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2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會一

不知不覺中試用期快要結(jié)束了,，回首這一個多月以來的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進步,，同時也存在缺點,。工作中我喜歡用筆記錄下自己每天的工作內(nèi)容，總結(jié)自己的得與失?，F(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：

一,、工作匯報

(一)財務(wù)方面：

1、熟悉了公司財務(wù),、人事管理制度及財務(wù)報銷工作流程等;

2,、熟悉了以前年度財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表,，并對以前年度的會計憑證、賬冊,、報表等會計資料進行整理,、歸檔與妥善保管;

3、掌握了公司賬務(wù)處理及各類財務(wù)報表之間相互關(guān)系和計算依據(jù);

4,、掌握了工資和獎金核算制度;

5,、掌握了固定資產(chǎn)、低值易耗品,、無形資產(chǎn),、存貨、版權(quán)成本等的攤銷依據(jù)與核算依據(jù),。

6,、完成了3月份記賬憑證及賬務(wù)處理工作;并按照稅法規(guī)定，完成了3月份國稅/地稅/個稅等相關(guān)稅費的計算與申報工作;

7,、完成了營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;(上海分公司營業(yè)執(zhí)照年檢正在辦理中)

8,、完成了20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作及確定了總分支機構(gòu)企業(yè)所得稅的分配比例;

9、咨詢上海分公司返稅事宜,，并跟蹤返稅結(jié)果(進行中);

10,、完成第一季度企業(yè)所得稅預(yù)繳工作、第一季度工會經(jīng)費申報工作;

11,、依據(jù)銷售及采購合同,，結(jié)合20__年3月至今的財務(wù)數(shù)據(jù)，完成了往來款項與合同金額的核對工作(投資方調(diào)查財務(wù)工作備用);

12,、日常財務(wù)審核及其他臨時工作;

(二)行政人事方面

1,、了解上海新公司注冊進度并跟進;

2、整理銀行融資擔(dān)保所需資料并跟進;

3,、協(xié)助完成3月份優(yōu)秀員工榜專欄工作;

4,、編寫的文件、通知,、申請,、工作總結(jié)等有：

a、綜合管理部3名員工的《崗位職責(zé)說明書》,。

b,、關(guān)于20__年度企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的申請

c、關(guān)于節(jié)約員工飲水質(zhì)量和飲水成本的建議

d,、關(guān)于對開具費用發(fā)票內(nèi)容的要求的通知

e,、關(guān)于員工激勵方案的申請

f、關(guān)于快遞收發(fā)的管理辦法

g,、第二季度員工集體活動的初步計劃方案

h,、3月份工作總結(jié),、第二季度工作計劃等

二、工作中存在的不足

1,、財務(wù)方面：專業(yè)知識匱乏,，數(shù)據(jù)分析與財務(wù)管理方面經(jīng)驗不足。

改進方法：加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，結(jié)合公司財務(wù)特點要求,，及時與同行業(yè)人士溝通，正確并合法進行財務(wù)處理工作,。

2,、行政人事方面：沒有形成系統(tǒng)的管理思路，缺乏工作經(jīng)驗,，缺乏自信心;與人溝通時,，

語言表達邏輯性較差。

改進方法：通過后期具體工作實踐,，不斷積累經(jīng)驗,，同時多請教、多學(xué)習(xí),、多溝通;積極參與公司集體活動,，主動發(fā)言，樹立自信心,，提高語言表達能力。

3,、業(yè)務(wù)方面：對于公司業(yè)務(wù)方面了解的不夠__,，不能結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)給予公司業(yè)務(wù)方面提

供合理的參考意見。

改進方法：應(yīng)加強同事間的日常溝通與了解,，盡快熟悉公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)范圍,。

三,、思想與心態(tài)：

一個陌生的工作環(huán)境、一個陌生的行業(yè),、一個陌生的公司結(jié)構(gòu)(總/分支機構(gòu)),、一個不熟悉的稅種,，一切的一切,，剛開始時讓我感到陌生與新鮮,。經(jīng)過一個月多的磨合與努力,，使陌生變成熟悉，使不知所措變成適應(yīng)。工作中,，不斷要求自己擺正心態(tài),，以樂觀積極的心態(tài)去面對一切人和事，這不僅使我的工作能夠順利進行,，同時與同事之間能夠相處融洽,。

四,、總結(jié)：

以上是我這一個多月以來的工作總結(jié),。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會二

大家好,，本人于20__年X月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報

一,、立足本職,，完成各項工

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào)研,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負(fù)面影響,。

1、注重學(xué)習(xí),，努力提升工作能力堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí)，主動進取,，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2,、立足本職，完成各項文書工作完成公司年度總結(jié),、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作。

