隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

班主任述職報告完整版篇一

一、堅持把政治建設擺在首要位置,，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平

人生的實踐使我深刻體會到，改造人生觀,、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題,。為此，自己能夠堅持把政治建議擺在首要位置,，把理論學習,、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務，努力用理論上的積累促成政治上的堅定,，用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔,，不斷增強政治意識和廉潔自律意識，堅定理想信念,，始終保持昂揚和積極上向的精神狀態(tài),，保證在思想上政治上始終與和支隊黨委保持高度一致。全年記讀書筆記6萬余字,，寫體會和調(diào)研文章_篇幅,。

一是啃書本，解惑釋疑經(jīng)常學,。能否把書本上的理論知識學深學透，真正領會精神實質(zhì),，達到用以改造思想和指導實踐的目的,，帶著問題學是是前提，解決問題是關鍵,。為此,，每次學習，我都能夠努力做到盯著問題學,，在學習中尋找答案,，對重要的理論觀點和政治觀點力爭學懂悟透，并與自己的思想實際情況進行認真對照,、自省,、否定和校正。堅持把學習,、總結,、思考、提高,、完善,、積累融為一體，以此促進和提升學習的效果,。通過學習,，解決了一些曾經(jīng)有過的思想和理論上的困惑，對一些事物在認識和理解上也有了新的提高,。

二是勤研究,，學以致用重點學。工作態(tài)度是否端正,，行為是否規(guī)范,，工作成績的取得與思想認識是否正確有著密切的關系。理論學習只有與本職工作緊密聯(lián)系起來，并勤于研究和善于研究,，才能做到學以致用,，收到實效，才能不斷提高自己認識問題,、分析問題,、觀察問題和解決問題的實際能力，才能把理論學習成果轉化為工作實績,。使自己對黨在新的歷史時期的路線方針政策有了新的認識,，對黨的最新理論有了更加深刻的理解和認識，進一步認清了自己所肩負的責任,，振奮了精神,，增強了做好工作的信心和動力。

三是重實效,，著眼實際突出學,。理論學習只有注重實效，作用于主觀世界,，用于改造客觀世界,，用于指導部隊建設和發(fā)展的實踐，才是理論學習的最佳境界,。通過對《軍隊基層建設綱要》《《支隊(團)以上領導機關中蹲點,、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》《基層機關正規(guī)化管理規(guī)定》等內(nèi)容的認真學習和思考,，對新時期武警部隊建設的規(guī)律,、特點又有了新的認識，對如何更好地履行職責,，更加出色地完成好各項工作任務,，為部隊建設和發(fā)展做貢獻有了更加深刻的認識和理解。無論是在機關工作還是下部隊蹲點指導工作,，都能把自己所學所思所得的東西與同志們一起交流,，進行宣傳和傳幫帶，用于指導工作實踐,，提高了工作標準和質(zhì)量,，促進和推動了工作落實。

