隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

搬運(yùn)工勞務(wù)合同協(xié)議書篇一

乙方：身份證號(hào)：

乙方同意按甲方工作的需要,，接受在 ?裝卸工 ?崗位工作,，完成該崗位職責(zé)要求所承擔(dān)的裝卸工作任務(wù)及其他臨時(shí)的裝卸工作任務(wù)。

勞務(wù)期自 ?年 ?月 ?日至 年 ?月 ?日,。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變更或提前終止本協(xié)議,。

1,、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)甲方計(jì)劃,、調(diào)度安排,，及時(shí)、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通,。

2,、乙方應(yīng)做到裝、卸,、碼產(chǎn)品整齊,、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染,；如出現(xiàn)上述情況,，乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。

3,、乙方應(yīng)保證裝,、卸、碼產(chǎn)品的完整,，保證在搬運(yùn)過(guò)程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外）,；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實(shí)際損失賠償,。

4,、乙方在裝卸液體貨物時(shí)嚴(yán)禁倒置；在裝卸貨物時(shí)嚴(yán)禁貨物混號(hào),。如有損壞照價(jià)賠償,。

5,、乙方在裝卸貨物時(shí)必須小心操作，不可將貨物亂扔,，亂丟,，亂堆，必須干濕分區(qū),。如有損壞照價(jià)賠償,。

1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間,，其保底工資為 ?元/月/人,；績(jī)效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

3,、結(jié)算方式：按照公司統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資,。

1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達(dá)任務(wù),，并監(jiān)督乙方完成下達(dá)工作,。

2、甲方對(duì)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的,，甲方有權(quán)制止,；有權(quán)要求乙方整改；若乙方不聽勸阻,，甲方有權(quán)予以處罰,。

3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時(shí)間和金額,，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,。

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排,，按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

3,、乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)形象,，規(guī)范言行，不得以各種名目向客戶索要財(cái)物,。

4,、乙方應(yīng)按時(shí)考勤，按時(shí)上下班,，在正常工作時(shí)間內(nèi)沒完成任務(wù)的,，下班后應(yīng)繼續(xù)完成，因此延長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間不算加班,，屬于正常裝卸任務(wù),，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,。

5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)損失由乙方承擔(dān),。

6,、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業(yè)職工福利,，甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),。

7、乙方入職后可在公司行政部免費(fèi)領(lǐng)取工作服兩套,，工作不滿3個(gè)月離職的人員（含辭退）,，按照服裝原價(jià)在離職人員工資中扣除；工作不滿6個(gè)月離職的人員（含辭退）,，按照服裝半價(jià)在離職人員工資中扣除,；工作滿6個(gè)月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費(fèi)用,。

1,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所做的約定，如一方違約,，由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。

2,、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù),，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

1,、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除協(xié)議,。

3,、乙方違反本協(xié)議約定，工作嚴(yán)重違紀(jì)或失職并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)300 ?元的,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

協(xié)議解除,，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,。

提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對(duì)履行協(xié)議造成的影響,。

發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商,，尋求合理的解決方案,，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

本合同正本二份,，雙方各執(zhí)一份,。

1、本合同自 起生效,。

2,、 。

甲方（簽章）： ?乙方（簽字）：

年 月 ?日 年 月

日

搬運(yùn)工勞務(wù)合同協(xié)議書篇二

法定代表人：

乙方：

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行,。

2本協(xié)議期限為______年，自______年__月__日起至______年__月__日止,。

3工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，計(jì)件總額不足______萬(wàn)時(shí)，按人民幣_(tái)_____元/月大寫：肆萬(wàn)圓,，予以發(fā)放,；超出______萬(wàn)時(shí)，按實(shí)際總額發(fā)放,。其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，維護(hù)甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止由于生產(chǎn),、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議：

6.4.1乙方故意破壞公司形象,，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,。

6.4.2乙方員工因工負(fù)傷,，由甲方給予免費(fèi)治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資,。醫(yī)療終結(jié)時(shí),，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉,，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi),。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議：

6.5.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對(duì)方,。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

9本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力,。

甲方：______________________（公章）

地址：______________________法人代表：___________________（簽章）

年月日

乙方：______________________（簽字）

地址：______________________

______年______月______日

搬運(yùn)工勞務(wù)合同協(xié)議書篇三

雇員(乙方)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)_____》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一、勞務(wù)合同期限

1,、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以另簽勞務(wù)合同,。

2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作。

職務(wù)：搬運(yùn)工,。

工作地點(diǎn)：____________________________________________________,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方工資為計(jì)件工資制,，甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。

2,、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,，每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。

3,、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

4,、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

四,、合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的,。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的,。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方,。

五,、社會(huì)_____

甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)_____，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)_____費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)_____手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、其他特殊約定

1,、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方的規(guī)章制度,，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方的規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞務(wù)合同。

3,、在甲方任職期間,，未經(jīng)甲方許可，乙方不得_____從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),，如有違反,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,，并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金,。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng),。

5,、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽,，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

七,、爭(zhēng)議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。

八,、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決,。

2、本合同一式_____份,，自雙方簽字日起生效,，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力,。

搬運(yùn)工勞務(wù)合同協(xié)議書篇四

法定代表人：

乙方：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為一年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

3工作任務(wù):

3. 甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，計(jì)件總額不足四萬(wàn)時(shí)，按人民幣40000元月大寫：肆萬(wàn)圓,，予以發(fā)放;超出四萬(wàn)時(shí),，按實(shí)際總額發(fā)放。其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,，不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止由于生產(chǎn),、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:

6.4. 乙方故意破壞公司形象,，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:

6.5.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前 5日通知對(duì)方,。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

甲方:______________________(公章)

地址:______________________法人代表:___________________(簽章)

20xx年xx月xx日

乙方:______________________(簽字)

地址:______________________

20xx年xx月xx日

搬運(yùn)工勞務(wù)合同協(xié)議書篇五

乙方：

甲方(雇用單位)

法定代表人

地址：

乙方(受雇職工)

性別：

出生日期年月 日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼)

郵政編碼

家庭住址

所屬省(直轄市)地區(qū)

縣(街道辦事處)

文化程度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年月日，其中試用期月,。本合同至終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元,，其中試用期間工資為 元,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2,、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的20__支付工資;

3,、在法定休假節(jié)目工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為元。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同,。

第十八條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十九條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

1,、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

第二十一條勞動(dòng)合同期滿,，勞動(dòng)合同即行終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的,，甲方按乙方在甲主的工作年限,，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

搬運(yùn)工勞務(wù)合同協(xié)議書篇六

乙方：____________全體搬運(yùn)工(附名單,、身份證復(fù)印件)

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行,。

2.本協(xié)議期限為一年,，自____________

年____________月____________日止。

3.工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，按多勞多得的原則辦理。

乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，

計(jì)件總額不足____________萬(wàn)時(shí),，按人民幣_(tái)___________元/月大寫：____________萬(wàn)圓，予以發(fā)放;超出____________萬(wàn)時(shí),，按實(shí)際總額發(fā)放,。

其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,，不再另行計(jì)發(fā),。

5勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。

各項(xiàng)規(guī)定和要求,。

同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題,，由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決,。

若乙方無(wú)視協(xié)議，聚眾滋事,，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰,。

6協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止由于生產(chǎn),、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前____________個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議：6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn),，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,。

6.4.2乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療,，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資,。

醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定

委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉,，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi),。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:

6.5.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對(duì)方,。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效,。

協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

甲方：___________________

年_______月_______日

乙方：___________________

年_______月_______日