從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

職員崗前能力培訓(xùn)的個人心得體會篇一

為期兩周的新入職員工崗前培訓(xùn)已然圓滿結(jié)束,。從公司各位領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù),、經(jīng)驗上傾其所有的講授,，到兩位培訓(xùn)師在軟實力上見微知著的點撥，再到最后拓展訓(xùn)練教練帶領(lǐng)我們培養(yǎng)團隊意識,、戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼,。我們40個東北院20___屆的新生力量，從一群來自五湖四海,、未曾謀面的陌生人,，組建成了一支相互信任,、眾志成城的團隊，進而又成為了工作中,、生活上彼此關(guān)心,、相互幫助的伙伴。

回首這兩周的經(jīng)歷,，我覺得自己受益良多,，也充分認識到了公司組織這樣的崗前培訓(xùn)的意義。在此,，由衷地感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于新員工培養(yǎng)的重視!感謝人力資源部各位老師一直以來無怨無悔的默默付出!感謝風(fēng)雨與共的小伙伴們對我的鼓勵,、信任與幫助!我為我是東北院的一分子而感到無比的踏實與自豪!

平心而論,，帶給我沖擊最大,、留下印象最深刻的還是當屬拓展訓(xùn)練中的高空項目,，這已經(jīng)超出了理論學(xué)習(xí)的范疇,，也沒有太多的經(jīng)驗與技巧,，就是自己直面最真實,、最脆弱的自己,。

當我最開始聽到教練要求我們爬上9米高的器械,，在寬度僅能容納下一只腳的板子上來回行走時,，我的內(nèi)心是比較拒絕的,，即使我在理智上十分清楚這個項目一定會非常的安全。我覺得自己恐高,，也想了這樣,、那樣的理由，其實就是不斷地在告訴自己完成不了這個項目,?？墒牵叹毑蝗葜靡傻膽B(tài)度,，以及不斷有隊友挺身而出,，轉(zhuǎn)變了我的想法。其實,，沒有人在雙腳離開地面那樣的高度還能泰然自若,，恐懼是人的本能，每個人或多或少都會有,。那么,，為什么別人能夠克服這種恐懼而我卻不能?既然一定要上，那么為何還要給自己這么多負面的情緒,，而不是去想想到底應(yīng)該如何解決?

于是,，我賣力地給隊友加油，也是在不斷地在給自己鼓勁,，直到我最終勇敢地站上了9米的高空,，并順利地完成了項目,。或許腿還是會不由自主地抖,，心態(tài)也做不到之前計劃的那樣放松,，但是最起碼，這一刻我戰(zhàn)勝了自己的軟弱,，突破了自認為難以逾越的封鎖,，看到了不一樣的風(fēng)景，也體會到了不一樣的心境,。

于是,，我明白了這個項目真正的意義——不在于完成者的動作有多么優(yōu)雅，速度有多么快,，而是他敢于挑戰(zhàn)自己原來劃定的那條底線,，激發(fā)出自己更大的潛能。玩過跳樓機的人,，再坐在激流勇進的船上,，大都會十分淡定，十分享受;可是若是之前只敢坐旋轉(zhuǎn)木馬,，卻勇于挑戰(zhàn)湍急的激流,，那么即使在這過程中大聲地尖叫甚至哭泣，我也會認為他們是同樣的令人尊敬!

不單單是勇氣,，整個培訓(xùn)課程下來，大家的才華也讓我心生敬佩,。作為篝火晚會的主持人,，為了收集一些素材，我有幸在拓展訓(xùn)練之前便和每一位新來的同事都交流了一番,。大家不僅多才多藝,，而且還才智超群。這在拓展中也得到了很好的印證：所有智力類的團隊項目,，大家都能群策群力,、極為出色地完成，有的甚至打破了原有的記錄,，書寫了屬于我們自己的輝煌,。

就是這樣的一群有志、有為,、有勇,、有謀的年輕人!通過崗前各項培訓(xùn)的厲兵秣馬，他們會盡早完成一名學(xué)生向一名合格員工的轉(zhuǎn)變,。破繭成蝶,，他們會激發(fā)出更大的能量,，為了東北院更高、更遠,、更光明的未來,，他們矢志不渝!一往無前!