能否勝任本職,，適應部隊建設和發(fā)展的需要,，工作能否落實，落實的質(zhì)量和效果如何,，除了工作態(tài)度和事業(yè)心責任感之外,，綜合素質(zhì)和業(yè)務水平如何也是一個非常關鍵因素,。為此，自己始終堅持把業(yè)務建設擺在重要位置,，時刻注重加強業(yè)務知識學習,，通過不斷學習來提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。一是堅持把業(yè)務理論學習當作必選課,。為了使自己具備與本職工作相適應的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì),，進一步提高完成各項工作任務的綜合能力，成為部隊建設的“明白人”,，在過去的工作和生活中,，自己能夠站在對組織負責，對工作負責,，對個人負責的高度來對待業(yè)務知識學習,，把業(yè)務知識學習當作一項重要任務來完成，不斷增強緊迫感和危機感,，認真學習和鉆研業(yè)務理論知識,，努力把書本上應知應會的知識學懂、學會,、學明白。從機關業(yè)務到公文寫作,，從條令條例到各項規(guī)章制度,，從上級文件到本級規(guī)定，都能夠認真學習,，反復學習,，力爭達到熟知，努力做到吃透上情,，了解下情,，掌握實情，搞好結合,，把工作落實好,，完成好。通過不斷學習,，使自己的業(yè)務素質(zhì)和能力在原有的基礎上有了新的提高,。二是把向同志學習當作必修課。為了進一步提高勝任本職工作的能力和水平,，必須不斷學習各方面業(yè)務知識,，廣泛學習借鑒和吸取別人好的工作方法和經(jīng)驗，才能使工作能力和工作水平得到不斷提高,。為此,，在日常工作和生活中，自己時刻注意向同志們學，向首長學,，向書刊報紙學,，堅持做到不懂就問，不會就學,，對一時搞不清說不準的事情就主動向同志,，向首長，向書本請教,，并能夠把自己學到的,，弄懂的，明白的向其他同志傳授,，主動與同志們交流和溝通,，取長補短，相互借鑒和學習,，共同提高,，共同進步，把好的東西變成共有的,。通過向同志們學,，向首長學，既豐富了自己的業(yè)務理論知識也開闊了視野,，促進了工作,。三是把向實踐學習當作必要課。實踐使我進一步體會到,，檢驗工作落實的好壞,，不僅到看過程更要看終端效果，不僅要看是否落實了,，還要看是否能夠結合具體工作實際創(chuàng)造性地把工作落實得更好,。因此，在工作實踐中,，自己能夠對部隊建設過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題進行理性思考,，注意研究和探索，平時注意觀察積累,，把所學到的業(yè)務理論知識運用到實際工作之中,，注意搞好調(diào)查研究，注重把感性的變成理性的,，努力找準工作落實和解決問題的結合點和最佳方法,。通過不斷向學習和實踐，豐富了知識,，積累了經(jīng)驗,，從不同層面來講,，抓工作落實的方法有了新的改進和提高，完成工作任務的質(zhì)量也有了新的提高,。

班主任述職報告完整版篇二

各位領導,、工友們：

你們好。

20_年馬上就要過去,，20_年即將到來,，回顧20_年，冷鼓工段全體職工在上級領導的帶領下,，通過全體職工的共同努力,，取得了比較不錯的成績，在這里,，我代表冷鼓工段,，感謝各位領導對冷鼓工段給予的大力支持和幫助。作為冷鼓工段的段長,，一年來我認真履行自己的各項責則,，緊密圍繞在二化產(chǎn)領導班子的周圍，帶領工段全體職工以安全生產(chǎn)為重點,，圓滿完成上級領導交給的各項任務,，實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定，全年無安全生產(chǎn)事故的目標,，下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職,。

冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉，為后續(xù)工段輸送合格的煤氣,，保證集氣管壓力穩(wěn)定，為焦爐送氨水,，回收盡量多的焦油,。圍繞這些目標，從工藝改進,，工藝指標控制以及操作精度等方面去努力,。

一、改善工藝,，提高質(zhì)量,、產(chǎn)量

冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉，為后續(xù)工段輸送合格的煤氣,，保證集氣管壓力穩(wěn)定,，為焦爐送氨水，回收盡量多的焦油,。圍繞這些目標,，從工藝改進,，工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。在20_年剛剛投產(chǎn)的時候,，整個化產(chǎn)二廠生產(chǎn)很不穩(wěn)定,，設備安裝存在較多問題，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,，有些管道甚至都安裝錯了,，這給我們試生產(chǎn)帶來了諸多困難。但是我們沒有被困難難住,，我們積極想辦法克服各種困難,，例如：剛開始時初冷器上下端噴灑管道安裝反了，使得初冷器阻力總是在3000-5000pa左右,，給煉焦及后續(xù)工段造成了極大的影響,，后來發(fā)現(xiàn)此情況后，通過與車間領導協(xié)商研究,，最終進行了管道改造,，使初冷器恢復噴灑后阻力降到500pa左右，給煉焦及后續(xù)工段的穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了基礎,，也提高了焦油等產(chǎn)品的回收率,。

