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2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會 行政入職培訓(xùn)心得體會范文

格式:DOC 上傳日期:2022-08-23 11:45:09
2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會 行政入職培訓(xùn)心得體會范文
時間:2022-08-23 11:45:09     小編:HLL

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會一

不知不覺中試用期快要結(jié)束了,,回首這一個多月以來的工作,自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步,同時也存在缺點(diǎn),。工作中我喜歡用筆記錄下自己每天的工作內(nèi)容,,總結(jié)自己的得與失。現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下:

一,、工作匯報

(一)財務(wù)方面:

1,、熟悉了公司財務(wù)、人事管理制度及財務(wù)報銷工作流程等;

2,、熟悉了以前年度財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表,,并對以前年度的會計憑證、賬冊,、報表等會計資料進(jìn)行整理,、歸檔與妥善保管;

3、掌握了公司賬務(wù)處理及各類財務(wù)報表之間相互關(guān)系和計算依據(jù);

4,、掌握了工資和獎金核算制度;

5、掌握了固定資產(chǎn),、低值易耗品,、無形資產(chǎn)、存貨,、版權(quán)成本等的攤銷依據(jù)與核算依據(jù),。

6、完成了3月份記賬憑證及賬務(wù)處理工作;并按照稅法規(guī)定,,完成了3月份國稅/地稅/個稅等相關(guān)稅費(fèi)的計算與申報工作;

7,、完成了營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;(上海分公司營業(yè)執(zhí)照年檢正在辦理中)

8、完成了20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作及確定了總分支機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅的分配比例;

9,、咨詢上海分公司返稅事宜,,并跟蹤返稅結(jié)果(進(jìn)行中);

10、完成第一季度企業(yè)所得稅預(yù)繳工作,、第一季度工會經(jīng)費(fèi)申報工作;

11,、依據(jù)銷售及采購合同,結(jié)合20__年3月至今的財務(wù)數(shù)據(jù),,完成了往來款項(xiàng)與合同金額的核對工作(投資方調(diào)查財務(wù)工作備用);

12,、日常財務(wù)審核及其他臨時工作;

(二)行政人事方面

1、了解上海新公司注冊進(jìn)度并跟進(jìn);

2,、整理銀行融資擔(dān)保所需資料并跟進(jìn);

3,、協(xié)助完成3月份優(yōu)秀員工榜專欄工作;

4、編寫的文件,、通知,、申請、工作總結(jié)等有:

a、綜合管理部3名員工的《崗位職責(zé)說明書》,。

b,、關(guān)于20__年度企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的申請

c、關(guān)于節(jié)約員工飲水質(zhì)量和飲水成本的建議

d,、關(guān)于對開具費(fèi)用發(fā)票內(nèi)容的要求的通知

e,、關(guān)于員工激勵方案的申請

f、關(guān)于快遞收發(fā)的管理辦法

g,、第二季度員工集體活動的初步計劃方案

h,、3月份工作總結(jié)、第二季度工作計劃等

二,、工作中存在的不足

1,、財務(wù)方面:專業(yè)知識匱乏,數(shù)據(jù)分析與財務(wù)管理方面經(jīng)驗(yàn)不足,。

改進(jìn)方法:加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,結(jié)合公司財務(wù)特點(diǎn)要求,及時與同行業(yè)人士溝通,,正確并合法進(jìn)行財務(wù)處理工作,。

2、行政人事方面:沒有形成系統(tǒng)的管理思路,,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,缺乏自信心;與人溝通時,

語言表達(dá)邏輯性較差,。

改進(jìn)方法:通過后期具體工作實(shí)踐,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),同時多請教,、多學(xué)習(xí),、多溝通;積極參與公司集體活動,主動發(fā)言,,樹立自信心,,提高語言表達(dá)能力。

3,、業(yè)務(wù)方面:對于公司業(yè)務(wù)方面了解的不夠__,,不能結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)給予公司業(yè)務(wù)方面提

供合理的參考意見。

改進(jìn)方法:應(yīng)加強(qiáng)同事間的日常溝通與了解,,盡快熟悉公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)范圍,。