職員崗前能力培訓(xùn)的個人心得體會篇二

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，明天我們就要奔赴自己的工作崗位,，在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了,。這兩天讓我受益良多，短短的時光,，讓我對未來的工作充滿信心,，也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學(xué)習(xí)了___的有關(guān)規(guī)章制度,，接受了體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名___人。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn),。

現(xiàn)將自己的心得體會如下：

兩天里我了解了___的主要業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)了___的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范，對___各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認識,。作為___的一名員工,，我認為要做到三心。

一是：細心,。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,，這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作，決不允許出現(xiàn)一點差錯,。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的經(jīng)濟和信譽受損,。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細心細心再細心，認真認真再認真,。

二是：耐心,。___面向農(nóng)村，為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),，面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,，農(nóng)民沒有接受過高等教育，在理解和溝通能力上可能會有一些困難,，面對他們的疑問,，我們應(yīng)該耐心的解釋，周到的服務(wù),。

三是：恒心,。作為一級柜員，分配到了基層，對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說,，這無疑是一種考驗,，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,，有一位哲人曾說過,，想要成功就要學(xué)會忍受寂寞，面對如此考驗,，我們要有恒心,，堅持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,，成長自己,，完善自己。不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,，他們不僅是我們的老師和前輩，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。在他們的身上,，我學(xué)到了樸實、踏實,、誠實,。他們沒有較高的學(xué)歷，但卻擁有相當豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,。他們幾十年來扎根農(nóng)村,，正是這些造就了他們獨有的優(yōu)良品質(zhì)樸實。多年的金融工作使他們嚴于律己,，踏踏實實,。培訓(xùn)時間雖然短暫，但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,，每天都提前五分鐘到場，他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,，但句句吐露真誠,，方法切實可行。正是因為他們的樸實,、踏實也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們,，讓我們學(xué)會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人,。

兩天中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們都非常關(guān)心，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖,。這樣的領(lǐng)導(dǎo),，這樣的同事，這樣的待遇,，讓我更加堅定了自己的選擇,。今天下午，我們作為___的新形象新面孔,，向全縣人民展示了我們___人的風(fēng)采,，通過一下午的工作，我認為：今后我們應(yīng)該出臺更多惠民利民的政策,，讓全縣人民了解___,，信任___，選擇___,。

到基層后我會更加努力,，做到讓客戶滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓自己滿意,，做一名合格的___人。

職員崗前能力培訓(xùn)的個人心得體會篇三

盛夏七月,，綠樹濃蔭,。結(jié)束了校園生活，告別了老師同學(xué),，離開了象牙塔的我們正式步入了社會,，走上了向往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣,，要途經(jīng)許許多多的驛站,，每到一站就意味著要開始新的征程。因此我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個大家庭,，去迎接和擁抱一份美好的未來,。

為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過去半個月了，和小伙伴們在一起戰(zhàn)斗生活歷經(jīng)的場景依舊歷歷在目,。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時的晨跑開始,，訓(xùn)練場上有我們整齊的步伐，嘹亮的口號,，鏗鏘的軍歌,，歌聲充溢在綠色的隊伍里，新鮮而有滋味,。頂著夏日的驕陽,，看著淋漓的汗水，忍著腳趾的麻木，這一切的酸甜苦辣是我們平時所體驗不到的真實,，軍訓(xùn)固然辛苦,，然而又有什么可怕的呢?我們正值熱血青年，擁有無畏的勇氣和強大的力量去戰(zhàn)勝即將到來的困難,，這點疼痛與勞累又算什么?“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚”,，古人都懂的道理，何況我們,，日后回想起這一幕幕的情景,，定會在心里默默地說：“謝謝你，我的經(jīng)歷”,。

而后三天兩夜的拓展訓(xùn)練讓大家忘卻了軍訓(xùn)中的苦和累,，大家的思維有了突破性的轉(zhuǎn)變。它主要是以一些團隊凝聚力為核心展開的一些項目,，如達芬奇密碼,、鼓動人心、單人高空斷橋挑戰(zhàn),、極速60秒,、流程管理、木屐行走及創(chuàng)新的盒子等,，它們給我最大的收獲是讓我加深了對團隊的理解,，俗話說：“沒有完美的人，只有完美的集體”,。表面看上去90后的新同事一個個弱不禁風(fēng),，但凝聚在一起卻是你我不容小覷的，幾乎每個項目都有來自隊友的一聲加油,、一句提醒,、一次堅持、一份鼓勵,，那是精誠合作的力量,，是永不放棄的勇氣。

