當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

郵政入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

——忠于企業(yè),，無悔青春

仰望星空,，腳踏實(shí)地，無悔于青春,；

敬業(yè)奉獻(xiàn),，爭先創(chuàng)優(yōu)，忠誠于企業(yè),。

這是對(duì)人生的規(guī)劃,，也是我對(duì)公司給的承諾！

七天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,，雖然短暫卻非常寶貴,。對(duì)我們這些剛剛邁出大學(xué)的新職員來說，可謂是人生路上的第一盞重要指引燈,。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),，我對(duì)一航局、對(duì)分公司乃至對(duì)自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認(rèn)識(shí),，現(xiàn)將本人的心得體會(huì)呈上,。

一、企業(yè)歸屬,，文化認(rèn)同

當(dāng)我自己提著行李來公司報(bào)到時(shí),，就深刻的感受到一種家的溫暖。公司為我們安排了整潔而舒適的住宿,，令我感動(dòng)的是還特意為我們準(zhǔn)備了新拖鞋,、臉盆，對(duì)公司有了無比親切的感覺,，公司沒有把我們當(dāng)外人,，我們依然成為了公司的一員，瞬間有了一種歸屬感,。無論是再次踏入或者走出公司,，都不會(huì)感到陌生。我想,，這就是一個(gè)企業(yè)她優(yōu)秀的自然體現(xiàn),，當(dāng)然也必然是她成為行業(yè)佼佼者的理由。

一航局武永濤董事長首先為我們做了關(guān)于中交一航局以及其文化的介紹,。中交第一航務(wù)工程局有限公司,，成立于1945年11月12日,，至今已有65年的發(fā)展歷史。經(jīng)過幾代一航人的發(fā)展規(guī)劃,，一航已發(fā)展成一個(gè)規(guī)模宏大,，質(zhì)量一流，文化先進(jìn)的世界知名企業(yè),。她的業(yè)績突出,，別譽(yù)為中國 “筑港搖籃”；她的社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),，成為無數(shù)人向往的地方,。

一航局不僅有混凝土般堅(jiān)實(shí)的脊梁，而且有著鋼筋般堅(jiān)韌的精神,。干一流的,，做最好的。這是一航的核心價(jià)值觀,，可以充分體現(xiàn)出一航人對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)而積極的工作作風(fēng)以及對(duì)行業(yè)鄭重的承諾,。一航人不做豆腐渣工程，一航人永遠(yuǎn)力爭行業(yè)第一,！一航人永遠(yuǎn)信奉的理念是：用心澆注您的滿意,。把責(zé)任抗在肩上，把滿意送到您的面前,。深刻理解一航的文化,，可以感受到其特質(zhì)：競爭、誠信,、創(chuàng)新,；堅(jiān)韌、和諧,、共贏,。

在一個(gè)企業(yè)中找到歸屬感，是一個(gè)人愿意扎根企業(yè)的保證,，認(rèn)同該企業(yè)的文化,，并同化到自己的價(jià)值觀中，他將不遺余力的為企業(yè)付出,。我敬畏企業(yè)的文化,，并愿意為之奉獻(xiàn)，為之努力,。

二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，自主學(xué)習(xí)

一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)樁,。作為集體中的一員，團(tuán)結(jié)于這個(gè)集體,，才會(huì)發(fā)揮出自己的作用,；懂得相互協(xié)作，才能創(chuàng)造出大于集體簡單和的成績,。尤其是我們工程人,，當(dāng)面對(duì)一個(gè)非常龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程時(shí)，沒有相互間的良好配合,，必然不會(huì)有高效率,，沒有效率

就必然不會(huì)有好業(yè)績，以致于落后于同行業(yè)的其他公司,。

作為剛剛離開學(xué)校的大學(xué)生,，我們所學(xué)的課本知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工程實(shí)際的要求。這就迫使我們要主動(dòng)的學(xué)習(xí)：查閱專業(yè)書籍,，補(bǔ)充自己在專業(yè)上的不足,；虛心向前輩學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),；認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，多看多想多動(dòng)手。盡快轉(zhuǎn)變角色,，早日獨(dú)立于所在崗位,。