三、思想與心態(tài):

一個陌生的工作環(huán)境,、一個陌生的行業(yè),、一個陌生的公司結(jié)構(gòu)(總/分支機(jī)構(gòu))、一個不熟悉的稅種,一切的一切,,剛開始時讓我感到陌生與新鮮,。經(jīng)過一個月多的磨合與努力,使陌生變成熟悉,,使不知所措變成適應(yīng),。工作中,不斷要求自己擺正心態(tài),,以樂觀積極的心態(tài)去面對一切人和事,,這不僅使我的工作能夠順利進(jìn)行,同時與同事之間能夠相處融洽,。

四,、總結(jié):

以上是我這一個多月以來的工作總結(jié)。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會二

大家好,,本人于20__年X月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,,過去的一年,有感慨,,有喜悅,,有探索,有突破,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過不斷地實(shí)踐和積累,,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報

一,、立足本職,,完成各項(xiàng)工

作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。自擔(dān)任行政主管后,,迅速投入到各項(xiàng)工作中,完成了各類文件起草、會議安排,、信息上報,、信訪接待、參謀督辦,、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,,避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1,、注重學(xué)習(xí),,努力提升工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),,主動進(jìn)取,,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2,、立足本職,完成各項(xiàng)文書工作完成公司年度總結(jié),、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報送、印發(fā)工作,。

做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn),、傳遞,、報送各種請示、報告,。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團(tuán)委各類文件,。向市建委上報各種文字材料,做到了及時,、準(zhǔn)確,、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,,樹立了公司的優(yōu)良形象,。

3、熱度細(xì)心,,完成接聽接待工作耐心接聽,、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題,、投訴電話,收發(fā)傳真材料,,接聽率100%,,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,,每天辦公室接聽用戶來電都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺,市消費(fèi)者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人大、政協(xié)提案,。

二、存在不足及努力方向

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2,、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流,。

在新的一年里,,加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,通過多看,、多寫進(jìn)一步提高寫作水平,。主動主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方法加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通,,提高工作效率,。取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持,我們?nèi)藛T雖少,,但個個優(yōu)秀,,大家各盡其責(zé),在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們,,我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一

一切,,雖然目前還面臨困境,,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,,將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,,心懷感恩,共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來,。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會三

一,、主要完成工作

入司以來,首先對公司的基本情況做了了解,,公司目前管理的現(xiàn)狀不佳,,很多基礎(chǔ)工作沒有開展甚至部分工作處于缺失或真空狀態(tài),原部門職能根本沒有達(dá)到一個正常行政人事部門正常運(yùn)作的最低標(biāo)準(zhǔn)(部門經(jīng)理核心工作竟然是商業(yè)保險),,還有很多管理上存在的一些問題,,針對目前的問題,主要完成如下工作

1,、人力資源管理未建立,,人事檔案不合規(guī);由本人制定人力資源流程化管理辦法,按流程開展工作,,重新建立完善人事檔案;

2,、薪酬設(shè)計存在問題,后勤薪酬基本設(shè)置完畢,,生產(chǎn)一線需要以往三年數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納統(tǒng)計和計算,,費(fèi)時較長,為下步工作的重點(diǎn)工作之一,,結(jié)合制定績效管理制定,,對薪酬重新設(shè)計;

3、部門人員能力問題,,已安排工作交給部門現(xiàn)有人員,,測試其具體能力和擅長工作,,同時招聘專業(yè)人員,合理分配部門人力,,重新將本部門職能全部健全;

4,、目前日常管理制度的草案已編制完畢,審核完畢后執(zhí)行,,后期還需要生產(chǎn)部門配合建立一線生產(chǎn)人員的管理制度,,6S管理考核辦法,訂立后加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的考核;

5,、針對用工風(fēng)控這一塊,,相應(yīng)的材料已發(fā)給領(lǐng)導(dǎo),計劃按照領(lǐng)導(dǎo)要求對需要了解的人員進(jìn)行培訓(xùn);

6,、完成《江蘇省信用管理貫標(biāo)企業(yè)》的申報工作;

