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如何規(guī)劃職業(yè)生涯500篇一

職業(yè)生涯的規(guī)劃書

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職業(yè)生涯規(guī)劃引言

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職場中,，許多人都會面臨著兩難的選擇：一種選擇是自己特別感興趣的某方面工作,，但薪水不高或者找不到從事這方面工作的途徑；另一種選擇是自己現(xiàn)在做的這份工作或即將從事的這份工作,，只是看中了他的薪水不錯,，可以維持生活，然而做起來要么是枯燥無味,，要么是學不到任何知識,。當工作站在了現(xiàn)實與理想的十字路口，向左還是向右,，身在職場的你會如何選擇呢,？

很多職場人士面對激烈的競爭力，都認為能找到一份工作就已經(jīng)很滿足了,，解決溫飽才是最重要的,。多數(shù)人往往把理想拋在了一旁，根本也不會考慮工作與你的適合與否,，對于職業(yè)生涯的未來也是抱著走一步算一步的觀念,。來獨之秀職業(yè)顧問咨詢的劉先生就是這多數(shù)人中的一員。劉先生xx年畢業(yè)于浙江某高校的環(huán)境工程專業(yè),。劉先生畢業(yè)的那年高校畢業(yè)大軍占據(jù)了求職隊伍的大半江山,，競爭壓力非常大，而劉先生學的環(huán)境工程專業(yè)又比較冷門兒,，找工作的難度相對更大,。后來,，父母托關系幫他在當?shù)氐淖詠硭畯S找了份工作,，劉先生原以為這份工作是做污水處理以及相關技術的，而且自來水廠是事業(yè)單位雖然工資不是特別高,，但是各方面的福利待遇很不錯,。當時，劉先生很慶幸找到了這樣一份工作,。工作了一段時間之后,，劉先生發(fā)現(xiàn)這份工作毫無技術含量，自己就是在廠里打雜的,?？墒堑K于關系及薪水待遇的問題，劉先生遲遲沒有選擇其它工作,，這樣一托就是三年,。

職業(yè)生涯面臨選擇幾乎所有的人都會碰到。職場人士在選擇工作時往往只注意到了現(xiàn)實壓力與理想這兩個角度，更深層的角度（適合與否,，能否勝任,、發(fā)展空間等等）則往往被忽略了。現(xiàn)實與理想體現(xiàn)出的不僅僅是一種選擇,、一種利益取舍的關系,，而是體現(xiàn)出一個人的職業(yè)價值觀。職業(yè)價值觀,，即職業(yè)錨是職業(yè)生涯規(guī)劃時一個必須考慮的要素,。當一個人不得不做出職業(yè)選擇的.時候,，他無論如何都不會放棄的那種職業(yè)中至關重要的東西或價值觀就是職業(yè)錨。職業(yè)錨是人們選擇和發(fā)展職業(yè)時所圍繞的中心。另外,，工作（job）與職業(yè)生涯（career）不是等同的，而且有著很大的區(qū)別,。工作只是我們職業(yè)生涯過程當中某個點,，而職業(yè)生涯則是站在職業(yè)的角度對一個人一生的工作經(jīng)歷中的行為和活動的考查。案例中劉先生沒有正確區(qū)分工作與職業(yè)生涯的區(qū)別,，或者說當時的劉先生的職業(yè)生涯的意識比較薄弱,。因此，劉先生對自己職業(yè)的發(fā)展缺少全局的考慮,，只是以找到工作為足,。結果，對工人沒有興趣,，浪費了三年時間,，能力沒有提升。如果劉先生再繼續(xù)這樣下去,，職業(yè)發(fā)展也就到此為止了,，發(fā)展的前景基本上結束了。因此,，找工作的時候不能只考慮現(xiàn)實和理想,，盲目地屈服于現(xiàn)實或不切實際的憧憬都是不可取的，應該具有職業(yè)生涯的意識,，以自己的職業(yè)發(fā)展為基點選擇工作,。職場人士要給自己制定一份詳實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。制定規(guī)劃時也要注意：

1,、對自己的內在個性要有充分的了解,。

2、選擇適合自己的平臺,。

3,、為自己在這個平臺上的發(fā)展做好中短期規(guī)劃,。

4、將職業(yè)目標分成若干可以操作實施的階段,。

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