三,、注重安全,，嚴(yán)把質(zhì)量

注意自身和他人的人身安全,，不僅關(guān)系到個(gè)人的切身利益,，而且關(guān)系到企業(yè)的根本利益,。所以安全永遠(yuǎn)要放到第一位,?！胺婪妒鹿?，警鐘長鳴”,，這是我們每個(gè)工程人都必須牢記在心的,。

質(zhì)量是打開世界市場(chǎng)的金鑰匙，也是一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展的保證,。我們作為工程的管理人員,，一定要嚴(yán)把工程的質(zhì)量關(guān)，絕對(duì)不能擅離職守,。工程質(zhì)量的安全,，不僅關(guān)系到工程本身，而且很可能會(huì)損害到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，所以要非常重視,。

四,、積極進(jìn)取，做好規(guī)劃

做為新世紀(jì)的接班人,，公司未來的繼承者,，必須不斷進(jìn)取，發(fā)揮年輕人的積極性,、創(chuàng)造性,，為企業(yè)帶來新的活力。不僅要在業(yè)務(wù)能力上力爭第一,，而且還要在思想認(rèn)識(shí)上不斷提高,，不斷進(jìn)步。做好職業(yè)規(guī)劃,，做企業(yè)最棒的員工,！

郵政入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

人最寶貴的東西是生命對(duì)每個(gè)人來說只有一次，一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的,；當(dāng)他回首往事的時(shí)候,，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥,！而今我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步,，成了中海油東方石化公司的一員，懷著無比激動(dòng)的心情,，我進(jìn)行了入職培訓(xùn),。

7月22日，我懷著對(duì)未來工作生活的美好憧憬啊,，來到中海油東方石化公司,，在這里夏姐很熱情的接待了我，讓我感受到人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯(cuò),。

7月23我們開始培訓(xùn),，首先是西安石油大學(xué)一名學(xué)生作為我們新員工代表發(fā)言，從他的發(fā)言中我深刻的感覺到進(jìn)入這個(gè)公司我很自豪也很幸運(yùn),，因?yàn)橹泻Ｓ褪侵醒胩卮笮蛧衅髽I(yè)也是中國最大的海上油氣生產(chǎn)商,，現(xiàn)有員工約10萬人。學(xué)生代表發(fā)言完就是各領(lǐng)導(dǎo)的講話,，通過領(lǐng)導(dǎo)的講話,，我明白中海油東方石化是堅(jiān)持以人為本的原則，員工是改革的參與者,，人是最重要的資源,，它一直倡導(dǎo)“一家人，一條心，一支團(tuán)隊(duì),，一個(gè)目標(biāo)”的和諧理念,。踐行“讓能干事的人有舞臺(tái)，讓想干事的人有機(jī)會(huì),，讓干成事的人有提升”的人才理念,。

從學(xué)生進(jìn)入企業(yè)，我懂得了一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換,，在企業(yè)里我應(yīng)該腳

踏實(shí)地,，遵守紀(jì)律,，明白學(xué)習(xí)在企業(yè)里的重要性,，既然選擇了這個(gè)行業(yè)就不要抱怨，做好自己的每一件事情,。在領(lǐng)導(dǎo)生動(dòng)詳細(xì)的解說下,，我看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有著自己思想和追求的東方石化,，還有“精益運(yùn)行一體化,，拓展市場(chǎng)差異化，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向,，讓我耳目一新。

剛開始我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,，———成為出色的東方石化員工,！但是在參加培訓(xùn)之后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)距離一個(gè)合格的石化員工標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，培訓(xùn)后我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”,。

人無志,，不成事。樹立正確的職業(yè)信條,，對(duì)自身的發(fā)展會(huì)有很大的幫助,，對(duì)待工作我們應(yīng)該敬業(yè)，樹立“職業(yè)神圣”的觀念,。一個(gè)人對(duì)自己的職業(yè)不敬,，便是對(duì)這一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果就是把事情坐壞,，給企業(yè)和個(gè)人帶來雙重?fù)p失,。做事為學(xué)，有慎心,，不怕勞,，不虎頭蛇尾，不見異思遷。也許像我們剛剛踏入校門的大學(xué)生來說,，而對(duì)巨大的就業(yè)壓力,，能找到這樣穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。作為年輕人我們應(yīng)該擁有更遠(yuǎn)大的理想,，畢竟人對(duì)自己的生活條件的要求越來越高,。