二、加強培訓,，提升勞動技能

剛開始生產(chǎn)的時候,，所有員工都是新員工，沒有化工生產(chǎn)操作經(jīng)驗,，不懂工藝給生產(chǎn)帶來了許多困難,，為了提高操作水平，按照分批培訓的方式,，多次舉辦培訓來提高職工的操作水平,，現(xiàn)場結合生產(chǎn)給員工講工藝操作，有效提高員工的操作水平,，為冷鼓工段的穩(wěn)定生產(chǎn)奠定基礎,。

三、狠抓安全,、杜絕安全生產(chǎn)事故

一年來我們始終把安全生產(chǎn)作為重點工作,，時刻提醒員工注意安全，讓每一名熟知車間環(huán)境固有危險因素,，在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患,。定期對工段安全設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，確保個安全防護設施的完善,。平時工作中,，不斷加強設備安全操作的監(jiān)督檢查工作，把安全事故扼殺在搖籃之中,。通過以上工作的開展,，職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,，20_年實現(xiàn)設備事故,，輕傷、重傷事故為零,。

從我自身來說,，作為一名年輕的職工，由于參加工作時間不長,，經(jīng)驗難免不足,，但我會通過加倍的小心和努力來彌補自身的不足，平時由于放松的對自己的要求,，忙于工作,，疏于學習。加上專業(yè)知識基礎不牢靠,，管理缺乏手段,，這些都是我在今后的工作中需要提高的地方。

在今后的工作中,，我將通過以下幾方面來提高自己：

1,、加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,，提高自己處理和解決問題的能力。

2,、加強對員工思想狀態(tài)的了解,，在管理中做到公平公正的同時，對有特殊情況的員工給予照顧,，把冷鼓工段打造成一個大家庭，增強員工的歸屬感,。

總之,，在即將過去的20_年中，冷鼓工段通過全體員工的共同努力,，在公司和車間領導的正確領導下,，取得了一些成績，但是我不會自滿,，在今后的工作中,，我會繼續(xù)努力,，力求讓冷鼓為公司創(chuàng)造更大的價值!

我的述職完畢，謝謝大家,。

班主任述職報告完整版篇三

六年一班共有53名學生,，男生30人，女生23人,。作為六年一班的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶,。我的工作既是艱巨的,，也是光榮的，有樂趣的,。

二,、工作回顧

1、自從開學之日起至學期結束,，我按照本學期的工作計劃,，有步驟地、科學合理地對本班進行教育管理,。每月出版一次板報,，每周對學生的學習、紀律表現(xiàn)進行評比,，公布于紅花評比欄中,。每天堅持打掃教室以及衛(wèi)生區(qū)。根據(jù)本班的情況制定班規(guī),，樹立班風,。培養(yǎng)班干部起到帶頭作用，教育孩子們要團結友愛,，愛護班集體,，要以班級的榮譽為榮。

2,、對學生進行思想品德教育

每周一的早課為本班的周會課,，周會內(nèi)容根據(jù)上周觀察發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點以及缺點及時指出與肯定。堅持每周一個話題,，尋找一些讀給學生,，使他們受到感染。

3,、做好家庭與學校的教育工作

在教學過程中我注重保持與家長聯(lián)系,，孩子畢竟在家的時間比在學校的時間要多。父母也較了解自家的孩子,，在學習與生活上,，如有發(fā)現(xiàn)問題,，我總是及時地與家長聯(lián)系，做好家訪工作,。使每位學生都能夠快樂健康地成長,。

