當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

年度工作報告心得體會 年度工作報告格式篇一

今年，本人負(fù)責(zé)稅收管理工作,，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,，已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來,，本人的工作情況如下：

一、以學(xué)習(xí)為本,，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世,，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要,。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治,、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,，我重點抓好"三個代表"的學(xué)習(xí),，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析,，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍,。在學(xué)習(xí)期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會,，使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,，擠出點滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,，熟悉了"金稅工程",，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué),，做到學(xué)習(xí)有筆記,，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二,、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系

在工作,、生活中,，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人,，以"誠實"做人,。組織布置的工作無｛｝條件地服從，全局利益無條件地維護(hù),，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非，祥和為上,，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,，并及時向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子,。

三,、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系,。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,，共查補(bǔ)稅收萬余元,，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,，經(jīng)過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫,。

四,、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，"無欲則剛",。二是慎權(quán)，杜絕"有權(quán)不用,，過期作廢"的錯誤思想,，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系,，堅持依法治稅。三是慎微,，"勿以善小而不為,，勿以惡小而為之"，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私,，依法辦事,、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事,。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿,、卡、要,、報"事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。

當(dāng)然,，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題：

一是思想上進(jìn)取心不強(qiáng)。自走出校門,，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解，沒有認(rèn)真調(diào)查,，或滿足于現(xiàn)狀,，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單,。有許多工作,，不能適應(yīng)新情況、新問題,，工作方法過于陳舊,，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題,。

總之,，一年來，盡管本人做了很大努力,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn),。在今后的工作中，我決心加倍努力,，克服不足,，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

年度工作報告心得體會 年度工作報告格式篇二

按照《關(guān)于認(rèn)真清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員有關(guān)處理工作的通知》要求,，我社認(rèn)真開展了“吃空餉”問題清理整治活動,，重點治理長期在編不在崗，仍足額領(lǐng)取工資等問題?，F(xiàn)將清理情況報告如下：

按照上級文件要求核查內(nèi)容進(jìn)行清理整治,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了供銷社主任為組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,，按要求落實到位，確保清理整頓工作有序開展,。

二是通過自查,，縣供銷社不存在在崗不在編等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。

三是公示監(jiān)督情況,，將我社在編人員花名冊,、退休人員名冊及工資發(fā)放名冊在我社公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，接收干部職工及群眾監(jiān)督,，在公示期間,，無異議。

今后,，我社在自查摸底的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善各項管理制度和獎懲措施，努力構(gòu)建治理“吃空餉”問題的長效機(jī)制,。加大黨務(wù)公開的力度,，便于人民群眾的監(jiān)督。

年度工作報告心得體會 年度工作報告格式篇三

大家好,！首先,，我代表縣疾控中心對各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的光臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎！縣位于省會東南,，距市25公里,。縣轄7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，173個行政村，人口32萬,，共有縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)2個,，公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7個,，村衛(wèi)生室169所,。今年以來，我們在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)生局及市疾控中心的具體指導(dǎo)下,，按照全縣總體部署,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善舉措,，突出重點,，強(qiáng)力推進(jìn)，公共衛(wèi)生項目全面啟動,。截至11月底,，建立居民健康檔案4.7萬余份，老年人保健1.5萬余人,，高血壓,、糖尿病人管理3.4萬余人，重癥精神病人管理370人,。高血壓,、糖尿病人管理數(shù)分別完成今年任務(wù)目標(biāo)的402%和189%。下面,，我就推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報：

一是整合衛(wèi)生資源,。去年，完成了全縣7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，并通過省首批示范縣驗收,。今年，縣政府投資近200萬元,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置老年人健康體檢等公共衛(wèi)生服務(wù)方面設(shè)備,。6月，縣政府召開動員大會,，開展標(biāo)準(zhǔn)化村集體衛(wèi)生室建設(shè)工作,，到12月底，完成了人員,、資產(chǎn)整合,，實現(xiàn)了“一村一所一址”，91%的村達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,，為全面實施鄉(xiāng)村一體化管理,，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化打下了堅實基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化隊伍建設(shè),。我們意識到,，公共衛(wèi)生將是今后基層衛(wèi)生工作的重中之重，為此,，必須造就一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍,，解決好有人干事的問題。縣衛(wèi)生局早在就設(shè)立公共衛(wèi)生科,，負(fù)責(zé)全縣公衛(wèi)工作,。去年，按照“公正,、公開,、公平”的原則，采取“雙推雙考”形式,，即：民主推薦,、班子推薦；業(yè)務(wù)考試,、個人考察,，競選配齊了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專職公共衛(wèi)生副院長?？h政府研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員占全院40%,，比省規(guī)定的比例提高了10個百分點。通過縣定條件,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關(guān),、村級推薦方式，共確定了219名村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員,，全縣形成了縣鄉(xiāng)村三級公共衛(wèi)生服務(wù)固定的網(wǎng)絡(luò)體系,。

一是健全組織。成立了由政府縣長親任組長,，分管縣長任副組長,，財政、人勞保,、發(fā)改等相關(guān)部門為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,。建立了聯(lián)席會議制度，及時研究解決醫(yī)改工作中存在問題,。衛(wèi)生局專門成立醫(yī)改辦公室和項目辦公室,，具體負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生項目的推進(jìn)工作?？h疾控中心設(shè)立慢病,、健教等公衛(wèi)項目技術(shù)指導(dǎo)組織。

二是完善方案,。結(jié)合實際,，縣政府及時研究出臺了《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實施方案》及7個配套文件?？h衛(wèi)生局制定了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案及評估標(biāo)準(zhǔn)》、《慢性病管理實施方案》《重性精神病管理實施方案》等，明確了目標(biāo)和任務(wù),。

三是政府支持,。包括公共衛(wèi)生配套資金、公共衛(wèi)生項目基礎(chǔ)建設(shè),、設(shè)備更新,、藥品零差率補(bǔ)助，今年,，縣財政累計投入資金達(dá)到400余萬元,，保障了公共衛(wèi)生工作的順利開展。四是用好資金,。公共衛(wèi)生項目資金數(shù)額較大,，下達(dá)較晚，部分工作啟動較晚,，如何使用資金是個難題,。為此，縣衛(wèi)生局和財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金使用等有關(guān)問題的通知》,，衛(wèi)生局下發(fā)了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金使用方案》,。其使用方案為：

一是縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的資金發(fā)放，依據(jù)37號文件規(guī)定,，項目資金總額的10%部分,，用于承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的縣疾控中心、精神病院等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),。資金發(fā)放依據(jù)各自工作職能,、任務(wù)完成情況和相關(guān)支出憑證，報縣衛(wèi)生局審核同意后,，方可撥付,。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心資金發(fā)放,，每季度由縣疾控中心,、縣精神病院等縣級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)開展情況進(jìn)行績效考核，以得分情況評定為合格的發(fā)放本季度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金的70%,，年終項目資金依據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核得分情況全縣統(tǒng)一發(fā)放,。季度考核為不合格的延遲發(fā)放本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金，考核為合格后給予發(fā)放,。

三是村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員補(bǔ)助發(fā)放,，按照縣政府《關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助辦法》，補(bǔ)助村級公衛(wèi)人員（鄉(xiāng)村醫(yī)生每月220元,，執(zhí)業(yè)助理以上每月320元）,。

四是用于基本公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施及宣傳培訓(xùn)投入,，如：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作宣傳欄、制度牌,，購置電視機(jī),、dvd，印制健康檔案及各種表格等,。

五是其余資金對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予補(bǔ)助。