓好技術革新、技術協作活動,。

3,、組織職工開展勞動競賽，搞好檢查,、總結,、評比和獎懲工作,。

4、協助行政做好勞動保險,、勞動保護工作,。

1、組織職工開展文娛,、體育活動,，積極培養(yǎng)活動骨干，建立活動陣地,。

2,、按勞保方針研究集體福利，協助行政做好職工福利的發(fā)放工作,。

3,、辦理職工困難補助手續(xù)。

幼兒園工會規(guī)章制度計劃篇八

1,、從業(yè)人員必須掌握食品衛(wèi)生的基本知識,，全心全意為師幼服務，力求做到飯熱菜香,，食品衛(wèi)生,。

2、從業(yè)人員必須身體,、心理健康,，每年進行一次體檢，持健康證明上崗,。

3,、從業(yè)人員講究個人衛(wèi)生，在工作中應穿工作服,、戴口罩,。

4、從業(yè)人員患有有礙食品衛(wèi)生疾病的,，不得直接接觸入口的食品,，不能參加分餐工作。

1,、餐炊具使用前必須洗凈并消毒,，未經消毒的餐飲具不得使用。餐炊具消毒不得與清洗蔬菜肉類等設備混用,。嚴格執(zhí)行消毒制度,。

2、食堂要有有效的除四害設施,，徹底清除四害,。

3,、食堂器物放置整齊、有序,，廚房垃圾及時清除干凈,。

4、每天餐后打掃食堂一次,，每周清潔一次,，保持食堂衛(wèi)生。

1,、采購員嚴把食品采購關,，杜絕一切不符合食品衛(wèi)生的食物進入食堂,，在食堂內發(fā)現這些食品立即報廢處理,，嚴防食物中毒。

2,、食品貯存應按要求,、食品性質分類存放，并定期倒倉檢查,，及時處理爛變質食品,。

3、嚴格執(zhí)行食品留樣制度,，保證每日進食必有留樣,。

1、食堂負責人必須定期對食堂工作人員進行安全培訓,，并檢查食堂安全隱患,，發(fā)現及時上報處理。

2,、食堂工作人員每日下班前必須對自己工作區(qū)進行安全隱患排查,，做到及時發(fā)現及時上報及時處理。

3,、食堂負責人每日下班前認真排查各工作區(qū),、倉庫安全隱患。

3,、幼兒園廚房規(guī)章制度管理制度

1,、餐具、用具使用前后清洗干凈

2,、確保餐具,、盛具一餐一消毒，消毒后的餐飲用具及時存放在餐具專用的保潔柜內備用,。餐用保潔柜每天清洗消毒,，避免污染,。

3、清洗蔬菜,、肉類水池分開使用,。加工肉類操作臺與蔬菜操作臺分開使用。

4,、面板,、灶臺隨時保持干凈整潔，愛護愛護灶具,、廚具,、碗、桶

5,、生熟食分開存放,，生熟食盛具做明顯標記。

6,、嚴把食品安全衛(wèi)士關杜絕爛,、變質、發(fā)霉,、生蟲偽劣和沒有清洗干凈,、有雜質的半成品下鍋

7、粗加工時(如撿菜,、削土豆皮等),，各種垃圾隨時入筐，地面隨時保持干凈整潔

8,、蔬菜切配前應先沖洗,，后浸泡十分鐘以上，再經充分沖洗;禽蛋類在使用前應當對外殼進行清洗,。

9,、環(huán)境衛(wèi)生要求:食堂清潔衛(wèi)生，無垃圾,，無積水,，無污垢、洗碗池無沉渣,，下水道通暢無阻,，各區(qū)域死角衛(wèi)生干凈，環(huán)境衛(wèi)生實行"四定":定人,、定物,、定時間、定質量,，分區(qū)域分工負責,，每天不定期檢查,。

10、搞好包干區(qū)清潔衛(wèi)生工作,，隨時保持干凈,，每周不定期檢查兩次，周五掃除清理衛(wèi)生死角,。

11,、為幼兒的餐飲做好準備，必須按時供應開餐,。

12,、按人數定量配餐，杜絕剩飯剩菜,，減少浪費,。

13、飯菜精工細作,，注意軟嫩,，兩周菜不重復，注意花色品種及營養(yǎng)元素的調配,，做到葷素搭配、粗細搭配,。

14,、不允許吃剩飯剩菜、原料發(fā)生浪費,。

15,、與保健醫(yī)生一起擬定幼兒營養(yǎng)食譜，并嚴格按食譜制作飯菜,，每周四之前制定好下兩周食譜,，做到營養(yǎng)均衡不重復不重樣。

16,、嚴格按照食譜制作飯菜,，不允許私自改換食譜，如有變化,，需負責人員同意,。

17、根據食品庫存制定采購計劃單,，杜絕菜品長時間存放,，導致變壞變爛，造成浪費嚴重,，拒絕質量不過關菜品,。

18,、應保持良好的個人衛(wèi)生，操作時應保持穿戴清潔的工作衣,、帽,，并把頭發(fā)置于帽內;不得留長指甲、涂指甲油,、佩戴飾物,。專間操作人員應戴口罩。

19,、不得在食品加工和銷售場所內吸煙,。

20、禁止在廚房內放置任何私人用品,，保持廚房內整潔衛(wèi)生,。

21、當日供應的各種菜肴(包括含餡的面制品),，應當分別在冰箱內留樣,。

22、留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密封專用容器內,，并放置在專用冷藏設施中,，每個樣品留樣應滿足檢驗需要，每種菜肴留樣量不少于100克,，并做好留樣食汽稱,、留樣量、留樣時間,、留樣人員記錄,。23、留樣容器為3套,，留樣超過48小時,，及時處理并清洗、消毒容器,。違規(guī)一次扣罰10元

24,、留樣冰箱由專人負責，冰箱內不得放入其他食品,。

25,、始終把防火、防盜,、防止食物中毒放在工作的首位,。操作中嚴格按照操作流程和產品規(guī)格、標準執(zhí)行、注意衛(wèi)生,、安全檢查和節(jié)約,。