三、經(jīng)驗教訓

在學習方面我總是以多鼓勵,，少批評,。課堂上積極表現(xiàn)的學生給予鼓勵表揚。在課堂上我常以和藹的笑臉面對學生,，使師生之間拉近距離,，使學生在學校里猶如在家里一樣的感到溫暖。常講一些名人的事例激發(fā)孩子們的學習興趣,，培養(yǎng)他們從小養(yǎng)成“要我學到我要學”的這種學習勁頭,。

總之，作為班主任要時時刻刻關注每位學生的一點一滴的進步,，讓孩子們在輕松與愉快的氛圍中生活,。

班主任述職報告完整版篇四

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。本學期我擔任的是六年級（2）畢業(yè)班的班主任,，越來越發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的孩子見多識廣,，對社會,、家庭環(huán)境的了解更深，要想當好這個班主任還真是不容易,。我努力地接近他們,，把自己融進兒童的天地。于是,，我和我的學生建立了很深的感情,。我喜歡這群孩子，他們各有不同的特點,，有的文靜,，有的活潑，有的見解獨到,，有的知識豐富,，有的樂于助人，有的心胸寬廣,，有的調(diào)皮搗蛋,，有的關心他人……為了當好班主任,，說確切些,，為了能和學生融洽地生活,，學習在一起，我認真制訂計劃,，從孩子們的角度考慮,，給孩子自由的空間，讓他們得到更多的鍛煉,。

一,、以德育為抓手，重視思想教育,。

2,、培養(yǎng)學生的競爭意識和自信心。未來的社會是一個充滿激烈競爭的社會,，健康的競爭意識能使學生更加發(fā)奮,，促進學生良好品德的形成，使整個班集體蓬勃向上,。在教學工作和班主任工作中,，我激勵學生合理地比一比、爭一爭,。班干部成員以至各小組長,、科代表都由學生競選產(chǎn)生，充分給予學生自我推薦,、自我展示的機會,。

3、加強學生文明禮貌教育,，幫助學生建立和諧的人際關系,。和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證,。我從文明禮貌教育入手,，對學生進行教育，提倡同學之間,、班級之間,、師生之間以及與父母之間的和諧關系。

二,、以常規(guī)為紅線,，重視養(yǎng)成教育。

常規(guī)管理是德育的重點,，只有常規(guī)管理跟上去了,，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

1,、勤于用自己的雙手給學生做出示范,。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任,，學生受班主任的影響也最大,。學生接受班主任的教育，不只聽其言,，還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”,。開學初,，學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,，我只是躬身一一撿起,，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此,，教室地面開始逐漸清潔起來,。學生工作面廣量大，要想取得好效果,，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,。比如隨手排一排桌椅；放學隨手關上一扇窗,；學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣,，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果,。

2、加強日常行為規(guī)范教育,，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練,。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,，要求每位同學言語文明、活潑向上,、熱愛勞動,、講究衛(wèi)生、愛護公物,、儉樸節(jié)約,。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求,。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步,。

3,、建立嚴格的檢查制度，讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化,。

養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規(guī)范化,，自覺化”,。建立嚴格的檢查制度，長期督促,、檢查學生遵守規(guī)范的情況,，是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。我結合班級實際,，建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,，層層檢查，逐級落實,。分別檢查學生每天的家作完成情況,、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量,、課間操的質(zhì)量等方面,，第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結果進行教育。

三,、以活動為載體,，重視素質(zhì)教育。

本學期,，學校,、班級開展了很多活動，每項活動布置以后,，我都要求學生精心準備,，互相幫助，積極合理競爭,。在各項活動中培養(yǎng)學生的合作意識,、競爭意識、動手能力,、協(xié)調(diào)能力等,。

四、談心得法,。

作為班主任應該知道,，孩子需要鼓勵,，需要信心。相比較一下,，每個學生都是家中的寶,，他們需要愛，需要激勵,，需要贊美,，我不會吝嗇自己的贊美聲，于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,，哪怕他是班里學習最差的,。當然，事物不是絕對的,，而是相對而言的,。我不是一味的贊美和包容，有時也會嚴厲的批評,，這就是把握談心的尺度了,。特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,，并鼓勵他們下決心改正,，給他們信心。