拓展訓(xùn)練的最后,，一個叫飛奪瀘定橋的項目令大家記憶深刻，它是在29個人中選出8個人作為橋墩,，用自己的身體搭建出一座橋運送所有的隊員過橋,，在此過程中，有很多規(guī)則，但凡違反其中任何一項規(guī)則都視為挑戰(zhàn)失敗,。在第一次的失敗后很多人都哭了,，細想一下，人的一生,，有許多困難與未知,，但也有很多愛你和支持你的人，因此,，遇到困難不要想著退縮,，即使你退縮了，困難仍在,，不會消失,，但是假設(shè)你邁出這個坎，也許困難就只是你的墊腳石,，永遠被你踩到腳下,，它也會欣賞你的成功。

入職培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，未來將面對怎樣的工作生活,，我們不得而知，但我相信在集團領(lǐng)導(dǎo)和老同事的指引和幫助下,，通過我們自己的努力,，任何困難都會迎刃而解!希望在日后的工作中，大家能一如既往,，永葆激情,，取長補短，做一個有責任,、有擔當?shù)娜?，為九建的燦爛明天創(chuàng)造和奉獻出自己的價值。

職員崗前能力培訓(xùn)的個人心得體會篇四

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情,、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻,。從__主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從__主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是__主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹慎,、細心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識,，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,，從__總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的__主任的講解中,，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工__工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實，樹立一個目標,，堅持不懈為之奮斗,。總之,，此次培訓(xùn)必要且意義重大,。

職員崗前能力培訓(xùn)的個人心得體會篇五

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，明天我們就要奔赴自己的工作崗位,，在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了,。這兩天讓我受益良多，短短的時光,，讓我對未來的工作充滿信心,，也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學(xué)習(xí)了___的有關(guān)規(guī)章制度,，接受了體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名___人。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn),。

兩天里我了解了___的主要業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)了___的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范，對___各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認識,。作為___的一名員工,，我認為要做到三心。

一是：細心,。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,，這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作，決不允許出現(xiàn)一點差錯,。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的經(jīng)濟和信譽受損,。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細心細心再細心，認真認真再認真,。

二是：耐心,。___面向農(nóng)村，為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),，面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,，農(nóng)民沒有接受過高等教育，在理解和溝通能力上可能會有一些困難,，面對他們的疑問,，我們應(yīng)該耐心的解釋,，周到的服務(wù)。

三是：恒心,。作為一級柜員,，分配到了基層，對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說,，這無疑是一種考驗,，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,，有一位哲人曾說過,，想要成功就要學(xué)會忍受寂寞，面對如此考驗,，我們要有恒心,，堅持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,，成長自己,，完善自己。不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,，他們不僅是我們的老師和前輩，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。在他們的身上,，我學(xué)到了樸實、踏實,、誠實,。他們沒有較高的學(xué)歷，但卻擁有相當豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,。他們幾十年來扎根農(nóng)村,，正是這些造就了他們獨有的優(yōu)良品質(zhì)樸實。多年的金融工作使他們嚴于律己,，踏踏實實,。培訓(xùn)時間雖然短暫，但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,，每天都提前五分鐘到場,，他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言，但句句吐露真誠,，方法切實可行,。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們,，讓我們學(xué)會做一位誠實守信的人,。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人,。

兩天中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們都非常關(guān)心,，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領(lǐng)導(dǎo),，這樣的同事,，這樣的待遇，讓我更加堅定了自己的選擇,。今天下午，我們作為___的新形象新面孔,，向全縣人民展示了我們___人的風(fēng)采,，通過一下午的工作，我認為：今后我們應(yīng)該出臺更多惠民利民的政策,，讓全縣人民了解___,，信任___，選擇___,。

到基層后我會更加努力,，做到讓客戶滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓自己滿意,，做一名合格的___人。

