光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
醫(yī)藥公司年終工作總結(jié)與計(jì)劃 醫(yī)藥公司年終工作總結(jié)優(yōu)點(diǎn)篇一
今年以來醫(yī)藥工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨十六屆五中全會(huì)精神,,在分局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真開展了工會(huì)工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位,。
1,、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢群體,,他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛,。今年一月份,工會(huì)慰問了30多名離退休老職工,,把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié),。同時(shí)今年我們成立了扶貧劑困獻(xiàn)愛心基金會(huì)。前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學(xué)的子女捐款2000元,,表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,,我們不會(huì)讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),讓職工善于用法律保護(hù)自己,,我們先后學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《安全生產(chǎn)法》,、《工會(huì)法》等相關(guān)法律知識(shí),教育我們的職工知法懂法,。
3、建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,年初簽定的合同必需通過職工反復(fù)討論,即能保證職工收入的穩(wěn)定增長,,又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。
我們認(rèn)為,,工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,,讓人家看到我們工會(huì)在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,,言之有物的,。
1、抓學(xué)習(xí),。用科學(xué)的發(fā)展管統(tǒng)領(lǐng)我們的工作,通過學(xué)習(xí)把思想統(tǒng)一到上級(jí)工會(huì)和分局黨委的要求和部署上來,。在分局機(jī)關(guān)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹總局分局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神的知識(shí)競賽中榮獲第二名的好成績。
2,、抓教育,公司于6月1日在分局電視臺(tái)公開承諾:守法經(jīng)營誠信為民,,疾病威脅著人類的生命,藥品關(guān)系著人民的健康,。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴(yán)重事件,給從事藥品生產(chǎn),、銷售的各單位敲響了警鐘。北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過gsp認(rèn)證的藥品批發(fā)企業(yè),,連日來組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營管理規(guī)范》,、《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律、法規(guī),,決心做到守法經(jīng)營、誠信為民,。在此,,北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站與各分店共同做出承諾:
作為藥品經(jīng)營的從業(yè)人員,我們要在保障消費(fèi)者用藥安全,、保障藥品市場供應(yīng)等方面做到:
(一)、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)藥品管理政策和法規(guī),,依法經(jīng)營,,確保藥品市場的穩(wěn)定發(fā)展,。
(二),、積極推進(jìn)藥品分類管理,,認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理的規(guī)定,,更新觀念,做好對(duì)消費(fèi)者的宣傳工作,,使企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)步開展。
(三),、做好藥品采購供應(yīng)工作,積極組織貨源,,豐富藥品品種,,穩(wěn)定藥品價(jià)格,,滿足市場供應(yīng)。
(四),、嚴(yán)格控制進(jìn)貨渠道,,防止假、劣藥品進(jìn)入醫(yī)院和藥店,,確保藥品質(zhì)量。
(五),、恪守職業(yè)道德,,堅(jiān)持誠信為本,,加強(qiáng)行業(yè)自律,規(guī)范經(jīng)營行為,,提高服務(wù)水平。
(六),、開展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座,普及百姓合理用藥知識(shí),,指導(dǎo)顧客正確用藥,。
(七)、營造公平,、公正、公開的市場競爭環(huán)境,,堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
3,、抓目標(biāo),根據(jù)分局總目標(biāo)考核意見,,都結(jié)合本公司實(shí)際,,制訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見,。考核意見重點(diǎn)在4個(gè)方面:工會(huì)組織工作,、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工,、,、創(chuàng)新工作有成效,。