這一學年,，我擔任的班級,，學習雖然不是名列前茅。但在各類比賽中,，均能取得一定的成績,。我教育的宗旨是，讓孩子獨立,，讓孩子走出去,。每一個鍛煉的機會，我都不會放棄,，競爭,，辯論，調(diào)查,，每一個機會都會發(fā)現(xiàn)新的東西,，學生也由此多了一次鍛煉，多了一份積累,。

回顧一學期的工作,，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂,，這使我的生活多姿多彩,，使我過得有滋有味,。使我積累了經(jīng)驗，也認識了班主任工作的重要性,。我將繼續(xù)認真踏實得工作,，當好一個學生喜愛的班主任，盡職,、盡責,，一切都為了學生，使師生關系健康和諧發(fā)展,。

這個學年的班主任工作,，我也積累了一些經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富,。當然，我深感班主任工作責任重大,，尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗，把班主任工作做得更好,。

班主任述職報告完整版篇五

20_年即將過去,，現(xiàn)在，我將這一年的工作情況向各位領導作個簡要的匯報,，以接受評議!

一,、積極配合領導及各科室工作，做好后勤保障工作,。

為了作好本職工作,，我的腦神經(jīng)始終蹦的很緊，電話24小時開著,，鈴聲就是命令,，碰到突發(fā)事件，不管在什么時間,，不管在多遠,，我都必須第一時間趕到現(xiàn)場。

1,、積極參與招生工作,，我們的努力付出和工作態(tài)度得到了新生及家長的好評，07年招生工作順利完成,。

2,、8月份，我院遭受到極為罕見的暴風雨襲擊,，至使學院圍墻坍塌,，大面積積水,，影響了學院的正常工作，在李院長的親臨指揮下,，我與奮戰(zhàn)在一線的師傅們共同奮戰(zhàn),，恢復了學院的正常工作。

3,、學期我都協(xié)助公寓科,、教室管理科值班領導和同事檢查物品損壞情況，并完成學院的賠償工作,，我們的努力使學院的物品損壞大幅度降低,，學生們也學會了珍惜，同時也教育培養(yǎng)了學生,，提高了他們的自身素質(zhì),。

4、在供暖期間,，我每晚配合各值班領導,、同事，奔走于各個公寓樓,、教學樓查看供暖情況及安全隱患,。

二、努力學習,，全面提高自身素質(zhì),。

物業(yè)管理是一個特殊的崗位，它要求不斷的更新知識和提高素質(zhì),。工作之余,，我不斷的學習物業(yè)管理專業(yè)知識，學習期間,，參加了全國物業(yè)管理企業(yè)培訓,，通過培訓強化了物業(yè)管理的意識，發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理發(fā)展的潛力巨大,，也重新認識了物業(yè)管理是一個新興的行業(yè),。

三、加強修養(yǎng),，時刻注重自我約束,。

在工作中，言行舉止都要注重約束自己,，對領導做到謙虛謹慎,、尊重服從;對同事做到嚴于律己，寬以待人,。一句話,，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，注意自己的一言一行,，維護了領導,，維護了物業(yè)中心的整體想象。

四,、勤奮工作,，回報學院及領導同事們的關愛。

我從踏入物業(yè)中心工作以來,，受到了學院,、領導同事們的關懷和幫助，我惟一的回報方式就是拼命努力的工作,，我珍惜這份來之不易的工作,，珍惜這個良好的工作環(huán)境。同時,，也被李院長的的敬業(yè)精神深深感動,。一年來，對領導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞的完成,。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報學院,、領導同事的方式,，也是實現(xiàn)我人生價值的惟一方式。

總而言之,，一年來的工作雖有很多不足之處,，但我可以問心無愧的說：自己盡了心，怒了力,，也流了汗,。我將一如既往的做事，一如既往地為人,，也往眾位領導同事們一如既往的幫助我,、支持我!