做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn)、傳遞,、報送各種請示、報告,。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團委各類文件。向市建委上報各種文字材料,，做到了及時,、準(zhǔn)確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的優(yōu)良形象,。

3、熱度細心,，完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題、投訴電話,，收發(fā)傳真材料，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電都能夠及時、耐心的為用戶解答,。接受、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺,，市消費者協(xié)會12315,、市長信箱、市人大,、政協(xié)提案。

二,、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2,、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進一步加強交流。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看,、多寫進一步提高寫作水平,。主動主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方法加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少,，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責(zé),，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一

一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩,，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來,。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會三

一、主要完成工作

入司以來,，首先對公司的基本情況做了了解,，公司目前管理的現(xiàn)狀不佳,，很多基礎(chǔ)工作沒有開展甚至部分工作處于缺失或真空狀態(tài),，原部門職能根本沒有達到一個正常行政人事部門正常運作的最低標(biāo)準(zhǔn)(部門經(jīng)理核心工作竟然是商業(yè)保險),，還有很多管理上存在的一些問題，針對目前的問題,，主要完成如下工作

1、人力資源管理未建立,，人事檔案不合規(guī);由本人制定人力資源流程化管理辦法,，按流程開展工作,，重新建立完善人事檔案;

2、薪酬設(shè)計存在問題,，后勤薪酬基本設(shè)置完畢,，生產(chǎn)一線需要以往三年數(shù)據(jù)進行歸納統(tǒng)計和計算，費時較長,，為下步工作的重點工作之一，結(jié)合制定績效管理制定,，對薪酬重新設(shè)計;

3、部門人員能力問題,，已安排工作交給部門現(xiàn)有人員，測試其具體能力和擅長工作,，同時招聘專業(yè)人員,，合理分配部門人力，重新將本部門職能全部健全;

4,、目前日常管理制度的草案已編制完畢,，審核完畢后執(zhí)行,，后期還需要生產(chǎn)部門配合建立一線生產(chǎn)人員的管理制度,，6S管理考核辦法,，訂立后加強生產(chǎn)現(xiàn)場的考核;

5、針對用工風(fēng)控這一塊,，相應(yīng)的材料已發(fā)給領(lǐng)導(dǎo),，計劃按照領(lǐng)導(dǎo)要求對需要了解的人員進行培訓(xùn);

6,、完成《江蘇省信用管理貫標(biāo)企業(yè)》的申報工作;

7,、報銷標(biāo)準(zhǔn)部分不合理,，費用控制工作未開展,，通過制定新標(biāo)準(zhǔn)和新政策的推行，完成部分條線的費用控制，降低了企業(yè)成本,，對于打車和加油,，都開展了增值稅票政策的推行(滴滴打車企業(yè)版與員工及司機油卡的推行等);

8、內(nèi)部管理軟件已搭建完成,，審批設(shè)置也已完成;

9,、基本完成交接，公司財產(chǎn)保險和人員保險的手續(xù)都已完成,。

二,、工作意見和建議

1,、本部門工作按照我入職初期所制定的計劃開展實施,，請領(lǐng)導(dǎo)重視基礎(chǔ)工作,，其中重心工作中的薪酬設(shè)計、績效管理和公司內(nèi)控都需要扎實的基礎(chǔ)工作，如沒有扎實的基礎(chǔ)工作，公司管理以后還是要走以往的老路，還請領(lǐng)導(dǎo)給予本部門充足的時間;

2、我認(rèn)為正常的流程應(yīng)該是銷售下單,，技術(shù)對生產(chǎn)提供技術(shù)支持，質(zhì)檢對生產(chǎn)進行嚴(yán)格監(jiān)督,，所以納入計件的產(chǎn)品都應(yīng)通過質(zhì)檢并開具相應(yīng)的檢驗合格單，計件的依據(jù)是質(zhì)檢部門給出，生產(chǎn)統(tǒng)計，再由財務(wù)或者薪酬核算人員核對，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，不知道現(xiàn)狀是什么;

3,、內(nèi)控要逐步開展，內(nèi)控工作相當(dāng)重要，也最為復(fù)雜,，目前就報銷的標(biāo)準(zhǔn)和報銷的流程以及增值稅票政策已做了相應(yīng)的制度,，其他方面的內(nèi)控制度建立需要按部就班的進行,，同樣也需要大量的數(shù)據(jù)支撐;

4,、慈不帶兵，對于和公司不是一條心,、只顧私利、能力不夠,、無法完成工作目標(biāo)等類似的人，這些人只會給公司帶來一系列的負(fù)面問題,，還請重視問題的嚴(yán)重性,，當(dāng)斷則斷;抓大放小，一個人的精力和時間是有限的,，請酌情處理。