7,、報銷標(biāo)準(zhǔn)部分不合理,費(fèi)用控制工作未開展,,通過制定新標(biāo)準(zhǔn)和新政策的推行,,完成部分條線的費(fèi)用控制,降低了企業(yè)成本,,對于打車和加油,,都開展了增值稅票政策的推行(滴滴打車企業(yè)版與員工及司機(jī)油卡的推行等);

8、內(nèi)部管理軟件已搭建完成,,審批設(shè)置也已完成;

9,、基本完成交接,公司財產(chǎn)保險和人員保險的手續(xù)都已完成,。

二,、工作意見和建議

1、本部門工作按照我入職初期所制定的計劃開展實(shí)施,,請領(lǐng)導(dǎo)重視基礎(chǔ)工作,,其中重心工作中的薪酬設(shè)計、績效管理和公司內(nèi)控都需要扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,,如沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,,公司管理以后還是要走以往的老路,還請領(lǐng)導(dǎo)給予本部門充足的時間;

2,、我認(rèn)為正常的流程應(yīng)該是銷售下單,技術(shù)對生產(chǎn)提供技術(shù)支持,,質(zhì)檢對生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,,所以納入計件的產(chǎn)品都應(yīng)通過質(zhì)檢并開具相應(yīng)的檢驗(yàn)合格單,計件的依據(jù)是質(zhì)檢部門給出,,生產(chǎn)統(tǒng)計,,再由財務(wù)或者薪酬核算人員核對,,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,不知道現(xiàn)狀是什么;

3,、內(nèi)控要逐步開展,,內(nèi)控工作相當(dāng)重要,也最為復(fù)雜,,目前就報銷的標(biāo)準(zhǔn)和報銷的流程以及增值稅票政策已做了相應(yīng)的制度,,其他方面的內(nèi)控制度建立需要按部就班的進(jìn)行,同樣也需要大量的數(shù)據(jù)支撐;

4,、慈不帶兵,,對于和公司不是一條心、只顧私利,、能力不夠,、無法完成工作目標(biāo)等類似的人,這些人只會給公司帶來一系列的負(fù)面問題,,還請重視問題的嚴(yán)重性,,當(dāng)斷則斷;抓大放小,一個人的精力和時間是有限的,,請酌情處理,。

三、下步工作計劃

1,、主要核心工作還是按之前排好的工作計劃實(shí)施;

2,、7月開始生產(chǎn)部門配合開始制定生產(chǎn)方面的規(guī)章制度;

3、如果覺得管理軟件可以實(shí)施,,則7月開始試行管理軟件;

4,、7月開始后勤的薪酬設(shè)計,以新工資表計算后勤工資;

5,、開展科技局的項(xiàng)目備案工作,,擬在7月開始每月進(jìn)行備案;

6、做好“江蘇省民營科技企業(yè)”申報前期工作,,8月完成材料;

7,、建立健全人力資源全面工作;

8、做好各部門的協(xié)調(diào)配合工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們

大家好,本人于20__年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,,過去的一年,,有感慨,有喜悅,,有探索,,有突破,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過不斷地實(shí)踐和積累,,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報

一,、立足本職,,完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到公司的形象,。自擔(dān)任行政主管后,,迅速投入到各項(xiàng)工作中,完成了各類文件起草,、會議安排,、信息上報、信訪接待,、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響,。

1,、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,始終勤奮學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,,以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,,完成各項(xiàng)文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,,全年收轉(zhuǎn)、傳遞,、報送各種請示,、報告318份。校對,、

印發(fā)黨委,、行政、工會,、團(tuán)委各類文件共198份,。向市建委上報各種文字材料163份,做到了及時,、準(zhǔn)確,、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,,樹立了公司的良好形象,。

3、熱情細(xì)心,,完成接聽接待工作

耐心接聽,、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題,、投訴電話2860余個,收發(fā)傳真材料500余份,接聽率100%,,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電80余個,,都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺,市消費(fèi)者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人大、政協(xié)提案,,累計40余份,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務(wù),,一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙,、酒,、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做好登記,、領(lǐng)用,、報銷工作。