既然我們進(jìn)入了東方石化，就應(yīng)該對(duì)自己當(dāng)前的工作負(fù)責(zé),，這是一個(gè)態(tài)度問題,，是一個(gè)責(zé)任心的具體體現(xiàn)，在培訓(xùn)中我們用一天的時(shí)間去學(xué)習(xí)公司的的安全制度與管理體系,，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),，對(duì)我們剛進(jìn)入的新員工也許有點(diǎn)陌生。但是我們每一個(gè)員工都應(yīng)該學(xué)好安全知識(shí),，因?yàn)槲覀冞@一行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),，安全非常重要，我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位,，我們應(yīng)該并保證安全生產(chǎn),，提高工作效率，最終使企業(yè)的利益最大化,，這需要我們掌握很強(qiáng)的安全知識(shí),，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全問題，比如人走斷電,，防火,，防盜還有特別是在操作現(xiàn)場(chǎng)的一些安全，這些在實(shí)際上崗之后我們才能注意很多的問題,。

面對(duì)一個(gè)敬業(yè)的員工我想無論走到哪里都將受到關(guān)注和重用,，相反一個(gè)見異思遷的人在人任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì)有更光明的前途的，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素,。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”,。

常說“做一行，愛一行”———只有樂業(yè),，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受,，人生能從自己的的職業(yè)中領(lǐng)略出趣味生活才有價(jià)值和意意，生活才有價(jià)值和意義,，我們應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)講的那樣至少要以正確的,，負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作。

我公司現(xiàn)在正處于一個(gè)發(fā)展與創(chuàng)新的間段,，一期項(xiàng)目的投產(chǎn)是一個(gè)挑戰(zhàn),，而且在以后的二期項(xiàng)目中我們可能還會(huì)面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，但是我們可以看到公司的領(lǐng)導(dǎo)是高瞻遠(yuǎn)矚的，我們是擁用有希望的,。在改革的浪潮洶涌而來的時(shí)候,，逃避的人只會(huì)被淹沒成為碌碌無為的人

我想只要努力我們將會(huì)給公司注入新鮮血液。

我想一周的培訓(xùn)對(duì)公司就達(dá)到深刻的影響是不可能的,，培訓(xùn)只是一個(gè)引導(dǎo)作用,，我們應(yīng)該盡快熟悉公司的各項(xiàng)各相管理制度和流程，熟悉自己的崗位的工作,，盡快以飽滿的熱情投入到自己的工作崗位,，作出出色的工作成績，不斷的學(xué)習(xí),，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力,。

運(yùn)行二部：汪凱中

郵政入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

——本本分分做人，勤勤懇懇做事

首先對(duì)公司能給我在慶華再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)表示感謝,。來到慶華的第一天,，茹主任便組織我們系統(tǒng)地進(jìn)行了公司的入職培訓(xùn),。在學(xué)校期間,，也聽過很多關(guān)于職業(yè)生涯的相關(guān)講座，而這次的領(lǐng)會(huì)更加深刻,。從對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程的介紹,，到觀看李強(qiáng)老師的《為自己工作》和周嶸老師的《成功，從優(yōu)秀員工做起》系列講座,，我受益匪淺,，感觸很深。而李強(qiáng)老師以平實(shí)的語言表達(dá)了我們一直在思索卻毫無所得,，讓我們內(nèi)心更加堅(jiān)定的信念——工作就要本本分分做人,，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好,，只有用心才能把事情做好,。