職員崗前能力培訓(xùn)的個人心得體會篇六

為期兩周的新入職員工崗前培訓(xùn)已然圓滿結(jié)束,。從公司各位領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù),、經(jīng)驗上傾其所有的講授，到兩位培訓(xùn)師在軟實力上見微知著的點撥,，再到最后拓展訓(xùn)練教練帶領(lǐng)我們培養(yǎng)團隊意識,、戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼。我們40個東北院20___屆的新生力量,，從一群來自五湖四海,、未曾謀面的陌生人，組建成了一支相互信任,、眾志成城的團隊,，進而又成為了工作中、生活上彼此關(guān)心,、相互幫助的伙伴,。

回首這兩周的經(jīng)歷，我覺得自己受益良多,，也充分認識到了公司組織這樣的崗前培訓(xùn)的意義,。在此,，由衷地感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于新員工培養(yǎng)的重視!感謝人力資源部各位老師一直以來無怨無悔的默默付出!感謝風(fēng)雨與共的小伙伴們對我的鼓勵、信任與幫助!我為我是東北院的一分子而感到無比的踏實與自豪!

平心而論,，帶給我沖擊最大,、留下印象最深刻的還是當屬拓展訓(xùn)練中的高空項目，這已經(jīng)超出了理論學(xué)習(xí)的范疇,，也沒有太多的經(jīng)驗與技巧,，就是自己直面最真實、最脆弱的自己,。

于是,，我賣力地給隊友加油，也是在不斷地在給自己鼓勁,，直到我最終勇敢地站上了9米的高空,，并順利地完成了項目?；蛟S腿還是會不由自主地抖,，心態(tài)也做不到之前計劃的那樣放松，但是最起碼,，這一刻我戰(zhàn)勝了自己的軟弱,，突破了自認為難以逾越的封鎖，看到了不一樣的風(fēng)景,，也體會到了不一樣的心境,。

于是，我明白了這個項目真正的意義——不在于完成者的動作有多么優(yōu)雅,，速度有多么快,，而是他敢于挑戰(zhàn)自己原來劃定的那條底線，激發(fā)出自己更大的潛能,。玩過跳樓機的人,，再坐在激流勇進的船上，大都會十分淡定,，十分享受;可是若是之前只敢坐旋轉(zhuǎn)木馬,，卻勇于挑戰(zhàn)湍急的激流，那么即使在這過程中大聲地尖叫甚至哭泣,，我也會認為他們是同樣的令人尊敬!

不單單是勇氣,，整個培訓(xùn)課程下來，大家的才華也讓我心生敬佩,。作為篝火晚會的主持人,，為了收集一些素材，我有幸在拓展訓(xùn)練之前便和每一位新來的同事都交流了一番。大家不僅多才多藝,，而且還才智超群,。這在拓展中也得到了很好的印證：所有智力類的團隊項目，大家都能群策群力,、極為出色地完成,，有的甚至打破了原有的記錄，書寫了屬于我們自己的輝煌,。

就是這樣的一群有志,、有為、有勇,、有謀的年輕人!通過崗前各項培訓(xùn)的厲兵秣馬,，他們會盡早完成一名學(xué)生向一名合格員工的轉(zhuǎn)變。破繭成蝶,，他們會激發(fā)出更大的能量,，為了東北院更高、更遠,、更光明的未來，他們矢志不渝!一往無前!

職員崗前能力培訓(xùn)的個人心得體會篇七

為期兩周的新入職員工崗前培訓(xùn)已然圓滿結(jié)束,。從公司各位領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù),、經(jīng)驗上傾其所有的講授，到兩位培訓(xùn)師在軟實力上見微知著的點撥,，再到最后拓展訓(xùn)練教練帶領(lǐng)我們培養(yǎng)團隊意識,、戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼。我們40個東北院20___屆的新生力量,，從一群來自五湖四海,、未曾謀面的陌生人，組建成了一支相互信任,、眾志成城的團隊,，進而又成為了工作中、生活上彼此關(guān)心,、相互幫助的伙伴,。

回首這兩周的經(jīng)歷，我覺得自己受益良多,，也充分認識到了公司組織這樣的崗前培訓(xùn)的意義,。在此，由衷地感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于新員工培養(yǎng)的重視!感謝人力資源部各位老師一直以來無怨無悔的默默付出!感謝風(fēng)雨與共的小伙伴們對我的鼓勵,、信任與幫助!我為我是東北院的一分子而感到無比的踏實與自豪!