4,、積極主動,,做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,,分別于20__年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?;顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,,填寫綜合整治日報表,堅(jiān)持一日一報,,節(jié)假日不間斷,,及時將整治情況上報市建委。

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作

編寫,、制定了公司20__年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料,、20__年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),,以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實(shí),成績突出,,在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,,獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系,,做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,,了解相關(guān)信息,,掌握最新水價動態(tài)。

7,、積極投稿,,多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿,全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,,其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,,《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。

8、加強(qiáng)培訓(xùn),,提高員工整體素質(zhì)

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,,制訂學(xué)習(xí)計劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程,、各種制度、專業(yè)知識等,。通過多種形式,,多種渠道的培訓(xùn)活動,提高了員工整體素質(zhì),。

9,、參加活動,樹立公司良好形象

積極參加各種活動,代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,,獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,,獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,,參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動,,以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高,。

2,、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流,。

在新的一年里,加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通,提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持,,我們?nèi)藛T雖少,但個個優(yōu)秀,,大家各盡其責(zé),,在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,,我為有這樣的團(tuán)

隊(duì)感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,,但更要求我們互相協(xié)作,,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,,心懷感恩,,共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。

2022年行政主管入職培訓(xùn)心得體會五

作為一個在前任公司做到了行政主管,,跳槽到本公司進(jìn)行行政主管試用,,再到現(xiàn)在正式在本公司行政主管轉(zhuǎn)正,,本人又有了當(dāng)年從試用期行政專員到公司行政正式工的感覺,既有欣慰,,也有辛酸,,不過更多的,還是對自己的肯定,。先將轉(zhuǎn)正工作做一下總結(jié),,讓未來工作更加有方向:

一、行政能力更上層樓

不管是做行政還是行政主管,,首先要過硬的還是行政能力,。畢竟本人也是來了一家新的公司,在行政工作上,,難免會有因?yàn)楣镜牟煌a(chǎn)生的工作經(jīng)驗(yàn)上的區(qū)別,。本人在這段時間里,適應(yīng)了新的公司,,也在工作上,提高著自己的行政能力,,生怕自己的行政能力不足以讓人信服,,更擔(dān)心自己的行政能力不能夠達(dá)到本公司的要求,本人也就在工作中,,發(fā)揮出了自己最大的潛力去提高自己的行政能力,。值得慶幸的是這份行政能力得到了領(lǐng)導(dǎo)以及同事的認(rèn)可,在這段時間使行政能力更上層樓了,。

二,、管理能力不斷提升

行政主管,畢竟也是一個公司的管理層了,,除了過硬的行政能力,,管理能力也是考驗(yàn)我的一項(xiàng)工作。本人秉著做好工作的態(tài)度,,在讓行政能力更上層樓的同時,,也不斷提升著自己的管理能力。本人為了做好管理工作,,提升自己的管理能力,,不僅在工作中時刻思考著,而且也在工作之余時刻充著電,,既去圖書館借來管理類的書籍學(xué)習(xí),,也會去聽一些管理相關(guān)的培訓(xùn)課,這些對本人管理能力的提升帶來了許多的幫助,。

三,、增加耐心添加愛心

在這次的行政主管轉(zhuǎn)正工作中,,我對自己提出的最重要的要求,或許就是“增加耐心”和“添加愛心”了,,而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度,。本人在工作中,盡可能的為下屬增加耐心,,包容每一個行政能力還有待進(jìn)步的行政下屬,,盡可能地把自己對家人朋友的愛心放進(jìn)工作中。這一點(diǎn)是過去本人沒有做到但是又意識到非常重要的,,所以本人在這次的轉(zhuǎn)正工作中,,有特意去提高這兩方面,為得就是努力打造一個和諧的工作環(huán)境,,讓下屬們都能夠在穩(wěn)定的情緒和狀態(tài)下工作,。

如今本人已經(jīng)轉(zhuǎn)正為行政主管了,這意味著本人未來的工作也需要更加認(rèn)真來對待了,,為了讓本公司的行政工作做得更好,,我這個行政主管是會繼續(xù)加油的!

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