三,、下步工作計劃

1,、主要核心工作還是按之前排好的工作計劃實施;

2,、7月開始生產(chǎn)部門配合開始制定生產(chǎn)方面的規(guī)章制度;

3、如果覺得管理軟件可以實施,，則7月開始試行管理軟件;

4、7月開始后勤的薪酬設(shè)計,，以新工資表計算后勤工資;

5、開展科技局的項目備案工作,，擬在7月開始每月進行備案;

6、做好“江蘇省民營科技企業(yè)”申報前期工作,，8月完成材料;

7、建立健全人力資源全面工作;

8,、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們

大家好，本人于20__年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,，過去的一年，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報

一、立足本職,，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負(fù)面影響,。

1,、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取,，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn)、傳遞,、報送各種請示,、報告318份,。校對,、

印發(fā)黨委,、行政,、工會,、團委各類文件共198份,。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時,、準(zhǔn)確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。

3,、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽,、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答,。接受,、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人大,、政協(xié)提案，累計40余份,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù),，一年來共接待來訪53次,。業(yè)務(wù)招待煙,、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格做好登記,、領(lǐng)用,、報銷工作。

4,、積極主動,，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于20__年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動,?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委,。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強行風(fēng)建設(shè)工作

編寫,、制定了公司20__年行風(fēng)建設(shè)實施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料,、20__年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實,，成績突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分,。

6,、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價動態(tài),。

7,、積極投稿,，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》,、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。

8、加強培訓(xùn),，提高員工整體素質(zhì)

加強本崗位員工培訓(xùn)教育,，制訂學(xué)習(xí)計劃,，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程,、各種制度、專業(yè)知識等,。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動,，提高了員工整體素質(zhì),。

9,、參加活動,，樹立公司良好形象

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾,、職工獻出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2,、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進一步加強交流。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過多看,、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責(zé),，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團

隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切,，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,，心懷感恩,，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來,。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會五

作為一個在前任公司做到了行政主管,，跳槽到本公司進行行政主管試用，再到現(xiàn)在正式在本公司行政主管轉(zhuǎn)正,，本人又有了當(dāng)年從試用期行政專員到公司行政正式工的感覺,，既有欣慰,，也有辛酸,，不過更多的,，還是對自己的肯定,。先將轉(zhuǎn)正工作做一下總結(jié)，讓未來工作更加有方向：

一,、行政能力更上層樓

不管是做行政還是行政主管,，首先要過硬的還是行政能力,。畢竟本人也是來了一家新的公司,，在行政工作上,，難免會有因為公司的不同而產(chǎn)生的工作經(jīng)驗上的區(qū)別,。本人在這段時間里，適應(yīng)了新的公司,，也在工作上,，提高著自己的行政能力,，生怕自己的行政能力不足以讓人信服，更擔(dān)心自己的行政能力不能夠達到本公司的要求,，本人也就在工作中，發(fā)揮出了自己最大的潛力去提高自己的行政能力,。值得慶幸的是這份行政能力得到了領(lǐng)導(dǎo)以及同事的認(rèn)可,，在這段時間使行政能力更上層樓了,。

二、管理能力不斷提升

行政主管,，畢竟也是一個公司的管理層了,，除了過硬的行政能力，管理能力也是考驗我的一項工作,。本人秉著做好工作的態(tài)度,，在讓行政能力更上層樓的同時,，也不斷提升著自己的管理能力,。本人為了做好管理工作,，提升自己的管理能力,，不僅在工作中時刻思考著,，而且也在工作之余時刻充著電,，既去圖書館借來管理類的書籍學(xué)習(xí),，也會去聽一些管理相關(guān)的培訓(xùn)課，這些對本人管理能力的提升帶來了許多的幫助,。

三、增加耐心添加愛心

在這次的行政主管轉(zhuǎn)正工作中,，我對自己提出的最重要的要求,，或許就是“增加耐心”和“添加愛心”了，而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度,。本人在工作中，盡可能的為下屬增加耐心,，包容每一個行政能力還有待進步的行政下屬，盡可能地把自己對家人朋友的愛心放進工作中,。這一點是過去本人沒有做到但是又意識到非常重要的，所以本人在這次的轉(zhuǎn)正工作中,，有特意去提高這兩方面,，為得就是努力打造一個和諧的工作環(huán)境，讓下屬們都能夠在穩(wěn)定的情緒和狀態(tài)下工作,。

如今本人已經(jīng)轉(zhuǎn)正為行政主管了，這意味著本人未來的工作也需要更加認(rèn)真來對待了,，為了讓本公司的行政工作做得更好,，我這個行政主管是會繼續(xù)加油的!

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