現(xiàn)將自己在經(jīng)過兩天培訓(xùn)之后的一些感觸總結(jié)如下：

一、嚴(yán)以律己,，用心把每件事做好,。

在李強(qiáng)老師的講座中，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)這樣一個(gè)觀點(diǎn)：要想得到,，必先付出,。人生要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這依賴于廣泛的是人生經(jīng)歷,、寶貴的成長經(jīng)歷,。四年的大學(xué)生活,，我不敢說積累了多少的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在社會(huì)實(shí)踐中每次失敗的教訓(xùn)和學(xué)習(xí)當(dāng)中的困惑都讓我從中獲得了寶貴的人生財(cái)富,，讓我學(xué)會(huì)了正確的做事,，讓我學(xué)會(huì)了感恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作失誤后給我機(jī)會(huì)重新改過,，感謝老師在我犯錯(cuò)之后的悉心教導(dǎo),。

在這幾年的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷中，我養(yǎng)成了很多的生活習(xí)慣,，有好有壞,，說實(shí)話“人之初，性本懶”這句話非常對(duì),，我也有過遷就自己的時(shí)候,。其實(shí)，自己也明白這些都是通向成功的障礙,，可還是心有所向,，行無所指，不能深刻的落實(shí)好的習(xí)慣,，改正壞的習(xí)慣,。李強(qiáng)老師讓我明白了只有展現(xiàn)出來的才是自己的能力，不好的習(xí)慣就是我們展現(xiàn)自己能力的障礙,，必須砍掉,。

人生有很多階段，從成年以后的絕大多數(shù)時(shí)間對(duì)大多數(shù)人來說都是在工作,，人生的工作經(jīng)歷有一句生動(dòng)的寫照：昨夜西風(fēng)凋碧樹,，獨(dú)上高樓望盡天涯路；衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,；眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在燈火闌珊處,。最初的夢(mèng)想在心中,，望著遠(yuǎn)處的目標(biāo)，我們心中不免彷徨,，為了人生的目標(biāo),，我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進(jìn)，努力拼搏,，成功已悄然而至,。這悄然而至的成功看似理所當(dāng)然，但又有幾人能夠切實(shí)的去實(shí)踐

在接下來的工作中,，我要嚴(yán)以律己,，用心把每件事做好,。

二、工作不僅僅是為了得份薪水,，還為了成長和快樂,。

我感覺自己在校期間的社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷恰恰印證了這一點(diǎn)。在進(jìn)慶華之前,，忐忑不安,。期間去過國有企業(yè)、集體企業(yè),，也有私營企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),；有幾千人的大廠子，也有幾個(gè)人的小公司,。然而只有這次在遇到慶華后,，才讓我找到了歸屬感。這不僅僅源于自己年少時(shí)的無知和浮躁,，還源于在那些實(shí)踐工作中,，我得不到成長和快樂。

來到慶華參加了培訓(xùn),，才讓我感覺生活充實(shí)起來,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也激發(fā)了自己最大的工作熱情,。在慶華,，我不僅是為了得到一份工作和一份薪水,，還是為了得到成長和快樂,。在這個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)里，我相信自己可以隨著一塊成長,。

三,、

“當(dāng)我不舒服的時(shí)候就是我成長的時(shí)候”,。無論是工作還是生活中，我們難免遇到這樣那樣的挫折以及不如意,，讓我們感到不舒服,，這時(shí)候我們應(yīng)該有個(gè)樂觀的心態(tài)，不要懼怕困難,，更不能在逆境中不能自拔,，我們要打起精神，正視挫折,，把挫折看成是鍛煉我們的機(jī)會(huì),，努力去解決問題,，把不舒服變舒服，自然而然的我們也就在這個(gè)過程中成長了,，當(dāng)下次再有同樣或者類似的問題出現(xiàn)時(shí),，我們就能輕而易舉的把問題解決。

凡事要負(fù)責(zé),，責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升,。我們要有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，只有承擔(dān)了責(zé)任我們才能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，才能以積極的主觀能動(dòng)性來面對(duì)挑戰(zhàn)，這樣才是自我提升的捷徑,，才能實(shí)現(xiàn)有效地自我成長,。

凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,。要以身作則,，要求別人做到的，首先自己要做到,，這樣別人才能讓別人信服,，才能樹立威信。一生當(dāng)中什么事情最重要?答案就是當(dāng)下做得事情最重要,。過去的事情過去了就是過去了,，我們無法改變，未來的事情是虛幻,，我們難以預(yù)料,，重要的是現(xiàn)在的事情，我們必須做好,。工作時(shí),，我們要把全身心放在企業(yè)，用老總的心做員工的事,，要以一個(gè)主人翁的心態(tài)來建設(shè)企業(yè),、發(fā)展企業(yè)，努力為企業(yè)謀求利益,，貢獻(xiàn)自己的力量,。企業(yè)的發(fā)展是所有員工共同努力的結(jié)果，企業(yè)發(fā)展了,，強(qiáng)大了,，那么我們員工也驕傲，這種雙贏的事情我們何樂而不為,？

四,、問題就是問題,，沒有理由和借口。

在之前的實(shí)踐工作中,，我總避免不了有拖沓,、忘事的毛病，自從

看了李強(qiáng),、周嶸老師的講座后,，才讓我真正意識(shí)到“借口”的危害——已經(jīng)到了足以“殺人”的地步！

想想我們有多少大的,、小的,、遠(yuǎn)的、近的理想,、計(jì)劃,、目標(biāo)都沒有實(shí)現(xiàn)？都化成泡影,？癥結(jié)在哪里,？就在借口上！今天太累了,、明天太冷了,、后天太熱了等等，理由一籮筐,，正是這些借口扼殺了一個(gè)成功的我,、一個(gè)理想的我、一個(gè)讓自己滿意的我,！正如自己兩年之前就想通過自己的努力,，提高自己的英語口語能力。然而迄今為止,，卻一直沒有付諸行動(dòng),，這還不都是“借口”惹的禍！

看過這一系列講座,，我的感受很多，像“如果你沒有一技之長,，你就會(huì)患下崗恐懼癥”,，“你的心在哪里，你的收獲就在哪里”,，“我們沒有能力改變風(fēng)的方向,，卻有能力改變帆的方向”，“不是企業(yè)淘汰人,，而是自己淘汰自己”,，“99度不叫開水,，100度才叫開水”，“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”,，“文化不是文字,，是行為”等等，這些都為我們敲響了警鐘,。

走出校園,，正式步入職業(yè)生涯，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。我愿意以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，重新審視自己的意識(shí),、態(tài)度和行為,，從零做起，進(jìn)一步改進(jìn)自己,、進(jìn)一步完善自己,，力爭做一個(gè)“為老板解決問題”的人，開啟我的精彩紛呈的職業(yè)生涯,！

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

李俊虎

聯(lián)系方式：***

郵政入職培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

縣里組織的入職培訓(xùn)結(jié)束了,，雖然時(shí)間很短，但是,，卻讓我們受益匪淺,。利用這次機(jī)會(huì)，我們互相溝通了工作進(jìn)展情況,，并就一些問題進(jìn)行了交流,、討論。部長的培訓(xùn)講話,，更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史,、我縣未來的發(fā)展前景，以及縣里對(duì)我們的期望,。使我們對(duì)我縣的未來充滿信心,，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo),。

對(duì)職工培訓(xùn)的重視,，反映了我縣重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),，早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中，更是聚精會(huì)神,，時(shí)而點(diǎn)頭微笑,，時(shí)而緊縮眉頭，時(shí)而奮筆疾書,，時(shí)而陷入沉思,。有些人工作比較忙，但是他們?cè)诠ぷ鞯倪^程中也一定在

總結(jié)

就象部長的培訓(xùn)上面說的：畢業(yè)后找到工作后才是自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的開始。在大學(xué)讀書的時(shí)候,，別人就問我,，上大學(xué)學(xué)到的最有用的東西是什么。我回答：大學(xué)里面最重要的是,，思想的變化,，能接觸到的世界寬闊了，視野也寬闊了,，想的也就多了,。回想一下,，上了大學(xué)之后,，我的思想一年一個(gè)大變化。而到了民樂之后,，我學(xué)到了更多的東西,。7天的時(shí)間，我的思想已經(jīng)發(fā)生了兩次大的變化,。第一次是在培訓(xùn)班的時(shí)候,，慢慢的了解我縣的經(jīng)濟(jì)，理解公司的我縣文化的過程,。從剛進(jìn)培訓(xùn)班的不明白很多事情,，到想明白了很多事情。慢慢的了解了我縣的一些情況?，F(xiàn)在我滿腦子的問號(hào),，就象剛考上三支一扶的時(shí)候一樣。現(xiàn)在,，我在努力工作的同時(shí)，也在努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)觀察,，希望能夠盡快將滿腦子的問號(hào)拉成感嘆號(hào),。我急切的盼望那個(gè)時(shí)候的到來，那樣我就能為縣里做出更大的貢獻(xiàn),。

縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是靠兩件事：做什么和如何做,。做什么是我縣的戰(zhàn)略，如何做是我縣的管理,。在培訓(xùn)中,，我了解到我縣的發(fā)展壯大，首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇,，管理,，結(jié)合老師說的今年管理細(xì)化的一年這個(gè)說法，那應(yīng)該可以說的我縣以前的管理非常大氣：從管理決策權(quán)下放,，到鮮明的縣組織高壓線(即,，永遠(yuǎn)的誠信與堅(jiān)決的反腐敗)。那么,，如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策,？知己知彼：充分了解自己實(shí)力(管理水平、人才儲(chǔ)備,、資金實(shí)力等),，充分了解外部環(huán)境(社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、政策環(huán)境,、競爭對(duì)手等)，然后制定伸手不得,，跳而有獲的發(fā)展目標(biāo),。如何提高管理水平？在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，完善制度,，規(guī)范程序，塑造良好的企業(yè)文化,、企業(yè)氛圍等,。所有的這一切，都需要人才,。人才從哪里來,？招聘來好材料，然后進(jìn)行有目的的培訓(xùn),。

星星之火,，可以燎原,。縣里早就送中高層領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn),，現(xiàn)在又有了第一次入職培訓(xùn),，對(duì)全體員工的在職培訓(xùn)也即將開始。大力對(duì)員工培訓(xùn),，是戰(zhàn)略,。如何做好培訓(xùn)？有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，相信這次的培訓(xùn)一定會(huì)起到非凡的效果。

一周的培訓(xùn),，聽了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,，聽了各位教授的認(rèn)真授課，自覺受益匪淺,，感受頗多,，這次培訓(xùn)是非常必要的，非常有助于我們進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)十七大精神,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，進(jìn)一步理清加快發(fā)展思路,，進(jìn)一步找到加快發(fā)展的途徑,，進(jìn)一步破解加快發(fā)展的難題，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。這不僅是個(gè)人成長進(jìn)步的需要,，更是推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的需要。

勤于學(xué)習(xí),，著力提高政治理論水平和發(fā)展業(yè)務(wù)能力

思路決定出路,，眼界決定境界。要想站得高,，看得遠(yuǎn),，不學(xué)習(xí)是不行的。學(xué)什么,？就是要不斷學(xué)習(xí)政治理論,，提高用馬列主義的觀點(diǎn)解決實(shí)際問題的能力；學(xué)習(xí)歷史,、黨史,、中國革命史，了解和把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律,，學(xué)會(huì)按規(guī)律辦事,；學(xué)習(xí)新的科學(xué)管理理念,、管理手段和方法，與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)管理,；學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí),，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇,，開拓市場(chǎng),，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力；學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到企業(yè)大發(fā)展中來,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得成效的能力。怎么學(xué),？就是從省公司的各項(xiàng)決策中學(xué),，從當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際中學(xué)，從山西改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)中學(xué),，從廣大干部職工中學(xué),，并始終注重從紛繁復(fù)雜的事物表象中抓住其本質(zhì)，找到普遍的,，帶有規(guī)律性的東西,，形成正確的發(fā)展思路，確保勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)以致用,。