班主任述職報告完整版篇六

各位領導、各位同事,、大家好!

回顧過去的一年,，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下，經(jīng)過全體計財部成員的`共同努力,，圓滿完成了各項計劃任務,。我們部門全體人員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理,，保障物資供應，發(fā)揮支撐服務,，監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了_x年度既定目標，達到了預期效果,，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務管理水平。

下面將本人20_年工作情況向各位作一匯報,。

一,、履行職責情況：

作為陜西商務酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作，同時還承擔采購管理工作責任,。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作,，保障酒店物資供應，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務,。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的：

1,、全面推行財務預算管理，嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算,。

今年是酒店實行預算管理的第三年,，我們在認真分析總結前兩年預算執(zhí)行結果的基礎上，調(diào)整思路,，重新對費用預算項目進行細化,，制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每月經(jīng)營效益分析會上,，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,，和預算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異,，找尋差異原因,，進而改進管理工作。從實施效果來看,，各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關注程度提高了,，費用控制意識更強了，也為酒店領導決策提供了參考依據(jù)。在日常工作中,，我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核,、記賬憑證錄入,、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規(guī)范支付等，會計人員都努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，保證了會計信息的真實性和準確性。

2,、統(tǒng)籌資金管理,，合理調(diào)配使用，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。

今年由于受整個市場大環(huán)境影響,，經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元,。加之工程付款及管理費上調(diào),，資金需求日益增加，給酒店經(jīng)營周轉帶來了很大困難,。部門想方設法多渠道籌措資金,，加強計劃性管理，分輕重緩急,，合理安排資金使用,。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標,。

3,、發(fā)揮財務監(jiān)督,、管理職能,，增強財務服務意識。

現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求,，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,。今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管,。定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進行盤核，確定合理損耗率,，避免管理不當產(chǎn)生的流失,。在完成日常工作的同時，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進行管理,。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度,，我們多次就工程質(zhì)量問題與施工方進行交涉,，嚴把工程款支付關。既維護了業(yè)主方權益,，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間,。對工作中出現(xiàn)的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議,，制定有效的措施,，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》,、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等,。完善了工作制度，彌補了管理漏洞,。與此同時,，我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳,、銷售,、客房、餐飲等部門就會議結帳,、應收帳款催收,、預定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎,、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會,，討論解決方案，理順了工作流程,，提高了工作效率,。

4、加強對應收賬款的管理,，保障酒店資金安全完整,。

應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn)，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性,。_年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展,，掛賬單位數(shù)量也隨之上升，到12月底已達79家,，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力,。為了保障酒店資金能夠安全、準確,、快速回籠,，我們在管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規(guī)范、約束。制定了_x年業(yè)務員績效考核辦法,，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤,，促進了業(yè)務部門催收賬款。二是在用人方面,，部門專門挑選了在思想上,、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司結賬,，我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間,，保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通,，及時向業(yè)務部門反饋信息,。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報,，積極協(xié)調(diào)解決相關問題,。由于措施得力，酒店開業(yè)三年來,，未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬,。截止12月底，應收賬款回款率基本達到95%,，保障了酒店資金的安全完整,。

5、注重自身學習提高,，抓員工培訓,，打造學習型財務團隊。

新形勢下,，對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高,。為此，在正常工作之余,，我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準則》,、新的《企業(yè)所得稅法》、《管理人員執(zhí)行手冊》,、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍,，努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平,。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓,，專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業(yè)務技能外,，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德,，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓,，并為他們創(chuàng)造條件,。通過學習，我們財務人員的價值取向,、工作思路,、業(yè)務水平等都有了明顯的改進。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試,，取得了相關證書,。