平心而論,，帶給我沖擊最大、留下印象最深刻的還是當屬拓展訓(xùn)練中的高空項目，這已經(jīng)超出了理論學(xué)習(xí)的范疇,，也沒有太多的經(jīng)驗與技巧,，就是自己直面最真實、最脆弱的自己,。

當我最開始聽到教練要求我們爬上9米高的器械,，在寬度僅能容納下一只腳的板子上來回行走時，我的內(nèi)心是比較拒絕的,，即使我在理智上十分清楚這個項目一定會非常的安全,。我覺得自己恐高，也想了這樣,、那樣的理由,，其實就是不斷地在告訴自己完成不了這個項目?？墒?，教練不容置疑的態(tài)度，以及不斷有隊友挺身而出,，轉(zhuǎn)變了我的想法,。其實，沒有人在雙腳離開地面那樣的高度還能泰然自若,，恐懼是人的本能,，每個人或多或少都會有。那么,，為什么別人能夠克服這種恐懼而我卻不能?既然一定要上,，那么為何還要給自己這么多負面的情緒，而不是去想想到底應(yīng)該如何解決?

于是,，我賣力地給隊友加油,，也是在不斷地在給自己鼓勁，直到我最終勇敢地站上了9米的高空,，并順利地完成了項目,。或許腿還是會不由自主地抖,，心態(tài)也做不到之前計劃的那樣放松,，但是最起碼，這一刻我戰(zhàn)勝了自己的軟弱,，突破了自認為難以逾越的封鎖,，看到了不一樣的風(fēng)景，也體會到了不一樣的心境,。

于是,，我明白了這個項目真正的意義——不在于完成者的動作有多么優(yōu)雅，速度有多么快，而是他敢于挑戰(zhàn)自己原來劃定的那條底線,，激發(fā)出自己更大的潛能,。玩過跳樓機的人，再坐在激流勇進的船上,，大都會十分淡定,，十分享受;可是若是之前只敢坐旋轉(zhuǎn)木馬，卻勇于挑戰(zhàn)湍急的激流,，那么即使在這過程中大聲地尖叫甚至哭泣,，我也會認為他們是同樣的令人尊敬!

不單單是勇氣，整個培訓(xùn)課程下來,，大家的才華也讓我心生敬佩,。作為篝火晚會的主持人，為了收集一些素材,，我有幸在拓展訓(xùn)練之前便和每一位新來的同事都交流了一番,。大家不僅多才多藝，而且還才智超群,。這在拓展中也得到了很好的印證：所有智力類的團隊項目,，大家都能群策群力、極為出色地完成,，有的甚至打破了原有的記錄,，書寫了屬于我們自己的輝煌。

就是這樣的一群有志,、有為、有勇,、有謀的年輕人!通過崗前各項培訓(xùn)的厲兵秣馬,，他們會盡早完成一名學(xué)生向一名合格員工的轉(zhuǎn)變。破繭成蝶,，他們會激發(fā)出更大的能量,，為了東北院更高、更遠,、更光明的未來,，他們矢志不渝!一往無前!

職員崗前能力培訓(xùn)的個人心得體會篇八

4月28日我正式加入了美臣集團，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活,。

并于5月15日參加了新員工培訓(xùn),，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、行政管理,、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多,，在此先談三方面感想,。

首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認識,。

企業(yè)文化帶有美臣發(fā)展歷史的烙印,，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn),。

其次,，對美臣的發(fā)展歷程感觸頗深。

美臣從起步開始,，便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,。

從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展,、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃,，無不彰顯出美臣的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開拓進取的精神,，讓我們看到,，美臣能有今天的成就絕不是偶然。

作為其中的一個小小個體,，我們更應(yīng)該精心策劃,、腳踏實地、作風(fēng)扎實,，為美臣貢獻自己的一份力量,，也為成就自己的一番事業(yè)。

培訓(xùn)已結(jié)束,，感想頗多,，受益匪淺，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學(xué)習(xí)的精髓,。

希望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作中,，學(xué)以致用，為美臣這個團體貢獻一份力量,，為這個大家庭添磚加瓦!