4、抓公開,,做好政務(wù)公開工作。我們做到了各項(xiàng)方針政策的出臺(tái)需經(jīng)職工討論,,公司的重大事項(xiàng)公開,集體決策,。
5,、抓創(chuàng)新,,增加新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。在分局的6個(gè)農(nóng)場創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店,,分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收,而且還為農(nóng)場百姓供應(yīng)的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品,,保障了墾區(qū)人民的用藥安全。
1,、繼續(xù)做好以上幾方面工作,把工作落實(shí)到底
2,、加大維權(quán)力度,,特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況,,兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。
3,、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué)),。
4、加大企業(yè)民主管理力度,。
醫(yī)藥公司年終工作總結(jié)與計(jì)劃 醫(yī)藥公司年終工作總結(jié)優(yōu)點(diǎn)篇二
xx年年即將過去,,我們又迎來一個(gè)快速發(fā)展的奧運(yùn)年,!回顧今年工作,,大體總是“一種定位,兩個(gè)感謝,,三項(xiàng)職責(zé),四個(gè)不足,,五點(diǎn)計(jì)劃”,,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)和明年計(jì)劃匯報(bào)如下:
加盟金城,,是我工作幾年來一個(gè)值得肯定的選擇。作為醫(yī)藥化工領(lǐng)域的領(lǐng)跑者,公司無論在生產(chǎn)銷售,、技術(shù)研發(fā)還是經(jīng)營管理方面,均走在同類企業(yè)的前列,。特別是公司“以人為本、高科技帶動(dòng)和管理現(xiàn)代化”的三大戰(zhàn)略,,更是體現(xiàn)了公司管理層的英明決策,我有幸加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),,進(jìn)廠伊始,,就給自己定下一個(gè)工作方向和奮斗目標(biāo):“加強(qiáng)學(xué)習(xí),,集思廣益,端正心態(tài),,穩(wěn)步前進(jìn)”。工作上以人力資源管理為切入點(diǎn),,佐以文化宣傳,,全面提升自己的各項(xiàng)綜合素質(zhì),。
一年來,個(gè)人得到分管領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的多方照顧,,從業(yè)務(wù)能力和處世方法上學(xué)習(xí)鍛煉,使自己各方面有了明顯提高,;工作和生活中,,個(gè)人得到了人事科,、信息中心、總經(jīng)辦同事的扶持與幫助,,使我感受到金城這個(gè)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的良好氛圍。
根據(jù)工作側(cè)重點(diǎn)不同,,主要細(xì)分為三大塊:
1,、人力資源:負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘,,合同簽定,檔案管理,、人員培訓(xùn)等。xx年年共引進(jìn)大專以上技術(shù)和管理人員27人,其中博士1人,,碩士1人,,本科18人,大專7人,,車間操作工人160余人。協(xié)調(diào)組織部門人員外出培訓(xùn)30余人次,,組織中層管理干部專題培訓(xùn)2次,。
2,、文化宣傳:主要是負(fù)責(zé)各部門,、車間以及分公司稿件的整理、編輯和刊發(fā),,編制《金城化工簡訊》,,月刊形式,,全年共印發(fā)12期,,另外還增發(fā)??钠?,其中包括《環(huán)保專刊》、《質(zhì)量專刊》,、《安全專刊》、《團(tuán)委活動(dòng)專刊》等,;定期向集團(tuán)公司報(bào)紙《淄博金城》投稿,,全年共投稿300余篇,其中每期集團(tuán)報(bào)紙都能選中我公司員工3~5篇稿件,;更換公司宣傳欄20xx年計(jì)劃設(shè)立幾塊公司戰(zhàn)略和管理優(yōu)勢、文化特色的宣傳欄架,《金城化工簡訊》改版彩色印刷形式,,同時(shí)公司內(nèi)網(wǎng)建立電子版物。
2、團(tuán)委活動(dòng),,形式多樣,。全力協(xié)調(diào)組織公司青年團(tuán)員,進(jìn)行各項(xiàng)文體活動(dòng)和團(tuán)建工作,,定期召開青年團(tuán)員座談會(huì),根據(jù)區(qū),、鎮(zhèn)團(tuán)委活動(dòng)要求,開展社會(huì)公益活動(dòng),。
3,、信息歸攏,,統(tǒng)一口徑。配合各部門資料信息,,將各項(xiàng)外報(bào)數(shù)字精確到位,統(tǒng)一管理,,保守秘密,,根據(jù)公司要求進(jìn)行有選擇發(fā)布,。
4、熟悉基層,,提升管理。對(duì)公司車間,、部門等工作內(nèi)容做詳細(xì)了解,,深入報(bào)道內(nèi)在新聞,,及時(shí)將公司政策傳達(dá)到位,全面提升管理水平,。
5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高。認(rèn)真做好個(gè)人讀書計(jì)劃,,加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí);多向身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事以及其他公司學(xué)習(xí),,博采眾論,,為我所用,;走出去,請進(jìn)來,,以培訓(xùn)提高素質(zhì),。