6、做好市場考察,，降低采購價格,，及時高效完成采購任務。

為了準確把握市場動向,，了解市場行情,，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場,，合理確定供應商結算價格,。此外部門加強了采購工作計劃性，能自購的物資避免叫貨,，盡量減少中間環(huán)節(jié),。采購單價基本保持微漲或持平，部分工程配件,、辦公用品采購單價還有所下降,。部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標，根據(jù)各部門的要求,，合理安排采購時間,，在規(guī)定時間內(nèi)，完成各項采購計劃,。全年共計完成采購項目3200余項,，金額達165萬元，完成率為99,。9%,。

7、定期價格公示,，接受各方監(jiān)督,。

_x年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總,、制表,，在員工通道公示,，接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示12次,，做到采購價格透明公開,，收到了良好的效果。

二,、存在問題及下一步工作思路：

_x年雖然各項工作取得了一定的成績,，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上,，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質(zhì)量把關等方面都還有所欠缺,。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能,，提高資產(chǎn)使用效果，爭取酒店效益最大化,，這些應該是09年財務管理要重點思考和解決的問題,。為此，09年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,，將資產(chǎn)管理責任落實到人,。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理，用制度形成物資申購,、使用,、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。

面對新的一年,，我本人有信心,，帶領計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習,，增強服務意識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細,、做實,、做出成效。

感謝各位對我本人及計財部的支持,，謝謝大家,。

班主任述職報告完整版篇七

一、營造氛圍,，促進優(yōu)良班風的形成,。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發(fā)展,，紀律的好壞起著很大的影響,，因此一開始本人結合《小學生守則》,、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,，使學生有規(guī)可循,。為良好班風的形成奠下基礎。

2,、開展班級活動,，引導健康發(fā)展

作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),，指導他們主動地,、富有個性地學習，而且從多方面著手,，力求使他們認識自我,、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信,。在所舉行的“一對一”互幫互助互學活動中,，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,。

3,、鼓勵競爭，共同進步

沒有競爭機制,，集體便沒有活力,，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀,。要打破這種相對平衡的狀態(tài),，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭,，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,，發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,，這個競爭伙伴也不是一成不變的,，可以不斷更替，當他們達到自己的目標后,，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我,，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢,。班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二,、培養(yǎng)學生良好的習慣

（1）抓課前預備：俗話說,，良好的開端是成功的一半,，一節(jié)課的課前預備十分重要，預備鈴一響,，我就先到教室里去,。好多學生，打了鈴之后,，象沒有聽到似的,，在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,，然后在教室里巡視一圈,，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上，久而久之,，養(yǎng)成習慣,。

（2）抓發(fā)練習本：我注意到，好學生的本子,、書都是干干凈凈,，整整齊齊。后進生的書少封面,，掉底子,，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,，上課時把本子帶進教室,，放在講臺上，下課后轉身就走,。結果學生們蜂擁而上,，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的本子,。于是有的本子被撕破,，有的掉在地上被踩臟。搶完了,，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片?，F(xiàn)在，我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),，練習本學習委員分給各組長,，由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,，現(xiàn)在的本子質(zhì)量差,，往往在空中就散了架。這種情況也不允許,，規(guī)定本子必須送到桌子上,。這一要求講幾次是不夠的,，要經(jīng)常講，反復講,，直到學生的習慣養(yǎng)成為止,。

（3）抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈,，就是保持得不夠,。學生們瞎甩,，要號召他們不亂扔廢棄物,，帶頭撿班上的垃圾,，久而久之,，養(yǎng)成習慣,。

三,、積極抓好后進生的轉化工作,，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán)。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值,，同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

當然我做的還很不夠,，班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,，能發(fā)現(xiàn)問題,，并解決問題，就是一個成長進步的過程,。相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，我將努力爭取盡早做工作,，盡可能解決好問題,，引導好學生,。