善于思考，著力尋找正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆,。我們始終思考一個(gè)問題，就是如何在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞市局的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，凝聚人心,，鼓舞士氣，舉眾人之力,，去深化改革,，開拓市場(chǎng)，強(qiáng)化公理,，鍛煉隊(duì)伍,，把企業(yè)的事業(yè)做得更好，取得更大的成績,。幾年來的發(fā)展,，取得了令人矚目的成績,，這其中蘊(yùn)涵了方方面面的智慧和力量，要著力尋找成績背后的原因是什么,？為什么能夠取得如此輝煌的成績,？是戰(zhàn)略決策的力量，還是體制機(jī)制的力量,，是和衷共濟(jì),、團(tuán)結(jié)拼搏，還是千方百計(jì)開拓市場(chǎng),，人的積極性從哪里來,，這些深層次的原因都需要我們?nèi)ニ伎肌Ｍ瑫r(shí),，在我們的發(fā)展中,，如發(fā)展也存在著市場(chǎng)開拓力度不夠，營銷體系與建設(shè)成效亟待開發(fā)等問題,，都需要對(duì)癥下藥,，認(rèn)真解決。需要我們?cè)趯?shí)際工作中思發(fā)展之計(jì),，謀發(fā)展之策,，一心一意想著如何在跨越發(fā)展的征程中獻(xiàn)出自己的力量和智慧。

精于實(shí)踐,，著力推動(dòng)各項(xiàng)決策的有效落實(shí)

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。正確的思路確定之后，關(guān)鍵是狠抓落實(shí),。一是深入調(diào)整研究,，尋找發(fā)展成績與差距。深入到全市各縣(市,、區(qū)),、各網(wǎng)點(diǎn)去實(shí)地調(diào)研，尋找發(fā)展中存在的好的做法與存在的不足,。對(duì)于發(fā)展好的,，要及時(shí)總結(jié)，并針對(duì)性地在全市推廣,，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果,，對(duì)于發(fā)展差的，要進(jìn)行重點(diǎn)幫促,，找到發(fā)展慢的原因,，力求以面促點(diǎn)。二是深入市場(chǎng)領(lǐng)域,，尋找業(yè)務(wù)項(xiàng)目,。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,，按部就班是不行的，必須找到增量市場(chǎng),，尋求大的營銷項(xiàng)目作支撐,。因此，注重深入市場(chǎng)的各個(gè)領(lǐng)域,，集思廣益,，力求開發(fā)出一些好的項(xiàng)目，并確保成功,，有效支撐發(fā)展,。三是深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)內(nèi)部管理,。加大與干部職工的溝通力度，從群眾中來,，到群眾中去,，重點(diǎn)抓好安全、服務(wù),、建議,、技術(shù)支撐等各項(xiàng)工作。

勇于創(chuàng)新,，推動(dòng)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

創(chuàng)新,，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。目前,，改革發(fā)展面臨著時(shí)間緊,、任務(wù)重、壓力大的局面,，大家都在積極主動(dòng)想辦法加快發(fā)展,，但更要看到，企業(yè)發(fā)展面臨著隊(duì)伍上的,、市場(chǎng)上的,、機(jī)制上的、管理上的,、能力上的,、服務(wù)上的等多方面的亟待解決的問題，這些問題的有效解決,，都要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，去?chuàng)造性地抓好落實(shí)。有時(shí)候,，一個(gè)制度的創(chuàng)新,，將會(huì)產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力,；一個(gè)改革方案的出臺(tái)，將會(huì)有效解決和發(fā)展生產(chǎn)力,；一支隊(duì)伍素質(zhì)的提升,，將會(huì)為企業(yè)的發(fā)展迸發(fā)出更大的青春和活力；一個(gè)新的市場(chǎng)營銷項(xiàng)目的成功運(yùn)作,，將會(huì)堅(jiān)定我們加快發(fā)展的信心和決心,，為我們積累寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。如何創(chuàng)新,？首先的領(lǐng)導(dǎo)層面上要高度重視,，把創(chuàng)新放在重要的位置去抓；其次要形成創(chuàng)新的氛圍和文化,，鼓勵(lì)大家為企業(yè)發(fā)展去探索和創(chuàng)新,；第三要建立創(chuàng)新的制度和規(guī)定，使創(chuàng)新成為每個(gè)員工的自覺行為和習(xí)慣,；第四要搭建創(chuàng)新的平臺(tái),，做好將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為郵政企業(yè)實(shí)際發(fā)展效果，發(fā)展能力的各項(xiàng)工作,。